Четыре типа темперамента по Гиппократу: флегматик, холерик, сангвиник и меланхолик
Типы темперамента по Гиппократу — древнейшая из психологических типологий. Флегматик, холерик, сангвиник и меланхолик – эти слова знакомы даже тем, кто весьма далек от психологии. Между тем, в разные времена оценочную систему особенностей человека пытались составить многие психологи, психиатры и физиологи. При этом каждый выделял свои свойства и особенности темпераментов личности и в соответствии с этим делал акцент на разных чертах характера.
Например, Карл Юнг и Ганс Айзенек рассматривали личность с точки зрения психологической установки и разделяли людей на интровертов и экстравертов, Эрнст Кречмер полагал, что характер зависит от телосложения и выделял астеников, атлетиков и пикников, а Аристотель рассматривал 6 типажей, отвечающих на вопросы «Кто?», «Что?», «Зачем?», «Когда?», «Как?» и «Где?». Однако именно гиппократовское учение о типах темперамента уже более двух тысячелетий остается основной типологией человека.
Понятие темперамента по Гиппократу
Согласно теории Гиппократа, темперамент — это особенности поведения человека, связанные с преобладанием в его организме той или иной основной жидкостью (жизненного сока). В зависимости от этого, по мнению ученого, для личности были характерны те или иные особенности. Ученый полагал, что высокая концентрация лимфы делает личность спокойной и уравновешенной,В начале XX века русский ученый Иван Павлов связал типы темперамента по Гиппократу с общими свойствами нервных процессов и доказал, что каждый человек имеет врожденный тип нервной системы, слабо зависящий от воспитания и воздействия окружающих. Под физиологической основой каждого из темпераментов он понимал
4 типа темперамента: описание и основные черты флегматиков, холериков, сангвиников и меланхоликов
Приведем краткое описание типов темперамента человека по Гиппократу (с полным вы можете познакомиться в соответствующих статьях).
- Сангвиник — уравновешенный, оптимистичный, жизнерадостный. Сангвинический темперамент характеризует человека веселого, эмоционального, общительного, живущего настроением.
- Холерик — горячий, несдержанный, смелый, задорный. Такие люди инициативны, с азартом берутся за любую работу (кроме рутинной) и с легкостью преодолевают трудности. Они способны схватывать информацию на лету, обладают лидерскими качествами, однако нетерпеливы, вспыльчивы и подвержены эмоциональным срывам.
- Флегматик — спокойный, сдержанный. Он плохо приспосабливается к новой обстановке и в неблагоприятных условиях может стать пассивным и вялым, при этом отличается самообладанием, терпеливостью, предприимчивостью. В обществе флегматик в меру общителен, не любит пустословия и не подвержен панике в стрессовых ситуациях.
- Меланхолик — чувствительный, неэнергичный, болезненно реагирующий на неприятности, склонный к унынию. Люди с меланхолическим темпераментом подвержены пессимизму, излишне подозрительны и ревнивы, но обладают аналитическим мышлением, творчески подходят к работе, тонко чувствуют и доводят дело до завершения.
Встретить человека с «чистым» типом темперамента по Гиппократу практически невозможно
Темперамент и характер
Часто понятие «темперамент» отождествляют с характером. Но классификацию какого психолога вы бы ни рассматривали, это неверная
точка зрения. Конечно, взаимосвязь характера и темперамента присутствует, но и эти понятия означают далеко не одно и о же. Так, темперамент дается человеку природой и на протяжении жизни если и изменяется, то незначительно, а характер формируется и трансформируется все время. У людей с одинаковым темпераментом может быть совершенно разный характер, что связано с воздействием социума, воспитанием, профессией, интересами, хобби.УК РФ Статья 134. Половое сношение и иные действия сексуального характера с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста
(в ред. Федерального закона от 29.02.2012 N 14-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Половое сношение с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста, совершенное лицом, достигшим восемнадцатилетнего возраста, —
(см. текст в предыдущей редакции
)
наказывается обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо ограничением свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до десяти лет или без такового.
2. Мужеложство или лесбиянство с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста, совершенные лицом, достигшим восемнадцатилетнего возраста, —
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 380-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции
)
наказываются принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до десяти лет или без такового.
наказываются лишением свободы на срок от трех до десяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пятнадцати лет или без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.
наказываются лишением свободы на срок от восьми до пятнадцати лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до двадцати лет либо без такового.
наказываются лишением свободы на срок от двенадцати до двадцати лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до двадцати лет или без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.
6. Деяния, предусмотренные частью третьей настоящей статьи, совершенные лицом, имеющим судимость за ранее совершенное преступление против половой неприкосновенности несовершеннолетнего, —наказываются лишением свободы на срок от пятнадцати до двадцати лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до двадцати лет либо пожизненным лишением свободы.
Открыть полный текст документа
Дополнительный протокол к Женевским конвенциям от 12 августа 1949 года, касающийся защиты жертв немеждународных вооруженных конфликтов (Протокол II). Женева, 8 июня 1977 года.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПРОТОКОЛ II
К ЖЕНЕВСКИМ КОНВЕНЦИЯМ от 12 августа 1949 года,
КАСАЮЩИЙСЯ ЗАЩИТЫ ЖЕРТВ ВООРУЖЕННЫХ КОНФЛИКТОВ НЕМЕЖДУНАРОДНОГО ХАРАКТЕРА
8 июня 1977 года*
* Протокол II вступил в силу. Ратифицирован Верховным Советом СССР 4 августа 1989 года.
Высокие Договаривающиеся Стороны,
напоминая, что гуманитарные принципы, изложенные в статье 3, общей для Женевских конвенций от 12 августа 1949 года, лежат в основе уважения человеческой личности в случае вооруженного конфликта, не носящего международный характер,
напоминая, далее, что международные документы, касающиеся прав человека, предоставляют основную защиту человеческой личности,
подчеркивая необходимость обеспечить лучшую защиту жертв таких вооруженных конфликтов,
напоминая, что в случаях, не предусмотренных действующими правовыми нормами, человеческая личность остается под защитой принципов гуманности и требований общественного сознания,
согласились о нижеследующем:
Часть I. СФЕРА ПРИМЕНЕНИЯ НАСТОЯЩЕГО ПРОТОКОЛА
Статья 1. Основная сфера применения
1. Настоящий Протокол, развивающий и дополняющий статью 3, общую для Женевских конвенций от 12 августа 1949 года, не изменяя существующих условий ее применения, применяется ко всем вооруженным конфликтам, не подпадающим под действие статьи 1 Дополнительного протокола к Женевским конвенциям от 12 августа 1949 года, касающегося защиты жертв международных вооруженных конфликтов (Протокола I), и происходящим на территории какой-либо Высокой Договаривающейся Стороны между ее вооруженными силами и антиправительственными вооруженными силами или другими организованными вооруженными группами, которые, находясь под ответственным командованием, осуществляют такой контроль над частью ее территории, который позволяет им осуществлять непрерывные и согласованные военные действия и применять настоящий Протокол.
2. Настоящий Протокол не применяется в случаях нарушения внутреннего порядка и возникновения обстановки внутренней напряженности, таким, как беспорядки, отдельные и спорадические акты насилия и иные акты аналогичного характера, поскольку таковые не являются вооруженными конфликтами.
Статья 2. Сфера применения в отношении отдельных лиц
1. Настоящий Протокол применяется без какого бы то ни было неблагоприятного различия, основанного на признаках расы, цвета кожи, пола, языка, религии или вероисповедания, политических или иных убеждений, национального или социального происхождения, имущественного положения, рождения или иного статуса, или на каких-либо других подобных критериях (именуемого далее » неблагоприятным различием » ), ко всем лицам, затрагиваемым вооруженным конфликтом, как он определен в статье 1.
2. По окончании вооруженного конфликта все лица, которые были подвергнуты лишению или ограничению свободы по причинам, связанным с таким конфликтом, а также те лица, которые п одвергаются лишению или ограничению свободы по тем же причинам после конфликта, пользуются защитой, предусмотренной статьями 5 и 6, до конца периода такого лишения или ограничения их свободы.
Статья 3. Невмешательство
1. Ничто в настоящем Протоколе не должно истолковываться как затрагивающее суверенитет государства или обязанность правительства всеми законными средствами поддерживать или восстанавливать правопорядок в государстве или защищать национальное единство и территориальную целостность государства.
2. Ничто в настоящем Протоколе не должно истолковываться как оправдание прямого или косвенного вмешательства по какой бы то ни было причине в вооруженный конфликт или во внутренние или внешние дела Высокой Договаривающейся Стороны, на территории которой происходит этот конфликт.
Часть II. ГУМАННОЕ ОБРАЩЕНИЕ
Статья 4. Основные гарантии
1. Все лица, не принимающие непосредственного участия или прекратившие принимать участие в военных действиях, независимо от того, ограничена их свобода или нет, имеют право на уважение своей личности, своей чести, своих убеждений и своих религиозных обрядов. При всех обстоятельствах с ними обращаются гуманно и без какого-либо неблагоприятного различия. Запрещается отдавать приказ не оставлять никого в живых.
2. Без ущерба общим положениям, указанным выше, запрещаются и будут оставаться запрещенными в любое время и в любом месте следующие действия в отношении лиц, упомянутых в пункте 1:
а) посягательство на жизнь, здоровье, физическое и психическое состояние лиц, в частности, убийства, а также такое жестокое обращение, как пытки, нанесение увечий или любые формы телесных наказаний;
b) коллективные наказания;
с) взятие заложни ков;
d) акты терроризма;
e) надругательство над человеческим достоинством, в частности, унизительное и оскорбительное обращение, изнасилование, принуждение к проституции или непристойное посягательство в любой форме;
f) рабство и работорговля во всех их формах;
g) грабеж;
h) угрозы совершить любое из вышеуказанных действий.
3. Детям обеспечиваются необходимые забота и помощь и, в частности:
а) они получают образование, включая религиозное и нравственное воспитание, согласно пожеланиям их родителей или, в случае отсутствия родителей, тех лиц, которые несут ответственность за попечение над ними;
b) принимаются все необходимые меры для содействия воссоединению временно разъединенных семей;
с) дети, не достигшие пятнадцатилетнего возраста, не подлежат вербовке в вооруженные силы или группы и им не разрешается принимать участие в военных действиях;
d) особая защиты, предусматриваемая настоящей статьей в отношении детей, не достигших пятнадцатилетнего возраста, продолжает применяться к ним, если они принимают непосредственное участие в военных действиях, вопреки положениям подпункта с), и попадают в плен;
e) в случае необходимости и по возможности с согласия их родителей или лиц, которые по закону или обычаю несут главную ответственность за попечение над ними, принимаются меры для временной эвакуации детей из района военных действий в более безопасный район внутри страны, при этом обеспечивается сопровождение их лицами, ответственными за их безопасность и благополучие.
Статья 5. Лица, свобода которых была ограничена
1. В дополнение к положениям статьи 4 в отношении лиц, лишенных свободы по причинам, связанным с вооруженным конфликтом, независимо от того, интернированы они или задержаны, соблюдаются, как минимум, следующие положения:
а) раненые и больные пользуются обращением в соответствии с положениями статьи 7;
b) лица, указанные в этом пункте, в такой же степени, как и местное гражданское население, снабжаются продовольствием и питьевой водой, им обеспечиваются условия для сохранения здоровья и соблюдения гигиены, а также предоставляется защита от суровых климатических условий и опасностей вооруженного конфликта;
с) им разрешается получать помощь в индивидуальном или коллективном порядке;
d) им разрешается отправлять свои религиозные обряды и, при наличии соответствующих просьб и когда это уместно, получать духовную помощь от лиц, таких, как священники, которые выполняют религиозные функции;
e) в случае привлечения к работе они обеспечиваются условиями труда и защитой, аналогичными тем, которые предоставляют местному гражданскому населению.
2. Те, кто несет ответственность за интернирование или задержание лиц, о которых говорится в пункте 1, соблюдают также, в пределах своих возможностей, следующие положения, касающиеся таких лиц:
а) за исключением случаев совместного размещения мужчин и женщин, составляющих одну семью, женщины содержатся в помещениях, отдельных от помещений, занимаемых мужчинами, и находятся под непосредственным надзором женщин;
b) им разрешается посылать и получать письма и почтовые карточки, число которых может быть ограничено компетентными властями, если они сочтут это необходимым:
c) места содержания интернированных и задержанных лиц не должны находиться вблизи зоны боевых действий. Лица, упомянутые в пункте 1, должны быть эвакуированы, когда места их интернирования или задержания подвергаются прямой опасности в результате вооруженного конфликта, если их эвакуация может быть осуществлена в достаточно безопасных условиях;
d) они пользуются правом на медицинское обследование;
e) их физическому или психическому состоянию здоровья и непри косновенности не наносится ущерб путем какого-либо неоправданного действия или упущения. Соответственно запрещается подвергать лиц, указанных в настоящей статье, каким бы то ни было медицинским процедурам, необходимость в которых не вызывается состоянием здоровья соответствующих лиц и которые не отвечают общепринятым медицинским нормам, применяемым в отношении свободных лиц при аналогичных с медицинской точки зрения обстоятельствах.
