Качество доброго человека: «Добрый человек – счастливый человек» – Новости – Отдел социальной защиты населения г. Лотошино

«Какими качествами должен обладать добрый человек?» — Яндекс Кью

Популярное

Сообщества

Характер

Анонимный вопрос

7 декабря 2018  ·

5,1 K

ОтветитьУточнить

Мария

917

Интересуюсь многим. Семья. Кулинария. Здоровое питание. Культура тела. Культура…  · 8 дек 2018

Человеку доброму нужно безграничное терпение. Ведь помощь нужна многим и разным. И чтобы сохранить доброе отношение к некоторым нуждающимся в нем, но отвечающим не адекватно, нужно быть действительно терпеливым, толерантным человеком.

Человеку доброму нужно быть практичным. Чтобы не только сочувствовать, но и помогать, нужны ресурсы, и не только для нуждающихся, но и для достаточной заботы о себе. Иначе, когда себя растратишь — чем поможешь?

Для помощи другим пригодны ресурсы не только собственные, но и привлеченные, а значит, нужно уметь увлечь других своей идеей, быть коммуникабельным, то есть приветливым и общительным, социализироваться, поддерживать связи, пусть даже и только ради этой цели.

Бескорыстие — непременный атрибут доброты, иначе не доброта это, а сделка. К тому же, когда не ждешь ни отдачи, ни благодарности, их отсутствие воспринимается легко.

Человеку доброму нужна мудрость. Она помогает предвидеть отдаленные последствия помощи своей и отличить действительно тяжелую ситуацию от манипуляции.

В общем, быть добрым совсем нелегко и дивидендов это, как правило, не приносит и потому такому человеку полезно быть оптимистом. Чтобы в любой ситуации верить в лучший исход своих действий и продолжать, и продолжать их в защиту добра.

Комментировать ответ…Комментировать…

Алена В.

4,1 K

Любитель книг, кошек, увлекаюсь написанием рецензий  · 10 дек 2018

Доброму человеку свойственны милосердие, доброта, отзывчивость, постоянная готовность прийти на помощь, вежливость, великодушие и бескорыстие.

Комментировать ответ…Комментировать…

tyzluckoff

1,4 K

Во многой мудрости много печали; И кто умножает познания, умножает скорбь.   · 9 дек 2018

Добрый человек должен в первую очередь уважать права и свободы других людей. Он не должен никого ущемлять и относится к любому человеку максимально уважительно. Он должен быть готов помочь любому человеку по мере своих возможностей и не ждать ничего в замен.

Комментировать ответ…Комментировать…

Егор Анискевич

5,3 K

7 дек 2018

Если мы говорим про доброго человека, то мы подразумеваем, что доброта — это превалирующее качество в его душе. Неуместно говорить про другие, ведь характеристика дана по одному качеству. Так вот доброта — это обычно самопожертвование.

Комментировать ответ…Комментировать…

Вы знаете ответ на этот вопрос?

Поделитесь своим опытом и знаниями

Войти и ответить на вопрос

Как проявляется доброе отношение к людям

Почему важно? Доброе отношение к людям зачастую дается нелегко, и самому добряку выпадает множество испытаний в жизни. Совершать хорошие дела и созидать – достаточно сложно. Но что будет, если каждый постарается стать добрее и спокойнее? Мир превратится в более комфортное место обитания, общество преобразится, и гораздо больше людей начнет получать удовольствие от жизни.

Можно ли научиться? Воспитать в себе позитивное мышление и доброжелательное отношение к людям действительно можно, хотя и не сразу. Поэтому настройтесь на серьезную и долгую работу над собой и сделайте первый шаг в этом направлении.

В статье мы расскажем:

1. Что такое доброта и как она проявляется в отношении к людям
2. 12 признаков доброго человека
3. Как воспитать в себе доброе отношение к людям
4. Как не позволить негативным эмоциям влиять на доброе отношение к людям

Что такое доброта и как она проявляется в отношении к людям

Такие термины, как «доброта» и «душевное спокойствие» можно рассмотреть с нескольких точек зрения. Данные понятия давно находятся в изучении у психологов, философов, социологов и даже художников. По этой причине единого полноценного определения этих качеств не существует. Но их можно рассматривать с какой-либо определенной точки зрения. Допустим, с психологической.

Доброта – это черта характера, выражающаяся в способности сопереживать, заботиться об окружающем мире и людях, стремиться помогать другим и совершать хорошие поступки. Это качество кажется полностью альтруистическим, однако на самом деле все не так просто. Добрые люди бессознательно получают выгоду от своих действий. Какую?

Доброта имеет ряд преимуществ:

• вызывает чувство принадлежности и сопричастности;

• бессознательно притягивает к человеку хороших людей;

• дарит счастье и наслаждение жизнью;

• развивает стрессоустойчивость;

• снижает тревожность, позволяет выйти из депрессии;

• обеспечивает поддержку и сочувствие окружающих.

Да, хорошие люди почти всегда высоко ценятся в обществе. Это значит, что перед ними открыто гораздо больше дверей, чем перед злыми или конфронтационными. Но можно ли каким-то образом «прокачать» это качество? Или оно является врожденным?

