Виды ролей: Виды и типы социальных ролей

• 02/04/2021
• Чтение занимает 15 мин

В этой статье

ПРИМЕНИМО К:APPLIES TO: Службы SQL Server 2016 Reporting Services и более поздние версии Сервер отчетов Power BI Службы SQL Server 2016 Reporting Services и более поздние версии Сервер отчетов Power BI

Службы Reporting ServicesReporting Services устанавливаются с набором стандартных ролей, которые можно использовать для предоставления доступа к операциям сервера отчетов.installs with predefined roles that you can use to grant access to report server operations. Каждой стандартной ролью описывается набор взаимосвязанных задач.Each predefined role describes a collection of related tasks. Можно назначить учетные записи групп и пользователей для стандартных ролей, чтобы обеспечить немедленный доступ к операциям сервера отчетов.You can assign groups and user accounts to predefined roles to provide immediate access to report server operations.

Как использовать стандартные ролиHow to use predefined roles

1. Ознакомьтесь со списком стандартных ролей и определите, допустимо ли использовать их без изменений.Review the predefined roles to determine whether you can use them as is. Если необходимо изменить набор задач для ролей или определить дополнительные роли, это следует сделать до назначения пользователям каких-либо ролей.If you need to adjust the tasks or define additional roles, you should do this before you begin assigning users to specific roles. Чтобы создать или изменить пользовательские роли, используйте среду SQL Server Management Studio.To create or edit custom roles use SQL Server Management Studio. Дополнительные сведения см. в статье Создание, удаление и изменение ролей (среда Management Studio).For more information, see Create, Delete, or Modify a Role (Management Studio).

2. Выясните, каким пользователям и группам требуется доступ к серверу отчетов и на каком уровне.Identify which users and groups require access to the report server, and at what level. Большинству пользователей следует назначить роль Браузер или роль Построитель отчетов .Most users should be assigned to the Browser role or the Report Builder role. Меньшему числу пользователей следует назначить роль Издатель .A smaller number of users should be assigned to the Publisher role. В роль Диспетчер содержимого должно быть включено весьма небольшое число пользователей.Very few users should be assigned to Content Manager.

3. Назначить определенные роли учетным записям пользователей и групп можно на веб-портале.When you are ready to assign user and group accounts to specific roles, use the web portal. Дополнительные сведения см. в статье Предоставление пользователям доступа к серверу отчетов.For more information, see Grant User Access to a Report Server.

Определения стандартных ролейPredefined role definitions

Стандартные роли определяются задачами, которые ими поддерживаются.Predefined roles are defined by the tasks that it supports. Эти роли можно изменить или заменить их пользовательскими ролями.You can modify these roles or replace them with custom roles.

Область определяет границы, в пределах которых используются роли.Scope defines the boundaries within which roles are used. Ролями на уровне элементов обеспечиваются различные уровни доступа к элементам сервера отчетов и операциям, выполняемым с этими элементами.Item-level roles provide varying levels of access to report server items and operations that affect those items. Роли на уровне элементов определяются в корневом узле (Home) и во всех элементах иерархии папок сервера отчетов.Item-level roles are defined on the root node (Home) and all items throughout the report server folder hierarchy. Ролями на уровне системы регламентируется доступ на уровне веб-сайта.System-level roles authorize access at the site level. Роли на уровне элементов и на уровне системы являются взаимоисключающими, однако используются совместно, чтобы обеспечить возможность гибкой настройки разрешений для содержимого и операций сервера отчетов.Item and system-level roles are mutually exclusive but are used together to provide comprehensive permissions to report server content and operations.

В следующей таблице описаны стандартные области для ролей:The following table describes the predefined scope of the roles:

Роль «Диспетчер содержимого»Content manager role

Роль Диспетчер содержимого — это стандартная роль, предусматривающая задания для пользователя, который может управлять отчетами и веб-содержимым, но не являться автором отчетов или администратором веб-сервера либо экземпляра SQL ServerSQL Server.The Content Manager role is a predefined role that includes tasks that are useful for a user who manages reports and Web content, but doesn’t necessarily author reports or manage a Web server or SQL ServerSQL Server instance. Диспетчер содержимого разворачивает отчеты, управляет моделями отчетов и соединениями с источниками данных, а также принимает решения о способе использования отчетов.A content manager deploys reports, manages report models and data source connections, and makes decisions about how reports are used. Для определения роли Диспетчер содержимого по умолчанию выбраны все задачи уровня элемента.All item-level tasks are selected by default for the Content Manager role definition.

Роль Диспетчер содержимого часто используется вместе с ролью Системный администратор .The Content Manager role is often used with the System Administrator role. Вместе определения этих двух ролей обеспечивают полный набор задач для пользователей, которым требуется полный доступ ко всем элементам на сервере отчетов.Together, the two role definitions provide a complete set of tasks for users who require full access to all items on a report server. Хотя роль Диспетчер содержимого обеспечивает полный доступ к отчетам, моделям отчетов, папкам и другим элементам в иерархии папок, она не дает доступа к элементам или операциям на уровне сайта.Although the Content Manager role provides full access to reports, report models, folders, and other items within the folder hierarchy, it doesn’t provide access to site-level items or operations. Такие задачи, как создание общих расписаний и управление ими, настройка свойств сервера и управление определениями ролей, являются задачами системного уровня, которые включены в роль Системный администратор .Tasks such as creating and managing shared schedules, setting server properties, and managing role definitions are system-level tasks that are included in the System Administrator role. По этой причине рекомендуется создавать второе назначение роли на уровне сайта, которое обеспечит доступ к общим расписаниям.For this reason, we recommend that you create a second role assignment at the site level that provides access to shared schedules.

