Характеристики человека как личности список положительные: Качества личности человека список (положительные, нейтральные) 🤓 [Есть ответ]

Положительные качества человека: список для резюме 😎

В вопросе трудоустройства для кандидата на должность важным является не только профессионализм и опыт работы, но и личные качества. Поэтому все чаще при подборе персонала обращают внимание на графу резюме, содержащую информацию о человеке, как личности.

Показать себя с профессиональной стороны не вызывает трудностей. Для этого достаточно:

• подтвердить уровень своего образования;
• указать стаж работы в должности;
• акцентировать внимание потенциального работодателя на нескольких своих достижениях.

Сложнее обстоят дела с заполнением личных характеристик, выделением своих положительных качеств и соотношением их с будущим местом работы.

Соискатели работы в своем резюме зачастую прописывают самые популярные фразы, например, дисциплинированность, аккуратность, стрессоустойчивость, что не вызывает желание рекрутера заинтересоваться и выделить его среди остальных подобных. А ведь именно грамотно заполненный раздел личных качеств может сыграть решающую роль в получении заветной работы.

Составляя перечень положительных характеристик, рекомендуется придерживаться простых правил:

1. Акцентируйте внимание работодателя на тех личных качествах, которые наиболее полезны для выбранной профессии. Для каждого вида профессий существует свой список личностных характеристик. Например, для работающих с клиентами важно умение расположить к себе людей, убедить приобрести товар или услугу. Указывая только нужные качества, соискатель сможет выделить свое резюме на фоне других с аналогичным опытом профессиональной подготовки и получить работу.
2. Избегайте самолюбования. Адекватно оценивайте себя. Любая несуществующая деталь в резюме легко раскрывается в ходе личной беседы. Это касается и приписанных себе характеристик.
3. Избегайте шаблонных фраз. Стандартный набор личных качеств встречается слишком часто и привлечь ими внимание рекрутера уже невозможно. Сократите их присутствие в резюме, замените на более интересный вариант, и успех презентации будет обеспечен.

Классификация положительных качеств

Выделяют несколько категорий качеств человека, в каждой содержится набор характеристик, влияющих на различные сферы его жизни:

1. Отношение к себе. Психологи утверждают, что успешность взаимодействия с окружающими людьми, в том числе коллегами и клиентами, напрямую зависит от того, насколько хорошо человек относится к себе. Здоровые отношения в коллективе возможны только, когда в нем нет сотрудников с неадекватной самооценкой. Обычно к этой категории относятся качества: скромность, порядочность, умение адаптироваться в новой обстановке.
2. Взаимодействие с окружающими. Акцентируйте внимание потенциального работодателя на своих коммуникативных характеристиках, если вакансия предусматривает работу с клиентами. Не следует писать просто «общительность», расшифруйте этот термин, максимально приблизив формулировки к профессиональной сфере. Например, умение убеждать, предугадывать поведение клиента. Для работодателя также важно иметь здоровый климат в коллективе. Поэтому можно указать стремление избегать конфликтных ситуаций, отношение с уважением к мнению других, умение работать самостоятельно и в коллективе, нести ответственность за результат труда.
3. Отношение к труду и дисциплине. Любой руководитель заинтересован в работнике, который будет эффективным для деятельности компании: заинтересованном в конечном результате своего труда, нацеленном на успех дела в целом. Творческие профессии предполагают нестандартное мышление и креативность. Пропишите в резюме такие положительные стороны, а также другие черты своей личности в соответствии с вакансией, и, возможно, именно ваше резюме заинтересует работодателя.

Какие указать сильные и слабые стороны в резюме?

Примеры положительных качеств для разных профессий

Личные качества продавца-консультанта:

• вежливый в общении с покупателями;
• позитивно настроенный;
• умеющий сглаживать конфликтные ситуации;
• уверенный в себе;
• стремиться развиваться и самосовершенствоваться;
• способным принимать решение в нестандартной ситуации;
• энергичный;
• обладатю грамотной речью.

Торговый представитель — является лицом компании перед контрагентами, для него важны следующие личностные характеристики:

• уверенность в достижении результата;
• умение вести переговоры на разных уровнях;
• способность прогнозировать конечный результат.

Менеджер по продажам — профессия напрямую связана с общением с клиентами компании с целью реализации товара. Для менеджера по продажам важны следующие личностные характеристики:

• умение налаживать контакт с контрагентами;
• доброжелательность в общении;
• высокая работоспособность и нацеленность на достижение результата;
• коммуникабельность;
• способность убеждать;
• умение работать в нескольких направлениях;
• способность разрешать конфликтные ситуации.

Юрист — профессия связана с умением сконцентрироваться на решении вопроса, найти правовое подтверждение, отстоять интересы компании или частного лица в любом споре. Обычно к претенденту на эту должность предъявляются строгие требования, в том числе и к личным качествам человека. Укажите в резюме, например:

• внимательное отношение к деталям;
• умение отстоять и аргументировать свои позиции, точку зрения;
• способность вести диалог грамотно и понятно;
• умение контролировать себя в конфликтных ситуациях;
• стремление постоянно развиваться;
• доброжелательность;
• честность.

Бухгалтер — в руках его сосредоточена финансовая деятельность компании и соискатель на такую должность должен:

• аккуратный, внимательный к мелочам;
• обладаю самодисциплиной и исполнительностью;
• готов постоянно развиваться, обучаться;
• иметь анализировать;
• обладать математическим складом ума;
• быть собранным.

При заполнении раздела личных качеств следует отобрать 3-5 самых сильных из них и указать в резюме. Именно тех, что станут для вас ключевыми в получении нужной вакансии.

Предлагаем, скачать полный список положительных качеств человека.

Какие бывают отрицательные черты характера. Полный список отрицательных моральных качеств человека с описанием. Положительные черты характера

Когда говорят о характере человека, подразумевают совокупность психических свойств, которые определяют поведение индивидуума в обществе. Нескольких одинаковых людей не существует. Каждый имеет свои особенности. Одному удается прекрасно ладить с окружающими и заводить новые знакомства, а другому нелегко общаться даже с родными и близкими. Все зависит от темперамента и определенных черт характера.

От чего зависит характер человека?

Ученые с давних времен изучали поведение человека в различных жизненных ситуациях. Многочисленные исследования показали, что черты характера людей в первую очередь зависят от генетики, а уже потом от воспитания. Кроме того, некоторые аспекты поведения определяются телосложением человека. Так, знаменитый ученый Кечмер смог описать три типа телосложения людей с определенными чертами характера.

Худые высокие люди с удлиненными чертами лица относятся к группе астеников. Они имеют слаборазвитую мускулатуру и плохую физическую подготовку. Астеники всегда серьезные, плохо приспосабливаются к новым условиям. К своему внутреннему миру такие люди практически никого не подпускают. Плохие черты характера человека астеника — злость, упрямство, грубость, жадность. Вместе с этим люди с таким складом телосложения отличаются высоким умственным развитием. Огромное количество ученых относится именно к группе астеников. Большинство из них посвящают немало времени карьере, а вот обычным человеческим отношениям внимания не уделяют. Многие предпочитают жить в одиночестве, так и не заводя семьи.

Атлетики — широкоплечие люди, с хорошей физической подготовкой и красивой фигурой. Большая часть спортсменов относится именно к этой группе. Эти люди обладают приятной внешностью. Они редко бывают впечатлительными и практически не проявляют свои эмоции с помощью мимики. Черты характера людей из этой группы достаточно разнообразны. Атлетики нередко бывают эгоистами. Они знают, что в любом случае им достанется желаемое. С другой стороны, они очень добрые. Редко оставляют близких в беде.

Несколько групп черт характера

Исходя из того, что поведение человека формируется благодаря нескольким факторам, специалисты выделили несколько групп черт характера. В первую очередь формируется отношение человека к другим объектам социума. Черты характера доброго человека — это отзывчивость, желание помочь, общительность. Плохая личность будет грубой, эгоистичной, циничной и бездушной. Иногда один человек может иметь одновременно противоречивых черт характера. Он может легко находить общий язык с окружающими, но не будет спешить оказать помощь другу, который оказался в беде.

Холерики

Человек, который без проблем находит общий язык с каждым, относится к группе холериков. Люди такого типа всегда находятся в движении. Они стремятся попробовать в жизни абсолютно все. Очень важно, чтобы холерик пошел в правильном направлении. Родителям стоит направить эмоции малыша в нужное русло. Ребенок холерик с раннего детства должен посещать различные секции и кружки, много путешествовать. Свободное время может быть направлено в негативную сторону. Именно холерики, которые постоянно стремятся к общению, попадают в плохую компанию и первыми пробуют наркотики.

Холерики — это лидеры по жизни. Нередко люди с таким складом характера добиваются огромных успехов в жизни благодаря своей настойчивости и упорству. Но некоторые из них, к сожалению, имеют такую черту характера, как жадность. Это приводит к тому, что холерик стремится заработать большие деньги нелегальным путем.

Большая часть актеров относится к группе холериков. Люди с таким темпераментом очень талантливы. Они легко перевоплощаются, играют абсолютно любые роли. Но имеется и плохое качество в этой сфере. Холерики умеют прекрасно обманывать. Они делают это настолько профессионально, что редко кому удается что-то заподозрить. При этом обманывать холерики учатся уже с самого раннего детства. Ребенок может с легкостью изобразить из себя больного чтобы не идти в школу или детский сад.

Сангвиники

К этой группе относятся люди с уравновешенной нервной системой. Сангвиники легко находят выход из любой ситуации. Им не присуща эмоциональность. Прежде всего, они трезво оценивают свои возможности, а уже потом находят решение любой проблемы. Сангвиники всегда подвижны. Очень многие черты характера их объединяют с холериками. Люди из этой группы не привыкли зацикливаться на неприятностях. Они редко склонны к вредным привычкам. Они понимают, что стоит попробовать, а что принесет вред организму. Именно это качество сангвиников и отличает от холериков.

Сангвиники очень любят находиться в окружении. Они совершенно не терпят одиночества. Людям из этой группы присущ страх сойти с ума. Им стоит лишь полдня побыть наедине с самим собой, чтобы в голову начали приходить глупые мысли. А вот в компании сангвиники чувствуют себя просто отлично. Они редко бывают лидерами, но и влиянию также не всегда поддаются. Сангвиники часто бывают болтливыми, имеют отличное чувство юмора. Любой недостаток люди с таким типом темперамента могут превратить в достоинство.

Флегматики

Люди с таким складом темперамента отличаются устойчивой нервной системой и аналитическим складом ума. Главные черты характера человека такого типа — это сдержанность и невозмутимость. Очень сложно понять, что флегматик чувствует на самом деле. Люди с таким темпераментом редко открываются окружающим. Попадая в новую обстановку, они могут адаптироваться довольно продолжительное время. Характерными для флегматиков являются чувства тоски и тревоги. Хотя к сложным нервным расстройствам они, в отличие от меланхоликов, не склонны. Люди с подобным складом темперамента практически не имеют страхов. Опасаются они лишь резких перемен в жизни. Флегматики не торопятся менять место работы, даже если не удается получать хороший доход. Люди из этой группы в большинстве случаев живут на одном месте десятилетиями. Даже возможность улучшить условия не заставит их переехать в другой город.

Связь черт характера с человеческим самочувствием

Физическое самочувствие человека тесно связано с его чертами характера. Личность, которая имеет страхи или испытывает злость, рано или поздно начинает болеть. Точно так же легко понять, какие бывают черты характера человека, прикованного к постели. Доброта и сострадание такой личности редко присуща. Сложные заболевания нередко формируют в людях эгоизм, злость, жадность и зависть. Ученые провели ряд исследований, которые помогли выяснить, как плохое самочувствие сказывается на поведении человека в обществе. Так, к примеру, сердечная мышца связана с эмоциональной составляющей человека. Если проблем с этим органом нет, люди всегда открыты окружающим, делятся своими впечатлениями с удовольствием. А вот проблемы с сердечно сосудистой системой формируют такие черты характера, как замкнутость, недоверие, подозрительность.

Почки — это парные органы. Лучшая черта характера человека, которая связана с этим органом — открытость. Если почки здоровы, индивидуум без проблем делиться своими чувствами и переживаниями с окружающими. Если у человека имеется наследственная склонность к мочекаменной болезни, он не стремиться открывать свою душу родным и близким. И радость, и тревогу такие люди склонны держать в себе. Нередко проблемы с почками бывают у меланхоликов. А вот сангвиникам редко бывают известны болезненные ощущения, связанные с почечной коликой или образование камней.

Действительно ли характер определяется чертами лица?

Многими исследованиями было доказано, что внешность во многом показывает, какие черты характера присущи человеку. Это можно объяснить и с физиологичной точки зрения. Даже по морщинам можно определить, какие есть черты характера человека в возрасте старше 40 лет. Меланхолики, которым не присуща чрезмерная эмоциональность, зачастую выглядят моложе своих лет. А вот у сангвиников и холериков мимические морщины появляются раньше всего. Несмотря на это даже в пожилом возрасте улыбчивые люди выглядят гораздо лучше. Хорошее здоровье сказывается на внешности. Люди, которые имеют приподнятое настроение и с легкостью воспринимают проблемы, болеют гораздо реже.

Связь между чертами лица и характером, люди замечали с давних времен. К примеру, было замечено, что худощавый человек с длинным носом всегда обладает хитростью и расчетливостью. Такая личность редко уживается с кем-либо, поэтому практически никогда не заводит семью. А вот высокий лоб свидетельствует о таланте и высоком умственном развитии. К сожалению, было замечено, что люди с высоким лбом имеют склонность к предательству. Злые и бессердечные личности очень часто имеют квадратное лицо с невыразительными чертами. Люди с такими внешними данными склонны к насилию. Но опираться на одну лишь внешность, определяя характер человека, не следует. Очень многое зависит от того, в какой среде обитает индивидуум и его воспитания.

Формирование характера у ребенка

Уже давно замечено, что характер формируется в процессе всей жизни. Как будет вести себя человек в обществе, зависит от уклада жизни и окружения. При этом очень многое зависит от родителей. Такие качества, как доброта, аккуратность, щедрость формируются до 5 лет. Ребенок чаще всего перенимает модель поведения родителей. Поэтому взрослые должны понимать, что воспитание ребенка — ответственное занятие. С самого раннего возраста дети должны понимать, какие бывают черты характера человека, каких качеств нужно придерживаться, а каких избегать.

Характер – это проявление эмоциональной реакции в поведении человека в различных отношениях и специфических ситуациях. Характер определённого лица и все его особенности проявления качеств – это следствие воспитания и условий проживания в социальном обществе.

Разумеется, индивидуальная корректировка и различные жизненные обстоятельства влияют на психологию человека, но формирование и развитие высших психических функций и генетических особенностей закладывается и формируется в утробе, поэтому когда человек рождается, практически с первых дней проявляет свои индивидуальные особенности.

Любого человека можно охарактеризовать и присвоить ему определенный тип личности.

Также, можно обратить внимание, на проявление характерных типичных признаков разных народов, т.е. существуют общие определения конкретных национальностей. Например, характер русского явно отличается от других национальных менталитетов.

Темперамент русского человека :

• «Широта и щедрость души», что отсутствует у большинства народов.
• Терпеливость, стойкость и выносливость.
• Тяга к справедливости и сострадание.
• Из отрицательных: лень пессимизм, лицемерие и сквернословие.

Определить русского человека легко по темпераменту, иностранные нации ассоциируют русского человека, как любящего погулять «на широкую ногу», их всегда удивляла щедрость, стойкость и самоотверженность русского народа. Только у русского человека присутствует оригинальное чувство юмора, которое приводит в недоумение заграничных собратьев. Многие иностранные мужчины считают, что русская женщина лучшая спутница для жизни, так как обладает отзывчивостью, человечностью, верностью и состраданием.

Также приличный барьер для иностранцев – это изучение русского языка, он считается самым трудным из-за чрезмерной эмоциональности и двойного смысла одинаковых слов. Качества в людях русского склада, их отношение к другим людям социального окружения в большей степени имеют склонность почитать религиозные традиции. Отношение к христианству, соблюдение религиозных обрядов начинается с истоков образования славянской расы.

8 ПРИЗНАКОВ, ЧТО ВАМ ВРУТ! Как распознать ложь?

Индивидуальные особенности в людях, выявление их признаков показатель истинного лица русского человека, какие качества и способности могут проявиться в нестандартных ситуациях социального общества. Психология русского человека, гибкость ума, необыкновенная выносливость, самоотверженность, любовь к отчизне, проявление сострадания ни раз убеждала противников в своей силе и непоколебимости.

Классификация черт характера

Черты характера
Эмоциональные	Волевые	Моральные	Интеллектуальные
Эмоциональность	Настойчивость	Честность	Любознательность
Жизнерадостность	Самостоятельность	Отзывчивость	Сообразительность
Впечатлительность	Неуверенность	Доброта	Находчивость
	Решительность	Жестокость	Легкомысленность
	Смелость		Вдумчивость

Психология различной степени проявления характера каждого человека индивидуальна и формируется в течении всей жизни, меняется в зависимости от социальной среды. Существует определённая классификация, к группе которой можно отнести того или иного человека.

Список проявлений в поведении людей и оценка качеств в социальных ситуациях .

1. Волевые качества – это особенности свойств конкретного лица, которые проявляются в нестандартных ситуациях (выдержка, терпеливость, упрямство, смелость, трусость, мужество, дисциплинированность и т.п.)
2. Эмоциональные проявления – это продолжительность психических процессов у определённого лица в специфических ситуациях (негативное, позитивное, динамичное, нейтральное, статистическое, нетрадиционное).
3. Интеллектуальные особенности индивидуального лица, качество мышления человека (широта, глубина, гибкость, критичность, глупость и т.п.)

Список проявлений качеств людей

Отношение к окружающему миру, подразделяется на четыре типа :

• Я хороший – все хорошие.
• Я хороший – все плохие.
• Я плохой – все хорошие.
• Я плохой – все плохие.
• Отношение к своей личности (самоуважение, самокритичность, высокомерие, чувство собственного достоинства и т.п.).
• Отношение к труду (леность, трудолюбие, аккуратность, толерантность, небрежность, пунктуальность, ответственность и т.п.).
• Отношение в группах социального окружения (общительность, замкнутость, правдивость, лживость, вежливость, грубость и т.п.).

Типы темперамента человека

Темперамент – это постоянные особенности индивидуального поведения конкретного лица, которые одинаково проявляются в различной деятельности. Бывают четыре типа определениями которых являются:

1. Сангвиник, отличается повышенной подвижностью, работоспособностью имеет ярко выраженные мимические эмоциональные проявления в выражении лица, отзывчивость, общительность, уравновешенность, оптимизм, весёлый нрав, быстрая утомляемость от напряжённой работы, беззаботность.
2. Холерик – резкие смены настроения, вспыльчивость, истеричность, быстрая отходчивость, порывистость, вспышки гнева.
3. Меланхолик – тревожность, пессимизм, ранимость, излишние переживания по любому поводу, сдержанность, самообладание, не доверие к другим.
4. Флегматик – хладнокровность, низкая активность, благоразумие, создаёт впечатление мудрого человека, всегда доводит дело до конца.

Темпераменты человека. 4 типа темперамента: холерик, сангвиник, меланхолик, флегматик

Проявления черт характера у мужчин и женщин

Проявление черт характера у мужчин

Одна и та же черта характера у мужчин и женщин, их отношение к действиям проявляется в различных эмоциональных реакциях, вызывая при этом абсолютно разные чувства.

Например, обидчивость женщины проявляется у мужчины в виде гневных вспышек.

• Женщинам свойственны проявления излишней эмоциональности, чувствительности, понимания и сострадания, практичность они более подвержены к резким сменам настроения. Психология мужчин, отношение к ценностям, основаны на сдержанности и стремлению к власти и лидерству. Каждые периоды эпохи характеризуют наличие определённых качеств у мужчин и женщин.

Проявление черт характера у женщин

• Так, например качества в современных людях имеют незначительные отличия, всё больше формируются объединения мужских и женских профессий. Сегодня не редко можно встретить прекрасную половину человечества за рулём, а мужчину стилиста парикмахера или кондуктора, что несколько десятков лет назад очень удивило бы их самих.

Основные черты характера человека – это преобладающие устойчивые, врожденные или приобретенные качества, которые постоянно проявляются в поведении индивидуального лица. Узнав, какие признаки соответствуют определенному человеку можно составить психологический портрет, отношение и мнение о нём, а также присвоить тип темперамента (холерик, сангвиник, меланхолик, флегматик).

Классифицировать какие свойственные индивидуальные качества, чтобы определить положительные и отрицательные черты характера и сделать общие выводы. Это поможет, например при устройстве на работу в выборе должности, а иногда и в выборе спутника жизни, определив критерии, какие ценишь.

Отрицательные и положительные черты характера человека

Психология любого человека это беспрерывное формирование качества характера, в зависимости от того какие условия, поэтому ему свойственно проявлять отрицательные черты, они могут меняться в зависимости от того какие условия, в худшую или лучшую сторону.

Также есть и постоянные отрицательные качества, проявляющиеся у индивидуального лица, которые не меняются в течении жизни.

Негативные черты характера не всегда можно расценивать как отрицательные их особенности и качества могут подчеркивать достоинства :

1. Самоуверенность – довольство собой, может спровоцировать тягу к работоспособности и улучшению производительности, для реализации самоудовлетворения.
2. Упрямство, провоцирует достижение поставленных перед собой целей.
3. Эгоистичность – игнорировать других это плохо, но и стараться угодить другим не всегда приносит пользу. Иногда нужно думать о себе, чтобы быть в состоянии помочь другим.
4. Зависть, некоторых людей может спровоцировать их на желание достичь лучшего результата, чем у других.

Бывают такие черты характера в людях как жестокость, лживость, лицемерие, леность, скупость, грубость, угрюмость и т.п., которые никогда не спровоцируют их на хорошие поступки.

Положительные и отрицательные черты характера их качества в большей или меньшей степени присутствуют в каждом человеке. Позитивные могут прикрывать негативные черты характера индивидуального лица. Например, люди бывают ленивыми, но добродушными или эгоистичными, но аккуратными и трудолюбивыми, грубыми, но отзывчивыми и щедрыми и т.д.

Список положительных качеств их признаки :

1. Выносливость и терпеливость.
2. Благодарность и нравственность.
3. Инициативность и незаурядность.
4. Жизнерадостность и одаренность.
5. Чуткость и оптимизм и др.

Главные черты характера у женщин

Список преобладающих качеств и их отличительные свойства :

Главные черты характера у мужчин

Список преобладающих качеств и их свойства:

4 основных психотипа личности. Как определять и распознавать характер человека?

Личные качества человека – это сложные, биологически и социально обусловленные компоненты личности. Собрав воедино все личностные качества человека, можно получить его полный психологический портрет.

Качества личности принято разделяются на положительные и отрицательные . Что же это за качества и может ли личность состоять из одних только положительных качеств?

Качества личности выражают особенности психических процессов, состояний и свойств индивида, его черты характера, особенности темперамента, специфику поведения, взаимодействия с другими людьми, окружающей средой, самим собой, то есть все индивидуально-психологические особенности личности. Кроме того, личные качества человека включают имеющиеся у него знания, умения и навыки.

Существует немало классификаций качеств личности и еще больше типологий личности, основанных на этих классификациях. Психологов всегда интересовала загадка человеческой личности и они старались разложить ее “по полочкам”.

Но зачем обычному человеку (не профессиональному психологу) знать о том, какие бывают личностные качества? Дело в том, что знания порождают самосознание, повышают осознанность . Человек, знающий какие существуют качества личности, может определить их у себя , а после обозначить пути и направления работы над собой .

Также, зная о качествах личности, можно больше понять об окружающих людях , научиться правильно выстраивать и сохранять отношения.

Первый этап отношений любого рода предполагает узнавание друг друга, что по сути и является прояснением личностных качеств. При первой встрече двух людей (будь-то собеседование при приеме на работу или первое свидание мужчины и женщины), всегда есть потребность узнать , что за человек перед тобой. Неспроста в резюме требуется указывать не только свой опыт работы и основные данные, но и перечислять личные качества, знания, умения и навыки.

Итак, если свои личные качества нужно знать для того, чтобы понимать как дальше развивать свою личность, то знание личностных особенностей другого человека, важно постольку, поскольку оно позволяет определить совместимость с ним и предположить, какого рода отношения могут сложиться.

Положительные качества личности обычно поддерживаются, подкрепляются и развиваются, а отрицательные люди стараются исправить, изменить или искоренить.

Но разделение качеств личности на положительные и отрицательные условное ! Оно основано на общепринятых правилах и нормах морали и нравственности. Нужно понимать, что такую тонкую материю, как личность человека, на самом деле, невозможно разложить на “черное” и “белое”.

Качества личности, которые принято называть отрицательными, не абсолютно, а относительно отрицательные, точно так же, как и положительные качества. К примеру, в ситуации, когда требуется постоять за себя, агрессивность (которую принято считать отрицательной чертой) становится нужной и просто необходимой.

Личные качества человека могут быть как врожденными , так и приобретенными . Вырабатываются те или иные качества личности либо под влиянием окружающей среды и социума (воспитание ) либо являются следствием самовоспитания .

Многие качества, черты, особенности поведения, способности, умения человек в себе может как развить, выработать, так и искоренить .

Безусловно, есть такие особенности личности, которые практически не поддаются изменениям, но все же вешать “ярлыки” (что на себя, что на других) не стоит!

Человек всегда может, если не измениться кардинально, то хотя бы научиться компенсировать одни свои качества за счет развития других.

Отрицательные качества человека , которые являются нежелательными и требующими коррекции, все вместе сложились бы не просто в большой, а в огромный список. Поэтому далее перечислены лишь некоторые из них:

Все эти черты личности порождают и соответствующее поведение .Так, лживый человек все время и всем врет, ленивый и халатный не торопится выполнять работу, а безответственный постоянно подводит себя и других.

Наличие того или иного негативного качества портит жизнь самому человеку и/или другим людям, но во всяком случае, это не приговор . Поработав над собой, можно улучшить качество своей жизни, отношения с окружающими, стать счастливее.

Положительные качества человека

Список положительных качеств человека такой же бесконечный, как и список отрицательных черт. Пожалуй, более всего почитаются и приветствуются такие положительные качества , как:

Эти положительные качества порождают и соответствующие умения и навыки : умение дружить, любить, учиться, творить, трудиться и так далее.

В статье “ ” Вы найдете еще один содержательный список положительных качеств личности.

Как можно заметить, и список отрицательных качеств человека и список положительных, включает не только те качества, что выражают отношение личности к другим людям и социуму, но и к себе, труду, вещам, миру в целом. Все потому, что личные качества человека проявляются во всем : от того, кем он работает, до того, каким цветам в одежде отдает предпочтение.

Редко можно встретить человека, в личности которого присутствуют только положительные человеческие качества. Но есть множество людей, в структуре личности которых преобладают такие качества.

В любом человеке всегда есть условно отрицательные особенности личности, те, над которыми стоит поработать, но наличие их должно быть не проблемой, а стимулом к развитию и росту.

Сделать так, чтобы отрицательного было меньше, а позитивные черты личности преобладали, под силу каждому человеку !

В каком направлении Вам чаще приходится работать над собой?

Можно смело назвать каждого человека неповторимым в той или иной степени. Благодаря чему он таковым является? Всё очень просто, сочетание внешних данных и черт характера, с помощью которых человек предстаёт перед вами в привычном для него состоянии. Список качеств можно продолжать до бесконечности они обеспечивают индивидуальность персоны, позволяющая отличаться от других людей. На самом деле не так просто взять и посчитать количество характерных черт, которыми обладает тот или иной человек. Обязательно ли рассматривать только хорошие качества? Может, стоит поставить во главе плохие характеристики? Очень важно адекватно характеризовать человека, давать ему оценку и понимать при этом, что личность не может обладать только хорошим набором качеств или же только плохим.

Список качеств человека

К чему вообще составлять все эти списки и перечни? Психологи говорят о том, что благодаря всем этим спискам есть возможность провести анализ и выделить ряд аспектов. Составляя список качеств другого человека мы сами в том или ином роде будем стремиться проанализировать самого себя, хоть это и происходит совершенно бессознательно, но всё же. Можно находить слабые места и превращать их в сильные, постепенно избавляться от недостатков и продолжать дальше уверенно работать над собой.

