Как понравиться начальнику: Как понравиться начальнику мужчине? Правильный подход

Содержание

Как понравиться начальнику мужчине? Правильный подход

Если начальник — мужчина, а женщина – его подчиненная, то есть все шансы вызвать у руководителя симпатию, уважение, а также – добиться повышения по карьерной лестнице честным путем. Что же нужно делать, если вы, наконец-таки, нашли работу своей мечты, с высокой оплатой труда, удобным расположением и прочими преимуществами?

Автор

Серф

Твитнуть

Есть несколько правил, которые должна соблюдать каждая женщина, когда мужчина начальник.

Не пытайтесь понравиться. Конечно, стоит быть дружелюбной и пытаться наладить контакт со своим руководителем, но слишком уж лебезить перед ним не стоит. Покажите ему, что вы отзывчивы и милы, но знаете себе цену и не распыляетесь впустую перед людьми.
Не воспринимайте свою должность как нечто особенное. Это ваша заслуга, и только ваша, что вас сюда приняли. Не нужно думать, что вам сделали одолжение, взяв вас на работу. Это не так. У начальника, наверняка, был полноценный выбор. Но выбрал он именно вас, потому что вы ценный работник. Помните, что вы никому ничего не должны, и не показывайте ему, как вы держитесь за эту работу. Напротив, выражайте всем своим видом, что это ВЫ выбирали между несколькими вариантами, и пока что данный вариант – более-менее подходящий и удобный для вас.
Не опаздывайте. Да, цепляться, как утопающий за соломинку, за свое рабочее место не стоит. Но и позволять себе погрешности тоже ни к чему. Будьте пунктуальны и ответственны. Выполняйте все четко, и это вознаградится. Исключите опоздания, это неприемлемо. Следует, напротив, приходить на несколько минут раньше своего начальника, чтобы быть готовым сию секунду получить какое-либо задание.

Одежда. Стоит, все-таки, соблюдать дресс-код. А если он отсутствует, то все-таки старайтесь выглядеть достойно. Вы женщина, но это не значит, что можно позволять себе слишком глубокое декольте, мини-юбки и прочие вещи. Конечно, это не означает, что нужно надеть на себя мешок и вовсе не привлекать внимание. Будьте женщиной, но достойной и скромной. Одевайтесь элегантно, модно, со вкусом, но не вычурно. Следует придерживаться золотой середины.

Макияж. Здесь все то же самое, следует соблюдать умеренность. То есть, никто не запрещает краситься, напротив, делайте это. Но не переусердствуйте. Помните, что вы все-таки на работе, а не на вечеринке.
Флирт исключен. Не пользуйтесь тем, что вы женщина. Не давайте повода для флирта и не заигрывайте с начальником. Попытайтесь соблюсти дистанцию, если не хотите потерять работу. Ведь, как правило, подобные романы терпят крах, и таких податливых сотрудниц чаще всего увольняют и берут на смену им новых хорошеньких работниц.
Помните об исключениях. Бывают случаи, когда между начальником и его подчиненной возникает не просто страсть, а настоящие теплые и крепкие чувства. Это встречается крайне редко, но все же мир не без исключений. Важно отличать любовь от временной увлеченности. Для этого не стоит сразу прыгать в постель к начальнику и даже целоваться. Любой контакт может быть опасен. Для начала стоит присмотреться и проверить, что между вами есть. Прежде всего, не придумывайте себе ничего сами – это частая ошибка женщин. Дождитесь реальных действий и серьезных поступков от мужчины-начальника, чтобы убедиться, что им управляет не похоть, а искренняя и настоящая любовь.

Автор

Серф

Твитнуть

Предыдущая статья

С какими трудностями сталкиваются женщины на пути к успеху в бизнесе?

Современная женщина – это уже далеко не тот человек, который был 200, 100 или даже 30 лет назад. Сегодня представительницы прекрасной половины человечества пробивают себе путь на вершины бизнеса, власти, занимаются научными разработками и прочими «неженскими» видами деятельности.

Также интересно

Инструменты

22 способа быстрее и эффективнее выполнять запланированное

Эти простые пункты абсолютно универсальны для всех! Выполнение даже трети списка резко повысит Вашу эффективность!

Истории и притчи

Неожиданное письмо из техподдержки

В поисках честного и правдивого ответа она решила просто написать письмо в техподдержку. Не надеясь получить ответ, она стала заниматься своими прежними делами, как вдруг ей пришло уведомление о новом письме.

