Женщины собственницы: Женщина собственница — Домоседка

Женщина собственница — Домоседка

Почему женщины бывают собственницами в отношениях с мужчинами, и мешает ли ее собственничество самим отношениям?

Женщина собственница – женщина, которая пытается максимально ограничивать мужскую свободу и контролировать своего возлюбленного даже в мелочах. В чем причины такого поведения? Надо ли с этим бороться и каким образом?

• Неуверенность в себе. Если женщина пытается занять как можно больше личного пространства мужчины – это один из признаков страха и неуверенности в собственных силах. Зачем уверенной в себе и независимой женщине пытаться стать в отношениях главной? Её вполне устроят равноправие и доверие.

• Желание быть любимой. В ответ на дефицит ласки, понимания и хорошего отношения женщина, словно желая отомстить мужчине или удержать его рядом, начинает сжимать вокруг него клещи социального контроля – и из любимой превращается в собственницу.

• Нереализованный материнский инстинкт. В наши дни рождение ребенка становится роскошью, которые могут себе позволить далеко не все женщины. А материнский инстинкт, потребность заботиться о ком-то, опекать его и так или иначе контролировать его жизнь не исчезают, а переносятся на мужчину.

• Страх. Все женщины боятся потерять любимого человека. Если мужчина часто оставляет женщину одну, то страх за его благополучие может превратить самую спокойную женщину в неуравновешенное существо, находящееся в постоянной панике.

• Скука. Попытки посадить мужчину на короткий поводок – не самое интересное развлечение, но если жизнь женщины кажется ей пресной, она может начать бороться со скукой именно таким образом. Ссоры становятся для неё источником адреналина, и в охоте за острыми ощущениями она может забыть не только о благополучии пары, но и о собственных интересах.

Как избавиться от собственничества?

Если вы контролируете мужчину, ограничиваете его свободу и пытаетесь лишить его всех хобби – значит, вам действительно нужно что-то в себе изменить. Если ваш мужчина убежден, что вы женщина собственница, только потому, что вы интересуетесь его делами – значит, причина не в вас, а в его инфантилизме.

Если вы заметили у себя черты собственницы, и хотите это изменить, то вам следует понять причины собственного поведения. Вполне возможно, осознав причину своих поступков, вы сможете начать действовать по-другому.

Если причину найти не получается, попробуйте один или несколько следующих способов:

• Заведите себе хобби. Нечто, отнимающее у вас большое количество времени и душевных сил, поможет вам отвлечься и займет некоторую часть вашего времени. Лучшим хобби в данной ситуации являются занятия спортом: они не только положительно влияют на ваше настроение, но и оказывают благотворное действие на вашу фигуру и ваше физическое состояние.
• Измените себя. Станьте такой, какой вы всегда мечтали быть. Измените внешность, получите образование, найдите новую работу. Не важно, какие перемены произойдут в вашей жизни, самое главное – чтобы из-за этих перемен вы чувствовали себя счастливой.
• Заведите ребенка. Если вы по какой-то причине не можете завести детей, перенесите свой материнский инстинкт на какое-нибудь другое существо – заведите котенка, щенка или какое-нибудь экзотическое животное. Чем сложнее будет уход за ним, тем лучше: так вы не только реализуете свои инстинкты, но и подготовитесь к уходу за будущим малышом.
• Поговорите с любимым человеком. Если причина проблем – недостаток внимания, спокойно и ласково поговорите с любимым человеком по этому поводу. Скажите ему, что вам не хватает романтики, внимания и нежности, и объясните, что ваши посягательства на его личное пространство обусловлены именно недостатком любви.

Когда ваш мужчина собственник

Две жены одного мужчины. Как живёт полигамная семья в Екатеринбурге? | ОБЩЕСТВО

35-летний Семён Иванов (имя изменено по просьбе нашего героя) из Екатеринбурга прожил в счастливом браке более 10 лет. Но позже честно признался супруге, что у него появилась ещё одна женщина. Не новая, а ещё одна. Для него любить другую не значит уйти от любимой жены и троих детей. Супруга не поддержала такой формат брака, развелись. Зато теперь у Семёна две жены, с которыми он счастлив. Мужчина поделился с нами своим нестандартным опытом и честно рассказал, в чём преимущества полигамной семьи.

