Читать онлайн «Психологические тесты для старшекласников и студентов», А. Г. Грецов – Литрес
Чем умнее человек, тем больше различий находит он между людьми.
Паскаль
Предисловие
Эта книга – о тебе. Ты человек уникальный. Как, впрочем, и любой из людей. Хочешь лучше узнать самого себя, понять, в чем твои сильные и слабые стороны, как проявляется твоя индивидуальность? Тогда эта книга – именно то, что тебе нужно. Психологи давно изучают качества, отличающие людей друг от друга, позволяющие охарактеризовать их, выявляющие уникальность каждой личности, и разрабатывают методики для их определения. У тебя будет возможность узнать об основных из этих качеств и определить выраженность каждого из них у себя с помощью тестов.
Ты, наверное, обращал внимание, как много тестов предлагается для этого: кажется, ни один номер популярных журналов не обходится без какого-нибудь теста. Здесь действует известный рыночный закон: спрос определяет предложение.
А спрос есть, ведь многие хотят узнать про себя и своих близких как можно больше. Между тем многие люди – загадка для себя самих. Они не вполне понимают причины собственных поступков, переживаний, мыслей, высказываний. Они могут часами рассказывать про своих родственников и знакомых, но если хотят что-то сказать о себе – начинают спотыкаться буквально на каждом слове.
Какая польза может быть от самопознания? Когда человек понимает, как он «устроен», каковы его особенности, его сильные и слабые стороны, он гораздо лучше приспосабливается к самым разным жизненным обстоятельствам. Любое более или менее сложное техническое устройство (например, велосипед, машина или фотоаппарат) имеет свои «индивидуальные особенности» – некие нюансы, которые надо знать и к которым надо привыкнуть, чтобы извлекать из него максимальную пользу. А представляешь, насколько сложнее любой машины устроен ты сам! И к себе ведь тоже надо суметь «приспособиться», чтобы максимально эффективно ладить самому с собой.
Нужно рассмотреть себя повнимательнее, чтобы понять, как «устроена» твоя личность и как извлечь из этого «устройства» максимум пользы для счастливой жизни.
Часто приходится наблюдать, как по-разному реагируют люди на одно и то же событие. Один обожает одиночество, а другой часа не может прожить без общения. Один из-за любого пустяка поднимает шум, другой остается спокойным даже в очень нервной обстановке. Кто-то считает, что все в жизни зависит от его собственных усилий, а кто-то уверен, что все происходит исключительно по воле обстоятельств. И так далее и тому подобное. У нас разные предпочтения, разные интересы, вкусы, привязанности. В нас много самобытного, неповторимого. И вместе с тем все мы очень похожи. Каждый хочет любви, понимания, интересных событий, материального достатка. Мы радуемся успехам, огорчаемся неудачам. Размышляем, переживаем, теряем, находим. Мы все – живые люди и мечтаем жить не абы как, а хорошо и счастливо. Вот как раз для того, чтобы воплотить эти мечты, и пригодятся знания о самом себе.
Человек познает себя несколькими путями. Вот наиболее важные из них:
♦ наблюдение за самим собой в различных жизненных ситуациях, осмысливание собственного поведения;
♦ наблюдение за окружающими, сравнение себя с ними;
♦ получение информации о себе от других людей;
♦ «приложение» к себе знаний об устройстве человеческой психики, которые он получает из книг, телепередач и других источников информации.
Использование всех этих механизмов в психологических тестах помогает получить знания о самом себе. В основе ответов на вопросы тестов обычно лежит самонаблюдение. Но не любое, а целенаправленное, «сфокусированное». Вопросы концентрируют внимание именно на тех проявлениях индивидуально-психологических особенностей, о которых идет речь и которые, согласно результатам исследований, в наибольшей степени свидетельствуют о их наличии у человека. Наряду с этим в тестах приводятся и средние значения по каждому показателю, что дает тебе возможность сравнить себя с окружающими и на основе этого получить информацию о себе, ознакомившись с выполненными профессиональным психологом характеристиками.
Тесты позволяют сделать выводы, выходящие за пределы того, о чем непосредственно спрашивается. Другими словами, результаты теста выходят за рамки простого самонаблюдения. Это становится возможным благодаря тому, что в основе любого психологического теста лежат исследования психологических качеств, отличающих людей друг от друга. Мы уже сказали, что разные люди совершенно по-разному реагируют на одни и те же жизненные события и обстоятельства. Многие психологические исследования посвящены попыткам классифицировать эти различия, привести их в систему (эта область психологического знания называется дифференциальной психологией). Психологические описания личности, темперамента или характера – это как раз такие «оси измерений», которые позволяют представить индивидуальное своеобразие наших реакций на жизненные события.
Иногда кажется, что психологический тест – это какой-то беспорядочный набор случайных вопросов, на основе ответов на которые делаются произвольные выводы о личности.
Однако на самом деле это совершенно не так. Есть множество требований и к содержанию тестовых вопросов, и к тому, как их формулировать, и к способам подсчета и обсуждения результатов. Психодиагностика, занимающаяся разработкой и применением методов изучения индивидуальных особенностей психики, – обширная и сложная область психологической науки. Создание тестов – это не просто придумывание вопросов, а серьезные исследования и основательная работа по «доведению до ума» получающихся методик. Именно поэтому тесты всегда информативны.
