Айзенк Ганс Юрген: Тесты Айзенка. IQ. Перезагрузка мозга. Лучший способ развить свои интеллектуальные способности.
Артикул: p185478
Купили 254 раза
О товаре
Проверенный способ стать умнее.
Из этой книги вы узнаете, что означает разница коэффициентов умственного развития и как часто встречаются люди, чей КУР равен 140 или 80.
Тесты для измерения умственного развития обнаружат различия в интеллектуальных способностях людей разных профессий.
И, в конце концов, измерение интеллекта поможет читателю определить собственный уровень развития.
Также вы узнаете:
• Как уровень IQ влияет на способности человека.
• Каков уровень вашего интеллектуального развития.
• В чем ваши слабые и сильные стороны.
• Как раскрыть возможности вашего интеллекта.
• Почему нужно всегда работать над собой.
Для кого эта книга
Для человека, который стремится развивать свои умственные способности и решать головоломки.
Об авторе
Айзенк Ганс Юрген — британский ученый-психолог, один из лидеров биологического направления в психологии, создатель факторной теории личности, автор популярного теста интеллекта.
Ключевые понятия
Интеллект, тест, IQ, головоломки, КУР (коэффициент умственного развития).
Аннотация
О тестах для измерения интеллекта начали задумываться еще в начале XX века, но разработал их и открыл миру в 1950-х годах британский ученый-психолог Ганс Айзенк. Сегодня существует много различных вариантов измерения IQ, но тесты Айзенка по-прежнему остаются самыми точными и известными. Их основная задача — выявить сильные и слабые вашего мышления и завести механизм работы мозга. Книга, которую вы держите в руках, — для тех, кто любит справлять с задачами и стремится не просто сохранить, но и преумножить свой интеллектуальный капитал.
- Мозговой штурм
Характеристики
- Автор:
- Ганс Айзенк
- Переводчик:
- Савельев Кирилл
- Серия:
- Психология. Мозговой штурм. Новое оформление
- Раздел:
- Психологические тесты
- Издательство:
- Эксмо
- Возрастное ограничение:
- 16+
- Год издания:
- 2021
- Количество страниц:
- 256
- Переплет:
- Мягкий (3)
- Бумага:
- Газетная
- Формат:
- 130×180 мм
- Вес:
- 0.14 кг
Сам Полина
Хорошая книга для тех, кто хочет определить уровень своего интеллекта. Сначала в ней рассказывается о том, что такое коэффициент умственного развития, как он влияет на способности человека и как его измерить. Затем дается восемь тестов на измерения коэффициента умственного развития. К ним есть не только ответы, но и пояснения того, как использовать результаты. Выполнение тестов позволяет больше узнать о себе, о своих сильных и слабых сторонах, о том, над чем нужно работать. Книга компактная, небольшого формата, не занимает много места, её легко взять с собой. Переплет мягкий, бумага белая, шрифт удобный, обложка привлекательная. Мне очень понравилась книга, она полезная и интересная.
Руслан Игнатов
хорошие тесты, которые позволят вам развить уровень вашего интеллекта ( если быть точнее, то подтянуть этот самый уровень). цена прям минимальная, я с радостью прочел и позанимался по этой книге, результаты есть уже. если заниматься на постоянной основе, то вы тоже увидите сдвиги. ну и Айзенк — все-таки известная личность в сфере психологии.
prokoshinru
Для педагогов и психологов, социальных педагогов и вожатых в школах. детских садах, лагерях и т.д. для всех диагностов. Это очень важная книга. Есть и сами тесты (диагностический инструментарий), и также их расшифровка и объяснение. На все 5 баллов.
Галина Танская
Тесты Айзенка являются весьма классическими в психологии и их необходимо знать всем специалистам. Конечно, они не могут на 100% охарактеризовать вашу личность, но все же в них есть смысл. Книга хорошо оформлена, рекомендую. Приятного использования книги!
