Харизматические личности примеры: качества, примеры. Как стать харизматичным?

на чем основывается, какие черты свойственны политическому типу

Содержание:

• Харизматический лидер — кого можно так назвать
• Кто ввел этот термин в социологию
• На чем основывается в бизнесе и политике
  • Какие черты свойственны этим типам
• Негативная и позитивная харизма

Содержание

• Харизматический лидер — кого можно так назвать
• Кто ввел этот термин в социологию
• На чем основывается в бизнесе и политике
  • Какие черты свойственны этим типам
• Негативная и позитивная харизма

Харизматический лидер — кого можно так назвать

Харизматическим называют такой тип лидерства, при котором человек влияет на окружающих посредством своих исключительных личностных качеств.

Харизматический лидер обладает большим авторитетом, он способен увлечь за собой людей, мотивировать их на определенные действия.

Слово «харизма» имеет греческое происхождение. Дословно оно обозначает «особый дар», «благодать», «божественная милость».

Личности, обладающие харизмой, притягивают к себе других людей своей необычностью, уверенностью в себе и своих идеалах.

Осторожно! Если преподаватель обнаружит плагиат в работе, не избежать крупных проблем (вплоть до отчисления). Если нет возможности написать самому, закажите тут.

Примеры харизматических лидеров в разных сферах:

1. Джон Леннон — музыка.
2. Эрнесто Че Гевара — революционное дело.
3. Уинстон Черчилль — политика.
4. Пабло Пикассо — живопись.
5. Владимир Маяковский — поэзия.

У харизматических лидеров появляется много поклонников и последователей. Одни люди их обожают, другие — ненавидят, но мало кто остается равнодушным. После смерти харизматического лидера его власть не может быть унаследована. Она обладает сугубо индивидуальным характером и не передается ни лучшим ученикам, ни заместителям, ни приближенным.

Существуют две диаметрально противоположных точки зрения на природу харизмы.

1. Врожденный характер. Сторонники первой точки зрения полагают, что харизма дается человеку от рождения. Верующие считают, что это «божий дар». Атеисты объясняют харизматичность набором врожденных природных качеств.
2. Приобретенный характер. Другие исследователи убеждены, что лидерские качества можно развить, в том числе с помощью волевых усилий. В качестве доказательства они приводят тот факт, что многие люди, ставшие впоследствии харизматиками, в детстве и юности страдали от комплексов и не пользовались популярностью. Например, Лев Толстой проделал огромные усилия, чтобы из неуверенного в себе юноши стать великим писателем и властителем дум.

Кто ввел этот термин в социологию

Само понятие «харизма» ввел в научный оборот в конце XIX века немецкий религиозный философ и социолог Эрнст Трельч.

Впервые детально изучил этот феномен и обосновал с социологической точки зрения один из основателей социологии как науки немецкий ученый Макс Вебер. Он является автором трехкомпонентной концепции власти. Вебер выделял 3 идеальных типа власти:

1. Наследуемая или традиционная — передается от одного лица к другому в силу исторически сложившейся традиции. Это классические монархии, где трон наследуют представители одной династии. Господство в данном случае рассматривается как нечто справедливое, данное Богом или предками. Оно может быть пересмотрено только в силу сложившейся революционной ситуации.
2. Формальная или бюрократическая (также используется синоним законно-рациональная) — власть, делегируемая одному или нескольким лицам на основании установленных легальных процедур. Например, избираемый раз в несколько лет глава государства. 
3. Харизматическая — власть, основанная на исключительных качествах человека.
   Вебер подчеркивал, что не имеет значения, какие именно эти качества и какова их природа, главное, что они позволяют человеку становиться вождем, вести за собой народные массы.

Изучая механизм взаимодействия между лидером и социальными группами, Вебер сделал вывод, что харизма не является чем-то постоянным. Она проявляется в критические моменты истории и может померкнуть, если народ перестает верить в своего лидера в случае его неудач. Классический пример — Наполеон Бонапарт. Он был кумиром для миллионов людей, но умер практически в одиночестве на острове Святой Елены. Многие из тех, кто его боготворил, стали презирать его и называть ничтожеством.

На чем основывается в бизнесе и политике

Харизма особенно необходима в таких сферах человеческой деятельности, как бизнес и политика.

Бизнесмены-харизматики способны:

• увлечь новыми идеями;
• уговорить сделать большие инвестиции в рискованное дело;
• мотивировать сотрудников на работу с полной отдачей;
• спасти предприятие от банкротства и вывести его кризиса;
• быть примером для партнеров и подчиненных, заряжая их своим энтузиазмом и энергией;
• наладить эффективный менеджмент.

Пример бизнесмена-харизматика — Илон Маск. Весь мир следит за внедряемыми его компанией технологиями, он сам по себе лучшая реклама производимой его сотрудниками продукции.

В бизнесе существует опасность, что харизматичные лидеры могут, в конце концов, привести свое предприятие к банкротству. Это связано с тем, что:

• из-за их личного обаяния и огромного авторитета им мало кто осмеливается возражать;
• у них часто формируется завышенное самомнение и неспособность критически оценить свои реальные достижения со стороны;
• зацикленность на одном человеке приводит к перекосам в системе управления.

Еще чаще, чем в бизнесе, харизматические лидеры встречаются в политике. За них голосуют избиратели не потому, что детально разбираются в их программе и политических взглядах, а в силу того, что попадают под их личное обаяние. Например, партия ЛДПР немыслима без своего лидера Владимира Жириновского, который является блестящим оратором и умело играет на настроениях толпы.

