Стереотипы в общении: Роль стереотипов в межкультурном общении

Содержание

Как стереотипы влияют на вашу психику и восприятие

Автор: Taтьянa Bлaдимиpовна Барлас, кандидат психологических наук, старший преподаватель Московского психологического университета.

 

Тема данной публикации — стереотипы в восприятии человека человеком, то есть устойчивые мнения о личностных качествах групп людей, определяющие отношение к ним и поведение при взаимодействии с представителями этих групп. Примерами стереотипов являются суждения вроде «женщины более эмоциональны, чем мужчины» или «англичане сдержанны и чопорны».

Психологическая предпосылка формирования стереотипов состоит в необходимости обобщения информации об окружающих нас людях. Следуя стереотипу, мы упрощаем картину мира, делаем ее более понятной. Поэтому использование стереотипов — целесообразная стратегия социального познания. Проблемы возникают тогда, когда стереотипы оказываются чрезмерно обобщенными или неверными.

Стереотипы могут действовать как на сознательном, так и на неосознаваемом уровне. Например, негативные суждения по отношению к национальным и расовым меньшинствам, как правило, являются социально неодобряемыми, и на сознательном уровне стереотипы превосходства рас и наций не выражены. Однако это не значит, что они исчезли вовсе.

Допустим, аргументируя выбор в пользу претендента на важную должность представителя своей национальности против человека другой национальности, сделавшие этот выбор, возможно, будут искренне протестовать против того, что расовые предпочтения сыграли решающую роль. Сути выбора это не изменит. Приведем примеры аналогичных экспериментов, продемонстрировавших роль стереотипов пола.

Испытуемым предъявлялись фотографии «группы, работающей над исследовательским проектом», и просили предположить, кто из участников внес наибольший вклад в работу. В однополых группах чаще выбирали того, кто сидел во главе стола; то же самое происходило и в смешанных группах, где во главе стола сидел мужчина. Однако в группе из трех женщин и двух мужчин, где во главе стола сидела женщина, каждого из мужчин выбирали втрое чаще, чем всех женщин вместе взятых.

Большая часть стереотипов — это стереотипы пола, возраста, расы, национальности, профессии, социальной принадлежности. Примеры широко известны и достаточно очевидны. Для межличностного взаимодействия существенны также стереотипы внешности (поджатые губы — злой человек, очкарик — умный и пр.)

Примером стереотипа внешности, действующего в основном на бессознательном уровне, служит стереотип «красивый — значит, хороший». Выражается он в том, что внешне более привлекательным людям приписываются положительные личностные качества, а менее привлекательным — пороки и недостатки. Действие этого стереотипа отмечается уже с четырехлетнего возраста.

Феномен внутригрупповой пристрастности также можно условно отнести к стереотипам. Выражается он в более высокой оценке членов группы, к которой принадлежим мы сами, и более низкой — членов других групп. Понятие «группа» в данном случае может варьироваться в очень широком диапазоне — от жильцов одного дома до жителей одной страны. Действенность данного стереотипа выражена даже тогда, когда принадлежность к той или иной группе определяется случайными факторами (школьный класс, болельщики одной команды).

Что определяет формирование того или иного стереотипа? Безусловно, в их основе лежат реально существующие различия между женщинами и мужчинами, лицами разных профессий, возрастов, национальностей. Информацию о них мы получаем из собственного опыта, от своих знакомых и близких, из средств массовой информации.

Однако, как мы сами, так и другие источники информации, которыми мы пользуемся, подвержены действию различного рода искажающих феноменов, снижающих точность социальной перцепции (социального восприятия). Некоторые из этих феноменов имеют самое непосредственное отношение к формированию стереотипов; к их рассмотрению мы и переходим.

Чрезмерная обобщенность стереотипов приводит к тому, что реально существующие небольшие различия очень сильно преувеличиваются. Оценивая людей, мы склонны преувеличивать сходство внутри группы и различия между группами. Так, по данным одного исследования, мужчины оказались незначительно более уверенными и доминантными, а женщины — нежными и склонными к состраданию. Однако в стереотипах мужчины и женщины эти характеристики различались примерно вдвое.

Влияние единичной яркой информации на формирование стереотипов гораздо больше, чем влияние информации более обширной и точной, но малоэмоциональной. Так, описание кровавого преступления, совершенного лицом национальности Х, будет способствовать формированию соответствующего стереотипа в большей степени, чем статистическая таблица, из которой ясно, что наибольший процент преступлений совершают лица национальности Y.

Примерно такое же воздействие, как единичная яркая информация, оказывает единичная информация, полученная лично, от друзей и знакомых. Таким образом, мы с легкостью обобщаем единичные факты до закономерности и с гораздо большим трудом применяем общие закономерности к конкретным людям.

Устойчивость стереотипов обеспечивается, в частности, тем, что информация, соответствующая стереотипу, способствует его упрочению, а противоречащая — игнорируется. Более того, в одной и той же информации можно найти подтверждение противоположным стереотипам.

Группа студентов смотрела видеозапись беседы с девочкой, в ходе которой та отвечала на вопросы теста способностей. Одной группе было сказано, что девочка — дочь родителей из низших слоев общества, проживающая в бедном квартале, другой — что это дочь интеллигентов из респектабельного пригорода. Первая группа оценила способности девочки ниже среднего уровня и вспомнила, что она не ответила почти на половину вопросов теста. Вторая группа оценила уровень способностей девочки как высокий, вспомнив, что на большинство вопросов она ответила правильно.

Устойчивость стереотипов выражается в том, что единичные противоречащие им примеры могут сосуществовать со стереотипом, например, «все лица национальности Х — жулики и пройдохи, но к моему соседу, хоть он и той же национальности, это отношения не имеет». Если же примеров, противоречащих стереотипу, достаточно много, они могут быть выделены в отдельную группу, для которой будет создан свой стереотип, например, стереотип феминистки, существенно отличающийся от стереотипа просто женщины.

Как стереотипы влияют на поведение и психику? Помимо очевидных социальных последствий, стереотипы оказывают воздействие и на тех, кто оказывается их объектом. Один из главных механизмов воздействия стереотипов — феномен самоисполняющегося пророчества, основанный на том, что стереотипы меняют поведение тех, кто их разделяет, в свою очередь воздействующее на поведение их партнеров по общению в сторону соответствия стереотипу.

Белые американские испытуемые разыгрывали ситуацию собеседования при приеме на работу. Их поведение существенно различалось в зависимости от расы «претендента на должность»: если им был чернокожий, интервьюеры садились на большем расстоянии от него, реже смотрели ему в глаза, заканчивали беседу быстрее и делали больше ошибок в речи.

В следующем эксперименте специально тренированные имитаторы опрашивали «претендентов» (только белых) таким образом, чтобы это походило на интервьюирование белых и чернокожих. Те, кого интервьюировали в той же манере, что и чернокожих, выглядели более нервными и менее собранными, чаще сбивались и путались, были меньше удовлетворены тем впечатлением, которое они произвели на интервьюера.

Стереотипы часто определяют атрибуцию поведения, объяснение его причин теми или иными факторами. Так, стереотип «старые люди дряхлеют и много болеют» приводит к тому, что основной причиной болезней и немощей престарелых людей как они сами, так и окружающие считают именно возраст, в то время как таковой может являться, например, изменение образа жизни в связи с выходом на пенсию или переживания в связи со смертью близкого человека.

Если индивид разделяет стереотип, соответствующий его полу, возрасту, профессии и пр., то он не может не влиять на его я-концепцию и самооценку, которые, в свою очередь, определяют поведение, интерпретацию событий и т.д.

В эксперименте был продемонстрирован феномен, названный «уязвимость стереотипом». Студентам с одинаковыми способностями давали контрольную работу. Перед ее началом им говорили одно из двух: 1) мужчины и женщины обычно показывают одинаковые результаты; 2) женщины обычно уступают мужчинам. В обоих случаях результаты подтверждали «стереотип»: в первой ситуации и женщины и мужчины набирали в среднем около 15 баллов по 100-балльной шкале, во второй женщины набирали в среднем по 5 баллов, мужчины — по 25.

В заключение необходимо отметить случаи, когда стереотипы «не работают». Такое случается прежде всего в ситуации тесного и длительного общения, когда люди взаимодействуют не с представителем своего пола или национальности, а с конкретным человеком, причем, как уже отмечалось, позитивное отношение к человеку может сосуществовать с негативным стереотипом по отношению с социальной группе, которую он представляет. Однако иногда сознательно декларируемые стереотипы «не срабатывают» и в ситуации поверхностного контакта, о чем свидетельствует результат широко известного исследования, названного «Парадокс Ла-Пьера».

В 1934 году на пике антиазиатских настроений в США психолог Ла-Пьер обратился с письменным запросом в 251 ресторан и отель: «Не согласитесь ли вы принять в качестве гостей китайцев?» Ответило 128 заведений, 92% ответов были отрицательными и лишь 1% — полностью положительным. Но до этого Ла-Пьер вместе с парой своих студентов-китайцев уже объехали все эти заведения и всюду, кроме единственного случая, встретили радушный прием.

Приведенный пример неслучайно имеет четкую «привязку» во времени и пространстве. Несмотря на то, что стереотипы подразумевают «сопротивляемость изменениям», они в целом достаточно чувствительны к социальным условиям той среды, в которой возникают. Поэтому если меняется среда, то и стереотипы меняются. Для примера достаточно вспомнить многочисленные метаморфозы, которые претерпели за последние годы стереотипы «коммуниста» и «демократа». Поэтому стереотипы одной культуры (а большинство приведенных в этом разделе данных были получены в культурах США и Западной Европы) могут не подтвердиться в условиях другой культуры (например, российской).

 

Больше знаний — меньше стереотипов. Составьте свою учебную программу и учитесь только самому интересному и нужному.

Опасные стереотипы в общении: «Я всё про тебя знаю»

В наш век, когда толерантность считается высшим благом, принято считать, что цивилизованные люди уважают мнение других, способны спокойно воспринимать чужую точку зрения и видят окружающих такими, какие они есть. Удивительно, но мы даже себя не понимаем такими, какие есть, рассматривая в качестве «Я» очередные маски.

И это бы ничего: все привыкли и всем комфортно постоянно притворяться, но ведь мы свято верим, что видим сквозь маски других людей, а это уже проблема. Опасный стереотип разрушает отношения, заставляет нас чувствовать себя виноватыми там, где нет нашей вины, и обвинять окружающих в том, чего они не делали.

Каждый человек склонен считать себя сложной, многогранной личностью с богатым внутренним миром. Что касается других людей, они кажутся достаточно простыми, в результате чего получают от нас определённые ярлыки. Первый раз увидев человека, вы точно знаете, кто он на самом деле, а пообщавшись с ним достаточно времени, уже абсолютно уверены во всех реакциях, мыслях и настроениях.

Популярное заблуждение: вы точно знаете, как поступают и что думают другие люди, но они даже не догадываются о ваших мыслях.

Вспомните, вы наверняка не раз говорили о ком-то: «Ну это не удивительно, я же его знаю» или «Я знаю, что ты на самом деле думаешь, не притворяйся, что это не так».

Возможно, вас удивит, но почти все люди считают точно так же. Они не воспринимают вас как непредсказуемую сложную личность с богатым внутренним миром, а навешивают ярлыки и поступают в соответствии с ними.

Эти сведения, подтверждённые экспериментальным путём, доказали всеобщую привязанность людей к наивному реализму, то есть принятию своего мнения как единственно верного.

Оказывается, почти у всех есть такие неприятные стереотипы, которые обеспечивают узость мышления, нежелание понять других и увидеть что-то, кроме своего «Я».

Я знаю тебя лучше

В 2001 году группа учёных их Стэнфордского университета и Университета штата Иллинойс провела ряд экспериментов по изучению этого устойчивого стереотипа в общении.

Участникам показали картинки с несколькими айсбергами, у которых под водой были скрыты части разных размеров. Людей попросили отметить, на какой картинке соотношение фрагментов под и над водой подходит под ситуацию с их лучшим другом, то есть какую долю «его настоящего» они видят. Почти все участники отметили айсберги, где большая часть возвышалась над водой.

Следующий вопрос касался того, насколько их друзья понимают их самих. Почти все люди думали, что их знают не так хорошо и что под водой остаётся большая часть айсберга, о которой друзья не подозревают.

Представьте всех своих друзей и знакомых, сотрудников и родственников — они все думают, что видят вас насквозь, и в то же время сами являются загадкой.

Может быть, стоит пересмотреть своё отношение к другим и понять, что они настолько же сложны и многогранны, как и вы сами?

Чужая душа — потёмки

Эта же группа учёных провела следующий эксперимент, где участников попросили рассказать про момент, в котором они чувствовали себя собой. Большинство (78%) делились какими-то внутренними точечными воспоминаниями, например когда они слышали аплодисменты восторженных зрителей.

Когда их попросили описать, от чего их друзья чувствуют себя собой, оказалось, что они считают других более поверхностными и демонстративными. Примеры были такого рода: «Вася чувствует себя собой, когда пьёт пиво с рыбой перед телевизором».

Мы не можем разбираться, что творится в душе у человека, не понимаем, что он испытывает и как себя чувствует, но постоянно берёмся судить об этом. И не просто берёмся, а «точно это знаем».

Нет ничего удивительного в том, что мы постоянно ошибаемся, обижаясь на несуществующую неприязнь и скуку, в то же время не понимая, как можно думать о нас ТАК.

Ярлыки на всё, что движется

Следующий эксперимент показал, как быстро люди составляют мнение о других и как мало оценивают свои действия и мотивы. Участникам предложили заполнить пропуски букв в словах: например, из «ж**а» можно сделать слова «жаба», «жара» и другие. После выполнения участникам предложили оценить, почему они написали именно эти слова, а не другие. Большинство заявило, что это ничего не значит и что слова подставлялись случайно.

Когда же им предложили ответы других участников, просто на выборе слов они составляли портрет другого человека, признавали других участников «влюблёнными», «властными и жадными» и раздавали другие ярлыки.

Мы часто берём комплекс каких-то фактов, мнений и чужих представлений о человеке и начинаем «точно знать», кто он такой. Сколько хороших, милых и интересных людей прошли мимо нас только потому, что мы «точно знали» о них всё, даже ни разу не поговорив?

Я знаю о тебе больше, чем ты сам о себе

Эта бредовая мысль часто посещает почти всех людей. Исследователи попросили участников эксперимента разделиться на группы по убеждениям: либералов и консерваторов.

Обе группы заполняли анкеты о своих взглядах и взглядах своих оппонентов. Также им нужно было оценить проницательность своих противников. Результаты были ожидаемы: консерваторы говорили, что знают о либерала больше, чем те о консерваторах. Точно так же поступали и либералы. Более того, все участники эксперимента думали, что знают о противниках даже больше, чем те — о себе.

