Пассивно-агрессивное расстройство личности ― лечение в Москве
Пассивно-агрессивное расстройство личности – это психическое нарушение, которое сопровождается психологическим сопротивлением внешним требованиям. Без лечения состояние может привести к асоциальным поступкам, увольнению с работы, разрушению семейных связей и деловых контактов.
Терапия основывается на проведении индивидуальных или групповых психотерапевтических сеансов. В тяжелых случаях используется медикаментозная терапия. Пройти лечение пассивно-агрессивного расстройства в Москве предлагает психиатрическая клиника доктора Исаева. Здесь применяются традиционные подходы психокоррекции и инновационные разработки ученых.
Общая информация о заболевании
Социальные конфликты и трудности в общении могут возникать у любого человека. Они не свидетельствуют о каких-то отклонениях личности. Но в некоторых случаях эти проявления приобретают патологический характер. Для пассивно-агрессивного расстройства личности характерны следующие черты:
- человек склонен мыслить в негативном ключе, он пессимистичен, угрюм, настроен на неудачу;
- существует убеждение в том, что окружающие люди настроены против него отрицательно;
- больной опровергает собственную роль в определенных стечениях обстоятельств, где он виновен, склонен ссылаться только на внешние факторы;
- у него наблюдается боязнь неодобрения собственных слов и действий со стороны общества;
- больной убежден в том, что его личностную свободу ограничивают, часто мнит себя обиженным и оскорбленным.
Для самоутверждения люди с пассивно-агрессивным расстройством личности стремятся отстаивать свои права с помощью раздражения и агрессии. При этом они могут долгое время не высказывать своего недовольства, скрывая его от окружающих.
Причины расстройства
Специалисты считают, что негативный пример подобного поведения у родителей является становится серьезным фактором риска в развитии пассивно-агрессивного расстройства у ребенка. Другими причинами могут являться:
- хронический стресс, возникающий на фоне конфликтов в семье и на работе;
- возникновение переноса и идентификаций. Человек может идентифицировать себя с агрессивно настроенной личностью из-за сильных эмоций, перенося на себя черты характера совершенно чужого человека;
- воспитание с авторитаризмом, тотальным контролем, гиперопекой.
Пассивную агрессию провоцируют постоянные требования родителей по сдерживанию эмоций. В результате этого человек не способен выражать их, может переводить ощущения в агрессию по отношению к другим людям.
Симптомы пассивно-агрессивного расстройства личности
Пассивно-агрессивное нарушение легко распознать в повседневной жизни. Оно проявляется в следующих актах поведения:
- частые жалобы на близких людей, друзей, коллег;
- написание отзывов в книгу жалоб и предложений при отсутствии объективных причин;
- составление докладных начальству, где высвечивается вина сотрудников, из-за которых больной считает себя пострадавшим.
Для людей с подобным расстройством характерно появление автоматических мыслей и идей, которые имеют негативный характер. Больные всегда выбирают путь наименьшего сопротивления, отдаляются от окружающих их коллег. Они отрицательно интерпретируют любые события в жизни, распространяют негативизм на все свое поведение.
Они следуют по пути минимального сопротивления – откладывают дела на потом, выполняют их некачественно, с большой задержкой.
Преобладающие эмоции у человека с пассивно-агрессивным расстройством личности – гнев, раздражение. Они возникают из-за постоянного чувства собственной недооцененности. При этом сам человек не может достичь профессиональных и личных целей, что подтверждает его ощущения. Пациенты не понимают, что к этому приводят их установки. Не чувствуют себя ответственными за личные провалы.
Возможные осложнения
Основное негативное последствие пассивно-агрессивного расстройства – социальная дезадаптация. Окружающие больного люди из-за постоянного негативизма, попыток саботажа и отказа от ответственности начинают отходить от общения с ним. Это подтверждает его уверенность в собственных мыслях, приводит к усилению симптоматики.
Депрессивные паттерны встречаются у 50-60% больных. Они имеют тенденцию к постоянному прогрессированию, существенно ухудшают прогноз. Алкоголизм и наркомания развиваются на фоне негативного восприятия окружающего мира. Пациенты используют их для избегания действительности. Возможность скрыться за мнимой эйфорией позволяет им вырваться из порочного круга хотя бы на время.
Психосоматические нарушения характеризуются возникновением симптомов заболеваний внутренних органов на фоне психологических расстройств. Больные с пассивно-агрессивным поведением жалуются на дискомфорт, боль в грудной клетке, частые головные боли, головокружения, нарушения чувствительности в конечностях. При осмотре у невролога или проведении инструментального обследования какие-либо органические нарушения отсутствуют, что подтверждает психосоматический характер симптомов.
