Личные качества для резюме руководителя: Образец резюме директора. Пример резюме руководителя

Образец резюме руководителя | Бланк на руководящую должность

4,50

(голосов 8)

Пример резюме руководителя

4,50

(голосов 8)

Редактировать это резюме

Должность руководителя компании на бирже вакансий встречается нечасто, однако желающих занять этот пост достаточно много. Если вас интересует именно это направление трудовой деятельности, то для достижения положительного результата вам придется хорошо потрудиться, чтобы правильно себя презентовать.

Создавайте резюме руководителя по правильному шаблону

Выбрать шаблон резюме ✨

Скачивайте
резюме

Размещайте
онлайн

Примеры резюме в смежных специализациях:

• Менеджер
• Исполнительный директор
• Коммерческий директор
• Топ-менеджер
• Финансовый директор

Образец резюме руководителя поможет раскрыть перед нанимателем ваши потенциальные возможности, продемонстрирует уровень компетентности и профессиональной подготовки. Кандидаты на должность руководителя подбираются с особой тщательностью, поэтому вы должны быть готовы к высокому проценту конкуренции, и к тому, что ваш документ будет изучаться с особой тщательностью.

Составить качественный шаблон в word довольно сложно, поэтому мы предлагаем воспользоваться удобным конструктором резюме на нашем сайте.

Общие рекомендации

В резюме необходимо обязательно обозначить область ваших профессиональных интересов. Руководящие должности существуют во всех сферах хозяйственной деятельности без исключения.

Какова ваша специализация: производство, торговля, финансы? Это обязательно нужно указать. Также не забудьте упомянуть уровень должности, на которую вы претендуете. К представителям руководства относят сотрудников различных категорий – от заместителей начальников отделов до генеральных директоров транснациональных корпораций.

Необходима ли фотография в резюме претендента на руководящую должность? Желательна. Ваши внешние данные не имеют особого значения, важна представительность. Ничего особенного изобретать не надо. Деловой костюм, аккуратная прическа, строгий макияж – это все, что необходимо. Фотография должна быть хорошего качества.

У претендента без фотографии в резюме шансы на трудоустройство ниже.

Вы не единственный кандидат на вакансию, и при прочих равных работодатель наверняка отдаст предпочтение соискателю, которого он уже знает в лицо.

Фото помогает персонализировать информацию, отождествлять ее с реально существующим человеком, уйти от рассмотрения абстрактной кандидатуры и перейти к оценке профессиональных навыков конкретной персоны.

Желаемый уровень зарплаты указывать необязательно. Таким образом вы негласно заявляете, что открыты для любых предложений. Неважно, что существует определенная планка, ниже которой опускаться вы не желаете. Работодателям пока незачем об этом знать. Чем больше предложений поступит, тем выше вероятность, что среди них окажется приемлемое для вас.

Опыт работы в резюме руководителя

Трудовой стаж является важнейшей информацией в анкете соискателя.

Как правило, работодатели обращают внимание на этот раздел в первую очередь. Где, на какой должности и сколько вы проработали, такая информация указывает на уровень компетенции и степень профессиональной пригодности.

Не следует указывать опыт работы в других сферах деятельности, даже если вы гордитесь им и можете похвастаться определенными результатами.

Таким образом вы продемонстрируете слабое понимание требований к кандидату на вакантную должность, и неумение расставлять приоритеты. Это крайне отрицательно скажется на результатах рассмотрения вашей кандидатуры.

В образцовом резюме перечисление мест работы ведут в обратном хронологическом порядке.

Как вы начинали и какова история вашего успеха – это важно, но значительно важнее на каком уровне профессионализма вы находитесь в данный момент. В резюме на должность руководителя, образец которого вы предоставите для ознакомления потенциальному работодателю, блок «опыт работы» может выглядеть следующим образом:

В резюме не должно быть малозначимой информации. Указывайте в бланке только то, что будет важно для работодателя. Чем больше сфера вашей деятельности, тем солиднее вы выглядите в глазах нанимателя. Например, такая информация в резюме, как опыт руководства коллективом, будет для данной вакансии очень уместна, а умение управлять складом – не очень.

