10 секретов успешного собеседования — Work.ua
Самым важным и решающим этапом на пути к заветной работе является собеседование. В этой статье вы найдете 10 советов эксперта по подбору персонала о том, как успешно пройти этот этап.
Любое собеседование — это новый опыт, который может оказаться полезным, даже если вы не настроены менять работу прямо сейчас. Это возможность оценить себя, завести деловые контакты, вовремя осознать, что, возможно, засиделись на нынешнем месте работы, и решить, куда двигаться дальше.
Work.ua публикует советы Виктории Филипповой, партнера успешного кадрового агентства, которая уже больше 10 лет работает в сфере кадрового консалтинга, о том, как пройти собеседование и получить желанную работу.
1. Самый первый совет: готовиться
Нельзя идти на собеседование наобум. Необходимо тщательно подготовиться: изучить информацию о компании, найти сведения о человеке, который будет проводить интервью, продумать свою речь-презентацию.
В компании о кандидате не обязаны ничего знать заранее, вся ответственность за то, чтобы произвести правильное впечатление, показать себя адекватным, конструктивным человеком и опытным профессионалом, лежит на соискателе. Нередки ситуации, когда отличный кандидат пугался, зажимался в незнакомой обстановке и из-за этого проваливал собеседование. Нужно помнить, что первое впечатление нельзя произвести дважды, а значит, надо собраться и настроиться, чтобы проявить себя самым лучшим образом, ведь второго шанса не будет.
2. Начинайте с разговора ни о чем
Первые несколько минут поговорите о погоде, об уличном трафике, о чем угодно. Можно сделать комплимент офису, похвалить вид из окна, поздравить с недавно прошедшим корпоративным праздником, какими-нибудь спортивными победами (например, долгожданной победой нашей сборной) или профессиональными достижениями (высокое место в рейтинге компании-работодателя и т. п.). Это, во-первых, позволит «растопить лед», снять общее напряжение, расположить собеседника, а во-вторых (и это не менее важно), такой разговор даст вам возможность успокоиться, осмотреться, собраться с силами и не нервничать.
Но не стоит говорить о политике и событиях, мнения о которых у вас с интервьюером могут не совпадать.
3. Не превращайте разговор в монолог
Будет неверно сразу же выдавать заготовленную речь. Сначала нужно послушать собеседника и постараться понять, кого именно компания ищет, какой по профессиональным и личностным характеристикам человек им нужен. И, сделав соответствующие выводы, рассказывать о себе. «Слушания» на первоначальном этапе встречи должно быть 80%, а «говорения» — 20%.
Довольно распространенная ситуация, когда кандидат в стрессе начинает рассказывать о себе, но говорит совсем не то, что от него ожидали услышать. При этом он может обладать всеми необходимыми для данной позиции компетенциями, но во время разговора не смог правильно расставить акценты в своем опыте и знаниях и не высветил ключевые для работодателя качества. И в результате у интервьюера сложится впечатление, что кандидат на эту должность не подходит.
4. Установите доверительный контакт
Любая коммуникация уже наполовину успешна, если установлен доверительный контакт.
Модное сейчас слово раппорт означает «динамическое состояние, возникающее во время коммуникации, при котором повышается взаимопонимание и создается ощущение глубокого доверия». И вот этот неосознанный раппорт очень важен для успеха встречи. Интервьюер словно «примеряет» вас на свою компанию: насколько вы «свой», «похожий» на него, его коллег и всех сотрудников, разделяющих интересы и ценности компании-работодателя.
Для того, чтобы человек, который вас не знает, поверил вам и стал доверять, необходимо говорить с ним на одном языке, одними словами. А для этого уметь слушать и слышать.
Если генеральный директор — человек старой закалки, то и говорить с ним нужно словами из советского прошлого, например, вспомните какие-то истории из детства, которое у всех людей старшего поколения было примерно одинаковым. А если перед вами человек современной формации, то с ним нужно говорить на другом языке, к примеру, вставляя англицизмы, модные аббревиатуры (EBITDA, IRR, NPV и т. п.). Подстройка необходима, потому что только на 7% воспринимается то, что человек говорит, на 38% — то, как он это говорит, и 55% занимает язык тела (об этом пишет Питер Томсон, автор современного учебника коммуникации «Самоучитель общения»).
5. Постарайтесь быть модератором беседы
С помощью грамотных вопросов можно так построить диалог, чтобы вам было комфортно и чтобы именно вы задавали тон всей беседе. Вопросы должны быть «умными»: о бизнесе компании, о стратегии, о путях достижения целей, принятых в компании, о роли и ожидаемом вкладе искомого специалиста в реализацию этих целей. В нашей практике были примеры, когда кандидаты задавали вопросы типа «Какой метраж будет у моего кабинета?» или «Какими авиалиниями вы летаете в командировки?» и т. д. Понятно, чем заканчивались подобные собеседования. Из ваших вопросов работодатель должен понять, что вы серьезно относитесь к данному предложению, глубоко изучаете ситуацию, как говорится, «зрите в корень» и уже ощущаете сопричастность с компанией и командой.
