Тесты для определения типа личности: Бесплатный тест личности | 16Personalities

Тест на определение типа личности по Бриггс-Майер

Существует ли спортивный тип личности? Да, поскольку есть определенная предрасположенность каждого человека к тому или иному виду спорта.

Для определения своего типа личности можно прибегнуть к известному психологическому тесту Майерс-Бриггс. Отвечая на вопросы теста, выбирайте из двух вопросов — тот, который, по вашему мнению, наиболее вам подходит.

Необходимо пройти все 4 теста, в каждом из них 5-6 вопросов.

Интроверт или экстраверт?

1 / 5

На вечеринке вы:

предпочитаете сидеть в сторонке

легко и свободно заговариваете с незнакомыми людьми

2 / 5

Окружающие считают вас:

застенчивым и скромным

чрезмерно дружелюбным и шумным

3 / 5

Вы предпочитаете:

чтобы вас представили окружающим

знакомиться самостоятельно

4 / 5

Вам:

лучше работается в одиночку

лучше работается вместе с другими людьми

5 / 5

Вы обычно:

обдумываете свои поступки, перед тем, как их совершить

действуете импульсивно

Реалист или мечтатель?

1 / 6

Вы предпочитаете:

знать, что произойдет

представлять себе будущее

2 / 6

Вы предпочитаете:

определенность

гибкость

3 / 6

Вы предпочитаете:

факты

мечты

4 / 6

Вы предпочитаете:

воплощать чужие идеи

вырабатывать их самостоятельно

5 / 6

Вы:

внимательны к деталям

испытываете трудности, когда вам нужно их запоминать

6 / 6

Вы:

предпочитаете строгий порядок

любите неожиданные перемены

Мыслитель или «чувственник»?

1 / 5

Вы принимаете решения, основываясь на:

чувствах других людей

логике и здравом смысле

2 / 5

Окружающие считают вас:

общительным и дружелюбным

холодным и отстраненным

3 / 5

Вы:

любите счастливый конец

предпочитаете горькую правду

4 / 5

Вы:

воспринимаете критику лично

соглашаетесь с мнением авторитетного человека

5 / 5

Вы верите в то, что:

эмоции управляют логикой

логика управляет эмоциями

Приспособленец или «решатель»?

1 / 5

Вы:

медлите с принятием решений

быстро принимаете решения

2 / 5

Вы:

плывете по течению

следуете установленному распорядку

3 / 5

Вы цените:

внутреннюю гармонию

достижение целей

4 / 5

Вы:

любите случайности

предпочитаете вести жизнь по плану

5 / 5

Вы:

часто опаздываете на встречи

всегда пунктуальны

Соберите все четыре заглавные буквы, которые получились в результате ваших ответов.

К примеру: ИРМП — интроверт, реалист, мыслитель, приспособленец. Потом найдите себя среди ниже приведенных психологических типов личностей и прочитайте характеристики применительно к занятиям спортом.

ЭРЧП — затейник

Основные характеристики — общительность, обаяние, спонтанность, уживчивость, поверхностность, легковесность. Спорт он воспринимает, как зрелищный спектакль со зрителями и овациями. Миг победы для него важен. Окружающим нравится его теплота и оптимизм, а он напитывается всеобщим вниманием. Поэтому занятия спортом в одиночку и без зрителей ему неинтересны.

Такому человеку надо обрести большую стабильность и сосредоточенность. Если это спортивная игра в команде, то такая личность заражает всех своей энергией и идеями. Не любит жестких тренировок по графику, ему больше импонируют занятия спортом тогда, когда он этого хочет.

ЭРЧР — сторож

Основные характеристики — настойчивость, доброта, разговорчивость, добросовестность, сотрудничество, эгоцентризм, неуверенность, стремление управлять. Таким людям нравится заниматься таким видом спорта, в котором они могут обрести гармонию. Они не любят конфликты, поэтому предпочитают не агрессивные виды спорта.

Им свойственно сильное чувство ответственности, поэтому из них выходят хорошие тренеры. Интересы других — для них выше собственных. Им свойственно разбрасываться, поэтому они могут менять виды спорта, начиная заниматься то одним, то другим, нигде не выкладываясь полностью.

ЭРМП — конкурент

Основные характеристики — героизм, драматичность, общительность, веселье, дружелюбие, безрассудство, эгоцентризм, нетерпеливость, упрямство. Таким личностям в спорте нравится преодоление трудных преград. Хорошо и стабильно тренируются, сосредоточиваясь на конкретных результатах, которые они хотят достигнуть. Они быстро двигаются, поэтому любят виды спорта, связанные со скоростью, с движением. Всегда готовы рискнуть. Им свойственна стремительность. Им нравится сам дух соревнований, с интересом и азартом относятся к соперникам.

Больше предпочитают индивидуальные виды спорта, чем командные.

ЭРМР — надзиратель

Основные характеристики — стремление к порядку, трудолюбие, логика, практичность, нервозность, безразличие, расчетливость, властность, упрямство. Спорт для них — это порядок, они ценят в занятиях спортом организованность и дисциплинированность. Им импонирует быть в центре внимания, поэтому, когда они проигрывают, их постигает разочарование.

Порой, в их занятиях спортом, им не хватает терпения. Им нужно научиться принимать во внимание потребности, чувства своих товарищей по команде.

ЭМЧП — исследователь

Основные характеристики — убедительность, энергичность, энтузиазм, ровное расположение духа, изобретательность, богатое воображение, гибкость, разбросанность, бесчувственность. Такой тип личности ищет для себя в спорте что-то новое. Это могут быть недавно появившиеся виды спорта, или экстремальные виды спорта. Именно такие люди ездят из страны в страну, гоняясь за гигантскими волнами для виндсерфинга.

Для них спорт — это спектакль, в котором они торопятся принять участие. Но, в результате, они часто упускают важные детали, которые могут помочь им выиграть. Не любят строгий режим тренировок. Быстро и легко приспосабливаются к новым условиям в спорте, к новой команде.

ЭМЧР — ментор

Основные характеристики — решительность, великодушие, общительность, чувствительность, властность, иллюзии, склонность к манипулированию. Из таких личностей получаются отличные капитаны команд, настоящие лидеры спорта, потому что они верят в других, умеют руководить командой и вдохновлять ее на победу. Они искренне интересуются мыслями и желаниями других спортсменов.

Их недостаток в том, что они бывают слишком агрессивны, и начинают давить на окружающих. Отсюда их конфликты в команде. Также, такие спортсмены способны на фанатизм, и ради крупной победы могут пожертвовать интересами других людей.