Положительные черты характера

Невозможно перечислить все плюсы, их очень много. На самом деле даже больше, чем вы можете себе представить. Благодаря одним характеристикам вы можете осуществлять взаимодействие с людьми, а другие позволяют вам замечательно справляться с поставленной задачей от начальника на работе. Обозначим ряд ключевых положительных качеств человека:

• доброта. Это качество живёт в каждом из нас, но в современно обществе сложился стереотип, что не так что можно встретить доброго человека. Проблема заключается в сумасшедшем темпе жизни, который диктует свои условия и довольно часто запирает человека в рамки. Оглянитесь вокруг, что вы видите? Вокруг одни эгоцентристы, которые полагают, что мир должен вращаться только вокруг них. Но всегда можно найти в себе это качество и стараться развивать его;
• чувство юмора. Один великий классик назвал качество, под названием «весёлость» выдающимся. Его особенность заключается в том, что человек может поднять настроение людям, которые находятся рядом, избавив их от угнетающих мыслей. С такими персонами приятно находиться в одной комнате, они заряжают позитивом и задают нужный жизненный настрой, позволяющий просто так радоваться жизни, не обращая внимания на то, что происходит вокруг;
• решительность. Благодаря этому качеству можно чувствовать себя независимым человеком, ведь решительность у многих ассоциируется с отсутствием чувства страха;
• целеустремлённость. Важно ставить перед собой цель и уверенно идти к её достижению, поэтому обладателей этого качества можно смело назвать счастливчиками;
• чувство сострадания. Это качество ценится в наше время, ведь если человек умеет сопережить и поддержать близкого в трудную минуту, он облегчает в значительной степени его страдания и разделает проблемы;
• вежливость. Это черта характера в глазах окружающих представляет человека как тактичного, уравновешенного и не идущего на конфликт. Очень важно всегда сохранять самообладание и выглядеть достойно;
• коммуникабельность. Если человек умеет быстро налаживать контакты и заводить друзей, значит он коммуникабельная персона, которая многого добьётся в жизни и далеко пойдет;
• пунктуальность. В мире, где все опаздывают и не стремятся следовать предписаниям, это качество позволяет выделяться из толпы. Такие люди умеют планировать своё время, они ценят в людях умение делать всё вовремя и соблюдать правила;
• самокритичность. Каждый из нас должен адекватно оценивать ситуацию и уметь посмеяться над собой. Это характеризует вас как сильную и уверенную в себе личность , которая не боится признать свою ошибку и сказать во всеуслышание, что она сделала что-то не так;
• скромность. Человек, который не превозносит себя и не ставит выше всех остальных, выглядит достойно. И это даже не смотря на то, что ему есть чем похвастаться и выделиться из толпы. Всегда приятно общаться с людьми, которые многого добились и при этом не стремятся говорить о своей персоне на каждом шагу;
• уверенность. Качество, к которому стремиться каждый человек. Ведь так важно быть на все 100% уверенными в том, что ты делаешь всё правильно. Такие персоны не боятся высказать своё мнение публично, они умеют управлять эмоциями и в стрессовых ситуациях принять единственно правильное решение.

Отрицательные черты человеческого характера

В разном возрасте человек способен проявлять наряду с положительными качествами ещё и плохие, которые характеризуют его с другой стороны. Почему же возникают эти качества?

Родители могли допустить ошибки в воспитании ребёнка, либо же человек всегда проявлял склонность к неблаговидному поведению. Несмотря на это. Даже с плохой наследственностью можно и нужно бороться, сейчас мы рассмотрим ряд отрицательных качеств человеческого характера:

• вспыльчивость. Обычно люди, которые обладают этим качеством, не умеют контролировать свои эмоции, они несдержанные и доставляют проблемы всем вокруг. Необходимо стараться сдерживать свои эмоциональные проявления, выполнять данные обещания;
• зависть. Это качество не зря называют одним из самых плохих черт характера, которое вредит развитию человека как личности . Кто-то красивее, богаче, умнее – значит, обязательно стоит позавидовать человеку и некоторые люди даже стараются сделать всё возможное, чтобы отравить жизнь объекту своей зависти. Не стоит обращать внимание на успехи других людей, необходимо уверенно работать над собой;
• высокомерие. С такими людьми очень сложно контактировать в повседневной жизни, они считают себя лучше других и не устают это повторять. Если вовремя не остановиться и не попытаться избавиться от высокомерия родные и близкие могут от вас навсегда отвернуться;
• эгоистичность. Такие персоны обречены, умереть в гордом одиночестве и всё потому, что они думают только о себе и заботятся исключительно о себе. Рано или поздно от вас отвернутся друзья и родственники, которым попросту надоест, о вас постоянно заботится;
• надменность. Такие персоны всегда смотрят свысока и поэтому их никто не любит. Если вы не прекратите вести себя надменно так и будете жить в гордом одиночестве, без друзей и подруг, без поддержки со стороны окружающих;
• лицемерие . Человек, который в глаза говорит одно, а за спиной другое – рано или поздно скомпрометирует себя чем-то и тогда скандала точно будет не избежать. Необходимо приложить максимум усилий, чтобы искоренить в себе это плохое качество;
• пессимизм. Часто такие люди жалуются другим на жизнь, их постоянно что-то не устраивает и нервы у окружающих сдают очень быстро. Никому не понравится, что тебе вечно рассказывают свои проблемы и пытаются обвинить в неудачах весь мир. Запомните одно очень важное правило: если вы настраиваете себя изначально на неудачу, будьте готовы к тому, что она с вами останется надолго;
• лень. Никто не любит ленивых людей, и работать за вас точно тоже никто не будет. Ведь такой человек, чтобы ничего не делать обязательно найдёт себе миллион оправданий. Если вы не прекратите всё свободное время проводить на диване так и останетесь безуспешным человеком, который ничего не добьётся в жизни;
• наглость. Добиться поставленной цели для таких персон не составит особого труда, можно всегда пойти по головам, не обращая внимания на чужие принципы и амбиции . Наглых никто не любит, и относятся все вокруг к ним со свойственной агрессивностью;
• инфантильность. Очень удобно в нашем обществе быть капризным, избалованным человеком, который показывает свою незрелость в принятии даже самых банальных решений. Окружающие сторонятся таких людей, чтобы лишний раз не пришлось решать их проблемы;
• жестокость. Одно из самых плохих человеческих качеств, ведь такие люди способны на любые действия и поступки. Всё начинается в детстве, когда ребёнок сознательно мучает животное, потом дразнит одноклассников и в зрелом возрасте ведёт себя жестоко по отношению к коллегам по работе.

Каждый вправе сам решать, какие качества развивать в себе, а какие необходимо искоренить как можно скорее. Ясно одно, если вы будете стоять на месте и не предпринимать совершенно никаких действий, с вами останется ваш неприятный багаж личностных качеств и характеристик. Работать над собой необходимо ежедневно, ведь в зависимости от обстоятельства проявляются те или иные характеристики и не всегда в минуты захлёстывающих эмоций есть возможность их контролировать. С другой стороны, вы обязательно должны приложить максимум усилий, если осознали, что ведёте себя неправильно. Положительные черты характера стоит развивать, с отрицательными активно бороться – всё очень просто. Если вам что-то не нравится, всегда можно это подкорректировать или вовсе исправить. Нельзя характеризовать человека как «плохого» или «хорошего», давать ему какую-то иную оценку, ведь всё в этом мире относительно. Человек, который занимается саморазвитием , никогда не будет руководствоваться чужим мнением и считать его единственно правильным. Помните о том, что всё в этой жизни зависит только от вас и принятых вами решений. Плохие и хорошие качества есть в каждом из нас, но мы вправе дозировать их, раскрывая грани своего характера каждый день с новой стороны.

Изучая личность человека, будь то женщина, мужчина или ребенок, всегда можно выявить дурную склонность к неблаговидному поведению из-за, например, ошибок в воспитании, психологических травм. Но даже плохую наследственность можно обезопасить. Рассмотрим основные отрицательные черты человеческого характера.

Авторитарность

Стремление главенствовать во всем, игнорирование любых нужд других людей. Явное или скрытое требование подчинения и дисциплины от каждого, с кем человек пересекается. Чужое мнение не учитывается, любое неподчинение пресекается без попытки найти обоюдно выгодное решение. Считается, что это типичная отрицательная черта русского характера.

Агрессивность

Стремление конфликтовать с окружающими. В раннем детстве это обязательная отрицательная черта характера ребенка, изучающего способы защиты своих интересов. Для агрессивного взрослого типичны провокационные, иногда заведомо ложные заявления, повышенный тон, оскорбления. Иногда выполняются попытки воздействовать на оппонента физически.

Азартность

Болезненное стремление добиваться поставленной цели, невзирая на размеры рисков, игнорируя свои и чужие логические доводы о превышении объема трат над ценностью желанного результата. Зачастую становится причиной ситуаций, приводящих к летальному исходу, утрате здоровья или значительным финансовым потерям.

Алчность

Патологическое стремление к личной материальной выгоде в любой ситуации. Получение наживы любой ценой становится единственным источником положительных эмоций в жизни. При этом продолжительность приятных ощущений от полученных благ крайне кратковременна — из-за неконтролируемого постоянного желания обогащаться еще больше.

Апатичность

Отсутствие эмоциональной реакции на большинство внешних раздражителей из-за особенности темперамента или вследствие защитной реакции организма на стрессы. Является одной из причин невозможности достижения даже простых целей из-за неспособности или нежелания концентрироваться, прилагать волевые усилия.

Безалаберность

Небрежное выполнение обязательств из-за нежелания действовать по уже известным всем правилам или непонимания алгоритмов, необходимых для быстрого и наименее затратного достижения имеющихся целей. Зачастую это типичная отрицательная черта характера женщины, только-только вырвавшейся из-под чрезмерной родительской опеки.

Безразличие

Реальное или сознательно демонстрируемое отсутствие заинтересованности к конкретному субъекту, объекту, событию, обязанностям из-за врожденной эмоциональной холодности, пережитого сильного стресса или, привитого с младенчества, чувства превосходства над людьми с другим социальным статусом, иной веры, национальности, расы.

Безответственность

Сознательно выбранная, навязанная при воспитании или обусловленная моральной незрелостью позиция отказа от реального осознания последствий собственных действий, нежелание принимать решения, влияющие на свое и чужое качество жизни. В сложных житейских ситуациях активных действий не проводится из-за ожидания, что проблема рассосется самостоятельно.

Безликость

Отсутствие индивидуальных черт, из-за чего отдельный субъект легко «теряется» в общей массе таких же, как он людей. В процессе общения «серый человек» не вызывает симпатии из-за зацикленности на безынтересных темах, в коллективе безынициативен, скучен, опасается нововведений и всячески противится им.

Безжалостность

Эмоциональное безразличие к чужим бедам, неумение или нежелание соболезновать, сочувствовать людям в частности и живым существам в общем, испытывающим физическую или эмоциональную боль. Иногда это намеренная бесчеловечность в действиях, приводящих к страданиям и даже смерти объектов, выбранных в качестве жертв.

Бесцеремонность

Намеренное или неосознанное нарушение норм, последовательности действий, принятых в данном социуме в соотношении с какой-то конкретной ситуацией. Причиной намеренной развязности может быть стремление спровоцировать конфликт или привлечь внимание к собственной персоне, неосознанной — погрешности воспитания, эмоциональная незрелость.

Болтливость

Болезненная потребность постоянно участвовать в диалоге с одним или несколькими собеседниками, невзирая на содержательность разговора, степень увлеченности им остальными участниками, уместность беседы. Основная цель такого собеседника не получение новой информации, а роль рассказчика при контакте с кем-то. При этом он может распространять ту информацию, которую другие бы предпочли держать в тайне.

Ветреность

Неумение сдерживать любые обещания и учитывать чужие интересы, отсутствие способности длительно двигаться ради достижения одной цели, стремление к постоянной смене круга общения, партнеров. Отсутствие принципов и четких поведенческих границ, быстрое угасание интереса к конкретному занятию, человеку.

Властолюбие

Страстное стремление к контролю над всеми и ожидание беспрекословного подчинения, желание безграничной власти, особенно над более образованными и умелыми. Упоение собственным превосходящим положением в ситуациях, когда окружающие вынуждены обращаться за помощью или искать защиты, материальной поддержки.

Внушаемость

В патологической форме это подсознательная склонность к восприятию навязанного извне поведения без собственного осознанного осмысления и взвешивания результатов от своих действий, выполненных под влиянием чужого авторитета. Однако пониженная внушаемость может стать причиной трудностей с обучаемостью.

Вульгарность

Неумение находить баланс между оригинальностью и пошлостью в общении, при выборе одежды, социальных ориентиров и так далее. Например, при диалоге собеседник общается на повышенных тонах, манерничает, не брезгует сальными шутками. При выборе наряда предпочитает броские вещи, а составные элементы зачастую плохо сочетаются друг с другом.

Глупость

Неумение или нежелание определять логически верные выводы даже из простейших житейских задач, склонность видеть здравое зерно в псевдонаучных и популистских высказываниях, неспособность подвергать обоснованному критическому анализу информацию из источников, самостоятельно же возведенных в статус авторитетных.

Гордыня

Уверенность в социальном, моральном, умственном ничтожестве окружающих, неспособность прощать за личные и чужие промахи, отрицание возможности наличия достойных особенностей у прочих субъектов социума. Развивается на фоне перекосов, допущенных в воспитании, деградации личности из-за болезни, незрелости личности вкупе с высоким социальным статусом.

Грубость

Нежелание придерживаться вежливого, принятого в нормальном социуме формата общения с собеседниками из-за деформации личности на фоне болезни, травмы, стресса или частой необходимости занимать оборонительную позицию при посягательствах на территорию и права. Типичные проявления: общение на повышенных тонах, хамство, нецензурная лексика.

Жадность, скупость

Стремление минимизировать расходы даже в ущерб здоровью, элементарной гигиене и здравому смыслу. Патологическая погоня за материальной стабильностью может проявляться в виде отказа избавляться от мусора, хлама, игнорирования обоснованных просьб близкого человека о приобретении вещей первой необходимости.

Жестокость

Стремление причинять дискомфорт живым субъектам ради личного морального удовлетворения. Воздействие на жертву может быть как нематериальным — в виде оскорблений и отказе в удовлетворении каких-то важных эмоциональных потребностей, так и физическим — через причинение боли, мучений, посягательство на жизнь.

Забывчивость

Неспособность запомнить какие-то данные, необходимые в бытовой жизни, комбинацию действий для достижения определенной цели, алгоритм запуска или отключения прибора. Возникает из-за возрастных изменений в мозге, перегруженности информацией. Может являться следствием стрессовой ситуации, которую хочется забыть.

Зависимость

Стремление получать удовольствие от выполнения действий или употребления определенного вещества даже в случае, если источник приятных эмоций вредит здоровью, отношениям с окружающими, ведет к большим денежным тратам, толкает на преступление из-за желания достигнуть «кайфа», при отсутствии к нему законного доступа.

Зависть

Неумение наслаждаться любыми личными благами, достижениями, качествами. Склонность к постоянному сравнению ценностей, имеющихся у себя и других. Причем «крохи» на чужой стороне всегда кажутся больше, вкуснее и желаннее собственных «россыпей». В патологической форме лишает жизнерадостности, способности трезво оценивать свои и чужие достоинства.

Закомплексованность

Постоянное принижение в собственных глазах своих же природных талантов, натренированных способностей, отрицание ценности личных наработок, неспособность принудить себя заявить о личных достижениях в кругу авторитетных лиц. Формируется из-за чрезмерно строгого воспитания, психологической травмы или заболевания нервной системы.

Занудство

Привычка всех и везде поучать, многократно дискутировать на одну и ту же тему, несмотря на явное отсутствие интереса к ней у людей, которых пытаются втянуть в диалог. Причина кроется в патологической любви к вниманию и бесконечным разговорам на любую тему даже при условии, что в обсуждаемой теме зачинщик разговора полный профан.

Злость

Эмоциональное проявление сильной неудовлетворенности чем-либо, ориентир, указывающий на наличие явно дискомфортных для человека условий. При отсутствии действий, устраняющих причину формирования чувства, со временем оно может подтолкнуть к совершению правонарушения, поэтому игнорировать проявления злости не стоит.

Избалованность

Вредная привычка требовать исполнения своего желания в кратчайшие сроки, без учета возможностей того, к кому предъявляется претензия. Отказ контролировать и сдерживать собственные потребности, терпеть малейшие неудобства и лично прикладывать эмоциональные и физические усилия для достижения того, чего хочется.

Леность

Отсутствие желания напрягаться для личных нужд, склонность к праздному времяпровождению дни напролет. В поведении прослеживается стремление к получению комфорта за счет работы окружающих, глубокое отвращение к полезной деятельности даже в минимальных объемах. При устройстве на работу эту отрицательную черту характера для резюме указывать не стоит.

Лживость

Сознательное систематическое высказывание собеседникам недостоверных сведений с клеветнической целью, ради собственной выгоды или маскирования личных промахов в какой-то деятельности. Патологическая форма присуща неуверенным в себе личностям, пытающимся выдуманными историями о себе произвести впечатление на окружающих.

Лицемерие

Притворные уверения в любви, чистосердечном восхищении и доброжелательности по отношению к собеседнику во время разговора с ним. Цель подобного поведения заискивание и желание польстить ради собственной выгоды, скрыв при этом истинные, возможно, даже злобные настроения в отношении участника диалога или объекту разговора.

Льстивость

Склонность к чрезмерному постоянному восхвалению вслух чужих реальных и мнимых достоинств, добродетелей, ради собственной корысти. Объектом превозношения могут оказаться и заведомо отрицательные действия, поступки влиятельного человека, специально обеляемые льстецом и озвучиваемые ним как единственно верное решение в рассматриваемой ситуации.

Любопытство

В патологической форме — это стремление узнать интересующую информацию невзирая на приличия, личные чувства расспрашиваемых и обстановку ситуации, при которой происходит общение. Причиной нездорового любопытства является болезненное стремление быть в курсе даже тех событий, которые не имеют отношения к проявляющему интерес.

Мелочность

Привычка придавать огромное значение своим малозначимым высказываниям, действиям. Повсеместное выпячивание своих мнимых достижений в противовес действительно важным и героическим поступкам окружающих людей. Внимание к заурядным деталям в ущерб ценностям, стремление к получению отчетности по расходам в быту до «одной тысячной».

Мстительность

Склонность фокусировать личное внимание на всех мелких и крупных неурядицах, житейских конфликтах, надуманных обидах, чтобы со временем обязательно воздать сторицей каждому из обидчиков. При этом длительность временного промежутка от момента получения реального или мнимого оскорбления значения не имеет.

Наглость

Бесцеремонное поведение в любых ситуациях, стремление добиться желаемого с минимальными затратами и «через головы» окружающих. Подобное поведение формируется при неправильном воспитании, из-за трудного детства или, наоборот, из-за избалованности, закрепившей привычку всегда получать желаемое любой ценой.

Надменность

Восприятие большинства окружающих как субъектов заведомо низшей категории из-за выдуманной разницы в социальном статусе или реальном расхождении по материальному, национальному, расовому или прочему признаку. Причиной может быть защитная реакция на уязвление самолюбия в прошлом или перекосы в воспитании.

Надоедливость

Неумение или нежелание самостоятельно разбираться с возникающими проблемами, развлекаться или отдыхать. Причина может крыться в эмоциональной незрелости, боязни одиночества, желании повысить самооценку за счет активного участия в жизни других людей, даже если они испытывают от этого явный дискомфорт и открыто заявляют об этом.

Нарциссизм

Беспричинное и безосновательное восхваление себя, самолюбование при любых обстоятельствах, стремление приукрашать результаты своих поступков и сами предпринятые действия, эгоистичность, безразличное отношение не только к чужим, но и близким людям, заинтересованность только в личном комфорте и выгоде.

Небрежность

Нежелание качественно исполнять взятые или возложенные обязательства, пренебрежительность в поведении с людьми в бытовых или профессиональных отношениях, недостаточное внимание к доверенным ценностям, неспособность — из-за слабой образованности или личностной деформации, понимать важность старательности при работе над чем-либо.

Обидчивость

Повышенная отрицательная реакция на житейские неурядицы из-за гипертрофированного эгоизма. Именно из-за него хочется, чтобы мир вертелся у твоих ног, а окружающие, забыв о собственных потребностях, круглосуточно и круглогодично соответствовали ожиданиям: были вежливыми, щедрыми и заботливыми, стремились к обеспечению чужого комфорта.

Ограниченность

Уверенность в том, что правдивая картина мира доступна лишь тебе, а прочие объяснения устройства мироздания и принципов взаимодействия человека и окружающей среды — сплошная выдумка недалеких мужланов. Возникает из-за недостаточного образования, врожденного дефекта развития, препятствующего адекватному усвоению учебной информации.

Паникерство

Склонность принимать как действительность воображаемую катастрофичность последствий от любых, даже незначительных происшествий в собственной жизни и мира в целом. Является проявлением дурного воспитания человеком-перестраховщиком, чрезмерно бурной фантазии или расстройства нервной системы из-за стресса, болезни.

Пошлость

Склонность к вычурным нарядам, демонстрации реальной или показушной материальной обеспеченности через приобретение ненужных предметов роскоши. Или, а иногда и вкупе, увлеченность сальными шутками, похабными анекдотами, зачастую озвучиваемыми в абсолютно неподходящей обстановке ради вызова чувства неловкости у основной массы слушателей.

Раздражительность

Отрицательная реакция на раздражитель, выражающаяся в чрезмерном проявлении эмоций, насыщенность которых не соответствует силе воздействия неприятного по каким-то причинам фактора. Причина раздражительности может быть внешней или внутренней, вызвана перегруженностью нервной системы или истощением организма болезнью.

Расточительность

Неумение рационально расходовать доходы, в том числе стремление систематически или постоянно делать приобретения ради самого процесса, а не с целью эксплуатации покупаемого предмета или вещи. Основывается на стремлении чувствовать себя «властелином мира», соответствовать статусу материально обеспеченного человека.

Ревность

Выказывание недовольства или недоверия субъекту, имеющему для ревнующего определенную ценность. Выражается подозрением в неверности или в большей эмоциональной предрасположенности к другому человеку (на месте обвиняемого может оказаться не только супруг, но и мать, сестра, друг — список может быть бесконечным).

Самоедство

Привычка обоснованно и безосновательно уличать себя во множестве грехов разной величины. Например, в недостаточном внимании к выполнению обязанностей, хотя в действительности на работе или в отношениях человек выкладывается полностью. Возможные причины: низкая самооценка, активно поддерживая заинтересованным окружением, перфекционизм.

Самоуверенность

Необоснованное превозношение своих способностей, якобы позволяющих справиться с определенной или любой задачей. Является причиной бахвальства и рискованных поступков, нередко совершаемых с отвержением правил безопасности, законов физики и доводов логики. Базируется на неопытности, зависимости от стремления жить на грани фола.

Слабоволие

Отсутствие способности выполнять волевое усилие ради желаемой цели или для противостояния опасным, противозаконным соблазнам, морально деградировавшим личностями. Склонность к подчинению чужим решениям даже в случае, когда они требуют серьезных жертв. Такая отрицательная черта характера мужчины может сделать его объектом насмешек в коллективе.

Трусость

Невозможность оказать сопротивление оппоненту из-за недостаточно развитой силы воли, подверженности фобии. Может выражаться бегством с места каких-то событий из-за мнимой или реальной опасности для собственного здоровья, жизни, невзирая при этом на оставление в опасности других возможных участников происшествия.

Тщеславие

Желание получения похвал за реальные и мнимые заслуги. Стремление в первую очередь иметь положительный образ, а не быть достойным комплиментов. Неразборчивость в качестве озвучиваемых одобрений — лесть тоже воспринимается благосклонно. Причем не всегда имеется способность отличить ее от искренних высказываний.

Упрямство

Стремление поступать лишь согласно собственным представлениям о верности выбранного пути, отвержение авторитетов, игнорирование общеизвестных правил сугубо из-за привычки действовать так, как сам решил. Отсутствие способности быть гибким при столкновении интересов, нежелание или неумение учитывать цели и возможности других.

Эгоизм

Осознанное себялюбие, стремление жить с комфортом, не считаясь с возможными неудобствами, следующими из этого для окружающих. Свои интересы всегда превозносятся над желаниями прочих людей, мнения последних по этому и другим поводам во внимание никогда не принимаются. Все решения основываются лишь на собственной выгоде.

Какие бывают плохие качества. Какие положительные и отрицательные черты есть в характере у человека? Проявление черт характера у мужчин

Как говаривал Виктор Гюго, у человека есть целых три характера: один приписывает ему окружение, другой он приписывает себе сам, а третий – настоящий, объективный.

Черт характера человека насчитывается более пятисот, причем не все они однозначно положительные или отрицательные, многое зависит от контекста .

Поэтому любая личность, собравшая в себе те или иные качества в индивидуальных пропорциях, является уникальной.

Характер человека – это конкретное, присущее только ему сочетание персональных, упорядоченных психологических черт, особенностей, нюансов. Он формируется, между тем, целую жизнь и проявляется во время труда и социального взаимодействия.

Трезво оценить и описать характер выбранного человека – задача не из простых. Ведь не все его свойства демонстрируются окружению: некоторые черты (хорошие и плохие) остаются в тени. Да и самим себе мы кажемся несколько иными, чем видно в зеркале.

Можно ли ? Да, есть версия, что это возможно. Путем долгих усилий и тренировок вы способны присвоить себе полюбившиеся качества, став немного лучше.

Характер человека проявляется в поступках, в общественном поведении. Он виден по отношению личности к труду, к вещам, к иным людям и по ее самооценке .

Кроме того, качества характера подразделяются на группы – «волевые», «эмоциональные», «интеллектуальные» и «социальные».

Мы не рождаемся с конкретными чертами, а приобретаем их в процессе воспитания, образования, исследования окружения и так далее. На формирование характера влияет, конечно, и генотип: яблоко зачастую падает крайне близко от яблони.

По своей сути характер близок к темпераменту, но это не одно и то же.

Чтобы относительно трезво оценивать себя и свою роль в социуме, психологи советуют выписать свои положительные, нейтральные и отрицательные черты на листочек и проанализировать.

Попробуйте сделать это и вы, примеры качеств характера вы найдете ниже.

Положительные черты характера (список)

Отрицательные качества характера (список)

Вместе с тем, некоторые качества трудно отнести к хорошим или плохим, да и нейтральными их не назовешь. Так, любая мать желает, чтобы ее дочь была застенчивой, молчаливой и стыдливой, но полезно ли это для девушки?

Опять же, мечтательный человек может быть симпатичным, но совершенно непутевым из-за того, что вечно витает в облаках. Напористый индивид для кого-то выглядит упорным, для кого-то – несносным и настырным.

Плохо ли быть азартным и беззаботным? Далеко ли хитрость ушла от мудрости и находчивости? Амбициозность, честолюбие, целеустремленность ведут к успеху или к одиночеству? Вероятно, все будет зависеть от ситуации и контекста.

А каким быть вам, решаете вы сами!

Здравствуйте! Практически все люди имеют неблаговидные черты характера. Многие пытаются их скрыть, но не всегда получается. Давайте познакомимся, какие бывают отрицательные качества человека. Список поможет найти их у себя, чтобы постараться исправить.

Ошибки воспитания или психологическая травма

Черты характера формируются с самого детства, поэтому воспитание, отношения в семье играют важную роль. Зачастую плохой характер мешает жить, находить настоящих друзей, хорошую работу, любимого человека. Если посмотреть на список отрицательных черт, то можно по-другому увидеть себя и окружающих людей.

Плохие черты характера от А до Я

Все начинается с авторитарности…

Агрессивность. Стремление всегда нарываться на конфликт. Для детей эта черта является обязательной, ведь ребенок еще не знает других способов защиты. А у взрослого это выражается в повышенном тоне, оскорблениях, нередко в физическом воздействии.

Азартность. Стремление добиться цели любой ценой, невзирая на здравые доводы других людей и огромные траты. Эта черта нередко приводит к смерти или серьезной потере здоровья.

Алчность. Только деньги, добытые любой ценой становятся причиной приятных эмоций. Но эмоции быстро проходят, толкая индивида к еще большей наживе.

Безалаберность. Нежелание действовать по правилам, выбирать не менее затратный путь для достижения цели.

Безответственность. Нежелание принимать на себя ответственность, чтобы улучшить жизнь другого человека.

Безжалостность. Неумение сочувствовать чужому горю, безразличие. Нередко эта черта приводит к страданиям или гибели других людей.

Бесцеремонность. Намеренное нарушение норм, чтобы создать конфликтную ситуацию или привлечь внимание. Неосознанная бесцеремонность — итоги неправильного воспитания.