Однако за все, как известно, надо платить. За получение достоверной и научно обоснованной информации мы «расплачиваемся» объемом методик: многие из них включают более 100 вопросов и требуют определенных интеллектуальных усилий как для ответов на них, так и для обработки результатов. Тем, кто привык к популярным тестам, публикуемым в газетах и журналах, работа с этой книгой может показаться довольно утомительной. Ведь такие тесты очень просты: 10–20 несложных вопросов, элементарная схема подсчета баллов – и через минуту-другую результат готов.
Но невозможно получить достоверную информацию о личности человека с помощью такого небольшого числа простых вопросов! Популярные тесты на это и не рассчитаны, их создают и печатают главным образом для того, чтобы заинтересовать читателей, привлечь их внимание к газете или журналу. А задача этой книги – не развлекать тебя, а вооружить надежными знаниями о себе.
Но, используя психологические тесты, нужно помнить о том, что они отнюдь не идеальны, и не воспринимать их результаты как бесспорное и окончательное заключение. Ведь на любые их вопросы отвечаешь исходя из самовосприятия, представлений о себе (бывают, конечно, методики, где это не так, но их интерпретация слишком сложна и требует множества специальных знаний, поэтому в этой книге ты их не найдешь). Поэтому если представления о себе совершенно неверные или вообще отсутствуют – значит, и результат теста окажется неадекватным. Это одна из причин, по которой никогда нельзя быть уверенным в том, что результат теста на 100 % точен.
Работа с методиками, которые приведены в этой книге (как и с другими личностными опросниками), требует привычки наблюдать за самим собой и умения это делать. Кроме того, отвечая на вопросы тестов, человек исходит из прошлого опыта. А на основе ответов делается вывод о том, как он, скорее всего, поведет себя в будущем. В этом – еще одна причина того, что результаты не бывают абсолютно надежными и достоверными.
Сами по себе вопросы тестов тоже могут быть восприняты неоднозначно. Практически невозможно сформулировать вопросы так, чтобы все понимали их совершенно одинаково. Например, есть в тесте такой несложный вопрос: «Часто ли ты испытываешь тягу к новым впечатлениям?» Но что это, собственно говоря, означает? «Часто» – это каждую минуту, раз в час или раз в день? «Испытываешь тягу» – это когда просто подумаешь, что неплохо бы сделать что-то, или когда от нетерпения на месте усидеть не можешь? «К новым впечатлениям» – к каким именно? Следует ли считать новыми впечатлениями посещение дискотеки или музея, спуск на лыжах с высокой горки, покупку новой кофточки или интересное знакомство? Подобным образом можно «разобрать по косточкам» практически любой вопрос из включенных в тесты.
Уточнить все нюансы невозможно, и в результате, отвечая на одни и те же вопросы, каждый все равно подразумевает что-то свое.
Короче, есть много причин, по которым результаты личностных тестов не бывают (и не могут быть) абсолютно точными и достоверными. Поэтому если ты убежден, что твой результат неверен, – скорее всего, «ошибается» тест, а не ты.
Надеемся, что методики, предлагаемые в этой книге, помогут тебе лучше узнать себя, разглядеть свои сильные и слабые стороны. Вот некоторые советы о том, как работать с этими методиками, чтобы они принесли тебе наибольшую пользу.
♦ Помни, что прохождение тестов требует усилий и предполагает деловой настрой. Чтобы от этой книги была польза, ее недостаточно просто прочитать, как детектив или приключенческий роман. С ней нужно работать. Вдумчиво, пунктуально, с карандашом в руках. Ведь здесь приводятся не развлекательные анкеты, как в глянцевых журналах, а серьезные, научно обоснованные психологические методики.
♦ «Правильных» и «неправильных» вариантов ответов в этих методиках нет.
Приемлем любой вариант ответа, свидетельствующий о твоем индивидуальном своеобразии. Хочешь получить достоверные знания о себе – значит, отвечай искренне. А если кто-то отвечает неискренне, выдавая желаемое за действительное, – он обманывает только сам себя.
♦ Не пытайся запоминать ответы на вопросы и потом по памяти подсчитывать результаты – вопросов много, что-нибудь обязательно напутаешь. Записывай свои ответы, можно даже прямо в книге, но еще лучше – на отдельных листочках (ведь тогда книгой сможет воспользоваться еще кто-то, кроме тебя).
♦ Учитывай, что на результаты самоисследований сильно влияет твое эмоциональное состояние. Поэтому нежелательно отвечать на вопросы, будучи чем-нибудь сильно расстроенным или находясь в состоянии безудержного веселья: полученные при этом результаты могут оказаться недостоверными.
♦ Помни, что даже самое точное описание личности не дает оснований абсолютно уверенно сказать, как именно человек поведет себя в том или ином случае.
Ведь наше поведение зависит от качеств личности в среднем на 30 %, а на оставшиеся 70 % – от тех ситуаций, в которых мы оказываемся. Поэтому не стоит рассматривать полученные результаты тестирования как истину в последней инстанции.
Ну а теперь перейдем от общих рассуждений к знакомству с конкретными психологическими характеристиками. В добрый путь!
Часть 1
Наедине с собой: особенности личности и характера
«Большая пятерка» личностных качеств
[1]В современной психологии выделяют пять главных характеристик личности. Они были выявлены на основе обобщения результатов множества исследований. Это так называемая «большая пятерка» личностных качеств. Приведенная ниже методика позволяет определить степень их выраженности.