И это касается всех аспектов общения: как индивидуального, так и группового. Если вы объединяетесь в группу с другими людьми, вы думаете, что ваша группа знает обо всех больше, а вы, в свою очередь, понимаете больше, чем все члены вашей группы.

К чему это приводит?

В такой жизненной позиции нет ничего необычного, но от этого она не менее ужасна. Вы не можете воспринимать позицию других людей, пытаетесь их переубедить, думая так: «Вы просто не можете реально считать, что это хорошо и правильно. Наверное, с вами что-то не так».

Подобная узость мышления лишает вас половины мира: новых идей, почерпнутых от кого-то, общения с интересными людьми и видения мира под другим углом.

Что же делать?

В следующий раз, когда в ответ на высказывание другого человека вам в голову придёт: «Что за чушь?», попробуйте отстраниться от этой мысли и рассмотреть чужое мнение беспристрастно. Скорее всего, вы увидите в нём смысл.

Ещё можно представить, что у каждого человека, с которым вы общаетесь, такой же богатый и глубокий внутренний мир, много воспоминаний, чувств, эмоций, связей и мнений. Вы никогда не сможете забраться в голову к другому и прочитать его мысли, так что не стоит судить по внешним проявлениям и уж тем более по чужим отзывам.

P. S. Ещё много интересного по этой теме можно прочитать в статье The Illusion of Asymmetric Insight и в книге журналиста Дэвида Макрэйни «Психология глупостей. Заблуждения, которые мешают нам жить».

Читайте также 🙋‍♀️🙋‍♂️🤝

Стереотипы

  • Врачи
  • Лечение
  • Статья обновлена: 18 июня 2020

Наше восприятие окружающих во многом зависит от того, как мы их «классифицируем»: дети, женщины, политики, пенсионеры, и т.д.

Что такое стереотипы

Восприятие предметов со сходными особенностями помогает нам образовывать понятия. Точно так же и люди классифицируются нами по их принадлежности к той или иной группе, социально-экономическому классу или по физическим характеристикам.

Таким образом создаются стереотипы, которые порождают у нас слишком условное и упрощенное представление о других людях. Если, опираясь на стереотипные представления о человеке, мы в дальнейшем устанавливаем с ним контакт, заранее зная, чего от него можно ожидать, это часто лишает нас стимула понять его как личность.

Когда появился этот термин?

Впервые термин стереотип использовал классик американской журналистики Уолтер Липпман (Walter Lippmann), который в 1922 году опубликовал книгу «Общественное мнение». Этим словом он пытался описать метод, с помощью которого общество пытается категоризировать людей. Липпман выделил четыре аспекта стереотипов. В дальнейшем появилось несколько других градаций, но все они в определенной степени опирались на идеи Липмана.

Аспекты стереотипов по Липману

  1. Стереотипы всегда проще, чем реальность. Сложнейшие характеристики стереотипы выражают в одном предложении.
  2. Стереотипы редко бывают плодом нашего личного опыта. Чаще всего, мы приобретаем их от той группы, к которой принадлежим (от родителей, друзей), из СМИ, старающихся дать упрощенное представление о проблемах – особенно о тех, о которых мы не располагаем никакими сведениями.
  3. Все стереотипы ложны. Они приписывают конкретному человеку черты, которыми он обязан обладать лишь из-за своей принадлежности к определенной группе.
  4. Стереотипы очень живучи. Даже если люди убеждаются в том, что стереотип не соответствует действительности, они склонны не отказаться от него, а утверждать, что исключение лишь подтверждает правило.

Стереотипы в массовой культуре

Стереотипы являются частью массовой культуры. Они могут формироваться на основе возраста (например, «молодежь сейчас ужасно невоспитанная»), пола («все мужчины хотят от женщин только секса»), религии («ислам – религия террора»), и т.д.

Можно ли победить стереотипы?

Сегрегация между группами может только способствовать закреплению стереотипов, а сближение групп, наоборот, приводит к изменению стереотипов, а иногда – к их полному уничтожению. Например, был проведен эксперимент, в ходе которого представителей разных рас поселили в одном здании на разных этажах. В результате их стереотипы сохранились и даже укрепились. И наоборот, многие стереотипы в этих группах разрушились, когда они стали занимать один этаж, сталкиваясь с одними и теми же бытовыми трудностями и совместно решая проблемы.

Стереотип не равен истине

Стереотип имеет познавательную и мотивационную функцию. То есть, он представляет собой информацию в наиболее легкой и понятной форме. Но та же самая информация может дезориентировать человека, если будет сильно расходиться с действительностью. Наиболее емко сформулировал это Чарлз Бакли, звезда баскетбола: «Вы понимаете, что мир не такой, какой вы думали, когда узнаете, что лучший рэпер — белый (имеется в виду Эминем), лучший игрок в гольф — чернокожий, самый высокий баскетболист — китаец (суперзвезда NBA Яо Минь, ростом 2 м 29 см), а немцы не хотят воевать в Ираке».

Источники

  • de la Barrera Cardozo M., Chiba de Castro WA., Aguiar LM. Stress behaviors in captive robust capuchins: Effects of humidity, visitors, management and sex. // Am J Primatol — 2021 — Vol — NNULL — p.e23265; PMID:33899942
  • Snow NM., Radatz D., Rhodes T. The Marketing of Female Escorts: A Gendered Perspective of Online Companionship Advertisements. // Int J Offender Ther Comp Criminol — 2021 — Vol — NNULL — p.306624X211010284; PMID:33899530
  • Uebelacker LA., Wolff JC., Guo J., Feltus S., Caviness CM., Tremont G., Conte K., Rosen RK., Yen S. Teens’ perspectives on yoga as a treatment for stress and depression. // Complement Ther Med — 2021 — Vol — NNULL — p.102723; PMID:33895267
  • Dhawan N., Carnes M., Byars-Winston A., Duma N. Videoconferencing Etiquette: Promoting Gender Equity During Virtual Meetings. // J Womens Health (Larchmt) — 2021 — Vol30 — N4 — p.460-465; PMID:33885346
  • Mannheim I., Wouters EJM., van Boekel LC., van Zaalen Y. Attitudes of Health Care Professionals Toward Older Adults’ Abilities to Use Digital Technology: Questionnaire Study. // J Med Internet Res — 2021 — Vol23 — N4 — p.e26232; PMID:33881408
  • Heikkilä M., Isaksson A., Stranne F. Differentiations in Visibility-Male Advantages and Female Disadvantages in Gender-Segregated Programmes. // Front Sociol — 2020 — Vol5 — NNULL — p.563204; PMID:33869497
  • Bartsch F., Rulofs B. Intersections of Forced Migration and Gender in Physical Education. // Front Sociol — 2020 — Vol5 — NNULL — p.539020; PMID:33869488
  • Zvi L. Police Perceptions of Sex-worker Rape Victims and Their Offenders: A Vignette Study. // J Interpers Violence — 2021 — Vol — NNULL — p.8862605211005140; PMID:33866831
  • Vincent JL., Juffermans NP., Burns KEA., Ranieri VM., Pourzitaki C., Rubulotta F. Addressing gender imbalance in intensive care. // Crit Care — 2021 — Vol25 — N1 — p.147; PMID:33863353
  • Boyle SC., LaBrie JW. A Gamified, Social Media-Inspired, Web-Based Personalized Normative Feedback Alcohol Intervention for Lesbian, Bisexual, and Queer-Identified Women: Protocol for a Hybrid Trial. // JMIR Res Protoc — 2021 — Vol10 — N4 — p.e24647; PMID:33861212

Стереотипы и установки в общении

Конспект внеурочного занятия

«Стереотипы и установки в общении»

в рамках курса «Психология общения»

Цель: Создание условий для анализа учащимися значения стереотипов в общении с людьми. Развитие способности осознавать негативные установки корректировать их последствия. Создание условий для исследования учащимися собственных стереотипов.

Вводная часть

Упражнение-разминка «Ярлык»

Дети делятся на 3 группы. Каждой группе предъявляется фотография-картинка мужчины. Также каждой группе дается характеристика мужчины, изображенного на картинке: «ПРЕСТУПНИК», «ГЕРОЙ», «РАБОЧИЙ». После 5 минутного обсуждения, дети дают развернутую характеристику мужчины по картинке. Слайд 1

После обсуждения детям дается правильная информация о мужчине на фотографии — герой Советского Союза, гвардии рядовой Александр Матросов.
Александр Матросов — красноармеец, известный благодаря героическому подвигу, когда он закрыл своей грудью амбразуру немецкого дзота.

Основная часть

Мы с Вами уже не первое занятие говорим об эффективном общении. Совершенно очевидно, что эффективное общение невозможно без правильного восприятия, оценки, взаимопонимания партнёров. Процесс общения начинается с наблюдения за собеседником, его внешностью, голосом, особенностью поведения. Психологи говорят, что происходит восприятие одним человеком другого.

Нередко общение строится на основе стереотипов

В первом упражнении мы с Вами увидели один из примеров стереотипа восприятия.

Итак, что же такое «стереотип»? Слайд 2

«Стереотип» – (греч.) «твёрдый отпечаток». «Стереотип» – это устойчивый образ какого – либо явления или человека, складывающийся в условиях нехватки информации. Отношение к человеку, основанное на стереотипе продолжается до тех пор, пока не будет получено достаточно информации, чтобы воспринять его как индивидуальность. Очень часто стереотип складывается относительно групповой принадлежности, например, принадлежности его к какой – то профессии.

Именно на стереотипности восприятия людей построена наука физиогномика (от греч. physis – природа, gnomon – знающий) – учение о связи между внешним обликом и его принадлежностью к определённому типу людей.

Стереотип — это обобщенное мнение о человеке или группе людей. У нас формируются стереотипы, когда мы не можем или не хотим собрать всю информацию о людях или ситуациях для объективного мнения. В отсутствии «цельной картинки» стереотипы во многих случаях позволяют нам заполнить пробелы в знаниях. Наше общество часто неосознанно формирует стереотипы, которые порой могут привести к дискриминации. Есть стереотипы, и есть индивидуальности. Стереотипы могут быть полезны, а могут быть опасны.

Упражнение 2

На слайдах детям предъявляются картинки, фотографии различных людей (в очках, с палочкой, с различным цветом кожи и т.д) Слайд 3,4

Дети отвечают на вопросы:

  • Какое впечатление производят на вас этот человек, что вы о нем думаете?

  • Какой профессией он может обладать?

  • Что вы думаете об этнических характеристиках людей?

Можно выделить следующие стереотипы:

  1. когда анализировали людей в очках, в спортивных костюмах – это стереотип во внешности

  2. когда подбирали под описание профессию- это был стереотип профессиональный

  3. когда говорили об особенностях разных народов – это этнический стереотип

  4. когда обсуждали различные поколения людей, старушку с палочкой – это имелся в виду возрастной стереотип

Подобные стереотипы имеют место быть в нашей жизни, но очень часто стереотипы мы сами создаем.

Упражнение 3 «Фойманы и Цейманы»

Читается описание двух фантастических стран, необходимо нарисовать их жителей.

Фойманы живут в стране, которая называется Фойманией. Она находится на острове, омываемом Мансарийским океаном. Жители Фоймании — замечательные люди. Дети там редко ссорятся и дерутся, а взрослые спокойно работают. Питаются в Фоймании в основном рисом, и тарелки фойманов никогда не бывают пустыми. Погода в Фоймании не меняется круглый год — там тепло и солнечно, дует теплый ветер.

Цейманы живут в другой стране, которая называется Цейманией. Эта страна расположена на другом острове, омываемом Кайтарийским океаном. Жители Цеймании — очень плохие люди. Дети там ссорятся и дерутся, а взрослые кричат друг на друга. на работе взрослые только делают вид, что работают, а сами сплетничают друг о друге. Погода в Цеймании всегда ветреная, дождливая, холодная. 

Выясняется, что при работе над рисунками ученики ориентировались на те сведения, которые были в тексте, а уж внешность выдумали сами, на основе полученной информации.

Упражнение 4 «Жизнь, не совпадающая со стереотипом»

Дети вспоминают такой случай, когда друзья или знакомые рассказывали вам о человеке, а при встрече он оказался совсем другим. Обсуждение ситуаций.

В нашем сознании живут стереотипы – устойчивые представления о разных людях, о разных профессиях.

Упражнение 5 «Понял – не понял»

Первый участник действует с воображаемыми предметами, не рассказывая, что он делает. Второй участник должен определить, чем занят его товарищ, и, сказав «Понял!», должен подойти и продолжить действие с того же движения. Если он правильно разгадал действие первого участника, то они оба продолжают единое действие. Затем в данное упражнение включаются все члены группы.

Заключение

Можно сделать вывод, что стереотипы – это часть прошлого опыта, сформированного бытовой и профессиональной деятельностью, закрепившегося в мышлении и постоянно используемого при решении типичных задач, которые ставит жизнь. Слайд 5

Учебно-методическое обеспечение предмета

2. Груздева Ю.В., Богачкина Н.А. Классные часы с психологом (1-4 классы). М.: Издательство «Глобус», 2009. – 332 с.

3. Микляева А.В. Программа уроков психологии. СПб.: Издательство «Речь», 2006. – 336 с.

4. Овчарова Р.В. Практическая психология в начальной школе. – М.: ТЦ Сфера, 2005. – 240 с.

5. Строганова Л.В. Уроки практической психологии в начальной школе. М.: Педагогическое общество России, 2005. – 96 с.

6. Преподавание психологии в школе (3-11 классы)/Под редакцией И.В. Дубровиной. М.: Издательство Московского психолого-социального института; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2003.

7. Федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования / Утвержден приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 06.10.2009 г. № 373/.

Дополнительная литература

1. Алябьева Е.А. Психогимнастика в начальной школе: Методические материалы в помощь психологам и педагогам. М., 2003

2. Клюева Н.В., Касаткина Ю.В. Учим детей общению. Ярославль, 2005

3. Рогов Е.И. Психология человека. М., 2001

Социальный стереотип в жизнедеятельности людей

Деятельность людей в тех или иных привычных условиях их жизни нередко основана на социальных стереотипах – схематизированных, упрощенных образах того или иного явления действительности, помогающих им ориентироваться среди множества одобряемых обществом моделей мышления и поведения.

