Тест тип: Бесплатный тест личности | 16Personalities

16 типов личности: что это и стоит ли верить MBTI тесту

В бизнесе часто применяется типология MBTI, которая выделяет 16 типов личности. У каждого типа — свои сильные стороны и недостатки. Как работает типология и насколько это научно — разбираемся вместе с экспертом

Типология Майерс-Бриггс — не только популярный онлайн-тест, но и огромная индустрия. В статье 2012-го года сообщается, что индустрия MBTI-тестирования ежегодно зарабатывает около 20$ млн от государственных и частных учреждений, университетов, благотворительных организаций и даже вооруженных сил.

Несмотря на то, что тест был разоблачен как не имеющий научной основы, он по-прежнему широко используется в профессиональной среде: такие крупные фирмы, как McKinsey, используют тест в процессе приема на работу новых сотрудников.

Что такое MBTI-типология?

MBTI — Myers–Briggs Type Indicator или типология Майерс-Бриггс — это методика тестирования, которую придумали в 1940-е годы американки Изабель Бриггс-Майерс и ее мать Кэтрин Бриггс. Они опирались на «психологические типы» Карла Густава Юнга. Создатели тестировали и дорабатывали методику на протяжении 20 лет.

В основе MBTI — четыре шкалы с полярными значениями:

1. Ориентация сознания: экстраверсия (E) или интроверсия (I).
2. Ориентация в ситуациях: опора на материальную информацию (S) или интуицию (N).
3. Принятие решений: логика (T) или эмоции (F).
4. Подготовка решений: четкое планирование (J) или ориентация на обстоятельства (P).

В результате получается 16 типов личности: ENTP, ISFJ и так далее. Для каждого типа исследователи придумали емкое определение и описали, как ведет себя человек с таким типом и как с ним эффективнее всего взаимодействовать.

Чтобы определить, какая буква соответствует человеку в каждом из четырех проявлений, нужно пройти тест (или тут — бесплатный аналог на русском языке). Ежегодно более 2 млн человек проходят опросы на базе MBTI. В США ее используют 89 компаний из списка Fortune 100.

Есть ли у MBTI научное обоснование

РБК Тренды поговорили с психотерапевтом и экзистенциальным аналитиком Светланой Мардоян о том, можно ли доверять типологии MBTI.

Светлана Мардоян:

«Научные психодиагностические тесты бывают разные, но главное, что отличает их от подбора картинок в интернете, — это то, что они должны соответствовать ряду требований.

Типология Майерс-Бриггс не считается научной, она не прошла через процедуру валидизации теста. Психологический тест — стандартизированное испытание, по результатам которого судят о психофизиологических и личностных свойствах (чертах, способностях, состояниях) испытуемого.

Есть психометрические критерии научности психодиагностических методик:

1. Валидность: что тест измеряет и насколько хорошо он это делает.
2. Надежность. Это критерий, который говорит о точности психологических измерений, то есть позволяет судить о том, внушают ли доверие полученные результаты.
3. Точность — отражает способность методики тонко реагировать на малейшие изменения оцениваемого свойства, происходящие в ходе психодиагностического эксперимента.

Это основные критерии, по которым оценивается психодиагностическая методика.

Если коротко, то научный тест должен быть одобрен научным сообществом, причем желательно международным, а также должны быть исследования, подтверждающие его валидность, надежность и точность.

Если исходить из этих критериев, тест Майерс- Бриггс не выдерживает никакой критики. Это не исключает того, что этот тест может отражать некую реальность человека и давать ему пищу для рефлексии».

Как это связано с Юнгом?

Авторы теста Майерс-Бриггс утверждали, что их типология основана на труде легендарного психолога Карла Густава Юнга. Однако Светлана Мардоян считает, что типология Юнга весьма непроста для понимания даже специалистам. «Я бы не рекомендовала людям несведущим самостоятельно пытаться найти себя в этих архетипах. В любом случае, ни в типологии Майерс-Бриггс, ни у Юнга не дается описания человека в его сложности и многообразии, которое невозможно постичь до конца», — говорит эксперт.

16 типов личности по MBTI

Аналитики

Стратег — INTJ

Новатор-перфекционист, которому комфортнее всего в одиночестве. Такие люди лучше всего переносят самостоятельную работу и не нуждаются в команде как таковой. У них хорошо развиты самоорганизация и личная ответственность. Легко воплощают идеи на практике, обладая одновременно и интуитивным, и рациональным мышлением. Пример — Гендальф Серый (серия фильмов «Властелин колец»).