3. Лица, на которых не распространяются положения пункта 1, но свобода которых каким бы то ни было образом ограничивается по причинам, связанным с вооруженным конфликтом, пользуются гуманным обращением в соответствии со статьей 4 и пунктами 1 а), с) и d) и 2 b) настоящей статьи.
4. Если принимается решение об освобождении лиц, лишенных свободы, те, кто принимает такое решение, предпринимают необходимые меры для обеспечения безопасности этих лиц.
Статья 6. Уголовное преследование
1. Настоящая статья применяется к судебному преследованию и наказанию за уголовные правонарушения, связанные с вооруженным конфликтом.
2. Никакое судебное решение не выносится и никакое наказание не налагается в отношении лица, признанного виновным в правонарушении, кроме как на основе приговора суда, обеспечивающего основные гарантии независимости и беспристрастности. В частности:
а) процедура должна предусматривать, чтобы обвиняемый был без промедления информирован о деталях правонарушения, вменяемого ему в вину, и предоставлять обвиняемому до и во время суда над ним все необходимые права и средства защиты;
b) ни одно лицо не может быть осуждено за правонарушение, кроме как на основе личной уголовной ответственности;
с) ни одно лицо не может быть признано виновным в каком-либо уголовном правонарушении в связи с каким-либо действием или упущением, которое не являлось уголовным правонарушением по закону во время его совершения; равным образом не может налагаться более суровое наказание, чем то, которое было применено, когда было совершено данное уголовное правонарушение, если после совершения правонарушения законом устанавливается более легкое наказание, то действие этого закона распространяется и на данного правонарушителя;
d) каждый, кому предъявляется обвинение в правонарушении, считается невиновным до тех пор, пока его вина не будет доказана по закону;
e) каждый, кому предъявляется обвинение в правонарушении, имеет право на судебное разбирательство в его присутствии;
f) ни одно лицо не может быть принуждено к даче показаний против самого себя или к признанию себя виновным.
3. При вынесении приговора осужденному должно быть сообщено о его праве на обжалование в судебном или ином порядке, а также о сроке, в течение которого он может воспользоваться этим правом.
4. Смертный приговор не выносится лицам, которые в момент совершения правонарушения не достигли восемнадцатилетнего возраста, и не приводится в исполнение в отношении беременных женщин и матерей, имеющих малолетних детей.
5. По прекращении военных действий органы, находящиеся у власти, стремятся предоставить как можно более широкую амнистию лицам, участвовавшим в вооруженном конфликте, и лицам, лишенным свободы по причинам, связанным с вооруженным конфликтом, независимо от того, были ли они интернированы или задержаны.
Часть III. РАНЕНЫЕ, БОЛЬНЫЕ И ЛИЦА, ПОТЕРПЕВШИЕ КОРАБЛЕКРУШЕНИЕ
Статья 7. Защита и уход
1. Все раненые, больные и лица, потерпевшие кораблекрушение, независимо от того, принимали ли они участие в вооруженном конфликте, пользуются уважением и защитой.
2. При всех обстоятельствах с ними обращаются гуманно и предоставляют им в максимально возможной мере и в кратчайшие сроки медицинскую помощь и уход, которых требует их состояние. Между ними не проводится никакого различия по каким бы то ни было соображениям, кроме медицинских.
Статья 8. Розыск
Во всех случаях, когда это позволяют обстоятельства, и в особенности после боя, безотлагательно принимаются все возможные меры к тому, чтобы разыскать и подобрать раненых, больных и лиц, потерпевших кораблекрушение, и оградить их от ограбления и дурного обращения, обеспечить им необходимый уход, а также к тому, чтобы разыскать мертвых и воспрепятствовать их ограблению и подобающим образом их захоронить.
Статья 9. Защита медицинского и духовного персонала
1. Медицинский и духовный персонал пользуется уважением и защитой, и ему оказывается вся возможная помощь для выполнения им своих обязанностей. Он не должен принуждаться к выполнению задач, несовместимых с его гуманитарной миссией.
2. Нельзя требовать, чтобы при выполнении своих функций медицинский персонал отдавал предпочтение какому-либо лицу, кроме как по соображениям медицинского характера.
Статья 10. Общая защита лиц, выполняющих медицинские функции
1. Ни при каких обстоятельствах ни одно лицо не может быть подвергнуто наказанию за выполнение им медицинских функций, совместимых с медицинской этикой, независимо от того, в интересах какого лица выполняются эти функции.
2. Лица, выполняющие медицинские функции, не могут принуждаться к совершению действий или выполнению работ в нарушение норм медицинской этики или других медицинских норм, служащих интересам раненых и больных, или в нарушение положений настоящего Протокола, а также к невыполнению действий, требуемых такими нормами и положениями.
3. С учетом национального законодател ьства необходимо уважать профессиональные обязательства лиц, выполняющих медицинские функции, связанные с информацией, которую они могут получить относительно раненых и больных, находящихся на их попечении.
4. С учетом национального законодательства ни одно лицо, выполняющее медицинские функции, никоим образом не может быть подвергнуто наказанию за отказ предоставить информацию или за непредоставление информации относительно раненых и больных, которые находятся или находились на его попечении.
Статья 11. Защита медицинских формирований и санитарно-транспортных средств
1. Медицинские формирования и санитарно-транспортные средства в любое время пользуются уважением и защитой и не могут быть объектом нападения.
2. Защита, на которую имеют право медицинские формирования и санитарно-транспортные средства, прекращается лишь в том случае, если они используются для совершения враждебных действий, выходящих за рамки их гуманитарных функций. Однако предоставление защиты может быть прекращено только после предупреждения с установлением, когда это требуется, разумного срока и после того, как такое предупреждение не было принято во внимание.
Статья 12. Отличительная эмблема
Под контролем соответствующих компетентных властей предусматривается ношение или размещение на видном месте отличительной эмблемы Красного Креста, Красного Полумесяца или красного льва и солнца на белом фоне медицинским или духовным персоналом, медицинскими формированиями и санитарно-транспортными средствами. Она пользуется уважением при всех обстоятельствах. Эмблема не должна использоваться не по назначению.
Часть IV. ГРАЖДАНСКОЕ НАСЕЛЕНИЕ
Статья 13. Защита гражданского населения
1. Гражданское население и отдельные гражданские лица пользуются общей защитой от опасностей, возникающих в связи с военными операциями. В целях осуществления этой защиты при всех обстоятельствах соблюдаются следующие нормы.
2. Гражданское население как таковое, а также отдельные гражданские лица не должны являться объектом нападения. Запрещаются акты насилия или угрозы насилием, имеющие основной целью терроризировать гражданское население.
3. Гражданские лица пользуются защитой, предусмотренной настоящей частью, за исключением случаев и на такой период, пока они принимают непосредственное участие в военных действиях.
Статья 14. Защита объектов, необходимых для выживания гражданского населения
Запрещается использовать голод среди гражданского населения в качестве метода ведения военных действий. Поэтому запрещается в этих целях подвергать нападению, уничтожать, вывозить или приводить в негодность объекты, необходимые для выживания гражданского населения, такие, как запасы продуктов питания, производящие продовольственные сельскохозяйственные районы, посевы, скот, сооружения для снабжения питьевой водой и запасы последней, а также ирригационные сооружения.
Статья 15. Защита установок и сооружений, содержащих опасные силы
Установки и сооружения, содержащие опасные силы, а именно: плотины, дамбы и атомные электростанции, не должны становиться объектом нападения даже в тех случаях, когда такие объекты являются военными объектами, если такое нападение может вызвать высвобождение опасных сил и последующие тяжелые потери среди гражданского населения.
Статья 16. Защита культурных ценностей и мест отправления культа
Без ущерба для положений Гаагской конвенции о защите культурных ценностей в случае вооруженного конфликта от 14 мая 1954 г. запрещается совершать какие-либо враждебные акты, направленные против тех исторических памятников, произведений искусства или мест отправления культа, которые составляют культурное или духовное наследие народов, и использовать их для поддержки военных усилий.
Статья 17. Запрещение принудительного перемещения гражданских лиц
1. Не должны отдаваться распоряжения о перемещении гражданского населения по причинам, связанным с вооруженным конфликтом, если необходимость в этом не вызывается требованиями обеспечения безопасности упомянутых гражданских лиц или настоятельными причинами военного характера. В случае необходимости осуществления таких перемещений принимаются все возможные меры для приема гражданского населения в условиях, удовлетворительных с точки зрения обеспечения крова, гигиены, здоровья, безопасности и питания.
2. Гражданские лица не могут принуждаться покидать свою собственную территорию по причинам, связанным с конфликтом.
Статья 18. Общества помощи и операции по оказанию помощи
1. Общества помощи, находящиеся на территории Высокой Договаривающейся Стороны, такие, как организации Красного Креста (Красного Полумесяца, Красного Льва и Солнца), могут предлагать услуги с целью выполнения своих традиционных функций в отношении жертв вооруженного конфликта. Гражданское население может, даже по своей собственной инициативе, предлагать подбирать раненых, больных и лиц, потерпевших кораблекрушение, и ухаживать за ними.
2. Если гражданское население испытывает чрезмерные лишения из-за недостаточного обеспечения запасами, существенно важными для его выживания, такими, как продовольствие и медицинские материалы, то с согласия заинтересованной Высокой Договаривающе йся Стороны проводятся операции по оказанию помощи гражданскому населению, которые носят исключительно гуманитарный и беспристрастный характер и осуществляются без какого-либо неблагоприятного различия.
Часть V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 19. Распространение
Настоящий Протокол должен иметь как можно более широкое распространение.
Статья 20. Подписание
Настоящий Протокол будет открыт для подписания участниками Конвенций спустя шесть месяцев после подписания Заключительного акта и будет оставаться открытым в течение двенадцати месяцев.
Статья 21. Ратификация
Настоящий Протокол должен быть ратифицирован возможно скорее. Ратификационные грамоты сдаются на хранение Швейцарскому Федеральному Совету, депозитарию Конвенций.
Статья 22. Присоединение
Настоящий Протокол открыт для присоединения любого участника Конвенций, не подписавшего его. Документы о присоединении сдаются на хранение депозитарию Конвенций.
Статья 23. Вступление в силу
1. Настоящий Протокол вступает в силу спустя шесть месяцев после сдачи на хранение двух ратификационных грамот или документов о присоединении.
2. Для каждого участника Конвенций, ратифицирующего настоящий Протокол или присоединяющегося к нему впоследствии, он вступает в силу через шесть месяцев после сдачи на хранение таким участником его ратификационной грамоты или документа о присоединении.
Статья 24. Поправки
1. Любая из Высоких Договаривающихся Сторон может предлагать поправки к настоящему Протоколу. Текст любой предложенной поправки направляется депозитарию, который после консультаций со всеми Высокими Договаривающимися Сторонами и Международным комитетом Красного Креста решает, следует ли созвать конференцию для рассмотрения предложений поправки или поправок.
2. Депозитарий приглашает на эту конференцию все Высокие Договаривающиеся Стороны, а также участников Конвенций, независимо от того, подписали они или нет настоящий Протокол.
Статья 25. Денонсация
1. В случае если Высокая Договаривающаяся Сторона денонсирует настоящий Протокол, денонсация вступает в силу лишь по истечении шести месяцев после получения документа о денонсации. Однако, если по истечении шести месяцев сторона, заявившая о денонсации, окажется в ситуации, упомянутой в статье 1, денонсация не вступает в силу до окончания вооруженного конфликта. Лица, которые лишаются свободы или свобода которых ограничивается по причинам, связанным с этим конфликтом, тем не менее, продолжают пользоваться покровительством положений настоящего Протокола до их окончательного освобождения.
2. Уведомление о денонсации направляется в письменной форме депозитарию, который рассылает его всем Высоким Договаривающимся Сторонам.
