Оценка красоты по фотографии
Хотите узнать подробности?..
Оценка красоты производится по фотографии. Основные достоинства сервиса оценки красоты:
- Бесплатность. Каждый желающий может оценить свою красоту по фотографии совершенно бесплатно.
- Анонимность. Вас будут оценивать люди (посетители сайта), которых Вы не знаете и которые не знают Вас. Максимум информации, которая от Вас потребуется — это указать (или придумать) имя и возраст.
- Объективность. Несмотря на то, что каждый человек оценивает красоту другого субъективно, совокупная оценка сервиса будет усреднена с учетом мнений большого количества людей. Поэтому она будет отражать достаточно объективное мнение большинства о красоте человека на фотографии.
- Полезность. Помимо собственно количественных оценок своей красоты Вы сможете прочитать комментарии тех, кто оценивал фото. Эти комментарии зачастую в полной мере раскрывают основные достоинства и недостатки внешности, как со стороны женского взгляда, так и мужского. Располагая такой информацией можно понять, что следует акцентировать в своей внешности (например, одеждой или аксессуарами), а что стоит мягко скрывать.
- Простота использования. Достаточно подобрать фотографию, зарегистрироваться в сервисе и загрузить ее. Все остальное сервис оценки красоты сделает сам.
Кроме того, Вы сами можете оценивать других людей и писать комментарии к их внешности. На сайте много фотографий красивых девушек и парней. Полагаем, Вам будет на что посмотреть 🙂
Если Вы имеете опыт улучшения своей внешности (одежда, макияж и вообще, имеете хороший вкус и разбираетесь в вопросах стиля), то Ваши оценки и комментарии будут для пользователей сайта на вес золота!
Как воспользоваться сервисом оценки красоты по фото?
Все, что нужно сделать, чтобы воспользоваться сервисом оценки красоты, это:
- Зарегистрироваться на сайте. Регистрация очень простая и займет максимум 1-2 минуты.
- Зайти в личный кабинет и загрузить в него фото.
После этого Ваши фотографии станут доступны посетителям сайта для оценивания. В любой момент Вы можете убрать фото с оценивания, удалив их в личном кабинете с сайта.
Желаем Вам удачи и приятных ощущений от использования сервиса.
как мы оцениваем свою внешность? — Моноклер
Способны ли мы адекватно оценить свою внешность и как чувство «экспертности» в этом вопросе мешает нам объективно взглянуть на себя? Коротко объясняет ученый-бихевиорист Николас Эпли.
Вот зеркало в полный рост в спальне, зеркало в ванной и зеркало в коридоре — последний судья, который оценивает меня перед тем, как я предстану перед внешним миром. Хорошо ли выглядят мои волосы? У меня сухая кожа лица? Будет ли виден этот прыщ при другом освещении?
Для многих фиксация на своём внешнем виде и его оценка не заканчиваются на этом. Экран смартфона заменяет им зеркало в метро, на улице, в классе. «Студенты тратят много времени, отвлекаясь на оценивание того, насколько хорошо они выглядят!» Николас Эпли, учёный-бихевиорист Чикагского Университета, в разговоре с редактором журнала Nautil.us Кевином Бергером отметил:
«Нам очень нужно знать, насколько привлекательными мы можем показаться другим людям».
Стоит ли в этом деле полагаться на интуицию? Когда-то Эпли задался этим вопросом. В одном из своих экспериментов он сделал общую фотографию старшеклассников. После чего каждого из них учёный просил, глядя на это фото, предположить, как оценивают его представители противоположного пола по шкале, где 0 — «совсем не привлекателен», а 10 — «очень привлекателен». Два старшеклассника противоположного пола также оценили этого человека в соответствии со шкалой. Эплей сделала вывод, что представления людей о себе совпадали c представлениями других не чаще, чем того позволял случай. Ваша догадка о том, насколько вы привлекательны для других, почти так же хороша, как и любая другая. Как говорит Эплей:
«Эти люди не имели ни малейшего представления о том, как они выглядят в чужих глазах».
Почему мы неправильно оцениваем себя со стороны? Эпли считает, что окружающие оценивают нас как новички, а мы сами себя как эксперты.
