Что делать если не определился с профессией: Как понять, кем хочешь стать? — Учёба.ру

Содержание

Как понять, кем хочешь стать? — Учёба.ру

Поможем выбрать профессию мечты и успешно поступить Программа комплексной профориентации подростков для поступления в лучшие университеты и колледжи. Узнать о программе

1.​ Забудьте на время о желаниях близких

Как правило, даже когда вы понятия не имеете, куда поступать, у родственников с этим нет проблем: мама точно знает, что нужно идти в юристы, поскольку это престижная профессия; папа отправляет на физика-ядерщика, как сам всегда мечтал; а бабушка уверена, что не важно куда, главное, чтобы МГУ.

Конечно, они желают вам добра — в их понимании. Однако в таком обилии советов и мнений важно помнить, что это ваша жизнь и проживать ее будете вы, а не мама, папа или бабушка. Сбор мнений — неплохая идея. Возможно, вам даже подскажут направления, о которых вы и не задумывались. Но чтобы не ошибиться с выбором, в конечном счете важно прислушиваться в первую очередь к себе: к тому, чего вы хотите, любите и умеете.

2.​ Обратите внимание на свои хобби

Говорят, что если превратить любимое дело в профессию, то вам не придется работать ни одного дня. Это, конечно, не совсем верно (в любом деле иногда приходится себя пересиливать), и все же, какими бы ни были ваши хобби, в них можно поискать возможности для дальнейшего профессионального развития. Здесь главное — это не мыслить слишком узко. Если вы любите рисовать, это не значит, что ваш единственный путь — в вольные художники, а если пишете стихи — в поэты. В первом случае можно также обратить внимание на профессии дизайнера, архитектора, декоратора, аниматора и др. Во втором — на все, что связаны со словом: от журналиста до сценариста компьютерных игр.

Важно ответить на вопрос: что больше всего вас привлекает в вашем хобби — и отталкиваться от этого.

3.​ Подумайте о том, что вам хорошо дается

Еще один способ определиться — пойти от того, что вам легко дается в школе или на дополнительных занятиях. Помимо врожденных способностей, которые помогут вам легче других развиваться в рамках выбранного направления, важно, что если вы достигли определенного уровня в какой-то деятельности, вас наверняка что-то подтолкнуло посвятить ей достаточно много времени.

Здесь правило такое же, как и в случае с хобби: постарайтесь понять, что вас привлекает в любимых занятиях и предметах, и опирайтесь на это.

Преимущество данного подхода в том, что определить подходящую для ваших склонностей сферу довольно просто: достаточно пройтись по списку специальностей, в которых необходимы ЕГЭ по вашим любимым предметам, и подумать, не лежит ли душа к какому-то из этих направлений.

4.​ Вспомните, что вам нравилось делать в детстве

Бывает, что человек настолько задавлен мнениями учителей, родителей и сверстников, что все основные и дополнительные занятия выбирает не потому что хочется, а потому что это «правильно» и «так надо». В таком случае предложенные выше советы не помогут, поскольку единственным хобби может быть ненавистное фортепьяно, а лучше всего даваться — насильно вдолбленная репетиторами математика.

Тут можно обратиться к тому, что увлекало в детстве, когда чужое мнение еще не довлело над вами. Поначалу такой подход может показаться бессмысленным, однако в реальности люди именно в детстве проявляют свои интересы и склонности лучше всего. Если вы, скажем, могли часами играть с домашними животными, притаскивали домой бездомных кошек и собак, возможно, стоит обратить внимание на профессию ветеринара; если уже в пять лет вы умели разбирать и собирать часы и магнитофон, задумайтесь об инженерных специальностях, и т. д.

5.​ Замахнитесь на мечту

В детстве все рассказывают, как будут врачами, космонавтами и актерами, однако со временем подобные идеи исчезают, и мы начинаем мыслить более реалистично. Но что если на время забыть про это и обратиться к самым несбыточным желаниям? Подумайте о том, что всегда было интересно, но на что вы никогда не решались. Здесь тоже лучше всего работает гибкий подход: стать космонавтом по-настоящему сложно, но можно пойти в авиакосмический вуз и изучать космонавтику с другой стороны; профессия актера требует не только специфических навыков, но и определенного склада характера, однако «попасть в кино» можно очень по-разному: стать продюсером, режиссером, сценаристом, гримером, костюмером, администратором, создателем декораций и т.  д. Если вы начнете искать информацию по профессии мечты, то найдете множество различных вариантов, благодаря которым, возможно, выясните, что желание не так уж и недостижимо.

6.​ Представьте свой идеальный день

Помочь определиться с выбором, особенно когда вы разрываетесь между несколькими направлениями, поможет такое упражнение: возьмите лист бумаги или откройте программу текстового редактора и как можно подробнее запишите, каким мог бы стать ваш идеальный день: чем вы занимаетесь, где живете, с кем общаетесь, по какому графику живете. Не нужно себя ничем ограничивать, можно добавлять все, включая замок на берегу моря. Главное здесь — последующий анализ. Посмотрите, как и с кем проходит ваш идеальный день — это поможет определиться с базовыми потребностями. Например, если в нем вам необходимо вставать к обеду, нужно искать профессии, в которых возможен фриланс. Если в вашем дне вы постоянно общаетесь с людьми, стоит подумать о специальностях, связанных с частой коммуникацией с другими.

Разобрав свой день подобным образом и выбрав из него самое важное, вы сможете определить свои приоритеты и отсеять то, что вряд ли подойдет: например, работу по жесткому графику или в полном одиночестве.

7.​ Посмотрите на перспективные профессии будущего

Речь не идет о «престижных» профессиях экономистов и юристов, которые десятилетиями навязывают выпускникам, и даже не о востребованных сейчас инженерных специальностях, про которые тоже много говорят. В современном мире все меняется так быстро, что к моменту окончания вуза профессии, находящиеся сейчас на пике, могут не только перестать быть популярными, но и вообще исчезнуть. Поэтому стоит обратить свой взгляд в будущее. Дизайнеры одежды, напечатанной на 3D-принтере, IT-генетики и космогеологи — ученые уверены, что скоро эти профессии станут весьма актуальными. Возможно, именно они вас вдохновят.

8.​ Займитесь профориентацией

Профориентация — отличный инструмент, о котором многие почему-то забывают, когда дело доходит до выбора места учебы. Даже банальные тесты могут натолкнуть вас на интересные мысли. А в рамках полноценного исследования специалисты не только достаточно точно определят ваши сильные и слабые стороны, интересные и неинтересные вам области, но и проанализируют полученные данные и, после разговора с вами, дадут довольно разностороннюю оценку. Подобный результат может оказаться отличным подспорьем или подтверждением того, о чем вы и так в глубине души знали.

9.​ Попробуйте дело на практике

Даже если вам кажется, что вы отлично понимаете, что собой представляет та или иная профессия, смотреть со стороны и действительно работать — совершенно разные вещи. При столкновении с реальностью может выясниться, что адвокаты чаще занимаются не блестящими выступлениями в суде, а штудированием тонн документов; геологи отправляются в экспедиции раз в несколько месяцев, а остальное время, как и все, сидят за компьютерами и т. д.

Хороший вариант — попробовать дело на практике. Это поможет избежать дальнейшего разочарования или, наоборот, рассеет все сомнения относительно будущей работы, либо же, в случае, когда вы не можете выбрать между несколькими направлениями, позволит определиться. Попроситесь в стажеры или даже «мальчики на побегушках» — часто даже крупные компании не против взять новичков на безвозмездной основе.

Поможем выбрать профессию мечты и успешно поступить Программа комплексной профориентации подростков для поступления в лучшие университеты и колледжи. Узнать о программе

Как выбрать профессию, если не знаешь чего хочешь? Отвечаем.

 

На вопрос отвечает Эльмира Давыдова, директор центра профориентации «ПрофГид», кандидат психологических наук, консультант по карьере и профориентации.

У нас спрашивают взрослые и дети: «Как выбрать профессию, если не знаешь чего хочешь?» и «Не знаю, как выбрать профессию?». Что эти люди имеют в виду? У них много интересов и трудно выбрать между ними? Или совсем нет никаких интересов? И это две разные проблемы. Здесь мы говорим о первой. А для вторых — читайте «Как выбрать профессию, если ни к чему не тянет?»

Самому трудно разобраться, если даже интересов много. Ведь нужно знать, какие бывают профессии: что делает человек, с каким объектом он работает и какие требования предъявляет данная профессия к человеку. Вот это и нужно знать при выборе профессии.

По правде сказать, для каждого из нас есть штук десять подходящих и приятных профессий. Но десятью путями не пойдёшь: надо выбрать самую приятную и самую подходящую профессию.

От чего же зависит выбор профессии?

Тут мы вам Америку не откроем. Выбор профессии зависит от интересов, способностей, ценностей выбирающего человека, возраста, материальных возможностей и планов семьи, от места жительства. Но даже если вы всё это знаете про себя, что же делать с этими знаниями? И как понять, на какую профессию они указывают? Есть два пути: пробовать самому ставить себе диагноз или довериться мне.

Как выбрать профессию самому

Попробуйте пройти тесты. Есть профориентационные тесты и есть тесты на профессии. Пробуйте то и другое. Есть методика 7 шагов для выбора профессии. Она не тест, но помогает разобраться в своих желаниях. Можно, наконец слушать интервью с профессионалами, читать книги о профессиях и даже пробовать поработать на каникулах в какой-нибудь компании и внимательно присматриваться, что там делают люди. И всё это очень может помочь, но если не помогло, то помогу я.

Помощь в выборе профессии (профориентация)

Я помогаю выбрать профессию старшеклассникам или сменить профессию взрослым. Делаю я это за 2 часа. А вы должны подготовиться. Пройти мой вопросник и приготовить работы, если они есть. В результате вы получаете не список профессий, а одну такую, к которой вы способны и к которой лежит ваша душа. И, конечно, список хороших учебных заведений. Тут помощь взрослым, а тут помощь школьникам.

Кстати, в 2020 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Тесты на выбор профессии: как выбрать профессию?

1. Тест «Телекоммуникации»

Каждый день мы пользуемся мобильными телефонами, общаемся через интернет с помощью голосовой или видеосвязи, не говоря уж о соцсетях. Получая сигналы спутников, телевизоры транслируют передачи на сотне каналов. Нашим бабушкам и дедушкам такое и не снилось

Рейтинг теста: Вопросов: 17
2.История программирования и компьютерной техники

История программирования и компьютерной техники началась не более 100 лет назад. Развитие информационных технологий отмечено множеством интересных фактов. Проверьте, являетесь ли вы экспертом в этой области.

Рейтинг теста: Вопросов: 10
3.Информационные технологии: правда или вымысел

Проверьте, хорошо ли вам знаком мир IT, таящий в себе множество интереснейших фактов.

Рейтинг теста: Вопросов: 10
4.Быть ли тебе программистом?

Программирование – самая популярная сегодня отрасль. Это интересно и высокооплачиваемо. Проверьте, светит ли вам карьера программиста?

Рейтинг теста: Вопросов: 15
5.Какой из тебя экономист?Рейтинг теста: Вопросов: 14
6.Какая профессия мне подходит?

Если вы все еще не решили кем стать или боитесь ошибиться с выбором профессии, предлагаем вашему вниманию данный тест. Ответив на несколько вопросов, вы узнаете, какую профессию вам стоит выбрать.

Рейтинг теста: Вопросов: 12
7.К чему лежит ваша душа?

Данный тест поможет выявить особенности вашего характера и узнать, к какому виду деятельности в жизни вы склонны больше всего.

Рейтинг теста: Вопросов: 13
8.Тест «Профпригодность»

Вы еще не определились с выбором профессии? Пройдите тест и получите рекомендации по выбору будущей карьеры.

Рейтинг теста: Вопросов: 5
9.Тест на профориентацию: Кем работать?

Данный тест поможет вам узнать профессиональные интересы и в соответствии с ними выбрать свою будущую профессию.

Рейтинг теста: Вопросов: 30
10.Тест «Определение типа будущей профессии»

Центр профориентации и развития личности «СегоДня» предлагает тест, который поможет узнать, какой тип профессии вам стоит выбирать. Основой теста является модификация методики Е.А. Климова

Рейтинг теста: Вопросов: 30
11.Тест «Одно из двух». Выбираем профессию.

Известно ли вам, к какому типу личности вы относитесь: реалистическому, интеллектуальному, социальному, офисному, предпринимательскому или артистическому, и какую профессию в связи с этим лучше выбрать?

Рейтинг теста:
12.Матрица выбора профессии (методика Г. Резапкиной)

Ответив всего на два вопроса, вы узнаете, какие профессии вам подходят больше всего. Матрица выбора профессии поможет вам уточнить свой выбор или увидеть новые варианты.

Рейтинг теста:
13.Методика «Карта интересов»

Методика «Карта интересов» позволит узнать, какое направление профессиональной деятельности подходит вам больше всего. Чем искреннее вы ответите на все вопросы, тем точнее будет результат.

Рейтинг теста: Вопросов: 50
14.Тест «Готовы ли Вы к выбору профессии?»

Вы уже знаете, кем хотите стать, или еще сомневаетсь? Предлагаем Вам узнать с помощью данного опросника степень Вашей готовности к выбору профессии.

Рейтинг теста: Вопросов: 24
15.Сможешь ли ты «распечатать» дом на принтере?

Специалист в области аддитивных технологий – представитель новой, стремительно развивающейся отрасли. Он создаёт 3D-модели различных предметов и сооружений, и может буквально распечатать дом на 3D-принтере. Подойдёт ли тебе такая работа? Проверь в тесте.

Рейтинг теста: Вопросов: 10
16.Обработка материалов давлением, или как согнуть фонарный столб.