Инструкция. Оцени применимость к себе каждого из приведенных ниже утверждений. Свои ответы обозначай одной из цифр:
0 – нет, это не обо мне;
1 – иногда это обо мне, иногда – нет;
2 – да, это точно обо мне.
Пожалуйста, отвечай искренне – «правильных» и «неправильных» ответов здесь нет, каждый из них свидетельствует о твоем индивидуальном своеобразии. Отвечай быстро, не задумываясь слишком долго над вопросами; выбирай тот вариант, который первым приходит в голову. Ответы записывай в бланк, приведенный чуть ниже (если не хочешь делать записи прямо в книге – скопируй его на отдельный лист бумаги).
Пояснение. В верхней строке бланка для ответов римскими цифрами обозначены качества личности в соответствии с «большой пятеркой». Арабские цифры – номера вопросов, ответы на которые надо записать с помощью цифр.
1. Для меня лучший отдых – пообщаться в веселой компании.
2. Я иногда чувствую себя очень веселым или печальным даже без серьезной причины.
3. Меня очень интересует все новое, что появляется вокруг.
4. Я всегда выполняю то, что запланировал.
5. Когда я с кем-то в ссоре, то обычно сам делаю первый шаг, чтобы помириться.
6. Я часто нуждаюсь в друзьях, которые могли бы меня поддержать и утешить.
7. Мое настроение легко меняется.
8. Мне кажется, что пословица «Все новое – это хорошо забытое старое» неверна.
9. Я умею рассчитывать свое время так, что успеваю сделать все нужное.
10. Меня можно назвать человеком мягкосердечным.
11. Я очень люблю ходить в гости.
12. Иногда я волнуюсь так сильно, что не могу усидеть на месте.
13. Меня можно назвать человеком весьма любопытным.
14. Думаю, что окружающие считают меня очень ответственным человеком.
15. Я человек доверчивый.
16. Меня часто тянет к приключениям, я люблю «встряхнуться».
17. Однообразие мне быстро надоедает, вызывает скуку.
18. У меня широкий круг интересов, разнообразные увлечения.
19. Я аккуратен и осмотрителен в словах и в делах.
20. Я охотно откликаюсь на самые разнообразные просьбы друзей и знакомых.
21. Большинство интересных сведений я получаю из общения, а не тогда, когда читаю или учусь.
22. Бывает, я чувствую себя очень уставшим без всякой причины.
23. Я легко ориентируюсь в неожиданных ситуациях.
24. Если мои желания вступают в противоречие с необходимостью, то я всегда выбираю не то, что хочу, а то, что должен делать.
25. Думаю, что окружающие не считают меня эгоистом.
26. Я человек разговорчивый.
27. Считаю, что характеристика «спокойный» мне не подходит.
28. Думаю, большинство окружающих считает, что я человек творческий, с богатым воображением.
29. Полагаю, что назвать меня ленивым нельзя.
30. Я избегаю соперничества с другими людьми.
31. Мне нравятся большие шумные компании.
32. Меня часто одолевают сомнения по самым разным поводам.
33. Я люблю размышлять над причинами и последствиями происходящих в моей жизни событий.
34. Если я поставил перед собой цель, то готов преодолеть большие трудности на пути к ней.
35. Думаю, что я человек щедрый.
36. У меня лучше получается работать в обществе других людей, а не в одиночестве.
37. У меня легко вызвать яркие эмоции.
38. Мне нравится узнавать все новое, даже когда это идет вразрез с моими знаниями и убеждениями.
39. Прежде чем сделать что-либо, я всегда задумываюсь о возможных последствиях.
40. Мне доставляет удовольствие помогать другим людям.
Бланк для ответов
Ключ. Посчитай сумму баллов в каждом из столбцов. Полученные суммы свидетельствуют о выраженности соответствующих качеств личности, входящих в «большую пятерку» (их перечень приведен ниже).
Интерпретация результатов. Показатели степени выраженности:
0–4 – низкая;
5–7 – ниже среднего;
8–10 – средняя;
11–13 – выше среднего;
14–16 – высокая.
Пять характеристик личностиI. Экстраверсия – интроверсия. Это направленность личности на внешний либо свой внутренний мир. В первом случае человек общительный, оптимистичный, активный, любящий повеселиться, более продуктивно выполняющий любую работу в компании, чем в одиночестве.
Во втором – сдержанный, критично мыслящий, замкнутый, ориентированный не на общение, а на дело. Такому человеку сложнее в коллективе, по натуре он индивидуалист. Такие люди находят себя в деятельности, не требующей интенсивного общения. Чем выше показатель, тем ярче выражена экстраверсия.
II. Нейротизм (повышенная эмоциональность реакций) – эмоциональная устойчивость. Это показатель эмоциональной стабильности. Устойчивые люди проявляют спокойствие и уверенность, не склонны к бурному выражению чувств, даже немножко толстокожи. У них повышенная стрессоустойчивость, они продуктивно работают в напряженных ситуациях. Те же, кому свойственен высокий нейротизм, бурно реагируют на любые жизненные события, они эмоциональны, менее устойчивы к стрессу. Но в то же время эти люди более чуткие, отзывчивые, динамичные. Высокие баллы свидетельствуют о нейротизме.