Седа Межиева
Отзыв о покупке
на book24.ru
Недорогая книжечка, размер где-то А5, так что очень удобно. Бумага газетная, но мне нравится, не так жалко исписать
IQ тест или кто такой Ганс Юрген Айзенк
?Previous Entry | Next Entry
В наше время самым известным тестом на определение уровня умственного развития, проще говоря, IQ, является тест Айзенка, который чаще всего используется при определении уровня интеллекта.
Кто такой Айзенк?
Это английский психолог, чьё полное имя Ганс Айзенк.
Его тест включает в себя шкалу от 0 баллов до 160 баллов. Тест Айзенка является вербальным тестом, по которому определяется, насколько человек склонен к нестандартному уровню мышления.
Тест Айзенка используется для людей от 18 до 50 лет, которые имеет как минимум среднее образование, чтобы определить их уровень интеллектуального развития.
К тому же, Ганс Юрген Айзенк создал факторную теорию личности, но больше всего был известен как разработчик одного из ведущих тестов по определению уровня интеллектуального развития.
Исследования Айзенка, которые были вполне приемлемы для Германии того времени, в Англии представлялись шокирующими. Например, он исследовал различия в психологии представителей разных рас.
К тому же, психолог Айзенк переосмыслил и дал другое определение понятию интроверты и экстраверты, которые изначально были придуманы К.
К тому же, Айзенк является одним из разработчиков трёхфазной теории возникновения невроза, на основе которой были разработаны методы психотерапевтической коррекции личности.
Источник: http://test-na-iq.ruИнтеллектуальные тренинги
- intellectusss
- Скорочтение и развитие памяти
- Суперпамять.Супермышление.Скорочтение
February 2020 | ||||||
S | M | T | W | T | F | S |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
- Тренинги личностного роста и развития
- Скорочтение. Суперпамять.Супермышеление
- vi_g : (no subject) [+0]
Скорочтение и развитие памяти Prom.ua
Powered by LiveJournal.com
Тест личности Айзенка: fall_c — LiveJournal
? Результаты теста Айзенка разговорчивы, общительны, общительны и общаются слишком часто за счет развития своих личных интересов и внутренняя идентичность.Нейротизм (60%) умеренно высокий, что говорит о беспокойстве, неуверенности, эмоциональности и беспокойстве.
Психоз (55%) средний средний означает, что вы умеренно эгоистичны, своевольны и трудны, но при этом уважаете благополучие других.
личностных тестов от Similarminds.com
Этот тест отражает идеи Ганса Айзенка, пионера в области исследования личности. Путем исследований и статистического анализа он определил, что личность состоит из трех основных элементов: экстраверсии, невротизма и психотизма. Большинство современных исследователей сходятся во мнении о важности первых двух черт, но относительно третьей нет единого мнения (поэтому он может ошибаться в отношении ее центральной важности, но она явно играет определенную роль в личности). Большинство людей набирают меньше баллов по психотизму. Хотя психотизм подразумевает больше негативных качеств, чем две другие черты (как правило), в нескольких исследованиях была обнаружена связь между более высокой креативностью и более высокими баллами по психотизму.
Вот ваши результаты по каждому параметру:
Результаты экстраверсии были высокими, что говорит о том, что вы слишком разговорчивы, общительны, общительны и слишком часто взаимодействуете за счет развития ваших личных интересов и внутренней идентичности.
Результаты по невротизму были умеренно высокими, что говорит о том, что вы тревожны, неуверенны, эмоциональны и тревожны.
Результаты психотизма были средними средними, что говорит о том, что вы умеренно эгоистичны, своевольны и трудны, но при этом уважаете благополучие других.
До того, как Айзенк открыл психотизм, он соотнес две свои первоначальные черты (интроверсию и невротизм) с древнегреческой системой личности, известной как типы Галена (меланхолик, холерик, сангвиник, флегматик). Ниже представлен график ваших показателей интроверсии и экстраверсии на этой карте.