Диагностика
В Международной классификации болезней (МКБ-10) пассивно-агрессивное расстройство относится к «другим специфическим расстройствам личности» (F60.
8). Для постановки диагноза, у человека должно присутствовать не менее 5 признаков из приведенных ниже:
- постоянное откладывание работы на потом;
- мрачность, угрюмость и раздражительность, которые возникают при просьбах что-либо сделать;
- взятие на себя обязательств, но их невыполнение из–за «забывчивости»;
- полезные советы окружающих, которые могут поднять продуктивность работы, вызывают недовольство и возмущение;
- люди, наделенные властью, критикуются, а их успех объясняется банальным стечением обстоятельств;
- несогласие с оценкой собственной работы, несмотря на ее объективно низкое качество;
- медленное выполнение задач или сознательное допущение в них неточностей. Это касается работы, которую человек не хочет делать.
Всем пациентам с изменениями личности показана консультация врача-невролога. Обследование у специалиста позволяет исключить органические причины нарушений, например, опухолевую патологию, последствия ишемии головного мозга и прочие.
Для этого больному проводят ЭЭГ (электроэнцефалографию), компьютерную или магнитно-резонансную томографию.
При постановке диагноза проводят дифференциальную диагностику с другими расстройствами личности, в первую очередь, с пограничным и истерическим. Основное отличие – отсутствие драматичности и зрелищности, а также пассивный характер агрессии в отношении людей.
Лечение пассивно-агрессивного расстройства личности в Москве
Терапия заболевания затруднена, так как больной не считает свое поведение причиной социальной дезадаптации, что снижает приверженность к лечению. Многие пациенты воспринимают посещение врачей, как собственное унижение. При этом они сохраняют внутреннюю враждебность по отношению к специалистам.
Основной метод лечения пассивно-агрессивного расстройства личности в Москве на базе психиатрического отделения клиники доктора Исаева – психотерапия. Здесь используются различные направления психотерапевтической помощи. Работа начинается с индивидуальных сеансов, когда психотерапевт помогает больному понять патологический характер своего мышления и отношения к окружающей действительности.
Регулярные встречи с психологом и психиатром полезны. Работа с установками позволяет изменить многие ценности и устои пациента, вернуть его мышление в позитивное русло. После индивидуальных сеансов для закрепления результатов лечения показана групповая психотерапия. Она продолжается от одного года и более.
Во время сеансов с врачом больной осознает негативные последствия своего поведения. Работа над характером мышления и создание новых механизмов ответа на стресс устраняет патологические симптомы личностного расстройства. Наиболее эффективны тренировки социальных навыков и групповые проработки опасных моментов.
Лекарственные средства при пассивно-агрессивном расстройстве личности используют редко. Антидепрессанты (Флуоксетин и другие ингибиторы обратного захвата серотонина) используют при выраженной депрессии, которая самостоятельно ухудшает социальную и профессиональную адаптацию больного. Кроме них врачи могут назначать адаптогены, повышающие общий тонус организма.
Профилактика расстройства
Предупреждение пассивно-агрессивных нарушений личности основывается на общих рекомендациях, которые рекомендуется соблюдать всем родителям и близким:
- Обеспечить больному положительную эмоциональную атмосферу, принятие ребенка на всех этапах взросления.
- Избегать гиперопеки и авторитаризма в принятии решений. Инфантилизм и другие характерные признаки расстройства личности развиваются из-за невозможности ребенка самостоятельно решать возникающие трудности и делать выбор в повседневных делах.
- Избегать стрессовых ситуаций. Дети часто испытывают стресс: при занятиях в школе, адаптации среди сверстников. Родителям следует поддерживать ребенка и помогать ему принимать правильные решения, не оказывая психологического давления.
Развитию пассивно-агрессивного поведения способствуют вредные привычки – употребление алкоголя и прием наркотических средств. Подросткам и взрослым людям рекомендуется полностью исключить их из жизни.
Отзывы о лечении пассивно-агрессивного расстройства личности в Москве
Мы гарантируем нашим пациентам полную анонимность и сохранение персональных данных. Считаем, что распространение информации об обращении к врачу или вызове психиатра на дом способно существенно осложнить жизнь больного человека. Благодарные нам пациенты нередко оставляют отзывы о своих впечатлениях после прохождения курса терапии. Мы храним все отклики, ведь они помогают принять решение о лечении тем пациентам, которые хотят это сделать, но не могут в силу разных причин.
Вопросы и ответы
Каковы прогнозы при лечении пассивно-агрессивного расстройства личности?
Прогноз при этом диагнозе благоприятный. Своевременное начало психотерапии и регулярное посещение психолога позволяют устранить симптомы патологии и снизить социальную дезадаптацию.
