Тесты Айзенка. IQ. Перезагрузка мозга. Лучший способ развить свои интеллектуальные способности (Ганс Юрген Айзенк)
Купить офлайн
Цена на сайте может отличаться от цены в магазинах сети. Внешний вид книги может отличаться от изображения на сайте.
Цена на сайте может отличаться от цены в магазинах сети. Внешний вид книги может отличаться от изображения на сайте.
Мозг и память
Британский психолог Ганс Юрген Айзенк разработал и открыл миру знаменитые тесты по измерению коэффициента интеллекта в 1950-х годах.Сегодня существует множество вариантов измерения IQ, но тесты Айзенка по-прежнему остаются самыми точными. Их основная задача — выявить сильные и слабые стороны вашего мышления и перезапустить интеллектуальные способности. Если вы быстро справитесь с тестами из этой книги, то будете молниеносно решать задачи и в жизни.
ВЫ УЗНАЕТЕ:
– как IQ влияет на способности человека;
– каков уровень вашего интеллектуального развития;
– в чем ваши слабые и сильные стороны;
– как улучшить способности интеллекта;
Об авторе
ГАНС ЮРГЕН АЙЗЕНК — британский психолог, один из лидеров биологического направления в психологии, создатель факторной теории личности, автор легендарного теста по измерению коэффициента интеллекта.
Как получить бонусы за отзыв о товаре
1
Сделайте заказ в интернет-магазине2
Напишите развёрнутый отзыв от 300 символов только на то, что вы купили3
Дождитесь, пока отзыв опубликуют.Если он окажется среди первых десяти, вы получите 30 бонусов на Карту Любимого Покупателя. Можно писать неограниченное количество отзывов к разным покупкам – мы начислим бонусы за каждый, опубликованный в первой десятке.
Если он окажется среди первых десяти, вы получите 30 бонусов на Карту Любимого Покупателя.
Можно писать
неограниченное количество отзывов к разным покупкам – мы начислим бонусы за каждый, опубликованный в
первой десятке.
Тесты на КУР
Плюсы
Маленький формат книги, можно взять с собой в дорогу и порешать тесты.
Минусы
Большой объем от книги занимает информация о КУР, откуда пошло,для чего используется и статистика, которую не очень интересно читать.
интересные тесты
Книга «Тесты Айзенка. IQ. Перезагрузка мозга. Лучший способ развить свои интеллектуальные способности» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене.
Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом
другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу
Ганс Юрген Айзенк
«Тесты Айзенка. IQ. Перезагрузка мозга. Лучший способ развить свои интеллектуальные способности» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка
почтой.
Как пройти IQ тест Айзенка
Методика определения уровня интеллекта с помощью IQ теста – одна из самых спорных. По задумке автора (Г. Айзенка) этот тест должен однозначно определять уровень умственных способностей человека. Но, на практике, результаты, полученные с помощью IQ тестов, оказываются очень спорными.
Ведь за эталон принимается уровень знаний и интеллекта составителя теста, а он совсем не идеален. Кроме того, огромное значение имеет предварительная подготовка. Доказано, что регулярные тренировки позволяют серьезно улучшить результат.
Но, как бы вы не относились к тестам, отстоять свою точку зрения на собеседовании практически невозможно. Если работодатель убеждён, что тест хороший, то спорить с ним бесполезно. Скорее всего, вас просто не будут слушать и укажут на дверь.
Отсюда делаем вывод – гораздо проще научиться проходить IQ тесты, чем что-то доказывать на собеседовании, тем более, что сейчас есть множество
На самом деле в этом нет ничего сложного. Достаточно немного потренироваться. Все тесты составляются на основе одних и тех же принципов, которые вам нужно усвоить.
Рассмотрим общий принцип тестирования.
В большинстве случаев вам предложат ответить на 40 вопросов в течении 30-90 минут. При этом вначале идут простые вопросы, за ними – более сложные. Отсюда следует общее правило: «На первую половину вопросов вы не должны тратить более трети общего времени». Т.е. не нужно по десять раз перепроверять ответ.