Специалист по обработке материалов давлением относится к постоянно развивающейся области. Он умеет создавать 3Д-модели, исследовать технологические свойства конструкционных материалов, знает, как разработать технологический процесс для получения детали дл

Рейтинг теста: Вопросов: 10
17. Тест для айтишника на профпригодность в медиаиндустрии

Специалист в области информационных технологий в медиаиндустрии – представитель новой, стремительно развивающейся отрасли. Он умеет программировать, управлять базами данных, разбирается в методах цифровой обработки видео- и аудиоинформации, работает с ком

Рейтинг теста: Вопросов: 10
18.Хочешь стать кибер-полицейским?

Специалист по ИТ-безопасности – это полицейский в киберсети. Он, словно Нео, оказывается в Матрице и «гонится за белым кроликом» – новыми и новыми вирусами и DoS-атаками, которые создаёт условный агент Смит, и, как и Нео, одерживает над ним победу, разруш

Рейтинг теста: Вопросов: 10
19.Биофармаколог. Флеминг 2.0.

Биофармаколог – это специалист по проектированию новых биопрепаратов с заданными свойствами.

Рейтинг теста: Вопросов: 10
20.Системный биотехнолог, или как изобрести велосипед

Системный биотехнолог сможет конструировать биотехнологические объекты методами генной и белковой инженерии, клеточных технологий, а также выстраивать бизнес в биотехнологической отрасли.

Рейтинг теста: Вопросов: 10
21.Супергеройская профессия будущего

Под силу ли тебе спасти мир? Пройди профориентационный тест и узнай, подходит ли тебе профессия специалиста по предотвращению системных экологических катастроф.

Рейтинг теста: Вопросов: 18
22.Подойдёт ли тебе профессия промышленного дизайнера

Профориентационный тест: подойдёт ли тебе профессия промышленного дизайнера. В чем суть профессии промышленного дизайнера? Что нужно знать, чтобы стать дизайнером?

Рейтинг теста: Вопросов: 12
23.Быть ли тебе врачом?

Хочешь связать свою профессиональную деятельность с медициной? Пройди тест и узнай, быть ли тебе врачом.

Рейтинг теста: Вопросов: 20

Как выбрать свою специальность?

Выбор своей профессии и своего пути в жизни задача непростая, ошибка может дорого стоить. Человек, выбравший не свое дело, и учится кое-как и работает без удовольствия.

— Что можно посоветовать будущим абитуриентам, выбирающим специальность? 

Людмила Абрамова – психолог-практик помогала нам найти ответы на эти вопросы.

 

— Очень хорошо, если выпускник давно определился с вузом и специальностью и твердо следует выбранной цели. Но, к сожалению, такой идеальный вариант встречается редко. Гораздо чаще бывшие школьники не знают, кем хотят стать, поступают в учебное заведение за компанию или по совету родителей, или еще лучше – по принципу, куда возьмут с набранными баллами…

 

— Если так случилось, и профориентация не произошла  – не было сопутствующей программы в школе, не помогли тесты, то, как мне кажется, есть смысл не лететь сломя голову после школы в следующее учебное заведение, а подождать годик – другой.

 

Я, например, точно знаю, что в Америке это обычное дело – после школы оглядеться пару лет – созреть для дальнейшего обучения. Дети после школы устраиваются на простые работы, работают волонтерами, нарабатывают опыт общения в коллективе и получают рекомендации от работодателей. Попутно читают, изучают предложения университетов, совершают какие-то поступки, ошибки, взрослеют. Через какое-то время приходит жажда знаний. И вот тогда уже человек делает осознанный выбор в пользу той или иной специальности.

   


Хулио Иглесиас учился на бакалавра с перерывами почти 35 лет! Оставлял обучение, возвращался. Он получил, в конце концов,  заветный диплом. Тем не менее, такой долгий путь в образовании не помешал ему стать успешным и приобрести мировую известность…


— Выпускник хочет поступить на специальность, которая ему нравится. Но для этого необходимо сдавать еще один, довольно сложный экзамен. А с теми предметами, которые уже сданы, он сможет поступить гарантированно, хотя и не на столь желанную специальность. Чему отдать предпочтение?

Если человек твердо решил пойти туда, куда мечтает, то сдавать или не сдавать предмет – такой вопрос перед ним просто не встанет. Он сделает все, чтобы выучить и сдать. Но если сомнения в успешной сдаче экзамена присутствуют, то можно пойти и более реальным путем, выбрать, так сказать, синицу в руках…

Посоветовать тут, пожалуй, ничего не получится. Вот я скажу – верьте в свою мечту, идите за ней несмотря ни на что! Но если ваши возможности, ваш дух, ваша воля на сегодняшний день не готовы преодолевать определенные трудности, то ничего стоящего для себя из моего совета вы не почерпнете.

Вообще выбор профессии не происходит раз и навсегда, жизнь мобильна. Может быть, вам придется осваивать потом смежную специальность или вы найдете работу на стыке имеющейся и той, о которой мечтали. Любой ваш выбор сейчас может быть успешным или не очень, но только по прошествии времени вы поймете, что именно вам было необходимо, а что не пригодилось совсем.  

— А если хочется и туда и сюда и еще в 2-3 места сразу? Что поможет сделать правильный выбор?

Самый простой способ определиться – это услышать себя. Но это одновременно и самый сложный способ. В потоке внешних голосов (родственники, друзья, всевозможные СМИ), очень трудно сосредоточиться и услышать свое «Я». Попробуйте выделить для этого специальное время раз в день, посидите в одиночестве, в тишине. Переберите варианты в уме, задайте себе вопрос и попробуйте услышать ответ внутри себя.

Как правило, через 5-10 минут такого сиденья, вам захочется встать, выскочить на улицу, пойти по своим делам… Но человеку, который не умеет найти время, чтобы услышать себя, советовать что-либо бесполезно. Он послушает тот голос, который будет громче «кричать» на тот момент.

— Родители настаивают на определенной профессии, делают максимальные усилия, чтобы облегчить поступление в выбранный вуз… Доверится родительскому чутью или все-таки идти своей дорогой? А вдруг ошибка?

Ответственность за свою судьбу вырабатывается как раз в возрасте 17-18 лет. Хотя в это время еще существует «слабость» –  зависимость от родителей (территориальная, финансовая, психологическая). Многие боятся взять на себя ответственность за свою судьбу и часто вынуждены следовать родительским наказам.

И родители, сами того не осознавая, частенько «захватывают» в свои руки судьбу и волю своих детей. Они исходят из своего опыта, им кажется, что они точно знают – как надо жить. Но мир родителя, пусть даже прожившего долгую жизнь, это мир ОДНОГО человека. За ним можно не увидеть всего огромного мироздания, не увидеть всех его возможностей!

Все-таки я убеждена, что нужно, как бы это ни было трудно, выбирать свою дорогу. И не думать, что этим вы предаете своих родителей. Поблагодарите их за заботу и объясните, что у вас, как и у них, есть право на ошибку, на поиск. Когда заниматься поиском себя как не в молодости?

Вообще хороший родитель должен быть всегда рядом как поддерживающий, но не вмешивающийся в дела и судьбу ребенка человек.   Оговорюсь – это очень трудно, но в этом совершенство родителя — уважать выбор своих детей.

— Что вы скажете о профориентационном тестировании, насколько они помогают?

Я провела огромное количество тестов и хочу сказать, что даже самые серьезные из них могут ошибаться. Ведь человек отвечает на вопросы, находясь на тот момент в определенном состоянии. Изменится состояние – изменятся и ответы.

Можно, конечно, скажем, определить направление деятельности – нравится ли больше общение с людьми или есть склонность к работе с техникой или цифрами, а может к организации чего-либо. Но работу над собой, самостоятельное осознание своей индивидуальности ничто не заменит.

Устройте тест себе сами. Очень хотите стать врачом? Я посоветовала бы сначала посетить любое лечебное учреждение, посидеть в очереди, пообщаться с больными, с врачами, с медсестрами. Вы увидите, что кроме собственно лечения недугов и облегчения боли есть еще огромное количество бумаг, которые надо заполнять, есть выезды на дом. Существуют такие тонкости и нюансы профессии, о которых вы можете и не догадываться. И если после всего этого ваше решение стать врачом не изменится, значит, путь выбран правильно.

— Если на 2-3 курсе вдруг решил сменить профессию?

В моей практике я частенько сталкиваюсь с таким кризисом в середине обучения. Молодежь обычно принимает решения резко, не нравится – уйду. Но сначала надо решить, не откуда уйти, а куда пойти. И вот пока нет четкого решения на второй вопрос, лучше не предпринимать никаких действий. Волевым решением заставить себя продолжать пока делать то, что делал – учиться. Вот когда все осознается четко и выстроится в логичную цепочку, можно и сменить вуз или специальность. Можно просто взять тайм-аут, осмотреться и принять решение. Такие периоды раздумья, внутренней сосредоточенности необходимы каждому человеку.

Бывает, что решение принято и на самом деле надо уйти. Здесь придется пережить весь кризис ухода, и в первую очередь, непонимание родителей. На первый план выходят, конечно, затраченные усилия по поступлению, деньги, нервы. Но подумайте, ведь вы все равно получили какие-то знания, какой-то опыт – разве это не стоит определенных усилий и средств? Можно сказать, что вы заплатили за то, чтобы понять, что вам НЕ НАДО.


Эдисон, изобретая щелочной аккумулятор, провел несколько сот тысяч опытов. Большинство из них оканчивались неудачей. Но и в неудачном исходе эксперимента Эдисон видел лишь приближение к цели по методу исключения непригодных решений.


Если выбор для вас очевиден, то лучше осуществить поворот в своей судьбе раньше, чем потом жалеть о не сделанном шаге всю жизнь.

5 «Не» в заключении:

НЕ бойтесь перемен!

С каждым годом количество новых профессий все увеличивается. Рынок труда меняется очень быстро. Будьте готовы учиться всю жизнь – повышать квалификацию, осваивать смежные специальности. Освоение совершенно новой специальности вместе с имеющейся, сделает вас ценным специалистом, востребованным в междисциплинарных областях деятельности. Любая полученная вами профессия может пригодиться в непредвиденных жизненных обстоятельствах.

НЕ думайте только о престижности профессии.

Престижность профессии должна учитываться, но только после осознания вашей индивидуальности, интересов и способностей. Иначе есть шанс остаться с «модной», но не приносящей удовольствия специальностью.

НЕ смотрите только на внешнее проявление профессии.

За легкостью сценического, кинематографического образа, не виден ежедневный, иногда довольно тяжелый и однообразный труд актера. Узнайте все подробности о выбранной работе, желательно из «первых рук», прежде чем с горящими глазами ринуться на штурм учебного заведения.

НЕ выбирайте профессии, которые могут ухудшить ваше здоровье.

Молодым людям свойственна переоценка своих физических возможностей, неумение соотносить состояние своего здоровья с требованиями избранной деятельности. Между тем, доказано, что профессия, не соответствующая физическому развитию и здоровью, может наносить существенный ущерб растущему организму.

Не бойтесь никакого своего решения.

У вас есть право на ошибку, на поиск. Не воспринимайте инструкции буквально, придумайте свой творческий способ выбора профессии. Разработайте собственный план – список необходимых для выбора профессии действий. Пройдите все поэтапно: анализ предложений на рынке образования, анализ спроса на рынке труда, оцените свои способности, склонности, знания и т.п.


По данным опроса пользователей сайта moeobrazovanie.ru

___________________________

Это может быть интересным:

Как выбрать профессию

Какую выбрать специальность

Как найти своё призвание

Как определиться с профессией: 3 «волшебных» слова

Как определиться с профессией: 3 шага, которые нужно сделать + рейтинг самых востребованных специалистов на ближайшие 5-10 лет + история из жизни.

Итак, позади остались переменки, косички и грозный классный руководитель Мария Ивановна по прозвищу «Таранька»?

И теперь перед вами возник вопрос похлеще пресловутого гамлетовского «Быть или не быть?»: как определиться с профессией, чтобы каждый понедельник выпархивать «на работу – как на праздник», а не напоминать себе всю жизнь раба на галерах?

3 «волшебных» слова, которые нужно сказать себе перед тем, как определиться с профессией


Заваривайте свой любимый чаек, берите блокнот и ручку и будьте готовы к гениальным озарениям по поводу выбора профессии.

Слово №1 «Хочу»: определяемся, какие профессии привлекают.

Для того, чтобы определиться с профессией, выпишите-ка для начала аккуратным столбиком все, чем вам интересно и хочется заниматься, то есть:

  • никакого насилия над собой.

    Вам не надо заставлять себя включаться в рабочий процесс.

    Например, у автора статьи есть много знакомых барышень, которые все свободное время тратят на рукоделие. Меня же одна мысль о том, чтобы полгода вышивать бисером картину или неделю плести корзинку из газетной бумаги вгоняет во вселенскую тоску.

    А посему профессия hand-made-мастера – явно не мой выбор;

  • Как стать профессиональным фотографом: 10 рекомендаций

  • чтобы определиться с профессией, вспомните, какому делу вы каким-то странным образом легко и быстро обучаетесь.

    И не надо расстраиваться, если вы довели до инфаркта инструктора по вождению – зато тренер в фитнес-клубе готов петь оды кубикам на вашем прессе. А все потому, что заниматься в тренажерке – это вам не дурацкие правил дорожного движения зубрить;

  • хотите безошибочно определиться с профессией? Тогда делайте выбор в пользу дела, в котором вы максимально производительны.

    То есть, если вы три обычных бутерброда с колбасой «варганите» полчаса – успешная карьера шеф-повара вам не светит, увы и ах;

  • вы верно определитесь с выбором профессии, если вспомните, к какому делу вы относитесь творчески.