Как только состояние нормализуется, стоит ли прекращать контакты с врачом?
После стабилизации психического состояния человеку рекомендуется продолжить посещать групповые или индивидуальные психотерапевтические сеансы. Это связано с тем, что полное выздоровление невозможно, и проявления заболевания могут вернуться на фоне стресса, трудностей на работе или в личной жизни.
Пассивная агрессия: что это, как ее распознать и как с ней бороться
Специально для Forbes Life психолог Алена Ванченко рассказывает, что такое скрытая и подавленная агрессия, как распознать пассивно-агрессивное поведение и как ему противостоять
Они совсем не так нейтральны — на самом деле за ними маскируется скрытая агрессия. Агрессия — универсальная особенность человеческой психики и восприятия. Она может быть как активной — при открытом конфликте, когда мы защищаем свои границы или нападаем на границы других, так и пассивной. При пассивной агрессии человек, наоборот, уходит от прямого конфликта и выражает свою злость иным способом.
Пассивная агрессия — это не отдельный диагноз и не симптом психического нарушения или заболевания, а форма поведения. Любой здоровый человек испытывает гнев, злость и агрессию. Но одни люди идут на открытую конфронтацию, а другие подавляют эмоции и пытаются договориться сами с собой. Кто-то из-за того, что не чувствует веса в ссоре, а кто-то потому, что не умеет отстаивать личные границы, — именно люди с нарушенными личными границами чаще всего всего впадают в пассивно-агрессивное поведение.
Пассивно-агрессивное поведение впервые описал полковник Уильям Меннингер во время Второй мировой войны. В 1945 году в едином техническом бюллетене США он выразил обеспокоенность по поводу солдат, которые уклонялись от службы из-за «умышленной некомпетентности». Меннингер написал, что хотя солдаты и не проявляли открытого неподчинения, они выражали агрессию «пассивными мерами — упрямством, медлительностью, неэффективностью и пассивным обструкционизмом». Позже Американская психиатрическая ассоциация включила пассивную агрессию как форму поведения в Руководство по психическим расстройствам, но впоследствии убрала из основного перечня, признав ее реакцией на конкретные ситуации, требующей отдельного изучения для получения статуса медицинского диагноза.
Материал по теме
Причины и признаки пассивной агрессии
Разные школы психологии относятся к подавленной агрессии по-разному. Например, специалисты по неопсихоанализу считают, что пассивная агрессия — привычная укоренившаяся в личности форма психологической защиты, а американский психолог, основоположник трансакционного анализа Эрик Берн связывает этот тип поведения с психологической незрелостью: при становлении личности детские паттерны не заменились на более взрослые. Взрослея, от примитивных психологических защит мы переходим к более осознанным. Истерика, обида и манипуляция — это поведение, которое обычно присуще детям, которые еще не знают иных поведенческих сценариев. Если для них такая форма проявления агрессии работает в детстве и не переосмысляется при взрослении, то в более старшем возрасте она начинает фиксироваться как автоматическая.
Кроме того, зачастую в детстве мы сталкиваемся с тем, что наши родители ограничивают и подавляют наши эмоции, говоря «Злых никто не любит», «нужно быть неконфликтным человеком», «с тобой никто не будет общаться» — так у человека появляется запрет на открытое выражение гнева и открытый конфликт.
Дети, воспитанные в среде, в которой конфликты не приветствовались, подавляют открытый протест
Поэтому как многие другие паттерны поведения, неосмысленная пассивная агрессия может укорениться как коммуникативная привычка, от которой потом очень тяжело избавиться.
Самый явный признак того, что вы столкнулись с пассивно-агрессивным поведением, — чувство раздражения при общении. Это внутренний эмоциональный ответ: мы почти всегда отвечаем агрессией на агрессию, и, когда на нас кто-то нападает, мы атакуем в ответ.
И если некая очень тривиальная социальная встреча или контакт вызывает гнев и раздражение, ваш собеседник, скорее всего, применил пассивную агрессию.
Любое нарушение личных границ, которое подается под некоторым социально приемлемым соусом, — форма пассивной агрессии. Контакт, комплимент, подарок или якобы смешная шутка, из-за которых вы чувствуете гнев или раздражение, — классический сигнал того, что против вас использовали пассивную агрессию.
Формы пассивной агрессии
Классический пример скрытой агрессии — неудачные комплименты, а на самом деле шпильки и уколы, скрытые за псевдокомплиментами. Например, фраза «Ой, а сегодня ты замечательно выглядишь». Слово «сегодня», заставляет задуматься о том, что в остальное время человека выглядит, мягко говоря, неважно. Другая форма непрямой конфронтации — подарки с подтекстом.