ПодписатьсяТест личности Юнга
Результаты теста Юнга Экстраверт (E) 62,16% Интроверт (I) 37,84% Интуитив (N) 56,41% Сенсорный (S) 43,59% Чувство (F) 62,5% Мышление (T) 37,5%…
Расстройство личности
Результаты теста на расстройство личности Параноик |||||||||||||| 54% шизоид |||||| 22% Шизотипический |||||||||||||||| 66%…
Результаты расширенного глобального теста личности
Результаты расширенного глобального теста личности Экстраверсия |||||||||||||||| Стабильность 66% |||||| 26% Упорядоченность…
Фото
Подсказка http://pics. livejournal.com/igrick/pic/000r1edq
Теория черт личности Ганса Айзенка: анализ
✅ Тип бумаги: Бесплатное эссе | ✅ Предмет: Психология |
✅ Количество слов: 1749 слов | ✅ Опубликовано: 10 января 2018 г. |
Ссылка на это
Поделись этим: Фейсбук Логотип Facebook Твиттер Логотип Твиттера Реддит Логотип Reddit LinkedIn Логотип LinkedIn WhatsApp Логотип WhatsApp
Введение
По сути, физиология и генетика в основном имеют отношение к теории Айзенка. Хотя он был бихевиористом, он считал, что выученные привычки имеют большое значение, он также считал, что личностные различия вытекают из нашего генетического наследия. Работая в этих областях личности, Айзенк обнаружил, что в психологии есть две дисциплины, касающиеся личности. Первая состояла из теоретиков, изучавших личность, интересовавшихся просто разработкой теорий с очень небольшим количеством эмпирических данных.
Айзенк (1947) подчеркивал важность этих двух школ изучения личности; быть объединены в одно. Однако теории Айзенка сводились к тому, что он мог идентифицировать и измерять параметры личности с помощью факторного анализа, в котором он разработал средства для их измерения и проверки.
Айзенк был по большей части психологом-исследователем, хотя он начал исследовать исторические подходы к личности, включая работы Гиппократа и Галена; его обоснование для этого состояло в том, чтобы открыть основную конструкцию личности. Он нашел доказательства того, что предположил, что могут быть различия в типах личности. Он использовал это свидетельство в своем определении личности. Это то, что он использовал для создания инвентаря личности, связанного с четырьмя темпераментами Галена.
Получите помощь в написании эссе
Если вам нужна помощь в написании эссе, наша профессиональная служба написания эссе всегда готова помочь!
Служба написания эссеОднако исследование Айзенка дало ценное дополнение по сравнению с четырьмя темпераментами Галена; исследуя и анализируя личность с помощью измерений, состоящих из интеллекта, телосложения и нервной системы.
Айзенк опросил тысячи людей с помощью множества различных прилагательных (признаков), представляющих как поведение, так и типы. Айзенк (1970) создал масштабируемую модель своего личностного теста. Он собрал огромное количество исследований, которые включали использование анкет, с помощью которых он собирал свои данные; это помогло ему создать свою теорию черт личности, однако в отличие от Кеттелла, который сначала собрал данные, а затем создал свою теорию в последнюю очередь, известную как «снизу вверх». Айзенк сначала начал с теории, а затем создал данные из своей теории; вот почему Айзенк стал известен как «теоретик сверху вниз». Он использовал факторный анализ для получения больших объемов данных, например, давал длинный список прилагательных значительному количеству людей.
С помощью личностного опросника участникам было задано сорок шесть вопросов, ответы на которые представляют собой истинное представление об их личности. Айзенк предположил только две черты, а затем добавил свою черту психотизма позже, после изучения психически больных пациентов, что составило три его черты личности, которые известны сегодня как экстраверсия, интроверсия и психотизм, которые он назвал суперчертами.
Коста и МакКрей (1976) развили это дальше, разработав модель «большой пятерки»: открытость, экстраверсия, невротизм, добросовестность и покладистость. Айзенк возражал против покладистости и добросовестности, говоря, что они принадлежат более низкому уровню в иерархии, чем психотизм, экстраверсия и невротизм. Так же, как экстраверсия состоит из; импульсивность и общительность, так и психотизм складывается из факторов покладистости и добросовестности. На самом высоком уровне иерархии находятся суперфакторы P, E и N. Эти суперфакторы не только психометрически обоснованы, но и имеют физиологическую основу, которая никогда не претендовала на роль Большой пятерки.