Особое внимание уделите достижениям. Это своего рода визуализация вашего успеха.

Используйте цифры. Они всегда производят благоприятное впечатление. Например:

• Увеличение объемов производства и сбыта на 78%;
• Снижение прямых затрат на 18%;
• Вывод предприятия на международный рынок.

Если достижения неочевидны или вы не добились откровенного успеха в проектах, то это не повод отказываться от саморекламы. Можно немного приукрасить ситуацию, но в разумных пределах.

Подробнее в нашей статье: Как грамотно указать достижения в резюме.

Отсутствие опыта работы на руководящей должности не должно смущать соискателя. Если вы вчерашний выпускник вуза, то претендовать на роль лидера, по меньшей мере, наивно, но если опыт работы в качестве рядового сотрудника имеется, то вполне можно рассчитывать на подъём по служебной лестнице на ступень выше.

Образец резюме на работу в качестве руководителя в обязательном порядке должен содержать посыл, что вы готовы занять более ответственный пост, чем занимаете на данный момент. Вакантное место на том же уровне вам предложат всегда, выше – нет, если вы сами не считаете, что можете на него претендовать. Амбиции – это хорошо. Большинству работодателей на ключевые посты необходимы целеустремленные сотрудники.

Как заполнить блок образование

Образование в резюме руководителя – второй по значимости раздел после опыта.

Особенно он значим для сотрудников, которые только начинают восхождение по карьерной лестнице. Вы приобрели некоторый практический опыт и теперь можете реализовать потенциал, который был заложен в период обучения. Как правило, в шаблоне резюме информацию об образовании предлагают оформлять следующим образом:

Также обратите внимание, что для успешного руководителя вопрос повышения квалификации не менее актуален, чем для рядовых сотрудников.

Лидер должен быть лучшим, обладать более развитыми навыками, чем его подчиненные, поэтому всегда необходимо стремиться к профессиональному росту – проходить специальные курсы, участвовать в семинарах и не забывать указывать их в своем резюме.

Навыки в резюме руководителя

Несмотря на то, что занимаемый пост или профессиональная деятельность в какой-либо области предполагает наличие определенных навыков, это не отменяет необходимости их перечисления.

Ваши возможности могут быть гораздо шире должностных требований. Если вы стремитесь к карьерному росту, то вам придется перечислить максимальное количество навыков и умений.

Профессиональные навыки руководителя:

Моделирование бизнес-процессов	Анализ эффективности
Маркетинг	Заключение договоров
Документооборот	В2В, B2C продажи
Финансовая отчетность	Деловая коммуникация
Управление персоналом	Подбор персонала
Аттестация персонала	Руководство филиалом
Постановка задач	Презентации
Пользователь пк	1С

Перечисляйте навыки, имеющие отношение не только к должности, на которую вы претендуете, а к сфере профессиональной деятельности в целом.

Неизвестно, какие именно обязанности вам придется выполнять на новом месте работы. Вы должны продемонстрировать, что находитесь во всеоружии и готовы к исполнению любых функций в рамках своей специальности.

Что писать о себе в резюме руководителя

Раздел «О себе» – это хорошая возможность в свободной форме и другими словами расписать свои лучшие качества, как руководителя. Подумайте, какими достоинствами должен обладать идеальный лидер, к чему стремиться, чего добиваться. Проецируйте личные качества для резюме грамотного руководителя

на себя.

 
Шаблонные фразы с личностными качествами, такими как: скрупулезность, внимание к мелочам, ответственность и прочие лучше не использовать. Это производит негативное впечатление в первую очередь именно шаблонностью.

Как заполнить контакты

Руководитель должен быть всегда на связи. Продемонстрируйте понимание этого тезиса. Среди контактной информации должны быть все способы связи, которые вы контролируете постоянно.

Указывать страницы во всех социальных сетях не нужно. К тому же в большинстве из них вы наверняка присутствуете номинально.

Заключение

Если вы серьёзно нацелены на получение руководящей должности, то над составлением анкеты придется хорошо поработать. Для вас в первую очередь важно, чтобы специалист по подбору кадров заинтересовался вашим резюме, поэтому вам нужно создать уникальный документ, который будет выделяться среди конкурентов.

