Шкала айзенка: В доступе на страницу отказано

Личностный опросник Ганса Айзенка (EPI)

Личностный опросник Ганса Айзенка — это методика, направленная на изучение индивидуально-психологических черт личности.

Цель данной методики — выявление степени выраженности свойств, которые являются существенными компонентами личности: нейротизм, экстраверсия — интроверсия и психотизм. На сегодняшний день данная методика используется для выявления характеристик темперамента.

История создания

Ганс Айзенк данную методику сформировал на основе своей факторной теории типов темперамента. Таким образом, он решил улучшить теории Кречмера и Юнга и объединил в своей методике их теории в общую систему координат.

Первой версией данной методики послужил личностный опросник MMQ.

MMQ (Maudsley Medical Questionnaire) — методика, которая была предложена в 1947 году. Предназначалась эта методика для диагностики нейротизма. Опросник включал 40 утверждений, с которыми респонденту предлагалось согласиться (да) или отказаться (нет).

Пункты утверждений подбирались из популярных, на тот момент, опросников. Ганс Айзенк опирался на описания клинических симптомов невротических заболеваний. MMQ стандартизовался на основе двух обследованных групп:

— «невротиков» (1000 человек)

— «нормальных» (1000 человек)

Ответы по каждому утверждению, которые были детально проанализированы, показали, что с помощью данной методики четко прослеживаются два типа невротических расстройств: истерические и дистимические. Г.Айзенк предположил, что ответы на утверждения в данном опроснике позволяют сделать заключение о месте респондента на шкале другого измерения личности — экстраверсии — интроверсии. В результате данный опросник в психодиагностических исследованиях использования не нашел.

Следующей версией опросника стал опросник MPI

MPI (Maudsley Personality Inventory) был опубликован в 1956 году. Данный опросник включает две шкалы: экстраверсия — интроверсия и нейротизм. Каждая шкала включала по 24 вопроса. Позже Г.Айзенк добавил 22 вопроса, формирующих шкалу искренности. В данном вопросе на каждое утверждение необходимо было выбрать из трех вариантов ответа: да, нет или не знаю, которые оценивались 2, 0 или 1 соответствующе. Данный опросник на практике показал существенные различия между результатами и теоретическими прогнозами исследователя.

Третьей стал личностный опросник EPI

EPI (Eysenck Personality Inventory) был опубликован в 1963 году. Данный опросник содержит 57 вопросов: 24 — шкала экстарверсии — интроверсии, 24 — шкала нейротизма и 9 вопросов составляют шкалу социальной желательности исследуемого, его отношение к исследования и достоверности результатов.

Г.Айзенк создал две версии данного опросника А и В. Эти версии отличаются лишь текстом и остальное в них аналогично. Такое существование двух форм версий опросника дает исследователю возможность провести повторное исследование.

Данная версия опросника является самой распространенной среди исследователей такого процесса, как темперамент.

В России опросник был адаптирован А. Г. Шмелевым.

Четвертой версией является опросник EPQ

Данная версия опросника является результатом дальнейших исследований Ганса и Сибиллы Айзенк. Данный опросник был создан в 1968 году. Основой для данного опросника стала модель авторов PEN — Psychoticism, Extraversion, and Neuroticism (психотизм, экстраверсия и нейротизм). В данном опроснике добавилась третья шкала — психотизм. Опросник состоит из 91 утверждения.

Теоретическая основа

Г. Айзенк анализировал материалы обследования 700 солдат-невротиков. Его анализ выявил, что всю совокупность свойств человека можно представить посредством 2 основных факторов: экстраверсия — интроверсия и нейротизм.

Первый фактор представляет свойство индивидуально-психологического процесса человека, крайние полюса которой соответствуют ориентации личности на внешний мир объектов — экстраверсия или на внутренний мир — интроверсия. Если говорить об экстравертах, то им свойственны коммуникативность, импульсивность, гибкость поведения, инициативность и высокая социальная приспособляемость. Интроверты же, наоборот, необщительны, социально пассивны, склонны к самоанализу и имеют трудности в социальной адаптации.

Второй фактор — нейротизм. Данный фактор описывает состояние, которое характеризует эмоциональную устойчивость, уровень тревожности и самоуважения. Фактор этот также имеет два полюса и образует шкалу, на одном полюсе которого находятся люди эмоционально устойчивые люди, которые характеризуются зрелостью и хорошей адаптированностью, а на другом — эмоционально неустойчивый и плохо адаптированный тип. Большое количество людей находятся ближе к середине, так называемый усредненный результат.

