Как найти работу по душе и всегда иметь хороший доход?
Пн-Пт 9:00 – 18:00
ул. Институтская 19-б, Киев
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Оплатить
Просмотров: 8048
Вам знакомо чувство, когда просыпаешься в плохом настроении только потому, что нужно идти на работу? Или в течение дня смотришь на часы в ожидании, отсчитывая минуты, когда можно будет идти домой? И вроде бы все вокруг твердят, что ты неплохо устроилась, а о такой зарплате другие могут только мечтать, но себя же не обманешь. Когда внутри чувствуешь пустоту и отсутствие перспектив на будущее, пора задуматься о том, как найти работу по душе.
Недаром еще Конфуций говорил: «Выбери себе занятие по душе, и тебе не придется ни одного дня работать». Но как найти свое призвание? Этот вопрос не теряет актуальности и сегодня, потому что каждый человек хоть раз в жизни думал о том, что было бы неплохо
заниматься любимым делом, да еще получать за это деньги.
Однако большинство людей, начиная искать призвание и сталкиваясь с первыми трудностями, останавливаются и всю жизнь занимаются, на самом деле, тем, что не нравится.
Сколько из вас бухгалтеров, юристов, экономистов, менеджеров, которые, поддавшись моде на популярные профессии, занимаются тем, к чему, на самом деле, не лежит душа, а потом страдают от депрессий, хронической усталости и неудовлетворенности?!
Почему многие успешные бизнесмены продают свои миллионные компании и уходят в свободное плавание, чтобы заниматься тем, что доставляет удовольствие, например, путешествовать, писать рассказы или картины?
Читайте также: «Как помочь мужчине пережить потерю работы?»
Если вы все чаще и чаще задаетесь вопросом о смене РАБоты или не чувствуете радости по утрам оттого, что занимаетесь нелюбимым делом, значит вам пора заняться поиском призвания!
Будьте уверены, что оно, непременно, есть у каждого.
То есть существует та сфера деятельности, в которой вы будете себя самым лучшим образом чувствовать, и результат вашей работы будет самым высоким образом оцениваться другими людьми. Это и есть работа по душе — когда вы занимаетесь тем, что действительно нравится, и это дает огромное количество энергии и сил!
Главное правило, которое нужно запомнить —
начав искать свое призвание, не останавливайтесь, пока не найдете.
Человек рожден для того, чтобы занять свое место в жизни среди других людей. Поэтому иметь любимую работу чрезвычайно важно. Но как её искать? Нужно интуитивно выбирать то, что вам нравится делать, и то, что у вас получается.
Попробуйте следующее упражнение:
1. Запишите на листе бумаги то, что вы любите делать.
- Вспомните, кем вы мечтали стать в детстве и почему?
- Чем длиннее будет этот список — тем лучше.
- Даже если вам кажется, что “спать” или “смотреть фильмы” — бессмыслица, не сбрасывайте их со счетов, если вы это действительно любите.
2. Дальше список просматриваете уже критически.
Выбираете то занятие, где можно стать экспертом и воплотить его в жизнь так, чтобы оно еще приносило пользу другим людям.
Например, если вам нравится спать, и вы знаете, как делать это правильно с пользой для здоровья, то можете давать советы как эксперт, какие подушки или матрас выбрать, чтобы всегда высыпаться, и откроете магазин по продаже текстиля для дома.
Ваш организм сам подскажет ответ:
если чувствуете кураж и глаза горят — значит вы нашли работу по душе!
Может быть и такое, что нынешняя работа вас в принципе устраивает, но еще есть куда расти. В этом случае не обязательно кардинально менять сферу деятельности.
Если вам нравится то, чем сейчас занимаетесь, то подумайте, как стать профессионалом, экспертом в своем деле. Поверьте, результат не останется незамеченным, ведь вы можете стать самым высокооплачиваемым программистом или секретарем!