Понятие «социальный стереотип» впервые встречается у У. Липпмана. Он определил стереотипы как «упорядоченные, схематичные, детерминированные культурой “картинки” мира “в голове” человека, которые экономят его усилия при восприятии сложных социальных объектов и защищают его ценности, позиции и права»[1]. Данное определение является достаточно широким, ибо охватывает не столько функции стереотипа в сфере социального, сколько его общемировоззренческую роль. Сродни предыдущему определение И. С. Кона, который называет стереотипом «предвзятое, то есть не основанное на свежей, непосредственной оценке каждого явления, а выведенное из стандартизованных суждений и ожиданий мнение о свойствах людей и явлений»[2]. Действительно, в общении с другими людьми человек пользуется стереотипами как «представлениями и парадигмами, которые сформировались как результат обобщения ранее накопленного опыта»[3]. В этом смысле стереотипы как бы освобождают человека от принятия индивидуальных решений в типовых ситуациях. Ведь ни один человек не в состоянии самостоятельно, творчески реагировать на все встречающиеся ему в жизни ситуации. Что было бы, если бы каждый раз предмет или явление мы начинали постигать заново? Более того, люди чаще всего полагаются на стереотипы в условиях дефицита времени и чрезмерной занятости, усталости, при эмоциональном возбуждении и в незрелые годы, когда человек не научился еще хорошо разбираться в людях[4].Стереотипы, аккумулирующие стандартизованный коллективный опыт и внушенные индивиду в процессе обучения и общения с другими людьми, помогают ему ориентироваться в жизни и освобождают от принятия индивидуальных решений в типовых ситуациях. Они являются средством организации опыта людей и одновременно «клеткой», не выпускающей за рамки привычного образа их мыслей и действий[5]. А поскольку человек воспринимает действительность и осваивает новые для него сферы деятельности при помощи воспроизводства старого опыта[6], выйти из такой «клетки» представляется затруднительным или нежелательным вовсе. Человек полагается на стереотипы из экономии мышления: сначала автоматически оценивает источник воздействия и только затем раскрывает содержание информации, то есть уже заранее положительно или отрицательно относится к сообщению. По этой причине, из-за узости взгляда на сложившуюся ситуацию, возможны ошибки и промахи в наших практических действиях[7].

В исследовании социального стереотипа важно учитывать психологическую и социальную стороны. При этом оба этих аспекта исследования должны взаимодополнять друг друга. Стереотип – это сложный психологический и одновременно социальный механизм усвоения и переработки информации, а вместе с тем и регулирующее начало человеческой деятельности. Утверждать, что его образование есть сугубо психологический процесс, который будто бы не всегда отражает реалии общественного существования индивида, – ошибка, психологизирование социальной реальности. Также ошибочно рассматривать стереотипы как только ложные представления о реальных свойствах вещей и упрекать их носителей в зашоренности. Как идеальный конструкт общественной деятельности человека, стереотипы являются элементами его сознания, но они вовсе не сводятся к «совокупности мифических представлений», а имеют материальное выражение – знаковый характер (являются знаками отношений, в первую очередь социальных) – и всегда отражают некоторую объективную реальность, пусть в искаженном и трансформированном виде, моделируют и организуют ее. Стереотипы срабатывают как «маркеры» социальной дифференциации между группами и интеграции внутри них, ибо они защищают и охраняют интересы группы, регулируют поведение людей.

В структуре социального стереотипа можно выделить несколько составляющих его уровней:

1) когнитивный уровень – это получаемая человеком информация об объективных феноменах действительности. Эта информация преобразуется в стереотипное суждение, если представлена «схематизированным и генерализированным содержанием»[8]. Ведь когнитивным источником стереотипов почти всегда является наше естественное стремление сводить сложные взаимосвязи к простым. Упрощение, схематизация социальной реальности, а порой и ее искажение являются существенной чертой стереотипов. Механизм стереотипизации включается всякий раз, когда в общем потоке поступающей информации люди встречают явления или ситуации, не требующие подробного и глубокого анализа. Человеческая психика устроена таким образом, чтобы максимально облегчить наше существование;

2) ценностный уровень выражает отношение субъекта к отражаемой действительности и обычно включает в себя эмоции, чувства симпатии или антипатии к реальному или символическому объекту. Зачастую в стереотипах акцентирована именно эта составляющая. Поэтому иногда делается вывод о том, что в стереотипе якобы минуется процесс рационального осознания, что стереотип представляет собой «образование, предшествующее разуму»[9], которое не осознается индивидом и не артикулируется им. Это не совсем так. Любой стереотип, даже если он не артикулируется, имеет когнитивную основу, ибо возникает благодаря знанию (или распознаванию) объекта, с которым человек имеет дело.

Социальному стереотипу присущи определенные свойства. Из них наиболее ярко и конкретно проявляется предвзятость. Люди часто готовы оценивать поступающую информацию предвзято и не всегда сознают это. Они пребывают в уверенности, что их негативное отношение к человеку, группе или явлению вызвано их дурными свойствами или плохим поведением. Также и прошлый отрицательный опыт взаимодействия с кем-либо из группы может в дальнейшем проецироваться на всех членов этой группы. когда личный опыт противоречит стереотипу, такой факт воспринимается как исключение.

Другим свойством социального стереотипа является его ригидность. Стереотипы отличаются стабильностью и консервативностью в течение порой долгого времени. Люди со стереотипным мышлением и поведением успешно сопротивляются рациональным доводам, любой информации, направленной на их изменение. Однако абсолютизировать ригидность стереотипов нельзя, так как им свойственна и определенная гибкость. Люди вынуждены приспосабливаться к изменению общественных реалий, поэтому социальный стереотип может меняться в зависимости от объективных социальных, политических, экономических перемен, однако происходит это, как правило, не очень быстро. Пластичность стереотипов проявляется в изменении ценностей, установок мотивационной структуры их носителей. Если человек открыт для восприятия информации, не стыкующейся с его стереотипным представлением о происходящем, разрушающей его же собственную привычку судить, основываясь на стереотипах, происходит «ломка» мышления. Человек не может мгновенно поменять фокус уже сложившегося мнения и оценок, ему сложно выйти за рамки своего обыденного кругозора.

Могут ли социальные стереотипы исчезать вовсе? Скорее можно утверждать, что стереотип с течением времени видоизменяет свое содержание. Однако сам по себе он исчезнуть не может, ибо является инструментом сознания и деятельности. Важно понимать, что не бывает абсолютно одинаковых ситуаций, в которых востребуются те или иные социальные стереотипы, поэтому их содержание вариативно. Отметим, что даже в условиях активного общения и пополнения информации друг о друге между стереотипизирующей и стереотипизируемой сторонами стереотипы не исчезают. Так, например, совместное существование мужчины и женщины отнюдь не разрушает гендерные стереотипы.

Конечно, осознанно изменяя любой стереотип поведения, можно гармонизировать свою жизнь и отношения с окружающим миром. Для этого нужны желание и практическая потребность в этом изменении, должна быть соответствующая цель, поскольку нормальное (что может не значить «приемлемое» для конкретного человека) поведение – это зависимое поведение. В общении человек вынужден благоразумно не выходить за рамки, которые позволяют ему видеть в людях только то, что важно для обслуживания его зависимости. Для нормального человека всегда гораздо большее значение имеет Я идеальное, чем Я возможное. Возможное Я – это тот образ индивида, каким он мог бы стать, освободившись от стереотипных суждений.

Оценочная окрашенность – также одно из ярчайших свойств социального стереотипа, проявляется внешним образом в его выраженности, в реальных действиях и чувствах людей. Скажем, стереотип враждебности в отношении каких-либо индивидов или их групп влечет за собой напряжение между ними со всеми вытекающими отсюда последствиями – от оскорблений до физического насилия.

Таким образом, социальные стереотипы не являются «аксиологически нейтральными». Стереотипизация любого явления всегда сопряжена с его оценкой, а оценка, в свою очередь, зависит от того, кто оценивает и с какой точки зрения, так как «оценка относится к числу собственно человеческих категорий… она задает его мышление и деятельность. Она предназначена для того, чтобы упорядочивать, облегчать и регулировать эту деятельность»[10]. Из-за разницы условий деятельности людей их оценки любого социального явления подвергаются критике за их необъективный характер, ибо все понимают, что они часто зависят именно от стереотипов тех, кто оценивает. Ведь оценивающий только со своих позиций неизбежно упускает из виду многие объективные признаки оцениваемого, что нагружает его стереотипное суждение ошибочными представлениями.

Социальный стереотип подчиняется строгим логическим законам мышления. Он обладает свойством однозначности. Это свидетельствует о том, что логически не может быть вынесено одновременно двух противоречащих друг другу суждений по поводу одного и того же объекта.

Отметим еще одно свойство социального стереотипа – его репрезентативность. Стереотипизация понимается как упрощенный способ представления другого: несколько характеристик «сплющиваются» в один, весьма упрощенный образ, который призван сжато представить и выразить сущность всей группы.

Можно выделить много разновидностей социальных стереотипов: гендерные, этнические, конфессиональные, профессиональные, политические, эстетические, этические, бытовые и многие другие. Все они так или иначе проявляются в жизнедеятельности людей современного общества как стереотипы их социальной идентификации. Нередко в каждом отдельном случае имеет место комплексное сочетание нескольких видов стереотипов.

Механизм стереотипизации (то есть механизм образования стереотипа) не является прирожденным инвариантом человеческого сознания. Стереотипы редко бывают плодом нашего личного опыта. С того момента, как ребенок начинает идентифицировать себя с группой и осознавать себя ее членом, он в процессе социализации, инкультурации усваивает готовые социальные (этические, эстетические и т. д.) стереотипы поведения той группы, к которой принадлежит, в первую очередь наиболее близких к нему людей. Поэтому можно с определенной долей уверенности говорить о том, что социальные стереотипы, прививаемые обществом индивиду через социализацию, становятся и личностными. Следовательно, персональные стереотипы (автостереотипы) являются «подтипом» социальных, сфера их действия – самые разные ситуации, в которых индивид обладает свободой решать, как относиться к тому или иному явлению. Это не означает, что человек не может иметь своих собственных выработанных стереотипов. Вместе с тем даже эти якобы самостоятельно выработанные человеком стереотипы формируются им в его совместной жизнедеятельности с другими людьми, а потому они не могут не иметь общественного характера.

Сущность социального стереотипа не может быть понята без выяснения вопроса о том, какова его роль и каким образом происходит «моделирование» (конструирование) реальности с его помощью. Всякий субъект для осуществления акта самоидентификации, для того чтобы сформировать образ самого себя и самооценку, обеспечивающие его психологическую устойчивость, нуждается в Другом. Благодаря инаковости Другого даруется смысл тому, что индивид собой представляет для себя. Иначе говоря, он определяет себя в терминах подобия и отличия от другого человека. Всякое общество, коллектив или группа и даже отдельный индивид начинают сознавать свою тождественность только через выделение своих отличий посредством их закрепления в образцах поведения по отношению к другим, чужим. Такие различия служат границей, где заканчиваются «я» или «мы» и начинается чужой внешний мир – «они». В качестве другого человеку может противостоять все общество, к которому он принадлежит, «мы», отделившее себя от «они», огромное количество людей, связанных в одно целое сложной системой отношений.

Человеку свойственно, сознавая свою принадлежность к определенной группе, приписывать ей более благоприятную оценку, чем чужой. Такое предпочтение характеризуется двумя важными аспектами. Во-первых, элементы собственной культуры (норм, ролей, ценностей) воспринимаются им как естественные и правильные, а элементы других культур – негативно, как неестественные и неправильные. Происходит позитивная самоидентификация: мы – хорошие, они – плохие. Люди склонны рассматривать явления и факты чужой культуры, чужого народа, группы или семьи и т. д. сквозь призму своих культурных традиций и ценностей. Различия могут быть воображаемыми, но настоящая проблема возникает тогда, когда эти действительные или воображаемые различия возводятся в ранг главного качества и превращаются во враждебную психологическую установку по отношению к какой-то другой группе. Такая установка психологически разобщает отдельных людей или их общности, а затем теоретически обосновывает дискриминацию, которая проистекает больше из внутренних процессов своего носителя, чем из фактических свойств группы, о которой идет речь. Это имеет последствие в том, что малые по численности группы, в особенности дискриминируемые, обнаруживают очень высокую степень сплоченности. Сама дискриминация (острое ощущение своей исключительности, отличия) служит фактором, способствующим цементированию внутригрупповой солидарности. Во-вторых, с самого начала наиболее характерными особенностями популяций предков человека и человеческих групп, по замечанию П. Ван ден Берге[11], явились два альтруистических качества – «непотизм» (поведение, направленное не только на собственное выживание, но и на заботу о родственниках) и «реципрокность» (поведение, при котором особи внутри популяции тесно сотрудничают по принципу «добро за добро»). Для человека естественно сотрудничать с членами своей группы, оказывать им помощь, предпочитать свою группу, гордиться ею и даже враждовать с членами других групп. В кризисных условиях он ищет опору и поддержку и зачастую находит их именно у представителей своего окружения. Таким образом удовлетворяется потребность человека в чувстве психологического комфорта, в безопасности и защищенности. Во имя сохранения внутренней сплоченности каждая социальная группа максимизирует межгрупповые различия и одновременно минимизирует различия между членами своей группы и закрепляет их в форме автостереотипов и гетеростереотипов – шаблонов восприятия, позволяющих «быстро, просто и достаточно надежно категоризировать, упрощать, схематизировать ближайшее и более отдаленное социальное окружение»[12]. Социальный автостереотип описывает самосознание группы, ее представление о себе, а содержанием социального гетеростереотипа является сложившийся образ другого социального образования. Сам по себе этот процесс межгрупповой стереотипизации не плох и не хорош, он лишь выполняет объективно необходимую функцию, являясь инструментом восприятия социальной действительности, особым социальным языком.

Стереотипы хороши, когда они работают на человека, а не подавляют его индивидуальность. Каждый человек прежде всего является личностью со своими особенностями мышления, характера и поведения. «Человек сознает, что он существует. Что он – это он; ничто не заменит его, и сам он не может заменить других»[13]. И если мы все-таки приходим к выводу, что определенный стереотип должен быть развенчан, необходимо иметь в виду, что его развенчание всегда сопровождается довольно острыми межличностными, внутриличностными и межгрупповыми конфликтами. В обществе всегда имеет место «глубокое противоречие, кажущееся непреодолимой пропастью между индивидуальными потребностями и склонностями и потребностями существования общества»[14], где каждый индивид является изолированным в своей внутренней жизни, а во внешней – «функционером», винтиком общественной системы. Человек нуждается в определенных реакциях со стороны других людей для поддержания самоуважения и целостности Я и в стабильном общественном порядке.

Все это говорит об устойчивости и поляризованности социальных стереотипов людей. Ведь степень истинности оценок, которые выводят люди из стереотипизированных образов, пропорциональна их познанию общественных реалий, на основе которых только и может сформироваться стереотип.

[1] Lippman, W. Public Opinion. – N. Y., 1966. – P. 66.

[2] Кон, И. С. Психология предрассудка (о социально-психологических корнях этнических предубеждений) // Новый мир. – 1996. – № 9. – С. 26.

[3] Белл, Д. Грядущее постиндустриальное общество. – М., 1999. – С. 407.

[4] См.: Майерс, Д. Социальная психология. Интенсивный курс. – СПб. – М., 2002. – С. 311.

[5] Интересно, что на этом основании стереотип расценивается П. Штомпкой, например, как патологическое явление: «Стереотип – это упрощенный, односторонний, крайне утрированный образ определенной группы, трактующий всех членов этой группы недифференцированно, независимо от их индивидуальных особенностей» (Штомпка, П. Социология. – М., 2005. – С. 316).