Ситуацию комментирует психолог-психоаналитик, сексолог, врач-психиатр Ирина Савран.

 

 

«Меняет мужчин как перчатки»

— Первый брак был обычный — загс, свадьба, дети?

— Да, обычный. Я был молодой и не знал о других видах брака. Спустя 8 лет и рождения двух детей, жена стала требовать больше внимания. Хотя она сидела дома, а я уставал на двух работах. Её поведение было похоже на поведение старухи из «Сказки о рыбаке и рыбке». Вот так общество готовит современных женщин, которые вместо того, чтобы помогать мужу, забирают его силы.

— Как вы пришли к тому, что хотите полигамный брак?

— Заботу, которой мне не хватало, я нашёл на стороне. Можете меня осуждать, но говорю как есть. Мужчине нужен крепкий тыл. Если бы он был, возможно, не появилась бы вторая женщина. В итоге умудрился полюбить вторую и стал думать, как жить дальше. Всё время врать тоже плохо.

Фото: pixabay.com

— Чем вторая жена лучше любовницы?

— Любовница — это не жена. Семья подразумевает общих детей и ведение совместного хозяйства. А тем, кто имеет любовницу, я сочувствую: разрываться на два дома мужчине тяжело.

— Не представляю, как вы сказали первой супруге о том, что хотите ещё одну…

— Супруге сказал честно, что хочу много детей и поэтому нужна вторая жена. Мой выбор она не одобрила, в итоге через год мы развелись. Сейчас она меняет мужчин как перчатки, а ведь могла бы жить с сильным мужем и второй женой-помощницей. Но нет, я должен был быть её собственностью…

«Многожёнство лучше безотцовщины»

— Почему две жены? Не хочется, например, три?

— Если бы о полигамном браке я узнал раньше, то, конечно, семью создавал бы сразу с расчётом на 2-3 жены. Первую жену пришлось ставить перед фактом, это привело к разводу. Не сложилось и со вторым браком — женщины не хотели делить меня на двоих. В итоге создал новую семью – уже по своим правилам.

Пример семьи Семёна Иванова юридически в нашей стране не допустим. Но все мы знаем, что иногда встречаются такие ситуации, когда муж или жена (чаще муж), тайно живёт на две семьи, либо имеет партнёра на стороне. В случае нашего героя это просто открыто. Также в последнее время популярно такое понятие, как «полиамория», то есть, ты можешь открыто любить кого угодно и как угодно и считать это нормой.

— Как думаете, два мужа и одна жена в семье — это нормально?

— Если кто-то хочет ответить зеркально многожёнству и иметь двух мужей, то спешу разочаровать: такое практикуется очень редко. Причина в том, что в таких браках мало детей, а мужчины без экспертизы даже не знают, чей ребёнок. При многожёнстве этих проблем нет.

— Как дети отнеслись к тому, что у них две «мамы»?

— Детям нужно уделять больше внимания, мои жёны с этой задачей хорошо справляются. В итоге все выигрывают. Гораздо хуже, когда безотцовщина и отцу не дают общаться с детьми. Бытует миф, что отцам после развода наплевать на детей, но это не так. 57% борются за детей в судах, но проигрывают в 9 из 10 случаев. Такова система. И ещё хуже, когда после развода детей настраивают против отцов. Так что многожёнство намного лучше безотцовщины.

Одним из популярных запросов в терапии является страх измен, страх наличия у партнёра кого-то на стороне или второй семьи. Это является источником огромного внутриличностного конфликта, невротических реакций и депрессий. Также от этого страдают дети, которые воспитываются в подобных семьях. Этот паттерн будет передаваться из поколения в поколение, и именно поэтому многие люди несмотря на то, что сознательно хотели бы моногамных, постоянных, прочных, крепких отношений, делают в точности да наоборот.

— Как дети называют ваших жён? Мамами?

— Маму зовут мамой, а вторую жену называют по имени. Но у них тоже тёплые, душевные отношения.

«Жёнам тоже хорошо»

— Что вам как мужчине даёт полигамный брак?

— Полигамный брак для меня — возможность родить много детей, создать большую и крепкую семью. Я могу обеспечить 10 и более детей, лучше потратить деньги на их воспитание, чем на женщин, веселье или вещизм. Поначалу, конечно, ощущалась какая-то уникальность, но сейчас для меня две жены — это что-то само собой разумеющееся, как «доброе утро».