Например, свекровь дарит невестке на Новый год утягивающее белье — хотя такой подарок формально социально приемлем, это тоже проявление агрессии. Еще один распространенный вид пассивной агрессии и обходной путь — ирония и сарказм. Они не являются здоровыми формами юмора в психологии, эти риторические приемы построены на гневе, в отличие от философского и беззлобного юмора.
В рабочей среде пассивная агрессия проявляется по-другому. Например, через срыв договоренностей и дедлайнов. Человек постоянно нарушает обязательства, потому что внутренне несогласен с данным ему заданием, решает просто не выполнять поставленные задачи. Или же сотрудник каким-то иным способом саботирует работу, обижается, ведет себя по-детски, всячески пытаясь избежать выполнения задачи, которую он не хочет делать. Он не может выразить свое негодование в открытую, поэтому ищет другие тихие способы.
Как бороться с пассивной агрессией на работе
Пассивная агрессия — это яркий признак неразвитого эмоционального интеллекта.
А в рабочих вопросах эмоциональный интеллект — одна из самых ценных вещей. Например, в прошлом году был произведен интересный эксперимент о влиянии эмоционального интеллекта на карьерное развитие, в ходе которого специалисты на в рамках которого исследователи опросили технических работников и специалистах в сфере IT, с кем им комфортнее всего работать. И почти все работники хотели взаимодействовать не с теми, кто умнее, а с теми, у кого выше эмоциональный интеллект, и есть возможность общаться качественно.
Более раннее американское исследование показало, что четыре из пяти работников теряли ценное рабочее время, переживая из-за неприятного инцидента, а больше половины опрошенных откладывали дела, избегая коллег, с которыми не складываются отношения.
Пассивно-агрессивное поведение обходится всему коллективу очень дорого. На уровне компании замедляются все процессы: решения принимаются медленно, возрастают риски ошибок, непроговоренное напряжение разрушает доверие, затрудняет общение и способствует враждебности, а постоянный стресс от пассивной агрессии оказывает чудовищное влияние на внутрикомандные рабочие отношения.
Если руководитель видит, что в его команде есть пассивно-агрессивные люди, то самое лучшее решение — поговорить с ними и открыто выяснить причину такого поведения. Ведь даже один пассивно-агрессивный сотрудник, который не способен на свободную коммуникацию и с которым тяжело, неуютно и неудобно работать из-за этого, потихоньку потянет за собой всю команду.
Навык прямого конфликта и активной конфронтации поможет и в случае, если пассивный агрессор — начальник, а не сотрудник. Взаимодействовать с ними лучше всего, фиксируя письменно все рабочие задачи, чтобы потом, в случае конфликта, исключить манипуляции. Нужно учитывать все факторы и требовать фиксации абсолютно всего — от формы сдачи задания до дедлайнов.
Материал по теме
Как распознать в себе пассивного агрессора
Людей с пассивной агрессией можно распознать по нескольким признакам:
- Чувство несчастья
Пассивно-агрессивные люди несчастны.
Они не умеют защищать свои границы, не видят границы других людей и чаще всего не могут договориться с человеком, с которым они разговаривают или общаются. У них отсутствует важный компонент благополучия — так называемый менеджмент среды, сформулированный психологом Кэрол Рифф. Люди с пассивно-агрессивным поведением утрачивают контроль над окружающей их средой — из-за чего испытывают нарушения в отношениях, в выражении и интерпретации эмоцией и не удовлетворены другими сферами жизни — здоровьем, карьерой, свободным временем.
- Невозможность отслеживать свои реакции
Пассивно-агрессивными людьми часто управляет давняя неосознанная травма, идея или установка, что они не могут свободно выражать свой гнев. Они часто ловят себя на мысли, что сказали нечто не соответствующее первоначальному плану совсем и не тем тоном, которым хотели бы. Пассивные агрессоры могут замечать, что очень зло реагируют на довольно тривиальные вещи или чувствуют в характере желание нападать на человека, который слабее них.
Как самостоятельно справиться с пассивно-агрессивным поведением
Помочь себе самостоятельно справиться с пассивно-агрессивным поведением возможно. В первую очередь нужно понять качество своей коммуникации и свое отношение к конфликтам. Именно открытые конфликт и агрессия — источник, с которого начинаются последующие поведенческие сценарии. Стоит задать себе несколько вопросов:
- Могу ли я конфликтовать?
- Если я боюсь конфликта, то почему?
- Что происходит со мной с эмоциональной точки зрения в ходе конфликта? Какие ощущения я испытываю, что происходит в моих мыслях?
