Типы темперамента по Гиппократу — Психологос
01 февраля 2016 г., 05:23
Слово «темперамент» и разговор о типах темперамента идет от древнегреческого врача Гиппократа. Гиппократ объяснял темперамент, как особенности поведения, преобладанием в организме одного из «жизненных соков» (четырёх элементов):
- Преобладание жёлтой желчи (холе, «желчь, яд») делает человека импульсивным, «горячим» — холериком.
- Преобладание лимфы (флегма, «мокрота») делает человека спокойным и медлительным — флегматиком.
- Преобладание чёрной желчи (мелэна холе, «чёрная желчь») делает человека грустным и боязливым — меланхоликом.
- Преобладание крови (сангвис, «кровь») делает человека подвижным и весёлым — сангвиником.
У каждого темперамента можно найти как положительные, так и отрицательные свойства. Хорошее воспитание, контроль и самоконтроль дает возможность проявиться каждому типу темперамента с хорошей стороны. Меланхолик может проявить себя как человек впечатлительный, с глубокими переживаниями и эмоциями; флегматик покажет себя как выдержанный и ответственный человек, не склонный к скоропалительным решениям.
С другой стороны, у каждого типа есть и свои отрицательные свойства: у меланхолика — замкнутость и застенчивость; у флегматика — безразличие к людям, сухость; у сангвиника — поверхностность, разбросанность, непостоянство; у холерика — поспешность решений.
«Чистые» холерики, сангвиники, флегматики и меланхолики встречаются очень редко, большинство людей относится к так называемым смешанным типам темперамента. О типе темперамента говорят, если этот тип преобладает. Если вы хотите уточнить, какой у вас преобладающий тип темперамента, вы можете пройти тест.
Тип темпераменте не связан напрямую со способностями человека, «способным» или «не способным» может оказаться человек с любым типом темперамента. С другой стороны, тип темперамента делает человека более способным в одной области и менее способным — в другой: там, где нужна взрывная энергия, преимущество будет иметь холерик и сангвиник, а если в данной области требуется терпение и тонкая наблюдательность, больше преимуществ будет на стороне флегмантика и меланхолика.
Комментарий научного отдела Психологоса.
Выделение типов темперамента по Гиппократу — скорее дань традиции, поскольку к настоящей науке отношения не имеет. Попытки И.П. Павлова найти физиологическую основу разных темпераментов в свойствах нервной системы успехом не увенчались, более поздние аналогичные попытки В.Д. Небылицына завершились аналогично. Экспериментальные исследования, говорящие о достоверной связи типов темперамента и личностных черт, не проводились. Подтверждений, что флегматики характеризуются безразличием к людям, а сангвиники — люди поверхностные — также нет. Если основываться на предпологии И.П. Павлова, что меланхолик имеет слабый и неуравновешенный тип нервной системы, а сангвиник — сильный и уравновешенный, то равнять темпераменты также нельзя. Если эта гипотеза верна, то меланхолик — это неудачный темперамент, а сангвиник — наилучший вариант.
Есть также предположение, что тот или иной тип вашего темперамента определяется не только физиологией, но и тем, к чему вы себя приучали (или вас приучали).
Наблюдения говорят о том, что многие так называемые меланхолики имеют вполне крепкую нервную систему, но привычно играют меланхолический темперамент, изображая собой то Несчастную Жертву, то Возвышенную Поэтичность. По крайней мере опыт говорит о том, что свой темперамент вполне можно менять, а если это так, что лучшее, что вы можете сделать, это выработать у себя живой, сильный и уравновешенный темперамент сангвиника.
- Темперамент
- Психология
Комментарии (11):
Тоха, 24 января 2016 г., 16:48
И зачем вырабатывать в себе темперамент сангвиника? Люди которые все время улыбаются, всех раздражают, а особенно те, которые носятся куда-то как простреленные.
4
ответа
Василий, 24 января 2016 г., 19:35
Тоха, у вас какие-то проблемы? Почему вас раздражают бодрые и живые люди?
Женя, 29 января 2016 г., 16:52
Меня лично очень радуют улыбчивые и энергичные люди.
FREEZER, 30 января 2016 г., 13:40
Поддерживаю, такие люди и правда действуют на нервы.