Ещё раз внимательно прочитайте требования к вакансии и сделайте свою самопрезентацию максимально подходящей к должности. 

Образец резюме руководителя, является примерным шаблоном, на который можно ориентироваться при создании собственного документа. Обязательно заполняйте все разделы, не пишите шаблонных фраз, подберите уникальные характеристики и навыки, которыми вы сможете удивить работодателя. Если у вас есть дополнительная информация, которая не вписывается в разделы формы, то оформите её в виде сопроводительного письма. Готовый документ можно скачать для email рассылки или распечатать для собеседования.

4,50

(голосов 8)

Поделиться:

Другие примеры резюме

Все профессии

Шаблоны, созданные профессионалами

Все шаблоны составлены ведущими HR-специалистами: четкая структура,
улучшенная читабельность и красивое оформление

Резюме

Сопроводительные письма

Ваш браузер устарел рекомендуем обновить его до последней версии
или использовать другой более современный.

Резюме «Начальник производственного участка, мастер сменный», Днепр, Запорожье — Work.ua

Резюме от 4 февраля 2023

Начальник производственного участка, мастер сменный, 18 000 грн

Занятость:

Полная занятость.

Возраст:

53 года

Город проживания:

Запорожье

Готов работать:

Днепр, Запорожье

---

Соискатель указал телефонПодробнее» data-original-title=»» title=»»> и эл.  почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Получить контакты этого кандидата можно на странице www.work.ua/resumes/3410680/

---

Дополнительная информация

РЕЗЮМЕ
Синчило Сергей Сергеевич
Дата рождения: 11.01.1970 г.
Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
e-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Цель: соискание должности начальника производственного участка

Опыт работы:
июнь 1993 г. – март 2002 г.– начальник участка ООО «Теплогазмонтаж» Сфера деятельности: монтаж сантехнических систем
Функциональные обязанности:
организация и подготовка к монтажу и монтаж сантехнических систем на вновь строящихся объектах;
обеспечение подготовки технической документации;
В подчинении – 20 человек

февраль 2003 г. – февраль 2016 г. – старший мастер подготовки производства ПАО «Днепроспецсталь». Сфера деятельности: металлургическое производство.
Функциональные обязанности:
организация приемки проверки складирования и отгрузки углеродистого и легированного металлического лома для металлургического производства;
обеспечение подготовки технической документации;
контроль за соблюдением техники безопасности, правил и норм по охране труда.
В подчинении — 60 человек. С апреля 2018г мастер на ЧАО ,, Укрграфит,,

Образование: 1987-1993 гг., Запорожский государственный машиностроительный институт, инженерно-физический факультет, специальность «Литейное производство черных и цветных металлов», квалификация – инженер, диплом — специалист

Профессиональные навыки: знание норм охраны труда и техники безопасности, навыки работы с технической документацией, опыт модернизации технических систем и внедрения нового производственного оборудования.

Личные качества: аналитический склад ума, настойчивость, высокая работоспособность, организаторские способности, ответственность.

Рекомендации будут предоставлены по требованию.

Ссылки по теме «Как составить резюме» — http://working-papers.ru/kak-sostavit-rezume.html
Шаблоны резюме — http://working-papers.ru/shablon-rezume.html
Профессиональные навыки в резюме — http://working-papers.ru/professionalnye-navyki-v-rezjume
Личные качества в резюме — http://working-papers.ru/lichnye-kachestva-v-rezjume
Рекомендательное письмо — http://working-papers.ru/rekomendatelnoe-pismo-obrazec.html
Сопроводительное письмо к резюме — http://working-papers.ru/soprovoditelnoe-pismo-k-rezume-obrazec.html
Собеседование при приеме на работу — http://working-papers.ru/sobesedovanie

Ссылки по теме «Образцы резюме» — http://working-papers.ru/obrazec-rezume.html
Резюме директора — http://working-papers.ru/rezume-direktora.html
Резюме генерального директора — http://working-papers.ru/rezjume-generalnogo-direktora
Резюме коммерческого директора — http://working-papers. ru/rezjume-kommercheskogo-direktora
Резюме директора магазина — http://working-papers.ru/rezjume-direktora-magazina
Резюме руководителя отдела продаж — http://working-papers.ru/rezjume-rukovoditelja-otdela-prodazh
Резюме заместителя директора — http://working-papers.ru/rezjume-zamestitelja-direktora

