Какими качествами должен обладать программист?
Казалось бы, ему достаточно просто хорошо писать код. А вот и нет! Стереотипы о профессии вводят вас в заблуждение. Рассказываем, какими личными качествами должен обязательно обладать современный программист.
Усидчивость
Пожалуй, очень важное качество в характере программиста. Ведь чтобы разобраться в большом массиве информации, понадобится много времени и терпения. Бывает так, что на первый взгляд с кодом все хорошо, однако что-то не работает. В таких случаях программисту нужно снова пересмотреть исходные данные и алгоритмы, чтобы найти ошибку и исправить ее. И без усидчивости тут не обойтись: такие дела не делаются быстро. Такое качество принесёт свои плоды: упорная работа приведет к высоким результатам и открытиям.
Чтобы помочь ребенку выработать усидчивость, придётся потрудиться. В первую очередь, он должен быть заинтересован в том, что делает, во вторую — видеть результаты своих стараний. Поэтому начать закреплять это качество можно с простых вещей.
Например, ваш ребенок проявляет азарт в играх. Предложите ему посоревноваться: собрать головоломку, где победитель получит приз. Ребенок будет увлечен и замотивирован, поэтому с удовольствием потратит время на разгадку. Вы же в конце «проиграете», а он увидит результаты своего терпения и усидчивости.
Коммуникабельность
Как люди представляют себе программиста? Они думают, что это независимая и самостоятельная личность, которая ведёт малообщительный образ жизни и работает в одиночку. Разумеется, есть и такие специалисты, но давайте посмотрим на реалии рынка: чтобы успешно строить карьеру в найме, умения писать код будет недостаточно. Почему?
Потому что мы живем в век коммуникации, она повсюду — как оффлайн, так и онлайн. И работа не исключение: каждый день IT-специалистам необходимо общаться между собой, вместе искать лучшие решения и компромисс во многих вопросах. Поэтому коммуникабельность — одно из важнейших качеств программиста. Без умения сотрудничать и просить о помощи работать в команде не получится.
Поэтому важно с детства развивать в ребенке навыки коммуникации.
В Школе программистов дети учатся программировать как самостоятельно под контролем наставников, так и в команде. Вместе ребята создают игры, мультфильмы, роботов, а также участвуют в киберсоревованиях. Такое «сотрудничество» помогает подготовить школьников к будущей работе, на которой без soft skills не обойтись.
Самостоятельность
Важна так же, как и коммуникабельность. Здорово, если ребенок ладит с другими учениками и с удовольствием участвует в совместной деятельности. Однако как будущий профи он просто обязан уметь работать и вне команды: самостоятельно принимать решения и отвечать за них, отстаивать своё мнение и предлагать нестандартные подходы.
Для развития самостоятельности нужны не только знания, но и уверенность в себе. И с этим ребенку можете помочь вы: почаще хвалите его даже за незначительные успехи, поддерживайте его стремления и настраивайте на позитивный лад. Важный момент — научите будущего программиста относиться к ошибкам спокойно.
Расскажите ребенку, что они — лишь часть его пути, которая помогает совершенствоваться.
Мы в Школе программистов учим детей тому, что ошибок не стоит бояться — их нужно исправлять и двигаться дальше.
Стремление к развитию
Еще одна черта характера, без которой не обойдётся ни один программист. Дело в том, что IT-сфера очень волатильна: изменения происходят каждый день. Это приводит к тому, что выучиться один раз и забыть про учебу не получится — программисту придется постоянно знакомиться с обновлениями и совершенствовать компетенции.
Поэтому важно уже со средней школы следить за новостями мира IT: это поможет «быть в теме» и выработает нужный навык. Он, в свою очередь, поможет будущему программисту не только развиваться в своём направлении, но и освоить при желании ещё одну или несколько специализаций. Многопрофильные специалисты очень ценятся на рынке и не ищут работу — хедхантеры гоняются за ними сами.
В Школе программистов мы мотивируем детей постоянно совершенствоваться: учиться новому, реализовывать идеи и не бояться презентовать нестандартные решения.
Мы также предлагаем ученикам дополнительно к основной программе проходить спецкурсы по разным IT-направлениям, чтобы они могли расширить свой кругозор и попробовать силы в разных специализациях.
Настойчивость
Без неё никак не обойтись. Это качество позволяет преследовать долгосрочные цели и добиваться высокого результата. Можно сказать, что настойчивость — более продвинутая ступень усидчивости. Второе качество программист может выработать самостоятельно, для развития настойчивости же потребуются «тренировки». Ведь чтобы добиться своих целей, нужно уметь грамотно подавать идеи, отстаивать свою позицию и уметь убеждать окружающих. Учиться этому стоит с детства.