Задачи диспетчера содержимогоContent manager tasks

В следующей таблице перечислены задачи роли Диспетчер содержимого:The following table lists the tasks that are included in the Content Manager role:

Настройка роли «Диспетчер содержимого»Customizing the content manager role

Данная роль предназначена для доверенных пользователей, обладающих общей ответственностью за управление и обслуживание содержимого сервера отчетов.This role is intended for trusted users who have overall responsibility for managing and maintaining report server content. Из определения данной роли можно удалять задачи, но это может внести неоднозначность в процесс управления.You can remove tasks from this definition, but doing so may introduce ambiguity into what can be managed. Например, удаление задачи «Просмотр отчетов» из определения этой роли не позволит диспетчеру содержимого просматривать содержимое отчетов и, следовательно, он не сможет проверять изменения настроек параметров и учетных данных.For example, removing the «View reports» task from this role definition would prevent a Content Manager from viewing report contents and therefore be unable to verify changes to parameter and credential settings.

Роль Диспетчер содержимого используется в настройках безопасности по умолчанию.The Content Manager role is used in default security.

Роль «Издатель»Publisher role

Роль Издатель — это встроенное определение роли, содержащее задачи, позволяющие пользователям добавлять содержимое на сервер отчетов.The Publisher role is a built-in role definition that includes tasks that enable users to add content to a report server. Эта роль предопределена для удобства.This role is predefined for your convenience. Она не используется, пока не создано включающее ее назначение ролей.It is not used until you create role assignments that include it. Эта роль предназначена для пользователей, создающих отчеты или модели в конструкторе отчетов или моделей и публикующих их на сервере отчетов.This role is intended for users who author reports or models in Report Designer or Model Designer and then publish those items to a report server.

Внимание!

Разрешение на публикацию отчетов на сервере отчетов следует предоставлять только доверенным пользователям.Permission to publish items to a report server should be granted only to trusted users. Роль «Издатель» предоставляет широкие права, позволяющие пользователям передавать на сервер отчетов файлы любого типа.The Publisher role grants wide-ranging permissions that allow users to upload any type of file to a report server. Если переданный отчет или HTML-файл содержит вредоносный скрипт, любой пользователь, щелкнув отчет или HTML-документ, запустит этот скрипт со своими учетными данными.If an uploaded report or HTML file contains malicious script, any user who clicks on the report or HTML document will run the script under his or her credentials.

Определения отчетов могут включать скрипты и другие элементы, уязвимые для атак в момент преобразования отчета в формат HTML в процессе выполнения.Report definitions can include script and other elements that are vulnerable to HTML injection attacks when the report is rendered in HTML at run time. Если опубликованный отчет содержит вредоносный скрипт, каждый пользователь, запускающий отчет, непреднамеренно вызовет выполнение этого скрипта при открытии отчета.If a published report contains malicious script, any user who runs that report will accidentally cause the script to run when the report is opened. Если пользователь обладает повышенными разрешениями, скрипт будет выполняться с этими разрешениями.If the user has elevated permissions, the script will run with those permissions.

Для снижения опасности того, что пользователи непреднамеренно запустят вредоносный скрипт, следует ограничить число пользователей, имеющих разрешение на публикацию содержимого, и убедиться, что пользователи опубликовали только документы и отчеты, полученные из надежных источников.To reduce the risk of users accidentally running malicious scripts, limit the number of users who have permission to publish content, and make sure that users only publish documents and reports that come from trusted sources. Если нет уверенности в безопасности публикации отчета, откройте файл определения отчета в текстовом редакторе и поищите в нем теги скриптов.If you are not sure whether a report definition is safe to publish, you should open the .rdl file in a text editor and search for script tags. Вредоносный скрипт может быть скрыт в выражениях и URL-адресах (например, в URL-адресе действия, связанного с перемещением).Malicious script can be hidden in expressions and URLs (for example, a URL in a navigation action).

Задачи роли «Издатель»Publisher tasks

В следующей таблице приведены задачи роли Издатель:The following table lists the tasks that are included in the Publisher role:

Настройка роли «Издатель»Customizing the publisher role

Роль Издатель можно изменять в соответствии со своими потребностями.You can modify the Publisher role to suit your needs. Например, можно удалить задачу «Создание связанных отчетов», если нужно, чтобы пользователи не могли создавать и публиковать связанные отчеты, или добавить задачу «Просмотр папок», чтобы пользователи могли перемещаться по иерархии папок при выборе размещения нового элемента.For example, you can remove the «Create linked reports» task if you do not want users to be able to create and publish linked reports, or you can add the «View folders» task so that users can navigate through the folder hierarchy when selecting a location for a new item.

Пользователям, публикующим отчеты в конструкторе отчетов, как минимум необходима задача «Управление отчетами», позволяющая добавлять отчет на сервер отчетов.At a minimum, users who publish reports from Report Designer need the «Manage reports» task to be able to add a report to the report server. Если пользователь должен публиковать отчеты, использующие общие источники данных или внешние файлы, следует также добавить задачи «Управление источниками данных» и «Управление ресурсами».If the user must publish reports that use shared data sources or external files, you should also include «Manage data sources» and «Manage resources.» Если пользователю необходима возможность создания папки в процессе публикации, следует добавить «Управление папками».If the user also requires the ability to create a folder as part of the publishing process, you must also include «Manage folders.»