В большинстве случаев человек может воспитать в себе доброе отношение к людям. Однако причины агрессии и раздражения иногда настолько глубоки, что не всегда получается сделать это самостоятельно, и, к сожалению, не всем это под силу. И все же попробовать стоит. Прежде чем пытаться стать добрым и спокойным, внимательно ознакомьтесь с особенностями людей, обладающих такими качествами.

12 признаков доброго человека

Кто на самом деле является добрым? Существует ряд характерных признаков такого человека, которые легко распознать. Это тот, кто обладает следующими качествами:

• Сопереживание.

Добрый человек умеет сопереживать.

Он не только понимает чувства других, но и искренне отвечает на них и сочувствует страданиям. Иными словами, у такого человека сильно развита эмпатия.

• Доброжелательность.

Это буквально «пожелание добра». Такой человек всегда располагает к себе и способен сделать так, чтобы окружающим было хорошо. Он прежде всего позитивно настроен по отношению к другим.

• Отзывчивость.

Это заинтересованное отношение к проблемам других людей и стремление помочь им, насколько это возможно. Добрый человек никогда не бросит в трудную минуту. Он готов оказать всю необходимую помощь как словом, так и делом. Важное условие – быть ненавязчивым. Проще говоря, руку помощи стоит протягивать лишь тогда, когда просят.

Добрый человек не может придерживаться убеждений, противоречащих социальным нормам. Он не делает зла и не вредит другим, при этом не проявляет равнодушие к чужим несчастьям. Такого рода убеждения могут быть созвучны тому, что в обществе принято называть моральными принципами.

Почему наличие этих качеств является признаком хорошего человека? Потому что ложь и лицемерие противоположны честности. Однако не следует путать ее с грубостью или прямолинейностью. Добрый человек всегда вежлив и милосерден. Это касается и самого изложения истины.

Человек с добрым сердцем не приемлет решений, основанных на сиюминутных эмоциях. Такие люди часто поступают логично и взвешенно, потому что тщательно обдумывают последствия своих действий. Это объясняется тем, что добрые люди не накапливают негативные эмоции и умеют своевременно с ними справляться.

Осуждать – значит не одобрять человека, поступок или явление. Если толковать это понятие буквально, то оно означает «судить». Добрый человек понимает, что у него нет права выносить негативные суждения о действиях других людей, поэтому он способен придерживаться нейтральной позиции и спокойно выслушивать своих оппонентов.

• Верность.

Это понятие включает верность себе, своей стране, работе, принципам, близким и т. д. Что это значит? Прежде всего, это преданность и непоколебимость по отношению к чему-то или кому-то. Это качество можно противопоставить предательству. Человек, который считает себя добрым, не изменит ни своим взглядам, ни другим людям.

• Бескорыстие.

Добрый человек свободен от корысти. Разумеется, это не значит, что у него нет какой-либо выгоды. Но блага, которые он получает, не являются осознанными, у такого человека нет целенаправленного желания получить материальную выгоду.

Читайте также

«Забота в семье как залог гармоничных отношений»

Подробнее

• Толерантность.

Этот термин означает терпимость к каким-то особенным качествам других людей. Например, к сексуальной ориентации, расе, религии, социальному статусу и т. д. Терпимость и принятие, однако, не следует путать с согласием нарушения моральных принципов. Добрый человек не должен спокойно относиться к тому, что идет вразрез с общепринятыми нормами (например, насилие и преступность).

Давайте начистоту: критику не любит никто. Но ее можно условно разделить на конструктивную и деструктивную. Второй тип способен не просто задеть самолюбие человека, а даже нанести серьезный урон его самооценке. А вот что касается адекватной критики, то она приносит пользу. Главное – уметь ее правильно воспринимать. Добрый человек готов к конструктивной критике своих действий, потому что он хочет измениться к лучшему.

• Любовь к жизни.

Жизнерадостность – неотъемлемая часть доброго человека. Это необходимое условие для позитивного отношения к окружающему миру и его составляющим. Трудно представить себе доброго человека, который ненавидит все вокруг себя.

Итак, это основные отличительные признаки доброго человека. Разумеется, такие люди тоже могут злиться и расстраиваться. Однако они не позволяют этим чувствам стать постоянными. Более того, они знают, как выразить свои эмоции, чтобы никого не обидеть.

Как воспитать в себе доброе отношение к людям

Не стоит ждать, что в какой-то момент все вдруг резко подобреют. Это невозможно. Ставьте перед собой четкие личные цели и переходите к действиям.

Вот ряд советов, которые помогут вам воспитать в себе доброе отношение к людям и сделать окружающий мир чуточку лучше:

Не будьте эгоистом

Учитывайте не только свои интересы, но и потребности других людей. Принцип «чтобы всем было хорошо» должен стоять у вас на первом месте.

Перестаньте жадничать

Прекратите постоянно тратить финансы исключительно на себя.

В мире огромное количество людей нуждается в материальной поддержке для решения своих самых простых потребностей.

Например, есть дети, которые тяжело болеют. Их лечение стоит немалых денег. Если раз в месяц вы будете отдавать хотя бы небольшую сумму на благотворительность, то сможете оказать огромную помощь нуждающимся. А когда каждый будет делать это, мир очень быстро изменится к лучшему. Если вы хотите помочь животным, можете предпринять то же самое. Не проходите мимо коробки с брошенными котятами. Найдите им дом, и благодарность от Вселенной не заставит себя ждать.