Пересечение этих 2 типов шкал характеристик позволяет получить результат типа темперамента.

Описание шкал

Экстраверсия — интроверсия

Если описывать типичного экстраверта, то можно охарактеризовать его как общительного и открытого. Такой человек имеет широкий круг знакомств, нуждающийся в контактах и общении. Он действует под влиянием момента, ипульсивный, вспыльчивый, беззаботный, оптимистичный, добродушный. Предпочитает действовать, имеет склонность к агрессивным действиям. Эмоции контролировать может не всегда, склонен к рискованным поступкам.

Типичный интроверт — это спокойный, застенчивый, склонный к самоанализу. Сдержан и отдален от всех, кроме близких друзей. Планирует и обдумывает свои действия заранее, не склонен к внезапным побуждениям, принимает решения осознанно. Контролирует свои чувства, нелегко вывести из себя. Пессимистичен, высоко ценит нравственные нормы.

Нейротизм

Характеризует эмоциональную стабильность. Нейротизм связан с процессом лабильности нервной системы. Эмоциональная стабильность — черта, которая характеризует сохранение устойчивого поведения, устойчивость в обычных и стрессовых ситуациях. Низкий уровень нейротизма выражается зрелостью, отличной адаптацией, отсутствием беспокойства, а также склонностью к открытости и общительности. Высокий уровень нейротизма выражается в чрезвычайной нервности, неустойчивости, плохой адаптации, склонности к быстрой смене настроений, чувству тревожности, озабоченности, рассеянности внимания, неустойчивости в стрессовых ситуациях. Высокий уровень показывает чрезмерную эмоциональность, импульсивность, изменчивость интересов, неуверенность в себе, впечатлительность, склонность к вспышкам раздражительности. Личность с высоким уровнем нейротизма характеризуется чрезмерно сильными реакциями по отношению к вызывающим у них ситуациям. У людей с таким показателем может в стрессовых ситуациях развиваться невроз

Результаты по данной методике рассчитываются из совокупности баллов по обоим шкалам с помощью оси координат. По горизонтали ось Х — шкала экстраверсии — интроверсии, а по вертикали шкала Y — нейротизм

Шкала социальной желательности

Данная шкала выявляет степень искренности человека по отношению достоверности результатов. Если баллы по шкале достаточно высокие, это говорит о том, что человек неискренен в ответах на утверждения в вопроснике и результаты считаются недостоверными.

Области применения методики

На сегодняшний день данная методика Ганса Айзенка весьма распространена во всех областях психологии. Существуют варианты методики EPI, которые позволяют исследовать типы темперамента у детей и подростков. Чаще всего данный опросник используется в целлях исследования личности в целом, а также, в таких областях, как профориентация, психодиагностика, медицинская психология и т. д.

Данная методика широко используется в российских исследованиях, но ее адаптация до конца не

В психологических тестах есть подвохи.: psyteaman — LiveJournal

?

Поздняков Василий, психолог, Москва (psyteaman) wrote,
2017-09-07 06:02:00

Categories:

• Психология
• Общество
• Cancel

Один из таких подвохов — Шкала искренности. Об этом важно знать, если Вам периодически приходится сталкиваться с тестированием. В некоторых психологических тестах есть группа вопросов, которые проверяют, насколько искренне человек отвечал на вопросы теста.

Например, в тестах Айзенка есть Шкала искренности. Высокие значения по этой шкале говорят о неискренности в ответах. Также это может свидетельствовать о некоторой демонстративности поведения, стремлении казаться лучше в глазах окружающих людей, высказывать только социально одобряемое мнение. Если Вы набрали высокое количество совпадений по тем вопросам, которые относятся к этой шкале (25 вопросов), то ваш результат с ответами на все(101) вопросы признается недостоверным.