Роль «Браузер»Browser role

Роль Браузер — это стандартная роль, включающая задачи, необходимые для пользователя, который просматривает отчеты, но не обязательно их создает или изменяет.The Browser role is a predefined role that includes tasks that are useful for a user who views reports but does not necessarily author or manage them. Эта роль обеспечивает основные возможности прямого использования сервера отчетов,This role provides basic capabilities for conventional use of a report server. так как без выполнения этих задач пользователям было бы трудно пользоваться сервером отчетов.Without these tasks, it may be difficult for users to use a report server.

Роль Браузер должна использоваться вместе с ролью Системный пользователь .The Browser role should be used with the System User role. Вместе определения этих двух ролей обеспечивают полный набор задач для пользователей, которые взаимодействуют с элементами на сервере отчетов.Together, the two role definitions provide a complete set of tasks for users who interact with items on a report server. Хотя роль Браузер предоставляет доступ для просмотра отчетов, моделей отчетов, папок и других элементов в иерархии папок, она не обеспечивает доступ к элементам уровня сайта, таким как общие расписания, которые полезны при создании подписок.Although the Browser role provides view access to reports, report models, folders, and other items within the folder hierarchy, it does not provide access to site-level items such as shared schedules, which are useful to have when creating subscriptions. По этой причине рекомендуется создавать второе назначение роли на уровне сайта, которое обеспечит доступ к общим расписаниям.For this reason, we recommend that you create a second role assignment at the site level that provides access to shared schedules.

Задачи роли «Браузер»Browser tasks

В следующей таблице описаны задачи роли Браузер:The following table describes the tasks that are included in the Browser role:

Настройка роли «Браузер»Customizing the browser role

Роль Браузер можно изменить в соответствии с имеющимися потребностями.You can modify the Browser role to suit your needs. Например, можно удалить задачу «Управление отдельными подписками», если не нужно поддерживать подписки или задачу «Просмотр ресурсов», если нежелательно, чтобы пользователи видели дополнительную документацию или другие элементы, которые могут быть переданы на сервер отчетов.For example, you can remove the «Manage individual subscriptions» task if you do not want to support subscriptions, or you can remove the «View resources» task if you do not want users to see collateral documentation or other items that might be uploaded to the report server.

Как минимум, эта роль должна поддерживать задачи «Просмотр отчетов» и «Просмотр папок», чтобы обеспечить просмотр и перемещение между папками.At a minimum, this role should support both the «View reports» task and the «View folders» tasks to support viewing and folder navigation. Задачу «Просмотр папок» не следует удалять, если не ставится цель запретить пользователю перемещение между папками.You should not remove the «View folders» task unless you want to eliminate folder navigation. Подобным же образом, не следует удалять задачу «Просмотр папок», если не ставится цель предотвратить просмотр пользователями отчетов.Likewise, you should not remove the «View reports task» unless you want to prevent users from seeing reports. Эти виды изменений предполагают определение пользовательской роли, применяемой выборочно к особой группе пользователей.These kinds of modifications suggest the need for a custom role definition that is applied selectively for a specific group of users.

Роль «Построитель отчетов»Report Builder role

Роль Построитель отчетов — это стандартная роль, включающая задачи загрузки отчетов в построитель отчетов, их просмотра и навигации по иерархии папок.The Report Builder role is a predefined role that includes tasks for loading reports in Report Builder as well as viewing and navigating the folder hierarchy. Для создания и изменения отчетов в построителе отчетов пользователь должен также относиться к системной роли, включающей задачу «Выполнение определений отчетов», что необходимо для локальной обработки отчетов в построителе отчетов.To create and modify reports in Report Builder, you must also have a system role assignment that includes the «Execute report definitions» task, required for processing reports locally in Report Builder.

Задачи построителя отчетовReport Builder tasks

В следующей таблице описаны задачи роли Построитель отчетов:The following table describes the tasks that are included in the Report Builder role:

Настройка роли «Построитель отчетов»Customizing the Report Builder role

Роль Построитель отчетов можно изменить в соответствии со своими потребностями.You can modify the Report Builder role to suit your needs. Общие рекомендации при этом будут практически такими же, что для роли Browser : удалите задачу «Управление отдельными подписками», если не нужна поддержка подписок, удалите задачу «Просмотр ресурсов», если не нужно, чтобы пользователи могли просматривать ресурсы, и сохраните задачи «Просмотр отчетов» и «Просмотр папок» для поддержки просмотра отчетов и навигации по иерархии папок.The recommendations are generally the same as for the Browser role: remove the «Manage individual subscriptions» task if you do not want to support subscriptions, remove the «View resources» task if you do not want users to see resources, and keep «View reports» task and the «View folders» tasks to support viewing and folder navigation.

Самой важной в определении этой роли является задача «Использование отчетов», которая позволяет пользователю загрузить определение отчета из сервера отчетов в локальный экземпляр построителя отчетов.The most important task in this role definition is «Consume reports», which allows a user to load a report definition from the report server into a local Report Builder instance. Если поддержка данной задачи не нужна, то можно удалить это определение роли и воспользоваться ролью Браузер , поддерживающей обычный доступ к серверу отчетов.If you do not want to support this task, you can delete this role definition and use the Browser role to support general access to a report server.

Роль «Мои отчеты»My Reports role

Стандартная роль Мои отчеты включает в себя набор задач, полезных для пользователей, использующих возможность «Мои отчеты».The My Reports role is a predefined role that includes a set of tasks that are useful for users of the My Reports feature. Это определение роли включает в себя задачи, предоставляющие пользователям административные разрешения на папку «Мои отчеты», которой они владеют.This role definition includes tasks that grant administrative permissions to users over the My Reports folder that they own.

