Девочки, мне плохо. уже второй месяц не могу найти работу.
Девочки, мне плохо. …
Обсуждение закрыто
27 ответов
Последний — Перейти
#1
#2
#3
#4
#5
#6
#7
#8
#9
#10
#11
#12
#13
#14
#15
#16
#17
#18
#19
#20
#21
#22
Эксперты Woman.
ruКатышев Сергей
Нутрициолог
136 ответов
Носаченко Оксана
Психолог
37 ответов
Нина Бабанакова
Нутрициолог, консультант по…
79 ответов
Садовников Эрнест
Психолог….
234 ответа
Суроткин Дмитрий Олегович
Врач-психотерапевт
41 ответ
Владимир Вайс
Неопсихолог
226 ответов
Юлия Лекомцева
Врач косметолог
286 ответов
Мария Бурлакова
Психолог
391 ответ
Золотых Вера Владимировна
Психолог
149 ответов
Щипко Екатерина
Психолог-сексолог
44 ответа
#23
#24
#25
#26
Непридуманные истории
Насколько виноват тот, кто пользуется чужими чувствами?
35 ответов
Почему и кем востребованы пластиковые красотки?
50 ответов
Стоит ли в 2020 покупать недвижимость или оставить маткапитал нетронутым?
119 ответов
Муж считает меня клушей
404 ответа
Разочаровался в жене
253 ответа
#27
Новые темы за месяц:
Гала Дали и Лиля Брик
8 ответов
Вам нравится эта актриса
4 ответа
Вам нравится Складчикова?
3 ответа
Некрасивые актрисы в роли роковых красоток
116 ответов
Существуют ли такие женщины как Саманта Джонс?
6 ответов
Карина Нина рассталась с парнем.
8 ответов
Роберт Плант или Даня Милохин
13 ответов
Влюбилась в певца
9 ответов
Чем известен этот деятель?
5 ответов
Я влюблена в Шамана
8 ответов
Популярные темы за месяц: 24 темы
Актер А. Абдулов красивый?
138 ответов
Некрасивые актрисы в роли роковых красоток
116 ответов
Ирине Шейк под 40, но она все также красива
60 ответов
Кого из актеров вы считаете действительно талантливым?
25 ответов
В каких знаменитостей вы влюблялись?
23 ответа
Почему все мужчины изменяют?
20 ответов
Какие актеры мужчины вам нравятся
17 ответов
Как вы думаете Пол Уокер инсценировал свою смерть?
16 ответов
Как вы относитесь к отношениям этой пары?
14 ответов
Роберт Плант или Даня Милохин
13 ответов
Следующая тема
Как Вам Моника Белуччи?
137 ответов
Предыдущая тема
Игорь Кеблушек биография
16 283 ответа
8 причин, почему не получается найти работу – HEROINE
Поиск новой работы — всегда стресс, поэтому хочется, чтобы этот период был как можно короче.
Однако, порой хорошее место все никак не находится и не обязательно причиной этому служат проблемы на рынке труда. Расскажем, какие ошибки или привычки человека могут затянуть поиск работы.
1. Ты предъявляешь слишком много требований
Завышенная планка и необоснованные требования к потенциальному работодателю могут помешать тебе в поиске работы. С подобной проблемой обычно сталкиваются те, кто не имеет опыта трудовой деятельности.
Если ты действительно хочешь найти работу, которая будет приносить хорошие деньги, стоит научиться трезво оценивать свои возможности и понимать, что ты можешь предложить будущему работодателю.
2. Ты используешь только один способ поиска работы
Согласно исследованию, проведенному агентством Antal Talent, с каждым годом становится все больше людей, которые ищут работу через специальные сайты. Но практика показывает, что чем больше соискателей посещают эти сайты, тем меньше вероятность того, что подавляющая часть из них сможет найти подходящую работу.
Чтобы увеличить возможность найти работу в ближайшее время, тебе стоит расширить поиск. Например, обратиться за помощью к знакомым, найти тематические паблики или телеграм-каналы либо отправить свое резюме напрямую на почты интересующих тебя компаний.