«Если ты эксперт в математике, то ты можешь создать сложную формулу, которая не по силам новичку. То же верно и для самооценки. Новички не обращают внимания на детали. Они не знают, насколько лучше вы выглядите сегодня, чем вчера, или на этой фотографии по сравнению с другой; они смотрят на вас лишь в сравнении с другими людьми в данный момент. Вы оцениваете себя будто под микроскопом, в то время как другие люди воспринимают вас невооружённым взглядом, поэтому вам будет трудно предвидеть, что они о вас подумают».
Источник: You’re a Bad Judge of How Good-looking You Are / Nautil.us
Обложка: Эрнст Людвиг Кирхнер «Голова художника (автопортрет), 1925 г.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Похожие статьи
Оценка внешности женщины по 10-балльной шкале: Зигмунд Фрейд отдыхает
Известная фраза «Кто-то сказал про женщин, что они любят ушами. А мужчины любят глазами» принадлежит Оскару Уайльду — знаменитому писателю, поэту и драматургу викторианской эпохи.
Смысл сказанного продолжает быть актуальным по сей день, потому что оценкой внешности дам по-прежнему озабочены мужчины. Более того, известное в определенных кругах сообщество соблазнителей «Гильдия пикапа» придумало шкалу женской привлекательности от 1 до 10 баллов.
Как девушке оценить свою внешность объективно? И стоит ли придавать значение 10-балльной шкале, где единственный критерий — внешние данные?
В древние времена оценка внешности женщин и мужчин зависела от культуры и обычаев, установленных в конкретном обществе. Например, в Греции, на родине Олимпийских игр, где культивировалось все мужское, девушка не должна была выглядеть женственной в современном понимании. Женщины Древней Греции стеснялись своих форм, а скульптуры древнеримских богинь вообще выглядят довольно мужественно.
Красивая женская внешность эпохи Возрождения (XV-XVIII век) прежде всего подразумевала полноту и белую кожу. Худая женщина ассоциировалась у мужчин с чахоточной, а пышные формы были показателем здоровья.
Во времена правления королевы Виктории критерием оценки внешности женщин по-прежнему оставалась полнота, но дамы начали затягивать себя в корсеты, чтобы фигура напоминала песочные часы.
Относительная худоба вошла в моду в 20-х годах прошлого века. Тогда у мужчин были очень популярны женщины с мальчишеской фигурой. В 60-е каждая девушка мечтала быть похожей на Мэрилин Монро, а в 80-х мир сошел с ума от Синди Кроуфорд, Клаудии Шиффер, и то время положило начало эпохе супермоделей.
В 90-х многие девушки пытались быть похожими на полупрозрачную Кейт Мосс и доводили себя до анорексии. И им было все равно, что об этом думают мужчины.
Современная женщина с привлекательной внешностью должна быть худой, но выглядеть при этом здоровой. Также приветствуется красивое лицо, пышная грудь, округлые бедра и «просвет» между ними. С такими данными рождаются единицы, которые легко попадают в модельный бизнес и зарабатывают от 8 до 10 баллов по шкале оценки внешности. Давайте узнаем, что это за классификация.
Руководство к действию или неприкрытый цинизм?
В действительности это довольно любопытный рейтинг, который может помочь не изуродованным интеллектом мужчинам найти женщину своей мечты:
- 1 балл. Хуже не представить, страшнее атомной войны. Во сне приснится — ничем не отмашешься. Без помощи психиатра не оправишься.
- 2 балла. Уродливое нечто с врожденными дефектами или последствиями пьянки/ наркомании. Как женщина не рассматривается.
- 3 балла. Серая мышка, толстая и невзрачная, закомплексованная. Как правило, с отвратительным характером.
- 4 балла. Или обычная девушка, или фигуристая, но страшненькая, или толстая, но симпатичная. Клеится на ура. Тебе это надо?
- 5 баллов. Самая распространенная категория: обычная девушка, без изюминки, ни то, ни се, таких миллионы. Озабочена своей внешностью, легкоранима. С такой можно провести время, но похвастаться нечем.
