Важнейшие ценности современного общества. Модели управления персоналом
Важнейшие ценности современного общества. Модели управления персоналомВикиЧтение
Модели управления персоналом
Померанцева Евгения
Содержание
Важнейшие ценности современного общества
К слагаемым жизненного успеха, по мнению респондентов, можно отнести четыре тематических комплекса: благосостояние и благополучие (30 %), карьера (22 %), образование (17 %), семья и дети (12 %).
В целом иерархия этих целей имеет универсальный характер для людей всех возрастов и различных оценок собственной личности.
Данный текст является ознакомительным фрагментом.
1.
Из истории современного инжиниринга1. Из истории современного инжиниринга Контент История вопроса – от инженерных фирм к транснациональным корпорациям.Жизненный цикл инжиниринга – инициирование проектов, организация инвестирования, проектирование, управление поставками, создание объекта,
Глава 3 Потребность современного общества в компетентностях высокого уровня
Глава 3 Потребность современного общества в компетентностях высокого уровня Цель описанного в этой книге исследования – найти оптимальные способы анализа и оценки мотивации. Соответствующая мотивация побуждает людей проявлять такие виды компетентности, как
Важнейшие элементы процесса: ключевые факторы для запуска DeepDive в вашей компании
Важнейшие элементы процесса: ключевые факторы для запуска DeepDive в вашей компании
Метод DeepDive позволяет стабильно получать виртуозные результаты работы от любой команды.
Глава 1 ИМИДЖ СОВРЕМЕННОГО ЧЕЛОВЕКА
Глава 1 ИМИДЖ СОВРЕМЕННОГО ЧЕЛОВЕКА 1.1. Имидж и этикет ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫЙ ИМИДЖ ОПРЕДЕЛЯЕТ ДЕЛОВОЙ УСПЕХСформировавшийся образ делового человека (организации), в котором выделяются ценностные характеристики и черты, оказывающие определенное воздействие на окружающих,
1.1. Роль организации в жизни современного общества. Понятие организации
1.1. Роль организации в жизни современного общества. Понятие организации Если девятнадцатый век ассоциируется у человечества с именами великих личностей — Наполеона, Эдисона, Пушкина, то двадцатый скорее всего останется в нашей памяти веком «суперорганизаций», в корне
Эра творческого общества и духовного маркетинга
Эра творческого общества и духовного маркетинга
Третья сила, обеспечившая подъем маркетинга 3.
Эффективность общества
Эффективность общества Даже беглого взгляда на классический тайм-менеджмент достаточно, чтобы заметить: в нынешнем своем состоянии он является технологией достаточно эгоистичной. 80 % рекомендаций относится к тому, как соблюдать свой собственный интерес в области
Эволюция технологии современного менеджмента
Эволюция технологии современного менеджмента За последние два столетия бизнес и менеджмент как его технология совершили интенсивную эволюцию. Ее этапы определялись факторами, от которых решающим образом зависел успех дела. Меняются факторы успеха – изменяется
Что для современного общества означает слово «стабильность»?
Что для современного общества означает слово «стабильность»?
Понятие «стабильность» у подавляющего большинства людей всегда связано с острым осознанием недостатка тех элементов в жизнедеятельности общества, которые должны характеризоваться как стабильные.
В
Проблема отношения общества к рекламе
Карьерные факторы современного мира
Карьерные факторы современного мира В конце XX-начале XXI в. борьба за снижение издержек в условиях жесткой мировой конкуренции, возможности, предоставляемые информационными технологиями, и тенденция к обогащению труда и делегированию полномочий основному звену в целях
Классный час- Ценности в жизни человека | План-конспект на тему:
«ЦЕННОСТИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЙ ЖИЗНИ»
Цель: создание условий для осознания жизненных ценностей подростками и формирование ответственного отношения к ним.
Задачи:
• познакомить студентов с понятием «ценности жизни» и классификацией ценностей;
• способствовать пониманию отличий между ценой материальных предметов и значением духовных жизненных ценностей;
• развивать духовно-нравственные качества студентов через представления о собственной ценности и праве на выбор своего жизненного пути;
• формировать ответственное отношение к собственной жизни и умение осознанно выбирать важнейшие жизненные ценности.
Ход воспитательного часа
I. Вступительная часть
-Здравствуйте! Сегодня мы с вами поговорим о нравственных категориях и жизненных ценностях, важных для каждого человека.