Оказывайте помощь другим

Доброта проявляется не только в словах, но и в поступках. Делать добрые дела для окружающих – вот истинное проявление этого понятия. Задумайтесь, какую помощь вы можете предложить родственникам, друзьям, знакомым и т. д. Составьте список того, что в ваших силах сделать для них. Помните, однако, что не нужно «причинять добро». Делать его следует тогда, когда это действительно необходимо.

Следуйте распорядку дня

Одним из устойчивых признаков спокойной личности является умение правильно выстраивать приоритеты. Как это сделать? Начните с самого простого: планируйте все дела по графику. Обозначьте срочные задачи, которые не могут ждать, и всегда решайте их в первую очередь. Это отличный способ выработать самодисциплину и стать более уверенным в себе и в своем будущем.

Научитесь сопереживать

Эмпатия – едва ли не самая важная способность хорошего человека. Постарайтесь сочувствовать окружающим людям. Начать можно с близких: интересуйтесь их эмоциями, ставьте себя на их место и сопереживайте им своими словами и поступками. Если можно, попробуйте искренне обнять человека, который испытывает страдания. Здесь очень важно, чтобы он почувствовал, что вы действительно понимаете его состояние и сопереживаете ему.

Читайте также

«Этапы познания и их характеристика»

Подробнее

Простите обиды прошлого

Не стоит держать зла на человека, который давно раскаялся в содеянном. Научитесь забывать плохое.

Чаще бывайте на природе

Это успокаивает и умиротворяет разум. Люди, живущие в гармонии с собой, не нервничают и не расстраиваются по пустякам. Они всегда спокойны и не испытывают негативных чувств.

Старайтесь меньше критиковать себя за совершенные поступки

Если вы чувствуете беспокойство под влиянием своей совести, то сделайте что-нибудь хорошее. Только обязательно свяжите этот поступок с тем, за что вы никак не можете себя простить.

Читайте также

«Забота мужчины и ее проявления»

Подробнее

Научитесь добрым шуткам

Здесь все просто: не все безболезненно воспринимают сарказм или черный юмор. Если своими шутками вы часто обижаете других, то стоит задуматься – с какой целью вы шутите? Добрые и мягкие люди, как правило, не причиняют боль окружающим. Поэтому приберегите саркастические шутки для тех, кто гарантированно их поймет. Для остальных постарайтесь фильтровать свой юмор, оставив лишь безобидные фразы.

Как не позволить негативным эмоциям влиять на доброе отношение к людям

Все мы испытываем негативные чувства, и ничего с этим не поделать. Когда в жизни случается что-то плохое, то наружу всегда выходят именно первые эмоции. Необходимо взять себя в руки, своевременно отреагировав на данное проявление психики. Скажите себе: «Успокойся, давай во всем разберемся». Постарайтесь думать и действовать в соответствии с ситуацией. Тем самым вы сможете отвлечь себя от деструктивного поведения.

Предположим, вы выходите из своей квартиры и встречаете в подъезде соседа в неадекватном состоянии. Такие ситуации, к сожалению, встречаются довольно часто. Он будет пытаться вывести вас из себя самыми разными способами. Не поддавайтесь на провокации.

Даже если вы чувствуете прилив гнева, постарайтесь подавить эти эмоции. Спокойно отвечайте на обвинения и клевету, старайтесь логически все пояснять. Если вас не слушают и втягивают в бессмысленный спор, развернитесь и просто уйдите, тем самым завершив разговор.

Как только вы почувствуете, что отошли от негатива, старайтесь прийти в себя и успокоиться. Для этого нужно предпринять некоторые действия (в тех случаях, когда почувствуете, что вас охватило сильное раздражение):

1. Оглянитесь вокруг. Вам необходимо обнаружить наиболее спокойное и тихое место. Выпрямите спину или сядьте. Начните дышать равномерно и глубоко. Мысленно произнесите следующие слова: «Я спокоен (спокойна)». Повторяйте это упражнение до тех пор, пока не почувствуете себя лучше.

2. Нарисуйте в своем воображении красивый пейзаж. Допустим, это будут снежные верхушки гор или море с парящими над ним чайками.

3. Вспомните, что впереди вас ждут хорошие времена. Например, скоро вы будете путешествовать или навестите кого-то из родных.

4. Спокойно прогуляйтесь по улице или коридору (если вы находитесь на работе).

5. Мысленно настройтесь на новую деятельность (работа, встреча с друзьями и т. д.).

Читайте также

«Саморазвитие личности: советы и рекомендации»

Подробнее

Человек с добрыми намерениями всегда будет вызывать симпатию. Он притягивает людей, так как светится изнутри, поэтому никогда не бывает одинок. Мы также должны учитывать моральный аспект. В нормальном социуме принято поощрять доброе отношение к другим людям. И это рациональный подход; ни одно общество не может динамично развиваться в негативной среде.

Надеемся, наши советы помогут вам стать спокойнее, а также выработать уважительное и доброе отношение к окружающим людям. Практикуйте психологические приемы и фиксируйте как свои достижения, так и промахи. Все ли идет хорошо? Или вы все еще с чем-то боретесь?

Важно осознавать, что далеко не все проблемы поддаются самостоятельному решению. Если вы чувствуете, что не можете быть добрее, спокойнее, как бы ни старались, то найдите хорошего психолога. В любом случае не опускайте руки. Не забывайте о том, что все совершают ошибки, и не стоит себя за это корить. Напротив, старайтесь изо всех сил поддерживать и награждать себя как можно чаще.