- 6 баллов. Не «крепкий орешек», но в ней явно что-то есть. Фигуристая, приятная, ухоженная, покладистая, подходит для длительных отношений. У нее есть поклонники, и чтобы такую заполучить, придется постараться.
- 7 баллов. Красотка, но не модель. Она выделяется из толпы и знает себе цену. Умеет «фильтровать» мужчин и владеет защитой от нежелательных поклонников. Роман с такой девушкой оставляет приятные воспоминания на всю жизнь.
- 8 баллов. Модель! Как с обложки журнала. Такую на улице не встретишь. Вращается в кругах, где есть состоятельные мужчины. Внимание такой обойдется дорого, но оно того стоит.
- 9 баллов. Супермодель, на фоне которой меркнут просто модели. Идеальные лицо и фигура, действует на мужчин как разряд тока. Может получить все, что захочет, никогда не дает второго шанса, если первый упущен.
- 10 баллов. Женщина-звезда, как с другой планеты, у которой уже все есть, но всегда хочется чего-то большего. Такая доступна одному мужчине на миллион.
Те, кто трудился над этим рейтингом, вряд ли понимали, что объективной и субъективной оценки внешности не существует. Хотя бы потому, что у каждого мужчины свой вкус. Встретив «пятерочку» и влюбившись, можно не заметить, как она превратится в «десятку», что бы там ни говорили модные классификации. И тому есть реальные примеры.
Хью Лори и Джо Грин
Знаменитый доктор Хаус женился на театральном администраторе Джо Грин в далеком 1989 году, и шкала оценки внешности его бы явно повеселила. Эта женщина и близко не соответствует современным стандартам красоты, но Хью любит свою Джо и честно признается, что никогда не встречал таких умных женщин.
Они вместе почти 30 лет, воспитали троих детей и достойно преодолели все трудности семейной жизни.
Марк Цукерберг и Присцилла Чан
Будущий миллиардер, основатель Facebook Марк Цукерберг начал встречаться с будущим педиатром Присциллой Чан еще во время учебы в Гарварде. Эта женщина, далекая от общепринятых идеалов красоты, стала для него талисманом, единомышленником и матерью долгожданных дочерей.
И это лишь начало списка знаменитых мужчин, для которых оценка внешности их избранниц не имеет никакого значения.
Тем не менее многие девушки пытаются соответствовать современным стандартам красоты и ложатся под нож пластических хирургов. Иногда эксперименты с внешностью приводят к печальным последствиям.
«Невеста Вильденштейн»
Знаменитая светская львица Джослин Вильденштейн потратила около двух миллионов фунтов на многочисленные пластические операции, чтобы сделать свой образ максимально «кошачьим», как того желал ее эксцентричный муж. Что из этого вышло, знает каждый, кто видел фото в Интернете. А уж по шкале оценки внешности эта женщина явно получит «0».
А ведь для того, чтобы стать успешной и известной на весь мир, совершенно необязательно родиться звездой «на 10 баллов». Яркий тому пример — всемирно известная и всеми любимая Барбара Стрейзанд. Она сумела объективно оценить свои достоинства и недостатки и найти путь к славе.
Как оценить свои внешние данные
Привыкнуть можно ко всему — это знает каждый, и собственное отражение в зеркале человек видит не так, как его воспринимают окружающие. И уж оценка внешности по 10-бальной шкале здесь явно не поможет.
Объективно оценить свои плюсы и минусы может любая женщина, если взглянет на себя со стороны. Лучше всего недостатки «видят» фото- и видеокамеры, они же подчеркивают достоинства, а подруга может стать справедливым и беспристрастным папарацци.
Небольшой ролик и несколько снимков с разных ракурсов в повседневной жизни без прикрас и подготовки — и женщина получает объективную картину. Например, становятся видны неправильная прическа, нехватка макияжа или его явный перебор, ужасная походка и одежда не по фигуре. А на такие критерии оценки внешности нормальные мужчины действительно обращают внимание.
5 критериев оценки внешности — agent_40 — LiveJournal
Первое на что мы обращаем внимание – это силуэт и пропорции.
Пожалуй, это самое главное в построении образа.