Коста и МакКрей (1976), как цитируется в Малтби (2005), связали две черты в своей модели большой пятерки, однако Коста и др. использовали кластерный анализ вместо факторного анализа, который показал два основных кластера, которые согласуются с экстраверсией и невротизмом Айзенка, которые они назвали эти грани подобны размерам Айзенка. Однако из-за того, что грани были узкими, они гарантировали формирование шкалы. Коста и др. создали новый фактор, предназначенный для решения этой проблемы, но теперь эта лексическая выборка исчезла. Фасетка и фактор измерялись; они добавили два новых приятных фактора — добросовестность — к своим первоначальным трем, взятым у Гольдберга. Коста и Крэй использовали опросники, известные как пятифакторная модель личности (NEO-PI (R)).
Такие черты, как экстраверсия, невротизм и психотизм Айзенк обнаружил, что люди с высокими показателями экстраверсии также демонстрировали такие черты личности, как общительность, общительность, то, что они предпочитали компанию громких и общительных людей. В то время как невротики проявляли признаки застенчивости, становясь нелюдимыми, предпочитая собственную компанию тихой и застенчивой. Тем не менее, когда Айзенк обнаружил свою третью черту; психотизм это показало, что люди жестокие, холодные, импульсивные, манипулятивные и т. д. У этих типов личности могут развиваться психические заболевания, такие как депрессия, а также шизофрения, в отличие от людей с низким баллом (теплых, социализированных).
Айзенк начал с наблюдения за поведением человека, которое он назвал специфической реакцией. Айзенк использовал это для разработки иерархической типологии. Например, наблюдая за тем, как кто-то разговаривает со своими друзьями, и внимательно наблюдая за их конкретными реакциями, чем больше этот человек разговаривает со своими друзьями, тем больше он выдает некоторые из привычных ответов, по мнению Айзенка, привычные ответы — это то, как люди ведут себя в определенных ситуациях. Кроме того, он предположил, что если вы продолжите наблюдать за ними, и они могут взаимодействовать с другими, это будет означать, что человеку нравится общаться или что он обладает чертой общительности в своей личности.
Айзенк утверждал, что такие черты, как общительность, живость, активность, напористость и стремление к ощущениям, тесно взаимосвязаны. Проще говоря, оценки человека по каждой из этих черт с большей вероятностью будут связаны, и тогда они начнут формировать суперчерту личности. Каждая суперчерта соответствует континууму, в котором индивиды могут быть размещены в порядке характеристик, которыми они обладают.
Айзенк (1967) предположил, что экстраверты легче оказываются психически одноуровневыми; им легко становится скучно, и они менее настойчивы, чем их коллеги-интроверты. По словам Клайна (1983) добавил, что экстраверты могут начать выполнять длительную и утомительную работу лучше, чем интроверты, но плохо выполнять ее в середине и становиться сильнее к концу задачи. В то время как интроверт работает более стабильно во всем. Айзенк (1967) поддержал эти теории, а Харкинс и Грин (1975) обнаружили, что интроверты лучше экстравертов справляются с задачами на бдительность, требующими длительных периодов концентрации.