Хотя можно избрать другую роль для использования возможности «Мои отчеты», рекомендуется выбирать ту, которая будет использоваться только для безопасности «Моих отчетов».Although you can choose another role to use with the My Reports feature, it is recommended that you choose one that is used exclusively for My Reports security. Дополнительные сведения см. в разделе Обеспечение безопасности «Моих отчетов».For more information, see Secure My Reports.

Задачи роли «Мои отчеты»My Reports tasks

Следующая таблица содержит задачи роли Мои отчеты:The following table lists tasks that are included in the My Reports role:

Настройка роли «Мои отчеты»Customizing the My Reports role

Можно изменять эту роль, чтобы она соответствовала текущим нуждам.You can modify this role to suit your needs. Однако рекомендуется сохранить задачи «Управление отчетами» и «Управление папками», чтобы позволить управлять основным содержимым.However, it is recommended that you keep the «Manage reports» task and the «Manage folders» task to enable basic content management. В дополнение эта роль должна поддерживать все основанные на представлениях задачи, чтобы пользователи могли видеть содержимое папок и запускать управляемые ими отчеты.In addition, this role should support all view-based tasks so that users can see folder contents and run the reports that they manage.

Хотя задача «Установка безопасности для отдельных элементов» не является частью определения роли по умолчанию, можно добавить эту задачу к роли Мои отчеты, чтобы пользователи могли изменять параметры безопасности для вложенных папок и отчетов.Although the «Set security for individual items» task is not part of the role definition by default, you can add this task to the My Reports role so that users can customize security settings for subfolders and reports.

Роль «Системный администратор»System administrator role

Роль Системный администратор является стандартной ролью, которая включает задачи, необходимые администратору сервера отчетов, отвечающему за сервер отчетов в целом, но необязательно за его содержимое.The System Administrator role is a predefined role that includes tasks that are useful for a report server administrator who has overall responsibility for a report server, but not necessarily for the content within it.

Чтобы создать назначение роли, включающее эту роль, воспользуйтесь страницей «Параметры сайта» на веб-портале или командами, появляющимися при правом щелчке мышью узла сервера отчетов в среде Среда Management StudioManagement Studio.To create a role assignment that includes this role, use the Site Settings page in the web portal, or use the right-click commands on the report server node in Среда Management StudioManagement Studio.

Роль Администратор системы не передает тот же самый полный набор разрешений, которым должен обладать локальный администратор компьютера.The System Administrator role does not convey the same full range of permissions that a local administrator might have on a computer. Скорее, роль Администратор системы включает операции, которые выполняются на уровне веб-сайта, а не элемента.Rather, the System Administrator role includes operations that are performed at the site level, and not the item level. Для пользователей, которым необходим доступ к операциям уровня веб-сайта и элементам, хранимым на сервере отчетов, создайте второе назначение ролей на корневую папку, включающее роль Диспетчер содержимого .For users who require access to both site-wide operations and items stored on the report server, create a second role assignment on the Home folder that includes the Content Manager role. Вместе определения этих двух ролей обеспечивают полный набор задач для пользователей, которым требуется полный доступ ко всем элементам на сервере отчетов.Together, the two role definitions provide a complete set of tasks for users who require full access to all items on a report server.

Задачи роли «Системный администратор»System administrator tasks

В следующей таблице приводится список задач роли Системный администратор:The following table lists tasks that are included in the System Administrator role:

Роль Системный администратор используется в настройках безопасности по умолчанию.The System Administrator role is used in default security.

Роль «Пользователь системы»System user role

Пользователь системы — это стандартная роль, которая содержит задачи, позволяющие пользователям просматривать основные сведения о сервере отчетов.The System User role is a predefined role that includes tasks that allow users to view basic information about the report server. Кроме того, эта роль поддерживает выгрузку отчетов в построитель отчетов.It also includes support for loading a report in Report Builder. Построитель отчетов — это клиентское приложение, которое может обрабатывать отчеты независимо от сервера отчетов.Report Builder is a client application that can process a report independently of a report server. Задача «Выполнение определений отчета» предназначена для использования в построителе отчетов.The «Execute report definitions» task is intended for use with Report Builder. Если построитель отчетов не используется, то эту задачу можно удалить из роли System User .If you are not using Reporting Builder, you can remove this task from the System User role.

В следующей таблице перечислены задачи, включенные в определение роли Пользователь системы:The following table lists tasks that are included in the System User role definition:

Задачи роли «Пользователь системы»System user tasks

Роль System User можно использовать в качестве дополнения к мерам безопасности по умолчанию.The System User role can be used to supplement default security. Можно включать эту роль в новые назначения ролей, позволяющие пользователям отчетов получить доступ к серверу отчетов.You can include the role in new role assignments that extend report server access to report users. Дополнительные сведения см. в статье Предоставление разрешений на сервер отчетов в собственном режиме.For more information, see Granting Permissions on a Native Mode Report Server.

См. также разделSee also

Создание, удаление и изменение ролей (среда Management Studio)Create, Delete, or Modify a Role (Management Studio)
Предоставление пользователям доступа к серверу отчетовGrant User Access to a Report Server
Изменение или удаление назначения роли (веб-портал SSRS)Modify or Delete a Role Assignment (SSRS web portal)
Предоставление разрешений на сервер отчетов в собственном режимеGranting Permissions on a Native Mode Report Server
Задачи и разрешенияTasks and Permissions

Мафиози, интриган, влюбленный. Знаменитые роли Армена Джигарханяна

Он сыграл в кино больше 250 ролей, и кем он только не был: добрым дедушкой, Горбатым — главарем банды «Черная кошка», военным, озвучил дядюшку Мокуса из «Приключений поросенка Фунтика», волка, который «щас спою», атамана разбойников.