У каждого человека свой тип фигуры, а каждому типу подходят свои силуэты.
Силуэт – это абрис фигуры одеждой.
Соответственно, зная достоинства и недостатки своей фигуры,
мы можем корректировать ее силуэтом одежды.
Неразрывно связаны с силуэтом и пропорции –
это соотношение длин горизонтальных членений в одежде
друг к другу и к общему росту.
Здесь действует закон «золотого сечения», т.е. гармоничные сочетания, воспринимаемые нашим глазом.
«Золотое сечение (золотая пропорция, деление в крайнем и среднем отношении) —
деление непрерывной величины на две части в таком отношении, при котором
меньшая часть так относится к большей, как большая ко всей величине».
Чтобы было понятнее, посмотрим на примере.
На левой картинке общая длина блузки к длине брюк соотносится как 1 к 1,
т.е. длина блузки приблизительно равна длине брюк.
В данном примере это восприятие сглажено из-за одного цвета блузки и
брюк. Зрительно это воспринимается глазом как недостаточная длина ног.
Как это можно исправить? Добавить каблук и акцентировать талию поясом.
На правой картинке пропорции гармоничны.
Итак, вернемся к алгоритму оценки внешности.
Второе – это ноги, а, точнее, нижняя ее часть: обувь,ее цвет и форма.
Форма должна быть гармоничной к общему силуэту.
Цвет обуви должен как-бы «ставить точку» в общем образе,
быть его гармоничным завершением.
Если на улице лето, и обувь открывает ноги,
то мы обязательно обратим внимание на ухоженность кожи и ногтей.
Третье – это голова,стрижка, волосы.
Стрижка kare — bob
Стоит ли говорить, что самая лучшая прическа – это чистая голова.
Также здесь важно отметить длину волос.
Она должна быть пропорциональна общему росту человека, включая высоту каблука. Почему то многие игнорируют этот факт.
Тут мы возвращаемся к первому пункту о пропорциях.
Четвертое – это лицо.
Прежде всего окружающие замечают состояние кожи,
а потом уже все остальное. Главное, это общее впечатление ухоженности,
а не сам макияж и его тонкости.
И, наконец, мы подошли к пятому пункту оценки внешности – это руки.
Руки в первую очередь предательски выдают наш возраст
и состояние кожи здесь намного важнее, чем модный цвет лака в нашем
маникюре. Конечно, также важна и общая их ухоженность, и чистота.
Следует отметить, что оптимальная длина отросшего ногтя – 3-4 мм,
а самый сексуальный цвет лака – это тот, который гармонирует с цветом одежды.
И помните,что не только вы оцениваете окружающих, но и они вас.
А эти пять простых советов помогут вам всегда выглядеть на 100%.
Англичане говорят: «Руки – вот, что отличает истинную леди от простой женщины»
http://professionali.ru/Link/Share/270228
Как понять, как ты выглядишь на самом деле, и полюбить свою внешность?
Попросите знакомых или друзей снимать вас на видео. Походку в пфас, профиль и сзади, на рабочем месте, во время разговора и т.д.. Не играйте на камеру и не ищите выгодных ракурсов.
Внимательно просмотрите отснятый материал, а потом подойдите к зеркалу. Постепенно Вы заметите как меняется ваше восприятие своей внешности. То как Вы выглядите на самом деле — это совокупность внешности, движений, мимики и речи.
Вычлените неприятные Вам моменты.
Если Вы задаете этот вопрос, значит Вас не устраивает позиция типа «прими себя», «наплюй на мнение окружающих». Вы хотите быть привлекательными или хотя бы не отторгающими. Если Вы присмотритесь внимательно к голивудским звездам, поп-артистам и прочей медийности, Вы поймете, что их внешность — это огромный труд и заслуги визажа.
Поняв, что Вас в себе не устраивает больше всего, составьте план по исправлению. Если это фигура (за исключением болезней типа диабета и тому подобного) — придется заняться спортом). Заниматься им постоянно и по системе. Не все имеют такую возможность и такое упорство, поэтому вопрос с фигурой отпадет первым и фигура начнет Вас устраивать. Что касается остального…
Сходите на курсы!