Образец резюме технического директора подготовлен сайтом http://working-papers.ru
Источник страницы с файлом:
http://working-papers.ru/rezjume-tehnicheskogo-direktora

---

Предложить вакансию

---

Топ-10 управленческих навыков для резюме (примеры и список)

Большинство руководителей C-Level не верят, что « управленческие навыки» достаточно хороши в резюме. Любой может сказать: «Я умею руководить, общаться и сотрудничать».

 

Существуют ли навыки высшего руководства, которые убеждают работодателей в том, что у вас есть то, что им нужно?

Какие навыки менеджера заставляют рекрутеров говорить «Если бы я встретил такого человека на собеседовании, я бы его не отпустил»?

Я спросил руководителей, нанимающих менеджеров, : «Без каких навыков вы не можете жить?» А вот список золотых управленческих навыков, 10 лучших навыков, которые нужны менеджерам, плюс 5 скрытых навыков, за которые борются руководители.

 

Это руководство покажет вам:

 

1. 10 наиболее распространенных управленческих навыков.
2. Пять менее известных, но мощных управленческих навыков, перед которыми не могут устоять руководители.
3. Как узнать, какие навыки нужны целевой компании больше всего.
4. Как доказать работодателям свои навыки менеджера, чтобы они наняли вас.

 

Хотите сэкономить время и получить свое резюме через 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Он быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Посмотрите более 20 шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме сейчас

 

Используйте этот шаблон резюме

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — Больше образцов резюме смотрите здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

 

[Я использовал] хороший шаблон, который нашел на Zety. Мое резюме теперь одна страница длинной, а не три . С теми же вещами.

 

1

Наиболее распространенные управленческие навыки

 

Просто нужен краткий список управленческих навыков, чтобы привязать свое резюме к работе?

 

Мы вас прикроем. В приведенном ниже списке навыков менеджера показаны лучшие навыки и навыки менеджера.

 

Они также являются отличными ключевыми словами для резюме менеджеров.

 

Список управленческих навыков 

 

• Аналитическое мышление
• Управление персоналом
• Деловые знания
• Лидерство
• 3 Бюджетирование
• 3 Бюджетирование
• Найм
• Межличностное общение
• Сотрудничество и командная работа
• Концептуальное мышление
• Финансы
• Тайм-менеджмент
• Разрешение конфликтов
• Офис-менеджмент
• Навыки совместной работы
• Логистика
• Делегирование полномочий
• Коучинг
• Решение проблем
• Развитие бизнеса
Критическое мышление 30 Переговоры 30
0
• Организация
• Планирование
• Управление проектами
• Презентация
• Технические навыки
• Административные навыки

 

Вот шок:

 

Указание навыков менеджера в резюме не приведет к собеседованию.

 

Вам нужны несколько определенных навыков, которых жаждет работодатель.

 

Тогда докажут, что они у вас есть.

 

Я покажу, как дальше.

 

Совет: Вам нужна помощь в развитии управленческих навыков? Онлайн-программы обучения лидерству, такие как курсы eCornell и AMA, могут ускорить раскрытие ваших талантов. Они не заменят достижений, но помогут выделиться руководителю начального уровня.

 

Ищете хорошие управленческие навыки для включения в резюме? Посмотрите предложения о работе в Интернете. Также см. наше руководство: 99 ключевых навыков для резюме (лучший список примеров для всех типов вакансий) & Примеры

 

Список передаваемых навыков см.:  Резюме Soft Skills: определение и примеры

 

2

Примеры ключевых управленческих / управленческих навыков

 

Время тошноты:

5 

0 общих управленческих навыков в вашем резюме.

 

Но все остальные тоже!

 

Вы универсальны, как стандартный костюм. Не перечисляйте бессмысленные навыки работы с Microsoft Office или навыки работы с компьютером из 80-х годов.

 

Вам нужно показать, что вы отличаетесь от других и стоит найма.