«Здравствуйте, я ваша тетя!»

1975

Комедийный советский двухсерийный фильм режиссера Виктора Титова основан на пьесе английского драматурга Брэндона Томаса «Тетка Чарлея». Эксцентричная история о богатстве и погоне за ним, о любви и подставах, где все события крутятся в безостановочном вихре — как в лучших традициях комедийного театра — с переодеваниями, интригами и, конечно же, счастливым финалом. Для еще большей комичности актерам делали необычный макияж: рисовали очень длинные ресницы или излишне большие веснушки, Джигарханяну наклеили усы вверх ногами. 

Говорят, что на роль судьи Криггса Джигарханяна взяли с первого дубля. Пробовались они вместе с Михаилом Козаковым, которому досталась роль хромого полковника Чеснея. Оба этих персонажа как раз попали в сети той самой богатенькой «тети» (переодетого в женскую одежду Александра Калягина). Сам Армен Борисович вспоминал эти съемки с теплотой, говорил, что все действительно любили друг друга и поддерживали.

Кстати, критики сначала приняли фильм довольно холодно. Всем было интересно, почему же Армен Борисович, на тот момент уже известный и уважаемый артист, сыграл в такой пошлой картине. Но вот реакция зрителей была другой — комедия до сих пор пользуется большой популярностью и любовью у публики. 

«Место встречи изменить нельзя» 

1979

«Всех воров будут играть самые высокоморальные люди», — говорил Армен Джигарханян, когда речь заходила об этом фильме Станислава Говорухина, где одну из главных ролей сыграл Владимир Высоцкий. 

В роли Горбатого изначально хотели снимать Ролана Быкова, но тот отказался — образ горбатого карлика показался ему непривлекательным. Роль досталась Джигарханяну, и об этом никто не пожалел: теперь на этом месте невозможно представить какого-то другого актера.

Джигарханян создал образ страшного, опасного человека, главаря криминальной банды. Многие актеры вспоминают об этих съемках с улыбкой, говорят, что даже за такой страшной маской прятался доброжелательный, любвеобильный, честный человек. Режиссер фильма Станислав Говорухин вспоминал, что постановочная группа придумала для Армена Борисовича специальный грим, с накладкой на голове, чтобы он был страшный и неузнаваемый.

«На Дерибасовской хорошая погода, или На Брайтон-бич опять идут дожди»

1992

Это последний фильм мастера советского кинематографа Леонида Гайдая. В криминальной комедии Армену Борисовичу досталась роль одного из мафиози Каца. 

Критики говорят, что среди всех работ Гайдая этот фильм один из самых слабых: возможно, сказывалась атмосфера начала 90-х, возможно, возраст, может, что-то другое, но фильм якобы получился не таким ярким, как предыдущие комедии режиссера. Но одной из сильных сторон его стал именно актерский состав. Гайдай тут, впрочем, как и всегда, блестяще подобрал исполнителей для героев своей картины. Одним из таких стал Джигарханян, который, хоть уже и играл и злодеев, и представителей криминала, сумел показать себя с новой, неожиданной стороны и оставить в памяти зрителей яркий образ своего Каца. 

«Ширли-мырли»

1995 

Фильм Владимира Меньшова стал одним из самых любимых советской публикой. Более того, сам режиссер считает его своим главным успехом, несмотря на все трудности, которые возникли при его создании. Еще на стадии кастинга ему было тяжело определиться с актером на главную роль — на нее пробовались чуть ли не все кто мог. В итоге она почти случайно досталась Владимиру Гаркалину, который в этой картине исполнил сразу трех разных персонажей-близнецов.

Армен Борисович стал главным антагонистом — мафиози Козюльским. Он был одним из девяти заслуженных и именитых актеров в картине: тут и Нонна Мордюкова, и Олег Ефремов, и Олег Табаков. Но благодаря харизме Джигарханяна Козюльский стал одним из самых запоминающихся прохиндеев кинематографа.

«Исчезнувшая империя»

2008

Может показаться, что у этого фильма Карена Шахназарова довольно простой сюжет. В центре истории любовный треугольник, два парня и девушка, которые учатся в одном институте. На дворе — 70-е, и никто из них еще не догадывается, что время уходит, все меняется и что они родились и провели свою молодость в стране, которая скоро перестанет существовать. В голове гуляет ветер, все естество дышит юностью, а волнуют только вопросы типа: где же достать новую пластинку Rolling Stones?

Армен Борисович сыграл деда Сергея, одного из главных героев, и эта небольшая роль была, наверное, для него самой сложной. Сам Шахназаров говорил, что Армен Борисович согласился сыграть сцену только с двух дублей — не больше. В ней он узнает, что потерял дочь.

Дело в том, что и сам актер в жизни столкнулся с такой трагедией. Потеря единственной родной дочери была для него ударом. После Армен Борисович скажет, что, что бы он ни играл, он всегда думает о дочери. «Он вдруг поворачивается в камеру, и у него такая боль в глазах, невероятно», — вспоминал Шахназаров.

Этот человек — пример доброты, таланта, трудолюбия. Несмотря на то что жизнь проводила его через испытания и обращалась с ним довольно сурово, он не переставал ее любить.

Роль в социологии | Значение | Определение | Характеристики | Типы

В этой статье объясняется значение роли в социологии, ее определение, ее характеристики, типы ролей, а также взаимосвязь между статусом и ролью.