В глубине психики у этих людей происходят деструктивные процессы. Чувство ревности никуда не уходит, просто вытесняется на более глубокие слои бессознательного и остаётся нарушение привязанности и доверия, даже если полигамные отношения открытые. А любой психический дискомфорт — это повышенный уровень хронического стресса и как результат —хронические заболевания и уход из жизни на несколько лет раньше, чем у условно здоровых людей. Хотя конечно, каждый выбирает норму для себя, исходя из своих соображений, представлений, потребностей.

— Чем, по-вашему, полигамная семья отличается от обычной?

— В таких семьях всегда больше любви, смеха и радости, меньше привыкания, равнодушия, больше детей и интересов. Но только никакой демократии, иначе получится неуправляемый хаос. Только четкая иерархия и дисциплина. Это даёт порядок и уют, а не выяснение отношений. Впрочем, последнее касается и обычной семьи.

— Почему, как вы думаете, женщины соглашаются на полигамию?

— Женщины получают выгоду в крепком, надёжном и достойном мужчине, которых сейчас днём с огнём не сыщешь. Мужчина же получает надёжный тыл, тепло и много наследников.

Принятие полигамии у женщин связано с заниженной, нестабильной самооценкой, чувством социальной нестабильности и незащищённости. Многие женщины не представляют себя цельным, отдельным человеком без поддержки мужчины. Это очень странно и тревожно одновременно. Помните, что показала перепись населения? Оказывается, у нас замужних женщин больше, чем женатых мужчин. Конечно, при более стабильной экономической ситуации женщины чувствуют себя более свободно, независимо.

— Какие отношения у ваших жён?

— Жёнам тоже хорошо: они живут под опекой сильного мужа, который не ходит искать тепло и заботу на стороне. Никаких любовниц. Помогают друг другу в хозяйстве, с детьми. Благодать!

— Что говорят коллеги, когда узнают о вашей семье?

— Зависит от уровня коллеги. Бывает зависть, бывает сочувствие. Хотя должно быть нейтральное понимание, потому что многожёнство в первую очередь – это повышенная ответственность, а не разовое удовольствие.

— Как думаете, любой мужчина способен на многожёнство?

— Многожёнство – не для всех. Серьёзных мужчин крайне мало, а 90% женщин сейчас такие собственницы, для них мужчина лишь инструмент для отрабатывания их хотелок. Представьте себе, что корова приходит и говорит пастуху, что нашла себе второго пастуха. Что с ней сделает пастух? Пустит на мясо. Так же эгоистично ведёт себя и женщина, когда слышит о многожёнстве. Она просто подаёт на развод, делая больно мужу и усложняя жизнь себе и детям. А ведь могли бы жить большой и крепкой семьей.

«Остаётся пожелать каждому разобраться в своих желаниях и соответствовать своей внутренней норме», — резюмирует психолог-психоаналитик, сексолог, врач-психиатр Ирина Савран.

 

Венера атакует: женщины в бизнесе

Россия — третья страна в мире по числу женщин, занятых в бизнесе. Об этом сообщила на октябрьском заседании Генеральной ассамблеи ООН Екатерина Лахова, председатель Союза женщин России и зам­председателя комитета Госдумы по труду и социальной политике.
О причинах женской экспансии в традиционно мужские сферы, пре­имуществах и слабых сторонах женского «командования» и «нелег­кой женской доле» РМ побеседовала с представительницами крас­ноярского бизнеса.

А избы все горят

22,6% российских женщин готовы себя попробовать в роли хозяйки бизнеса (мужчин всего 18,4%)

Цифры из доклада Лаховой отчасти подтверждаются результатами другого рейтинга, трехлетней давности, который подготовила организация Global Enterpreneur­ship Monitor. Согласно ему Россия оказалась единст­венной стра­ной мира, где женщины рвутся в бизнес больше, чем мужчины. По данным GEM, 22,6% россий­ских жен­щин готовы попробовать себя в роли хозяйки бизнеса (мужчин всего 18,4%).

Причины подобного рвения исследователи видят в том, что российские жен­щины имеют высокий уровень обра­зования, квалификации и социальных связей, но при этом ограниченную возможность проявить себя в ра­боте по специальности. Да и зарплаты российских женщин в среднем по-прежнему, как и в советские времена, ниже мужских. Отсюда и попытка искать себя в бизнесе, тем более что часто это соответствует внутренним личностным устремлениям.