Чтобы помочь ребенку овладеть этим качеством, научите его прежде всего четко формулировать свои мысли. Этот навык станет первым шагом к умению презентовать свои идеи.
Второй шаг — умение подбирать аргументы, которые помогут убедить окружающих в ценности презентуемых идей. Четкими должны быть не только мысли, но и способ донести их целесообразность.
Поэтому развивайте в ребёнке навык отделения главного от второстепенного.
Чтобы отстаивать свою позицию, понадобятся два качества, о которых мы говорили выше — коммуникабельность и уверенность в себе. Важно донести ребенку, что быть настойчивым — не значит быть категоричным. Отстаивать свою позицию стоит дипломатично и с уверенностью в своих силах. Только тогда программист станет уважаемым профи, которого ценят начальство и коллеги.
А начать готовиться к карьере в IT можно уже сейчас! Доверьте своего ребенка опытным профессионалам: МШП уже более 20 лет воспитывает победителей олимпиад по информатике и готовит кадры для Google, Apple, Microsoft и др.
Зарегистрируйтесь на нашей платформе Informatics и выберите дату вступительного испытания. Мы проверим знания ребенка, подберем программу и поможем сформировать в нем главные качества сильного профи.
Хочу поступить
عفواً، لم نتمكن من العثور على الصفحة التي تبحث عنها.
برجاء المحاولة مرة أخرى للصفحة السابقة أو الانتقال لـمركز المساعدة للمزيد من المعلومات الإنتقال لموجزك الرئيسيOmlouváme se, nemůžeme najít stránku, kterou hledáte. Zkuste se vrátit zpátky na předchozí stránku, nebo se podívejte do našeho Centra nápovědy pro více informací
Přejít do informačního kanáluVi kan desværre ikke finde den side, du leder efter. Gå tilbage til den forrige side, eller besøg Hjælp for at få flere oplysninger
Gå til dit feedDie gewünschte Seite konnte leider nicht gefunden werden. Versuchen Sie, zur vorherigen Seite zurückzukehren, oder besuchen Sie unseren Hilfebereich, um mehr zu erfahren.
Zu Ihrem FeedUh oh, we can’t seem to find the page you’re looking for. Try going back to the previous page or see our Help Center for more information
Go to your feedVaya, parece que no podemos encontrar la página que buscas.
Intenta volver a la página anterior o visita nuestro Centro de ayuda para más información. Ir a tu feedNous ne trouvons pas la page que vous recherchez. Essayez de retourner à la page précédente ou consultez notre assistance clientèle pour plus d’informations
Ouvrez votre filMaaf, sepertinya kami tidak dapat menemukan halaman yang Anda cari. Coba kembali ke halaman sebelumnya atau lihat Pusat Bantuan kami untuk informasi lebih lanjut
Buka feed AndaNon abbiamo trovato la pagina che stai cercando. Prova a tornare alla pagina precedente o visita il nostro Centro assistenza per saperne di più.
Vai al tuo feed申し訳ありません。お探しのページが見つかりません。前のページに戻るか、ヘルプセンターで詳細をご確認ください
フィードに移動원하시는 페이지를 찾을 수 없습니다. 이전 페이지로 돌아가거나 고객센터에서 자세히 알아보세요.
홈으로 가기Harap maaf, kami tidak dapat menemui laman yang ingin anda cari.
Cuba kembali ke laman sebelumnya atau lihat Pusat Bantuan kami untuk maklumat lanjut Pergi ke suapanDe pagina waar u naar op zoek bent, kan niet worden gevonden. Probeer terug te gaan naar de vorige pagina of bezoek het Help Center voor meer informatie
Ga naar uw feedVi finner ikke siden du leter etter. Gå tilbake til forrige side eller besøk vår brukerstøtte for mer informasjon
Gå til din feedNie możemy znaleźć strony, której szukasz. Spróbuj wrócić do poprzedniej strony lub nasze Centrum pomocy, aby uzyskać więcej informacji
Przejdź do swojego kanałuA página que você está procurando não foi encontrada. Volte para a página anterior ou visite nossa Central de Ajuda para mais informações
Voltar para seu feedNe pare rău, nu găsim pagina pe care o căutaţi. Reveniţi la pagina anterioară sau consultaţi Centrul nostru de asistenţă pentru mai multe informaţii
Accesaţi fluxul dvs.
Не удаётся найти искомую вами страницу. Вернитесь на предыдущую страницу или посетите страницу нашего справочного центра для получения дополнительной информации.
