Хорошие качества характера человека: Качества личности человека список (положительные, нейтральные) 🤓 [Есть ответ]

Содержание

Положительные черты характера (Positive character traits), лексика и слова по теме

honest – честный

sincere – искренний

friendly (amiable) – дружелюбный

benevolent – доброжелательный

sociable (communicative, gregarious) – общительный

attentive – внимательный

diligent – добросовестный

studious – прилежный, старательный

creative — творческий

intelligent – умный, образованный

wise (sage) – мудрый

witty – остроумный

bright – смышленый

kind (kind-hearted) – добрый

compassionate – сердобольный, отзывчивый

caring (considerate)  – заботливый, внимательный

flexible – гибкий, уступчивый

faithful (loyal) – верный

gentle – мягкий, нежный

affectionate (loving) – ласковый, любящий

passionate – страстный

industrious (hard-working) – трудолюбивый

generous – щедрый

hospitable – гостеприимный

joyful (cheerful, vivacious) – жизнерадостный

charismatic – харизматичный, обаятельный

obedient – послушный

patient (tolerant) – терпеливый (терпимый)

punctual – пунктуальный

practical — практичный

responsible – ответственный

disciplined – дисциплинированный

decent — порядочный

calm (easygoing) – спокойный

sensitive – чуткий

sensible – разумный

modest – скромный

reliable (trustworthy) – надежный

self-confident – уверенный в себе

persistent – настойчивый

stable – стабильный, постоянный

skillful – умелый, искусный

inquisitive – любознательный

broad-minded – с широкими взглядами

ambitious – целеустремленный

energetic (active) – энергичный

brave (courageous, plucky) – отважный

enthusiastic – восторженный, увлеченный

tactful – тактичный

good-mannered – хорошо воспитанный

neat – опрятный

romantic – романтичный

subtle – утонченный

straight-forward – непосредственный, прямолинейный

understanding – понимающий

grateful — благодарный

Положительные черты характера (Positive character traits) — 5. 0 out of 5 based on 7 votes

Добавить комментарий

Правильно рассказываем о своих достоинствах и недостатках на собеседовании

О каких личных качествах можно сообщить потенциальному работодателю, а какие лучше не упоминать.

Так устроена человеческая природа — мы не умеем себя хвалить и тем более критиковать. А эти навыки необходимы. Особенно, если вы хотите успешно пройти собеседование и найти работу.

Work.ua предлагает вам научиться правильно доносить информацию о своих плюсах и минусах потенциальному работодателю.

Что хотят услышать рекрутеры

Задавая вопрос о положительных и отрицательных качествах, менеджер по подбору персонала не ждет, что кандидат повторит рассказ о себе или перечислит слишком уж личные черты характера (к примеру, я добрый, отзывчивый, не пью, не курю).

Его цель:

  • выяснить, как ведет себя соискатель в нестандартной ситуации;
  • определить, насколько адекватно оценивает кандидат себя и результаты своего труда;
  • понять, соответствует ли он вакансии, на которую претендует, и корпоративной культуре компании.

На собеседовании охарактеризовать самого себя вас могут попросить по-разному:

  • «Расскажите о ваших положительных и отрицательных качествах».
  • «Назовите три ваших положительных и три отрицательных качества».
  • «Назовите ваши сильные и слабые стороны».
  • «Какие ваши качества могут помочь или помешать выполнять ту или иную работу?».
  • «Какие ваши достоинства и недостатки?».

Нужно быть готовым к любому развитию событий. Поэтому заранее продумайте как минимум 3 своих плюса и 3 минуса, сопоставьте их с требованиями работодателя. Приведенные ниже рекомендации помогут в этом.

Как говорить о своих сильных сторонах

На собеседовании ответ на вопрос «Расскажите о ваших положительных и отрицательных качествах» следует начинать именно с сильных сторон, которые позволили вам стать успешным и в жизни, и в профессии. Накануне интервью подготовьтесь. С помощью несложных техник определите все лучшее в себе и свяжите эти качества с требованиями вакансии.

1. Составьте список ваших главных достоинств из 10 пунктов. Подойдите творчески к этому заданию, избавьтесь от своего скромного внутреннего редактора и напишите все свои сильные черты характера. Выбирайте те, которыми действительно обладаете.

2. Внимательно изучите вакансию, постарайтесь понять сотрудник, с каким набором качеств нужен на позицию, на которую вы претендуете. Соотнесите себя с ним. Акцентируйте внимание на своих знаниях и опыте в той или иной сфере, а уже потом упомяните о личном.

3. Ограничьте список ваших положительных сторон до трех-пяти пунктов. Выберите то, что вам будет наиболее комфортно обсуждать.

4. Каждое сильное качество проиллюстрируйте примером. И желательно не одним. Чем больше у вас в запасе будет таких позитивных характеристик себя, тем лучше. Рекрутеры могут попросить рассказать еще и еще.

Вот несколько вариантов, как можно построить ответ.

Пример № 1:

«У меня аналитический склад ума, я пишу грамотно, интересно, в разных стилях и жанрах. Если нужно, с юмором. Также создаю уникальный контент, причем не только текстовый, но и графический. У меня большой опыт интервьюирования. Кстати, интервью — мой любимый жанр. Потому что он предполагает новые знакомства и общение, а я общительный человек».

Пример № 2:

«Я умею ладить с людьми. Могу найти общий язык практически с любым человеком, и неважно, сколько ему лет, и какую должность он занимает. Еще мне нравится, когда с помощью разговора можно достичь определенного результата: избежать конфликта или убедить собеседника что-то купить. Например, на прежнем месте работы я… (рассказать, как вам удается достигать поставленных целей при помощи коммуникации)

».

Пример № 3:

«Своей сильной стороной я считаю умение находить неординарные пути выхода из сложных ситуаций. Я всегда оптимистично смотрю на мир. И так же пытаюсь относиться к проблемам. Они меня не пугают, а, наоборот, мобилизуют. Могу привести такой пример… (рассказать реальную историю)».

Как говорить о своих слабых сторонах

Отвечая на вопрос об отрицательных качествах, вам не нужно называть абстрактные или «хорошие» недостатки. Ваша задача — показать, что вы осознаете свои недочеты, умеете с ними бороться и работать. Такая презентация может произвести положительное впечатление на работодателя больше, чем список ваших заслуг.

Как это сделать:

1. Превратите минусы в плюсы.

«Я дотошный и скрупулезный. Многие считают это моим недостатком. Но для меня как для аналитика важно проверять все данные до мелочей, анализировать все детали. Я не успокоюсь, пока не сделаю этого. В моей практике был случай… (привести пример, когда ваша дотошность помогла обнаружить какую-то ошибку)».

2. Обозначьте, что работаете с недостатками. Признайтесь, да, у вас есть отрицательные качества, но вы делаете все, чтобы их исправить.

«Я плохой оратор. Когда приходится выступать перед большим количеством людей, я теряюсь. Понимаю, что для журналиста это очень большой недостаток, поэтому уже месяц я хожу на курсы ораторского искусства. До Цицерона мне пока далеко, но успехи есть».

3. Компенсируйте отрицательные качества, если понимаете, что их нельзя обратить в плюс, и бороться с ними бесполезно.

«Я сова. Люблю поспать подольше. Поэтому могу опаздывать на работу. Но я не против задержаться в офисе, чтобы выполнить все запланированные на день задачи. Во второй половине дня я наиболее продуктивен, поэтому обычно я все успеваю сделать и никогда не срываю сроков».

Как не нужно отвечать

Если HR-менеджер не просит вас назвать сильные и слабые стороны, то по своей инициативе не заводите об этом разговор. Но если вопрос прозвучал, то отвечайте быстро. Не стоит молчать и смущаться. Но помните, вы не на исповеди, не выливайте на рекрутера все свои положительные и отрицательные качества.


Если попытаться сформулировать базовое правило эффективного ответа на вопрос о достоинствах и недостатках, то оно будет таким:

«Говорите правду, только правду и ничего, кроме правды». Зрелый человек знает, что у него есть как сильные, так и слабые стороны, и он не стесняется это признать. И тем более не будет врать и юлить по поводу своей персоны.

Work.ua напоминает, что ложь в резюме и на собеседовании — худший помощник в построении карьеры. Поэтому будьте честны, прежде всего, перед собой самим, убедительны, верьте в себя и свои ответы. И не забывайте, что уверенность — важный фактор при трудоустройстве.


Читайте также: Универсальный план ответа на неожиданный вопрос рекрутера



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Положительные качества человека — список, личные качества, основные

У каждого человека свой характер. А характеры мужчины и женщины вообще различны. Какие положительные качества человека присущи женщинам и мужчинам? Как одни и те же качества проявляются в представителях сильной и слабой половины человечества?

Человек как создание природы представлен существом особенным, многогранным. Он способен мыслить, анализировать, чувствовать, совершать поступки и различные действия, приносящие пользу и вред как ему самому, так и окружающему его миру.

На его поведение влияют такие понятия, как нравственность и мораль. Всё это создаёт характер homo sapiens, делает человека человеком.

Характер человека – это совокупность устойчивых психических процессов (свойств), которые влияют на его поведение и проявляются в его поступках. У каждого из нас присутствует собственный набор качеств, который движет различными действиями.

Некоторые черты характера зависят от типа нервной системы, другие формируются под влиянием окружающей среды.

Каждый человек имеет собственный набор качеств, в перечень которых входят положительные и отрицательные черты. Они формируются под действием окружающих людей и жизненных обстоятельств.

В зависимости от состояния среды, общества и степени его влияния на индивида у людей могут преобладать хорошие и плохие качества характера.

Наличие и превосходство в человеческом характере определённых качеств зависит от многих показателей: темперамента, семьи, веры, географии проживания и, конечно, от полового признака.

Мужчина и женщина различны не только внешними данными, но и манерами поведения, на которые влияет их внутренняя мотивация. Описание «правильных» качеств обоих полов показывает общее и различное в их характерах.

Разделение на отрицательные и положительные качества человека происходит под действием общественной оценки. Люди сами определяют: «что такое хорошо, а что такое плохо».

То, что приносит пользу, материальные и духовные блага, удовольствие и радость, приятные эмоции, считает хорошим.

Человек, в характере которого присутствует много положительных качеств, является образцом для подражания. Однако известно, что «плохих людей не бывает». Значит, деление на «+» и «-» качества условно. Всё зависит от системы отношений личности и общества.

В соответствии с данными показателями можно выделить 4 группы черт характера (поскольку речь идёт о положительных качествах, в каждой группе обозначены будут только они и список их можно продолжить):

  1. Отношение к обществу, коллективу: общительность, коллективизм, чуткость, отзывчивость, уважение к людям, доброта, доброжелательность.
  2. Отношение к деятельности: трудолюбие, добросовестность, исполнительность, дисциплинированность, ответственность, настойчивость в достижении цели.
  3. Отношение к себе: чувство собственного достоинства, скромность, гордость, самокритичность, честность.
  4. Отношение к вещам: бережливость, аккуратность, щедрость, бескорыстие.

В каждом человеке преобладают определённые черты, что делает его отличным от другого. Личные достоинства одних людей заставляют других восхищаться ими, брать с них пример.

Женщины Мужчины
                                                              Общительность
  • · по природе своей более общительные;
  • · могут говорить подолгу, о чём угодно и с кем угодно;
  • · легко и быстро вступают в словесный контакт. Тема разговора не имеет значения.
  • говорят больше со знакомыми людьми по существу и по делу;
  • узкий круг тем;
  • труднее завязывают разговор и быстро его прекращают, если он им не интересен.
                                                                   Отзывчивость
легко соглашаются на просьбу о помощи и оказывают её по мере своих сил и возможностей отзывчивость соединяется с рационализмом: как помочь с максимальной пользой для того, кому оказывается помощь.
                                                                         Доброта
  • · проявляется ко всем: животным, детям, старикам, мужчинам;
  • · граничит с жертвенностью.
избирательна, хорошо обдуманна, рациональна;
                                                                Забота о других
присутствует у всех без исключения и находит проявление в детях, мужчине, родителях, в домашней работе искреннее сопереживание и забота о родных и о чужих людях;проявляется в зарабатывании денег и обеспечении семьи.
                                                            Целеустремлённость
часто совершают бесцельные поступки, однако всегда знают, чего хотят, но больше на интуитивном уровне Способность чётко представлять и формулировать цели, определять пути их достижения и добиваться осуществления
                                                        Дисциплинированность
отличаются хорошей исполнительностью и дисциплиной в любом возрасте качество, характерное для большинства взрослых мужчин, но не мальчиков
                                                           Трудолюбие
«пчёлка», «крутится, как белка в колесе», может одновременно выполнять различные дела (особенно по дому) большинство трудолюбивы, но нацелены на решение одной практической задачи
                                                        Аккуратность
Важное качество, которое присутствует у всех большинство не отличается аккуратностью в одежде, приёме пищи, так как считают это второстепенным: «танки грязи не боятся»
                                          Бережливость —  Щедрость
транжиры в деньгах, но бережливы в вещах;щедрость проявляется в эмоциях и чувствах знают цену заработанным деньгам, поэтому стараются быть бережливыми;щедрость взвешенна и рациональна. Щедрый мужчина всегда обожаем женщинами
                                                            Верность
Характерна для большинства любящих дам. У женщин верность соотносится с преданностью мужчины полигамны, поэтому хранить верность одной женщине для некоторых из них – нонсенс. Однако немало среди них однолюбов

Таким образом, одни и те же черты характера в мужчинах и женщинах могут проявляться по-разному. Но есть среди набора качеств те, что относятся только к слабой половине и те, которыми обладают мужественные люди.

  • Женская интуиция. Чувства женщины, её понимание и анализ проходят через сердце, которое трепетно воспринимает окружающее и даёт ему оценку. Часто она избегает совершения каких-то поступков, ни о чём не задумываясь. Просто её что-то останавливает, словно бережёт для детей, мужа, родителей, которым она является поддержкой и опорой.
  • Терпение. Женщина способна выдержать любую боль, физическую и моральную, нравственные унижения и капризы мужчины. В семейной жизни женская терпеливость и мудрость особенно важны, так как они спасают брак.

  • Нежность, мягкость, чувственность, любовь – обязательные женские качества. Они присущи каждой представительнице слабого пола. Они заставляют мужчин совершать поступки и поддерживают их в трудную минуту.
  • Сопереживание – качество, которое не даёт женщине пройти мимо и не поддержать нуждающегося в помощи, которое приводит к искреннему состраданию.
  • Романтичность. Данной чертой обладает каждая женщина, которая мечтает о «принце на белом коне», «витает в облаках» в «розовых очках».
  • Кротость, умение промолчать тогда, когда над головой «гром и молния», умение перенести гнев и возмущение мужчины.
  • Загадочность. В каждой женщине должна быть тайна, не доступная для постижения мужчины. Если женщина – «открытая книга», она теряет интерес у сильного пола.

  • Женская слабость. Бессилие представительниц слабого пола проявляется не в том, что она делает, а в том, на что она способна. Многие женщины, имея сильный характер, хранят его в тайне и никому не показывают. Но в нужную минуту проявляется стойкость и воля, которые для окружающих становятся неожиданностью.
  • Мужественность, сила, смелость, способность совершать поступки – это чисто мужские качества, которые делают его привлекательным в глазах женщины.
  • Настойчивость и целеустремлённость, прагматизм и умение добиваться своего – черты характера волевого человека, способного созидать. Именно созидательность мужчины позволяет создавать новые города и устанавливать связи.
  • Самоотверженность – качество, которое двигает сильный пол на подвиги и свершения ценою своей жизни.