    Для того, чтобы накормить ненавистной кашей трехлетнюю племянницу, вы готовы спеть, сплясать, спектакль показать, да еще и выложить еду в форме египетской пирамиды? Да по вас педагогический институт плачет горькими слезами, а вы не можете определиться с профессией!

  • чтобы определиться с выбором профессии, подумайте и о том, что уже приносит вам удовольствие.

    И нет – мы не о просмотре нового сезона «Игры престолов», валянии на берегу моря и поедании мороженого. Думайте конструктивно, потому что за эти важнецкие дела вам платить точно никто не будет.

Теперь, когда готов список профессий, которые вам нравятся, включайте своего внутреннего Критика и подумайте, что из всего этого разнообразия вам действительно под силу.

Слово № 2 «Могу»: определяемся, какие профессии нам под силу.


Прежде, чем окончательно и бесповоротно определиться с профессией, поразмышляйте вот о чем:

То есть постарайтесь объективно оценить свои интеллектуальные способности, психологические и физические характеристики, если хотите «сказку сделать былью».

Тяжело самому судить о себе, любимом?

А мы вас не бросим в беде и дадим ссылки на несколько отличных тестов, чтобы определиться с выбором профессии:

  • https://moeobrazovanie.ru/testy_na_vybor_professii/test_na_proforientaciju_kem_rabotat.html
  • http://www.irso.ru/abitur/test
  • http://www.topglobus.ru/psihologicheskij-test-vybor-budujushhej-professii
  • http://mgutm.ru/entrant_2012/test_po.php
  • https://postupi.online/test/vibor-professii

Кто такой трейдер: и чем он занимается?

И помните: наш интеллект и способности, по мнению нейропсихологов, на 75 % зависят от генов и только на 25% – от того самого бытия (среда, воспитание, образование), которое определяет сознание. Это нужно обязательно учитывать, когда определяетесь с профессией.

Поэтому у нас для вас плохая новость: если IQ ниже среднего, то гроссмейстера из вас не получиться, сколько бы вы не бились над шахматными задачниками.

Хорошая новость: за счет этих самых 25% можно подтянуть себя на уровень гораздо, гораздо выше среднего. И пусть весь мир считает, что вы таким умняшкой родились, а ночные бдения за книгами или рабочими проектами останутся тайной за семью печатями.

Отлично! Теперь вы хотите и можете работать по выбранной профессии, осталось только выяснить, нужны ли такие специалисты «биг боссам».

Слово №3 «Надо»: определяемся, выбор какой профессии принесет гарантированный доход.


Подозреваем, что разбираясь в вопросе «Как определиться с профессией?», вы рассчитываете не только на кайф от работы и всемирное признание, но и шелест крупных купюр в кармане.

А для этого задумайтесь, надо ли в ближайшем будущем становиться замечательным, но безработным экономистом, или же сделать выбор в пользу профессии программиста, ведь it-cпециалисты сейчас нарасхват.

Помочь определиться с выбором поможет и ТОП-7 самых востребованных в ближайшие 5-10 лет профессий:

№ п/пНазвание профессии
1IT-cпециалисты всех направлений
2Переводчики и лингвисты
3Враги и педагоги
4Автотехники и перевозчики
5Экологи
6Геронтолог (специалист по продлению жизни)
7Специалисты по альтернативной энергетике

Самые востребованные профессии. Список самых востребованных профессий

Не ленитесь время от времени «гуглить» рейтинги востребованности профессий, просматривать объявления о вакансиях и распивать чаи-кофеи с тетей-HR-менеджером – тогда вы будете владеть информацией и чаша безработного минует вас десятой дорогой. Определиться с выбором профессии станет гораздо легче.

Кроме того, стоит задуматься о выборе такой профессии, по которой есть возможность трудоустроиться с помощью родственников, друзей, знакомых.

Ваша мама – дантист в частной клинике, папа – завхоз в этой же клинике? И в этом славном медицинском учреждении в связи с расширением штата нужен ассистент стоматолога? Нет, нет, мы не на что не намекаем! Разве что вы сами не имеете ничего против стоматологии, как вашей будущей профессии…

Вот на пересечении «хочу», «могу» и «надо», этих трех волшебных слов, и ждет вас профессиональное счастье, утверждают специалисты по профориентации.

Хотя, как бы виртуозно вы не решили вопрос «Как определиться с выбором профессии?», рано или поздно (а обычно это через 5-7 лет) придет «печалька» в виде профессионального выгорания.

И тут уж все средства хороши: кто-то меняет место работы, кто-то осваивает смежные специальности, а самые отчаянные круто меняют профессию, мол, «спасибо этому дому, пойдем к другому», как это сделала я.

Личный опыт автора статьи, как определиться с выбором профессии, или Волшебное превращение бухгалтера в журналиста


В младших классах школы я пугала учителей скоростью чтения вслух, в средних – тем, что единственная из нашего славного 7-А осилила «Мастера и Маргариту», а затем рассказывала мальчишкам о голой женщине, летающей на метле.

Рассказывала бойко и, видимо, красочно, так как круг моих слушателей с каждой переменкой рос.

Уже тогда было понятно – я кайфую от буковок, слов, удачных оборотов речи и ярких описаний. А потому определиться с профессией не составило никакого труда: «В журналисты я пойду, пусть меня научат».

Но учить в провинциальном украинском городе Каменце-Подольском было некому, поэтому, щадя родительские деньги и нервы, я сделала выбор в пользу экономического факультета местного ВУЗа.

Когда получила вожделенную «корочку» то, скрипя зубами, устроилась на работу бухгалтером. Уже через полгода пришло понимание, что эта профессия – не совсем верный выбор, хотя она и научила меня грамотно распоряжаться деньгами.

И о, какое это было счастье, когда однажды шеф забежал к нам в офис в панике, мол, надо завтра выступить с речью на сессии горсовета, а у него слова в кучку не складываются. Я пришла на помощь быстрее, чем Чип и Дейл из мультфильма.

«Просекши» эту мою «фишку», руководство начало поручать мне за отдельную плату написание рекламных статей, пресс-релизов, слоганов, сценариев для PR-акций.

А когда через полгода компания прикупила местную газету, я торжественно передала коллеге свой синий калькулятор и ушла работать по другой профессии – журналистом.

Как выбрать профессию в любом возрасте с помощью 3 вопросов?

В видео вы найдете ответ от психолога, который поможет определиться:

Дальше были дистанционные курсы по журналистике, ночные верстки, штудирование учебника по грамматике и чистый кайф от любимой работы, но это уже совсем другая история о том, как определиться с профессией, это – любовь с первого слова…

Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту

Большинство школьников не определились с выбором профессии — Российская газета

Более 70 процентов школьников «неосознанно некомпетентны», то есть не имеют ни малейшего представления о том, какую профессию хотели бы получить и чем хотели бы заниматься в жизни. И только около пяти процентов точно знают свое будущее призвание. Это показала ранняя профориентация школьников, которую впервые провел союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» при поддержке министерства просвещения.

Проект «Билет в будущее» подразумевает не только прохождение школьниками профориентационных тестов, но и знакомство с профессиями, предоставление детям возможности «пощупать руками» интересную специальность, а также помощь в ответе на вопрос, куда идти учиться после школы и кем стать. В прошлом году участниками проекта стали 40 «пилотных» регионов России и более 100 тысяч школьников, в этом году регионов будет не менее 30, рассказала «РГ» директор департамента по реализации проектов развития детей и молодежи «Ворлдскиллс Россия» Евгения Кожевникова.

В ближайшее время начнется отбор регионов для участия в проекте. Предполагается, что к 2024 году он охватит все субъекты и всех учащихся 6-11-х классов. Проект состоит из трех этапов. На первом школьники регистрируются на сайте «Билет в будущее», где проходят тесты, которые определяют мотивацию ребенка, уровень его осознанности и знаний о мире профессий, о том, чем конкретно занимается тот или иной специалист. «Например, флорист — это тот, кто собирает букеты или открывает цветочные магазины? Цифровая платформа разъясняет школьнику подобные нюансы», — рассказывает Кожевникова.

В результате тестирования определяется профиль школьника и уровень осознанности его выбора — неосознанная некомпетентность (когда ребенок мало знает о мире профессий и не понимает, что ему интересно и куда двигаться), осознанная некомпетентность (когда он понимает, что ему интересно, допустим, математика, но не знает, где и как ее можно применить и на кого пойти учиться) и осознанная компетентность (когда ребенок понимает, кем хочет стать и идет к цели). Ребят из первой группы более 70 процентов, из третьей — менее пяти.

По итогам теста школьникам, которые имеют представление о своих интересах и предпочтениях, предлагается поближе познакомиться с конкретными профессиями. Например, тесты выявили у ребенка математические способности, умение взаимодействовать с внешним миром, творческий потенциал. Платформа предлагает ему попробовать для себя сферы ИT-коммуникаций, услуг или дизайнерскую профессию. После этого он может записаться на мастер-классы по этим направлениям, посетить и понять, какие компетенции ему наиболее близки и интересны.

«Если ребенок сделал выбор, за ним закрепляется специально подготовленный педагог-навигатор. Он формирует для него рекомендации по построению индивидуального учебного плана, который позволит ему углубиться в нужные предметы и нарастить свои знания», — поясняет Кожевникова. При этом проект не ставит перед собой задачу заранее выбрать работу. Цель — научить ребят делать выбор и правильно представлять в целом мир профессий.

По словам проректора Академии труда и соцотношений Александра Сафонова, основной выбор, куда идти учиться или работать, дети всегда делали на основе советов родителей и друзей. «Фактически высокий процент не определившихся говорит нам об инверсии представлений об успешной карьере. На рынке труда сейчас крайне мало профессий, гарантирующих стабильность и успех. Все знают об айтишниках, но это нелегкий хлеб. Остальные «успешные» специальности малоизвестны большинству школьников», — констатирует он. По мнению Сафонова, профориентационная работа в стране в целом не на самом высоком уровне. «Попробуйте найти информацию о профессии. Я имею в виду не краткие истории в Википедии, а полноценный материал, который расскажет о профессии: что она собой представляет, чем люди занимаются, какое образование нужно, какие трудности могут возникнуть при ее освоении, какая реальная зарплата будет после получения диплома, где есть рабочие места для этой профессии, какова вероятность оказаться безработными у ее обладателей», — говорит Сафонов.

В начале 2000-х годов была идея создать специальный госпортал, где учащиеся и родители могли бы получить такие сведения, но она так и не была реализована. Идею надо реанимировать, убежден эксперт. К тому же к профориентационной работе должны привлекать родителей. Если в школе ребенку посоветуют выбрать для себя одну профессию, а его родители будут убеждены, что ему нужна другая, с высокой долей вероятности победу в споре одержит семья. «Пока в профориентации отсутствует место родителей, она будет иметь очень бледный вид», — считает Сафонов. Однако не стоит переживать о том, что ребенок не сможет определиться с профессией, поскольку есть возможность обучаться в течение жизни и не раз менять работу.

Какова цена ошибки при выборе профессии — Российская газета

В школах России и Беларуси вовсю идут выпускные экзамены, за ними последует вступительная кампания в вузы. Перед вчерашними школьниками стоит непростой выбор: какую профессию выбрать, чтобы потом не страдать всю жизнь. Или лучше взять тайм-аут и разобраться в себе? О том, что такое карьера в сегодняшнем понимании, нам рассказала главный редактор «Атласа новых профессий» Дарья Варламова.

Мой сын перешел в 8-й класс. Обожает информатику и кружок по робототехнике, уже сейчас собирает классных роботов. Но игнорирует школьные предметы Мне советуют махнуть рукой на общеобразовательные дисциплины и вложить все ресурсы в поддержку его талантов. Это верная стратегия?

Дарья Варламова: Развивать только то, что легко дается, — высокий риск. Если в будущем попадет в крупную компанию, он там будет далеко не один такой талантливый. И ему придется конкурировать. Должно сильно повезти, чтобы человеку в команде позволили делать лишь то, что нравится. Но все равно ему надо будет контактировать с людьми. У ребят-технарей часто бывают большие сложности в общении, а социальное взаимодействие — это тоже алгоритм, и ему вполне можно обу­читься. Ему придется переписываться с коллегами, с начальством. Как будут выглядеть письма с ошибками? Грамотность нужна всем. Далее. Если занимаешься робототехникой, то хорошо бы и дизайн освоить: людям важно, как твой робот выглядит, а не только то, что он умеет. Поэтому я бы сказала так: 70% сил стоит тратить на то, в чем ты хорош, а 30% — на дорабатывание того, в чем отстаешь. Не пытаться себя ломать, не прыгать выше головы: можно подтягиваться по чуть-чуть, преодолевая ступеньку за ступенькой.

Есть и другая крайность: многие подростки ни в 10-м, ни в 11-м классе не знают, чем бы им хотелось заниматься.

Дарья Варламова: Сегодня уже нельзя сказать, что выбор, который ты делаешь в 16-17 лет, радикально влияет на всю твою судьбу и за ошибку придется всю жизнь расплачиваться. Нет, конечно, определенным образом все-таки влияет, и некоторое время может быть потеряно. Но даже в этой ситуации можно чему-то научиться. В «неправильном» вузе все равно могут оказаться какие-то интересные предметы, в процессе учебы ты лучше узнаешь себя и людей.

Если ты пока не определился, стоит подходить к поступлению как к эксперименту. «У меня есть гипотеза, что мне понравится работать тем-то. Для этого нужно учиться в таком-то вузе. И я тестирую свою гипотезу». Важное уточнение: нужно действительно тестировать, учиться, идти на стажировки и проверять — подходит или нет. И если все-таки не подошло — ничего страшного.