Перейти к лентеSidan du letar efter hittades inte. Gå tillbaka till föregående sida eller besök vårt Hjälpcenter för mer information
Gå till ditt nyhetsflödeขออภัย ดูเหมือนเราไม่พบหน้าที่คุณกำลังมองหาอยู่ ลองกลับไปที่หน้าเพจก่อน หรือดู ศูนย์ความช่วยเหลือ ของเราสำหรับข้อมูลเพิ่มเติม
ไปที่ฟีดของคุณNaku, mukhang hindi namin mahanap ang pahina na hinahanap mo. Subukang bumalik sa nakaraang pahina o tingnan ang aming Help Center para sa higit pang impormasyon
Pumunta sa iyong feedAradığınız sayfa bulunamadı. Önceki sayfaya geri dönün veya daha fazla bilgi için Yardım Merkezimizi görüntüleyin
Haber akışınıza gidin抱歉，无法找到页面。试试返回到前一页，或前往帮助中心了解更多信息
前往动态汇总我們好像找不到該頁面。請回到上一頁或前往說明中心來進一步瞭解
前往首頁動態Самодисциплина: Личное качество, которое расширит ваш бизнес | Памела Аюсо | Стартап
Опубликовано в·
Чтение через 4 мин.
·
16 декабря 2018 г.Самодисциплина — это качество, которое часто упускают из виду и которое жизненно важно для профессионального роста. Это одна из тех добродетелей, без которых наша карьера никогда не сможет полностью раскрыть свой потенциал. Все, что стоит, требует труда и самоотверженности. Согласно Merriam-Webster, его определение:
Исправление или регуляция себя ради улучшения
Самодисциплина часто доставляет неудобства и неприятности. Обычно это означает жертвовать настоящим ради действия, которое приблизит вас к достижению цели, например, внедрить новую систему к установленному сроку или написать главу в своей книге. Само это слово может звучать даже по-военному, потому что оно требует настойчивости в преодолении трудностей, с которыми мы сталкиваемся. Однако единственный способ достичь того, чего мы хотим, — это следовать правилам и выполнять работу.
Без самодисциплины мы никогда ничего не добьемся.
[Фото: Christopher Burns/Unsplash] Обретение силы воли для преодоления препятствий — это основа всего, чего мы добиваемся профессионально.
Хорошая новость заключается в том, что каждый, кто работает, обладает самодисциплиной. Приходить на работу вовремя и выполнять проекты к установленным срокам требует дисциплины. Внешние факторы, такие как установленный график работы, облегчают выполнение действий, поскольку несоблюдение ожидаемого поведения чревато последствиями.
Иногда мы хотим достичь целей, которые требуют от нас силы воли, потому что нет прямого внешнего давления. Здесь самодисциплина становится более ценной. Например, когда вы готовитесь начать новый бизнес, обычно никто не следит за вами, чтобы убедиться, что вы выполнили необходимую работу. Выделение времени на составление бизнес-плана и принятие мер для начала вашего бизнеса требует значительной решимости.
Вам, как предпринимателю, никто не говорит, что вам нужно делать. Большую часть времени никто не заботится так, как вы. Единственный способ попасть из точки А в точку Б — это активно предпринимать действия, которые приведут вас туда.
Часто работа не доставляет удовольствия, а самообладание и воля к ней помогут вам в ней.
Самодисциплина — это то, как мы выполняем то, что обещали сделать. Он также поддерживает нас в выполнении задач, несмотря на препятствия и отговорки. Самодисциплина ведет нас туда, где мы хотим быть, туда, где резина встречается с дорогой. Без него блеск и инновации не имеют большой ценности.
Преимущество очевидно: мы достигаем того, чего хотим. Точно так же в дисциплине скрыта награда: она также привлекает возможности. Если вы покажете себя человеком, на которого можно положиться, другие увидят это и будут полагаться на вас. Компания, которая последовательна в своей деятельности, — это компания, от которой другие с радостью будут зависеть.
[Фото: Nibras al Riyami/Unsplash]Самодисциплина — это сложно, и чем больше у вас на тарелке проектов, тем больше вам придется напрягать силу воли. Вот несколько способов добиться успеха, когда это сложнее, чем обычно:
- Найдите партнера, который стремится к той же цели: вы можете возлагать на друг друга ответственность за выполнение задач, которые вы поставили перед собой.
Это также сделает работу намного приятнее. - Сделайте это общедоступным: расскажите своим друзьям через социальные сети или остальным членам вашей команды о том, чего вы намерены достичь. Давая другим знать, вы добавляете себе еще один уровень ответственности.
- Добавьте это в свое расписание: выделение времени на то, что нужно сделать, повысит вероятность того, что задача будет выполнена.
