Как найти хорошую работу: Как найти работу: способы, этапы и советы по поиску работы

Содержание

Как найти хорошую работу без опыта работы » ДеньгоДел

Опыт работы – это один из самых важных пунктов в резюме соискателя для многих работодателей. Все сталкивались с этим замкнутым кругом: чтобы устроиться на хорошую работу по специальности, нужен опыт работы, а чтобы получить этот самый опыт – нужно устроиться на работу. Но отчаиваться в этой ситуации и ставить «крест» на работе своей мечты не нужно. Если есть огромное желание работать и развиваться, найти хорошую работу без опыта работы можно, хоть это и трудно.

1 Не всё так плохо

Не всё так плохо

Кажется, что людям, только покинувшим стены университета, предстоят долгие и тяжелые поиски первого рабочего места. На самом деле, шансов на успешное трудоустройство без опыта работы намного больше, чем кажется. Известный портал Superjob.ru провел исследование, результатами которого оказались следующие данные: 66% компаний среднего размера и 85% крупных компаний готовы брать на работу специалиста без опыта.

К успешным выпускникам вузов довольно лояльное отношение, однако, процесс отбора они проходят более тщательный и долгий, чем люди с серьезным опытом работы за плечами.

Если проанализировать страницы наиболее популярных HR-порталов и сайтов по поиску работу, то становится ясно: с каждым годом появляется всё больше вакансий с пометкой «можно без опыта работы». Многие работодатели готовы обучить всему выпускника вуза, который получил отличные базовые знания, и превратить его в настоящего специалиста.

Несмотря на всё это, количество выпускников, которые буквально не знают, что им делать дальше и как искать желанную работу, меньше не становится. Мы подготовили несколько важных рекомендаций, которые помогут расстановить все точки над «i» в вопросе трудоустройства без опыта работы.

7 советов, как найти первую работу

Начинайте как можно раньше

Как показывает практика, подавляющее большинство студентов начинают работать еще до окончания вуза. Чаще всего это, конечно, подработка, но нередко бывает, что на последних курсах студенты имеют уже полноценную работу. И потом, получив долгожданный диплом, эти люди часто остаются на своем месте работы, если же нет – то при поиске другой работы какой-то опыт уже имеется. Отсюда вывод: задумываться о своей карьере нужно еще до получения диплома. Студентов могут взять в помощники специалисту, для работы «на побегушках» или для каких-то уж очень простых задач, выполнять которые специалисту «не к лицу». Если такая работа связана с вашей специальностью, или же вы просто чувствуете, что этот опыт поможет вам в дальнейшей карьере – обязательно соглашайтесь на такие предложения или сами их ищите. Важно соблюдать оптимальный баланс «учеба – работа». Работа не должна мешать учебе, иначе тогда теряется весь смысл обучения.

Ну а если вы уже упустили этот момент и не начали беспокоиться о своей карьере, еще учась в вузе, то вам ничего не остается, как максимально эффективно воплотить в жизнь все остальные советы.

Посещайте тренинги и курсы

Сейчас можно найти тренинги и курсы практически по любой специальности. Если вы успешно пройдете несколько из них, это даст вам преимущество перед другими претендентами на работу, которые также не имеют опыта, как и вы. Успешное окончание курсов или участие в тренинге обычно заканчивается выдачей сертификатов или свидетельств от компании, которая их организовывала. Приложите их к своему резюме, и вы уже будете выглядеть немного более презентабельно в глазах работодателя. К тому же, посещение обучающих курсов – это реальная возможность улучшить свои профессиональные навыки и расширить теоретические знания до практических.

Составляйте хорошее резюме

Не будем опровергать факт, что строка «опыт работы» — одна из самых важных в резюме. И на неё работодатели обращают внимание в первую очередь. Однако, если опыта работы еще нет, можно выехать за счет других преимуществ. В резюме указывайте максимум своих достижений и умений, которые, как вам кажется, могут повлиять на решение работодателя. Помимо обязательных пунктов в резюме (личная информация, образование и т. д.) заполните такие строки, как:

  • личностные качества: коммуникабельность, целеустремленность, нацеленность на результат, активность и т.д.;
  • ваши умения и навыки: знание компьютерных программ, которые используются в вашей сфере деятельности, знание каких-либо технологий или методик и т.д.;
  • знание иностранных языков: указывайте уровень владения;
  • наличие сертификатов, специальных дипломов и т.д.