Статья 26. Уведомление
Депозитарий уведомляет Высокие Договаривающиеся Стороны, а также участников Конвенций, независимо от того, подписали они или нет настоящий Протокол:
а) о подписях, поставленных под настоящим Протоколом, и сдаче на хранение ратификационных грамот и документов о присоединении в соответствии со статьями 21 и 22;
b) о дате вступления в силу настоящего Протокола в соответствии со статьей 23; и
с) о сообщениях и заявлениях, полученных в соответс твии со статьей 24.
Статья 27. Регистрация
1. После вступления в силу настоящий Протокол направляется депозитарием в Секретариат Организации Объединенных Наций для регистрации и опубликования в соответствии со статьей 102 Устава Организации Объединенных Наций.
2. Депозитарий также уведомляет Секретариат Организации Объединенных Наций о всех полученных им ратификационных грамотах и документах о присоединении в отношении настоящего Протокола.
Статья 28. Аутентичные тексты
Подлинник настоящего Протокола, английский, арабский, испанский, китайский, русский и французский тексты которого являются равно аутентичными, сдается на хранение депозитарию, который направляет заверенные копии его всем участникам Конвенций.
Ученые: эти шесть черт характера обеспечивают успех в жизни
- Дэвид Робсон
- BBC Future
Автор фото, Getty Images
Эти свойства помогают раскрыть ваш потенциал и достичь успеха в жизни. Но ученые предупреждают: если переусердствовать, любое из этих качеств начинает работать против вас.
Вы любопытны, добросовестны и не прочь посоревноваться? А может быть, вы обладаете и такими более расплывчатыми качествами, как «высокая степень приспосабливаемости», «способность принять неопределенность» или «риск-ориентированный подход»?
Если так — примите мои поздравления! Согласно новому исследованию ученых-психологов, из этих шести свойств характера и складывается личность с высоким потенциалом. Этот потенциал поможет вам продвинуться в жизни весьма далеко.
В реальности, конечно, все обстоит несколько сложнее, с определенными нюансами. Выясняется, что те же самые свойства, если будут проявляться избыточно, могут мешать вам, и главный секрет успеха — знать, как наиболее эффективно использовать свои сильные стороны и не дать им превратиться в слабости.
Тем не менее результаты нового исследования позволяют нам сделать важный шаг вперед по пути к пониманию сложного процесса влияния личности на карьеру.
Попытки просчитать нашу индивидуальность на рабочем месте предпринимались много раз и с переменным успехом. Один из наиболее популярных сегодня тестов основан на типологии Майерс-Бриггс, которая идентифицирует личность согласно стилю мышления — например, интроверты/экстраверты.
В настоящее время девять из десяти американских компаний используют тесты Майерс-Бриггс для классификации своих работников. Увы, многие академические психологи весьма критически относятся к этой типологии, указывая на ее устарелость и несоответствие нынешним подходам к оценке работы.
Одно из исследований показало, что эти тесты — не лучшее средство для того, чтобы прогнозировать будущий успех сотрудника в качестве руководителя. А некоторые критики системы вообще называют ее псевдонаучной.
«На начальной стадии знакомства с возможностями персонала это [тесты Майерс-Бриггс] может оказаться полезным инструментом. Но если вы используете его для прогнозирования будущей производительности в больших масштабах или пытаетесь с его помощью вычислить наиболее эффективно работающих кандидатов, Майерс-Бриггс ничего вам не даст», — говорит Иэн Макрей, ученый-психолог и соавтор книги «Высокий потенциал».
Придя к выводу, что последние открытия в психологических исследованиях помогут им гораздо больше, Макрей и Эдриан Фернхэм из Университетского колледжа Лондона выделили шесть свойств характера, которые стабильно связываются с успешной карьерой. Они объединили их с тестом на свойства характера, присущие сотрудникам с высоким потенциалом (High Potential Trait Inventory).
Автор фото, Getty Images
Подпись к фото,Любопытство поможет вам легче овладевать новыми знаниями, повысит общее удовлетворение от работы и спасет от выгорания
Макрей отмечает, что у каждого такого свойства характера есть свои минусы, проявляющиеся при избыточном его использовании, а значит, есть некий оптимальный уровень.
Ученый также подчеркивает, что относительная важность того или иного свойства характера будет определяться выполняемой вами работой, так что для успеха, скажем, на технической должности потребуются несколько иные установки, чем на той, что связана с общением с покупателями.
Та версия теста, которую мне показали, была предназначена для вычисления будущих лидеров. Для таких людей, чтобы сделать успешную карьеру, важно обладать следующими шестью свойствами характера:
1. Добросовестность
Добросовестные люди ответственно относятся к планам и стараются их выполнить досконально. Они хорошо умеют подавлять случайные импульсы и стараются принимать мудрые решения с точки зрения долгосрочной перспективы.
Вслед за IQ, добросовестность часто рассматривается как один из главных указателей на будущий успех в жизни — например, успех в обучении. Высокая добросовестность на рабочем месте — важнейший элемент для успешного стратегического планирования, однако стоит с ней переборщить — и она делает вас слишком косным и негибким.
2. Приспосабливаемость
Каждый из нас время от времени испытывает тревогу, но люди с высокой степенью приспосабливаемости справляются с тревогами и напряжением работы более легко, не позволяя чувствам влиять на поведение и принимаемые решения.
У тех, кто по шкале приспосабливаемости получает низкие оценки, работа «под давлением» идет хуже, но эффект можно смягчить с помощью правильного настроя.
Различные исследования показывают, что помогает иной взгляд на стрессовую ситуацию — не как на угрозу благополучию, а как на потенциальный источник роста. Тогда люди быстрее и с большей продуктивностью выходят из сложных, даже самых негативных ситуаций.
3. Принятие неопределенности
Принадлежите ли вы к тому типу людей, которые предпочитают, чтобы все задания были четко сформулированы и исход их был легко предсказуем? Или вы получаете удовольствие от неизвестности?
Те, кто обладает повышенной степенью терпимости к неопределенности, могут учитывать и рассматривать множество различных точек зрения, прежде чем принять решение. Это означает, что они менее привержены догмам и в своих мнениях более гибки.
«Нетерпимость к неопределенности можно рассматривать как диктаторскую черту», — говорит Макрей. — Такие люди стараются свести сложную ситуацию к одному простейшему коммерческому аргументу, что можно считать типичной чертой деструктивного руководства».
Самое важное здесь то, что работник, легко способный принять неопределенность, гораздо охотнее и быстрее реагирует на перемены — например, на появление новых технологий или изменение экономического климата — и справляется со сложными, многосторонними проблемами.
«Мы стараемся идентифицировать способность руководителей выслушивать множество различных точек зрения, воспринимать сложную аргументацию и делать из этого конструктивные выводы вместо того, чтобы все упрощать, — добавляет Макрей. — И мы обнаружили, что чем выше занимаемый вами пост, тем важнее эта черта для принятия решений».
Если же человек чувствует себя неуютно в обстановке неопределенности, это не всегда плохо. В некоторых сферах — например, в сфере контроля и регулирования — куда полезней более упорядоченный подход.
Понимание того, в какой части спектра принятия неопределенности вы находитесь, поможет вам чувствовать себя более уверенно на рабочем месте.
4. Любопытство
По сравнению с другими чертами и свойствами характера любопытство часто выпадало из поля зрения психологов. Однако последнее исследование показывает, что врожденный интерес к новым идеям несет в себе множество преимуществ.
Похоже, что эта черта означает, что вы проявляете в работе более творческий подход и более гибки в выборе способов решения проблем. Любопытство помогает вам более легко учиться новому, повышает удовлетворение от работы и защищает от выгорания.
Однако если человек чересчур любопытен, это может привести к тому, что он будет порхать как бабочка от проекта к проекту, не разобравшись до конца ни в одном из них.
5. Риск-ориентированный подход (или смелость)
Стараетесь ли вы избегать потенциально неприятной для вас конфронтации? Или вы смело идете вперед, считая, что быстро пройдя через неприятную ситуацию, вы обретете долгосрочный выигрыш в делах?
Понятно, что умение справляться со сложными ситуациями — важнейшее для любого руководителя. Работая в менеджменте, вы должны принимать решения, которые ведут к положительному результату, даже если для этого вам приходится преодолеть сопротивление.
6. Склонность к соревновательности
Существует довольно зыбкая граница между стремлением к личному успеху и нездоровой ревностью к чужим успехам.
В своем лучшем проявлении склонность к соревновательности может служить мощной мотивацией для приложения дополнительных усилий. В худшем — может привести к расколу внутри коллектива.
Как спрогнозировать размер будущей зарплаты?
Все вместе эти шесть качеств сводят воедино современное понимание того, как различные свойства характера влияют на успехи в работе, особенно у тех, кто стремится сделать карьеру руководителя.
Интересны и те черты характера, которые Макрей и Фернхэм не включили в свою систему.
Шкала экстраверсии-интроверсии, например, может определять, как мы справляемся с определенными социальными ситуациями, но, видимо, мало влияет на суммарное качество нашей работы. Также пока мы не понимаем, насколько сговорчивость, наша способность ладить с разными людьми, поможет нам спрогнозировать будущий профессиональный успех.
Чтобы определить наличие того или иного из вышеперечисленных шести качеств с помощью теста High Potential Trait Inventory (HPTI), тестируемые должны оценить, до какой степени они согласны или не согласны с серией утверждений, например, таких: «Меня раздражает, когда я не знаю точно, чего от меня ожидают на работе» (таким образом измеряется степень принятия неопределенности) или «Мои персональные цели выше, чем у организации, в которой я работаю» (так измеряется добросовестность).
Макрей уже начал проверку надежности результатов теста HPTI (на свойства характера, присущие сотрудникам с высоким потенциалом) — например, отслеживая карьеры бизнес-лидеров транснациональных компаний за несколько последних лет.
Исследование Макрея и Фернхэма еще продолжается, но промежуточные результаты, опубликованные в прошлом году, демонстрируют: на основании наличия этих шести качеств можно прогнозировать как субъективные, так и объективные успехи.
В одном случае ответами тестируемых объяснялось около 25% случаев различия в доходах — что, в общем, довольно большой процент корреляции (скажем, сравнимый с влиянием интеллекта).
Склонность к соревновательности и принятие неопределенности оказались главными предикторами размера будущей заработной платы, в то время как добросовестность лучше всего прогнозировала субъективное чувство удовлетворения.
Сбалансированная команда, сбалансированный босс
Исследователи также проверили взаимоотношение этих черт характера и IQ (коэффициента интеллекта, еще одного важнейшего предиктора успешной карьеры) и обнаружили, что их влияние на будущее в небольшой степени совпадает.
Тест HPTI используется в качестве элемента набора кадров, но Макрей говорит, что он может помочь и в личностном развитии, когда вы определяете собственные сильные и слабые стороны (и чем это вам грозит).
С помощью этой системы можно также создавать сбалансированный коллектив, располагающий всем спектром черт, свойственных людям с высоким потенциалом, команду, в которой представлены разные типы мышления.
Практически любой человек хотя бы в одном из этих шести свойств характера не дотягивает до оптимального уровня, но это не становится проблемой, если с ним рядом есть коллеги, которые компенсируют этот недостаток своим подходом к делу.
Но существуют ли вообще люди, которые отвечают всем оптимальным критериям шести главных для успеха черт характера?
Макрей поведал мне, что считает таковыми пару человек, среди которых — руководитель одного из канадских банков: «В каждом из шести качеств он почти оптимален. Должен сказать, это даже немного пугает».
Но несмотря на благоговейный ужас, внушаемый идеальными руководителями, иметь такую уникальную личность среди коллег, без сомнения, — огромное преимущество.
«Даже если вам порой немного не по себе от некоторых качеств этого человека, вы точно знаете, чего от него ожидать: такому можно доверять, на такого можно положиться, такого надо уважать».
Прочитать оригинал этой статьи на английском языке можно на сайте BBC Capital.
Экспериментальное исследование факторов, влияющих на поломку циклического характера у ротационных эндодонтических инструментов | Девятникова
1. Lopes H.P., Vieira M.V., Elias C.N. et. al. Influence of the geometry of curved artificial canals on the fracture of rotary nickel-titanium instruments subjected to cyclic fatigue tests. J Endod. 2013. №39(5). P. 704-707.
2. Ounsi H.F., Nassif W., Grandini S. et. al. Evolution of Nickel-titanium Alloys in Endodontics. J Contemp Dent Pract. 2017. №18(11). Р. 1090-1096.
3. McGuigan M.B., Louca C., Duncan H.F. The impact of fractured endodontic instruments on treatment outcome. Br Dent J. 201. №214(6). Р. 285-289.