Часто политические лидеры-харизматики уходят в популизм — раздают народу несбыточные обещания, предлагают им быстрое и безболезненное решение всех острых проблем.

Среди политиков-харизматиков отдельно выделяются те, кто убеждает разрушить существующую систему и построить на ее месте новую, более справедливую. Это политики-революционеры, призывающие народ к радикальным действиям. Примеры: Владимир Ленин, Фидель Кастро, Оливер Кромвель. Как правило, это ведет в конечном итоге к укреплению их личной власти, но не к созданию более справедливого общества.

Какие черты свойственны этим типам

Для харизматических лидеров характерны следующие признаки:

• безусловная уверенность в себе;
• нацеленность на успех;
• огромное стремление обрести власть;
• способность увлечь за собой толпу;
• умение донести до других людей свои идеалы, убеждения, установки;
• склонность к риску;
• энергичность;
• неординарность;
• способность видеть перспективы и просчитывать последствия;
• интуиция, которая выражается в умении прочувствовать ситуацию и настроение толпы.

Негативная и позитивная харизма

Не всегда люди, наделенные харизмой, используют ее во благо.

Негативные харизматические лидеры

обладают следующей спецификой:

• склонность к авторитаризму, а иногда и к тоталитаризму;
• неспособность воспринимать критику;
• отсутствие эмпатии, доходящее до крайней жестокости;
• неразборчивость в средствах достижения целей;
• отсутствие моральных принципов;
• стремление требовать к себе особое отношение — вплоть до признания своей богоизбранности.

Примеры лидеров с негативной харизмой: Адольф Гитлер, Бенито Муссолини, Мао Цзэдун.

Характеристики лидеров с позитивной харизмой:

• использование власти с целью принести общее благо;
• умение слышать критику и учитывать мнение разных сторон;
• поощрение открытой коммуникации;
• поддержка последователей, стремление разделить с ними успех и славу;
• высокие моральные принципы;
• увлечение своей энергией и обаянием, а не подавлением.

Примеры позитивных харизматических лидеров: Махатма Ганди, Мартин Лютер Кинг, Альберт Швейцер. В основе их поведения лежали высокие духовные идеалы. Они стремились к обеспечению прав граждан, а не к удовлетворению личных амбиций. 

Насколько полезной была для вас статья?

У этой статьи пока нет оценок.

Выделите текст и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter»

Поиск по содержимому

Демистификация харизмы

Широко распространено мнение, будто харизма — это врожденное свойство, данное человеку от природы раз и навсегда. Однако в основе харизмы лежит всего лишь умение производить впечатление обладания такого рода свойствами. Харизма — это вовсе не врожденное мистическое качество. Это вполне поддающийся анализу набор персональных черт.

Прийти со стороны

Очень трудно оказывать влияние на людей, среди которых ты вырос. Поэтому одна из наиболее важных черт харизматической личности — чуждость своему окружению. Человеку, который пришел со стороны, намного легче управлять другими людьми. Примеры — корсиканец Наполеон, француз (чужак в Женеве) Кальвин, грузин Сталин. Понятно, что стороннее происхождение в прямом смысле слова вовсе не обязательно. Достаточно хотя бы признаков иного происхождения, чтобы иметь возможность двигаться по харизматическому пути.

Отличаться от других

У человека, претендующего на харизматическую карьеру, должны быть некие признаки, или стигматы (отметины), выделяющие его из окружающей массы. Таким признаком может быть даже болезнь или увечье. Хорошо известно, как в традиционных культурах относились к горбунам, юродивым и т. д. Их почитали и побаивались, ведь считалось, что такие люди связаны с потусторонними силами. Бросающаяся в глаза ущербность как бы переводит ее обладателя в особое измерение, поражая воображение окружающих. Примерами могут служить «карлик» Наполеон или одноглазый Моше Даян.

Харизматические личности, как правило, не скрывают свои физические недостатки. Оливер Кромвель, например, потребовал от своего личного художника рисовать его портрет «со всеми язвами и бородавками», которых на лице вождя английской революции было предостаточно. Исключение из этого правила составил разве что Франклин Рузвельт, запретивший показывать себя в инвалидном кресле.

Очень выгодна всегда была «священная болезнь» эпилепсия. Судорожные припадки традиционно воспринимались как знак избранничества. История демонстрирует нам большое количество великих эпилептиков, от пророка Мухаммеда до Петра Великого и того же Наполеона. Безусловно, к стигматам относится и неординарно-демонстративное поведение, в котором прочитывается указание на безумие: например, введение коня в сенат, падения с мостов или драки в Государственной думе.

Лидер непременно должен быть носителем знаков, по которым его всегда узнают и вспомнят. Сигара Черчилля, трубка Сталина, кепка Лужкова — примеры, которые первыми приходят в голову. В формировании харизматического имиджа важно все до мелочей: походка, одежда, интонации, осанка. Все это должно сделать человека узнаваемым и запоминающимся.

Пережить озарение

Созревший для своей миссии герой получает свыше приглашение к общественной деятельности или некий знак, указывающий на его предназначение. Призвание в религиозной сфере, разумеется, осуществляется посланцем высших сил или знамением, от них исходящим (Моисей перед неопалимой купиной, Будда под деревом Бодхи). К героической деятельности в светской области чело век может быть призван другими незаурядными событиями, которые вызывают неожиданное озарение (Владимир Ульянов после казни брата Александра, произносящий знаменитое: «Мы пойдем другим путем»).