Ученый — INTP

Изменчивый, но компетентный, любит действовать по алгоритму и решать проблемы, быстро находит ошибки и несоответствия. Ученые хорошо чувствуют себя в изоляции и очень продуктивны в одиночестве. Пример — Альберт Эйнштейн.

Полемист — ENTP

Харизматичный интеллектуал, который любит дергать за ниточки. Часто к этому типу относятся руководители. Он логичен, рационален и объективен, но требует постоянной умственной стимуляции. Часто такие лидеры фокусируются на больших идеях и ненавидят рутину. Пример — Тирион Ланнистер (книжный цикл Джорджа Мартина «Песнь Льда и Пламени»).

Командир — ENTJ

Последовательный планировщик, который любит ломать границы и находить решения в любой ситуации. Он ценит продуктивность и профессионализм, в том числе при постановке целей, определении структуры и иерархии. Харизматичен и уверен в себе, мотивирует других к достижению общей цели. Пример — Стив Джобс.

Дипломаты

Активист — INFJ

Прямолинейный и творческий, гнет свою линию, но обладает прекрасной интуицией. Эмпат, хорошо понимает людей и внимателен к их чувствам. Глубокий мыслитель, у которого всегда сотня идей в голове. Пример — Мартин Лютер Кинг.

Посредник — INFP

Уравновешенный, с развитой системой ценностей, погруженный в свои идеи и фантазии. Истинный идеалист, дружелюбный даже в конфликтных ситуациях. Пример — Амели Пулен (фильм «Амели» 2001-го года).

Борец — ENFP

Проницательный, любитель экспериментов, с развитой интуицией. Любит находиться в обществе и руководствуется чувствами, а не логикой. Чрезвычайно ценят креативность и свободу. Пример — Квентин Тарантино.

Тренер — ENFJ

Прирожденный лидер, больше движимый интуицией и чувствами, чем логикой и рациональностью. На менеджерских позициях он умеет вдохновлять. Тренер целеустремлен, но в то же время чрезвычайно чуток к потребностям окружающих. Пример — Опра Уинфри.

Хранители

Администратор — ISTJ

Послушно и последовательно выполняет все задачи, предпочитает ясность и четкую организацию, ценит честь, трудолюбие и социальную ответственность. Обычно такие люди ведут себя максимально сдержанно. Пример — Джордж Вашингтон.

Консул — ESFJ

Преданный коллективу, общительный, внимательный. Ставит интересы команды выше личных и любит личное общение на нерабочие темы. Консулы отлично налаживают контакт, умеют поддержать и мотивировать. Пример — Моника Геллер (телесериал «Друзья»).

Защитник — ISFJ

Самый экстравертный среди интровертов, обладает этикой и профессионализмом, внимателен к чувствам и предпочтениям своих коллег. Защитники — прирожденные менеджеры, которые поддерживают командных дух. Пример — британская королева Елизавета II.

Менеджер — ESTJ

Это прагматик, который принимает консервативные решения и разбирается с повседневной рутиной. Он трудолюбив, лоялен и методичен. Пример — Дуайт Шрут (телесериал «Офис»).

Искатели

Виртуоз — ISTP

Прямолинейный, последовательный, лояльный к коллегам, но не слишком придерживающийся правил. Самый непредсказуемый из всех: может быть логичным и рациональным, а может — спонтанным. Пример — Джеймс Бонд (серия фильмов об «Агенте 007»).

Артист — ISFP

Чуткий и деятельный альтруист. Приветлив, дружелюбен, избегает конфликтов и любит учиться новому. Артист — по-настоящему творческая личность. Пример — Фрида Кало.

Делец — ESTP

Азартный, увлеченный, любит риск и решает самые сложные задачи с наскока. Наиболее эффективен в в экстремальных условиях и проектах, где нужно действовать быстро и решительно. Пример — Д’Артаньян (роман Александра Дюма «Три мушкетера»).

Развлекатель — ESFP

Душа коллектива, артист и оратор. Энергичный, творческий, фонтанирует идеями и открыто выражает эмоции. Обожает быть в центре внимания, но при этом щедрый и отзывчивый к коллегам. Пример — Элтон Джон.

Полезны ли MBTI-тесты в профессиональной среде?