Гость, 26 августа 2020 г., 21:10
Бодрые и живые люди меня не особо раздражают. С одной стороны, рядом с ними немного спокойнее чувствуешь себя. С другой, им иногда не хватает чувствительности. См. статью «Гипертим подробнее». Кстати, если подавлять в себе негативные эмоции, они уйдут внутрь. Так что не берите слишком много примера с сангвиников, просто развивайте лучшие черты своего темперамента.
Гость, 16 июня 2016 г., 16:47
Николай Иванович, Вы самый лучший психолог. Ваши статьи очень интересны и понятны. Спасибо Вам. Хотела бы я учиться в Университете Практической Психологии.
Гость, 29 мая 2019 г., 13:12
Можно выделить пять основных черт личности: открытость опыту, добросовестность, экстраверсия, доброжелательность и невротизм. Идея в том, что человеческую личность можно приблизительно описать сочетанием этих пяти качеств.
«Он получил консультаций на миллион долларов от лучших психологов страны. И ни одна из них не помогла». Это похоже на константу или на архетип: гуру, утверждающий, будто он нашел самый главный ответ, но очевидно неспособный сам стать другим человеком.
Это, конечно, не означает, что мы совсем не меняемся или не можем измениться. Люди растут и взрослеют, учатся разным вещам, становятся более мудрыми и осведомленными о том или ином; травматические события могут причинить им вред, а их показатели невротизма снижаются, когда они преодолевают кризисную ситуацию.
Считается, что психотерапевтическое вмешательство способно повлиять на черты личности (но не трансформировать их). Случаются также разнообразные предсказуемые сдвиги, когда мы стареем; например, вместе с завершением периода среднего возраста часто снижается открытость опыту. Перемены могут наступать и вследствие давления среды: культурные изменения иногда провоцируют у некоторых людей всплеск нарциссизма, а война вызывает рост тревожности.
Гость, 05 сентября 2019 г., 22:56
Как можно поменять функционирование нс? Это же врожденные свойства. И тип темперамента зависит от этого.
1
ответ
Гость, 03 января 2021 г.
Автор неправ. Темперамент невозможно изменить, изменить можно только характер.
1
ответ
Гость, 10 июня 2022 г., 15:27
Мне кажется, что с рождения и в период нашего взросления, так или иначе темперамент может измениться, с временем нашего созревания. Под внешним воздействием он может перемениться. И к тому же в человеке мало, что может устояться навсегда. Мы двигаемся вперёд, и развиваемся, а значит и личность также, психические процессы, процессы работы мозга и т.д.
Гость, 10 июня 2022 г., 15:23
Мне нравиться то, что все темпераменты личности так или иначе связаны на медицинском уровне. И вот приводятся такие ассоциации вместе с душой и телом, мысль о том, что наша личность напрямую связанна с нашим телом даёт новую пищу для размышлений.
Люди, что пишут, какие темпераменты лучше или хуже, пожалуйста поймите, что личность человека не зависит от него самого. Большинство факторов походят от среды, в которой вырос тот или иной человек.
Все темпераменты хороши по своему, и имеют как плюсы так и минусы. В конце концов это человек, и он очень многогранен.
Спасибо за интересную статью.
Материалы по теме:
01 окт. 2022 г.
Босс набирает команду. Статья, автор В.Воловик
Любой бизнес — это, прежде всего, человеческое общение. Поэтому учет психологических особенностей личности играет далеко не последнюю роль в достижении делового успеха. Умение определить преобладающий тип темперамента человека — важное качество бизнесмена еще на этапе формирования своей команды.
0Подробнее
01 янв. 2006 г.
Можно ли менять свой темперамент?
С одной стороны, темперамент как склонность человеку задается генетически, от рождения.
11Подробнее
01 окт. 2022 г.
Теория характера Кречмера
Широко распространена теория характера, предложенная немецким психологом Эрнстом Кречмером. Согласно этой теории, характер зависит от телосложения.
Кречмер описал три типа телосложения и соответствующие им три типа характера: Астеник — худой человек среднего или высокого (за счет длинных ног) роста с узкими плечами, тонкими руками и кистями, длинной и узкой грудной клеткой, лишенным жира животом. Соответствующий тип характера — шизотим.
0Подробнее
01 окт. 2022 г.