[6] См.: Кон, И. С. Указ. соч. – С. 26.

[7] Именно поэтому стереотипы являются основной мишенью «программистов» поведения. Апелляция к укоренившимся стереотипам людей гарантированно помогает «подтолкнуть» их умы в желательном направлении.

[8] Шихирев, П. Н. Современная социальная психология в Западной Европе. – М., 1985. – С. 170.

[9] Allport, G. W. The Nature of Prejudice. – N. Y., 1958. – P. 32.

[10] Арутюнова, Н. Д. Проблемы структурной лингвистики. – М., 1984. – С. 5.

[11] Van den Berghe, P. L. Race and Ethnicity: A Sociobiological Perspective // Ethnic and Racial Studies. – 1978. – Vol. 1. – № 4. – P. 401–411; idem. The Ethnic Phenomenon. – N. Y., 1981.

[12] Агеев, B. C. Психологическое исследование социальных стереотипов // Вопросы психологии. – 1986. – № 1. – С. 95–101.

[13] de Carvalho Jr., M. J. La conscience n’existe pas sans la liberte // Jaime, J. Historia da filosofia no Brasil. – Vol. 3. – São Paulo, 2001. – P. 409.

[14] Escaprit, R. La societe des individus. – Paris, 1984. – P. 43.

СОЦИАЛЬНЫЕ СТЕРЕОТИПЫ И ИХ РОЛЬ В ДЕЛОВОМ ОБЩЕНИИ. Деловое общение. Курс лекций

СОЦИАЛЬНЫЕ СТЕРЕОТИПЫ И ИХ РОЛЬ В ДЕЛОВОМ ОБЩЕНИИ

В научный обиход понятие «социальный стереотип» было введено Уолтером Липпманом, который рассматривал его как упорядоченный, схематичный, детерминированный культурой образ (или «картинку») мира в голове человека. Липпман выделял следующие основные причины, по которым люди прибегают к созданию стереотипов: во-первых, по принципу экономии усилия они не стремятся реагировать каждый раз по-новому на окружающие явления, а подводят их под уже имеющиеся категории; во-вторых, они защищают таким образом групповые ценности и свои права. Основным свойством стереотипа, следовательно, является устойчивость (или существование одних и тех же стереотипов у разных поколений людей).

В приведенном определении не учитывается один важный аспект, связанный с социальными стереотипами: их существование определяется не только и не столько представлениями отдельного индивида, сколько фактом «группового согласия». Тем не менее сама возможность возникновения и воздействия стереотипных представлений на межличностное восприятие, а также интерес к ним науки и необходимость их изучения определяется свойством стереотипов возникать не просто в головах отдельных людей, а в сознании целых групп: «Стереотипы могут стать социальными, только когда они разделяются большой группой людей внутри социальной общности – разделение означает процесс эффективного проникновения данных стереотипов в сознание людей».

Исследователи выделяют четыре основные характеристики стереотипов, влияющих на коммуникативное поведение.

1. Стереотипизирование – результат когнитивного «отклонения», вызванного иллюзией связи между групповым членством и психологическими характеристиками (например, англичане консервативны, немцы педантичны).

2. Стереотипы влияют на способ прохождения информации, ее отбора (например, об ингруппе обычно запоминается наиболее благоприятная информация, а об аут-группе – наиболее неблагоприятная).

3. Стереотипы вызывают ожидания определенного поведения от других, индивиды невольно пытаются подтвердить эти ожидания.

4. Стереотипы рождают предсказания, склонные подтверждаться (поскольку люди невольно «отбирают» модели поведения других людей, согласные со стереотипами).

Целесообразно рассмотреть понятие «стереотип» в соотношении с близкими по смыслу категориями установки, предубеждения и предрассудка. Г. Солдатова включает эти понятия в ряд межэтнических установочных образований, которые «содержат эмоционально-оценочное отношение к различным этническим группам и характеризуют уровень готовности к соответствующим поведенческим реакциям в межэтническом общении».

Предубеждение и предрассудок – это как бы более «социальные» установки: их формирование в значительной степени зависит от конкретной общественно-исторической ситуации. Предубеждение характеризуется негативным эмоциональным зарядом и «соответствует таким формам поведения, как избежание общения или уклонение от межэтнических контактов в определенных сферах жизнедеятельности». Предрассудок, в свою очередь, отличает большая концентрация негативных эмоций, «чрезмерное восхваление достижений и качеств своей нации в сочетании с высокомерным отношением и неприязнью к другим народам». Предрассудок в реальном поведении уже не ограничивается стратегией избежания, а проявляется в конкретных поступках дискриминирующего характера. Установка – это определенное направление личности, состояние готовности, тенденция к определенной деятельности, способной удовлетворить какие-то потребности человека. Установка представляет собой как бы некий угол зрения, или призму, через которую человек рассматривает мир и происходящие в нем события. Установка связана с определенной системой ожиданий и эталонов, в сравнении с которыми мы рассматриваем любое явление.

В связи с анализом понятия «стереотип» исключительно важным представляется рассмотрение стереотипизации как одного из механизмов социального восприятия. Необходимо четко разграничивать эти понятия, тем более что за стереотипом в обыденном сознании прочно закрепилась негативная оценка. Но если корни стереотипа уходят в факторы социального порядка, то стереотипизация – это прежде всего универсальный психологический процесс. Явление стереотипизации обусловлено принципом экономии, свойственным человеческому мышлению, его способностью двигаться от единичных конкретных случаев к их обобщению и обратно к этому факту, понятному уже в рамках общего правила.

Как пишет психолог С. Агеев, «стереотипизация выполняет объективно полезную функцию, поскольку грубость, упрощенность, схематизм – это оборотная сторона медали, неизбежные «издержки» таких необходимых для психической регуляции человеческой деятельности процессов, как селекция, ограничение, стабилизация, категоризация». Таким образом, ни сам стереотип, ни тем более процесс стереотипизации не могут рассматриваться как однозначно негативные явления социальной жизни. Только формирование этнических предрассудков и предубеждений, по определению несущих в себе отрицательный заряд и способствующих усилению межэтнической напряженности, является серьезным препятствием к взаимопониманию между народами.

В механизм формирования стереотипов вовлечены не только схематизация, категоризация и т. п., но и другие когнитивные процессы, прежде всего каузальная атрибуция, или приписывание причин поведения и достижений индивидов на основании групповой (в частности, этнической) принадлежности. Люди объясняют поведение влиянием внутренних (личностных, субъективных) и внешних (ситуативных, средовых, объективных) факторов. При этом они склонны собственные успехи объяснять своими внутренними качествами, а неудачи – внешними обстоятельствами. Напротив, успехи других чаще объясняются внешними, а неудачи – внутренними факторами. Этот феномен неразрывно связан с функцией, которую выполняет в психологической структуре личности «Я-образ» как результат взаимодействия базовых оценочных отношений человека к миру, себе и другим людям. Эта функция состоит в защите положительной самооценки самыми разнообразными способами: от завышения своей самооценки до занижения оценки других.

Чрезвычайно интересна в этой связи проблема происхождения и формирования стереотипов, уже косвенно затронутая нами ранее: являются ли социальные стереотипы следствием индивидуально-психологических особенностей человека или вызваны иными причинами. В психологии существует ряд теорий, пытающихся ответить на этот вопрос. Одной из них является теория фрустрации и агрессии, разработанная в русле необихевиоризма. Неудовлетворенное, заблокированное стремление человека создает в психике состояние напряженности, фрустрации, которое часто находит разрядку в актах агрессии. В рамках психоаналитической школы сходный механизм имеет теория проекции, основная идея которой состоит в универсальности бессознательного приписывания другим собственных стремлений и импульсов, несовместимых с сознательной установкой индивида: разрушительная, извращенная сторона человеческой природы, которую мы подавляем в самих себе, сохраняет свое влияние в жизни «других», делая их тем самым не только низшими по отношению к «нам», но и опасными для нас, для нашей культуры, расы, религии и т. д.

Необъяснимым с точки зрения этих двух теорий остается выбор конкретной этнической общности в качестве «козла отпущения» или объекта для проекции: обострение национальной розни в той или иной конфликтной ситуации, по-видимому, может быть объяснено уже ранее существовавшей враждебной установкой по отношению к конкретной национальной группе. Как отмечает И. Кон, в теориях вымещения и проекции «социальная природа этнических стереотипов и реальные взаимоотношения этнических групп остаются в тени».

Эта же проблема касается теории «авторитарной личности» Т. Адорно. Здесь механизм основан на амбивалентности ранних отношений в семье: при строгости семейного воспитания у ребенка формируется идеализированное отношение к родителям вместе с бессознательной враждебностью к ним. Невозможность выхода агрессии запускает механизм замещения, по которому негативные импульсы направляются на другие социальные группы. Так формируется «авторитарная личность», которая отличается высокой степенью конформизма к власти и одновременно подавленной враждебностью к ней, скованностью и догматизмом мышления, недоверием к миру и т. д. Авторитарность в рамках этой теории рассматривается как базовая характеристика, автоматически определяющая поведение индивида в межгрупповой ситуации.

Таким образом:

1. Люди с легкостью проявляют готовность характеризовать обширные человеческие группы (или «социальные категории») недифференцированными, грубыми и пристрастными признаками.

2. Подобная категоризация стремится оставаться совершенно стабильной в течение очень длительного периода времени.

3. Социальные стереотипы в некоторой степени могут меняться в зависимости от социальных, политических

или экономических изменений, но этот процесс происходит крайне медленно.

4. Социальные стереотипы становятся более «отчетливыми» и враждебными, когда возникает социальная напряженность между группами.

5. Они усваиваются очень рано и используются детьми задолго до возникновения собственных мнений о тех группах, к которым они относятся.

6. Социальные стереотипы не представляют большой проблемы, когда не существует явной враждебности в отношениях групп, но их в высшей степени трудно модифицировать и управлять ими в условиях значительной напряженности и конфликта.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Продолжение на ЛитРес

Влияние социальных стереотипов на межличностные отношения



Одной из важных тем для понимания общественных отношений является исследование человеческой личности. Изучение личности нельзя отделять от общества, так как личность, с одной стороны, является продуктом социальных изменений, а с другой — сама их инициирует и создаёт.

Особым видом общественных отношений являются межличностные отношения. Их спецификой является то, что они складываются только на основе эмоций и чувств, которые люди испытывают по отношению друг к другу. Очень важным фактором в межличностных отношениях является способность людей адекватно оценивать личностные и индивидуальные особенности тех, с кем они общаются. Здесь возникает проблема «социальной перцепции» — восприятия, понимания и оценивания других людей. Восприятие и оценка людьми друг друга всегда субъективна. Часто мы приписываем другим те черты или свойства, которыми они не обладают. Такие эффекты восприятия строятся на основе стереотипов.

Социальный стереотип [2] — это особое общественно значимое образование сознания и поведения людей, в котором продуцируется шаблонный образ их отношения к той или иной жизненной ситуации. Социальные стереотипы являются устойчивыми оценочными представлениями людей друг о друге, формирующимися в межличностных отношениях.

Исследование социальных стереотипов необходимо для того, чтобы понимать особенности развития и действия механизмов регуляции социального поведения и многих общественных процессов, таких как различные виды коммуникации, манипулирование сознанием человека и общественным мнением.

Термин «стереотип» был введен в 1922 году социологом Вальтером Липпманом. Автор трактовал его как «картинку у нас в голове».

Стереотип в широком понимании — устоявшийся шаблон поведения, штамп, предрассудок.

В психологии социальный стереотип — это особое общественно значимое образование сознания и поведения людей, в котором продуцируется шаблонный образ их отношения к той или иной жизненной ситуации.

Выделяют следующие виды стереотипов:

  1. Общественные стереотипы
  2. Этнические стереотипы
  3. Стереотипы восприятия
  4. Стереотипы в общении
  5. Гендерные стереотипы
  6. Гетеростереотипы
  7. Возрастные стереотипы
  8. Поло-ролевые стереотипы

Психологи называют и другие виды стереотипов, но мы, учитывая формат данного исследования, остановимся на стереотипах, перечисленных выше.

Для того чтобы выяснить, как социальные стереотипы влияют на межличностные отношения в современном обществе, было проведено три исследования. Первое исследование было призвано узнать, насколько стандартные стереотипы, сформированные в 20 веке и ранее, действуют сейчас.

  1. Социологическое исследование по восприятию подростками социальных стереотипов

В опросе приняли участие 75 подростков, которым была предложена анкета с утверждениями — стереотипами различных видов.

Таблица 1

Результаты социологического опроса по восприятию подростками социальных стереотипов (в процентах)

Утверждение

Согласен/Согласна

Не согласен/Не согласна

Затрудняюсь ответить

Честных чиновников не бывает

42, 6

34,6

22,8

Женщины — слабый пол

8

82,6

9,4

Мерседес — это круто

36

40

24

Мужчины не плачут

18,6

68

13,4

Все школьники читают музыкальные журналы

1,4

82,6

16

Главное в жизни — семья и карьера

58,6

26,6

14,8

Идеал красоты — девушки с внешностью фотомодели

4

86,6

9,4

Все гаишники — взяточники

21,4

54,6

24

Компьютер — неотъемлемая часть жизни

40

44

16

Работа учителей — легкая

4

85,3

10,7

Состоятельные люди носят только модную одежду

16

66,6

17,4

Пожилые люди — консерваторы

29,3

32

36,7

Все можно купить

25,3

72

2,7

Евреи — самые хитрые

43,3

29,3

21,4

Чтобы быть успешным необходимо закончить престижный ВУЗ

18,6

69,3

12,1

Девочки должны носить розовое, мальчики — голубое

1,4

96

2,6

Дорого — значит качественно

9,4

70,6

20

Бьет — значит любит

8

82,6

9,4

Блондинки глупые

10,6

68

21,4

Современная молодежь ничего не хочет и не умеет

18,6

62,6

18,8

Как показали результаты опроса, гендерные стереотипы (такие как: мужчины не плачут; девочек нужно одевать в розовый цвет, а мальчиков в голубой; внешность фотомодели — идеал, женщины слабый пол, блондинки глупые, бьёт — значит любит) в современном обществе не актуальны.

Подростки относятся к друг другу, как к равным, они стирают границы в своем общении. Сейчас не услышишь в разговоре двух парней «плачешь, как девчонка». Иная ситуация существует в восприятии национальных стереотипах.

Большинство респондентов согласилось с тем, что евреи самые хитрые. Такие стереотипы очень часто можно пронаблюдать в анекдотах, где чукчи — глупы, американцы прагматичны, а французы ленивы. Хотя всем известно то, что люди разные. Среди американцев можно встретить непунктуального человека, не каждый француз сидит дома и не хочет работать.

В таких стереотипах как «мерседес — это круто», «все можно купить», «все качественное — дорого» было больше тех, кто с ними не согласился.