Курс театрального мастерства поможет Вам улучшить свои движения и речь.
Модельная школа научит Вас правильно и красиво ходить.
Курс мейк-апа поможет грамотно скрывать недостатки лица, если они есть.
- Огромную роль играет одежда. Можно одеваться не дорого и со вкусом. Как это сделать? На этом сайте есть такой вопрос. Найдите его и узнаете. Главное, что одежда должна немного выделяться. Выделяться за счет экстремальных образов стоит только если вы весите под 300кг, а так — достаточно будет найти аксессуары или цвета, которые Вам идут и цепляют взгляд.
Я думаю, что все вопросы про внешность и любовь к себе связаны с вниманием противоположного пола. Просто так себя не любить никто не будет. Люди жестокие и пока Вы не возьмете свою судьбу в свои руки, вопрос так и останется открытым. Придется немного поработать, но результат и навыки останутся с Вами до конца жизни, которую Вы измените в лучшую сторону.
Еще один лайфхак, который может отмести почти всё вышеперечисленное — занимайтесь самообразованием. Читайте книги, учите языки, увлекайтесь кино и музыкой, изучите базовую философию. Следите за наукой. Учите психологию и социальную психологию. Вы поймете механизмы, которые управляют поведением человека и его отношением к другим людям. Это сделает Вас неуязвимым к чужому мнению, ведь вы всег
Этот онлайн-тест оценивает красоту лиц с помощью алгоритмов. Вот какими он видит знаковых персонажей
https://twizz.ru/wp-content/uploads/2018/07/2-32.jpgЧеловеческая красота — это, разумеется, дело вкуса, но в интернете есть смельчаки, которые решили доверить оценку внешности бездушному компьютеру. Так, пакистанский программист по имени Аквил ещё в далёком 2011 году разработал алгоритм, который способен на подобные не слишком этичные подвиги: он сканирует любое лицо на загружаемой фотографии и выдаёт определённый результат, где привлекательность лица подсчитана аж в процентах!
Теперь этот сервис prettyscale переживает вторую молодость и становится весьма популярным среди пользователей сети. Мы тоже решили проверить, как работают алгоритмы этой системы и протестировали их на примере персонажей кино (реальных людей мы брать не стали, чтобы никому не было обидно). Стоит сказать, что результаты prettyscale выдаёт весьма противоречивые.
Специальный сервис имеет отвагу оценивать степень привлекательности человеческих лиц. Вот что он просит для более чёткого восприятия фотографии программой
С помощью специальных линий нужно обозначить различные части лица
В том числе и линию роста волос, даже если её совсем не видно
Всего корректировка состоит из 15 этапов, и ничего в этом сложного нет
Вот какие результаты выдаёт этот сервис, оценив лица известных киноперсонажей!
1. Ганнибал Лектер
2. Джек Воробей
3. Антон Чигур («Старикам тут не место»)
4. Эйлин Уорнос («Монстр»)
5. Джокер
Как мы видим, сервис очень толерантный и не очень хорошо разбирается в людях.
6. Белль
Не Джокер, конечно, но нормальная.
7. Фредди Крюгер
Эх, если бы не слишком широкое лицо…
8. Ахилл
9. Олимпиада
10. Чаки
11. Королева Червей
12. Леголас
Попробуйте и вы использовать эту программу в своих развлекательных целях!
На сколько баллов вы оцениваете свою внешность?
Десятибалльная шкала оценки женской внешности
1 балл
Недостижимая грань ужаса. Вселенское зло. Если приснится в кошмаре, придется навестить психиатра. Возможно не раз.
2 балла90-60-90
рост-вес-возраст
Толстое и страшное нечто. Отдается первому встречному за бутылку дешевого пива, либо будет ломаться до последнего вздоха.
3 балла
Серенькая, страшненькая, толстенькая девочка, которой очень не повезло по жизни с внешностью. Ходят слухи, что секс у них бывает.
4 балла
Обычная, не пользующаяся популярностью у мужчин серенькая девочка. При этом может быть либо с нормальной фигурой, но страшненькой на лицо, либо просто чересчур полной.