Проблема школы в том, что она не учит нас учиться на ошибках. Люди боятся пробовать, им проще остаться идеальным в собственных глазах, нежели рискнуть, споткнуться, но зато получить бесценный опыт.

Нужно иметь чутье на тренды и постоянно проверять, не заржавели ли твои навыки, не пора ли чему-то обучиться, чтобы не выпасть из профессии

Российское высшее образование устроено так, что ты можешь получить диплом бакалавра и на этом завершить обучение, а можешь поступить далее, в магистратуру. И многие в этот момент думают о переменах. По сути, совсем неопытным молодым людям дается возможность совершить очень крутой поворот. Это хорошо?

Дарья Варламова: Мне очень нравится такая возможность. Но самый классный и выгодный вариант — когда ты совершаешь поворот в специальность новую, однако смежную с той, что изучал в бакалавриате.

Например, лингвистика и информационные технологии. Это дает синергию, и у тебя появляется компьютерная лингвистика. Журналистику можно объединить с экономикой, если ты хочешь стать экономическим журналистом.

Сейчас среди выпускников школ стало популярным проходить профориентацию. Для чего она, ведь и так ясно, если тебе легко дается физика — ты технарь, если литература — гуманитарий.

Дарья Варламова: Ошибочно думать, что профориентация — это про то, как подобрать вуз под предметы, по которым у тебя хорошие отметки. Подростки вообще плохо представляют, что такое профессия, образ жизни, который будет с нею связан, ее функционал. И совсем не видят подводные камни.

У всех нас есть не просто любимые и нелюбимые предметы, а определенные когнитивные стили. Это твой стиль мышления, твой стиль восприятия. И выявить их — цель профориентации. К примеру, кто-то может очень долго концентрироваться на узкой теме, вникать в тонкости, но зато ему сложно переключиться на что-то новое. А другой видит общую картину, не закапывается в детали, легко переключается и хорошо воспринимает новое. Раньше считалось, что следует себя переломить, стиснув зубы. Сейчас — что важно изучить свои слабые и сильные стороны, понять собственные потребности. Поэтому современная профориентация направлена на то, чтобы каждый человек был органичен на своем месте и делал то, что ему лучше всего удается.

Понятие «построить карьеру» сегодня изменилось?

Дарья Варламова: Раньше мир менялся медленнее. Одна профессия — на всю жизнь. Сейчас во все сферы вмешивается все более масштабная конкуренция. Московский программист может конкурировать с белорусским, который работает там же, но дистанционно, и все умеет точно не хуже. Вмешивается и сам прогресс. Раньше человек, не стремящийся сделать головокружительную карьеру, мог всю жизнь сидеть в офисе и перебирать бумажки, потому что тогда не было программы, которая за него бы их перебирала. А сейчас — есть. В любой профессии есть рутинный функционал, который легко заменяется новыми технологиями. Так, например, часть юристов в Сбербанке заменила программа искусственного интеллекта.

Меняется подход к карьерной стратегии. Нужно иметь чутье на тренды и постоянно проверять, не заржавели ли твои навыки, не пора ли чему-то обучиться, чтобы не выпасть из своей профессии. Или чтобы поменять ее.

Переобучиться — это заново поступать в вуз?

Дарья Варламова: В ситуации, когда знания и навыки должны постоянно обновляться, вуз становится неоптимальным решением, потому что вузы очень медленные и консервативные. Поэтому вуз можно сочетать с самообразованием — его возможности сейчас очень широки. Устаревает, кстати, и понятие «корочки». Во многих сферах — но не во всех — уже не очень смотрят на то, где именно ты получил диплом, главное — что ты можешь делать.

Мы все недавно были свидетелями, как трудно переходили школы на «дистанционку».

Дарья Варламова: Кто-то быстро перестроился, а кто-то так и считает, что хорошую лекцию с реальным присутствием ничто не заменит, это святое. Но если человек не двигается, не использует возможности времени, он проиграет. Да, взрослым людям сложно перестраиваться. Но это дает возможности, которых не было у прошлых поколений. Сейчас человек за свою жизнь может поменять профессию несколько раз, и выигрывают те, кто мыслит нешаблонно, творчески. Самый главный навык, который нужен на рынке труда, — навык «прохождения квеста», ответа на вызов.

Не приводит ли такая изменчивость к меньшему профессионализму?

Дарья Варламова: Конечно, для разных специальностей нужна разная глубина образования. Где-то важно иметь узкоспециальные, но очень глубокие знания и навыки, а где-то — широкое сочетание менее глубоких. Например, второе высшее по журналистике можно получить за два года. А вот образование врача — нет. Но это не значит, что после семи вузовских лет врачу не нужно осваивать совершенно новые навыки: программирования, робототехники и т.д. Сейчас развиваются телемедицина, онлайн-диагностика. Чтобы конкурировать, нужно вести свой блог, уметь завладеть аудиторией, владеть IT-технологиями.

Так что образование становится не поверхностным, но более пестрым и разноплановым, как конструктор Лего. Ты добавляешь кирпичики, откидываешь ненужные. Базовое образование важно, но с базой надо работать творчески.

Вы входите в команду разработчиков «Атласа новых профессий». Как формируется «пул» профессий будущего?

Дарья Варламова: «Атлас» разработан на основе форсайтов — специальных «мозговых штурмов» с экспертами из различных отраслей экономики. Это высокоуровневые специалисты, владельцы или топ-менеджеры бизнеса, чиновники, которые регулируют отрасль, представители вузов. Эти люди — практики рынка, именно они могут прогнозировать, как будет меняться отрасль, какие специалисты в ней будут востребованными. Наша позиция — текст «Атласа» всегда бесплатен, любой ученик или учитель может зайти на сайт, скачать «Атлас» и воспользоваться. Один из проектов, который связан с «Атласом», — это онлайн-марафон для подростков «18 шагов к будущему». Он знакомит школьников с будущим девяти отраслей, таких как медиа, финансовый сектор, экологический сектор и другие. А также рассказывает про «мягкие навыки», которые будут незаменимы в будущем, — например, критическое или экологическое мышление. Иными словами, марафон поможет ответить на вопрос: что я должен в себе развивать, чтобы попасть в профессию будущего?

Хотите знать больше о Союзном государстве? Подписывайтесь на наши новости в социальных сетях.

Как выбрать карьеру, когда не можешь определиться | Кендрик Ван

«Чем я хочу заниматься всю оставшуюся жизнь?»

Как выбрать карьерный путь, когда есть сотни, если не тысячи возможных вариантов? Осознание того, что «я могу все» может легко и быстро превратиться в: «Как я когда-нибудь смогу решить?» Конечно, это может быть неприятным решением, но к нему следует отнестись серьезно.

Проблема возможности что-либо в том, что… уметь делать что угодно.Это парадокс выбора. Чем больше у нас вариантов выбора, тем больше беспокойства он вызывает и тем больше мы боимся последствий принятия неправильного решения. У нас есть естественная тенденция не закрывать двери, поэтому вместо этого мы будем карабкаться взад и вперед, чтобы каждый вариант оставался открытым «на всякий случай». Вместо того, чтобы помочь нам, это приводит к изнурительному чувству нерешительности.

Вместо того, чтобы спрашивать себя: «Какой работой я хочу заниматься остаток своей жизни?» спросите себя, «Какую работу не я хочу выполнять всю оставшуюся жизнь?» Это существенно меняет формулировку решения.Вместо того, чтобы застрять в принятии одного важнейшего решения из-за обилия выборов, мы можем вместо этого принимать множество более мелких решений, каждое из которых приближает нас к нашей цели.

Мы также хотим использовать эффективные по времени и затратам методы, чтобы убедиться, что мы не вкладываем слишком много средств при изучении вариантов карьеры, от которых мы могли бы легко отказаться. В этой статье я покажу вам , как сузить круг выбора быстро и с минимальными усилиями. Работа с этим методом даст вам четкий путь для следования и даст вам возможность начать продвижение по карьерной лестнице вместо того, чтобы постоянно ломать голову над невероятно трудным выбором.

Итак, с чего мы начнем? Первый шаг — составить список возможных вариантов карьеры. Запишите все возможные варианты, которые вам хоть немного интересны. Если вы хотите расширить свой список и рассмотреть более широкий спектр возможностей, зайдите в центр карьеры вашего учебного заведения и просмотрите их списки карьеры и руководства, чтобы узнать, не похоже ли на то, что они того стоят. Отсюда мы можем начать сужать наш список, пока не останется только несколько вариантов.

Если мы хотим приблизиться к нашей цели — успешной и приносящей удовлетворение карьере, мы должны начать с правильных вопросов.Нам нужно знать критерии успешной и приносящей удовлетворение карьеры.

«Когда другие просят совета, они, кажется, хотят услышать рассказ о том, как я следовал за своей страстью, но это было бы огромным упрощением… Это действительно было вопросом следования по пути, по которому я мог бы развить свои способности. существующие навыки и потенциал для продвижения к некоторому мастерству ». — Интервьюируемый из Case Study Кэла Ньюпорта

Распространенное заблуждение состоит в том, что удовлетворенность работой и счастье приходят от выбора работы, которая соответствует вашим увлечениям.В своей книге «Так хорошо, что они не могут вас игнорировать» Кэл Ньюпорт из Массачусетского технологического института продемонстрировал, что это неправда. Ньюпорт проводил время с людьми из самых разных профессий, которые признали, что получают огромное удовлетворение от своей работы. Он обнаружил, что люди развивают страсть, когда они преуспевают в своей работе, а не наоборот. Те, кто преуспел в своем деле, получили гораздо более высокий уровень свободы, удовлетворения и интереса в своей области.

Это сильно контрастирует с широко распространенным посланием: следуйте за своей страстью, и все хорошее придет.

Исследования Ньюпорта показывают, что один из ключей к удовлетворению работой — не найти свою страсть, а выбрать ту, которая соответствует вашим естественным навыкам, потенциалу к успеху и личности. Поскольку превосходство в своей работе кажется основной общностью для тех, кто высоко удовлетворен работой, мы можем использовать это, чтобы помочь сузить круг возможностей. Однако это не единственный критерий, который мы должны учитывать. Превосходство в своей области требует работы, и мы должны быть готовы к этому.

«То, что определяет ваш успех, — это не« Чем вы хотите наслаждаться? »Вопрос в том,« Какую боль вы хотите перенести? »Качество вашей жизни не определяется качеством вашего положительного опыта но качество вашего негативного опыта ». — Марк Мэнсон

Мы все хотим иметь отличную, приносящую удовлетворение работу, которая приносит хорошие доходы, однако мы часто не задаемся вопросом, готовы ли мы мириться с препятствиями и разочарованиями, которые возникают на работе .Нет ни одной работы, которая не имела бы недостатков. Каждый путь к успеху в карьере требует разной степени борьбы и настойчивости. Вы должны быть уверены, что готовы мириться с ними в обмен на выгоду.

Многие люди хотят присоединиться к высокопроизводительным командам. Было бы здорово получить признание, опыт и потрясающие связи, доступные вам с такой позиции. Однако не все готовы пойти на жертвы, которые часто необходимы для этого.Вы не попадете в эти команды, если не хотите проводить много ночей в офисе, подвергать себя опасности, брать на себя огромные обязанности и постоянно расширять свои собственные пределы и границы.

Большинство людей не хотят этой боли, и это нормально. Но огромная часть успеха в своей области — это понимание того, что именно нужно, чтобы достичь того, чего вы хотите, и спросить себя, хотите ли вы терпеть эту боль. Вот почему так важно выяснить, с какими трудностями связана работа.Вы сможете понять, что именно вы будете делать все время и хотите ли вы выдерживать это в течение длительного периода времени для достижения своей цели.

Теперь, когда мы понимаем критерии, мы создадим более конкретные вопросы, которые помогут нам определить, соответствуют ли вакансии из нашего исходного списка критериям. Если в какой-то момент они этого не сделают, вычеркните их из своего списка и переходите к следующему.

Какой боли я хочу?

  • Соответствует ли эта работа моему образу жизни?
  • Каковы преимущества этой карьеры?
  • Каковы недостатки?
  • Готов ли я мириться с недостатками в течение длительного периода времени?
  • Готов ли я потратить много часов на изучение этих предметов?
  • Могу ли я справиться с трудностями и требованиями этой работы?
  • Могу ли я справиться с часами, которые требуются для этой работы?
  • Являются ли эти люди тем типом людей, которым я хочу себя окружить?

Чтобы понять, чего вы хотите, нужно понять, что влечет за собой работа, и каковы ее преимущества и недостатки.Оценивая выбор карьеры из своего списка, ищите информацию не только о преимуществах, но и о боли и жалобах людей на свое положение и карьерную траекторию.

Могу ли я преуспеть в этой работе?

  • Есть ли у меня все необходимое, чтобы быть выдающимся в этой области?
  • Использует ли эта карьера мои сильные стороны?
  • Если нет, готов ли я изучить эти навыки и потратить много тяжелого времени на их развитие?
  • Есть ли место для роста и поиска новых возможностей в этой области?

Теперь у вас есть потенциальные вакансии, а также критерии, по которым их можно судить. Следующим шагом будет методичное сужение списка. Принято считать, что вам следует пройти стажировку в одной из областей, которые им интересны, но если в вашем списке десять должностей, пройти стажировку для всех из них просто нереально. Вот почему мы будем использовать модель MVP, чтобы начать устранять возможности с минимальными обязательствами.

MVP означает минимально жизнеспособный продукт. Этот термин широко используется в Кремниевой долине. Создание MVP — это метод, позволяющий предприятиям протестировать и подтвердить свои идеи продукта, прежде чем вкладывать слишком большие средства в то, что может не соответствовать потребностям рынка.Идея состоит в том, чтобы как можно дешевле разработать тест, который проверяет, купят ли потребители продукт или услугу.