Еще пример: судьба президента Филиппин Корасон Акино, которая никогда не собиралась заниматься политикой. Но после того как в 1983 году у нее на глазах вооруженный полицейский застрелил ее мужа Бенигно Акино, лидера филиппинской оппозиции, она сменила мужа во главе оппозиционных сил и приняла участие в президентских выборах 1986 года. Выборы Акино проиграла, но не смирилась с этим, а, обвинив режим тогдашнего диктатора Фердинанда Маркоса в подтасовке результатов, возглавила народное восстание. Став президентом Филиппин, Акино сумела пережить несколько покушений на свою жизнь и две попытки государственного переворота. Впрочем, к концу первого президентского срока популярность Акино упала настолько, что она не стала выдвигать свою кандидатуру для переизбрания.

Удивить сторонников

Новизна — неотъемлемая часть харизмы. Невозможно представить себе, чтобы экстраординарные способности проявлялись общепринятым образом. Например, даже если в основе программы харизматического лидера лежит реваншистская идеология, на фоне общей духовной ситуации эпохи она должна казаться чем-то новым.

Огромное значение имеет новизна самого политика. Его внезапное появление должно ошеломить избирателя. В условиях демократической власти действие харизмы зачастую непродолжительно и заканчивается вскоре после избрания. Очень важно не растерять своей привлекательности к моменту выборного соревнования. Задача разумного политика и его команды — рассчитать, чтобы пик восприятия его как харизматической личности пришелся как раз на момент выборов.

Придумать ритуал

Харизматическое поведение зачастую предполагает некую театральность. С этим связано широкое использование гербов, эмблем, гимнов, знамен и различных обрядов.

Разумеется, важно заботиться о соответствии содержательной части идеологии внешнему оформлению. Хотя строить воздействие на людей можно на чем угодно, даже на теме борьбы против грызунов, харизма политического деятеля, претендующего на общенациональное влияние, должна отвечать на важнейшие вызовы времени.

Харизма требует известного постоянства — как идеологического, так и внешне-ритуального. Харизматический лидер всегда в той или иной степени — человек одной мысли, ритуалы и символы, правила поведения и приветствия — это нечто незыблемое, то, чему необходимо хранить верность. Попытка даже незначительной модификации символики может привести к величайшим конфликтам и кризисам — например, раскол русской церкви в XVII веке. Наполеон, скажем, справедливо видел в монархических ритуалах инструмент укрепления своей власти, как и последовавший его примеру африканский генерал Бокасса — самый известный, если и не самый харизматический диктатор современности. Это прекрасно понимали советские и нацистские вожди, разработавшие уникальные сценарии военных парадов, съездов, приветствий и демонстраций.

Победить врагов

Личность, претендующая на особое влияние, всегда находится в состоянии борьбы. Харизматический лидер, собственно, живет для того, чтобы в любой момент перегрызть глотку тому, кто покушается на интересы его группы.

При этом лидер никогда не будет так же рьяно отстаивать свои собственные, корыстные интересы. Вождь-политик тщательно скрывает собственные амбиции, выставляя себя «слугой народа», против своей воли и как бы нехотя берущего на себя бремя власти. Легенды о скромности и неприхотливости «великих и простых» вождей народов являются неотъемлемой частью жизнеописаний тех же Кромвеля, Наполеона, Ленина или Сталина,

Харизматическая личность всегда востребована там, где произошла беда. В такой ситуации лидер никогда не станет успокаивать народ. Напротив, он приложит все силы к тому, чтобы держать людей в напряжении, говоря, что все ужасно, тяжело и почти катастрофично, но, слава Богу, есть человек, который знает, как со всем этим справиться. Борьба начинается с восстания против норм и авторитетов, чем вызывает ответную агрессию. Так в свое время поступил Мартин Лютер, прибивший свои «Виттенбергские тезисы» к дверям католического собора.

Всегда неплохо, если лидер вызывает у своих последователей потребность защищать его от врагов. Это усиливает харизму. Если никто, как назло, не нападает на героя, необходимо создать видимость угрожающей ему опасности. Сейчас этим активно пользуются Саддам Хусейн и Слободан Милошевич, до них — Иосиф Сталин и Адольф Гитлер (поджог рейхстага). А Фидель Кастро и вовсе придумал себе образ рекордсмена по числу покушений на его жизнь. Бойцовская позиция рождается у жертвы как бы в ответ на преследования. Таким образом, вопрос о том, что первично — агрессия в адрес «харизмоносца» или его бойцовская позиция — вопрос несущественный. Главное, чтобы это качество проявлялось как можно более интенсивно, иначе всякой харизме конец.

Харизматическое действие непременно должно быть успешным. Народ любит гонимых, но не любит битых. Все сюжеты из жизни харизматических политиков — это повествования о достижении успеха. Когда в 1813 году Меттерних встретился с Наполеоном в Дрездене и предложил ему мир на условиях, казалось бы, вполне почетных, но требовавших от Наполеона определенных уступок, то услыхал в ответ: «Ваши государи, рожденные на троне, не могут понять чувств, которые меня воодушевляют. Они возвращаются побежденными в свои столицы, и для них это все равно. А я солдат, мне нужна честь, слава. Я не могу показаться униженным перед моим народом. Мне нужно оставаться великим, славным, возбуждающим восхищение!».