5 баллов
Ни рыба ни мясо. Таких — миллионы. 7 из 10 проходящих девочек попадут именно в эту категорию. Соблазнить такую не стыдно, но и похвалиться тоже нечем.
Стандарт.
6 баллов
Либо очень ухоженная 5-ка, либо просто симпатичная девочка, которую можно соблазнить и это будет неплохим воспоминанием.
7 баллов
От природы красивая девочка. С хорошей фигурой и симпатичным личиком. Пользуется популярностью среди мужчин и поэтому присутствует защитный барьер от заведомо неприемлемых или неуспешных мужчин.
8 баллов
Фотомодель. От природы одаренная внешностью и классной фигурой. В основной своей массе такие девочки обеспечены и имеют возможность ухаживать за своей внешностью. Процент таких девочек очень мал среди всех, но соблазнив её, ты можешь этим гордиться и знать что ты «один из самых-самых».
9 баллов
Это твой идеал. Причем для всех она не меньше 8-ми баллов, но тебе она запала в душу. Это именно то, о чем ты мечтаешь. Так же в эту категорию может попасть очень красивая девочка( 7-8 баллов ) с которой у тебя длительные отношения и она для тебя
10 баллов
Недостижимая грань красоты и внутренних качеств девочки. Если ты её встретил, то считай, что ты один из миллиона. Соблазнять не нужно, вы с ней сразу всё поймете.
(c) пикап.Ру
10 простых способов оценить работу сотрудника
В идеале так и должно было быть.
Если ваши сотрудники не являются «продавцами», может быть намного сложнее отслеживать эффективность их работы.
Чтобы узнать, как это делают другие, мы попросили 10 предпринимателей из YEC поделиться тем, что, по их мнению, является наиболее важным моментом, который следует учитывать при оценке члена команды.
1. Уровень исполнения
В конце концов, нет ничего важнее исполнения.Когда вы взяли на себя обязательство что-то сделать, вы делаете это вовремя и на высоком уровне?
Это то, что делают люди в «Команде», а стартапу нужны отличные игроки! Всегда есть способ расставить приоритеты для ваших задач, проявить творческий подход и действовать как сумасшедший, пока вы не сделаете это. Люди, которым нравится то, что они делают, также склонны к успеху.
— Митч Гордон, Go Overseas
2. Качество работ
В мире Интернета и хостинга для нас наиболее важным показателем является качество работы, которую создают наши сотрудники.
Это измеряется путем регулярного анализа результатов работы наших клиентов, их роли в усилиях клиентов, стабильности производственных изменений / платформы, передовых методов и отзывов клиентов.
— Майкл Спиноза, Unleashed Technologies
3. Уровень творчества
Креативность — один из самых важных моментов в оценке работы сотрудников.
Как часто сотрудник подвергал сомнению основные предположения о проблеме и предлагал новое решение? Смогли ли они мыслить нестандартно и самостоятельно рисковать?
Отслеживая случаи творческого, хорошо информированного принятия риска, мы можем выявлять и поощрять высокоэффективных сотрудников значимым образом.
— Дэйв Невогт, Hubstaff.com
4. Объем последовательного улучшения
Для меня в Marbaloo Marketing наиболее важным фактором при оценке эффективности является постоянное улучшение по всем направлениям.
Ни один сотрудник не может быть по-настоящему отличным на каждом этапе оценки в нашей форме ежеквартального обзора; однако у каждого сотрудника есть возможность совершенствоваться каждый день, месяц, квартал и год.
В моих глазах желание и усилия стать лучше — самое достойное качество.
— Фэйт Паркер, Marbaloo Marketing
5. Отзывы клиентов и коллег
Сотрудник с хорошей обратной связью с клиентами, даже если он не занимается продажами, может стать лучше.
Тот, кто оставит отрицательный отзыв, скорее всего, со временем упадет в продажах. Помните, что клиент также может быть любым внутренним партнером, который работает с этим сотрудником, для него или вместе с ним.
— Кевин Хенриксон, Acompli (теперь Outlook iOS / Android @ Microsoft)
6.Выручка от продаж
Доход, который каждый сотрудник приносит ежемесячно, отражается на его общей производительности.