Типология MBTI — хоть и интересная, но не научная концепция. Мы попросили эксперта-психолога дать совет руководителю, который хочет превратить рабочий коллектив в сильную и сплоченную команду, не прибегая к психологическим тестам.

Светлана Мардоян:

«Лучшее решение — это персональный подход. Любые методы недостаточны, чтобы полностью описать человека, предугадать его поведение, увидеть его потенциал. Тесты помогают выделить некоторые личностные векторы: интроверсия, экстраверсия, рациональный или эмоциональный тип. Но уповать на тесты не очень реалистично. Человек может быть разным в обычных условиях и в экстремальных, в комфортной среде и нет.

Руководителям важно понимать глубинную природу человека и его мотивы:

1. Безопасность, благополучие, покой.
2. Удовольствие, стремление к хорошему для себя, желание быть счастливым.
3. Реализация себя. Желание быть увиденным, ценимым, иметь свои границы.
4. Желание быть в контексте, видеть смысл содеянного или предстоящего.

Эти мотивы есть в каждом здоровом человеке. Если какие-то не реализуются, у человека есть чувство недостаточности. Это рано или поздно проявится виде какой- то дефицитарности».

В качестве альтернативы тесту MBTI психолог рекомендует ознакомиться с признанными научным сообществом методиками: тестом MMPI (СМИЛ), в нем 566 вопросов, или методом портретных выборов — тестом Сонди.

Миннесотский многоаспектный личностный опросник — это объемный психологический тест, нацеленный на измерение различных аспектов личности. Он был разработан в 1940-х годах в Университете Миннесоты и с тех пор стал одним из наиболее популярных и изученных психологических тестов. Опросник MMPI имеет ряд преимуществ, таких как высокая надежность и стандартизация, широкий набор шкал для измерения аспектов личности и психопатологии, а также большой объем научных исследований, подтверждающих его эффективность. Однако, все же рекомендуется проходить данное тестирование вместе со специалистом, чтобы избежать ложноположительных и ложноотрицательных ответов, а также правильно интерпретировать результаты теста.

Метод портретных выборов или тест Сонди — один из самых известных и широко используемых проективных тестов. Метод был разработан психоаналитиком Леопольдом Сонди в середине XX века. При прохождении теста, человеку предоставляется 6 портретных серий, в каждой из которых нужно выбрать наиболее симпатичный и самый неприятный портрет. Тест предоставляет возможность выявить разные свойства и стороны личности.

Какой тип мышления у вас преобладает?

Какой тип мышления у вас преобладает?

Для эффективного обучения и выстраивания личной траектории развития необходимо знать свои особенности восприятия информации, понимать, как проходят мыслительные процессы. Составили тест, который поможет определить, какой тип мышления у вас преобладает.

Начать тест

1/15

Для запоминания информации мне необходимо

Составить конспект, письменно зафиксировать тезисы, несколько раз переслушать или перечитатьИ почитать, и послушать в зависимости от моего состояния и настроения, личной заинтересованностиОдин раз послушать или прочитать, а затем обсудить с кем-то полученную информацию и постараться применить знания на практике

2/15

Когда я занимаюсь умственной работой, я

Ставлю музыку на фон или какой-нибудь подкаст Иногда включаю музыку. Однако если мне нужно полностью погрузиться в работу — занимаюсь в тишинеНахожусь в полной тишине, меня отвлекают внешние звуки

3/15

Когда возникает проблема

В первую очередь я реагирую эмоционально, но могу контролировать свою реакцию и быстро перехожу к решению проблемы Я переживаю очень редко и стараюсь как можно быстрее найти пути решенияЯ очень остро воспринимаю любые проблемы

4/15

Когда я рисую

Импровизирую, рисую что в голову придетОпираюсь на готовые изображения, чаще копируюМне нравится и импровизировать, и копировать

5/15

Когда нужно сделать выбор

Взвешиваю плюсы и минусы, но в то же время опираюсь и на собственные ощущенияТщательно взвешиваю все за и противЯ стараюсь слушать внутренний голос, опираюсь на ощущения, интуицию

6/15

Обсуждать личные проблемы

Могу и с друзьями, и со специалистомПредпочитаю со специалистомПредпочитаю с друзьями, близкими людьми