Если время идет, а успехов не наблюдается, необходимо во что бы то ни стало создать иллюзию побед. Делается это всегда одинаково: обнаруживается некая всеобщая беда, от которой страдает или может пострадать весь народ (еще лучше — все человечество). И оказывается, что нынешняя деятельность лидера как раз сосредоточена на преодолении этой почти неизбежной катастрофы. Когда напряженное ожидание апокалипсиса достигает высшей точки, проблема объявляется успешно решенной. Чаще всего к такому способу поддержать свой авторитет прибегают лидеры религиозных сект, успешно предотвращая провозглашенный ими самими конец свечи.

Логика власти

Перечисленные составляющие харизмы на первый взгляд могут показаться вовсе не обязательными. Действительно, почему главными свойствами харизматической личности объявляются именно они? Однако все они связаны между собой и подчинены строгой логике завоевания власти. Создание харизмы при этом распадается на три основные цели.

1. Выделение лидера из толпы, подчеркивание его исключительности и необыкновенности. Этой цели служат его особое происхождение («чуждость»), событие, изменившее всю его жизнь («озарение»), внешние качества и особенности поведения («стигматы»). Новизна идей — тоже элемент неординарности.
2. Сплочение последователей и достижение некоего единообразия в их поведении. Этому служат ритуалы, лозунги, эмблемы и символы, подхватываемые и воспроизводимые толпой.
3. 3. быть нечто общее, что их объединяет: это может быть общий враг, общая цель, общий успех. И, разумеется, общая борьба, в ходе которой эта беззаветная преданность и горячая любовь могут сполна проявляться.

Примеры

1. Фидель Кастро Рус

Чуждость. Сын испанского иммигранта, до сих пор говорит с испанским акцентом. Известность приобрел сначала в Доминиканской республике и Колумбии. На Кубу вернулся уже признанным борцом-революционером.

Стигматы. Борода, сигара, китель цвета хаки. Борода и военный китель стали символами революционеров стран третьего мира.

Озарение. Легенда о сыне сахарного магната, блестящем молодом юристе, порвавшем со своим окружением ради народного блага.

Новизна. Пообещал народу Кубы равенство, благоденствие, победу над Америкой.

Ритуалы. Скопированы с ритуалов СССР. Образована коммунистическая партия. Яхта «Гранма» превращена в музей. Народные демонстрации и парады проводятся со сталинской пышностью и тщательностью.

Борьба. Необходимое количество врагов обеспечивается географической близостью к США.

2. Сэр Уинстон Черчилль

Чуждость. Подчеркивал свое полуамериканское происхождение (мать Черчилля — американка). Впервые проявил себя и стал знаменит за пределами Британии.

Стигматы. Сигара, трость, Вспоминает один из членов советской делегации на Ялтинской конференции: «Сначала в дверях появлялась сигара, только потом сам Черчилль. Даже когда он не держал сигару во рту или в руках, мы никогда о ней не забывали».

Озарение. В 1939 году объявил, что решил спасти Британию от завоевания Гитлером.

Новизна. Несколько раз менял партийную принадлежность. Постоянно появлялся перед публикой в новых качествах — журналист, военный, глава военно-морского ведомства, историк.

Ритуалы. Отсутствуют.

Борьба. Вся политическая карьера Черчилля была построена на борьбе с коммунизмом и фашизмом.

3. Аятолла Рухолла Мусави Хомейни

Чуждость. Почти всю свою деятельность по подготовке исламской революции вел из-за границы (Ирак и Франция).

Стигматы. Внешность и аскетизм Хомейни запомнились всем жителям за пределами Ирана. В Иране же необходимости во внешних проявлениях не было: вполне хватало сана великого аятоллы, а затем и имама.

Озарение. По легенде, Хомейни было пять лет, когда его отец, мулла в городе Хомейн, был убит по приказу местного помещика.

Новизна. Сформулировал принципы исламской революции.

Ритуалы. Строжайшее следование исламским нормам и правилам. Многомиллионные демонстрации протеста. Пятничные проповеди, превращенные в событие государственного значения.

Борьба. Рекордсмен по разнообразию врагов: шах, западные ценности, американский империализм, коммунизм, Советский Союз, режим Саддама Хусейна, сионизм, мусульмане-сунниты.

4. Франклин Делано Рузвельт

Чуждость. Отсутствует. С молодых лет считался «типичным многообещающим американским политиком». Родственник одного из самых популярных американских президентов — Теодора Рузвельта, работал на другого популярнейшего президента — Вудро Вильсона.

Стигматы. Отсутствуют. О том, что после перенесенного полиомиелита Рузвельт потерял способность самостоятельно передвигаться, страна практически не знала. Окружение президента об этом не распространялось, журналисты соблюдали негласное правило не показывать Рузвельта в инвалидном кресле.

Озарение. Отсутствует. Ничего другого, кроме как участия в политической жизни страны, от него никто не ждал.

Новизна. Отсутствует.

Ритуалы. Ввел регулярные радиообращения к нации.

Борьба. Отсутствует. Уникальность харизмы Рузвельта в том, что она строилась не на личных качествах, а на его общении с безусловно харизматичными лидерами — Сталиным и Черчиллем, и на борьбе с другим харизматическим лидером — Гитлером.