Айзенк (1967, 1990), как цитируется в Maltby (2005), стал одним из первых теоретиков, связавших биологию с личностью. Он предположил, что в мозге есть два набора возбуждающих и тормозных нервных механизмов. Возбуждающее относится к поддержанию индивидуальной бдительности, активности и возбуждения. В то время как тормозные механизмы помогают в отношении малоподвижности и вялости. Далее он сказал, что люди пытаются поддерживать чувство баланса между этими механизмами возбуждения и торможения, и это было идентифицировано как восходящая ретикулярная активирующая система (ARAS). Это расположено в стволе мозга; он соединяется с таламусом, гипоталамусом и корой. ARAS обрабатывает информацию или стимуляцию, которую получает мозг. Это известно как возбуждение, согласно теории Айзенка, это может быть связано с двумя ретикуло-кортикальными цепями. Эта цепь контролирует корковое возбуждение, генерируемое поступающими стимулами, поскольку ретикуло-лимбическая цепь отвечает за то, как она управляет возбуждением от эмоциональных раздражителей. Айзенк связывал возбуждение с размерами своей личности, экстраверсией и невротизмом. Нейротизм включает в себя черты личности, такие как тревога, беспокойство и капризные черты, тогда как экстраверсия имеет черты общительности, стремления к ощущениям беззаботности и оптимизма. Грей (1970, 1981) теория началась как вариация теории Айзенка, но в настоящее время является хорошо продуманной и альтернативной теорией. Теория Грея подчеркивает, что биологические механизмы связаны с вещами, которые они желают. Выводы Грея были основаны на исследованиях на животных с целью изучения человеческой личности. Грей предположил, что личность основана на связи между системой поведенческого подхода (BAS) и системой поведенческого торможения (BIS). BAS стремится к вознаграждению, тогда как BIS старается избегать наказания.
Грей сопоставил свою теорию с двумя переменными личности: импульсивностью и тревожностью. Люди с высоким поведенческим подходом проявляют черты импульсивности, чрезвычайно мотивированы и стремятся к вознаграждению. С другой стороны, люди с низкими чертами в поведенческих подходах изображают черты не импульсивными, более того, люди с высокими чертами в поведенческих запретах могут быть тревожными и совершать больше ошибок.
В заключение, когда мы смотрим на Айзенка, он показывает нам, что его цели заключались в том, чтобы определить пропорции личности, и с помощью факторного анализа он смог измерить, проверить и определить личность по тому, как человек состоит из интеллекта, телосложение. Он разработал иерархический взгляд на личность с конкретными поведенческими реакциями, привычными для того, как мы реагируем на ситуации внизу, и объединяемся, чтобы составить черты личности.
Ссылки
Книги
- Maltby,J. Дэй, Л. и Макаскилл, А. (2007). Личность, индивидуальные различия и интеллект. Эссекс: Pearson Education LTD.
Журналы
Веб-сайты
- Boeree, C.G. (2006). Ганс Айзенк. Доступно: http://webspace.ship.edu/cgboer/eysenck.html. Последнее обращение 26.02.2010.
- Ричардс, Д. (2010). Инвентаризация личности Айзенка и четыре темперамента. Доступно: http://www.odportal.com/personality/eysenck.htm. Последнее обращение 27 февраля 2010 г.
Поделись этим: Фейсбук Логотип Facebook Твиттер Логотип Твиттера Реддит Логотип Reddit LinkedIn Логотип LinkedIn WhatsApp Логотип WhatsApp
Процитировать эту работу
Чтобы экспортировать ссылку на эту статью, выберите стиль ссылки ниже:
- АПА
- ГНД
- МЛА-7
- Гарвард
- Ванкувер
- Википедия
- ОСКОЛА
UKEssays. (ноябрь 2018 г.). Теория черт личности Ганса Айзенка: анализ. Получено с https://us.ukessays.com/essays/psychology/hans-eysencks-trait-theory-of-personality. php?vref=1 Ссылка скопирована в буфер обмена.
«Теория черт личности Ганса Айзенка: анализ». ukessays.com. 11 2018. UKEssays. 06 2023
«Теория черт личности Ганса Айзенка: анализ». UKEssays. ukessays.com, ноябрь 2018 г. Интернет. 21 июня 2023 г.
UKEssays. Ноябрь 2018 г. Теория черт личности Ганса Айзенка: анализ. [В сети]. Доступно по адресу: https://us.ukessays.com/essays/psychology/hans-eysencks-trait-theory-of-personality.php?vref=1 [Проверено 21 июня 2023 г.]. Ссылка скопирована в буфер обмена.
UKEssays. Теория черт личности Ганса Айзенка: анализ [Интернет]. ноябрь 2018 г. [По состоянию на 21 июня 2023 г.]; Доступно по адресу: https://us.ukessays.com/essays/psychology/hans-eysencks-trait-theory-of-personality.