Болтливость. Болезненное желание рассказывать все одному или сразу нескольким лицам, распространение даже тайной информации.

Ветреность. Не учитывать интересы других людей, не сдерживать обещаний, не умение долго двигаться к одной цели. Постоянная смена интересов или партнеров.

Властолюбие. Желание беспрекословного подчинения. Упоение своей властью, когда окружающие вынуждены просить что-либо.

Вульгарность. Не способность находить равновесие между пошлостью и оригинальностью, неумение составлять гармоничный гардероб. При разговоре манерничать, отпускать сальные шутки.

Одна из главных бед человечества — наличие глупости

Глупость. Неумение делать правильные выводы из простых жизненных ситуаций. Не делать анализ информации, придавая своим выводам статус правильных.

Гордыня. Уверенность в ничтожестве окружающих, нежелание прощать других за промахи, неумение видеть достоинства других людей. Гордыня развивается при перекосах в воспитании, незрелости индивида, когда он достигает высокого статуса.

Грубость. Неумение вежливо обращаться с окружающими, что выражается в хамстве, оскорблениях. Иногда это оборона при посягательстве на личность или его территорию.

Жадность. Патологическое стремление минимизировать расходы даже в ущерб здоровью или хороших отношений с близким человеком. Нежелание избавляться от хлама.

Жестокость. Причинение дискомфорта, боли живым существам или людям, чтобы получить личные моральные удовлетворения.

Зависимость. Желание любой ценой получить удовольствие от действий или употребления запретных веществ.

Зависть. Не видя своих достижений, патологически завидовать чужим ценностям, сравнивать себя с другими не в свою пользу.

Закомплексованность. Принижение своих достоинств и талантов, неумение заявить о своих достоинствах. Человек получил слишком строгое воспитание.

Занудство. Человек любит всех поучать, много раз повторять одно и то же.

Злость. Проявление неудовлетворенности путем сильных эмоций или физических действий, которые часто приводят к правонарушению.

Лицемерие. Притворность в обращении с другими людьми, заискивание для достижения своих целей.

Мелочность. Выпячивание своих мнимых качеств, не замечая таланты других. В домашней обстановке требование отчета даже по мелочам.

Наглость. Бесцеремонность в любых ситуациях, лезть всегда через головы, чтобы получить свое любой ценой.

Надменность. Восприятие окружающих людей ниже себя по статусу или материальному положению.

Нарциссизм. Восхваление себя, самолюбование, но безразличие к окружающим.

Сколько всего плохого случилось из-за небрежности?

Небрежность. Нежелание должным образом исполнять возложенные обязанности. Невнимательное отношение к доверенным ценностям.

Ограниченность. Уверенность в том, что только ему известно устройство мироздания, а остальные — недалекие умом люди.

Пошлость. Демонстрация материальных благ, вычурных нарядов, предметов роскоши. Высказывание сальных шуток, рассказ неприличных анекдотов, вызывая чувство неловкости у окружающих.

Раздражительность. Излишние эмоции на раздражители, нежелание сдерживаться.

Самоедство. «Съедать» себя за любые, даже правильные действия, уличать в несуществующих грехах из-за низкой самооценки.

Слабоволие. Неспособность противостоять чужой воле, даже при ощущении большой опасности.

Трусость. Неспособность дать отпор, оставление в беде участников события.

Тщеславие. Ожидание похвал даже не за существующие заслуги.

Эгоизм. Самовлюбленность, желание жить только как хочется, невзирая на желание других.

Ваши действия при поступлении на работу

Когда вы решили сменить место работы, то пишите резюме, затем переправляете его новому работодателю. Для резюме важны не только описание положительных черт характера, но и отрицательных. Иногда работодатель пропускает ваши заслуги, а заостряет внимание на графе – «слабые стороны».

Он понимает, что вы как следует распишите нравственные и деловые качества, а вот отрицательные — никогда.

Как поступить? Писать резюме необходимо с учетом будущего места работы. Иногда отрицательные характеристики больше подходят для данной работы, чем хорошие качества.

1. Поэтому, хорошо изучите требования по новому месту работы.
2. Пишите только качественные резюме. При написании некачественного резюме вам могут не ответить.
3. Если не ответили, поинтересуйтесь, почему нет ответа, но не надоедайте звонками.
4. Обязательно отвечайте на вопросы анкеты.
5. Работодатель приветствует описание слабых сторон будущего работника, понимая, что совершенных людей нет. Если человек отмечает слабые стороны, значит, он готов их исправлять.
6. Если требуется указать отрицательные качества, то надо делать это очень грамотно.

Правильное написание резюме

• Соблюдайте деловой стиль. Информацию излагайте кратко, четко, понятно. На собеседовании разъясните каждый пункт, если вас спросят.
• Не игнорируйте пункт«недостатки», чтобы не произвести впечатление самодовольной личности. Иначе работодатель посчитает, что у вас завышенная самооценка и только поэтому может отказать, не приглашая на собеседование.
• Если работник самокритичен, то работодатель лучше к нему отнесется, чем к человеку без недостатков.
• Стоит сказать при встрече, что вы боретесь со своими недостатками и уже есть успехи.
• Не пишите, что вы трудоголик, самокритичен и все в этом роде.
• Всегда пишите, что если поставили цель, то ее добиваетесь. Приведите пример. Если на пути встают препятствия, то вы их преодолеваете, тоже приведите пример.
• Укажите, что вам присуща ответственность, что вы обучаемы.

Пример недостатков характера и их применимость

Самоуверенность. Отлично подойдет для руководителя.

Гиперактивность. Нужна в работе, требующей постоянных действий.

Прямолинейность. Хорошо воспринимается, потому что от вас не стоит ждать подвоха. Также пригодится в проведении переговоров.

Неусидчивость. Пригодится, где не требуется сосредоточения.

Педантичность. Человек может выполнить работу на высоком уровне. Очень ценится на работе по контракту в большой фирме.

Недоверчивость. Незаменимая черта при заключении сделок с клиентами, которые не вызывают доверия.

Медлительность. Хорошо для скрупулезной работы, где надо замечать детали.

Тревожность. Работник может сто раз перепроверить сделанное.

Скромность. Это качество можно указать, когда от работника требуется коммуникабельность и активность.

Уважаемые друзья, попросите друзей или родных назвать ваши отрицательные качества и задумайтесь, как их исправить. Потом смело пишите резюме и устраивайтесь на лучшую работу!

Характер каждого человека представляет собой совокупность положительных и отрицательных качеств. Плохие черты характера человека могут серьезно усложнить жизнь своему обладателю, а также его окружению. Очень часто, человек может даже не подозревать, что такие качества у него имеются, и не понимать, почему окружающие люди избегают общения с ним.

Гордыня, высокомерие

Эти черты свойственны людям, чувствующих свое превосходство, по их мнению, над другими людьми. Излишняя амбициозность и самоуверенность порождают такие черты характера. Амбиции могут войти в конфликт с реальными возможностями. В таком случае человек может унижать других людей, тем самым самоутверждаясь за их счет.

Деспотичность, жестокость

Желание контролировать и управлять, подчинять себе других людей, часто имеют место элементы жестокости. Как правило, эти отрицательные черты характера берут начало из детства, когда человек подвергался унижению и жестокости со стороны родителей либо близких людей. Обозлясь на весь мир, он переносит жестокость на окружающих людей.

Раздражительность, вспыльчивость

Как и все остальные , эти качества оказывают крайне негативное воздействие на своего владельца, оказывают разрушающее влияние на психику человека. Неуравновешенность характера часто является следствием неврологических и психических расстройств и нуждается в коррекции.

Осуждение, критичность

Проявляются такие черты характера в постоянном недовольстве, стремлении критиковать и осуждать все вокруг: других людей, правительство, страну, окружающий мир. Люди, постоянно высказывающие осуждение, проявляют мало терпимости и к себе. Скрытой причиной недовольства миром и собой часто выступает следующее качество.

Зависть

Склонность к завистливости возникает у людей, желающих иметь что-то в своей жизни, но сталкивающиеся с невозможностью обладать этим. Недооценивание своих способностей, в то же время наблюдение за успехами других, может развить это негативное качество.

Пессимизм, слабоволие

Пессимизм и слабоволие — отрицательные черты характера , вызывающие негативное видение человеком окружающего мира. Подвержены такому восприятию люди с низкой самооценкой, неуверенные в себе. Слабоволие является следствием чрезмерной любви и гиперопеки родителями в детстве, не позволяющим ребенку самостоятельность.

Жадность, скупость

Причиной жадности у людей может стать семейная память о тяжелых временах, материальных лишениях в детстве. В таком случае появляется чрезмерная привязка к материальным и финансовым ценностям, зависимость от них, стремление накапливать их все больше и больше.

Безответственность, лживость

Личности, которые не берут ответственность за свои слова, обещания и поступки, с течением времени полностью теряют доверие людей. Безответственность нередко сопровождается ложью. Эти отрицательные черты характера частые спутники друг друга. Причины лжи — страх быть осужденным, наказанным, желание приукрасить свои способности.

Это лишь некоторые плохие черты характера человека, которые способны затмить собой все его положительные качества. Часто такие черты имеют корни из детства: недолюбленность или гиперопека, невнимание родителей к детям, погрешности в воспитании могут стать основанием для развития таких проявлений характера. «У каждого свои демоны. .. «- звучит в одной современной песне. Очень важно выявить этих «демонов», принять наличие их у себя и начать работу по нейтрализации.

Составление резюме воспринимается многими людьми как перечисление всех положительных личных качеств.

Причем они даже не всегда действительно имеются в наличии, а являются абстрактными. Но что действительно важно указывать в резюме для того, чтобы получить хорошее место работы?

Резюме как прайс-лист

Резюме по своей сути является именно прайс-листом, потому что каждая его строчка заявляет о стоимости человека как специалиста и работника.

Чем меньше функций он способен выполнять, тем дешевле будут стоить его услуги и наоборот.

«Цена» человека складывается из тех качеств, которые работодатель хочет видеть в соискателе. То есть, для экономиста и, к примеру, повара необходим разный набор качеств, разный прайс-лист.

Оцени себя трезво

Начиная указывать в резюме все свои хорошие качества, человек должен прежде всего адекватно оценить себя в профессиональном плане. Как правило, все неудачные попытки получить работу или повышение по службе происходят из-за завышенной или наоборот заниженной самооценки, приводящей к неправильно составленному резюме.

Таким образом, необходимо трезво оценить свои способности и понять, какие конкретно знания и умения находятся на высоте. Их и стоит указывать в резюме.

Одновременно стоит рассмотреть резюме других соискателей на должность, понять, в чем перед ними имеется превосходство и также отразить это в своем списке.

На личностные особенности стоит напирать только в том случае, если на требования работодателя не хватает квалификации.

Качества человека для резюме. Список

Примерный список выглядит так, но он, конечно, не является полностью исчерпывающим:

Положительные

Мало просто указать в резюме все свои лучшие качества, их нужно еще и обосновать. Здесь работает правило «золотой середины» — излишне расхваливать и пространно расписывать все свои положительные стороны человеку не стоит.

Резюме не должно превышать 1-1,5 страниц, к тому же у работодателя нет ни времени, ни желания читать чьи-то рассказы о себе.

Можно представить себя на месте руководителя организации, понять, что ему требуется, и слегка приукрасив необходимые на данном месте качестве, описать их в краткой и лаконичной форме.

Выделяем деловые стороны

На то, примут ли человека на работу, влияют все же не столько его личные качества, сколько профессиональные. Поэтому именно на них нужно делать основной упор.

Перечислять все свои навыки не стоит. Многое в этом вопросе зависит от должности, на которую человек претендует. Для менеджера и для бухгалтера будут предпочтительными разные деловые качества.

Поэтому нужно посмотреть текст объявления о вакансии, посмотреть профессиональные требования и указать в своем резюме именно те из них, которые есть в наличии.

Описывать деловые качества тоже стоит кратко, одним предложением, например: «Шесть лет работы заместителем главного бухгалтера».

Важно проследить, чтобы деловые и личные качества не вступали в противоречие между собой.

Отрицательные

Если работодатель не просит указать отдельно плохие качества в резюме, то самостоятельно этого делать не нужно.

Примерами качеств, которые наверняка воспримутся как негативные, являются:

Сильные и слабые стороны в резюме

Указывая положительные и отрицательные качества человека в резюме, нужно быть предельно внимательным. Многое зависит от конкретной должности и корпоративной культуры компании – в одной ситуации какое-то качество будет воспринято как положительное, а в другой, как отрицательное.

Бухгалтеру не нужны лидерские качества или харизма. Из списка, указанного выше достаточно выбрать 5-10 личных качеств, которые являются сильными сторонами личности и соответствуют требованиям работодателя.

Само собой разумеется, что кадровики напрямую заинтересованы в том, чтобы человек, желающий получить должность, самостоятельно оценил себя и свои способности, представив все в бумажном виде.

Поэтому, чтобы облегчить себе работу, они составили список советов, ориентируясь на которые можно понравиться предполагаемому начальству:

1. Резюме должно быть составлено в сдержанном ключе, юмор здесь неуместен. Если, конечно, речь не идет о креативной и творческой должности;
2. Шаблонные, скопированные откуда-нибудь резюме не принесут успеха, потому что кадровики прекрасно видят такие уловки;
3. Больше 5 профессиональных характеристик указывать не стоит, причем стандартный «профессионализм» вписывать в этот список не стоит, а «стрессоустойчивость» высоко ценится всегда;
4. Указывать необходимо только качества , которые подходят желаемой должности;
5. Отвечать на собеседовании стоит ровно то, о чем спрашивали, заболтать кадровика все равно не получится, а впечатление будет безвозвратно испорчено.

Держим марку

Указывая сильные стороны и скрывая слабые нужно быть готовым к тому, что на собеседовании кадровик может попросить продемонстрировать какие-то из них на конкретном примере. То есть, если в резюме написана «скромность», внешний вид должен быть соответствующим.

Стрессоустойчивость может быть проверена двухчасовой задержкой приема, во время которой будет вестись наблюдение за поведением соискателя.

Напирая на интеллектуальные способности нужно быть готовым столкнуться с тестами. И т.д. и т.п.

Примеры описания по профессиям

Менеджер по продажам

Обязательные качества: коммуникабельность, активность, ориентация на результат.
Будут хорошо оценены: грамотная речь, стрессоустойчивость, нестандартное мышление, грамотная речь.

Бухгалтер

Обязательные качества: внимательность, ответственность, обучаемость.
Будут хорошо оценены: стрессоустойчивость, неконфликтность, скрупулезность.

Секретарь

Обязательные качества: грамотная речь, стрессоустойчивость, аккуратность, исполнительность.
Будут хорошо оценены: приятный внешний вид, ухоженность, опрятность.

Видео: Как правильно составить резюме

Все люди способны прочитать различные книги по саморазвитию, которые обладают достаточными знаниями, чтобы помочь нам стать мудрее в отношениях. Однако всем нам мешают плохие, порой «ядовитые» качества нашего избранника. Мы часто боимся говорить с тем, кто является источником этих «ядовитых флюидов», и ещё больше боимся того, что придется бросить из-за них дружбу и отношения.

Такие «ядовитые» качества проявляются в самых различных формах и некоторые из таких мы можем увидеть в тех людях, от которых этого вообще не ожидаем. Симпатичный нам и хороший человек снаружи, становится иллюзией, ведь внутри он совсем другой. Надо только подождать, чтобы он показал свое истинное лицо.

Давайте рассмотрим пять людских качеств в отношениях, которые представляют собой общеличностные черты. Стоит учитывать, что они могут быть скрыты за доброй улыбкой человека и успешным внешним видом.

Иногда нужно просто подумать о качествах других людей.
Фото: Owl Stories

Рассуждения на эту тему начались с того, что сотрудничая с Кристен Фуллер, доктором медицинских наук, мы услышали ее рассказы о собственном опыте в подобных отношениях. Она пишет: «Я смогла избежать «ядовитых» отношений, однако я видела плохие качества в тех людях, кто на первый взгляд казался мне отличным претендентом на роль избранника. Например, у человека было все: большая семья, престижное образование, успешная карьера и он казался мне очень доброй личностью. Но я быстро понимала, что это все видимость и что трудно избежать эмоциональных пыток с людьми обладающими «ядовитыми» качествами, ведь внешне они выглядели «совершенными». Сложность заключалась в том, что настоящие их стороны нельзя было разглядеть с первого взгляда.

Как говорится, «внешность бывает обманчива» . Я узнала, как важно разглядеть таких людей в самом начале дружбы с ними или отношений. Я также научилась убирать этих «ужасных» людей из моей жизни и дорожить теми, кто наоборот приносит в нее позитивные эмоции. В конечном итоге я стала сильным человеком и если такие люди попадались мне на пути, я знала, что мне делать в той или иной ситуации.»

Будь то дружеские или романтические отношения, большинство из нас не может видеть эти плохие качества, даже взаимодействуя с такими людьми. Есть пять ужасных граней людей, которые отравляют ими отношения; все они довольно распространенные. Эти маски могут скрываться в людях и бывает, что в человеке есть не одно, а даже много качеств, которые вредят окружающим. Сказу всплывают слова Шекспира — «Вся наша жизнь – игра, а люди в ней – актеры.»

Список плохих качеств людей:

Необходимо понять, что ему важнее, найти причину или просто покритиковать.
Фото: Eric Audras

КРИТИК

Вы когда-нибудь были в отношениях, когда вас критиковали и судили вне зависимости от того, что вы делаете? Критика отличается от обычных советов и важно понимать эту разницу. Например, давайте рассмотрим ситуацию из жизни какого-либо человека, когда он опоздал на встречу. Опоздания негативно влияют на наши профессиональные и личные отношения с людьми. Вечные опоздания — это плохая характеристика человека. Тем не менее, каждый из нас допускал такие оплошности и учился на своих ошибках. Так давайте теперь перейдем к разным версиям одной ситуации с опозданием.

Сценарий № 1: Вы опаздываете на 15 минут на обед и перед этим не предупреждаете свою вторую половинку. Она/он сильно разозлился и вместо того, чтобы спросить, что произошло, автоматически начинает обвинять вас. То, что вы слышите в свой адрес —«Ты всегда приходишь поздно и постоянно опаздываешь, я ждал тебя целых 15 минут, кажется ты никогда не можешь появиться вовремя.»

Это идеальный пример критики и, чаще всего, этот человек критикует каждый ваш ход: «Ты собираешься одеть это?», «Почему ты никогда не …», «Что с тобой…» и список можно продолжить. В итоге, вы постоянно чувствуете свою вину, потому что «вы никогда не можете ничего сделать правильно», независимо от того, насколько хорошо вы старались.

…критикует по привычке.
Фото: John Dowland

Сценарий № 2: Вы опаздываете на 15 минут на обед и перед этим не предупреждаете свою вторую половинку. Ваш партнер сердится, но вместо того чтобы критиковать, говорит вам — «Я замечаю, что ты опаздываешь довольно часто. Может у тебя есть какие-то причины?» . Это пример того, когда ваша половина пытается узнать причину, почему вы ведете себя неправильно. Вместо того, чтобы обвинять конкретное физическое лицо, он или она ищет причину поступка.

Критик может принести много вреда в ваши отношения. Критики никогда не называют вас оскорбительными именами, но они могут постоянно оскорблять ваши убеждения, внешность или ваши мысли. Часто, это происходит потому, что они имеют низкую самооценку и хотят все контролировать. Вместо того, чтобы попытаться улучшить некоторые из ваших вредных привычек, такие люди наоборот мешают вам расти как личность.

Пример такой критики можно увидеть, когда один из родителей говорит ребенку — «Ты плохой мальчик/девочка», вместо того чтобы сказать — «Ты сделал плохую вещь.»

ПАССИВНЫЙ АГРЕССОР

У всех нас в окружении есть пассивно-агрессивные люди. Пассивный агрессор является одной из наиболее ужасных характеристик. Вы всегда будете чувствовать себя плохо с таким человеком.

Пассивная агрессия — плохое качество человека
Фото: SensorSpot

Рассмотрим сценарий одной из ситуаций:

Вы сделали что-то не так и ваша половина после этого расстроилась. Однако вы не совсем уверены, что именно в этом проблема его состояния. И тут вы начинаете расспрашивать его из-за чего он сердится или грустит, ведь вы бы могли исключить эту ошибку в будущем, если в этом есть ваша вина. Однако, несмотря на все ваши попытки дойти до истины, ваш партнер не рассказывает истинной причины и все отрицает фразами «со мной все нормально» , «я не расстроен, все хорошо «.

Это может привести к тому, чтобы вы изматываете себя ломая голову над тем, почему у него такое состояние и что он скрывает под настоящими причинами обиды или даже гнева. Вы можете потратить бесчисленные часы, чтобы прочесть мысли человека, но ничего не выйдет и вы только зря потратите свои нервы.

Если человек не может общаться понятным вам способом, использует в качестве защитного механизма сарказм, посылает смешанные (расплывчатые) сообщения или делает что-то чтобы не показывать свои настоящие эмоции, знайте — вы имеете дело с пассивно-агрессивной личностью. Учтите, что пассивная агрессия является пассивным выражением гнева.

САМОВЛЮБЛЕННЫЙ

Такой человек действует так, будто он или она является Божьим даром для этой вселенной. Является лучшим во всем, знает абсолютно все и не боится ничего сказать вам. Независимо от того насколько вы умны и опытны, вы никогда не будете на равных с этим человеком — он вам этого не позволит. Как и пассивно-агрессивное качество, нарциссизм считается расстройством личности и является очень плохим качеством.

Нарциссизм — одно из плохих качеств людей
Фото: Frank van Delft

Самовлюбленные люди обычно ставят себя на пьедестал и смотрят на вас с высока. Вы можете чувствовать, что вы постоянно конкурируете с этим человеком, в любых обстоятельствах. Нарциссы часто не желают идти на компромисс, им не хватает понимания и сопереживания, и они жаждут всегда быть в центре внимания. Они могут даже испортить особенные для вас праздники, такие как ваш день рождения или повышение на работе, и всё для того, чтобы быть в центре внимания. И им всё равно что пришло ваше время наслаждаться вниманием или славой.

Сказка о Нарциссе из древнегреческой и римской мифологии помогает нам лучше понять характеристики самовлюбленных людей. Если вспомнить описание произведения, то там описано, как Нарцисс посмотрел в воду и увидел красивый цветок вместо себя. Он был удивлен. Самовлюбленные люди часто полны ненависти. Они готовы уничтожить все вокруг, если чувствуют боль или отвержение другими.

«КАМЕННАЯ СТЕНА»

Многие люди, возможно, слышали о «каменной стене». Это такой человек, который отказывается участвовать в разговоре или делиться своими чувствами, когда у него возникают проблемы. Такие люди постоянно уворачиваются от вопросов, заставляя собеседника чувствовать, что тот не достоин честного общения. Такой «каменный» человек может холодно разговаривать с вами и отказываться признавать то, что у него что-то произошло, либо ему нужна чья-то помощь.

Многоличие
Фото: SensorSpot

Частые отказы от искреннего общения создают негативные эмоции на пути будущего успешного общения. Кроме того, такое поведение людей может привести вас к чувству обиды или вины. Если вы пытаетесь общаться с такой личностью и чувствуете, что с вами не хотят быть открытыми, то стоит задуматься нужны ли вам такие отношения.

АНТИСОЦИАЛЬНАЯ ЛИЧНОСТЬ

Антисоциальное расстройство личности включает в себя черты социопата (считается результатом социальных условий, таких как — насилие в детстве, характеризуется взрывным, а иногда и агрессивным поведением, но предположительно обладает способностью к сопереживанию и раскаяния) и психопата , который якобы не чувствует никакого раскаяния или эмпатию, использует в своих интересах других людей и часто участвует в мошенничестве или в преступлениях с различными мотивами, включая жадность и месть. Этиология психопатического поведения, как полагают, является генетической или врожденной.

У всех нас есть тенденции для различных черт личности. У всех нас есть соблазн и частично мы можем видеть себя в поведении антисоциальной личности. Мы также можем прощать и даже приветствовать таких люде, представляя себя на их месте. Тем не менее, психопаты это психологические хамелеоны, которые воздействуют на необходимую эмоциональную часть с целью манипулирования каждой ситуацией и другими людьми за деньги, секс, власть, удовлетворения собственного эго и т.д. Они, как правило, такие профи, что их жертвы сами не знают о том, что происходит.

Это психологическое хищническое поведение можно предотвратить только умелому человеку. Не удивительно, что большинство людей даже не подозревают, что такие люди есть в их окружении, пока не оказывается слишком поздно. «Любовь» психопата является в основном ложью и нужна для контроля, лести и силы, которые скрыты под его маской.

ИТОГ

Если вы находитесь в отношениях с человеком, который обладает какой-либо из этих черт личности, то будет разумным, если вы потратите время размышляя о том, как вы чувствуете себя с этим человеком. Именно это и сделала Кристен, получив огромное понимание сути человеческих отношений.

Хорошие качества человека: список лучших черт

Чтобы понять хороший ли человек перед вами, стоит обратить внимание на его черты характера. Они считаются относительно постоянными психологическим качествами человека. Способны меняться лишь с годами и при приложении невероятных усилий. Какие это хорошие качества человека? О чем лучше написать в резюме? И какие стоит развивать в себе? Условно психологи делят все черты характера на три подгруппы: волевые, эмоциональные, интеллектуальные. Выбрав из этой классификации только хорошие, можно понять, какие пригодятся для комфортной жизни.

Волевые хорошие качества человека

Ряд волевых качеств покажет хорошего человека. Во всем нужна мера и такие черты, как бережливость, воспитание и дисциплинированность помогут в этом.

Бережливость

Это внимательное и заботливое отношение к благам. Это качество соизмеряют с домовитостью, оно позволяет экономить, не переходя в скупость. Бережливый хороший человек может обращать внимание не только на внешние и материальные ресурсы, но и внутренние качества и энергию других людей.

Верность

Выражение постоянства во всем: партнере, мировоззрении, делах, Родине. Это одна из основных черт для продолжительных и крепких отношений. Верный человек является преданным. Хороший человек не изменяет своим обещаниям, выполняет обязанности. Качество верности сопряжено с силой воли. Как правило, волевые люди более верные.

Воспитанность

Умение показать в обществе свои лучшие качества, высокие навыки соблюдения правил поведения, согласно принятым нормам. Воспитанные хорошие люди имеют высокую внутреннюю культуру. Они вежливы абсолютно со всеми. У них хорошие манеры и с ними приятно общаться.

Дисциплинированность

Это умение человека проявлять и соблюдать нравственные нормы и установленный порядок жизнедеятельности. Человек дисциплинированный с легкостью организовывает свои дела, проявляет ответственность и способен повышать работоспособность. Эта черта характерна собранностью.

Ответственность

Это осознание человека, что именно зависит от него и на что он способен повлиять. Умение отвечать за свои поступки, принимать решения, понимать их последствия. Зрелость личности проявляется именно тем, насколько человек способен брать на себя ответственность. Хороший человек должен это уметь.

Пунктуальность

Умение человека управлять своим временем. Пунктуальные люди хороши, они вовремя приходят на встречи. Свои обязанности выполняют в срок, соблюдают договоренности. Такие люди ценятся во многих денежных сферах деятельности.

Решимость

Это положительное качество человека смело и быстро принимать решения. Отсутствие колебаний, уверенность в своих действиях, осознание их последствий. Решительные люди обычно уверенны в себе, проявляют надежность. Таких людей называют храбрыми.

Скромность

Духовно-нравственное свойство человека, которое характеризуется умеренностью всех требований, отсутствием тяги к роскоши или выпячиванием себя. Особенно приятно, если люди способные и добившиеся многого не расхваливают себя, а проявляют сдержанность. Мотивы у скромности бывают разные. Это могут быть, как и уважительные качества, так и стыдливость.

Смелость

Способность человека не поддаваться страхам, чувству растерянности, проявлять решительности в поступках. В опасных условиях оставаться психически устойчивым и трезво мыслить. Смелость, в отличие от храбрости, позволяет мудро оценить происходящее и лишь после действовать. Данное качество помогает хорошему человеку чувствовать себя защищенным и ощущать надежность жизни. Смелый человек действует вопреки опасности, адекватно оценивая случившееся.

Справедливость

Умение беспристрастно оценивать ситуацию, опираясь на основные законы добра и зла. Это одна из категорий этики, а как черта характера – добродетель. Крайне необходимо, проявляя справедливость, оставаться объективным, порой это бывает очень сложно или даже невозможно, но хороший человек будет к этому стремиться.