5. Борис Николаевич Ельцин

Чуждость. Отсутствует. Уникальность подчеркивалась не противопоставлением всему населению, а только верхушке коммунистической партии.

Стигматы. Изувеченная правая рука, слабость к спиртному, автомобиль «Москвич», падение в реку. Особенность Ельцина заключалась в том, что все эти «стигматы» подчеркивали скорее близость к народу, чем выделяли его.

Озарение. Высокопоставленный партийный деятель, бросивший вызов привилегиям.

Новизна. Первым повел политику по искоренению коммунизма.

Ритуалы. Регулярные радиообращения, обращение «Дорогие россияне!».

Борьба. Легко находил врагов то в коммунистах, то в чеченцах, то в Западе.

Приведенные автором примеры как раз и выявляют противоречия в концепции. Так, Рузвельт, у которого отсутствуют 5 из 6-ти составляющих харизмы не должен был бы попасть в этот ряд, но попадаем. Значит, есть и другие составляющие харизмы.

Ирина Юрьевна Черепанова, профессор, доктор филологических наук, руководитель лаборатории социально-психологической терапии «Ведиум» (г. Пермь).

Что такое харизматическое лидерство? Узнайте, как это влияет на людей

блог / Лидерство

7 марта 2023 г. | 7 минут чтения

Поделиться ссылкой

Чувствуете ли вы себя пораженным, когда смотрите на знаменитостей или политических лидеров и на вас влияют их слова, уверенность и то, как они себя ведут? Это все из-за харизмы, которую они излучают. Этот блог поможет вам понять, что такое харизматическое лидерство, его характеристики и преимущества.

Что такое харизматическое лидерство?

Концепция харизматического лидерства была предложена немецким социологом Максом Вебером. Он описал термин харизма как «власть необычайного и личного дара благодати». Таким образом, этот вид лидерства, по его мнению, представляет собой индивидуальный стиль руководства, характеризующийся обаянием, убедительностью, героизмом, уверенностью в лидере. Он также назвал харизматическое лидерство формой власти, отличной от законной и традиционной власти, при которой лидеры требуют подчинения от своих последователей не из-за социального или правового явления, а из-за их связи.

Типы харизматического лидерства

Социализированное харизматическое лидерство

В этом типе лидерства основное внимание уделяется общественному благополучию или благам других людей. Лидеры используют свою харизму и власть, чтобы вдохновлять людей на позитивные изменения в обществе.

Персонализированное харизматическое лидерство

Персонализированное харизматическое лидерство сосредоточено на лидерах. Они используют свою власть и влияние на людей для достижения своих целей.

Божественное харизматическое лидерство

При таком типе лидерства люди верят, что лидер обладает божественными или сверхъестественными способностями и является посланником Бога.

Характеристики харизматического лидерства

Харизматическое лидерство считается революционной формой лидерства, поскольку харизматические лидеры появляются во времена отчаянной потребности в переменах и обещают изменить общество благодаря своим исключительным способностям. Такое лидерство характеризуется:

• Магнетизм: Харизматические лидеры обладают сильным магнетизмом. Они излучают уверенность и энтузиазм, которые привлекают к ним людей
• Ясное видение : Харизматические лидеры показывают людям ясное и убедительное видение будущего и вдохновляют их работать над достижением этого видения
• Навыки эффективного общения : Харизматическое лидерство требует эффективных навыков общения и умения слушать, чтобы установить прочные связи с людьми и завоевать их доверие
• Смелость: Харизматические лидеры кажутся смелыми, сильными и уверенными в себе людьми, твердо убежденными в своих убеждениях и не боящимися рисковать

Когда харизматическое лидерство эффективно?

Теперь, когда вы понимаете, что такое харизматическое лидерство, давайте посмотрим, когда можно использовать этот тип лидерства:

1.

Во времена неопределенности

Этот тип лидерства наиболее эффективен в экстремальных ситуациях, особенно в условиях неопределенности. или угроза. В такие времена людям нужен сильный лидер, который дает им надежду и вдохновляет их придерживаться своих убеждений. Например, во время массовых увольнений в компаниях харизматичные лидеры могут сопереживать людям и мотивировать их.

2. В политике

Такой тип лидерства часто считается эффективным в политической сфере, где людям нужны сильные и дальновидные лидеры, способные сделать страну более могущественной.

3. Во времена трансформации

Он также эффективен, когда людям в организации или обществе не хватает видения и уверенности. В таких случаях харизматичные лидеры могут использовать свою власть, чтобы влиять на людей, показывать им свое видение и вдохновлять их на достижение целей. Таким образом, такое лидерство может быть эффективным, когда требуется позитивная и агрессивная трансформация.

Лучшие практики харизматического лидерства

Сочетание силы и сострадания

Чего вы ожидаете от лидера? Быть чуткими и сострадательными и выслушивать проблемы своих последователей. В то же время лидер также должен обладать силой и способностью преодолевать трудности и добиваться результатов. Таким образом, сочетание силы и сострадания является основным инструментом, необходимым для того, чтобы стать харизматическим лидером.

Активно слушай

Харизматическое лидерство — это улица с двусторонним движением: и харизматичные лидеры, и их последователи имеют власть друг над другом. Это интерактивный стиль лидерства, при котором лидер обещает решить проблемы, с которыми сталкиваются его последователи, и осуществить преобразования. Следовательно, активное слушание является одним из ключевых аспектов харизматического лидерства. Это помогает лидерам установить прочную связь со своими последователями и иметь возможность влиять на них.