Если тема вашей дипломной работы напрямую связана с содержанием работы, на которую вы претендуете, то укажите и её. То же самое касается и места прохождения практики. Укажите, где вы проходили практику, чем конкретно там занимались и чему научились.

Размещайте своё резюме на как можно большем количестве порталов о поиске работы. Отправляйте его и в конкретные компании, которые считаете для себя отличным стартом карьеры. Отправив резюме, не ждите, пока вам сами перезвонят. Если через 3-4 дня вам не перезвонили, звоните сами. Поинтересуйтесь, рассмотрел ли уже менеджер по подбору персонала ваше резюме.

Вас либо пригласят на собеседование, либо сразу скажут, что вашей кандидатурой компания не заинтересовалась. Во втором случае вежливо поинтересуйтесь причинами отказа. Уговаривать менеджера всё-таки пособеседовать вас, в большинстве случаев, будет неуместным, поэтому просто послушайте причины отказа и поблагодарите за уделенное вам время. Полученную информацию вы можете использовать в дальнейшем, чтобы не повторять уже таких ошибок.

К собеседованию подходите ответственно

Собеседования – это всегда некого рода стресс. Перед ним волнуются все и всегда. А если это первое собеседование, то уровень волнения возрастает втрое. Мы уже писали несколько статей о собеседовании. Прочитайте их, и вы будете подготовлены к такому важному этапу получения своей первой работы.

Рекомендуем прочитать:
Как пройти собеседование.
Как распознать язык жестов на собеседовании.
Как успешно продать ручку на собеседовании.

Делайте ставку на стажировку или обучение

Многие крупные компании организовывают для молодых специалистов процесс стажировки или обучения.

Для выпускника вуза без опыта работы это реальный шанс получить работу. На стажировку, конечно, берут далеко не всех подряд. Для этого нужно будет пройти процедуру отбора (часто долгую и тяжелую), и если вы покажете, что ваши теоретические знания на высоком уровне и вы страстно желаете работать и развиваться, то у вас будут все шансы попасть на стажировку. А после успешного ее прохождения – и на постоянную должность в компании.

Если в интересующей вас компании есть стажировка, то сразу же скажите, что хотите её пройти. В среднем, она будет длиться три месяца, но в зависимости от специализации может быть и другой срок. Факт того, что вы осознаете свою неопытность, не «прыгаете выше головы» и хотите учиться, чтобы в будущем приносить компании пользу, покажет вас в выгодном свете в глазах работодателя. К людям, которые не имеют никакого опыта за плечами, но сразу же метят на кресло главного менеджера, обычно очень скептичное отношение.

Часто выпускники вузов имеют несколько неправильное представление о своей первой заработной плате. Конечно, все хотят получать высокие зарплаты с ходу, но специалисту без опыта это никак не светит. Это нужно осознать, и не ждать, что на первой работе вы будете купаться в деньгах. Если вы придете на собеседование и заявите, что хотите зарплату такого же уровня, как получают специалисты с многолетним опытом, вас сочтут человеком с завышенными амбициями и самомнением. Должность вы вряд ли так получите. Мы не говорим, что нужно соглашаться на любые деньги, но постарайтесь адекватно оценить свой текущий уровень профессиональной подготовки и понять, какая зарплата для вас будет объективной.

Задействуйте все свои связи

Большой процент людей находят работу по знакомству. Это касается как опытных специалистов, так и вчерашних выпускников вузов. Сообщите всем друзьям, родственникам, знакомым, знакомым знакомых о том, что вы ищите работу. Активно участвуйте в профессиональных сообществах в социальных сетях, заводите новые знакомства, узнавайте, в каких компаниях открыты интересные для вас вакансии.

Доказанный факт: если соискатель приходит на собеседование «от кого-то», то отношение к нему сразу же становится более лояльным, чем к человеку с улицы. Особенно, если этот «кто-то» имеет прямое отношение к тому человеку, кто будет принимать решение, давать должность или нет. Если вам повезет, то вы сможете получить первую работу практически не обременяя себя её поисками, однако, чтобы на ней удержаться, вам нужно будет показать себя только с наилучшей стороны.