ЭММП — изобретатель

Основные характеристики — откровенность, предприимчивость, вдохновение, храбрость, быстрота, изобретательность, многогранность, внимательность, нарциссизм, рассеянность. Им интересны творческие виды спорта, и те, которые требуют напряжения интеллекта. Жесткий порядок тренировок их угнетает, им интересна независимость и гибкость.

С радостью занимаются спортом, когда могут проявить в этих занятиях изобретательность. Но порой их импульсивность мешает им завершить начатые занятия. Им нужно научиться больше сосредотачиваться.

ЭММР — стратег

Основные характеристики — решительность, готовность защитить, энергичность, динамичность, уверенность, откровенность, негибкость. Это личности, которые могут стать лидерами любой команды, даже очень слабой и вывести ее в победители. Но они нуждаются в том, чтобы им подчинялись и будут в команде управлять волевыми методами. Зато, в любой ситуации возьмут ответственность на себя.

В отношениях с другими спортсменами им не хватает гибкости. Еще им свойственна некоторая нетерпимость в отношении ошибок.

ИРМП — свободный дух

Основные характеристики — приветливость, чувствительность, доброта, гибкость, открытость, самокритичность, замкнутость. Такие люди видят спорт как выражение внутреннего мира. Они не любят спешить, и им нравится получать эстетическое удовольствие от занятий спортом. Они спокойны, и не нервничают из-за пустяков.

Во время спортивных соревнований — это именно те спортсмены, которые готовы пожертвовать собственной победой ради помощи другим спортсменам.

ИРЧР — защитник

Основные характеристики — добросовестность, самоотдача, надежность, восприимчивость, стабильность, доброта, зависимость, неуверенность. Такие люди думают о чувствах других людей, верны своим партнерам, поэтому у них хорошо получается заниматься видами спорта в паре. Они готовы отказаться из-за партнера от собственных интересов.

Их недостаток — отсутствие уверенности в себе, поэтому они тянутся к более сильным партнерам.

ИРЧП — аналитик

Основные характеристики — холодность, уверенность, реалистичность, бесстрашие, наблюдательность, неповоротливость, жесткость, бесстрастность. Предпочитают самые спокойные виды спорта, в которых они больше наблюдатели, чем активные участники.

Им интересно в спортивных занятиях решать сложные проблемы и совершать достижения, но только в одиночку. Все подвергают анализу. Они живут головой, а не сердцем, и в спорте им не хватает выражения чувств.

ИРМР — планировщик

Основные характеристики — надежность, практичность, логичность, наблюдательность, ответственность, организованность, трудолюбие. Могут начать заниматься любым видом спорта, даже самым опасным, но сначала подробно прорабатывают план действий. Пользуются любой возможностью для достижения победы.

Никогда не отступают и не бросают занятий определенным видом спорта, не доведя до победы. Их минус — неумение расслабляться.

ИМЧП — гармонизатор

Основные характеристики — романтичность, серьезность, задумчивость, идеализм, самоограничение, жертвенность. Для таких людей, спорт — это прекрасное занятие в жизни. Лучше всего, чтобы спорт был красив, наполнен смыслом и неагрессивен. У них настолько высокие идеалы, что они часто разочаровываются. В то же время, игра в команде может пойти им на пользу, потому что они будут чувствовать, так необходимую им, поддержку.

ИМЧР — индивидуалист

Основные характеристики — воображение, решительность, чувствительность, оригинальность, внутренняя сила, сосредоточенность, беспокойство об окружающих, упрямство. Это сложные натуры и виды спорта они ищут трудные, порой необычные. Чаще всего — это не командные игроки. Их уважают за их принципы и убежденность в том, что нужно делать добро. Как раз такие личности открывают в спорте что-либо новое, ставят новые номера.

ИММП — разведчик

Основные характеристики — независимость, педантичность, ум, спокойствие, отстраненность, суетливость, темпераментность. У них активное воображение и они — хорошие аналитики. В спорте они также проявляют данные качества, и, столкнувшись с каким-то барьером, ищут способ его преодолеть. Они видят новые возможности, и там, где другие опускают руки — продолжают тренироваться и двигаться вперед.

ИММР — директор

Основные характеристики — независимость, трудолюбие, критичность, аналитичность, сдержанность, упрямство, замкнутость. Это — самые трудолюбивые спортсмены, верящие в то, что упорным трудом они могут достичь победы. Пытаются претворить свои идеи в спорте всеми доступными способами. Они самоуверенны и прагматичны, быстро принимают решения. Ценят знания и компетентность, трудно переживают неудачи в спорте. Им нужно учиться радоваться плодам собственных достижений.

Тест Майерс-Бриггс: самый короткий тест, который расскажет о тебе все

В тренде

Фото

Midjourney | theGirl

Тест Майерс-Бриггс — одна из самых популярных методик для определения типа личности. Ее используют по всему миру — в том числе в правительственных организациях. Такой тест помогает понять сильные и слабые стороны личности, чтобы выстраивать грамотные отношения с окружающими и увеличивать свой потенциал. 

Однако, прежде чем проходить тест, нужно узнать о нем следующее:

1. Ни один из описанных типов не может подойти тебе на 100%. Потому что у каждого из нас есть черты, которые выводят нас за рамки усредненного типа личности.

2. Тест Майерс-Бриггс помогает разобраться со многими вопросами, но жизнь — такая непредсказуемая штука, что ее не может предугадать ни один психолог.

3. Не позволяй тестированию (а также всяким гаданиям, гороскопам и т.д.) управлять твоей жизнью. Этот тест определяет тип личности, но не диктует, как и когда тебе поступать.

4. Любой человек имеет позитивные и негативные черты характера. Поэтому нельзя сказать, что какой-то из приведенных ниже типов личности хороший, а какой-то плохой.

Теперь приготовься и отвечай честно 🤗 В каждом вопросе тебе нужно выбрать только один ответ и записать соответствующую букву.

1. Как ты восстанавливаешься, когда чувствуешь, что сил больше нет?

2. Какое описание тебе больше подходит?

• Я люблю жить моментом, здесь и сейчас, у меня очень хорошо развито ощущение реальности и я ориентирована на детали происходящего — S

• Я обожаю мечтать, придумывать что-то новое. Я живу будущими проектами — N

3. Когда тебе нужно принять важное решение (выбрать университет или расстаться с парнем), чем ты руководствуешься?