4. Spili P., Parashos P., Messer H.H. The Impact of Instrument Fracture on Outcome of Endodontic Treatment. Journal of Endodontics. 2005. № 12. P. 88–92.
5. Alapati S.B., Brantley W.A., Svec T.A. et. al. SEM observations of nickel-titanium rotary endodontic instruments that fractured during clinical use. Journal of Endodontics. 2005. №31. Р.40 –43.
6. Манак, Т. Н. Информированность врачей-стоматологов по вопросам современных технологий лечения заболеваний пульпы и апикального периодонта. Стоматол. журн. 2015. №2. С. 99–104.
7. Farmakis E.T., Sotiropoulos G.G., Pantazis N. et. al. The permanent deformation of the self-adjusting files when used in canals of extracted teeth. Int Endod J. 2013. №46(9). Р. 863-869.
8. Schäfer E., Diez C., Hoppe W. et. al Rentgenographic investigation of frequency and degree of canal curvatures in human permanent teeth. J. Endod. 2002. №28 (3). P. 211-216.
9. Ржанов Е.А., Копьев Д.А. Метод оценки вероятности поломки никель-титанового инструмента в зависимости от продолжительности его работы в условиях искривленного канала. Эндодонтия Today. 2011. №2. C. 66-72.
10. Севбитов А.В., Кузнецова М.Ю, Васильев Ю.Л. и др. Влияние методов предстерилизационной очистки и стерилизации на функциональные свойства эндодонтического инструментария. Эндодонтия Today. 2016. № 1. С. 14-16.
11. Хабадзе З. С., Балашова М.Е., Зорян А.В., и др. Изменение кристаллической решетки никель-титановых эндодонтических инструментов в результате автоклавирования. Эндодонтия Today. 2019. №1. С.33-36.
12. Razavian H., Iranmanesh P., Mojtahedi H. Effect of Autoclave Cycles on Surface Characteristics of S-File Evaluated by Scanning Electron Microscopy. Iran Endod J. 2016. №11(1). Р.29-32.
13. Plotino G., Costanzo A., Grande N.M. et. al. Experimental evaluation on the influence of autoclave sterilization on the cyclic fatigue of new nickel-titanium rotary instruments. J Endod. 2012. №38(2). Р.222-225.
14. Bulem U.K., Kececi A.D, Guldas H.E. Experimental evaluation of cyclic fatigue resistance of four different nickel-titanium instruments after immersion in sodium hypochlorite and/or sterilization. J Appl Oral Sci. 2013. №21(6). Р.505-510.
15. Khabiri M., Ebrahimi M., Saei M.R. The Effect of Autoclave Sterilization on Resistance to Cyclic Fatigue of Hero Endodontic File #642 (6%) at Two Artificial Curvature. J Dent (Shiraz). 2017. №18(4). Р.277-281.
16. Ren C.C., Bai Y.X., Wang H.M. et. al. Phase transformation analysis of varied nickel-titanium orthodontic wires. Chin Med J (Engl). 2008. №121(20). P.2060-2064.
17. Dosanjh A. Paurazas S., Askar M. The Effect of Temperature on Cyclic Fatigue of Nickel-titanium Rotary Endodontic Instruments. J Endod. 2017. №43(5). P.823-826.
18. Ye J., Gao Y. Metallurgical characterization of M-Wire nickel-titanium shape memory alloy used for endodontic rotary instruments during low-cycle fatigue. J Endod. 2012. №38(1). Р.105-107.
19. Rubio J., Zarzosa J.I., Pallarés A. Comparative Study of Cyclic Fatigue of 10 Different Types of Endodontic Instruments: an in Vitro Study. Acta Stomatol Croat. 2019. № 53(1). Р. 28-36.
Кодекс поведения должностных лиц по поддержанию правопорядка — Конвенции и соглашения — Декларации, конвенции, соглашения и другие правовые материалы
Кодекс поведения должностных лиц по поддержанию правопорядка
Принят резолюцией 34/169 Генеральной Ассамблеи ООН от 17 декабря 1979 года
Статья 1
Должностные лица по поддержанию правопорядка постоянно выполняют возложенные на них законом обязанности, служа общине и защищая всех лиц от противоправных актов в соответствии с высокой степенью ответственности, требуемой их профессией.
Комментарий
1:а) Термин «должностные лица по поддержанию правопорядка» включает всех назначаемых или избираемых должностных лиц, связанных с применением права, которые обладают полицейскими полномочиями, особенно полномочиями на задержание правонарушителей.
b) В тех странах, где полицейские полномочия осуществляются представителями военных властей в форменной или гражданской одежде или силами государственной безопасности, определение понятия «должностные лица по поддержанию правопорядка» охватывает сотрудников таких служб.
с) Имеется в виду, что служба обществу включает в себя, в частности, оказание услуг и помощи тем членам общины, которые по личным, экономическим, социальным или другим причинам чрезвычайного характера нуждаются в немедленной помощи.
d) Имеется в виду, что это положение не только охватывает все насильственные, грабительские или вредные акты, но и распространяется на все виды запрещений, установленных в соответствии с уголовными законами. Оно распространяется также на поведение лиц, неспособных нести уголовную ответственность.
Статья 2
При выполнении своих обязанностей должностные лица по поддержанию правопорядка уважают и защищают человеческое достоинство и поддерживают и защищают права человека по отношению ко всем лицам.
Комментарий:
а) Указанные права человека устанавливаются и защищаются национальным и международным правом. К соответствующим международным документам относятся Всеобщая декларация прав человека, Международный пакт о гражданских и политических правах, Декларация о защите всех лиц от пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания, Декларация Организации Объединенных Наций о ликвидации всех форм расовой дискриминации, Международная конвенция о ликвидации всех форм расовой дискриминации, Международная конвенция о пресечении преступления апартеида и наказании за него, Конвенция о предупреждении преступления геноцида и наказании за него, Минимальные стандартные правила обращения с заключенными и Венская конвенция о консульских сношениях.
b) В национальных комментариях к этому положению должны указываться региональные или национальные положения, устанавливающие и защищающие эти права.
Статья 3
Должностные лица по поддержанию правопорядка могут применять силу только в случае крайней необходимости и в той мере, в какой это требуется для выполнения их обязанностей.
Комментарий:
а) В этом положении подчеркивается, что применение силы должностными лицами по поддержанию правопорядка должно носить исключительный характер; хотя оно подразумевает, что должностные лица по поддержанию правопорядка могут быть уполномочены на применение силы, какая является разумно необходимой при данных обстоятельствах, в целях предупреждения преступления или при проведении правомерного задержания правонарушителей или подозреваемых правонарушителей, или при оказании помощи при таком задержании не может применяться сила, превышающая необходимые для этих целей пределы.
b) Национальное законодательство, как правило, ограничивает применение силы должностными лицами по поддержанию правопорядка в соответствии с принципом пропорциональности. Это следует понимать таким образом, что при толковании этого положения должны уважаться эти национальные принципы пропорциональности. Это положение ни в коем случае не толкуется таким образом, будто оно уполномочивает на применение такой силы, какая является несоразмерной законной цели, которую нужно достичь.
c) Применение огнестрельного оружия считается крайней мерой. Следует приложить все усилия к тому, чтобы исключить применение огнестрельного оружия, особенно против детей. Как правило, огнестрельное оружие не должно применяться, за исключением случаев, когда подозреваемый правонарушитель оказывает вооруженное сопротивление или иным образом ставит под угрозу жизнь других и когда другие меры, имеющие менее исключительный характер, недостаточны для обсуждения или задержания подозреваемого правонарушителя. О каждом случае применения огнестрельного оружия должно быть незамедлительно сообщено компетентным властям.
Статья 4
Сведения конфиденциального характера, получаемые должностными лицами по поддержанию правопорядка, сохраняются в тайне, если исполнение обязанностей или требования правосудия не требуют иного.
Комментарий:
По характеру своих обязанностей должностные лица по поддержанию правопорядка получают информацию, которая может относиться к личной жизни других лиц или потенциально повредить интересам таких лиц и особенно их репутации. Следует проявлять большую осторожность при сохранении и использовании такой информации, которая разглашается только при исполнении обязанностей или в целях правосудия. Любое разглашение такой информации в других целях является полностью неправомерным.
Статья 5
Ни одно должностное лицо по поддержанию правопорядка не может осуществлять, подстрекать или терпимо относиться к любому действию, представляющему собой пытку или другие жестокие, бесчеловечные или унижающие достоинство виды обращения и наказания, и ни одно должностное лицо по поддержанию правопорядка не может ссылаться на распоряжения вышестоящих лиц или такие исключительные обстоятельства, как состояние войны или угроза войны, угроза национальной безопасности, внутреннюю политическую нестабильность или любое другое чрезвычайное положение для оправдания пыток или других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания.
Комментарий:
a) Этот запрет вытекает из принятой Генеральной Ассамблеей Декларации о защите всех лиц от пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания, согласно которой:
«[такое действие является] оскорблением человеческого достоинства и осуждается как нарушение целей Устава Организации Объединенных Наций и нарушение прав человека и основных свобод, провозглашенных во Всеобщей декларации прав человека [и других международных документах, касающихся прав человека]».
b) Декларация определяет пытку следующим образом:
«…пытка означает любое действие, посредством которого человеку намеренно причиняется сильная боль или страдание, физическое или умственное, со стороны официального лица или по его подстрекательству с целью получения от него или от третьего лица информации или признаний, наказания его за действия, которые он совершил, или в совершении которых подозревается, или запугивания его или других лиц. В это толкование не включается боль или страдание, возникающие только из-за законного лишения свободы, ввиду состояния, присущего этому, или вследствие этого, в той степени, насколько это совместимо с Минимальными стандартными правилами обращения с заключенными»2.
с) Выражение «жестокие, бесчеловечные или унижающие достоинство виды обращения и наказания» не было определено Генеральной Ассамблеей, но его следует истолковывать таким образом, чтобы предоставлялась, по возможности, наиболее широкая защита от злоупотреблений как физического, так и психологического характера.
Статья 6
Должностные лица по поддержанию правопорядка обеспечивают полную охрану здоровья задержанных ими лиц и, в частности, принимают немедленные меры по обеспечению оказания медицинской помощи в случае необходимости.
Комментарий:
а) «Медицинская помощь», под которой подразумеваются услуги, оказываемые любым медицинским персоналом, включая врачей-практиков, имеющих надлежащее удостоверение, и медицинский вспомогательный персонал, оказывается в случае необходимости или в ответ на просьбу.
b) Поскольку медицинский персонал обычно придан деятельности по поддержанию правопорядка, должностные лица по поддержанию правопорядка должны учитывать внесение этого персонала, когда они рекомендуют оказание задержанному лицу соответствующей медицинской помощи через или в консультации с медицинским персоналом, не участвующим в деятельности по поддержанию правопорядка.
с) Понимается, что должностные лица по поддержанию правопорядка обеспечивают оказание медицинской помощи жертвам правонарушений или несчастных случаев, происходящих в ходе правонарушений.
Статья 7
Должностные лица по поддержанию правопорядка не совершают какие-либо акты коррупции. Они также всемерно препятствуют любым таким актам и борются с ними.
Комментарий:
а) Любой акт коррупции, как и любое другое злоупотребление властью, несовместимы со служебным статусом должностного лица по поддержанию правопорядка. К любому должностному лицу по поддержанию правопорядка, совершившему акт коррупции, закон должен применяться в полной мере, поскольку правительства не могут ожидать от граждан соблюдения ими правопорядка, если они не могут или не хотят обеспечивать соблюдение законности их собственными должностными лицами и в рамках их собственных учреждений.
b) Хотя понятие коррупции должно определяться в соответствии с национальным правом, следует понимать, что оно охватывает совершение или несовершение какого-либо действия при исполнении обязанностей или по причине этих обязанностей в результате требуемых или принятых подарков, обещаний или стимулов или их незаконное получение всякий раз, когда имеет место такое действие или бездействие.
с) Выражение «акт коррупции», о котором говорилось выше, следует понимать как охватывающее попытку подкупа.
Статья 8
Должностные лица по поддержанию правопорядка уважают закон и настоящий Кодекс. Используя все свои возможности, они также предотвращают и всемерно препятствуют всем нарушениям таковых.
Должностные лица по поддержанию правопорядка, имеющие основания полагать, что нарушение настоящего Кодекса имело место или будет иметь место, сообщают о случившемся вышестоящим инстанциям и, в случае необходимости, другим соответствующим инстанциям или органам, обладающим полномочиями по надзору или правовому контролю.