Точно так же мы хотим использовать модель MVP, чтобы выяснить, подходит ли карьера нашим целям и образу жизни с минимальными затратами времени и усилий.

Когда я выполнял это упражнение, мой список состоял из следующих возможных карьерных путей:

  • Учитель
  • Журналист
  • Покупатель модной одежды
  • Аналитик сетевой безопасности
  • Предприниматель
  • Аналитик-консультант
  • Маркетолог
  • Менеджер по продажам

Я знал, что у меня не будет времени попробовать стажировку во всех из них, поэтому я начал устранять потенциальных клиентов как можно быстрее. Поговорив со школьным консультантом по вопросам карьеры, я обнаружил, как я могу больше узнать о сферах, которые меня интересуют, в частности о покупке модной одежды.

Это была область, которая мне показалась очень крутой, но о которой я знал очень мало. Консультант посоветовал мне прочитать руководство по Vault, которое является отличным ресурсом для получения дополнительной информации о конкретных должностных обязанностях, ролях и повседневной жизни от профессионалов отрасли. Там я прочитал руководство по вакансиям в сфере моды и одежды. Я понял, что чем больше я читаю, тем меньше у меня возникает идея стать покупателем модной одежды.Просто было слишком много обязанностей и слишком много боли, которую я не хотел выдерживать. Прочитав это руководство и задав указанные выше вопросы, я быстро исключил возможность трудоустройства, потратив не более нескольких часов. Ниже я перечислил множество других способов дешево исключить элементы из вашего списка.

Методы низких инвестиций:

  • Назначьте встречу со своим школьным консультантом
  • Поиск в Google «День из жизни (ВСТАВЬТЕ ПРОФЕССИЮ)»
  • Прочтите профессиональные руководства по карьере, такие как Vault
  • Проведите встречу за чашкой кофе с друзьями или знакомыми в промышленность
  • Читайте блоги об отрасли
  • Задавайте вопросы на Quora, Reddit или других форумах
  • Смотрите интервью и разговоры с влиятельными лицами отрасли
  • Следите за лидерами отрасли и разговаривайте с ними в Twitter

Используйте вышеуказанные методы для исследования и определить, есть ли потенциальная посадка. Вы сможете быстро начать сокращать свой список. Затем мы хотим потратить больше времени на оценку оставшихся профессий с помощью более трудоемких методов.

Теперь, когда вы сделали все легкие сокращения, вам нужно потратить некоторое время, чтобы глубже понять, что на самом деле влечет за собой работа. Один из лучших способов сделать это — провести информационные интервью. В ходе этих собеседований потенциальные соискатели спрашивают у специалистов, работающих в этой области, советы по вопросам карьеры, информацию об отрасли и / или информацию о компании.

Обдумывая идею стать менеджером по продажам, я провел несколько информационных собеседований, приглашая людей на обед или кофе, чтобы рассказать больше о своей роли и дать мне лучший совет, чтобы начать карьеру. Они смогли рассказать мне о том, что именно им нравилось и что не нравилось в их работе. Дополнительное преимущество информационных интервью? Проведя его, вы, скорее всего, окажетесь в выигрыше от потенциальных конкурентов, если обнаружите, что хотите получить практический опыт в этой области.

Этот второй раунд сокращений гораздо меньше связан с получением информации о должностных обязанностях и больше о том, хотите ли вы от них избавиться. Я бы посоветовал задавать вопросы не только о преимуществах работы, но и о том, что людям в них не нравится. Почему я не занимаюсь продажами? «Иногда вам кажется, что вы запихиваете свой продукт им в глотку, даже если он им не нужен».

Ниже приведены некоторые предложения по устранению дополнительных опций на этом этапе.

Средние методы инвестирования:

Теперь мы остановимся на трудоемких методах, которые помогут вам как можно более практично приступить к работе.К этому моменту вы должны хорошо понимать, в чем заключаются преимущества карьерного пути, подходит ли он вашему образу жизни, думаете ли вы, что сможете преуспеть в нем, и какие усилия вы будете терпеть в этой карьере. . Следующий шаг — получить реальный опыт выполнения аналогичной работы.

Одна из профессий, которую я давно рассматривал, — это учитель. Пережив два предыдущих раунда сокращений, я начал искать возможности по-настоящему преподавать. Первым было обучение первокурсников и ведение еженедельной дискуссионной секции с участием 20 студентов.Поскольку мне нравилась работа, я продолжил свой путь и стал ассистентом профессора в отделе образования. После этого, , я пропустил процесс аттестации , требующий больших затрат времени и денег, и преподавал английский за границей на полную ставку. Именно там я обнаружил, что, хотя я и любил преподавать, это было не тем, чем я хотел заниматься в своей молодой взрослой жизни. Использование этого третьего метода проверки спасло мне десятки (если не сотни) тысяч долларов и годы моей жизни.

На этом этапе вы потратите гораздо больше времени на проверку идеи, поэтому потратьте свое время с умом.Ниже приведены несколько методов, которые вы можете использовать, чтобы получить практический опыт.

Высокие инвестиции:

  • Подайте заявку на стажировку. А еще лучше создать свою собственную стажировку.
  • Ищите возможности на территории кампуса, аналогичные вашей карьере
  • Примените навыки, полученные на предыдущем шаге, и отобразите их в Портфолио.
  • Если вы научились программировать, создайте приложение для демонстрации своих навыков
  • Если вы занимаетесь маркетингом, найдите небольшую компанию и предоставьте бесплатные маркетинговые услуги
  • Если вы научились публичным выступлениям, произнесите речь в местной начальной школе, запишите ее, затем опубликуйте в Интернете
  • Создайте компанию или проконсультируйтесь с местными предприятиями или частными лицами
  • Ищите возможности за рубежом.Многие не имеют таких жестких требований к учетным данным, как в Соединенных Штатах.

Последний шаг — просто выбрать карьерный путь, который, по вашему мнению, будет вам подходить. Может быть, у вас будет несколько вариантов, но на данном этапе нет ни одного неправильного варианта. По крайней мере, вы значительно сузите поле.

Разобраться, чем вы будете заниматься всю оставшуюся жизнь, может показаться сложной, почти невыполнимой задачей. Но, следуя инструкциям в этом руководстве, вы сможете перефразировать разговор с вопроса «Что мне делать всю оставшуюся жизнь?» на «Что я не хочу делать?» Использование этого метода поможет вам быстро избавиться от выбора, а не останавливаться и оставаться в нерешительности.

Выбор карьеры никогда не был легким, но есть много вещей, которые вы можете сделать прямо сейчас, чтобы убедиться, что вы движетесь в правильном направлении. Выполните шаги, описанные выше, и вы не только сузите огромный список перспективных профессий, но и с уверенностью сделаете это с небольшими затратами или бесплатно, сэкономив ваше время, энергию и ресурсы, которые будут гораздо лучше вложены в достижение цели. карьера, которая действительно подходит вам.

Как выбрать карьеру, когда вы не можете решить, что делать

У вас широкий круг интересов, хобби и увлечений?

Поздравления: вы разносторонний человек. И это вообще хорошо. (Скорее всего, с вами весело разговаривать на вечеринках, а выходные полны планов и дел.)

Но когда дело доходит до выбора карьеры, вы можете оказаться в затруднительном положении. В отличие от друзей, которые имеют особые увлечения или придерживаются одного и того же представления о том, какую работу они хотят иметь с начальной школы, выяснить свой карьерный путь может быть сложнее.

Мужайтесь: то, что вам может показаться сложной задачей, не означает, что это невозможно — или что вам придется пожертвовать своими хобби и интересами.

Узнайте, как выбрать карьеру, если вас интересуют многие вещи, а не только одна.

Составьте список (и различайте хобби и работу)

Начните с организации. Какие у тебя хобби и интересы? Найдите время, чтобы записать их все — и составьте такой длинный список.

Затем подумайте, какие из этих интересов имеют больше смысла в качестве хобби, а какие могут привести к потенциальной карьере или работе.

Например, вам нравится вязать, но достаточно ли у вас навыков, чтобы продавать свои работы? Есть ли для этого рынок, и могли бы вы заработать достаточно денег, чтобы прокормить себя?

И нужно учитывать не только практические аспекты.Иногда хобби хорошо сочетается с хобби или побочным проектом. Например, если вам нравится вязать как средство для снятия стресса, вы можете обнаружить, что оно становится менее увлекательным, когда вы занимаетесь своей карьерой.

Определите свои навыки и стиль работы

Согласно опросу Gallup, сотрудники остаются в компании обычно потому, что их работа позволяет им заниматься тем, что у них получается лучше всего.

На самом деле, согласно опросу, этот фактор оказал даже большее влияние на удовлетворенность сотрудников, чем увеличение дохода.

Помня об этом, возникает вопрос: что у вас получается лучше всего? Чтобы лучше понять это, подумайте, что делает вас счастливее, когда у вас есть задача. Например:

  • Вы предпочитаете работать самостоятельно или в команде?
  • Вы любите проводить исследования или предпочитаете практический труд?
  • Вам нравится делать презентации или вы предпочитаете писать?

Углубляясь в подобные вопросы, вы сможете определить свой стиль работы и предпочтения.

Помимо списка своих интересов, вы также можете составить список своих навыков. Это могут быть как hard skills (компьютерное программирование, говорение по-испански и т. Д.), Так и soft skills (коммуникативные и организаторские способности и т. Д.).

Пройдите тест на профессиональную пригодность

Еще один способ определить свой карьерный путь — это рассмотреть свой стиль работы, то, в чем вы хороши, и что вас мотивирует.

Чтобы решить эту проблему, рассмотрите возможность проведения онлайн-оценки личности или использования приложений для исследования карьеры.Вы можете быть удивлены тем, что они говорят о вас и как помогают сузить круг вариантов.

Ознакомьтесь с отраслями промышленности

Ваше образование может помочь вам в этом, но не позволяйте ему ограничивать вас. Специалисты по английскому языку могут продолжить обучение в медицинской школе (с некоторыми дополнительными курсовыми работами), а специальности по биологии могут оказаться наиболее подходящими для работы в сфере коммуникаций в сфере здравоохранения.

Многие навыки можно перенести из одной отрасли в другую. Изучите различные отрасли и выясните, какие навыки наиболее важны в каждой из них.

Мыслите нестандартно и подумайте, что ваш уникальный опыт может принести отрасли.

Например, тот, кто любит музыку, может найти работу юристом в сфере развлечений или разработку веб-сайтов для звукозаписывающих компаний.

Проверь это

Будет ли вам действительно нравиться одна из ваших страстей в качестве карьеры? Один из способов узнать это — испытать это (но без полной отдачи). Есть несколько способов сделать это:

  • Слежка за работой: когда вы работаете в тени профессионала, вы получаете практическое представление о том, каково это работать в определенной должности или отрасли.
  • Информационные интервью: хотя этот тип интервью часто используется как тактика для получения работы или расширения вашей сети, информационные интервью могут дать отличное понимание различных профессий или отраслей. Кроме того, вы также можете поговорить с людьми, у которых, как и вы, есть много интересов, и посмотреть, как они смогли оставаться удовлетворенными.
  • Стажировки: опыт работы в отрасли также может помочь вам решить, имеет ли один из ваших интересов смысл в качестве карьеры или лучше всего оставить его в качестве хобби.

Ищите организации, которые поддерживают сотрудничество и развитие карьеры

Какую бы карьеру вы ни выбрали, есть вероятность, что ее обязанности и обязанности не удовлетворят все ваши интересы. (Ведь у вас много страстей!)

Но организация, которая поощряет межведомственные проекты и сотрудничество, позволит вам познакомиться с другими вещами, даже если они не являются частью вашей работы. Например, если ваша работа связана с продажами, вы можете работать с членами дизайнерских и маркетинговых команд, создавая литературу для ваших продуктов.

Обдумывая, в какой компании вы хотели бы работать, обратитесь к нынешним сотрудникам и спросите их, как на самом деле практикуется командная работа в офисе. Узнайте, как структурированы межведомственные проекты, чтобы увидеть, насколько сотрудник может быть вовлечен в различные аспекты процесса.

Посмотрите также, как компания подходит к обучению и развитию.

Проводят ли они всех сотрудников через одинаковое общее обучение и механическое распределение обязанностей? Или они позволяют сотрудникам выбирать, чему они учатся, и изучать навыки и обязанности, не связанные напрямую с их текущей должностью? Если вы не чувствуете, что у вас будет возможность продолжить изучение разных интересов, скорее всего, это не то место для вас.

Искать обратную связь

Чувствуете себя подавленным? Помните, вам не нужно разбираться в этом самостоятельно. Вы можете попросить друзей и семью высказать свое мнение. Вы также можете обратиться к консультантам по вопросам карьеры и тренерам за советом и помощью.

Найдите время, чтобы обдумать свои варианты

Быть разносторонним человеком никогда не бывает плохо. Но это может затруднить определение правильного карьерного пути.

Если вы потратите время на рассмотрение всех возможных вариантов, вы увидите, что сможете найти карьеру, которая удовлетворит ваше желание многомерной работы, а не ту, которая поместит вас в одну и ту же роль на протяжении всей вашей карьеры.

3 способа реагировать, когда вы понимаете, что вы делаете неправильную карьеру

Осознание того, что вы выбрали неправильную карьеру, может быть трудной пилюлей.

Типичная реакция обычно включает смесь паники, отчаяния и уныния. Эти четыре (или более) года обучения в школе? Полная трата. Стажировки и должности начального уровня, которые помогли вам встать на ноги? Бессмысленно. Все время и талант, потраченные на карьеру, вы теперь решительно ненавидите.

Но так быть не должно. Когда вы впервые осознаете, что можете сделать карьеру 180, постарайтесь избегать следующих общих реакций и научитесь смотреть на ситуацию в ином (и более позитивном) свете.