• Я стараюсь думать головой. В таких вопросах важна логика — T

• Я учусь слушать сердце. Если умеешь прислушиваться к своим эмоциям, то принимаешь правильные решения — F

4. Когда у тебя что-то запланировано (например, день рождения подруги), ты:

• Заранее продумываю детали, мне нужен четкий план — J

• Я предпочитаю ориентироваться по ситуации, в экстремальных условиях ко мне приходят мои лучшие идеи — P

Узнай свой тип по Майерсу-Бриггсу

Готово? Теперь пора объяснить, что означали эти непонятные буквы:

• E — экстраверт

• I — интроверт

• S — здравый смысл

• N — интуиция

• T — мышление

• F — чувство

• J — суждение

• P — восприятие

В результате прохождения нашей короткой анкеты у тебя получилась комбинация из 4 букв — именно она расскажет о твоем типе личности. Все расшифровки мы даем ниже.

👉 Если после прочтения у тебя возникнет ощущение, что этот тип личности тебе совершенно не подходит, то вспомни, возможно, отвечая на один из вопросов, ты не знала, что выбрать? Тогда вернись к этому вопросу — и получишь новую комбинацию. Уверены, на этот раз все получится 🙃

ISTJ — инспектор

Известные люди: королева Елизавета, Натали Портман

Люди этого типа личности во всем любят порядок и в любые, даже самые незначительные вопросы, стараются вникать глубоко. При этом они ничего не принимают на веру — любую информацию они анализируют, собирают дополнительные сведения.

Они способны реально смотреть на вещи, поэтому начинают какую-то работу только если уверены, что смогут завершить начатое. На таких людей можно положиться, но они предпочитают короткие контакты на время выполнения работы. 

ISFJ — защитник

Известные люди: Бейонсе, Кейт Миддлтон, Селена Гомес

Люди этого типа очень четко делят окружающих на «своих» и «чужих», быстро распознавая фальш и наигранность. Для «своих» они готовы на многое — и никогда не попросят чего-то взамен. За этих людей они всегда могут постоять, но и себя не дадут в обиду.

В целом это добродушные «защитники», которые редко бывают агрессивными. Они хорошо анализируют, любят порядок (но не фанатично), и черпают вдохновение в окружающих людях.

INFJ — советник

Известные люди: Николь Кидман

Такой человек — настоящий датчик взаимоотношений между людьми. Он не только отлично чувствует чужие настроения, но и легко определяет их скрытые таланты, поэтому он может стать хорошим учителем. Видя в нем опору, окружающие часто обращаются к нему за советом.

Однако, несмотря на внешнее спокойствие и мудрость, люди-советники легко ранимы, сложно переносят агрессию и (в особенности) нехватку любви.

INTJ — вдохновитель

Известные люди: Марк Цукерберг, Мишель Обама

Люди-вдохновители не привыкли тратить время попусту. Они стремятся улучшить все, что только можно — начиная от проектов и заканчивая людьми. Люди такого типа используют нетипичные идеи, поэтому чаще всего их начинания увенчиваются успехом.

При этом они во всем демонстрируют независимость — тем самым отдаляя окружающих людей, с которыми у них и без того натянутые отношения (из-за интроверсии вдохновителей). 

ISTP — умелец

Известные люди: Оливия Уайлд, Кристен Стюарт

Такие люди привыкли познавать мир через ощущения. Они отлично умеют работать руками благодаря техническому складу ума, при этом четко соблюдая все сроки. Они не привыкли бросаться в омут с головой — перед тем, как принять решение, они долго выжидают и все анализируют. Из-за этой скрытости их конечные поступки нередко кажутся окружающим непредсказуемыми и странными.

ISFP — композитор

Известные люди: Аврил Лавин, Лана Дель Рей, Майкл Джексон

Люди такого типа не пытаются переделать мир и других людей — они прекрасно существуют с тем, что уже было создано до них. Они всячески избегают конфликтных ситуаций, любят развлекать других. Могут оказывать помощь и наслаждаются, если оказались кому-то полезными.

Жить с композиторами — одно удовольствие: они уважают чужое пространство, ничего не требуют и настраивают на позитивную волну.

INFP — целитель

Известные люди: Принцесса Диана, Одри Хепберн

Целители хорошо разбираются в психологи других людей, умеют их чувствовать. Окружающие к ним подсознательно тянутся, однако, несмотря на легкость в общении, все мысли людей такого типа направлены внутрь себя — как результат их стремления к внутреннему согласию.

Целители много времени уделяют внешнему виду, иногда теряют ощущение реальности происходящего и отдыхают непозволительно долго.

INTP — архитектор

Известные люди: Мерил Стрип, Билл Гейтс

Представители этого типа людей находятся в постоянном напряжении — все дело в том, что они стремятся переработать весь поток входящей информации, а из-за ее постоянно увеличивающегося количества сделать это просто невозможно.

Так что эти люди непрерывно заняты, не считают нужным тратить время на эмоции, зато очень ценят комфорт и уют (обстановку, где они могут заниматься любимым делом — аналитикой 😁 

ESTP — непоседа

Известные люди: Мадонна, Мила Кунис, Майли Сайрус

Эти люди — прирожденные бойцы, для достижения своей цели они даже могут прибегать к физической силе. Неудивительно, что они просто не выносят подчинения, зато из них выходят неплохие руководители благодаря умению составлять четкий план действий, которому они неукоснительно следуют. 

ESFP — деятель

Известные люди: Адель, Кэти Перри, Уилл Смит, Кэмерон Диас

Люди этого типа хорошо видят способности окружающих, но нередко используют эту информацию в личных целях — в частности, для того, чтобы давить на слабые места и иметь возможность ими руководить. Им очень важно выглядеть в глазах других людей незаурядными личностями.

В целом пытаются выстраивать гармоничные отношения. Не любят длительных проектов — они живут здесь и сейчас, поэтому результат хотят получить незамедлительно.

ENFP — чемпион

Известные люди: Эллен Дедженерес, Сандра Баллок

Такие люди не выносят рутину, им отлично подходит творческая работа. За счет умения быть в равной степени и экстравертами, и глубоко чувствительными людьми, могут видеть в окружающих то, что скрыто от остальных.

Искренне наслаждаются жизнью, живут со всеми в гармонии. Благодаря своей любознательности интеллектуально развиты и привлекают других людей.

ENTP — изобретатель

Известные люди: Роберт Дауни-младший

Этот тип личности целиком оправдывает свое название — эти люди изобретательны и находчивы. Обладая способностью синтезировать идеи, они при этом не боятся нетрадиционных методов работы.

И в результате становятся первопроходцами во многих сферах жизни и отраслях знаний. Ненавидят рутину, постоянно находятся в напряжении — поскольку пребывают в вечном поиске новых решений.  