  • Ответственность. Большинство мужчин думают не о себе, а о своих детях, жене, близких. Это делает их надёжными и способными защитить то, что им, действительно, дорого.
  • Свобода – одна из черт, которая позволяет мужчине реализовать себя в жизни и за которую они стоят до последнего. Для каждого из них важна внутренняя и внешняя свобода, которые дают ему множество возможностей.
  • Масштабность мышления и самостоятельность в принятии решений делают мужчину сильным и уверенным в себе, способным делать открытия и двигать прогресс.
  • Острый ум и особое чувство юмора – качества, которые помогают окружающим в хорошее время и в трудную минуту.

Здесь обозначены основные качества, характерные для представителей разных полов, но различий гораздо больше.

Видео: Упражнения для выработки хороших качеств

Описание качеств человека на английском языке / Describing people’s characters

Качества человека или черты его характера – очень важная составляющая словарного запаса, ведь в общении мы часто вынуждены описывать того или иного человека, давая оценку его характеру. Например:

All the shop assistants in that store had always been very friendly. But when I tried on a skirt there one of them told me it would look better on a younger person. I understand she was trying to be honest, but it was a bit insensitive of her.

Все продавцы в этом магазине всегда были очень дружелюбны. Но когда я примеряла юбку, одна из них сказала мне, что она будет выглядеть лучше на ком-то помоложе. Я понимаю, что она старалась быть честной, но это было немного бестактно с ее стороны.

Качества человека на английском языке – это зачастую слова, относящиеся к различным областям, описывающим черты характера. Довольно распространенной частью речи, служащей цели описания характера, является прилагательное. Однако зачастую характер описывают и другие части речи, например, существительное, а также словосочетания. И все они дают ответ на вопрос: «Что он/она за человек?» — What is he/she like?

Attitude towards other people / Отношение к другим людям

Основные характеристики, описывающие отношение человека к другим людям можно представить в виде следующей таблицы антонимов:

positive characteristics / положительные качества

negative characteristics / отрицательные качества

friendly – дружелюбный

All the waiters in this restaurant are very friendly. — Все официанты в этом ресторане очень дружелюбные.

unfriendly – недружелюбный, неприветливый

Jack has some problems in making good contacts to other people because he is rather unfriendly.- У Джека есть некоторые проблемы в поддержании контакта с другими людьми, потому что он довольно неприветлив.

warm – теплый, приветливый, приятный в общении

I enjoyed communicating with Jane because she is very warm and friendly. — Я с удовольствием общался с Джейн, потому что она очень приветливая и дружелюбная.

cold – холодный, сухой в общении

Harry never smiles when talking. He is always very official and cold. — Гарри никогда не улыбается, когда разговаривает. Он всегда очень официален и холоден.

kind – добрый

Ann is kind: she always cares about others. — Энн – добрая: она всегда заботится об окружающих.

unkind – злой, недобрый

In fairy tales unkind characters never win. — В сказках недобрые персонажи никогда не побеждают.

nice – милый, хороший

His cousin Alice is a very nice girl. — Его кузина Алиса очень хорошая девушка.

horrible – ужасный

A horrible old man lived in the cave. Ужасный старик жил в пещере.

pleasant – приятный

Everybody likes pleasant people. — Всем нравятся приятные люди.

unpleasant – неприятный

Nobody likes unpleasant people. — Никому не нравятся неприятные люди.

generous – щедрый

Women prefer generous men. — Женщины предпочитают щедрых мужчин.

mean – скупой; подлый

If a man is mean, he will hardly enjoy success with women. — Если мужчина скуп, он едва ли будет пользоваться успехом у женщин.

sensitive – чувствительный; тактичный

My daughter is a very sensitive girl. — Моя дочь очень чувствительная девочка.

insensitive – бесчувственный; бестактный

It was insensitive of you to say Jessica was fat. — Это было бестактно с твоей стороны сказать, что Джессика толстая.

funny – забавный; веселый

Tom is very funny, so he is enjoyable to be with. — Том очень забавный, поэтому с ним приятно проводить время.

boring – скучный

My neighbor is extremely boring that’s why I avoid him. — Мой сосед ужасно скучный, поэтому я избегаю его.

honest – честный

George always tells the truth. He is an honest man. — Джордж всегда говорит правду. Он – честный человек.

dishonest – нечестный

Andy often deceives other people. He is a dishonest man. — Энди часто обманывает других людей. Он нечестный человек.

polite – вежливый

Tony is very polite that’s why my granny likes him. — Тони очень вежливый, поэтому он нравится моей бабушке.

impolite – невежливый

I disapprove of Tom’s behaviour. He was very impolite. — Я не одобряю поведение Тома. Он был очень невежлив.

Если человек получает удовольствие от общения с другими, то к нему применимы прилагательные sociable – общительный и gregarious – коммуникабельный (чаще встречается в письменной речи, нежели в устной). Если же он испытывает затруднения в общении, то подходящим прилагательным будет shy – застенчивый.

Человека, который склонен не соглашаться с другими, характеризуют прилагательные quarrelsome – сварливый, вздорный и argumentative – спорящий.

Другие качества характера, описывающие отношения с окружающими людьми:

easy-going

спокойный

even-tempered

уравновешенный

laid-back

спокойный, расслабленный

trustworthy

благонадежный

reliable

надежный

sincere

искренний

jealous

ревнивый; завистливый

envious

завистливый

cruel

жестокий

rude

грубый

ill-mannered

невоспитанный

discourteous

невежливый

Describing intellectual ability / Описание интеллектуальных способностей

Прилагательные, описывающие интеллектуальные способности человека с положительной стороны представлены в таблице ниже:

intelligent

умный, грамотный

Fred is a very intelligent man – it’s so interesting to talk to him.

Фред очень умный человек – с ним настолько интересно разговаривать.

bright

умный, смышленый

Dan is not a very bright pupil, but he is very diligent.

Дэн не очень смышленый ученик, но он очень старательный.

clever

умный

It was very clever of you.

Это было очень умно с твоей стороны.

broad-minded

обладающий широким кругозором

Reading is very important because it makes people broad-minded.

Чтение очень важно, потому что оно расширяет кругозор людей.

sharp

сообразительный, проницательный

In spite of his age the young boy was very sharp in commerce.

Несмотря на свой возраст, мальчик был очень сообразительным в коммерции.

shrewd

проницательный

My granny is so shrewd that I can be a bit frightened if she can read my thoughts.

Моя бабушка настолько проницательна, что я порой побаиваюсь, а не может ли она читать мои мысли.

able

способный

All you need for successful work is to find a pair of able people.

Все, что тебе нужно для успешной работы – это найти пару способных людей.

gifted

одаренный

There are a lot of gifted children at this art school.

В художественной школе есть много одаренных детей.

talented

талантливый

If you are talented we’ll be happy to see you at our program.

Если вы талантливы, мы будем рады видеть вас на нашей программе.

brainy (разговорное)

башковитый

George is a brainy guy. He’ll find a way out. He always does.

Джордж — башковитый парень. Он найдет выход. Он всегда находит.

Важным выражением из этой сферы является common sense – здравый смысл:

I didn’t expect Jessica to do such a stupid thing. She has a lot of common sense and always thinks in a practical way.

Я не ожидал, что Джессика совершит такую глупость. У нее много здравого смысла и всегда рассуждает с практической точки зрения.

Отрицательные характеристики интеллекта человека и нехватка умственных способностей также широко представлены в английском языке:

stupid

глупый, тупой

foolish

глупый, дурацкий, придурковатый

narrow-minded

обладающий узким кругозором

half-witted

полоумный

simple

простодушный, наивный

silly

глупый

brainless

безмозглый

daft (разговорное)

глупый, идиотский

dumb

тупой

dim

бестолковый

Иногда развитые интеллектуальные способности нацелены на то, чтобы приносить вред другим людям путем обмана, и являются скорее отрицательными характеристиками человека, например:

cunning

хитрый

crafty

коварный, пронырливый

sly

хитрый, лукавый

Attitude towards life / Отношение к жизни

pessimistic

пессимистичный

optimistic

оптимистичный

extraverted

экстраверт

introverted

интроверт

tense

нервный

wound-up

заведенный, на взводе

stressed-out

психованный

relaxed

расслабленный

sensible

разумный

down-to-earth

практичный

Describing character in work situations / Описание характера в рабочих ситуациях

positive characteristics / положительные качества

negative characteristics / отрицательные качества

hard-working – трудолюбивый

Daniel is hard-working, so he will be a good employee. / Дэниел трудолюбивый, поэтому он станет хорошим работником.

lazy – ленивый

Richard is so lazy that he walks his dog around the only tree in his yard. / Ричард настолько ленив, что выгуливает свою собаку вокруг единственного дерева в своем дворе.

punctual — пунктуальный

not punctual; always late – не пунктуальный; всегда опаздывающий

reliable – надежный

unreliable – ненадежный

flexible – гибкий

inflexible – негибкий

ambitious – амбициозный

not ambitious – не амбициозный

Близкие по смыслу, но разные по оценке характеристики человека

Некоторые качества характера человека могул быть положительными или отрицательными в зависимости от нашей точки зрения. Слова, приведенные в колонке справа, означают по сути то же, что и слова в левой колонке, но несут скорее негативную коннотацию в отличие от положительной оценки слов слева.

determined — решительный

stubborn – упрямый; obstinate – строптивый; pig-headed — несговорчивый

economical — экономичный

stingy — жадный

self-confident – уверенный в себе

arrogant – высокомерный, самоуверенный

unconventional — неординарный

eccentric – эксцентричный

frank – чистосердечный, откровенный

blunt – прямолинейный, резкий

inquiring – любознательный; curious — любопытный

nosy – чересчур любопытный, сующий свой нос в чужие дела

Словарный запас английского языка богат на слова, характеризующие черты характера человека. По мере изучения этого прекрасного языка вы сможете пополнить список слов, приведенных в данной статье другими лексическими единицами, служащими описанию качеств человека.

Автор- Александра Певцова

Как ответственность и исполнительность пробуждают в человеке самое плохое

  • Дэвид Робсон
  • BBC Worklife

Автор фото, Getty Images

Людей со способностью к самоконтролю, дисциплинированных, ответственных и исполнительных, часто ставят в пример остальным. Однако обладание сильным характером — далеко не всегда положительная черта, она может завести слишком далеко.

Несколько лет назад 80 парижанам была предоставлена возможность принять участие в новом игровом телешоу La Zone Xtrême. Продюсер передачи приветствовал каждого в студии и объяснил, что их объединят в пары: один будет задающим вопросы, другой — игроком.

И только когда участники вышли на сцену и ведущий объяснил им их роли, всё приобрело довольно мрачный оттенок.

Задающему вопросы было предложено наказывать игрока за любой неправильный ответ разрядом электрического тока. И с каждым разом сила разряда увеличивалась — вплоть до 460 вольт, то есть более чем в два раза выше напряжения в стандартной европейской розетке.

По условиям, если пара преодолевала 27 раундов, они объявлялись победителями.

После этого игрока отвели в отдельное помещение, где пристегнули к стулу, а задающий вопросы остался на сцене. Игра началась.

Поскольку это была просто репетиция, шоу в тестовом режиме, участникам сказали, что никакого денежного приза за победу пока не предусмотрено. И тем не менее подавляющее большинство задающих вопросы продолжало бить током игроков, даже при том, что они слышали крики боли, доносящиеся из помещения с пристегнутым партнером.

К счастью, эти крики были игрой актеров — на самом деле никого током не били. Задающие вопросы не знали, что участвуют в сложном эксперименте, который позволил ученым изучить, каким образом различные черты характера влияют на моральность (или аморальность) поведения человека.

Возможно, вы подумали сейчас, что самыми жестокими оказались те, кто по характеру склонен к необдуманным решениям, кто легко поддается влиянию со стороны, кто необщителен или по крайней мере слабохарактерен.

Как раз наоборот.

Французские ученые увидели, что именно те участники, которые перед тем показали самые высокие результаты в тестах на добросовестность и аккуратность (черта, которая обычно ассоциируется с осторожным, дисциплинированным и нравственным поведением), были готовы наносить самые беспощадные удары током.

Автор фото, Getty Images

Подпись к фото,

В эксперименте La Zone Xtrême именно участники с высокими результатами тестов на добросовестность и аккуратность били своих партнеров самыми сильными разрядами тока

«Люди, которые привыкли вести себя исполнительно и организованно, которые хорошо интегрированы в жизнь общества, испытали наибольшие трудности, когда надо было просто не подчиниться», — объясняет Лоран Беге, специалист в области поведенческих наук из Университета Гренобль-Альпы (Франция), который проанализировал поведение участников эксперимента.

И в этом случае такой портрет личности, такие черты характера как раз и подразумевали, что именно эти люди готовы подвергнуть пытке другого человека.

Результаты того эксперимента подтверждают и несколько более современных исследований, продемонстрировавших, что дисциплинированные, умеющие контролировать себя люди обладают на удивление темной стороной личности.

Это помогает нам понять, почему примерные граждане иногда начинают вести себя неприглядно и злокозненно, по-настоящему токсично — на работе, да и не только на работе.

Подавляя имульсы

В каждом случае люди с более высокой способностью к самоконтролю лучше проявляли себя в учебе и на работе, вели более здоровый образ жизни, не так часто позволяли себе переедать, не увлекались наркотиками и с большей вероятностью следили за своим физическим здоровьем.

Их способность преодолевать менее благородные побуждения означала, что такие люди с меньшей вероятностью вели себя агрессивно или прибегали к насилию, реже попадали в криминальные сводки.

По этим причинам считали, что способность к самоконтролю говорит о силе характера, некоторые ученые даже утверждали, что это своего рода «моральный мускул», определяющий способность вести себя этично.

В середине 2010-х, однако, Лиад Узиэль из израильского Университета имени Бар-Илана начал разбираться, может ли контекст играть важную роль в последствиях применения нашего так называемого самоконтроля.

Он предположил, что эта черта характера — всего лишь полезный инструмент, позволяющий людям достигать целей. Внимание: как хороших целей, так и плохих.

Во многих ситуациях наши общественные нормы награждают людей, сотрудничающих с другими, так что те, кто более склонен к самодисциплине, с удовольствием играют по правилам.

Но если бы мы изменили социальные нормы, тогда те же самые люди могли бы вести себя куда менее щепетильно по отношению к другим.

Чтобы проверить свою идею, Узиэль прибегнул к стандартному психологическому эксперименту «Игра в диктатора», когда одному участнику выдают определенную сумму денег и предлагают поделиться со вторым участником. При этом можно и не делиться вовсе. Или отдать все деньги.

Благодаря социальным нормам, которые мы впитываем с детства и которые поощряют сотрудничество, люди часто проявляют щедрость в этой игре.

«С рациональной точки зрения нет никаких причин давать хоть какие-то деньги второму участнику, — размышляет Узиэль. — Но люди все равно часто отдают примерно треть».

Исследователи обнаружили, что люди с высоким уровнем самоконтроля обычно были щедры, если опасались, что остальные их осудят за скупость.

Если бы об их действиях никто не узнал, если бы оценка окружающих им не грозила, то они бы вели себя куда более эгоистично, чем люди с более низкой степенью самоконтроля, делая выбор в пользу собственных интересов, а не в пользу помощи другим. И оставляли себе почти все деньги.

Автор фото, Getty Images

Подпись к фото,

Сила воли, самоконтроль всегда считались положительными чертами характера

Люди по характеру ответственные, судя по всему, обычно более осторожны в том, когда решают, можно ли совершить что-то антиобщественное и не поймают ли их на этом.

Дэвид Лейн с коллегами из Университета Западного Иллинойса (США) недавно опросили людей об их отношении к определенным случаям сомнительного с точки зрения морали поведения и о том, страдали ли они от последствий такого поведения.

Естественно, они обнаружили, что люди с высоким уровнем самоконтроля с большей долей вероятности избегают наказания за опасное вождение или жульничание на экзаменах — по сравнению с теми, кто лишен такой черты характера.

Опять-таки они, судя по всему, очень осторожно подходят к оценке того, насколько приемлемо их поведение с точки зрения социальных норм. И стараются придерживаться этих норм, если неблаговидное поведение может повредить их репутации.