Тест «Тип вашего темперамента»
Когда-то давно древнегреческий врач Гиппократ выделил четыре типа темперамента. Эта классификация актуальна и по сей день. Однако «чистые» холерики, сангвиники, флегматики и меланхолики встречаются очень редко. Большинство людей относится к так называемым смешанным типам темперамента. Им присущи черты разных типов темперамента, один из которых, как правило, преобладает. Данный тест состоит из 4 частей, в каждой части — 20 утверждений, характеризующих определенный тип темперамента. Вам нужно будет согласиться или не согласиться с каждым утверждением в зависимости от того, насколько оно применимо к вам.
11Подробнее
01 окт. 2022 г.
Типы темперамента по Шелдону
В телосложении У.Г.Шелдон различает эндоморфный, мезоморфный и эктоморфный тип, а компоненты темперамента — висцеро — сомато — и церебротония. Эндоморф (пищеварительный тип, висцеротоники) — слабое телосложение с избытком жировой ткани. Характеризуется округлостью, пухлостью, наличием большого живота, жира на плечах и бедрах, круглой головой, неразвитыми мышцами.
2Подробнее
Темперамент и будущая профессия
Главная > Школьникам и абитуриентам > Малая энциклопедия > Темперамент и будущая профессия
Вы, наверное, уже слышали о четырех основных типах темперамента – холерик, сангвиник, меланхолик и флегматик. Темперамент считается врожденным свойством человека, связанным с особенностями его нервной системы. Потому скорректировать свой темперамент достаточно сложно – гораздо правильнее учитывать индивидуальные способности, в том числе при выборе профессии.
Для определения типов темпераментов существуют специальные тесты, которые легко можно найти в Интернете или у школьного психолога. Но примерное представление о собственном темпераменте можно составить на основе словесного портретов каждого из типов, особенно если подключить к этому процессу родных и близких друзей. Какое из четырех описаний больше всего похоже на вас?
Холерик
Холерик чувствует азарт, встречаясь с трудностями. Он любит риск и активное времяпрепровождение. Временами склонен переоценивать свои возможности. Энергичен, но не всегда способен довести дело до конца. В общении проявляется импульсивность, эмоциональность, открытость и прямолинейность, иногда агрессивность. У холерика очень широкий круг общения и контактов, но отношения с большей частью окружения довольно поверхностные. В компаниях холерик часто играет роль лидера или заводилы. Речь холерика отличается быстротой, иногда сбивчивостью, всегда эмоционально окрашена, подкрепляется яркой жестикуляцией и мимикой.
Холерик стремится к новому и быстро устает от однообразной деятельности, неусидчив. Быстро принимает решения, однако нередко сожалеет о них и пересматривает свою позицию. Работоспособность сильно зависит от настроения, которое вообще часто меняется.
Профессии для холерика. Холерики добиваются больших успехов в тех профессиях, где значим человеческий фактор, где важно уметь устанавливать контакты и располагать к себе. Холерик легко включается в новую для себя деятельность, быстро приспосабливается к переменам. И, наоборот, с трудом переносит однообразную монотонную деятельность, быстро уставая от нее. Холерику трудно дается необходимость досконального изучения какого-то предмета или оттачивания нужного навыка. Для поддержания работоспособности на высоком уровне ему требуется постоянное эмоциональное подкрепление, поддержание интереса к работе, новые идеи. Высокая устойчивость к стрессам позволяет холерикам быть хорошими руководителями.
Подойдут холерику профессии репортера, ведущего радио и телевидения, режиссера, менеджера по продажам, специалиста по PR, гида-переводчика, дизайнера, рекламного и страхового агента и, безусловно, ряд других.
Из холериков часто получаются хорошие предприниматели, бизнесмены. Холерик может быть успешным в широком круге профессий, если его деятельность будет выстроена по проектному типу (специалист берется за определенную задачу, решает ее от начала до конца, и потом берется уже за совершенно новую задачу). Важно выбирать профессии и место работы, где эффективность оценивается не по отработанному времени, а по результатам: холерику проще работать по своему собственному графику.
Образом профессии, категорически не подходящей холерику, может быть работа на конвейере или деятельность архивариуса. Однако подобная монотонность может оказаться характерной и, например, для профессии журналиста, если от него требуется выдавать на-гора по несколько материалов в день в определенном стиле и формате. Потому важен выбор не только непосредственно профессии, но и специализации вкупе с местом работы.