III. Открытость – закрытость новому опыту. В первом случае человек легко воспринимает все то новое, что появляется вокруг, демонстрирует любопытство, гибкость и готовность к изменениям, обычно склонен к творчеству.
Но это может оборачиваться некоторой поверхностностью, неустойчивостью убеждений и интересов. Во втором случае человек настороженно относится ко всему новому и неожиданному, предпочитает стабильность, с трудом меняет свои принципы и убеждения. Ему тяжело ориентироваться в неожиданных ситуациях, он любит стабильность и стремится обеспечить ее в своей жизни. Высокие баллы свидетельствуют об открытости новому опыту.
IV. Сознательность – несобранность (рефлексивность – импульсивность). Люди, проявляющие сознательность, характеризуются как усердные, пунктуальные, целеустремленные, надежные, честолюбивые и настойчивые. Но иногда это оборачивается неоправданным упрямством, желанием всех и все контролировать, а также мучительным переживанием вины из-за своих реальных или мнимых ошибок. Противоположный полюс – беспечность, небрежность, слабоволие, лень и любовь к наслаждениям. Но в то же время такие люди обычно более расслабленные, жизнерадостные, приятные в общении, они легко переносят проблемы и неприятности.
Чем выше показатель, тем ярче выражена сознательность.
V. Доброжелательность – враждебность (склонность к кооперации / к конкуренции). В первом случае человек благожелателен, доверчив, готов к бескорыстной помощи. Такие качества помогают ему располагать к себе окружающих, хотя иногда те начинают злоупотреблять бескорыстностью этого человека, садятся ему на шею. Во втором случае человек насторожен, недоверчив, склонен воспринимать окружающих как конкурентов. Он себе на уме, не дает злоупотреблять своим доверием, но нередко отталкивает от себя окружающих своими бесконечными подозрениями, оказываясь в итоге одиноким. Высокие показатели свидетельствуют о преобладании доброжелательности.
На основе анализа результатов, полученных по этой методике, можно сделать вывод и еще об одной очень важной психологической характеристике человека – типе его темперамента.
ТемпераментПредставьте себе такую ситуацию: сел человек на скамейку, положив рядом свою шляпу.
Через некоторое время к этой же скамейке подошел еще кто-то, но не увидел, что на ней чужая шляпа лежит: прямо на нее и сел! Как будет реагировать на это владелец шляпы? Вскочит, как ошпаренный, и накинется на виновника инцидента с руганью, а то и с кулаками? Молча нахлобучит помятую шляпу на голову и внешне не проявит своих эмоций? Расстроится, начнет тихо жаловаться на судьбу? А может, спокойно попросит виновника компенсировать материальный ущерб? Реакции на одну и ту же ситуацию могут быть самыми разными.
Можно ли как-то классифицировать людей по их склонности так или иначе реагировать на жизненные ситуации? Оказывается, да. Обычно психологи говорят о двух основных характеристиках реакций, которые отличают людей друг от друга. С одной стороны, это то, насколько быстро и бурно люди реагируют на события. С другой стороны, это направленность реакции на внешнее окружение либо на самого себя (как ты, наверное, заметил, это первые две характеристики из состава «Большой пятерки»). Различные сочетания этих характеристик лежат в основе выделения типов темперамента.
В современной психологии под темпераментом понимается характеристика психики с точки зрения ее динамических качеств – интенсивности и скорости протекания психических процессов. Чтобы понять, кто ты, отложи в системе координат на горизонтальной оси свои показатели по шкале «экстраверсия – интроверсия», а на вертикальной – по шкале «эмоциональная устойчивость» из методики «“Большая пятерка” личностных качеств» (рис. 1). Если показатели попали в правую верхнюю четверть, то ты холерик, в правую нижнюю – сангвиник, в левую верхнюю – меланхолик, в левую нижнюю – флегматик[2]. Это названия основных типов темперамента. На графике указаны и некоторые психологические характеристики, часто проявляющиеся у представителей каждого из этих типов. Если же твои результаты оказались внутри круга – это говорит о том, что твой тип темперамента выражен не очень ярко, для тебя в той или иной степени характерны черты всех четырех типов.
Обсудим типы темперамента подробнее.
«Темперамент» – слово древнегреческое, и буквально оно обозначает «надлежащее соотношение частей».
Откуда такое странное название? Оказывается, начиная с Гиппократа (знаменитого древнегреческого врача и философа, жившего в V веке до нашей эры) считалось, что реакции человека на внешние события зависят от того, какой жидкости больше в его организме («соотношение частей» – это и есть сочетание разных жидкостей в нашем теле). Если преобладает кровь (сангвис), то человек в меру активный и общительный. Его называют сангвиником. Когда в организме преобладает лимфа (флегма), это делает человека неспешным, невозмутимо спокойным, медлительным, обстоятельным. Такого человека называют флегматиком. Если преобладает желчь (холе), что внешне проявляется в неуемной активности, бурной реакции на внешние обстоятельства, суетливости, – это холерик. А когда преобладает так называемая «черная желчь» (на самом деле такой жидкости в организме нет, однако древние греки верили в ее существование), человек становится очень чувствительным ко всему происходящему вокруг, слишком остро на все реагирует.
Его называют меланхоликом.