Ценности – философское и социологическое понятие, обозначающее положительную и отрицательную значимость какого-либо объекта. В данной работе речь идёт о ценности как важности, значимости, пользе, полезности чего-либо. В этом случае система признанных ценностей будет повседневным ориентиром в социальной деятельности подростка.
1. Понятие «ценности», его традиционное определение и классификация
— Эпиграфом к нашей беседе будет высказывание одного из выдающихся философов:
«…так и жизнь ценится не за длину, но за содержание». (Сенека)
— Чем являются для вас «ценности»? (Ответы)
— Социологи предлагают такую классификацию ценностей:
• витальные ценности: жизнь, здоровье, безопасность, качество жизни, уро-вень потребления, экологическая безопасность;
• экономические ценности: наличие равных условий для производителя и благоприятных условий для потребителя в сфере товаров и услуг;
• социальные ценности: социальное положение, трудолюбие, семья, доста-ток, равенство полов, личная независимость, способность к достижениям, терпимость;
• политические ценности: патриотизм, гражданская активность, легитим-ность, гражданские свободы, гражданский мир.
Ценности делятся на материальные (золото, деньги, недвижимость и т.
д.) и нематериальные (любовь, честь, достоинство, свобода и т. д.)
Ценности соотносятся, прежде всего, с культурой и материальными основами общества, являясь общепризнанным стандартом, мерилом чего-либо. Тем не менее история развития человеческой цивилизации убеждает, что в обществе нет рукотворных ценностей, годных «для всех времен и всех народов», поэтому каждый конкретный период времени, каждое общество, группа (как носитель ценностей) представлены своими иерархическими системами ценностей.
Категорию ценностей ввёл в социологию М. Вебер. В дальнейшем теоретики структурного функционализма (направление в социологии) рассматривали общность ценностей как важнейший принцип, на основе которого достигается социальное согласие. В частности, на основе ценностей вырабатываются нормы, оценки.
Абсолютные ценности – ценности, существование которых неоспоримо и не подвергается сомнению на протяжении человеческой жизни.
Значимость абсолютных ценностей рассматривается независимо от их признания.
К таким ценностям относятся: жизнь, смысл жизни, сознание, целеустремлённость, свобода, справедливость, добро, счастье, красота, здоровье, мир и т. д.
Неизменными ценностями, как в России, так и за рубежом, выступают «закон и порядок».
Национальные ценности – ценности, характерные для какой-либо нации.
Исконно российскими национальными ценностями являются генетически заложенная в нас духовность, взаимопомощь, верность дружбе, сострадание, сентиментальность, тонкость чувств и уязвимость души.
Жизненные ценности – ценности, имеющие отношение к жизни человека, таковы здоровье, благополучие, семья, деньги, карьера, образование, общест-венное признание и т. д.
Культурные ценности – ценности духа, его незримого и зримого воплощения. Они подразделяются на комплексы ценностей, которые наполняют целые сферы деятельности.
Материальные ценности – всё то, что обычно можно «пощупать руками» и имеет цену. Это могут быть здания, сооружения, машины, оборудование, цен-ные бумаги, деньги, сырьё, товары, памятники материальной культуры и т.
д.
Социально-политические ценности – принципы, которыми руководствуется в своей деятельности данное общество. Например, демократия, свобода слова и т. д.
Эстетические ценности – ценности красоты, прекрасного.
Этические ценности – нравственные ценности убеждения и поведения.
Осуществление ценностей состоит в том, чтобы следовать требованию, исходящему от ценности, и подчинять этому требованию свою деятельность.
Экономические ценности – разновидность материальных ценностей, входящих в сферу экономических отношений – капитал, деньги, полезные ископае-мые, рабочая сила, ресурсы. При этом экономика рассматривается как учение о том, как рационально распоряжаться и обретать ценности.
Ценностные оценки – ценности, выраженные в форме пожеланий (оценок), а не повелений (норм).
2. Выбор как осознанная жизненная необходимость для людей. Китайская притча о выборе
Мудрец и ученик сидят у ворот своего города. Подходит путник и спрашивает:
– Что за люди живут в этом городе?
– А кто живёт там, откуда ты пришёл? – спрашивает мудрец.
– Ох, мерзавцы и воры, злобные и развращённые.
– Здесь то же самое, – ответил мудрец.