В целом у холерика больше шансов быть успешным в профессиях, связанных, скорее, с общением, нежели с документами и техникой.
А также – в профессиях, требующих, скорее, гибкости, нежели въедливости.
Меланхолик
Меланхолик чувствителен, раним, бывает тревожен. Однако его переживания не особенно заметны внешне: в коллективе меланхолик обычно достаточно замкнут. Круг его общения узок, однако отношения с людьми складываются у него прочные и глубокие. Спокойно переносит меланхолик и одиночество. Он быстро устает от общения, особенно с малознакомыми людьми, при этом в общении он тактичен, внимателен, наблюдателен. Меланхолику важна поддержка и одобрение, он с трудом переносит неудачи и болезненно воспринимает критику. В деятельности способен проявлять тщательность, исполнительность, быть очень внимательным к деталям.
Профессии для меланхолика. Меланхолики успешны в деятельности, требующей внимания к деталям и наблюдательности, но не связанной с большим количеством общения. Предметом труда меланхолика может стать техника, информация, художественные образы.
Меланхолик может состояться и как писатель, художник или кинокритик, и как программист, бухгалтер или архитектор. Много меланхоликов среди талантливых ученых. Меланхолики нелегко переносят деятельность, где часты форс-мажоры и различные перемены, малейший стресс может сильно повредить их работоспособности.
Меланхолику подойдут профессии аудитора, аналитика, программиста, литературного редактора и, безусловно, ряд других. К примеру, из меланхолика может получиться отличный психолог, если он посвятит себя не групповым тренингам и обучению персонала, а индивидуальным консультациям, исследовательской и диагностической работе. Ему стоит выбирать профессии, эффективность деятельности которых оценивается не по количественным, а прежде всего по качественным показателям. Профессия меланхолика может внешне восприниматься как монотонная, но важно, чтобы она давала постоянную пищу его интеллектуальным и творческим способностям.
Образом профессии, категорически не подходящей меланхолику, может быть, например, профессия рекламного агента.
Большое количество общения с незнакомыми людьми, частые ситуации отказа и отвержения, поверхностность представления информации – всё это категорически не подходит людям данного типа. При этом в той же самой сфере меланхолик может вполне состояться как разработчик эффективной рекламной кампании.
Сангвиник
Сангвиник воспринимается в коллективе как активный, жизнерадостный и доброжелательный человек. Он отличается уравновешенностью; можно сказать, что он беспокоен внешне, но спокоен внутри. Его характеризует высокая работоспособность, умение долго сосредоточиваться на задаче и легкая переключаемость с одной задачи на другую, при этом – склонность к некоторой поверхностности. В общении сангвиник открыт, его речь выразительна, он хорошо сдерживает эмоции, настроен обычно добродушно и оптимистично. Сангвиник общителен, у него обычно широкий круг контактов и несколько близких друзей, он легко устанавливает новые контакты. Для сангвиника характерна стабильная самооценка, которая может быть адекватной или слегка завышенной.
Сангвиники обычно обладают хорошими организаторскими способностями.
Профессии для сангвиника. Стабильная работоспособность, практически не зависящая ни от внешних, ни от внутренних факторов, позволяет сангвиникам успешно реализоваться во многих профессиях, где используется как физический, так и умственный труд. Коммуникативные навыки помогают в профессиях сферы услуг, позволяют стать хорошим руководителем. Сангвиники легко адаптируются к любому графику работы, с готовностью принимают любые нововведения в деятельности.
Подойдут сангвинику профессии педагога, администратора, журналиста, продавца, официанта, экономиста, технолога, адвоката, менеджера по персоналу и, безусловно, ряд других. Работа, требующая повышенного внимания к деталям и постоянной сосредоточенности (диспетчер, ювелир, токарь и т. п.), хоть и доступна для сангвиника, но будет ему, вероятнее всего, неинтересна. Сангвиники обычно становятся хорошими руководителями в самых разных сферах.
Образом профессии, наименее подходящей сангвинику, может быть, например, профессия делопроизводителя или радиомонтажника. Сангвинику будет не так просто работать в ситуации, когда нет четко сформулированных задач и правил деятельности, когда необходима большая доля творчества и инициативы.