Психологические тесты онлайн
Ustaliy.ru
популярные тесты, викторины и факты онлайн
Переключиться в темный режим
Переключиться в светлый режим
+
Ustaliy.ru
популярные тесты, викторины и факты онлайн
Переключиться в темный режим
Переключиться в светлый режим
+
НовейшиеСтарейшиеПопулярныеСамые рейтинговые
Популярные тесты в этой категорииНовые тесты
in Тесты для детей, школьников и подростков, Тесты на определение профориентации
В чём талант вашего ребёнка? Тест для детей начальных классов школы
Дети начальных классов школы обладают неповторимым потенциалом и разнообразными талантами. Этот тест поможет выявить, в чем именно сильна ваша дочь или сын. Он содержит простые […] Больше
in Цветовые тесты личности
Только 10% пройдут этот цветовой тест на 8/8
В сетчатке каждого из наших глаз расположено примерно 126 млн светочувствительных клеток.
Мозг расшифровывает получаемую от этих клеток информацию о направлении и энергии попадающих на […] Большеin Психологические тесты, Тесты личности и характера
Тест: Вами управляют эмоции или логика?
Вы когда-нибудь задавались вопросом, какие принципы руководят вашими действиями? Что управляет вашим поведением — эмоции или логика? Чувства или разум? Этот тест поможет вам понять, […] Больше
in Психологические тесты
Тест на перфекционизм
Сегодня же мы предлагаем пройти тест на перфекционизм и узнать, насколько вы стремитесь ко всему совершенному. Давайте узнаем, сколько в вас перфекционизма и умеете ли […] Больше
in Тесты личности и характера, Тесты по картинкам
Насколько вы добры к окружающим? Этот не вполне обычный психологический тест попытается оценить ваши подсознательные реакции
Что вы испытываете к другим людям: равнодушие или сочувствие? Этот не вполне обычный психологический тест попытается оценить ваши подсознательные реакции, чтобы определить степень открытости к […] Больше
Тест от японского психиатра: насколько вы застрессованы?
Этот тест был создан японским психиатром Акиоси Китаока, и на основе его работ мы предлагаем вам определить уровень психологического переутомления вашего мозга.
Чем выше уровень […] Большеin Психологические тесты, Тесты личности и характера
Узнайте свой уровень эмоционального интеллекта
Эмоциональный интеллект играет важную роль в нашей жизни и может оказывать большое влияние на наши отношения с другими людьми. Умение понимать и контролировать свои эмоции, […] Больше
in Проективные тесты
Проективный тест: Постройте свою хижину в лесу и узнайте насколько вы интроверт
Насколько вы хорошо себя знаете? Вы, скорее, интроверт, экстраверт или может понемногу от каждого? В этом тесте вам предлагается ответить на несколько простых вопросов, а […] Больше
in Тесты о воспитании ребенка, Тесты по картинкам
Чего вы хотите от своих детей?
Мы предлагаем вам пройти ассоциативный тест, который поможет вам понять, чего вы на самом деле хотите от своих детей.
in Психологические тесты, Тесты личности и характера
Тест на эгоизм онлайн
Эгоизм в малых дозах может быть достоинством, но в больших становится проклятием для его обладателя и испытанием для окружающих. Кто же вы – неисправимый эгоист […] Больше
in Тесты личности и характера
Что о вас говорят ваши тревел-предпочтения?
Путешествия открывают перед нами новые горизонты, помогают познать себя и мир вокруг нас. Ваши тревел-предпочтения могут многое рассказать о вашем характере, стиле жизни и внутренних […] Больше
in Психологические тесты
Тест: Готовы ли вы к кардинальным переменам в своей жизни?
Сегодня мы зададим вам несколько несложных вопросов, чтобы выяснить, готовы ли вы принять перемены и вынести их них что-нибудь ценное.
Насколько вы дальновидный человек? Способны […] Большеin Психологические тесты, Тесты личности и характера
Тест на биполярное расстройство
Тест на биополярное расстройство направлен, чтобы выявить страдаете вы или нет перепадами настроения. Анкетирование на биополярку оригинальный способ узнать о себе что-то новое. При прохождении […] Больше
in Психологические тесты, Тесты на темперамент
Тест: Какой у тебя тип темперамента?
Люди склонны к рефлексии. Нам хочется знать, кем мы являемся, как решить проблемы, и что о нас думают окружающие. В основе нашего поведения и характера […] Больше
in Психологические тесты
Тест: готовы ли вы к удаленной работе?
Работа из дома становится все более популярной, особенно сейчас, когда многие компании переходят на удаленный режим работы.
Но не каждый человек готов к такому режиму. […] Большеin Тесты личности и характера, Тесты по картинкам
Тест: Расскажем все о вашей личности, основываясь на эмоциональном состоянии
Все мы замечали, что одну и ту же эмоцию разные люди испытывают по-своему. Вопросы этого теста нацелены на ваше эмоциональное состояние. Опираясь на него, мы […] Больше
in Психологические тесты
Какой образ мышления присущ вашей личности? Мужской или женский?
Часто говорят, что женщины и мужчины мыслят по-разному. Но на самом деле все зависит от индивидуальных особенностей характера и образа мышления. Пройдите наш тест и […] Больше
in Психологические тесты, Тесты личности и характера
Какой вы коллега?
В современном мире работа занимает значительную часть нашей жизни, и важно, чтобы наша работа была не только эффективной, но и приятной.