Комментарий:
а) Настоящий Кодекс соблюдается во всех случаях, когда он включается в национальное законодательство или практику. Если законодательство или практика предусматривают более строгие положения, чем положения настоящего Кодекса, соблюдаются первые.
b) Настоящая статья направлена на сохранение равновесия между, с одной стороны, необходимостью внутренней дисциплины в учреждении, от которого в большой степени зависит общественная безопасность, и, с другой стороны, необходимостью борьбы с нарушениями основных прав человека. Должностные лица по поддержанию правопорядка сообщают о нарушениях по инстанциям и предпринимают иные правовые действия за пределами инстанций лишь в том случае, когда все остальные возможности отсутствуют или неэффективны. Понимается, что должностные лица по поддержанию правопорядка не подвергаются административным или иным мерам наказания из-за того, что они сообщили об имевшем место нарушении настоящего Кодекса или о возможности такового.
с) Понятие «соответствующие инстанции или органы, обладающие полномочиями по надзору или правовому контролю», включает любое учреждение или орган, существующий на основании национального права как в рамках учреждения по поддержанию порядка, так и независимо от него, со статутными, обычными или другими полномочиями рассматривать жалобы и претензии, возникающие в связи с нарушениями в сфере действия настоящего Кодекса.
d) В ряде стран средства массовой информации могут рассматриваться как учреждения, выполняющие функции по рассмотрению жалоб, подобные описанным в подпункте с, выше. Поэтому должностные лица по поддержанию правопорядка могут обоснованно, в качестве крайней меры и в соответствии с законами и обычаями своих собственных стран, а также с положениями статьи 4 настоящего Кодекса обратить на эти нарушения внимание общественности через средства массовой информации.
е) Должностные лица по поддержанию правопорядка, соблюдающие положения настоящего Кодекса, заслуживают уважения, полной поддержки и сотрудничества со стороны общества и учреждения по поддержанию правопорядка, в котором они служат, а также лиц, занятых поддержанием правопорядка.
1 Настоящие комментарии предоставляют информацию в целях содействия использованию Кодекса в рамках национального законодательства и практики. Кроме того, в национальных или региональных комментариях могут быть выявлены специфические особенности правовых систем или практики различных государств или региональных межправительственных организаций, которые способствовали бы применению этого Кодекса.
2 Первый Конгресс Организации Объединенных Наций по предупреждению преступности и обращению с правонарушителями: доклад, подготовленный Секретариатом (издание Организации Объединенных Наций, в продаже под № 1956.IV.4), приложение I.А.
Правила определения медицинских групп для занятий несовершеннолетними физической культурой | Врачебно-физкультурный диспансер
1. Определение медицинских групп для занятий несовершеннолетними физической культурой с учетом состояния его здоровья осуществляется в целях оценки уровня физического развития и функциональных возможностей несовершеннолетнего, выбора оптимальной программы физического воспитания, выработки медицинских рекомендаций по планированию занятий физической культурой.
2. В зависимости от состояния здоровья несовершеннолетние относятся к следующим медицинским группам для занятий физической культурой: основная, подготовительная и специальная.
3. К основной медицинской группе для занятий физической культурой (I группа) относятся несовершеннолетние:
— без нарушений состояния здоровья и физического развития;
— с функциональными нарушениями, не повлекшими отставание от сверстников в физическом развитии и физической подготовленности.
Отнесенным к основной медицинской группе несовершеннолетним разрешаются занятия в полном объеме по учебной программе физического воспитания с использованием профилактических технологий, подготовка и сдача тестов индивидуальной физической подготовленности.
4. К подготовительной медицинской группе для занятий физической культурой (II группа) относятся несовершеннолетние:
— имеющие морфофункциональные нарушения или физически слабо подготовленные;
— входящие в группы риска по возникновению заболеваний (патологических состояний;
— с хроническими заболеваниями (состояниями) в стадии стойкой клинико-лабораторной ремиссии, длящейся не менее 3-5 лет.
Отнесенным к этой группе несовершеннолетним разрешаются занятия по учебным программам физического воспитания при условии более постепенного освоения комплекса двигательных навыков и умений, особенно связанных с предъявлением к организму повышенных требований, более осторожного дозирования физической нагрузки и исключения противопоказанных движений.
Тестовые испытания, сдача индивидуальных нормативов и участие в массовых физкультурных мероприятиях не разрешается без дополнительного медицинского осмотра. К участию в спортивных соревнованиях эти обучающиеся не допускаются!!! Рекомендуются дополнительные занятия для повышения общей физической подготовки в образовательной организации или в домашних условиях.
5. Специальная медицинская группа для занятий физической культурой делится на две подгруппы: специальную «А» и специальную «Б».
5.1. К специальной подгруппе «А» (III группе) относятся несовершеннолетние:
— с нарушением состояния здоровья постоянного (хронические заболевания (состояния), врожденные пороки развития, деформации без прогрессирования, в стадии компенсации) или временного характера;
— с нарушениями физического развития, требующими ограничения физических нагрузок.
Отнесенным к этой группе несовершеннолетним разрешаются занятия оздоровительной физической культурой по специальным программам (профилактические и оздоровительные технологии).
При занятиях оздоровительной физической культурой должны учитываться характер и степень выраженности нарушений состояния здоровья, физического развития и уровень функциональных возможностей несовершеннолетнего, при этом резко ограничивают скоростно-силовые, акробатические упражнения и подвижные игры умеренной интенсивности, рекомендуются прогулки на открытом воздухе. Возможны занятия адаптивной физической культурой.
5.2. К специальной подгруппе «Б» (IV группа) относятся несовершеннолетние, имеющие нарушения состояния здоровья постоянного (хронические заболевания (состояния) в стадии субкомпенсации) и временного характера, без выраженных нарушений самочувствия.
Отнесенным к этой группе несовершеннолетним рекомендуются в обязательном порядке занятия лечебной физкультурой в медицинской организации, а также проведение регулярных самостоятельных занятий в домашних условиях по комплексам, предложенным врачом по лечебной физкультуре медицинской организации.
Приказ № 514н от 10 агуста 2017г. «О Порядке проведения профилактических медицинских осмотров несовершеннолетних»
© 2021 ОГАУЗ Врачебно-физкультурный диспансер
4 символа
Этот AD-o-метр предназначен для измерения вашего уровня тревожности и депрессии. Стресс — нормальное явление для всех нас, но когда он достигает очень высокого или экстремального уровня, следствием этого может стать тревога и, возможно, депрессия. В этом случае для восстановления нормального состояния будет важна поддержка надежных друзей, консультанта и / или врача. Преимущество AD-o-meter заключается в том, что он позволяет вам конфиденциально, анонимно и «безопасно» проверить, на каком уровне тревожности и депрессии вы находитесь, не обращая внимания на других.
Вы получите точные и надежные результаты, если ответите на вопросы быстро и честно — «как вы себя чувствовали на прошлой неделе», а не «как вы хотели бы, чтобы другие думали, что вы, возможно, чувствовали». Анкета основана на хорошо проверенном и валидированном инструменте, который используют клинические психологи.
Ответьте на 28 вопросов в течение десяти минут.
Пожалуйста, прочтите каждое заявление и выберите вариант, который показывает, насколько это заявление применимо к вам за последнюю неделю.Не тратьте слишком много времени на какие-либо утверждения.
1) У меня была сухость во рту
Совсем не относился ко мне
Применялся ко мне в какой-то степени или иногда
Применялся ко мне в значительной степени, или значительную часть времени
Применялся ко мне очень часто, или большую часть времени
2) Похоже, я не испытывал никаких положительных эмоций
Совсем не относился ко мне
Применялся ко мне в какой-то степени или иногда
Применялся ко мне в значительной степени, или значительную часть времени
Применялся ко мне очень часто, или большую часть времени
3) испытывает затруднение дыхания (например, чрезмерно учащенное дыхание, одышка при отсутствии физических нагрузок)
Совсем не относился ко мне
Применялся ко мне в какой-то степени, или иногда
Применялся ко мне в значительной степени, или значительную часть времени
Применялся ко мне очень часто, или большую часть времени
4) Я просто не мог начать
Совсем не относился ко мне
Применялся ко мне в какой-то степени или иногда
Применялся ко мне в значительной степени, или значительную часть времени
Применялся ко мне очень часто, или большую часть времени
5) Чувство шаткости (например, ноги подкашиваются)
Совсем не относился ко мне
Применялся ко мне в какой-то степени или иногда
Применялся ко мне в значительной степени, или значительную часть времени
Применялся ко мне очень часто, или большую часть времени
6) Я попадал в ситуации, которые меня так тревожили, что больше всего переживал, когда они заканчивались
Совсем не относился ко мне
Применялся ко мне в некоторой степени, или иногда
Применялся ко мне в значительной степени, или значительную часть времени
Применялся ко мне очень часто, или большую часть времени
7) Я чувствовал, что мне нечего ждать
Совсем не относился ко мне
Применялся ко мне в некоторой степени, или иногда
Применялся ко мне в значительной степени, или значительную часть времени
Применялся ко мне очень часто, или большую часть времени
8) Мне было грустно и грустно
Совсем не относился ко мне
Применялся ко мне в какой-то степени или иногда
Применялся ко мне в значительной степени, или значительную часть времени
Применялся ко мне очень часто, или большую часть времени
9) Похолодало
Совсем не относился ко мне
Применялся ко мне в некоторой степени, или иногда
Применялся ко мне в значительной степени, или значительную часть времени
Применялся ко мне очень часто, или большую часть времени
10) Я почувствовал, что потерял интерес практически ко всему
Совсем не относился ко мне
Применялся ко мне в некоторой степени, или иногда
Применялся ко мне в значительной степени, или значительную часть времени
Применялся ко мне очень часто, или большую часть времени
11) Мне казалось, что я ничего не стою как человек
Совсем не относился ко мне
Применялся ко мне в некоторой степени, или иногда
Применялся ко мне в значительной степени, или значительную часть времени
Применялся ко мне очень часто, или большую часть времени
12) Я заметно потел (например, руки потные) при отсутствии высоких температур или физических нагрузок
Совсем не относился ко мне
Применялся ко мне в некоторой степени, или иногда
Применялся ко мне в значительной степени, или значительную часть времени
Применялся ко мне очень часто, или большую часть времени
13) Мне было страшно без уважительной причины
Совсем не относился ко мне
Применялся ко мне в какой-то степени или иногда
Применялся ко мне в значительной степени, или значительную часть времени
Применялся ко мне очень часто, или большую часть времени
14) Я чувствовал, что жизнь не стоит
Совсем не относился ко мне
Применялся ко мне в некоторой степени, или иногда
Применялся ко мне в значительной степени, или значительную часть времени
Применялся ко мне очень часто, или большую часть времени
15) С трудом глотал
Совсем не относился ко мне
Применялся ко мне в какой-то степени или иногда
Применялся ко мне в значительной степени, или значительную часть времени
Применялся ко мне очень часто, или большую часть времени
16) Мне казалось, что я не получаю никакого удовольствия от того, чем занимаюсь
Совсем не относился ко мне
Применялся ко мне в некоторой степени, или иногда
Применялся ко мне в значительной степени, или значительную часть времени
Применялся ко мне очень часто, или большую часть времени
17) Я осознавал работу своего сердца при отсутствии физических нагрузок (например, ощущение учащенного сердцебиения, отсутствие биения сердца)
Совсем не относился ко мне
Применялся ко мне в некоторой степени, или иногда
Применялся ко мне в значительной степени, или значительную часть времени
Применялся ко мне очень часто, или большую часть времени
18) Мне было грустно и грустно
Совсем не относился ко мне
Применялся ко мне в некоторой степени, или иногда
Применялся ко мне в значительной степени, или значительную часть времени
Применялся ко мне очень часто, или большую часть времени
19) Я чувствовал, что близок к панике
Совсем не относился ко мне
Применялся ко мне в какой-то степени или иногда
Применялся ко мне в значительной степени, или значительную часть времени
Применялся ко мне очень часто, или большую часть времени
20) Боялся, что меня «бросит» какая-нибудь банальная, но незнакомая задача
Совсем не относился ко мне
Применялся ко мне в какой-то степени или иногда
Применялся ко мне в значительной степени, или значительную часть времени
Применялся ко мне очень часто, или большую часть времени
21) Я не мог ничем увлечься
Совсем не относился ко мне
Применялся ко мне в некоторой степени, или иногда
Применялся ко мне в значительной степени, или значительную часть времени
Применялся ко мне очень часто, или большую часть времени
22) Я чувствовал себя никчемным
Совсем не относился ко мне
Применялся ко мне в какой-то степени или иногда
Применялся ко мне в значительной степени, или значительную часть времени
Применялся ко мне очень часто, или большую часть времени
23) Я испугался
Совсем не относился ко мне
Применялся ко мне в какой-то степени или иногда
Применялся ко мне в значительной степени, или значительную часть времени
Применялся ко мне очень часто, или большую часть времени
24) Я ничего не видел в будущем, чтобы надеяться на
Совсем не относился ко мне
Применялся ко мне в некоторой степени, или иногда
Применялся ко мне в значительной степени, или значительную часть времени
Применялся ко мне очень часто, или большую часть времени
25) Мне казалось, что жизнь бессмысленна
Совсем не относился ко мне
Применялся ко мне в какой-то степени, или иногда
Применялся ко мне в значительной степени, или значительную часть времени
Применялся ко мне очень часто, или большую часть времени
26) Меня беспокоили ситуации, в которых я мог запаниковать и выставить себя дураком
Совсем не относился ко мне
Применялся ко мне в некоторой степени, или иногда
Применялся ко мне в значительной степени, или значительную часть времени
Применялся ко мне очень часто, или большую часть времени
27) Дрожь (например, в руках)
Совсем не относился ко мне
Применялся ко мне в какой-то степени или иногда
Применялся ко мне в значительной степени, или значительную часть времени
Применялся ко мне очень часто, или большую часть времени
28) Мне было трудно развить инициативу, чтобы что-то делать
Совсем не относился ко мне
Применялся ко мне в какой-то степени или иногда
Применялся ко мне в значительной степени, или значительную часть времени
Применялся ко мне очень часто, или большую часть времени
4 совета по созданию безопасных паролей
Рекомендуется + Безопасность и конфиденциальность + Новости безопасности
4 совета по созданию безопасных паролей
Опубликовано 3 августа 2012 г., автор: Питер Джеймс
В предыдущей статье я выделил четыре типа паролей, которые вам не следует создавать, если вы не хотите, чтобы ваш аккаунт был взломан.Учитывая ценность ваших паролей, важно, чтобы они были безопасными, но при этом не были слишком сложными для запоминания. Пароли защищают не только вашу информацию в Facebook, ваш личный блог и вашу учетную запись электронной почты, но также и многие учетные записи, связанные с вашей кредитной картой, такие как учетные записи Amazon, eBay и PayPal.
