Система оценок в странах мира
В Австрии, Германии, Словакии и Чехии 5-балльная шкала перевёрнута: «1» — лучшая оценка. При этом в немецких старших классах ещё есть 15-балльная система.
В Болгарии используется 6-балльная система. «Шестица» соответствует «пятёрке с плюсом». На экзаменах оценки выставляются с двумя знаками после запятой. В швейцарской 6-балльной шкале оценки делятся — ученики получают не целую «пятёрку», а, например, 5,3.
10-балльная система действует в Албании, Армении, Беларуси, Вьетнаме, Греции, Грузии, Исландии, Испании, Италии, Латвии, Литве, Мексике, Молдове, Нидерландах, Румынии.
В большинстве же стран мира пользуются более широкими шкалами оценок — от 6-балльной (в Польше) до 100-балльной (в Японии).
В школах Украины
Отличником считается школьник, который учится на 10, 11 и 12.
Во Франции учатся по 20-балльной шкале. При этом высшая оценка, как правило, 18 баллов. Большинство французских «хорошистов» получают от 10 до 12–14 баллов.
В финской школе к традиционной 7-балльной шкале оценок — от 4 до 10 — прибавляются устные методы. В устной оценке баллы заменяются словами «превосходно», «хорошо», «удовлетворительно», что, по мнению финских педагогов, поддерживает положительный образ ученика.
20-балльная система в ходу в Бельгии, Венесуэле, Ливане, Перу и старших классах
100-балльную систему используют Ирак, Палестина, Коста-Рика, Никарагуа.
В Великобритании, например, вообще принята не отметочная, а словесная оценка работы ученика.
Большинство колледжей и средних школ в США используют буквенную систему для оценки успеваемости. В этой системе А означает «отлично», B — «хорошо», C — «удовлетворительно», D — «плохо» и F — «провал». Каждая оценка, кроме F, может быть с плюсом или минусом, означающим промежуточный уровень.
Также буквенной шкалой пользуются в Афганистане, Гонконге, Индонезии, средних школах Южной Кореи, вузах ОАЭ и некоторых школах Бразилии, в Швеции, университетах Норвегии и Эстонии, Казахстане, Канаде, Кении, Малайзии, Монголии, Пакистане, Саудовской Аравии и Таиланде.
Интересная система оценки знаний в японской школе. Индивидуально уровень знаний учащегося не оценивается. В конце четверти выставляется общий процент качества знаний и выводится средняя оценка для всего класса. В конце учебного года проводится тестирование детей, где выясняется их отношение к учителю.
Но, пожалуй, самая странная система оценок в Дании. Здесь в ходе реформы 2007 года трансформировали 13-балльную систему и осталось семь оценок: 12, 10, 7, 4, 02 и два «неуда» — 00 и –3.
По материалам сайтов b-g.by, mel.fm
Фото: ГТРК «Вектор»
система оценок оценки в странах мира
Новая 10-бальная система оценивания успеваемости школьников до сих пор вызывает вопросы родителей. Разбираемся в теме
Формативные оценки ввели как раз в период дистанционки. Этой осенью система заработала по полной. И наш телефон раскалился от вопросов по этому поводу.
Очень важно учителю не перегнуть палку. Не каждый, кто не тянет руку, не знает предмет. А вот отбить желание ходить в школу именно из-за психологических блоков – легко. Особенно в начальных классах.
Одно из главных заблуждений: десять баллов можно получить только в случае, если ребенок выполнил на отлично домашнюю работу и, в обязательном порядке, был активен на уроке.
Это не так. Система оценивания растянулась с прежде привычных пяти баллов до десяти. Однако принципы выставления оценок остались по большому счету прежними. В управлении образования Костанайской области это подтвердили. То есть, если не сделал домашнюю работу, то два балла и получишь. Может быть даже один балл. По большому счету в новой системе неизменными остались только двойки. Однако вместо «4+» или «3-» теперь ставят «8» или «4» балла соответственно.
В то же время сегодня делают упор на самостоятельность выполнения заданий и инициативность. Специалисты говорят, что исправленная учеником самостоятельно ошибка может и не учитываться педагогом. Ведь главное, что он сам ее увидел, сам исправил. То есть нашел решение, а значит, разобрался в теме.