Чтобы убедиться, что вы […] Большеin Проективные тесты, Тесты по картинкам
Тест-визуализация для выявления знаковых черт характера
Сегодня в тесте-визуализации мы попробуем выявить знаковые черты своего характера и использовать их во благо. Давайте узнаем, что скрывает наше подсознание! Больше
in Тесты на определение профориентации
Какой предмет вы бы преподавали, если бы были учителем?
Хотели ли вы когда-нибудь стать учителем? Какой предмет вас всегда увлекал или какой предмет вы хотели бы изучать более глубоко? Этот тест поможет вам определить, […] Больше
in Тесты для девочек, Тесты о воспитании ребенка
Какой мамочкой ты будешь?
Этот тест поможет определить, какой тип матери ты будешь олицетворять, основываясь на твоих взглядах на жизнь.
Тест может быть интересен тем, кто только мечтает завести […] Большеin Психологические тесты, Тесты для девочек
Обустрой дом мечты и узнай, кто ты больше — экстраверт или интроверт
Наш дом — это не просто крыша над головой, это место, где мы проводим большую часть своей жизни. Каждый из нас мечтает об идеальном доме, […] Больше
in Тесты на определение профориентации
Гуманитарий или технарь — тест для тебя
В современном мире людей часто делят на гуманитариев и технарей – тех, кто предпочитает творческие профессии, и тех, кто увлекается науками и техникой. Вопросы теста […] Больше
Тест: Узнайте, для какой карьеры вы рождены
Все мы хотим найти свое истинное призвание, но и делать мы хотим не только то, что нравится, а еще и то, в чем мы успешны.
[…] Большеin Психологические тесты, Тесты личности и характера
Нарцисс ли вы?
Нарциссизм — это не только самовлюбленность, но и расстройство личности, которое приводит к чрезмерному восхвалению себя и игнорированию чувств и потребностей других людей. Тест на […] Больше
in Проективные тесты, Тесты по картинкам
Проективный тест, который указывает на характерные особенности каждого из вас
Частенько жизнь подкидывает нам ситуации, в которых нужно делать выбор: 🤔 каким путем идти, какое решение принять ⚖️. Во многом наш выбор зависит от наших […] Больше
in Психологические тесты, Тесты личности и характера
Тест на социопата
Социопатия – это расстройство личности, которое характеризуется антисоциальностью, чрезмерной импульсивностью и игнорированием социальных норм.
Она может быть причиной серьезных проблем в личной жизни и карьере. […] Большеin Психологические тесты, Тесты про любовь и отношения
Тест для супругов: понимаете ли вы друг друга?
В ваших семейных отношениях, вроде бы все хорошо, но есть некоторые моменты, которые стоит прояснить? Этот тест на супружескую жизнь поможет вам лучше понять свои […] Больше
in Тесты личности и характера
Тест: Скажи мне, как ты шутишь, и я скажу, кто ты!
Вы знаете, что говорит конкретно о вас ваша манера шутить? Нет? Этот занимательный и интересный тест позволит определить ваш стиль юмора и, возможно, открыть для […] Больше
in Цветовые тесты личности
Тест для девочек: Выбери цвета и узнай своё самое странное качество
Этот занимательный и яркий тест предлагает вам оценить свои предпочтения в цветах и на основе этого узнать ваше самое необычное и странное качество.
Пройдите тест, […] Большеin Психологические тесты
Тест на нервный срыв
В современных условиях усталость для человека является не просто временным явлением после чрезмерных нагрузок, но и приобретает хроническую форму. На неврастению указывают постоянная апатия, переутомление […] Больше
in Тесты личности и характера
Тест: проверь, есть ли у тебя чувство юмора
Чувство юмора — это важное качество, которое позволяет нам расслабиться, поднимать настроение себе и окружающим, а также справляться со стрессом и неприятными ситуациями. В этом […] Больше
in Профессиональные психологические тесты, Тесты личности и характера
Тест на пограничное расстройство личности
Импульсивное поведение, хроническая тревожность, внезапные приступы ярости могут быть симптомами пограничного расстройства.
Около 5% людей в мире страдают этим психическим заболеванием, мешающим выстраивать нормальные отношения […] Большеin Тесты личности и характера, Тесты о моде
Тест: Какая обувь отражает ваш характер?
Хотите узнать, что ваша обувь может рассказать о вас? Пройдите наш тест и узнайте, какая обувь отражает ваш характер. Как правило, мы выбираем обувь, которая […] Больше
in Психологические тесты, Тесты личности и характера
Психологический тест: Кто вам ближе по духу – японцы, американцы или шведы?
С помощью этого несложного теста, можно определить к какой национальной культуре вы ближе по духу, и именно этот результат будет оказывать влияние на ваше отношение […] Больше
in Психологические тесты, Тесты личности и характера
Тест: Насколько вы адекватны?
Насколько вы адекватный человек? Хотите проверить свой характер на величину процента безумия? Пройдите этот тест для всех желающих узнать о себе что-нибудь новое.
Большеin Тесты на определение профориентации
Тест, который поможет раскрыть ваш скрытый талант
Тест «Какой ваш скрытый талант» предназначен для тех, кто хочет раскрыть свой потенциал и узнать, в чем он может быть талантлив. Каждый человек обладает своими […] Больше
in Тесты на психологический возраст, Тесты по картинкам
Количество увиденных собак расскажет о вашем психологическом возрасте
Ваш паспортный возраст — это только цифра, а как насчет вашего настоящего возраста? Этот тест поможет вычислить ваш умственный возраст, и все, что вам нужно […] Больше
in Тесты для девочек, Тесты о воспитании ребенка
Узнайте, какая самооценка у вашего ребенка — адекватная или заниженная
В теории психологии самооценка делится на три разновидности: адекватная, завышенная, заниженная.
