Ксенофобы кто это: виды и формы, причины, профилактика — ШПИЛЬКИ

Содержание

Ксенофобия. Большая российская энциклопедия

Ксенофо́бия (от греч. ξένος – чужой и …фобия), нетерпимость и враждебность или подозрительность и предубеждённость к кому-либо или чему-либо чужому, незнакомому, непривычному. Проявления ксенофобии близки к т. н. культурному расизму. Однако в отличие от расизма, делающего акцент на видимые соматические различия, ксенофобия представляет собой неприязнь к чужаку из-за его поведения, образа жизни, конкуренции на рынке труда и т. п., а не присущих ему биологических качеств (цвет кожи, разрез глаз и т. д.). В Европейском союзе термин «ксенофобия» принят официально для обозначения распространённых в обществе подозрительности и враждебности в отношении иммигрантов и, по сути, служит эвфемизмом для понятия «расизм», но понимается как его мягкая форма и выражается в мигрантофобии. Европейская комиссия руководствуется следующим определением ксенофобии: «Отношение, предрассудки и поведение, которые отвергают, исключают или очерняют людей, исходя из того, что те являются чужаками или иностранцами по отношению к местной общине, обществу или национальной идентичности» (Xenophobia // European Commission website).

Подобно расизму, ксенофобия служит для противопоставления «нас» – «им», утверждает, что этническая культура, подобно биологическим особенностям, даётся человеку на всю жизнь вместе с «кровью». Смешение культур вызывает протест, т. к. якобы способствует дезориентации, навязывая индивиду разные культурные и поведенческие коды. В этом контексте говорится о «несовместимости культур», что ведёт к выступлениям против смешанных браков. Обнаруживается страх в отношении «пришельцев», которые будто бы способны засорить и испортить культуру «коренных жителей», и раздаются призывы сохранять традиционный этнокультурный облик. При этом местная культура понимается как более «высокая», и выстраивается возглавляемая ею иерархия культур. В то же время к мигрантам предъявляют социальные претензии: якобы они отбирают у местного населения рабочие места, тормозят рост зарплат и не позволяют в полной мере развиваться высокотехничным производствам, уклоняются от уплаты налогов и вывозят из страны значительную массу валюты, стремятся к созданию «этнических анклавов», создают непосильное бремя для социальной сферы (незаконно пользуются социальными льготами и пенсиями), приносят с собой болезни, ведут к резкому росту преступности, не хотят интегрироваться и пытаются навязать местному населению свою культуру. При этом не учитывается, что большинство мигрантов направлялись прежде всего в те сферы занятости, где оплата была ниже, а труд – менее престижным и малопривлекательным для местного населения. Мигрантофобия придает новый ракурс антисемитизму, ибо в крайне правой среде распространено мнение, что «сионисты» намеренно способствуют миграции, чтобы снизить долю коренного населения и подорвать его жизнеспособность. Другие распространённые формы ксенофобии включают гомофобию, исламофобию и др.

Исследования ксенофобии уделяют большое внимание влиянию на неё биологических и психологических (в том числе как механизма поддержания идентичности) факторов. Однако «биологическая детерминированность» ксенофобии не подтверждается научными данными, и её нельзя считать качеством, присущим человеку как виду. Будучи в первую очередь психологической реакцией на чужака, ксенофобия в то же время не является неизбежным следствием идентичности. Современную ксенофобию часто объясняют этническим и религиозным «ренессансом», сопротивлением экономической конкуренции и реакцией на отчуждение в условиях тотальной коммерциализации, ностальгией по «утраченной общности» и стремлением к сохранению прежнего «культурного порядка». Ксенофобия позволяет исключать иммигрантов из местного сообщества, ведёт к их дискриминации в сфере занятости, образования и социального вспомоществования. Их подозревают в стремлении к созданию закрытых анклавов и последующем сепаратизме.