Вот четыре совета, показывающих, как создавать безопасные пароли:
Совет №1: Размер имеет значение
С паролями чем больше, тем лучше. 4-символьный пароль может быть взломан с использованием методов «грубой силы», когда компьютер просто перебирает все возможные комбинации символов — довольно быстро.6-значный пароль займет гораздо больше времени; 8 символов даже длиннее. Если вы хотите быть по-настоящему безопасным, используйте 12 или более символов.
Совет № 2: Разнообразие — это пряность жизни
В паролях можно использовать четыре типа символов:
- строчные буквы (a, b, c)
- заглавные буквы (A, B, C)
- цифр (1, 2 3)
- «специальные символы», включая знаки препинания (.;!) И другие символы (# * &)
Есть 26 строчных букв, 26 заглавных букв, 10 цифр и, в зависимости от веб-сайта, до пары десятков специальных символов (некоторые сайты не позволяют использовать определенные символы).Если вы создадите пароль из 6 цифр, есть миллион возможностей. Однако если вы используете шесть строчных букв, число вырастет до более чем 300 миллионов. А если вы используете комбинацию прописных и строчных букв, вы получите 2 миллиарда различных комбинаций. Добавьте специальные символы, и количество возможных вариантов исчисляется сотнями миллиардов.
Объедините это с советом №1 и используйте более длинный пароль, и вы увидите, как эти числа расширяются быстрее, чем Вселенная во время Большого взрыва. Если вы используете только буквы и цифры, 8-значный пароль может иметь до 200 триллионов возможностей.Переходите к 12-символьным паролям, и число становится настолько большим, что я даже не знаю, как его определить (это 10 23 плюс немного).
Совет № 3: Создавайте уникальные пароли
Вот простой способ создать уникальные, запоминающиеся пароли, которые невозможно взломать. (Что ж, АНБ может это сделать…) Вам следует установить такой пароль для учетной записи пользователя на вашем Mac, потому что, если кто-то сможет войти в вашу учетную запись, он сможет получить доступ ко многим вашим файлам и личной информации.
Для начала хочется чего-нибудь запоминающегося.В качестве примера предположим, что вы поклонник сериала Игра престолов . Вы можете создать такой пароль:
игра престолов
Это 13 символов, поэтому он довольно длинный, но все буквы в нижнем регистре. Давайте добавим пару заглавных букв, чтобы сделать его более сложным, но не в ожидаемых местах, таких как «g» или «t»:
gAmeoftHroneS
Так немного лучше. А теперь давайте добавим пару цифр.Их все еще нужно легко запоминать, верно? Как насчет этого:
гАм3ФрОнес
И добавление даже одного специального символа значительно усложняет взлом:
gAm3oftHr0n & S
Это несложно запомнить, но могло бы быть немного проще. Итак, давайте просто используем одну заглавную букву, одну цифру и один специальный символ; этого более чем достаточно, чтобы сделать его нерушимым:
gAm3ofthron & s
Теперь у вас есть надежный пароль.Согласно сайту HowSecureIsMyPassword.net, настольному компьютеру потребуется около 423 миллионов лет, чтобы взломать этот пароль.
Совет № 4: Используйте связку ключей для хранения паролей или используйте диспетчер паролей
Несмотря на то, что у вас есть действительно надежный пароль, вы все равно не хотите использовать его на всех своих веб-сайтах. Вы можете использовать связку ключей Mac OS X для хранения паролей — это то, что «запоминает» пароли, когда вы вводите их в Safari, наряду с паролями, которые вы используете для почты и других программ.Вы также можете использовать одну из многих программ, хранящих пароли, но убедитесь, что главный пароль, который вы используете для этого программного обеспечения, такой же надежный, как и в приведенном выше примере.
Есть ли у вас другие советы по созданию безопасных паролей?
Эта запись была размещена в разделах «Рекомендуемое», «Безопасность и конфиденциальность», «Новости безопасности» и помечена как безопасность паролей, пароли, конфиденциальность. Добавьте в закладки постоянную ссылку.Назад 4 кровавых персонажа и типы зомби раскрыты в трейлере и плакатах
Духовный преемник любимой Left 4 Dead всего в нескольких месяцах. Back 4 Blood возвращает совместное убийство зомби для консолей и ПК в октябре этого года. Таким образом, Turtle Rock Studios и Warner Bros. Interactive Entertainment дают нам краткое изложение всех персонажей и типов зомби, с которыми вы столкнетесь во время апокалипсиса.
В Back 4 Blood отважные люди, решившие охотиться на зомби, известны как «уборщики». Это будут персонажи, из которых вы выберете, каждый со своими сильными сторонами. Всего в трейлере показано восемь очистителей, которые вы можете просмотреть ниже.
СВЯЗАННЫЕ: WB Games разваливаются из-за слияния AT&T и Discovery
Вот список всех очистителей, а также их способности:
- Walker
- Прицельные убийства повышают точность
- + Урон
- + Здоровье команды
- Док
- Бонус к лечению при низком уровне здоровья
- + Эффективность лечения
- + Устойчивость к командным травмам
- Карли
- Чувства опасности
- 903 +1 быстрый инвентарь 903 скорость
- Джим
- + скорость ADS
- + Урон по слабым местам команды
- Прицельные убийства увеличивают урон
- Хоффман
- Создает боеприпасы с убийствами
- +1 слот для наступательных предметов вместимость
- + Команда
- Эвангело
- Выход из захвата
- + Регенерация выносливости
- + Скорость движения команды 9031 4
- Мама
- Мгновенное возрождение
- +1 инвентарь поддержки
- +1 дополнительная жизнь команды
- Холли
- Восстанавливает выносливость с помощью убийств
- + Устойчивость к повреждениям
- + Командная выносливость
ТАКЖЕ: Размер команды Overwatch 2 уменьшился до пяти игроков
Официальный аккаунт Back 4 Blood Twitter дал нам возможность лучше взглянуть на уборщиков и Ridden, которые мы увидим в игре.Вы можете посмотреть изображения в галерее ниже.
Back 4 Blood планируется выпустить 12 октября для PlayStation 4, PlayStation 5, Xbox Series X | S, Xbox One и ПК. За предварительный заказ игры вы получите элитные скины для оружия Fort Hope Elite для карабина M4, пистолета-пулемета Uzi, дробовика S70 и пулемета RPK.
персонажей Mass Effect, которые, вероятно, вернутся в ME4
Mass Effect 4, похоже, возвращается к исходной трилогии франшизы, что вызывает много спекуляций относительно того, кто вернется.
Первый трейлер для Mass Effect 4 был выпущен в прошлом году, и с тех пор росло ожидание продолжения научно-фантастической серии ролевых игр BioWare, особенно после положительного приема обновленного Mass Effect Legendary Edition . Когда игроки начинают пересматривать франшизу, многие начинают задаваться вопросом, какие персонажи будут перенесены в следующую часть.
Какое-то время казалось, что будущее серии Mass Effect будет приостановлено после критикуемого запуска Mass Effect: Andromeda .Многим фанатам не понравилась поспешная разработка игры, многочисленные сбои и отсутствие доработки. Однако другой распространенной жалобой было отсутствие преемственности с оригинальными тремя названиями франшизы.
Продолжайте прокручивать, чтобы продолжить чтение Нажмите кнопку ниже, чтобы начать эту статью в режиме быстрого просмотра.По теме: Должен ли Mass Effect 4 игнорировать Андромеду?
К счастью, теперь BioWare, похоже, пытается это исправить.Ранее в этом году компания перевыпустила оригинальную трилогию в виде Mass Effect Legendary Edition , которая также включала почти все из Mass Effect DLC вместе с множеством визуальных и игровых улучшений. И новые, и старые игроки снова начинают заглядывать в будущее серии, и начинают циркулировать дискуссии о возможности возвращения знакомых лиц в ME4 .
Возвращение персонажей Mass Effect 4 — Лиара
Когда трейлер Mass Effect 4 был впервые показан во время The Game Awards 2020, самым большим намеком на то, что игра будет развиваться там, где остановилась оригинальная трилогия, было включение Лиары Т’сони в конце тизера.Хотя еще не подтверждено, какую роль она будет играть в игре, кажется очень безопасным предположение, что она будет играть хоть какую-то роль в ME4 . По крайней мере, ее участие более вероятно, чем любой другой персонаж из первых трех игр Mass Effect .
Возвращение персонажей Mass Effect 4 — Рекс
Учитывая, что Лиара выглядит намного старше в трейлере Mass Effect 4 , некоторые начали предполагать, что действие игры будет происходить в далеком будущем — особенно если принять во внимание долгую продолжительность жизни Азари.Этот фактор также делает вероятными кандидатами на появление персонажей-кроганов, таких как Грунт и Ева. В частности, люди надеются снова встретить любимого фанатами товарища по команде Рекса.
Возвращение персонажей Mass Effect 4 — EDI
Хотя уничтожающий финал ME3 подразумевает, что все синтетические формы жизни, включая EDI, будут уничтожены после битвы с Жнецами, пока не подтверждено, какой финал BioWare сделает каноном для трилогии или будет. оставаться полностью открытым.Однако, учитывая, что некоторые фанаты предполагают, что контрольная концовка будет канонической в ME4 , вполне возможно, что EDI или другие синтетические материалы все еще могут полностью функционировать, даже если игра будет установлена позже на временной шкале серии.
Возвращение персонажей Mass Effect 4 — Шепард
Многие считают, что броня N7, показанная в трейлере Mass Effect 4 , указывает на участие Шепарда в будущем франшизы.Хотя маловероятно, что они снова станут игровыми персонажами, их влияние потенциально может сильно повлиять на сюжет, и они даже напрямую появляются в событиях игры. Если Mass Effect 4 стремится связать Andromeda и оригинальную трилогию вместе, как некоторые предполагают, встреча Шепарда и Райдера была бы хорошим способом связать вместе всю франшизу, учитывая привязанность игрока к главным героям.
Далее: Может ли Mass Effect 4 работать без Жнецов?