Через некоторое время подошёл другой путник и тоже спросил, что за народ живёт в этом городе.
– А кто живёт там, откуда ты пришёл? – спросил мудрец.
– Прекрасные люди, добрые и отзывчивые, – ответил путник.
– Здесь ты найдёшь таких же, – сказал мудрец.
– Почему ты одному сказал, что здесь живут негодяи, а другому – что здесь живут хорошие люди? – спросил мудреца ученик.
– Везде есть и хорошие люди, и плохие, – ответил ему мудрец. – Просто каждый находит только то, что умеет искать. (размышления — ответы)
3. Различия между духовными и материальными ценностями и осознание их значимости
— Напишите за 1 минуту на бумажной заготовке в форме листика дерева все ценности, которые на данный момент вы считаете наиболее важными для себя.
(пишут о том, что для них ценно, на листочках).
— А сейчас на время отложите в сторону свои листочки. Они понадобятся в конце классного часа для самоанализа.
Вопросы:
1. Как вы думаете, какие ценности в наши дни чаще всего выходят на первый план?
2. Можно ли считать вещи, развлечения, одежду ценностями?
3. Если да, то какими: материальными или духовными?
4. Каково различие между материальными и духовными ценностями?
(Выслушивают ответы)
!!! Классный руководитель обобщает и делает вывод о том, что сами по себе такие вещи, как автомобиль, квартира, дорогой телефон, дача, яхта и т. д. – хороши, но если они становятся самоцелью, это может быть социально опасным явлением, ведь мы построим на таких ценностях общество без перспектив. Общество потребления – общество материального комфорта, изобилия материальных благ, общество неуёмного потребления. Это общество самообмана, где невозможны ни подлинные чувства, ни подлинная культура.
— Что же важнее для общества: духовность или материальность? (ответы)
Вывод — нравственное общество можно построить на духовной основе, но и материальная сторона тоже важна, но только она должна быть второстепенна.
4. Групповая игра «Создание новых цивилизаций»
Игра «Создание новых цивилизаций». Для этого им необходимо разбиться на группы и перенестись мысленно в будущее, галактическую эпоху, когда будет заселяться галактика, и представить, что они отправляются к новой планете, которая очень похожа на Землю. Там каждая группа может положить начало новой цивилизации.
Задача – перенести основные ценности земной цивилизации в новую ситуацию. Предлагается набор ценностей, с которым они работают в течение трёх минут.
Доброта
Душевная гармония
Верность
Совесть
Честность
Честь
Взаимопомощь
Вера
Любовь
Надежда
Дружба
Общение
Образование
Яхта
Дом
Путешествия
Семья
Автомобиль
Дети
Собственный бизнес
Здоровье
Мобильный телефон
Обеспеченная старость родителей
Загородный дом
Недвижимость за границей
Квартира
Развлечения
Акции банков и компаний
Цель работы группы: определить, какие пять ценностей участники считают наиболее важными, расставить их по мере убывания их значимости, при этом группа должна выработать единую позицию и объяснить её.
!!! Классный руководитель делает обобщение, говоря о том, что люди по-разному формируют ценности. Обычно этот процесс растянут на всю жизнь человека. Когда нам 15 лет, на первое место выходят любовь, дружба, образование. Когда нам 30 – семья, дети. Когда нам 50 – здоровье, душевная гармония. Но есть главная ценность – ценность жизни.
5. «Дерево жизненных ценностей» и необходимость выбора
-Я прошу вас вернуться к своим листочкам с записями, сделанными в начале классного часа, прочитать, что было написано, и решить, нужно ли дополнять своими ценностями планеты, или смысл некоторых позиций потерял значимость. (Объяснить, добавить или вычеркнуть.)
— Древние говорили, что каждый человек – это сосуд, который наполняется содержанием с течением времени. Сосуды бывают различной формы, как и люди, а их внутреннее содержание зависит от нас самих.
III. Заключительная часть
— Я думаю, что вы сделали правильный выбор, а ваши листочки напомнят вам об этом. Поэтому всегда будет актуально стихотворение Юрия Левитанского «Каждый выбирает для себя»
……Каждый выбирает по себе.
Каждый выбирает для себя.
Выбираю тоже – как умею.
Ни к кому претензий не имею.
Каждый выбирает для себя.