ESTJ — администратор

Известные люди: Эмма Уотсон

Этих людей хлебом ни корми — дай установить где-нибудь порядок или навязать свое суждение. При этом они не являются диктаторами — ими движет простое стремление к упорядоченности.

Им не чуждо веселье и чувство юмора — они прекрасно проводят время в шумной компании. Не забывают о близких и умеют проявлять любовь. И все же иногда они резки, уперты и вспыльчивы — особенно когда дело касается неподчинению установленному ими порядку. 

ESFJ — учитель

Известные люди: Тейлор Свифт, Дженнифер Лопес, Джессика Альба

Люди этого типа личности — всегда душа компании. Им ничего не стоит поднять настроение окружающим, они легко находят общий язык с кем угодно и умеют жертвовать собой ради других.

Однако в работе они никогда не просят помощи: они привыкли добиваться всего самостоятельно. Единственное, что им нужно — это чтобы близкие время от времени обращали внимание на их достоинства.

ENFJ — наставник

Известные люди: Дженнифер Лоуренс, Том Хиддлстон

Очень эмоциональные, такие люди привыкли постигать окружающую действительность на уровне эмпатии — что им прекрасно удается. Обладают активной мимикой, их манера общения привлекает слушателей. Они умеют предчувствовать события, за счет чего готовы практически к любым непредвиденным обстоятельствам.

Хорошо чувствуют нечестность других людей, всегда борются за справедливость. При этом в личных отношениях они часто проявляют неуверенность — сомневаются в чувствах партнера, ревнуют.

ENTJ — командир

Известные люди: Джордж Клуни

Позитивные и открытые новаторы, эти люди отлично чувствуют новые тенденции и не боятся идти на риск. Для них жизнь — это борьба, сталкивание интересов и экстрим — все для того, чтобы через этот спектр эмоций лучше познать окружающих и себя.

Они не страдают нарциссизмом — умеют адекватно оценивать свои сильные и слабые стороны, благодаря смелости легко увлекают за собой других людей.  

Анастасия Григорьева

Теги

• тест
• типы личности
• характер
• психология

11 лучших онлайн-тестов личности для изучения себя

На этой странице могут быть партнерские ссылки, что означает, что мы получаем небольшую комиссию за все, что вы покупаете. Будучи партнером Amazon, мы зарабатываем на соответствующих покупках. Пожалуйста, проведите собственное исследование, прежде чем совершать какие-либо покупки в Интернете.

Независимо от того, на каком этапе жизни мы находимся,  у большинства из нас есть склонность задавать вопросы … иногда чаще, чем необходимо. Тем не менее, если вы задаете вопросы, вам должно быть ищет нечто большее .

Даже если вам кажется, что вы счастливы… так ли это на самом деле? Вы живете в полной мере? Тратить время на уход за собой? Работаете по нужной профессии? Счастливы в браке, встречаетесь или одиноки?

Вы чувствуете удовлетворение?

Самое замечательное в жизни то, что нет времени, как сейчас, чтобы изменить курс , если вы чувствуете необходимость. И лучший способ сделать это — узнать, кто вы на самом деле .

Тесты по оценке личности и карьеры — отличная отправная точка для лучшего понимания себя. На самом деле, то, что вы хотите и на что вы способны , может вас удивить.

В этой статье я расскажу о 11 лучших онлайн-личностях и карьере тестах . Пора перестать гадать и начать жить лучшей жизнью!

Содержание

1. Truity

Truity — пожалуй, лучший онлайн-тест личности «на бумаге». Вероятно, потому что это в основном ваша универсальный магазин   более десятка тестов . Есть личностные тесты, карьерные тесты, тесты на отношения.

Хотя тест личности Майерс-Бриггс является наиболее известным, Truity также предлагает взглянуть на Модель личности Большой пятерки … которая показалась мне особенно интересной. Большая пятерка (иногда называемая ОКЕАНОМ или КАНОЭ, обе аббревиатуры) является наиболее широко принятой теорией личности в научном сообществе и, как правило, считается наиболее научно обоснованным способом концептуализации различий между людьми.

Большая пятерка — это модель личности типа , а не модель типа . Таким образом, он описывает людей с точки зрения черт спектра и определяет пять измерений личности . Это:

• Открытость
• Добросовестность
• Экстраверсия
• Доброжелательность
• Нейротизм

Все оценки Истины основаны на здравом смысле, теории, подкрепленные исследованиями . Для тех, кто ищет потенциальную смену карьеры, система Кодекса Голландии из выбор карьеры особенно эффективен.

Плата:

Существует бесплатных оценок , а также некоторые, которые имеют платную опцию отчета . Все платные оценки были подвергнуты строгому исследовательскому процессу для обеспечения надежности и достоверности.

2. 

16Персоналии сайт получает награду за самую гостеприимную домашнюю страницу … бесспорно. Я имею в виду, это восхитительно и мгновенно заставил меня хотеть исследовать дальше. Это напомнило мне о тех старых телевизионных шоу, которые я смотрел в детстве.

Но я отвлекся.

16Personalities рекламируют, что прохождение их теста даст вам «чудовищно точное» описание того, кто вы и почему вы делаете то, что делаете… и менее чем за 10 минут. Я ждал в очереди за кофе дольше, чем это.  

На сайте рассказывается о 4 основных типах личности . Это:

• Аналитики
• Дипломаты
• Стражи
• Исследователи

И каждая из них разбита на подкатегории. Это поможет понять, что на самом деле движет, вдохновляет и беспокоит разные типы личности … таким образом, помогая вам строить более значимые отношения.

Сайт также предлагает инструменты, а также набор бесплатных и платных тестов в категориях: личный рост, отношения и карьера .

Стоимость:

Бесплатный тест поможет вам лучше понять, кто вы и почему вы действуете именно так. Премиум-версия делает еще один шаг вперед, чтобы помочь вам расти и лучше ориентироваться в жизни. Это как компас личности в кармане.

3. 

Итак, первое, что вы заметите, посетив домашнюю страницу Personality Hacker , это то, что она очень Майерс-Бриггс за рулем.   Есть изображения , на которых вам предлагается нажать на свой тип личности MB.

На сайте используется то, что они называют «, модель автомобиля », чтобы объяснить работу, первоначально изложенную Карлом Юнгом (в его книге «Психологические типы») и расширенную Изабель Бриггс Майерс (в ее книге «Разные дары»). Он утверждает, что помогает людям понять эти функции более доступным способом.

Если вы похожи на меня, вам может быть интересно: « что, если я не уверен в своем типе?»  Хорошая новость: вы можете пройти тест под названием «Оценка личности гения». Это 60 вопросов и должно занять около 10 минут.