Значение роли в социологии

Когда люди занимают социальные позиции, их поведение определяется в основном тем, что ожидается от этого положения, а не их собственными индивидуальными характеристиками. Роли — это совокупность социально определенных атрибутов и ожиданий, связанных с социальным положением.

Роль — это ожидаемое поведение, связанное с определенным статусом. Ральф Линтон назвал роль динамическим аспектом статуса; роль — это совокупность всех культурных моделей, связанных с определенным статусом. Любая роль внутри лиц, занимающих статус, а также общий членский состав группы. Но если исполнение роли очень сильно отклоняется от ожидаемого поведения, будет применяться негативная санкция.

Определения роли в социологии

Согласно Лундбергу, «социальная роль — это модель поведения, ожидаемая от человека в определенной группе ситуаций.

Согласно Огберну и Нлмкоффу, они определили роль как «Роль — это набор социально ожидаемых и одобренных моделей поведения, состоящих из обязанностей и привилегий, связанных с определенным положением в группе».

У Линтона есть разные способы определения ролей. По его словам, роль такова: «Термин« социальная роль »используется для обозначения совокупности культурных паттернов, связанных с определенным статусом. Таким образом, он включает в себя отношения, ценности и поведение, приписываемые обществом всем без исключения лицам, занимающим этот статус… постольку, поскольку это представляет собой открытое поведение, а роль имеет динамический аспект статуса; что человек должен сделать, чтобы подтвердить занятие статуса.”

Характеристики роли в социологии

Характеристики роли в социологии следующие:

1. Аспекты действия статуса

Фактически роль — это аспект действия статуса. Он включает в себя различные типы действий, которые человек должен выполнять в соответствии с ожиданиями общества . Роль — это совокупность моделей действий, которые выполняются для удовлетворения ожиданий других членов общества.Эти действия зависят не от индивидуальной воли, а от социальной санкции.

2. Изменение концепции роли

Социальные роли, как уже было сказано, соответствуют социальным ценностям, идеям, шаблонам и т. Д., Эти идеи, ценности и объект меняются, и поэтому концепции роли также меняются. Роль, которая оправдана в определенное время, может не быть оправданной в другое время. Например, брак молодой женщины с мужчиной по своему выбору может быть оправдан сегодня, но 20 лет назад он не был оправдан.

3. Ограниченное поле деятельности

Каждая роль имеет ограниченную область действия, и роль должна быть ограничена этим. Например, у офицера есть роль в офисе, но когда он достигает своей семьи, эта роль прекращается. Если офицер продолжает выполнять эту роль и в своей семье, он не может выполнять свою работу за пределами ограниченного поля.

4. Роли не выполняются на 100% для выполнения ожиданий

Никто не может полностью выполнять свою роль в соответствии с ожиданиями общества.Например, человек может оказаться не в состоянии выполнять свою роль к полному удовлетворению детей. Он не машина. По сути, роль — это обобщенная форма действия. Фактическое исполнение роли может немного отличаться от обобщенного вида.

5. Разница в важности ролей

С социокультурной точки зрения не все роли одинаково важны. Некоторые роли важны, другие — меньше. Роли, которые являются наиболее важными, называются ключевыми ролями, а роли, имеющие общую важность, называются общими ролями.

Типы ролей в социологии

Существуют различные типы ролей. Ниже приведены типы ролей в социологии.

1. Набор ролей

Иногда со статусом, который называется набором ролей, связано несколько ролей. Например, полевой супервайзер, работающий в социальном секторе, должен проводить ознакомительные занятия в сообществе, базовое исследование, обсуждение в фокус-группах, посещать тренинги и формулировать новую стратегию предотвращения конкретной проблемы общества.Все упомянутые обязанности, требуемые от человека для получения статуса, если назначенные должностные лица установлены по ролям.

2. Ролевые конфликты

Человек играет много ролей в обществе. Иногда он сталкивался с дилеммами из-за разных социальных ролей. На практике мы обнаруживаем, что существуют сомнения и разногласия относительно того, какое поведение ожидается в данной роли, а иногда человек возмущается назначенной ему ролью и не оправдывает ожиданий. Следовательно, возникает много конфликтов и групповой напряженности.

Человек должен играть разные роли в разных группах. Его роль главы семьи может вступать в противоречие с его ролью врача. Иногда его могут попросить пожертвовать своим долгом перед семьей в интересах своего профессионала.

Кроме того, существуют ролевые конфликты с участием двух или более лиц, которые уполномочены выполнять одинаковые или очень похожие функции в одной и той же ситуации, например, когда правительство штата и центральные правительственные органы расходятся во мнениях относительно того, кто обладает юрисдикцией для поддержания мира в частный случай.Роли двух или более людей могут быть конфликтными, потому что их функции не соответствуют их статусу. Например, повар ресторана с более высоким статусом принимает заказы от официанта с низким статусом.

Причины ролевых конфликтов

1. Культурная неоднородность и сложность социальной системы.
2. Различные роли человека в разных группах.
3. Личность в замешательстве по поводу уместности дела.
4. Когда два или более человека уполномочены выполнять одни и те же функции.
5. Когда функция ниже статуса человека.
6. Разница в ожидаемом поведении человека, которому назначена роль.
7. Различия в восприятии своих обязанностей и ответственности.

3. Ролевое напряжение

Когда статус требует большого количества обязанностей, что вызывает стресс у индивидуума, это называется ролевым напряжением. Ролевое напряжение в значительной степени происходит из-за неудач во многих процессах, так что в роли остаются неясные, неполные и противоречивые элементы.Это может произойти из-за отсутствия ролевых реплик, явного отсутствия ролевого консенсуса и т. Д.