Уважение к другим

Это почитание ценности иных взглядов. Ощущение и соблюдение границ между людьми. В рабочем процессе это хорошее качество обязательно для субординации. Только при появлении уважения возможно взаимопонимание.

Уверенность

Адекватная оценка собственных умений и качеств, а также их использование без страха ошибиться. В неоднозначной ситуации уверенный человек будет более спокоен. Он позитивно оценивает собственные качества.

Упорство

Настойчивость в стремлении или достижении чего-либо. Упорный человек умеет уверенно идти к цели, его не пугают неудачи. Он осуществляет планы, показывая твердость характера. Благодаря этому хорошему качеству получается достичь вершин.

Честность

Открытое отношение к окружающим, недопустимость обмана. Это нравственное хорошее качество, им обладают сильные, порядочные люди, способные уважать других.

Чувство собственного достоинства

Умение проявлять самоуважение, знать себе цену. Хороший человек в первую очередь будет обращать внимание на свое мнение, а затем уже оценку окружающих. Люди, обладающие этим качеством, не станут совершать низких поступков.

Хорошие эмоциональные качества

Не все эмоциональные качества являются положительными, но некоторые покажут на столько человек хорош и будет ли с ним комфортно.

Бескорыстность

Нежелание получить вознаграждение за содеянные добрые дела. Эта черта присуща людям, которые думают о других больше, чем о себе. Бескорыстный человек будет помогать, не требуя ничего взамен.

Гармоничность

Человек обладающий душевным равновесием. Соответствие внешних качеств внутренним.

Доброта

Это духовное качество хорошего человека. Обоснованное проявлением заботы, нежным отношением и желанием оказать помощь или совершить хороший поступок, не ожидая ничего взамен. Добрые люди отзывчивы и внимательны к другим. Это постоянное внутреннее состояние, а не разовый порыв. Довольно часто такие люди притягивают и подают пример своим поведением.

Дружелюбие

Стремление человека к доброму и мирному сосуществованию. Сглаживание или отсутствие конфликтов. Дружелюбие искреннее и чистое хорошее качество. Дружелюбный человек ведет себя открыто и участливо с окружающими. Он стремится к взаимному приятному общению.

Жизнелюбие

Оптимистичное отношение к любым жизненным ситуациям. Жизнелюбивые люди всегда настроены положительно и верят, что завтра будет лучше, чем вчера. Они ценят не только свое существование, но и жизни других.

Заботливость

Получение удовольствия от оказываемого внимания, сочувствия и помощи. Заботливому хорошему человеку нравится дарить радость другим.

Коммуникабельность

Умение с легкостью общаться даже с малознакомыми людьми. Коммуникабельные люди заводят множество знакомств, им комфортно первыми начинать разговоры, и они редко бывают одни. У них нет барьеров в общении. Они способны конструктивно выстроить беседу.

Отзывчивость

Способность человека оказать доброе содействие, проявить внимательное отношение, легко откликнуться на помощь. Отзывчивые хорошие люди обычно чувствительные и видят, когда человек в беде.

Чувство юмора

Способность относиться к ситуации с комической стороны. С такими людьми всегда проще и веселее. Говорят, что смех продлевает жизнь.

Щедрость

Это готовность поделиться с кем-либо, без взаимообмена. Щедрый человек получает удовольствие занимаясь благотворительностью и даря подарки. Это хорошее качество показывает широту души.

Хорошие интеллектуальные черты характера

Чтобы понять, какие черты лучше использовать для работы, нужно отобрать свойства интеллектуальных качеств.

Аккуратность

Это стремление содержать вокруг себя порядок, чистоту. Аккуратность заметна во внешнем облике человека, его опрятности, бережному отношению к окружающим вещам, точности и старательности в делах. Окружающий порядок вокруг хорошего человека отпечатывается и на внутренней гармонии.

Вежливость

Проявления уважения к окружающим. Вне зависимости от поведения собеседника вежливый человек будет продолжать общение в своем спокойном и учтивом тоне, тем самым показывая свою позицию.

Дальновидность

Человек умеющий просчитывать все на несколько шагов вперед. Хороший человек уверенно строит планы и понимает, что произойдет в будущем.

Креативность

Умение находить творческий подход, мыслить нестандартно и необычно. Это хорошее качество для работы.

Мудрость

Умение человека применять знания и опыт в нужный момент. Способность избегать нежелательных ситуаций, с умом распоряжаться полученными умениями и ресурсами. Советы хороших людей бывают крайне важны.

Самокритичность

Умение трезво оценить свои качества, навыки и поступки, заметить свои ошибки и исправить их. Самокритика способствует требовательному отношению к себе, умению не останавливаться на единственном мнении, способности переосмысления полученного опыта. Хорошему человеку нужно выдерживать золотую середину чужого мнения и своего, иначе это приведет к низкой самооценке.

Толерантность

Это терпимость к другим людям, иному мировоззрению, привычкам. Хороший человек не перечеркивает другого, но ему не обязан принимать его точку зрения. Это проявление уважения к любым отличиям.

Трудолюбие

Удовлетворение от собственного труда. Умение наслаждаться своей работой, с удовольствием уделять ей время и силы. Это не означает, что человек не устает на работе, но при этом он заряжается тем, что делает.

Вывод

Знания о хороших качествах человека поможет лучше разбираться в людях, понимать на что обращать внимание и каким образом помочь себе стать лучше!

О лучших девяти качествах хорошего человека вы узнаете из видео:

Возможно вам также будет интересно узнать о том, как выбрать победителя в Инстаграм.

как личные качества влияют на занятость и зарплату в России и мире — ECONS.ONLINE

Характер человека накладывает отпечаток на всю его жизнь: на то, какие решения он принимает, как взаимодействует с людьми, какое образование получает, как ведет себя в быту и на рабочем месте. Однако в экономических исследованиях характеристики личности долгое время по большей части игнорировались. Ключевая роль в объяснении различий в социально-экономических результатах и на рынке труда отводилась интеллектуальным способностям и смежным компонентам человеческого капитала, в первую очередь – образованию. На этом фоне некогнитивные характеристики (они же черты личности, или психологические факторы), которые выражаются в личной устоявшейся манере вести себя в конкретных ситуациях, кажутся более субъективными и размытыми.

Большая некогнитивная пятерка

Некогнитивных характеристик много, но не все они отражаются на наблюдаемом поведении человека и на его взаимоотношениях с другими людьми. В психологии есть устоявшаяся концепция для анализа некогнитивной составляющей человека, которая называется «Большая пятерка». В соответствии с ней все черты личности человека могут быть разделены на пять широких категорий:

1. Добросовестность, включающая в себя трудолюбие и аккуратность.
2. Экстраверсия, подразумевающая разговорчивость и общительность.
3. Открытость к опыту, показывающая, насколько человек любознателен, восприимчив к красоте и готов учиться.
4. Доброжелательность, отражающая вежливость, дружелюбие и способность идти на компромиссы.
5. Невротизм – то есть эмоциональная нестабильность, беспокойство и восприимчивость к стрессам.

Это универсальная схема, многократно проверенная учеными в разных странах, и именно с ее позиций экономисты чаще всего смотрят на связь между личностью человека и рынком труда.

Измерение некогнитивных характеристик в основном производится путем самооценивания. Респонденты отвечают на вопросы о щедрости, трудолюбии и других собственных характеристиках, оценивая по шкале от 1 до 4, насколько часто у них проявляется та или иная черта. Далее рассчитывается среднеарифметическое для каждой из категорий «Большой пятерки». Это широко используемый подход, применяемый, в частности, в обследовании STEP Skills Measurement Program Всемирного банка.

Конечно, для всех опросных данных, которые подразумевают самооценивание, существует вероятность ошибок. Например, на способность измерить собственные некогнитивные навыки на рынке труда может влиять общественное мнение. Но в целом индивидуальные погрешности нивелируются и сглаживаются большим количеством наблюдений.

Как личные характеристики влияют на зарплату

На индивидуальных данных мы видим статистически значимые взаимосвязи между степенью открытости опыту, добросовестностью и невротизмом, с одной стороны, и занятостью и зарплатой – с другой. Однако вопрос о каналах, по которым реализуется воздействие, более сложный и требует отдельного внимания. Есть несколько возможных объяснений, почему те или иные качества награждаются или, наоборот, штрафуются на рынке труда.

Во-первых, качество выполняемой работы и психологическая составляющая – это неразрывно связанные между собой вещи. Работодатель платит работнику за его продуктивность, за его навыки, за его умения – не за его эмоции или психологическое состояние. Но то, каким является человек психологически, может оказывать влияние на его продуктивность, на скорость и качество его работы. Лабораторный эксперимент, проведенный в Австралийском университете, подтверждает возможность такой связи: студентам, принимавшим участие в эксперименте, предлагалось оценить свои психологические характеристики, а потом выполнить тестовые задания. Выяснилось, что те, кто описывал себя как более невротичных, имели худшие результаты в этих тестах, а те, кто описывал себя как добросовестных, наоборот, демонстрировали наилучшие результаты.

Во-вторых, связь может пролегать через канал образования. Более добросовестные люди с большей вероятностью принимают решение о получении высшего образования, для них это проще, чем для более ленивых или неусидчивых людей. Кроме того, люди могут выбирать место работы в зависимости от своих психологических черт: например, общительным людям проще взаимодействовать с другими, поэтому они целенаправленно стремятся выбирать такие рабочие места и сектора экономики, где нужно работать в команде или координировать работу.

Борьба с бедностью через некогнитивные навыки

Есть много непростых социальных проблем, для которых изучение характеристик личности может стать ключом к решению. Например, межпоколенческая передача бедности от родителей к детям. Решение кроется в образовательной политике, однако внешнее воздействие на интеллектуальное развитие детей оказывается в основном нерезультативным без воздействия на их некогнитивные характеристики. Исследования показывают, что программы раннего образования, направленные на развитие именно поведенческих и личностных навыков, имеют положительное долгосрочное влияние на социально-экономическое благополучие общества. Интеллект и когнитивные способности во многом наследуются генетически и формируются уже в раннем детстве, а некогнитивные факторы, будучи также на 30–60% генетически наследуемыми, имеют более продолжительный период формирования, восприимчивы к родительским инвестициям и к внешнему воздействию. 

Какие черты ценятся на российском рынке труда…

В силу сложности измерений данные о некогнитивных характеристиках собраны по совсем небольшому количеству стран, для России это было сделано впервые. В исследовании использовалась база данных РМЭЗ НИУ ВШЭ за 2016 г., а в итоговую выборку вошли мужчины и женщины 20–60 лет, поскольку к этому возрасту некогнитивные черты уже сформированы. Результаты подтверждают значимость характеристик личности при объяснении зарплатной разницы. Несмотря на то что прямая наблюдаемая отдача от некогнитивных характеристик может показаться сравнительно небольшой, они объясняют такую же долю в зарплатных разницах, как и высшее образование, а значит, не должны игнорироваться.

Сегодня на российском рынке труда из психологических черт личности больше всего ценится открытость к новому опыту. Она может ассоциироваться у работодателей с гибкостью работника, с его способностью к адаптации, как к рабочей среде и стремительным технологическим изменениям в экономике, так и к коллективу. Кроме того, более высокий уровень открытости говорит о высоком уровне интеллектуальных способностей. У людей, которые оценивают себя как открытых, при прочих равных уровень заработных плат в среднем выше на 4–5%, однако отдача варьируется для разных групп работников. Больше всего открытость ценится среди старших возрастных групп (50–60 лет) – для них премия в среднем достигает 7%. Примерно столько же получают за свою открытость специалисты высшего уровня квалификации.

Другое ценное качество на рынке – это добросовестность. С точки зрения зарплат данная характеристика не дает большой отдачи. В среднем более высокий уровень добросовестности ассоциирован с премией в размере 3%. Но это характеристика, в первую очередь важная для самого факта трудоустройства. Поскольку добросовестность прямо отражается на продуктивности работника и на качестве выполняемой им работы, вероятность занятости среди добросовестных людей выше на 7%.

…а какие штрафуются

Негативная связь и с зарплатой, и с вероятностью трудоустройства есть у невротизма. Если человек склонен к беспокойству и часто нервничает, он получает более низкую зарплату по сравнению со стрессоустойчивыми работниками, в среднем на 3–5%.

С ростом профессиональной квалификации работников растет их уровень открытости и добросовестности и сокращается уровень невротизма. С одной стороны, рабочие места, требующие высокого уровня профессиональной квалификации, в особенности руководящие должности, могут быть сопряжены с более высоким уровнем ответственности и стресса. Тогда для наибольшей продуктивности на таких местах человек должен быть эмоционально стабильным. Чтобы попасть на такие места, требуется уверенность в себе, которая также включается в категорию эмоциональной стабильности. Кроме того, более высокопроизводительные места требуют в качестве входного критерия высокого уровня аккуратности, дисциплинированности и трудолюбия.

С параметрами доброжелательности и экстраверсии все немного сложнее. Для большинства категорий работников они никак не отражаются на заработной плате. В случае с экстраверсией одно исключение составляют мужчины и работники в возрасте 30–39 лет, для которых экстраверсия поощряется 3% премии в зарплате. Экстраверты обладают более широкой сетью личных контактов, что потенциально важно для многих профессиональных сфер, в особенности для бизнеса. А в случае с доброжелательностью наблюдается небольшой штраф для женщин в размере 2%: это может объясняться низкой переговорной силой, которую женщины демонстрируют в вопросах определения своей зарплаты.

В целом результаты в России схожи с результатами в западных развитых странах, хотя исследований на эту тему пока немного: открытость, как и в России, ценится на рынках труда в США и в Германии, а невротизм везде ассоциирован с более низкими зарплатами. Наличие подобной конвергенции в отдаче между странами с очень разным институциональным устройством может иметь объяснение с позиции культуры как общей системы ценностей и символов, влияющей на экономическое поведение агентов. Она формирует то, как люди (и работники, и работодатели) будут относиться к разным чертам личности. Например, культурные установки могут предполагать, что мужчина – лидер и начальник, который не должен проявлять свои эмоции, и поэтому для мужчин штраф за невротизм и премия за экстраверсию существенно выше, чем для женщин. Впрочем, культуры могут иметь и контрастирующие ценности, которые могут быть в основе разной отдачи отдельных черт. Например, доброжелательность штрафуется в Голландии, но поощряется в Японии. В странах с выраженной культурой индивидуализма согласность ассоциирована со штрафом – быть дружелюбным невыгодно, в то время как в Японии с ее культурой коллективизма доброжелательность, напротив, является ценной характеристикой.

Впрочем, результаты и выводы, которые мы имеем для России на текущий момент, – это только начало для большой дискуссии, которая приобретает особую актуальность сегодня, когда все кругом говорят о важности так называемых soft skills. Мы переходим к новому пониманию нетривиальной связи между когнитивными характеристиками, некогнитивными навыками и человеческим капиталом, исследование которой требует усилий не только со стороны экономистов, но и со стороны психологов и других социальных ученых.

Какие есть характеры человека. Качества, характеризующие личность человека. Основные типы характера

Свойствами, или чертами личности называют характеристики, наиболее точно описывающие глубинные особенности человека, то, что дает представление о его манере общения с социумом, реагировании на те или иные ситуации не только в данный конкретный момент, но и при долговременном контакте с окружающими.

Черты личности могут иметь социальную природу и быть врожденными особенностями конкретного индивида.

Классификация свойств личности

Основные черты характера принято подразделять на три группы:

1. Отношение личности к социуму, окружающим людям (иными словами, отношение к внешней среде).
2. Отношение к собственной персоне.
3. Отношение к обучению и труду, то есть к деятельности.

Эмоциональные черты характера , вроде апатичности или жизнерадостности, агрессивности или добродушия, импульсивности или замкнутости, любвеобильности, капризности, вспыльчивости, меланхоличности и так далее, формируются еще на раннем этапе становления психики, то есть в раннем детстве.

Интеллектуальные черты характера ( рассудительность, проницательность, самостоятельность и т.д.) и волевые (мужественность, напористость, осмотрительность, педантичность и т.п.) черты характера, напротив, приобретаются в течение жизни, формируясь под влиянием разнообразных внешних ситуаций.

Не являются чертами личности такие характеристики, как:

При формировании личности человека огромное значение будет иметь природная предрасположенность, а также влияние на нее темперамента и наследственных генов.

Однако не стоит приуменьшать и роль, которую играет окружение ребенка при становлении его характера. Она ничуть не менее важна, чем врожденные особенности. Малыш познает окружающий мир и учится действовать в разных ситуациях тем или иным образом. Поначалу этот процесс происходит рефлекторно, а после становится результатом сознательного выбора. Именно этот выбор и определяет дальнейшее развитие личности, ее рост .

Основные черты характера

В любом человеке можно встретить переплетение самых разнообразных черт личности, как положительных, так и отрицательных. Хотя невозможно утверждать с абсолютной уверенностью, что конкретная черта характера является положительной или, напротив, отрицательной, например, склонность к разного рода авантюрам может как помочь в процветании, так и обеспечить огромные проблемы в зависимости от того, насколько обдуманно человек участвует в авантюрах.

О зависти, к примеру, принято упоминать как о крайне отрицательном личностном свойстве, однако она может стимулировать испытывающего зависть двигаться вперед и добиваться гораздо большего, чем другие. В целом можно сказать, что определяющую роль играет не столько конкретная черта характера, сколько умение правильно ее применять, а также ее комбинация с другими свойствами личности. Но с моральной точки зрения наиболее характерные черты личности все же принято подразделять на отрицательные и положительные.

Негативные черты

Положительные черты

Перечислять позитивные особенности характера можно очень долго, однако к самым значимым можно отнести:

Само собой, все вышесказанное не является аксиомой, и предугадать, как отреагирует конкретный человек на ту или иную ситуацию, как поведет себя в ней, практически невозможно, даже близко его зная. Кроме этого, отрицательные черты характера можно:

• уменьшить,
• превратить в положительные.

Однако это достигается долгой и упорной работой над собой, а такое, к сожалению, под силу далеко не многим.

Он добросердечный, отзывчивый, радостный. Говоря о ком-то, мы не жалеем славных слов, но нрав – представление многогранное, и дабы дать точное изложение человека, немного легко хвалить либо бранить его. Следуйте нашим инструкциям, и ваша колляция будет точна и объективна.

Инструкция

1. Для начала определите тип характера человека. Живчиков и легковозбудимых, общительных людей принято относить к холерикам, есть еще меланхолики и сангвиники (кое-что среднее между первыми двумя). Деление дюже условно, пускай эта первая колляция станет точкой отсчета.

2. Дальше следует осознать, как человек выстраивает отношения с внешним миром. Нуждающиеся в общении, коммуникабельные люди – это экстраверты. Интроверты – это те, кто основное внимание уделяет своему внутреннему миру и ограничивает контакты с внешним.

3. Нрав человека отличнее каждого проявляется в его поступках, они говорят сами за себя. Бывает, что мальчуган, неизменно считавший себя трусливым, в экстремальной обстановки поступает, как герой. Понаблюдайте за тем, как колляция, данная человеком самому себе, вступает в возражение с его поведением в жизни.

4. Выявленные возражения помогут вам найти не только очевидные, но и спрятанные от сторонних глаз черты нрава. Скажем, девица, порицающая кого-то за аморальное поведение, заводит у всех на виду роман с женатым мужчиной. Не торопитесь записывать ее в негодяйки. Допустимо, таким образом проявляется ее спрятанный характер, тот, что она настойчиво опровергает.

5. Также существуют крупные расхождения между тем, как характеризует себя сам человек и тем, как его видят со стороны. Спросите, что думают о вашей соседке Маше ваши всеобщие знакомые, и вы поразитесь разбросу суждений. Опрятно проводя последующие опросы, вы наверно выявите некоторые повторяющиеся колляции. Они и станут для вас ориентиром.

6. Используйте хитроумный прием. Попросите человека рассказать, что он думает об окружающих. Характеризуя других, мы зачастую описываем самих себя. Обратите внимание на то, что он осуждает. Зачастую в иных нам не нравится то, что мы не принимаем в самих себе.

7. Сведите всю полученную информацию вместе, добавьте личные ощущения. Если есть вероятность, проведите тестирование по способу Шмишека, Айзенка либо подберите психологические опросы из знаменитых журналов. Вы сумеете сравнить итоги собственного импровизированного изыскания с данными тестов.

Описать девушку дозволено в прозе, стихах, песне, ласково, нежно, с эпитетами, великолепными степенями.Основное – передать в изложении ее правдивый нрав и красоту души.

Инструкция

1. Если вам нужно описать девушку, то вы можете подойти к этому вопросу либо прагматически, либо творчески. В первом случае будьте истинны, добросовестно опишите ее черты нрава, наружность, предпочтения. Не приписывайте лишних качеств, если не уверены в них. Не преуменьшайте способностей, даже если девица вам не привлекательна. Будьте добросовестны перед самим собой.

2. Если подойти к вопросу творчески, то потребуется проявить фантазию. Не стесняйтесь пользоваться метафорами и чувством юмора. Даже если ваше изложение сама девица не увидит, не стоит употреблять оскорбительных слов либо нелестных сопоставлений. И ни в коем случае не придумывайте того, чего нет на самом деле. И уж тем больше не искажайте факты, с какой бы стороны вы их ни видели. Когда девица вам славна, то описать ее не составит большого труда.

3. Руководствуйтесь велением сердца и получите искреннее изложение. Используйте сопоставления, метафоры, только ни в коем случае не оскорбительные. Если девица любит спорт, то «стремительная, как лань, «грациозная, как антилопа. Творческая фигура – «тонко чувствующая, «в гармоники с окружающим миром. Ну и так дальше, в зависимости от нрава и предпочтений девушки.

Характер – общность психических черт, составляющих фигура человека . Он проявляется во внешних действиях человека : поступках, отношении к окружающим людям и предметам. По сути, немыслимо определить нрав по другому критерию, чем поведение.

Инструкция

1. Определяющая специфика нрава – характер. Психологи считают, что эта черта не меняется в течение жизни, но может меняться ее интенсивность. Система характеров основана на учении о 2-х типах поведения – интровертном и экстравертном.Характер интроверта определяется внешней замкнутостью, человек чурается огромных громких компаний, ограничивает круг друзей до одного-2-х человек. Экстраверт, наоборот, ориентирован на внешний мир, имеет крупное число контактов и знакомых. Особенности его нрава выражаются в поведении значительно крепче, чем у интроверта, от того что он не привык скрывать чувства и ограничивать внешние проявления.

2. В последнее время некоторые психологи начали выявлять 3-й тип поведения – амбивертный (лат. амби – вокруг). Человек такого типа идентично удобно ощущает себя в крупных и мелких компаниях, при людях и в уединении. В его нраве могут проявляться черты как интроверта, так и экстраверта.

3. Человек-экстраверт склонен к импульсивности в поведении. В зависимости от типа характера (холерик либо сангвиник) он отличается соответственно большей либо меньшей скоростью реакции. Таким людям сложно сосредоточиться на однообразной работе. Сангвиники склонны разбрасывать энергию сразу на несколько дел и в итоге все бросают на полпути. Холерики за свою несдержанность зачастую вызывают неодобрение и раздражение у интровертов, в особенности у флегматиков. Жестикуляция этих 2-х типов энергична и размашиста.

4. Интроверты (флегматики и меланхолики) при первой встрече создают ощущение спокойствия и уравновешенности, от того что внешние проявления их осторожны и примерно не видны. Флегматика дозволено определить по медлительности, доходящей до некоторой заторможенности, но для них такое поведение – норма, вызванная необходимостью обдумывать весь шаг. В этой связи они и испытывают такую неприязнь к холерикам, реагирующим на всякое событие мигом, без раздумий и оглядки на грядущее. Меланхолики склонны к саможалению, депрессиям и хандре, но раскрывают свои переживания только в крайних случаях и только дюже близким друзьям.

В жизни вы, фактически, весь день встречаетесь с новыми людьми. Это происходит и на работе, и в быту. Общение с неизвестным человеком неизменно затруднительно, чай вы не знаете, как он может отреагировать на ваши слова, как поведет себя в той либо другой обстановки. Как утверждают психологи, осознать характер человека дозволено по некоторым внешним знакам, в том числе, по походке. Верим, что знание оценивать человека по тому, как он ходит, окажется вам пригодным.

Инструкция

1. Характерная для человека повадка двигаться может поведать о многом, даже о его сексуальных предпочтениях. Удачные, уверенные в себе люди, двигаются раскованно и вольно. Во время ходьбы, их тело расслаблено, но сам шаг легок и пружинист. Такой человек ходит, расправив плечи, чуть подняв голову и слегка выдвинув подбородок вперед. Оказавшись с вами в постели, он покорит вас горячностью и напором.

2. Женщина, уверенная в себе и осмысливающая, что ею любуются, отлично держит осанку, чуть опустив плечи, сведя лопатки и развернув грудь. При этом она усердствует не разворачивать корпус, для того, дабы взглянуть на что-то, а ограничивается поворотом головы. Даже если она идет на каблуках, движется она пластично и быстро.

3. Походка рассеянного и забывчивого человека , будь то женщина либо мужчина, немножко танцующая. При взоре на него появляется чувство, что в голове его звучит одному ему слышимая музыка, и движется он в ее темпе. Такому человеку сложно сконцентрироваться, он зачастую забывает не только свои обещания, но и ту информацию, которую вовсе незадолго получил от вас. Традиционно, такие люди не вникают в загвоздки других, выбирая здесь же забывать о них. В постели они заняты только собственными переживаниями и удовольствием.

4. Крадущаяся, как бы неуверенная, походка с упором на носок может охарактер изовать человека как скромного и не любящего привлекать внимание к своей персоне. Зачастую он нелюдим, замкнут в себе, печален, подозрителен и неразговорчив. Он мизантроп и исключительно не обольщается ни за чей счет, осмотрителен с связях и знакомствах, выбирает начинать общение, только получив заблаговременные рекомендации. Его поведение в постели довольно однообразно и тоскливо.

5. Размеренная, неспешная, как бы «плывущая» походка присуща уверенным в себе, мирным людям. Они разумны и разумны, применяют эти качества, принимая неизменно взвешенные и продуманные решения. Импульсивность им чужда, а вывести из себя их фактически нереально. Зачастую они отличаются излишней консервативностью, выбирают типичный жанр и в одежде, и в искусстве. Если он подлинно влюблен, то в постели может быть страстен, правда и здесь выберет обычный секс.

6. Вы и сами можете продолжить эту систематизацию, базируясь на обзоре поведения и повадке двигаться своих знакомых. Применяя эти умения, вы при первой же встрече сумеете составить суждение о любом человеке, чертах его характер а и увлечениях.

Видео по теме

Вопрос о влиянии внешнего вида человека на его нрав тревожит людей дюже давным-давно. Одним из первых попытался установить эту связь немецкий психиатр и психолог Эрнест Кречмер. В соответствии с его систематизацией дозволено выделить три основных типа телосложения, всем из которых соответствует определенный общественно-психологический тип.

Инструкция

1. « Пикники»Как водится, это тучные люди невысокого роста, владельцы коротких и полных конечностей, круглой головы, сидящей на короткой шее, а также широкого лица с мягкими чертами. Обыкновенно люди с данным типом телосложения веселы, активны, общительны и говорливы. Они владеют отличным чувством юмора и легко переживают жизненные невзгоды. Невзирая на то, что люди этого типа не тяготятся завоевать авторитет и безразличны к власти, они легко отстаивают собственную позицию. Причем, делают это спокойно и не «теряя лица». Они тяготятся выстраивать свои отношения с людьми по определенной, комфортной им, схеме и с легкостью добиваются этого.

2. «Атлетики»Это люди с отлично развитой мускулатурой и скелетом. Как водится – среднего либо высокого роста. У них широкая грудная клетка, сильные плечи, тесные бедра, длинные и плотные конечности. Лицевые кости выпуклые. «Атлетики» владеют напористостью и целеустремленностью. Они лидеры и неизменно тяготятся главенствовать. Дюже энергичны и общительны. «Атлетикам» нужно находиться в центре внимания. Они настойчиво идут к поставленной цели и фактически не считаются с суждением и чувствами других людей. Довольно неуравновешенны и импульсивны.

3. «Астеники»Люди астенического типа обыкновенно владеют довольно хрупким телосложением. У них тесные плечи, длинные и тонкие конечности, удлиненная и плоская грудная клетка. Лицо «астеников» немножко вытянуто, а кожа тонкая и бледная.Это люди замкнутые и малообщительные. Они склонны к созерцанию и размышлениям. Традиционно, владеют аристократическими повадками. При этом «астеники» дюже амбициозны и болезненно самолюбивы. Они тяготятся к признанию и трудно переживают неудачи. Этому типу людей свойственны такие качества как властность, эгоцентризм и чувствительная холодность.

