«Какие качества в человеке врождённые и какие могут быть приобретёнными в течении его жизни?» — Яндекс Кью
Мной не обнаружено, чтобы у разных авторов учебных пособий и учёных имелась единая, безусловная и бесспорная, позиция на этот счёт. И моё собственное осмысление вопроса не завершено. Так что с оглядкой и частично делюсь личным мнением.
Считаю целесообразным дать приблизительные определения (в моей интерпретации):
1.Качества человека — совокупность биологически и генетически обусловленных и социально и индивидуально выработанных и накопленных компонентов, включающая его психические особенности, выражаемые адаптивно и/или устойчиво в индивидуально-общественной и природной среде.
2.Врождённые качества человека — совокупность биологически и генетически обусловленных компонентов (клеточное строение, обмен веществ, анатомия и физиология, тип нервной системы, набор генов, баланс гормонов, состояние здоровья, инстинкт самосохранения, жизненные (витальные) потребности и так далее).
3.Наследственные качества человека — совокупность генетически (ДНК) обусловленных «компонентов» (внешние данные, характер, талант, склонности, состояние здоровья (например, расположенность к умственному или психическому отклонению) и так далее).
4.Приобретённые качества человека — совокупность социально и индивидуально выработанных и накопленных в течение всей жизни компонентов (речь, мышление, черты характера, привычки, знания, умения и навыки, духовная направленность личности, ценностные ориентации, уровень образованности, семейное положение, состояние здоровья и так далее).
Качества (врождённые, наследственные и приобретённые) человека также включают его психические особенности, выражаемые адаптивно и/или устойчиво в индивидуально-общественной и природной среде.
Врождённые и наследственные качества человека тесно связаны на биологическом уровне, однако наследственность не во всех аспектах связана с врождённостью.
В чём, на мой взгляд, заключается трудность однозначного определения врождённых и приобретённых качеств человека? Немало не только приобретённых, но и врождённых качеств человека может измениться по добровольному усмотрению человека или вынужденно в силу обстоятельств. Человек способен, например, менять гендерную идентификацию и/или пол (на телесном уровне), жизненную позицию и так далее. Или решиться на пластическую операцию по изменению внешности из-за повреждений, полученных например, в автоаварии. И что же выходит? Какие-то из врождённых качеств могут, как ластиком, стереться приобретёнными, а ранее приобретённые — уступать место другим, новым приобретённым. Соотношение врождённых и приобретённых качеств человека — крайне непостоянная величина.
Отвечаю на этот вопрос, точней, делюсь своим мнением, так как меня призвал Агент Кью.
Galina Topchenkova
26 июня 2022
Мной в ответе жирным и курсивом выделено «состояние здоровья».
Это и в чём-то врождённое, и в чём-то приобретённое… Читать дальше
Комментировать ответ…Комментировать…
Какие качества личности, с Вашей точки зрения, наиболее ценны?
Внутренние качества и поступки – лицо человека. Именно они, а не внешний облик, многое говорят за человека. Характер формируется в самом детстве с родительским воспитанием. Только человек с высокими нравственными качествами сможет добиться успехов в жизни. В современном обществе ценятся искренность, доброта, милосердие, способность к самопожертвованию, трудолюбие, благородство, честность. Все эти черты характера в общей сложности формируют нравственного человека, готового помочь другим людям, брать на себя ответственность за собственные поступки. То, как человек относится к другим людям и к окружающей среде в целом, показывает истинного человека. Необходимо воспитывать ребенка в соответствии с честью, чтобы он вырос хорошим человеком.
Все писатели и поэты в своих произведениях делали акцент на внутренних качествах героев.
Образом, собравшим все самые лучшие качества всего русского народа, явился Василий Теркин, герой одноименного произведения Александра Трифоновича Твардовского. Василий Теркин во всем близок простому солдату, который воевал за Родину. Этот образ собирательный, он соединил в себе самые прекрасные качества человека: патриотизм, способность бороться за свою честь и за честь своего Отечества, бесстрашие, храбрость, мужество. Василий Теркин – настоящий боец, который не пугается даже смерти. Самое важное для него – спасение Родины от врага. Герой для этого делает все, он мужественно и бесстрашно дает отпор противнику. Таких как Теркин было много в русской армии, именно поэтому русскому народу удалось победить в войне. Так, А. Т. Твардовский показывает, что идеален не только его герой, но и реальный народ, которому удалось защитить свою Отчизну.