Ю. Левитанский
10 самых важных человеческих ценностей, которые вы должны развивать в жизни – ОБРАЗ ЖИЗНИ ОТ PS
Все, что вы думаете, все, что вы чувствуете, даже каждое действие, которое вы совершаете каждый день, всегда будет определяться вашими убеждениями и ценностями.
Вы можете не знать об этом; однако ваши ценности будут постоянно формировать ваши решения , а ваши решения будут формировать вашу жизнь.
Приведу пример… если вы цените материальное или внешнее больше, чем те вещи, которые производят в вас внутреннее благополучие и счастье, ваша жизнь будет полна материальных вещей, но не будет радости, и вряд ли в нем будет мир.
И будьте осторожны, не поймите неправильно, потому что иногда необходимы материальные вещи. Однако ваши ценности подобны своего рода эмоциональному состоянию , которое в конечном итоге учит вас тому, что действительно важно для вас и что вы хотите испытывать ежедневно.
Это кажется невероятным, но сознательно и искренне выражая свои ценности, вы можете изменить направление своей жизни.
Ценность жизни и здоровья
Возможно, это самое важное значение из всех.
На самом деле, это значение так необходимо тем людям, которые сегодня, к сожалению, имеют проблемы со здоровьем. И именно здесь мы должны на мгновение остановиться и задуматься о жизни, которую мы ведем.
Без физического здоровья, например, маловероятно, что вы сможете испытать в жизни великие дела.
Вместо этого хорошее физическое здоровье придаст вам энергии и жизненных сил и позволит завоевать мир разными способами . Это позволит вам дарить любовь другим.
Серьезно, сделайте эту ценность приоритетом в своей жизни. Хорошо питайтесь, ежедневно занимайтесь спортом, медитируйте, вырабатывайте здоровые привычки, потому что все это поможет вам далеко пойти, осуществить свои мечты, выполнить свое предназначение и стать кем-то, кто имеет смысл.
Сегодня слово «любовь» часто очень банально, и даже его истинное значение слишком часто понимают неправильно. Вот почему здесь, когда мы говорим о любви, мы имеем в виду не ту романтическую любовь, которую мы видим в сериалах или романах.
На самом деле мы имеем в виду безусловную любовь, любовь ко всему, что нас окружает.
Любовь, которую вы испытываете к своей семье, друзьям, к тому, что вы делаете каждый день, к вашим увлечениям, видению и миссии.
Любовь к себе. Мы говорим об этой любви. Любовь, которая, если вы сделаете ее приоритетом в своей жизни, заставит вас не поддаваться ненависти или безразличию в вашем сердце.
Ценность благодарностиВ этом мире нет большей силы, чем сила благодарности.
Искренняя благодарность сметет весь негатив, который приходит в ваше настоящее.
Практикуйте эту ценность ежедневно, так как она принесет в вашу жизнь изобилие, процветание, внутренний покой и счастье.
Делайте это либо когда вы встаете, либо когда ложитесь спать каждый день. Серьезно, ничего не стоит потратить пару минут и быть благодарным за все, что у нас есть сегодня.
Ценность доброты и состраданияМир был бы прекрасен, если бы все мы ежедневно проявляли доброту и сострадание или даже если бы мы отложили в сторону суждения и дали больше места уважению и пониманию.
H Вы когда-нибудь замечали, как приятно, когда ты любишь кого-то без всякой причины?
Это происходит потому, что быть дружелюбным нормально, и вы чувствуете, что поступаете правильно. Поэтому никогда не переставай быть вежливым и добрым, потому что ты настоящий земной ангел.
Ценность честностиОсознание того, что вы поступаете правильно, даже когда никто не видит, наполнит вас чувством гордости и принесет внутренний покой.
Когда вы цените свою честность, вы цените правильные поступки . Это настолько сильно, что не только отмечает разницу между вашей жизнью и жизнью других, но и ставит вас в пример для подражания перед другими.
Честность порождает честность, справедливость и правду.
Ценность даянияЭта ценность тесно связана с ценностью доброты и сострадания.
Мы, люди, созданы для того, чтобы давать. И под этим я не имею в виду дарить вещи, товары или деньги, но отдавать себя тем, кто находится в нужде.
На самом деле, здесь действует закон Дхармы и Кармы, который гарантирует, что все, что вы отдаете в жизни, вернется к вам .