 

Я задал этот вопрос Люциану Самуловски.

 

Его успешный стартап работает в семи странах, в нем работает команда из 500 человек.

 

Он часто нанимает менеджеров. Тем не менее, он пропускает тысячи «подходящих» кандидатов.

 

Его совет?

 

«Популярен термин «управленческие навыки», — говорит Люциан. «Правильный способ думать об этом — «управленческое поведение и способности»» 9.0005

 

Все сводится к тому, чтобы доказать, что вы умеете быть хорошим менеджером.

 

Эти пять лучших управленческих навыков остаются незамеченными: Показать им.

 

Прошлый успех означает, что вы можете сделать это снова. Это зеленый свет для руководителей, чтобы нанять вас.

 

Не можете указать на прошлый успех? Мужаться. Другие управленческие качества, перечисленные ниже, могут пролить свет на вашу способность к найму.

 

 Успех универсален. Сообразительные работодатели ищут это в своих лидерах.

Lucjan Samulowski

Соучредитель, Decplanner.com

2. Люди следуют за вами

Каковы наиболее ценные из всех менеджеров?

 

Навыки управления персоналом или навыки межличностного общения.

 

Психолог Дэниел Гоулман называет навыки межличностного общения самым сильным предиктором успеха лидерства.

 

Лучшее доказательство? Люди следуют за вами. Не на Facebook или LinkedIn, а в реальной жизни.

 

Это может означать, что они надолго останутся в вашей команде. Или они следуют за вами в другие команды или компании, когда вы меняете работу.

Люциан Самуловский

Соучредитель docplanner.com

  

Совет от профессионалов: Что делать, если у вас нет опыта управления, но вы хотите проявить свой потенциал? Продемонстрируйте три ключевых навыка менеджера ниже. «Если бы я встретил такого человека в интервью, — говорит Люциан, — я бы ее не отпустил».

 

3. Обладайте высокой эмпатией

 

Следующим в нашем списке скрытых, но эффективных управленческих навыков является эмпатия.

 

Эмпатия определяется как «способность понимать и разделять чувства другого».

 

Это секретный соус, благодаря которому сотрудники хотят, чтобы преуспели для вас.

 

Эмпатия позволяет вам видеть и удовлетворять потребности ваших сотрудников — один из десяти миллионов мотиваторов. Наличие высокой эмпатии означает, что вы понимаете работу своей команды на уровне земли. Это означает, что вы обладаете сильным набором навыков активного слушания.

 

«Однажды я работала с директором, который не смог завоевать уважение или командование своих сотрудников, — говорит Эль Торрес, старший консультант по процессам в Blue Cross и Blue Shield. «Он не чувствовал, что ему нужно знать подробности их работы. Он просто нуждался в них, чтобы «сделать это лучше». Это казалось пустой тратой времени. Но настоящее расточительство сидело в его кабинете и оставалось неэффективным.

 

«Вы должны признать, что вы не обладаете тем же опытом, что и ваши подчиненные, независимо от вашей должности», — говорит Торрес. Признайте, что ваша команда знает больше вас, а затем позвольте им научить вас.

 

Покажите, что вы это сделали, и работодатели будут бороться за вас.

 

4. Учитесь быстро

 

Современный деловой мир стремительно меняется. Компании, которые сегодня кажутся солидными, завтра могут исчезнуть, а фирмы с оборотом в миллиарды долларов появятся в одночасье.

 

Руководители ценят способность менеджеров быстро замечать и использовать меняющиеся тенденции.

 

Быстрое обучение позволяет усваивать и применять уроки других людей. Это также позволяет вам освоить поведение великих лидеров вокруг вас.

Люциан Самуловский

Соучредитель, docplanner.com

   

5. Будьте ориентированы на результат

2 «Ориентирован на результат» 90 относятся к списку управленческих навыков?

 

Мы можем спорить об этом, но топ-менеджеры жаждут этого, как воздуха.

 

Руководителям не нужно указывать целеустремленному менеджеру, что делать. Они могут наводить ее на цель и ходить.

 

Сотрудники любят менеджеров, ориентированных на результат, потому что они понимают цель.

 

«Каждый хочет быть частью команды-победителя, — говорит Люциан.