- Откуда произошла эта реакция?
- Что самого страшного может произойти, если я доведу конфликт до конца и буду отстаивать свои границы?
- Где эти самые границы пролегают? Готов ли я разрушать свои отношения?
Ответив на эти вопросы, стоит начать работу над осознанностью своих реакций и выявить истинные причины пассивно-агрессивного поведения.
Их нужно обдумать, найти источники и понять, что ни одна ситуация в будущем или настоящем не является ситуацией из прошлого. А значит, стереотип, паттерн или сценарий поведения из прошлого будет неэффективен. Далее важно увидеть эффективность осознанного поведения и понять, чем вы расплачиваетесь, пока она не достигается. Например, хорошими отношениями и ощущением благополучия, страдая, виня себя и других людей и избегая контактов. Чтобы страдание прекратилось, нужно научиться конфликтовать открыто и отстаивать себя, свои ценности и интересы.
Как помочь пассивному агрессору
Быть примером
Если вы находитесь в постоянном близком контакте с пассивным агрессором, то лучшее, что вы можете сделать, — самому служить положительным примером. Важно четко и качественно выставлять свои личные границы, начиная от финансовых, заканчивая физическими и личностными эго-границами, демонстрируя здоровое поведение.
Когда пассивный агрессор будет наталкиваться на ваши границы, он увидит, что они действительно существуют, и в идеале «вовлечется» в здоровое поведение, попытавшись разобраться в причинах собственных трудностей с проживанием открытых конфликтов.
Обозначить проблему
Пассивные агрессоры, как многие другие манипуляторы, боятся, когда окружающие обращают внимание на их поведение. Поэтому, сталкиваясь с пассивно-агрессивным поведением, важно сразу обозначать проблему, сказав: «Нет, твой комментарий не просто шутка. Нет, это не обычный разговор, а определенный паттерн, который я замечаю в тебе раз за разом. Сядь и скажи мне, что не так». Люди, которые постоянно идут на пассивную агрессию, боятся открытого конфликта. И вызывая их на открытую конфронтацию, мы начинаем противостоять, доминировать в разговоре и вскрываем подлинную проблему, провоцирующую их сваливаться в один и тот же поведенческий паттерн.
Как только мы добираемся до главной проблемы, реактивное поведение прекращается.
Передать мяч
Если в вашем окружении есть пассивно-агрессивный человек, важно помнить, что он боится вас больше, чем вы его. Если у вас есть удивительный талант к открытому ненасильственному конфликту и открытому заявлению своего мнения, вы уже победили в коммуникации. Во время ссоры нужно просто перевести мяч с поля игры агрессора на свое поле, на котором другому человеку будет максимально некомфортно, ведь он не владеет инструментами, которыми вы обладаете.
Последствия пассивно-агрессивного поведения
Долговременное последствие пассивно-агрессивного поведения — разрушенные отношения. Потому что никто не хочет постоянно выходить из коммуникации с ощущением раздражения и гнева.
А отношениях с пассивно-агрессивным человеком это неизбежно.
Если мы говорим про последствия для самого пассивного агрессора, то, во-первых, это неспособность встретиться напрямую со своими недостатками. А, во-вторых, это неспособность отстаивать личные границы, неспособность к менеджменту среды, к счастью и внутреннему благополучию. Пассивному агрессору не на что опереться — он находится в постоянной рефлексии и печали, обдумывая свои контакты с другими людьми.
Если же мы говорим про последствия пассивной агрессии с точки зрения физиологии, то постоянное чувство страха, вины и стыда приводит к проблемам в области гастроэнтерологии — язвам, колитам и нарушениям парасимпатической нервной системы. Именно открытая агрессия — как источник энергии изменений — отвечает за качество нашей жизни. Она позволяет защититься, влечет и мотивирует к расширению горизонта, улучшению профессиональных и жизненных условий, а человек, не способный на здоровое проявление агрессии как энергии достижений, обрекает себя на стагнацию.
Пассивно-агрессивное расстройство личности: определение, причины, лечение
Пассивно-агрессивное расстройство личности (PAPD) заставляет людей выражать негативные чувства и эмоции скрыто или пассивно, а не прямо.
Это часто создает противоречие между тем, что они говорят и делают.
Читайте дальше, чтобы узнать, что такое PAPD, что вызывает его, каковы его симптомы и как медицинские работники могут его диагностировать и лечить.
Поделиться на PinterestИзображение предоставлено: MICROGEN IMAGES/SCIENCE PHOTO LIBRARY/Getty ImagesПо данным Американской психологической ассоциации (APA), PAPD — это «длительное расстройство личности, при котором амбивалентность по отношению к себе и другим» выражается в пассивных проявлениях лежащего в основе негативизма.