3. Ты не умеешь преподносить себя
Даже тем, кто имеет большой опыт работы, порой бывает сложно найти нового работодателя. Чаще всего с этой проблемой сталкиваются те, кто не умеет преподносить себя. Таких соискателей главы компаний и HR-менеджеры могут посчитать недостаточно уверенными в себе людьми, которым в работе будет не хватать стойкости.
Если ты хочешь научиться преподносить себя, работай над своей самооценкой и ораторским искусством. Несколько советов, как научиться говорить грамотно и красиво, собрали в материале.
4. Ты не настроена оптимистично
Позитивный настрой — то, что поможет тебе не отчаиваться после двух первых отказов и продолжить с энтузиазмом искать работу. Но чтобы избежать депрессии, связанной с безработицей, тебе придется серьезно поработать над собой.
Помни, что отказ компании не всегда связан с тем, что твоих знаний недостаточно. На выбор работодателя могут влиять совершенно независящие от тебя факторы, поэтому не стоит зацикливаться на неудачах.
5. У тебя нет четкого понимания, чем ты хочешь заниматься
В любой профессии есть множество специализаций. Но даже те, кто поступал учиться туда, куда мечтал попасть всю жизнь, после окончания университета могут начать сомневаться в своем выборе. И этот факт в разы усложнит процесс поиска работы.
Если ты из тех, кто столкнулся с подобной проблемой, попробуй сосредоточиться на поиске работы, которая может не соответствовать твоей профессии, но будет приносить удовольствие. Возможно, ты сможешь превратить хобби в средство заработка и накопишь деньги, чтобы пройти курсы и стать более опытной в своем деле.
6. Ты шлешь одно и то же резюме во все компании
Вместо того, чтобы тратить время на сожаления, выдели несколько часов на то, чтобы обновить свое резюме и написать шаблон сопроводительного письма.
Их ты сможешь видоизменять согласно критериям, которые требует учесть потенциальный работодатель.
В резюме не стесняйся указывать все качества и навыки, которые могут пригодиться тебе на новой работе. Но и преувеличивать их не стоит. Иначе ты рискуешь быстро потерять доверие начальства, если тебе удастся получить работу благодаря лжи.
7. Ты неправильно ведешь себя на собеседовании
Тому, кто не подготовился к интервью, HR-менеджер вряд ли сможет предложить заманчивую должность. Особенно если поймет, что ты не узнала о компании даже часть информации, которую можно найти у них на сайте.
Если действительно хочешь получить работу, тебе также не стоит плохо отзываться о бывшем руководителе и льстить потенциальным коллегам. О том, какие фразы точно нельзя говорить на собеседовании, если хочешь, чтобы оно прошло удачно, мы рассказали в этом материале.
8. Ты мыслишь стереотипами
Людям, которые стереотипно мыслят, довольно сложно найти для себя подходящую работу.
Проблемы возникают еще на этапе мыслей об этом.
Так, стереотипы вроде «нормальной работы уже не осталось» или «все хорошие вакансии давно разобрали по блату» приводят к тому, что желание искать работу со временем сводится к нулю. А злость на окружающий мир и людей все больше возрастает.
Добавить в избранное
Поделиться
Статьи по теме:8 навыков, ценных на любом рабочем месте
7 популярных профессий, которые можно освоить за короткое время
7 привычек, которые могут разрушить карьеру
6 шагов, которые можно сделать прямо сейчас, если у тебя нет работы
Почему я не могу найти работу? Причины, по которым вы до сих пор безработный?
NextJobPro 07 марта 2022 г.
Если это ваш вопрос: «почему я не могу найти работу?». Просто знайте, что поиск новой работы — это и искусство, и наука. Используйте различные методы и применяйте лучшие и проверенные инструменты, чтобы обеспечить вам успешный поиск работы в кратчайшие сроки. Изучите их все здесь.
Причины, по которым вы все еще остаетесь безработным и как избавиться от безработицы
Знаете ли вы, что уровень безработицы во всем мире оценивается в 6,3–6,5 %, а численность населения составляет около 220 миллионов человек? Вы спросите, почему я не могу найти работу? Вам сложно найти подходящую работу? Почему я не получаю работу, которую так хочу? В чем именно проблема, почему вы не можете найти работу?