1. Переход к наихудшему сценарию

Вы осознали, что несчастны на работе: вы боитесь приходить в офис каждый день и отсчитываете минуты, пока часы не покажут 17:00. Сразу же вы предполагаете, что для того, чтобы быть счастливым, вам нужно сделать серьезный поворот в карьере — скажем, от разработки программного обеспечения для здравоохранения к запуску собственной выпечки кексов.

Вместо этого: проверьте себя

Сделайте шаг назад. Прежде чем приступить к планированию своего перехода от инженера-программиста к экстраординарному кондитеру, найдите время, чтобы выяснить, действительно ли это ваша карьера, которая вам не нравится, или просто ваша текущая рабочая среда.

Может быть, вам нравятся основные рабочие функции вашей должности, но вы не можете терпеть большинство ваших коллег или вашего начальника, занимающегося микроменеджментом, которые препятствуют вашему карьерному росту. Возможно, вам не нравится разрабатывать программное обеспечение для банковской отрасли, но у вас будет гораздо больше мотивации выполнять ту же роль в некоммерческой организации с миссией, которую вы могли бы поддерживать.

Постарайтесь определить точную причину вашего недовольства. Если это что-то можно исправить, взяв на себя такую ​​же роль в новой, другой среде, пора начать поиск работы (начните здесь). Если вы действительно готовы к смене карьеры, не стоит паниковать. Просто продолжайте читать.

2. Серьезное разочарование

Решение о том, что вы хотите сменить карьеру, может быть совершенно ошеломляющим. Кажется, что все, что было до этого момента — годы обучения, профессионального развития, продвижения по службе и допоздна в офисе — было потрачено впустую.

Итак, начинаешь сомневаться, что сможешь. Вы начинаете думать, что начать все сначала будет до смешного сложно, что никто не захочет нанять вас из-за отсутствия у вас опыта, и что вы никогда не добьетесь такого же успеха, как другие люди, в своей новой области, потому что у вас слишком поздно Начните. Может, это просто не стоит риска.

Вместо этого: поговорите о себе

Да, смена карьеры пугает, но это также очень возможно. (Хотите доказательства? Вот девять историй из реальной жизни.)

Итак, потратьте несколько минут, чтобы восстановить силы. Напомните себе, что смена профессии — это нормально и что очень немногие люди имеют совершенно линейный карьерный путь. Чтобы достичь этого момента в вашей карьере, потребовалось много тяжелой работы, и это большое достижение. Теперь вы собираетесь перейти к чему-то другому — столь же великому (если не лучшему!) Достижению.

Смена карьеры может быть сложной, но награда — работа, которую вы любите! — того стоит. Ободряющий разговор может показаться банальным, но это может быть толчком, который вам нужно, чтобы убедить себя пойти на это.

3. Отставка, которую вам придется начинать снизу

Если вы хотите кардинально поменять карьеру, ваша первая реакция может заключаться в вздохе смирения, поскольку вы предполагаете, что на самом деле получить работу в новой целевой отрасли , вам нужно будет вернуться в школу как минимум еще на четыре года, подать заявку только на должности начального уровня или пройти неоплачиваемую стажировку.

Вместо этого: определите свои передаваемые навыки

Переход не означает, что вам нужно начинать с нуля.Было что-то, что привлекло вас к вашей первоначальной профессии, и если вы отточите это, вы сможете определить новый карьерный путь, который будет тесно связан с вашими навыками, но также обеспечит то удовлетворение, которого вам не хватало.

Например, возможно, вы выбрали журналистику в качестве специализации в колледже и своей первой карьеры, потому что любите рассказывать истории. Теперь вы отчаянно пытаетесь уйти от журналистики, но, вероятно, страсть к рассказыванию историй все еще жива — вам просто нужно найти другой способ применить ее.

Итак, возможно, вы станете писателем по маркетингу и расскажете истории о клиентах компании и о том, какую пользу они получили от продукта или услуги компании. Или, может быть, вы фрилансер в качестве копирайтера веб-сайтов и рассказываете истории о новых компаниях через их присутствие в Интернете.

Определив, какие навыки вы можете — и хотите — перейти к новой карьере, вы будете лучше подготовлены, чтобы объяснить будущим работодателям, как вы принесете пользу их компании, не начиная с самого низа.

Общие темы всех этих реакций — страх, неуверенность и сомнения. Но решение о том, что вы готовы сменить профессию, должно вместо этого спровоцировать реакцию возбуждения, потому что это может быть вашей возможностью найти карьеру, которая вам абсолютно нравится.

Фотография с ошибкой любезно предоставлена ​​Shutterstock.

Нет такой вещи, как правильное решение о карьере

Недавно мне позвонил бедствующий бывший ассистент выпускника, который работал на новой работе полный рабочий день.Угнетенным голосом она сказала мне: «Я совершила огромную ошибку, приняв эту работу».

Среди многих опасений было то, что она не делала того, для чего ее наняли, и была — по понятным причинам — недовольна. Тем не менее, я не считал ее решение ошибкой , и я сказал ей об этом. Я напомнил ей, что она приняла лучшее решение, исходя из имеющейся у нее информации. Она смогла попасть в географический район, в котором хотела быть, и у нее была возможность учиться и приобретать опыт в этой роли. «Знакомься с людьми, пробуй разные вещи и узнавай все, что можешь», — сказал я ей. «Но продолжайте искать следующую возможность. Это только первая остановка в твоей карьере! »

Я часто сталкиваюсь с людьми, которые борются с карьерным решением, которое, по их мнению, им необходимо принять «правильно», иначе катастрофа наверняка неизбежна.

Что делать, если я возьмусь за эту работу и ненавижу ее?

Что, если я выберу эту специальность, а потом пойму, что хочу сделать что-то другое?

Что, если я воспользуюсь возможностью в этой компании, в то время как моя подруга воспользуется возможностью в другой компании — и ее жизнь намного лучше моей?

Но представление о правильном и неправильном на вашем карьерном пути — заблуждение.Есть только выбор, и с каждым выбором приходит возможность. Решение присоединиться к комитету может дать вам возможность пообщаться. Решение о подаче заявки на другую должность в вашей нынешней компании может дать вам возможность продвигаться быстрее, чем оставаться на своей нынешней должности. Решение подать заявку на вакансию в новой компании может дать вам возможность переехать в новое географическое положение. Решение получить степень MBA может дать вам возможность увеличить свой потенциал заработка.

Видите? Какое бы решение вы ни приняли, самое главное — максимально использовать его, а не сосредотачиваться на принятии «правильного» решения. Так как же извлечь выгоду из этой философии «нет правильного или неправильного»? Вот четыре идеи, с которых можно начать.

1. Примите, что не у всех есть линейный карьерный путь

Теория карьерного хаоса (иногда известная как теория случайностей) утверждает, что многие люди выбирают нелинейный карьерный путь из-за непредсказуемых обстоятельств, которые влияют на наш путь.Вы, вероятно, знакомы со многими примерами: бухгалтер, который увольняется и становится предпринимателем, генеральный директор корпорации, который следует своей жизненной страсти, чтобы стать министром, или куратор музея, который переезжает домой, чтобы ухаживать за больным родителем и находит свою нишу. в деловом мире.

Эти изгибы и повороты могут показаться хаотичными на поверхности, но если немного покопаться, вы часто обнаружите, что человек смог извлечь уроки и навыки из одних обстоятельств и успешно перенести их в другие, проявив гибкость и открытость. изменить.

Отличным основополагающим документом, чтобы узнать больше об этом, является «Теория случайного обучения» Джона Крумбольца, в которой содержится одна из моих любимых цитат, связанных с карьерой, за все время: «Итак, если вы не уверены в своем будущем (как и всякий здравомыслящий человек, должно быть), не называйте себя нерешительным; называйте себя непредубежденным ».

Еще одно важное прочтение — Кэтрин Брукс, «Что вы специализировались?: Намечая свой путь от хаоса к карьере ». Книга предназначена для тех, кто специализируется на гуманитарных науках, чьи карьерные пути зачастую менее очевидны, чем у некоторых из их коллег, специализирующихся в области инженерии или медсестер.Однако, независимо от вашего опыта, книга может помочь вам понять, как сочетать и извлекать выгоду из различных интересов и навыков.

Эти работы помогут вам переключить свое мышление с панических размышлений о карьерных решениях на адаптивное мышление, которое признает возможности и использует их независимо от того, какой выбор вы делаете.

2. Включите слово «и» в свои рассуждения

Когда вы обдумываете или обсуждаете важное решение, прекратите использовать «или» и «но» — слова, ограничивающие ваши возможности.Вместо этого попробуйте заменить слово «и», что открывает возможности.

Например, предположим, вы пытаетесь решить, следует ли вам подавать заявку на новую должность. Обладая ограниченным мышлением, вы можете подумать: «Мне интересна эта новая должность, но я в безопасности там, где я нахожусь. Я могу подать заявление на эту работу или остаться там, где я знаю, что у меня стабильная зарплата, и в следующем году я собираюсь получить повышение ». Когда вы подставляете «и», это звучит так: «Меня интересует эта новая должность, и мне нравится безопасность моей текущей должности.«После этого перехода вы понимаете, что вам нужно будет задать несколько острых вопросов о зарплате и подготовиться к переговорам, если вы будете преследовать новую должность. Внезапно рассмотрение роли не обязательно означает жертву стабильностью.

Это простое изменение в том, как вы думаете и говорите о своих возможностях, снимает ограничения и открывает вам глаза на новые возможности.

3. Принимайте абсолютное большинство из любого решения, которое вы принимаете

Всякий раз, когда вы принимаете решение, бросайтесь в него с полной силой.В конце концов, решение, потребовавшее столько обдумывания и энергии, заслуживает высокого уровня приверженности.

Например, если вы присоединяетесь к новому комитету, обязательно встретитесь со всеми остальными членами этого комитета. Подружитесь и поделитесь идеями. Стремитесь продемонстрировать свои способности членам комитета, но также постарайтесь извлечь уроки из этих новых контактов. Может быть, вы специализируетесь на общении, а кто-то уже является опытным менеджером проектов. Сотрудничайте с этим человеком, чтобы узнать больше об управлении проектами, которое может помочь вам в ваших будущих заданиях — как в комитете, так и в вашей штатной должности.

Это также применимо, когда вы решаете, что , а не , что-то делать. Возможно, вы отказываетесь от вступления в комитет из-за ваших текущих обязательств. От всей души отдайтесь этим обязательствам. Узнавайте все, что вы можете, из работы, которую вы делаете, и людей, с которыми вы ее делаете.

Использование ваших решений — единственный способ двигаться вперед и продолжать создавать возможности для себя.

4. Помните, что единственный выбор не должен определять всю вашу карьеру

Если вы преследуете что-то, что в конечном итоге делает вас несчастным, не паникуйте.Скажите себе, что это просто ступенька к чему-то большему и лучшему. Подумайте об этом как об уровне в игре: вы должны заработать как можно больше очков (например, знаний, контактов или навыков), чтобы перейти на следующий уровень. Затем ищите возможность сделать свой ход.

Единственная ошибка в неидеальной ситуации — это сдача. Everything — это возможность учиться и расти, если вы выберете , чтобы учиться и расти. Вы не можете контролировать все в своем окружении, но, перефразируя Виктора Франкла, который выжил в нацистских концлагерях и стал известным психиатром, вы контролируете свою реакцию на свое окружение.Никто не может помешать вам учиться. Никто не может помешать вам строить отношения. Никто не может помешать вам продвигать себя.

Итак, что случилось с моей несчастной бывшей аспиранткой? Недавно она прошла собеседование по поводу новой работы. В процессе собеседования она задавала больше и лучше вопросов из-за своего предыдущего опыта. Она более проницательно оценивала компанию и принимала решения. В конце концов, она пошла на это. Она была в своей новой роли около месяца, и ей это очень нравится.

Несмотря на то, что она не любила свою прежнюю работу и хотела оставить ее, она непреклонна в том, что ее бы не рассматривали на ее нынешнюю должность без опыта, который она приобрела в этой роли. Ее предыдущая работа не подходила ей. Это была правильная работа в то время, , которая позже открыла дверь для лучшей возможности.

Нет правильного и неправильного. Есть просто выбор и возможности.

Фотография указателей любезно предоставлена ​​Shutterstock.

Вы выбрали неправильную карьеру. Вот что делать дальше.

Это долгая жизнь, и большинство карьерных путей скорее извилистые, чем прямые.

Тем не менее, если вы потратили время и деньги на обучение, чтобы сделать карьеру, только для того, чтобы обнаружить, что ненавидите свою работу, вы, вероятно, сейчас немного в панике. Это понятно.

Хорошие новости: вы не одиноки. Хотя сложно найти статистические данные о том, сколько именно профессий делает средний человек за свою жизнь, обычно ответ таков: «Пара.«Еще лучшая новость: не для каждой смены карьеры требуются годы учебы или дорогостоящая переподготовка.

Если вы недовольны своей карьерой и не знаете, что делать дальше, вот с чего начать:

1. Убедитесь, что вы ненавидите свою карьеру, а не свою работу или начальника

Есть старая поговорка: «Люди не бросают работу. Они бросают боссов ». Исследования подтверждают это. Опрос Gallup 2015 года показал, что половина респондентов уволились с работы из-за своего менеджера.

Точно так же работа может не подходить, и это не отражается на способностях ее сотрудника к профессии в целом.Если вы думаете о смене карьеры, неплохо было бы начать с вопроса, ненавидите ли вы карьеру … или какой-либо аспект вашей нынешней работы.