А что делать, если вы четко понимаете, что это не ваша работа? Нужно ли мучить себя, ходить туда как на каторгу и жить как белка в колесе? Об этом — в следующей нашей статье!
Желаю вам найти работу по душе, развивать свои лучшие качества и быть счастливыми, занимаясь любимым делом!
Продолжение темы…
как найти дело по душе » Люди Бай ➤ Вакансии & Резюме ✅
По LUDI.BY 15.04.2020 Общее, Работа и карьера
О любимой работе писали многие известные романтики этого мира. Философ Конфуций говорил: «Выбери себе работу по душе и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни». В основном вопрос выбора профессии возникает у вчерашних выпускников, которые часто не могут сказать, чем хотят заниматься всю жизнь.
Под влиянием друзей, одноклассников или родителей абитуриенты поступают туда, куда бы вряд ли хотели поступить сами. В результате мы имеем сотни тысяч работников, которые каждый день идут на ненавистную работу и воспринимают каждый новый понедельник как конец света. Но менять свою жизнь к лучшему никогда не поздно. Вот несколько советов, которые помогут вам найти работу по душе.
Вспомните детство
Свое любимое дело вы помните с детства, вы любили играть в эту профессию с братом или соседской девочкой. Если вы вернетесь назад, когда ваше сознание еще не было перегружено чужими советами и неверными впечатлениями, то найдете там свое любимое занятие. Конечно, в детстве все хотели быть космонавтами и принцессами, но не воспринимайте все буквально и постарайтесь лучше вспомнить детали своей юности. Возможно именно там скрывается дело вашей жизни.
Отыщите таланты
Для поиска идеальной работы важно определить собственные уникальные сильные стороны и под них подбирать предложенные варианты.
Речь здесь вовсе не о таланте к рисованию или танцам (хотя многие могут и на этом построить успешную профессиональную деятельность). Вспомните ситуации, где лучше проявили себя и какие сильные стороны были привлечены к этому. Именно такие таланты помогут вам определиться с направлением деятельности.
Можете выписать на лист бумаги все, что вы любите и пытаться совместить несколько пунктов. Например, если вы любите полежать на диване с книжкой или под сериал, в одиночестве гулять по парку и любоваться разноцветными осенними листьями, то вам точно не подойдет динамическая работа с ненормированным графиком.
Используйте самопознание
При поиске любимой работы важно знать свои особенности и работать над слабыми сторонами. Спросите себя, насколько вы уверены в своих силах в долгосрочной перспективе. Ведь уверенность в себе – это залог любви к работе. Она помогает рисковать, брать на себя ответственность и производить впечатление человека, который преодолеет любые проблемы. Если вы обнаружите, что при некоторых обстоятельствах уверенность в себе падает, то поймете, над какими аспектами стоит работать, чтобы этого избежать.
Также стоит исследовать собственную способность выстоять во время катастрофических провалов и уверенно идти до конца. Ведь любимая работа не всегда будет приносить только размеренное удовольствие, там также бывают взлеты и падения. Чтобы не разочароваться в своем деле, нужно укрепить характер и поставить себе установку на рост.
Определитесь с приоритетами
Когда вы уже точно знаете, чем хотите заниматься, чтобы это приносило вам удовольствие, остается только найти такую работу. Для того, чтобы корпоративные правила или атмосфера в коллективе не убили романтизм в вашей душе, нужно определить критерии поиска. Решите, чем вы хотите заниматься на выбранной должности, в каком размере хотите получать заработную плату, хотите работать в офисе или удаленно и планируете ли карьерный рост. Также важно узнать мелкие нюансы, которые влияют на работу: какие отношения в коллективе, беспокоится ли компания о страховании своих сотрудников, компенсирует отпуска, больничные, обеды, проводит корпоративные мероприятия.
Вероятно, что вам не удастся найти компанию, которая будет отвечать всем критериям, поэтому свой список желаний начните с наиболее приоритетных.