Прочтите эту статью, чтобы узнать, чего вам не хватает, и как разгадать тайну вашей безработицы. Редко ли вы знаете, что некоторые факторы выходят далеко за рамки вашего воображения и исследований, что затрудняет получение работы вашей мечты?
Есть ли у вас необходимые полномочия, чтобы подать заявку на работу? Является ли ваше резюме актуальным и полным? Как вы представляете себя на собеседовании? Насколько хорошо вы понимаете компанию, в которой вам предстоит пройти собеседование? Соответствует ли ваш бюджет той работе, на которую вы претендуете?
Насколько хорошо вы проводите исследование, прежде чем представить свои подробные учетные данные? Вы знаете, где искать? Вы действительно не можете тратить много времени? Вы недостаточно уверены? Конкуренция подавляет интересующую вас конкретную работу? Эти и многие другие проблемы возникают во время поиска работы или когда вы понимаете, что ваши усилия бесполезны.
В этой серии статей здесь, на NextJobPro, мы ответим на все вопросы, упомянутые выше, и на многие другие. Мы рассмотрим причины, по которым вы не можете найти следующую работу, в каждой статье этой серии, а затем предоставим вам дополнительные инструменты и методы, которые помогут вам быстрее получить работу. Так что оставайтесь с нами, и мы быстрее найдем вам работу.
Сначала заложим основу.
Что нужно знать о рынке труда?
Мы определили серьезные препятствия, из-за которых вы не можете найти работу. Теперь необходимо, чтобы вы также были осведомлены о важной информации о рынке труда. Важно помнить, что каждая компания или организация использует определенные критерии, прежде чем принять ваше резюме. Но для начала, что такое рынок труда?
Ниже перечислены факторы контроля рынка труда с практическими пояснениями.- Безработные или соискатели
- Работающие
- Спрос на набор навыков
- Чистая рентабельность
- Нормы внесения
- И валовой внутренний продукт (ВВП)
Безработные или соискатели
Эти люди вполне готовы работать на рынке труда. Они готовы работать в соответствии со своими навыками или чем-то, что приносит прибыль. Они различаются в зависимости от организации или бизнеса, с которым они могут работать, и их возможностей для выполнения этой задачи. Эти группы людей борются за различные должности, чтобы получить работу. Чем меньше людей в этой категории, тем больше шансов быстро получить работу.
Работающие
Это избранные лица. Они наняты для работы и прошли несколько процессов, чтобы достичь этой должности. Кандидат должен подать резюме, пройти собеседование и подписать юридические документы, прежде чем занять официальную должность.
В то же время для неофициальных постов нужны устные договоренности и небольшие документы.
Спрос на наборы навыков
Определенные навыки всегда пользуются большим спросом, независимо от того, насколько труден доступ к ним другим. Ваши навыки на рынке труда могут поставить вас в выгодное или невыгодное положение. Эти востребованные навыки всегда в дефиците, и их легко использовать, как только появится новый соискатель.
Чистая прибыльность
Основываясь на статистике и прибыли, общий доход и доход отрасли определяют, сколько рабочих мест она может создать каждый год. Правда в том, что работодатели пытаются максимально рационализировать количество работников, которых они могут использовать за счет общей чистой прибыли. Это действительно влияет на уровень глобальной занятости в целом.
Доля заявок
Это почти как фактор безработных или абитуриентов, но более суженный. В нем рассказывается о квалифицированных людях для работы и подать заявку на нее.
Большее количество соискателей означает меньше шансов получить работу, и наоборот. Это также может быть зарегистрированный уровень ежегодных отказов и трудоустройства. Эти люди вносят свой вклад в процент роста занятости и уровень безработицы.
Валовой внутренний продукт (ВВП)
Нам должно быть интересно; как это повлияет на рынок труда? Как это влияет на то, что вы не можете найти работу? Используя ВВП страны, можно оценить уровень занятости в стране на основе общих расходов на произведенные в ней товары. Это больше похоже на общий обзор активности страны в повышении доступности рабочих мест. И этот ВВП делается ежегодно или ежемесячно. Ярким примером такого события в США является Non-Farm Payroll (NFP). NFP дает анализ людей, которые работают и получают зарплату. Он рассказывает, насколько богата или бедствует страна, и как работать для достижения лучшей цели.