Как отличить? Помимо очевидных индикаторов, таких как жестокий начальник или корпоративная культура, которая просто не работает, рассмотрите типичные должностные обязанности для этой должности. Вы бы ненавидели то, что делали каждый день, если бы могли делать это в другом месте?

2. Поищите душу

Когда мы ходим в школу, учителя и члены семьи подчеркивают важность практичности.Это прекрасный совет, но он действительно подавляет вашу способность удерживать свои мечты.

Пришло время погрузиться в вашу мысленную машину времени и подумать о своих стремлениях в далеком прошлом. Кем ты хотел быть, когда вырос? Возможно, о точной роли не может быть и речи (спрос на поп-звезд и астронавтов немного невелик), но вы можете вспомнить некоторые вещи о ваших первоначальных целях, которые помогут вам сегодня. Возможно, вам понадобится более творческая работа или работа, которая поможет вам спасти мир.

3. Поговорите с родственными душами, которые любят свою работу

Реальная история: моя мама вернулась в школу в возрасте 35 лет, чтобы стать медсестрой. Почему? Потому что ей довелось подработать в больнице, встретить нескольких медсестер и понять, что ей нравится их подход к жизни и работе, и она чувствовала себя среди них как дома.

Урок в том, что, если вы можете найти своих людей, вы иногда можете найти карьеру своей мечты. Поговорите с людьми, которые вам нравятся больше всего, о любимой работе Даже если вы не чувствуете связи с их профессией, вы можете узнать что-то о том, что делает их счастливыми на работе, и это может послужить источником откровения относительно того, что вам следует делать дальше.

4. Продолжайте информационные интервью

Когда у вас есть несколько возможных занятий, самое время поговорить с людьми, у которых есть работа, которую вы хотите. Если это кажется пугающим, может быть полезно знать, что большинство людей любят говорить о том, что они делают, особенно с теми, кто увлечен своей сферой деятельности.

Кроме того, вы, скорее всего, обнаружите, что люди на удивление щедры со своим временем, особенно если вас порекомендует друг. Итак, начните спрашивать своих знакомых, знают ли они кого-нибудь, кто знает кого-нибудь, кто делает то, что вы хотите делать, и подключитесь к разговору.

5. Ищите передаваемые навыки

Все профессии требуют навыков, которые можно перенести на другую работу; ключ в том, чтобы научиться искать общие черты, а не сосредотачиваться на том, как далеко вам нужно зайти, чтобы осуществить переход.

Просмотр должностных инструкций может оказаться большим подспорьем. Держите под рукой копию вашей текущей должностной инструкции, дополняя ее описаниями аналогичных должностей в других компаниях. Затем, когда вы найдете потенциальную новую карьеру, сравните то, что вы делаете, с тем, что требуется на новой должности.

Скорее всего, вы обнаружите, что уже знаете намного больше, чем думаете. Эта основа придаст вам уверенности, необходимой для того, чтобы начать приобретать навыки и создавать сети, чтобы начать новую карьеру.

Что делать дальше: Как успешно начать новую карьеру

Как сделать выбор карьеры, когда вы не определились: 8 шагов к выбору карьеры

Определиться с будущей карьерой непросто, независимо от того, только вы начинаете или делаете хорошо продуманную смену карьеры.

Несколько факторов могут повлиять на ваши карьерные решения, и они могут в конечном итоге сбить вас с пути. Вы должны делать такой важный выбор с ясной головой и подробным планом.

Идеальная работа — не валяться в ожидании. Вы должны приложить усилия, чтобы добраться до него.

При правильных шагах и информации выбор будущей карьеры не будет казаться вам таким сложным, как сейчас. Имея за плечами правильный план, вы вряд ли проиграете.

ЭТАПЫ ВЫБОРА КАРЬЕРЫ

1.Самоанализ

Вы не можете выбрать карьеру, не зная, какая работа лучше всего подходит вам. Первое, что вам следует сделать, если вы не уверены в том, какая карьера вам подходит, — это серьезно и честно поговорить с самим собой.

Посмотрите глубже и узнайте, какими специальными навыками вы обладаете и в каких областях вы преуспеваете лучше всего. Все люди индивидуальны, и у вас могут быть некоторые конкретные данные о себе, которые делают вас лучше всего подходящими для одной работы, а не для другой.

Когда вы проходите этот самоанализ, сосредоточьтесь на том, кем вы являетесь как личность, а не обязательно на том, что вы делаете в настоящее время.Вы можете понять, в чем состоят ваши увлечения, что вас интересует и что вам нравится, независимо от того, получаете ли вы за это деньги или нет.

После этого вы должны выяснить, как использовать эти навыки, чтобы зарабатывать деньги.

Например, вы любите читать и писать. Если вы хотите превратить их в карьеру, вы можете стать книжным критиком, издателем, редактором или создателем контента. Когда вы найдете то, что у вас хорошо получается, варианты бесконечны.

Чтобы вам было проще, вы можете проверить в Интернете профильные тесты, тесты способностей или поведенческие тесты, которые помогут вам понять, что вам нравится и в чем вы хороши.

Они также могут помочь вам определить ваши сильные и слабые стороны, чтобы вы могли выбрать лучшее рабочее место для вас. Консультанты по вопросам карьеры также помогают людям с этими вопросами.

2. Составьте список

Если вы проведете хороший тест карьеры, вы сможете составить длинный список возможных вариантов карьеры, которые вам следует рассмотреть. Просматривая их, выберите подходящие и объедините их в один длинный список.

Вы можете определить профессии, которые были показаны в нескольких тестах, и оставить их в верхней части списка, потому что они вам подходят лучше всего.

Профессиональный совет: используйте несколько тестов, чтобы у вас было гораздо больше возможностей и разнообразия на выбор.

В этот список должны быть включены любые занятия, которые вас интересуют, вне зависимости от того, думаете ли вы, что у вас хорошо получается. Возможно, вы обнаружите, что карьера, о которой вы раньше не думали, подходит вам позже.

Убедитесь, что вы честно составили этот список: не поддавайтесь денежному вознаграждению. Выбор карьеры на основе зарплаты — хороший способ получить работу, которую вы ненавидите.

3.Изучите список

После исключения ненужных профессий ваш список должен быть готов для изучения. Начните с максимально возможного изучения каждой карьеры.

Выделяйте достаточно времени для каждой профессии и получите как можно больше информации о работе, рабочем месте и возможностях, связанных с карьерой. Вам необходимо знать, что вы делаете в отношении должности и любых аналогичных возможностей в той же сфере.

Наиболее важная информация, которая вам понадобится на этом этапе, — это то, какие требования, сертификаты и образование вам необходимы, чтобы начать эту карьеру.

Вы также должны выяснить, сколько вам нужно сделать, чтобы сохранить эту позицию и, возможно, продвинуться в поле. Получите как можно больше описаний должностей, сведений о заработной плате для различных должностей в данной области, а также статистику и информацию о рынке труда.

Большая часть этой информации находится в свободном доступе в Интернете, и вы можете найти их на государственных сайтах. Вы можете легко узнать о среднем заработке и требованиях для разных должностей в этой карьере, а также выяснить, на какие должности вы можете подать заявку, исходя из вашей квалификации.

Это также поможет вам выяснить, какое дальнейшее образование или профессиональная подготовка вам может понадобиться, и сможете ли вы не отставать от условий работы.

4. Сузить список

Следующий шаг — исключить любую работу, на которой есть задачи или обязательства, с которыми вы не согласны или которые не соответствуют вашим целям и амбициям.

Эти сокращения должны основываться на информации, которую вы собрали о каждом выборе профессии, и делать это без предвзятости.

Вам может нравиться карьера, но одна ее часть может стать препятствием, с которым вы не сможете согласиться в долгосрочной перспективе.Иногда для работы может потребоваться 2 или 3 дополнительных года образования или дополнительная степень, которой у вас нет. Вам также может не хватать опыта, необходимого для подачи заявления о приеме на работу.

Некоторые вакансии кажутся хорошими на первый взгляд, но у них действительно плохие возможности для продвижения или вознаграждения, и этого достаточно, чтобы исключить их из вашего длинного списка.

Ваша цель здесь — составить короткий список из не более 5 вакансий, которые вам понравятся, для которых вы подходите и которые вы можете разумно выполнять. Убедитесь, что таких вакансий как можно меньше, чтобы облегчить вам выбор.

5. Получите дополнительную информацию

На этом этапе вы должны сократить свой список до нескольких вариантов, которые вы можете реально реализовать. Следующее, что нужно сделать, — это получить более подробную информацию об этих вакансиях в вашем списке.

Вы можете подумать, что у вас уже достаточно информации, но есть предел тому, что вы можете найти в Интернете. Эта необходимая вам информация доступна только внутренним людям.

Этот этап требует так называемого информационного интервью.

Информационное интервью — это когда соискатель запрашивает подробную информацию о работе или компании, например о корпоративной среде, описании должности, перспективах работы и даже о других возможных возможностях, связанных с компанией.

Вам не обязательно быть безработным, чтобы назначить информационные собеседования. Пока вы ищете работу, вы можете обращаться к людям, которые работают в этой области.

Не сдерживайтесь при проведении этого исследования, потому что это важный шаг в выборе карьеры.Используйте все имеющиеся в вашем распоряжении ресурсы и связи. LinkedIn может помочь вам найти нужных сотрудников и профессионалов, а также обратиться за помощью к своим друзьям и знакомым.

6. Сделайте выбор

После того, как вы собрали всю информацию, вы должны быть в правильном положении, чтобы выбрать карьеру. На основе всех ваших исследований вы должны выбрать карьеру, которая больше всего соответствует вашим целям, видению и ценностям.

Делая этот выбор, вы также должны помнить о структуре компании и заработной плате, хотя они не должны быть основными движущими силами вашего выбора.

Если на каком-либо этапе этого шага вы почувствуете, что допустили ошибку, не бойтесь внести изменения. Это вполне разумно, и многие люди за свою жизнь несколько раз меняют карьеру.

Итак, не подвергайте себя чрезмерному давлению. Вместо этого сделайте выбор, основанный на фактах и ​​цифрах, а не на эмоциях. Ваша карьера должна приносить вам удовлетворение.

7. Определите свои цели и приступите к их достижению

Теперь, когда вы приняли важное решение, вам нужно начать свой путь к выбранной вами карьере.Вы же не думаете, что простой выбор карьеры обеспечит вам хорошую работу в этой области, не так ли?

Абсолютно нет.

Пришло время поставить несколько личных целей, которые позволят вам начать выбранную вами карьеру и помогут вам в этом.

Личные цели могут быть долгосрочными или краткосрочными, но они одинаково важны. Для достижения краткосрочных целей обычно требуется от 6 месяцев до нескольких лет, но для достижения долгосрочных целей требуется больше времени; минимум от 3 до 5 лет. Оба они выполняют разные функции, но они оба нужны вам, если вы хотите добиться успеха.

Вы ставите краткосрочные цели, чтобы покрыть любые дополнительные приготовления и обучение, которые вам необходимо пройти перед подачей заявления о приеме на работу в выбранной вами профессии.

Они могут включать онлайн-курсы, волонтерство для получения опыта или даже получение дополнительных сертификатов для получения права на эту должность. Информация, которую вы собрали ранее о карьере, поможет вам понять, что вам нужно делать.

Долгосрочные цели требуют больше времени, и они могут включать получение степени в соответствующей области или получение более высокой степени, чтобы претендовать на более высокую должность.

Сила и эффективность этих целей определят, насколько успешными вы будете в поиске.

8. Составьте план действий по развитию карьеры

План действий по развитию карьеры содержит все ваши планы для получения предпочитаемой работы или продвижения по службе. Это индивидуальный план для любого человека, и он обычно содержит ваши личные цели, то, как вы планируете их достичь, и сколько времени потребуется для достижения каждой из них.

Вы можете подумать, что вам не нужен план действий по развитию карьеры, но его наличие делает вас более организованным и облегчает достижение ваших целей.

Чтобы составить практический план действий по развитию карьеры, вам необходимо записать свои цели в том порядке, в котором вы планируете их достичь, и когда.

Затем определите, когда вы ожидаете достичь каждой цели, вместе с подробным описанием того, как именно вы собираетесь достичь каждой из них. Необязательно вкладывать все сразу; вы можете добавлять новые цели по мере продвижения.

Некоторые люди предпочитают писать план с самого начала, а другие начинают с конца и продвигаются до самого начала.Любой способ подходит, если цели четко записаны с предполагаемой датой их окончания.

Этот ваш план должен быть достаточно адаптируемым, чтобы включать любые неожиданные изменения или ситуации, которые могут возникнуть.

КАК СДЕЛАТЬ ЛУЧШИЙ ВЫБОР КАРЬЕРЫ-200

Выбор карьеры — один из самых трудных вариантов, и даже с учетом каждого шага это не означает, что вы сделаете правильный выбор карьеры.

Вы должны быть осторожны, делая этот выбор, потому что он может сэкономить вам много горя в будущем.Вот несколько способов сделать выбор лучше.

Думайте о долгосрочной перспективе: лучший способ принять решение, которое будет выгодно вам в долгосрочной перспективе, — это рассмотреть ваши долгосрочные планы и принять решение, которое будет соответствовать вашим планам.

Не принимайте решения только на основании своей нынешней жизни; вместо этого подумайте о своих планах на будущее, перспективах карьеры и возможностях роста.

Ставьте факты выше чувств: Иногда, чтобы избежать давления, связанного с принятием такого важного решения, у вас может возникнуть соблазн просто выбрать любой вариант из-за того, что вам нравится.Вместо того, чтобы делать это и рисковать сделать неправильный выбор, рассмотрите все факты, имеющиеся в вашем распоряжении, и используйте их в качестве основы для своего решения.