И еще. Считается некорректным требовать с ребенка активности на занятиях без учета его психологических особенностей. То есть за неподнятую руку снижать баллы нельзя. Не поднял – не значит не знает. Главное, чтобы материал был усвоен.
В рамках имеющегося арсенала методических инструментов, педагоги могут проверить уровень знаний.
Также стоит знать и помнить, что десять баллов можно получить как за работу на уроке без учета выполнения домашней работы, так и за домашнюю работу, если оно того действительно стоит. Всё, как и прежде.
Учитель выставил оценки за СОР в Кунделик, но дети не дописали контрольную. Педагог обещал им дать возможность доделать работу и исправить оценку. Но уже больше десяти дней прошло, а все по-прежнему.
Исправлять оценки в Кунделике теперь действительно возможно. Раньше поправляли только «1». Теперь любую оценку. Однако есть важное условие, чтобы учитель это сделал: причина должна быть веской. И это не запоздало выполненное домашнее задание или переписанная контрольная по просьбе родителей ребенка.
Учителя стараются не исправлять занесенную в электронный дневник информацию, потому что каждый такой факт нужно аргументировать. А исправление фиксирует система.
Нужно признать, что учителя в данном случае зажаты рамками. С одной стороны, ребенка жаль и хочется ему помочь. С другой – исправление оценки или несвоевременное выставление баллов расценивают как некачественную работу.
Учитель снижает оценку за исправления в лекции по истории или географии. В редакцию поступили сообщения о том, что часть педагогов заставляет детей вести две тетради: черновик и чистовик. В первой они работают на уроке, а во вторую всю классную работу переписывают дома без помарок, иначе оценка будет снижена.
В управлении образования признали, что это перегибы. В таких случаях необходимо обсуждать вопрос сначала с педагогом лично, а если не удается договориться, то идти к завучу или директору учебного заведения.
Аналогично некорректными признаны требования по идеальному почерку. В данном случае справедливыми подобные подходы могут быть в рамках профильных предметов: математика, русский или казахский язык, где речь идет о чистоте письма.
Большей частью их предъявляют в начальных классах, стараясь привить ребенку чистоплотность. Но и здесь в каждом отдельно взятом случае будут оговорки.
Всегда можно найти компромисс.
Feds Hire Vets — Veterans — Seekers
Veterans’ Preference дает ветеранам, имеющим право на участие, преимущество при назначении на должность по сравнению со многими другими кандидатами. Предпочтение ветеранов распространяется на все новые назначения на конкурентной службе и многие на освобожденной службе. Предпочтение ветеранов не гарантирует ветеранам работу и не распространяется на внутренние действия агентства, такие как продвижение по службе, переводы, переназначения и восстановления.
Понимание того, как работают предпочтения ветеранов, может быть проблемой. В соответствии с заголовком 5 Кодекса США, раздел 2108 (5 USC 2108), предпочтение ветеранов может быть основано на датах действительной военной службы, получении значка кампании, получении Пурпурного сердца или инвалидности, связанной со службой.
Пожалуйста, знайте, что не все службы действительной военной службы могут претендовать на предпочтение ветеранов.
Только ветераны, уволенные или уволенные с действительной службы в вооруженных силах на почетных условиях, имеют право на ветеранское предпочтение. Это означает, что вы должны быть уволены с почетным или общим увольнением. В соответствии с VOW (Возможность ветеранов работать) для найма героев от 2011 года, человек, у которого есть основания полагать, что он / она будет иметь право на предпочтение ветеранов после увольнения, может подать заявку на должность до увольнения и получить вознаграждение как льготное право, если военнослужащий может предоставить свидетельство о том, что он / она, как ожидается, будет уволен или освобожден от действительной службы на почетных условиях не позднее, чем через 120 дней с даты свидетельства; обстоятельства увольнения проверяются во время фактического назначения.
Если вы являетесь «военнослужащим в отставке», вы не входите в определение права на льготы, если только вы не являетесь ветераном-инвалидом ИЛИ вы вышли на пенсию в звании ниже майора или его эквивалента.
В основном существует три типа права на льготы: единственный оставшийся в живых (право на 0 баллов), неинвалид (5 баллов) и инвалид (10 баллов).