Плохая новость заключается в том, что, в отличие от других сайтов, он не позволит вам просто пройти «бесплатный» тест без ввода вашего имени и адреса электронной почты. Так что мой совет/хитрость будет заключаться в том, чтобы сначала пройти тест здесь, если вы не хотите быть в их списке рассылки.

Как только вы дадите разрешение, они будут отправлять примерно два электронных письма в неделю, направляя вас к статьям, видео, подкастам и другому контенту для использования вашего типа личности для личного роста. Они также время от времени проводят рекламные акции, в результате чего за неделю приходит несколько электронных писем.

Сайт также уделяет большое внимание 9 типам личности по Эннеаграмме , которые вы, возможно, захотите сначала изучить самостоятельно.

Что вам нужно знать, так это то, что Personality Hacker — это скорее курс программа , а затем просто ресурсный сайт. Создатели , Джоэл и Антония, предлагают подкасты, вебинары и множество каталогов с информацией, которая поможет вам максимально проявить свою индивидуальность в любых жизненных ситуациях.

Они также поощряют членов планировать Консультация по типу личности по телефону , за которую взимается плата. Также есть коуч-сессии.

Здесь можно найти много информации, просто нужно время, чтобы просмотреть ее и выяснить, что бесплатно, а за что стоит платить.

Стоимость:

Некоторые функции сайта бесплатны. Премиум открывает другие функции, а также некоторые вебинары и подкасты. Персональные консультации стоят 225 долларов США и длятся 1-2 часа. включает ваш стартовый набор для оценки личности для конкретного типа (стоимостью 67 долларов США). Стартовый набор поможет вам узнать больше о себе и о том, какие дары вы приносите миру.

4. 

Это официальный сайт онлайн-теста Майерс-Бриггс . Предлагает тесты на личностного роста, карьерного роста и командного роста.

Индикатор типа Майерс-Бриггс® помогает поддерживать ваше личное благополучие и профессиональные цели на дает вам более глубокое понимание того, что делает вас вами .

Благодаря этим знаниям вы сможете принимать более обоснованные решения, лучше общаться с другими людьми и строить более крепкие отношения , и все это будет основано на науке о вашей личности.

Веб-сайт предоставляет вам возможность ознакомиться с каждым из 16 типов личности. Вам дается обзор личности, ее сильных сторон, популярных вариантов карьеры и советов по отношениям.

Также разбивает, какой процент населения принадлежит к каждому типу, а также процент мужчин и женщин. Я подумал, что это довольно круто.

Стоимость:

Тесты на официальном сайте Myers-Briggs платные. Тест личности стоит 49,95 долларов , тест карьеры 69,95 долларов . Предприятия, желающие воспользоваться групповым тестом, платят 99,95 долларов США . Этот тест дает представление о динамике вашей команды и выявляет сильные стороны и потенциальные пробелы, чтобы вы могли максимизировать эффективность команды .

5. 

Если вы хотите узнать, находитесь ли вы на правильном карьерном пути, или все еще пытаетесь решить, какой путь вы хотите выбрать, CareerFitter — это хорошее место для начала. Он существует уже более 20 лет, и ему доверяют крупные компании из списка Fortune 500 и консультанты по вопросам карьеры за его точность .

Этот тест на профессию специально ориентирован на работу человека или личность, когда он работает , чтобы раскрыть лучшие матчи в карьере. Различные типы тестов и викторин могут быть полезны для понимания желаний, интеллекта и способностей, которые работают в унисон с CareerFitter.

CareerFitter — это самый точный онлайн-тест карьеры, предлагающий гарантию удовлетворения.

Бесплатный тест занимает в среднем 15 минут для прохождения . Ваши результаты раскрывают уникальное сочетание сильных сторон вашего характера для создания подробного рабочего профиля личности. Вы можете распечатать результаты, когда закончите.

Результаты Premium Career Report доступны в формате .pdf, который многие люди предпочитают включать в свои заявления о приеме на работу и резюме.

На сайте также есть несколько полезных ресурсов и статей, например, эта о «работе из любого места, работе и карьере».

Сборы:

Прохождение профессионального теста CareerFitter бесплатно . Он включает в себя бесплатный отчет о тестировании карьеры , который создается после того, как вы ответите на вопросы. Вы можете пройти наш карьерный тест бесплатно столько раз, сколько пожелаете. есть Опция «Премиум-отчет о карьере», которая позволяет сохранять результаты теста и просматривать расширенный отчет, исследования карьеры, видео о карьере и искать тех, кто нанимает рядом с вами. Стоимость этих отчетов начинается с 19,95 долларов США.

6. 

Тестовый цвет — это очень увлекательный личностный тест. Это очень 1980-е с его неоновыми цветными квадратами. Тест просто просит вас начать нажимать на блоки, начиная с тех, которые вы предпочитаете больше всего, пока они все не исчезнут.

Затем вы повторяете все заново, начиная с цветов, которые вам нравятся меньше всего. Затем результаты дают вам представление о том, что цвета говорят о вашей личности. Ваши сильные и слабые стороны.  На сайте также предлагаются бесплатные тесты на ваше будущее, любовь, настроение, карьеру и многое другое.

Тест Создатели Color считают, что классические личностные тесты основаны на ряде вопросов, которые страдают от предвзятости социальной желательности . По сути, человек, отвечающий на вопросы, попытается представить себя в выгодном свете, отвечая на вопросы так, как, по его мнению, одобрят другие.

Символические, основанные на эмоциях тесты, подобные этому, вместо этого смотрят на чувства и эмоции… и поэтому не лгут, а говорят глубокую правду.

Стоимость:

Многие тесты бесплатны . Никаких скрытых комиссий я не нашел. На сайте нет раздела FAQ.

7. Человеческие показатели

Человеческие показатели основаны на личностном тесте Майерс-Бриггс; тем не менее, он называет свой тест типологическим тестом Юнга в честь Карла Юнга, который начал работу, на которой команда матери и дочери основывала тест. Это тест бесплатно .

По завершении он обещает получателям:

• Получить формулу своего типа из 4 букв в соответствии с типологией Карла Юнга и Изабель Бриггс Майерс, а также сильные стороны, предпочтения и описание типа личности.
• Узнайте о профессиях и профессиях, наиболее подходящих для вашего типа личности, а также примеры учебных заведений, в которых вы можете получить соответствующую степень или пройти обучение.
• Понимание стилей общения и обучения вашего типа.
• Узнайте, кто из известных личностей разделяет ваш тип.