6. Позаботьтесь о внешнем виде
Первое впечатление о человеке формируется в первые 30-40 секунд встречи.
Дружелюбное выражение лица, естественность движений и свежий, опрятный, презентабельный внешний вид — вот самые важные факторы, вызывающие симпатию собеседника.
На собеседовании необходим деловой стиль. Но не нужно быть мужиком в юбке. Женщина должна всегда оставаться женственной. Лучше всего подойдет элегантный костюм, но можно и строгое деловое платье. И нужна «изюминка»: шейный платочек, красивая брошь, нитка жемчуга.
Что касается причесок, то лучше всего воспринимаются убранные волосы и открытое лицо. Но все очень индивидуально. Был случай, я волновалась за одну кандидатку-финансового директора, которая пошла на собеседование в платье без рукавов и с распущенными волосами по пояс. Но встреча прошла успешно, клиент остался доволен беседой. С одной стороны, мужчине было приятно общаться с красивой молодой женщиной, он получил эстетическое удовольствие, и в то же время он воспринимал ее на равных, потому что она говорила очень взвешено, спокойно, профессионально, рассудительно. Не было ненужного намека на кокетство.
7. Не ведите себя, как сноб
На собеседование вы приходите, чтобы презентовать, «продать» себя. Будьте контактны, охотно отвечайте на вопросы, фраза «прочитайте мое резюме, там все написано» не сыграет в вашу пользу.
У нас был пример, когда интервью длилось буквально 5 минут. Достойный по опыту кандидат выбрал неправильную стратегию самопрезентации: пришел, развалился в кресле и всем своим видом показывал, что это он оценивает компанию. Он сразу сообщил, что у него есть несколько предложений и спросил, чем его могут удивить. А финансовый директор просто встал и ушел, так как сразу понял, что такой человек компании не подходит.
8. Будьте готовы поделиться информацией
Ведите себя доброжелательно, открыто, делитесь информацией. Иногда кандидат не отвечает на вопросы, говоря, что это коммерческая тайна, несмотря на то, что вся информация доступна в интернете. Такое поведение вызывает недоумение у работодателей. Также не советую возмущаться, если задают вопросы о личной жизни. Если молодую женщину спрашивают, замужем ли она, сколько в семье детей и с кем они будут оставаться в случае возможной болезни, — это нормально. Работодатель просто хочет видеть в вас надежного и постоянного работника.
Но бывает и обратная ситуация, когда кандидат рассказывает слишком много личной информации, которая совершенно не уместна. Необходимо во всем соблюдать меру.
9. Подружитесь с хорошим хедхантером
Очень часто талантливые соискатели проходят мимо, их просматривают, потому что никто их не порекомендовал. Я советую искать работу в том числе с помощью кадровых агентств. Грамотный хедхантер знает, как правильно преподнести достоинства кандидата, на что обратить внимание работодателя, чтобы он рассмотрел вашу кандидатуру. Кроме того, если все-таки собеседование прошло неудачно, он свяжется с клиентом, а потом проведет «работу над ошибками», в спокойной и необидной форме обратит внимание на зоны для развития и даст профессиональные советы.
10. Чаще ходите на собеседования
Каждое новое интервью — это опыт, через который вы становитесь мудрее, профессиональнее и увереннее в себе. Даже если вы не настроены менять работу прямо сейчас, такая периодическая «встряска» очень полезна.
Вы сможете понять, насколько вы «в рынке», оценить свои возможности, завести деловые контакты, вовремя осознать, что, возможно, засиделись на настоящем месте работы и решить куда двигаться дальше.
Статья по теме: 10 уловок языка тела успешных людей
Получать новости в Telegram
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Как успешно пройти видеособеседование: 5 советов
Нынешняя ситуация заставила многих изменить привычный уклад, поменялась и сфера наема. Компании уходят в онлайн, а собеседования — в Skype. Рассказываем, как подготовиться к видеоинтервью, чтобы никакие трудности не помешали вам получить работу.1. Выберите комфортное место
Для проведения собеседования важно выбрать тихое, хорошо освещенное и чистое место. Включите веб-камеру и проверьте, что на фоне не виднеется ничего неоднозначного;) Убедитесь, что ваше лицо хорошо освещается.
Предупредите домочадцев о собеседовании и попросите не шуметь в это время.
2. Проверьте технику заранее
Очень важно протестировать веб-камеру, Wi-Fi, ноутбук/компьютер и программу для видеосвязи в день собеседования. Среди популярных сервисов для общения по видео выделим всем известный Skype, Zoom (но последнее время у них проблемы с безопасностью), Google Hangouts, Bluejeans и Gather. И, кстати, смените имя аккаунта, если со школьных времен оно не менялось с «littleprincess97» :)
Заранее приготовьте наушники, если они вам нужны, проверьте громкость. Также важно перед собеседованием отключить уведомления, чтобы вашему разговору с рекрутером не мешали звуки оповещений.