Наталья Дьячук: каждая будущая «деловая дама» должна четко
ответить на вопрос, надо  ли ей все это?

Наталья Дьячук, генеральный директор компаний «КАД-рекрутинг» и «Ха­ризма Красноярск»: «В нашей стране принято с детства внушать и говорить о том, что предпринимательство — это хорошо, что лучше рабо­тать на себя, чем на „чужого дядю“ и т.д., поэтому очень многие мечтают о соб­ственном бизнесе, а не о какой-то стабильной работе в качестве наемного специалиста. И дамы в том числе, так как русские отличаются особой активностью и „неуспокоенностью“.

Через собственный бизнес женщине легче реализовать свои способности и амбиции, ведь ей нужно будет доказывать свои возможности гораздо мень­шему коли­честву людей, не потребуется тратить попусту свою энергию. Например, как минимум, коллектив она может подобрать именно „свой и под себя“ и сразу начать путь к успеху. Мне это всегда помогало».

В своем выступлении на сессии Генеральной ассамблеи ООН г-жа Лахова помимо прочего упомянула, что вопросы демографии в России решаются на уровне вопросов национальной безопасности. Однако, к примеру, нехватка детских садов сводит на нет провозглашаемые государством демо­гра­фические приоритеты. Вот и еще одна причина женского «хождения в бизнес»: в России не существует надежной системы социальной защиты женщин. Многим приходится рассчитывать только на себя…

«Прямо скажу — неожиданная для меня новость о лидирующих позициях Рос­сии в мировом женском бизнесе, — говорит Ирина Долгушина, гене­ральный директор ООО «ТВ-Енисей». — Но счетоводам виднее. Даже если это так, то спасибо россиянам мужского пола: на дороге не пропустят, дверь не откроют, шубку не подадут, но легко благословят на трудовые подвиги. Шучу, конечно. Умных, сильных, ответственных, надежных и креа­тивных мужчин в России ничуть не меньше, чем в других развитых стра­нах мира. Просто такого же уровня женщин у нас больше, чем в Европе, США, Австралии, Японии…

Елена Булатова: русской женщине часто приходится брать на себя обязанности мужчин

Российская действительность заставляет наших жен­щин, в отличие от ино­странок, прилагать гораздо боль­ше усилий для обеспечения достойного уровня жизни своим детям, своей семье, своим мужчинам, себе, наконец. Причем это вековая традиция: „Коня на скаку остановит, в горящую избу войдет…“. А кони все ска­чут и скачут, а избы горят и горят…».

Похожую точку зрения разделяет и Елена Булатова, директор тури­стической компании «Простор»: «В Рос­сии женщины всегда были сильные… Исторически так склады­валось, что русской женщине часто приходилось брать на себя обязанности мужчин, нести ответ­ственность за семью. Мо­жет, просто потому, что муж­чин было всегда меньше — войны, революции и т.п., не считая пьянства, несчастных случаев и других напастей. Поэтому совсем не удивительно, что в России так много бизнесвумен».

Замужем за бизнесом

Если присмотреться, в мире, где правят мужчины, женские возможности в биз­несе не так уж и велики. При наличии денег решительная особа «с нуля» может открыть кафе, салон красоты, химчистку, детский сад, рекламную студию… Но авторынок, финансовый и строительный бизнес, про­изводство, крупные торговые сети — занятия традиционно «мужского рода». Эта ситуация меняется, когда в нее вмешиваются… Кто же еще, муж­чины, конечно. «По моим наблюдениям, практически за каждой соб­ственницей бизнеса стоит мужчина, и чем он сильнее, тем легче „женская доля“», — говорит Наталья Дьячук.

Действительно, значительная часть как российских, так и мировых «жен­ских бизнесов» — продолжения начатого мужем-бизнесменом или богатым отцом. И бывают эти продолжения как неудачными, так и очень успешными.

Трудно ли быть бизнесвумен? И да, и нет. Наталья Дьячук отмечает: «Каж­дая будущая деловая дама должна четко ответить себе на вопрос — надо ли ей все это? Потому что до первых заработанных денег не близкий путь и далеко не легкий, даже не в смысле физических затрат, а именно эмо­циональных. Ощущения дебитора чего только стоят…

Однако самая важная сложность для женщины — это совмещение семьи и карь­еры. Постоянно нужно заботиться о том, чтобы этот баланс был сохранен. Мужчина может полностью себя посветить бизнесу и карьере, женщина — нет, поэтому нагрузка на ее психику возрастает.