Не приуменьшайте своих достижений

Как было сказано выше, часто бывает, что специалисты без опыта сразу же хотят получить кресло начальника и высокую зарплату. Но нередко бывают и прямо противоположные ситуации, когда выпускник без опыта насколько в себе не уверен, что не берет во внимание свои достижения и уже полученные навыки. Если вы успешно закончили вуз – значит, какой-то опыт у вас уже имеется. Вы же писали диплом, научные работы, наверняка участвовали в каких-либо конференциях или семинарах. Всё это тоже опыт, и нельзя его приуменьшать. Уверенно заявляйте обо всем, что вы умеете, на собеседованиях. Работодатель скорее отдаст предпочтение претенденту без достаточного опыта, но с адекватными амбициями и большим желанием работать, чем тому, кто скажет «я еще нигде не работал, мало что не умею».

И небольшое предостережение. Увы, на рынке труда сейчас орудует немало компаний-мошенников. Неопытного специалиста, а тем более, выпускника, ищущего свою первую работу, обмануть очень легко. Такие компании обещают огромные заработные платы с первого же месяца работы, фантастически идеальные условия труда и прочие подозрительные вещи. Нужно всего лишь внести денежный «взнос» при поступлении на работу, заплатить за оформление документации либо еще за что-то. Если работодатель просит вас за что-либо заплатить, сразу же разворачивайтесь и уходите – это мошенники, которые никакой работы вам предлагать не собираются. За работу должны платить вам, а не вы.

Успешных поисков первой работы!

Как найти работу в Москве без переезда

Елена Тимофеева

Автор статей

Поделиться

Даже зная, что столица не резиновая, в нее «официально» стремится каждый четвертый: в опросе ВЦИОМ, проведенном в 2021 году, 24% россиян признались, что хотят переехать в Москву. Расскажем, как найти работу в Москве и не потратить последние сбережения, месяцами снимая временное жилье.

Переезд хуже пожара: как искать работу в чужом городе

Попросите о переводе в рамках своей компании

Не всем повезло работать в организации с сотней представительств по России, но если это ваш случай — попробуйте перевестись на аналогичную или смежную должность в столицу. В рамках «родной» компании это сделать проще, чем при поиске вакансии «с улицы».

Если подходящих позиций нет, но у вас хорошая репутация, вы любите свою компанию и готовы сменить профессию — переучивайтесь! Корпоративный университет или курсы вам в помощь. А обучение на редкую или востребованную специальность с релокацией работодатель даже может оплатить.

Настройте поиск вакансий

На сервисе Работа.ру есть тысячи вакансий для соискателей из всех городов России. Измените город в настройках поиска: система будет показывать вам только предложения от московских работодателей.

Вахтовая работа: поиск, оформление, сферы

Кстати, в случае если Москва для вас лишь один из вариантов и вам также интересно узнать о вакансиях в других городах, можете воспользоваться новой функцией сервиса «Поиск по России». Укажите свою профессию или специализацию, затем выберите «Россия» в выпадающем меню окна «Город» — и сервис покажет больше разных вакансий.

Важно!
Работодателей может отпугнуть тот факт, что вы иногородний: пока найдете жилье, обустроитесь, адаптируетесь на новом месте — работа будет простаивать. Понаблюдайте за реакцией на свои отклики: если подозреваете, что проживание в другом городе играет против вас, укажите в резюме как город проживания Москву, а ниже, в блоке «О себе», отметьте, что пока живете в другом месте и организуете переезд.

Если вы опытный, квалифицированный или даже редкий специалист, попробуйте такой вариант:

  • выберите интересующий вас город (Москву) или всю Россию;
  • введите в окно поиска слово «релокация» или «переезд» — и поищите в выдаче варианты, близкие вам по профилю;
  • если вакансий выйдет много, уточните свою профессию или специальность.

+

Этот способ поиска поможет найти компании, которые не возражают против иногородних соискателей и даже готовы помочь с релокацией. Кстати, подойдет он и неквалифицированным специалистам: если введете в поиск «иногородних», то найдете работодателей, которые предоставляют жилье.

Подключите знакомых

Составьте список всех знакомых вам людей, которые живут и работают в Москве. Напишите им и сообщите, что планируете переезд и активно ищете работу. Отправьте ссылку на свое резюме и спросите, известно ли им о вакансиях, которые вам бы подошли. Возможно, такие предложения есть даже в компаниях, где эти люди работают.