Оказалось, что для современных подростков не слишком важна материальная составляющая жизни других людей. При виде человека за рулем самой последней модели «Лексуса», никто не подумает о том, что он крутой.

Мало тех, кто считает, что любая качественная вещь должна быть дорогой. Во многих магазинах действительно представлены бюджетные и одновременно качественные товары.

Так же подростки не согласны со стереотипами о молодежи. Не каждый подросток увлечен музыкальным журналом или музыкой в целом. Сейчас много различных возможностей увлечений по разным направлениям, которые могут выбрать себе подростки.

Есть много примеров, когда человек не имея высшего образования реализовал себя в жизни так, как он хотел, поэтому многие и не согласились со стереотипом «чтобы быть успешным необходимо закончить престижный ВУЗ».

Неоднозначная ситуация наблюдается в стереотипах о чиновниках, работниках ГАИ и пожилых людях. Влияние СМИ, простая незаинтересованность, недостаток опыта могли повлиять на такой результат, где многие затруднились ответить.

Всего четыре процента опрашиваемых согласились с тем, что работа учителя легкая, в этом случае каждый сталкивался с учителем того или иного предмета, разной квалификации, с разным опытом. Поэтому многие понимают, что действительно эта работа — тяжелый труд.

Таким образом, на основании первого исследования можно сделать вывод, что многие стереотипы, сформированные ранее, в настоящее время не актуальны, за исключением национальных стереотипов, которые до сих пор действуют.

  1. Портрет — ассоциация

Во втором исследовании я попросила аудиторию написать ассоциации к профессиям стюардессы, учителя и юриста, по которым затем был составлен ассоциативный портрет.

Создавая ассоциативный портрет учителя, участники описывали строгую женщину с классным журналом в руках. Половина опрашиваемых добавила очки в образ учителя, некоторые писали об аккуратной прическе. Очень наглядный стереотип о том, что учитель всегда женщина, хотя это мог бы быть и мужчина. Строгость, проницательный взгляд так же присущи не каждому учителю.

Стюардесса:

Очень многие описывали красивую привлекательную девушку с очаровательной улыбкой и приятным голосом. Такая работа предполагает взаимодействие с пассажирами, а значит, персонал должен обладать такими качествами, хотя не редки случаи, когда эту профессию выбирают мужчины. К тому же не все стюардессы молоды, красивы и приветливы. Это можно подтвердить примерами из практики собственных авиаперелётов.

Юрист: Большинство участников исследования описывали мужчину в пиджаке с портфелем-папкой, хотя на самом деле многие юристы женщины.

В профессиональных стереотипах есть остатки от гендерных. Некоторые профессии приписываются сразу определенному полу. В наше время многие виды работ доступны и для мужчин, и для женщин, в отличие от разделения труда в прошлом.

Исходя из этого, мы делаем вывод о том, что профессиональные стереотипы активно используются в современном обществе и тесно связаны с гендерными .

  1. Эксперимент А. А. Бодалёва

В учебнике обществознания [7] в приложении к теме «Общение как понимание» описан эксперимент современного российского психолога А. А. Бодалёва.

Сущность эксперимента заключается в следующем.

В ходе эксперимента группе взрослых испытуемых были показаны несколько фотографий. Участники эксперимента, видевшие каждую фотографию в течение пяти секунд, должны были воссоздать образ человека, которого они только что видели. Показу фотографии предшествовала установка на определенный стереотип — характеристика изображенных на ней людей. Например, говорили: «Сейчас вы увидите портрет преступника» или «…портрет героя» и т. д. Под влиянием предложенной установки оказались 35,3 % испытуемых, не испытывали его заметного влияния — 54 %, активно сопротивлялись Предлагаемому стереотипу — 10,7 %.

Мы воспроизвели данный эксперимент в условиях 10 класса.

Участникам эксперимента были предложены фотографии двух людей — мужчины (учёный) и женщины (преступница). При этом предлагалось сделать психологическое описание женщины, как известной поэтессы, а мужчины, как жестокого убийцы.

Многие писали о привлекательности девушки, романтичности, задумчивом взгляде. Напротив, портрет мужчины описывали как злобного человека, который не вызывает доверия, с диким взглядом.

В итоге наши результаты несколько отличались от результатов классического эксперимента. Более 50 % участников попали под влиянием стереотипа, более 30 % не испытали заметного влияния и 10 % сопротивлялись стереотипу.

Возможно, на результат повлияло то, что эксперимент воспроизводился в подростковой аудитории, с ещё не сформировавшимся характером и критическим мышлением.

Такое представление дает нам наглядно увидеть, что определенная подача может делать восприятие искаженным. Многие испытуемые сразу стали мыслить стереотипно, образы представленных людей на фото исказились. Большинство даже не могли подумать обратное. Ни у кого не вызвало подозрений лицо девушки, и никто даже не подумал, что этот мужчина внес большой вклад в науку.

На основании проведённых исследований можно сделать вывод, что стереотипизация в одних случаях приводит к определенному упрощению процесса познания людьми друг друга, а в иных случаях приводит к формированию предубеждения.

Если восприятие человека строится на основе прошлого опыта, и опыт этот был негативным, то всякое последующее восприятие людей той же группы может окрашиваться неприязнью, нанося вред межличностному взаимодействию.

– Стереотипы — регуляторы социальных отношений, их отличает экономия мышления, своеобразная «защита», то есть оправдания собственного поведения, удовлетворения агрессивных тенденций, способ выхода группового напряжения.

– Стереотипы — часть нашего общества , но не стоит им слепо следовать. Узость мышления, шаблонность приводят к тому, что человек останавливается в своем социальном, личностном и экономическом развитии.

– Таким образом, гипотеза о том, что стереотипы влияют на межличностное общение только негативно, должна быть скорректирована. В большинстве случаев стереотипы несут далеко не положительные последствия. Плюсом является то, что некоторые стереотипы упрощают информацию о чем-либо, что помогает нам легче усвоить новое

Литература:

  1. Агеев, В. С. Психологические особенности исследования социальных стереотипов [Текст] // Вопросы психологии / Отв. ред. Е. В. Щедрина. — М.: Изд. «Школа- Пресс», 2010. № 4. — С. 96–101.
  2. Бабушкин, Г. Д. Социальная психология: учебник [Текст] / Г. Д. Бабушкин. — Омск: Издательство СибГУФК, 2011. — 236 с.
  3. Журавлев, А. Л. Психологическое воздействие в межличностной и массовой коммуникации [Текст] / А. Л. Журавлев, Н. Д. Павлова. — М.: Институт психологии РАН, 2014. — 400 с.
  4. Лютова, С. Н. Основы психологии и коммуникативной компетентности: курс лекций [Текст] / С. Н. Лютова. — М.: МГИМО-Университет, 2014. — 340 с.
  5. Рождественская, Н. А. Роль стереотипов в познании человека человеком [Текст] // Вопросы психологии / Отв. ред. Е. В. Щедрина. — М.: Изд. «Школа- Пресс», 2009. № 3. — С. 69–76.
  6. Рубинштейн, С. Л. Основы общей психологии [Текст] / С. Л. Рубинштейн. — СПб.: Питер, 2013. — 713 с.
  7. Обществознание. 10 класс: учеб. для общеобразоват.учреждений: профил. уровень/ [Л. Н. Боголюбов, А. Ю. Лазебникова и др.]; Рос. акад. наук, Рос. акад. образования, изд-во «Просвещение».-М,: «Просвещение», 2011.-432 с.
  8. Социальный стереотип в жизнедеятельности людейтема диссертации и автореферата по ВАК 09.00.11, кандидат философских наук Суходольская, Наталья Павловна
  9. Виды, примеры и значение стереотипов в современном обществе
  10. https://otherreferats.allbest.ru/psychology/00506624_0.html
  11. Назаров М. М. Массовая коммуникация в современном мире: методология анализа и практика исследований
  12. https://works.doklad.ru/view/EN385moXWok.html
  13. Реферат на тему: «Стереотипы. Их роль и влияние в жизни человека». Миняева П.К
  14. https://womanadvice.ru/stereotipy-obshcheniya
  15. https://infopedia.su/15x964d.html — методы исследования стереотипов
  16. Научная библиотека диссертаций и авторефератовhttp://www.dissercat.com/content/sotsialnyi-stereotip-v-zhiznedeyatelnosti-lyudei#ixzz5fximNsbv

Основные термины (генерируются автоматически): стереотип, современное общество, мужчина, отношение, жизненная ситуация, заметное влияние, престижный ВУЗ, социальный стереотип, шаблонный образ, вид стереотипов.

Распространение стереотипов в обществе — Очерк — Выпуск № 68 — Lingnan Touch

Коммуникация необходима для социальной жизни людей. Мы, как в среде обитания групп, полагаемся на нее для обмена информацией, построения отношений и создания более цивилизованного мира. В то время как общение увеличивает социальную гармонию, с другой стороны, сообщения с негативным подтекстом или слухами поддерживаются или даже усиливаются благодаря постоянному распространению.Из-за преобладания социальных онлайн-платформ, таких как Facebook и дискуссионные форумы, киберзапугивание является типичным, но разрушительным результатом распространения оскорбительных сообщений среди пользователей сети. Что мы можем сделать, чтобы способствовать социальной гармонии вместо того, чтобы вызывать неприятные личные оскорбления?

Обладая опытом в области социальной психологии, профессор Виктория Енг Вай-лан, доцент кафедры прикладной психологии, занимается исследованием взаимосвязи между коммуникацией и стереотипами.Она присоединилась к университету в 2011 году, получив награду «Почетное упоминание» в системе награждения за выдающиеся достижения в области научных исследований и премию Фулбрайта — гонконгского старшего научного сотрудника RGC в 2014 и 2015 годах соответственно за свои исследовательские усилия.

Коммуникация и поддержание стереотипов в обществе

«Общение, вербальное и невербальное взаимодействие между двумя или более взаимозависимыми людьми, будет способствовать поддержанию стереотипов, если оно будет осуществляться на большом коллективном уровне.Профессор Йунг далее объяснил, что стереотипы — это общественно разделяемые убеждения и ожидания, которые мы разделяем в отношении определенных социальных групп. Стереотипы могут быть положительными, нейтральными и отрицательными. К сожалению, большинство стереотипов, циркулирующих в нашем обществе, несут негативный оттенок. Чтобы объяснить самовоспроизводящийся цикл поддержания стереотипов, она привела в качестве примера конфликт материкового Китая и Гонконга: «среди жителей Гонконга усиливаются анти-материковые настроения. Жители Гонконга в целом придерживаются негативных стереотипов в отношении туристов и иммигрантов из материкового Китая.Во время повседневного общения люди склонны передавать информацию, которая согласуется, а не противоречит существующим стереотипам. Такая коммуникационная деятельность постепенно укрепляет и поддерживает негативные стереотипы жителей материка. Это также может быть отражено в использовании различных уничижительных терминов для описания жителей материка ».

Хотя стереотипы играют свою роль в культурных конфликтах, они возникают, даже если вы не понимаете ничего о происхождении человека, а только его или ее внешность.Мы можем легко сформировать мгновенное впечатление о других, основываясь на их формах и типах тела. Чтобы понять, как стереотип о весе влияет на наше первое впечатление, профессор Йунг провел интересный полевой эксперимент, посвященный тому, как люди развивают, наследуют и передают впечатления незнакомому человеку с избыточным весом. Напоминая традиционную игру для вечеринок «Сломанный телефон», она показывала случайным людям на улице вымышленную историю о толстом мужчине и заставляла их устно воспроизводить эту историю другому человеку.История состояла из всеобъемлющих атрибутов, которые были последовательными, нейтральными или несовместимыми с типичными стереотипами об ожирении. На основе воспроизведенного сообщения слушатель продолжал рассказывать историю следующему человеку, пока рассказ не достиг последнего человека. Итак, что они могли вспомнить, а что пропустили? Профессор Юнг обратил внимание на то, что большинство участников не только подчеркивали отрицательные черты, но даже преувеличивали или придумывали неблагоприятные коннотации. «Результаты показали нам, как общение поддерживает и усиливает негативные стереотипы о людях с ожирением, поскольку коммуникаторы, как правило, передают стереотипную информацию, связанную с ожирением, и отбрасывают контрстереотипную информацию», — сказал профессор Йунг, объясняя, как эксперимент моделировал процесс передача информации в наших социальных сетях.

Снижение стереотипов и предрассудков

«Образование может улучшить наше понимание индивидуальных различий, уменьшить стереотипы и предрассудки. Элемент обучения служению в учебной программе Lingnan знакомит студентов с мультикультурным взаимодействием с людьми из разных слоев общества и помогает студентам осознать, что люди являются уникальными идиосинкразическими сущностями, которые не обязательно определяются групповыми стереотипами », — подчеркнула она важность социальных контактов и общения как лучший способ улучшить человеческие отношения и уменьшить предрассудки.«Мы предлагаем общеобразовательный курс под названием« Взаимоотношения между людьми и навыки межличностного общения в организациях »для студентов бакалавриата, направленный на совершенствование навыков межличностного общения и общения наших студентов, которые способствуют социальной гармонии». Профессор Юнг надеется привить своим ученикам чувство признательности к разнообразию в обществе.

Посвященный изучению тем, связанных со стереотипами, профессор Йунг планирует провести несколько новых исследовательских проектов, таких как межкультурные различия в выражении и переживании стереотипов.«Предубеждение, предубеждение и даже дискриминация могут возникать в первую очередь на основе одного признака, такого как внешний вид, пол или род занятий», — она ​​надеется, что ее исследование поможет людям лучше понять стереотипы и изменить стереотипы.

Гендер, стереотипы и доверие в общении

  • Амодио, Д. М. (2014). Неврология предрассудков и стереотипов. Nature Reviews Neuroscience, 15 (10), 670–682.

    Google Scholar

  • Андреони, Дж., & Петри, Р. (2008). Красота, пол и стереотипы: данные лабораторных экспериментов. Журнал экономической психологии, 29 (1), 73–93.

    Google Scholar

  • Эрроу, К. Дж. (1973). Теория дискриминации. В O. Ashenfelter & A. Rees (Eds.), Дискриминация на рынках труда (стр. 3–33). Издательство Принстонского университета.

  • Ашраф, Н. (2009). Супружеский контроль и принятие решений внутри домохозяйства: экспериментальное исследование на Филиппинах. American Economic Review, 99 (4), 1245–1277.

    Google Scholar

  • Баркоу Дж. Х., Космидес Л. и Туби Дж. (1995). Адаптированный разум: эволюционная психология и формирование культуры . Издательство Оксфордского университета.

  • Баттигалли, П., Чарнесс, Г., и Дюфвенберг, М. (2013). Обман: роль вины. Журнал экономического поведения и организации, 93 , 227–232.

    Google Scholar

  • Беккер Г. С. (1957). Экономика дискриминации . Издательство Чикагского университета.