Любимое дело

Юлия Беседина. Молодая мама, интернет-блогер, фотограф

Удивительная девушка и пример для подражания. Видеть красоту во всем — редкое качество…!

Написать комментарий

Написать комментарий можно после авторизации.

MUST READ Анна Бадаева быстро видео видеотренинг гардероб гармония дети дом живая кухня закуски здоровье знаете ли вы? идеи для дома интересные факты истории карьера книги корпоративная страшилка личное развитие любимое дело любовь макияж Марина Корсакова Мария Хабарова менеджмент мудрость мужчины Оксана Бесента отношения офис питание полезные навыки полезный список правила игры притчи профессия психология работа рецепты рыба саммари семья смысл жизни советы стилиста счастье твой имидж успех хорошая хозяйка эффективность

Как понравиться начальнику, чтобы он быстрее повысил в должности: 5 способов

Способ № 1. Приходить на работу раньше

Даже если официально ваш трудовой день начинается в 9:00, это вовсе не повод, чтобы ровно в эту минуту пересекать порог офиса. Ведь, во-первых, к рабочему дню еще нужно подготовиться. Во-вторых, если ваш руководитель является в офис в 8:45, то вы должны быть на рабочем месте уже в 8:40. Каждый начальник любит, когда работники дисциплинированны и ответственны.

Скорее всего, шеф не заметит, на сколько именно раньше вы явились на рабочее место. Но сам факт этого будет им отмечен. И поэтому тем, кто хотел бы понравиться своему боссу, данной рекомендацией пренебрегать категорически не стоит.

Продажи не зависят от времени года: стоит ли заниматься производством лаваша

Дизайн, копирайтинг: как выбрать высокооплачиваемую профессию на фрилансе

Как сказать работодателю о беременности и стоит ли ждать негативной реакции

Способ № 2. Быть настроенным позитивно

Если у вас в жизни не самая лучшая полоса, или же вы и вовсе страдаете от продолжительных депрессий — это не повод быть букой и на рабочем месте. Отсутствие энтузиазма вряд ли понравится начальству. Именно поэтому даже если сейчас у вас полно проблем, позаботьтесь о том, чтобы ваше лицо все равно было довольным. Утром с улыбкой поздоровайтесь с руководителем — тогда и день точно будет удачным. В особенности, если скомбинировать данную рекомендацию с предыдущей.

Кроме того, не забывайте и о позитиве по отношению к коллегам. Ведь если демонстрировать позитив только при виде шефа, можно прослыть обыкновенным подлизой. Но ведь не это является вашей целью, правильно?

65 тысяч в Питере, 125 — на Чукотке: сколько зарабатывают фармацевты в России

Работа в ночные смены может влиять на способность женщин к деторождению

Как отражается на здоровье долгая дорога на работу (более 5 часов в неделю)

Способ № 3. Быть заметным и активным

Есть работники, которые превыше всего ценят свое спокойствие. На совещаниях они предпочитают отмалчиваться, не внося никаких предложений и не озвучивая собственного мнения по поводу обсуждаемого вопроса. Главным образом, такими людьми движет страх сделать что-то не так. Однако ни к чему хорошему в карьере позиция «тише воды, ниже травы» не приведет. Чтобы вызвать симпатию, а не отторжение у руководителя, следует проявить максимум активности и заинтересованности в делах.

Каким образом это сделать? Как минимум принимать непосредственное участие в рабочих обсуждениях. Покажите, что вы полноправный субъект процессов, происходящих в офисе. Которому, к тому же, не чуждо рациональное и логическое мышление. Если вы не будете говорить откровенной чепухи, а подойдете к делу с умом — то так и повышение по карьерной лестнице может оказаться не за горами.

Способ № 4. Не навязываться и не раздражать

Если уж судьба уготовила вам работу под руководством именно этого человека, то стоит постараться узнать все его вкусы и предпочтения. Может быть, он не любит, когда его «дергают» по утрам, во время начала работы? Или он ненавидит, когда его отвлекают во время совещания? А может быть, ваш босс не любит откровенного стиля в одежде? Тогда в чем проблема — стоит всего лишь сменить стиль одежды, и отношение руководителя к вам сменится на более милостивое.

Стать наставником: как не дать побороть себя одиночеству, работая на удалёнке

Продажи машин б/у увеличиваются в России уже 4-й месяц подряд

«Делай то, что любишь!»: карьерные советы от тех, кто не хочет нам помочь

Чтобы узнать о пристрастиях вашего руководителя, нужно всего лишь внимательно наблюдать и делать соответствующие выводы. И если в какой-то момент к начальнику лучше не лезть — то не делайте этого. Иначе можно попасть под горячую руку.