Например, в 1990-х гг. на Кубани появилось относительно много мигрантов, прибывавших в особенности из кавказских регионов нестабильности, где полыхали этнические конфликты. По словам местных чиновников и законодателей, миграция создавала Краснодарскому краю серьёзные социальные проблемы. Мигрантов упрекали в снижении уровня жизни населения, обострении социальных проблем, ухудшении криминогенной обстановки и даже провоцировании межэтнических конфликтов, хотя все это не подтверждалось фактами. Но больше всего чиновников пугало изменение «исторически сложившегося баланса численности основных национальных групп» (п. 2.2.2 Постановления Законодательного Собрания Краснодарского края от 25 апреля 1996 № 295-П «О региональной миграционной программе Краснодарского края на 1996–1997 гг. »). Тогда некоторые чиновники отождествляли мигрантов с оккупантами и пугали местных жителей возникновением «Кубанского Косова».

В медицине ксенофобия как боязнь чужого, незнакомого рассматривается в качестве разновидности навязчивых состояний.

Шнирельман Виктор Александрович. Первая публикация: Большая российская энциклопедия, 2010. Актуализация: 2022.

ксенофобия | Новости ООН

Сортировать по:

Библиотека Конгресса США

«Хотя мы приняли больше беженцев, чем любая другая суверенная нация, мы могли бы принять – даже с нашими драконовскими иммиграционными законами – в пять раз больше». Это слова известного американского режиссера Кена Бернса. В ООН состоялся показ его документального фильма «США и Холокост», исследующего реакцию властей Соединенных Штатов на одну из крупнейших гуманитарных катастроф XX века.

Фото ЮНИСЕФ/UNIAN

Независимые эксперты ООН обеспокоены многочисленными сообщениями о том, что официальные лица ряда стран препятствуют пересечению украинской границы иностранными студентами африканского происхождения и членами их семей.

Фото Е.Шабанова

Если имя Манижи Сангин и было кому-то не известно, то после выдвижения ее на конкурс «Евровидение» от России, у нее прибавилось и поклонников, и недоброжелателей. На российскую исполнительницу из Таджикистана обрушилась волна ксенофобии и ненависти. Но в разы выросла и поддержка – и интерес к общественной позиции Манижи. Несмотря на занятость перед поездкой на конкурс, Манижа любезно нашла время для интервью нашей Службе новостей.

Фото ООН/Д. Жанг

Народы и племена были созданы для того, чтобы узнавать друг друга. Эту цитату из Корана привел глава ООН Антониу Гутерриш по случаю Международного дня борьбы с исламофобией, который в ООН отметили в среду. Генеральный секретарь заявил, что ненависть к мусульманам достигла «масштабов эпидемии».

Фото Управления ООН по правам человека

Расизм, который в значительной степени уходит корнями в многовековой колониализм и рабство, до сих пор не искоренен. Не закрывать глаза на современные формы расизма и дискриминации, которые как никогда проявились в период пандемии, призвали сегодня на заседании Экономического и Социального Совета (ЭКОСОС) его Председатель и Генеральный секретарь ООН Антониу Гутерриш.

Фото ООН/Ферре

Мы обязаны добиваться равноправия, исходя не только из этических соображений. Это – необходимое условие преодоления серьезных кризисов, в том числе пандемии COVID-19. А между тем именно пандемия высветила укоренившийся расизм и другие проявления дискриминации. Об этом заявила Верховный комиссар ООН Мишель Бачелет и напомнила, что в свое время государства обязались бороться с расизмом, подписав Дурбанскую декларацию.

Фото ООН

Неонацизм, антисемитизм, расизм, сексизм – все эти рифмующиеся между собой отвратительные явления связаны и по сути. Как – это объясняет Специальный докладчик по вопросу о современных формах расизма, ксенофобии и нетерпимости Э. Тендайи Ачуме в докладе, который она представила в среду Совету ООН по правам человека.

Фото ЮНИСЕФ

Защита беженцев и мигрантов в условиях пандемии стала темой очередного заявления Генерального секретаря ООН. Антониу Гутерриш подчеркнул, что поддержка этих людей, которые подвергаются сегодня тройной угрозе, отвечает интересам всего общества.

Фото ООН

Мы живем в «непростое и опасное» время: наблюдается рост волны нетерпимости и насилия против представителей меньшинств. Только за последние несколько недель были совершены нападения на синагогу в США, мечеть в Новой Зеландии, католические церкви в Шри-Ланке и на протестантскую церковь в Буркина-Фасо. Об этом напомнил Специальный советник главы ООН по предупреждению геноцида Адама Дьенг.