Теперь мы знаем, как работает рынок труда, поэтому мы должны перечислить причины (как личные, так и экологические), по которым вы не можете найти работу.
Примечание. Напомню, что термины «резюме» и «резюме» взаимозаменяемы, поскольку имеют схожие значения, но отличаются только страной их использования. В результате мы будем использовать эти термины взаимозаменяемо для обозначения одного и того же документа.
Причины, по которым вы не можете найти работу
Вот список или, еще лучше, этапы, по которым вы не можете найти работу:
- Невозможность найти достаточное количество рабочих мест для подачи заявления
- Подача заявки, но не получение звонков на собеседование
- Звонки на собеседования, но не ответы на них.
Понятно, что вы застряли на одном или нескольких из этих этапов. Я буду различать каждую стадию по мере нашего продвижения.
Невозможность найти достаточное количество вакансий, чтобы подать заявление
Это одна из основных трудностей, возникающих при поиске работы, но знаете ли вы, почему ваши усилия пока не увенчались успехом? Проверьте это
Слишком узкий поиск работы
Забавно, но у многих людей есть мобильные устройства, но они не используют их наилучшим образом.
В настоящее время поиск вакансий больше не является вопросом хождения по улицам. Почти каждая организация размещает списки вакансий в Интернете. Есть веб-сайты, которые регулярно обновляются с вакансиями, а также навыками, связанными с ними.
Работа в сети
Ваша карьерная сеть также доказывает и влияет на ваш уровень получения работы. Сеть означает группу легкодоступных людей, которые помогут вам в поиске работы, когда они узнают о работе, связанной с вашей областью. Это могут быть члены семьи, друзья семьи, профессиональные знакомые и многие другие.
Несоответствие навыков
Это одна из частых ошибок соискателей. Лучше всего искать работу в соответствии с вашими навыками. Вы не можете искать работу медсестры со степенью юриста. Вы не можете достичь профессиональной должности, если у вас нет набора навыков. Научитесь искать работу, которая особенно подходит для вашего набора навыков. Это даже часть того, что движет рынком труда.
Условия на рынке труда
Я буду говорить об этом немного, так как я акцентировал на этом больше внимания, объясняя рынок труда.
Рынок вакансий стимулирует каждую работу, потому что он предоставляет подробную статистику того, как вы получаете работу. Проверьте ежемесячные обновления о рабочих местах и о росте или спаде, которые произошли за последнее время. Я привел пример NFP, и это хорошая отправная точка.
Факторы для резюме
Это в основном говорит о вашем резюме и других учетных данных, необходимых для вашей работы; насколько хорошо вы осваиваете новые способы обращения со своими навыками? Что вы сделали, чтобы достичь этого нового уровня? Насколько силен ваш опыт работы? Задайте себе эти вопросы и посмотрите, действительно ли вы готовы работать эффективно.
Прочие факторы
Следующие факторы также могут помешать вам найти новую работу:
- Насыщенная ниша навыков
- Ограничения по времени
Подаете заявку, но не получаете приглашений на собеседование
вот список причин, по которым вам не звонят на собеседование.
Ваша квалификация не соответствует
Вы должны понимать, что ваша квалификация может быть не на должном уровне или превосходить ее кем-то другим.
Я уверен, что вы правильно понимаете, кому причитается работа, если квалификация соответствует требованиям и оказывается лучшей. Было бы полезно, если бы вы научились сопоставлять достаточное количество ключевых слов, чтобы привлечь работодателей.
Ваши сопроводительные письма
Сопроводительное письмо — это то, что продает вашу кандидатуру на работу. А если вы не знаете, что такое сопроводительное письмо, то это просто письмо, отправляемое вместе с вашим резюме, когда вы претендуете на должность. Это письмо — то, как вы продаете себя за эту должность и свои способности. Дерьмовое сопроводительное письмо наверняка не привлечет ни одного работодателя, даже чтобы дать вам шанс. Если ваше сопроводительное письмо носит общий характер, как и многие другие, они не станут сомневаться в том, на что вы способны. Подгоните лучшие идеи в сопроводительном письме и посмотрите на результаты.
Вы недостаточно общаетесь в сети
Как обсуждалось ранее, ваша сеть действительно определяет, насколько далеко вы пойдете в поисках работы.