Тест состоит из 64 вопросов и, вероятно, займет около 10-15 минут, в зависимости от того, насколько тщательно вы его обдумаете. Получив эту информацию, вы можете использовать результаты этого теста, чтобы пройти тест Юнга на брак, чтобы оценить вашу совместимость с вашим давним романтическим партнером. Существует базовая и платная версии этого теста.

Стоимость:

Типологический тест Юнга бесплатно . И полезная отправная точка для других тестов. Список дополнительных тестов предоставляется за дополнительную плату, размер которой зависит от типа ( $3 — $9 ). Большинство основных кредитных карт принимаются и обрабатываются через PayPal.

8.

Веб-сайт 123Test предназначен для проверки личностного теста Большой пятерки , о котором мы упоминали ранее, и содержит вопросы, разработанные за последние три или четыре десятилетия несколькими независимыми научными исследователями . Он используется в коммерческих целях психологами, консультантами по вопросам карьеры и другими специалистами, проводящими оценку личности.

Этот личностный тест содержит 120 утверждений , для которых нет ограничения по времени. Большинству людей требуется около 15 минут. Варианты для этой тестовой модели включают:

• Абсолютно не согласен – –
• Не согласен –
• Нейтрально -/+
• Согласен +
• Полностью согласен + +

в возрасте от слишком частого выбора «нейтрального».

На этом сайте предлагаются и другие тесты личности, в том числе тест личности DISC. Позволяет быстро определить тип ДИСКА и профиль личности. Факторы DISC включают:

• Доминирование
• Влияние
• Уравновешенность
• Уступчивость

Они используются для объяснения вашего поведения по отношению к другим и повседневных вещей, которые вы делаете. Этот тест содержит 28 групп из четырех утверждений , на которые нужно отвечать честно и спонтанно. Тест обычно занимает всего от 5 до 10 минут для завершения.

И, конечно же, здесь можно пройти типологический тест Юнга. Кроме того, есть приличный ассортимент других бесплатных тестов, чтобы сделать этот сайт достойным посещения.

Стоимость:

3 основных личностных теста бесплатны. Другие базовые версии тестов, включая IQ и Career Profiling, также бесплатны. Другие тесты требуют, чтобы вы купили «билет» , чтобы получить доступ. Например, билет на классический тест на интеллект стоит 8,9 доллара. 9. Наконец, сайт также предлагает пакеты Assessment Training по цене от 18,99 долл. США за один тест до 44,99 долл. США за все подготовительные пакеты.

9. 

Тест Совершенная личность включает 28 вопросов, на каждый из которых можно выбрать только два варианта ответа . Он также основан на оценке Майерс-Бриггс. Тест не займет много времени, если вы не думаете больше, чем нужно. Нет правильного или неправильного ответа.

На самом деле руководство по тестированию состояние:

• Выберите ответ, который лучше всего описывает вас. Ваша интуиция часто является правильным выбором.
• Не выбирайте ответ, потому что, по вашему мнению, этого хочет общество. Будьте верны себе.
• Будьте максимально честны, даже если вам не нравится ответ.

Они просят отправить электронное письмо в конце теста, чтобы увидеть ваши результаты, но это необязательно … что мне нравится.

На сайте также есть статьи на самые разные темы. Но что действительно отличает Personality Perfect от других, так это приложение Personality Match, доступное в Google Play и App Store.

Базовая версия позволяет вам пользоваться всеми привилегиями бесплатного теста и статей, но есть номинальные покупки в приложении, которые позволяют вам углубляться и общаться с другими личностями. Функции включают в себя:

• Сопоставьте свой характер с друзьями
• Узнайте о типе личности ваших друзей
• Просмотрите свой показатель совместимости
• Определите распространенные разочарования и способы их решения
• Получите персональные советы о том, как улучшить ваши отношения
• Новинка: вдохновляющие цитаты для каждого из 16 типов личности
• Новинка: узнайте сильные и слабые стороны вашего типа личности и узнайте, как полностью раскрыть свой потенциал.

Стоимость:

Онлайн-тест и приложение бесплатны. Дополнительные покупки в приложении варьируются от 1,99 до 23,99 долларов США.

10. 

Это самый важный в мире тест для карьеры… согласно Career Explorer’s домашняя страница. Он использует расширенное машинное обучение , психометрические данные и данные об удовлетворенности карьерой , чтобы заново изобрести то, как должен и может выглядеть карьерный тест.

Тест нельзя проводить быстро или даже за один присест. Он предназначен для всего, поэтому возвращение к нему вполне приемлемо. Есть четыре аспекта «соответствия карьере»:

• Рабочее место
• История
• Интересы
• Личность

Требуется около 30+ минут на выполнение . Выбор требует некоторого размышления. Они: ненавидят, не любят, нейтральны, нравятся и любят.

После завершения оценки вы сможете просмотреть различные профессии, которые вам подходят. Вы можете просмотреть свой выбор по:

• Ваши лучшие совпадения
• Высокооплачиваемая профессия
• Профессия с частичной занятостью
• Профессия, не требующая диплома

Все из которых попадут в ваши руки, основываясь на вашем тесте Результаты. Ваши выборки также включают ср. заработная плата и общий рейтинг удовлетворенности сотрудников, что добавляет приятный штрих . Например, у хозяина/хозяйки ресторана очень низкий показатель удовлетворенности, тогда как у блогера очень высокий, и при этом их зарплаты одинаковы.

Тестовая платформа использует Кодексы Голландии. Шесть характеристик, составляющих модель Кодекса Голландии, иногда обозначаются аббревиатурой RIASEC, каждая из которых представляет интерес человека к определенным видам деятельности, связанной с работой: реалистическая, исследовательская, художественная, социальная, предприимчивая, традиционная.

В тесте карьеры CareerExplorer человек может получить высокую реалистичность и высокую артистичность, или вы можете получить низкую оценку по обоим критериям и так далее. Вас не помещают в одну категорию.

Плата:

Базовый тест бесплатный, а премиум-отчет стоит 35 долларов.

11. 

VeryWell Mind — это веб-сайт, посвященный психическому здоровью и благополучию. Они одни из немногих, кто предлагает тест EQ для измерения вашего эмоционального интеллекта. Поскольку это психологический тест, а не традиционный тест личности, настоящие врачи и другие специалисты на местах просматривают тест.

В сущности, эмоциональный интеллект (EQ) — это способность понимать и управлять как своими эмоциями, так и эмоциями других. Тест VeryWell Mind состоит всего из 10 вопросов, и ваши результаты выдаются немедленно.

Умение понимать эмоции и управлять ими может оказаться полезным как в личной, так и в профессиональной жизни.  Это может повлиять на то, как вы работаете, на то, как вы взаимодействуете с другими людьми и на отношения, в которые вы вступаете.  