3. Подготовьтесь
Как и к любому другому собеседованию, вам нужно тщательно подготовиться к видеоинтервью. Базовые вопросы: почему вы хотите работать в этой компании, что вы можете рассказать о себе, почему уходите с нынешней работы.
Полный список самых распространенных вопросов на собеседовании есть в
нашей статье.
Будет здорово, если перед интервью вы порепетируете и проговорите ответы на базовые вопросы на камеру. Если этого не сделать, с непривычки вы можете быть скованны на видеособеседовании.
4. Подберите одежду
Наверно, странно наряжаться для видеозвонка, но это важно. Минимум — чистые волосы (и лицо:)), выглаженная одежда, приближенный к деловому образ. Необязательно надевать пиджак и галстук, но точно никакой пижамы!
Покажите внешним видом, что серьезно относитесь к собеседованию и подготовились.
Как одеться на собеседование
5. Следите за мимикой и жестикуляцией
Жесты выделяются гораздо заметнее перед камерой, чем при живом общении.
Если очень хочется дернуть рукой и что-то показать — делайте это на уровне нижней грани монитора.
Контролируйте свою позу и мимику. Не забывайте улыбаться, не закрывайте половину экрана руками. И старайтесь смотреть в монитор или в камеру, а не в окно или телефон. Держать зрительный контакт — очень важно.
P.S.
А если получите работу на дистансе, то подготовьтесь — удаленка отличается от офисной работы. У нас есть готовое руководство по организации работы на удаленке.
Как добиться успеха (и получить все, что вы хотите в жизни)
Итак, вы хотите, наконец, узнать, как добиться успеха?
Во-первых, представьте, где вы действительно будете в следующие пять лет.
Может быть, на пляже, работая удаленно, попивая любимый коктейль или пиво. Или, может быть, вы будете сидеть на диване, смотреть Netflix и все еще мечтать.
Ваш успех в ваших руках.
Я мог бы рассказать вам обо всем, что вам нужно сделать, чтобы добиться успеха, и сначала вы, вероятно, будете делать пару из этих вещей, но через шесть месяцев вы вернетесь к своему прежнему распорядку.
Итак, вы хотите, наконец, понять, как добиться успеха, и сделать это. Или вы хотите продолжать мечтать об этом?
Если вы серьезно настроены добиться успеха, продолжайте читать.
Содержание поста
- Что такое успех в жизни?
- Важность успеха
- Как я могу добиться успеха?
- Как добиться успеха в жизни – 8 способов добиться успеха в жизни
- №1. Хватит искать серебряную пулю
- #2. Начните создавать лучшие цели
- №3. Хватит искать подтверждение
- №4. Начните жить своими мечтами
- №5. Хватит искать наставника
- №6. Начните развивать свой опыт
- №7. Хватит блокировать себя
- №8.
Начать делать
- Заключение
- Хотите узнать больше?
Начать делатьУспех в жизни — это то, что вы определяете. Может быть, для вас вы хотите определить, как добиться успеха, чтобы достичь финансовой свободы или гибкого графика работы.
Кто-то хочет путешествовать по миру, а кто-то просто хочет заниматься любимым делом.
Быть успешным — это не обязательно быть богатым или получать награды, это может быть и личная самореализация.
Если бы вам нужно было спланировать свой идеальный день, каким бы он был?
Вы бы сидели на скамейке у озера и писали свои мемуары? Вы представляете, как взбираетесь на гору Килиманджаро и делаете большой глубокий вдох, когда доберетесь до вершины? Или, может быть, вы просто хотите провести целый день, играя со своими детьми?
Почему вы хотите узнать, как добиться успеха в жизни, зависит только от вас. У вашего партнера, родителей и друзей может быть собственное определение успеха.
Что бы ни заставляло вас чувствовать себя удовлетворенным и счастливым, это то, на чем вам нужно сосредоточиться, осваивая искусство достижения успеха.
Важность успехаБольшинство людей зациклены на том, как добиться успеха, потому что все мы хотим чувствовать, что мы значимы.
Не добившись никакого успеха, мы можем оглянуться на свою жизнь, разочаровавшись в том, что не оказали влияния на мир.
Стремление к достижению высшей цели заставляет нас бороться за выживание и рост.
Хотя вы можете и не добиться международного успеха, ваша жизнь все же может влиять на других.
Цель достижения успеха поможет вам жить более целеустремленной жизнью, заставляя вас преодолевать препятствия, работать немного усерднее и стремиться к счастью.
Как мне добиться успеха? По правде говоря, вы, вероятно, никогда не добьетесь успеха.
Я говорю это не для того, чтобы быть придурком, я говорю это, потому что шансы против вас.
С другой стороны, еще никогда не было так легко научиться добиваться успеха. В мире никогда не было больше миллионеров, чем сегодня.