В целом этот тип темперамента наиболее универсален с точки зрения выбора профессии – сангвиник может найти себя практически в любой деятельности, в соответствии со своими интересами, способностями, полученными навыками.
Флегматик
Это самый стабильный тип нервной системы. Типичный флегматик отличается уравновешенностью, стрессоустойчивостью, низкой эмоциональностью. Его характеризует медленный темп речи, движений и деятельности. Однако знакомую деятельность флегматик выполняет в среднем темпе и с высокой точностью. В общении флегматик – это уравновешенный, спокойный, немногословный, рассудительный человек, потребность в общении у флегматика невысока, круг контактов обычно довольно узкий. Флегматик обычно долго колеблется в выборе решений, но, раз приняв решение, методично следует своему выбору. Для флегматика важна привычная и спокойная обстановка, порядок во всем, он очень устает от суеты и форс-мажоров. Флегматик постоянен в своих интересах и в отношениях. Умеет доводить начатое до конца, притом что включаться в работу может довольно долго.
Профессии для флегматика. Флегматик – рекордсмен по работоспособности, он как никто другой может долго и качественно выполнять любую монотонную работу, работу, требующую тщательности. Невозмутимость флегматика полезна во всех сферах деятельности, где требуется хладнокровно проанализировать ситуацию и принять решение. Флегматик незаменим в производстве, администрировании и везде, где требуется поддерживать процессы в стабильном состоянии.
Флегматику хорошо подойдут профессии диспетчера, лаборанта, агронома, инженера, ветеринара, системного администратора, ювелира, корректора, оператора баз данных и, безусловно, ряд других занятий.
Несмотря на низкую общительность флегматика, ему вовсе не противопоказаны профессии, связанные с общением, лишь бы это не были профессии, где требуется его активная роль (например, менеджер по продажам), – врачом, системным администратором, бухгалтером и т. п. флегматик может быть вполне успешно.
Образом профессии, противопоказанной флегматику, может быть, например, профессия ведущего шоу или секретаря. То есть – любая деятельность, вынуждающая его часто импровизировать, деятельность в условиях изменяющейся среды, требующая постоянного переключения себя на новых людей и перестройки себя под новые задачи.
Для флегматика важна работа по четкому графику, в соответствии с понятными алгоритмами, ясно поставленными задачами и точными сроками их реализации.
Завершая статью, напомню, что при выборе профессии важно руководствоваться целым комплексом различных факторов. И даже если какая-то профессия очень для вас привлекательна, но не подходит вам с точки зрения вашего темперамента, не стоит расстраиваться. Современный мир профессий и специальностей настолько разнообразен, что всегда можно найти компромисс, где ваши способности, интересы и особенности темперамента и характера будут адекватно востребованы.
Источник: Газета ДГСЗН ЯО «Быть может»
16 личностей и тест | Psychologia
ПРОЙДИТЕ ТЕСТ
Если вы знаете свой четырехбуквенный тип, вы можете найти свой подробный профиль ниже.
Щелкните здесь для краткого ознакомления с 16 типами личности.
Нажмите здесь, чтобы узнать больше о тесте 16 личностей .
Щелкните здесь для получения последних обновлений по 16 типам.
ОНЛАЙН-ТЕРАПИЯ, КОТОРАЯ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАБОТАЕТ:
Онлайн-платформа CBT для решения проблем в отношениях, тревоги, депрессии, зависимости и многого другого. Включает профессиональное последующее наблюдение КПТ-терапевта . Нажмите здесь что бы начать.
16 типов: введение
Модель 16 личностей основана на теории Карла Юнга, которая предполагает, что мы познаем мир, используя четыре основные психологические функции:
- ощущение,
- интуиция,
- чувство,
- мышления.
Это также предполагает, что каждый человек отдает предпочтение одной из этих функций (подробнее о теории Карла Юнга здесь).
Позднее Изабель Бриггс Майерс и Кэтрин Кук Бриггс — ни одна из них не была психологом — расширили теорию Юнга. Они предположили, что существует 16 возможных типов личности (см. выше).
С годами все больше и больше психологов и исследователей изучали эту тему и добавляли свои наблюдения. Сегодня у нас есть множество книг по 16 типам, и существует несколько оценок личности.