Нрав человека отражается на его поведении, общении с другими людьми. И чем прежде вы его осознаете и рассмотрите, тем проще будет выстраивать отношения с волнующей вас фигурой.

Инструкция

1. Определите тип нрава. Нрав складывается из черт его фигуры, он влияет на поведение человека. И именно оно является наилучшим показателем. Люди делятся на два основных типа – экстравертов и интровертов. Их легко определить: интроверт неизменно замкнут, отказывается от громких компаний, выбирает одиночество. Экстраверт является его полной противоположностью – он любит шум и ораву, неизменно в центре внимания, не опасается показать эмоции. Определившись с типом, обратите внимание на его поведение в мелочах для подтверждения правильности выбора.

2. Интроверты представлены меланхоликами и флегматиками. И те, и другие с первого взора покажутся мирными, уравновешенными людьми. Интроверты замкнуты, закрыты от сторонних глаз, не показывают эмоции. С последующим знакомством вы подметите в них печаль, депрессивный настрой, они непрерывно себя жалеют, но никогда не расскажут вам об этом. Все эти знаки относятся к меланхоликам. Но, невзирая на сходственное печальное состояние, они никогда не поделятся с вами своими ощущениями. Флегматики несколько схожи с меланхоликами, но отличаются крайней медлительностью в действиях, походке, рассуждениях и речи. Они скрупулезно раздумывают над действием, которое собираются совершить, усердствуют сидеть дома, дабы не сталкиваться с чрезмерно энергичными людьми, за которыми они легко не поспевают.

3. Экстраверты – это сангвиники и холерики. Оба типа склонны к активности и некоторой импульсивности, они рассеяны, не могут сосредоточиться на одном деле и зачастую отказываются от однообразной работы. Их движения энергичные, несколько крутые. Холерики отличаются несдержанностью, резкостью. Сангвиников легко рассмотреть по отношению к делам – они усердствуют взять на себя как дозволено огромнее, занимаются всеми делами единовременно, но в результате им не хватает энергии и они бросают сразу все, не доведя до конца ни одной затеи.

Видео по теме

Сангвиник – поверенный одного из подвидов характера, характеризующегося чувствительной стабильностью, а также экстравертностью нрава в плане коммуникативных навыков общения.

Инструкция

1. Всмотритесь в нрав сангвиника. Если человек имеет данный вид характера, то вы непременно увидите, что он почаще каждого в классном настроении. Такой положительный настрой ему обеспечивает чувствительная стабильность по одной шкале и экстравертность нрава по иной. Экстравертность влияет, в основном, в том плане, что она дозволяет окружающим следить внутреннюю оптимизм сангвиника.

2. Обратите внимание на поведение сангвиника, когда он находится среди большого числа людей. Данный человек никогда не потеряется в ораве, даже если это орава из неизвестных ему людей. Экстравертность нрава также проявляется в том, что сангвиник не легко ощущает себя комфортабельно среди большого числа людей, но еще и усердствует сблизиться с всяким, усердствует заиметь огромнее знакомств, узнать всего человека, сделать его своим ином. Вы никогда не увидите сангвиника одного на какой-либо вечеринке, он неизменно неукоснительно с кем-нибудь общается, делится, сближается.

3. Подметьте, как ведет себя человек с нравом сангвиника в стрессовой либо в конфликтной обстановки. Характер сангвиника дозволяет ему либо избежать конфликтной обстановки, либо уметь прекрасно сглаживать углы, искусно выходя из расположения. Сангвинику проще извиниться, чем вступать в жгучий спор, тот, что может привести к раздору. Впрочем это не значит, что сангвиник не горазд вступить спор, парировать. Чай характер человека никак не связан с его умственными способностями, интересами. Сангвиник с удовольствием вступит в увлекательную беседу, впрочем, в то время как меланхолик позже спора, проиграв в нем, скажем, загрустит, сангвиник даже не подметит никакой беды.

4. Вдумайтесь, впрочем, в то, что сангвиник примерно никогда не станет вам близким ином, если вы сами не являетесь таким же сангвиником. Дело в том, что у сангвиника нет необходимости в глубокой близкой дружбе. Он переходит от общения с одним приятелем к иному, отлично относясь к всему из них, но не привязываясь ни к кому. Это не значит, что если вы являетесь интровертом и вам необходим один исключительный задушевный друг, то вам не необходимо искать его среди сангвиников. Легко надобно быть готовым к тому, что экстравертная черта людей с данным характером не дозволит им ограничиться только вами. Таким образом, вам придется делиться вашим ином-сангвиником с другими людьми, потому как его коммуникабельность – одна из основных черт его нрава.

Внешний вид – это визитная карточка человека. Некоторые люди даже не подозревают какое ощущение производят они на окружающих своим нарядом. Поведение и повадка подать себя являются неотъемлимой частью иммиджа всякой фигуры.

На данный вопрос трудно ответить однозначно. Все зависит от времени и места, в котором вы встретили человека. Припомните фильм «Москва слезам не верит», где основная героиня в электричке обратила внимание в первую очередь на обувь одного из персонажей Георгия. Что изменилось в наши дни?

Внешний вид – зеркало профессий и увлечений

Впервые увидев человека, мы неосознанно либо нарочито оцениваем его знание подать себя с поддержкой внешнего вида. Множество людей тяготится подобрать себе одежду, обувь и прическу согласно своему внутреннему миру. Профессия накладывает свой отпечаток на внешний вид фигуры. Если перед нами мужчина в суровом классическом костюме либо дама, официально одетая, то дозволено сделать итог, что это офисные работники со своим дресс-кодом. Такой образ дает окружающим осознать, что перед ними ответственные, скурпулезные эксперты. Именно по этой причине психологи советуют тем, кто собирается трудоустроиться, грамотно подобрать гардероб, раньше чем явиться на собеседование к работодателю. А что дозволено сказать о юном создании, чьи волосы, макияж, обувь и одежду вы видите в бессменно черных, немножко зловещих тонах? Положительно! Перед нами поверенный готического течения. Одежда, раньше каждого, призвана выражать уникальность. Следственно именно черным цветом поверенный готов показывает окружающим свое пристрастие и сердечный настрой. Такой образ выделяет фигура из оравы и дает осознать, что человек находится в поиске, готов меняться и выходить на иной ярус в своем становлении.Творческие фигуры почаще, чем другие применяют в своем гардеробе одежду, отличающуюся от общепризнанных норм своей оригинальностью. А если наряд еще дополнить разными аксессуарами, то человек и совсем выглядит странно. Владелец такого внешнего образа подчеркивает свою неординарность.Подлинно ли внешний вид помогает нам охарактеризовать фигура? Это спорный вопрос. Если человек одет с иголочки, имеет презентабельный вид, то это еще не значит, что он так же основателен и уверен, как пытается это выразить. Бывает, что за такой эпикировкой скрывается ранимая колеблющаяся фигура.В иной обстановки, ничего не выражающая одежда может вызвать ложное ощущение о человек. А в реальности он окажется крайне незаурядной фигурой. Кстати, многие публичные люди могут скрываться таким образом от поклонников.

Дополнение к внешнему облику

Относятся ли к внешнему виду выражение глаз, прекрасная осанка и изящная походка? Безоговорочно, да. Примечали вы, что порою девица, одетая в обыкновенные джинсы и футболку, вызывает непреодолимое желание обернуться ей следом? Легкая поступь, прямая спина, открытое лицо и глаза с искоркой делают ее невидимой. Жесты и мимика людей чудесно характеризуют фигура, показывая внутренние качества человека. Динамичные и открытые люди редко сидят на стуле, скрестив ноги либо сомкнув руки на груди. Замкнутые люди тяготятся отгородиться от внешнего мира такими жестами, будто сигнализируя: «Стоп! Доступ закрыт». Дозволено еще длинно расставлять акценты, что характеризует внешний вид человека. Это не только одежда, прическа, походка и мимика, но и хохот, интонации в голосе и особый взор. Главно знать, что на подсознательном ярусе мы склонны ощущать энергетику человека. Если она теплая, дружелюбная, то мы почувствуем это, сами не понимая, чем привлек нас тот либо другой человек. Именно внутреннее состояние фигуры принуждает нас симпатизировать либо испытывать безразличие к этому инидивидууму, само­стоятельно от того одет он по последней моде либо нет.Одежда и другие составляющие внешнего образа человека значимы, но они оцениваются лишь на исходном этапе. Бывает, что первое ощущение лживо, и человек раскроется перед нами, лишь тогда, когда почувствует чувствительный удобство. А мы в свою очередь извиним ему несимпатичную на наш взор, курточку и потертые кроссовки.

Хорошие качества человека — их список часто нужен для составления резюме. Ведь в резюме одним из пунктов является личные качества соискателя работы.

Какие положительные качества характера человека для работы и комфортной жизни в социуме наиболее значимы? Как лучше охарактеризовать себя и что указать в резюме? Давайте разбираться. Чтобы знать свои добродетели в лицо, мы подготовили перечень положительных качеств для характеристики человека.

Бережливость

Это заботливое отношение к имеющимся благам, неважно собственным или чужим. Речь идет не только о материальных вещах, но даже о душевных силах и жизненной энергии человека. Данное качество позволяет оптимизировать расход любых ресурсов, достигать большего за счет сохранения малого.

Бескорыстие

Это отсутствие стремления к получению наживы. Корыстными людьми движет только личная выгода. Чистосердечным и бескорыстным людям собственная выгода не важна, они помогут и ничего не потребуют взамен, поэтому им доверяют гораздо больше.

Вежливость

Уважительное отношение к окружающим. Всегда. Даже в тех случаях, когда ситуация не располагает к учтивому и тактичному обращению. Кстати, данное качество раздражает хамов. Им поругаться хочется, а вежливый человек с ними на конфликт не идет. Вежливость и бранящегося за пояс затыкает, и города покоряет!

Верность

Это преданность, но не только по отношению к близким людям, но и к собственному мировоззрению, идеям и взглядам. Это важная сторона отношений между мужчиной и женщиной, ведь с ней сопряжена такая отрицательная черта, как ревность. Верность говорит о надежности и постоянстве личности, обладающей данным качеством.

Воспитанность

Это хорошие манеры и умение вести себя в обществе. Воспитанный человек вежлив с окружающими вне зависимости от их социального статуса. Это знание и выполнение правил поведения в социуме, уважение к чужой собственности, природе, обществу. За воспитанного человека никогда не бывает стыдно.

Дисциплинированность

Это умение соблюдать правила и распорядок. Дисциплинированный человек не только неукоснительно соблюдает установленные правила, но и умеет так распоряжаться собственным временем, чтобы его хватало на все важные дела.

Доброта

Это ласковое и заботливое отношение к людям. Отзывчивость и внимательность по отношению к другим, стремление помогать и выручать из трудных ситуаций, не ожидая ничего взамен. Данное качество не приносит сиюминутной выгоды, но окружающие его ценят, и на проявленную доброту зачастую отвечают такой же добротой и заботой.

Дружелюбие

Это доброжелательное отношение к окружающим. Это не только возможность выстраивать дружеские отношения с любым человеком, но и умение вести себя открыто и участливо по отношению к людям. Дружелюбный человек стремится к обоюдному приятному общению, поэтому имеет не только верных друзей, но и массу полезных знакомств.

Коммуникабельность

Это способность устанавливать контакты. Человек, не имеющий коммуникативных барьеров, легко входит в коллектив и заводит друзей. Мы живем в обществе, поэтому умение вступать в коммуникацию с окружающими полезно в любой сфере жизни. Человек, обладающий подобным качеством, никогда не останется один.

Ответственность

Это способность человека отвечать за то, что ему поручено, умение принимать сложные решения и оценивать их последствия. Мужья несут ответственность за жен, матери — за детей, сотрудники — за профессиональные задачи. Человек, который не боится брать на себя ответственность за что-либо, проявляет себя как самостоятельная и зрелая личность.

Отзывчивость

Это готовность прийти на помощь, способность бескорыстно откликнуться на просьбу, помочь в сложной ситуации. Плюс данного качества не только в хорошем отношении окружающих, но и в самоощущении себя добрым человеком.

Пунктуальность

Это соответствие правилам и предписаниям. В жизни данное качество больше связано с отсутствием опозданий, умением выполнять поручения в срок, соблюдать договоренности. Особо ценится в отраслях, где «время — деньги». Но не стоит пренебрегать пунктуальностью и в других сферах жизни — ее отсутствие может восприниматься как неуважение.

Решимость

Это готовность принимать решения, умение осуществить задуманное, не робея и не поддаваясь опасениям. Решимость — это отсутствие так называемого паралича воли, когда сомнения мешают деятельности. Тесно связана с твердостью духа и храбростью. Про решительных людей говорят: «У него есть внутренний стержень».

Самокритичность

Это трезвая самооценка, адекватное восприятие собственных взглядов и деятельности. Самокритичный человек не считает собственное мнение единственно верным, имеет здравое отношение к взглядам со стороны. Но нужно помнить о золотой середине, ведь излишняя самокритичность свидетельствует о низкой самооценке.

Скромность

Это отсутствие намерения превозносить себя. Приятно иметь дело с людьми, которые многого добились, и при этом не расхваливают себя на каждом шагу. Скромность — это не только отсутствие хвастовства, но и тактичность в отношении к окружающим. Данное качество может проявляться как из-за уважения к другим людям, так и из-за стеснительности.

Смелость

Это способность не поддаваться страхам. Говорят, смелый человек ничего не боится, но полное отсутствие страха — не только безрассудство, но и синдром некоторых психических отклонений. Смелость же — это умение действовать вопреки опасениям. Как пример, пожарные тоже могут бояться огня, но выполнять свой профессиональный долг, не поддаваясь страху.

Справедливость

Это правильность и беспристрастность. В основе данного понятия лежат представления о добре и зле, законах воздаяния за хорошие и плохие поступки. Оценивая события, справедливая личность исключает предрасположенности и симпатии к кому-либо. Человек справедлив тогда, когда объективен.

Толерантность

Это терпимость к людям. Толерантность не позволяет делить людей на представителей иных наций, этносов и религий. Терпимый человек не отвергает чужую точку зрения, и вряд ли позволит себе грубо кому-то ответить. Толерантность — это необходимость современного мира.

Трудолюбие

Это способность позитивно относиться к собственной работе. Трудолюбие – не только готовность отдавать свои силы и личное время процессу труда, но и способность делать это с удовольствием. Человек, систематически отлынивающий от работы и не способный воспринимать свой труд с интересом — бремя всего коллектива.

Уважение к другим

Это признание ценности чужих взглядов. Уважительное отношение к окружающим говорит о том, что вы видите личность в каждом человеке. В трудовых процессах это качество является обязательным, проявляется в дистанции и субординации.

Уверенность

Это позитивная оценка собственных качеств. Уверенность тесно связана со способностью человека управлять собой в неоднозначных ситуациях. Уверенная личность знает себе цену, не боится публичных выступлений, в стрессовой ситуации умеет держать себя в руках. Глядя на такого человека можно подумать: «Он знает, что делает».

Упорство

Это умение идти к цели. Данное качество свойственно сильным людям, не пасующими перед трудностями и неудачами. Настойчивость в достижении целей и осуществлении планов показывает твердость характера и непоколебимость духа. Упорные личности собственными силами добиваются высот.

Честность

Это открытость, недопустимость обмана по отношению к окружающим. Данное качество говорит о порядочности, нравственности и сильном характере. Честный человек всегда уважает собеседника, поэтому говорит ему правду иногда даже неприятную, но необходимую.

Чувство собственного достоинства

Это самоуважение и высокая оценка своих качеств, понимание ценности и значимости. Человек, обладающий этим качеством, вряд ли решится на низкий поступок, обман или даже обычную ругань в общественном месте. Это ниже его достоинства. Для такого человека важно даже не мнение окружающих, а собственная оценка своих поступков.

Чувство юмора

Это умение воспринимать ситуацию с комической стороны. Еще лучше — находить эту комичную сторону во всем. Так и жить веселее, и людям с таким человеком общаться приятно. Чувство юмора — показатель душевного здоровья человека. Неизвестно, увеличивает ли смех продолжительность жизни, но от лишних горестей точно может уберечь.

Щедрость

Это готовность делиться с ближним, абсолютно не желая получить что-то взамен. Щедрые люди, к примеру, могут заниматься благотворительностью – помогать нуждающимся, жертвовать средства специальным фондам. Даже самые бескорыстные люди ценят это качество, ведь оно показывает широту души.

Перечень положительных качеств личности человека на букву — А, Б, В: описание, прилагательные, слова

Буква А:

• Авторитетный – внушающий уважение, отличающийся от других представительностью, величием, статусом.
• Аристократичный – человек, обладающий массой изысканных и культурных качеств, которые как бы возвышают его над остальными людьми.
• Артистичный – человек, обладающий необычайными творческими способностями.
• Ангельский – человек, все качества которого настолько позитивны и положительны, что его можно сравнить только с ангелом.
• Активный – человек, не любящий сидеть на одном месте, всегда находящийся в гуще событий.
• Аккуратный – человек, отличающийся особыми положительными качествами, старательный и чистоплотный.
• Аппетитный – человек, достаточно упитанный, но не полный, который вызывает умиление и симпатию, а также сексуальное желание.
• Атлетичный – человек с красивой и подтянутой фигурой, имеющий спортивную «закалку».
• Атипичный – человек, который не похож на всех остальных, он необычный, неординарный
• Авангардный – человек с оригинальным стилем мышления, необычной внешностью.

Буква Б:

• Безупречный – идеальный, обладающий качествами, которые отличают человека от других
• Бескорыстный – очень добрый человек, способный помогать другим, ничего не требуя взамен
• Броский – человек, имеющий приятную и яркую внешность, которая привлекает и выделяет его из толпы
• Беспечный – человек, мысли которого беззаботны
• Бесподобный – человек, не похожий не на одного другого
• Будоражащий – человек, который заставляет думать о себе, волнующий мысли и тело
• Бесценный – человек, имеющий огромную ценность, которая настолько высока, что ее невозможно определить
• Благодатный – человек, который приносит радость и счастье
• Благополучный – человек, обладающий исключительными способностями, очень добрыми и положительными
• Блаженный – очень счастливый человек
• Блестящий – человек, поступки и дела которого, очень хороши и всегда на уровень отличаются от остальных
• Бойкий – человек с ярким и буйным характером
• Блистательный – человек, который постоянно отличается чем-то: характером, хорошими делами, внешностью
• Бодрый – очень активный, подвижный человек, который всегда находится в центре событий
• Божественный – человек, дела, внешность или поступки которого, сравниваются с Богом
• Бывалый – человек, обладающий опытом и «багажом» определенных знаний

Буква В:

• Вежливый – воспитанный и добрый человек, умеющий правильно говорить и хорошо поступать с окружающими
• Великий – человек, поступки и дела которого, заслуживают уважения.
• Веселый – позитивный человек, человек с чувством юмора
• Великодушный – очень добрый человек, который умеет прощать
• Внимательный – человек, который трепетно относится к людям и важным жизненным событиям
• Вдохновенный – человек, которого пронизывает вдохновение, он очень чувственный
• Верный – человек, преданный кому-либо или чему-либо
• Воздушный – человек, с которым легко общаться, он никогда не напрягает
• Вездесущий – человек, который все знает и старается везде побывать
• Видный – человек, которого нельзя не заметить или не отметить его способности
• Великолепный – тот, кто обладает особыми способностями, несравнимыми с другими
• Возбуждающий – человек, который волнует и вызывает сексуальные фантазии
• Волшебный – тот, чьи заслуги настолько хороши, что кажутся нереальными
• Впечатляющий – дела или внешность такого человека, оставляют впечатления
• Воспламеняющий – человек, внешность или поступки которого, оставляют теплые и позитивные впечатления
• Вольный – человек со свободными мыслями или поведением
• Всемогущая – человек, которому все по плечу

Перечень положительных качеств личности человека на букву — Г, Д, Е: описание, прилагательные, слова

Буква Г:

• Гармоничный – человек, обладающий вкусом, чувством такта и изысканностью
• Гениальный – очень умный и изобретательный человек
• Гибкий – человек, обладающий спортивными качествами
• Гипнотический – человек, который завораживает и притягивает к себе взгляды.
• Грациозный – тот, у кого есть особенность привлекать к себе взгляды, имеет особое чувство вкуса
• Горячий – человек, который выглядит очень сексуально и привлекательно
• Гостеприимный – тот, кто всегда рад принимать у себя дома гостей
• Грандиозный – человек, способный на неожиданные и яркие поступки

Буква Д:

• Деловой – тот, кто организован, очень умен и в любой ситуации преподносит себя сдержанно
• Дальновидный — тот, кто с уверенностью и планами смотрит в будущее
• Дипломатичный – человек, обладающий чувством такта, умеющий правильно и хорошо говорить
• Деликатный – человек, не способный кого-либо обидеть, всегда умеет подбирать слова
• Дивный – тот, кто постоянно удивляет и радует
• Диковинный – тот, кто способен постоянно преподносить неожиданности и удивлять
• Добрый – человек, который рад помогать окружающим, никогда и никого не обижает
• Добродушный – человек, любящий окружающую природу и людей, не терпящий зла
• Доброжелательный – человек, который всем и всегда желает только добра
• Душевный – тот человек, который всегда выслушает и поддержит
• Доверчивый – человек, который доверяет своим близким
• Добросовестный – тот, кто всегда четко и трепетно выполняет свои обещания, ответственно относится к любому заданию
• Дружелюбный – тот, кто любит своих друзей, уважает их и ценит дружбу
• Дружный – человек, которому легко найти или завести друзей
• Долгожданный – тот человек, которого вы очень долго ждали с радостью
• Дорогой – очень ценный человек
• Драгоценный – человек, которого вы любите и высоко цените
• Дурманящий – человек, который захватывает ваши мысли и заставляет думать только о себе

Буква Е:

• Естественный – очень любимый человек
• Единственный – человек, которого вы выделяете среди всех остальных

Перечень положительных качеств личности человека на букву — Ж, З, И: описание, прилагательные, слова

Буква Ж:

• Жаркий – человек, который своим видом или поведением навевает сексуальные фантазии
• Желанный – человек, в которого влюблен и которого так сильно желаешь заполучить
• Жгучий – человек, который очень сильно нравится, но который обижает или интригует своей дерзостью
• Женственная – женщина, обладающая самыми положительными женскими качествами
• Жизненный – человек, очень чувственный и добродушный
• Жизнерадостный – человек, любящий жизнь
• Живописный – человек очень приятной и красивой внешности
• Живительный – человек, который всегда внушает уверенность, радость и приятные эмоции

Буква З:

• Заводной – человек, легкий на подъем и всегда участвующий в активной жизни
• Забавный – человек с хорошим чувством юмора и всегда вызывающий умиление
• Задорный – человек, который легко поднимает окружающим настроение
• Заботливый – человек, который любит дарить радость окружающим
• Завораживающий – тот, на которого постоянно хочется смотреть
• Загадочный – человек, который имеет тайну или «изюминку»
• Зажигательный – человек, который легко берет на подъем всех окружающих
• Заманчивый – человек, который притягивает взгляды и заинтересовывает
• Замечательный – человек с выдающимися способностям
• Застенчивый – стеснительный и скромный человек
• Знойный – очень сексуальный и раскованный человек
• Звездный – человек, обладающий харизмой
• Золотой – человек, делающий хорошие поступки и дела

Буква И:

• Игривый – человек, любящий флиртовать и заигрывать
• Идеальный – человек без недостатков
• Изумительный – человек, который своими словами и действиями приятно удивляет
• Изобретательный – умный человек, который всегда находит выбор из любой ситуации
• Искрометный – человек с яркими мыслями и идеями
• Изысканный – человек с тонким вкусом, который всегда утонченно одет, красиво говорит и выглядит
• Искренний – человек, который говорит только правду и от всего сердца
• Исключительный – не похожий на других и не такой, как все
• Импульсивный – тот, кто быстро и, пользуясь своими эмоциями, способен принимать решение
• Индивидуальный – человек, который своими качествами отличается от других
• Инициативный – тот, кто часто пользуется своими идеями
• Ироничный – человек с хорошим чувством юмора
• Интригующий – тот, кто способен заинтересовать и увлечь собой

Перечень положительных качеств личности человека на букву — К, Л, М: описание, прилагательные, слова

Буква К:

• Красивый – тот, кто обладает прекрасными внешними данными
• Классный – очень приятный, красивый и умный человек, который всем нравится
• Креативный – человек, который обладает необычным способом мышления, творческий человек
• Кокетливый – человек, который любит флиртовать и заигрывать с противоположным полом
• Коммуникабельный – очень общительный человек, который легко находит язык общения с другими
• Красноречивый – человек, который легко говорит и общается
• Кропотливый – очень аккуратный, внимательный и аккуратный человек

Буква Л:

• Ласковый – человек, который нежно и с любовью относится к окружающим
• Лиричный – человек, обладающий положительными качествами, романтичный
• Лучший – самый любимый человек, которого выделяешь среди всех знакомых
• Лучезарный – человек с выдающимися способностями
• Лучистый – приятный, добрый человек
• Любвеобильный – человек, который любит окружающих и не стесняется это показывать
• Любимый – человек, которого очень любишь
• Любознательный – тот, кто всегда стремиться узнать что-то новое
• Любопытный – человек, который всегда хочет знать подробности любых ситуаций

Буква М:

• Манящий – тот, кто притягивает взгляды и заинтересовывает
• Магический – человек, который настолько хорош, что возникает ощущение того, что он обладает какими-то необычными способностями
• Магнетический – тот, кто умеет заинтересовать собой
• Манящий – тот, на которого хочется смотреть, о котором хочется мечтать и думать
• Мечтательный – человек, утопающий в личных мечтах
• Милый – приятный человек
• Миниатюрный – стройный, небольшой человек
• Модный – тот, кто одевается со вкусом, обращая внимание на модные тенденции
• Мудрый – умный и рассудительный человек
• Милосердный – тот, кто щадит и с добротой относится к окружающим
• Мятежный – активный человек

Перечень положительных качеств личности человека на букву — Н, О, П: описание, прилагательные, слова

Буква Н:

• Невероятный – тот, кто своими способностями и делами приводит всех в изумление
• Невозможный – тот, кто делает совершенно неожиданные и нереальные поступки
• Недоступный – тот, кто очень скромен и не позволяет себе лишнего
• Невообразимый – тот, которого сложно описать словами
• Незабываемый – человек, которого невозможно выкинуть из головы, он очень эффектный
• Незаурядный – тот, который выделяется среди других
• Незаменимый – тот, которому вряд ли можно найти замену
• Неземной – человек, который настолько от всех отличается, что кажется, будто он не с этого мира
• Необходимый – тот, без которого невозможно жить
• Необыкновенный – не похожий на других
• Необычный (необычайный) – тот, кто отличается от всех остальных
• Неописуемый – внешности или способности этого человека невозможно описать словами
• Неординарный – тот, кто отличается своими способностями и внешностью от других
• Неотразимый – очень красивый человек
• Неподкупный – человек, который всегда остается при своем мнении и его невозможно переубедить
• Непокорный – человек, преданный только своим мыслям и желаниям
• Непостижимый – очень непростой и интересный человек
• Непревзойденный – тот, кто обладает лучшими качествами и данными
• Непредсказуемый – тот, чьи действия престо невозможно предугадать, он всегда удивляет

Буква О:

• Обаятельный – очень приятный человек
• Обворожительный – тот, кто привлекает и очаровывает
• Обалденный – человек, от которого все в восторге
• Обольстительный – человек, умеющий расположить к себе
• Обманчивый – человек, внешность которого не всегда говорит о его внутреннем мире
• Одурманивающий – человек, который умеет понравиться и завлечь, заняв все мысли
• Отзывчивый – человек, который рад всегда и всем помочь
• Обожаемый – тот, которого все любят
• Обескураживающий – тот, кто способен свести с ума и сбить с толку
• Огненный – человек с яркими способностями или внешностью
• Озорной – очень веселый и яркий человек
• Отличный – человек, у которого все всегда хорошо складывается
• Окрыляющий – тот, кто способен поднять настроение или чем-то помочь, поднять настроение
• Оптимистичный – позитивная личность
• Ослепительный – очень красивый и приятный человек
• Остроумный – мудрый и изобретательный
• Отважный – храбрый и смелый человек
• Открытый – тот, кто находит общий язык с окружающими
• Откровенный – тот, кто говорит правду
• Отходчивый – человек, который легко забывает обиды
• Очаровательный – тот, кому легко удается понравиться окружающим
• Ошеломляющий – тот, кто сводит с ума и всегда выглядит, говорит эффектно