Фото ООН/Л.Филипе

Мы наблюдаем волну нетерпимости и насилия, направленного против верующих по всему миру. Только за последние несколько дней было совершено нападение на синагогу в США и на протестантскую церковь в Буркина-Фасо. С такими словами в понедельник к международному сообществу обратился Генеральный секретарь ООН Антониу Гутерриш.

Значение, признаки, примеры и способы борьбы с этим

Ксенофобия (ZEE-no-foe-bee-uh) — неприязнь, ненависть или страх перед посторонними. Это может проявляться как враждебность по отношению к иммигрантам, но также может проявляться как ненависть к представителям другого племени, культуры или религии.

Человеку не обязательно быть выходцем из другого места или культуры, чтобы стать мишенью ксенофобии. Люди могут не доверять или ненавидеть других, основываясь исключительно на предположениях об их акценте, внешности или поведении.

Расизм тоже может сыграть свою роль. Расизм — это дискриминация по расовому или этническому признаку, которую люди иногда используют в качестве оправдания ксенофобии по отношению к иммигрантам определенного происхождения.

Читайте дальше, чтобы узнать больше о ксенофобии, включая типы, примеры, причины и способы борьбы с ней.

Нет, ксенофобия — это не медицинский диагноз. Хотя оно содержит слово «фобия», что в переводе с греческого означает «страх», ксенофобия не является настоящей фобией.

Истинные фобии, такие как агорафобия или арахнофобия, являются разновидностью тревожного расстройства. Они вызывают симптомы, которые могут существенно мешать жизни человека. Они также поддаются медикаментозному лечению.

Напротив, слово «ксенофобия» относится к ряду агрессивных, пугающих и враждебных убеждений. Оно исходит от идеологии и мировоззрения человека, а не от расстройства.

Ксенофобия больше всего затрагивает не людей, которые сами придерживаются ксенофобных взглядов, а тех, на кого эти взгляды направлены. Сюда могут входить:

иммигранты
беженцы
религиозные меньшинства
представители разных культур

Существует два основных типа ксенофобии: иммигрантская ксенофобия и культурная ксенофобия.

Ксенофобия иммигрантов – это неприязнь или страх перед людьми, которые являются или которых считают иммигрантами. Антииммиграционная политика является проявлением этого типа ксенофобии.

Культурная ксенофобия – неприязнь или враждебность по отношению к другим культурам. Предположение, что продукты, продукты или фильмы из других культур хуже своих собственных, является примером этого.

Ксенофобия также может быть скрытой или явной. Неявная ксенофобия включает взгляды, направленные против посторонних, о которых человек не подозревает, но которые все же влияют на его убеждения и поведение тонким или непреднамеренным образом.

Явная ксенофобия означает, что человек придерживается явных, сознательных взглядов против посторонних. Политическая риторика, направленная против иммигрантов, является примером такого рода ксенофобии.

Хотя ксенофобия и расизм во многом совпадают, это не одно и то же.

Ксенофобия конкретно относится к лицу или группе лиц, имеющих статус «аутсайдера» в обществе. Расизм конкретно относится к расе или этнической принадлежности, независимо от того, имеет ли человек или группа статус «аутсайдера» или нет. Эти две формы предрассудков могут возникать по отдельности или вместе.

Например, белый американский гражданин, обиженный на белых иммигрантов исключительно из-за убеждения, что они крадут местные рабочие места, сам по себе является примером ксенофобии.

Тот же самый гражданин, испытывающий ненависть ко всем иммигрантам из-за их предположений об их этнической принадлежности, оттенке кожи и их влиянии на местную экономику, — это ксенофобия и расизм вместе взятые.