О тесте
Если вы не знаете свой тип, вам может быть интересно пройти этот тест. В отличие от многих других бесплатных версий, доступных в Интернете, этот тест был профессионально разработан и научно подтвержден.
Тест занимает около 15 минут, после чего будет показан ваш четырехбуквенный код типа (например, INTJ или ESTP).
Тест принадлежит Truity Psychometrics и не был разработан Psychologia. Они предлагают бесплатный базовый отчет и расширенный отчет за 19 долларов.
Мы заработаем комиссию, если вы решите приобрести расширенную версию.
Последние обновления
Вы можете найти все последние обновления по 16 типам личности ниже (или здесь).
Если бы страны были людьми… 16 типов личности по странам
6 причин нанять INTJ
10 способов, которыми ENFP раздражают других людей
6 ошибок, которые INFJ совершают в жизни
Известные люди INFJ
36 способов сделать вашего INFP счастливым
19 INTP Избегайте (и 7, чтобы преследовать)
4 стадии отношений ENTJ — что нужно знать перед совершением
ENFJ и INFP
22 карьеры ENFJ, которых следует избегать (+ 7 типов организаций, которые категорически ненавидят ENFJ)
24 Объяснение черт характера ISTJ
ESTP и INFJ
ISFJ против INFJ
ISFP против INFP: давайте проясним это раз и навсегда
ENTJ против INTJ — вот разница против INFJ
INTP против ISTP: в чем разница?
ISTJ против INTJ: мир различий
ENFJ Отношения, совместимость со ВСЕМИ типами
INFP Отношения и совместимость со всеми типами
INTJ Отношения и совместимость со всеми типами
ESTP Отношения: поиск товарища по играм
ESTP и ESTP, ISTJ или ENFP
Отношения ISTJ и ENFP
Наконец, чтобы узнать, как 16 личностей переводятся в модель четырех темпераментов, нажмите здесь.
Тип личности ENTP [Исследователь, Изобретатель, Новатор]
В целом, ENTP известны своей общительностью, энтузиазмом, гибкостью и независимостью.
Их интуиция (N) позволяет им видеть мир возможностей, а их объективное мышление (T) и ориентация вовне (E) помогают преобразовать эти возможности в идеи и планы ( «Type Talk», Отто Крюгер ).
Вот почему Дэвид Кейрси, автор книг «Пожалуйста, поймите меня» и «Пожалуйста, поймите меня II», назвал ENTP «изобретателями».
ENTP составляют около 2–5 процентов населения в целом, и большинство ENTP — мужчины. Будучи очень предприимчивыми и автономными, ENTP обычно находят способ управлять своей работой и жизнью по своему усмотрению.
С другой стороны, ENTP не особенно склонны к лидерству (в отличие от ENTJ или ESTJ), вероятно, потому, что лидерство предполагает большую ответственность, которая может ограничивать свободу ENTP. Вы ENTP? Узнайте сейчас!
ENTP умеют пользоваться возможностями.
Их уникальная способность видеть связи между, казалось бы, несвязанными вещами, их гибкость и смелость в разработке планов, ориентированных на действия, для получения желаемых результатов помогают им реализовать потенциал во многих сферах своей жизни.
Даже когда они работают внутри организации, ENTP склонны вести себя как предприниматели; иногда это может поставить под угрозу их положение или вызвать дискомфорт у их коллег.
Однако ENTP не из тех, кого легко напугать, и они сделают все, что нужно, чтобы почувствовать себя максимально независимыми и свободными.
Люди с типом личности ENTP склонны оспаривать правила и часто игнорируют установленные процедуры. Их худший кошмар — работать под началом кого-то, кто требует серьезного соблюдения правил; если вы хотите ладить со своим подчиненным ENTP, подумайте о том, чтобы делать предложения, а не отдавать приказы.
Молодые ENTP особенно предприимчивы и предприимчивы:
- Они постоянно ищут лазейки или возможности, которые остались незамеченными другими.
- Они ставят только гибкие цели, которые позволяют им учитывать новую информацию по мере обучения и приспосабливаться к новым обстоятельствам, если это необходимо.
- В большинстве областей они настаивают на том, чтобы их варианты оставались открытыми.