Двигаемся дальше. Авторы IQ тестов считают, что интеллект подразумевает способность
Из-за этого в тестах присутствует очень много заданий с рисунками, к которым вам предлагается добавить недостающий.
Тут вам нужно найти систему в изображениях. Универсального правила не существует, но есть несколько общих принципов.
1) Посчитайте количество подобных геометрических фигур (квадратов, треугольников, кругов и т.п.). Если какая-то из них встречается реже, чем остальные, то ищите вариант ответа именно с ней.
2) Проверьте закономерности в горизонтальных и вертикальных рядах рисунков
3) Попробуйте разбить изображенную фигуру на несколько частей, и проверьте, как часто эти части повторяются. Сравните их с предложенными вариантами ответов.
Отдельно остановимся на двух приемах, которые часто используют разработчики IQ тестов.
1) Использование операций поворота и преобразований. Допустим, в ряд расположены три фигуры: квадрат, наклонная прямая и ромб.
Какая между ними закономерность? В этом случае наклонная прямая символизирует операцию – поворот на 45 градусов.
2) Наложение фигур. Здесь можно было бы не останавливаться, но часто составители тестов используют «хитрые» правила наложения. Взгляните на рисунок.
Как из первых двух фигур получена третья? В данном случае было использовано правило – если две линии накладываются друг на друга, то они исчезают. Поэтому диагональ у ромба отсутствует.
Примеры можно было бы продолжить, но особого смысла в этом нет. Главный принцип заключается в регулярных тренировках
Начать можете с этого, не очень сложного IQ теста.
Немного практики и вы любое тестирование IQ только увеличит ваши шансы успешно пройти собеседование.
Сильные стороны и ограничения Личностного опросника Айзенка
Несколько положительных аспектов можно выделить в Личностном опроснике (PI) Х. Дж. Айзенка. Во-первых, исследователь отдает дань уважения своему предшественнику К. Юнгу и подводит физиологические основы под психологические типы. Во-вторых, все психологические проявления, нормальные и патологические, рассматриваются как континуумы значений, а не как крайние типы (Ruch et al., 2021). Однако одна из координат, относящихся к типам телосложения, и в этом случае остается дискретной.
Cut 15% СКИДКА на первый заказ
Мы доставим индивидуальную бумагу Personality с учетом ваших требований с хорошей скидкой Айзенк расширил идею разносторонность и разнообразие личности, по крайней мере, с помощью модели темперамента. Каждый тип характера естественно обусловлен; нельзя говорить о «хороших и плохих» темпераментах, а только о разных способах поведения и деятельности (Ruch et al.
, 2021). В-четвертых, модель Айзенка иллюстрирует возможность и необходимость одновременного и факторного анализа для выявления личностных переменных и анализа этих элементов по объективным критериям. Разработка теоретического построения и создание методики измерений могут происходить параллельно, с циклическими переходами от описания к измерению. В-пятых, наличие «индикаторов лжи», что свидетельствует о склонности респондента давать «хорошие» ответы на вопросы. Таким образом, можно определить объективность или субъективность результатов.
Несмотря на наличие широкого спектра положительных черт ИП, он также имеет ряд недостатков. Во-первых, личностный опросник (PI) относится к субъективному опыту человека; человек может не иметь достаточного понимания рефлексии или самопознания своих состояний и мыслей. Во-вторых, существует вероятность фальсификации ответов, а также целенаправленного, а иногда и неосознанного искажения сообщаемой информации. В-третьих, периодически ответы могут быть искажены определенными установками, «эффектом фасада», эффектом социальной желательности.
Проблема фальсификации ответов проявляется в склонности испытуемых к выбору социально желательной альтернативы при ответе на вопросы. Это предпочтение может свидетельствовать о том, что люди недостаточно хорошо знают себя и стремятся выглядеть лучше в рамках «эффекта фасада». С другой стороны, клиент, который выбирает неблагоприятные ответы, может испытывать потребность в чьем-то внимании, сочувствии или помощи. В-четвертых, результаты нестабильны во времени из-за изменений личности.