Ищите работу
Составьте хорошее резюме и отправляйтесь в большой мир поиска работы. Хорошо подготовьтесь к собеседованию. Вы уже точно знаете, чего хотите и как этого достичь, поэтому не бойтесь показать всю свою уверенность и любовь к профессии работодателю, ведь люди, которые по-настоящему горят своей работой, вызывают большой интерес и восхищение.
Как найти работу по душе
Pixelseffect | Е+ | Getty Images
Это было адаптировано из информационного бюллетеня CNBC Work It на LinkedIn обо всем, что связано с работой — от того, как найти работу, до того, как добиться успеха в своей карьере. Нажмите здесь , чтобы подписаться.
Мы все согласны с тем, что найти полноценную, хорошо оплачиваемую работу — важная цель. Настоящий вопрос для класса 2023 года: каковы ваши планы получить его?
Если вы просто подаете заявку на любую работу, которая кажется хорошей, и отдаете ее с нерешительным энтузиазмом, возможно, вы тратите свое время впустую.
Многие выпускники колледжей придерживаются одного и того же подхода к поиску работы: они пролистывают, пролистывают, пролистывают доски объявлений о вакансиях, затем откликаются, откликаются, откликаются, — говорит Горик Нг, консультант по вопросам карьеры из Гарварда и автор книги «Негласные правила». » Вы можете подать дюжину или сотню заявлений, а потом удивляться, почему у вас радиомолчание. Это может быть поражением и заставить вас чувствовать себя более бесцельным, чем когда-либо.
Что важно, говорят Нг и другие эксперты по карьере, так это то, что вы не просто ищете работу, будь она вашей первой или пятой. У вас есть стратегия.
«Когда вы только начинаете, никто не говорит вам, как вы должны взять на себя ответственность за свою карьеру», — написал Нг в колонке советов для CNBC.
3 вопроса, которые следует задать себе, когда вы начинаете искать работу
«Устроиться на работу — это как зайти в продуктовый магазин: вы, скорее всего, выйдете с тем, что хотите, если придете со списком», — сказал Нг.
Прежде чем начать, он рекомендует задать себе несколько вопросов:
- «Где я действительно хочу работать?»
- «Чем я на самом деле хочу заниматься?»
- «Где я действительно хочу жить?»
Если вы не знаете ответов на эти вопросы, говорит Нг, тогда спросите: «Кто живет той жизнью, которой я хочу жить в будущем?» и «Что они сделали после колледжа, чтобы встать на этот путь?»
Проведите «серьезное исследование LinkedIn», чтобы найти этих людей и сделать заметки об их карьерном пути и навыках.
«Если вы не начнете с плана того, что вы ищете, вы будете тратить часы и часы на бесцельное пролистывание и в конечном итоге придете к тому же выводу, к которому приходят многие соискатели, а именно к тому, что все выглядит привлекательно.. … и все же все выглядит непривлекательно», — сказал Нг. «Это не то, где вы хотите быть!»
Когда вы только начинаете, никто не говорит вам, как вы должны взять на себя ответственность за свою карьеру.
Gorick Ng
автор книги «Негласные правила»
Карьерный эксперт LinkedIn Блэр Хейтманн рекомендует составить список карьерных желаний. Напишите список всего, что вы хотели бы сделать в своей карьере, например: «Я хочу работать в другой стране» или «Я хочу оказать положительное влияние на мир», — сказал Хайтманн CNBC Make It.
Она предлагает составить список ваших навыков и сильных сторон. У вас есть навыки и опыт, необходимые для работы вашей мечты? Если нет, то что вы можете сделать, чтобы получить их? Может быть, это означает, что вы сейчас ищете работу определенного типа или посещаете курсы.