- Они не могут устоять перед изучением новых оригинальных способов ведения дел.
- Они редко делают одно и то же дважды.
- Они не любят рутину.
- У них много интересов.
- Они, вероятно, будут иметь более чем одну карьеру.
Другие имена для ENTP
Описательные имена для типа личности ENTP включают
- Изобретатель-исследователь (Линда Беренс)
- Энтузиаст-новатор (Алан Браунсворд)
- Изобретатель (Дэвид Кейрси)
- Скороспелый планировщик (Джонатан П. Ниднагель)
- Предприимчивый исследователь (официальный сайт MBTI)
Другие онлайн-имена включают «Визионер» (Truity) и «Спорщик» (16Personalities).
По сравнению с четырьмя классическими темпераментами тип личности ENTP похож на тип Сангвино-Холерик.
ENTP Значение
ENTP означает экстраверсию (E), интуицию (N), мышление (T) и восприятие (P).
- Быть экстравертом (также пишется как экстраверт) означает, что вы сосредоточены на внешнем и заряжаетесь энергией, будучи активными и проводя время с другими.
- Быть интуитивным означает, что вы способны видеть возможности и связи между вещами, которые не всем сразу очевидны. Это также означает, что вы предпочитаете иметь дело с идеями и концепциями, а не просто с фактами и деталями.
- Думать значит принимать решения на основе логики.
- Проницательность означает, что вы спонтанный человек и предпочитаете держать свои варианты открытыми, а не иметь четкий план.
ENTP в любви, свиданиях и отношениях
Поскольку ENTP любят держать свои варианты открытыми, им может быть трудно брать на себя обязательства, и они склонны оставаться одинокими в течение длительного времени.
Сказав это, ENTP обычно могут сказать, есть ли у отношений с конкретным человеком какой-либо потенциал с первого дня.
К сожалению, даже если ENTP увидит в вас потенциального партнера, они все равно будут сопротивляться, если почувствуют, что не изучили все возможности ( LIFETypes, Sandra Hirsh ).
У вас гораздо больше шансов с пожилым ENTP, который чувствует, что наигрался достаточно, и пришло время исследовать семейную жизнь.
Быть с ENTP не для всех: ENTP требует много свободы и независимости; если их партнер не очень уверен в себе и независим, отношения могут не сложиться.
Однако это не означает, что все ENTP хотят кого-то такого же авантюрного и независимого, как они сами. ENTP может хотеть стабильного партнера с традиционными семейными ценностями.
ENTP чаще всего влюбляются в кого-то, кого они не могут понять, кто может постоянно бросать им интеллектуальный вызов.
Им становится скучно с предсказуемыми партнерами, даже если это то, чего они изначально жаждали.
ENTP Women
Точно так же, как мужчины ISFJ могут бороться со своими естественными наклонностями, противоречащими тому, чего от них ожидают, женщины ENTP иногда воспринимаются как неженственные.
Смелые, соперничающие, склонные к спорам и остроумные, они слишком сложны для некоторых мужчин.
В отличие от мужчин ISFJ, женщины ENTP не чувствуют необходимости менять свои естественные наклонности, становясь больше похожими на традиционный женский стереотип.
Процесс принятия решения ENTP
Прежде чем принять решение, ENTP обычно проводит много времени на этапе исследования.
Из-за уникальной способности ENTP генерировать огромное количество идей и их склонности к постоянному поиску новых возможностей, у них обычно оказывается несколько вариантов.
Они попытаются логически рассмотреть каждый вариант, часто используя заранее определенный список критериев для облегчения процесса принятия решений.
Что делает вас таким, какой вы есть? Пройди ЭТОТ ТЕСТ, чтобы определить свой тип личности.
Стиль обучения ENTP
ENTP любят учиться ради обучения, а не ради оценок или признания.
Поскольку они не сосредотачиваются на оценках, они могут показаться небрежными, когда дело доходит до заданий и тестов, что может привести к средней успеваемости.
Даже если их оценки средние или ниже среднего, ENTP могут быть очень увлечены предметом.
В отличие от своих лучших одноклассников, которые просто идут дальше и готовятся к следующему тесту, ENTP могут посвятить много личного времени изучению предметов, которые им интересны.