Интервью с Джейми Лейтон и Нестором Гомесом: Kerbal Space Program — Enhanced Edition
Об авторе Кай Шинкл (Опубликовано 198 статей)Кай Шинкл (Ky Shinkle) — старший писатель по игровым функциям для Screen Rant, а также заядлый геймер и писатель.Ее предыдущий опыт — прежде всего, опыт дизайнеров повествований для видеоигр, хотя она писала все форматы, от сценариев и романов до сценических сценариев. Выпускница Колледжа искусства и дизайна Саванны, когда она не пишет, она работает над проектами цифровых медиа и другими видами художественной литературы. Кай в настоящее время работает в Огайо и любит проводить свободное время, играя в ролевые игры или бегая со своей собакой.
Ещё от Ky Shinkle4.Как изображены персонажи? — Изучение строительства и производства фильмов
Dictionary.com определяет характер как «совокупность характеристик и черт, которые формируют индивидуальный характер какого-либо человека или вещи, включая моральные или этические качества, репутацию и качества честности, храбрости и т. П.; честность.»
Изображение персонажа в фильме также можно описать формулой: D диалог + P физический M движение = C персонаж.
Это подводит нас к главной составляющей фильма и к тому, почему мы смотрим фильмы: персонажам. Отождествление с персонажами — частая причина, по которой люди любят определенный фильм. Зритель хочет увидеть, как главный герой (главный герой) и второстепенные персонажи развиваются, как люди в реальной жизни.
Для того, чтобы фильм мог отразить это развитие, персонаж должен показать рост моральных и этических качеств, таких как порядочность, честность или храбрость, и, имея хорошо развитый фон, сделать персонажа трехмерным.
Чтобы создать трехмерного персонажа с хорошо проработанным фоном, фильм должен иллюстрировать социологию, психологию и физиологию персонажа. Поскольку фильм — это визуальный опыт, социология и психология, наряду с физиологией, тонко изображаются визуально с помощью физических движений и диалогов, которые персонаж отображает в любой конкретной ситуации. Психология включена в это изображение, потому что многие герои фильмов стесняются своей физической внешности, как Сирано де Бержерак, который стеснялся своего носа.
Физические действия и диалог персонажа меняются от экспозиции и конфликта, когда он или она проходит через восходящие и нисходящие действия фильма. Каждый кадр или кадр фильма должен быть засчитан, чтобы завершить действие и развить историю. Кроме того, диалог в этих ситуациях должен согласовываться с физическими движениями. Например, диалог не может быть разглагольствованием и бредом по поводу конкретной ситуации, когда персонаж спокойно стоит, глядя в окно.
Давайте возьмем персонажей из Объезд , Сирано де Бержерак и гипотетический пример, Wanderlust : The Beauty of Discovery , чтобы увидеть, как характер или может быть выражен. Эти примеры обеспечат хороший анализ персонажа. Каковы манеры, движения и диалог персонажа, раскрывают аспекты личности и биографии человека, а также то, какие действия будут происходить при разрешении конфликта в фильме.
Физиология характера
Основными физиологическими показателями персонажа являются пол, возраст, рост, вес, осанка, внешний вид, дефекты и наследственность. Голос персонажа также должен быть частью физиологии, потому что разные части анатомии человека, такие как голосовые связки, горло, полость рта, носовые ходы, язык, мягкое небо и губы, создают звук.
Что касается физиологии персонажа, самая важная и влиятельная часть фильма, Сирано де Бержерак, основана на носе Сирано.В Сирано де Бержерак наиболее заметной физиологической характеристикой, очевидно, является нос Сирано. Его нос влияет как на его физические, так и на словесные действия. Стал бы Сирано де Бержерак участвовать в таком количестве боев на мечах, если бы его нос был нормального размера? Учитывая его отношение, он мог бы иметь, но в целом, вероятно, нет. Другие персонажи фильма, у которых не было такого ярко выраженного носа, не участвовали в стольких ссорах, как Сирано.
Помимо боя на мечах, он эгоистичен в письмах и действиях, что компенсирует его большой нос.Размер его носа влияет на его жизненные поступки, например, на его любовь к Роксане. Вместо того, чтобы выражать свою любовь к Роксане в начале фильма, он живет через Кристиана.
Внешний вид физиологии персонажа, например лицо персонажа крупным планом, передает настроение или атмосферу сцены. Глядя на его грязное небритое лицо и нахмуренный лоб, зритель может увидеть беспокойство в поведении Эла Робертса.В Объезд , действия, которые происходят с Элом Робертсом, медленно изнашивают его тело до такой степени, что истощение становится очевидным в его физиологии.Голос Алла, певца в ночном клубе, должен звучать приятно.
В гипотетическом примере Wanderlust: The Beauty of Discovery , поскольку это не настоящий фильм, как бы Джек появился физически? Из приведенного выше списка вы можете увидеть некоторые очевидные физиологические характеристики Джека. Он молодой мужчина, так как только что окончил колледж. На протяжении всего фильма он не сильно стареет, поскольку действие фильма происходит в течение нескольких месяцев или, самое большее, года. Большинство других аспектов, таких как голос, рост, вес, осанка, внешний вид, дефекты и наследственность, не играют значительной роли для персонажа Джека, как нос Сирано.В остальном его физиология может быть невзрачной.
Психология характера
Основными психологическими чертами персонажа являются моральные стандарты, личные предпосылки, амбиции, разочарования, главные разочарования, темперамент, отношение к жизни, комплексы, экстраверсия, интроверсия; амбивалентность, способности, качества характера и IQ. Эти психологические моменты формируют фон персонажа и логически определяют, как он или она будет действовать в начале фильма, во время нарастающего действия конфликта и в финальном действии в кульминации фильма.Несмотря на то, что некоторые психологические черты не показаны в начале фильма, эти черты проявляются в результате возникающего конфликта и ситуаций, возникающих во время восходящего действия фильма.
В C ирано де Бержерак , Сирано разочарован своей верой в то, что он нежелателен для Роксаны из-за его носа. Это разочарование подпитывается на протяжении всего фильма, и это приводит к его темпераменту, когда он высмеивает других людей, как, например, актер в начале фильма.Главное разочарование Сирано в том, что он никогда не говорит Роксане, что любит ее.
Сирано — амбиверт. Он экстраверт для всех, кроме Роксаны. Для Роксаны он интроверт, потому что он держит все внутри и не выражает ей своей настоящей любви.
В Объезд , отношение Эла Робертса к жизни в начале фильма таково, что ему нравится играть на пианино в ночном клубе и жениться на Сью, певице в ночном клубе. Отношение Ала к жизни меняется после того, как он случайно убивает двух человек.Он расстроен и вспыльчив из-за этих двух смертей, что привело к изменению отношения к жизни.
В фильме Wanderlust: The Beauty of Discovery у Джека есть амбиции, так как он хочет сделать карьеру самостоятельно. Это становится основным отношением Джека к жизни. Однако в начале фильма у него есть темперамент разочарования, потому что его семья спланировала всю его жизнь вплоть до окончания колледжа. Что бы вы еще добавили к психологии Джека?
Социология персонажей
Основными социологическими точками персонажа являются экономический класс, род занятий, образование, семейная жизнь, религия, раса, национальность, положение в обществе, политическая принадлежность, развлечения и хобби.В зависимости от сюжета фильма, социология может не играть такую большую роль в изображении персонажа, как его психология. Если персонаж убирается из образа жизни, к которому он или она адаптировался и с которым он знаком, социология может сыграть большую роль в фильме.
В C ирано де Бержерак , Сирано — опытный фехтовальщик и поэт. У него есть образование и благоприятное место в обществе. Его имя хорошо известно.
В Объезд , Эл Робертс — человек из рабочего класса, который работает пианистом.Он принадлежит к среднему классу и не ведет семейной жизни. Его религия, раса и национальность не имеют значения для его положения.
В книге Wanderlust: The Beauty of Discovery Джек имеет социологическое прошлое с особым экономическим классом и семейной жизнью, которая символизирует зажиточный средний класс. Его семья — уважаемая часть общества. Джек хочет изменить все это, ища будущее вдали от своей семьи и родного города. Социальная адаптация станет самой большой адаптацией, через которую ему придется пройти в фильме.
Анализ трехмерных персонажей
Каждый из трех персонажей обладает определенной физиологией, психологией и социологией. Эти атрибуты сильнее в одной из трех областей, чем в других. Один сильный атрибут помогает развить историю, показывая, как главный герой справляется с конфликтом.
Основным аспектом характера Сирано де Бержерака является физиология. То, как он справляется со своей физиологией, влияет на его психологические проявления любви к Роксане.Это представляет конфликт и рост действия, включая прогрессирование и неудачи в фильме.
Основным аспектом характера Эла Робертса является психология. Его темперамент меняется на протяжении всего фильма из-за произошедших несчастных случаев. Эти смерти способствовали развитию враждебности и беспомощности, что привело к фаталистическому поведению.
Основное измерение характера Джека — социология. Он построил всю жизнь, основываясь на месте своей семьи в обществе и на своем образовании.Теперь он хочет заново изобрести себя, отойдя и установив новый социологический фон. Идея заново изобрести себя побуждает его поступать. Он становится эгоистичным в процессе, потому что он заботится о себе и о том, что он хочет делать, вместо того, чтобы помогать кому-либо еще. Нравится ему это или нет, но он стал продуктом контролирующей его семьи.
Визуальная демонстрация трехмерного персонажа
Мы изучили физическое и психическое прошлое трех разных персонажей на основе их физиологии, психологии и социологии.Как эти персонажи воплощаются в жизнь на экране, где все визуально выражено? Перед монтажом роли камеры и фильма, что делается?
Мизансцена — это все элементы или визуальные элементы, присутствующие в кадре. Это декорации, освещение, постановка, костюмы и грим. Набор относится к мебели и реквизиту, а также ко всему, что украшает набор или содержится в декоре набора. Постановка относится к блокировке и физическому действию персонажа.
Ранее мы видели фотографии Эла Робертса из Объезд и Сирано из Сирано де Бержерак . Макияж использовался для выражения их физиологических особенностей, таких как нос Сирано. Он также использовался, чтобы продемонстрировать, что персонаж пережил, например, грязь на лице Эла Робертса.
В начале фильма вы узнаете кое-что о персонаже и временном отрезке. В начале года Сирано де Бержерак зритель видит костюм, в котором был Сирано, а также то, как выглядела внутренняя обстановка театра в семнадцатом веке.
Интерьер в начале Объезд — это закусочная. Закусочная маленькая и тесная, как и жизнь Ала, и он считает, что полиция в конечном итоге его схватит. Закусочная рассчитана на людей типа водителей грузовиков, которые часто бывают в таких ресторанах, путешествуя по дороге.
Мы более подробно рассмотрим мизансцену в производственных главах, посвященных режиссуре (глава пятая), кинематографии (глава шестая) и редактированию (глава седьмая), чтобы увидеть, как мизансцена используется этими областями производства, чтобы выразить персонажа и развить историю.
Трехмерный персонаж, демонстрируемый через звук
Различные звуковые аспекты улучшают характер и историю, делая фильм полноценным. Звук в фильме включает диалоги, музыку, звуковые эффекты, окружающий шум или фоновый шум и саундтреки. Звук был всегда — даже в немых фильмах. В период немого кино в кинотеатрах обеспечивалось музыкальное сопровождение.
В конце 1920-х фильмы заговорили. Многие студенты указали на курсах кино, которые я преподавал, что звук был самым большим нововведением в кино.Диалог — это разговор как минимум между двумя персонажами фильма для обмена идеями и решения проблемы.
Диалог — важный аспект звука в фильме. Даже в период немого кино были диалоги. Однако диалоги были написаны на диалоговых карточках немого кино.
Музыка, независимо от того, относится ли она к музыкальной партитуре в начале и в конце фильма, вместе с фоновой музыкой, задающей тон и атмосферу сцены, помогает зрителю пройти через полное впечатление от фильма.Музыка также может быть символом личности персонажа и действия, которое он или она переживает в любой конкретный момент в фильме.
Звуковые эффекты, согласно dictionary.com, — это любой звук, кроме музыки или речи, искусственно воспроизведенный для создания эффекта в драматической презентации, например, звук шторма или скрип двери. Эти звуки усиливают действие фильма и повышают интерес персонажей к тому, чтобы увидеть, что с ними будет дальше.
Окружающие шумы придают сцене реализм, придавая естественности той области, в которой находится персонаж в определенное время фильма.
Саундтреки — это музыкальное сопровождение к фильму, например популярная песня или песни и музыка из фильма. В саундтреке может быть песня, отражающая предысторию или конкретную характеристику персонажа. В саундтреке также может быть музыка, которая выражает историю.