4. Ролевая дистанция

Это отстранение исполнителя от выполняемой им роли. Это делает важное различие между наличием ожиданий в отношении выполняемой роли и приверженностью человека этой роли.

5. Разрыв ролей

Прерывистость ролей относится к несоответствию между ожиданиями, связанными с социальными ролями, которые впоследствии берут на себя индивид.Переход от роли ухаживания к роли брака и от профессиональной роли к роли выхода на пенсию — это примеры ситуаций, связанных с определенной степенью разрыва ролей.

6. Изоляция ролей

Изоляция ролей — это состояние относительной изоляции лиц, занимающих определенную роль, которое является результатом тенденции лиц, занимающих данную роль (особенно профессиональную роль), к более неформальному социальному взаимодействию с каждым из них. кроме лиц, занимающих другие роли.

Взаимосвязь между статусом и ролью в социологии

Вам также может понравиться

Роль в социологии

Что такое конфликт в социологии?

Что такое сотрудничество в социологии?

Что такое восприятие?

Роль религии в индийском обществе

Что вы подразумеваете под «прогрессом»?

Какие основные языки в Индии?

Различные типы настроений.

Что такое инстинкт?

Типы ролей

Contentstack предоставляет четыре роли пользователей: « Владелец », « Администратор », « Разработчик », « Content Manager » и « Custom Role ».

Давайте разберемся с этими ролями подробнее.

Владелец

У каждого стека может быть только один владелец. Создание стека в Contentstack делает вас владельцем стека. Владелец имеет следующие права:

• Полные права на содержимое и настройки стека в дополнение к объединенным правам «Разработчика» и «Контент-менеджера».”
• Право на удаление стека
• Передайте право собственности на стек другому пользователю.

Администратор

Роль администратора имеет следующие права:

Роль администратора имеет больше прав, чем разработчик, и меньше, чем владелец. Чтобы узнать разницу, обратитесь к разделу «Администратор стека и владелец стека».

Разработчик

«Разработчик» — это человек, который создает структуру сайта или определяет способ отображения контента на сайте. Следовательно, эта роль имеет право:

Чтобы узнать разницу между ролями администратора и разработчика, обратитесь к разделу «Администратор стека и разработчик стека».

Content Manager

«Content Manager» — это пользователь, который работает с / над содержимым стека. Таким образом, эта роль имеет право:

• Просмотр типов контента
• Создание / публикация записей и ресурсов
• Просмотр очереди публикации

Примечание. Менеджеры контента не могут редактировать типы контента или получать доступ к настройкам стека. Эта роль частично редактируется, то есть вы можете определить среду (и) и языковые стандарты, к которым эта роль имеет доступ.

Настраиваемая роль

В дополнение к предопределенным системным ролям («Администратор», «Разработчик» и «Диспетчер содержимого») вы можете добавлять настраиваемые роли, определяя определенные разрешения, и назначать эту роль пользователям стека.

Самое лучшее в настраиваемых ролях — это то, что у вас есть детальный контроль над разрешениями. Вы можете назначать разрешения на уровне входа, поля и актива. Например, роль «ABC» может ЧИТАТЬ только две записи типа контента, или РЕДАКТИРОВАТЬ только поля SEO, или не может ЧИТАТЬ какие-либо активы.

Чтобы создать настраиваемую роль, выполните действия, указанные в разделе «Создание роли».

Справочник по API

Вот некоторые соответствующие запросы API, которые вы можете использовать при работе с нашими API управления контентом:

Создание стека

Удаление стека

Обновление стека

Передача права собственности

Что такое девять типов командных ролей? | Малый бизнес

Пол Мерчант Обновлено 4 февраля 2019 г.

Исследователь Р.Мередит Белбин придумала девять командных ролей в ходе исследования, проведенного в Henley Management College. Он определил командные роли после наблюдения за поведенческими тенденциями людей в группе. Командные роли состоят из трех категорий: роли, ориентированные на действия, роли, ориентированные на людей, и роли, ориентированные на мысли. Команды, сформированные на основе категорий Белбина, эффективны в достижении своих целей, поскольку в команде нет дублирующих ролей или недостающих качеств.

Совет

Девять командных ролей Белбина: формирователь, исполнитель, завершитель / завершитель, координатор, работник группы, исследователь ресурсов, наблюдатель-оценщик, роли специалистов и роли заводов.

Роль, ориентированная на действия: формирователь

В команде роль формирователя выполняют люди, которые динамичны и любят решать сложные задачи. Вместо того, чтобы бросить курить, столкнувшись с проблемами, шейперы сохраняют позитивный настрой и стремятся найти наилучшие способы преодоления проблем, с которыми сталкивается команда. Шейперы — экстраверты, обладают отличными навыками межличностного общения и работают над мотивацией других членов команды.

Роль, ориентированная на действия: исполнитель

Люди, которые играют роль исполнителей в группе, — это те, кто фактически выполняет задачи в команде.Они практичны, эффективны и хорошо организованы. Разработчики превращают идеи и мысли команды в реальные планы. Из-за своего консервативного характера разработчики довольно жесткие и не спешат принимать изменения в команде.

Роль, ориентированная на действия: завершающий / завершающий обработчик

Завершающие операции внимательны к деталям. В команде их считают перфекционистами, потому что именно они обнаруживают ошибки или упущения и стремятся обеспечить соблюдение командой сроков. Они аккуратны, застенчивы и волнуются при малейшем признаке проблемы.У финишеров также есть проблема с делегированием; они скорее будут ошеломлены, чем поделятся своей работой с другими.