Это означает, что PAPD является хроническим, как правило, негибким заболеванием.
В определении APA термин «амбивалентность» означает, что человек испытывает противоречивые чувства или отношение к себе, ситуации, событию или человеку.
Другими словами, человек с PAPD может с энтузиазмом согласиться встретиться за обедом только для того, чтобы «забыть» о встрече или не явиться без объяснения причин.
Люди с PAPD выражают свои мысли и чувства пассивно или косвенно, а не обращаются к ним напрямую. Эти мысли и чувства часто представляют собой негативные модели мышления или негативизм.
Согласно АРА, негативизм — это «отношение, характеризующееся постоянным сопротивлением предложениям других […] или тенденцией действовать таким образом, который противоречит ожиданиям, просьбам или командам других […], как правило, без любая идентифицируемая причина возражения».
Люди с PAPD, как правило, продолжают вести себя пассивно, несмотря на способность адаптироваться и учиться новому поведению. В зависимости от того, насколько это серьезно, PAPD может сильно помешать человеку добиться успеха в межличностных отношениях, образовании и работе.
PAPD не является фактическим медицинским диагнозом.
Со временем пассивная агрессия стала считаться:
- чертой личности
- динамической моделью поведения
- синдромом личности
Диагностическое и статистическое руководство по психическим расстройствам , четвертое издание , включало термин «PAPD» в качестве предполагаемого диагноза и описывало его как негативистское расстройство личности.
Диагностическое и статистическое руководство по психическим расстройствам , пятое издание , однако, не включает предполагаемое расстройство в качестве диагноза, а вместо этого классифицирует его как пример другого уточненного расстройства личности.
В детстве и подростковом возрасте умеренное сопротивление другим, особенно авторитетам, имеет тенденцию развиваться естественным образом и со временем ослабевает.
Тем не менее, остается неясным, почему именно возникает PAPD. Исследования показывают, что это, вероятно, развивается из-за некоторой комбинации:
- генетики
- взросления в жестокой среде или злоупотребления психоактивными веществами
- наказания в детстве за выражение гнева или негативных эмоций или противоположных мыслей или чувств
- нет обучение самоутверждению в детстве
- нарушение отношений ребенка с авторитетными лицами, такими как родители, опекуны или учителя
Некоторые люди могут испытать PAPD в дополнение к другому заболеванию психического здоровья, таким как:
- тревожные расстройства
- Suicidal Monds или поведение
- БОЛЬШЕ ПЕРСОВОГО. расстройство личности
расстройство личностиЛюди с PAPD склонны испытывать разрыв между тем, что они говорят, и тем, что они делают. Хотя PAPD может проявляться по-разному, общие симптомы включают:
- откладывание выполнения задач, которые человек изначально вызвался или, как казалось, хотел сделать
- умышленное совершение ошибок или нарушение сроков для проектов, задач или мероприятий
- намеренное неявка на встречи, встречи, общественные мероприятия или собрания
- проявляет чрезмерное упрямство
- намеренно теряет важные документы, чтобы избежать рабочих проектов, поездок, визитов к врачу или семейных встреч
- чрезмерно жалуется на личное несчастье или на то, что его недооценивают
- сопротивление рутинным социальным или профессиональным задачам без ясной причины
- выражение презрения или критика власти
- чувство зависти и обиды по отношению к относительно удачливым
- склонность к спорам
- чередование враждебности и раскаяния циничное поведение
- обвинение других в собственных чувствах или действиях
- переживание чувства неадекватности или низкой самооценки
- вести себя холодно или мстительно по отношению к другим без объяснения причин
Поскольку PAPD не является реальным заболеванием, не существует конкретного способа его диагностики.
Однако психиатр, психолог или врач, знакомый с проблемами психического здоровья, может помочь людям определить свое деструктивное поведение и искаженные модели мышления и скорректировать их.
Медицинские работники также могут использовать инструменты оценки для выявления или диагностики других состояний психического здоровья, которые могут присутствовать наряду с PAPD.
Для этого они могут задавать вопросы или использовать анкеты, чтобы лучше понять:
- воспринимаемые общие черты личности и поведения
- характеристики повседневных жизненных взаимодействий и отношений или ролей
- уровень эмоционального сознания
- прошлое или настоящее межличностные конфликты
- чувство безнадежности
- суицидальные мысли
- личный или семейный анамнез психических расстройств
- употребление психоактивных веществ или злоупотребление ими
- способность функционировать в повседневной жизни, например, на рабочем месте или в школе
- способность формировать и поддерживать здоровые отношения
- чувствительность к межличностному поведению
- межличностные ценности
- социальное познание или осведомленность
Если есть является связью между PAPD и диагностируемым состоянием психического здоровья, медицинские работники часто могут эффективно лечить PAPD, используя комбинацию терапии и лекарств.