хороших качеств в человеке, есть ли у вас черты?

Секрет счастливой и успешной жизни заключается в неустанном личном росте, каким бы трудным, пугающим или разрушительным он ни был. Самокопание развивает в человеке все хорошие качества, обогащая нашу жизнь самой особой мудростью – реагировать на хорошие и плохие времена с одинаковым энтузиазмом и бесстрашием.

Испытав взлеты и падения в своей жизни, а также возможность встречаться и общаться с разными людьми, я вдохновился на составление списка того, что я считаю главными качествами по-настоящему хорошего человека.

Некоторые люди пытаются притворяться, чтобы приспособиться, или вводить других в заблуждение, чтобы получить то, что они хотят, но мы все знаем, что когда ничего не идет от сердца, в конце концов проявится истинный цвет.

Вот мой окончательный список хороших качеств человека.

1. Они извлекают максимальную пользу из любой ситуации

Тем, кто знает, как извлечь максимальную пользу из любой ситуации, нужно немногое, кроме того, что у них уже есть. Чрезвычайно проницательные, эти люди находят решения в деталях, которые другие упускают из виду, и видят возможности в ситуациях, которые другие считают бесперспективными.

Вместо того, чтобы сдерживаться в жизни, они бросаются вперед, не опасаясь сожалений. Их гибкости и позитивному настрою можно научиться, поэтому не торопитесь и не волнуйтесь: пока вы решите сосредоточиться на решениях и помните, что все трудности временны, секрет счастливой жизни будет вашим.

2. Они помогают и любят других безоговорочно

Некоторые люди делают мир особенным, просто будучи частью нашей жизни, хотя таких людей не так просто найти. Они помощники, воспитатели, опекуны — всегда готовы сделать все возможное для тех, кого они лелеют и любят, эти замечательные люди также пробуждают в нас хорошее.

Их легко узнать по их всегда нежной улыбке и безусловной любви. Величайшие акты любви совершаются теми, кто обычно совершает маленькие добрые дела, независимо от того, насколько жестокой или неумолимой становится жизнь. Ни одно доброе дело не проходит незамеченным, поэтому оставайтесь полезными и любящими.

3. Они делают комплименты, когда это необходимо

У всех нас бывают пасмурные дни, но только лучшие из нас могут найти в себе силы сделать кому-то комплимент, когда это необходимо. Это одно из многих хороших качеств человека, о которых мы, к сожалению, забыли, но которое мы все равно должны научиться развивать и ценить.

Делайте комплименты кому-то каждый божий день, так как этот небольшой обмен ободрением и поддержкой может сильно повлиять как на вашу жизнь, так и на жизнь другого человека. В первый раз, когда вы попробуете это, вы поймете, что комплименты — это не то, что может усугубить вашу борьбу, а как раз наоборот — случайный акт сострадания к другим людям может на самом деле облегчить их. 4. Они благодарны за все в своей жизни незначительный. И, если подумать, именно те вещи, которые имеют наибольшую ценность в жизни.

Чтобы развить это качество сверхспособности, нужно сделать паузу, чтобы оценить их все. Продолжайте менять свое отношение, пока не поймете, насколько прекрасен мир и как нам повезло быть частью как хорошего, так и плохого, которые есть в жизни каждого.

5. Регулярно звонят родителям

Человеку присуще большое количество хороших качеств; они передаются от одного поколения к другому, пока, наконец, не найдут свое место в ДНК наших родителей. С этого момента они становятся частью нас самих и нашей повседневной жизни, частично благодаря нашим генам и частично нашему воспитанию.

Вот почему счастливые и успешные люди никогда не забывают о своих родителях, какими бы любящими, настоящими или мудрыми они ни были в прошлом. Даже если они приняли какие-то решения, которые все еще вас разочаровывают, обижают или о которых вы думаете, ваши родители, тем не менее, являются огромной частью того, кем вы являетесь сегодня.

Кроме того, теперь, когда вы стали самостоятельным и вдумчивым взрослым, вы можете кое-чему научить их. Простите им их ошибки и возьмите трубку – нет ничего, что не могла бы исцелить долгая и честная беседа.

6. Они честны в отношениях

Ничто так не важно в отношениях, как честность, и мы не говорим исключительно о раскрытии всех тех грязных маленьких секретов и чистой лжи, которые большинство пар кажутся безобидными. Как и все другие виды нечестности, они мешают подлинной связи, но ложь самому себе по-прежнему опаснее всего.

По-настоящему честный человек никогда не станет утверждать, что с ним все в порядке, хотя на самом деле это не так, не станет таить в себе обиду или прятаться за ложными предлогами. Быть честным с самим собой означает быть сильным, несмотря ни на что, и относиться к каждому внутреннему конфликту, сомнению и неуверенности с должным вниманием.

Только тогда мы сможем быть полностью честными с человеком, которого любим, потому что только тогда мы сможем смириться с тем, что кажется правильным, а что неправильным. Честность в отношениях дает нам понимание и силу быть рациональными и объективными при решении наших проблем и высказывании своих опасений.

7. Они проходят лишнюю милю

Как для себя, так и для окружающих, состоявшиеся люди никогда не колеблются, чтобы пройти лишнюю милю. Если страсть — это черта, которая ведет нас по жизни, делать больше, чем требуется, легко и полезно. Когда дело доходит до успеха, это, пожалуй, самое важное из всех хороших качеств человека.