Значительная часть «женских бизнесов» — продолжение дела, начатого мужем или отцом

А во всем остальном я не думаю, что женщине в бизнесе намного сложней, чем мужчинам. Иногда даже наоборот. В общем, деловой дамой быть легко. И иногда даже очень приятно, особенно когда все счета оплачены».

«И удача, и успех, и проблемы не имеют половых пред­почтений, — говорит Ирина Долгушина. — А для женщин все равно главное — лишь бы человек был хороший рядом, и в бизнесе тоже».

«Легко в бизнесе не бывает никогда и никому — мужчина вы или женщина, не важно. Любая работа требует от человека отдачи, определенных усилий, ответственности. И, кстати, не только в бизнесе», — резюмирует Елена Булатова.

У офисного очага

Лет семь назад американская консалтинговая компания Catalyst проводила исследование зависимости финансового успеха фирм от количества рабо­тающих в их руководстве женщин. В результате выяснилось, что в ком­паниях с женщинами-начальницами уровень рентабельности и сово­купный доход акционеров оказались на 35% выше, чем в фирмах под исклю­чительно мужским руководством. Кроме того, в ежегодном рейтинге успеш­ности бизнес-журнала Fortune за 2003 г. все 500 компаний-лидеров имели, по крайней мере, одного директора-женщину.

Знают ли женщины какой-нибудь секрет? Возможно, одним из факторов ус­пеха компаний под женским руководством является правильное исполь­зование гендерных особенностей. Известно, что, несмотря на равенство в общем уровне интеллекта, мужчины и женщины обладают различными гене­­тически обусловленными ментальными качествами (об этом пишет rb.ru по материалам Forbes и The Times).

По сравнению с мужчинами женщины отличаются большими способностью к сопереживанию и эмоциональностью. «Социальный интеллект» женщин поз­воляет им лучше «читать по лицам» и интерпретировать мимику, под­страиваться под собеседника и прогнозировать его поведение. Поэтому часто переговоры, которые ведут женщины, оказываются более успеш­ными.

«Женщина действительно зачастую принимает более верные стратеги­ческие решения, и помогает ей в этом природная интуиция и хорошее пони­мание психологии сотрудников, — полагает главный редактор журнала «Финансовый директор» Татьяна Ищенко, — Преимущество женщины в том, что она понимает, из каких деталей состоит процесс, она работает более тщательно и ей есть дело до мелочей».

Женщине легче выполнять сразу несколько дел одновременно, а женский мозг за определенный промежуток времени обрабатывает в два раза больше слов, чем мужской — так что в обсуждении, которое затрагивает нес­колько тем сразу, женщине ориентироваться проще.

В конфликтной ситуации у мужчин повышается уровень тестостерона, что приводит к проявлениям агрессии. У женщин, напротив, происходит выброс гормона окситоксина, и они пытаются сгладить ситуацию и прийти к ком­промиссу.

«Женщина в бизнесе более аккуратная, осторожная, реже идет на риск, в отличие от мужчин, которые по своей сути более азартны, — говорит Елена Булатова. — Может, иногда это и плохо, в жестоком мире бизнеса нужно уметь рисковать, но я как женщина придерживаюсь другой точки зрения, в моем понимании риск — это крайняя мера, а значит, осто­рожность — это совсем не слабая сторона».

Гендерные особенности помогают бизнес-леди успешнее вести переговоры

«Женщина не склонна к быстрым и необдуманным решениям, поскольку ее главной ценностью явля­ется сохранение накопленного, сохранение семьи, домашнего очага, и в этом смысле компания для нее — это такой же до­машний очаг, — цитирует RBC Daily слова заместителя гендиректора УК «НИКойл» Натальи Плугарь.

— Женщины менее склонны к риску, чем мужчи­ны, они более основательно и детально подходят к выполнению своих задач. В этом смысле очень эффективным будет разделение ролей в бизнесе. Там, где нужны риск, быстрота, продвижение чего-то нового — там лучше всего справятся муж­чины. А если есть время для принятия решения, тогда более эффек­тивно будет работать именно женщина, поскольку она уделяет гораздо больше внимания деталям».