Высокий бал по шкале искренности означает, что человек выдавал себя за более социально приемлемого человека.
Если Вы дали бы тот же ответ, что я укажу, значит Вы неискренни:

4. Вы претендовали когда-нибудь на похвалу за то, что в действительности сделал другой человек. НЕТ

8. Вам случалось когда-нибудь пожадничать, чтобы получить больше того, что Вам полагалось. НЕТ
13. Вы всегда исполняете свои обещания, даже если лично Вам это очень неудобно. ДА
17. Вы когда-нибудь обвиняли кого-нибудь в том, в чем на самом деле были виноваты Вы сами. НЕТ
21. Все ли Ваши привычки хороши и желательны. ДА
25. Вам приходилось брать вещи, принадлежащие другому лицу, будь это даже такая мелочь, как булавка или пуговица. НЕТ
29. Вам приходилось говорить о том, в чем Вы плохо разбираетесь. НЕТ
33. Вы всегда извиняетесь, когда нагрубите другому. ДА
37. В детстве Вы всегда безропотно и немедленно выполняли то, что Вам приказывали. ДА
41. Вам случалось сломать или потерять чужую вещь. НЕТ
45. Бросите ли Вы ненужную бумажку на пол, если под рукой нет корзины для мусора. НЕТ
49. Вы иногда много хвастаетесь. НЕТ
53. Вы говорили когда-нибудь плохо о другом человеке. НЕТ
57. Вы дерзили когда-нибудь своим родителям в детстве. НЕТ
61. Вы всегда моете руки перед едой. ДА
65. Вам нравится работа, требующая быстрых действий. НЕТ
69. Вы когда-нибудь воспользовались оплошностью другого человека в своих целях. НЕТ
73. Вы всегда вежливы, даже с неприятными людьми. ДА
76. Вы попытались бы избежать уплаты налога с дополнительного заработка, если бы были уверены, что Вас никогда не смогут уличить в этом. НЕТ
80. Вы когда-нибудь настаивали на том, чтобы было по-вашему. НЕТ
82. Вы когда-нибудь намеренно говорили что-нибудь неприятное или обидное для человека. НЕТ
87. Всегда ли Ваши слова совпадают с делом. ДА
91. Вы когда-нибудь опаздывали на свидание или на работу. НЕТ
95. Вы иногда откладываете на завтра то, что должны сделать сегодня. НЕТ
99. Вы всегда готовы признать свои ошибки. ДА

В оригинале тесте эти вопросы из Шкалы искренности не идут подряд, как Вы заметили. И ответов там нет. Испытуемый просто выбирает «Да» или «Нет».

Если бы Вы набрали 10 и более совпадающих ответов, то результат всего теста будет считаться недостоверным. Вы слишком старались показаться правильным, соответствующим социальным ожиданиям. Поэтому тест не может показать, какой Вы на самом деле.

Tags: #психология, работа и бизнес

Subscribe

• Первый месяц всего за один рубль

  Или о том, почему женщины в наше время стали меньше хотеть длительных отношений. Оля считала одной из самых приятных вещей в…

• «…а на леопарді шансів нема»

  В интернете гуляет анекдот, который объясняет, почему так мало хваленых немецких танков Леопард было использовано в наступлении ВСУ. Об этом…

• Жесты доброй воли или вынужденное отступление?

  Вчера на встрече с африканскими лидерами президент Путин показал обсуждавшийся в ходе переговоров в марте 2022 года стамбульский договор с Украиной.…

• Субботний мемчик

  Только стильные психологические мемы для чуть более умных. И поучительный комментарий к ним. Постоянная рубрика в блоге. Раз в неделю размещаю один…

• Жрица любви, покажи мне любовь

  Есть вещи, которые стоят дороже любых денег. Например, любовь. Если у кого-то есть то, что нам хотелось бы приобрести, то что…

• Западные СМИ раскрыли «секрет успеха» российских военных. Это коварное вероломство

  Любопытно читать западную прессу на тему украинского наступления. Оказывается, украинские войска были хорошо замотивированы,…

Photo

Hint http://pics.livejournal.com/igrick/pic/000r1edq

• Первый месяц всего за один рубль

  Или о том, почему женщины в наше время стали меньше хотеть длительных отношений. Оля считала одной из самых приятных вещей в…

• «…а на леопарді шансів нема»

  В интернете гуляет анекдот, который объясняет, почему так мало хваленых немецких танков Леопард было использовано в наступлении ВСУ. Об этом…

• Жесты доброй воли или вынужденное отступление?