Кроме того, я надеюсь, что, говоря вам, что вы никогда не добьетесь успеха, вы подумаете про себя: «Чувак, эта девушка Николь — сволочь. Я хочу доказать ей, что она неправа, чтобы через несколько месяцев оставить ей неприятный комментарий, говоря, что она НАСТОЛЬКО ошибалась насчет меня».
Сделай это. Докажи, что я неправ!
В своей карьере я обнаружил, что наличие чипа на моем плече и злость на мир привели к тому, что я рос быстрее, чем кто-либо другой.
Мне нравится притворяться, что я самый большой неудачник в мире, которому нужно все доказывать.
Если кто-то сомневается во мне, я сделаю все возможное, чтобы доказать их неправоту.
Как я всегда говорю: «Не зли меня, потому что, когда я злюсь, я всегда выиграю».
Что нужно для успеха?
Ничто так не мотивирует вас, как кипящая ярость глубоко внутри вас.
Итак, вот ваш дисс: вы тратите слишком много времени на неважные задачи, притворяясь, что «исследуете, учитесь или находите мотивацию». Но на самом деле вы бездельничаете. И вы никогда не соберетесь с духом, если не НАЧНЕТЕ РАБОТАТЬ. Итак, если вы хотите иметь возможность оплачивать счета или путешествовать по миру, этого не произойдет, если вы никогда не сделаете первый шаг.
Как добиться успеха в жизни – 8 способов добиться успеха в жизни #1. Хватит искать серебряную пулюСеребряная пуля заключается в том, что вам нужно работать каждый день годами.
Это не какой-то взлом рекламы в Facebook. Или какая-нибудь волшебная конференция за 2000 долларов.
Но сколько бы раз тебе это ни говорили, ты все равно будешь копаться в поисках секретного ответа.
Почему?
Потому что ты не хочешь работать.
Вы хотите добиться успеха за одну ночь.
Однако этого не произойдет.
Так что на вашем месте я бы начал творить.
#2. Начните ставить лучшие цели«Моя цель — заработать кучу денег».
И вы удивляетесь, почему до сих пор этого не сделали.
Ваша цель невыполнима.
И, честно говоря, это тоже не особо мотивирует.
Деньги — это здорово и все такое, но они не оставят вас удовлетворенными.
Какова твоя большая жизненная цель?
Возможно, успех для вас означает действия по очистке Мирового океана или предотвращению вымирания животных.
Итак, как вы это делаете?
Ну, вам нужны деньги, и вот тут-то и вступает в игру ваша цель денег.
Сколько денег вам нужно, чтобы помочь решить эти проблемы.
Возьмите калькулятор, обратитесь в какую-нибудь некоммерческую организацию и начните считать.
Затем используйте именно это число в качестве цели.
И добавить к нему точную дату.
«Я хочу заработать 103 476,37 долларов к 31 декабря 2024 года, чтобы инвестировать в очистку Мирового океана, чтобы мы могли сохранить океанскую жизнь и иметь чистую питьевую воду.»
Теперь у вас есть конкретная цель, дата, к которой нужно ее достичь. и цель ее достижения.
#3. Хватит искать подтверждениеЕсли вы ищете способы добиться успеха в жизни, вы не найдете его среди окружающих вас людей. Если только все вокруг вас не имеют гигантского успеха.
Мама, папа, лучший друг, партнер и собака не обязаны одобрять ваши бизнес-идеи.
Живи по-своему. Перестаньте искать в других подтверждение того, что вы на правильном пути.
Хотите знать, на правильном ли вы пути?
Когда вы спрашиваете себя: «Живу ли я так, как хочу?»
Если ответ положительный, вы на правильном пути.
Если ответ отрицательный, вам нужно внести некоторые изменения.
Не позволяйте посторонним затуманивать ваше мышление.
Люди всегда думают, что знают, что для вас лучше.
Но только ты знаешь, что это такое.
Доверьтесь себе немного больше, и вы поймете, что знаете, что делаете.
#4. Начните жить своей мечтойБыть успешным в жизни — это не волшебный момент, когда все становится на свои места.
Речь идет о промежуточных моментах.
Моменты счастья. Моменты, которыми вы действительно наслаждаетесь.
По правде говоря, вы можете испытать эти моменты, даже если вы в настоящее время застряли в 9до 5.
Если ваша цель — вести онлайн-бизнес, у вас есть вечера и выходные, когда вы можете начать заниматься.
Может быть, вы хотите стать цифровым кочевником, вы можете поговорить со своим начальником о удаленной работе в течение трех недель, пока вы работаете за границей.
Я знаю, о чем ты думаешь, ты хочешь всего и сразу.
Но правда в том, что если вы не сделаете этих маленьких шагов, вы не будете знать, чего вы хотите, или того, чего, как вам кажется, вы хотите.
Вы все еще можете попытаться придумать план, как добиться успеха, независимо от того, работаете ли вы с 9 до 5 или нет.
Я не говорю, что оставайтесь на работе с 9 до 5, если вы несчастны. Я просто говорю, что работа с 9 до 5 сама по себе не всегда является единственной причиной вашего разочарования или несчастья.