  • Беккер Г. С. (1968). Преступление и наказание: экономический подход. В Н. Г. Филдинг, А. Кларк и Р. Витт (ред.), Экономические аспекты преступности (стр. 13–68). Лондон: Пэлгрейв Макмиллан.

    Google Scholar

  • Биккьери, К.(2016). Нормы в дикой природе: как диагностировать, измерять и изменять социальные нормы . Издательство Оксфордского университета.

  • Больц, М. Г., Дайер, Р. Л., и Миллер, А. Р. (2010). Джо, ты мне лжешь? Временные признаки обмана. Journal of Language and Social Psychology, 29 (4), 458–466.

    Google Scholar

  • Бьюкен, Н. Р., Кросон, Р. Т. А., и Сольник, С. (2008). Доверие и пол: исследование поведения и убеждений в инвестиционной игре. Журнал экономического поведения и организации, 68 (3), 466–476.

    Google Scholar

  • Басс, Д. М. (1995). Психологические половые различия: происхождение через половой отбор. Американский психолог, 50 (3), 164–168.

    Google Scholar

  • Бусси К. и Бандура А. (1999). Социально-когнитивная теория гендерного развития и дифференциации. Психологический обзор, 106 (4), 676–713.

    Google Scholar

  • Капраро, В. (2018). Гендерные различия в лжи в играх отправитель-получатель: метаанализ. Судебные решения и принятие решений, 13 , 345–355.

    Google Scholar

  • Кастилья, К., и Уокер, Т. (2013). Блаженство невежества? Влияние асимметричной информации между супругами на распределение внутри домохозяйства. Американский экономический обзор, 103 (3), 263–268.

    Google Scholar

  • Кавальканти, Т., и Таварес, Дж. (2016). Выходные издержки гендерной дискриминации: макроэкономическая оценка на основе модели. Экономический журнал, 126 (590), 109–134.

    Google Scholar

  • Чаудхури, А., и Сбай, Э. (2011). Гендерные различия в доверии и взаимности в повторяющихся играх по обмену подарками. New Zealand Economic Papers, 45 (1–2), 81–95. https://doi.org/10.1080/00779954.2011.556072.

    Артикул Google Scholar

  • Чен, Дж. Дж. (2006). Миграция и несовершенный мониторинг: последствия для распределения внутри домохозяйства. Американский экономический обзор, 96 (2), 227–231.

    Google Scholar

  • Чайлдс, Дж. (2012). Гендерные различия во лжи. Economics Letters, 114 (2), 147–149.

    Google Scholar

  • Коффман, К. Б. (2014). Свидетельства о стереотипах о себе и о вкладе идей. Ежеквартальный журнал экономики, 129 (4), 1625–1660.

    Google Scholar

  • Croson, R., & Buchan, N. (1999). Гендер и культура: международные экспериментальные данные из игр доверия. Американский экономический обзор, 89 (2), 386–391.

    Google Scholar

  • Croson, R., & Gneezy, U. (2009). Гендерные различия в предпочтениях. Журнал экономической литературы, 47 (2), 448–474.

    Google Scholar

  • Кадди, А. Дж. К., Нортон, М. И., и Фиск, С. Т. (2005). Этот старый стереотип: распространенность и стойкость стереотипа о пожилых людях. Журнал социальных проблем, 61 (2), 267–285.

    Google Scholar

  • Де Бакер, К. Дж. С. и Гурвен, М. (2006). Шепотом по переулку: экономика заместительной передачи информации. Адаптивное поведение, 14 (3), 249–264.

    Google Scholar

  • Дребер, А., и Йоханнессон, М. (2008). Гендерные различия в обмане. Economics Letters, 99 (1), 197–199.

    Google Scholar

  • Датт, К., Пфафф, Д. Л., Бернштейн, А. Ф., Диллард, Дж. С., и Блок, К. Дж. (2016). Гендерные различия в рекомендательных письмах для получения докторской степени в области наук о Земле. Nature Geoscience, 9 (11), 805–808.

    Google Scholar

  • Игли, А. Х. (2009). Его и ее просоциального поведения: исследование социальной психологии пола. Американский психолог, 64 (8), 644–658.

    Google Scholar

  • Игли, А. Х., и Кроули, М. (1986). Гендер и помогающее поведение: метааналитический обзор социально-психологической литературы. Психологический бюллетень, 100 (3), 283–308.

    Google Scholar

  • Игли, А. Х., и Джонсон, Б. Т. (1990). Гендер и стиль руководства: метаанализ. Психологический бюллетень, 108 (2), 233–256.

    Google Scholar

  • Игли, А. Х., и Вуд, В. (1999). Истоки половых различий в человеческом поведении: эволюция диспозиций и социальных ролей. Американский психолог, 54 (6), 408–423.

    Google Scholar

  • Экель, К. К., и Гроссман, П. Дж. (2008). Различия в экономических решениях мужчин и женщин: экспериментальные данные.В C. R. Plott & V. L. Smith (Eds.), Справочник результатов экспериментальной экономики (том 1, стр. 509–519). Эльзевир.

  • Эллемерс, Н. (2018). Гендерные стереотипы. Annual Review of Psychology, 69 (1), 275–298.

    Google Scholar

  • Эрат, С., и Гнизи, У. (2012). Невинные обманы. Наука управления, 58 (4), 723–733.

    Google Scholar

  • Фиске, С.Т., Кадди, А. Дж. С., Глик, П., и Сюй, Дж. (2002). Модель стереотипного содержания (часто смешанного): Компетентность и теплота, соответственно, вытекают из воспринимаемого статуса и конкуренции. Журнал личности и социальной психологии, 82 (6), 878–902.

    Google Scholar

  • Friesen, L., & Gangadharan, L. (2012). Свидетельство нечестности и гендерного эффекта на индивидуальном уровне. Economics Letters, 117 (3), 624–626.

    Google Scholar

  • Гамбетта, Д. (2011). Коды преступного мира: как общаются преступники . Издательство Принстонского университета.

  • Гири, Д. К. (2010). Мужчина, женщина: эволюция человеческих половых различий (второе изд.). Американская психологическая ассоциация.

  • Грош К. и Рау Х. А. (2017). Гендерные различия в честности: роль социальной ценностной ориентации. Журнал экономической психологии, 62 , 258–267.

    Google Scholar

  • Гурвен, М. (2004). Отдавать и не давать: поведенческая экология передачи продуктов питания людьми. Поведенческие науки и науки о мозге, 27 (4), 543–559.

    Google Scholar

  • Hasseldine, J. (2002). Гендерные различия в соблюдении налоговых требований. В С. Джеймс (ред.), Налогообложение: критические взгляды на мировую экономику (стр.125–139). Тейлор и Фрэнсис.

  • Hedegaard, M. S., & Tyran, J.-R. (2018). Цена предубеждения. Американский экономический журнал: прикладная экономика, 10 (1), 40–63.

    Google Scholar

  • Генрих Дж., Гейне С. Дж. И Норензаян А. (2010). Самые странные люди в мире? Поведенческие науки и науки о мозге, 33 (2–3), 61–83.

    Google Scholar

  • Холм, Х.Дж. (2010). Обнаружение правды и лжи в блефе. Журнал экономического поведения и организации, 76 (2), 318–324.

    Google Scholar

  • Хаузер, Д., Веттер, С., и Винтер, Дж. (2012). Справедливость и обман. European Economic Review, 56 (8), 1645–1655.

    Google Scholar

  • Изенберг, А. (1964). Деонтология и этика лжи. Философия и феноменологические исследования, 24 (4), 463–480.

    Google Scholar

  • Джусим, Л., Кейн, Т. Р., Кроуфорд, Дж. Т., Харбер, К., и Коэн, Ф. (2009). Невыносимая точность стереотипов. В Т. Нельсон (ред.), Справочник по предубеждениям, стереотипам и дискриминации (стр. 199–227). Нью-Йорк: Психология Пресс.

    Google Scholar

  • Каплан, Х. С., Шнитер, Э., Смит, В. Л., и Уилсон, Б. Дж.(2012). Риск и эволюция человеческого обмена. Труды Королевского общества B: Биологические науки, 279 (1740), 2930–2935.

    Google Scholar

  • Кастлунгер, Б., Дресслер, С. Г., Кирхлер, Э., Миттоне, Л., и Ворачек, М. (2010). Половые различия в соблюдении налоговых требований: различие между демографическим полом, гендерно-ролевой ориентацией и пренатальной маскулинизацией (2D: 4D). Журнал экономической психологии, 31 (4), 542–552.

    Google Scholar

  • Кребс, Дж. Р., и Дэвис, Н. Б. (1984). Сигналы животных: чтение мыслей и манипуляции. В Дж. Р. Кребс и Н. Б. Дэвис (ред.), Поведенческая экология: эволюционный подход (стр. 380–402). Оксфорд: Blackwell Scientific.

    Google Scholar

  • Löckenhoff, C.E., Chan, W., McCrae, R.R., De Fruyt, F., Jussim, L., De Bolle, M., и другие. (2014). Гендерные стереотипы личности: универсальны и точны? Журнал кросс-культурной психологии, 45 (5), 675–694.

    Google Scholar

  • Марлоу, Ф. У. (2007). Охота и собирательство: разделение труда людей на добычу пищи по половому признаку. Межкультурные исследования, 41 (2), 170–195.

    Google Scholar

  • Maynard Smith, J., & Harper, D.(2004). Сигналы животных . Нью-Йорк: Издательство Оксфордского университета.

    Google Scholar

  • Орбелл, Дж., Доус, Р., и Шварц-Ши, П. (1994). Доверие, социальные категории и отдельные лица: случай пола. Мотивация и эмоции, 18 (2), 109–128.

    Google Scholar

  • Овосо В. (2002). Снижение уровня этической чувствительности с учетом гендерной специфики при оценке вероятности риска мошенничества. Журнал управленческих вопросов, 14 (3), 360–374.

    Google Scholar

  • Фелпс, Э. С. (1972). Статистическая теория расизма и сексизма. Американский экономический обзор, 62 (4), 659–661.

    Google Scholar

  • Рейли Д. Х., Урбанчич М. Б. и Уокер М. (2008). Урезанный покер: игра в классе с подачей сигналов и блефом. Журнал экономического образования, 39 (4), 323–341.

    Google Scholar

  • Ригдон, М. Л., и Левин, А. С. (2018). Пол, ожидания и цена дарения. Обзор поведенческой экономики, 5 (1), 39–59.

    Google Scholar

  • Шнитер Э. и Шилдс Т. У. (2014). Эйджизм, честность и доверие. Журнал поведенческой и экспериментальной экономики, 51 , 19–29.

    Google Scholar

  • Швейцер, М.Э., Херши Дж. К. и Брэдлоу Э. Т. (2006). Обещания и ложь: восстановление нарушенного доверия. Организационное поведение и процессы принятия решений людьми, 101 (1), 1–19.

    Google Scholar

  • Скотт-Филлипс, Т. К. (2008). Определение биологической коммуникации. Журнал эволюционной биологии, 21 (2), 387–395.

    Google Scholar

  • Шауб, М.К. (1996). Доверие и подозрение: влияние ситуационных и диспозиционных факторов на доверие аудиторов к клиентам. Поведенческие исследования в бухгалтерском учете, 8 , 154–174.

    Google Scholar

  • Сиданиус Дж. И Пратто Ф. (2001). Социальное доминирование: межгрупповая теория социальной иерархии и угнетения . Издательство Кембриджского университета.

  • Смит В. Л. (1976). Экспериментальная экономика: теория индуцированных ценностей. Американский экономический обзор, 66 (2), 274–279.

    Google Scholar

  • Смит В. Л., Сучанек Г. Л. и Уильямс А. В. (1988). Пузыри, крахи и эндогенные ожидания на экспериментальных спотовых рынках активов. Econometrica, 56 (5), 1119–1151.

    Google Scholar

  • Смэтс, Б. Б., Чейни, Д. Л., Сейфарт, Р. М., и Рэнгэм, Р.W. (2008). Общества приматов . Издательство Чикагского университета.

  • Стиглиц, Дж., Каплан, Х., Гурвен, М., Винкинг, Дж., И Тайо, Б. В. (2011). Супружеское насилие и отцовское отчуждение среди собирателей-садоводов Цимане. Американский журнал биологии человека, 23 (4), 445–457.

    Google Scholar

  • Штиглиц, Дж., Гурвен, М., Каплан, Х., & Винкинг, Дж. (2012). Неверность, ревность и жестокое обращение с женой среди фуражиров Цимане: проверка эволюционных гипотез супружеского конфликта. Эволюция и поведение человека, 33 (5), 438–448.

    Google Scholar

  • Шнисер Д., Шнитер Э., Туби Дж. И Космидес Л. (2015). Нормативно-правовая адаптация для предоставления информации: случай признания. Эволюция и поведение человека, 36 (1), 44–51.

    Google Scholar

  • Талвар В. и Ли К. (2008). Социальные и когнитивные корреляты лжи детей. Развитие ребенка, 79 (4), 866–881.

    Google Scholar

  • Конгресс США. (1934). Закон о ценных бумагах и биржах. Публичный закон 73-291, 48 Stat. 881. Вашингтон, округ Колумбия: государственная типография.

  • Конгресс США. (2002). Закон Сарбейнса-Оксли. Публичный закон 107-204, 116 Стат. 745. Вашингтон, округ Колумбия: государственная типография.

  • ван дер Ли, Р., и Эллемерс, Н. (2015). Гендер способствует успеху финансирования личных исследований в Нидерландах. Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America, 112 (40), 12349–12353.

  • Удри, К. (1996). Гендер, сельскохозяйственное производство и теория домашнего хозяйства. Журнал политической экономии, 104 (5), 1010–1046.

    Google Scholar

  • Фоглер К. и Пал Дж. (1993). Социально-экономические изменения и организация денег в браке. Работа, занятость и общество, 7 (1), 71–95.

    Google Scholar

  • Фоглер К. и Пал Дж. (1994). Деньги, власть и неравенство в браке. Социологический обзор, 42 (2), 263–288.

    Google Scholar

  • Фоглер К., Лионетт К. и Виггинс Р. Д. (2008). Деньги, власть и решения о расходах в интимных отношениях. Социологический обзор, 56 (1), 117–143.

    Google Scholar

  • Уильямс, Дж., Э.И Бест, Д. Л. (1982). Измерение половых стереотипов: исследование в тридцати странах . Публикации SAGE.

  • Wodon, Q, T. & de la Brière, B. (2018). Нереализованный потенциал: высокая цена гендерного неравенства в доходах. Всемирный банк. https://doi.org/10.1596/29865.

  • Вуд, У. и Игли, А. Х. (2002). Кросс-культурный анализ поведения женщин и мужчин: последствия для происхождения половых различий. Психологический бюллетень, 128 (5), 699–727.