  Вчера на встрече с африканскими лидерами президент Путин показал обсуждавшийся в ходе переговоров в марте 2022 года стамбульский договор с Украиной. …

• Субботний мемчик

  Только стильные психологические мемы для чуть более умных. И поучительный комментарий к ним. Постоянная рубрика в блоге. Раз в неделю размещаю один…

• Жрица любви, покажи мне любовь

  Есть вещи, которые стоят дороже любых денег. Например, любовь. Если у кого-то есть то, что нам хотелось бы приобрести, то что…

• Западные СМИ раскрыли «секрет успеха» российских военных. Это коварное вероломство

  Любопытно читать западную прессу на тему украинского наступления. Оказывается, украинские войска были хорошо замотивированы,…

Шкала психотизма Айзенка | 4

Глава

Глава

Несколько сходящихся направлений исследований в настоящее время убедительно показывают, что психотические состояния, особенно шизофрения, связаны с ними личностными и другими характеристиками, которые можно наблюдать у нормальных людей и которые почти наверняка помогают определить предрасполагающие черты такие расстройства. Недавно разработанные P-шкалы Айзенка — как взрослая, так и юношеская версии — призваны выявить такие характеристики и, следовательно, предоставить инструмент опросника для измерения третьего измерения психотизма, которое всегда содержалось в теории личности Айзенка. При рассмотрении текущего состояния P-шкалы для взрослых отмечается ряд проблем с достоверностью нового вопросника. К ним относятся неспособность «критериальных групп» диагностированных психотиков достичь особенно высоких баллов по шкале, вторжение шкалы Ли в реакцию на результаты по шкале P и сомнительная валидность последней версии шкалы (EPQ). , пункты которого больше сосредоточены на общих антисоциальных чертах, чем на явно психотических характеристиках. Высказываются также сомнения в возможности охвата в рамках единой шкалы характеристик, связанных со всеми формами психотического расстройства. Несмотря на такие оговорки, делается вывод, что шкала Айзенка, вероятно, действительно учитывает часть дисперсии психотических черт, наблюдаемых у нормальных людей. Это иллюстрируется ссылкой на работу над «психотизмом», проведенную автором и его коллегами. Исторически эта работа начиналась с несколько иной точки зрения, пытаясь изолировать психофизиологические характеристики психотических пациентов, а затем искать их свидетельства у нормальных людей. Появление P-шкалы вызвало сближение с работой Айзенка, и несколько описанных здесь экспериментов помогают, по мнению автора, повысить достоверность его опросника. Таким образом, было обнаружено, что люди с высоким P-показателем по ряду психофизиологических характеристик напоминают психотических пациентов и ведут себя таким образом, который согласуется с теорией автора о том, что шизофрения связана с любопытной формой «дисбаланса» центральной нервной системы. Однако недавние наблюдения показывают, что это сходство может быть ограничено некоторыми людьми с высокими показателями P, а именно интровертами; этот вывод подтверждает неудовлетворительную характеристику шкалы — неоднородность групп, набравших по ней высокие баллы, — но в то же время предполагает, что при использовании в сочетании с другими личностными показателями шкала P может быть способна идентифицировать, по крайней мере, некоторых лиц, предрасположенных к определенным формы психозов. Следуя последней линии рассуждений, дальнейшая работа в лаборатории автора в настоящее время направлена ​​на разработку опросника «пограничной шизофрении», который, как считается, имеет лучшую внешнюю валидность, чем шкала P, но предназначен для использования вместе с ним в будущих психологических и психофизиологических исследованиях. . Пока что результаты выглядят многообещающе, особенно некоторые данные, касающиеся нового опросника и различий полушарий в обработке информации. Делается вывод о том, что концепция размерности применительно к психотическим состояниям в высшей степени жизнеспособна и что, хотя многие проблемы теории и измерения остаются, Айзенк может по обоим пунктам считаться главным пионером в этой области.

[PDF] Разработка сокращенной формы пересмотренного личностного опросника Айзенка (EPQR-A): его использование среди студентов в Англии, Канаде, США и Австралии

• DOI:10.1016/0191-8869(92)

  -X

• Идентификатор корпуса: 145060689

 @article{Francis1992TheDO,
  title={Разработка сокращенной формы пересмотренного личностного опросника Айзенка (EPQR-A): его использование среди студентов в Англии, Канаде, США и Австралии},
  автор = {Лесли Дж.  Фрэнсис и Лоуренс Бине Браун и Рональд Питер Филипчалк},
  journal={Личность и индивидуальные различия},
  год = {1992},
  объем = {13},
  страницы={443-449}
} 

• Л. Фрэнсис, Л. Браун, Р. Филипчалк
• Опубликовано 1 апреля 1992 г.
• Психология
• Личность и индивидуальные различия

Просмотр через Publisher

9 0004 psychwiki.com

Подтверждающий факторный анализ французского перевода Сокращенной формы пересмотренного личностного опросника Айзенка (EPQR-A)

К. Льюис, Л. Фрэнсис, М. Шевлин, С. Форрест

Психология

• 2002

Резюме: Растет интерес к сокращенной форме пересмотренного личностного опросника Айзенка (EPQR-A) в качестве исследовательского инструмента для психологов. Настоящее исследование оценивает…

[Исследование сокращенной формы пересмотренного сокращенного опросника личности Айзенка (EPQR-A) среди студентов].