Буква П:

• Привлекательный – тот, кто нравится окружающим
• Прикольный – тот, кто нравится и вызывает приятные эмоции
• Проницательный – тот, кто хорошо слушает, понимает, знает чем помочь
• Простой – человек без негативных качеств и сложностей
• Примерный – человек, на которого невозможно не обратить внимание
• Притягательный – тот, на которого хочется смотреть, о ком хочется думать
• Приятный – человек с положительными качествами
• Пылкий – страстный, сексуальный, эмоциональный человек
• Профессиональный – человек с уникальными способностями
• Пьянящий – человек, который увлекает и очаровывает
• Потрясающий – тот, чьи способности и качества удивляют
• Праздничный – тот, кто вызывает радость
• Представительный – тот, кто солидно и важно выглядит
• Прелестный – настолько хороший человек, что его недостатки просто не видны

Перечень положительных качеств личности человека на букву — Р, С, Т: описание, прилагательные, слова

Буква Р:

• Радостный – человек, который обладает позитивными качествами
• Радушный – человек, который всегда рад окружающим
• Разговорчивый – общительный и добрый человек
• Ранимый – чувственный и чуткий человек
• Разносторонний – человек, который любит узнавать что-то новое
• Располагающий – тот, кто нравится людям
• Решительный – смелый человек, который не сомневается перед принятием решения
• Рисковый – уверенный в себе и смелый человек
• Романтичный – человек, любящий лирику, мечтательный
• Роковой – необычный, яркий, уверенный в себе, дерзкий
• Роскошный – человек с высоким чувством вкуса, статусом

Буква С:

• Самоотверженный – смелый человек, храбрый и уверенный в себе
• Сверкающий – тот, кто выделяется своими способностями
• Славный – добрый и милый человек
• Светский – человек, имеющий доступ к «высшему обществу»
• Сексапильный – сексуальный человек, любящий внимание к себе
• Сказочный – обладающий выдающимися способностями
• Совершенный – идеальный человек без недостатков
• Серьезный – человек, который ответственно относится к любому делу
• Сексуальный – страстный человек, привлекательный
• Скромный – воспитанный и сдержанный человек
• Сенсационный – тот, кто способен удивлять
• Симпатичный – человек с приятной внешностью
• Соблазнительный – человек, умеющий привлечь сексуально
• Сладкий – приятный и милый человек
• Смешной – человек, вызывающий позитивные эмоции
• Сногсшибательный – тот, кто хорошо выглядит или умеет удивить
• Солнечный – добрый и приятный человек
• Спокойный – человек с тихим характером
• Способный – умный и изобретательный, активный
• Стильный – тот, кто умеет ухаживать за собой
• Страстный – сексуальный человек, любящий секс
• Статный – человек высокого статуса
• Стройный – красивый и худой человек

Буква Т:

• Тактичный – человек, знающий меру
• Таинственный – тот, кто скрывает в себе тайну
• Творческий –
• Талантливый – имеющий талант
• Толковый – тот, с кем можно чего-то добиться
• Требовательный – тот, кто имеет стандарты и старается им следовать
• Трепетный – очень чуткий и нежный человек
• Трогательный – нежный, чувственный человек

Перечень положительных качеств личности человека на букву — У, Ф, Х: описание, прилагательные, слова

Буква У:

• Уверенный – тот, кто всегда следует личным мыслям и идеям, не сомневается
• Удачливый – тот, кому часто везет
• Удивительный – тот, кто любит удивлять
• Улыбчивый – человек, часто улыбающийся
• Умный – человек с хорошими умственными способностями
• Умопомрачительный – тот, кто способен привести в изумление
• Уникальный – тот, кто не похож на других
• Упоительный – тот, с которым рядом хорошо и спокойно
• Утонченный – человек с «высоким» вкусом

Буква Ф:

• Фееричный – тот, кто способен привести в изумление одним своим видом
• Феноменальный – обладающий уникальными способностями
• Фантастичный – необычная личность

Буква Х:

• Хлебосольный – добрый и щедрый человек
• Хозяйственный – человек, который заботится о доме или помещении так, чтобы в нем было комфортно и уютно
• Хрупкий – очень чувственный и нежный человек
• Холеный – человек, который не знал в жизни ничего плохого
• Хороший – отличающийся положительными качествами

Перечень положительных качеств личности человека на букву — Ц, Ч, Ш: описание, прилагательные, слова

Буква Ц:

• Цветущий – тот, кто всегда радуется и улыбается, хорошо выглядит
• Царственный – человек с аристократичными замашками
• Целеустремленный – тот, кто знает себе цену и всегда добивается желаемого

Буква Ч:

• Чарующий – тот, который привлекает и очаровывает
• Человечный – добрый и милый человек
• Честный – тот, кто не врет и всегда говорит правду
• Честолюбивый – человек, который следует добрым качествам
• Чистый – человек, не испорченный негативными качествами
• Чувственный – человек тонкой душевной натуры
• Чудесный – человек с необычными способностями
• Чудный – тот, кто всех удивляет
• Чуткий – тот, кто тонко чувствует окружающий мир

Буква Ш:

• Шальной – очень активный
• Шокирующий – тот, кто сбивает с толку и удивляет
• Шикарный – тот, кто сразу же выделяется свей внешностью

Перечень положительных качеств личности человека на букву Щ, Э, Ю, Я: описание, прилагательные, слова

Буква Щ:

• Щедрый – добрый и радушный человек
• Щебетливый – тот, кто любит поболтать или пофлиртовать с окружающими
• Щепетильный – аккуратный человек, который все выполняет добросовестно

Буква Э:

• Экстравагантный – тот, кто обескураживает своим внешним видом
• Элегантный – человек, который выглядит стильно и сдержанно
• Эмоциональный – человек, в котором сочетается много эмоций и они часто берут над ним верх
• Энергичный – активный человек
• Эффектный – тот, кто сразу же оставляет впечатление

Буква Ю:

• Юморной – человек с хорошим чувством юмора и смешной внешностью
• Юный – человек молодой душой или телом

Буква Я:

• Яркий – человек с необычной внешностью или поведением
• Ясный – человек, который никогда ничем не омрачен
• Янтарный – дорогой человек

Характер — это внутренняя совокупность личностных качеств, темперамента человека, влияющая на развитие его внутреннего сознания, индивидуальности, эмоциональности. Человек, живя в социальной среде, постоянно находится во взаимодействии с другими людьми. Тем самым должен прислушиваться друг к другу, учиться проявлять свою людскую натуру. Чтобы уяснить, какими же могут быть черты характера, необходимо понять, как человек относится к самому себе (внутренний самоанализ), к окружающему обществу, к работе. Правильно, разобравшись в особенностях характера, можно научиться решать любую неприятную ситуацию.

Характер у человека закладывается еще в роддоме, а со временем выявляются отличительные особенности и черты. Черты характеры чаще всего проявляются совсем по-разному в зависимости от типов темперамента. Дисциплина и организованность даются быстрее флегматику, меланхолик же — добрее, отзывчивее, сангвиник и холерик — отличные организаторы. Но не стоит огрехи собственного характера прикрывать «врожденным» темпераментом. На самом деле, человек, в независимости от своего темперамента, может выработать абсолютно любую черту характера.

В современном мире насчитывается более сотни определений разнообразных черт характера. У человека может быть их несколько, причем различных, противоположных. Черты могут быть как положительные, так и отрицательные, все зависит от того, какую направленность они имеют. Следовательно, дать стопроцентную оценку, что это — ужасная черта характера, а это — замечательная, невозможно. Несмотря на субъективность данной классификации, все же можно разделить черты на позитивные и негативные, исходя из общественно-моральных ценностей.

Основные негативные стороны характера

Злость . Такая эмоция, как злость содержит в себе губительное отношение к общественности, к трудовой деятельности, к своей личности. Если такая реакция не мгновенный порыв, а имеет закономерность, то можно сделать вывод о том, что ее истоки могут уходить далеко в прошлое, в детские обиды и страхи.

Чрезмерное высокомерие . В религиозной среде — серьезный грех. Человек с подобным качеством, не может адекватно оценивать происходящее, поэтому может быть опасным как для себя, так и для окружающих.

Эгоистичность . Эгоистичность может стать прародительницей многих других негативных черт человека.

Ревность имеет тесную связь с высокомерием и эгоизмом, потому как имеет чувство собственности, влияет разрушительно и на человека, и на окружающих, она очень опасна и порождает необдуманные действия.

Алчность или жадность , может проявляться как в материальных ценностях (еда, деньги, вещи), так и эмоциональных (слава, удовольствия).

Зависть съедает человека изнутри, постоянно грызя его, как червяк. Разрушает добрые связи в обществе.

Жестокость не приносит ничего кроме боли, страданий, слез. Многие ученые утверждают, что такая черта свойственна неуверенным, боязливым людям.

Основные положительные черты

Следующие особенности характера являются полной противоположностью предыдущим.

Доброта полностью противостоит злости. Под добротой скрываются бескорыстные поступки, которые только украшают любого человека, к нему будут тянуться люди.

Смиренность . Кто-то считает данное качество рабским, но все же это нет. Такая черта очень миролюбива и помогает выйти из любых негативных ситуаций.

Альтруизм — полная противоположность эгоизму. Альтруист помогает окружающим, но не из своей выгоды, а абсолютно бескорыстно, потому как его переполняет чувство любви, отзывчивости, взаимовыручки. Но в наше время, такая черта встречается все реже.

Доверие , вот чего не хватает ревнивцам. Замечательная черта, несущая в себе мудрость и рационализм.

Щедрость делает человека уникальным, если пронизывает его сущность во всех направлениях. Только она должна исходить от души, сердца, а не из алчных побуждений.

Доброжелательность часто путают с добротой. Но отличие доброжелательности в том, что она больше направлена на отношение к людям, является полным антиподом зависти. Доброжелательность — искренняя черта, она не должна быть напыщенной и наигранной.

Милосердие является наилучшей чертой характера. Благодаря милосердию, человек растет духовно, познает, любит мир во всех его проявлениях.

Существует множество других черт характера, которые могут относиться к эмоциональным, волевым или интеллектуальным. Они вырабатываются уже в период взрослой жизни и основываются на жизненном опыте. С возрастом приходит самостоятельность, решимость, вдумчивость, любознательность. Характер человека может принимать, как положительные стороны, так и негативные. Разные сочетания особенностей характера, приводят к тем или иным действиям. К примеру, злость и напористость приведут к разрушительным событиям, а взаимодействуя с добротой — могут спасти не одну жизнь.

Это совокупность индивидуальных психических свойств личности, которые формируются в деятельности и проявляются в поведении.
Главная особенность и отличие характера от синонимичных ему понятий в том, что характер всегда проявляется в деятельности , в отношении и поведении человека.
Мы судим о характере человека на основании его действий и поступков. Например, говорим о том, что человек ответственный, целеустремленный, решительный , если, например, его отношение и поведение в работе, коллективе соответствует данным проявлениям.
образуют только устойчивые и стабильные характеристики для данного человека, например, даже очень веселые люди могут испытывать чувство грусти, но от этого они не станут нытиками и пессимистами.

Формирование характера

Формирование характера происходит под воздействием различных социальных групп: семья, школа, компания друзей, институт, рабочий коллектив .

Самое первое влияние на ребенка оказывают родители и семья, а потому очень важно, какие основы закладываются для маленького ребенка.
В течение жизни характер изменяется. На развитие характера оказывают воздействие жизненные обстоятельства, образ жизни, развитие взглядов и ценностей человека.

Черты характера — это психические свойства человека, определяющие его поведение в типичных обстоятельствах.
Выделяют различные классификации черт характера.

В одной из классификаций черты характера связывают с психическими процессами и выделяют волевые, эмоциональные и интеллектуальные черты .
– Волевые черты характера: решительность, настойчивость, самообладание, самостоятельность, активность, организованность и др.
–Эмоциональные черты характера: порывистость, впечатлительность, горячность, инертность, безразличие, отзывчивость и др.
–Интеллектуальные черты: глубокомыслие, сообразительность, находчивость, любознательность и др.

В другой классификации черты характера выделяют по характеру отношения человека к деятельности, другим людям, к себе и к вещам .
–По отношению человека к другим людям: общительность, доброжелательность, отзывчивость, уважение и др.
–По отношению человека к труду: трудолюбие, ответственность, инициативность, настойчивость и др.
–По отношению человека к самому себе : самоуважение, самокритика, самомнение, эгоцентризм и др.
–По отношению человека к вещам: аккуратность, бережливость, неряшливость и др.

Характер и темперамент

Темперамент и характер взаимосвязаны в структуре личности, но имеют и ряд принципиальных отличий:

–характер имеет социальную природу (формируется в течение жизни), темперамент имеет биологическую природу (закладывается при рождении).
– характер изменяется, темперамент остается стабильным

Темперамент оказывает влияние на развитие отдельных черт характера. Одни свойства темперамента способствуют формированию определенных черт характера, другие противодействуют. Например, флегматический темперамент не способствует формированию вспыльчивости и раздражительности.

От темперамента также зависят динамические особенности проявления характера. Например, вспыльчивость будет ярче проявляться у холерика, чем у сангвиника.

И в свою очередь в зависимости от ряда черт характера человек может сдерживать нежелательные при данных обстоятельствах проявления темперамента. Например, сдержанность и тактичность смогут сдержать проявления холерического темперамента.

Типы характера

Существует ряд теорий предлагающих описание типов характеров.
Э.Кречмер описал 3 типа характера в зависимости от типа телосложения человека. Типы характеров по Кречмеру: шизотимик (астеник), иксотимик (атлетик), циклотимик (пикник)

Немецкий психолог Карл Леонгард описал 12 типов характеров акцентуированных личностей. Акцентуация – это заостренная черта характера, находящаяся между нормой и патологией (психопатией).

Позже его идеи развил А.Е.Личко , но его типология характеров относится уже все больше к патологии характеров.

Эрих Фромм – известный представитель неофрейдизма вывел следующие основные типы социальных характеров: «мазохист-садист», «разрушитель», «конформист-автомат».

Карл Юнг – швейцарский психолог и психиатр – предложил свою теорию типов личности в зависимости от выделения у человека доминирующей психической функции (мышление/чувство, интуиция/ощущение) и направленности на внешний или внутренний мир (экстравертивный и интровертивный типы).

В последствие идеи Карла Юнга были развиты Изабелью Майерс Бриггс . Она предложила теорию типов, в которой описала 16 типов личности – 16 типов характеров человека.

Тематические материалы:

Обновлено: 23.01.2020

103583

Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter

12 ценных качеств человека, от которого невозможно уйти

Есть такие черты характера и особенности поведения, которые каждый человек хочет видеть в своей половинке, даже если сам себе не признается в этом. С обладателями таких качеств тепло, спокойно и уютно. AdMe.ru делится ими с вами.

Самодостаточность

Самодостаточный человек не сравнивает себя с другими, не оглядывается на мнение соседей и не перекладывает на партнера ответственность за свое эмоциональное состояние. Такой человек не теряет себя, не растворяется в отношениях, а, напротив, приносит в них свои мечты и планы. Он уверен в себе и своем выборе. С таким человеком хочется покорять новые вершины.

Честность

Честные люди не боятся говорить правду, они искренни в суждениях и честны перед собой. С таким человеком легко и приятно общаться, на него можно положиться. Честный партнер никогда не предаст, а это очень ценно.

Доверие

Важно, чтобы вторая половинка доверяла тебе и в мелочах, и в чем-то глобальном, от выбора десерта к празднику до рассказа о своих переживаниях. Без доверия отношения развалятся или превратятся в тиранию с тотальным контролем каждого шага. В отношениях должно быть комфортно и уютно, и доверие — очень важный ингредиент любви.

Заинтересованность

Чтобы романтика не проходила и быт не заедал, необходимо заигрывать друг с другом, флиртовать, делать маленькие сюрпризы, вести интимные разговоры, лелеять искорку интереса и страсти. Партнер, проявляющий заинтересованность и показывающий, что хочет быть рядом, очень нравится и ценится.

Чувствительность

Способность тонко чувствовать настроение, умение сопереживать, видеть красоту вокруг, наслаждаться сиянием солнечного света сквозь листья, плакать над доброй сказкой. Чувствительность делает человека живым, родным и мягким. Такого хочется обнять и любить.

Поддержка

Каждому хочется чувствовать поддержку близкого человека. Ощущать сочувствие, сопереживание. Важно знать, что твоя половинка не покинет тебя в беде, что она всегда на твоей стороне, что бы ни случилось. Что вы одна команда и со всем справитесь вместе. Эта уверенность вдохновляет на свершения.

Верность

Неизменность чувств и отношения ко второй половинке даже под натиском соблазнов. Верность партнеру и телом и душой. Верность себе, своим взглядам и убеждениям. Человек, обладающий такими ценными качествами, — подарок судьбы.

Чувство юмора

Чувство юмора помогает преодолевать мелкие проблемы, решать споры. Да и с ним просто веселее жить. Человек, обладающий хорошим чувством юмора и здоровой самоиронией, имеет развитый интеллект. А такого любить гораздо приятнее.

Терпение

Умение ждать без упреков, стойко противостоять неудобствам и проблемам, пытаться снова и снова, не жалуясь на неудачи, — эти качества на вес золота. Мудрость такого партнера способна творить настоящие чудеса.

Оптимизм

Приятно видеть рядом человека жизнерадостного, излучающего счастье. Он умеет видеть позитив во всем и наслаждаться моментом. Рядом с таким партнером любая проблема кажется несущественной. Оптимист вдохновляет никогда не опускать руки.

Доброта

Никто не хочет терпеть рядом злого и ворчливого человека. А когда человек не злится по пустякам, прощает ошибки, умеет находить компромисс, искренне улыбается, излучая тепло и доброту, — такого человека не хочется отпускать. Отзывчивый и светлый человек — это настоящее сокровище.

Любовь

В отношениях важно чувствовать любовь. Когда близкий человек не скупится на проявления чувств, когда хочет быть рядом, несмотря ни на что. Ради такого человека хочется совершать подвиги, большие и маленькие.

12 положительных черт характера эффективных людей

Читать 4 мин.

Ваша личность определяется тем, что вы делаете, а не тем, что вы говорите. У высокоэффективных людей есть определенные черты характера, которые делают их такими, какие они есть.

Иногда мы смотрим на великого человека и думаем: «Я никогда не смогу быть таким!» Ложь. Хотя у всех нас есть черты личности, которые кажутся частью нашей ДНК, мой опыт показывает, что ваша личность может быть сформирована в большей степени, чем вы думаете. Я перенял черты личности, противоречащие моей природе и культуре.

Я вырос в Нидерландах. Мой опыт показывает, что здесь люди, как правило, излишне противоположны и пессимистичны. Вот почему менее 3% моей аудитории — голландцы. Им не нравится личностный рост. Я тоже был таким.

Но когда я начал много путешествовать после окончания учебы, я изменил свои взгляды. Я получил возможность личностного роста и перенял многие черты высокоэффективных людей — людей, которых я встречал на работе и в жизни. Но я также узнал из чтения о вдохновляющих людях.

Ниже приводится список из 12 положительных качеств личности. Я узнал об этих чертах, изучая эффективных людей из всех слоев общества. Приняв эти качества для себя и действуя соответствующим образом, мы можем целенаправленно формировать нашу собственную уникальную личность.

1. Способный — Эта черта не является исключением. Я никогда не встречал эффективного, счастливого или успешного человека, который был бы неспособен. Они серьезно относятся к своей жизни и работе. Они делают что-то с определенной целью.И самое главное, они знают, о чем говорят.
2. Любопытный —Эффективные люди избегают предположений. Раньше это было моей самой большой ловушкой. Я делал предположения обо всем. Один из моих коллег однажды сказал мне прямо: хватит делать столько предположений! Вот что я сделал. Вместо этого я решил проявить любопытство. Эффективные люди задают много вопросов. Вот как вы избегаете предположений.
3. Напористый — Люди думают, что нужно вести себя хорошо. Это неверно.Быть вежливым — это хорошо, но не нужно изо всех сил стараться быть вежливым все время. Эффективные люди думают о себе. Но они не приносят в жертву других. Вот в чем суть напористости.
4. Прощение —Сдерживать обиды — наименее эффективный поступок, который вы можете сделать. Так много людей разрушили отношения и групповую динамику из-за обид. «Как этот человек мог так поступить со мной!» Что ж, может этот человек даже не знает почему! Люди делают глупости. Двигаться дальше.
5. Независимые — На эффективных людей не так легко влиять другие. Они слушают других. Но они независимые мыслители. Их нелегко поколебать внешние события.
6. Уважительный — Вы знаете, как неуверенные в себе люди тонко придираются к вам или другим людям? «Ты так устал. В чем дело?» Это одно из тех грязных замечаний, которые заставят вас почувствовать себя плохо. Есть много людей, которые хотят унизить вас, что автоматически заставляет их чувствовать себя лучше, чем вы.Уважительные люди никогда этого не делают. Вы также можете не соглашаться с людьми и при этом относиться к ним с уважением. По сути, эффективные люди — противоположность интернет-троллям.
7. Правдивый — Если вы регулярно лжете (независимо от того, насколько они малы), вас рано или поздно поймают в собственной сети. Назовите меня суеверным (или немного глупым, как однажды сказал Майкл Скотт), но я думаю, что ложь в конечном итоге настигнет вас. Поэтому лучше говорить правду. Это не всегда красиво, но, по крайней мере, это не ложь.
8. Precise — Сложно объяснить ситуацию несколькими словами. Чтобы быть точным, требуются мысли и усилия. Вот почему вы видите, как многие люди говорят бесконечно. Они не знают, что сказать, поэтому используют подход дробовика. Они распыляют слова и надеются, что некоторые попадут в цель. Если быть точным, вы хотите быть похожим на стрелка. Каждое предложение и действие служат определенной цели.
9. Справедливость — Люди, которые говорят, что справедливость невозможна, обычно не справедливы. Есть универсальные принципы справедливости.Таким образом, будьте откровенны с людьми и не называйте фаворитов. Будьте последовательны в обращении с людьми. Это самое прекрасное, что мы можем сделать. И да, на практике это кажется невозможным, потому что иногда это противоречит нашей природе. Но эффективные люди делают много вещей, противоречащих природе. Они делают то, чего не делают другие.
10. Гибкость —Жизнь непроста и полна перемен. Чтобы выжить и процветать, нужно постоянно приспосабливаться. Вот почему эффективные люди очень гибкие и подвижные.Если вы предложите им новую идею, которая работает лучше, чем их старая, они выберут новую. Им плевать на свое эго и на умный вид. Их волнует, что работает .
11. Самосознание — Знание того, что вы можете, а не можете , сделает вашу жизнь намного проще. Слишком часто мы не осознаем, кто мы. Но чтобы быть эффективным, вы должны знать, кто вы и из чего сделаны. А если у вас есть слабые места или вы совершаете ошибки, самосознание поможет вам честно об этом сказать.В несовершенстве нет ничего плохого. На самом деле, если вы не несовершенны, вы, вероятно, робот.
12. Оптимистичный — Поставьте перед эффективными людьми задачу, и они подумают о ее решении. Дайте им мрачный взгляд на вещи, и они найдут за что быть благодарными. Напротив, быть пессимистом — это самая легкая вещь на свете. Каждый может пожаловаться и сказать: «Мы не можем этого сделать». Но нужна сила, чтобы сказать: «Давай придумаем, как это сделать».

Ваша личность не высечена на камне.У вас могут быть определенные естественные наклонности. Но с правильным мышлением вы можете перенять любую из перечисленных выше черт личности. Какой из них вы хотите принять, зависит от вашей натуры. Но нельзя ошибиться с положительными качествами.

Помните, что это выбор , чтобы стать определенным человеком. Изменить себя — лишь вопрос времени. Потому что, как только вы настроите свою личность и будете действовать соответственно, вы больше не станете определенным образом; вы просто в этом смысле .

638 Основные черты личности

Положительные черты (234 = 37%)

1. Доступный
2. Активный
3. Адаптируемый
4. Восхитительный
5. Приключенческий
6. Приятный
7. Предупреждение
8. Аллоцентрический
9. Дружелюбный
10. Предвкушение
11. Благодарный
12. Шарнирный
13. Стремящийся
14. Атлетик
15. Привлекательный
16. Сбалансированный
17. Доброжелательный
18. Блестящий
19. Штиль
20. Способный
21. Увлекательный
22. Забота
23. Вызов
24. Харизматичный
25. Очаровательный
26. Веселый
27. Чистый
28. Умный
29. Умный
30. Красочный
31. Товарищеский
32. Сострадательный
33. Примирительный
34. Уверенный
35. Добросовестный
36. Внимательный
37. Константа
38. Созерцательный
39. Кооператив
40. Мужественный
41. Вежливый
42. Креативный
43. Культивированный
44. Любопытный
45. Дерзкий
46. Debonair
47. Неплохо
48. Решительный
49. Посвященный
50. Глубокий
51. Достойный
52. Режиссер
53. Дисциплинированный
54. Сдержанный
55. Драматический
56. Послушный
57. Динамический
58. Earnest
59. Кипучий
60. Образованный
61. Эффективный
62. Элегантный
63. Красноречивый
64. Чуткий
65. Энергетический
66. Восторженный
67. Эстетический
68. Захватывающий
69. Чрезвычайный
70. Ярмарка
71. Верный
72. Дальновидный
73. Felicific
74. Фирма
75. Гибкий
76. Сосредоточено
77. Выкупа
78. Прощение
79. Forthright
80. Вольнодумство
81. Дружелюбный
82. Веселый
83. Галантный
84. Щедрый
85. Нежный
86. Подлинный
87. Добродушный
88. Милостивый
89. Трудолюбивый
90. Здоровый
91. Сытный
92. Полезный
93. Herioc
94. Высокомысленный
95. Честный
96. Почетный
97. Скромный
98. Юмористический
99. Идеалистический
100. Образное
101. Впечатляющий
102. Резкий
103. Неподкупный
104. Независимый
105. Индивидуалистический
106. Инновационный
107. Безобидный
108. Проницательный
109. Безмятежный
110. Интеллектуальный
111. Интуитивно понятный
112. Неуязвимый
113. Вид
114. Знание
115. Лидер
116. Неторопливо
117. Либерал
118. Логический
119. Милый
120. Верный
121. Лирический
122. Великодушный
123. Многогранный
124. Мужской (Manly)
125. Пожилые
126. Методическая
127. Maticulous
128. Умеренно
129. Скромный
130. Многоуровневый
131. Аккуратный
132. Неавторитарный
133. Цель
134. Наблюдательный
135. Открыть
136. Оптимистичный
137. Порядочный
138. Организовано
139. Оригинал
140. Кропотливый
141. Страстный
142. Пациент
143. Патриотическая
144. Мирный
145. Проницательный
146. Перфекционист
147. Персональный
148. Убедительный
149. Planful
150. Игривый
151. Полированный
152. Популярные
153. Практический
154. Точный
155. Принципиальный
156. Глубокий
157. Протеан
158. Защитный
159. Провиденциальный
160. Благоразумный
161. Пунктуальный
162. Щедрый
163. Rational
164. Реалистичный
165. Светоотражающий
166. Расслабленный
167. Надежный
168. Находчивый
169. Уважительный
170. Ответственный
171. Адаптивный
172. Почтенный
173. Романтический
174. Деревенский
175. Шалфей
176. Вменяемый
177. Научный
178. Скрупулезный
179. Безопасность
180. Самоотверженный
181. Самокритичный
182. Самоуничтожающийся
183. Самоотверженный
184. Самостоятельный
185. Самодостаточный
186. Чувствительный
187. Сентиментальный
188. Серафический
189. Серьезный
190. Сексуальный
191. Раздача
192. Проницательный
193. Простой
194. Умелый
195. Трезвый
196. Общительный
197. Твердый
198. Изысканный
199. Спонтанный
200. Спортинг
201. Конюшня
202. Стойкий
203. Устойчивый
204. Стоик
205. Сильный
206. Прилежный
207. Учтивый
208. Тонкий
209. Сладкий
210. Сочувствующий
211. Систематический
212. Со вкусом
213. Учителя
214. Тщательно
215. Приборка
216. Толерантный
217. Послушный
218. Доверяя
219. Без жалоб
220. Понимание
221. Undogmatic
222. Безумный
223. Вертикальный
224. Городской
225. Рискованный
226. Оживленный
227. Теплый
228. Породный
229. Начитанный
230. Округлый
231. Победа
232. Мудрый
233. Остроумный
234. Молодой