7/15

После прочтения художественной книги

Я в процессе самого чтения периодически анализирую прочитанноеУ меня возникают сильные эмоции, я переживаю за персонажей почти всегдаЯ часто рефлексирую и обдумываю прочитанное

8/15

Мне больше нравится мечтать, представлять идеальную жизнь, чем конкретизировать и расписывать план действий на ближайшее будущее

Да, это так. Я очень часто представляю красочное будущее и идеальную жизньЧаще строю план, расписываю все на месяц, год, несколько лет вперед и стараюсь следовать этим пунктам Не могу сказать, что мечтаю чаще. Мне нравится и четкое планирование, и представление своего будущего

9/15

Во время выступлений, презентаций, питчей

Я не скрываю собственные эмоции, мне нравится задавать вопросы аудитории, обсуждатьЯ последовательно излагаю основные тезисы, ответить на вопросы могу в конце выступленияМне важны и эмоции во время выступления, и правильно изложенные идеи

10/15

Если мне необходимо расставить книги в домашней библиотеке

Я расставлю в определенной последовательности — по серии, жанрам или хронологииВ первую очередь я буду опираться на то, как корешки сочетаются между собойЯ сначала сгруппирую по определенному критерию, а потом постараюсь расставить их так, чтобы они смотрелись стильно

11/15

Мне сложно долго удерживать внимание на чем-либо

Мне относительно легко концентрироваться, редко отвлекаюсьДа, я очень часто отвлекаюсь, даже если выполняю важную работуЭто зависит от моего состояния и самой задачи.

Если она очень важна для меня, я не буду отвлекаться ни на что долгое время

12/15

Я стараюсь систематизировать все в своей жизни

Не могу сказать, что все. Однако многие вещи стараюсь упорядочитьМне нравится хаос, мне так комфортнее работать и учитьсяДа, в моем гардеробе все разложено по полочкам, порядок на рабочем столе всегда, прописываю дела на день

13/15

Мне больше нравится

Придумывать идеиЯ могу и придумать идею, и действовать по готовой схемеРаботать с готовыми решениями

14/15

Во время встреч с друзьями

Я много болтаю, обсуждаю, спорюБольше слушаю и наблюдаю, но если очень интересно, могу поспорить, обсудить, выразить собственное мнениеПредпочитаю слушать и наблюдать

15/15

В рекламе мне важнее

Ее суть, посылМне важны и форма, и содержаниеСюжет, визуальные составляющие

Бесплатный тест печати — проверьте скорость печати за 60 секунд

Проверьте свои навыки печати

Как печатать быстрее? Тест скорости набора текста для службы поддержки

Смотреть на YouTube

Последние статьи

Вселенная великих идей

Навыки печати? Проверять. Сделайте следующий шаг и сделайте свое онлайн-общение выдающимся.

Посетите учебное пространство

Как повысить скорость печати

Сделайте глубокий вдох, расслабьте пальцы и медленно набирайте текст. Вы должны быть сосредоточены и не раздражаться при попытке пройти тест на скорость набора текста. Лучшее, что вы можете сделать, чтобы начать печатать быстрее, — это печатать больше. Чем больше практики у вас будет за плечами, тем быстрее будет ваше «печатное фу». Все дело в развитии мышечной памяти. Просто убедитесь, что вы укрепляете хорошие привычки, а не те, которые заставят ваши пальцы болеть после интенсивного сеанса печати.

Какая раскладка для 10-пальцевого набора лучше?

Конечно, для набора текста следует использовать десять пальцев, но вы можете начать с наиболее удобной для вас раскладки. Небольшие выступы на клавишах F и J помогут вашим пальцам найти правильное положение, не глядя. Эта установка должна дать вам полный диапазон движения. Чем больше вы печатаете, тем быстрее вы получите. Есть несколько альтернативных макетов, которые предлагают более эргономичный подход к набору текста. Вы также можете сделать большой шаг вперед и попробовать клавиатуру Дворжака, но это уже другая история.

Кто изобрел клавиатуру Qwerty?

Клавиатура QWERTY была изобретена в 1868 году Кристофером Латамом Шоулзом. Он также разработал первую успешную пишущую машинку. Порядок клавиш был определен путем перечисления наиболее распространенных комбинаций букв и проверки того, что они не расположены рядом друг с другом. Он сделал это, чтобы избежать проблем, которые часто возникали при последовательном нажатии двух соседних клавиш. Клавиатура QWERTY используется по сей день и является наиболее широко используемой клавиатурой.