Почему? Потому что намерение побеждает шансы! Всякий раз, когда вы выходите за рамки служебного долга, вы повышаете вероятность достижения желаемого. Это качество никогда не приходит само по себе, а развивается вместе с терпением и решимостью — чего бы вы ни хотели достичь, это тройное качество сделает вас неудержимым.

8. Они слушают и дают дельные советы

Будучи добрыми и заботливыми независимо от обстоятельств, хорошие люди всегда умеют слушать. Они не только способны ставить проблемы других людей выше своих собственных и спокойно сидеть рядом с ними во время разговора, но также понимают ошибки и проступки других.

Что делает их такими незаменимыми друзьями, так это то, что они никогда не осуждают, но обращают внимание, делают заметки и дают взамен дельные советы. Вместо того, чтобы притворяться, что слушают, они на самом деле слышат слова, которые говорят другие, принимая их за то, чем они являются на самом деле. На все наши крики о помощи у них есть утешительное плечо, которое они могут подставить.

9. Они терпеливы

Среди всех хороших качеств человека терпение — самое спокойное. Вы можете обнаружить его, только если очень внимательно посмотрите, и разовьете его, только если отпустите все разочарования. Путь к настойчивости может быть долгим, но стать более терпеливым в повседневной жизни, безусловно, стоит усилий.

Терпение открывает все двери. Оно учит нас сохранять спокойствие перед лицом невзгод и в то же время дает нам силы преодолевать даже самые большие препятствия. Поскольку они никогда не перестают учиться и расти, терпеливые люди наслаждаются лучшим психическим здоровьем и достигают более высоких целей, что является достаточной причиной, чтобы присоединиться к ним.

10. Они надежны

Быть надежным — это не только правило социального характера; это то, что показывает людям, что вы уважаете их и заботитесь о них, тем самым помогая вам завоевать доверие со всеми, кого вы встречаете. С неповрежденной репутацией надежные люди не испытывают ни угрызений совести, ни угрызений совести за то, что обещают, но не выполняют.

Хотя надежность — одно из самых замечательных хороших качеств в человеке, приобрести эту черту характера совсем не так уж и сложно — что бы вы ни говорили, просто держите свое слово. Это позволит вам хорошо выспаться и построить отношения на доверии и лояльности, которые являются двумя величайшими дарами, которые вы можете получить в жизни.

11. Они понимают, что важны мелочи

Составьте список всего, что кажется тривиальным, поскольку это то, что мы должны ценить больше всего. Начните со своей семьи и друзей, своего здоровья и своего ума, и не забудьте включить тепло солнца и мягкость снежинок.

Чем раньше вы поймете, что важна каждая мелочь, тем скорее вы почувствуете удовлетворение тем, что вас ждет. Мы часто забываем, что счастливая жизнь состоит из простых удовольствий – время от времени не забывайте находить минутку, чтобы понюхать розы и потанцевать под дождем.

12. Они заботливы по отношению к другим

Быть добрым человеком не так уж и замечательно, когда день солнечный, а небо голубое. Именно во все эти трудные времена раскрывается наша истинная природа, отделяющая обычных, эгоистичных людей от исключительных людей. Когда мир пугает, вдумчивые люди остаются храбрыми для остальных из нас.

Кроме того, люди, которые всегда внимательны к чувствам других, знают, что положительное подкрепление пробуждает творческий потенциал и укрепляет доверие между двумя душами. Доброта не убивает, комплименты совершенно бесплатны, а что посеешь, то и пожнешь.

13. Они часто улыбаются

Любимый тип человека — это тот, кто улыбается перед лицом невзгод. Это поистине феноменально, как маленький луч на чьем-то лице может осветить пасмурный день другого человека! Это люди, которые знают, как рассмешить нас, даже когда жизнь совсем не смешная, а это чуть ли не самое важное из всех хороших качеств человека.

Но улыбаться нужно не только для того, чтобы заставить других людей чувствовать себя лучше. Это также мощный способ изменить свою точку зрения, избавиться от беспочвенных тревог и убедить себя, что в мире все в порядке. Это еще один, более возвышенный способ показать свои зубы демонам, которые вас окружают. Практикуйте его регулярно, особенно когда это сложно, и вы увидите, насколько это успокаивает и придает силы.

14. Они щедры по отношению к другим

Щедрость выходит за рамки материала, обучая нас тому, что даяние — это не получение чего-то взамен, а самый простой и гуманный обмен из всех — обмен бескорыстием. Если бы не было вольнодумцев, каждый из нас остался бы один в мире, пожираемом жадностью.

Итак, отдайте что-нибудь, не ожидая ничего взамен. Сделайте это один раз, и вы сразу почувствуете удовлетворение. Продолжайте отдавать, и вы поймете, почему щедрые люди вообще никогда ни в чем не нуждаются, ведь никакая другая черта характера не может сделать вас настолько удовлетворенным и благодарным за все, что у вас уже есть.

15. Они не предают гласности то, что они сделали для других

Еще одна вещь, которую понимают щедрые люди, заключается в том, что нет подлинного удовлетворения, когда то, что вы даете другим или делаете для них, на самом деле служит вашей личной выгоде. Если вы добры к другим только потому, что хотите, чтобы они были добры к вам, в этом нет настоящего обмена бескорыстием.