Работайте над своими коммуникативными навыками

Общепринятое определение харизмы предполагает, что это не черта личности, а то, как люди относятся к вам. Однако современное определение харизмы относится к таким чертам личности, как высокий эмоциональный интеллект, уверенность, сила, убеждение, магнетизм и эффективное общение. Харизматичным лидерам нужны эффективные коммуникативные навыки, чтобы объяснять свои цели и видение своим последователям, вдохновлять их, общаться с ними и укреплять доверие.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Основные стили лидерства и навыки, необходимые для того, чтобы стать перспективным лидером

Преимущества и недостатки харизматического лидерства

Преимущества

Вот как такое лидерство приносит позитивные изменения в организацию:

• Он фокусируется на строгой деловой этике и моральных ценностях и делает сотрудников более преданными организации
• Основное внимание уделяется эффективной коммуникации и связи с сотрудниками, созданию чувства принадлежности и инклюзивности в организации
• Он вдохновляет и мотивирует людей работать лучше и добиваться результатов

Недостатки

Несмотря на то, что это эффективный стиль лидерства, чрезмерное использование харизмы может иметь и следующие недостатки:

• Люди начинают слепо верить лидеру и ощущается недостаток критики. Благодаря этому харизматичный лидер может мотивировать своих последователей на совершение актов жестокости или насилия. Например, геноцид, совершенный нацистами в Германии под влиянием руководства Адольфа Гитлера 
• Крайнее доверие к людям также может привести к развитию у харизматичного лидера нарциссических качеств, ведущих к корыстному отношению
• Харизматические лидеры могут дать людям ложное представление о том, как стать влиятельными, и не всегда могут дать ожидаемые результаты

Что отличает харизматическое лидерство от других стилей лидерства?

Лидерство по принципу невмешательства против харизматического лидерства

Лидерство по принципу невмешательства основано на концепции доверия к сотрудникам. Эти лидеры используют подход невмешательства и предоставляют свободу или автономию сотрудникам при выполнении задач. В харизматическом лидерстве лидер является образцом для подражания для последователей. Сотрудники следуют советам руководителя для выполнения задач.

Демократическое лидерство против харизматического лидерства

При демократическом лидерстве лидер в равной степени участвует со всеми другими заинтересованными сторонами, а принятие решений осуществляется путем сотрудничества. В харизматическом лидерстве лидер использует свою харизму или влияние, чтобы мотивировать людей.

Автократическое лидерство против харизматического лидерства

Автократическое лидерство фокусируется на полной собственности или контроле. Сотрудники узнают о решениях, принятых руководителем, лишь позже. Харизматическое лидерство предполагает эффективную коммуникацию между лидером и сотрудниками. Лидер также сочувствует последователям, понимает их проблемы и пытается их решить.

Примеры харизматического лидерства

Эти примеры самых популярных мировых лидеров должны помочь вам лучше понять, что такое харизматическое лидерство:

Барак Обама

Барак Обама, 44-й президент США, является ярким примером харизматического лидера . Присутствие 1,8 миллиона человек на его первой церемонии инаугурации красноречиво говорит о его влиянии на массы. Он считается амбициозным, уверенным в себе и напористым лидером, чья история жизни, поведение и личность сыграли решающую роль в его популярности.

Илон Маск

Еще один пример харизматичного бизнес-лидера — Илон Маск. Он фокусируется на преобразованиях и инновациях, анализируя проблемы и предлагая стратегические революционные решения.

Опра Уинфри

Харизматические лидеры часто являются образцом для подражания для масс благодаря своим твердым убеждениям и системе ценностей. Опра Уинфри, ведущая американского ток-шоу, актриса и филантроп, идеально подходит под вышеприведенное описание. Ее уверенность, последовательность и дальновидность позволили ее ток-шоу выиграть несколько наград и помогли ей установить прочную связь со своей аудиторией.

Ли Куан Ю

Риторическое содержание или эффективная и убедительная речь — еще один важный фактор появления харизматичных лидеров. Ярким примером этого является Ли Куан Ю, бывший президент Сингапура. Именно своими речами он смог мотивировать аудиторию, проявив уверенность в себе, рассказав о своем видении и подчеркнув мультикультурное общество в Сингапуре.
Как лидер, наряду со знаниями и опытом, вы должны обладать важными лидерскими качествами, такими как харизма, способность влиять на других, эффективное общение и многое другое. Только тогда у вас будет сила вести или контролировать. Почетный 9Онлайн-курсы по лидерству 0083 помогут вам узнать, что такое харизматическое лидерство, а также другие стили лидерства, и приобрести соответствующие лидерские навыки для продвижения по карьерной лестнице.

Снеха Чу
Пишите нам по адресу [email protected]

Харизматическое лидерство — Как стать харизматическим лидером [с примерами]

В этом посте мы обсудим, что такое харизматическое лидерство и чем оно отличается характеристики харизматического лидерства с примерами.

Харизматическое лидерство

Харизматическое лидерство — это уникальный стиль лидерства, при котором лидеры демонстрируют ауру обаяния, вселяют уверенность и поощряют межличностное общение и отношения. Люди следуют им, чтобы получить мотивацию, вдохновение и достичь целей и задач с изяществом.