0 баллов Preference
Вы имеете право на
- Служил в вооруженных силах, и
- Погиб, умер в результате ранения, несчастного случая или болезни, находится в плену или пропал без вести, навсегда 100-процентно инвалид или госпитализирован на постоянной основе (и не работает по найму из-за инвалидности или госпитализации ), где
- Смерть, статус или инвалидность не являются результатом преднамеренного неправомерного поведения или преднамеренного пренебрежения родителем или братом или сестрой и не произошли в период несанкционированного отсутствия.
Никакие баллы не добавляются к проходному баллу или рейтингу 0 баллов, имеющих право на льготы, но вы имеете право быть в списке впереди тех, кто не имеет права на льготы с таким же баллом на экзамене или в той же категории качества.
5 Предпочтение по баллам
Вы имеете право на получение 5 баллов по программе , если ваша действительная военная служба соответствует любому из следующих условий:
- Более 180 дней подряд, за исключением обучения, любая часть которого приходилась на период, начинающийся 11 сентября 2001 г. и до 31 августа 2010 г., в последний день операции «Иракская свобода»,
- Во время войны в Персидском заливе, со 2 августа 1990 г. по 2 января 1992 г., ИЛИ
- В течение более 180 дней подряд, за исключением тренировок, любая часть которых произошла после 31 января 19 г.55 и до 15 октября 1976 г., ИЛИ
- С 28 апреля 1952 г. по 1 июля 1955 г. ИЛИ
- Во время войны, кампании или экспедиции, для которых была утверждена медаль кампании или значок.
по 1 июля 1955 г. ИЛИ 10-балльная преференция
- имеете инвалидность, связанную с обслуживанием, ИЛИ
- получил Пурпурное сердце.
Категории предпочтений
Теперь, когда мы обсудили право на ваши предпочтения и связанные с ними баллы, давайте обсудим группы предпочтений. Лица, имеющие право на льготы, делятся на пять основных групп следующим образом:
- CPS — степень инвалидности 30% и более (10 баллов)
- CP — Степень инвалидности не менее 10%, но менее 30% (10 баллов)
- XP — Рейтинг инвалидности менее 10% (10 баллов)
- TP — Преференциальные права без рейтинга инвалидности (5 баллов)
- SSP — Предпочтение единственного выживания (0 баллов)
Буквы, предшествующие каждой категории, например, «TP», являются условным обозначением, используемым OPM на конкурсных экзаменах.
Ветераны-инвалиды получают 10 баллов независимо от их рейтинга инвалидности.
Как применяется преференция
В конкурентной службе, когда агентства используют систему числового рейтинга и ранжирования для определения наиболее квалифицированных кандидатов на должность, дополнительные 5 или 10 баллов добавляются к числовому баллу квалифицированных ветеранов, имеющих право на преференцию.
Когда агентство использует рейтинговую систему категорий, лица, имеющие право на получение льгот, которые имеют компенсируемую инвалидность, связанную со службой, в размере 10 процентов или более (CPS, CP), помещаются в верхнюю часть самой высокой категории в списке направлений (за исключением научных или профессиональных должности уровня GS-9 и выше). Преференциальные программы XP и TP размещаются выше тех, кто не имеет право на преференции в назначенной им категории.
Для должностей, освобожденных от конкурсной службы Президентом или OPM, агентства должны следовать одному из вариантов, изложенных в 5 CFR, часть 302 правил OPM, за исключением случаев, когда должность не только на исключенной службе, но и освобождена от части 302 процедуры.
Для должностей, освобожденных от конкурсной службы по закону, агентства должны следовать всем правилам, установленным Конгрессом.
Документация
Вы должны предоставить приемлемую документацию о ваших предпочтениях или правах на прием. Приемлемыми документами могут быть:
Копия вашего DD-214, «Свидетельство об освобождении или увольнении с действительной службы», в котором указаны даты службы и увольнения на почетных условиях;
«Удостоверение», которое представляет собой письменный документ из вооруженных сил, удостоверяющий, что военнослужащий должен быть уволен или освобожден от действительной военной службы в вооруженных силах на почетных условиях не позднее, чем через 120 дней после даты подписания свидетельства. ; OR
Стандартная форма (SF-15), Заявление на 10-балльную льготу для ветеранов. Если вы претендуете на 10 баллов, вам нужно будет отправить (SF-15).