Лицо или организация могут иметь ксенофобские взгляды, если они:

выражают недоверие или отвращение к предполагаемым посторонним
выражать недоверие или отвращение к еде, музыке или другим аспектам их культуры этой группы, несмотря на то, что мало о них знает
считают, что воспринимаемые аутсайдеры думают, ведут себя, живут или чувствуют значительно иначе, чем не аутсайдеры
относятся к кажущимся аутсайдерам иначе, чем к не аутсайдерам, например, будучи грубыми или враждебными по отношению к ним
относиться к предполагаемым посторонним как к опасным или преступникам без каких-либо доказательств того, что они являются

Ксенофобия существует в непрерывном диапазоне, от тонких комментариев до открытой и явной дискриминации. Он также присутствует на всех уровнях общества, от индивидуальных верований до законов и государственной политики.

Некоторые примеры проявлений ксенофобии включают:

Микроагрессии: Ксенофобные микроагрессии — это тонкие комментарии, которые подразумевают, что кто-то является посторонним. Например, человек может услышать, что у кого-то другой акцент, и тут же спросить, откуда он, или похвалить его английский. Эти комментарии могут показаться невинными, но они подчеркивают «непохожесть» человека.
Исключение и дискриминация: Дискриминация на почве ксенофобии может происходить где угодно, от отношений до работы. Например, работодатель может не нанимать или продвигать людей, которых он считает «иностранцами», из-за неявных или явных убеждений в том, насколько они достойны, способны или заслуживают доверия.
Медицинская ксенофобия: Это происходит, когда медицинские работники по-разному относятся к воспринимаемым посторонним. Они могут проводить меньше времени с пациентами, считать их ненадежными, не предоставлять им переводчика, если он им нужен, или сообщать о них иммиграционным властям. Это часто означает, что люди, которых считают посторонними, получают более низкое качество медицинской помощи, откладывают доступ к медицинской помощи или имеют более высокий риск заболеваний, связанных со стрессом.
Журналистская ксенофобия: Это когда скрытая или явная ксенофобия влияет на то, как журналисты изображают религиозные или культурные группы. Например, они могут представить религиозные меньшинства как часть мультикультурного общества или как аутсайдеров, или беженцев как «заслуживающих» помощи или как угрозу. Публикации также могут фокусироваться на негативных историях об определенных группах, чтобы посеять страх и привлечь больше читателей или повлиять на общественное мнение.
Насилие: Насилие на почве ксенофобии может исходить от отдельных лиц или организаций. Например, в ЮАР ксенофобские нападения на конголезских мигрантов представляют собой серьезную проблему, но Хьюман Райтс Вотч сообщает, что некоторые свидетели говорят о причастности к этому и местных властей.
Враждебная иммиграционная политика: Жесткая иммиграционная политика, такая как насильственное изъятие детей у родителей на мексиканской границе, является результатом ксенофобии и расизма. Цель этой политики — удержать определенную этническую группу от попыток переехать в США и наказать тех, кто пытается. Другие примеры такой политики включают Закон об исключении китайцев 1882 года и запрет на въезд мусульман в 2017 году. Крайним примером является «Тропа слез», в ходе которой правительство США вынудило около 100 000 коренных американцев покинуть свою землю.
Геноцид: Геноцид — это попытка уничтожить или убить религиозную, расовую или этническую группу. Примером геноцида является Холокост, когда нацисты заключили в тюрьмы и казнили миллионы евреев на основе расистской и ксенофобской идеологии.

Подобно другим формам угнетения, ксенофобия удерживает одни группы у власти и лишает власти другие. Однако факторы, способствующие этому, сложны.

Иногда люди намеренно занимаются ксенофобией ради собственной выгоды. Они могут быть мотивированы:

Мощность: Политические лидеры иногда используют ксенофобию как инструмент для получения голосов. Они могут использовать предполагаемых посторонних в качестве козла отпущения за социальные проблемы, которые они затем обещают решить. Они также могут использовать ксенофобию для создания своих и чужих групп, создавая иллюзию единства среди наиболее доминирующей группы избирателей.
Отсутствие безопасности: Ряд исследований показывает, что ощущение отсутствия безопасности играет значительную роль в ксенофобии. Когда человек или группа людей чувствуют, что у них меньше доступа к ресурсам или они находятся в опасности, они могут захотеть кого-то обвинить. Это один из факторов, подпитывающих ксенофобию в Южной Африке.
Жадность: Иногда ресурсов не мало — они просто очень ценны. Золотая лихорадка на землях чероки в 1829 году была одной из причин, по которой правительство США вытеснило коренных американцев с их земель во время «Тропы слез».
Другие предубеждения: Ксенофобия может быть следствием расизма, исламофобии, антисемитизма и других форм угнетения, которые могут подпитывать ксенофобию по отношению к определенным чужим группам.