Сюда же относится и умение выслушивать распоряжения руководителя и четко им следовать. Те работники, которые не понимают, чего от них хотят, всегда вызывают наибольшее раздражение. Поэтому даже если задача оказалась не совсем ясной, гораздо лучше задать несколько уточняющих вопросов, чем растерянно хлопать глазами и доказывать, что босс не умеет правильно ставить цели перед подчиненными.

Способ № 5. Правильно воспринимать критику

Вопреки распространенному мнению, руководители не очень-то любят ругать подчиненных. Скандальные «разносы» могут нравиться только людям с неустойчивой психикой, под руководством которых ни один нормальный человек долго бы не проработал. Если же речь идет о нормальном человеке, то провалы своих подчиненных никак не могут ему доставлять удовольствие. Тем более, если ваш руководитель — «душка».

Тем, кто желает достичь успеха в карьере, жизненно важно научиться правильно воспринимать конструктивную критику. Если руководитель не выгоняет вас с криками из кабинета, и вокруг него не летят клочья бумаг или ручки — все остальное как раз и попадает под данную категорию. Те работники, которые учатся адекватно воспринимать конструктивную критику и в соответствии с ней корректировать свои действия, обречены на достижение успеха в своей карьере.

Заслужить уважение и доверие со стороны босса не так сложно, как кажется, не правда ли?

Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание

31 Марта, 2021
принцесса Клея
0
Бизнес статьи

12 способов действительно произвести впечатление на вашего босса — Coburg Banks

Хотите верьте, хотите нет, но есть множество способов произвести впечатление на вашего босса, не выглядя коричневым носом перед вашими коллегами (потому что никто не любит «этого парня») .

Вы можете заниматься своими повседневными делами в соответствии с инструкциями, но есть много способов сделать все возможное и выделиться среди остальных.

Каждая работа уникальна, и каждый босс уникален, поэтому мы составили список различных тактик, призванных помочь вам произвести впечатление.

1. Знай своего босса.

Трудно произвести впечатление на человека, если вы не знаете, что им движет.

Итак, если вы еще этого не сделали, начните обращать внимание на их поведение, предпочтения и реакцию на различные ситуации.

Вы ищете именно те вещи и действия, которые им нравятся и впечатляют.

Например, если вы видите, что начальник положительно отзывается о коллеге, который выступил против него и оспорил его решение, вы лучше поймете, что он/она ценит.

(Так же, как некоторые боссы действительно не любят, когда им бросают вызов…)

2. Устраните слабину.

Если вы работаете в традиционной обстановке, у вас, вероятно, будет много возможностей протянуть руку помощи случайными мелочами, чтобы помочь офису и команде работать более гладко.

Это может быть конкретно связано с рабочими задачами или практичными вещами офисного пространства, такими как запирание/отпирание нужных дверей, заправка бумаги для принтера и хранение вещей на своих местах.

Но вы также можете добровольно заниматься другими делами, такими как проведение мероприятий, помощь другим командам, когда они отстают от плана, или помощь в организации общественных мероприятий.

Зацикливание на задачах, которые не обязательно входят в вашу компетенцию (и которые иногда могут считаться второстепенными), продемонстрирует активность, приверженность делу и готовность усердно работать.

Это не останется незамеченным.

3. Доверяйте своей работе.

Независимо от того, является ли это вашей «карьерой мечты» или нет, вы всегда должны полностью отдаваться работе, которую делаете.

Страсть трудно игнорировать.

Возьмите на себя ответственность быть как можно более осведомленными о своей работе и критически подумайте о том, как можно улучшить вашу отрасль.

А если у вас есть отличная идея, не бойтесь предложить ее своему боссу!

Стань незаменимым, покажи им, что им нужен именно ТЫ.

4. Стремитесь учиться.

Обычно сотрудники теряют энтузиазм через пару месяцев (или лет).

Таким образом, вы можете легко выделиться, сохраняя жажду обучения сверх того, что было написано в первоначальной должностной инструкции компании.

Желание учиться демонстрирует честолюбие.