Машины по уничтожению

Такие действия сомнительны с точки зрения морали, но если общественные нормы позволяют, сила воли может стать фактором, провоцирующим жестокость.

В одном выглядящем довольно макабрически исследовании психолог Томас Денсон из австралийского Университета Нового Южного Уэльса пригласил участников в лабораторию для довольно необычной задачи: скормить насекомых кофемолке.

Без ведома участников «экспериментальную машину» переделали так, что насекомые могли из нее выбраться невредимыми, однако кофемолка все равно издавала нервирующий хрустящий звук, будто перемалывала жуков.

Целью эксперимента было, как сообщили его участникам, лучшее понимание определенных отношений «человек-животные» — такое разъяснение как будто делало перемалывание насекомых более приемлемым в глазах участников.

Последствия самоконтроля, как выяснилось, зависят от ощущения моральной ответственности.

У тех, кто был особенно обеспокоен этическими последствиями своих поступков, этот самый самоконтроль мало что изменял. Они «истребляли» умеренное количество жуков, но при этом испытывали моральные сложности, выполняя такое распоряжение.

У остальных же участников дисциплинированность и ответственность значительно увеличивали количество «истребленных» насекомых. Они явно хотели помочь ученым, и это облегчало преодоление любых угрызений совести. И превращало их в более эффективных убийц живого.

В фейковом телешоу La Zone Xtrême и снятом по его следам документальном фильме Le Jeu de la Mort («Смертельная игра») демонстрировалась похожая модель поведения — только в большем масштабе. Тот эксперимент был предпринят по следам опытов 1960-х Стэнли Милгрэма, проверявшего, готовы ли участники подвергнуть друг друга пыткам электрошоком во имя науки.

Эксперименты Милгрэма предпринимались для того, чтобы показать непоколебимую решимость людей исполнять приказы вышестоящих. Но французские исследователи хотели понять, какие типы характера наиболее этому подвержены.

Они обнаружили, что участники с высокой степенью добросовестности, определенной тестами, были готовы посылать своему партнеру по шоу разряд примерно на 100 вольт больше — до тех пор пока партнер не затихнет, либо потеряв сознание (притворно, как мы помним), либо скончавшись.

Автор фото, Getty Images

Подпись к фото,

Люди слабовольные часто склонны вести нездоровый образ жизни, зато люди с сильным характером, как показало исследование, гораздо более эгоистичны

Интересно, что еще одной чертой, усиливающей бездушное поведение, была покладистость — желание угодить другим.

«Они били током свою жертву тем больше, чем больше хотели избежать конфликта с телеведущим, — говорит Беге. — Они старались выглядеть людьми, на которых можно положиться, исполняющими свои обязательства»,

В своей работе исследователи из группы Беге сравнивают полученные ими результаты с оценкой немецко-американского философа XX века Ханны Арендт, данной высокопоставленному нацисту Адольфу Эйхманну. Знаменитая фраза Арендт о банальности зла относилась к обычным, заурядным людям, которые, как Эйхманн, могут совершать невероятные жестокости.

Согласно исследованию Беге, черты характера, подталкивающие людей к аморальному поведению, в других ситуациях представляются вполне желанными. Скажем, человека дисциплинированного, ответственного и покладистого многие хотели бы видеть своим подчиненным или своим супругом.

Злокачественная рабочая атмосфера

Беге подчеркивает, что результаты этого исследования еще предстоит проверить другими исследованиями, прежде чем прийти к более широким заключениям о человеческой природе. Но все равно интересно поразмышлять о том, может ли наличие определенных черт характера предуказывать на будущие аморальные поступки этого человека — как мелкие, так и серьезные.

Все это может зависеть от силы социальных норм, подчеркивает Лейн. Например, люди смогут убедить себя в том, что совершают «преступление, не имеющее жертв», которое другие уже совершили.

Есть, например, некоторые доказательства, что добросовестность и аккуратность усиливают стремление уклониться от уплаты налогов.

А на рабочем месте образцовые сотрудники могут в то же время быть теми, кто крадет у компании, действуя под влиянием такого представления: «никто даже не заметит потери этих денег», подчеркивает Лейн.

Между тем Узиель подозревает, что люди со способностью к самоконтролю с большей вероятностью будут действовать безжалостно, когда внутри коллектива возникнут трения. В том числе и когда их авторитет будет поставлен под сомнение или они почувствуют конкуренцию со стороны других.

В таких случаях они легко пойдут на то, чтобы воткнуть метафорический кинжал в спину коллеге, желая, например, продвинуться по карьерной лестнице, или будут пресмыкаться перед боссом, не задумываясь над тем, как их поведение влияет на остальных.

Если все это так, то нам стоит с чуть большим уважением относиться к тем, кто менее дисциплинирован и менее покладист. Такие люди могут вызывать у нас раздражение своей необязательностью, но, по крайней мере, они не станут бить вас током до тех пор, пока вы не перестанете подавать признаки жизни. А если и станут, то куда реже, чем те, кого им ставят в пример.

Прочитать оригинал этой статьи на английском языке можно на сайте BBC Worklife.

Русский характер


Разгадать загадку русского национального характера, пытались, наверное, все разведки мира. А какими мы сами осознаём себя? Какими себя видим?

Исследовательский центр портала SuperJob.ru попросил россиян назвать две самые очевидные — положительную и отрицательную — черты русского национального характера. В опросе, проведённом в июле 2007 года, приняли участие 1800 жителей РФ старше 18 лет.

О плохом…
Назовите, пожалуйста, самую очевидную, по Вашему мнению, ОТРИЦАТЕЛЬНУЮ черту русского национального характера?

Варианты ответов
Пьянство22%
Лень20%
Разгильдяйство / безалаберность10%
Слишком добрые / щедрые / доверчивые / наивные / терпеливые9%
Надежда на авось6%
Зависть5%
Нет положительных черт2%
Затрудняюсь ответить1%
Другое25%

Самыми очевидными отрицательными чертами русского характера, по мнению значительной части наших респондентов, является чрезмерная любовь к алкоголю и лень: их назвали 22 и 20% россиян соответственно.
Разгильдяйство и (или) безалаберность самой очевидной плохой чертой русского человека считают 10% россиян.
Как отрицательные были восприняты нашими гражданами и некоторые изначально положительные качества: в упрёк собственному характеру 9% россиян ставят излишнюю, по их мнению, доброту, щедрость, доверчивость, терпеливость, наивность и т.п.
Пресловутый «авось» раздражает ещё 6% россиян, зависть — 5%.
По мнению 2% наших соотечественников, у русского человека вообще нет положительных черт (справедливости ради отметим, что и отрицательных черт не находят в русском характере тоже 2% россиян).

О хорошем…
Назовите, пожалуйста, самую очевидную, по Вашему мнению, ПОЛОЖИТЕЛЬНУЮ черту русского национального характера?

Варианты ответов
Доброта, доброжелательность, добродушие23%
Душевность14%
Гостеприимство11%
Терпение8%
Открытость8%
Вера / милосердие / всепрощение5%
Щедрость4%
Простота, простодушие3%
Смекалка2%
Нет положительных черт2%
Затрудняюсь ответить1%
Другое19%

23% жителей России единодушно признали самой очевидной положительной чертой русского человека доброту. А ещё мы кажемся себе невероятно душевными (14%) и очень гостеприимными (11%).

Терпение и открытость назвали нашими лучшими чертами по 8% россиян.

Веру, милосердие и всепрощение отметили как главные положительные качества русского человека 5% респондентов.

Вот такие мы в собственных глазах оказались добрые и душевные, вот только очень ленивые и любим выпить… Что ж, как известно, умом (даже собственным) Россию, не понять… Давайте будем верить?

Код для вставки в блог

<p></p><p>Разгадать загадку русского национального характера, пытались, наверное, все разведки мира. А какими мы сами осознаём себя? Какими себя видим?<a href=»https://www.superjob.ru/community/life/5385/» target=»_blank»> Подробнее…</a></p><p>Источник: <a href=https://www.superjob.ru>Superjob.ru — Работа, вакансии, резюме.</a></p>




Комментарии


А две проигранные мировые войны не считаются? Первую Ильич германам сдал, а ко Второй уж совсем было изготовились, да фюрер нас на две недели опередил и вздрючил…

Ну, Ильича нельзя отнести к русским, а по поводу 2-й мировой, вообще-то мы в Берлин пришли, а не фашисты в Москву.

А при чем тут Ильич? Кто бы он ни был, поражение в Первой мировой потерпела именно Россия. А теперь «зачистим» вопрос с Берлином: пришли, ну и что? Повернулись и ушли по домам, а теперь сотни тысяч евро платим, чтобы на ихних «шестиходах» по дорогам «рассекать». Так кто победил во Второй мировой?

Русские никогда не навязывали своего другим народам (не путайте с временем «коммунизма», когда страной правили не русские). А. что до мерседесов, то я горжусь, что в их создании принял очень активное участие наш русский инженер. Впрочем немцы умеют делать качественные машины, ну а мы прекрасно делаем космическую технику. И все-таки именно русское вмешательство избавило ваших (думаю, что это так) соплеменников, не имеющих больших денег (денежных мешков сразу на вторую родину увезли, т.е. в Штаты) от полного истребления.

«Не считать» этого мало! Нужно не быть рабом, а это значительно сложнее. А что и когда отменили — пусть разбираются историки.

С. Е., не нужно быть таким умным!Объясняешь здесь всем с умным видом жизнь. Твой господин у тебя в руках и ни какая родина тебя беспокоить не может. Плохо тебе в России… люди не те…уезжай!Уважай себя, не живи с уродами. ИСХОД ИЗ ЕГИПТА… КУЧКА БОЛЬНЫХ МОРАЛЬНО И ФИЗИЧЕСКИ ЛЮДЕЙ… КТО ЭТО БЫЛ? ВЫ ЗНАЕТЕ, ПО ЭТОМУ И КУСАЕТЕСЬ, с лёгкостью навешиваете ярлык раба на всех, кто хоть в чём то лучше вас.

Выигрывают войны полководцы.
Рабы(солдаты) это всего лишь атрибут войны. Так же как впрочем и танки, пушки, колесницы, пулеметы…..

Ну вопервых кому там чего ильич сдал то следом и забрали…на счет второй у истории нет слогательного…..или да или нет…а факты выглядят так фашисткая германия вероломно напала на СССР….и в результате длительной и кровопролитной войны СССР с союзниками оказался в берлине и сломил хребет фашизму… далее на счет толпа варваров…по сравнению с фашистами и союзничками сущие ангелы и на 50 лет контроль над европой. И по потерям убираем гражданских и потери сопоставимы так что воевать умели и вели войну достойно!!!

Да вы я смарю русофоб, чем же вас так Русские обидели? наверно куда то не туда вставили что то?

Эй, русофил, а куда тебе надо вставить, чтобы ты научился на «родном» языке писать без ошибок (и не «шокать» в разговоре?)

В истории России — 300 лет татарского ига, сплошные поражения и горы трупов. Может есть какая другая история?

Ярослав 02.08.2007 23:32 | Ссылка

В Каждой Истории есть и поражения и горы… а Есть и Величие и Слава.
Сергей Е. а в ВАШЕЙ ИСТОРИИ.. Такого что.. НЕ БЫЛО?
И ЗА ЧТО ВАС ВЕСЬ МИР… НЕ ЛЮБИТ?….
НЕ ЗА ЭТО ЛИ ХАМСТВО?
Это Что? НеУдовлетворенность? Или внутренняя попытка за Счёт Хамства и Грязи НА ДРУГИХ В Своих Проблемах Компромисс и Гешефт найти?


В моей истории? Почему сразу переходите на личности? Если пишете, что есть «Величие» и «Слава» в русской истории — примеры, пожалуйста!

Ну во первых иго было не 300 лет, а гораздо меньше. После 1400 года орда иногда набегала на Русь, а многие татары служили Московским князьям. А вот при Иване 3 Русь многим диктовала свои условия, и полякам и шведам и немцам. Даже турецкая Порта считалась с нашим мнением. Также вспомните Суворова, Кутузова. Европа была спасена от разгрома Турецкой Портой и окончательного завоевания Наполеоном. Может еще напомнить?

….и своей кровъю искупили европы вольность честь и мир

Чето с войнами у тя нескладушки.
А огромная Российская империя образовалась в результате чего? Проигранных войн?

На войне своих не бросает никто!!
Это был пафос Сталинской эпохи

Не знаю почему, но в опросе нет одной очень важной, на мой взгляд, черты русских — ВОСПРИИМЧИВОСТЬ, откуда и вытекают такие черты как:
гибкость, находчивость и терпимость.
Ну и соответсвенно противоположные им: упёртость, нерасторопность, нетерпимость

Пьянство. самая отрицательная черта характера — 100%

Самая отрицательная черта русских — это Рабская Покорность.
Именно в таком сочетании. Именно — покорность, и именно — рабская.

+…..но следом рабский бунт безсмысленный и безпощадный

Ну вот, «исконно русский» человек высказался… Как мало вам, необрезанным, надо, чтобы вы начали из штанов выскакивать!

Отрицательные характерист.
Пьянство, безалаберность, надежда на авось
Положительные качества —
терпение, доброта, смекалка.

Пьянство — не черта характера, а вредная привычка, перетекающая в серьезное хроническое заболевание.

это не заболевание, а эгоизм, когда лучше уйти от трудностей (за стаканом очень хорошо оюсуждать с собутыльниками какой я был хороший, а меня не поняли), очень жалко себя такого не понятого и такого замечательного, а на всех остальных наплевать.

Вот что значит многолетняя пропоганда…сами себя не уважаем..циферками господа оперировать непробывали потреблению спиртного на душу населения в перерасчете на этиловый эквивалент Россия даже не в первой десятке, а где-то конец второй начало третъей десятки впереди практически все «развитые демократии»…ну и?????? нет нам Чубайсы и Ельцыны а тем паче Горбочев расказали Мы пъяницы (((((Лень говорите….ух слов нет одни слюни…..
То что вынесла Россия и Российский менталитет (именно Российский а не только русский) не одной нации и во сне кошмарном не преснитса

???? насколько могу судить идет волна инвестиций якобы с запада…но де факто на 99 % это деньги вывезеные…..знаю о чем говорю непонаслышке….у нас тоже на предудущем месте создали чисто лондонскую фирму и все шло якобы од туда…….а денешки то вывезеные на волне либерализации…..просто вложить их на территории россии выгоднее…..

А какая вам разница вы ни читать ни понимать нехотите????

«Не хотите» пишется раздельно. В русском языке! Великом русском языке. Вы «гордитесь» выдуманными победам этой страны, а язык выучить не удосужились. Стыдно!

А вы в это стране живете или с исторической родины пишете?

Нет у них родины, вот в чём дело!Арабы милостиво предоставили им земли в 50х годах для того, что бы им было где жить, а они теперь под крышей Америки их же и убивают!Они в то время весь мир задолбали своим нытьём, что у них нет ни чего родного. По этой причине С. Е. с такой лёгкостью поливает грязь. Не нужно так на его реплики реагировать, давайте лучше пожалеем бедолагу!Плохо с таким дерьмом в душе жить! Прости Евгеньевич.

Ты бы людей грамоте учил в другом месте.
Сходи на педагогический сайт… Там те быстро обяснят как пишется «не»

«…. жители России единодушно признали… «
Вы вдумайтесь. Какие жители? Это жители интернета!
правду говорят: есть лож, есть откровенная ложь, а есть статистика. Уж специалистам, то должно быть понятно…!