Существуют и другие менее явные факторы, которые могут способствовать ксенофобии, например:

Недостаток разнообразия: Люди из районов с небольшой иммиграцией или разнообразием могут быть не уверены в прибытии людей, которые им кажутся другими. Это также может создать сильное ощущение своей группы против чужой или «нас против них», когда есть подавляющее большинство людей из одного и того же происхождения.
Образование: Когда в школах не учат учащихся целому ряду культур и религий или избегают обсуждения влияния иммиграции на историю страны, они лишают учащихся знаний, которые могут способствовать взаимопониманию между людьми разного происхождения. Некоторые учебные программы могут даже поощрять ксенофобию, представляя одну культуру как превосходящую все другие.
Боязнь незнакомцев: Некоторые эксперты считают, что ксенофобия может быть основана на врожденном страхе перед незнакомцами. Младенцы боятся незнакомцев, что может объяснить, почему люди легко усваивают ксенофобские убеждения. Однако предубеждение — это то, чему человек учится у других, то есть оно не является неизбежным.

На индивидуальном уровне люди могут бороться с ксенофобией по телефону:

Образование: Найдите время, чтобы узнать о ксенофобии, в том числе о мифах и стереотипах, а также о ее влиянии на маргинализированные группы. Ищите статьи, книги и другие средства массовой информации, исходящие непосредственно от маргинализированных людей.
Самосознание: Многие люди вырастают на ксенофобных сообщениях, исходящих от их семьи, сверстников или новостей. Важно осознавать собственные предположения и ставить под сомнение их, особенно для людей, занимающих руководящие должности. Хотя ксенофобия не является психическим заболеванием, в этом могут помочь такие подходы, как когнитивно-поведенческая терапия (КПТ).
Культурное признание: Люди могут найти полезным расширить свое понимание еды, музыки, фильмов и многого другого. Например, воспитатели могут поощрять своих детей читать книги с разными персонажами или пробовать блюда из разных кухонь.
Инклюзивность: Найдите способы сделать групповую среду более инклюзивной, чтобы разрушить динамику «мы против них». Например, школа может предложить переводчика испанского языка на родительских собраниях, если у многих детей есть опекуны, которые говорят на испанском как на родном языке.
Использование привилегий: Люди, принадлежащие к своей группе, имеют привилегии по сравнению с воспринимаемыми аутсайдерами. Они могут использовать эту привилегию, чтобы принести пользу другим. Например, человек может сопровождать друга на прием к врачу, чтобы врач его выслушал, или рассказать другим членам своей группы о ксенофобии, чтобы бремя этого не лежало на чужой группе.
Высказывание: Высказывайтесь против ксенофобных комментариев, шуток или микроагрессии. Например, если люди в офисе делают ксенофобные комментарии, попробуйте отвести их в сторону и сказать, что это неправда и обидно.

Люди также могут сообщать о проявлениях ксенофобии, таких как домогательства и преступления на почве ненависти, в местные органы власти или специализированные организации, такие как Stop AAPI Hate.

Однако, чтобы по-настоящему остановить ксенофобию, правительствам, СМИ, правоохранительным органам и другим организациям необходимо принять меры для ее ликвидации. Это может включать изменение законов, политик, кодексов поведения и дисциплинарных процедур для людей или организаций, разжигающих ксенофобию.

Ксенофобия — страх, ненависть и недоверие к посторонним. Это вредит не только иммигрантам, но и всем, кого доминирующая группа в обществе считает странными или чужими. Это не фобия в медицинском смысле, а широко распространенная форма предрассудков и дискриминации.

Ксенофобия может быть частью политической платформы, результатом институциональной политики или формой межличностного насилия. Это негативно влияет на жизнь многих людей во всем мире и часто совпадает с другими видами угнетения.