Не надо стесняться!
Если вам неудобно просить о помощи, напоминайте себе: люди любят помогать — особенно если им это ничего не стоит. Ваш знакомый заработает очки в своей компании, если приведет редкого или опытного специалиста. В некоторых организациях, где действует программа рекомендаций, сотрудникам даже платят за удачную «наводку». А ваши шансы будут выше, если придете на собеседование по рекомендации.

Составьте список компаний — флагманов в вашей отрасли: уж если переезжать в Москву — то работать у лучших, тем более что именно в столице располагаются центральные офисы большинства российских фирм.

Добавьте в закладки страницы с вакансиями на сайтах компаний, где хотели бы работать. Ежедневно просматривайте эти страницы и откликайтесь на подходящие вам вакансии быстрее конкурентов.

Стоит ли искать работу через агентства

Бонусный совет для целеустремленных
На сервисе Работа.ру есть удобная функция. Если перейдете на страницу интересующей вас компании и укажете город — сервис покажет все вакансии этой компании в этом городе. Можно посмотреть и по России.

+

Используйте соцсети и мессенджеры

Если нет или не будет возражений от нынешнего работодателя, опубликуйте на своих страницах объявление о том, что ищете работу. Укажите ссылку на резюме или ярко расскажите о своих достижениях. Затем попросите всех подписчиков (можно даже личным сообщением) сделать репосты вашего объявления на своих страницах.

Если вы вынуждены (пока) не играть в открытую, активно ищите вакансии сами:

  • подпишитесь на группы и страницы с профильными вакансиями;
  • подпишитесь на группы и страницы с вакансиями в Москве или другом интересующем вас городе;
  • подпишитесь в «Телеграме» на каналы с вакансиями в вашей сфере;
  • подпишитесь на страницы интересующих вас компаний — так вы одним из первых будете видеть объявления о вакансиях;
  • вступите в профильные сообщества и активно участвуйте — либо заметят вас (и предложат работу), либо заметите вы (интересную вакансию, которую предложат «спецам»).

Байки от редакторов, истории, которые нас зацепили, полезные и бесполезные сообщения-«молнии» — всё в ТГ-канале «Просто работы». Не хватает только вас.

Почитать

Если у вас есть запас времени, в Москву не нужно переезжать послезавтра и поиск работы привычными и очевидными способами не приносит результатов — попробуйте варианты, приведенные ниже.

Ищите удаленную работу или фриланс

Отлично проявите себя на удаленке или фрилансе в компании мечты — и станете первым претендентом на интересную вам работу, причем уже в московском офисе. И о вакансии вы узнаете еще до того, как ее официально опубликуют на работных сайтах.

Важно!
Если Москва привлекает вас в первую очередь высокими зарплатами, удаленная работа на местную компанию может стать лучшим решением: вы будете зарабатывать больше, чем специалисты в вашем городе, а расходы останутся прежними — уровень жизни вырастет.

Формируйте новые знакомства

Интернет помогает общаться со специалистами и экспертами из разных городов. Комментируйте посты коллег из Москвы, поздравляйте с наградами, повышением или удачными публикациями в отраслевых изданиях. Участвуйте в профильных онлайн-конференциях и будьте активными на них: задавайте вопросы, пишите в нетворкинг-чатах. Ведите профессиональный блог и активно взаимодействуйте с комментаторами.

Если почувствуете, что вас заметили, если на вас ссылаются и вообще общение живое — будет уместно попросить о рекомендации или поинтересоваться насчет вакансий в компании.

Обратитесь в рекрутинговые агентства

Не путайте с кадровыми! В агентстве с вас не должны просить деньги за трудоустройство: услуги рекрутеров оплачивает компания-работодатель. Способ подходит только квалифицированным специалистам и топ-менеджерам. Если это вы, отправьте свое резюме/портфолио/рекомендации — сотрудники агентства помогут с поиском работы, а в Москву потребуется ехать лишь на собеседования.

Популярные рекрутинговые агентства столицы: Cornerstone, ANCOR, Kelly Services, Human Capital, «Амалко» (подбор домашнего персонала), TSPersonal.

О чем надо спросить рекрутера по телефону

7 вопросов, которые сэкономят вам время, силы, нервы и деньги

Рассматривайте сезонные и временные варианты

Требований к сезонным и временным работникам обычно меньше, чем к постоянным. Превзойдете ожидания — станете кандидатом на постоянную работу. Даже если необходимо будет вернуться домой, регулярно напоминайте о себе бывшим коллегам, руководителям и эйчарам компании, где работали — и они вспомнят о вас, когда откроется постоянная вакансия.