Вы не можете рассчитывать на работу, если ваши отношения с вашей сетью довольно шаткие. Ваши отношения с вашими сетями должны быть достаточно хорошими, чтобы гарантировать, что вы получите эту работу. Не прекращайте строить свою сеть, пока ваша цель не будет достигнута. Чем лучше ваша сеть, тем выше ваши шансы получить работу мечты.
Вам необходим соответствующий опыт работы
Могу смело сказать, что работодатели придают большое значение опыту работы. Убедитесь, что у вас есть хорошие результаты во всех ваших предыдущих работах, чтобы участвовать в тендере в качестве поддержки для получения интервью. Однако, если у вас еще нет опыта работы, почему бы не начать работу как новичок, а не стремиться к более высоким уровням без опыта. Работодатели отстраняют людей без опыта работы или без соответствующего опыта, поскольку считают, что им не хватает того, что нужно для выполнения работы.
Ваше резюме не соответствует требованиям ATS
Слово ATS означает систему отслеживания кандидатов.
Я уверен, что вы уже имеете представление о том, что это значит. Это форма расширенного шаблона или программного обеспечения, используемого работодателями для выбора людей. Он содержит жизненно важную и необходимую информацию в организованном порядке, необходимую для выбора сотрудника. Поэтому убедитесь, что вы используете резюме соответствия ATS, прежде чем отправлять свое резюме.
Принимать звонки на собеседования, но не отвечать на них
Теперь это кажется самым болезненным аспектом всего этого. В тот момент, когда вам удалось найти подходящую работу, затем вы организовали свои учетные данные, а затем вас вызвали на собеседование для последнего шага в поиске работы, а затем вам сказали, что вы не соответствуете требованиям, я понимаю ваше горе. Тем не менее, было бы лучше, если бы вы нашли время, чтобы проверить, что именно вы делаете неправильно. Проверь это;
Вы убиваете свои интервью
Зная, что первое впечатление длится дольше, зачем одеваться убого на собеседование? Или зачем делать самоуверенные или грубые заявления? Кроме того, почему вы будете не готовы к вопросам, если знаете, что это собеседование.
Это и множество других негативных впечатлений наверняка кого-нибудь обескуражит. Они считают, что с таким поведением вы также справляетесь с порученной вам работой. Одевайтесь по-корпоративному, научитесь делать обоснованные заявления во время выступления и будьте готовы отвечать на вопросы в меру своих возможностей.
Вы не научились избавляться от плохого отношения
к собеседованию, например, не запрашивать обратную связь, когда рекрутер считает, что это ваша ответственность. Плохое исследование компании, чтобы понять фундаментальные вопросы, которые они могут задать, высокое обслуживание и депрессивный психологический настрой могут лишить вас шансов получить эту работу, если не будут правильно управляться.
Как избавиться от безработицы
Просматривая эту статью, вы, должно быть, заметили, что я даю «что делать» практически по всем причинам, по которым вы не можете найти работу. Однако это будет неполным, если я не перечислю, что можно сделать, чтобы получить работу своей мечты.
- Проведите надлежащее исследование для поиска работы, участвуя в веб-сайтах, которые помогают с поиском работы.
- Создайте прочную и надежную сеть
- Понимание существующего рынка труда и способов его использования
- Обеспечьте совместимость навыков.
- Напишите убедительное сопроводительное письмо по конкретной проблеме
- Укажите опыт работы, если он у вас есть
- Используйте резюме соответствия ATS
- Представьтесь презентабельно перед интервьюерами.
- В довершение всего, НЕ СДАВАЙСЯ…
Вкратце
Поиск новой работы — это и искусство, и наука. Если вы не можете найти новую работу, первое, что вы должны сделать, это выяснить, почему. После этого узнайте, как использовать различные методы и применять лучшие и проверенные инструменты, чтобы обеспечить успешный поиск работы.
Используйте инструменты, которые высвободят ваше время, организуют вас и помогут максимально быстро найти работу.
Вы можете сделать это. В этой серии статей мы познакомим вас со всем, что вам нужно знать.