#5. Хватит искать наставникаВ наставничестве нет ничего плохого. На самом деле это может быть очень полезно для построения вашей карьеры.
Большинство людей не хотят наставничества, они хотят, чтобы кто-то сделал всю работу за них.
Предпринимательство и успех — это умение брать на себя ответственность.
Вы много говорите о стремлении к свободе, но когда дело доходит до дизайна вашего первого магазина, вы просите так много отзывов.
Но вам нужно понять, что самое лучшее в предпринимательстве — это то, что вы можете создать свой бизнес так, как захотите.
И если вы получаете наставника, который помогает вам принимать решения, это в основном похоже на то, что босс наблюдает за вашей работой — вы начинаете терять ту свободу, которую вы действительно хотели.
Если в вашем путешествии вас постоянно сопровождают люди, ваши победы на самом деле не являются вашими победами, а ваши поражения не являются вашими проигрышами.
Если вы не берете на себя ответственность за свои победы и поражения, вы никогда не поймете, что «Боже мой! Я СДЕЛАЛА ЭТО!».
И вы также никогда не учитесь на своих ошибках, потому что они не были вашими ошибками с самого начала.
Вы будете принимать плохие решения, но вы будете принимать и хорошие.
Вам не нужен наставник, чтобы научить вас, как добиться успеха, особенно если ваша цель — жить по своим правилам.
#6. Начните развивать свой опытВам не обязательно быть лучшим в первый же день.
Но вы можете начать готовиться к этому.
Если вы каждый день находите время, чтобы инвестировать в свой рост, вы будете поражены своим ростом через год.
Если вы управляете интернет-магазинами, найдите время, чтобы изучить и опробовать различные маркетинговые приемы.
Продержавшись год, вы, скорее всего, увидите, что увеличили свои продажи.
Если ты писатель, пиши каждый день в течение года.
Попробовав разные стили написания и накачав однообразный контент, вы, вероятно, поймете, что начали собирать лояльных последователей.
Наращивание вашего опыта требует усилий.
И ваш опыт поможет вам найти ответ на вопрос, как добиться успеха.
#7. Хватит блокировать себяБлокпосты, плохие дни, неудачи, прокрастинация: что у них общего?
Они все в твоей голове.
Я так привык к препятствиям, что моя мгновенная реакция всегда состоит в том, чтобы найти обходной путь.
Я сделал несколько странных вещей, просто чтобы перепрыгнуть через препятствия.
Вчера у меня был плохой день, а потом в середине дня я понял, что просто плохо спал прошлой ночью, и просто начал смеяться. Почему? Потому что я понял, что решить мою проблему было легко. Все, что мне нужно было сделать, это лечь спать пораньше этой ночью.
На следующий день? Как будто плохого дня никогда не было.
Ваш успех не может быть заблокирован внешней силой.
Всегда есть обходной путь.
И это решение почти всегда приходит путем устранения ментального барьера в вашей голове.
Если вам нужно что-то изменить в себе, измените свою точку зрения.
#8. Начать делатьВы не сможете добиться успеха, если ничего не сделали.
Простое появление не принесет большого финансового вознаграждения.
Вам нужно потратить время и силы, чтобы что-то построить.
Ведь все самые успешные люди — творцы.
Марк Цукерберг создал Facebook. Джефф Безос создал Amazon. Сара Блейкли создала Spanx.
И если вы посвятите свою жизнь тому, чтобы стать творцом, вы, в конце концов, начнете понимать, что нужно для успеха.
Но это требует времени и постоянных усилий.
Я знаю, что проще просто включить Netflix и выключить мозг после рабочего дня, но результаты, которые вы хотите получить, приходят, когда ваш мозг включен в нерабочее время.
Переработав окружающих.
Успех зависит от вас.
Я мог бы перечислить еще миллион приемов, как добиться успеха в жизни, но если вы не готовы выполнять работу, она не окупится.
Вы закончили читать эту статью, и теперь у вас есть два варианта.
Вариант А: Вы начинаете что-то создавать: магазин, блог, приложение (заполните пропуски).
Вариант Б: Вы признаетесь себе, что на самом деле не хотите добиться успеха, вам нравится только сама идея этого. И вы марафоните шоу на Netflix до конца дня.
Надеюсь, ради вас вы выберете вариант А. Я имею в виду, что вы только что прочитали статью о том, как добиться успеха, и я почти уверен, что вы серьезно относились к достижению успеха, прежде чем читать ее.
Но если вы выберете вариант Б, я надеюсь, что вы найдете время, чтобы найти удовлетворение и счастье во всем, что вы делаете. И я надеюсь, что через много лет ты будешь улыбаться, зная, что ни о чем не жалеешь.
Каковы 5 ключей к успеху? #1.