Героем, который смог пожертвовать собственной жизнью ради блага своего народа, явился Данко, герой рассказа Максима Горького «Старуха Изергиль».
Самоотверженный поступок Данко можно назвать настоящим подвигом. Герой взял на себя ответственность за судьбу своего народа, он повел их за собой. Несмотря на обиды, причиненные герою однополчанами, он не озлобился на них, и даже не побоялся смерти. Он вырвал свое сердце, чтобы осветить людям путь по темному лесу. Данко желал помощи своему народу, он вел их к спасению, не думая о собственной жизни.
Таким образом, в человеке ценятся такие качества, которые способны сделать добро всему человечеству. Своими маленькими добрыми делами люди делают мир во всем мире. Способность человека всегда оставаться им – вот самое главное положительное качество каждого человека.
Понравилось сочинение? А вот еще:
7 качеств людей, пользующихся большим уважением
Уважение не дается автоматически.
Это должно быть заработано. Когда вы занимаете руководящую должность, крайне важно, чтобы люди, с которыми вы работаете, уважали вас. Они могут уважать ваши рабочие привычки, ваш интеллект или вашу способность заключать сделки. Тем не менее, есть больше, чтобы уважать, чем это. Если вы сможете заслужить их уважение как личность, , а затем , вы действительно выиграли игру.
Вот несколько советов, как заслужить больше уважения.
1. Будьте вежливы.Всегда будьте вежливы с всеми , которых вы встречаете в течение дня, от членов вашей семьи и ваших коллег до кассиров в продуктовом магазине. Относитесь к другим с таким же уважением, какое хотели бы получать к себе. Ищите действия, которые вы можете предпринять, чтобы проявить вежливость. Откройте дверь в кафе для человека, стоящего позади вас, или позвольте человеку с одним товаром пройти впереди вас в продуктовом магазине. Говорите «пожалуйста» и «спасибо», когда это возможно.
2.
Ведите себя уважительно. Прекратите неуважительное поведение, такое как закатывание глаз, перебивание или негативные высказывания о ком-либо. Эти действия не только неуважительны к человеку, с которым вы взаимодействуете, они сдерживают или предотвращают дальнейшее участие или решение проблем, а также создают клин, который может стать постоянным. Вместо этого создайте атмосферу уважительного слушания. Каждый заслуживает того, чтобы его услышали, даже если вы не согласны с чьими-то взглядами или мнениями. Подумайте, как бы вы хотели, чтобы к вам относились, если вам есть что сказать, особенно если речь идет о важном вопросе.
Связанный: 7 способов приятного разговора с негативным человеком
3. Слушайте внимательно. Слушание — это активный процесс, а не пассивный. Думай прежде чем говорить. Чаще всего в сегодняшних разговорах комментарии одного человека «запускают» мысли у слушателя, который затем излагает свою собственную историю в том же духе.
Вместо того, чтобы рассказывать свою историю, задавайте вопросы, которые побуждают говорящего рассказать вам больше. Большинство людей будут польщены тем, что вы заботитесь о них.
Люди заслуживают уважения, всегда готовы протянуть руку помощи или выслушать, когда они нужны, или заметят возможность помочь. Ищите возможности помочь, которые вы, возможно, раньше упускали из виду. Коллега нуждается в помощи с большим проектом? Можешь принести кому-нибудь чашечку кофе? Старайтесь быть полезным несколько раз в день.
Связано с этим: Умение слушать — это искусство, и овладение им сделает вас великим лидером
5. Не оправдывайтесь. Ваши действия основаны на вашем выборе, и, за исключением некоторых непредвиденных обстоятельств, нет причин для оправданий. Владейте своими действиями. Например, если вы постоянно опаздываете, не ищите глупых оправданий. Признайте свои ошибки и вместо того, чтобы зацикливаться на них, ищите возможности преодолеть их и в следующий раз поступить лучше.