Считаю что пьянство и Лень на самом деле мы ставим во главу угла только из-за пропаганды… а сколько реально ленивых обломовых и спившихся людей рядом с вами?
вот конкретно со мной ни одного… у всех бывают приступы лени.. бывает выпивают по праздникам, и если в один праздник в году переберут то творят глупости.. но разве это характер? это даже не привычка!!!
это просто однократный ПОСТУПОК.
Ладно не стану обобщать, но в моём окружении из более чем 500 друзей, знакомых и родственников всего 3 человека ленивых и ОДИН!!! болевший алкоголизмом(сейчас его уж нет) но остальные то живы здоровы и многие даже не употребляют как и я сам спиртное вообще, работают по 12-16 часов на работе, потом едут на дачу, приезжают домой ухаживают за детьми, делают что то по дому и только потом ленятся…

Если работать с 8 до 5 то и получать будешь 20-30 а мне этого мало и уродом себя не считаю…потому как то что могу и за что платят позволяет жить даже в этой каше небедно

20-30 я лежа на диване получаю, работничек! Головой надо работать, а не жопой с 8 до 5 сидеть…

Молодец…мне так недаетса…приходитса напрягать мозги (как раз что бы небыло тех самых 20-30)…..задницей все же в другом месте работают — обычьно данные улицы отмечают ну там красными фонарями что ли

А что такое «недаетса» — это на каком языке написано? Напряги могзги, выучи русский! Как-никак великий язык, уважать его нужно и знать…

Нет не понял! И не хочу понимать! Вы полагаете себя русским человеком, гордитесь (или делаете вид) историей страны, а язык родной выучить не удосужились! Или он Вам не родной?

Ну и….язык — лишь часть культуры немцы вон вообще упростили все до безумия и ни чего живы и тащат экономику всей европы. Далее вы принципиально прицепились к языку…так и нескрывал никогда что при беглом наборе ошибок много…по теме то есть что сказать??? На счет родной скажем так первый….потом еще было несколько но это ни коим образом не меняет сути сказаного

Могу сказать и «по теме» — Вы безграмотны, как и большая часть населения этой страны. А некультурное — нежизнеспособно! В итоге: «совки» должны вымереть!

Сергей Евгеньевич такие высказывания недопустимы.. если только Вашей целью не является перейти на личности и отвлечь всех от обсуждения конкретно исследования.
Если же Вы пытаетесь обидеть меня своими высказываниями, у Вас ничего не вышло.
Надеюсь люди с таким ка у Вас характером из интернета когда нибудь исчезнут, и тогда это пространство станет и приятным и полезным на 100%
Всех благ.

Мелехова Елена


ьистер икс

— не знаю где вы живете, но среди своих знакомых и родных- пьяниц и тунеядцев не припомню. я- по всему роду чисто русский и такие высказывания для меня оскорбительны… Все кому -то хочется свои недостатки на наш счет списать- так ведь удобнее-приехал с перефирии и обругав местных- вроде как внимание к себе привлек..

Если верить вашим опросам 60 миллионов Россиян лодыри и алкаголики. Чушь! Россия Великая Страна! И я горжусь что я Россиянин, пусть пьющая, ленивая но мы такие какие есть.

Это пороки большей частью современной элиты..но это все осядет как пена на море…..а море останетса.

???? кем установленый…вот закон сохранения энергии знаю…..а про совков ничего глабального неслышал….да и совки как вы выражаетесь провели индустриализацию огромной страны, выиграли мировую войну, вышли в космос и запустили человека в космос расщепили атом и синтезировали новое ядро……создали свуою цивилизацию!!!!

Природой установленный, Природой. Дерьмо нежизнеспособно. Теперь по пунктам:
1. «Индустриализация огромной страны» обошлась в 35 миллионов убитых в ГУЛАГЕ крестьян этой страны. Чем гордимся?
2. Ни одну мировую войну мы не выиграли (см. выше). Орда рабов вломилась в Европу, понатырила вещей и денег (трофеи!) и вернулась на свою территорию. Это и был «выигрыш»?
3. Атом расщепили американцы — здесь «отвечу» головой, потому как закончил «атомный» вуз и знаю, что Курчатов работал на снове разведданных из США!
4. О «своей цивилизации» — слава Богу, что она рухнула без крови (без большой крови!), а ведь могла и на весь мир ракетами «фукнуть» и всю планету с собой забрать. Большое везенье!
И вот теперь по развалинам той самой «цивилизации» бродят еще невымершие уроды и воют: «Ах как нам было хорошо!»

Нет времени отвечать полностью…но кто где воет что было хорошо…..это было лет 10 назад…сейчас все жизнеспособные трудятса строят планы рожают детей….а на счет физтеха ни тпи случаем и специальность 6 или 7 там обычьно фаталисты кучковались))))))))))

Ленивая добрячка и душевный пьяница..
Не-е, результаты таких опросов надо моментально засекречивать и оставлять «для внутреннего пользования».
А вообще-то, по-моему, это все эти опросы — глупость редкая..

Наверное зря Вы так об опросах. Главное правильно их проводить. Да и любой опрос, я считаю, независимо от вопросов по большей части дает представление о людях, которые в нём участвуют. А ведь так интересно знать побольше про ближнего своего:))

Знаете, точно так же можно сказать почти про всё: наркотики (водка-сигареты-политики-радиация-канцерогены-холестирин и т.д.) — хороший, главное правильно их принимать..))
А всегда ли НАДО знать, что думает о Вас ближний?.
😉

Вот вот!!!
По-моему, тут и спорить нечего!
Русские люди, самые лучшие!
И как у всех остальных народов, у нас есть своя личная жизнь, которая не должна выходить за пределы наших домов.
А до жизни такой, довело нас государство! Вместе со Сталиным, лениным, Горбачевым, Ельцином и тому подобных!!!

Хи..
Всякий народ получает тех правителей, каких он достоин..

Вот сейчас на выборах и посмотрим…..а то опять голосовать сердцем будем

Так ведь самого популярного кандидата сняли..
Того, с исконно русской фамилией «ПротивВсех»..
:-)))

Неуверен что это правильно….но надо как то активизировать народ…..ну все знают как надо а голосовать неидут или голосуют против всех — это значит отдать голос фавориту……

Ну, вот, и Вы про «фаворита»..
Надоело уже слушать про этого приемника-фаворита-ставленника..
Кого выберем — тот и будет!

Я как раз за что бы выбрать а не назначили….а для этого надо голосовать и голосовать осознанно

Полностью с вами согласен. Бутафорские выборы происходят именно по этой причине-люди не пришли!Ты не пришёл, а твой голос отдали кандидату каторый платит. В этом году был участником местных выборов. Я телохранитель, и обеспечивал безопасность депутата у каторого не было денег купить выборы. Отсюда и его желание нанять охрану для своего спокойствия. Так вот, если народ пойдёт на голосование-выборы состоятся честные!!! Только до народа донести нужно. ТВ, радио-молчат!Кариес…целюлит..кретические дни-это есть, а реальное объяснение положения-нет!Человек отпахал на заводе, получил копейки, взял пиво и клянёт на кухне власть. Пойдёт он на выборы???Люди не верят и именно на этом строятся все выборные схемы.

Да ничего подобного!
Ты же сама считаешь что заслуживаешь лучшего… Как и все другие…

не знаю, как насчет всех этих качеств, но вот то, что мы в последнее время стали повторять за американцами-тратить деньги на никому ненужные опросы, это да…и это при том, что на полках пылятся тысячи нереализованных проэктов за неимение нужной статистики…


Хорошие качества человека для резюме

Фото: UGC

Хотя бы раз в жизни человеку приходится составлять резюме. Это самохарактеристика, которая позволяет работодателю составить представление о претенденте. В зависимости от того, какие хорошие качества человека в ней перечислены, решится вопрос о приеме на работу.

Хорошие качества человека для резюме: список

Резюме — своеобразная визитка соискателя. Конечно же, это не единственный документ, который позволяет работодателю составить мнение о человеке. Но он важен, поскольку дает представление о том, какие личные качества свойственны лицу, которое претендует на вакансию.

Причем учитываются не только те качества человека, которые перечислены в резюме, но и подход к формированию этого списка, уровень самокритичности и уверенности в себе, образованность и понимание того, какие личностные качества важны для выполнения определенных функций. Например, будет выглядеть нелепо, если кассир укажет в характеристике в приоритете творческий подход к выполнению рабочих задач, а учитель — презентабельную внешность, да и харизматичность для соискателя должности заведующего склада не очень нужна.

Читайте также

Гороскоп по дате рождения: характеристики знаков зодиака

Фото: gopsy.ru: UGC

Чтобы избежать просчетов при составлении резюме, важно знать, на какие личные качества обращают внимание сотрудники кадровой службы в первую очередь.

Вот какие универсальные положительные качества человека могут заинтересовать потенциального работодателя:

  • быстрая обучаемость;
  • честность;
  • коммуникабельность;
  • инициативность;
  • отсутствие вредных привычек.

Для работодателя важно, чтобы личные качества претендента соответствовали запрашиваемой им должности. Рассмотрим наиболее распространенные вакансии:

1. Для соискателя на должность бухгалтера важны такие человеческие качества:

  • ответственность;
  • усидчивость;
  • педантичность;
  • неконфликтность;
  • стрессоустойчивость.

2. Для менеджера, работа которого сопряжена с общением, важны такие характеристики:

  • коммуникабельность;
  • презентабельный внешний вид;
  • грамотная речь;
  • ответственность;
  • энергичность.

3. Секретарю свойственны:

  • аккуратность;
  • исполнительность;
  • усидчивость;
  • грамотность;
  • неконфликтность.

4. Человек, который ищет должность в сфере IT, должен обладать такими качествами:

Читайте также

Мужчина-Стрелец: характеристика знака зодиака, совместимость

  • самостоятельность;
  • инициативность;
  • внимательность;
  • энергичность;
  • умение работать в команде;
  • креативность;
  • мобильность.

5. Если желаете занять вакансию инженера, то впишите в резюме такие личностные характеристики:

  • техническое мышление;
  • дисциплинированность;
  • усидчивость;
  • целеустремленность;
  • рационализаторство;
  • внимательность.

Работодатели обратят внимание на свойства личности, которые сопряжены с точностью, пунктуальностью эффективностью выполнения обязанностей. Среди них: аккуратность; высокая работоспособность; добросовестность; настойчивость; находчивость; организованность; ответственность; предприимчивость; принципиальность; пунктуальность; скрупулезность; творческий подход; стремление к профессиональному самосовершенствованию; умение самостоятельно принимать взвешенные решения; энергичность.

Важны также человеческие качества, которые помогут влиться в коллектив и найти общий язык с сотрудниками и клиентами: вежливость; гибкость; дружелюбие; лояльность; надежность; отзывчивость; порядочность; самокритичность; справедливость; умение работать в команде; оптимизм и чувство юмора.

Читайте также

Мужчина-Близнецы: характеристика знака зодиака, совместимость

Иногда работодатели просят указать плохие качества человека. Здесь поступите так же, как и с хорошими: не самоуничижайтесь, а точно сформулируйте три качества, которые считаете слабостями. Среди них могут быть:

  • отсутствие опыта работы или профильного образования;
  • сложности с коммуникацией;
  • отсутствие навыков работы в команде;
  • возраст;
  • импульсивность;
  • излишняя прямота;
  • медлительность или гиперактивность;
  • формализм и дотошность;
  • фобии (например, боязнь авиаперелетов) и пр.

Не приукрашайте резюме в желании получить работу. Честность и открытость, а главное — понимание того, чем будете заниматься и какими характеристиками должны обладать, чтобы качественно выполнять функциональные обязанности, обязательно привлекут внимание сотрудников, подбирающих персонал.

Читайте также: Как правильно вести себя на собеседовании?

Читайте также

Овен-мужчина: характеристика знака зодиака, совместимость

Какие хорошие качества человека указать в резюме: советы кадровиков

Каким бы простым ни выглядело задание составить резюме, но и в этом деле есть секреты. Человек, который составляет его, должен знать, что такой документ не должен превышать 1,5–2 страницы. Информация должна быть содержательной и точно соответствовать предлагаемой вакансии.

Фото: vintagemadras.com: UGC

Поэтому, заполняя формуляр, учтите такие рекомендации представителей кадровой службы:

  1. Будьте серьезны и точны в формулировках. Юмор в таких документах не уместен.
  2. Не используйте шаблонные резюме, не переписывайте чужие данные.
  3. Указывая личностные качества, оцените себя критично: выделите сильные и слабые стороны. Если укажете в перечне те свойства, которыми не обладаете, то может возникнуть неловкая ситуация, когда придется проходить дополнительные специальные тесты.
  4. Акцентируйте внимание только на тех свойствах, которые выгодно отличают вас от других претендентов. Для этого изучите их похожие резюме.
  5. Положительные черты характера должны соответствовать запрашиваемой должности.
  6. Указывайте не более 5-ти таких свойств.

Читайте также

Мужчина-Дева: характеристика знака зодиака, совместимость

Помните: резюме — это начальный этап знакомства потенциального работодателя с соискателями на предложенные вакансии. Далее ожидайте собеседования. Чтобы не возникли нестыковки между описанным в самохарактеристике и очевидным. Излишняя скромность, как и чрезмерное перечисление позитивных личностных качеств, может навредить. Будьте объективными и открытыми.

Читайте также: Как стать успешным человеком: советы и рекомендации

Оригинал статьи: https://www.nur.kz/family/relationship/1712592-horosie-kacestva-celoveka-dla-rezume/

20 хороших черт характера, которые помогут вашим детям расти, чтобы они были счастливыми, успешными и любимыми всеми

Приходилось ли вам когда-нибудь сталкиваться с жалобами учителя вашего ребенка на его неприемлемое поведение в школе? Или пришлось ей объяснять, что у вашего милого малыша много хороших черт характера и обычно , а не оскорбительный ?

Если да, то вы наверняка знаете, каково это.

Если нет, позвольте вам сказать — это НЕ прогулка по парку. На самом деле, это разбивает сердце и наполняет вас мучительной печалью, которая заставляет задуматься, где вы могли ошибиться в своем родительском путешествии.

Было время разгона. Я пошел забрать сына из школы. Его учитель остановил меня, чтобы сказать, что Джей каким-то образом сумел попасть в драку со своими друзьями и в конечном итоге избил одного из черных и синих мальчиков. Она жестко предупредила меня о неприемлемом поведении Джея, и на этот раз он довольно легко отпустил его, поскольку это была его первая серия.

Я оставил ее заверенную обещаниями поговорить с ним об этом.

Я шатался. Серьезно, он ( мог ли он? ) действительно это сделал? А почему ???

Ну … Мне потребовалось некоторое время, сквозь его рыдания и гнев, чтобы выговорить из него несколько предложений.Но когда я их услышал, они меня ошеломили.

Внезапно настала моя очередь задыхаться от волнения.

Его объяснение было простым. Мальчики не вели себя должным образом с одноклассницей, которая оказалась «девочкой». Это было неприемлемо для моего маленького мальчика, который не мог молча засвидетельствовать это, поскольку уважение к девочкам — одна из добродетелей, которую мы очень высоко ценим в системе ценностей нашей семьи. Я приложил все усилия, чтобы отточить это, а также другие ценности, которые действительно важны для нас, с тех пор, как мы начали говорить друг с другом об этом около четырех лет назад.Итак, в тот момент, когда его ценности подвергались сомнению, он ответил единственным способом, который знал как.

«Мама, как они могли быть такими грубыми с ней или любой девушкой? Я просто потерял это », — умолял мой милый шестилетний сын, глядя на меня грустными глазами, отчаянно ища подтверждения и умоляя меня выслушать его.

Я уложил его, и мы продолжили наш день.

Но глубоко внутри мне было о чем подумать.

Честно говоря, я был счастлив и горд тем, что мой сын протестовал против зла.

Да, он поступил неправильно. Я мысленно отметил, что мне еще предстоит поработать над контролем над импульсами и эмоциональным интеллектом.

И мы будем. На это есть время. Это познавательное путешествие.