И все же, идея не в том, чтобы думать о законах или подобных вещах, когда это происходит. Если даешь, то делай это от души. Делайте это, потому что это в вашей природе. Делайте это, потому что вы знаете, что это нормально.
Мужество растиМы, люди, обязаны расти. И этот рост исходит из нашего опыта, нашего обучения, наших падений, ошибок, даже наших достижений и наших собственных намерений.
Рост связан с улучшением жизни, чтобы дать миру лучшее из себя. Поэтому всегда наслаждается процессом взросления .
Наслаждайтесь процессом создания лучшей версии себя , потому что завтра это поможет вам стать лучше во всех отношениях.
Ценность покояПокой – это как прибыть в какое-то место и не нуждаться ни в чем, кроме самого факта пребывания там. Это как прибыть куда-то и быть одному, но чувствовать себя хорошо, чувствовать себя благословенным.
На самом деле покой связан с настоящим моментом , с той внутренней тишиной, которую мы испытываем, когда выделяем время, чтобы побыть с собой. Это мир.
Ценность общения с другимиОбщение с другими предполагает выделение пространства, которым можно поделиться с другими. Это связано с тем, что мы ценим тех, кто рядом и жив сегодня, и выражаем, как сильно мы их любим.
Общение с другими также связано с общением с теми, кого мы не знаем, и оставляем им что-то хорошее о нас или делаем их день другим к лучшему.
Это связано с построением хороших отношений с другими, и я имею в виду отношения, которые не сиюминутные, а прочные и по-настоящему честные.
Счастье связано с умением развлекаться, не воспринимать жизнь слишком серьезно и с чувством удовлетворения и радости, даже в одиночестве.
Счастье — это любить то, что ты делаешь, принимать себя таким, какой ты есть, жить в полном мире и спокойствии.
И это кажется невероятным, но счастье не дают материальные вещи. Счастье не на поверхности. Ну, это только заставит вас чувствовать себя опустошенным.
Счастье — это выбор, и он доступен каждому. Всегда решайте быть счастливым.
4 Важные человеческие ценности
Человеческие ценности классифицируются по-разному. Тем не менее, именно мы, люди, добавляем ценность тому, что имеет значение.
Человеческие ценности выражаются или описываются несколькими способами, и я хотел бы кратко рассказать вам о том, что считается четырьмя «Р» человеческих ценностей. Это « уважение
Уважение , прежде всего, имеет большое значение в повседневной жизни, потому что его зарабатывают. Чтобы получить его, вы должны знать, как быть уважительным. В культуре, в которой я вырос, меня научили социальной ценности уважения: уважайте своих родителей, уважайте своих учителей и старших, уважайте школьные правила и правила дорожного движения, уважайте своих соседей, уважайте семейные правила и культуру, уважайте чувства других людей и права… Я также узнал, что направление моей жизни зависит от уважения, которое я испытываю к себе — самоуважения, — что чрезвычайно важно для личного роста и развития.
Я вырос в старомодном ямайском обществе, которое состояло из старомодных общин со старомодными матерями и бабушками, где уважение к себе и другим называлось «манерами».
Одной из мантр того дня было: «Манеры ведут вас по миру». Не было сказано, что «деньги» возили вас по миру. «Манеры» — это слово, которое я слышал неоднократно — дома, в школе, в церкви, в моем сообществе и вокруг него. Меня также воспитывали с пониманием того, что «если у тебя нет «манер», ты ничего не добьешься!» Это значит, что без манер у меня ничего в жизни не получится. Когда я стал старше, я стал ценить уважение и основные принципы «манер» по многим и многим другим причинам. Мало того, я узнал, что это правильно, по крайней мере, для себя.
«Извините», «Извините», «Пожалуйста», «Спасибо» — это знаки уважения, которым я научился в своей культуре. Они связаны с уважением к себе и уважением к другим, и впоследствии я узнал, что это очень хорошие принципы управления стрессом. При использовании в качестве привычного упражнения они могут принести вам внутренний покой. Но со временем я также узнал и заметил, что уважение означает разные вещи для разных людей в зависимости от того, чему научились и пережили в разных культурах.
Уважение в общих чертах описывается как социальная потребность в уважении со стороны других. Мы проявляем уважение к людям с образцовым характером и теряем уважение к тем, кого считаем недостойными из-за их нежелательного поведения или невыполненных обещаний.