Все нанимаются — почему вы не можете найти работу? С консультантом по вопросам карьеры Элианой Гольдштейн
Пытаетесь найти работу, несмотря на то, что на рынке труда жарко? Вот что вам нужно знать, чтобы получить работу прямо сейчас.
Сейчас рынок труда имеет две стороны. С одной стороны — низкий уровень безработицы, плакаты «Теперь найма» везде, куда бы вы ни шли, и новостные заголовки, заявляющие, что рынок труда «сильный» и «горячий». (Экономисты жаждут.)
С другой стороны — увольнения в таких отраслях, как средства массовой информации и технологии, фальшивые объявления о вакансиях от компаний, которые хотят прогнозировать рост, фактически никого не нанимая, и кандидаты, которых игнорируют после подачи заявок на десятки вакансий.
Что происходит?
Если вы запутались, вы не одиноки. Экономика подавала смешанные сигналы в течение нескольких месяцев, но сейчас есть из признаков того, что рынок труда замедляется.
По сравнению с прошлым годом каждый месяц меньше людей увольняется с работы, и число людей, обращающихся за пособием по безработице более недели, также неуклонно растет, согласно исследованию Федеральной резервной системы и Бюро трудовой статистики.
Все это означает, что соискатели должны максимально использовать имеющиеся у них возможности, но быть готовыми к худшему. Мы не знаем, когда стрелка перейдет от «расширения прав и возможностей работников» к «кризису и увольнениям». Вот почему вы должны убедиться, что ваше заявление о приеме на работу выделяется из толпы, независимо от рынка. Но как?
ПОСЛУШАЙТЕ: Почему линейный карьерный путь мертв и что делать вместо него
Сертифицированный профессиональный коуч Элиана Гольдштейн, основательница коучинга Элианы Гольдштейн, садится с нами, чтобы разобрать все стратегии, которым она учит своих клиентов, чтобы они могли продвинуться в своих нынешних компаниях, найти более интересные возможности или перейти к совершенно новой карьере — и все это, увеличивая свою зарплату.
Клиенты Элианы видят, что их зарплаты растут в среднем на 20% после использования ее услуг.
Элиана рассказывает о своем собственном карьерном пути и о том, как она смогла пройти путь от чувства выгорания на корпоративной работе до того, чтобы стать собственным начальником. Затем она выясняет, почему поиск работы сейчас так сложен, хотя на первый взгляд рынок выглядит великолепно. Присоединяйтесь к нам, чтобы узнать, как пандемия продолжает нарушать процесс найма и почему недавние увольнения в сфере «белых воротничков» могут означать, что вы столкнетесь с гораздо более жесткой конкуренцией.
Вам может быть интересно, не пора ли сейчас сменить работу, учитывая нестабильность, которую мы наблюдали в последние несколько месяцев. Элиана рассказывает о трех главных признаках того, что вам пора двигаться дальше, и о том, как вы можете совершить переход, не ставя под угрозу свою карьеру или финансы. (Хорошее эмпирическое правило, соглашаются Джин и Элиана, заключается в том, чтобы никогда не увольняться с работы, пока не найдется другая.
)
Готовы погрузиться в поиск работы? Элиана рассказывает о лучших практиках на каждом этапе процесса подачи заявки: от того, почему вы должны начать общаться в компании своей мечты еще до того, как вакансия открыта, до того, как вы можете пересмотреть свое резюме и сопроводительное письмо, чтобы удивить менеджеров по найму. Кроме того, мы обсудим, почему на самом деле плохая идея — найти работу на онлайн-досках вакансий, а отличная — подать заявку на работу, где вы не соответствуете 100% квалификации.
В Mailbag мы слышим от слушательницы, чей работодатель случайно раскрыл ее номер социального страхования. Другой слушатель хочет знать, как удержать ее долг по кредитной карте с высокими процентами. В нашем денежном совете недели: как разделить финансы в отношениях.
Чтобы узнать больше о карьерных советах Элианы, ознакомьтесь с ее онлайн-курсом The Career Upgrade. Используйте код «HerMoney» при оформлении заказа, чтобы получить скидку 100 долларов!
ИЩЕТЕ НОВУЮ РАБОТУ? ЭТИ ЭПИЗОДЫ HERMONEY ПРОВОДЯТ ВАМ ЧЕРЕЗ ЭТО.