Несомненно, оценка личности клиента является одним из важнейших критериев во время сеанса терапии. Этот процесс обеспечивает основу для эффективного внедрения, использования и применения теоретических и практических знаний и навыков. Специалист знает и понимает, как грамотно построить творческую, плодотворную беседу с заказчиком, воздействуя на «потребителя услуг» в нужном направлении. Действительно, решающими в этой процедуре являются индивидуальная и культурная эмпатия, наблюдение и исследование человека и его социального окружения.
В частности, необходимо использовать методы позитивного роста и развития (Kamphuis & Finn, 2018). Оценка клиента напрямую связана с анализом его личности, внутреннего мира, истоков проблем, потребности в психологической помощи. Кроме того, этот процесс также включает в себя понимание социальной среды, в которой человек живет и принимает решения. Каждый клиент уникален в своем представлении о мире. Следовательно, прежде чем действовать, психолог должен понять клиента (Kamphuis & Finn, 2018). Восприятие человеком жизненных явлений зависит от его культурного происхождения. Поэтому действия, совершаемые без понимания связи личности с окружающей средой, наивны, а иногда и опасны для клиента.
Камфуис, Дж. Х., и Финн, С. Э. (2018). Терапевтическая оценка расстройств личности: на пути к восстановлению эпистемологического доверия. Journal of Personality Assessment, 101 (6), стр. 662–674.
Рух В., Хайнц С., Гандер Ф., Хофманн Дж., Платт Т. и Пройер Р. Т. (2021). Долгая и извилистая дорога: всесторонний анализ инструментов Айзенка для оценки личности за 50 лет.
Личность и индивидуальные различия , 169, стр. 1-11.
Своевременная доставка!
Получите индивидуальную и 100% свободную от плагиата бумагу всего за 3 часа
Приступим
322 специалисты онлайн
E Опросник личности Айзенка (EPI) (экстраверсия/интроверсия)
Опросник личности Айзенка (EPI) (экстраверсия/интроверсия)
автор: ae_admin, 8 августа 2020 г.Комментариев нет
Опросник личности Айзенка (EPI) измеряет два всеобъемлющих независимых измерения личности: экстраверсия-интроверсия и нейротизм-стабильность, которые объясняют большую часть различий в области личности. Каждая форма содержит 57 вопросов «Да-Нет» без повторения пунктов. Включение шкалы фальсификации обеспечивает обнаружение искажения отклика. Измеряемые черты: экстраверсия-интроверсия и невротизм. Когда вы заполняете личностный опросник Айзенка (EPI), вы получаете три балла.
- «Оценка лжи» — это 9 баллов. Он измеряет, насколько социально желательными вы пытаетесь быть в своих ответах. в их ответах.
- «Оценка E» выходит за рамки 24 и показывает, насколько вы экстраверт.
- «Оценка N» составляет 24 балла и показывает, насколько вы невротичны.
Чтобы интерпретировать баллы, ваши баллы E и ваши баллы N нанесены на график, по которому вы можете прочитать свои личностные характеристики. Чем ближе вы к внешней стороне круга, тем более выражены черты характера. Обратите внимание, что EPI — это очень упрощенный тип шкалы измерения личности, поэтому, если ваша личность не соответствует тому, что вы думали до прохождения теста, вы, вероятно, правы, а тест, вероятно, ошибается!
Инструкции
Вот несколько вопросов о том, как вы ведете себя, чувствуете и действуете. У каждого вопроса есть переключатели для ответа ДА или НЕТ. Попытайтесь решить, представляет ли ДА или НЕТ ваш обычный образ действий или чувства.
Этот тест является демонстрацией плагина психологических тестов.
1. Часто ли вам хочется острых ощущений?
Да
Нет
2. Часто ли вам нужны понимающие друзья, чтобы подбодрить вас?
Да
Нет
3. Вы обычно беззаботны?
Да
Нет
4. Вам трудно принять ответ «нет»?
Да
Нет
5. Вы останавливаетесь и все обдумываете, прежде чем что-то сделать?