Вместо того чтобы сосредотачиваться на своих недостатках, спросите: «Как я могу исправить свое поведение или ситуацию?»
Сдерживание гнева или обиды никому не причинит вреда, кроме вас самих. Если вы расстроены, позвольте себе на мгновение разозлиться, а затем двигайтесь дальше и либо исправьте ситуацию, либо оставьте ее позади. Дайте себе и другим передышку. Прости, а потом забудь.
Связанный: 4 способа разрядить гнев до того, как он подорвет вашу карьеру
7. Будьте готовы к переменам.
Неуступчивость ни к чему не приведет. Осознайте, что процесс эволюции включает в себя изменения. Приложите усилия, чтобы вырасти как личность; осваивайте новые навыки, пробуйте новые виды деятельности и, особенно, пересмотрите свое автоматическое поведение. И не забудьте поздравить себя с прогрессом, которого вы достигли на пути к тому, чтобы стать лучше.
Пути Пенсильвании | 5 главных качеств людей, которые работают с детьми с особыми потребностями
Опубликовано в 10:53 в блоге по пути
Люди, работающие с детьми с особыми потребностями, должны быть такими же уникальными и вдохновляющими, как и сами дети.
Мало того, что у этих детей есть особые потребности, с которыми обычные дети не сталкиваются, они также, как правило, обладают яркой индивидуальностью. Таким образом, они нуждаются и заслуживают учителей, консультантов, терапевтов и других опекунов, обладающих нужными качествами. Если вы обладаете следующими пятью чертами, возможно, вы идеально подходите для карьеры в этой полезной и приносящей удовлетворение области:
1. Организованный, но способный к адаптации
Вы дотошны, когда дело доходит до организации? Дети с особыми потребностями хотят знать, чего ожидать, и организация может помочь им чувствовать себя в безопасности в пространстве. Кроме того, вам нужна возможность организовывать расписания, уроки и другие нематериальные детали.
Однако работа с детьми любых способностей может быть непредсказуемой. Вот почему важно, чтобы люди, работающие с детьми с особыми потребностями, проявляли гибкость в своей организации.
2. Естественно успокаивает
Говорили ли люди на протяжении всей вашей жизни, что вы терпеливы, с вами легко говорить или приятно находиться рядом? Если да, то это признак того, что вы можете преуспеть в работе с детьми с особыми потребностями.
Если ваше присутствие естественно успокаивает, вы можете лучше достучаться как до детей, так и до родителей. Вы можете достичь большего за более короткое время, просто будучи собой.
3. Доброта и понимание
Дети с особыми потребностями часто преодолевают трудности, о которых другие и мечтать не могут. Таким образом, они заслуживают того, чтобы их окружали чуткие и заботливые люди. Если вы всегда пытаетесь пройти милю в чужой обуви, возможно, вы хорошо подходите для этой профессии.
4. Стремление к оптимизму
Работать с детьми с особыми потребностями не всегда легко. Могут быть неудачи, срывы и препятствия. Людям этой профессии часто приходится сталкиваться с волокитой и сильными эмоциями. Несмотря на то, что это невероятно полезно, успех в такой обстановке требует самоотверженности и позитивного настроя.
Если вы хотите помочь детям с особыми потребностями, вы не можете быть человеком, которого легко сломить ухабами на дороге. Здоровая доза оптимизма поможет вам забыть о проблемах и сосредоточиться на цели и человеке, о котором вы заботитесь.
5. Страсть
Как и в любой профессии, страсть к тому, что вы делаете, может очень помочь. Вы тот человек, которому нужно помогать другим чувствовать себя реализованными? Многие представители этой профессии считают это своим призванием, которое поддерживает их в трудных ситуациях.
Многие специалисты ежедневно работают с детьми с особыми потребностями. В то время как работа, которую они выполняют, и их личности могут различаться, лучшие люди в этой области организованы, адаптируются, успокаивают, понимают, преданны и увлечены. Если это похоже на вас, подумайте о карьере, работая с детьми с особыми потребностями. Нажмите здесь, чтобы узнать больше о карьерных возможностях в Pathways of Pennsylvania.