Бонусный совет тем, кто дойдет до собеседований

Обдумайте свои преимущества перед местными кандидатами. Работы в Москве много, а желающих ее получить — еще больше, и вам потребуется назвать эйчару или рекрутеру внятные, убедительные аргументы, почему компания нуждается именно в вас.

Корректор/литредактор: Варвара Свешникова
Иллюстрация: Mordolff / IStock

Как найти хорошую работу в 2022 году

Независимо от того, меняете ли вы профессию или ищете свою первую работу после окончания колледжа, мы можем помочь вам найти хорошую работу в этом году. У InHerSight есть множество ресурсов, которыми вы можете воспользоваться при получении следующей (или первой!) отличной работы.

Когда вы будете готовы найти работу по душе, вот что нужно сделать.

Как найти хорошую работу в 2022 году: подготовьтесь

Сначала нужно дать определение «хорошо».

Возможно, вы уже знаете, чего хотите, но вам нужна помощь в поиске, или, может быть, вы новичок в своей карьере и даже не знаете, что искать.

Всем, кому нужны идеи о том, что искать в «хорошей» работе, нужно начать с того, что вам нравится. Подумайте о каждом аспекте работы и компании/организации: 

  • Коллеги 

  • Босс

  • Место работы

  • Рабочее время

  • Продукты, над которыми вы работаете

  • Удовлетворенность заработной платой/зарплатой выше среднего 

  • Возможности роста или управления

  • Репутация компании

  • Приоритеты компании

  • Разнообразие управления

Затем подумайте о преимуществах, которые обычно предлагает работа, и о том, что может сделать вас счастливым или облегчить вашу жизнь. Если вы новичок, ознакомьтесь с этим руководством по преимуществам, предлагаемым компаниями. Вот самые большие: 

  • Медицинское страхование

  • Оплачиваемый отпуск (отпуск, больничный, нерабочие дни)

  • Поддержка роста семьи (отпуск по беременности и родам/отцовству/усыновлению)

  • Покрытие фертильности (ЭКО, замораживание яйцеклеток)

  • Пенсионный взнос

  • Бонусы

  • Опционы на акции

  • Привилегии, связанные со здоровьем, такие как членство в тренажерном зале и занятия фитнесом

  • Удаленная работа

  • Творческий отпуск

  • Помощь в погашении долга по студенческой ссуде или возмещение расходов на обучение

  • Свободное время для волонтерства

Помните, что то, что компания предлагает в качестве привилегий, может многое рассказать вам об их культуре. Компания, известная большим количеством выходных — как на время отпуска, так и на работу волонтером — и допускающая творческие отпуска и, возможно, гибкий график, будет иметь культуру, отличную от той, которая известна стандартными политиками отгулов, но может предложить более высокую заработную плату и другие финансовые возможности. преимущества.

Хотя обладание всеми лучшими преимуществами звучит мечтательно, это также редкость. Сосредоточьтесь на 1–5 (постарайтесь придерживаться трех), которые наиболее важны для вас. Если вы столкнулись с горой долгов по студенческим кредитам, приоритетом может быть либо высокая зарплата, либо компания, которая может вам помочь. Если у вас много расходов на здравоохранение, вам понадобится либо отличная страховка, либо зарплата, чтобы покрыть ваши расходы.

Также подумайте о том, чего вы не хотите. Если вы не хотите работать в физическом офисе, вам нужно найти место, где можно работать удаленно. Если вам не нужна компания, в которой все еще подписаны на 6 часов вечера, вам придется поспрашивать и убедиться, что это не так. Если вы не хотите работать в компании, которая упоминается в новостях из-за сомнительной практики найма или слишком высокой платы с клиентов, обязательно выполните поиск в Google, прежде чем зайти слишком далеко в процессе собеседования.

Наконец, подготовьте свое резюме. Если вы видите пустую страницу, воспользуйтесь нашим руководством о том, как написать резюме, чтобы начать работу. Попросите кого-нибудь просмотреть, будь то ваше первое резюме или пятое, и подумайте о том, чтобы обратиться к карьерному коучу, коучу по резюме или другу-рекрутеру.