От того, насколько здоровый вектор она приняла в раннем детстве, зависит дальнейшая жизнь сначала […] Большеin Тесты личности и характера
Тест: что алкоголь расскажет о вашем характере?
Алкогольные напитки и характер человека – казалось бы, в чем связь? Есть ли она? Само собой, есть! Поведайте нам о том, как вы употребляете алкогольные […] Больше
Мозг расшифровывает получаемую от этих клеток информацию о направлении и энергии попадающих на […] Больше
Чем выше уровень […] Больше
Насколько вы дальновидный человек? Способны […] Больше
Но не каждый человек готов к такому режиму. […] Больше
Чтобы убедиться, что вы […] Больше
Тест может быть интересен тем, кто только мечтает завести […] Больше
[…] Больше
Она может быть причиной серьезных проблем в личной жизни и карьере. […] Больше
Пройдите тест, […] Больше
Около 5% людей в мире страдают этим психическим заболеванием, мешающим выстраивать нормальные отношения […] Больше
Больше
От того, насколько здоровый вектор она приняла в раннем детстве, зависит дальнейшая жизнь сначала […] БольшеНаши тесты в социальных сетях
ВКонтакте
Одноклассниках
Telegram
© 2014-2022 Популярные тесты
Back to Top
17 личностных тестов для любознательных учащихся
Создание сильного коллектива в классе в первую неделю учебы требует большой работы. Используйте простой личностный тест, чтобы обнаружить различия в личности и типах личности в целом. Тесты, которые вы найдете в этом посте блога, служат забавными упражнениями, которые помогут создать культуру сотрудничества в классе, где учащиеся узнают что-то особенное друг о друге.
Читайте список из семнадцати личностных тестов, разработанных для того, чтобы ваши ученики заговорили в первые несколько дней в школе.
Слышали ли вы о теории психологических типов Карла Юнга? Если да, то эти двадцать вопросов-сценариев выявят предпочтения ваших учеников. Предложите учащимся пройти онлайн-тест или использовать версию для печати на листе бумаги. Найдите свой психологический тип здесь!
Узнайте больше: Академия личности
2. Найдите свои сильные стороныЭтот онлайн-тест личности содержит 56 вопросов о типах личности. Каждый вопрос имеет ответ участника по шкале от 1 до 5 в зависимости от того, описывает ли утверждение их или нет. Как только студенты узнают о своих сильных сторонах, они с большей вероятностью будут их использовать. Знание сильных сторон одноклассников будет полезно при распределении задач во время групповой работы.
Узнайте больше: Literacy Net
3.
Определите свои ценности Готовы ли ваши ученики к глубокому изучению того, что они ценят больше всего? После того, как тесты будут завершены, у студентов будет время, чтобы оценить свои результаты. Лучшая часть — это пятый шаг, когда студенты учатся применять на практике то, что они узнали о себе.
Узнайте больше: Список жизненных ценностей
4. В чем вы хороши?Найдите пять своих сильных сторон с помощью этого 20-минутного теста. В чем вы действительно хороши? Что мотивирует тебя? Что наполнит вас? Узнав ответы на эти вопросы, разделите учащихся на пары, чтобы они могли общаться с одноклассником, имеющим схожие сильные стороны.
Подробнее: Тест High 5
5. Измерьте шесть аспектов своей личности Вот углубленный тест из 100 вопросов, разработанный двумя докторами наук. Шесть аспектов вашей личности, которые можно найти в этом тесте, — это честность/смирение, ваши эмоции, то, насколько вы интровертны или экстравертны, покладистость, насколько вы добросовестны и ваша непредубежденность.
Какое измерение вас больше всего удивляет?
Узнать больше: HEXACO
6. Совершенная личностьПрокрастинация — распространенный симптом подросткового возраста. Возможно, вашим ученикам просто нужно понять, что ими движет. Используйте эти 28 вопросов, чтобы узнать, что мотивирует ваших учеников. Это не только может помочь им в их будущем, но также может дать учителям представление о том, что может вдохновить их учеников.
Узнать больше: Совершенная личность
7. Карьерный тестПреподаете ли вы бизнес-менеджмент, высшие учебные заведения или другие курсы, посвященные карьере? Добавление этого теста о возможной карьере или, по крайней мере, о выборе профессии может стать отличным дополнением к вашему плану карьерных уроков. Уделите 30 минут, чтобы узнать, какие степени и карьера лучше всего подходят вашим студентам.
Узнайте больше: Career Explorer
8. Викторина по вопросам карьеры RTSWS Проявляли ли ваши студенты, изучающие личные финансы, интерес к работе на Уолл-Стрит? Если да, то этот тест может дать им представление о том, на что это похоже.
Попросите их ответить на эти 12 вопросов, чтобы узнать, подходит ли им карьера в сфере финансов.
Узнать больше: Rock The Street, Wall Street
9. Опрос фонда Bridging HeartsУ всех нас разные черты характера, но что это говорит о вашей способности работать с другими? Этот опрос из 60 вопросов займет около 10 минут и расскажет вам, какая отрасль лучше всего подходит для вашего типа личности.