Да
Нет
6. Если вы говорите, что сделаете что-то, всегда ли вы выполняете свое обещание, как бы неудобно это ни было?
Да
Нет
7.
У вас меняется настроение?
Да
Нет
8. Вы обычно делаете и говорите вещи быстро, не задумываясь?
Да
Нет
9. Вы когда-нибудь чувствовали себя «просто несчастным» без уважительной причины?
Да
Нет
10. Вы бы согласились на вызов?
Да
Нет
11. Вы вдруг стесняетесь, когда хотите поговорить с привлекательным незнакомцем?
Да
Нет
12. Время от времени вы выходите из себя и злитесь?
Да
Нет
13. Вы часто делаете что-то под влиянием момента?
Да
Нет
14. Часто ли вы беспокоитесь о том, что должны были сделать или сказать?
Да
Нет
15.Вообще вы предпочитаете чтение встречам с людьми?
Да
Нет
16. Ваши чувства довольно легко задеть?
Да
Нет
17. Вы любите много гулять?
Да
Нет
18. Бывают ли у вас иногда мысли и идеи, о которых вы не хотели бы, чтобы другие люди знали?
Да
Нет
19.
Бывает ли, что вы иногда переполнены энергией, а иногда очень медлительны?
Да
Нет
20. Вы предпочитаете иметь немногочисленных, но особенных друзей?
Да
Нет
21.Вы много мечтаете?
Да
Нет
22. Когда люди кричат на вас, вы кричите в ответ?
Да
Нет
23. Вас часто беспокоит чувство вины?
Да
Нет
24.Все ли ваши привычки хороши и желательны?
Да
Нет
25. Можете ли вы обычно позволить себе расслабиться и получить массу удовольствия на оживленной вечеринке?
Да
Нет
26. Вы бы назвали себя напряженным или «нервным»?
Да
Нет
27. Считают ли вас другие люди очень жизнерадостным?
Да
Нет
28. После того, как вы сделали что-то важное, вы уходите с чувством, что могли бы сделать лучше?
Да
Нет
29. Вы в основном молчите, когда находитесь с другими людьми?
Да
Нет
30.
Вы иногда сплетничаете?
Да
Нет
31.Проносятся ли у вас в голове мысли так, что вы не можете заснуть?
Да
Нет
32. Если есть что-то, о чем вы хотите узнать, вы бы предпочли поискать это в книге, чем говорить об этом с кем-то?
Да
Нет
33.Бывает ли у Вас сердцебиение или стук в сердце?
Да
Нет
34. Нравится ли вам такая работа, которой нужно уделить пристальное внимание?
Да
Нет
35.Бывают ли у Вас приступы дрожи или дрожи?
Да
Нет
36. Вы бы всегда все декларировали на таможне, даже если бы знали, что вас никогда не узнают?
Да
Нет
37.Вы ненавидите находиться в толпе, которая подшучивает друг над другом?
Да
Нет
38. Вы раздражительный человек?
Да
Нет
39. Нравится ли вам делать то, что нужно делать быстро?
Да
Нет
40. Вы беспокоитесь об ужасных вещах, которые могут случиться?
Да
Нет
41.
Вы двигаетесь медленно и неторопливо?
Да
Нет
42. Вы когда-нибудь опаздывали на встречу или на работу?
Да
Нет
43. Вам часто снятся кошмары?
Да
Нет
44. Вам так нравится общаться с людьми, что вы никогда не упускаете случая поговорить с незнакомцем?
Да
Нет
45. Вас беспокоят боли?
Да
Нет
46. Были бы Вы очень несчастны, если бы большую часть времени не могли видеть много людей?
Да
Нет
47. Вы бы назвали себя нервным человеком?
Да
Нет
48.Среди всех людей, которых ты знаешь, есть те, кого ты определенно не любишь?
Да
Нет
49. Можно ли сказать, что вы были достаточно самоуверенны?
Да
Нет
50. Вас легко обижают, когда люди придираются к вам или вашей работе?
Да
Нет
51. Вам трудно по-настоящему повеселиться на веселой вечеринке?
Да
Нет
52.