Взвесьте все свои возможности. При поиске карьеры лучше всего рассмотреть все доступные вам варианты, прежде чем сделать окончательный выбор. Изучите каждую доступную карьеру и взвесьте все факторы, включая зарплату, местоположение и перспективы работы.

Не торопитесь ни с чем: в большинстве случаев важные решения могут быть настолько непосильными, что могут подтолкнуть вас к принятию решений, даже не задумываясь об этом.Вы должны не торопиться и обдумать все, прежде чем писать что-либо на бумаге.

Поговорите с кем-нибудь: Если тяжесть вашего решения лежит на ваших плечах, поговорите с опытным человеком или наставником, имеющим опыт в этой области.

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ВЫ ВЫБИРАЕТЕ НЕПРАВИЛЬНУЮ КАРЬЕРУ

Неправильный выбор карьеры — еще не конец пути. На самом деле это происходит намного чаще, чем вы ожидаете. Несколько человек в своей жизни проходят разные карьерные пути и в конечном итоге получают идеальную работу. Так что, если вы думаете, что выбрали неправильную карьеру, не паникуйте. Вот несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы помочь вам заново открыть свою цель:

Самопроверка

Первое, что вам следует сделать, это поискать себя и выяснить, заключается ли проблема в вашей работе или неудовлетворительной рабочей обстановке.

Часто выбранный вами карьерный путь был идеальным, но работа, которую вы выполняете, не самая лучшая. В таких случаях лучшее, что вы можете сделать, — это найти другую возможность в том же сообществе.

А в других случаях вы можете обнаружить, что в целом выбрали неправильную карьеру. В этой ситуации вы можете полностью изменить свой карьерный путь.

Как узнать, неправильно ли вы выбрали профессию
  • Вы считаете, что работа истощает и неудовлетворительна, независимо от того, какие результаты вы получаете. Если ваша работа постоянно вызывает у вас негативные мысли, возможно, пришло время пересмотреть свой карьерный путь.
  • Вы вкладываете столько времени и энергии в свою карьеру, но никогда не получаете достаточно хороших результатов.Это может быть признаком того, что вы не подходите для той работы, которую выполняете. Вам следует заглянуть внутрь себя и найти карьеру, которая соответствует вашей личности, но при этом приносит вам удовлетворение от работы.
  • Если вы всегда думаете о том, чтобы бросить работу или серьезно относитесь к ней, возможно, вы ошиблись в карьере.
  • Вы не согласны с убеждениями или моральными принципами работы или отрасли. Может быть, вам нравится местоположение или зарплата, но если вы обнаружите, что не согласны со многими моральными принципами и убеждениями, которые олицетворяет эта работа, тогда вам может понадобиться новая работа / карьера
  • Если ваши сильные стороны и навыки не проявляются в своей карьере вы можете ошибиться в карьере.Вам нужно место, которое демонстрирует ваши сильные стороны, а не скрывает их.

Найдите людей, которым нравится их работа

Когда вы обнаружите, что ваша работа становится менее счастливой и удовлетворенной, встречи с людьми, которым она нравится, могут быть для вас лучшим вариантом.

Таким образом, вы можете увидеть, что у них есть, чего вам не хватает, и это поможет вам понять, что вам нужно в карьере.

Кроме того, вы можете влюбиться в новую карьеру, просто увидев, как кто-то с удовлетворением говорит о ней.

Получите информацию

Если вы чувствуете, что ваша карьера не подходит вам лучше всего, то пришло время пойти на дополнительные информационные интервью. Вы можете повторить шаги при поиске новой карьеры или, если она у вас есть, поговорить с людьми в этой области.

Задайте соответствующие вопросы и посмотрите, стоит ли переходить на другой.

Выясните, как перенести свои навыки на другую работу.

Сменить профессию не так сложно, как кажется, особенно если учесть, что многие профессии требуют одинаковых или похожих наборов навыков.

Вы можете поискать любую работу, для которой требуются навыки, которыми вы уже обладаете, и адаптировать их к работе. Поиск вакансий и описание может помочь вам встать на путь.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Карьерные возможности многочисленны и разнообразны, поэтому существует слишком много вариантов для выбора. Но это не невозможный подвиг.

При правильном подходе и мировоззрении вы обязательно найдете то, что идеально соответствует вашей личности и навыкам.

И если вы ошиблись, никогда не поздно сменить профессию и найти что-то более интересное. Тебя ждет идеальная карьера!

8 вещей, которые нужно сделать, если вы считаете, что выбрали неправильную карьеру

Немногие люди умеют публично выступать. Можно даже сказать, что практически каждому нужно получить некоторую практику и, желательно, хорошее руководство, прежде чем они смогут научиться сохранять спокойствие, когда сталкиваются с комнатой, полной людей. Когда все смотрят на вас, это неудобно, и нужно время, чтобы к нему привыкнуть.Однако, даже если вам удастся контролировать свой страх перед сценой и оставаться сосредоточенным, это не обязательно означает, что ваша презентация не усыпит людей. Обычно это происходит с длинными презентациями на очень скучную тему, когда докладчик говорит монотонным голосом и затемняет свет, чтобы воспроизвести презентацию PowerPoint.

Вы должны много работать, чтобы развить нужные навыки.

Если вы хотите, чтобы вас запомнили и действительно заинтересовали людей, вам нужно сделать вашу презентацию веселой и приятной, не выглядя банальной или отчаянной.Я знаю, звучит совсем не так просто! Хорошая презентация во время рекламного мероприятия или презентация важному клиенту может изменить правила игры для вашего бизнеса, поэтому легко получить стресс и потерпеть неудачу в работе. К счастью, чтение интересной лекции — это то, что можно практиковать и совершенствовать. По этой теме есть множество советов, но давайте рассмотрим наиболее важные аспекты создания запоминающейся и веселой презентации.

1. Сделайте презентацию короткой и приятной.

Из-за очень длинных, извилистых речей вы очень рано теряете аудиторию, и с тех пор это просто испытание на выносливость для нескольких самых смелых слушателей.Мало того, что внимание людей начнет быстро падать после того, как вы посидите и послушаете вас в течение 30 минут, но вы также рискуете размыть свои основные идеи и оставить у аудитории немного ключевых фраз и важной информации, которую можно было бы извлечь из все испытания. Известные ораторы на протяжении всей истории знали, как важно уплотнять информацию, используя хорошо продуманные предложения и короткие фразы, наполненные смыслом.

Знаменитая фраза Джона Кеннеди: «Дело не в том, что ваша страна может сделать для вас, а в том, что вы можете сделать для своей страны», — так много выражается в очень немногих словах и заставляет аудиторию задуматься.Например, древние спартанцы славились своим быстрым и сухим умом, часто опровергая аргументы своего оппонента одним словом или фразой. Вам нужно передать этот древний дух и быть максимально кратким при подготовке презентации.

2. Раскройте хороший ледокол.

Вначале вы новичок для публики. Нет взаимопонимания, нет доверия, и атмосфера довольно нейтральная. Даже если некоторые из людей знают вас лично, представление о вас как об авторитете в конкретном вопросе, выступающем с речью, будет им чуждо.Лучший способ создать теплую и дружелюбную атмосферу — это получить эмоциональную реакцию аудитории в самом начале. Неважно, какие это эмоции, вам просто нужно общаться с ними на более личном уровне. Это может быть шок, любопытство, смех, понимающая ухмылка, нервозность — все, что выводит их из первоначального чувства безразличия. Есть разные виды эффективных ледоколов, но, в целом, самые успешные используют одну из следующих тактик:

  • Шутка
  • Дергая за струны их сердца
  • Отказ от напыщенного заявления
  • Рассказываем интересный и актуальный анекдот
  • Использование метафоры или сравнения рисунков

Вы можете сделать небольшой самоуничижительный комментарий, встряхнуть презентацию в одну сторону, а затем внезапно удивить аудиторию, использовать сарказм, начать с короткой детской истории, которая преподала вам урок, процитировать известного человека и развить его из личного опыта, используйте вдохновляющий анекдот или поразите их немного ностальгией. Просто не забывайте говорить кратко и двигайтесь дальше, как только получите реакцию.

3. Делайте вещи простыми и конкретными

После того, как вы разогреете толпу, вы можете облегчить их понимание основных концепций и важных идей, которые вы будете представлять. Придерживайтесь того же стиля презентации. Если вы начали немного иронично, используя сухое остроумие, вы не можете сразу броситься в скучный монолог. Если вы начали с ура, рассказали пару замечательных шуток и разозлили толпу, вы должны сделать их счастливыми, подбрасывая тут и там небольшие шутки и в целом проявляя позитивный и энергичный настрой во время презентации.Вам нужна определенная структура, от которой вы никогда не отклонитесь слишком далеко. Хороший план игры состоит из нескольких важных моментов, которые необходимо решить эффективно. Это означает переход от одного пункта к другому в логической манере, приходя к здравому заключению и обращая внимание на ключевую информацию.

4. Используйте здоровую дозу юмора


Некоторые из лучших выступлений и презентаций в мире, которые были услышаны и просмотрены миллионами, содержат много юмора. Независимо от темы, великий оратор будет использовать природную харизму, юмор и красивый язык, чтобы выразить свою точку зрения и взволновать толпу тем, что они говорят. Прекрасным примером установления взаимопонимания с аудиторией с помощью юмора является рассказ Барака Обамы о правительственном здании «Железного человека».

Это глупо и весело, и совершенно не то, чего вы ожидаете от человека, обладающего властью, выступающего в такой серьезной обстановке — и именно поэтому это работает.Чем серьезнее ситуация и чем больше акцент делается на правильном социальном поведении, тем тяжелее будут ваши шутки.

5. Попробуйте рассказать историю вместо разглагольствования.

Некоторые люди могут делать все вышеперечисленное правильно, и им все же удается превратить свою короткую и веселую маленькую презентацию в хаотический беспорядок с информацией. Вы же не хотите, чтобы ваша речь выглядела так, как будто вы просто загрузили кучу информации в блендер в произвольном порядке. Чтобы избежать беспорядка, создайте прочную конструкцию. Начните с ледокола, кратко представьте основные концепции и свои цели, более подробно остановитесь на различных моментах, сделайте логические выводы и оставьте своей аудитории четкое сообщение на вынос.Вы хотите естественным образом переходить от одной части к другой, как если бы вы рассказываете большую историю, глава за главой.

6. Практикуйте свою речь

Стоять перед зеркалом и практиковать речь или презентацию — это техника, старая как зеркало — ну, подумайте, она такая же старая, как человеческая речь, поскольку вы можете видеть себя отражается в любом чистом и спокойном водоеме — а значит, это проверено и верно. Теория невероятно проста, но настоящая проблема в том, чтобы прилагать усилия изо дня в день.Работайте над осанкой, тоном голоса, акцентом, паузами между предложениями и мимикой. Самое важное — говорить медленно и достаточно громко, чтобы вас четко слышали и понимали. Многие известные ораторы, такие как Демосфен и король Георг VI, преодолевали дефекты речи упорным трудом.

7. Двигайтесь и используйте свои руки

Хотя вы не вселите уверенности в свой проект, если будете очень нервными, беспорядочно перемещаться, не зная, что делать руками и делая быстрые движения, стоять мертвым может быть таким же плохим.Вы не должны бояться использовать руки во время разговора, поскольку это заставляет вас казаться более страстным и уверенным. То же самое касается перемещения и занимания некоторого места. Однако старайтесь делать более медленные, расчетливые и осознанные движения. Вы хотите, чтобы ваши движения казались мощными, но без усилий. Вы можете добиться этого через практику.

8. Вовлекайте аудиторию, заставляя ее общаться.

Иногда вы теряете аудиторию из-за технической болтовни, чисел, графиков и абстрактных идей.В этот момент важно снова вовлечь их в использование старого доброго повествования. Сделайте сравнения с событиями повседневной жизни, с которыми большинство людей более чем знакомо. Делая вещи простыми, вы не только поможете своей аудитории лучше понять предмет, позволив им более четко визуализировать информацию, но и наметите связь между вами. В конце концов, вы все обычные люди со схожим опытом, просто в данный момент вы исполняете разные роли.

9. Используйте забавные изображения в своих слайдах

Хотя слайды на самом деле не нужны всегда, если они вам действительно нужны, чтобы выразить свою точку зрения и представить вашу информацию более эффективно, лучше всего их оживить. Они говорят, что факты не всегда черно-белые, и ваша презентация должна это отражать. Добавьте немного цвета, выделите информацию и используйте интересную анимацию для перехода от слайда к слайду. Вы можете использовать слайды, чтобы добавить немного юмора как к тексту, так и к изображениям.Изображение, которое используется для получения положительного ответа, должно быть забавным в контексте того, что вы обсуждаете. Например, если вы обсуждаете тему авторитета, изображение Эрика Картмана из Южного Парка в полицейской форме, требующее, чтобы вы уважали его «авторитет», — хороший способ немного повеселиться и облегчить ситуацию.

10. Закончите на более серьезной ноте.

Когда все будет сказано и сделано, вы хотите, чтобы аудитория запомнила основные концепции и продолжала думать о том, что вы сказали после окончания презентации.Вот почему вы должны позволить вещам успокоиться и закончить важной идеей, цитатой или даже вопросом. Посадите семя в их разум и заставьте задуматься. Давайте обратимся к Патрику Генри за отличным способом завершить речь: «Так ли дорога жизнь или мир так сладок, что его можно купить ценой цепей и рабства? Запрети, Всемогущий! Я не знаю, какой курс могут пойти другие; а что до меня, дай мне свободу или дай мне смерть ».

Как видите, есть чему поучиться, когда речь идет о хорошей презентации, запоминающейся и веселой.Обязательно работайте над своими навыками без устали и идите по стопам великих ораторов.

Кредит на представленную фотографию: Остин Дистел через unsplash.com

.

Добавить комментарий