Нейтральные черты (292 = 18%)

1. Рассеянный
2. Агрессивный
3. Амбициозный
4. Забавное
5. Коварный
6. Аскет
7. Авторитарный
8. Широкомыслящий
9. Мальчишеский
10. Бризи
11. Деловой
12. Занят
13. Повседневный
14. Кребрал
15. Чумми
16. Окрестности
17. Конкурсный
18. Комплекс
19. Конфиденциально
20. Консервативный
21. Противоречивый
22. Хрустящий
23. Милый
24. Обманчивый
25. Определено
26. Доминирующий
27. Мечтательный
28. Вождение
29. Забавный
30. Сухая
31. Землистый
32. Детеныши
33. Эмоциональный
34. Загадочный
35. Экспериментальный
36. Семейный
37. Народный
38. Формальный
39. Свободный ход
40. Скромный
41. Гламурный
42. Бесхитростный
43. Резвая
44. Huried
45. Гипнотический
46. Иконоборческий
47. Идиосинкразический
48. Бесстрастный
49. Безличный
50. Впечатляющий
51. Интенсивный
52. Невидимый
53. Нерелигиозный
54. Непочтительный
55. Материнский
56. Мягкий
57. Современный
58. Моралистический
59. Мистический
60. Нейтральный
61. Необязательный
62. Неконкурентоспособный
63. Послушный
64. Старомодный
65. Обыкновенный
66. Откровенный
67. Патерналистский
68. Физический
69. Спокойный
70. Политический
71. Предсказуемый
72. Занятые
73. Частный
74. Прогрессивный
75. Гордый
76. Чистый
77. Опрос
78. Тихий
79. Религиозный
80. Зарезервировано
81. Сдержанный
82. Выход на пенсию
83. Саркастический
84. Застенчивый
85. Чувственный
86. Скептический
87. Гладкая
88. Мягкий
89. Торжественный
90. Уединенный
91. Корма
92. Стоиид
93. Строгий
94. Упрямый
95. Стильный
96. Субъективный
97. Удивительное
98. Мягкий
99. Жесткий
100. Неагрессивный
101. Не амбициозный
102. Бесцеремонный
103. Неизменный
104. Нетребовательный
105. Непостижимый
106. Неторопливый
107. Неограниченный
108. Непатриотично
109. Непредсказуемый
110. Нерелигиозный
111. Несентиментальный
112. Причудливый

Отрицательные черты (292 = 46%)

1. Абразивный
2. Крутой
3. Агонизирующий
4. Бесцельный
5. Воздушный
6. В стороне
7. Аморальный
8. Злой
9. Тревожный
10. Апатичный
11. Произвольный
12. Аргументативный
13. Высокомерие
14. Искусственный
15. Асоциальные
16. Напористый
17. Астигматический
18. Варварский
19. Сбит с толку
20. Странный
21. Блэнд
22. Тупой
23. Биостерический
24. Хрупкий
25. Жестокий
26. Расчет
27. Бездушный
28. Cantakerous
29. Беспечный
30. Осторожный
31. Бесстрашный
32. Детский
33. Неуклюжий
34. Грубый
35. Холодный
36. Бесцветный
37. Самодостаточный
38. Жалобный
39. Компульсивное
40. Тщеславный
41. Обвинительный
42. Конформист
43. Запутался
44. Презренный
45. Обычный
46. Трусливый
47. Коварный
48. Красс
49. Сумасшедший
50. Уголовный
51. Критический
52. Сырая
53. Жестокий
54. Циничный
55. Декадент
56. Коварный
57. Нежный
58. Требуя
59. Иждивенец
60. В отчаянии
61. Разрушительный
62. Коварный
63. Сложная
64. Грязный
65. Обескураживающий
66. Недовольные
67. Обескураживающий
68. Невежливые
69. Нечестный
70. Неверный
71. Непослушный
72. Беспорядочно
73. Дезорганизованный
74. Спорный
75. Неуважительно
76. Подрывной
77. Распущенный
78. Диссонант
79. Отвлекаемый
80. Тревожный
81. Догматический
82. Властный
83. Тусклый
84. Легко обескуражить
85. Эгоцентрический
86. Обессиленный
87. Завистливый
88. Неустойчивый
89. Эскапист
90. Возбудимый
91. Целевой
92. Экстравагантный
93. Экстрим
94. Верный
95. Ложь
96. Фанатичный
97. Причудливый
98. Фаталистический
99. Палевый
100. Страшный
101. Непостоянный
102. Огненный
103. Исправлено
104. Яркий
105. Глупый
106. Забывчивый
107. Поддельный
108. Пугающий
109. Легкомысленный
110. Мрачный
111. Безвкусный
112. Гранд
113. Жадный
114. Мрачный
115. Доверчивый
116. Ненавистный
117. Надменный
118. Гедонистический
119. Hesitant
120. Скрытый
121. Своеобразный
122. Враждебный
123. Невежественный
124. Подражательный
125. Нетерпеливый
126. Непрактично
127. Неосмотрительный
128. Импульсивный
129. Непринятие
130. Невероятный
131. Нерешительный
132. Снисходительный
133. Инертный
134. Запрещено
135. Небезопасный
136. Нечувствительный
137. Неискренний
138. Оскорбление
139. Нетолерантный
140. Irascible
141. Иррациональный
142. Безответственный
143. Раздражительный
144. Ленивый
145. Либидиозный
146. Болтливый
147. Вредоносный
148. Воспитанный
149. Безвкусный
150. Mawkish
151. Мучнистый рот
152. Механический
153. Назойливый
154. Меланхолик
155. Меретричный
156. Грязный
157. Несчастный
158. Miserly
159. Заблуждение
160. Ошибочно
161. Деньги
162. Чудовищный
163. Moody
164. Болезненный
165. Бестолковый
166. Наивный
167. Самовлюбленный
168. Узкий
169. Ограниченный
170. Натти
171. Негативистский
172. Небрежный
173. Невротический
174. Нигилистический
175. Противный
176. Навязчивый
177. Очевидно
178. Нечетный
179. Навскидка
180. Одномерный
181. Односторонний
182. Отзыв
183. Оппортунистический
184. Угнетенные
185. Возмутительный
186. Сверхвообразительный
187. Параноик
188. Пассивный
189. Педантичный
190. Извращенец
191. Мелкая
192. Фармацевтический
193. Флегматик
194. Работа
195. Помпезный
196. Притяжательный
197. Мощный
198. Хищник
199. Предубежденный
200. Самонадеянный
201. Претенциозный
202. Prim
203. Откладывать
204. Расточитель
205. Провокационный
206. Драчливый
207. Пуританский
208. Причудливый
209. Реакционный
210. Реактивный
211. Полковой
212. С сожалением
213. Кающийся
214. Репрессированные
215. Обиженный
216. Нелепо
217. Жесткий
218. Ритуалистический
219. Роуди
220. Разрушенный
221. Садистский
222. Ханжеский
223. Интриги
224. Презрение
225. Скрытный
226. Сидячий
227. Эгоистичный
228. Самоотверженный
229. Мелкое
230. Близорукость
231. Застенчивая
232. Глупый
233. Целеустремленный
234. Небрежный
235. Медленно
236. Хитрый
237. Маломыслящий
238. Софтхед
239. Грязный
240. Стили
241. Жесткий
242. Волевая
243. Глупый
244. Покорный
245. Поверхностный
246. Суеверный
247. Подозрительный
248. Бесконтактный
249. Безвкусный
250. Напряженный
251. Воровской
252. Бездумный
253. Робкий
254. Прозрачный
255. Коварный
256. Модный
257. Проблемный
258. Неблагодарно
259. Безразличный
260. Безжалостный
261. Неубедительно
262. Несогласный
263. Нетворческий
264. Некритичный
265. Маслянистый
266. Недисциплинированный
267. Недружелюбный
268. Неблагодарный
269. Нездоровое
270. Невероятный
271. Невыразительный
272. Нелюбимый
273. Неполированный
274. Беспринципный
275. Нереально
276. Неотражающий
277. Ненадежный
278. Безудержный
279. Самокритичный
280. Нестабильный
281. Свободный
282. Расплывчатый
283. Venal
284. Ядовитый
285. Мстительный
286. Уязвимый
287. Слабая
288. Безвольный
289. Из лучших побуждений
290. Умышленный
291. Желаемое
292. Zany

Примеры и список положительных и отрицательных черт характера • 7ESL

Черты Личности! Когда мы говорим на английском о себе или других людях, нередко хочется поговорить о чьих-то чертах личности.Но для этого мы должны иметь эти слова в нашем словаре. В этой статье мы рассмотрим различные слова, которые мы можем использовать для описания личности человека, а также рассмотрим различные примеры, чтобы дополнительно объяснить, как они работают.

Что такое черта личности?

Черта личности — это слово, которое мы используем для описания определенных черт чьей-либо личности. Довольно часто эти слова используются как прилагательные для описания человека. Важно отметить, что, говоря о личностных качествах, они обычно употребляются вместе с глаголом «быть».Например: Я я смелая или она дружелюбная .

Интересно отметить, что мы можем определить свой тип личности, заметив наши личностные черты, и есть даже тест, называемый тестом типа личности Майерса-Бриггса, который вы можете использовать для этого.

Можно использовать целый ряд слов, некоторые из которых говорят о положительных аспектах личности, а другие — о более отрицательных. Мы рассмотрим каждый из них более подробно.

Положительные и отрицательные стороны личностных качеств

Положительные качества личности

Положительная черта характера говорит о хорошем в человеке. Давайте посмотрим на несколько примеров слов, которые вы можете использовать.

• Любитель приключений — общительный и не боится пробовать новое.
• Очаровательны — кто-то милый.
• Дружелюбный — тот, с кем легко ужиться и приятно.
• Полезный — тот, кто любит помогать другим.
• Humble — тот, у кого нет большого эго.
• Честный — правдивый.
• Очаровательный — тот, кто приятен и позитивно привлекает внимание.
• Способный — тот, кто умеет добиваться чего-то.
• Умный — тот, кто умен.
• Образный — тот, у кого хорошее воображение, можно также назвать творческим.
• Уверенный — тот, у кого есть уверенность.
• Независимый — тот, кто умеет хорошо справляться самостоятельно.
• Культурный — человек, имеющий большой культурный опыт.
• Кин — тот, кто рвется.
• Дотошность — внимательный к деталям.
• Надежный — тот, на кого можно положиться.
• Ободрение — тот, кто полон ободрения.
• Precise — тот, кто делает все в строгом соответствии со стандартами.
• Умный — тот, кто умен.
• Общительный — тот, кто любит часто общаться с другими людьми.
• Доверяющий — тот, кто доверяет другим.
• Надежный — тот, кому можно доверять.
• Vibrant — общительный, яркий и шумный.
• Бесстрашный — тот, кто не выказывает страха, также можно назвать храбрым.
• Верный — тот, кто поддерживает близких.
• Пациент — человек, проявляющий терпение.
• Сострадательный — тот, кто понимает ситуации других.
• Решительный — тот, кто придерживается своих решений.
• Адаптируемый — тот, кто может легко вносить изменения.
• Понимание — тот, кто легко понимает других.
• Чуткий — тот, кто может понимать и «чувствовать» эмоции других.

Все эти слова можно использовать в предложении, чтобы говорить о хороших качествах человека. Давайте теперь рассмотрим несколько примеров этого.

• Мой отец очень честный и заслуживающий доверия человек.
• Когда я впервые встретил Майкла, я подумал, что он пациент , и был прав.
• Моя подруга Сара — очень преданная женщина.
• Девушка, которая работает в местном супермаркете, очень любезна .
• Мой сын очень умный мальчик.
• Твоя тетя кажется дружелюбным человеком.
• Я пациент .
• Вы определитесь .

Отрицательные черты личности

Конечно, у людей всегда будут отрицательные стороны в нашей личности, и есть несколько отличных прилагательных для их описания.Давайте посмотрим на некоторые из них.

• Catty — тот, кто делает гадкие замечания в адрес других.
• Неуклюжий — человек, подверженный авариям.
• Ребячество — тот, кто ведет себя незрело.
• Дерзкий — тот, у кого чрезмерно раздутое эго.
• Контролирующий — тот, кто любит контролировать ситуацию.
• Нетерпеливый — тот, кто не проявляет терпения.
• Небезопасный — тот, у кого нет уверенности в себе.
• Ревнивый — завидующий другим людям или вещам.
• Мятежный — тот, кто идет против правил.
• Rowdy — тот, кто громкий и дерзкий, часто подрывной.
• Эгоистичный — тот, кто ставит себя выше других.
• Грязный — грязный или коррумпированный.
• Испорченный — тот, кто имеет право или считает, что заслуживает всего и больше, чем другие.]
• Упрямый — тот, кто не отступит от своего мнения, даже если оно неверно.
• Нечестный — нечестный.
• Ленивый — тот, кто не любит много делать.
• Зло — расчетливый, гадкий, плохой.
• Жестокий — тот, кто не любит других ради развлечения.
• Naggy — тот, кто повторяется, чтобы заставить других что-то сделать.
• Неэтично — тот, кто готов на все, чтобы добиться успеха, независимо от того, как это может повлиять на других.
• Суждение — тот, кто судит других, особенно до того, как узнает всю информацию.
• Пессимист — тот, кто во всем видит худшее.
• Суетливый — тот, кто слишком много внимания уделяет деталям.
• Сварливый — недружелюбный и часто в плохом настроении.
• Доверчивый — тот, кто поверит всему, что им говорят.
• Paranoid — тот, кто постоянно переживает, что случится что-то плохое.

Теперь, когда мы знаем некоторые полезные отрицательные черты личности, давайте посмотрим, как они могут работать в предложении.

• Мой брат, Джон был очень осуждающим .
• Я не люблю признаваться в этом часто, но я довольно сварливый человек.
• Мой босс очень нечестен и часто будет неэтичным в своих решениях.
• Я встретил на прошлой неделе человека, который был самым неряшливым человеком, которого я когда-либо встречал.
• Моя бывшая девушка была очень ревнивым человеком.
• Моя сестра была очень эгоистичной , когда мы были детьми.
• У меня есть подруга, которая такая неповоротливая , что мне приходится подавать ей кофе в пластиковой чашке.
• Моя дочь-подросток еще по-детски .

Узнайте больше с помощью списка прилагательных индивидуальности на английском языке с примерами и изображениями.

Заключение

Чтобы успешно говорить о себе, другом человеке или даже о вымышленном персонаже, важно знать о различных чертах личности в английском языке. Эти слова могут очень помочь вам в описании человека кому-то. Они также отлично подходят для вашего письменного английского языка, особенно если вы пишете художественные произведения и вам нужно дать вашим читателям подробное описание того, кем является ваш персонаж.

Есть положительные и отрицательные черты характера, которые можно описать, и они используются с глаголом «быть».

Инфографика по личностным качествам

Штифт

Видео об особенностях личности

Выучите полезные слова для описания личности с американским английским произношением.

Черты характера | Картинки

Черты характера и черты характера Изображение 1

Штифт

Черты характера и черты характера Изображение 2

Штифт

Полезные слова, чтобы описать себя Изображение 3

Штифт

Полезные слова, чтобы описать себя Изображение 4

Штифт

100 Положительных качеств характера для счастливой жизни

Все мы рождены с определенными качествами.Некоторые из этих качеств передаются по наследству, данные нам генами, а многие являются результатом нашего обучения, прошлого опыта и удачи. Словарное значение признака говорит о том, что это качество или характерный признак; что характерно для конкретного человека или сообщества. Черты характера — это наиболее ценные аспекты поведения человека, которые им присваиваются в зависимости от конкретных ситуаций. Некоторые из этих черт характера считаются хорошими, а некоторые — нет. Хорошие черты характера называются положительными чертами характера , а неприемлемые черты — отрицательными чертами характера.

Каковы черты характера?

Черты характера — это те аспекты поведения, которые нравятся, меньше нравятся или которых люди или сообщество вокруг них избегают. Он включает в себя множество личных качеств, которые могут существовать или не существовать в человеке. Черта характера помогает определить характер человека. Эти качества основаны на наших моральных принципах.

Что такое положительная черта характера?

Хорошие черты характера, которые нравятся и восхищаются нашими собратьями, называются положительными чертами характера.Он описывает добродушие человека. Примеры этих качеств: честность, доброта, забота, любовь, праведность, храбрость, мудрость и т. Д .; они помогают развить позитивную и приятную личность.

Каковы отрицательные черты характера?

Это менее приятные черты человека, которые считаются плохими с точки зрения социальных норм. Примеры отрицательных черт: эгоизм, лень, ревность, гнев, жадность и т. Д. Положительная или отрицательная черта определяется сообществом, в котором мы живем, и ситуацией, к которой мы принадлежим.

Самый простой пример — агрессивность — отрицательная черта священника. Общество хочет, чтобы он был добродетельным и скромным. Агрессивность — положительная черта футболиста. Его агрессия на поле принесет ему гол. Черты характера зависят от различных ситуаций. Люди вокруг нас тоже влияют на наши качества.

Разница между характером и личностью

Личность — это сочетание нескольких качеств, составляющих характер человека.Включает ли это поведение, мысли и чувства, определяющие «кто мы»? Характер — это моральный кодекс поведения, определяющий ценности и принципы человека. Он включает в себя те качества, которые объясняют «как мы?»

Положительные черты характера — это ценности на всю жизнь

Давайте рассмотрим несколько моментов, чтобы понять различий между характером и личностью.

• Унаследованные и усвоенные качества или модели поведения определяют нашу личность. Характер относится к отношениям и моральным ценностям, которым можно научиться, наблюдая за другими.
• Личность — это то, чем вы кажетесь снаружи. Это наш образ, который проецируется во внешний мир. Характер встроен и показывает ваш внутренний мир.
• Все физические и психические качества человека вместе становятся его личностью. Характер относится к нравственному поведению, которое приемлемо в обществе.
• Наше общество не признает личность. Характер оценивается по социальным правилам и нормам.
• Наши черты характера основаны на системах убеждений и ценностей.Черты личности обычно генетические.
• Характер может меняться в зависимости от ситуации или обстоятельств или может изменяться намеренно, хотя личность имеет тенденцию быть врожденной.
• Ваши личные качества создают для вас хороший имидж и помогают развивать хорошие отношения с общественностью. Персонаж двигается вокруг ваших ценностей и определяет, что правильно, а что нет.

Список положительных черт характера

Положительные черты характера на букву «А»

1. Принимать — легко принимать других, не вынося суждений.
2. Активный — занимается и участвует в различных мероприятиях.
3. Адаптируемость — вы можете адаптироваться к новым ситуациям.
4. Ласковая — любящая и сердечная.
5. Предупреждение — вы можете ясно мыслить.
6. Амбициозный — это человек, имеющий сильное желание достичь своей цели.
7. Забавно — весело и приятно.
8. Напористый — вы уверены в себе и решительны.
9. Внимательный — внимательный и осведомленный обо всем, что происходит вокруг.

Положительные черты характера, начинающиеся с «B» и «C»:

10. Смелый — вы готовы смело встречать все проблемы.
11. Широкий кругозор — вы открыты для перемен, терпимы и не сердитесь.
12. Осторожно — осторожный во всем.
13. Очаровательная — ты красивая, симпатичная и привлекательная.
14. Веселый — веселый и веселый человек.
15. Умный — вы умны и быстро связываете свои идеи и действия.
16. Сострадание — доброе сердце и сочувствие к другим.
17. Уверенный — быть уверенным в себе и осознавать свои личные качества и способности.
18. Вежливый — вежливый, воспитанный и уважительный человек.
19. Creative — вы можете создавать новые идеи и работать над ними.
20. Любопытный — тот, кто жаждет познать вещи.

Положительные черты характера на букву «D» и «E»

21. Добросовестный — вы много работаете, чтобы добиться чего-то в жизни.
22. Надежный — надежный человек.
23. Дисциплинированный — вы тот, кто очень хорошо следует правилам.
24. Послушание — верность своему делу.
25. Спокойный — человек беспечный и расслабленный.
26. Эффективный — хорошо организованный и систематичный человек.
27. Энергичный — вы активны и не устаете быстро.

Положительные черты характера, начинающиеся с «F» и «G»

28. Справедливость — беспристрастна и не любит различать людей.
29. Верный — человек верный и преданный.
30. Гибкость — легко адаптируется и подстраивается под любую ситуацию.
31. Прощающий — прощающий, милосердный и снисходительный человек.
32. Дружелюбный — легкий человек, теплый и общительный.
33. Щедрый — добрый, бескорыстный и открытый по характеру.
34. Подлинный — ты настоящий и правдивый.
35. Изящный — красивый и элегантный человек.

Положительные черты характера на букву «Н»

36. Трудолюбивый — тот, кто эффективен и может работать с самоотдачей.
37. Полезный — сильное желание помогать другим, кто в этом нуждается.
38. Честность — тот, кто всегда правдив в своих действиях. Никогда не лгите и не поступайте неправильно.
39. С надеждой — вы всегда позитивно относитесь к тому, что в жизни становится лучше.
40. Смирение — вы скромны и не любите гордиться.
41. Юмористический — вы забавны, забавны и занимательны.

Положительные черты характера на букву «Я»

42. Образный — тот, кто может придумывать новые идеи.Вы изобретательны, чтобы создавать новые вещи.
43. Беспристрастный — непредвзятый и беспристрастный.
44. Инновационный — может создавать новые идеи, обладает творческим и экспериментальным подходом.
45. Честность — твердые моральные принципы.
46. Intelligent — резкий, яркий и блестящий.
47. Интимный — вы легко можете установить близкие знакомства.
48. Независимый — вы можете думать и действовать самостоятельно.

Положительные черты личности на букву «J», «K» и «L»

49. Веселая — веселая и беззаботная натура.
50. Просто — справедливый и праведный человек.
51. Добрый — дружелюбный, заботливый и внимательный к другим.
52. Либерал — открытый и уважительный человек.
53. Логика — объективная и прямолинейная по своей природе.
54. Любящий — вы сострадательны и заботитесь о других.
55. Верный — вы верны и можете постоянно поддерживать других, не жалуясь.

Положительные черты характера, начинающиеся с «M», «N» и «O»

56. Зрелый — человек надежный и разумный.
57. Милосердный — прощающий и мягкосердечный.
58. Дотошность — вы внимательны и любите отлично выполнять работу.
59. Скромный — человек расчетливый и сдержанный.
60. Мотивирован — вы можете вдохновлять, вести и стимулировать себя и других.
61. Аккуратный — Чистый и аккуратный человек.
62. Открытость — готовы легко рассматривать новые идеи.
63. Оптимистичный — обнадеживающий и уверенный в себе.
64. Организованный — человек систематичен и организован в своих действиях.

Положительные черты характера на букву «P» и «Q»

65. Пациент — безропотный и терпимый.
66. Миролюбивый — тот, кто любит спокойную и гармоничную жизнь.
67. Игривый — беззаботный и веселый.
68. Приятно — очаровательно и мило.
69. Вежливый — тихий и скромный.
70. Сильный — Человек, который силен и демонстрирует физическую силу.
71. Практичный — разумный и реалистичный человек в решении задач.
72. Пунктуальность — вы любите делать дела вовремя.
73. целеустремленный — твердый и решительный человек.
74. Тихий — тот, кто предпочитает молчать и слушать других.

Положительные черты характера, начинающиеся с «R» и «S»

75. Разумно — честно, разумно и логично.
76. Надежный — Человек, которому легко доверять.
77. Ответственный — Человек, который может хорошо управлять делами.
78. Праведник — законопослушный и соблюдающий мораль.
79. Обоснование — тот, кто работает разумно и логично.
80. Уверенный в себе — человек осознает свои способности и качества.
81. Чувствительный — легко реагирует на вещи.
82. Простой — прямой и понимающий человек.
83. Искренний — быть настоящим, честным и искренним.
84. Умелый — опытный и умелый.
85. Smart — стильный человек.
86. Конюшня — человек разумный и рассудительный.
87. Strong — мощный и хорошо сложенный.
88. Поддерживающий — отзывчивый, заботливый и защитный человек.

Положительные черты на букву «Т»

89. Тактичность — демонстрирует умение справляться с трудными ситуациями.
90. Талантливый — умелый и одаренный человек.
91. Приборка — аккуратная и ухоженная.
92. Надежный — честный и надежный.
93. Правдивый — искренний и искренний.

Положительные черты личности на букву «U», «V» и «W»

94. Понимание — может получить четкое представление о концепциях.
95. Бескорыстный — бескорыстный и внимательный по характеру.
96. Valiant — отважный и дисциплинированный.
97. Добродетельный — всегда быть моральным и этичным.
98. Vital — незаменимый человек.
99. Теплый — приветливый, добрый, приятный.
100. Мудрый — разумный и просвещенный.

14 преимуществ положительных качеств

Ваш персонаж влияет на окружающих вас людей. Все любят быть рядом с счастливым и вдохновляющим человеком.Положительный характер определяет ваш успех во всех сферах жизни. Это влияет на ваши решения, отношение, социальное общение, личные отношения и высокое качество работы. Наше психическое благополучие зависит от развития положительных качеств.

Преимущества наличия положительных качеств заключаются в следующем.

1. Характер играет важную роль в развитии личности. Всем нравятся люди с положительными чертами характера.
2. Люди с хорошими качествами легко могут установить честные отношения.
3. Они имеют хорошую репутацию в обществе с положительными качествами и легко привлекают возможности.
4. Эти люди обладают хорошей самооценкой, они всегда чувствуют себя счастливыми и защищенными.
5. Вы можете стать лучшими лидерами, если вами восхищаются и уважают другие.
6. Приятный характер делает людей популярными в социальных кругах.
7. Они праведны, честны и живут целеустремленной жизнью. Позитивный человек — хороший образец для подражания для других.
8. Ученик с положительными чертами характера нравится учителям.Их все любят и уважают. Популярность позволяет им легко получить руководящую роль в школе.
9. Люди с положительными качествами характера никогда не идут на компромисс в отношении качества. Они всегда будут делать то, что правильно.
10. Если у вас благородный характер, вы можете работать в команде. Ваши товарищи по команде будут слушать вас, поскольку вы преданы делу и эффективны.
11. У людей с положительными качествами душевное спокойствие. Они счастливы и внутренне мотивированы.
12. Положительный характер учит вас одинаково принимать успех и неудачу.
13. положительных качеств помогут вам не сдаваться в трудные времена. Это делает вас сильным изнутри.
14. положительных качеств создают основу для счастливых и здоровых отношений.

Как развить положительные черты характера?

Ниже приводится несколько рекомендаций по развитию положительных качеств.

1. Доброта и забота по отношению к другим помогают в развитии хороших межличностных отношений.
2. Поддержка и помощь по отношению к другим делает вас популярным.
3. Говорите о себе позитивно, и таким образом вы сможете развить в себе хорошие качества. Вот несколько примеров: «Я честный»; Люблю помогать другим »и др.
4. Уважайте себя и всех, кто связан с вами.
5. Всегда питайте свой разум позитивными мыслями и никогда не причиняйте людям вреда целенаправленно.
6. Судите людей справедливо и избегайте критики других.

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ
Формирование положительных качеств характера — долгий и продолжительный путь.Это займет время и будет трудоемким.

Заключительные мысли

Моральные принципы направляют наши мысли, эмоции и действия. Мы можем стать счастливыми и успешными в жизни. положительных качеств характера повышает нашу способность формировать приятную личность. Вам следует разработать личную систему ценностей. Это поможет вам определить свои жизненные цели. Это делает вашу жизнь значимой и стоящей.

Чандрани Мукерджи

Психолог со степенью магистра психологии, бывший школьный психолог и педагог по профессии. Чандрани любит жить просто и счастливо.Она заядлый читатель и внимательный наблюдатель. Письмо всегда было ее страстью, еще со школьных времен. Это помогает снять стресс и сохраняет ее умственную подвижность. Писательская карьера была случайным явлением, когда она начала записывать свои мысли и опыт для нескольких сайтов по уходу за детьми и воспитанием детей. Ее любимая ниша — это психическое здоровье, воспитание детей, уход за детьми и самосовершенствование. Она здесь, чтобы поделиться своими мыслями и переживаниями и обогатить жизнь немногих, если не многих.