Еще хуже, когда люди просят взамен благодарности и похвалы, и не только потому, что такое поведение аннулирует сам акт доброты, который они совершили. Что еще более важно, обнародование того, что они сделали для других, делает их если не фальшивыми, то поверхностными альтруистами, и в этом нет истинного счастья.

16. Они вдохновляют всех вокруг себя

Редко что может сделать человека таким самореализованным, как вдохновить других. В древней книге жизни поднять свой дух, подняв чужой дух, — один из древнейших трюков. Однако найти такие качества в человеке непросто — для их развития требуется много самообладания и бескорыстной заботы.

Тем не менее, никто не мешает вам попробовать, кроме вас самих. Те, кто возвышают всех вокруг себя, гораздо больше, чем люди, угождающие людям, и единственное, что для этого требуется, — это искать удовлетворения на личном уровне и практиковать сочувствие в отношениях с другими. Эти двое неразлучны, так что просто будь собой и поделись своей магией с миром.

17. Они не принимают вещи как должное

Никогда ничего не принимайте как должное. В этом сложном и запутанном мире часов каждая вещь имеет свое уникальное предназначение, которое таинственным образом влияет на вашу жизнь. Какими бы маленькими и обычными они ни были, вещи, которые мы принимаем как должное, — это те самые вещи, которые делают нас такими, какие мы есть.

В «Величайшем чуде в мире» Ог Мандино предлагает прекрасный пример того, как большинство людей воспринимают то, что у них есть, как должное. Несмотря на вымысел, его история о человеке, который жаловался на то, что у него нет обуви, пока не встретил человека без ног, является напоминанием всем нам о том, что каждый следующий день нужно воспринимать как подарок.

18. Им нравится видеть других счастливыми

Счастливые и успешные люди наслаждаются счастьем и успехом других людей. На полпути в нашей неутомимой гонке к вершине человечество забыло, что мы здесь не для того, чтобы соревноваться, а для того, чтобы расти. Истина достаточно проста — вершина — уединенное место, и в состязании с родней нет победителя.

Только представьте, что мы могли бы сделать со временем и энергией, которые мы тратим на то, чтобы всегда быть немного лучше и немного счастливее, чем окружающие нас люди! Быть частью чьей-то истории успеха намного приятнее, и это первый урок, который усваивают люди, которым нравится видеть других счастливыми.

19. Они вдохновляют других на добрые дела

Все хорошие качества в человеке исходят из одного и того же — бесстрашного стремления к внутреннему росту. По мере того, как люди перерастают себя, они приобретают уникальную способность выходить из своих глубин и протягивать руку помощи другим. Конечно, это долгий и болезненный процесс, но от него зависит наше личное завершение.

Не все доходят до конца этой дороги. Те, кто действительно растут заботливыми и бескорыстными, понимая, что они должны оказывать помощь и поддержку другим, кто остался позади. Часто они посвящают остаток своей жизни тому, чтобы вдохновлять людей на добрые дела, что в свою очередь делает их еще сильнее и приводит в восторг.

20. Они не завидуют другим

Поскольку достижения других тоже принадлежат им, вдохновляющие люди никогда не завидуют. Корнем и зависти, и обиды является личная неудовлетворенность и заниженная самооценка, которую самореализовавшиеся люди преодолевают в начале своего пути.

Вместо того, чтобы завидовать другим, осознанные люди сосредоточены на взращивании собственной самооценки. Если есть что-то, чего они желают, но им не хватает, они не обвиняют в этом других людей — вместо того, чтобы сравнивать себя с успешными и счастливыми незнакомцами, они сохраняют спокойствие и усердно работают, пока не достигнут этого.

Мой муж всегда говорит мне, что если ты действительно довольна своей жизнью, то у тебя нет причин унижать других и использовать слова, которые ранят других.

Я понял, что счастливые люди не имеют всего лучшего, а извлекают из всего лучшее. Хотя мне иногда трудно видеть положительное в людях и ситуации, я должен спросить себя: «Стоит ли на это злиться?» и если ответ нет, то я отпущу это.

Где бы вы ни находились на пути к самореализации, продолжайте идти до тех пор, пока все хорошие качества, которые можно найти в человеке, не будут обнаружены и в вас – в этот момент вы поймете, насколько это великолепно – быть растущим человек.

Поделись с друзьями!

10 качеств хорошего лидера

Если вы работали на плохого лидера, вы, вероятно, уже знаете, почему хорошее лидерство так важно. Хорошее руководство может сделать разницу между получением удовольствия от вашей работы и терпимостью к ней.

Прежде чем мы углубимся в то, что делает лидера хорошим, давайте подумаем о цене плохого лидерства. Еще до Великой отставки пандемии COVID-19 плохие лидеры обходились своим организациям в виде снижения производительности и текучести кадров. Например, по оценкам The Ken Blanchard Companies (источник PDF), плохое руководство снижает продуктивность членов команды на 7%.