Примечание редактора: Способность смотреть за пределы сиюминутных проступков, чтобы сосредоточиться на более широкой картине, является важным аспектом позитивного воспитания. Щелкните здесь, чтобы увидеть наш БЕСПЛАТНЫЙ мини-курс Как быть позитивным родителем .

Но пока я просто хочу отпраздновать эту маленькую победу — маленькое чудо, когда мой шестилетний ребенок продемонстрировал силу характера, отстаивая то, во что он верил, каким бы неуместным он ни был.

Мы, родители, делаем достаточно попыток чувства вины и слишком мало, чтобы отпраздновать наши маленькие победы. Что ж, эта мама занимает позицию.

Я поговорю с его учителем и выясню, что произошло. Я прошу прощения за неподобающее поведение моего сына и сделаю все возможное, чтобы поработать с ее, чтобы придумать, как мы можем помочь ему лучше справиться с ситуацией в следующий раз.Я научу своего сына инструментам, которые ему нужны, чтобы отстаивать то, во что он верит, не доставляя проблем.

Но сегодня я буду рад, что он на пути к тому, чтобы стать тем, кем я хочу, чтобы он был — счастливым и успешным человеком, которого будут любить близкие ему за силу его характера.

И какие черты характера я хочу, чтобы он у него был? Вот мой список —

20 хороших черт характера, надеюсь, у моего сына 20 лет

# 1 Смирение

Как и все мамы, я хочу, чтобы мой сын добился успеха во всем, что он берет.Тем не менее, я представляю своего сына, прежде всего, скромным человеком, принимающим вклад других в то, чтобы он добился того, кем он является. Ни один человек не является отдельным островом, и мне бы очень понравилось, если бы он признал роль своих наставников, своих образцов для подражания или того, кто помогает ему в достижении его достижений и личности, вместо того, чтобы он был высокомерным деятелем.

# 2 Удовлетворенность

Очень осторожно перебирая тонкую грань между удовлетворенностью и отсутствием амбиций, я хочу, чтобы одна из хороших черт характера моего сына — быть амбициозным и стремиться к достижению своих целей, в то же время научившись быть довольным и довольным всем он действительно добивается.

Это очень важный ингредиент счастья. Как можно быть счастливым, не будучи довольным?

Я помню одного богатого мальчика из нашего класса, которого мы считали самым счастливым, поскольку у него, по-видимому, всегда было все. Но при более глубоком знакомстве я обнаружил, что ему никогда ничего не хватало. Он постоянно требовал большего от своих близких и все еще не был счастлив. Я вспомнил, как удивлялся даже в детстве, потому что в детстве мы были искренне довольны тем малым, что у нас было.

Амбиции важны для успеха, но чрезмерные амбиции легко могут привести к несчастью, и я надеюсь, что он избегает этого.

# 3 Надежность

Выполнение взятых на себя обязательств является частью великого характера, даже если это предполагает элемент жертвы. Я очень надеюсь, что на Джея будут смотреть как на надежного и надежного парня, особенно среди его близких. И я действительно горжусь матерью, когда вижу, что он стремится делать то, что может поместить его в мои лучшие книги даже в этом нежном возрасте.

# 4 Настойчивость, целеустремленность и усердие

Я бы рад, если мой мальчик оказывается решительным человеком, прошел путь жесткий, неистово решимости достичь своих целей. Кому бы хотелось, чтобы молодой человек 20-ти лет не имел искры или энергии?

# 5 Терпение

В возрасте 140 характерных твитов и 500 телеканалов это, на мой взгляд, одна из хороших черт характера, которой сейчас сильно не хватает нашей молодежи. Молодым людям действительно необходимо научиться ждать подходящего времени для вещей и откладывать получение удовольствия.Я надеюсь, что смогу воспитать в своем сыне терпение и не быть беспокойным парнем.

Молодой человек хотел, чтобы геммолог научил его тонкостям этого дела. После большой настойчивости геммолог согласился. Каждый день он клал нефритовый камень на ладонь молодого человека и приступал к своим повседневным делам. Терпение юноши истощилось, и вскоре он начал жаловаться: «Как я смогу научиться так?» Однако мастер-геммолог промолчал. Однажды молодой человек собирался яростно возразить, когда геммолог снова сунул камень в протянутую ладонь: «Эй, это не тот камень!» — сказал он вместо этого.Мастер улыбнулся. «Смотри, теперь ты учишься!»

Я действительно надеюсь, что мой мальчик тоже научится быть терпеливым, когда он имеет дело с различными драгоценными камнями, которые жизнь трясет в его ладонях.

# 6 Честность

Честность и правдивость по отношению к себе и другим делают вас надежным человеком. Честный человек хорошо спит и имеет больше шансов быть счастливым в глубине души, чем мошенник или мошенник.

Я помню, как Джей солгал мне в первый раз. Он удобно вылил свою миску злаков, которые ему не нравились, в мусорное ведро и с гордостью показал мне пустую миску.Мне потребовалось мгновение, чтобы понять, что он лжет. В тот день я начал сомневаться в эффективности традиционных методов дисциплины, основанных на наказании. Страх последствий — основная причина нечестности как молодых, так и старых. Как только у нас появляется смелость смотреть в лицо результатам наших действий, какими бы ужасными они ни были, честность становится приоритетом в жизни. Это подводит нас к следующему важному качеству жизненной смелости.

# 7 Мужество

Изучение чего-то нового приближает неизвестное.Страх и опасения могут ослабить процесс обучения, а смелость покорять новое облегчает поиск фокуса. Я надеюсь, что мой 20-летний молодой человек окажется достаточно смелым, чтобы исследовать себя и неизведанное.

# 8 Сострадание

Быть человеком по отношению ко всем и иметь сострадательный взгляд на вещи — определенно желательная черта характера в противоположность безразличию или безжалостному нраву.

Буквально на днях меня мучила картина, которая неоднократно возвращалась ко мне из разных источников.На нем было изображено ужасно изуродованное тело, разорванное на куски в автомобильной катастрофе. Я не мог поверить, что равнодушные люди могут на самом деле пересылать такие изображения. Я вздрогнул, просто представив, что чувствовала бы обеспокоенная семья, если бы это действительно добралось до них.

Гипер-сенсационность новостей в СМИ порождает поколение оцепеневших, равнодушных людей, и я очень надеюсь, что мой сын сможет подняться над этим и сохранить свою жилку сострадания.

# 9 Адаптивность

Часто жесткость мешает прогрессу, будь то академический или личностный рост.Если я провалил тест по математике один раз, это не означает, что я никогда не смогу добиться в нем отличных результатов, или если я буду первым в классе, это не значит, что кто-то другой не сможет справиться с ним лучше меня. Я был бы счастлив, если бы мой сын стал достаточно устойчивым, чтобы адаптироваться в любой ситуации, в отличие от жесткого человека, который не отступил бы от своего стиля работы.

# 10 Самодисциплина и контроль над импульсами

Как показал инцидент в классе моего сына, просто иметь большой набор ценностей недостаточно, если у вас постоянно возникают проблемы с тем, как вы их защищаете.Добродетельные люди должны слушать, впитывать, думать, а затем действовать с сильным импульсивным контролем и самодисциплиной, больше, чем всем остальным.

# 11 Доброта к себе и другим

Отличные ученики добры к себе и другим. Жестокость по отношению к себе и другим пагубно сказывается на процессе обучения, в то время как доброта отлично способствует командной работе. Если мой мальчик научится быть добрым лидером, он станет не только успешным, но и всеми любимым.

# 12 Чувство любопытства и удивления

Любопытство — это то, что сохраняет в нас ребенка, и если мой маленький мальчик не научится спрашивать себя и других о том, почему и как, он не сможет узнать нюансы жизни.

Так же, как когда-то он продемонстрировал свое любопытство, выясняя, что произойдет, если он перережет провод проектора. Я поймал его в самый последний момент, и мне пришлось объяснить весь процесс электрического тока, чтобы отговорить его от этого.

Что касается очень серьезной мысли, я действительно надеюсь, что он сохранил чувство любопытства и удивления в 20 лет и старше, потому что любопытство действительно является матерью обучения (и изобретений!).

# 13 Оптимизм и позитив

Оптимизм перед лицом сложных препятствий имеет большое значение для достижения цели.Оптимист сохраняет веселый нрав и позитивно отзывается не только на себя, но и на окружающих.

# 14 Благодарность

Помню, как-то назад я разговаривал с сыном. Я пытался проверить, насколько хорошо он себя чувствовал, будучи частью существующей системы, его школы, его друзей и его семьи. Я спросил его, что бы он изменил, если бы у него был выбор — его школа, его группа друзей или его семья. Его рассуждения поразили меня. Он хотел того же самого в тот день и навсегда. Когда я спросил его, почему, он задумчиво ответил: «У одного из моих друзей нет мамы, у одного из них нет друзей, кроме меня, а некоторые из моих друзей ненавидят нашу школу.Так что я счастлив такой, какой я есть. Зачем мне вообще что-то менять? »

Трудно было не рваться.

Он часто учит меня гораздо большему, чем я его учу. Понимание каждого нюанса усилий, ситуации и окружающих имеет большое значение в поисках счастья. Я надеюсь, что мой сын сохранит чувство признательности за все, что уготовила ему жизнь, и найдет радость в том, как он с этим справляется.

# 15 Проактивный

Теперь это включает в себя осознание и выполнение того, что необходимо сделать, еще до того, как вас попросят это сделать, — то, что мы, родители, просто хотели бы иметь в своих детях.Только подумайте, как было бы замечательно, если бы они овладели навыком быть активными во всем, к чему они подходят в жизни!

# 16 выносливость

Сегодняшний мир соревнований требует выносливости — внутренней силы, чтобы противостоять стрессу и работать с максимальной эффективностью даже под давлением. Я надеюсь, что мой сын научится выдерживать давление конкуренции, не теряя равновесия, когда он оставит свой след в своем маленьком мире.

# 17 Серенити

Сохранять спокойствие под давлением и в сложных ситуациях действительно сложно, но чрезвычайно важно.Выяснение того, как сохранять спокойствие, открывает путь для других хороших дел. Я надеюсь, что мой сын найдет способ быть внимательным и оставаться безмятежным в том, что у него есть.

# 18 Респект

Дети учатся уважению на том, как мы относимся к ним и другим. Они часто подражают родителям, отражая то, что мы делаем или говорим. Я надеюсь, что проявлю к нему уважение, которого он заслуживает, чтобы он, в свою очередь, научился уважать себя и окружающих.

# 19 Ведущие и ведомые

Быть властным — это совсем не то, что руководить.Чтобы быть хорошим лидером, мой ребенок должен знать свои сильные и слабые стороны и свою команду. Чтобы быть хорошим лидером, он должен быть хорошим последователем. Чаще всего в командах все лидеры и нет последователей! Поэтому жизненно важно знать, когда вести, а когда следовать, и я очень надеюсь, что к 20 годам он узнает нюансы этого сложного факта.

# 20 Надежда

Я намеренно оставил это в конце, потому что, когда исчезает надежда, ничего не остается. Надежда, свет в конце темного туннеля — вот что поддерживает искру в жизни.И я надеюсь, что эта искра ярко светит в моем маленьком мальчике, когда ему исполняется 20 (или 80).

Проблемы важны в жизни. «Наждачная бумага — неотъемлемая часть дерева, делающая его гладким», как и препятствия и невзгоды в жизни, которые делают его достойным жизни.

Все эти качества характера отлично подходят как для обучения, так и для жизни. Все они в разной степени помогают людям обрести уверенность, заработать больше денег и построить более крепкие отношения.

Когда учитель моего сына отвел меня в сторону из-за проблем с поведением, я очень волновалась.Но, услышав его, проблеск надежды и столько обещаний заставили меня улыбнуться, поскольку я с нетерпением жду красивой жизни в качестве его мамы — учить его и учиться у него тому, что делает жизнь стоящей.

И я легко дышу, зная, что мы на правильном пути.

2-минутный план действий для хороших родителей

Воспитание ребенка с отличным характером может быть довольно сложной задачей, поскольку ее нельзя сделать в одночасье. Мы все в тот или иной раз дурачимся. Но праздновать наши маленькие победы, признавать и исправлять свои большие ошибки — это правильный путь.Давайте не оставим без внимания наши усилия в нашем стремлении к достижениям. Побалуйте своего ребенка, когда он хорош; поговорите с ним, когда его нет. Правильное отношение к жизни может значительно помочь в воспитании этого характера. Итак, для наших вопросов созерцания задайте себе это —

.
  • Какие хорошие черты характера у ваших детей уже есть, что заставляет вас гордиться ими (и собой как их родителем)?
  • Какие еще хорошие черты характера вы надеетесь впитать в своих детях, прежде чем они полетят в гнездо?
  • Когда в последний раз вы баловали себя маленькой победой?
  • Когда вы в последний раз ругали себя за неудачу?
  • В целом, что вы можете сделать, чтобы отмечать маленькие победы чаще, или хотя бы так же часто, как вы себя наказываете?
Бонус: Щелкните здесь, чтобы загрузить бесплатную распечатанную версию этого списка с «быстрым напоминанием», которую вы можете наклеить на свой дом или на работу!

Постоянный план действий для хороших родителей

Дети учатся, наблюдая и подражая.Со временем убедитесь, что

  • Вы показываете идеальный пример черт характера вашего ребенка, которых вы ждете с нетерпением.
  • Объясните свои недостатки или неспособности в тех случаях, когда вы чувствуете, что не соответствуете требуемым стандартам без колебаний. Дети должны научиться понимать, что все несовершенны, и вы тоже.
  • Реалистичный подход к созданию персонажа. Экстремальные ожидания в жизни более опасны, чем полезны.

Научите основам хорошего характера с Essentialz |

Дети думают, что им нужно быть супер, чтобы преодолевать трудности, мешающие им быть героями в повседневной жизни.В «Научите основам хорошего характера» с помощью Essentialz ® детей узнают, как овладеть простыми, но важными навыками персонажа, как 12 супергероев, которые являются The Essentialz.

В этой книге каждый из персонажей представляет собой важную черту, которая помогает студентам научиться чувствовать себя комфортно в собственной шкуре. Эта программа не только веселая и увлекательная, но и побуждает к диалогу. Дети узнают, что даже у супергероев есть недостатки, что позволяет ученикам легко идентифицировать себя с персонажами.

In Обучайте основам хорошего характера с помощью Essentialz ® , у каждого персонажа есть интригующая предыстория, убедительные черты характера или причуды, а также личная задача, которую они должны преодолеть, которая должна быть хорошо знакома участникам.

Учебная программа

Character Education фокусируется на следующем наборе основных ценностей:

  • Уважение / Манеры
  • Честность / надежность
  • Справедливость / Справедливость
  • Ответственность / Подотчетность
  • Забота / терпимость к другим
  • Хорошее гражданство

Основным принципом воспитания характера является социальное эмоциональное обучение.Социальные психологи обнаружили, что многим формам поведения можно научиться либо посредством обусловливания, либо путем моделирования.

Эта увлекательная книга — отличный ресурс для консультантов, учителей и психологов, позволяющий продемонстрировать важность хорошего характера в каждом человеке. Сопутствующее слайд-шоу доступно для бесплатной загрузки.

Ниже показано последнее интервью с автором, опубликованное в подкасте Prosocially Yours, подготовленном Research Press. Элизабет Хесс берет интервью у школьного психолога и писателя Пола Чиккини о его красочном творении The Essentialz и о том, как они могут помочь в обучении персонажей.

Школьный психолог и писатель Пол Чиккини объясняет свою программу построения персонажей SEL в видео, в котором для обучения воспитанию характеров используется его собственная разнообразная группа подростков-супергероев, THE ESSENTIALZ.

ХАРАКТЕРИСТИКА

«Эта книга является важным дополнением к инструментарию всех консультантов, психологов и других лиц, работающих с молодежью. Идея Пола Чиккини о супергероях, воплощающих добродетели и навыки SEL, является актом практического гения.”