Когда вы получите результаты, у вас будет хорошая основа для определения ваших следующих шагов. Возможно, вы думали о смене профессии? Знание своего эквалайзера может помочь разобраться в ваших возможностях.

Плата:

плата за этот тест не взимается.

Заключительные мысли о лучших онлайн-тестах личности

Если вы хотите улучшить свою личную или профессиональную жизнь , онлайн-тест личности — отличное место для начала. Независимо от того, какой из них (или какие) вы выберете, вы вооружитесь инструментами, необходимыми для достижения успеха.

«Никто не может сделать вас успешным; воля к успеху исходит изнутри». – Фабрицио Морейра Чтобы это произошло, вам нужно понять, что делает вас тем, кто вы есть . Вам нужно знать , почему вы реагируете на определенные ситуации так , как .

Вам нужно вникнуть в то, как вы думаете и обрабатываете чувства , а также что делает вас по-настоящему счастливым y. Чтобы лучше понять, почему счастье так важно, обязательно ознакомьтесь с этой статьей, которая поможет взглянуть на вещи по-новому!

Николь Краузе пишет как лично, так и профессионально более 20 лет. Она имеет двойной B.A. по английскому языку и киноведению. Ее работы появлялись в некоторых ведущих изданиях страны, крупных новостных агентствах, онлайн-изданиях и блогах. Как счастливая замужняя (и очень занятая) мать четверых детей… ее статьи в основном посвящены воспитанию детей, браку, семье, финансам, организации и обзорам продуктов.

Различные типы личностных тестов (с примерами)

Резюме. Различные типы личностных тестов, используемых в корпоративных условиях, включают DISC, Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI), Enneagram, CliftonStrengths и The Big Five. Личностные тесты полезны, потому что они помогают понять ваши сильные и слабые стороны. Эти тесты также позволяют определить, какой тип карьеры лучше всего подходит для вас.

Личностные тесты используются многими компаниями для определения наилучшего места для своих сотрудников и того, подходят ли кандидаты на вакансию. Идея состоит в том, чтобы помочь работодателям узнать, в какой рабочей среде будет процветать каждый человек, и дать менеджерам по найму лучшее понимание того, как кандидаты будут соответствовать их текущей культуре, потому что у каждого свой тип личности.

Это особенно полезно для компаний, которые проводят собеседования по телефону и имеют ограниченные возможности для личных встреч с респондентами.

Даже если вы не обязаны сдавать экзамен для вашего работодателя, самооценка и личностные тесты могут помочь вам воспользоваться своими сильными сторонами и компенсировать свои слабости в профессиональной жизни, а это означает, что стоит пройти один тест в свое время.

Ключевые выводы:

• Личностные тесты способствуют самосознанию, что позволяет лучше использовать свои природные способности, а также помогает подчеркивать и развивать их.

• Проведение самооценки может помочь вам выбрать карьерный путь, на котором вы будете процветать, и они могут указать вам направление карьеры, которая будет приносить удовлетворение и энергию, а не истощать.

• Существует несколько различных типов личностных тестов, ориентированных на разные аспекты и наборы навыков, например,

  .

• 5 типов личностных тестов
• Зачем проходить личностный тест
• Где можно найти бесплатные личностные тесты
• Часто задаваемые вопросы о тестах личности
• Ссылки
• Зарегистрируйтесь для получения дополнительных советов и вакансий

Показать больше

5 типов тестов личности сильные стороны на какое животное вы больше всего похожи. Некоторые из них очень детализированы и детализированы, в то время как другие носят более общий характер и предназначены для того, чтобы дать вам более широкое представление о том, как вы работаете.

Вот некоторые из самых популярных, которые часто используются в корпоративных условиях:

1. ДИСК

   Люди, которые проходят этот тест, получают свои баллы в каждой категории, чтобы увидеть, насколько они сильны в каждой из них, а не только в той, в которой они набрали наибольшее количество баллов.

   Это популярный тест для командообразующих упражнений, особенно в корпоративной среде, потому что он показывает, какие роли естественно будут выполняться людьми, и их сильные стороны по отношению к команде.

   Этот тест также может помочь вам лучше понять типы профессиональных ролей, которые вы лучше всего выполняете. Тест DISC делит людей на четыре группы личностных качеств:

   • Доминирование

     • Волевой

     • Ориентация на результат

     • Прямой

     • Мощный

   • Влияние

     • Восторженный

     • Энергетический

     • Социальный

     • Оптимистичный

   • Устойчивость

     • Вежливый

     • Поддерживающий

     • Тактичный

     • Пациент

   • Сознание

     • Логический

     • Ориентирован на факты

     • Аналитический

     • Зарезервировано

2. Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI)

   Это один из самых популярных личностных тестов, поскольку он может предоставить очень конкретную информацию о том, как вы думаете и взаимодействуете с другими. Этот тест дает вам один из 16 типов личности, и эти типы охватывают несколько факторов того, кто вы есть:

   • Что заряжает вас энергией

   • Как вы воспринимаете информацию

   • Как вы принимаете решения

   • Как вы организуете свой мир

   Каждый из 16 типов личности состоит из четырех букв, по одной для каждой из вышеуказанных категорий. Например, вы можете протестировать как ESFJ или INTP. Эти буквы означают:

   • Экстраверсия или интроверсия

   • Чувство или интуиция

   • Думать или чувствовать

   • Оценка или восприятие

   Существует множество дополнительных ресурсов, основанных на этом тесте, предназначенных для того, чтобы показать вам, как эти черты проявляются в вашей личной жизни, профессиональной жизни и даже по отношению к другим типам личности.

3. Эннеаграмма

   В последнее время личностный тест по Эннеаграмме пережил всплеск популярности как в профессиональном, так и в личном использовании. В этом тесте есть девять типов личности, по которым он оценивает вас:

   • Тип 1: Перфекционист

   • Тип 2: Даритель

   • Тип 3: Достиженец

   • Тип 4: Индивидуалист

   • Тип 5: Следователь

   • Тип 6: Скептик

   • Тип 7: Энтузиаст

   • Тип 8: Челленджер

   • Тип 9: Миротворец

   Хотя тест покажет вам высшую категорию, к которой вы подходите лучше всего, вы также можете увидеть, как вы набрали баллы в других восьми, что даст вам более полное представление о различных аспектах вашей личности.

4. CliftonStrengths

   Этот личностный тест определяет ваши уникальные сильные стороны и побуждает вас сосредоточиться на их развитии вместо того, чтобы направлять всю свою энергию на устранение своих слабостей.