Кроме того, плохие лидеры также дорого обходятся их организациям, увеличивая вероятность выгорания сотрудников. Исследование Gallup показывает, что в июне 2021 года 74% сотрудников заявили, что иногда сталкивались с выгоранием на работе, а выгоревшие сотрудники на 23% чаще обращаются в отделение неотложной помощи. Отчет The Predictive Index за 2021 год также показал, что 63% работодателей с плохими работниками рассматривают возможность ухода с работы с плохим менеджером в течение следующего года. Человеческие издержки плохого руководства столь же велики и включают в себя низкий моральный дух сотрудников и снижение удовлетворенности работой. Другими словами, плохие лидеры — это разница между работой, которую вы любите, и работой, которую вы можете оставить.

С другой стороны, по данным Центра творческого лидерства, хорошие лидеры приносят много пользы своим командам и организациям в целом, например, увеличение прибыли, удовлетворение клиентов и удержание сотрудников.

Согласно исследованию Гэллапа, Великая отставка может быть остановлена ​​с великим руководством.

Кто такой успешный лидер?

Вот 10 качеств хороших лидеров. Они:

1. Обладают самосознанием

Одним из важнейших качеств хорошего лидера является самосознание. Лидер должен постоянно осознавать, как он действует, что говорит и какое сообщение посылает его невербальная коммуникация. Хотя они могут не всегда осознавать это, члены команды постоянно наблюдают за лидерами и моделируют свои действия и реакции в зависимости от того, как они видят реакцию лидера.

Это особенно важно во времена перемен или сильного стресса. Сотрудники будут обращаться к лидеру за формальными и неформальными указаниями о том, как реагировать на изменения или стресс, и сознательно или бессознательно реагируют таким же образом.

Подумайте, как вы реагируете на неожиданные перемены или стресс. Вы так хотите ответить?

2. Гарнер Доверие

Исследования, проведенные Джеймсом М. Кузесом и Барри З. Познером показывают, что доверие, или способность заслуживать доверия, является одной из самых важных характеристик хорошего лидера. Лидеры завоевывают авторитет и доверие членов команды, делая то, что они обещали делать, беря на себя ответственность за свои слова и действия и ставя потребности команды выше своих собственных.

Gallup сообщает, что сотрудники, которые не доверяют своим лидерам, с большей вероятностью покинут организацию, чем те, кто работает в организациях с высокой культурой доверия, что делает доверие одним из самых важных качеств хорошего лидера. Когда лидеры не заслуживают доверия, члены команды вряд ли будут доверять им.

Как вы можете продемонстрировать своей команде, что вы заслуживаете доверия? Как вы завоевываете их доверие?

3. Сосредоточьтесь на построении отношений

Ранние исследователи менеджмента предполагали, что наиболее важным элементом рабочего места является сама работа. Они проводили исследования и разрабатывали системы, предназначенные для повышения производительности труда сотрудников, но мало что делали для учета человеческого фактора сотрудников. Современные теории лидерства используют более целостный подход к рабочему месту и включают человеческие элементы сотрудников, в том числе их потребность в формировании отношений с членами команды.

Как люди, сотрудники не могут приносить в свои организации только ту часть себя, которая выполняет работу. Они приносят всего себя, поэтому лидеры должны быть отличными строителями отношений во всех сферах организации.

Подумайте о ваших нынешних отношениях на работе. С кем еще можно связаться?

4. Склонность к действию

Некоторые лидеры говорят о хорошей игре, но никогда не делают ничего, кроме болтовни. Хорошие лидеры — это те, кто говорит о том, что должно произойти, а затем что-то предпринимает или склонен к действию.

Лидеры, склонные к действию, не останавливаются во времена неопределенности или когда необходимо принять решение. Они мужественно принимают решения и действуют и несут ответственность за свои решения и действия. Кто-то должен сделать первый шаг, и именно эти лидеры делают его.

Трудные ситуации или решения заставляют вас замереть, или вы любите действовать?

5. Проявите смирение

Смирение — это слово, которое легко понять неправильно. Скромные люди, как правило, не слишком гордятся своей работой и достижениями и не верят, что они лучше других. Другими словами, смирение — это не меньше думать о себе, а меньше думать о себе и больше о других.

Скромные лидеры вряд ли будут хвалить работу других. Они ставят потребности команды выше своих собственных и являются сильными сторонниками того, что нужно членам их команды. Сосредоточив внимание больше на других, чем на себе, скромные лидеры завоевывают доверие последователей и помогают им развиваться и расти дальше, чем они считали возможным.

Сколько внимания вы уделяете нуждам и достижениям других?

6. Расширение прав и возможностей команды

Лидер, который расширяет возможности других, раскрывает их способность действовать от имени своей области работы или опыта и дает им возможность расти и совершенствоваться. Когда лидер наделяет члена команды полномочиями, он дает ему набор руководящих принципов для работы, а затем оставляет их в покое, чтобы они выполняли свою работу.

Например, у вас может быть опыт разговора с отделом обслуживания клиентов магазина о покупке, которой вы не удовлетворены. Когда агент по обслуживанию клиентов может вернуть вам деньги или скидку на будущую покупку без предварительной консультации со своим менеджером, он получает больше полномочий в своей роли.

Кому вы помогаете на работе или вне ее? Кто может принимать какие-то решения, не посоветовавшись предварительно с вами?

7. Оставайтесь аутентичными

Подлинность — это действие, которое представляет то, кем мы являемся на самом деле, а не попытка вести себя как кто-то другой. Лидеры, которые действуют искренне, показывают свое истинное «я» членам своей команды, и со временем члены команды начинают полагаться на лидера, который действует определенным образом.