Обычно студенты ENTP
- хотят, чтобы им преподавали концепции, а не факты,
- смотреть на логические основы понятий и опираться на них, чтобы выработать собственный стиль мышления,
- предпочитают сложный материал, который стимулирует их ум,
- нравится дискутировать,
- делают все возможное, изучая темы, которыми они увлечены.
Стиль руководства ENTP
Лидеры ENTP поощряют независимость и инициативу своих подчиненных.
В большей степени, чем другие типы, ENTP склонны внедрять новые нетрадиционные способы ведения дел и знают, как заинтересовать свою команду этими изменениями.
У них могут быть проблемы с реалистичной оценкой времени, необходимого для достижения их целей, но они ожидают, что все будут отражать их темп работы.
Лидеры ENTP иногда расстраивают других, не предоставив все необходимые детали для проекта.
Из-за своего широкого мышления они обычно представляют другим только общую картину, указывая другим в правильном направлении, но пропуская важные детали.
Как правило, ENTP — великие провидцы и изобретательные мыслители.
К сожалению, некоторым другим типам приходится особенно тяжело работать под руководством ENTP.
Те, кому больше всего нужны стабильность, безопасность и структура, как правило, чувствуют себя очень некомфортно с лидерами ENTP.
Идеальная рабочая среда для ENTP
Для ENTP требуется гибкая рабочая среда, обеспечивающая максимально возможную автономию.
Слишком много правил и бюрократии мешают творчеству ENTP и делают их крайне несчастными.
ENTP хотят решать сложные проблемы с такими же независимыми и творческими людьми, как и они сами.
Случайные факты о ENTP
- ENTP — экстраверты, которым нужно много личного пространства; некоторые даже называют ENTP «интровертными экстравертами».
- ENTP имеют много блестящих идей; к сожалению, им не хватает терпения, чтобы довести их до конца.
- ENTP быстро надоедают.
- ENTP — компетентные люди; однако им не хватает мотивации.
- Несмотря на то, что ENTP обычно кажутся начитанными, нередко они так и не прочитали ни одной книги.
- Бывают времена, когда ENTP, похоже, нравится спорить с авторитетными фигурами.
- ENTP очень находчивы.
- ENTP постоянно сканируют окружающую среду в поисках возможностей и возможностей.
- ENTP отлично импровизируют.
- ENTP полны энтузиазма и могут распространять свой энтузиазм на других.
- ENTP обладают способностью быстро оценивать ситуацию — они быстро думают.
- ENTP в восторге от проблем — они дают им столь необходимую умственную стимуляцию и не дают им скучать.
- ENTP любят путешествовать и рискованные приключения.
Карьера для ENTP Тип личности
- Актер
- Директор по рекламе
- Аэрокосмический инженер
- Архитектор
- Арт-директор
- Адвокат
- Хиропрактик
- Компьютерный аналитик
- Строитель
- Копирайтер
- Корпоративный тренер
- Оценщик стоимости
- Креативный директор
- Кредитный следователь
- Криминалист
- Менеджер по дизайну
- Детектив
- Директор по образованию
- Инженер
- Предприниматель
- Ученый-эколог
- Исполнительный
- Финансовый планировщик
- Геолог
- Администратор здравоохранения
- HR Рекрутер
- Промышленный дизайнер
- Инженер-технолог
- Интернет-архитектор
- Изобретатель
- Инвестиционный брокер
- Журналист
- Литературный агент
- Консультант по вопросам управления
- Менеджер по маркетингу
- Маркетинговый персонал
- Маркетинговый исследователь
- Ипотечный брокер
- Организационный психолог
- Фотограф
- Планировщик
- Политический аналитик
- Политический менеджер
- Политолог
- Политик
- Менеджер по недвижимости
- Психиатр
- Общий администратор
- Специалист по связям с общественностью
- Агент по недвижимости
- Застройщик
- Репортер
- Научный сотрудник
- Владелец ресторана
- Агент по продажам Стратегический
- Менеджер по продажам
- Школьный психолог
- Социолог
- Разработчик специальных проектов
- Биржевой маклер
- Разработчик систем
- Градостроитель
- Венчурный капиталист
Известный ENTP
Одним из наиболее ярких примеров людей, которые могут принадлежать к типу личности ENTP, является Тим Феррис.