У Нг есть отличное упражнение для этого:
- Разделите лист бумаги на три столбца
- В первом столбце напишите, какие навыки/опыт у вас есть
- В третьем столбце напишите, где вы хотите быть
- В средней колонке попытайтесь определить, что может помешать вам получить эту должность, а также любые навыки, опыт или другие факторы, которые могут вам понадобиться для ее получения.
Это поможет вам не только определиться с вакансиями, но и наметить стратегию их получения.
«Когда дело доходит до вашей карьеры, вы не хотите сидеть сложа руки — вы хотите постоянно учиться, думать и расти», — сказал Хайтманн. «Это лучший способ найти работу, которая сделает вас по-настоящему счастливым».
Почему вам стоит переосмыслить смену работы
Иногда — особенно когда вы только начинаете — может возникнуть искушение взяться за любую работу.
И вы можете не получить работу своей мечты с первой попытки. Это совершенно нормально. Но то, о чем вы должны помнить, это не повторять этот паттерн снова и снова — переходя от позиции к позиции, надеясь, что следующая будет больше того, что вы ищете.
Смена места работы становится все более распространенным явлением в последние годы: согласно исследованию карьерного сайта Zippia, рабочие в США проводят в среднем 4,1 года у одного работодателя. Среди недавних выпускников более распространена смена работы: люди моложе 24 лет меняют работу в 3,8 раза чаще, чем люди старше 45 лет.
Люди меняют работу по разным причинам — им скучно, они хотят больше обязанностей или хотят больше денег. Это все в силе! Никто не хочет оставаться на работе, которая не приносит удовлетворения, опыта и оплаты.
Но когда вы не уверены на 100% в том, что хотите делать, или знаете, что это не ЭТА работа, вы рискуете, что вы просто будете плавать с позиции на позицию, предполагая, что вы во всем разберетесь в какой-то момент.
Прежде чем вы это узнаете, вы провели 10 лет в разъездах и до сих пор не знаете, чем хотите заниматься.
Карьерный коуч Фиби Гэвин говорит, что смена работы делает вашу жизнь более «хаотичной». Возможно, вам захочется быть более обдуманным в выборе карьеры.
«Посмотрите на будущее», — сказал Гэвин CNBC Make It. «Внимательно относитесь к тому, что вы строите для себя, вместо того, чтобы позволять ветрам случая унести вас туда, куда они собираются вас унести».
«Большинство людей думают об очень, очень, очень краткосрочной перспективе, — сказал Гэвин.
И когда вы просто сосредоточены на краткосрочном удовлетворении от получения новой работы, потому что вы недовольны своей старой работой, вы рискуете построить «карьеру, которая в значительной степени находится вне вашего контроля».
Вместо этого спросите себя: Где я хочу быть через год? В течение трех лет? В течение пяти лет?
Если у вас есть какой-то план или стратегия, вы можете выяснить, чего вы хотите от СЛЕДУЮЩЕЙ работы, которая приблизит вас к тому, к чему вы стремитесь. Вы можете выбрать работу, которая предлагает вам определенные навыки или опыт, необходимые для достижения ваших пятилетних целей и более.
Вы на правильной карьерной лестнице?
Ng предлагает следующее наглядное пособие: Работа — это ступени карьерной лестницы. Когда вы устраиваетесь на работу, рассмотрите всю лестницу: какая работа находится на одной, двух или трех ступенях выше? Знаете ли вы навыки и опыт, необходимые для этого?
Самое главное: это та лестница, на которой вы хотите быть?
«Спросите себя: «В восторге ли я от дверей, которые откроются, если я преуспею в своей нынешней роли?», — написал Нг.
«Если нет, пришло время переосмыслить, правильно ли вы поднимаетесь по лестнице».
Ничего страшного, если ваша первая или вторая работа после окончания колледжа не соответствует вашим требованиям. Но прежде чем продолжать бегать по работе, серьезно подумайте о том, на какой лестнице вы хотите быть, и придумайте план, как туда добраться.
Не думайте, что вы что-то получите, потому что «заслужили это».