    Google Scholar

  • Как стереотипы влияют на общение — Наведение мостов: индоевропейская межкультурная динамика

    Предполагалось, что современное общество станет обещанием более либерального и приемлемого, но по мере того, как мы движемся к тому, чтобы стать глобальной деревней, мы сталкиваемся с основными препятствиями на пути к эффективному общению, такими как стереотипы. Стереотипы — это когда значительное количество людей верит в предположение, которое не только чрезмерно упрощено, но и не основано на фактических знаниях или лишь на небольшом опыте, которые не оправдывают обобщение всего сообщества или вещей.Чтобы понять стереотипы, мы должны понимать, что мы склонны формировать в нашем сознании инстинктивные ассоциации относительно людей и вещей, чтобы сделать первые встречи более комфортными. Согласно учёным-неврологам, эти первоначальные суждения представляют собой механизм выживания, который люди использовали как часть выживания и развития. Однако стереотипы часто укореняются в нашем сознании, и становится трудно преодолеть их, отражения которых становятся заметными в нашем общении.

    Ключ к эффективному общению заключается в том, чтобы выслушивать и понимать точки зрения людей, с которыми вы общаетесь, но когда кто-то позволяет предвзятым представлениям влиять на это, мы автоматически начинаем подталкивать наши ожидания относительно того, как человек должен реагировать, на основе нашей категоризации этого конкретного человека .Это варьируется от расового профилирования до культурного и даже гендерного профилирования. Природа таких предположений может быть тонкой и использоваться для обозначения положительного восприятия. Например, считая, что люди африканского происхождения прирожденные спортсмены. Однако этот, казалось бы, безобидный стереотип, если он подтвердится в любом конкретном случае, может также подтвердить негативные стереотипы о людях из того же сообщества. Мы устанавливаем эту связь между негативными и позитивными стереотипами, основываясь на идее, что наше первоначальное предположение о человеке или сообществе было правильным, поэтому другие ассоциации, созданные в том же отношении, также должны быть верными.Иногда мы не замечаем тонких нюансов такой категоризации в наших сообщениях. Но это может быть обнаружено человеком, на которого оно проецируется, и это, в свою очередь, повлияет на его приближение.

    Однако мы также должны признать, что стереотипы являются частью того, как мы обрабатываем информацию, следовательно, продуктом нашего общения. Наиболее распространенное решение таких препятствий в общении — рассматривать каждую встречу как уникальную и не позволять нашей предвзятости влиять на наше сообщение. Тем не менее, это может быть неустойчивым в нашем повседневном коммюнике.Среди решений, предложенных учеными для противодействия предвзятому общению, одна интересная перспектива заключалась в том, чтобы добавить больше черт в существующие стереотипы и сделать их более сложными и точными в соответствии с реальностью группируемых групп. Недостатком здесь является то, что стереотипы укореняются в обществе в течение определенного периода времени и не подлежат мгновенному изменению. Любое решение, предлагаемое для борьбы с культурными ячейками, должно быть оправданным в течение определенного периода времени и практичным в различных аспектах нашего повседневного общения.

    Более конкретный шаг к системным изменениям в способах межкультурного общения должен начинаться с просвещения масс. Тщательный взгляд на стереотипы и межкультурное общение может принести пользу обществу, если начинаться в раннем возрасте, что, в свою очередь, будет способствовать новым взглядам и долгосрочным решениям.

    Нравится:

    Нравится Загрузка …

    стереотипов в межкультурной коммуникации — ГРИН

    Введение

    Когда встречаются люди или группы, принадлежащие к разным культурным корням, на их взаимодействие влияют определенные предубеждения друг о друге.Согласно социальному конструкционистскому подходу, культура не обязательно основана только на национальности. Предубеждения на основе пола, возраста, социального класса, рода занятий, внешнего вида и т. Д. Могут в равной степени влиять на поведение и результаты общения, поскольку они также могут создавать культурные барьеры между людьми. Поэтому ниже я буду использовать термин «межкультурная коммуникация» как относящийся не только к общению между людьми разных национальностей, но и к общению между членами разных социальных групп.

    В этой статье я сначала попытаюсь описать природу общих предубеждений, т. Е. Стереотипов, включая такие концепции, как инаковализация, предрассудки и дискриминация, как они влияют на общение и как они создаются и подкрепляются средствами массовой информации. Чтобы проиллюстрировать это, я буду использовать конкретные медиа-примеры. Затем я посмотрю, является ли стереотипирование неизбежным процессом или его можно избежать. Я также затрону вопрос, следует ли рассматривать стереотипы как положительное или отрицательное влияние на межкультурное общение.

    Наконец, я попытаюсь определить роль стереотипов в изучении межкультурной коммуникации, поскольку некоторые подходы к коммуникативным исследованиям стремятся выявить усредненные тенденции в национальных культурах, которые могут привести к такой же категоризации и упрощениям, что и в процессе стереотипирования. Я оценю обоснованность такого подхода и сделаю вывод, что стереотипы и категоризация необходимы в определенной степени как средство создания смысла, но в то же время к ним следует относиться с большой осторожностью.

    Природа стереотипов

    Существует множество определений термина стереотип , которые в целом согласны с его основной природой, но различаются некоторыми дополнительными аспектами. Например, Олпорт (1954) понимает стереотип как «преувеличенное убеждение, связанное с категорией. Его функция — оправдать (рационализировать) наше поведение по отношению к этой категории »(там же, цитируется по Gardner, 1994: 3). Тейлор (1981) определяет стереотип как «консенсус среди членов одной группы относительно атрибутов другой» (там же, цитируется по Gardner, 1994: 3).

    Похоже, все согласны с тем, что стереотипы — это представления о характеристиках чужой группы или ее членов. Эти убеждения могут быть основаны на ряде переменных, от пола, сексуальной ориентации, уровня образования и социального класса до национальности. Характеристики, связанные с другой стороной, могут иметь положительный или отрицательный характер. Говорят, что азиаты хорошо разбираются в математике, а мексиканцы имеют репутацию ленивых; Говорят, что у чернокожих есть естественное чувство ритма, в то время как коренных американцев обвиняют в склонности к алкоголизму — это лишь несколько распространенных стереотипов.

    Стереотипы происходят из социальной категоризации (Stangor, 2000: 2). Это означает, что вместо того, чтобы рассматривать другого человека или группу как сложную и уникальную и подходить к ним без предубеждений, мы делаем предположения о них на основе одной или нескольких переменных, упомянутых выше, и помещаем их в определенную категорию. Таким образом, мы игнорируем их индивидуальные черты, навязываем им определенную интерпретацию и сводим наш взгляд на них к упрощенному образу (см. Holliday et al., 2010). Например, когда мы видим человека, у которого руки покрыты татуировками, и ничего не знаем о нем, мы можем предположить, что он любит слушать панк-рок, принадлежит к банде, не имеет постоянной работы или водит мотоцикл, потому что это атрибуты, которые часто ассоциируются с татуировками.Как только мы отнесем человека или группу к определенной категории, активируются мысли, чувства и паттерны взаимодействия, которые связаны с этой категорией, а не с конкретными людьми, с которыми мы имеем дело.

    Согласно Стангору (2000: 2ff), нам, вероятно, не обойтись без социальной категоризации. Это происходит естественно и не ограничивается людьми, но также распространяется на типы домов, телешоу, музыку и т. Д. Это процесс, который происходит часто, особенно когда мы сталкиваемся с чем-то или кем-то новым, и мы в значительной степени не осознаем этого. Это.Без этого инструмента для понимания нашего окружения реакция на новые объекты, ситуации и людей стала бы бесконечно более сложным и подавляющим процессом.

    Еще одна причина для категоризации — наша потребность в социальной идентичности. Мы достигаем чувства принадлежности и принятия, отделяя нашу внутреннюю группу от других групп, классифицируя себя более благоприятно, чем они.

    После того, как мы идентифицировали человека или группу как принадлежащих к определенной категории, мы связываем с ними определенные характеристики в соответствии с тем, какой «ярлык социальной категории [хранится в] долгосрочной семантической памяти» (Stangor and Lange, 1994, цитируется в Стангор, 2002: 6).Таким образом, стереотипы являются продолжением социальной категоризации. Какие у нас мысленные ассоциации, зависит от того, какие стереотипы обычно воспроизводятся в обществе, в котором мы жили, от того, что мы усвоили в детстве, и от личного опыта с членами социальных категорий.

    Понятия, тесно связанные со стереотипами, — это предрассудки, дискриминация и инаковость.

    Предубеждение

    В социальной психологии предрассудки также называются внутригрупповым фаворитизмом, социальным антагонизмом и этноцентризмом (Augoustinos and Reynolds, 2001).Эти и другие термины подчеркивают различные аспекты предубеждений. Хотя стереотипы могут включать как отрицательные, так и положительные характеристики, предрассудки можно описать как убеждения, которые приписывают отрицательные характеристики, и они обычно несут в себе более эмоциональный компонент. Это включает в себя негативные чувства, такие как неприязнь, страх, снисходительность, гнев или даже ненависть, которые могут привести к предпочтению членов собственной группы или дискриминации чужих групп. Применительно к определенным социальным категориям предрассудки можно обозначить более конкретно, например, e.г. предрассудки по признаку пола называются сексизмом, а расовые предрассудки — расизмом (Stangor, 2000). Представление о том, что блондинки глупы, является примером сексистских предрассудков.

    […]

    стереотипов, предрассудков и дискриминации | Навыки делового общения для менеджеров

    Результаты обучения

    • Опишите различия между стереотипами, предрассудками и дискриминацией

    Социальное восприятие является относительным, отражая как положительные, так и отрицательные впечатления людей, основанные на ряде факторов.Наше восприятие людей помогает нам принимать решения и делать поспешные суждения, но также может приводить к предвзятым или стереотипным выводам. Хотя часто используются как синонимы, термины, используемые для описания этих ошибок восприятия — стереотип, предубеждение и дискриминация — имеют разные значения и коннотации.

    Стереотипы — это упрощенные обобщения о группах людей; стереотипы могут быть основаны на расе, этнической принадлежности, возрасте, полу, сексуальной ориентации — практически любой характеристике.Они могут быть положительными (обычно при упоминании своей собственной группы, например, когда женщины предполагают, что у них лучшие навыки межличностного общения), но часто отрицательными (обычно в отношении других групп, например, когда члены доминирующей расовой группы предполагают, что расовая группа меньшинства является опасно или глупо).

    В любом случае стереотип — это обобщение, которое не принимает во внимание индивидуальные различия. Как объясняет писатель Чимаманда Нгози Адичи в своем выступлении на TED Global под названием «Опасность отдельного рассказа», проблема стереотипов не в том, что они ошибочны, а в том, что они неполны.Адиечи — превосходный рассказчик; с хорошим юмором и острой наблюдательностью, ее выступление помогает нам осознать повседневные ошибки и является мощным противоядием от стереотипов.

    Предубеждение относится к убеждениям, мыслям, чувствам и отношениям, которых кто-то придерживается в отношении группы. Предрассудки не основаны на собственном опыте; напротив, это предубеждение, происходящее вне реального опыта. В документальном фильме 1970 года «Глаз бури» Джейн Эллиот показывает, как развиваются предрассудки.Документальный фильм показывает, как определение одной категории людей как высших (в данном случае детей с голубыми глазами) приводит к предубеждениям против людей, которые не относятся к категории привилегированных.

    В то время как предубеждение относится к предвзятому мышлению, дискриминация состоит из действий против группы людей. Дискриминация может быть основана на возрасте, расе, религии, состоянии здоровья и других показателях. Дискриминация может принимать разные формы, от несправедливых жилищных условий до предвзятых систем найма. Законодательство о равных возможностях трудоустройства и его применение EEOC — это попытка предотвратить дискриминацию на рабочем месте.Однако мы не можем стереть дискриминацию из нашей культуры, просто приняв законы о ее отмене. Как упоминалось при обсуждении расы, дискриминация — это сложный вопрос, который касается образовательной, экономической, правовой и политической систем в нашем обществе.

    Предрассудки и дискриминация могут накладываться друг на друга и пересекаться. Одна из областей, где есть особые возможности, — это повышение осведомленности о неосознанной предвзятости. В статье Fast Company под названием «Как бессознательная предвзятость влияет на все, что вы делаете» автор Говард Росс приводит классический пример того, как крупные оркестры преодолели систематическую предвзятость при найме на работу для достижения относительного гендерного равенства.Хотя был ряд факторов (например, рекламные прослушивания вместо того, чтобы полагаться только на приглашения), решающим фактором было проведение слепых прослушиваний, когда оценщики не видели музыкантов. Важным аспектом этого примера является то, что предвзятость не была преодолена до тех пор, пока слушателей не попросили снять обувь перед входом в зону прослушивания. До этого на суждения оценщиков влиял звук обуви человека (т. Е. Звук каблуков или плоских туфель заставлял оценщиков выносить суждение о поле слушателя).

    Подсознательная предвзятость не ограничивается определенной отраслью или полом. Росс отмечает, что «более 1000 исследований только за последние 10 лет убедительно показали, что если вы человек, у вас есть предвзятость, и это влияет почти на все вариации человеческой идентичности: расу, пол, сексуальную ориентацию, размер тела, религию и т. Д. акцент, рост, доминирование рук и т. д. » Вывод: «Вопрос не в том« есть ли у нас предвзятость? », А скорее в том,« какие из них наши? »»

    Внесите свой вклад!

    У вас была идея улучшить этот контент? Нам очень понравится ваш вклад.

    Улучшить эту страницуПодробнее

    стереотипов — Коммуникация — Oxford Bibliographies

    Введение

    Изучение взаимосвязи между стереотипами и коммуникацией носит строго междисциплинарный характер, в нем участвуют не только специалисты по коммуникации из многих областей (межличностные, дискурсивные, организационные, средства массовой информации, компьютерная коммуникация и т. Д.), Но также социальные психологи, социолингвисты, психолингвисты, и политологи.В частности, внимание исследователей коммуникации к стереотипам и коммуникации социальных психологов помогло продвинуть научные знания о влиянии стереотипов как познаний на коммуникативное поведение — даже на уровне выбора слов — и столь же сильного влияния коммуникации во всех ее проявлениях. формы на построение и сохранение стереотипов. В исследованиях как коммуникативного, так и психологического подходов в основном применялись социально-научные теории и методы к изучению стереотипов и коммуникации, обеспечивая критическое понимание стереотипов как процесса межличностного общения, в котором влияние стереотипных убеждений часто неявно, то есть вне сознательная осведомленность коммуникаторов.Исследователи СМИ дополнили эти выводы, подчеркнув, каким образом средства массовой информации отражают и укрепляют социальные стереотипы. Исследователи дискурса внесли еще один важный вклад в знание, показав, как писатели и спикеры тонко имплантируют и воплощают стереотипы в тексте и разговоре. Все эти подходы — межличностное общение и психология, дискурс и средства массовой информации — рассматривают влияние коммуникативных стереотипов на людей и общество, стратегии уменьшения негативных результатов и коммуникацию как ресурс для уменьшения стереотипов.