   Тест покажет вам пять ваших лучших из 34 сильных сторон, называемых «темами».

   Эти 34 темы также разделены на четыре «области», которые дают вам более общую картину того, в чем заключается большая часть ваших сильных сторон. Эти домены:

   Этот тест обычно используется для выявления профессиональных качеств, но его можно использовать и для личного назидания.

5. Большая пятерка

   Индивидуальные черты Большой пятерки являются частью психологической теории, которая утверждает, что существует пять основных компонентов личности человека. К ним относятся:

   • Экстраверсия

   • Приятность

   • Открытость

   • Добросовестность

   • Невротизм

   Этот тест может дать вам хорошее представление о том, как вы ведете себя в определенных ситуациях и взаимодействуете с другими людьми. Он также обычно используется, чтобы помочь людям определить наилучший карьерный путь для них или помочь компаниям решить, подходит ли кандидат для должности, которую они пытаются заполнить.

Почему вам следует пройти личностный тест

1. Это может помочь вам понять свои уникальные сильные и слабые стороны. Тесты личности не предназначены для того, чтобы дать вам полное представление о каждом маленьком нюансе о себе, но они могут дать вам более четкое представление о том, где вы преуспеваете, а где испытываете трудности.

   Даже если вы не согласны со всем, что тест говорит вам о себе, он поможет вам лучше понять, что вы делаете и почему. Он также может показать вам уникальные способности, которые вы считали само собой разумеющимися всю свою жизнь.

2. Это может помочь вам определить, что делает вас уникальным для потенциальных работодателей. Даже если вам не нужно проходить личностный тест для собеседования, результаты ваших тестов могут помочь вам лучше ответить на распространенный вопрос собеседования: «Каковы ваши самые сильные и слабые стороны?»

   Лучшее понимание того, что делает вас уникальным, может помочь вам разработать лучшую стратегию продажи себя на собеседовании.

3. Это может помочь вам понять, почему вы хорошо ладите с одними людьми, а не с другими. Вы когда-нибудь задумывались, почему этот один коллега, кажется, действует вам на нервы, а больше никому, или почему вы и ваш начальник никогда не ладите друг с другом? В игре может быть много факторов, но, вероятно, это связано с тем, как взаимодействуют ваши личности.

   Тест личности может пролить свет на то, какие типы поведения и личности вас раздражают, а с какими вы хорошо ладите.

   Хотя эта информация может не решить проблему немедленно и никогда не должна использоваться в качестве предлога для отказа от попыток наладить отношения, она может дать вам инструменты, необходимые для того, чтобы начать лучше справляться с разногласиями или начать продуктивный разговор с проблемным человеком. .

4. Это может помочь вам определить, какие типы карьеры лучше всего подходят для вас. Нет, личностный тест не может рассказать вам о себе все, но он может помочь вам понять, какие факторы вашей личности следует учитывать при выборе карьеры.

   Например, если результаты вашего теста показывают, что вы склонны к интровертности и не любите конфликты, работа специалистом по связям с общественностью в крупной компании может вам не подойти.

5. Это может помочь вам понять, что вас истощает, а что заряжает энергией. Вы когда-нибудь задумывались, почему одни проекты вызывают воодушевление и заряд энергии, а другие высасывают из вас жизнь?

   Что ж, вероятно, для этого есть веская причина, и она, вероятно, связана с тем, как вы подключены. Выяснение того, что вас наполняет и что создает для вас дополнительный стресс, может не только дать вам представление о том, почему вам нравится то, что вы делаете, но и помочь вам найти более эффективные способы освежиться и перезарядиться.

6. Это может помочь вам раскрыть свои лидерские качества. Лидеры — это не просто громкие и влиятельные люди, идущие впереди стаи.

   Лидеры также незаметно создают культуру совершенства, находят способы максимально использовать сильные стороны каждого и следят за тем, чтобы никто не остался позади.

   Тест личности может показать вам лидерские качества, о которых вы не подозревали, чтобы вы могли работать над их развитием и искать возможности для их использования.

Где можно найти бесплатные личностные тесты

Большинство этих личностных тестов имеют бесплатные версии, которые позволяют вам просмотреть обзор своих результатов. Некоторые дадут вам возможность заплатить больше, чтобы увидеть полный и подробный отчет. Хотя это может быть интересно и в некоторой степени полезно, это не обязательно для получения хотя бы общего понимания ваших результатов.

Вот несколько бесплатных личностных тестов, которые вы можете пройти:

• ДИСК. По оценкам поставщиков этого теста, его выполнение займет менее десяти минут. Вы можете заплатить больше за полный анализ, но это не обязательно.

• 16 Личностей. Это бесплатный тест MBTI, который дает вам подробное представление о вашем типе личности и о том, как он влияет на вашу карьеру, отношения и личную жизнь.

• Правда. Truity предоставляет ряд бесплатных личностных тестов, включая Enneagram, DISC, MBTI и Big Five. Они также предлагают некоторые тесты для оценки карьеры.

Часто задаваемые вопросы о личностных тестах

1. Какой личностный тест чаще всего используется?

   Наиболее часто используемым тестом личности является индикатор типа Майерс-Бриггс (тест MBTI). Типы типов личности, которые вы можете получить, включают:

   • Экстраверсия или интроверсия

   • Чувство или интуиция

   • Думать или чувствовать

   • Суждение или восприятие

2. Почему люди используют личностные тесты?

   Люди используют личностные тесты, потому что они предназначены для получения информации о мотивах, интересах и стиле взаимодействия человека с людьми в различных ситуациях. Тесты личности используются, чтобы помочь людям определить тип работы или рабочего места, которые лучше всего подходят для них. Эти тесты помогают получить представление о мыслях, поведении или предпочтениях сотрудников, чтобы они могли выбрать для себя наилучшую карьеру.

3. Сможете ли вы пройти тест личности?

   Нет, вы не можете провалить тест личности. Тесты личности должны показать, какой у вас тип личности. Это может помочь вам определить, какой тип работы получить. Компании используют личностные тесты в процессе найма, чтобы определить, подходите ли вы им или нет. Таким образом, вы не можете провалить личностный тест во время собеседования, он просто говорит вам, соответствуете ли вы культуре их компании.

Каталожные номера

1. Фонд Майерса и Бриггса – Основы MBTI

2. Университет Западного Мичигана – КлифтонСильные стороны для студентов

Насколько полезным был этот пост?

Нажмите на звездочку, чтобы оценить!

Средний рейтинг / 5. Количество голосов:

Голосов пока нет! Будьте первым, кто оценит этот пост.