Например, если одной из характеристик лидера является терпение, каждый раз, когда лидер демонстрирует терпение членам команды, они действуют искренне. Чем больше члены команды видят, что лидер терпелив, тем больше они будут ожидать, что независимо от того, что они принесут лидеру, лидер ответит терпением. Действовать искренне — это также отличный способ для руководителей завоевать доверие членов команды.

Вы говорите и действуете исходя из того, кто вы есть, или пытаетесь вести себя как кто-то другой?

8.

Представляйте себя постоянным и последовательным

Хорошая коммуникация имеет ключевое значение в рабочей среде, однако 18% работодателей считают, что самая большая слабость их менеджера — это плохой коммуникатор, согласно The Predictive Index.

Лидеры, чьи слова и действия каждый раз похожи, позволяют команде не задаваться вопросом или беспокоиться о том, как лидер собирается реагировать. Как и в случае с аутентичностью, лидеры, которые говорят постоянно и последовательно, со временем становятся почти предсказуемыми. Команда начинает полагаться на предсказуемость лидера, которая укрепляет доверие и снижает стресс на рабочем месте.

Насколько хорошо ваши товарищи по команде, друзья и семья могут предсказать вашу реакцию?

9. Станьте образцом для подражания для последователей

Хотя они могут этого не осознавать, последователи постоянно наблюдают за лидерами. Члены команды наблюдают за тем, как лидер реагирует на сообщения или события, и моделируют свои собственные ответы на основе того, что, как они видят, делает лидер.

Хорошие лидеры — это те, кто знает, что за ними наблюдает команда, и подают им пример для подражания. Например, если лидеры поддержат неожиданные изменения, со временем члены команды начнут делать то же самое.

Независимо от того, занимаете ли вы формальную руководящую роль или нет, вы, вероятно, являетесь лидером в какой-то области своей жизни. Каким образцом для подражания вы являетесь для наблюдателей?

10. Будьте полностью присутствующими

Это может быть трудным для лидеров, поскольку они часто тянутся во многих направлениях одновременно. Присутствие для членов команды означает, что лидер полностью сосредоточен на том, что члены команды говорят, что они делают и на самой работе. Лидеры, которые не присутствуют, — это те, кто кажется отвлеченным другими делами и не уделяет членам команды всего своего внимания.

Когда лидеры присутствуют, они демонстрируют свою ценность для членов команды. Нет ничего более ценного, что лидеры могут дать членам команды, чем их время, которое можно сделать, полностью присутствуя.

Сколько внимания вы уделяете тем, с кем работаете?

Способы развития лидерских навыков

Теперь, когда у нас есть представление о качествах хороших лидеров, какие способы вы можете развивать и практиковать? Хорошие лидеры не становятся за одну ночь. Путь к тому, чтобы стать еще лучшим лидером и достичь своих личных и профессиональных целей, должен с чего-то начинаться.

Рассмотрите следующие предложения:

• Тестируйте, пробуйте, улучшайте : Начните с небольших действий или изменений, чтобы протестировать и попробовать, а затем попросите коллегу или друга оставить отзыв. Используйте список качеств хороших лидеров в качестве отправной точки, выбрав одну или две вещи, над которыми вы хотите поработать, а затем попробуйте. Например, если вы хотите повысить самосознание, попробуйте новый способ говорить или вести себя на совещании, а затем попросите коллег оставить отзыв и посмотрите, насколько он соответствует вашему восприятию того, что вы делаете.
• Создайте сеть поддержки : Начните с одного или двух человек, которые могут стать вашими наставниками или партнерами по подотчетности. Наставники помогают нам иначе думать о том, как мы действуем и воспринимаем то, что происходит на рабочем месте. Партнеры по подотчетности помогают нам не сбиться с намеченных планов. Подумайте о ком-то, кого вы цените, и попросите его стать вашим наставником или партнером по подотчетности.
• Стройте отношения : Эффективные лидеры строят отношения. Начните с малого и со временем расширяйте свою сеть. Возможно, вы захотите начать с того, что попробуете поговорить с одним или двумя коллегами каждую неделю, с которыми вы обычно не общаетесь, и начать с этого. Вскоре у вас появится широкая сеть связей.
• Узнайте больше о хорошем лидерстве : Пройдите курс или всю программу на получение степени. Например, если вы работаете над получением степени бакалавра, рассмотрите возможность добавления бакалавриата в области лидерства. Если вы уже получили степень бакалавра, отличным следующим шагом будет сертификат о высшем образовании в области лидерства или полная степень магистра в области организационного лидерства.

Онлайн. В кампусе. Выберите свою программу из более чем 200 степеней SNHU, которые помогут вам достичь желаемого.

Доктор Дженнифер Варни имеет более чем 20-летний опыт работы в сфере высшего образования. Ее дисциплины включают лидерство, управление и организационное поведение. Она занимала должности в академическом управлении, консультировала руководство и была адъюнкт-преподавателем. Она также является членом ACBSP (Совет по аккредитации бизнес-школ и программ), советом уполномоченных бакалавров / выпускников и сертифицированным спикером, тренером, наставником и коучем Джона Максвелла. Публикации Варни включают лидерство слуг, проактивное консультирование, теории обучения взрослых и дистанционное обучение. Она выступала в различных национальных организациях с презентациями, посвященными лидерству и обучению взрослых.