— Морис Дж. Элиас, доктор философии, директор Лаборатории социально-эмоционального развития и развития персонажей Рутгерса, www.secdlab.org

«Пол Чиккини опирается на популярность супергероев, чтобы создавать истории о положительных чертах характера, которые могут заинтересовать учащихся всех возрастов. Это эффективный способ помочь учащимся понять важность адаптации полезных черт характера в их собственной жизни ».

— Уильям Х. Трусхейм, редактор, президент, Нью-Джерси, Альянс по социальным, эмоциональным и личностным вопросам, ресурсный центр

«Эта программа действий является одновременно компасом характера и морально-психологическим руководством для взрослых лидеров и молодых участников.Что поражает в этой книге, так это ее потенциал для адаптации теми, кто интересуется оценкой важности воспитания характера ».

—Джон С. Лестино, MA LPC, школьный психолог, школьный округ Эджуотер-Парк, Эджуотер-Парк, Нью-Джерси

Каковы шесть качеств хорошего характера? — Inspirationalife

Хороший персонаж имеет значение.

Это причина того, что некоторые люди процветают, независимо от обстоятельств. И это также причина того, что некоторые люди падают и попадают в нисходящую спираль, независимо от обстоятельств.

Итак, пусть этот пост поможет вам изучить тему хорошего характера. Давайте углубимся в , какие шесть качеств хорошего характера , и поможем вам определить людей с хорошим характером.

Шесть качеств хорошего характера — это черты характера, которые могут отличать человека, достойного восхищения. А замечательный человек — это кто-то:

  • Хочешь в своем углу — Они поддержат тебя и помогут продвинуться по жизни. Даже если для них «ничего нет», они будут инвестировать в вас и побуждать вас быть лучшей версией себя.
  • Устойчивость у них в крови — Если дела пойдут не так, они не останутся побежденными. Они пересчитают свой статус и найдут способы прийти в норму.
  • Образцовый — Они прекрасные образцы для подражания. Все, что они делают, достойно восхищения и следования.
  • Вы хотите, чтобы другие люди были рядом с ними — Они оставляют положительное впечатление, куда бы они ни пошли. В результате вы хотите, чтобы ваши любимые люди общались с ними.

Можете ли вы быть хорошим человеком, если вам не хватает одной из шести черт хорошего характера?

Да, можно.

Если человеку не хватает одной или двух из этих черт, это не умаляет достоинства его характера. Однако это указывает на слабые стороны их личности. И только если они проработают недостатки своей личности, они смогут превратить свои слабые стороны в сильные.

Зигмунд Фрейд, известный психолог, может лучше всего резюмировать это. Перефразируем его слова. Он говорит, что человек осознает свою силу после того, как признает свою уязвимость.

Важность хорошего характера

PinSource: Goalcast

Не знаете, что делать после провала в бизнес-школе? Нужна помощь в продвижении писательской карьеры? Как насчет того, чтобы ваши сестры помирились?

Хороший характер помогает вам в разных сферах жизни.

Отличный характер важен, потому что он:

  • Открывает ваш разум для положительных вещей — Хороший характер заставляет вас быть благодарным даже за самые обыденные вещи. Например, если вам кажется, что ваша жизнь — отстой, вы будете знать, что делать.
  • Напоминает хорошо относиться к другим — Вы понимаете важность других людей — и что они не менее важны. Таким образом, вы относитесь к ним с добротой.
  • Напоминает хорошо относиться к себе — Вы знаете, что не сможете помочь другим, если пренебрегаете своей ценностью.Вот почему вы практикуете любовь к себе и уделяете время своим нуждам.
  • Мотивирует вас на успешную жизнь — Успех в ваших амбициях — это данность, если у вас отличный характер. Благодаря вашей личности вы верите, что можете победить все, что захотите.

Каковы шесть качеств хорошего характера? Определение шести качеств

Ниже давайте обсудим шесть черт, которыми обладают люди с отличным характером.

1. Уважение

Уважение к другим людям — это фундаментальная ценность , поэтому уважение занимает первое место в этом списке.

Исключительные лидеры уважительно относятся к другим. Это черта, которая дает им преимущество перед их среднестатистическими сверстниками. И даже если вы не созданы для того, чтобы быть лидером, вы все равно должны проявлять уважение.

Люди, которые уважают других, демонстрируют превосходный характер, потому что они:

  • Проявляйте скромность — Способность уважать людей напоминает им, что они не лучше других. И это говорит им, чтобы никто не чувствовал себя неполноценным.
  • Высокая симпатия — Привлекает к ним людей.И это побуждает других относиться ко всем с уважением.
  • Соблюдайте закон взаимности — Они верят, что их действия будут снежным комом. И в результате эти действия сделают мир лучше.

2. Честность

Честность — это самостоятельный выбор правильного решения.

Если ваше решение достойно похвалы и рядом нет никого, кто бы вас хвалил, вы все равно его примете — и вы не возражаете против отсутствия аудитории.

Вот и другие поступки честного человека:

  • У них сильные моральные принципы — Они всегда будут выбирать добро, а не зло.И их невозможно подкупить.
  • Они не претенциозны — Они настоящие люди и могут сказать то, что у них на уме. Даже если другие люди перестанут им нравиться, они поделятся своими мыслями.
  • Они не используют других — Они не используют других людей, чтобы добиться успеха в жизни. Когда они общаются с другими, они искренне приветствуют этих людей — и не из личных интересов.

3. Подотчетность

Если вы считаете себя ответственным за что-то, вы берете на себя ответственность за это.Вы понимаете, что что-то не так, и немедленно вмешиваетесь. И если все сводится к вашей вине, вы не показываете пальцем.

Это выдающаяся черта характера, потому что она показывает ответственность, смелость и честность. Хорошо иметь подотчетного человека, потому что на него можно положиться.

Примеры ситуаций, когда человек проявляет ответственность:

  • Они не воруют — Они не обманывают других людей, даже если никто не может распознать обман.Они заслуживают доверия и надежны.
  • Они платят долги вовремя — Они будут платить долги, потому что знают, что они что-то должны. Они не забудут об этом и не будут ждать, пока другой человек поднимет эту тему.
  • Они говорят правду — Они не искажают версии реальности и раскрывают факты такими, какие они есть. Если правда может навредить им, они смирятся с последствиями.

4. Сострадание

Вы относитесь к другим людям справедливо. В своем сердце вы не несете предубеждений или какого-либо чувства собственного достоинства.

Когда кто-то обвиняет других в негативном поведении, вы не торопитесь с выводами. Вы всегда сначала даете им преимущество в виде сомнения. И вместе с тем вы даете им шанс исправить проступки.

Вот способы сострадания:

  • Они не осуждают — Они позволяют другим людям действовать так, как эти люди хотят. Они не говорят и не делают ничего, чтобы умалить выбор других людей.
  • У них высокий эмоциональный интеллект — Они думают и делают все возможное, прежде чем действовать.Их цель — получить максимально желаемый результат.
  • Они постоянные учителя и ученики — Они открыты, чтобы позволить другим учиться. Они также открыты для обучения новым навыкам.

5. Забота

Способность заботиться о других людях показывает превосходный характер, потому что это акт самоотверженности.

Обладая заботливым характером, вы соглашаетесь с тем, что дело не только в вас. И это побуждает вас использовать свои силы для укрепления других.

Вот действия, которые предпринимают заботливые люди:

  • Они хорошо относятся ко всем, с кем встречаются — Они восхитительны и улыбаются, когда сталкиваются с кем-то.Сюда входят водители автобусов, серверы и продавцы.
  • Дома проявляют доброту — Они знают, что для доброты есть много причин. Так что они добрые, воспитанные и внимательные во время общения со своей семьей.
  • Они предлагают помощь, когда это необходимо — Если они видят проблему и знают, как ее исправить, они добровольно решают проблему. Они не ждут, пока появятся другие квалифицированные специалисты.

6. Гражданство

Хорошее гражданство проявляется в том, что как личность вы используете проактивный подход.

Это черта личности, которой стоит обладать, потому что она означает, что вы проявляете инициативу в том, как улучшить свое окружение.

Вот простые способы выявления человека с хорошими гражданскими навыками:

  • Они сообщают о проблемах — Они решают проблемы, информируя власти — лучших людей с необходимыми ресурсами.
  • Они проводят мероприятия — Они привлекают к делу других людей. И они помогают этим причинам быть более эффективными и охватить более широкую аудиторию.
  • Отдают — Отдают. И они побуждают других делать то же самое.

Какие шесть качеств хорошего характера для вас?

Для вас, , какие шесть качеств хорошего характера ? Если вы считаете, что у хорошего характера более шести качеств, расширьте свой список.

Важно назвать их, чтобы иметь твердое представление о превосходном характере. Черт в этом списке должно быть достаточно. Но если что-то не так, замените.

Выбор шести качеств хорошего характера зависит от вас. Вы даже можете назвать все упомянутые выше, если они также отражают отличный характер для вас.

5 черт характера великих лидеров

Добро пожаловать в серию «Лидерство»

Эта статья является частью серии под названием «Добро пожаловать в лидерство». Зарегистрируйтесь здесь, чтобы получать остальные статьи из этой серии. Вы также подпишетесь на мою рассылку новостей The Better Leader Newsletter.Он наполнен идеями о лидерстве, статьями, которые необходимо прочитать, и другим высококачественным интересным контентом, призванным помочь вам добиться успеха в качестве лидера.

Я уже говорил об этом раньше и повторю еще раз: великий лидер имеет общие черты, которые отличают их от стаи.

В настоящее время мы участвуем в серии под названием «Добро пожаловать в лидерство». Во вводной статье я подготовил почву для того, что эта серия представляет собой , а что — не . Я перечислил три руководящих принципа, которые определяют причины существования этой серии.Я рекомендую вам прочитать его перед любой другой статьей из этой серии.

Затем, в части 1, я говорил о том факте, что вы не знаете того, чего не знаете, и то, как вы справляетесь с этой реальностью, многое говорит о том, кем вы являетесь как лидер.

И в сегодняшней статье я собираюсь обсудить 5 ключевых черт характера, которые присущи каждому великому лидеру.

Прежде чем я начну, я хочу уточнить свое собственное определение лидера.

Лидер — это тот, кто знает, куда они идут, идет в этом направлении и приводит с собой желающих.

Теперь, когда мы знаем, как выглядит лидер, давайте рассмотрим 5 ключевых черт, которые делают великих лидеров особенными.

1. Бесспорный персонаж

То, что вы говорите и делаете, так много говорит о вас.

Если вы посмотрите на происхождение слова «характер», вы обнаружите, что оно происходит от греческого слова kharakter , которое имеет несколько разных значений: «выгравированный знак», «отпечаток души» или « инструмент, используемый для маркировки ».

Обдумайте слова, которые вы говорите и пишете. Каждую букву обычно называют «знаком» — символом с определенным значением. Процесс объединения этих символов вместе формирует слова, которые мы используем для общения с другими.

Точно так же наши мысли, привычки, интеллект, темперамент, намерения и мотивы — все вместе формируют наш характер.

Характер тогда можно описать как сумму всех качеств, которые определяют человека.

Великие лидеры обладают несомненным характером. Так на что это похоже?

Трудно описать бесспорный персонаж, поскольку обычно это внутреннее чувство «Я узнаю, когда увижу». Но описание сомнительного персонажа? Это легко, и мы можем начать с этого.

У меня есть к вам просьба об одолжении. Ответьте на следующие вопросы:

  • Вы тот, кем себя называете?
  • Вы делаете то, что обещаете?

В глубине души вы знаете, что промахнулись.Я знаю, что да, и если вы честны с собой, вы не соответствуете тому ответу, который дадите другим.

Может, это привычное опоздание. Может, это стойкое невосприимчивость. Может быть, он использует других не по назначению, чтобы получить то, что вы хотите. Может быть, это лень, трусость, лукавство, высокомерие… список можно продолжать.

У всех нас есть недостатки характера, но великие лидеры выделяются в зависимости от того, как они на них реагируют:

  1. Они хорошо осведомлены о недостатках своего характера и активно их компенсируют.
  2. Они обычно выполняют свое слово действиями, которые согласуются с тем, что было сообщено.
  3. Они четко общаются с соответствующими людьми, когда промахиваются.
  4. Они охотно принимают и приветствуют отзывы о том, как они руководят и где можно улучшить.

Короче: великие лидеры согласованы между тем, кем они себя называют, и тем, как люди их воспринимают.

Идеально? Нет, но люди, которых вы возглавляете, не ищут идеального и всегда правого человека.Они ищут последовательного и всегда настоящего.

Безупречный характер создает атмосферу доверия, а доверие — это основа, на которой строятся все ваши успехи (или неудачи) в руководстве.

Итак, я спрошу вас еще раз, и будьте честны с собой:

  • Вы тот, кем себя называете?
  • Вы делаете то, что обещаете?

Чем больше совпадений между ответами на эти вопросы, тем большее влияние вы будете иметь как руководитель.

2. Настоящее смирение

Очень жаль, что мне нужно различать тип смирения, который я собираюсь описать.

Я не говорю о часто встречающемся скромном хвастовстве, когда Джо Шмо публикует # благословенны, чтобы замаскировать гордость за достижение под смиренную благодарность. Вы просто не можете это подделать.

Я говорю о настоящем смирении. Определение смирения, данное Тимом Келлером, настоящее смирение , выглядит так:

Смирение — это не думать больше о себе или меньше о себе, но меньше думать о себе.

В своей книге «От хорошего к великому» Джим Коллинз выделяет 5 разных уровней лидеров. Уровни 1–4 имеют разную степень различий, от коммуникативных навыков до знаний и компетенций. Лидеры пятого уровня, однако, встречаются исключительно редко.

Есть только два отличительных фактора между лидерами четвертого и пятого уровней: смирение, и , решительность, . Итак, эти лидеры пятого уровня — обычные люди, добивающиеся выдающихся результатов.

Настоящее смирение — проявление несомненного характера. Это сильное внутреннее желание возвышать других вместо себя, и это делается без каких-либо ограничений.

Великие лидеры скромны в том, что они понимают, кем они являются по отношению к другим, и они не думают о себе больше или меньше, чем должны.

Они искренне ищут добра для окружающих, даже если это означает, что их не замечают. Они жертвуют своей славой ради славы других, и они делают это обязательным!

Но почему смирение?

Люди слушают лидеров и следуют за ними, благодаря которым они чувствуют себя услышанными, оцененными и о которых заботятся. Вы просто не сможете этого сделать, если ваши интересы всегда ставятся выше других.

Великие лидеры разделяют черту характера смирения, потому что великие лидеры — слуги в сердце. Они смиряют себя, чтобы другие могли возвыситься, и тем самым меняют мир.

3. Свирепая решимость

Хотя неоспоримый характер и подлинное смирение являются строительными блоками выдающихся лидеров, они должны сопровождаться тем, что я называю «яростной решимостью», чтобы оказать существенное влияние.

Исключительные лидеры обладают особым даром — упрямая решимость — делать все возможное, чтобы их организация стала лучше. Они нацелены на достижение целей своей организации и не остановятся, даже если все видимые варианты были исчерпаны.

Конечно, это не означает, что они используют нечестную тактику, чтобы получить желаемое. Это явно ставит под сомнение их характер.

Скорее, у них есть ясное, неоспоримое чувство направления и призвания, чтобы все работало.

Это ясное, неоспоримое чувство направления и призвания называется решимостью. Это целеустремленность, заложенная глубоко внутри кого-то, заставляющая его продолжать идти вперед.

Средние лидеры? У них нечеткое чувство направления и призвания. Они не уверены в деталях того, куда они направляются. В результате появляются люди, которые не решаются следовать за ними.

Великие лидеры, с другой стороны, ясно видят предстоящий путь и решительно шагают вперед.Они уверены в том, куда идут, даже если детали еще не раскрыты.