Но даже и в тех компаниях, где топ-руководство осуществляет мужчина, «золотая середина» — основной менеджмент — часто отдана на откуп женщинам. Так что в значительной мере как российский, так и западный бизнес пребывает в женских руках.

***

…На этой неделе Дмитрий Медведев предложил назначить на пост губер­натора Ханты-Мансийского автономного округа Наталью Комарову, депу­тата Госдумы и председателя Комитета по природным ресурсам и природо­пользованию. Депутат Комарова станет вторым после Валентины Матвиенко губернатором в истории России.

В стране, где подобному противится сама грамматика — «мужские» суще­ствительные «политик», «министр», «губернатор», «президент» не имеют парных соответствий женского рода, — это скорее исключение из правил, даже, несмотря на то, что три ключевых министерства в правительстве сегодня возглавляют женщины. А вот в бизнесе для предприимчивых и уве­ренных в себе дочерей Венеры, несмотря на все трудности, риски и огра­ничения, возможностей много.

Борис Хасан, доктор психологических наук, директор Института психологии и педа­го­гики развития СО РАО:

— Честно говоря, я не очень доверяю всяким рейтингам и у меня всегда большие сомнения относительно тех методов, которыми пользу­ются при определении, например, того, что та­кое бизнес.

Тем не менее, готов согласиться, что выход жен­щин в область менеджмента, а затем и в ста­­­тусы собственников-хозяев бизнеса, дей­ствительно происходит стремительно.

Причин как всегда довольно много, и среди них серьезные транс­фор­мации рынка труда в связи с освобождением женщин в развитых стра­нах от рутинных домашних занятий. Одновременно происходит суще­ственное снижение востребованности так называемых маскулинных (гендерно мужских) качеств.
Они просто перестают воспитываться. Говоря иными словами, мы вообще переживаем сильную тенденцию к размыванию, прежде всего, именно маскулиннных характеристик в общественно-экономической и по­лити­ческой жизни.

Отмечу еще и существенную гуманитаризацию рынка труда. Он тран­сфор­мируется от производств перерабатывающего и продуктного типа к производствам услуг. А этот последний вид товара имеет сильную фе­мининную гендерную составляющую: женщины к такого вида рыноч­ным отношениям ментально более расположены.

К социально-психологическим причинам можно отнести то обстоя­тельство, что в общественном сознании все более минимизируются та­кие барьеры, как традиционные представления о гендерных ролях. Как только стали открываться возможности, этот сдерживавшийся до срав­нительно недавнего времени женский потенциал начал занимать осво­бождающиеся места. И в силу некоторых указанных выше причин оказы­вается более конкурентоспособен.

Ну и, наконец, такая занятная гипотеза, согласно которой женская ментальность вообще заточена именно на такой специфический способ управления, как манипуляции (т.е. воздействие со скрытыми целями), в то время как мужской менталитет более ориентирован на способы от­крытого руководства. В конкуренции между этими стратегиями в сов­ре­менной ситуации первая оказывается предпочтительней.

Татьяна АЛЕШИНА
РЕКЛАМА-МАМА

Верховный суд разъяснил, почему нельзя узаконить самовольные пристройки — Верховный Суд Российской Федерации

Очень актуальное разъяснение сделал Верховный суд РФ, когда изучил материалы спора жительницы Краснодара с местной властью о расширении квартиры. Жилье у дамы располагалось на первом этаже многоквартирного дома, и она переделала свою квартиру по собственному усмотрению, увеличив жизненное пространство за счет дополнительных пристроек с улицы. Подобные «расширения» квартир на первых этажах многоквартирных домов — бич многих российских городов и поселков. Поэтому важно знать, как такие действия оценивает суд и какие нормы закона в подобных ситуациях применяются.

В нашем случае хозяйка двухкомнатной квартиры в областном центре увеличила ее на 15 квадратных метров. Женщина провела перепланировку внутри квартиры и возвела еще несколько пристроек, но уже с улицы. Потом попросила местную власть согласовать такое расширение жизненного пространства.

Но с чиновниками местной администрации по этому вопросу она не нашла взаимопонимания и вынуждена была обратиться в суд, чтобы узаконить такое жилье — «улучшенное и дополненное».