Это также сделает работу намного приятнее.В конце концов, вся тяжелая работа того стоит. Просто помните о своих целях и задачах, а затем используйте самодисциплину как бесценный инструмент, чтобы добраться туда, куда вы идете.
Похожие статьи:
· Инновации: как объединить творчество и вдохновение в вашей компании
· Как реализовать новые идеи для вашего растущего бизнеса
· Роль энтропии в бизнесе
714 человек.
10 личных качеств, которые нужно проверить перед тем, как написать свой бизнес-план шаг — провести самоанализ ваших реальных движущих сил, сильных сторон и предположений, прежде чем приступить к этому образу жизни.
В результате вы можете скорректировать свой план или решить, что ведение собственного бизнеса — это не та мечта, о которой вы думали.Например, если вы рассматриваете создание бизнеса как способ быстро разбогатеть, или вы пытаетесь избежать начальника, или ненавидите рисковать, вам, вероятно, не нужно напрягаться, пытаясь написать и продать письмо. бизнес-план, чтобы сказать вам, чтобы искать другие альтернативы. Подумайте о следующих принципах и о том, как они применимы к вам, когда вы проверяете реальность:
1. Сначала определите свое увлечение и составьте список альтернатив, чтобы достичь этого.
Для изобретателя продукт — это все, и управление денежными потоками в бизнесе может быть наименее удовлетворительной частью. Работа в хорошо финансируемой существующей компании или реализация своей мечты в качестве хобби может быть более продуктивной и продуктивной. Вы не можете по-настоящему преуспеть в жизни, если вы не счастливы.
2. Оцените свои ресурсы и источники финансирования.
Вы можете мечтать о разработке новой технологии кремниевых чипов, но небольшое исследование должно показать вам, что самые прорывные решения требуют миллиардных инвестиций и больше времени, чем вы можете себе позволить для принятия. Возможно, вам стоит найти более доступную и менее болезненную задачу.
3. Руководствуйтесь своими сильными сторонами и интересами, а не слухами.
Люди быстро укажут вам на легкие возможности, но выглядеть привлекательно и быть привлекательным — это две разные вещи. Доверяйте своим выводам, и если вам нужно спросить бизнес-идеи у других, я рекомендую вам оставаться там, где вы находитесь, пока вы не будете уверены в своей идее и решении.
4. Оцените, является ли желаемая возможность новой или старой.
Если возможность существует уже давно, то, вероятно, она использовалась много раз с плохими результатами. Я рекомендую вам искать новые или возникающие возможности на новых рынках. Время имеет решающее значение в бизнесе, поэтому быстрое реагирование на решение всегда повышает ваши шансы.
5. Откалибруйте свою способность подняться над конкурентами и подражателями.
В бизнесе всегда найдется кто-то с большими деньгами, лучшим местоположением или большими ресурсами, готовый взять вашу идею и выжать из вас деньги. Вам нужна интеллектуальная собственность, такая как патент, коммерческая тайна или технологический опыт, которые станут барьером, который вы сможете защитить.
6. Оцените свои связи, как в социальных сетях, так и в финансах.
Если у вас нет подписчиков в социальных сетях, связей с влиятельными лицами или бизнес-консультантами, вы вряд ли получите поддержку для нового бизнес-плана. Более важным, чем бизнес-план, может быть раннее установление контактов, создание веб-сайта и блога, а также налаживание отношений с ключевыми экспертами отрасли.
7. Протестируйте прототип решения, прежде чем строить бизнес-план.
Успешный бизнес строится на решениях, которые работают, имеют рынок и масштабируются.
Многие из бизнес-планов, которые я вижу, построены вокруг мечты с идеалистическими затратами, маржой и потребительским спросом. Умерьте свою страсть отзывами о минимально жизнеспособном продукте, прежде чем браться за него.
8. Проверьте свою терпимость к риску, неопределенности и переменам.
Чтобы начать и развивать свой бизнес, вам нужно чувствовать себя комфортно и даже воодушевленно вызовами неизвестного. Если вы видите в бизнес-плане способ избавиться от неопределенности, то не стоит его создавать, так как он почти сразу устареет. Каждый бизнес — это незавершенная работа.
9. Рассчитайте потребность в приобретении недостающих необходимых навыков.
Каждый успешный бизнес требует сосредоточения внимания на предоставлении решений, управлении бизнесом и обслуживании клиентов. Можно сотрудничать с другими, чтобы дополнить свои навыки, но вам следует подумать о том, чтобы уделить время для приобретения опыта в этих областях или дальнейшего образования, прежде чем начинать план.