Благодаря различным аспектам звука, выражающим различные особенности персонажей и ситуацию, в которой они находятся, звук развивает историю и сюжет.
Мы более подробно рассмотрим звук в производственных главах, посвященных режиссуре (глава пятая), редактированию (глава седьмая) и звуку (глава восьмая), чтобы увидеть, как звук используется в этих областях производства для улучшайте персонажа и продвигайте сюжет фильма.
Дальнейшее изучение характера
Это краткое обсуждение персонажа описывает сложность построения и развития персонажа в фильме, который будет длиться в среднем 120 минут.
Как мы читали в предыдущих главах, в фильме происходит много действий, и персонажи должны соответствовать построению фильма. Вот почему экспозиция — очень деликатная, но чрезвычайно важная часть истории, потому что необходимо представить главных героев и их биографию. Но вступление не может длиться слишком долго, потому что зрители потеряют интерес к фильму.
Достаточно персонажей главных героев должны быть изображены во время экспозиции, чтобы остальная часть фильма имела логическую прогрессию по мере того, как аудитория узнает все больше и больше о персонажах.И по мере того, как аудитория все больше и больше увлекается персонажами и их историей, зрители все больше погружаются в фильм, что доставляет им удовольствие.
Помните — тема определяет цель фильма. При установлении цели фильма необходимо задать вопрос: «Как лучше всего продемонстрировать цель фильма?» Демонстрируют ли персонажи эту цель?
Следующий вопрос: хорошо ли работают персонажи вместе? Персонажи друзья, враги или они работают вместе? Это хорошее сочетание для хороших отношений и интересного фильма?
Последний вопрос: достаточно ли отличается история, чтобы персонажи и их действия сплетались в интересный гобелен, чтобы зрители фильма интересовались ими как минимум на 90 минут? На этот вопрос сложно ответить, но он остается на усмотрение зрителя.Достаточно ли интересны в этот современный период потенциальные действия персонажей и построение сюжета в этих фильмах? Интересно ли выдержан формат фильма?
После первого взгляда и обсуждения персонажей, что выделяется как самое важное: история, сюжет, структура повествования, сеттинг или персонажи? Что запомнилось больше всего? Зачем ты ходишь в кино? Вы достаточно заинтересованы в персонажах, чтобы увидеть, что с ними происходит?
Если вы ответили «да» на вышеупомянутые вопросы, значит, вас уже зацепило с самого начала фильма.Если вам интересно узнать, что происходит с персонажами, это тоже положительный знак. Если вы готовы покинуть кинотеатр, то фильм не для вас.
Как уже говорилось в предыдущей главе, действие в фильме между конфликтом и кульминацией называется восходящим действием. Действие между кульминацией и развязкой — это падающее действие. Растущее действие не всегда растет. Это скорее движение вверх-вниз, потому что у главных героев есть неудачи, и им приходится начинать все сначала.
Краткое описание изображения персонажа
Персонажи — это суть фильма. Хорошие персонажи трехмерны на основе физиологии, психологии и социологии персонажа. Одна из трех областей часто может преобладать над другими, и на нее больше влияет история, но все они должны быть развиты, чтобы придать персонажу глубину.
Персонажи должны хорошо работать вместе, чтобы заинтересовать публику, наряду с диалогами, которые стоит слушать, и действиями, которые стоит посмотреть.История очень помогает реализовать это, позволяя персонажам взаимодействовать друг с другом и логически развиваться до кульминации и развязки фильма. Таким образом, зрители увлекаются фильмом и хотят смотреть еще. Хороший фильм подобен хорошей книге; персонажи должны быть очень хорошими. Но в отличие от книги, фильм — это визуальный и звуковой опыт. Развитие персонажа нужно показать и услышать.
Дальнейший просмотр
Эти фильмы — отличные примеры изображения персонажей:
- Госпожа Miniver , 1942, режиссер Уильям Уайлер, в главных ролях Грир Гарсон, Уолтер Голубь и Тереза Райт. Три звезды изображают людей в Англии в начале Второй мировой войны и их борьбу.
- Лучшие годы нашей жизни , 1946, режиссер Уильям Уайлер, в главных ролях Фредерик Марч, Дана Эндрюс и Гарольд Рассел. Этот фильм рассказывает о попытках приспособиться к гражданской жизни солдата, летчика и моряка после Второй мировой войны.
- Бен-Гур , 1959, режиссер Уильям Уайлер, в главных ролях Чарльтон Хестон, Джек Хокинс и Стивен Бойд.Главный герой, Иуда Бен-Гур, ложно осужден и приговорен к рабству на галерах. Освободившись, он жаждет мести. Это фильм о росте и изменении характера.
- Элмер Гэнтри , 1960, режиссер Ричард Брукс, в главных ролях Берт Ланкастер, Джин Симмонс и Артур Кеннеди. Этот фильм повествует о быстро говорящем продавце Элмере Гэнтри и его опыте возрождения и проповедницы-мирянки.
- Убить пересмешника , 1962, режиссер Роберт Маллиган, в главных ролях Грегори Пек, Фрэнк Овертон и Уильям Виндом.Этот фильм рассказывает об адвокате времен Юга депрессии, который защищает чернокожего мужчину, обвиняемого в изнасиловании белой девушки.
Назначение
Когда Джек заканчивает расследование под прикрытием, он, оглядывая свою маленькую комнату в мотеле, приходит к пониманию, что ему удалось выполнить другую бесперспективную работу и у него нет друзей. У него не может быть друзей, особенно подруг, потому что он не может вернуть их к себе домой, потому что они могут узнать, что он тайный следователь.Джек обдумывает другую карьеру. Его решение — вернуться в колледж, чтобы заняться главным его интересом — театром. Он бросает работу и поступает в колледж на весенний семестр. Джек обнаруживает, что ему нужно всего один семестр и пройти курсы по специальности. Услышав это, Джек считает, что его удача меняется.
В первый день занятий Джек опасается, потому что не знает, чего ожидать, а все будут моложе его. Когда он входит в класс, который находится в театре, он видит, что это хуже, чем он ожидал, потому что все друг друга знают, кроме него.Однако, когда начинается урок, все забывается, когда он слушает профессора Алека Моргана. Джек взволнован, потому что у него есть профессор Морган для большинства своих занятий. Джек услышал, что Алек получил премию «Тони», которая изначально заинтересовала его поступлением в колледж.
Услышав, как Алек говорит о театре, Джек больше интересуется театром и хочет развить свой талант, чтобы добиться успеха в театре. У Джека плотный график, так как он получил работу в отделе безопасности колледжа, работая в ночную смену.Джек работает всю ночь, идет домой и переодевается к уроку в 9 утра.
Проведите анализ Джека на основе приведенной выше информации, чтобы сделать его трехмерным персонажем.
Ввод символов | Руководство пользователя PlayStation®4
Экранная клавиатура появляется, когда вам нужно ввести текст. Выберите символы, которые вы хотите ввести, с помощью кнопок со стрелками или сенсорной панели, а затем либо нажмите кнопку, либо щелкните сенсорную панель. После завершения ввода текста нажмите кнопку R2, чтобы подтвердить ввод, или кнопку, чтобы выйти из клавиатуры.
Вы также можете использовать датчик движения контроллера для ввода символов, выбрав (переключение). Наклоняйте контроллер вверх, вниз, влево и вправо для выбора символов.- А)
- Предложения по заполнению введенного текста
Прогнозирование текста зависит от приложения. - Б)
- Клавиатура
Доступные клавиши различаются в зависимости от языка (клавиатуры), используемого для ввода текста.
Копирование и вставка текста
Копирование
- 1.
- Поместите курсор в начало текста, который вы хотите скопировать, а затем выберите (Параметры).
- 2.
- Выберите [Выбрать] или [Выбрать все].
Если вы выбрали [Выбрать], переместите курсор в конец текста, который вы хотите скопировать, а затем нажмите кнопку. - 3.
- Выберите [Копировать].
Склеивание
- 1.
- Выберите (Параметры) в том месте, куда вы хотите вставить текст.
- 2.
- Выберите [Вставить].
Добавление часто используемых терминов
В пользовательский словарь можно добавлять термины для каждого языка (клавиатуры), которые будут использоваться для интеллектуального ввода текста.
- 1.
- Поместите курсор в начало термина, который вы хотите добавить, а затем выберите (Параметры).
- 2.
- Выберите [Выбрать] или [Выбрать все].
Если вы выбрали [Выбрать], переместите курсор в конец термина, который вы хотите добавить, а затем нажмите кнопку. - 3.
- Выберите [Добавить термин].
- 4.
- Выберите [OK].
- Вы не можете добавлять термины для некоторых языков.
- Вы можете редактировать или удалять термины в меню (Настройки)> [Язык]> [Языки ввода]> [Клавиатуры и словарь пользователя].
Связанные темы
DISCOVERY Season 4 трейлер демонстрирует новую форму, новых персонажей и новую миссию • TrekCore.com
Такое ощущение, что Star Trek: Discovery только что закончился, это первый год в далеком будущем, но через три месяца после завершения сериала у нас есть первый взгляд на 4-й сезон серийного сериала, который, как ожидается, появится на Paramount +. до конца этого календарного года.
Дебютируя во время сегодняшних событий «День первого контакта» , наш взгляд на четвертый сезон Discovery представляет собой первый трейлер серий следующего года, производство которых ведется в Торонто с ноября прошлого года.
Четвертый сезон STAR TREK: DISCOVERY находит капитана Бернхэма и команду U.S.S. Открытие сталкивается с угрозой, с которой они когда-либо сталкивались. Поскольку миры Федерации и мира, не входящие в Федерацию, одинаково ощущают влияние, они должны противостоять неизвестному и работать вместе, чтобы обеспечить всем надежду на будущее.
После разгадки тайны Ожога и отправления с капитаном Бернхэмом (Сонеква Мартин-Грин), твердо руководящим переоборудованием USS USS Discovery , команда теперь работает от имени получеловека-полукардассианца 32-го века. Президент Федерации (мы думаем, Челах Хорсдал), чтобы остановить еще одну галактическую катастрофу, прежде чем она уничтожит то, что оставил после себя Ожог.
С боковыми поездками на Ни’Вар — новое название планеты Вулкан, раскрытое в третьем сезоне — капитан Бёрнхэм и команда Discovery должны работать, чтобы найти, понять и остановить гравитационную аномалию шириной пять световых лет, распространяющую хаос повсюду. галактика.
Судно, кажется, столкнулось с аномалией непосредственно из некоторых сцен, показанных в сегодняшнем трейлере 4-го сезона, когда мы видим экипаж мостика, вылетающий со своих мест в свободное падение, подобное невесомости, а также развалившийся грузовой отсек Discovery … где пол и потолок поменялись местами.
Наряду с кризисом на борту корабля, мы также посетим Каминар, родной мир келпиенов, куда Сару (Дуг Джонс) путешествовал в конце прошлого сезона, пообещав представить Су’Кала (Билла Ирвина) обществу келпиен через десятилетия. изоляции.
Мы знали, что отпуск Сару приведет его домой, но в последний момент трейлера — пара келпиенов и человеческих рук, каждый в форме Звездного Флота — наш приятель Сару, скорее всего, вернется на службу в Звездный флот прежде, чем пройдет слишком много времени.
Команда Discovery в новой красной, золотой и синей форме в 4 сезоне. (Paramount +) Синий и медицинский белый цвета Science представляют новые образы в новом сезоне. (Paramount +) Старая «новая» форма в конце третьего сезона Discovery. (Paramount +)И, говоря об униформе Звездного флота, флот, похоже, получил еще одно обновление гардероба для сезона 4, после того, как экипаж Discovery впервые принял преимущественно серые стили формы эпохи 3189 в финале сезона 3. Теперь ярко окрашенный командный красный цвет, золотой операционный и синий науки — а медицинская бригада снова в белом — новые цветовые схемы Next Generation вернули мост для новой эры Star Trek: Discovery .
(На панели «День первого контакта» дизайнер костюмов Discovery Герша Филлипс отметил, что исходная серая униформа Звездного Флота слишком похожа по цвету на наборы Discovery, что является одним из факторов изменения цвета в 4-м сезоне).
Полный состав Star Trek: Discovery Сезон 3 возвращается в сезон 4: Sonequa Martin-Green (Captain Michael Burnham), Doug Jones (Saru), Anthony Rapp (Paul Stamets), Mary Wiseman (Сильвия Тилли), Уилсон Круз, (Др.