 

Нацеленность на результат означает и ответственность. «Вы не должны быть застигнуты врасплох тем, что делает ваша команда, — говорит Торрес.

 

Совет от профессионала: Можете ли вы просто сказать: «Я быстро учусь, нацелен на результат и проявляю эмпатию», и вас возьмут на работу? Может в мультиках. В реальном мире вы должны доказать свои навыки управления бизнесом. Я покажу, как дальше.

 

При создании резюме в нашем конструкторе перетаскивайте маркеры, навыки и автоматически заполняйте скучные элементы. Проверка орфографии? Чек . Начните создавать шаблон профессионального резюме здесь бесплатно .

Создайте мое резюме сейчас

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и точно расскажет, как его улучшить.

3

Как доказать наличие управленческих навыков

 

Любой может продемонстрировать длинный список управленческих навыков.

 

Проблема?

 

Руководители могут видеть через него, как через угловое окно офиса.

 

Они окружены длинными списками управленческих навыков.

 

Вы должны прорваться сквозь шум.

 

Хорошие новости? Это не сложно.

 

Выберите несколько Правильно Навыки менеджера

 

Во-первых, забудьте об общих списках навыков менеджера, таких как каталог компании.

 

Сосредоточьтесь на нескольких навыках, которые нужны работодателю.

 

Конечно, покажите ключевые управленческие навыки, которые подходят вам лучше всего.

 

Поделитесь своим прошлым успехом, связями, сочувствием, быстрой обучаемостью и нацеленностью на результат.

 

Найдите другие навыки в предложении о работе или поговорите с руководителями или членами команды.

 

Совет: Не знаете, какие навыки нужны работодателю? Проведение информационных интервью. Сотрудники и руководители часто рады поделиться своими проблемами.

 

Покажите, как вы использовали навыки

 

Вот большая ошибка.

 

Вы сообщаете руководителю C-Level, что обладаете следующими важными управленческими навыками: У меня высокая эмпатия. Я нацелен на результат, знаю людей и очень успешен. Я также отличный коммуникатор и лидер, обладающий навыками межличностного общения на высоком уровне.

 

Итак, вы приняты на работу.

 

№

 

С таким же успехом можно сказать: «Я лучший менеджер во вселенной».

 

Вас бросят в одну кучу со всеми остальными кандидатами, не прошедшими проверку.

 

Вместо этого докажите свои управленческие способности.

 

В резюме укажите прошлые достижения, которые показывают, что вы использовали эти навыки.

 

В интервью расскажите истории об одном и том же.

 

Вот несколько примеров управленческих навыков:

 

8 9056 26 Доказать…

Как доказать наличие управленческих навыков 5		Сказать…
Прошлые успехи	Моя команда увеличила месячный доход на 40% за счет проведения общекорпоративного переобучения, ориентированного на потребности клиентов.
Knowing People	Когда я ушел из компании XYZ, три ключевых члена команды решили последовать за мной в компанию ABC.
Высокая эмпатия	Моя команда увеличила производительность на 30%. Это было не из-за какой-то конкретной политики, а из-за работы по пониманию и достижению личных целей членов команды.
Быстро обучаемый	Перешел из управления строительством в управление здравоохранением, где я возглавил команду, которая увеличила доход на 75% за один год.
Нацеленность на результат	Когда руководство поставило перед нами задачу увеличить доход и число потенциальных клиентов на 25% за 2 месяца, моя команда вместо этого достигла 35%.
Общение	Благодаря увеличению времени общения с сотрудниками и обмену данными о компаниях участие в нашей программе Lean увеличилось на 65%.
Совместная работа	Реализовано использование Google Docs, Slack и Trello для всей команды, чтобы сократить время выполнения проекта на 35%.

 

Совет от профессионала: Согласно Роберту Кацу, три основных типа управленческих навыков  – это концептуальные навыки (крупномасштабные лидерские навыки для топ-менеджеров), навыки управления людьми (для всех менеджеров), и технические навыки (для передовых типов менеджеров).