Вы можете получить письмо от Департамента по делам ветеранов, отражающее ваш уровень инвалидности для получения льгот, посетив региональное отделение VA, обратившись в колл-центр VA или онлайн.
Перед назначением агентство потребует от военнослужащего предоставить копию DD-214.
Официальный сайт Ten Points обуви и ботинок для женщин и мужчин. – Ten Points AB
Мы отправляем по всему миру Бесплатная доставка по ЕС
Мы любим устойчивость Хром бесплатно!
4,7 из 5 оценок Удовлетворенность клиентов
Разработано в Швеции Ручная работа в Португалии
Мы отправляем по всему миру Бесплатная доставка по ЕС
Мы любим устойчивость Хром бесплатно!
4,7 из 5 оценок Удовлетворенность клиентов
Разработано в Швеции Ручная работа в Португалии
Ботинки Alice на шнуровке — черный
1 695 шведских кронТеплые сапоги Pandora — темно-красный
1 695 шведских кронБотинки Pandora Warm — темно-зеленые
1 695 шведских кронIsadora Утепленные сапоги — Taupe
1 995 шведских кронБотинки Alina на шнуровке — Коньячный
1 695 шведских кронБотинки Alina на шнуровке — Синий
1 995 шведских кронПосмотреть все
Ботинки Челси Cecilia — Коньячный
1 695 шведских кронБотинки Челси Larina — Чёрный/Чёрный
1 595 шведских кронБотильоны Pandora — Темно-красный
1 795 шведских кронБотильоны Pandora — темно-серый
1 795 шведских кронБотинки челси Pandora — черный
1 695 шведских кронУтепленные сапоги Pandora — Темно-синий
1 795 шведских кронБотинки теплые Pandora — Светло-коричневый
1 795 шведских кронТеплые сапоги Pandora — темно-серый
1 795 шведских кронНАШ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ПРОЕКТ
из 1630 отзывов
Ботинки на шнурках Pandora — Multi
Kerttu-Liis Soosalu
Ботинки на шнурках Pandora — Multi
30.
10.2022
Hi
Hi
Так что, пожалуйста, верните деньги. Спасибо
Martina Desrochers
Ботильоны Jessie — темно-серый карибу
30.10.2022
Snygga och bekväma
Väldigt nöjd med dessa snygga Массивные ботинки. Har strl 38-39 ock köpte dessa i 39. De är lite stora men behåller eftersom de ändå sitter bra och det finns plats for tjockare strumpor i winter.
Hanna Augustsson
Ботинки Alina Chelsea — Черный
30.10.2022
Верх обуви 👌
Francine KOHNER
Ботинки Pandora на шнуровке — Темно-зеленый
27.10.2022
Красивые и очень удобные ботинки
Lis
Теплые сапоги Pandora — темно-зеленые
25.10.2022
Крутые и удобные ботинки на шнурках
Pandoradболее того, даже практично, так как эта модель водоотталкивающая. Идеальные ботинки для повседневного использования в Хельсинки.
Virpi Teronen
Ботинки на шнурках Pandora — Черный
25.
10.2022
Красивый цвет
Это мои вторые ботинки из десяти баллов, качественные ботинки. Я еще не носил их, но они очень теплые и удобные, и мне нравится их цвет.
Dawn Hoggins
Карина теплые сапоги — Cabernet
24.10.2022
Love It
Auli Siipola
Pandora Laced Boots — Cognac
10/23/2022
очень приятные сапоги
10/23/2022
. особенно мне нравятся высокие каблуки.
Liisa
Clarisse Сапоги на шнуровке — Шоколад
23.10.2022
Cecilia Ankle
Sann storlek, lite vid for mina fötter men jag la i en sula. Энорм квалите.
Eva Mörlin
Ботильоны Cecilia — черные
22.10.2022
Стильные сапоги
Очень понравились эти сапоги! К сожалению, я возвращаю их, потому что я едва мог их надевать и снимать. Я признаю, что у меня не худощавые ноги, так что ботинки могли бы подойти для более узких ног.
Но как только они надеты, они чувствуют себя очень комфортно!
kadi abadian
Ботинки Челси Cecilia — Шоколад
20.