5. Будьте пунктуальны.
Пунктуальность свидетельствует о том, что вы надежны и увлечены своей работой и компанией, в которой работаете.
Серьезно, независимо от того, насколько комфортно вы чувствуете себя на рабочем месте, и даже если вы знаете, что у вас не будет проблем из-за того, что вы опоздаете, это просто создает впечатление, что вам на самом деле все равно, и вы почиваете на лаврах. .
Когда дело доходит до повышения, как вы думаете, кого выберет босс?
Не тот, кто всегда опаздывает!
6. Примите позитивный настрой.
Никогда не недооценивайте силу улыбки и хорошего, позитивного настроя.
Не участвуйте в сплетнях и других неприятных мелочах на рабочем месте, и ваш начальник увидит в вас человека, улучшающего обстановку в офисе.
Крайне маловероятно, что вы получите повышение по службе, если будете постоянно отрицать.
Это плохо скажется на атмосфере и продуктивности команды.
7. Работайте быстро.
Начальник обязательно заметит, если вы постоянно выполняете свою работу/отчеты/электронные письма быстро (но при этом сохраняете качество), но скорость может влиять и на другое поведение.
Не слоняйтесь во время перерывов в туалете и не прогуливайтесь медленно по офису по пути к копировальному аппарату или водяной машине.
Работая в резком темпе, вы выглядите целеустремленным и вовлеченным.
8. Честность — лучшая политика.
Доверие — действительно важный актив.
Даже небольшая ложь может быстро разрастись как снежный ком, и ничто не стоит того, если вас поймают (вам просто перестанут доверять).
По возможности (конечно, не грубить только ради этого) придерживайтесь правды.
9. Оденьтесь для успеха.
Я уверен, что вы слышали это раньше… но это потому, что это действительно очень важно.
Проще говоря, то, что вы носите, определяет ваш успех.
Чем профессиональнее вы выглядите, тем серьезнее к вам будут относиться люди и тем больше они вас заметят.
И это было доказано снова и снова.
Я не говорю, что должно быть так … Я говорю, что так оно и есть.
10. Подумайте о бюджете.
Если у вас есть такая возможность, всегда думайте о том, как сэкономить деньги вашей компании!
Прибыль, в конце концов, является целью номер один любого бизнеса.
Если вы сможете это сделать, вы станете настоящим активом и обязательно произведете впечатление на своего босса.
11. Докажите, что вы командный игрок.
Очень легко попасть в ловушку, жертвуя коллегами ради улучшения собственного положения.
Не поддавайтесь искушению! (Даже если вы работаете в действительно конкурентной среде).
Если вы будете поддерживать свою команду, это действительно поможет вашему делу и, безусловно, предоставит вам больше возможностей (в конце концов, менеджеры должны ладить с персоналом).
Помните, вы все вместе.
Потрудитесь вместе с коллегами.
Вам не обязательно быть лучшими друзьями, но дружба на работе может действительно улучшить вашу карьеру.
12. Возьмите на себя ответственность.
Ранее мы упоминали, что очень важно быть честным с начальником и на протяжении всей карьеры.
И то же самое касается ответственности за ошибку.
Мы все совершаем ошибки, но нет ничего хуже, чем тот, кто обвиняет других людей, оправдывается и просто не может признать, что сделал что-то не так.
Признание своих ошибок продемонстрирует вашему боссу честность и храбрость.
Еще более впечатляющим является то, что вместо того, чтобы сообщать о проблеме своему боссу, решите проблему вместе с ее решением.
Люди любят решать проблемы, а не создавать их!
Резюме.
Вам не обязательно быть подлизой, чтобы произвести впечатление на своего босса. Но, возможно, вам придется изменить свои действия. Делайте все возможное, чтобы встретить…
Трудолюбивый.
Активный.
Кин.
Хорошо ладит с другими людьми.
Честный и справедливый.
Потому что это все, что им действительно нужно от вас, не так ли?
Посетите остальные наши блоги, чтобы получить дополнительные советы и помощь!
Приятного чтения и удачи в произведении впечатления на босса! 😉