Харизматическая власть

Разработанная Максом Вебером, немецким социологом, концепция харизматического авторитета представляет собой форму лидерства, основанную на харизме лидера. Харизматическое лидерство, которым обладает человек, включает в себя исключительные личные качества и характеристики, связанные с уверенностью, экстраординарными способностями к дальновидности и проницательностью в будущее.

Харизматичный лидер обладает динамичной личностью, которая побуждает подчиненных следовать его или ее пути, чтобы реализовать видение компании. Власть сосредоточена вокруг одного человека, который взаимодействует с командой, поощряя общение и обратную связь для улучшения. Лидер заинтересован в создании здоровых отношений со своими последователями.

Читайте также: 21 закон лидерства Джона Максвелла с примерами

Определение харизматического лидера

Каково определение харизматического лидера?

При уточнении определения харизматического лидера необходимо упомянуть следующие характеристики: четкое общение, демонстрация эмпатии и сострадания, а также твердая уверенность. Они готовы принимать ошибки и совершенствоваться, основываясь на отзывах команды. Харизматическое лидерство сосредоточено на понимании проблем и проблем подчиненных и поиске решения.

Они могут возглавить и мотивировать команду для достижения целей и задач. Согласно определению, харизматический лидер полон страсти, рвения и энтузиазма, чтобы завершить свою работу в установленные сроки с особым вниманием и вниманием.

Кто такой харизматичный лидер?

Что такое харизматический лидер или как определить харизматическое лидерство?

Харизматический лидер или харизматичное лидерство, по сути, выпячивает эмоции членов команды и вдохновляет их на достижение целей. Он или она пытается создать чувство доверия и уверенности, поощряя взаимодействие и убедительное общение.

Харизматичный стиль лидера благодаря новаторскому мышлению и исключительной наглядности вызывает у подчиненных чувство уважения. Люди склонны следовать им для достижения бизнес-целей, а также в качестве источника вдохновения и мотивации при выполнении своих задач.

Читайте также: Объяснение 5 уровней лидерства Джона Максвелла

Теория харизматического лидерства

Теория харизматического лидерства определяет стиль лидерства как основанный на чертах характера. Концептуализированный Максом Вебером, он получил официальное признание в 1976 году. Согласно теории и определению, харизматическое лидерство сосредоточено на решении проблем.

Они служат образцом для подражания и обладают превосходными личными качествами, позволяющими влиять на других и мотивировать их. Харизматичные лидеры являются первопроходцами в решении проблем, завоевывая тем самым доверие и уверенность коллектива. Согласно Дубрину, существует пять типов харизматических лидеров:

• Социализированы – никогда не используют власть для личной выгоды
• Персонализированный – использование власти в определенной степени для личной выгоды
• Офис-менеджер – больше внимания уделяет офису
• Личный – с социальными и эмоциональными навыками
• Божественный – с высокой грацией

Характеристики харизматических лидеров

Давайте теперь обсудим ключевые характеристики харизматичных лидеров. Харизматическое лидерство обладает определенными личностными чертами, которые уникальны и должны быть ясно поняты. Если вы заинтересованы в трансформационном лидерстве, вы должны перенять эти черты или подстроиться под них.

1. Сострадание как харизматическая личность

Харизматичная личность должна быть сострадательна к команде и работе. Лидер должен быть чутким по отношению к сотрудникам и излучать чувство веры и доверия. Быть сострадательным означает сосредоточиться на положительных эмоциях команды и не быть слишком эгоистичным.

2. Уверенность харизматичного лидера

Уверенность — одна из важнейших характеристик харизматичного лидера. Харизматическое лидерство делает упор на достижение целей и задач проекта или программы с позитивным настроем. Он или она по-прежнему сосредоточены на сроках и уверены в соблюдении сроков без каких-либо отклонений.

Читайте также: Как стать состоятельным руководителем на рабочем месте в 2021 году?

3. Видение определяет личность лидера

Личность лидера согласно определению харизматического лидерства также определяется видением. У большинства харизматичных людей или лидеров есть сильное стратегическое видение, и они влияют на команду, чтобы с изяществом реализовать это видение. Он или она сосредоточены на будущем и курируют новаторские мысли в импровизированных методах и стратегиях для достижения видения и миссии организации.

4. Решительность – это харизматическая сила

Решительность – харизматическая сила лидера. Способность и способность лидера преодолевать разногласия и риски и продвигаться к успеху являются одними из величайших характеристик харизматического лидерства. Кроме того, решимость также важна для выполнения действий в установленные сроки и обеспечения большей производительности.

5. Общение как одна из харизматических черт личности

Убедительное общение — одна из харизматичных черт личности лидера. Четкое и лаконичное общение с правильной артикуляцией — особенность харизматичного лидера. Лидер должен эффективно сообщать цели и видения команде.

Читайте также: Что такое лидерство по принципу невмешательства и его важность [с примерами!

Плюсы и минусы харизматического стиля руководства

Давайте теперь сосредоточимся на плюсах и минусах харизматического стиля руководства. Это поможет вам понять преимущества харизматического лидерства. Кроме того, очень важно знать о недостатках, чтобы вы могли быть готовы столкнуться с трудностями и справиться с ними.