Узнайте больше: Indigo Pathway
10. Какой вы подросток?Этот тест из пятнадцати вопросов, наполненный GIF-файлами, смайликами и другими забавными картинками, наверняка вызовет интерес у вашего ученика. Этот тест больше для развлечения, чем что-либо еще. Студенты вряд ли сделают дикие откровения о себе, но это, безусловно, вызовет интересную дискуссию и растопит лед.
Узнать больше: Quizterra
11. Тест личности для подростков Вот 10 вопросов, основанных на сценариях, написанных простым для понимания языком средней школы.
Вопросы и соответствующие возможные ответы обязательно заставят студентов смеяться, когда они будут обдумывать правильный ответ для себя.
Подробнее: Все тесты
12. Принципы ВыПолучите самосознание и найдите лучший способ взаимодействия с одноклассниками с помощью этого теста. Вы в основном собраны, заботливы или креативны? Как вы можете использовать способ мышления, который вы предпочитаете, чтобы помочь себе, когда вам это нужно больше всего?
Узнайте больше: Принципы Вы
13. Личность подростков в деньгахЭтот 5-минутный тест на определение личности состоит всего из десяти вопросов, но он может дать вам много информации о привычках тратить деньги. Некоторые студенты очень хорошо распоряжаются своими деньгами, а другие совершенно не умеют вести бюджет. Используйте этот тест, чтобы начать урок бюджетирования.
Узнайте больше: журнал Your Teen Magazine
14. Узнайте свое предназначение Этот тест идеально подходит для католической школы.
Совет о том, что даст вам «истинное исполнение», основан на вере. Если вы преподаете в частной средней школе, это может быть отличным способом провести урок католицизма для ученика.
Узнать больше: Life Waych
15. Тест на характер животных из секвойиВот пять вопросов, предназначенных для детей 4-го класса. Результаты говорят вам, какое вы животное. После завершения попросите учащихся сделать рисунок своего животного и развесить его по комнате.
Узнайте больше: Save The Redwoods League
16. Какой характер у вашего ребенка?Хотите узнать немного больше о своем первокласснике или второкласснике? Пройдите этот тест из 42 вопросов, когда им исполнится семь лет, чтобы больше узнать о своем ребенке. Так как дети меняют свое настроение каждый день, просто придерживайтесь ответов, основанных на поведении, которое они чаще всего демонстрируют.
Узнать больше: Psychology Junkie
17.
Подбор цветов В этом тесте на определение личности «Настоящие цвета для детей» учащиеся ответят на семь вопросов о своих любимых занятиях. После завершения учащимся предоставляется цвет и подробное описание того, что этот цвет означает.
Узнать больше: Highlights Kids
Похожие сообщения:
Психологические тесты для учащихся
Психологические тесты для учащихсяЦель этого веб-сайта — помочь студентам, желающим использовать тесты, защищенные авторским правом, в рамках своего исследовательского проекта, с той частью проекта, которая часто занимает больше всего времени, — получением разрешения на использование теста. Поскольку студенческие исследования часто проводятся в условиях крайне ограниченного времени, даже небольшая задержка может иметь катастрофические последствия. Таким образом, если авторов тестов трудно найти или они не спешат отвечать, если найдутся, проект может так и не начать работу.
На этом веб-сайте представлено ограниченное количество тестов.
Одни хорошо известны, другие нет. Все тесты защищены авторским правом, но авторы тестов дали свое разрешение на размещение своих тестов на веб-сайте, зная, что они будут загружены и использованы студентами-исследователями. Они знают, что учащиеся больше не будут запрашивать разрешение на использование тестов. В общем, название теста дает хорошее представление о том, что этот тест измеряет. В случаях, когда это неочевидно, предоставляется краткое описание.
Информация о достоверности и надежности этих тестов , а не размещена на этом сайте. Поиск этой информации — это то, что должны сделать все учащиеся перед использованием теста; таким образом, я оставляю студентам самим проверять, являются ли тесты, которые они выбирают, психометрически правильными. Хорошим источником такой информации является Robinson, Shaver & Wrightsman (1991) для многих тестов, представленных на этом сайте.
Робинсон, Дж.П., Шейвер, П.Р., и Райтсман, Л.С. (ред.). (1991). Показатели личности и социально-психологические установки.
Сан-Диего, Калифорния: Academic Press.
К вашему сведению, я перечислил ряд общих вопросов, которые я получил в прошлом.
1. Есть ли у меня ваше разрешение на использование теста? Ответ: Тесты не мои, поэтому я не могу дать вам разрешение на их использование. Все, что я могу сказать, это то, что авторы теста дали мне разрешение разместить свой тест на моем веб-сайте и что они знают, что студенты будут использовать тесты, не запрашивая дополнительного разрешения. Если этого недостаточно для удовлетворения ваших требований этического обзора, вам следует найти контактную информацию авторов теста, как это сделал я, в журналах или в Интернете.
2. Есть ли у меня ваше разрешение изменить тест или перевести его на другой язык? Отвечать. Повторюсь, тест не мой и вам следует связаться с авторами теста.
3. Как оценивать и/или интерпретировать тест(ы). Ответ: Вся имеющаяся у меня информация о подсчете очков есть на сайте. Если вам нужна дополнительная информация, обратитесь к литературе или свяжитесь с авторами теста.