Хватит искать серебряную пулю
#2. Начните создавать лучшие цели
#3. Начните развивать свой опыт
#4. Хватит блокировать себя
#5. Начать делать
По шкале от 1 до 10, насколько серьезно вы относитесь к достижению успеха в жизни? Дайте нам знать об этом в комментариях!
Хотите узнать больше?- Страх неудачи: как преодолеть страх в бизнесе
- Как путешествовать по миру в качестве цифрового кочевника (без сожалений)
- 10 очевидных признаков того, что вы должны работать на себя
- Взгляд изнутри на мышление успешного предпринимателя
Краткое изложение книги Джона К. Максвелла «Как думают успешные люди»
Введение
Вам когда-нибудь казалось, что вы ходите по жизни во сне? Легко просыпаться, идти на работу, есть и спать, только чтобы понять, куда ушло все это время и что вы делали в течение дня. И хуже всего то, что для большинства из нас этот цикл повторяется, казалось бы, бесконечно.
Вы устали от этого? Вы когда-нибудь задавались вопросом, что было бы, если бы ваша жизнь сложилась иначе? Если бы у вас была работа, которая вам нравится? Если какое-либо из этих чувств похоже на то, что вы когда-либо испытывали, то пришло время для радикальных перемен! Пришло время почувствовать то, что вы чувствуете, когда ваш iPhone заряжен на 100%: как будто вы полностью заряжены и готовы к работе! Вот почему в ходе этого резюме мы собираемся исследовать мышление, которое есть у всех успешных людей, и то, как вы можете развивать это мышление в своей жизни.
Глава 1. Развитие мышления в целом
Как бы вы описали отношение, с которым вы начинаете каждый день? Вы бы сказали, что начинаете с мыслей: «Я буду хорошо справляться со своей работой» или «Я собираюсь стать лучше в своей работе?» Вы думаете о том, как провести день? Или вы спрашиваете себя, как сегодняшние привычки повлияют на ваше будущее? Большинство из нас попадает в одну из этих двух категорий, поэтому тщательно подумайте, какая из них определяет ваш повседневный взгляд на жизнь.
Потому что, даже если вам не нравится ответ, правда в том, что ваш ответ на эти вопросы определит как ваш настоящий, так и ваш будущий успех!
Это потому, что кто-то с отношением «быть хорошим» просто хочет показать, что он может выполнять специфику своей работы в соответствии с требованиями. На самом деле он не сосредоточен на улучшении или росте; он просто хочет быть хорошим — или, может быть, даже просто хорошим — на своей нынешней работе. И это никогда не поставит вас на быстрый путь к успеху. Вместо этого вы, скорее всего, останетесь в ловушке на той же старой неудовлетворительной работе. С таким отношением вы многого не добьетесь, и, что еще хуже, вы почувствуете, что вам не хватает чувства цели и смысла. Никто не хочет так жить! Напротив, тот, кто хочет быть лучшей версией себя, всегда ищет новые возможности для достижения успеха и превосходства. Человек с таким отношением далеко не доволен тем, где он находится в данный момент, он постоянно сравнивает свой прогресс с тем, что он сделал вчера, и спрашивает себя, стал ли он лучше сегодня.
Измерение вашего прогресса с помощью ваших личных рекордов сильно отличается от сравнения себя с другими, и это еще одно отличительное отличие в том, как думают успешные люди.
Легко попасть в ловушку мелкой неуверенности и беспокойства, возникающих из-за сравнения себя с коллегами. Легко тратить время на размышления о том, настолько ли вы умны, компетентны или имеете больше шансов получить повышение, чем Сьюзи из отдела маркетинга. Но успешный человек знает, что никогда не следует тратить время на сравнение себя с кем-либо еще! На самом деле успешный человек понимает, что успех Сьюзи не имеет для вас никакого значения, потому что он не имеет абсолютно никакого отношения к вашей собственной ценности, ценности или потенциалу. Это потому, что ваша цель не в том, чтобы конкурировать с другими людьми. Ваша цель не в том, чтобы быть лучше других людей. Вместо этого ваша цель — стать самой лучшей версией себя, какой вы можете быть. Таким образом, вместо того, чтобы сравнивать себя с другими или чувствовать себя побежденным из-за неудач, успешный человек сосредотачивается на самосовершенствовании и рассматривает проблемы как еще один путь к совершенствованию.
Если это звучит для вас довольно хорошо и вы хотели бы сменить свое отношение «быть хорошим» на «становиться лучше», хорошая новость заключается в том, что человеческий мозг обладает высокой адаптивностью. На самом деле, довольно легко приучить себя к выработке хороших привычек! Вот как: начните с отказа от страха ошибок. Мы все немного боимся показаться глупыми или напортачить, но исследования показывают, что самые успешные люди — это те, кто свободно и открыто признает свою способность совершать ошибки. Поступая таким образом, они на самом деле уменьшают вероятность того, что напортачат, потому что они устранили калечащий фактор страха, который часто заставляет людей совершать небрежные ошибки.