 

Приходите в управление из другой карьеры? См. наше руководство: Резюме смены карьеры: образец и полное руководство

 

Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать его в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь.  Вот как это может выглядеть:

 

Посмотрите другие шаблоны сопроводительных писем и начните писать.

Ключевые выводы

 

Вот краткий обзор лучших управленческих навыков и способов их подтверждения:

 

• Не перечисляйте все управленческие навыки в книге. Выберите те, которые нужны работодателю. Найдите их с помощью онлайн-раскопок и информационных интервью.
• Показать несколько ключевых, скрытых управленческих навыков и способностей. Это прошлый успех, высокая эмпатия, нацеленность на результат, быстрая обучаемость и то, что люди следуют за вами.
• Добавьте некоторые общие, ценные навыки менеджера. Коммуникация, сотрудничество, организация и навыки межличностного общения имеют решающее значение.
• Не просто говорите, что у вас есть навыки – докажите их. Сделайте это с прошлыми достижениями, которые вы не смогли бы достичь без этих навыков.

 

У вас есть вопросы о перечислении управленческих навыков в резюме? Не знаете, как доказать свою правоту на собеседовании? Дайте нам крик в комментариях! Давайте начнем разговор.

Список 10 лучших и примеры

Менеджеры могут улучшить или сломать эффективность компании. Вот почему рекрутеры и менеджеры по персоналу очень конкретно относятся к управленческим навыкам, которые они хотят видеть в вашем резюме.

Продолжайте читать, чтобы подробно изучить, что такое управленческие навыки, как включить их в свое резюме, а также список 10 лучших управленческих навыков, которые дадут вам конкурентное преимущество перед кандидатами с аналогичной квалификацией.

Что такое управленческие навыки?

Управленческие навыки — это навыки, необходимые для эффективного управления людьми, а также для планирования, организации и надзора за проектами.

Типы управленческих навыков, необходимых для вашей работы, различаются в разных отраслях, но они всегда будут включать в себя сочетание мягких и сложных навыков.

Навыки мягкого управления — это качества личности хорошего менеджера. Например, хорошие менеджеры должны обладать сильными организационными, коммуникативными, межличностными навыками и навыками тайм-менеджмента.

Жесткие управленческие навыки — это технические навыки, необходимые для работы в качестве менеджера, и обычно приобретаются в ходе обучения или опыта работы. К ним относятся такие вещи, как публичные выступления, навыки ведения переговоров и отраслевые знания инструментов и программ.

Топ 40+ управленческих навыков для вашего резюме

Большинство современных теорий управления основаны на идеях Анри Файоля – французского инженера 19 века. Он разработал пять функций управления, которые описывают, как должны выглядеть эффективные отношения между сотрудниками и их руководителями.

Используя эти принципы, мы выделили пять общих управленческих навыков для вашего резюме, за каждым из которых следует список конкретных навыков, которые рекомендуется выделить в вашем резюме.

1. Планирование

Концептуальные навыки, включая стратегическое планирование, являются ключом к хорошему управлению. Роль менеджера заключается в эффективном планировании будущего с учетом сильных и слабых сторон своей команды, доступных ресурсов и рынка в целом.

Вот список из семи управленческих навыков, которые демонстрируют, что вы эффективно планируете достижение целей, а также разрабатываете и реализуете стратегии для преодоления препятствий, с которыми вы сталкиваетесь в процессе.

• Постановка цели
• Исследования
• Прогнозирование
• Стратегическое мышление
• Стратегическое планирование
• Планирование
• Управление проектами
• Развитие бизнеса

2.

Организация

Плохая организация на уровне управления может вызвать проблемы для бизнеса или команды. Вот почему для менеджеров важно иметь возможность оставаться организованным, независимо от того, насколько стрессовой является ситуация или проблема.

Описание ваших организаторских способностей включает в себя демонстрацию того, что вы можете эффективно делегировать задачи, которые приносят результаты, при этом выполняя несколько обязанностей.

Кроме того, вы должны продемонстрировать свою способность понимать параметры ваших обязанностей. Например, резюме менеджера программы значительно выигрывает от описания того, как вы организовали функции своей программы.