Тест набора слов в минуту (WPM)

Что такое тест набора WPM? Существуют различные типы тестов для набора текста. Это тест на набор текста, который выражает ваши навыки набора текста в словах в минуту. Чем больше вы практикуетесь в наборе текста и чем больше вы проверяете свою скорость набора текста, тем выше будет ваш показатель WPM. Некоторые онлайн-тесты набора текста и тестовые игры для набора текста ориентированы только на набор текста WPM. Недостатком теста печати WPM является то, что вы только учитесь печатать быстро. Тесты набора WPM не показывают вашу точность.

Это действительно бесплатный тест набора текста, который вы можете использовать?

Как создатели LiveChat, программного обеспечения для обслуживания клиентов для предприятий, мы хотели предоставить сообществу наших клиентов и агентов живого чата бесплатный тест набора текста. Таким образом, они могут постоянно практиковаться в наборе текста и улучшать свои навыки набора текста. Мы также сделали этот инструмент доступным для каждого посетителя нашей страницы. Наш инструмент представляет собой бесплатный тест скорости печати с оценкой WPM, но его также можно использовать в качестве теста скорости печати для детей.

Как вы можете улучшить свои навыки печати?

Старайтесь печатать как можно больше. Много печатайте, печатайте тесты и тренируйтесь в наборе тестов. Улучшайте результаты набора слов в минуту и ​​чаще проверяйте скорость набора текста. Наш тест скорости набора текста будет отслеживать все тесты набора текста, которые вы проходили в прошлом, чтобы вы могли видеть улучшения с течением времени. Вы сможете увидеть, как изменилась ваша скорость набора текста. Если вы сможете выполнять пятиминутный тест печати каждый день, ваши навыки набора текста значительно увеличатся.

Как выбираются слова из теста?

Мы решили использовать 1000 самых распространенных слов английского языка. Кроме того, мы хотели включить слова, которые вы можете найти в статьях нашего блога. Вы можете думать об этом как о привкусе LiveChat, чтобы сделать тест набора текста более интересным. Этот бесплатный тест скорости печати фокусируется на самом наборе текста, поэтому слова появляются случайным образом. Чтение полных предложений может повлиять на скорость набора текста.

Почему мы подготовили этот тест на машинопись?

Мы подготовили этот бесплатный тест набора текста, чтобы дать вам быстрый и простой способ проверить свою скорость набора текста. Вы можете использовать его при отработке навыков набора текста, чтобы понять, насколько хорошо вы прогрессируете. Предприятия могут использовать этот тест, чтобы получить представление о навыках набора текста у потенциальных сотрудников или помочь существующим сотрудникам развить скорость набора текста. Этот тест скорости набора текста является одним из наших бесплатных инструментов, как UTM Builder или наш генератор политики конфиденциальности.

Почему всем важна скорость печати?

Чем быстрее вы печатаете, тем быстрее вы сможете общаться с другими. Вы сможете сэкономить массу времени на любой работе, требующей набора текста. Поначалу это будет пара лишних минут, которые вы особо и не заметите. Со временем минуты превратятся в часы сэкономленного времени, которое вы сможете потратить на другие занятия.

Какова средняя скорость печати?

В среднем человек печатает от 38 до 40 слов в минуту (WPM). Это означает, что между 190 и 200 символов в минуту (CPM). Однако профессиональные машинистки печатают намного быстрее, в среднем от 65 до 75 слов в минуту.

Что такое цена за тысячу показов и как ее рассчитать?

CPM означает количество символов, которые вы вводите в минуту, включая все ошибки. «Исправленные» баллы учитывают только правильно набранные слова. WPM — это просто скорректированная цена за тысячу показов, разделенная на пять. Это международный стандарт де-факто.

Сколько слов в минуту является хорошим результатом?

Средняя профессиональная машинистка обычно печатает от 65 до 75 слов в минуту. Более продвинутые позиции требуют от 80 до 95 (как правило, это минимум, необходимый для диспетчерских должностей и других срочных заданий по набору текста). Есть также некоторые продвинутые машинистки, работа которых требует скорости выше 120 слов в минуту.

Начните бесплатную пробную версию LiveChat прямо сейчас!

Порадуйте своих клиентов. Подпитывайте свои продажи.

Автоматизация Многоканальный Аналитика

Бесплатный онлайн-тест набора текста — результаты за 60 секунд!