Еще одна полезная привычка — просить о помощи. Часто мы хотим выглядеть так, будто у нас все есть, и мы знаем, что делаем сами, поэтому мы боимся оказаться достаточно уязвимыми, чтобы попросить о помощи. В этом случае ответ прост: «Хватит бояться выглядеть глупо!» Если вы сосредоточены на росте и совершенствовании как в личной, так и в профессиональной жизни, тогда вы поймете, что незнание чего-либо — это возможность научиться! Так что не бойтесь спрашивать совета у кого-то еще; скорее всего, они будут рады позволить вам учиться у них!
Глава 2: Никогда не переставай учиться
Как вы, наверное, догадались из предыдущей главы, обучение необходимо для успеха! И именно поэтому эта глава полностью посвящена преимуществам обучения.
Успешные люди понимают, что для того, чтобы быть успешным, вы должны постоянно адаптироваться. Потому что, когда вы адаптируетесь, вы узнаете, что работает, а что нет. Вы научитесь отвергать нездоровые мысли и привычки и заменять их лучшими. Итак, в этой главе мы более подробно рассмотрим некоторые из наиболее важных уроков, которые вы должны усвоить, если хотите добиться успеха.
Автор отмечает, что нестандартное мышление является одним из важнейших компонентов успеха любого человека. Независимо от ваших целей, независимо от того, в какой отрасли вы работаете, нестандартное мышление имеет решающее значение для вашего личного развития и совершенствования. Но это также может быть одним из самых сложных образов мышления. Это потому, что мы проводим первые восемнадцать лет нашей жизни, учась приспосабливаться к обществу. Мы учимся, например, молчать и уважать других, когда они говорят. Мы учимся не быть всезнайками, хвастунами или болтунами. И в результате этого учения мы часто позволяем нашим идеям и достижениям отходить на второй план по сравнению с идеями и достижениями других.
Но автор замечает, что иногда это может нам навредить. Потому что, хотя важно быть уважительным и добрым и знать, когда нужно помолчать, также важно знать, когда говорить. Другими словами, мы должны знать, когда плыть по течению, а когда бросить вызов статусу-кво.
Знать, когда делать эти вещи, особенно важно с точки зрения бизнеса. Потому что, если вы не можете мыслить нестандартно, вы можете упустить множество возможностей, требующих творческого мышления. Например, предположим, что ваша компания пытается создать продукт, который станет следующим большим прорывом. Вам нужно придумать что-то, что превзойдет ваших конкурентов и станет национальной сенсацией. (Никакого давления, верно?!) Придумать подобную идею может быть непросто, особенно если вы не способны мыслить критически и творчески. Столкнувшись с таким давлением, может быть легко сдаться и не пробовать что-то новое. Ведь вы можете ошибиться. Вам может прийти в голову идея, которая никому не понравится. И то, и другое вполне возможно.
Но если вы никогда не попытаетесь, одно можно сказать наверняка: ваши конкуренты превзойдут вас в этом. Потому что, конечно, у вас могла появиться одна или две плохие идеи на этом пути, но в конце концов у вас могла появиться отличная идея! Но если ты никогда не попробуешь, ты никогда не узнаешь. И вас всегда будут побеждать люди, которые продолжают пытаться, не боятся неудачи и упорно развивают свои замечательные идеи. Так что, в конце концов, ваш бизнес, скорее всего, устареет.
Никому это не нужно! И именно поэтому автор утверждает, что наше мышление нуждается в обновлении. Если мы хотим выжить в постоянно меняющемся деловом мире, наши мыслительные процессы нуждаются в полной перестройке. А это означает изучение новых способов мышления и новых стратегий. Принятие совершенно нового мышления может быть трудным, но автор считает, что это абсолютно необходимо для выживания.
Чтобы помочь вам принять это новое мышление, автор утверждает, что вы должны сначала взять под контроль свои эмоции.
Человеческие существа естественно боятся того, чего они не понимают. Это эволюционный защитный механизм, который помогает нам выживать и развиваться. Но хотя это могло быть полезно для наших неандертальских предков, сегодня это часто означает, что мы не решаемся пробовать что-то новое. Обычно это происходит потому, что мы боимся прыгнуть в неизвестность. Мы беспокоимся, что ошибемся, что потерпим неудачу или будем выглядеть глупо. На самом деле, иногда мы так боимся, что просто никогда не пробуем ничего нового! Вот почему вы должны держать свои эмоции под контролем, если хотите узнать что-то новое.
Итак, как вы это делаете? Ну, первый шаг — признать, что неудача может быть возможностью. Никто не любит терпеть неудачу или признавать, что сделал что-то плохо, поэтому мы часто представляем неудачу как худший из возможных исходов в любой ситуации. Но правда в том, что неудача — это возможность учиться! Потому что каждый раз, когда мы делаем что-то не так, у нас есть шанс научиться делать это правильно.
Итак, если мы сможем начать с отказа от нашего страха и принятия неудачи как возможности, мы будем на пути к изучению новых вещей!