M. Bouvard, J. Aulard-Jaccod, S. Pessonneaux, M. Hautekète, B. Rogé

Психология

L’Encephale

• 2010

Разработка сокращенной формы пересмотренного личностного опросника Юниора Айзенка (JEPQR-A) среди 13–15-летних

Л. Фрэнсис

Психология

• 1996

Пересмотренный личностный опросник Юниора Айзенка ( JEPQ-R): Голландские копии полной, краткой и сокращенной форм

R. Scholte, E.D. Bruyn

Psychology

• 2001

сокращенный личностный опросник Айзенка (EPQR-A): переводы на урду.

К. Льюис, Садия Мушарраф

Психология

JPMA. Журнал Медицинской ассоциации Пакистана

• 2014

Был разработан ряд более коротких показателей, полученных из исходного EPQ, а также Пересмотренного личностного опросника Айзенка (EPQR), состоящего из 100 пунктов.

Разработка новой сокращенной формы Личностного опросника Юниора Айзенка – пересмотренный

Д. Колледани, Э. Робусто, П. Ансельми

Психология

• 2018

Разработка новой сокращенной формы Личностного опросника Айзенка, пересмотренного с многомерной теорией ответа на вопросы

Д. Колледани, П. Ансельми, Э. Робусто

Психология

Личностные и индивидуальные различия

• 20 19

Проверка Факторная структура и источники дифференциального функционирования Личностного опросника Айзенка пересмотренный — сокращенный

С. Форрест, К. Льюис, М. Шевлин

Психология

• 2000

ПСИХОМЕТРИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ЛИЧНОСТИ АЙЗЕНКА ПЕРЕСМОТРЕННЫЙ ВОПРОСНИК (EPQ-R) КРАТКАЯ ШКАЛА В ГРЕЦИИ

Деметриос С. Алексопулос, Иоаннис Калаитцидис 9000 4 Психология
• 2004

Consistencia Interna del Eysenck Личностный опросник – пересмотренный: Cuando Alfa de Cronbach No Es Suficiente

C. Soto

Psychology

Revista Iberoamericana de Diagnóstico y Evaluación – e Avaliação Psicológica

• 2020

В связи с важностью получения надлежащей оценки внутренней согласованности и интеграции полезных психометрических процедур в измерение личности настоящее исследование направлено на…

Психометрическое исследование личностного опросника Айзенка (пересмотренного) и его отношение к опроснику импульсивности I.7

У. Дж. Корулла

Психология

• 1987

Опросник личности Модсли (краткая форма)

G.K. Shaw, E. Hare

Psychology

British Journal of Psychiatry

• 1965

Не было заметной корреляции между показателями невротизма и экстраверсии, а корреляции тест-ретест были 0,6 для экстраверсии и 0 .7 для невротизма.

Религиозность и краткомасштабные индексы EPQ-R E, N и L в сравнении с JEPI, JEPQ и EPQ Сравнение Личностного опросника Айзенка и Личностного опросника Айзенка

T. Rocklin, W. Revelle

Psychology

• 1981

Авторы опросника личности Айзенка (EPI) и опросника личности Айзенка (EPQ) заявили, что шкалы экстраверсии, содержащиеся в двух тестах, эквивалентны. Хотя…

Социальный класс, пол и реакция на опросник личности из пяти частей

С. Айзенк

Психология

• 1960

выборки квот находятся в стадии изучения. Точно так же, и это менее извинительно, мало что известно о взаимосвязи между такими реакциями и полом субъекта. Творчество Айзенка (1958) имеет…

Взаимосвязь между психотизмом и рядом личностных показателей: сравнение оригинальной и пересмотренной версий шкалы психотизма

R. Torrubia, C. Muntaner

Психология

• 1987

Влияние тяжелого стресса на шкала Личностного Опроса Модсли у нормальных испытуемых.

Э. Хэйр, Х. Пейн, К. Лоуренс, К. Ронсли

Психология, медицина

Британский журнал социальной и клинической психологии 9В рамках исследования… в Urban Consumer Cognition

John T.