Роль, ориентированная на людей: координатор

Координаторы считаются выполняющими традиционную командную роль. Они зрелые, уверенные в себе и отлично умеют слушать. Они направляют деятельность команды к тому, что они считают ее обязанностями. Координаторы хорошо делегируют обязанности, но они могут манипулировать, когда дело доходит до направления команды к тому, что они считают ее целями.

Роль, ориентированная на людей: командный работник

Командные работники — это люди, которые обеспечивают единство команды. Они работают над разрешением конфликта или проблем, влияющих на динамику команды. Работники команды очень поддерживают других членов команды и поэтому популярны в команде. Известно, что командные работники уклоняются от обязательств при принятии решений, потому что не хотят, чтобы их считали сторонниками: они ставят сплоченность команды выше своих способностей к принятию решений.

Роль, ориентированная на людей: исследователь ресурсов

Исследователи ресурсов любознательны и полны энтузиазма по своей природе и обладают прекрасными навыками ведения переговоров и установления контактов.Они экстраверты, что позволяет другим легко находить с ними отношения. Благодаря своим навыкам работы в сети, исследователи ресурсов устанавливают внешние контакты и договариваются о ресурсах команды. Они быстро думают и умеют получать информацию от других людей.

Ориентированная на мысли роль: наблюдатель-оценщик

Это критически мыслящие мыслители в команде. Они серьезны и осторожны по своей природе. Вместо того, чтобы спешить с принятием решений, они предпочитают критически анализировать информацию, прежде чем делать какие-либо выводы.Наблюдателям-оценщикам не хватает энергии для мотивации других членов команды, и они считаются медлительными в принятии решений.

Роль, ориентированная на мысли: специалист

Роль специалиста составляет персонал, обладающий экспертными знаниями в определенной области. Их вклад в команду ограничен только их областью знаний. Их приоритет — поддержание своих профессиональных стандартов. Хотя они очень гордятся своей областью знаний, они мало интересуются или не проявляют никакого интереса к опыту других.Благодаря своим экспертным знаниям они незаменимы в команде.

Ориентированная на мысли роль: растения

Растения — инновационные члены команды. Они придумывают оригинальные подходы и идеи, которые помогают команде решать проблемы или преодолевать трудности. Растения по своей природе интроверты и обладают плохими коммуникативными навыками. Растения предпочитают работать в одиночку. Они хорошо реагируют на похвалу, но сильно подвержены негативной критике.

Групповые и командные роли | SkillsYouNeed

Эта страница является частью нашей серии статей «Группы и команды» и посвящена различным ролям, которые люди выполняют в рамках формальной группы.Изучаются роли и обязанности лидера или фасилитатора и отдельных членов, работающих в группе или команде.

Слово «роль» относится к тому, как человек будет вести себя и какую функцию он будет выполнять в группе в целом.

Групповые роли не обязательно статичны — люди могут принимать разные роли в разное время в течение жизненного цикла группы. Смотрите нашу страницу: Group Life-Cycle для получения дополнительной информации.

Точно так же роль лидера или фасилитатора будет меняться и развиваться по мере изменения динамики группы с течением времени.

Роли руководителя / координатора

См. Также: Стили лидерства и Навыки фасилитации .

Иногда используется термин « фасилитатор, », а не лидер, потому что роль часто заключается не столько в руководстве, сколько в том, чтобы дать группе возможность достичь своих целей. Во многих группах лидер может со временем отойти на второй план, передав роль лидера другим членам группы.

Существует множество различных теорий лидерства, и люди пытались описать лидеров по-разному.Уайт и Липпетт выделили три стиля лидерства: автократический; демократичный; и laissez-faire в 1960 году, эти стили до сих пор используются для определения различных типов лидеров. На разных этапах развития группы могут быть уместны разные стили лидерства. Разные люди с разными характерами будут применять разные стили лидерства — некоторые могут быть более подходящими, чем другие в любой момент времени. Руководители могут изменить свой стиль и / или адаптировать стиль, охватывающий более одного из стилей, перечисленных здесь:

Автократический

Автократический лидер берет на себя полный контроль над группой и диктует, что будет происходить — направление группы и шаги, необходимые для достижения целей и задач.Автократические лидеры склонны хвалить и критиковать отдельных лиц в группе, а не группу в целом. Хотя авторитарный лидер в значительной степени контролирует направление группы, он будет стремиться дистанцироваться от реальной работы группы после того, как сказал группе, что делать.

Демократическая

Демократический лидер руководит группой как демократическая , предоставляя выбор всякий раз, когда это возможно и уместно. Демократический лидер позволит членам группы решить, как они хотят работать, чтобы наилучшим образом достичь целей и задач группы.Демократический лидер с большей вероятностью будет присутствовать в группе, предлагая советы и альтернативные способы выполнения задачи, когда это необходимо.

Laissez-Faire

Лидер Laissez-Faire очень расслаблен в своем подходе. Лидеры Laissez-Faire предоставляют полную свободу для индивидуальных и групповых решений и редко вносят предложения или пытаются направить группу каким-либо определенным образом. Несмотря на то, что он рад помочь советом и предоставить информацию, он сделает это только тогда, когда его об этом попросят.Можно было бы утверждать, что лидер невмешательства вообще не руководит в традиционном смысле этого слова, они часто являются номинальным руководителем с экспертными знаниями, к которым группа может обратиться в случае необходимости.