Люди хотят следовать за таким лидером. Почему?

Потому что они кажутся непоколебимыми даже в разгар испытаний. Они зациклены на выполнении поставленной ими миссии и видения, и они сделают все возможное, чтобы достичь этого вместе со своими людьми.

Есть ли у вас свирепая решимость? Вы кристально ясно представляете свою цель и направление? Очевидно ли неизлечимое желание творить будущее в том, как вы ведете?

Великие лидеры обладают свирепой решимостью.Они знают, куда идут, и понимают, как туда добраться, не теряя своих людей.

И они сделают все возможное, чтобы организация и люди в ней хорошо выглядели в процессе.

4. Кристально чистое общение

Плохое общение — одна из основных причин организационных нарушений и нарушений в отношениях.

В книге 12: Элементы отличного управления Gallup опросил более 1 миллиона сотрудников, чтобы определить основные элементы здорового рабочего места.

Ответ №1 этих сотрудников? «Я знаю, чего от меня ждут на работе».

Великие лидеры — кристально чистые коммуникаторы.

Кристально чистое общение должно соответствовать этим 5 критериям:

  1. Правильные слова.
  2. Верно.
  3. Нужный человек.
  4. Правильное место.
  5. Подходящее время.

Подумайте обо всех сценариях, где вы сказали правильные слова в неподходящее время. Или, может быть, вы попали в нужное место и в нужное время, но доставили сообщение не тому человеку.

Или, что еще хуже, вы нашли нужного человека, место и время, но вы неправильно произнесли все неправильные слова. Я был таким человеком не раз.

По своей сути общение — это просто обмен мыслями, идеями и информацией между людьми. Однако это только одна сторона уравнения; то, что вы говорите, должно быть понято, чтобы оно было эффективным.

Это то, что выделяет великих лидеров из толпы. Они берут на себя 100% ответственности за общение.Они не только гарантируют, что их сообщение ясное — они гарантируют, что слушатели ясно поняли их сообщение.

Один из лучших вопросов, которые следует задать, чтобы убедиться, что вас четко поняли, — это: Что вы слышали от меня?

Великие лидеры — мастера кристально чистого общения. Они говорят правильных слова , правильных слов , правильных слов , правильных слов и правильных .

5. Непоколебимая ответственность

Что хорошего в том, что у вас несомненный характер, настоящее смирение, свирепая решимость и кристально чистое общение… , но не дает результатов?

Многие потенциальные выдающиеся лидеры никогда не соответствуют своему потенциалу, потому что им не хватает способности привлекать к ответственности как самих себя, так и своих людей.

Привлечь людей к ответственности может быть непросто. Я не знаю ни одного лидера, которому нравится эта задача, но великие лидеры понимают ее важность.

Подотчетность — это компас к достижению цели. Он нужен, чтобы исправлять курс, когда люди сбились с правильного пути.

Большинство средних лидеров посредственны, когда дело доходит до привлечения людей к ответственности. Они боятся испортить дружбу, боятся потерять ключевых сотрудников или боятся, что на них будут указывать пальцы из-за того, что они не умеют соизмерять.

А когда доходит до дела, среднестатистические руководители замалчивают сложные разговоры, когда в глубине души знают лучше.

Великие лидеры убеждаются, что их люди понимают, чего от них ждут и за что они несут ответственность — и придерживаются их.

Почему?

Надлежащая подотчетность дает потрясающие результаты и, в конечном итоге, огромных людей.

Великие лидеры понимают, что непоколебимая подотчетность — важнейший компонент любой успешной организации. Они берут на себя эту ответственность и побуждают других делать то же самое.

В ВАС великий лидер

Вы, наверное, думали о человеке, у которого не соответствует этим критериям.«Мой босс не является выдающимся лидером » или даже «Моя супруга определенно не подходит под это описание».

Возможно, вы осмелились подумать о ком-то, кто действительно демонстрирует все эти черты характера, но давайте будем честными: таких людей немного, и они далеко посередине.

Легко найти лидеров, которые соответствуют большинству черт, перечисленных выше.

Может быть, они особенно одарены в общении с исключительной ясностью, обладают непоколебимой решимостью делать вещи и привлекать людей к ответственности за их вклад, но они эгоистичны, контролируют, унизительны и лживы в своей тактике.

Или, может быть, вы знаете кого-то на руководящей должности, у которого есть несомненный характер, настоящее смирение и ясное общение, но он меняет курс на каждой неровности дороги и, кажется, никогда не заботится о том, как работают люди.

Я понял, и я был там. Я даже раньше был этими людьми, и, скорее всего, у вас тоже.

Но вот в чем дело: великий лидер когда-то был средним.

Ключевое отличие состоит в том, что в какой-то момент они стали остро осознавать недостатки своего характера и сознательно пытались измениться.

Для меня это был случайный разговор с коллегой, который подсказал мне некоторые тревожные комментарии относительно моего лидерства. Я знаю других, у которых есть супруги, которые любили их достаточно, чтобы откровенно и жестко поговорить. А у других все еще есть другие возможности: консультирование, оценка работы или хорошие друзья.

Я не знаю, какой момент должен произойти в вашей жизни, чтобы вы остро осознали ключевые черты характера, которых вам не хватает. Я также не знаю слов, которые вам нужно услышать, с которых начинается процесс изменения вашего руководства.

Возможно, чтение этой статьи станет решающим моментом на вашем пути к лидерству.

Я точно знаю, что внутри вас живет великий лидер, который ждет, чтобы его высвободили и использовали для улучшения окружающих.

Вы копнете глубоко и откроете для себя?

Надеюсь, что вы это сделаете, потому что окружающему миру нужны великие лидеры.


Эту статью было интересно писать, так как я смог вернуться к уже написанному мной ранее.Это свидетельство того, как я вырос лично, и напоминание о том, что вы тоже можете расти.

Помните, не забудьте зарегистрироваться здесь, чтобы получать остальные статьи из этой серии.

Давайте кратко рассмотрим, что будет дальше в серии «Добро пожаловать в лидерство»:

  • Добро пожаловать в руководство. Часть 3: Возглавьте себя Вам будет чрезвычайно трудно руководить другими, если вы не можете вести себя. Я говорю о том, как вести себя хорошо, и о практиках, которые сопровождают тех, кто уже этим занимается.

Как всегда, если вам понравился этот бесплатный контент, оплатите его, поделившись с другими. Вы можете быстро поделиться в социальных сетях с помощью кнопок, доступных в статье, или отправить контент по электронной почте другу или коллеге.

До следующего раза,
Томас

Томас Гриффин

Привет, друг! Я Томас, соучредитель OptinMonster, партнер Awesome Motive и лидер лидеров. Мое программное обеспечение способствует организационному успеху более чем 15 миллионов веб-сайтов по всему миру, а мой информационный бюллетень читают генеральные директора из списка Fortune 100.

Подробнее обо мне • Подпишитесь на мою рассылку новостей →

9 положительных черт характера, позволяющих детям добиться успеха в школе

Есть девять положительных черт характера, позволяющих детям добиться успеха в школе. К сожалению, многие дети известны только как «персонажи». К сожалению, между ними есть большая разница.

Как учительница и мама, я столкнулась с несколькими «персонажами». Позвольте мне сказать вам, что их неинтересно преподавать или быть рядом, поскольку они портят всем остальным время, проведенное вместе. Фактически, они оставляют за собой вонь, когда выходят из комнаты. И я не говорю о вонючих теннисных туфлях…

Приколите меня на потом!

Эти дети с плохими чертами характера не любят слушать, они горды, ленивы, лгут, а иногда и дерзки. С другой стороны, уважительный, добрый и послушный ребенок оставляет какой-то сладкий аромат.

С такими детьми всегда приятно находиться рядом .

В этом посте я собираюсь рассказать вам о девяти положительных чертах характера, которые помогут детям добиться успеха в школе.Эти качества помогут им быть не только умными, но и мудрыми. Внимание! Вам нужно начать учить их прямо сейчас.

Связано: 4 умопомрачительных причины остаться дома мамой

Каковы положительные черты характера?

Положительные черты характера — это поведение, которое заставляет нас хотеть быть рядом с другим человеком. Когда кто-то добрый, любящий, услужливый и щедрый, мы не можем не наслаждаться его обществом. Точно так же, когда характер и личность ребенка неуместны, мы хотим убежать.

К сожалению, мы не рождаемся с положительными чертами характера. На самом деле мы искренне эгоистичны. Хорошее поведение формуется, хвалили, и формируется в течение долгого времени с большим количеством молитвы и тяжелой работы со стороны родителей. Даже в этом случае всплески все еще есть. Некоторые дети склонны вести себя определенным образом, несмотря на все наши усилия.

Вот список положительных качеств характера, которыми ученики должны обладать в классе. Эти характеристики ребенка школьного возраста являются целями. Он не уничтожит их всех, когда пойдет в школу, но вы можете продолжать работать над ними, когда он вырастет.

9 положительных качеств характера, позволяющих детям добиться успеха в школе

1. Хорошее отношение

Вашему ребенку необходимо иметь хорошее отношение. Это одно из самых важных проявлений положительного характера для детей. Я не говорю, что он не может выражать свои чувства, но это нужно рассматривать как привилегию. В противном случае ваш ребенок попытается отговорить вас от всего, что вы от него хотите. Фигово.

По мере того, как он стареет, ему можно разрешить уважительно выразить свое разочарование и попросить пересмотра. Но, в конце концов, он должен принять ваше решение без всякого отношения.

Если у вас есть подросток, вы, вероятно, сейчас смеетесь. Я знаю, что это сложная задача.

Не всегда может быть стабильно хорошее отношение. Просто продолжай работать со своими детьми. И хвала, когда он все правильно понимает. В конце концов он узнает.

А кстати как ваше отношение? Если у вас плохо, не ожидайте, что личность вашего ребенка станет намного лучше. Приучены вонючие взгляды.

Связано: 4 гениальных уловки, чтобы лишить подростков прав в вашей семье

2. Упорство

Научите ребенка усердно работать и не сдаваться. Дайте ей работу по дому каждый день или почти каждый день. Ничего угнетающего, но достаточно, чтобы понять, что ей нужно вносить свой вклад в семью. Это можно начинать еще в дошкольном возрасте.

Научите ее убирать за собой, когда она выходит из комнаты. В более поздние годы вы можете попросить вашего ребенка убрать ванную, стирку, стрижку газона или помочь с посудой.

Вашему ребенку необходимо передать эту трудовую этику в класс. Хорошие ученики много работают для достижения своих целей. Что еще более важно, они не сдаются, когда становится трудно. Они знают, как пережить трудные времена. Это одна из самых положительных черт характера для детей, чтобы добиться успеха в школе

Связано: 25 супер советов, которые помогут вам быть хорошим родителем

3. Примите личную ответственность

Когда ваш ребенок делает что-то не так, научите его немедленно возместить ущерб.Не только извинитесь за то, что было сказано или сделано, но и при необходимости возместите ущерб. Помните то разбитое окно? Пусть он это поработает или поможет исправить!

Если вы позволите ему заниматься своими делами дома, он будет ожидать того же в школе. Его ждет грубое пробуждение, когда его учитель не позволит ему перерыв или другие последствия, потому что он не может признать свою неправоту, извиниться и исправить положение.

Так начинается издевательство. Дети, которые не понимают, как их отрицательные черты характера влияют на других, по-прежнему будут вести себя плохо.Учите сочувствию! Это одна из лучших положительных черт характера ребенка, позволяющая ему добиться успеха в школе. Ваш ребенок не Бог, поэтому не позволяйте ему вести себя так, как дома.

СВЯЗАННЫЙ: Творческие способы воспитать сильную дочь

Купите электронную книгу или книгу в мягкой обложке на Amazon или в любимом цифровом магазине.

4. Обучаемый

Способность к обучению — одна из важнейших положительных черт характера для детей. Это ворота ко всему обучению.Если ваш ребенок не получит инструкций, он не будет учиться. Это ужасно для учителя.

Вам может быть интересно, как помочь вашему ребенку стать более обучаемым до того, как он пойдет в школу . Поместите его в ситуации, которые будут тренировать эту мышцу. Работайте над математическими навыками, чтением, письмом, спокойным сидением, счетом, послушанием и т. Д.

И обязательно постоянно хвалите за хорошее поведение.

Не избегайте конфликтов. Воспринимайте каждую борьбу за власть как возможность для вашего ребенка развить в себе жизненные навыки, необходимые для достижения успеха.Просто знайте, что вам понадобится много терпения.

Это окупится, когда он будет в классе. Он без проблем получит инструкции и быстро выполнит свою работу.

СВЯЗАННЫЕ: 37 простых способов помочь вашему ребенку подготовиться к школе

5. Прощение

Прощение — невероятно положительная черта характера для детей. Если ваш ребенок постоянно злится, узнайте, почему.

Помогите ему преодолеть свои чувства и покажите ему, как передать их Богу. Возможно, кто-то действительно нарушает границы вашего ребенка. Как только вы это узнаете, вы сможете помочь ему разобраться в ситуации надлежащим образом.

Какой бы ни была причина, не упускайте ее. Убейте это в зародыше.

Когда дети не прощают, со временем проявляются обиды. Это может длиться годами и ужасно развиваться в школе, на поле или в другом месте. Дети умирают из-за обид. Это отличные положительные черты характера, позволяющие детям добиться успеха в школе.

СВЯЗАННЫЙ: 5 причин, почему вам нужно прощать тех, кто причиняет вам боль

6.Вера в Бога

Расскажите своему ребенку о Боге. Если вы не дадите ей моральный компас, она сделает себя богом в будущем. Может быть, это не так уж важно, когда ей три года, но подросток или подросток, который думает, что она бог, — это катастрофа.

Я много раз видел это как учитель. Тот же сценарий, другой ребенок. Тот же результат.

Начни в юном возрасте. Сводите ее в церковь, читайте ей Библию, вместе молитесь и говорите о своей вере.

Если у вас нет веры, вы не сможете передать свою веру следующему поколению. Вместо этого это будет что-то вроде: «Все, что вы считаете правильным». Чувства меняются с каждым часом, тогда как слово Бога всегда одно и то же.

Для того, чтобы учиться в школе, вашему ребенку нужно больше, чем просто чувства. Ей нужен Спаситель. Это одна из самых важных положительных черт характера для детей, позволяющих добиться успеха в школе, потому что она будет направлять вашего ребенка на всю жизнь.

СВЯЗАННЫЕ С: Секреты учителя, которые помогут вам добраться до сердца вашего ребенка

7.Любовь

Научите ребенка хорошо любить. Помогите ему быть добрым и любящим во всех его действиях. Не позволяйте ему грубить, бить, плевать, пинать других или что-то подобное. Сообщите о последствиях, когда это произойдет.

Любите его безоговорочно, и он узнает, как выглядит любовь от вас. Если вы постоянно кричите, угрожаете или пугаете своего ребенка, он не будет знать, как хорошо любить других.

Вашему ребенку понадобится дух любви, чтобы преодолеть некоторые трудности, с которыми он столкнется в школе.Дети злые. Ему понадобится Божья любовь, чтобы увидеть истину и не мстить, когда ему больно.

Пусть любовь станет одной из самых положительных черт характера ребенка, чтобы добиться успеха в школе. Это уведет его далеко.

СВЯЗАННЫЕ С: Лучшие советы по воспитанию для мам

8. Говори правду

Научите своего ребенка говорить правду. Это такая важная черта характера, которой ваш ребенок должен научиться.

Дети лгут. Это факт. Ваша задача — как можно раньше бороться с таким поведением.

Многие родители думают, что это мило и забавно, но это не так. Если не уловить, то превратится в привычку. Очень плохая привычка.

Лжецов в конце концов поймают. И много раз последствия плохи. Научите ребенка говорить правду, какой бы маленькой она ни была. Его жизнь будет намного проще, если он выучит это до того, как пойдет в школу.