Терапия и лекарства, которые медицинские работники обычно используют для лечения распространенных состояний, связанных с PAPD, включают:
- противотревожные препараты
- лекарства от дефицита внимания
- стабилизаторы настроения
- нейролептики
- когнитивно-поведенческая терапия 50 снижение вреда-2 или общественные программы по злоупотреблению психоактивными веществами
- поддержка равных или групповая терапия
Терапия, используемая для лечения других психических заболеваний, включая другие расстройства личности, может быть полезна при лечении PAPD.
Во время лечения психиатры, психологи или консультанты могут помочь людям научиться выявлять и устранять свои негативные эмоциональные и поведенческие модели и уменьшать воздействие PAPD.
Цели лечения PAPD включают:
- повышение самоэффективности и самооценки
- улучшение способности человека выражать негативные эмоции, такие как гнев
- улучшение способности эффективно напрямую участвовать в конфликте
- развитие нейтральных чувств по отношению к другим, особенно к тем, кто находится у власти или считается более удачливым
- формирование более реалистичных ожиданий от себя, других и межличностных отношений
- преодоление негативных чувств или восприятий и изучение способов более объективного или нейтрального отношения к ним или продвигаться вперед от них
- эффективное обращение и разрешение прошлых межличностных конфликтов
- улучшение чувства самоконтроля и снижение чувства безнадежности
- устранение или уменьшение суицидальных мыслей
PAPD заставляет людей тонко выражать негативные мысли и чувства способами, которые, кажется, противоречат тому, что они говорят или делают.
Специфического лечения PAPD не существует. Тем не менее, психолог или консультант часто может помочь людям узнать, как выявлять, устранять и прекращать эти противоречивые действия и поведение.
Людям, которые предполагают, что у них может быть PAPD, следует как можно скорее обратиться к врачу. Работа с консультантом или психиатром, например, может помочь им разработать безопасные и эффективные стратегии выживания, которые позволят им наслаждаться более удовлетворительной жизнью.
Пассивно-агрессивное расстройство личности: определение, причины, лечение
Пассивно-агрессивное расстройство личности (PAPD) заставляет людей выражать негативные чувства и эмоции скрыто или пассивно, а не прямо.
Это часто создает противоречие между тем, что они говорят и делают.
Читайте дальше, чтобы узнать, что такое PAPD, что вызывает его, каковы его симптомы и как медицинские работники могут его диагностировать и лечить.
Поделиться на PinterestИзображение предоставлено: MICROGEN IMAGES/SCIENCE PHOTO LIBRARY/Getty Images По данным Американской психологической ассоциации (APA), PAPD — это «длительное расстройство личности, при котором амбивалентность по отношению к себе и другим» выражается в пассивных проявлениях лежащего в основе негативизма.
Это означает, что PAPD является хроническим, как правило, негибким заболеванием.
В определении APA термин «амбивалентность» означает, что человек испытывает противоречивые чувства или отношение к себе, ситуации, событию или человеку.
Другими словами, человек с PAPD может с энтузиазмом согласиться встретиться за обедом только для того, чтобы «забыть» о встрече или не явиться без объяснения причин.
Люди с PAPD выражают свои мысли и чувства пассивно или косвенно, а не обращаются к ним напрямую. Эти мысли и чувства часто представляют собой негативные модели мышления или негативизм.
Согласно АРА, негативизм — это «отношение, характеризующееся постоянным сопротивлением предложениям других […] или тенденцией действовать таким образом, который противоречит ожиданиям, просьбам или командам других […], как правило, без любая идентифицируемая причина возражения».
Люди с PAPD, как правило, продолжают вести себя пассивно, несмотря на способность адаптироваться и учиться новому поведению.
В зависимости от того, насколько это серьезно, PAPD может сильно помешать человеку добиться успеха в межличностных отношениях, образовании и работе.
PAPD не является фактическим медицинским диагнозом. Со временем пассивная агрессия стала считаться:
- чертой личности
- динамической моделью поведения
- синдромом личности
Диагностическое и статистическое руководство по психическим расстройствам , четвертое издание , включало термин «PAPD» в качестве предполагаемого диагноза и описывало его как негативистское расстройство личности.
Диагностическое и статистическое руководство по психическим расстройствам , пятое издание , однако, не включает предполагаемое расстройство в качестве диагноза, а вместо этого классифицирует его как пример другого уточненного расстройства личности.