Один важный совет: не описывайте каждую деталь своего предыдущего опыта работы. Придерживайтесь самого важного. Рекрутер Меган Липера сказала InHerSight в 2019 году, чтобы ваше резюме было «чистым, ясным и кратким». Я хочу увидеть что-то, что я могу быстро отсканировать и понять суть примерно за 30 секунд». (Прочитайте экспертное мнение Липеры о том, как сменить карьеру, здесь.)

Как найти хорошую работу в 2022 году: исследование

Вы знаете, чего хотите, или, по крайней мере, думаете, что хотите. Теперь пришло время выяснить, какие компании и рабочие места имеют наилучшие шансы дать вам это.

  • Поговорите с людьми, которые работают в других компаниях. Спросите вокруг! У вашего друга есть любимая работа? Задавайте вопросы, чтобы узнать, подходит ли вам эта компания или аналогичная должность.

  • Общайтесь с новыми людьми (или восстанавливайте связь с теми, с кем вы потеряли связь). Если у вас еще нет надежной сети для получения информации, начните ее создавать. Свяжитесь через LinkedIn, пригласите коллегу на чашечку кофе, отправьте электронное письмо бывшему коллеге или профессору, чтобы узнать, сможете ли вы покопаться в их мозгу. Так много людей находят отличную новую работу, потому что поговорили с кем-то, кто сказал: «Вы знаете, моя компания нанимает…»

  • Просмотрите веб-сайты компаний. Перейдите прямо к источникам компаний, о которых вы знаете, и узнайте, что вы думаете об их миссии, их проектах, их преимуществах. Вы определенно захотите собрать информацию о них, которая не написана их собственной командой, но, по крайней мере, с их веб-сайта вы узнаете, нравится ли вам то, о чем они говорят, и вы можете получить представление о льготах, которые вы может быть предложено.

  • Проверьте рейтинги InHerSight. Список InHerSight лучших компаний для работы обновляется ежемесячно на основе рейтингов женщин, которые работают/работали в этих компаниях. Посмотрите его, чтобы получить представление о том, где работать, или узнать, что говорят сотрудники о компании, на которую вы положили глаз.

  • Ищите любые последние новости о любой интересующей вас компании. Просто убедитесь, что нет ничего скандального, что заставило бы вас колебаться присоединиться к команде, или посмотрите, есть ли что-то замечательное, о чем вы с гордостью можете сказать, что вы часть.

  • Обратитесь к карьерному коучу. Если вы полны решимости найти хорошую работу, почему бы не нанять профессионалов? Карьерные коучи помогают людям найти то, что они хотят, попросить то, что они хотят, и устраивают трудные разговоры, когда они получают то, что хотят. Ознакомьтесь с руководством InHerSight о том, как работают карьерные коучи и как они могут вам помочь.

Как найти хорошую работу в 2022 году: успешно пройти собеседование

Не забывайте, что во время собеседования вас оценивает не только компания. Вы здесь, чтобы узнать, является ли это работой и компанией, где вы можете проявить себя с лучшей стороны. Поэтому важно задавать вопросы.

У нас есть полный список вопросов, которые вы можете задать на собеседовании, чтобы вы подготовились. Вот некоторые из них, которые помогут вам определить, подходит ли вам эта работа: 

  • Как будет выглядеть обычный рабочий день этого сотрудника?

  • Почему это отличное место для работы/почему я должен здесь работать?

  • Что вам нравится в этой компании?

  • Расскажите мне о менеджере по найму.

  • Что вам нравится в людях, с которыми вы работаете?

  • Каким будет первый проект, за который возьмется этот сотрудник?

  • Какие проблемы вы хотите, чтобы этот новый сотрудник решил?

  • Сколько нужно путешествовать для этой роли?

  • Чувствуете ли вы, что ваше время вне работы уважается?

  • Как сделать так, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно, получая отгул?

  • Как вы обеспечиваете равную оплату труда женщин / цветных людей / людей с ограниченными возможностями / и т. д.?

  • Как вы заботитесь о психическом здоровье своих сотрудников и балансе между работой и личной жизнью?

  • Ожидаете ли вы, что сотрудники будут работать в нерабочее время?

  • Ожидаете ли вы, что сотрудники будут работать по ночам и/или по выходным?

Если вы покидаете интервью, чувствуя себя неясным в какой-либо области, обязательно уточните. Вы не хотите делать предположения, которые в конечном итоге навредят вам в будущем. Кроме того, больше общения с компанией будет шансом узнать их лучше, и поможет вам чувствовать себя более уверенно в своем решении.