Глава 3. Успешные люди максимально используют свой потенциал, расставляя приоритеты по порядку
Вам когда-нибудь казалось, что ваши списки дел похожи на списки дел? Или как будто вы тонете во всех планировщиках, органайзерах и аксессуарах для повышения производительности, которые вы покупаете? Вы покупаете их, исходя из предположения, что если у вас есть нужные инструменты в вашем поясе с инструментами, вы сможете взять под контроль свою жизнь и максимизировать свою производительность. К сожалению, однако, вы, вероятно, уже заметили, что это не работает таким образом. Потому что все эти инструменты именно таковы: инструменты. Они полезны для вас так же, как манометр может помочь вам починить шину. Но, как и у манометра, у них нет силы подпрыгнуть и волшебным образом исправить вашу жизнь за вас. Ваш планировщик никогда не будет отмечать пункты в вашем списке дел, пока вы спите.
Нет, к сожалению, эти инструменты будут работать для вас только в том случае, если вы сами приложите усилия. Но это часто легче сказать, чем сделать.
В эпоху цифровых технологий продолжительность концентрации нашего внимания стала меньше, чем когда-либо, и нас больше отвлекают, чем когда-либо. Оставаться на ходу с одной задачей может показаться невозможным. То же самое и с самостимулированием. Конечно, вы можете сказать себе: «Сделай это, и тогда ты сможешь съесть кекс», но мы все знаем, что ты можешь просто съесть кекс прямо сейчас, независимо от того, справишься ли ты с этой задачей или нет. Итак, как вы можете это сделать? Как вы можете составить план, придерживаться его и по-настоящему достичь своих целей? Автор считает, что расстановка приоритетов ваших задач — это первый ключ к вашей лучшей, самой здоровой и продуктивной жизни. Забыть о планах наперед легко; с лихорадочным темпом нашей современной жизни кажется, что на следующей неделе — или год! — рабочая нагрузка на вас в то время, которое требуется, чтобы моргнуть.
Но если вы хотите не отставать от своего графика, а не позволять ему перегружать вас, Позен считает, что планирование наперед имеет решающее значение.
Как же эффективно планировать? Одна из замечательных стратегий — систематизировать и классифицировать типы вещей, которые вы планируете. Например, существует огромная разница между планированием собрания совета директоров на следующей неделе и планированием смены карьеры. Вот почему автор рекомендует классифицировать свои планы с точки зрения «целей», «задач» и «целей». Вы можете думать о «целях» как о широких, больших проблемах, связанных с вашей карьерой. Например, если вы хотите расширить свой бизнес и открыть новый, второй филиал, это будет целью, и вы, вероятно, будете разрабатывать стратегию этой цели в течение нескольких лет. Таким образом, цель сильно отличается от задачи, на достижение которой может уйти от нескольких месяцев до пары лет. Хорошим примером цели может быть начало стажировки в вашей компании. Наконец, цели — это более мелкие задачи, которые связаны с здесь и сейчас.
Для достижения целей обычно требуется менее двух месяцев, поэтому это более неотложные цели, такие как заполнение документов или разработка рекламной кампании. И поскольку ваши цели и задачи, скорее всего, будут частью вашей повседневной жизни, важно, чтобы вы не забывали следить за ними и планировали их соответствующим образом.
Например, если вам нужно сделать гору работы, попробуйте сделать выбор, который поможет вам разбить эту гору на маленькие, управляемые куски. Допустим, вам нужно прочитать 50-страничный документ, а затем разработать презентацию в PowerPoint, отражающую прочитанную информацию. Если рассматривать эту задачу в целом, она кажется непосильной! Это займет часы! Этого достаточно, чтобы заставить вас сдаться и начать смотреть свое любимое шоу на Netflix. Но что, если разбить эту большую задачу на более мелкие этапы и решать каждый за раз? Вы можете начать с того, что мысленно переформулируете свою задачу и подумаете: «Сначала я должен прочитать этот документ».
Если вы можете сделать это в расслабляющей рабочей обстановке, желательно с вкусным кофе или чаем для вкусной мотивации, тогда вам будет легче сосредоточиться на одной задаче за раз. И как только вы справитесь с этой задачей, вознаградите себя небольшим перерывом или кексом и переходите к следующему!
Глава 4: Окончательный итог
Писатель Чарльз Суиндолл однажды написал: «Я убежден, что жизнь на 10 процентов состоит из того, что с нами происходит, и на 90 процентов из того, как мы на это реагируем». И то же самое относится и к нашему подходу к успеху! Легко думать, что некоторые люди по своей природе более успешны, чем другие, но автор утверждает, что нет ничего более далекого от истины. Вместо этого успех зависит от вашего мышления. Итак, если вы хотите добиться большего успеха, вам просто нужно открыть для себя правильный способ мышления! И самое приятное то, что настрой на успех совсем не сложен! Все, что вам нужно сделать, это развивать мышление в целом, дать себе свободу ошибаться, никогда не прекращать учиться и правильно расставлять приоритеты.