Мы можем узнать, что работа и отношения становятся невыносимыми, если мы не получаем от них уважения. Мы также узнаем, что цена неуважения к правилам и законам влечет за собой санкции в случае их нарушения или злоупотребления. Сегодня все чаще звучат призывы к уважению в общественной жизни: уважение к природе, уважение к человеческой жизни, уважение к различиям в личных мнениях и религиозных убеждениях, уважение к сексуальной ориентации, уважение к коллегам по работе, уважение к этому, уважение к это, и этот список можно продолжать и продолжать.
Хотя потребность в уважении очень важна во всех наших отношениях, я также хочу упомянуть акт неуважения, который со временем становится все более частым. Неуважение проявляется в разных ситуациях и обстоятельствах.
Иногда акт неуважения часто используется теми, кто путает неуважение с уважением. Неуважение эквивалентно манипуляции и запугиванию в результате невежества. Неуважение — это явный случай различия социальных ценностей в соответствии с усвоенным или воспринятым и приемлемым или неприемлемым поведением в рамках собственной культуры.
Кроме того, стоит добавить к этому пункту ценность самоуважения, которое мы часто принимаем как должное. Однако когда мы понимаем, что уважение важно, это может быть связано с каким-то личным неприятным опытом. Это может быть, когда наше самоуважение находится под угрозой, или когда мы теряем его и должны упорно трудиться, чтобы восстановить его, или когда мы вынуждены развивать и поддерживать его в какой-то враждебной среде… Некоторые люди в конце концов обнаруживают, что самоуважение что важнее всего, когда пытаешься стать независимым от других.
В целом, уважение играет важную роль в нашей повседневной жизни, и идея о том, что ко всем людям следует относиться с уважением, является просто основным человеческим поведением.
Речь идет о сохранении собственного достоинства. И мы можем проявлять уважение к другим только тогда, когда у нас есть уважение к себе. Наличие и проявление уважения может только улучшить качество нашей жизни, что, в свою очередь, способствует миру, который мы все справедливо заслужили и заслужили.
Далее, знаем мы об этом или нет, распознавание — это важная человеческая ценность, которая считается неотъемлемым аспектом здоровых отношений. Признание может быть ценным мотиватором , если оно дается по правильным причинам.
По сути, все стремятся к признанию, потому что мы хотим чувствовать, что то, что мы делаем, имеет значение, а потребность чувствовать себя важными влияет на нашу самооценку, самоуважение и даже на наши достижения. Когда дело доходит до желания признания, это означает, что мы, люди, ищем признания, ищем признательности и ищем любви.
С признанием даже простое «спасибо» является мощным стимулом, который много значит для многих из нас, потому что это признак того, что нас видят и признают.
Признание важно для поддержания человеческого взаимодействия и отношений, которые мы формируем друг с другом. Но не всеми нами движут одни и те же потребности, потому что потребности меняются. И наши потребности меняются в зависимости от ситуаций и обстоятельств, которые мы можем или не можем контролировать. С другой стороны, самый важный аспект признания, хотите верьте, хотите нет, это когда мы прилагаем все усилия, чтобы понять и оценить, кто мы есть, как личности, как человеческие существа. Это акт самосознания.
Чтобы мы могли больше принимать и ценить признание, нам нужно сначала научиться любить себя. В этом мире нет никого, кто мог бы любить нас больше, чем мы можем любить себя. И нам нужно верить в это, чтобы мы могли жить этим. Когда мы можем любить себя и быть довольными тем, кто мы есть на самом деле, любая другая любовь, которую мы получаем из любого внешнего источника, может рассматриваться как дополнительная любовь.
Способность любить себя повышает уровень нашей самооценки.
Когда наша самооценка высока, мы с большей вероятностью будем хорошо думать о других и будем готовы быть принятыми другими. И еще одно, когда наша самооценка высока, нам не составит труда уверенно защищаться от негативных комментариев, которые другие могут выбрать для нас. Затем мы больше не боимся и не испытываем дискомфорта, когда сталкиваемся с какой-либо негативной или неприятной реакцией со стороны других людей.