Хорошо, допустим, вам посчастливилось получить работу, которая находится на подходящей для вас карьерной лестнице. Ура! Удивительный. Иди ты!
После того, как шумиха «дай пять» утихнет, вы должны задать себе серьезный вопрос: знаете ли вы, как подняться по этой лестнице?
Одна из самых больших карьерных ошибок людей в возрасте 20 лет состоит в том, что они думают, что если они будут усердно работать на заданной им работе, то получат повышение. Они получат карьеру, которую «заслуживают», потому что они ее заслужили.
Дженни Ченг, вице-президент и генеральный менеджер Google Wallet, сказала CNBC Make It, что на самом деле это одна из худших карьерных ошибок, которую вы можете совершить в свои 20 лет — «ожидание, что что-то произойдет просто потому, что вы этого заслуживаете».
Сама Ченг попала в эту ловушку в начале своей карьеры. «Помню, я думала, что меня повысят, потому что я так хорошо выполняю свою работу, но я думаю, что ошибка в том, что я не понимаю, что дело не только в заслугах», — сказала она.
Ченг советует:
- Четко — и громко — о том, чего вы хотите от работы
- Ищите возможности — и поднимите руку
- Свяжитесь со своим менеджером, чтобы узнать, готовы ли вы к этой возможности или есть ли что-то еще, что вам нужно сделать
У Нг есть список из пяти вопросов, которые вам нужно знать, чтобы не застрять на этой лестнице, в том числе:
- Я в курсе? Знаете ли вы, какое поведение поощряется или наказывается в вашей компании?
- Меня видно? Знают ли люди, наделенные властью, чем вы занимаетесь и каковы ваши достижения?
Полный список читайте здесь.
Для класса 2023 года: до сих пор вы усердно работали и продвинулись в учебе или внеклассных мероприятиях.
У вас была надежная система поддержки, такая как родители или учителя, которые помогали вам управлять вашей стратегией и помогали вам не сбиться с пути. Теперь это зависит от вас.
Вам не обязательно иметь сразу все ответы или отличный план. Тем не менее, важно учитывать: что я хочу делать? Какие навыки и опыт мне нужны? И каков мой план, чтобы добраться туда, куда я иду?
— С сообщением от Морган Смит и Эштон Джексон .
Еще от CNBC:
Как найти работу по душе
5 400 000 минут.
90 000 часов.
3750 дней.
Похоже, много времени? Это потому, что это так. Эти цифры показывают, как долго средний американец будет работать в течение своей жизни, и это составляет около 1/3 всей их жизни.
Также слишком много времени можно потратить на работу, которую вы ненавидите.
Учитывая, что работа занимает большую часть нашей жизни, очень важно найти что-то, что не делает вас несчастным.
Тревога, перенесенная с вашей работы, может переноситься на другие сферы вашей жизни (например, на отношения и здоровье), вызывая крайне негативные последствия.
Итак, что вы можете сделать, чтобы не чувствовать себя застрявшим на ужасной работе? Первый шаг к тому, чтобы найти любимую должность и построить с вами значимую карьеру. Вам нужно будет заглянуть внутрь себя и задать себе важные вопросы о балансе между работой и личной жизнью, которого вы хотите достичь.
Немного самоанализа может иметь большое значение
Определение идеальной работы начинается с анализа себя, своих предпочтений и целей. Вы хотите найти матч, который хорошо подходит для вашей карьеры сейчас и в будущем. Выбирая лучший путь, учитывайте свой тип личности. Подумайте о своих интересах, хобби, ценностях и о том, как ваши личностные качества могут быть связаны с выполнением различных должностных обязанностей.
Что поднимает тебя с постели по утрам? Вы хотите посвятить свою жизнь борьбе за дело? Копайте глубже, задавая себе вопросы, чтобы повысить самосознание.
Имея четкое представление о своих приоритетах в образе жизни, вы можете открыть двери для возможностей, о которых, возможно, и не подозревали.