Поговорим о ксенофобии и расизме

Ксенофобия и расизм — это тесно связанные термины, и иногда мы используем их взаимозаменяемо. Однако они означают разные вещи и могут проявляться по-разному. Хотя Канада гордится разнообразием и мультикультурализмом, многие сообщества страдают от ксенофобии и расизма. Поэтому важно понимать определение этих терминов, а также то, чем они отличаются. Узнавая больше, узнавая, как они проявляются в нашей повседневной жизни, и инициируя решения, мы можем помочь искоренить ксенофобию и расизм в нашем обществе.

О чем пойдет речь:

Разница между ксенофобией и расизмом
Как проявляется ксенофобия?
Стать активным наблюдателем
Дополнительные способы борьбы с ксенофобией и расизмом
Поддержите инициативы по борьбе с ксенофобией и расизмом

Разница между ксенофобией и расизмом?

Ксенофобия происходит от греческого слова ксено (произносится как «зе-но»), означающего «чужой» или «посторонний», и фобии, означающей «страх». В совокупности это страх перед «чужим». Его также можно интерпретировать как боязнь «чужого». Хотя это можно рассматривать как страх, в некоторых случаях оно проявляется как ненависть. «Иностранец», скорее всего, будет изгнан, подвергнут дискриминации, признан неполноценным и классифицирован как «другой».

По сути, расизм — это идеология господства, при которой одна расовая группа считается превосходящей, чем оправдывается более низкое отношение или социальное положение других расовых групп. Это убеждение может привести к предрассудкам и актам дискриминации в отношении представителей другой расы. Примером такого типа убеждений является североамериканская идеология превосходства белой расы, которая считает, что любой, кто идентифицирует себя как черный, коренной, латиноамериканец, азиат или житель островов Тихого океана — небелый — является неполноценным или недочеловеком.

Что отличает ксенофобию, так это то, что мышление разделяет людей на «своих» и «иностранцев». Люди, проявляющие ксенофобию, не всегда смотрят на физические черты, такие как раса, как на средство разделения людей на эти категории. Вместо этого они смотрят на место рождения, культурные различия и религию. С другой стороны, расизм основан на убеждении, что одна раса выше, а остальные ниже. Вот почему люди, которые по определению не являются расистами, все еще могут заниматься ксенофобией, полагая, что они выше, основываясь исключительно на различиях в культуре, религии или этнической принадлежности.

Как проявляется ксенофобия?

Ксенофобия может случиться где угодно. Чернокожие, коренные, азиаты, цветные люди (BIPOC) и те, кто исповедует ислам, сообщают о более высоких показателях ксенофобного обращения. Это обычно распространено в странах, где наблюдается рост иммиграции. Мы также видим это в странах с колониальной историей.

Нам не нужно ехать за границу, чтобы стать свидетелем ксенофобии. Здесь, в Канаде, это проявляется по-разному. Женщины, которые носят хиджабы, сталкиваются с насмешками и дискриминацией. Многие люди подвергаются остракизму за то, что у них другой акцент. А к некоторым относятся по-другому, потому что они привносят культурную кухню в работу. На самом деле женщина в хиджабе, человек, чей родной язык не английский, и культурная пища заслуживают такого же уважения и достоинства, как и кто-либо и что угодно. Но страх и ненависть к «другим» вызывают неравенство.

Ксенофобия, расизм и COVID-19

Несмотря на то, что Канаду хвалят за ее мультикультурализм, с начала пандемии COVID-19 в январе 2020 года наблюдается значительный рост ксенофобии и расизма по отношению к азиатам. об азиатах, прибывающих из Китая и распространяющих COVID-19 на Запад, были доминирующим нарративом и разжигали ненависть, предрассудки и паранойю по отношению к азиатам и азиатско-канадцам. И расистская идея о том, что все азиатские канадцы нечисты, росла в популярности. В связи с этим число преступлений на почве ненависти против азиатских канадцев выросло на 97 процентов только в Ванкувере в первые дни пандемии.