Вот список из семи управленческих навыков, которые говорят менеджерам по найму, что вы организованный лидер:

• Расстановка приоритетов
• Тайм-менеджмент
• Многозадачность
• Сеть
• Оптимизация процессов
• Делегирование
• Логистика

3.

Общение

Лучшие менеджеры умеют общаться. Не только потому, что они могут давать указания своим командам и убеждать других, но и потому, что они также являются активными слушателями.

Связь — улица с двусторонним движением. Как менеджер, вы должны уметь давать указания и иногда выполнять их.

Вот список из восьми навыков, которые показывают, что у вас отличные коммуникативные навыки как у менеджера:

• Публичные выступления
• Сотрудничество
• Устное и письменное общение
• Невербальное общение
• Активное прослушивание
• Дипломатия
• Гибкость
• Конструктивная обратная связь

4. Указание указаний

Как руководитель вы должны уметь брать на себя ответственность и направлять своих сотрудников, а для того, чтобы делать это правильно, требуются навыки сопереживания и управления конфликтами.

Включение хотя бы одного из следующих восьми управленческих навыков в ваше резюме будет свидетельствовать о том, что вы поощряли, направляли и расширяли возможности своей команды в прошлом:

• Мотивация
• Эмпатия
• Предоставление обратной связи
• Разделение рабочих нагрузок
• Разрешение конфликтов
• Лидерство
• Посредничество
• Решение проблем

5.

Реагирование на отзывы

Как менеджеру вам неизбежно придется реагировать как на отзывы, так и на непредвиденные события, попутно внося коррективы в свою стратегию.

Успешное управление требует смирения, умения слушать своих сотрудников, когда это необходимо, и умения профессионально реагировать на критику.

Выделите некоторые из следующих девяти управленческих навыков, чтобы показать потенциальным работодателям, что вы способны реагировать на отзывы вашей команды:

• Решение проблем
• Наставничество
• Поиск и устранение неисправностей
• Оценка эффективности
• Создание отчетов
• Вербовка
• Оценка производительности
• Переговоры
• Адаптивность

Как указать управленческие навыки в своем резюме

Указание необходимых управленческих навыков в разделе навыков резюме — хорошее начало для демонстрации ваших управленческих способностей. Тем не менее, одного этого будет недостаточно, чтобы отличить ваше заявление о приеме на работу от других кандидатов.

Вам также необходимо предоставить подтверждение управленческих навыков, которые вы указали в других разделах своего резюме, например, в вашем опыте работы и в резюме.

Чтобы помочь вам, мы предоставили несколько примеров и советов по написанию ниже, чтобы подчеркнуть ваши управленческие навыки в вашем резюме.

В вашем опыте работы

Менеджеры по найму будут искать примеры ваших управленческих навыков в разделе вашего опыта работы.

Отличный способ продемонстрировать свои управленческие навыки в своем опыте работы — включить глаголы действия, которые показывают, что вы лидер и умеете управлять людьми, а также количественно оценить свои достижения с помощью точных цифр.

Когда вы включаете достижения в свое резюме, точные цифры являются обязательными, потому что они дают менеджеру по найму метрику для оценки вашей работы, четко демонстрируя ваши навыки резюме, показывая, какое влияние вы оказали на работе.

Вот пример того, как перечислить свои управленческие навыки в своем опыте:

Во введении к резюме

Очень важно начинать резюме с отличного введения, которое включает примеры ваших управленческих навыков.

Менеджеры по найму начинают ваше резюме с чтения введения, и если они не увидят примеров ваших управленческих навыков с самого начала, они могут просто перейти к следующему кандидату.

Существует несколько стилей введения на выбор при составлении резюме. Тем не менее, если вы менеджер с многолетним опытом и различными заметными карьерными достижениями, использование краткого резюме подойдет вам лучше всего, потому что это наиболее распространенный стиль представления.

Вот пример краткого резюме управляющего недвижимостью:

Когда работодатели прочитают приведенный выше пример краткого резюме, они заметят эти три ключевых управленческих навыка:

Организация: управление портфелем из 85 элитных объектов

Руководство: контролировать 39 сотрудников, включая группу безопасности

Включение ваших управленческих навыков во вступление к резюме помогает быстро привлечь внимание работодателей и показать им, что вы подходите для этой должности.