Мы не всем понравимся, и это нормально. Есть вещи, которые мы умеем делать хорошо, и это формирует наши сильные стороны. Есть вещи, в которых мы не так хороши, и это наши слабые места. Все нормально! Это признак того, что у нас сбалансированная жизнь, потому что мы не совершенны. Наши слабые стороны не должны интерпретироваться как плохие люди или как бесцельные. Мы не можем быть одинаковыми для всех. Вы можете себе представить, каким скучным и невзрачным было бы это место, если бы мы все были одинаковыми по образу и поведению?
Каждый человек на этой планете важен.
Все мы в этом мире одинаково ценны и важны. Именно человеческие привилегии, которые мы создаем, определяют наш мирской статус. И часто мы судим друг друга по привилегиям. Люди, которые сосредотачиваются на привилегиях, обычно имеют низкую самооценку. Отсутствие привилегий негативно сказывается на людях, которые тратят продуктивное время на заботу о них.
Привилегии — это такие вещи, как доступ к людям или статус знаменитости, или управление деньгами и финансами организации, или стремление к изысканным условиям жизни и работы, или впечатляющая должность, или даже необходимость владеть определенной парковочное место на нашем рабочем месте.
В отличие от привилегий, нашего внимания требует личная ценность. Мы должны признать и принять, что наша индивидуальная ценность представляет собой наши активы, то есть наши сильные стороны, а также нашу уникальность и потенциал. Они имеют ценность для нашего человеческого существования. Наша индивидуальная ценность, наша уникальность способствуют успеху нашего участия в командной работе и качеству наших отношений с другими.
Как человеческие существа, знаем мы это или нет, мы нуждаемся друг в друге, чтобы выжить. В этом нам может помочь командная работа.
В-третьих, награда — это благо, и награда жизни касается вас и меня. Награда, которую мы получаем от жизни, — это возможность, которой мы должны поделиться друг с другом, которая приходит через акт отдачи. Следовательно, вознаграждение — это не только компенсация и выгоды, получаемые от отношений, которые у нас есть с другими, в том числе на рабочем месте. Награда также связана с актом даяния и протягивания руки помощи тем, кто в ней нуждается. Этот акт доброты может также привести к личным достижениям, что приведет к внутреннему чувству счастья. Мы все обязаны участвовать в помощи другим. Люди, которые успешно стали счастливыми, быстро скажут вам, что их счастье не в том, что они могут наслаждаться выбранной ими компанией друзей. Счастье для них — это радость от создания возможности помочь нуждающемуся.
Этот акт пожертвования часто называют волонтерством.
Кроме того, волонтерство, как и туризм, является эффективным методом содействия обмену знаниями, в котором участвуют люди с различным разнообразием и культурой. С точки зрения организации это добровольчество также называют корпоративной социальной ответственностью [КСО] или корпоративным гражданством. Однако, когда бизнес занимается КСО, вознаграждение может быть бесконечным.
Признавая ответственность перед сообществом или группой нуждающихся, организация выходит на сцену, поскольку она обещает оказать положительное влияние на мир, не преследуя цели получения прибыли. Вознаграждение от такого шага дает бизнесу хорошие возможности для привлечения более социально сознательных клиентов.
Наконец, четвертая буква «R» — это примерно отношения . Качество и ценность отношений, которые мы разделяем с собой и другими, вечны. Все, с чем мы сталкиваемся как люди, происходит из-за нашего поведения и наших мыслей. Это, в свою очередь, влияет на то, как мы относимся друг к другу.
Поэтому каждый из нас, индивидуально и коллективно, должен взять на себя ответственность создавать правильный и истинный образ для позитивного роста во всех наших отношениях с другими. Итак, мы должны стремиться к созданию и поддержанию доверительных отношений, которые обеспечивают помощь, поддержку и ободрение на каждом этапе процесса.
С точки зрения лидерства отношения, существующие между вами, лидером и окружающими вас людьми, основаны на вашем отношении к ним. Вы должны знать себя. Это важно для поддержания хороших отношений. То есть вам нужно осознать, кто вы и как вы влияете на других. И если вы решите стать великим лидером, вы не должны бояться выражать благодарность тем, кто помогает поставить вас в центр внимания. В этом положении вы знаете, что такое достижение не могло бы произойти без признания вклада других.
Вот, вкратце, четыре R человеческих ценностей: уважение, признание, вознаграждение и отношения .
Отношение каждого из нас будет определять результаты, которые мы получаем в отношениях, которые мы создаем с другими, и в том, как мы выражаем четыре «Р» по отношению друг к другу.