Как найти хорошую работу в 2022 году: проси то, что заслуживаешь

Поздравляем — у вас есть предложение о работе! Может быть, предложение даже более щедрое, чем вы себе представляли — потрясающе! Часто нужно еще поговорить, прежде чем согласиться.

Переговоры о зарплате могут быть стрессовыми (для некоторых людей ужасающими), особенно когда вы делаете это впервые. Но один из способов убедиться, что вы не заработаете больше денег, — это нервничать и ничего не говорить. Мы собрали 10 сценариев, в которых вы можете столкнуться при обсуждении своей зарплаты, и сценарии, которые можно использовать, чтобы попросить то, что вы хотите. Они включают в себя случаи, когда вы были занижены, когда вы приняли предложение, а затем передумали, и когда у вас нет всех квалификаций.

Тогда не забудьте просмотреть свои льготы и привилегии компании и посмотреть, есть ли у вас какие-либо вопросы. Есть возможность обсудить некоторые из них (некоторые из них касаются всей компании и не подлежат обсуждению), так что еще раз, говорите! Ознакомьтесь со всеми статьями InHerSight о переговорах, чтобы знать, что сказать. Мы обсуждаем дату начала работы, справедливую оплату, гибкий график работы и многое другое, о чем вы только можете подумать.

Вы ищете хорошую работу в этом году и у вас остались вопросы? Подпишитесь на бесплатный профиль InHerSight, чтобы использовать нашу функцию сообщества, которая позволяет вам задавать вопросы и получать полезные отзывы от таких женщин, как вы.

КАК НАЙТИ ХОРОШУЮ РАБОТУ?

Перейти к основному содержанию

ЗОФИШАН САЙЕД

ЗОФИШАН САЙЕД

Контент-райтер в Enormatech

Опубликовано 19 августа, 2022

+ Подписаться

Поиск работы — сложный процесс. Найти любую работу не важно, найдите правильную работу, которая является ступенькой к вашей карьере, и вы чувствуете себя комфортно, хорошо выполняя свои задачи. Если вам некомфортно, вы не будете хорошо работать, для вас станет более напряженным продолжать эту работу в течение длительного времени.

ОБНОВИТЕ ВАШЕ РЕЗЮМЕ

Когда вы собираетесь найти любую работу , убедитесь, что ваше резюме должно быть обновлено, и куда бы вы ни подали заявку, оно должно соответствовать вашим критериям, это самое главное, что вы должны помнить. потому что работа, которая соответствует вашим карьерным целям, вызывает больше интереса делать что-то продуктивное в любой области, и вы становитесь легко выполнять свои обязанности.

ОБУЧАЙТЕСЬ НОВЫМ НАВЫКАМ

Если вы находите работу, основанную только на хорошей зарплате и не приносящую по вашим способностям и навыкам кратковременного удовольствия, в конце концов, вы начинаете думать о том, чтобы бросить ее. Пройдите несколько курсов, если вы не смогли найти работу по своей квалификации, это выглядит привлекательно и дает вам уверенность в том, что у вас есть некоторые навыки, чтобы делать что-то другое по сравнению с вашей учебой. Работа, основанная на навыках, повышает ваши способности, и вы можете работать с большим энтузиазмом на благо компании.

ОСТАВАЙТЕСЬ НА СВЯЗИ С ДРУЗЬЯМИ

Вы должны связаться с семьей и друзьями относительно работы, чтобы дать предложения о подходящей компании, в которую вы можете обратиться, отправив свое резюме соответствующим рекрутерам. Запишите компании, в которые вы обращались ранее, с помощью этого, по крайней мере, у вас будет представление о том, что вам не нужно обращаться снова, если они не ответят.

ПОДДЕРЖИВАЙТЕ СВЯЗЬ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ

Вы можете подать заявление напрямую, отправив письмо по почте или через Facebook. Лучший способ подать заявление — через определенный веб-сайт или ссылку, чтобы вы могли легко найти работу. Подождите некоторое время после того, как вы подали заявку на работу, потому что вы начинаете лихорадочно подавать заявки снова и снова, поэтому вскоре вы можете раздражаться всем процессом. У вас должен быть спортивный дух, если вы не найдете работу, которая вам нужна больше всего, наберитесь терпения и продолжайте поиски с полным терпением в определенное время, когда вы добьетесь успеха.

Добавить комментарий