В детстве и подростковом возрасте умеренное сопротивление другим, особенно авторитетам, имеет тенденцию развиваться естественным образом и со временем ослабевает.
Тем не менее, остается неясным, почему именно возникает PAPD. Исследования показывают, что это, вероятно, развивается из-за некоторой комбинации:
- генетики
- взросления в жестокой среде или злоупотребления психоактивными веществами
- наказания в детстве за выражение гнева или негативных эмоций или противоположных мыслей или чувств
- нет обучение самоутверждению в детстве
- нарушение отношений ребенка с авторитетными лицами, такими как родители, опекуны или учителя
Некоторые люди могут испытать PAPD в дополнение к другому заболеванию психического здоровья, таким как:
- тревожные расстройства
- Suicidal Monds или поведение
- БОЛЬШЕ ПЕРСОВОГО. расстройство личности
Люди с PAPD склонны испытывать разрыв между тем, что они говорят, и тем, что они делают. Хотя PAPD может проявляться по-разному, общие симптомы включают:
- откладывание выполнения задач, которые человек изначально вызвался или, как казалось, хотел сделать
- умышленное совершение ошибок или нарушение сроков для проектов, задач или мероприятий
- намеренное неявка на встречи, встречи, общественные мероприятия или собрания
- проявляет чрезмерное упрямство
- намеренно теряет важные документы, чтобы избежать рабочих проектов, поездок, визитов к врачу или семейных встреч
- чрезмерно жалуется на личное несчастье или на то, что его недооценивают
- сопротивление рутинным социальным или профессиональным задачам без ясной причины
- выражение презрения или критика власти
- чувство зависти и обиды по отношению к относительно удачливым
- склонность к спорам
- чередование враждебности и раскаяния циничное поведение
- обвинение других в собственных чувствах или действиях
- переживание чувства неадекватности или низкой самооценки
- вести себя холодно или мстительно по отношению к другим без объяснения причин
Поскольку PAPD не является реальным заболеванием, не существует конкретного способа его диагностики.
Однако психиатр, психолог или врач, знакомый с проблемами психического здоровья, может помочь людям определить свое деструктивное поведение и искаженные модели мышления и скорректировать их.
Медицинские работники также могут использовать инструменты оценки для выявления или диагностики других состояний психического здоровья, которые могут присутствовать наряду с PAPD.
Для этого они могут задавать вопросы или использовать анкеты, чтобы лучше понять:
- воспринимаемые общие черты личности и поведения
- характеристики повседневных жизненных взаимодействий и отношений или ролей
- уровень эмоционального сознания
- прошлое или настоящее межличностные конфликты
- чувство безнадежности
- суицидальные мысли
- личный или семейный анамнез психических расстройств
- употребление психоактивных веществ или злоупотребление ими
- способность функционировать в повседневной жизни, например, на рабочем месте или в школе
- способность формировать и поддерживать здоровые отношения
- чувствительность к межличностному поведению
- межличностные ценности
- социальное познание или осведомленность
Если есть является связью между PAPD и диагностируемым состоянием психического здоровья, медицинские работники часто могут эффективно лечить PAPD, используя комбинацию терапии и лекарств.
Терапия и лекарства, которые медицинские работники обычно используют для лечения распространенных состояний, связанных с PAPD, включают:
- противотревожные препараты
- лекарства от дефицита внимания
- стабилизаторы настроения
- нейролептики
- когнитивно-поведенческая терапия 50 снижение вреда-2 или общественные программы по злоупотреблению психоактивными веществами
- поддержка равных или групповая терапия
Терапия, используемая для лечения других психических заболеваний, включая другие расстройства личности, может быть полезна при лечении PAPD.
Во время лечения психиатры, психологи или консультанты могут помочь людям научиться выявлять и устранять свои негативные эмоциональные и поведенческие модели и уменьшать воздействие PAPD.
Цели лечения PAPD включают:
- повышение самоэффективности и самооценки
- улучшение способности человека выражать негативные эмоции, такие как гнев
- улучшение способности эффективно напрямую участвовать в конфликте
- развитие нейтральных чувств по отношению к другим, особенно к тем, кто находится у власти или считается более удачливым
- формирование более реалистичных ожиданий от себя, других и межличностных отношений
- преодоление негативных чувств или восприятий и изучение способов более объективного или нейтрального отношения к ним или продвигаться вперед от них
- эффективное обращение и разрешение прошлых межличностных конфликтов
- улучшение чувства самоконтроля и снижение чувства безнадежности
- устранение или уменьшение суицидальных мыслей
PAPD заставляет людей тонко выражать негативные мысли и чувства способами, которые, кажется, противоречат тому, что они говорят или делают.