Не знаете, с чего начать? Хотя они не дадут вам всех ответов, которые вы ищете, тесты личности и карьеры могут дать вам первоначальное представление о ваших сильных и слабых сторонах и потенциальных карьерах, в которые вы могли бы вписаться. Популярные варианты включают индикатор типа Майерс-Бриггс® (MBTI), прогнозный индекс (PI) и тест карьеры MAPP.
Тип работы
Выявление наиболее подходящего вам типа работы не обязательно означает поиск конкретной работы. Это означает выяснить, какие рабочие качества вам нравятся, и определить позиции, которые будут транслироваться. При выборе работы необходимо учитывать множество факторов, начиная от местоположения и заканчивая доходом. Подумайте о том, что вами движет. Ситуации у всех разные, поэтому максимизируйте поиск работы, чтобы найти возможности, соответствующие вашим навыкам и ценностям.
Вы умеете решать проблемы или мыслите критически? Ищите подсказки в проектах или темах, которые вызвали у вас вдохновение и мотивацию. Исследуйте причины, по которым определенные действия приносят радость. Вот несколько вопросов, которые вы можете задать себе в ходе этого процесса, чтобы лучше понять, как вы работаете лучше всего:
- Вы хотите работать руками или с клиентами?
- Вы бы предпочли работать над индивидуальными задачами или в команде?
- Чему вас научила ваша предыдущая работа?
- Есть ли что-то, что вам нравится в свободное время?
- Какие навыки вам нужны?
Ваша идеальная рабочая среда
Не все рабочие места одинаковы. Даже если вы найдете работу, которая вам нравится, но окружение вас не устраивает, шансы остаться на ней надолго невелики. Вот почему очень важно определить, в какой рабочей среде вы будете процветать. Вам нравится беспокойный, контролируемый хаос производственной линии или вы больше офисный человек? Некоторые люди не могут сидеть за столом, в то время как другим удобнее на рабочем месте.
С социальной и физической точек зрения подумайте о местах, где вы работали раньше. Определите, в чем сходство и различие между ними. Какое рабочее место было наиболее продуктивным и какое вам в целом понравилось? Знание вашей идеальной рабочей среды облегчит прогнозирование наилучших возможностей для подачи заявки и принятия подходящего предложения о работе, когда оно будет представлено.
Работа в сети
Еще один шаг к поиску работы мечты — это общение в сети. Общение с кем-то в вашей области или на должности, к которой вы склоняетесь, может стать отличным источником поддержки и информации. Может показаться пугающим вступать в разговор с людьми, которых вы не знаете. Начните с обращения к друзьям и родственникам, у которых может быть опыт или связи в отрасли. Взятие на себя инициативы по установлению отношений позволяет вам получать знания, получать информацию и укреплять уверенность, заставляя себя выйти из своей зоны комфорта.
Интернет-ресурсы
На пути к любимой работе всегда учитесь.
Воспользуйтесь онлайн-курсами, чтобы отточить свои навыки или развить новые, необходимые для определенных должностей. Обучение — это процесс на всю жизнь, поэтому каждый день можно узнавать что-то новое. Мы живем в цифровую эпоху, которая предоставляет нам множество платформ, предлагающих бесплатные или недорогие онлайн-курсы, такие как Udemy, HubSpot Academy и Skillshare. Постоянное обучение может расширить кругозор, повысить активность мозга, стимулировать саморазвитие и даже может вдохновить вас на то, чтобы учить других своим новым знаниям.
Заключение
После того, как вы определили и нашли идеальную работу, узнайте о компании, которая ищет сотрудников. Потратьте время, чтобы посетить их веб-сайт и искать новости о компании в Интернете. Во время интервью задавайте вопросы о компании, чтобы получить представление об их культуре и повседневной рабочей среде, например, как они обмениваются отзывами, о команде и даже об опыте интервьюера для личного понимания.