Черты характера: определение и примеры

Черты вашего характера основаны на вашей личности, морали, этике и убеждениях.Знание ваших лучших черт характера может помочь вам развить их дальше и использовать в своих интересах в своей карьере, от написания убедительного резюме или сопроводительного письма до запроса о повышении по службе. В этой статье мы определяем 13 черт характера, которые могут улучшить вашу карьеру.

Какие черты характера?

Черты характера — это индивидуальные качества или атрибуты, которые составляют ваш характер или личность. Черты характера могут быть положительными или отрицательными и часто описываются такими прилагательными, как лояльный, честный, амбициозный или дружелюбный.Если вы потратите время на то, чтобы понять свои черты характера, это может помочь в ситуациях, когда вас просят описать себя, например, на собеседовании, на встрече, при написании задания, резюме или сопроводительном письме.

Связано: Как спросить о персонаже Ссылка

Описание изображения

Положительные черты характера:
амбициозный, творческий, сострадательный, терпеливый, смелый, гибкий, честный, скромный, благородный, лояльный, сознательный, настойчивый, стойкий, дисциплинированный

Почему на рабочем месте важны черты характера?

Когда вы знаете свои лучшие черты характера, вы можете работать над их усилением.Это может помочь вам множеством способов — от продвижения по карьерной лестнице и достижения целей до развития отношений и расширения вашей профессиональной сети.

Черты характера также могут помочь вам принимать решения, соответствующие вашим ценностям. Например, вы можете идентифицировать себя с тем, чтобы быть смелым, и в результате вы могли бы быть более склонны отстаивать то, во что вы верите, или сделать жесткий вызов на работе.

Использование черт характера при поиске работы

Просмотрите приведенные ниже черты характера и внимательно подумайте, какими из них вы обладаете или с которыми отождествляете себя.Как только вы узнаете свои лучшие качества, обязательно укажите их в своем резюме, сопроводительном письме и интервью.

Черты характера в вашем резюме

Вы можете вплести свои черты характера в резюме своего резюме, включив такие формулировки, как « Более 4 лет опыта создания творческих решений для корпоративной команды продаж. ”Также включите их в описание своего опыта работы. Например, вы можете включить маркер, который гласит: « сохранил гибкость во время реструктуризации всей компании из-за COVID-19 и реализовал успешную работу из домашних процессов в сжатые сроки. ”

Черты характера в сопроводительном письме

При написании сопроводительного письма вы должны отображать черты характера, которые имеют отношение к работе. Например, если вы подаете заявку на должность в службе поддержки клиентов, вы можете выделить момент, когда вы проявили терпение и сострадание.

Черты характера на собеседовании

Вы также должны проработать свои лучшие черты характера в своих ответах на поведенческие и ситуативные вопросы собеседования, такие как «каковы ваши самые сильные стороны» или «расскажите мне о времени, когда вы преодолели трудности. .Помните, что при ответе на вопросы интервью важно быть конкретным, поэтому постарайтесь поделиться историями и опытом, когда вы проявляли эти качества в профессиональной среде.

Выделение черт характера для карьерного роста

Кроме того, когда ваш работодатель может распознать ваши черты характера, это поможет ему лучше понять ваши сильные стороны. Черты вашего характера могут дать представление о том, как вы можете выполнять новые рабочие обязанности, общаться со сверстниками, справляться со стрессом и справляться с ситуациями высокого давления.

Например, если ваш работодатель стремится продвинуть кого-то на руководящую должность, и вы заинтересованы в этой возможности, вы можете обратить их внимание на то, что вы проницательны, чутки, мотивированы и стратегически настроены. Эти специфические черты характерны для тех, кто может определить потребности своей команды, понять их болевые точки, побудить их к достижению целей и определить лучшие следующие шаги для достижения целей компании.

Связано: Основные ценности: Обзор и примеры

Список характеристик характера: 14 примеров качеств, способствующих развитию карьеры

Ниже приведены некоторые положительные черты характера, которые могут быть полезны в вашей карьере.Постарайтесь вспомнить, когда вы использовали эти качества в своей работе. Признание сильных и слабых сторон вашего характера может помочь вам при постановке целей в вашей карьере, поиске новой работы, получении результатов оценки или при запросе повышения или повышения по службе. Сообщение об этом текущему или потенциальному руководителю может помочь предоставить доказательства по вашему делу.

1. Амбициозный

Амбициозный человек — это тот, у кого есть сильное желание добиться успеха, добиваясь своих целей.Возможно, вы проявили амбиции, приложив тяжелую работу и целеустремленность, чтобы преодолеть трудности или превзойти цели компании.

Связано: 23 характеристики лидерства, чтобы быть успешным лидером

2. Творческий

Творческий человек может использовать свое воображение, чтобы что-то создать или изобрести. Креативность применима не только к артистическим ролям. Требуется творческий подход для решения сложной проблемы, ясного и интересного представления информации или поиска более эффективных способов решения задач.

3. Сострадательный

Сострадательный человек — это тот, кто может чувствовать и выражать сочувствие другим. Вы можете проявить сострадание, когда помогаете коллеге преодолеть трудный вызов. Сострадание — полезная черта на любом посту, но может быть особенно полезной при работе с клиентами.

По теме: Почему сочувствие важно на рабочем месте?

4. Добросовестный

Сознательный человек осторожен и действует целенаправленно.Они озабочены тем, чтобы делать то, что правильно, и выполнять свой долг. Как правило, сознательные люди также обладают более высоким уровнем самодисциплины и стремятся выполнить каждую задачу в меру своих возможностей.

5. Смелый

Смелый сотрудник — это тот, кого не отпугивают вызовы и трудности. Они, скорее всего, возьмутся за проекты, которые, как опасаются другие, могут оказаться слишком сложными или потребовать слишком много работы. Они также могут идти на более взвешенные риски на рабочем месте, что может принести компании прибыль.

6. Гибкость

Гибкие люди могут быстро адаптироваться к изменениям в планах, таким как сокращение сроков проекта или новые потребности клиентов. Возможность изменять свое поведение в зависимости от изменений в рабочей среде имеет решающее значение для успеха в быстро меняющихся ролях и компаниях.

7. Честный

Честный человек всегда искренен и правдив и, как правило, не чувствует себя комфортно, участвуя в обмане. Хотя честность важна на всех должностях, она особенно важна в строго регулируемых отраслях, таких как здравоохранение и финансы.

8. Скромный

Скромные люди способны проявлять смирение. Они избегают хвастовства своими достижениями и уважительно относятся к получению похвалы или признания. Вы можете проявить эту черту, если являетесь лидером, который гарантирует, что вся ваша команда получит признание за достижение цели.

9. Достопочтенный (порядочность)

Достопочтенный человек порядочен и действует в соответствии со своими принципами и этикой. Почетный сотрудник — это тот, кто всегда будет вести себя так, чтобы это отражалось на компании, в которой он работает.

Связано: Полное руководство по добросовестности на рабочем месте

10. Верный

Верный сотрудник поддерживает организацию и ее миссию. Лояльному человеку можно доверить конфиденциальную информацию, и он с большей вероятностью останется в компании надолго.

11. Пациент

Пациенты способны переносить неудачи, задержки или неожиданные проблемы, не испытывая при этом беспокойства или гнева. Терпение необходимо для работы, на которой может потребоваться много времени, чтобы увидеть результаты своих усилий, например, при руководстве маркетинговой командой или кампанией.

12. Стойкие

Сотрудники, которые упорная работа в неустанном стремлении к цели. Они продолжают свой путь, несмотря на любые препятствия или трудности, с которыми они сталкиваются на этом пути. Настойчивость — отличная черта для тех, кто занимается продажами, журналистикой, государственной службой или юриспруденцией.

13. Устойчивый

Устойчивый человек — это тот, кто может быстро оправиться от неудач, стресса, неблагоприятных ситуаций или неожиданных изменений. Например, вы можете быть стойким сотрудником, если вам не удается достичь цели, но вы быстро составляете план, чтобы достичь своей следующей цели.

14. Дисциплинированный

Тот, кто обладает самодисциплиной, может преодолеть искушения сбиться с пути к успеху, такие как откладывание на потом и неуверенность в себе. Самодисциплинированные сотрудники много работают и часто практически не нуждаются в присмотре.

Это всего лишь набор положительных черт характера, которые могут помочь вам подготовиться к работе, которую вы хотите, или добиться успеха в той должности, которую вы выполняете. Если вы не уверены, какие характеристики относятся к вам, подумайте о том, чтобы спросить доверенных лиц, что они считают вашими наиболее ценными качествами, и ищите способы применять их в работе каждый день.

Связанные: Оценка личности для работы

15 простых черт по-настоящему хорошего человека

Это факт жизни. Взаимодействие с другими неизбежно. Даже с социальным дистанцированием вы по-прежнему общаетесь с людьми из ваших личных и профессиональных кругов. Будь то звонок ZOOM, обучение детей на дому или хранение тележки для покупок в шести футах от человека перед вами в очереди в продуктовом магазине, общение с другими просто необходимо.

Вы изо всех сил стараетесь быть внимательными и уступчивыми, но иногда вы говорите и делаете такие вещи, которые заставляют вас чувствовать себя уволенным, обесцениваемым и обескураженным.Вы хотите ответить, но не знаете, как постоять за себя.

Звучит знакомо?

Вы не одиноки. Фактически, Общество Личности и Социальной Психологии, Inc. опубликовало исследование, показывающее, что людям трудно даже знать, сколько слишком мало или слишком много, когда они пытаются постоять за себя.

Чтобы научиться постоять за себя — будь вы немного застенчивым, боретесь с тем, чтобы угодить людям, или вы находитесь на противоположном конце спектра, — требуются три простых, но верных шага: самооценка, установка границ и практика, практика, практика.

1. Самооценка

Какой конец настойчивого спектра больше соответствует тому, кем вы являетесь по своей сути? Вы больше любите кремовый слой? Или крепкое печенье?

Подумайте об этом.

Когда кто-то переходит через очередь в очереди, вы с большей вероятностью промолчите или заговорите?

Когда начальник постоянно увеличивает вашу рабочую нагрузку, и вместо компенсации усиливается только ее критика вашей работы, как вы реагируете? Вы просто больше работаете, опасаясь за свою работу, думая, что у вас нет другого выбора? Или вы реагируете импульсивно, раскрывая то, что может иметь долгосрочное негативное влияние на вашу карьеру?

А как насчет того, чтобы быть дома? Когда у вашей второй половинки, кажется, нет времени на работу по дому, комментируя, что он слишком занят, чтобы его беспокоить, и намекая, что у вас нет ничего, что действительно важно в ваших делах, вы больше склонны просто «держать себя в руках»? мир »или вы немедленно меняете замки и выкидываете его сумки за дверь?

Один конец спектра на самом деле не лучше, чем другой, когда дело доходит до эффективного постоять за себя.

Понимание собственных естественных склонностей, однако, является первым шагом к осознанию того, где вы сейчас находитесь, когда дело доходит до защиты себя, и в каком направлении вы можете выбрать для роста, которое лучше всего вам подходит.

Независимо от того, на каком конце шкалы уверенности вы находитесь, вы можете измениться. Все дело в том, чтобы найти свой голос и понять, что постоять за себя — это не «под одну гребенку» и не обязательно быть «все или ничего»; скорее, это баланс и поиск золотого пятна, которое лучше всего подходит для вас.

2. Выберите, чтобы установить границы

Итак, как вы узнаете, как для вас выглядит отстаивание себя? Это проще, чем вы думаете. Это просто требует небольшого исследования, и на самом деле это техника, которую я использую в моем терапевтическом коучинге.

Вот что здесь происходит:

После того, как вы измерили температуру и осознали свои модели поведения, пора ВЫБРАТЬ свои границы. Что для тебя важно? Что действительно важно, а что нет? Что оправдывает ваше противодействие и что лучше всего сделать, если отпустить?

Только у вас есть ответы.И что замечательно, нет правильного или неправильного. Так что делайте домашнее задание и прислушивайтесь к своему чутью.

Этот перемычка в продуктовом магазине или тот парень в пробке, который вас обрезает, достойны вашего времени и энергии? Поддерживается ли ваше желание постоять за себя, высказывая ему или ей часть своего мнения?

Может быть. Может быть нет.

Иногда, когда мы не решаем реальные проблемы, из-за которых мы чувствуем себя отвергнутыми и отвергнутыми, мы позволяем всему остальному, включая мелочи, попасть нам под кожу.Если мы действительно анализируем то, что не подлежит обсуждению, а затем излагаем план, чтобы принять их и сообщить о них другим, мы знаем, на каком этапе мы находимся, как и другие. И тогда мы действительно начинаем постоять за себя.

Итак, например, насколько важнее ваша карьера, когда дело касается защиты себя? Как вы себя чувствуете, выполняя все больше и больше работы без дополнительной оплаты или даже благодарности? Какие части этой ситуации заслуживают рассмотрения и повторной калибровки?

А как насчет семейной жизни? Что это для вас важно? Что вы позволяли по сравнению с тем, что вам больше не нравится? Да, это касается близких людей и семьи, и иногда вы отдаете больше, чем берете, когда дело касается сердечных дел.Но что слишком много? Что нужно решить? Если вы не знаете, как вы ожидаете, что кто-то узнает?

Потратив время на то, чтобы разобраться в этих вещах, особенно в тех, которые не обсуждаются, дает вам критерии, с помощью которых вы можете оценивать ситуации, которые возникают на вашем пути, и осознанно выбирать соответствующие ответы и действия. Это дает вам возможность выбора. Твой выбор. Вы ВЫБИРАЕТЕ что-то разрешить? Или вы ВЫБИРАЕТЕ не делать этого? Разве просто слова и осознание того, что у вас есть право выбора, не помогают вам стать выше и дышать свободнее?

Чем больше вы решите устанавливать границы на практике, тем больше вы сможете постоять за себя и двигаться вперед к тому, чего вы хотите и кем мечтаете быть как в личной, так и в профессиональной жизни.

Для того, чтобы решить, что нарушает ваша сделка, легко начать с изучения вашей истории. Оцените, где вы были.

Вам, как и каждому из нас, может быть легко вспомнить те времена, когда вы чувствовали себя уволенными и обесцениваемыми. Это моменты, когда вы, возможно, не заступились за себя и пожалели об этом. Запишите это. Вспомните эти мемуары, чтобы не зацикливаться на них, а чтобы извлечь из них уроки. И не останавливайтесь на достигнутом.

Конечно, постоять за себя во многом связано с тем, чего вы НЕ хотите.Но это также имеет отношение к тому, что вы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО хотите. Так что убедитесь, что вы потратили некоторое время на повторение того, что заставило вас почувствовать себя сильным и неудержимым. Что случилось с этим и почему? Запишите эти вещи.

После того, как вы составили свой список, спросите себя, какого из этих прошлых опытов вы хотите больше? И, что очень важно, чего вы больше не хотите, чтобы это случилось? Чего ты больше не потерпишь? Так вы не только научитесь постоять за себя, но и начнете идти по пути созидания и игры по своим собственным правилам.

3. Измените свое мышление на практику

То, что вы позволили, теперь подробно изложено вами — сначала с помощью вашей самооценки, а затем с помощью установленных вами границ. И просто чтобы прояснить… да… ВЫ допустили это.

Опра Уинфри часто говорила:

«Мы учим людей обращаться с нами».

Итак, вы решили (по какой-либо причине) не заступаться за себя — это часть того, почему вы не получаете того уважения, которого хотите и заслуживаете.

Хорошая новость заключается в том, что это тоже можно изменить.Все, что было до этого момента, теперь ваше прошлое. Вы не можете это изменить. Но вы можете использовать то, что вы узнали сейчас, чтобы оставить в прошлом чувство, будто вас отвергают и отвергают.

Вооружившись знаниями о себе и о своих новых вещах, не подлежащих обсуждению, вы можете переключить свое мышление на практику.

Все, что вам нужно, — это план — новый взгляд на нового себя — шаги, которые позволят вам отстаивать себя, когда вам это нужно.

Один безошибочный способ расширения возможностей людей, которых я тренирую, включает в себя немного игривого поведения.Если постоять за себя оказывается слишком сложно, притворись, что это не ты. Всегда легче защищать кого-то другого, не так ли?

Итак, во время тренировок выберите один из следующих сценариев:

Действуйте так, как если бы вы защищали человека, который ЯВЛЯЕТСЯ вами где-то в недалеком будущем (человек, который уже научился постоять за себя), или становитесь голос того маленького ребенка в тебе, который все еще там и которому нужно, чтобы ты сражался за них.

Когда вы дистанцируетесь от себя и историй, которые рассказываете себе о себе, вы можете объективно отстаивать то, что есть на самом деле, и, прежде чем вы это осознаете, стать человеком, которым вы всегда должны были быть.

Это несложно. Использовать ваше воображение. У меня самого есть аватар, который я называю «Пауэрлина» (смелую версию меня вы можете увидеть здесь). На ней накидка, а на груди огромная буква «П». Она — герой, который во мне, и когда мне нужно постоять за себя, я меняю свое мышление и практикую, выбирая думать, говорить и действовать так, как это сделал бы супергерой Powerlina.Это весело и эффективно.

Перед тем, как взлететь, знай это…

Научиться постоять за себя не только расширяет возможности, но и может стать захватывающим приключением — если вы решите подойти к этому так же. Это все зависит от вас. И самое приятное то, что у вас внутри уже есть то, что вам нужно.

Итак, скажите мне, какие шаги вы предпримете дальше и какого цвета ваша накидка?

Подробнее о самоутверждении

Кредит на выбранную фотографию: You X Ventures через unsplash.com

Полный список черт характера

---

Список черт характера ниже разбит на положительные и отрицательные черты характера, с определениями каждой из них.

С положительной стороны у нас есть такие качества, основанные на ценностях, как честность, порядочность и мораль; черты характера, которые, я уверен, вы согласитесь, универсальны. С отрицательной стороны у нас есть такие черты характера, как нечестность, ненадежность и нелояльность; черт характера, которых, опять же, я уверен, вы согласитесь, следует избегать любой ценой.

В этом посте я собираюсь подробно разобрать, что такое черты характера, а также предоставить список положительных и отрицательных черт характера в человеке с определениями каждой из них.

Каковы черты характера?

Черты характера отражают то, как мы ведем себя последовательно. Они являются ключевой чертой наших основных ценностей, убеждений и идентичности. Многие из нас обладают положительными и отрицательными чертами характера, причем список черт характера, который может иметь человек, кажется безграничным.

Разница между чертами характера и чертами личности

В то время как черты личности часто сразу становятся очевидными, когда мы встречаем кого-то нового, конкретная черта характера человека может проявиться дольше.Это потому, что, хотя наш характер не задан при рождении, он представляет собой нечто гораздо более глубокое, чем просто причуды личности и манеры, которые могут измениться со временем.

---

Скачать интервью

Спасибо за чтение. Я хотел бы оставаться на связи и каждую пятницу присылать вам новые статьи. Введите свой адрес электронной почты, чтобы подписаться на мой информационный бюллетень бесплатно, и загрузите введение и первое интервью в моей книге о утренних занятиях прямо сейчас.

---

Точно так же черты характера не являются привычками.По словам историка Дорис Кирнс Гудвин в своей прекрасной биографии Авраама Линкольна: «Почему Линкольн был таким великим, что затмевает всех других национальных героев? Он действительно не был великим генералом, как Наполеон или Вашингтон; он не был таким искусным государственным деятелем, как Гладстон или Фридрих Великий; но его превосходство полностью выражается в его особой моральной силе и величии его характера ».

Черты характера для детей

Учится ли ваш ребенок во втором, третьем или четвертом классе, а также в средней школе, старшей школе и т.д., детям и учащимся всех возрастов важно понимать ценность жизни. жизнь с хорошим характером.

Помимо твердого утреннего распорядка, очень успешные люди часто приписывают свой успех силе своего характера. Чтобы дети обладали таким характером и добивались успеха как сейчас, так и в будущем, важно, чтобы они понимали основные качества перечисленных ниже положительных черт характера, отвергая при этом злобу своих отрицательных альтернатив.

Чтобы помочь с этим, я собрал для печати список положительных и отрицательных черт характера в формате PDF, который вы можете бесплатно скачать здесь.Если вы школьный учитель, вы можете использовать его в классе со своими учениками. Если вы сами являетесь родителем или учеником, вы, конечно, можете распечатать список и сохранить его для справки.

А теперь читайте полный список черт характера с определениями каждой из них.

Положительные черты характера

Положительные черты характера — это любые черты характера в человеке, которые, можно утверждать, в целом являются «хорошими» в долгосрочной перспективе. Глубоко внутри всех нас мы хотим быть мужчинами и женщинами с характером.Мы хотим, чтобы наше имя сочеталось с перечисленными ниже положительными чертами характера.

Хотя может быть правдой, что в целом общество, похоже, внешне не ценит положительные черты характера так сильно, как раньше, все же существует бесконечная личная ценность, которую необходимо иметь в развитии любого числа из нижеперечисленных (и не такие уж распространенные) положительные черты характера и уверенность в своих силах, которая проистекает из обладания ими.

Когда вы определяете, как вы хотите действовать в этом мире, без влияния каких-либо внешних сил, толкающих вас в том или ином направлении, вы можете быть уверены, что положительные черты характера, которые вы развиваете, со временем проявятся у вас. по всем правильным причинам.

Вот окончательный список положительных черт характера вместе с кратким определением каждой из них:

• Честность: Делать то, что вы говорите, вы собираетесь делать, когда вы собираетесь это делать. Выкладываю все факты.
• Добросовестность: Действуйте так же наедине, как и на публике. Быть полным и неподкупным.
• Нравственность: Демонстрация моральных поступков, высказывание моральных чувств и вера в моральные принципы. Сегодня и всегда.
• Верность: Ваши пристрастия не меняются. Вы верны тем, кому вы обещаете свою верность, включая вашу супругу, вашу страну, вашу церковь и даже вашу местную спортивную команду.
• Щедрость: Безоговорочно отдавать, ничего не уважая взамен. Будьте щедры на свое богатство, свою любовь и свое время.
• Смирение: Отсутствие гордости или высокомерия. Отсутствие эго во всех его формах. Не заботится о статусе или превосходстве.
• Ответственность: Состояние ответственности перед кем-то другим.Вы можете нести ответственность за благополучие своей супруги, детей, родителей, основной составляющей вашей работы, и своих сотрудников.
• Уважение: Внимательность. Слушать, когда с вами разговаривают. С уважением относиться к старшим, учитывая чувства других.
• Допуск: Перенос отклонений от стандарта, часто в сторону более высокого уровня боли. Сочувствовать тем, кто придерживается иных убеждений или практик, кроме ваших собственных.
• Надежность: На вас можно положиться в том, чтобы быть последовательным во всем, что вы делаете, от прихода вовремя до завершения работы, которую вы обещали завершить.
• Настойчивость: Продолжать преодолевать все препятствия, преодолевать жизненные бури. Движение вперед, несмотря на постоянные неудачи, трудности и препятствия.
• Сострадание: Осознание бедствия других в сочетании с желанием облегчить его, что быстро принимается.
• Справедливость: Отсутствие фаворитизма в отношении одной стороны, беспристрастность и возможность разыгрывать результат, с которым могут согласиться все стороны.
• Терпение: Действовать без жалоб во время долгого ожидания или монологов.Изредка считается отрицательной чертой характера.
• В фокусе: Способность направить ваше внимание на одну ключевую задачу и придерживаться ее в течение длительного времени. Иногда считается отрицательной чертой характера, когда доводится до крайности.
• Надежность: Семья и друзья доверяют вам делать то, что вы обещаете. Подобно честности, порядочности и надежности.
• Добросовестность: Дотошность и осторожность во всем, что вы делаете, от создания чего-то до того, как кого-то выслушивать.
• Подлинность: Верность тому, кто вы есть. Не устраивать шоу. Похоже на целостность.
• Оптимизм: Видеть мир и события, под которыми вы находитесь. Всегда верить в лучшее будущее и работать ради него.
• Задумчивость: Руководствуясь вдумчивыми рассуждениями. Ваши убеждения, решения и действия принимаются после глубоких размышлений.
• Трудолюбие: Вера в ценность работы и ее главное качество, если она выполняется на постоянной основе.
• Добросердечие: Сочувствие к нуждающимся. Отдавать рубашку со спины любому, кто ее попросит.
• Прощение: Способность избавиться от чувства гнева и обиды на другого человека или на себя.
• Самодисциплина: Способность контролировать и регулировать свое поведение с целью улучшения в определенном направлении. Также называется самоконтролем.
• Искренность: Выражение искренних чувств прямо от сердца.Подобно честности, порядочности и надежности.
• Вежливость: Не проявлять неуважение к людям. Всегда проявлять внимательность, такт и вежливость.
• Смелость: Храбрость проявлять тогда, когда она больше всего нужна. Продолжаем идти, несмотря на препятствия. Похоже на настойчивость.

Отрицательные черты характера

Отрицательные черты характера — это любые черты характера в человеке, которые, по большей части, мы все можем согласиться, в целом являются «плохими» в долгосрочной перспективе.Хотя мы можем время от времени проявлять некоторые из менее жестоких черт характера (жестокость сама по себе является одной из отрицательных черт характера, перечисленных ниже), мы должны избегать того, чтобы любая из перечисленных ниже черт просочилась в нашего персонажа любой ценой.

Как и в случае со списком положительных черт характера выше, отрицательные черты характера ниже представляют наихудшие из наихудших, за исключением пары случаев, которые были выделены.

Отсутствие у нас этих общих (и не очень распространенных) качеств является ключом к счастливой и полноценной жизни.

Вот окончательный список отрицательных черт характера вместе с кратким определением каждой из них:

• Нечестность: Предрасположенность ко лжи, обману и поступкам, противоположным тому, о чем вы говорите, что собираетесь делать. Противоположность честности.
• Ненадежность: Постоянно демонстрирует признаки ненадежности. Менее злонамеренный вариант нечестности.
• Неверность: Вы меняете свою приверженность всякий раз, когда вам это удобно.На тебя нельзя рассчитывать. Противоположность верности.
• Обман: Умышленное создание ложных впечатлений. Ключевая фраза здесь — «специально». Лживые люди предпочитают быть лживыми.
• Безнравственность: Демонстрация аморальных действий, высказывание аморальных чувств и вера в безнравственных судей (цель оправдывает средства). Противоположность морали.
• Жестокость: Причинение боли или страданий другим, потому что вы можете. «Дело в жестокости.«Противоположность добросердечию.
• Вредоносность: Выбор причинить кому-то вред ради этого. Похоже на жестокость.
• Мстительность: Желание отомстить, нанеся наказание кому-либо за ранее нанесенную травму, несправедливость или оскорбление.
• Эгоизм: Забота только о собственном благополучии или забота о своем благополучии выше, чем о других людях. Иногда считается положительной чертой характера, когда преследует высшие цели.
• Жадность: Вы продолжаете желать большего, независимо от того, сколько вы уже накопили. Это желание может быть временным или долгосрочным.
• Неуважение: Не уделять никому внимания. Не слушать, когда с вами разговаривают. Противоположность уважительности.
• Нетерпение: Форма поспешности, при которой вы не можете сидеть и ждать своей очереди; вместо этого предпочитает более активный подход. Изредка считается положительной чертой характера.Противоположность терпению.
• Пессимизм: Всегда ждем худшего из возможных исходов. Сводит людей. Не стремитесь к лучшему будущему, потому что не верите, что оно может существовать. Противоположность оптимизму.
• Непрощение: Неспособность избавиться от чувства гнева и обиды на другого человека или на себя. Противоположность прощению.
• Мелочность: Жестокие действия в отношении вопросов, которые считаются неважными.Также известна как ограниченность или пассивная агрессия.
• Нарциссизм: Купание в эго. Вы можете верить только в хорошее о себе, принимая все негативное как ложную атаку.
• Невежливость: Проявление неуважения ко всем или к людям, которые, по вашему мнению, ниже вас. Противоположность вежливости.
• Бездумность: Вы вообще не думаете о последствиях для других. Ваше рассуждение учитывает только ваши собственные желания.Вы не интроспективны. Противоположность задумчивости.

---

Я составил этот список основных черт характера, чтобы вам было легче распознать эти черты в себе и в других, а также понять, как вам следует добиваться большего количества положительных черт и терять некоторые отрицательные.

Если вы хотите услышать от меня больше, не забудьте подписаться на мою бесплатную рассылку по электронной почте, и, если этот список черт характера был вам полезен, обязательно добавьте его в закладки или загрузите распечатанный список положительных и отрицательных персонажей черт PDF, поэтому к нему можно часто возвращаться.