Как понравиться начальнику
Хочешь добиться успеха на работе? Подружитесь с человеком, который подписывает ваши рейзы. Ну, может быть, это не так просто (и вы не должны быть настолько очевидны), но никогда не помешает попытаться остаться на хорошей стороне вашего босса.
«Ваши отношения с вашим начальником — это самые важные отношения, которые у вас есть на работе», — говорит Дональд Ашер, консультант по вопросам карьеры и автор книги «Кто получает повышение, а кто нет и почему ».
Когда ваш начальник постоянно доволен вашей работой, он или она сделает все возможное, чтобы помочь вам освоить новые навыки, взять на себя руководящие должности и даже получить большую прибавку к зарплате или продвижение по службе, говорит Джессика Смит, карьерный коуч миллениалов. и ведущий подкаста Career Coaching with Jessness .
Конечно, коричневых носачей никто не любит. Но есть способы постоянно делать своего босса счастливым, не становясь при этом неприятным подхалимом.
Ход босса № 1: Облегчите работу вашего менеджера
Один из способов помочь вашему боссу — это предложить ему снять с него работу.
«Если вы хотите стать суперзвездой, выясните, что не любит делать ваш начальник, и предложите выполнить эту работу самостоятельно», — говорит Ашер.
Например, если вашему руководителю нужно сделать презентацию для руководителей, но она ненавидит использовать PowerPoint, предложите создать ее для нее.
Но будьте осторожны с формулировкой вашего предложения. Ашер рекомендует сосредоточиться на потребностях вашего босса («Я знаю, что у вас сейчас много дел…») вместо того, чтобы сосредотачиваться на своих собственных. («Я хотел бы получить новые навыки. Не могли бы вы помочь?»)
Ход босса № 2: Будьте надежным
Это звучит очевидно, но многие люди по-прежнему испытывают трудности с соблюдением сроков, приходом на работу вовремя и даже вычитывая свою работу. (Проверьте орфографию, ребята!)
Это может объяснить, почему 97% недавно опрошенных специалистов по персоналу заявили, что надежность и надежность являются очень или чрезвычайно важными качествами при определении того, обладает ли соискатель необходимой квалификацией для найма на должность начального уровня.
«Боссы жаждут людей, которые дают гарантии уверенности», — говорит Брюс Тулган, автор книги «Управлять своим боссом — это нормально: пошаговая программа для того, чтобы максимально эффективно использовать самые важные отношения на работе ».
«Менеджеры хотят слышать что-то вроде: «Этот отчет будет у вас на столе завтра в 9 часов».утра», а затем увидим, как вы доставите».
Другими словами, когда вы говорите, что собираетесь что-то сделать, сделайте это . Это создаст прецедент для будущих и , которые помогут вам оставаться в благосклонности вашего босса.
Ход босса №3: Создайте открытую линию связи
Лучшие работники активно запрашивают отзывы у своего начальника. «Наличие постоянного структурированного диалога с вашим менеджером позволяет вам уточнить ожидания по конкретным задачам, проектам и проблемам, а затем последовательно превзойти эти ожидания», — говорит Талган.
Если ваша начальница не является микроменеджером, вы будете нести ответственность за то, чтобы держать ее в курсе вашей работы, говорит Смит.
Один из способов сделать это — еженедельные отчеты о проделанной работе. Чтобы определить лучший способ связи, просто спросите своего босса. Скажите что-то вроде: «Я могу предоставить вам еженедельный отчет по электронной почте или мы можем поговорить лично — как вам больше нравится».
Прием босса № 4: Делитесь похвалой на собраниях команды
Быть звездным сотрудником — значит быть командным игроком.
Талган говорит, что люди могут продемонстрировать, что они хорошо работают со своими коллегами, отмечая успехи своих коллег на собраниях отдела.
Можно сказать что-то вроде: «Я хочу, чтобы все знали, что Джон проделал отличную работу, помогая мне с презентацией на прошлой неделе. Без него я не смог бы найти нашего нового клиента».
Привнесение такой позитивной энергии на собрания команды также заставит вашего начальника оценить ваш вклад в моральный дух группы.
«Если вы хотите, чтобы вашему боссу и вашей команде нравилось работать с вами, вам всегда нужно иметь отличное отношение», — говорит Талган.
Главный ход № 5: узнайте образ жизни своего начальника
Современные менеджеры, особенно миллениалы и представители поколения X, как правило, больше делятся со своими подчиненными своей личной жизнью, чем в прошлом, что дает непосредственным подчиненным еще одну возможность построить взаимопонимание.
Если у вас есть общие интересы или хобби, эти темы могут стать хорошей отправной точкой для разговора. «Ты видел вчерашнюю игру «Лейкерс»?» это простой вопрос (если вы не фанат Клипперс).
Но если у вас нет точек соприкосновения, вы можете ограничиться вопросами о семье вашего босса. Например, «Как ваша дочь играла на прошлых выходных?». Он или она оценит ваш интерес и, вероятно, получит удовольствие от возможности поделиться или похвастаться.
Сделайте своим ходом
Развитие прочных отношений с начальником является важным элементом успеха в работе и карьере. Это не только делает повседневную работу более продуктивной и приятной, но и закладывает основу для долгосрочных профессиональных отношений.