Большая часть нашей компании состоит из торговых представителей, и их количество измеряется общим количеством заведений, которые они подписывают для включения в список на нашем сайте, что означает, сколько доходов они получают.
— Джейна Кук, EVENTup
7. Отзывчивость на отзывы
Если сотрудник что-то делает неправильно, я не хочу слышать отговорки или оправдания.
Однако я также не хочу, чтобы мой сотрудник слепо и бездушно приспосабливался к моим комментариям. Мой идеальный работник будет принимать отзывы и действительно мыслить критически, чтобы понять, почему его просят измениться. Или он ведет со мной двусторонний разговор о том, что работает, а что нет.
— Фирас Киттане, AstraBeds
8. Возможность вступления в собственность
Сотрудник, который берет на себя ответственность за выполнение поставленных задач и может понять, как их выполнять, является большим активом.
Это очень важно для компаний, находящихся на ранней стадии развития, поскольку люди, которые берут на себя ответственность, могут помочь вам двигаться намного быстрее, поскольку они могут преодолевать проблемы и устранять препятствия.
— Рэнди Райесс, VenturePact
9. Доля задач, выполненных в срок
Каждый член команды должен поддерживать актуальный список задач, который он может использовать для отслеживания своих результатов и измерения своего прогресса.
Оценивая производительность сотрудников, проверяйте степень их выполнения и оценивайте качество их задач, чтобы убедиться, что они работают над тем, что соответствует росту компании.
— Рахим Чарания, Американские топливные системы
10. Вовремя и в рамках бюджета
Мы выполняем поставки вовремя / в рамках бюджета. Поэтому мы отслеживаем каждый проект и каждый результат и определяем, выполняется ли он вовремя и в рамках бюджета. Мы рассматриваем время ответственного лица как часть бюджета.
Пока и то и другое, мы в порядке. Когда это не так, мы обсуждаем.
— Брэндон Демпси, goBRANDgo!
,вопросов для разговора: Урок разговорной речи: ВНЕШНИЙ ВИД
Обсуждения ESL: Вопросы для разговора: Урок разговорной речи: ВНЕШНИЙ ВИДОБСУЖДЕНИЕ ВНЕШНЕЙ ВИДЫ
ВОПРОСЫ УЧАЩИХСЯ А (Не показывайте их ученику Б.)
| (1) | Что приходит на ум, когда вы слышите слово «явления»? |
| (2) | Что вы в первую очередь замечаете в чьей-то внешности? |
| (3) | Как вы думаете, что выглядите сегодня? |
| (4) | Когда ваша внешность наиболее важна? |
| (5) | Что вы думаете, когда смотрите на себя в зеркало? |
| (6) | Считаете ли вы, что выражение «Внешность обманчива» верно? Зачем? |
| (7) | Вы когда-нибудь говорили, что кто-то хорошо выглядит, но на самом деле это не так? |
| (8) | Твоя мама когда-нибудь жаловалась на твою внешность? |
| (9) | Какая часть вашей внешности вам нравится больше всего (и почему)? |
| (10) | Чем сегодня люди выглядят иначе, чем 100 лет назад? |
ВОПРОСЫ УЧАЩИХСЯ Б (Не показывайте их ученику А.)
| (1) | Насколько важна внешность человека? |
| (2) | Что вы могли бы сделать, чтобы улучшить свою внешность? |
| (3) | Что я могу сделать, чтобы улучшить свою внешность? |
| (4) | Вы когда-нибудь чувствовали себя плохо из-за своей внешности весь день? |
| (5) | Это грубо сказать кому-то, что ему нужно улучшить свою внешность? |
| (6) | Как часто вы проверяете свою внешность в зеркале? |
| (7) | Как часто вы говорите о внешности других людей? |
| (8) | Люди сегодня помешаны на внешности? |
| (9) | Что внутри важнее того, что снаружи? |
| (10) | Внешность важнее в политике или шоу-бизнесе? |
МОЯ ЭЛЕКТРОННАЯ КНИГА
ПОСМОТРЕТЬ ОБРАЗЕЦ
Отправьте этот урок друзьям и учителям.Щелкните значок @ ниже.
,