Что вызывает ксенофобию и расизм

Ученые, исследователи, психологи, социальные работники и многие другие продолжают изучать причины ксенофобии и расизма. Хотя мы не можем составить конкретный универсальный список, вот несколько способов, которыми они могут быть вызваны:

Станьте активным наблюдателем: боритесь с ксенофобией и расизмом

Иногда вы можете быть сбиты с толку и не знаете, вы должны противостоять и бороться с чем-то, что кажется расистским или ксенофобным. Могут быть групповые ситуации, когда вы не решаетесь помочь кому-то, что, в свою очередь, влияет на реакцию других. Это явление называется «эффектом свидетеля» — когда каждый предполагает, что кто-то другой выступит. И чем больше людей присутствует; тем меньше вероятность того, что кто-то заговорит или поможет. Причина этого явления сводится к ответственности. В большой группе большинство людей не чувствуют себя обязанными высказываться. Однако мы все должны сыграть свою роль в борьбе с ксенофобией и расизмом.

Стать активным наблюдателем — это один из способов предотвратить соучастие или справиться с ним. Это похоже на то, чтобы быть союзником, то есть кем-то, кто «не страдает от тех же притеснений, [но] поддерживает [борьбу] за права и свободу». Идя еще дальше, активный наблюдатель — это тот, кто становится свидетелем вызывающей тревогу ситуации, в данном случае ксенофобной или расистской, и делает сознательный выбор, чтобы отреагировать и помочь.

Например, если ваш друг «похвалил» чернокожего человека, сказав, насколько он красноречив. Вы можете просветить своего друга, дав ему понять, что его комментарий был не комплиментарным, а оскорбительным, потому что он подразумевает, что чернокожие обычно не умеют выражать свои мысли. Или, если член семьи начинает говорить, что иммигранты забирают все рабочие места, вы можете сообщить ему, что его мышление ксенофобно и что иммигранты стимулируют нашу экономику, делая нашу страну лучше.

Став активным наблюдателем, мы надеемся предотвратить дальнейшие события в будущем и создать более инклюзивную среду.

Дополнительные способы борьбы с ксенофобией и расизмом

Ксенофобию и расизм никогда нельзя допускать, и с ними всегда нужно бороться. Вот еще несколько способов борьбы с расизмом и ксенофобией.

Научитесь распознавать расизм и ксенофобию
Прежде чем бороться с ксенофобией и расизмом, нам нужно знать, как они выглядят. Ксенофобия и расизм могут быть настолько тонкими, что вы можете инстинктивно уменьшить их серьезность и влияние. Однако для людей, на которых он нацелен, это может быть вредным. Получение большей информации и ознакомление с тем, как проявляются ксенофобия и расизм, может помочь нам обнаружить их и бороться с ними. Это также может помочь нам лучше осознать себя и осознать наши собственные предвзятые мысли. Обладая более глубокими знаниями, мы можем избавиться от наших расовых и ксенофобских предубеждений.

Расширьте свой кругозор
Даже если вы не считаете себя ксенофобом или расистом, нам всем будет полезно познакомиться с разными людьми, культурами и этническими группами. Ксенофобия и расизм проистекают из невежества и страха или ненависти к тому, что отличается или неизвестно. Знакомство с различными этническими группами, религиями, расами и языками расширит наш кругозор и изменит нашу точку зрения к лучшему.

Не молчи
Этнические, культурные и религиозные шутки являются формами ксенофобии и расизма. Смех или молчание только увековечат его. Эти шутки ранят людей, на которых они нацелены, и еще больше клеймят их расу, культуру и язык. Если ваш друг решил рассказать расистскую шутку, вы можете начать обсуждение вместо того, чтобы смеяться, просто спросив: «Что делает эту шутку смешной?» Используйте это, чтобы привести разговор к пониманию, сочувствию и уважению.

Поддержите инициативы по борьбе с ксенофобией и расизмом

Существует множество способов борьбы с ксенофобией и расизмом. Один из них — поддержка организаций, занимающихся этими проблемами. В Unite for Change мы объединили благотворительные организации, занимающиеся новаторской работой по борьбе с дискриминацией и созданию инклюзивного и безопасного пространства для всех. Пожертвовав в наши фонды, вы поможете обеспечить продолжение этой важной работы.

Anti-Racism Fund

Количество преступлений на почве расовой ненависти почти удвоилось всего за один год, что свидетельствует о крайней необходимости повышать осведомленность и поддерживать работу по борьбе с расизмом.