Профи

• Между лидером и командой существует эмоциональная связь
• Лидер демонстрирует чувство дифференциации и инноваций
• Оказывает положительное влияние на сознание людей
• Команда учится у лидера и фокусируется на результатах
• Низкий уровень текучести кадров в компании
• Стимулирует продуктивность и ускорение выполнения сроков

Минусы

• Слишком много внимания уделяется лидеру, и его личные качества всегда могут быть непоследовательными
• Люди склонны следовать мечтам и видениям лидера и не сосредотачиваются на личных устремлениях
• Люди работают для достижения целей лидера и упускают из виду свои личные цели

Читайте также: 8 философий великих лидеров [с шаблонами]

Примеры харизматического лидерства

Примеры харизматического лидерства можно найти в различных аспектах и ​​секторах профессиональной среды. Они действуют как идолы для многих, кто хочет преследовать харизматическое лидерство. В этом разделе давайте прочитаем несколько примеров известного харизматического лидера.

1. Мартин Лютер Кинг-младший как один из примеров харизматического авторитета

Мартин Лютер Кинг-младший, великий лидер и мотивационный оратор, является одним из примеров харизматического авторитета. Он произнес знаменитую речь 28 августа 1963 года, в которой приняли участие более 200 000 человек. Он вдохновлял людей своими сильными речами.

2. Сэр Уинстон Черчилль был харизматическим лидером

Сэр Уинстон Черчилль, бывший премьер-министр Великобритании, был харизматическим лидером. Его мощные ораторские способности вдохновляли людей, создавая воодушевление и мотивацию на будущее. Его речь увлекла миллионы людей, вселив в него уверенность и доверие.

3. Джек Уэлч — пример харизматичного лидера

Джек Уэлч, самый молодой генеральный директор General Electric, является примером харизматичного лидера. Он был хорошо известен тем, что проявлял сочувствие к своим сотрудникам и строил с ними прочные отношения. Он был пионером в постановке амбициозных целей и позитивном подходе к их достижению.

Читайте также: Что такое авторитарное лидерство и его важность [с примерами]

4. Сукарно – один из примеров харизматического лидера

Сукарно, лидер Индонезии, является одним из примеров харизматичного лидера. Он возглавил националистическое движение Индонезии. Его речи воодушевляли сердца людей и побуждали их посвятить себя служению нации; выдающийся лидер с атрибутами харизматического лидерства.

Как подготовить харизматичных людей к себе в команду?

В этом разделе мы обсудим некоторые советы о том, как подготовить харизматичных людей в вашей команде. Хотя харизматическое лидерство требует развития личных качеств, все же есть способы развить навыки. Некоторые организации даже проводят харизматический личностный тест, чтобы оценить эффективность обучения или кривой обучения.

1. Управляйте нервами, чтобы быть харизматичным человеком

Контроль нервов и чуткость — один из первых шагов к тому, чтобы стать харизматичным человеком. Полезно проводить занятия и курсы по межличностным отношениям с экспертами, специализирующимися на оказании помощи людям в развитии таких эмоциональных характеристик.

2. Развитие способности слушать как один из харизматичных персонажей

Развитие умения слушать или развитие намерения слушать — это один из харизматических качеств, которому необходимо обучать в рамках обучения харизматическому лидерству. Способность выслушивать человека, быть рациональным в суждениях и логически разрешать ситуации — вот некоторые из качеств, которыми необходимо руководствоваться и учить харизматичных лидеров.

3. Быть адаптируемым к ситуациям как часть харизмы лидера

В рамках харизмы лидера важно научить человека приспосабливаться к ситуациям. На разных этапах программы могут быть кризисы и рискованные ситуации, но очень важно быть последовательным и адаптируемым. Следовательно, вам нужно соответствующим образом тренировать команду.

Читайте также: Что такое демократическое лидерство и его важность [с примерами]

4. Откажитесь от авторитаризма

Чтобы стать харизматическим лидером, вам нужно отказаться от автократического и доминирующего стиля руководства и перейти к более мягкому стилю. Вам нужно научить людей понимать устремления, мысли и идеи команды и заставлять их принимать трудные решения.

Харизматическое лидерство против трансформационного лидерства

Одно из ключевых различий между харизматическим и трансформационным лидерством заключается в том, как люди мотивируются и трансформируются вместе с социальными системами. Харизматическое лидерство фокусируется на видении, а последователи мотивированы и вдохновлены аурой и обаянием лидера. Харизматическая личность означает впитывание интереса внутри команды к достижению целей и их достижению с самоотверженностью и сосредоточенным вниманием.

Трансформационное лидерство, с другой стороны, приводит к изменениям в социальных системах и людях. Они побуждают людей напрягать свои мысли для достижения целей и брать на себя ответственность за свою работу.

Читайте также: Что такое тимбилдинг и почему он так важен для компаний в 2021 году?

10 самых харизматичных лидеров в истории

Мир был свидетелем нескольких выдающихся харизматических лидеров в истории.

1. Наполеон Бонапарт, известный французский полководец и политик
2. Махатма Ганди, отец нации Индии и борец за свободу
3. Фидель Кастро, бывший президент Кубы
4. Уинстон Черчилль, британский государственный деятель и бывший премьер-министр Великобритании
5. Адольф Гитлер, немецкий политик и лидер нацистской партии
6. Мартин Лютер Кинг-младший, американский представитель, лидер и политик
7. Нельсон Мандела, бывший президент ЮАР
8. Ева Перон, политик, активистка и филантроп из Аргентины
9. Малкольм Икс , министр-мусульманин афроамериканского происхождения и правозащитник.