    Антологии

    Эти антологии обеспечивают баланс между коммуникативным и психологическим подходами к изучению стереотипов и коммуникации. Джайлз и др. 2010; Харвуд и Джайлз 2005; и Hecht 1998 подчеркивают стереотипы в общении, их особенности и последствия, а Kashima et al. В 2008 году основное внимание уделяется языку и стереотипам. Лотт и Малусо, 1995; Нельсон 2009; и Спирс и др. 1997 год рассматривает коммуникативные аспекты стереотипов через социально-психологическую призму.«Стангор 2000» — это собрание классических работ конца 20-го века о стереотипах и предрассудках, влияющих на общение.

    • Джайлз, Ховард, Скотт Рид и Джейк Харвуд, ред. 2010. Динамика межгруппового общения . Нью-Йорк: Питер Лэнг.

      Международные авторы представляют исследования межгруппового общения конца 20-го и начала 21-го века в научной, но доступной форме. Представлены основные теории стереотипов, групповой идентичности и межгруппового общения, в том числе коммуникативное приспособление, социальная идентичность, самокатегоризация и языковые межгрупповые предубеждения.В главах рассматривается широкий спектр социальных групп и контекстов общения.

    • Харвуд, Джейк и Говард Джайлз, ред. 2005. Межгрупповое общение: множественные перспективы . Нью-Йорк: Питер Лэнг.

      Этот том содержит главы международных ученых в области коммуникации и социальной психологии, в которых исследуется, как межгрупповое восприятие и социальная идентичность влияют и отражаются в общении. Групповые стереотипы и общение рассматриваются в нескольких главах, в том числе об инвалидности, возрасте, поле и сексуальной идентичности, а также о средствах массовой информации.

    • Hecht, Michael L., ed. 1998. Общение с предубеждениями . Таузенд-Оукс, Калифорния: SAGE.

      Предрассудки связаны с негативными стереотипами. В каждой главе этого тома рассматриваются соответствующие исследования и рассказывается о личном опыте автора в отношении предвзятого общения. Темы включают в себя сообщение о различных формах предубеждений, таких как сексизм и эйджизм, в различных контекстах и ​​меры вмешательства, направленные на уменьшение предвзятого общения.

    • Кашима, Йошихиса, Клаус Фидлер и Питер Фрейтаг, ред.2008. Стереотипная динамика: языковые подходы к формированию, поддержанию и трансформации стереотипов . Нью-Йорк: Эрльбаум.

      Известные международные участники внимательно изучают, как язык и межличностное общение являются неотъемлемой частью стереотипов и стереотипов. Представлены несколько теоретических перспектив, включая социальную идентичность, угрозу стереотипов, семиотику и культуру. Хотя авторы в основном являются социальными психологами, сборник имеет большое значение для специалистов в области коммуникации, психолингвистики и социолингвистики.

    • Лотт, Бернис и Дайан Малузо, ред. 1995. Социальная психология межличностной дискриминации . Нью-Йорк: Гилфорд.

      В этом томе рассматривается социально-психологическая перспектива возникновения негативных стереотипов как дискриминации в межличностном поведении. Охватываемые формы дискриминации включают пассивное поведение, такое как игнорирование, и активное поведение, такое как насмешки. Обсуждается дискриминационное поведение по признаку пола, возраста, класса и сексуальной ориентации.

    • Нельсон, Тодд Д., изд. 2009. Справочник по предубеждениям, стереотипам и дискриминации . Нью-Йорк: Психология Пресс.

      Эта антология представляет собой всесторонний анализ психологической теории начала 21-го века и исследования процесса стереотипирования от развития стереотипов до их выражения во взаимодействии как предвзятого поведения. Известные авторы социальных психологов обращаются к таким темам, как автоматическое влияние на стереотипы и выводы из нейропсихологических исследований.

    • Спирс, Рассел, Пенелопа Дж. Оукс, Наоми Эллемерс и С. Александр Хаслам, ред. 1997. Социальная психология стереотипов и групповой жизни . Кембридж, Массачусетс: Блэквелл.

      Авторы этого тома обсуждают психологический процесс формирования стереотипов с точки зрения теорий социальной идентичности и самокатегоризации. В главах стереотипы рассматриваются как активный процесс, основанный на пересечении индивидуальных и групповых идентичностей в межличностном взаимодействии.

    • Stangor, Charles, ed. 2000. Стереотипы и предубеждения: основные чтения . Филадельфия: Психология Пресс.

      Stangor представляет собой полезную антологию классических статей и статей конца 20-го века по социальной психологии, которые сыграли важную роль в построении знаний и теории стереотипов и стереотипов, а также предвзятого поведения, которое может быть их результатом. Выдающиеся психологи, занимающиеся стереотипами, включают, среди прочих, Анри Тайфеля, Патрицию Девайн и Сьюзан Фиск.

    к началу

    Пользователи без подписки не могут видеть полный контент на эта страница. Пожалуйста, подпишитесь или войдите.

    Как подписаться

    Oxford Bibliographies Online можно получить по подписке и постоянному доступу к учреждениям. Чтобы получить дополнительную информацию или связаться с торговым представителем Оксфорда, щелкните здесь.

    Перейти к другим статьям:

    Артикул

    .

    Вверх

    • Активист Медиа
    • Соблюдение режима лечения и общение
    • Подростковый возраст и СМИ
    • Рекламы, Политические передачи по телевидению
    • Реклама
    • Реклама, Дети и
    • Реклама, международная
    • Формирование повестки дня
    • Анненберг, Вальтер Х.
    • Прикладные методы исследования коммуникации
    • Аргументация
    • Последовательность отношения и поведения
    • Фрагментация аудитории
    • Исследования аудитории
    • Бахтин Михаил
    • Эффект победившего
    • Бодрийяр, Жан
    • Блокчейн и коммуникация
    • Бурдье, Пьер
    • Ценность бренда
    • Британский и ирландский журнал, История
    • Радиовещание, общественная служба
    • Кастельс, Мануэль
    • Знаменитости и общественные деятели
    • Цензура
    • Гражданский долг
    • Движение за гражданские права и СМИ,
    • CNN
    • Кодексы и анализ культурного дискурса
    • Когнитивный диссонанс
    • Коллективная память, общение и
    • Комедийные новости
    • Коммуникационные опасения
    • Коммуникационные кампании
    • Коммуникация, определения и концепции
    • История общения
    • Закон о связи
    • Управление коммуникациями
    • Коммуникационные сети
    • Коммуникация, философия
    • Приложение к сообществу
    • Подход структуры сообщества
    • Компьютерное общение
    • Анализ содержания
    • Корпоративная социальная ответственность и коммуникация
    • Кризисная коммуникация
    • Критические и культурологические исследования
    • Кросс-инструменты и кросс-медиа эффекты
    • Выращивание
    • Культурные и творческие индустрии
    • Теории культурного империализма
    • Культурное картографирование
    • Культурные убеждения
    • Киберполитика
    • 3D Медиа
    • Смерть, смерть и общение
    • Дебаты, По телевидению
    • Обдумывание
    • Развивающее общение
    • Распространение инноваций
    • Цифровой разрыв
    • Цифровая близость
    • Цифровая грамотность
    • Дипломатия, Общественная
    • Распределенная работа, общение и
    • Документальное и коммуникационное
    • Электронная демократия / Электронное участие
    • Электронное Правительство
    • Модель вероятности проработки
    • Встроенное покрытие
    • Развлекательная программа
    • Развлечения-Образование
    • Экологическая коммуникация
    • Этнография общения
    • Эксперименты
    • Семейное общение
    • Федеральная комиссия связи
    • Исследования феминизма и квир-игр
    • Феминистская теория
    • Фокус группы
    • Исследования в области питания и общение
    • Свобода прессы
    • Контроль доступа
    • Гендер и СМИ
    • Global English
    • Глобальные СМИ, История
    • Глобальные медиа-организации
    • Глокализация
    • Гоффман, Ирвинг
    • Хабермас, Юрген
    • Привыкание и общение
    • Связь по вопросам здоровья
    • Гегемония
    • Исследования герменевтической коммуникации
    • Эвристика
    • Бездомность и общение
    • Приложения для встреч и знакомств
    • Эффект враждебных СМИ
    • Отождествление с медиа-персонажами
    • Идентичность, Культурный
    • Теория восстановления изображения
    • Неявное измерение
    • Управление впечатлениями
    • Индексирование
    • Инфографика
    • Информационные и коммуникационные технологии в целях развития
    • Управление информацией
    • Информационная перегрузка
    • Обработка информации
    • Информационно-развлекательная система
    • Иннис, Гарольд
    • Учебное общение
    • Интегрированные маркетинговые коммуникации
    • Интерактивность
    • Межкультурная столица
    • Межкультурная коммуникация
    • Межкультурная коммуникация, Мировоззрение в
    • Посредничество в межкультурных конфликтах
    • Общение между поколениями
    • Межгрупповое общение
    • Международные коммуникации
    • Межличностные связи
    • Устный перевод / прием
    • Журналистика
    • Журналистика, Альтернатива
    • Журналистика и травмы
    • Журналистика, Гражданин
    • Журналистика, Гражданин, История
    • Этика журналистики
    • Журналистика, Устный перевод
    • Журналистика, Мир
    • Журналистика, Таблоид
    • Пробел в знаниях
    • Массовая коммуникация
    • Маклюэн, Маршалл
    • Медиа-активизм
    • Медиа-эстетика
    • СМИ и время
    • Медиа предвзятость
    • Конвергенция СМИ
    • Авторитет СМИ
    • Зависимость от СМИ
    • Медиа Экология
    • Экономика СМИ
    • Экономика СМИ, Теории
    • СМИ, образование
    • Медиа эффекты
    • Этика СМИ
    • СМИ События
    • Измерение воздействия на СМИ
    • СМИ, геи и лесбиянки в
    • Медиаграмотности
    • Медиа-логика
    • Медиа менеджмент
    • Медиа-политика и управление
    • Регулирование СМИ
    • СМИ, Соцсети
    • Социология СМИ
    • Теория медиа-систем
    • Мертон, Роберт К.
    • Характеристики сообщения и убеждение
    • Исследования мобильной связи
    • Ублюдок
    • Мультимодальный анализ дискурса, подходы к
    • Многонациональные организации, коммуникация и культура в
    • Мердок, Руперт
    • Повествование
    • Повествовательное взаимодействие
    • Повествовательное убеждение
    • Новости обрамления
    • НПО, коммуникации и
    • Интернет-кампании
    • Открытый доступ
    • Организационные изменения и организационные изменения Communicat…
    • Организационная коммуникация
    • Организационная коммуникация, старение и
    • Парасоциальная теория в коммуникации
    • Участие, гражданское / политическое
    • Совместное исследование действий
    • Миростроительство и общение
    • Воспринимаемый реализм
    • Убеждение и социальное влияние
    • Убеждение, сопротивление
    • Фотожурналистика
    • Политическая реклама
    • Политическая коммуникация, нормативный анализ
    • Политическая экономика
    • Политические знания
    • Политический маркетинг
    • Политические скандалы
    • Политическая социализация
    • Опросы, мнения
    • Грунтовка
    • Размещение продукта
    • Пропаганда
    • Proxemics
    • Общественное мнение
    • Связи с общественностью
    • Публичная сфера
    • Квир-межкультурное общение
    • Квир-миграция и цифровые медиа
    • Радио Исследования
    • Реалити-шоу
    • Рамки обоснованных действий
    • Религия и СМИ
    • Отчетность, Расследование
    • Риторика и общение
    • Риторика, Религиозное
    • Уведомление о рисках
    • Слухи и общение
    • Шрамм, Уилбур
    • Научное общение
    • Скриппс, Э.W.
    • Выборочная экспозиция
    • Семиотика
    • Создание смысла / создание смысла
    • Улица Сезам
    • Секс в СМИ
    • Общение в малых группах
    • Социальный капитал
    • Социальные перемены
    • Социальное познание
    • Социальное строительство
    • Теория социальной идентичности и коммуникация
    • Социальное взаимодействие
    • Социальные движения
    • Анализ социальных сетей
    • Социальный протест
    • Спортивное общение
    • Стереотипы
    • Стратегическая коммуникация
    • Наблюдение и общение
    • Символический интеракционизм в коммуникации
    • Таблоидизация
    • История / Политика в области телекоммуникаций
    • Телевидение
    • Телевидение, Кабельное
    • Текстовый анализ и коммуникация
    • Дети Третьей Культуры
    • Эффект от третьего лица
    • Time Warner
    • Трансгендерные медиа-исследования
    • Трансмедийное повествование
    • Двухступенчатый поток
    • Использование и вознаграждения
    • видео
    • Дефицит видео
    • Видеоигры и общение
    • Насилие в СМИ
    • Виртуальная реальность и общение
    • Визуальная связь
    • Сеть 2.0
    • Веб-архивирование
    • Webcare
    • Разоблачение
    • WikiLeaks
    • Молодежь и СМИ

    Вниз

    Гендер, стереотипы и доверие в общении

    Гендерные различия в нечестности и недоверии были зарегистрированы в разных культурах и связаны со стереотипами о том, что женщины более заслуживают доверия и доверяют.Здесь мы сосредоточимся на фундаментальных вопросах доверительного общения, на которые может повлиять пол: решения о том, следует ли честно предоставлять личную информацию и следует ли доверять этой предоставленной информации. Используя лабораторные эксперименты, моделирующие стратегическое общение и реакцию на основе доверия, мы исследовали взаимосвязь между полом, гендерными стереотипами и ложью и проблемами, основанными на гендерной дискриминации. Опираясь на выборку студентов, мы предложили мужчинам и женщинам (N = 80) стимулированные задания по выявлению стереотипов, которые раскрывают их ожидания лжи и вызовов от каждого пола, за которыми следует серия стратегических коммуникационных взаимодействий внутри и между полами.До взаимодействия оба пола стереотипировали женщин как более заслуживающих доверия (ожидается, что они будут отправлять более честные сообщения) и более доверчивых (ожидается, что они будут принимать и не оспаривать сообщения других), чем мужчины, в соответствии с межкультурными гендерными различиями. Лучшим ответом на эти стереотипы является то, что оба пола дискриминационно принимали или оспаривали сообщения в зависимости от пола отправителя. Однако мы не находим различий между общими показателями лжи и проблем со стороны мужчин и женщин. Узнав о результатах своего стратегического взаимодействия, мужчины и женщины пересмотрели свои стереотипы о лжи и проблемах, ожидаемых от каждого пола; эти изменения стереотипов привели к большей точности прогнозов и уменьшению разрозненной гендерной дискриминации.Это указывает на важную факультативную особенность общения на основе человеческого доверия и гендерных стереотипов: в то время как предоставление частной информации и доверие к ней основываются на гендерных стереотипах, эти стереотипы перекалибруются с опытом.

    Добавить комментарий