Как »

Особенности »

Не хотите рекламы?

Перейти Премиум!

Бесплатная 7-дневная пробная версия

Войти или Зарегистрироваться для отслеживания вашего прогресса.

Автор:

Тип:

Настройки текста

Выбор

Случайный выбор

Тип

Все текстыСводки книгКнигиРассказыБасни (Easy-To-Type)Песня Тексты песенВвод данныхСлучайные панграммыСлучайные фактыСлучайные словаПословицыПользовательский

Время тестирования

30 секунд1 минута2 минуты3 минут5 минут10 минут15 минут20 минут

Подсветка цветом текста

NormalHigh VisibilityNone

Горячие клавиши сброса теста

Все Включено Только «Shift-Enter» Только «Ctrl-Space» Только «Ctrl-Enter» Выкл. /Отключено

Коррекция фазового сдвига

9 0002 Двойной интервал между предложениями

Раскладка клавиатуры (Qwerty, Dvorak, Colemak…) Стандартная (QWERTY)QWERTY — UKDvorakColemakColemak — UKAZERTYQWERTZQWERTZ — SwissFrenchЦифровая клавиатура (10 клавиш)

Как сделать

Функции

• Горячая клавиша перезапуска теста

  Держите руки на клавиатуре — используйте сочетание клавиш «Shift-Return», чтобы перезапустить тест набора текста.

• Живая статистика

  Проверяйте скорость и точность печати, так как она обновляется и отображается каждую секунду, пока вы печатаете.

• Персонализация и сохранение отчета

  Отчет

  можно персонализировать с помощью вашего имени, а ваши результаты можно легко сохранить и поделиться ими, используя ссылку, сгенерированную в конце каждого теста.

• Пользовательский и интересный текст для ввода

  Если вы собираетесь что-то печатать, вы можете напечатать что-нибудь интересное и веселое.

  Текущие параметры набора текста включают в себя случайные общеупотребительные английские слова, случайные простые слова, книги, краткое содержание книг, рассказы, басни, слова для детей, случайные интересные и забавные факты, случайные мудрые пословицы и даже возможность печатать все, что вы хотите, с помощью пользовательский вариант текста.

  Басни и случайные слова — хороший выбор для легкого набора текста, который отлично подходит для детей младшего возраста и начинающих.

  Пользовательский текст можно легко сохранить и поделиться с помощью пользовательского URL-адреса, сгенерированного при загрузке нового пользовательского текста.

• Поддержка Dvorak, Colemak, AZERTY, QWERTZ и Numpad

  Хватит возиться с настройками на вашем компьютере! Поддержка многих популярных раскладок клавиатуры позволяет легко переключаться на любимую раскладку, просто выбрав ее в раскрывающемся меню раскладки клавиатуры.

  Поддерживаются следующие раскладки клавиатуры :

  • QWERTY (США и Великобритания)
  • Colemak (США и Великобритания)
  • Дворжак
  • АЗЕРТИ
  • QWERTZ
  • Цифровая клавиатура (10 клавиш)

• Несколько режимов ввода

  Два разных режима ввода освежают опыт и помогают развить различные навыки быстрого набора.

• Упреждающий просмотр текста 100% времени

  В любой момент времени оба режима ввода обеспечивают, как минимум, следующие 2-3 слова (точнее, 21 символ), поэтому вы всегда можете предусмотреть следующие слова для ввода — полезный навык для обучения быстрой печати .

• Широкий диапазон циклов испытаний

  Почему вы всегда должны проходить 1-минутный тест на набор текста?

  Speed ​​Typing Online предлагает шесть разных тестовых циклов по времени: 30 секунд, 1 минута, 2 минуты, 3 минуты, 5 минут и 10 минут.

• Печатайте то, что вы печатаете!

  Устали лихорадочно переключаться между текстом, который нужно напечатать, и тем, что вы печатаете?

  Оба режима ввода объединяют два в один, поэтому вы всегда смотрите на то, что печатаете на экране, как обычно, что позволяет легко совершенствовать свои естественные навыки набора текста.

• Правильный расчет количества слов в минуту (WPM)

  Скорость печати рассчитывается в соответствии с наиболее распространенным методом, при котором «слово» принимается в среднем из 5 символов (включая пробелы), при этом за каждую ошибку (в минуту) вычитается 1 слово в минуту.