9. Уважайте авторитет

Научите своего ребенка уважать авторитет.Это одно из важнейших качеств характера, которым нужно обладать в школе.

Все начинается с ваших полномочий.

Требуйте от ребенка повиновения вашим словам. Если она проигнорирует вас, это передается другим, таким как учителя, директор, декан студентов, работодатель и закон.

Если вы просите ребенка что-то сделать, будьте готовы к невыполнению.

Разработайте план, чтобы, когда это произойдет, вы не будете делать пустых угроз. Доведите до конца и хвалите за послушание.

Уважение распространяется не только на вас, но и на собственность, других и даже на себя. Опять же, важно, чтобы вы моделировали такое же поведение. Если вы не уважаете других, закон или себя, то как может ваш ребенок?

Эта проблема, кажется, доставляет неприятности большему количеству детей.

Вот почему так важно обучать этим чертам характера сейчас. Это поможет им давно миновать школьные годы и придаст мудрости в жизни.

СВЯЗАННЫЕ С: Самый большой секрет воспитания благочестивых мальчиков

Каковы лучшие качества вашего ребенка?

Каждому ребенку — особенный подарок.Вы должны вытянуть из него это ободрением, любовью и поддержкой. Ваш ребенок — ваше наследие. Он отражает вас и вашу семью. Это не для того, чтобы вызывать панику и требовать совершенства. Это поможет вам осознать свою ответственность делать все правильно.

То, что вы делаете или не делаете, имеет значение в жизни вашего ребенка. Я понимаю, что это требует огромного терпения и времени, но оно того стоит.

Вы можете это сделать!

Работайте над этими девятью положительными чертами характера детей до того, как они пойдут в школу, и продолжайте работать над ними по мере взросления вашего ребенка.Однажды вы можете быть приятно удивлены, что ваш ребенок радует вас и окружающих.

Даже душистый. Но теннисные туфли … это может быть безнадежным делом.

«Совершенно очевидно, что характер преподавания и основные навыки в школах могут реально повлиять на результаты для учеников, особенно из неблагополучных семей». — Кеван Коллинз, исполнительный директор Educational Endowment Foundation

Какие, по вашему мнению, самые положительные черты характера у детей?

Есть проблемы с семьей? Есть Помощь и Надежда!

Испытываете ли вы семейные проблемы или даже живете отдельно? Вы чувствуете стыд, гнев или отказ? Посмотрите мою книгу « Отстраненные: в поисках надежды, когда ваша семья разваливается» на Amazon или в вашем любимом цифровом магазине.

В этой книге не только рассказывается о моем семилетнем разлуке с христианской семьей, но также даются полезные советы, которые помогут вам с семейными проблемами . Освободись от боли. Позвольте Богу исцелить вас, что бы ни случилось в вашей изначальной семье. Когда твоя семья разваливается, появляется надежда.

Создание семейных воспоминаний Книга

Получить «Создание семейных воспоминаний». Эта книга поможет вам управлять своей семьей таким образом, чтобы у вас было больше времени для целенаправленного общения с детьми.Он также включает расписание. Вы можете приобрести его в своем любимом книжном магазине.

Присоединяйтесь к группе

Христианская семейная жизнь на Facebook

Продолжайте общение на Facebook и присоединяйтесь к группе «Христианская семейная жизнь». Это место, где женщины-христианки могут свободно говорить о воспитании детей, браке, вере, семье и культуре. Быть христианином сложно! Давай сделаем это вместе. Больше всего требуется чувство юмора. Есть мемы? Давай!

Подписывайтесь на меня в Pinterest!

Есть советы по построению христианского дома, воспитанию детей, браку, семейным вопросам и вере.Узнайте, как вернуться к тому, что имеет наибольшее значение в вашей жизни и жизни вашей семьи. Пришло время возрождения!

Сильные стороны характера для взрослых | Высшее благо в образовании

Сильные стороны характера — это положительные качества людей, которые отражаются в их мыслях, чувствах и действиях, которые способствуют благополучию их самих и других. Хотя люди могут по-разному ценить разные характеристики, в целом сильные стороны характера — это то, к чему мы стремимся в себе, и то, что мы ценим в наших друзьях, семье, коллегах и учениках.

Идея желательных черт характера существует с древних времен, но исследования по ним начались недавно, подстегивая рост позитивной психологии — движения, которое стремится использовать инструменты психологии не только для выявления и устранения проблем, но и для их решения. усиливают положительные качества и благополучие.

Исследование сильных сторон характера обычно использует Классификацию ценностей в действии (VIA), структуру, которая определяет 24 сильных стороны характера, часто объединяя их в шесть основных добродетелей.Добродетели — это более широкие характеристики, которые ценились в философских и духовных традициях во времени и месте, в то время как сильные стороны характера функционируют как компоненты или пути к добродетелям. Шесть достоинств и соответствующие им сильные стороны характера VIA:

  • Мудрость (творчество; любопытство; рассудительность; любовь к обучению; перспектива)
  • Смелость (храбрость; настойчивость; честность; целеустремленность)
  • Человечность (любовь; доброта; социально-эмоциональный интеллект)
  • Справедливость (командная работа; справедливость; лидерство)
  • Умеренность (прощение; смирение; благоразумие; саморегулирование)
  • Превосходство (признание красоты и совершенства; благодарность; надежда; юмор; духовность)

С этой точки зрения хороший характер — это не отдельный атрибут, а набор положительных черт, каждая из которых может быть очевидна в разной степени у разных людей.Независимо от того, как они сравниваются с другими, у каждого человека есть уникальный профиль сильных сторон, при этом одни сильные стороны более развиты, а другие менее развиты.

Во время занятия по повышению квалификации сотрудники школы принимают участие в опросе «Ценности в действии», чтобы определить сильные стороны своего характера. Узнав пять своих сильных сторон, они планируют делать хотя бы одно дело в день, демонстрирующее их сильные стороны. Они также выбирают еще одну силу для развития и обсуждают с партнером, как они могут это сделать.

«Я умный, правда!» Подтверждение черт характера в ваших сочинениях [с примерами сочинений]

Когда вы пишете эссе или формулировку цели, вы пытаетесь достичь двух одинаково важных целей одновременно. Во-первых, вам нужно доказать, что вы достойны зачисления в целевую школу. Во-вторых, вам также необходимо показать рекламному агентству, что у вас есть желаемые черты характера, которые ценится в вашей программе. Но как доказать людям, которых вы никогда не встречали, что вы действительно человек с хорошим характером, а также умный, решительный, целеустремленный, способный и креативный — без хвастовства?

Секретный соус — показывай, не говори

Кардинальное правило для достижения этой цели: «Показывай, не говори.» Как? Просто убедительно проиллюстрировав личные качества, которые вы хотите показать. Если вы сделаете обратное — «Скажи, а не показывай», — вы получите хвастливые заявления, такие как: «Я считался одним из самых умных в своем отделе», или «Я командный игрок», или «У меня есть зрелость кого-то намного старше «. Когда клиенты делают эти заявления, не подкрепляя их реальными примерами, они кажутся пустыми и совершенно неубедительными. Однако, если вы выделите избранный опыт, чтобы подчеркнуть свой фантастический характер и профессиональные качества, вы приведете гораздо более убедительные доводы.

Рассказывайте истории, чтобы выразить свою точку зрения

Давайте рассмотрим один пример эссе от соискателя права и посмотрим, как рассказ, который он рассказывает, раскрывает характер своего кандидата:

По дороге домой после напряженного рабочего дня в качестве генерального менеджера нашей семейной компании по производству вывесок и графики я получил текстовое сообщение от директора местной небольшой академии Талмуда после колледжа. Директор собирался уезжать из города через несколько дней и спросил меня, буду ли я проводить его ежедневные утренние лекции по Талмуду в его отсутствие.Урок проводится каждый день в 6 часов утра перед молитвой для группы мужчин, посвятивших себя изучению этого свода еврейского гражданского и уголовного права. Для меня было честью, что меня попросили заменить мужчину его роста. Изучение и преподавание Талмуда — одно из моих любимых занятий, и я с радостью согласился. Теперь, менее чем через 12 часов, я должен быть готов преподавать тему следующего дня. Я поздно ложился готовиться.

Прямо из ворот мы узнаем, что этот кандидат управляет семейным бизнесом, и его использовали вместо того, чтобы преподавать Талмуд на высоком уровне.Эти простые факты без приукрашивания подтверждают, что в его черты характера входят ответственность, надежность и способность преподавать сложные концепции древнего еврейского закона.

Переходя к следующему абзацу, он объясняет актуальность этой темы, предлагая связь между изучением древнего права и современного права:

. . . Я много лет изучал Талмуд. Несмотря на то, что он систематизирован в 7 веке, его строгие, иногда утомительные аргументы, юридическая теория и решения применимы даже в современной жизни.Еврейский закон применим к большинству аспектов и ситуаций нашей повседневной жизни. Например, есть законы и нюансы в законах, регулирующие правильную речь, типы разрешенной еды и почитание родителей, учителей и старейшин.

В следующем абзаце он соединяет точки между своей работой в семейном бизнесе и его стремлениями в области права. Внимание к деталям, необходимое в его работе, также имеет отношение к юридической практике и ее бесконечным деталям:

.. . Я приобрел множество бесценных навыков: управление проектами и временем, творческое мышление, обслуживание клиентов и лидерство. Мне пришлось уделять особое внимание деталям, особенно из-за индивидуального характера почти всех наших работ, а также потому, что одна из моих обязанностей — следить за тем, чтобы мы соблюдали очень строгие правила использования вывесок в Санта-Монике, а также в городе. Лос-Анджелеса. Кроме того, я проверяю критерии указателей и создаю «пакет разрешений» для города, после чего мы надеемся получить разрешение без особых бюрократических проволочек.

Он также рассказывает о работе с частичной занятостью в юридической фирме по трудоустройству, что свидетельствует о его стремлении подготовиться к поступлению в юридическую школу. Этот раздел строится на прочном фундаменте, который убедительно раскрывает широкие личные черты характера кандидата, уделяя особое внимание тому, как он получил базовую ориентацию в работе юридической практики:

Поскольку это небольшая практика, я мог напрямую разговаривать с клиентами, отправлять запросы персонала и составлять документов, необходимых до, во время и после судебного разбирательства.Хотя мне нравилось узнавать о различных этапах процесса гражданского судопроизводства и у меня был отличный опыт , я также узнал, что не собираюсь заниматься гражданским судопроизводством. Вместо этого я надеюсь работать в качестве специалиста по соблюдению нормативных требований и корпоративного соответствия в контексте коммерческой недвижимости, слияний и поглощений.

В заключение заявитель объясняет свой интерес к этой юридической школе, указывая на ее выдающуюся репутацию, большую базу местных выпускников, уровень трудоустройства для последнего выпускного класса более 80% и его упор на практическую теорию права:

Один адвокат по гражданским спорам, с которым я познакомился на вечеринке World Series, сказал мне (во время рекламной паузы), что обучение и практический подход Лойолы подготовили его к карьере лучше, чем он мог себе представить, и он нашел работу внутри неделя выпуска.

Это эссе моделирует совет «показывай, не говори», который мы здесь даем. К концу эссе читатель не может не восхищаться его личными чертами характера, которые он проиллюстрировал на примере, а не на претензиях. Давайте посмотрим на такое же сильное, но другое сочинение, в котором кандидата просят показать, когда она была командным игроком. Это ценная черта практически для любой карьеры и особенно важна для начинающих MBA. Хорошие примеры могут включать: случай, когда вы пришли к творческому компромиссу для решения проблемы, когда ваши коллеги по команде зашли в тупик; предложение взять на себя дополнительные обязанности на работе, в школе или клубе, когда вы видели, что все остальные были перегружены; или спросить своего начальника, что вы можете сделать, чтобы повысить ценность своего отдела.

Здесь задача была еще более сложной, как мы видим в начале: (Это эссе появляется в Приемной программе MBA для Smarties Линды Абрахам и Джуди Груэн, страницы 93-94.)

Я прибыл в Чикаго летом 20__ года в качестве технического руководителя по обновлению веб-сайта большой сети отелей. Моя компания, Bright Zone (псевдоним), занимала необычное положение в качестве субподрядчика консалтинговой компании. Я обнаружил, что моральный дух моих коллег упал за последние четыре месяца из-за негативного отношения и широко воспринимаемой некомпетентности предыдущей фирмы, которая была нанята для капитального ремонта веб-сайта, закончившегося катастрофой.Меня наняли руководить разработкой, но это было похоже на тушение небольших костров в кустах, когда весь лес горел. Я стремился к объединению команды.

Мы сразу узнаем несколько вещей о личностных качествах этого кандидата. Во-первых, она обладает огромными техническими способностями, ее попросили обновить неудавшийся капитальный ремонт веб-сайта. Во-вторых, ее наблюдения о низком моральном духе среди ее коллег показывают ее эмоциональный интеллект и чувствительность. Не знаю, как вы, но я впечатлен.

В следующем абзаце она начинает доказывать свою приверженность своей команде и успеху этого огромного сотрудничества. Обратите внимание на мыслительный процесс, который вдохновил ее на идею пригласить команду на общественные обеды в нерабочее время:

Я предположил, что если бы людям нравилось общаться друг с другом в обществе, было бы труднее очернить друг друга на работе. Во время многих ужинов другие технические специалисты, находившиеся под моим наблюдением, а также консультанты, казалось, начали действительно любить друг друга и начали доверять моим рекомендациям.

Продолжая свой рассказ, она определяет главного виновника негатива. Барри не только намного старше нее, но и ее друг, но из-за его серьезного неприятия к клиенту она идет на риск. Преодолевая свои обычные границы, она убеждает вице-президента своей фирмы и председателя правления компании принять меры:

Моя дружба с Барри осложнила эту динамику, но я верил, что для успеха моей команды мы должны избавиться от токсичности. После двух недель встреч и вмешательств его уволили.Когда негатив Барри был удален, моя общественная деятельность начала оказывать огромное влияние. Мы стали настоящей командой, поскольку другая консалтинговая компания теперь доверяла нам и дала нам широкое влияние на клиента. Выйдя за рамки обязанностей технического руководителя, я помог создать многомиллионный стратегический счет.

Специфика, перечисленная здесь писателем: приглашение членов команды на обед, конфиденциальный разговор с ключевыми игроками и стремление убрать токсичного члена команды с картинки — все это демонстрирует ее зрелую способность оценивать ситуацию, рисковать ради команды. , и заработать ее успех на другой стороне.

Действия важны!

Если вы хотите проявить креативность, интеллект, преданность делу, приверженность социальным действиям или что-то еще, убедитесь, что вы также включили конкретные примеры, в которых вы активно проявляли эти черты. Рассказывая эти мини-истории, вы избавитесь от неловких претензий на определенное качество. Позвольте вашим собственным действиям убедить вас в этом.

Наши консультанты обладают более чем 20-летним опытом сопровождения абитуриентов к поступлению с помощью убедительных, подробных и наполненных историями эссе.Готовы ли вы пополнить ряды принятых клиентов Accepted? Изучите наши Консультационные и редакционные услуги при приеме на работу , чтобы получить дополнительную информацию о том, как мы можем помочь вам создать выигрышное эссе для приложения, которое подчеркивает ваши главные черты характера, которое поможет вам заметить и принять в вашу лучшую программу. Узнайте больше здесь.

Автор: Джуди Груэн, бывший консультант Accepted admissions. Джуди имеет степень магистра журналистики Северо-Западного университета. Она является соавтором первой полнометражной книги Accepted, « MBA Admission for Smarties: серьезное руководство по поступлению в ведущие бизнес-школы ». Хотите, чтобы вас приняли за приемный эксперт? Нажмите здесь, чтобы связаться с нами!

Связанные ресурсы:

.

Добавить комментарий