Районный суд выслушал стороны спора и пошел навстречу нашей героине. Он разрешил истице легализовать обновленную и солидно увеличенную квартиру. По мнению суда, расширенная за счет нескольких пристроек квартира отвечала инженерным и противопожарным требованиям, а соседи жительницы и председатель ТСЖ письменно не возражали против изменений. Тогда администрация города обжаловала такое решение. Безуспешно. В итоге администрация дошла до Верховного суда РФ, и он ее доводы услышал, посчитав правильными и вполне законными. Ну а Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РФ объяснила, что именно упустили из виду коллеги в нижестоящих инстанциях.

Вот главная мысль, которую высказали самые опытные судьи страны. Она звучит следующим образом. Самовольно построенный балкон или лоджию нельзя легализовывать по правилам, которые действуют при реконструкции и перепланировке жилья, подчеркнул Верховный суд.

А в качестве важного аргумента он напомнил, что еще в 2014 году Президиум Верховного суда в обзоре практики по делам о самострое объяснил коллегам из нижестоящих судов, как важно отличать самовольные постройки от менее радикальных преобразований.

Верховный суд напомнил, что еще семь лет назад объяснял коллегам, как важно отличать самовольные постройки от менее радикальных преобразований 

Но это разъяснение, как оказалось, запомнили не все. До сих пор некоторые суды в стране продолжают допускать подобные ошибки, которые спустя месяцы, а то и годы приходится исправлять Верховному суду.

Так случилось и в деле жительницы Краснодара, которая решила узаконить изменения в своей квартире.

Хозяйка квартиры демонтировала часть перегородок и построила вместо них другие, перенесла радиаторы отопления и в дополнение сделала несколько пристроек — «подсобных помещений» к своей квартире.

Результат подобных преобразований оказался таков — собственнице удалось увеличить общую площадь жилья с 48,9 кв. м до 63,8 кв. м.

Краснодарская администрация не оценила это «строительное» достижение и отказалась признавать квартиру в измененном виде. Тогда хозяйка попросила суд своим решением заставить чиновников согласовать ей новое жилье. И это ей удалось.

Первым иск рассматривал Советский райсуд Краснодара. Он учел заключения местной фирмы и отдела надзорной деятельности Краснодара — их эксперты подтвердили, что реконструированное жилье безопасно для проживания и отвечает существующим инженерным и противопожарным требованиям.

Соседи собственницы, если судить по материалам дела, также не возражали против изменений. Во всяком случае, истица подтвердила это письмом председателя ТСЖ и протоколом общего собрания жильцов. Экспертизы и протокол собрания собственников квартир в доме убедили суд в законности перепланировки и пристроек.

Городская администрация осталась недовольна таким вердиктом и обжаловала решение районного суда в апелляцию. Но там ее снова не услышали. Краснодарский краевой суд подтвердил, что истица выполнила оба условия Жилищного кодекса РФ для того, чтобы сохранить квартиру в новом, перепланированном виде.

Собственница квартиры не только улучшила свое жилье, но и изменила параметры всего дома 

По мнению областного суда, хозяйка «улучшенной» квартиры не нарушила прав своих соседей и не создала угрозу их жизни и здоровью. А это, как обязательное условие, прописано в статье 29 Жилищного кодекса РФ.

Верховный суд РФ с подобными выводами своих краснодарских коллег не согласился. Он пересмотрел эти выводы местных судов, поправил краснодарских судей. Верховный суд заявил следующее.

По мнению Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда, местные суды перепутали два разных понятия — перепланировку и самовольную постройку. В нашем случае, собственница краснодарской квартиры не только улучшила свое жилье, но и изменила параметры всего дома, когда возвела к нему свои пристройки.

Суд подчеркнул — изменились ограждающие конструкции краснодарской многоэтажки.

Верховный суд РФ подчеркнул: пристройки возведены собственницей квартиры именно самовольно, потому что истица не получила разрешения на их строительство.

В этой ситуации местные суды неправомерно узаконили пристройки, причем сделали это по правилам легализации перепланировки. Признать самострой куда сложнее. Например, у его «автора» должно быть право возвести этот объект, он должен отвечать правилам землепользования и застройки и так далее.

Все эти разъяснения придется учесть Краснодарскому областному суду при новом рассмотрении дела, так как Верховный суд прежнее решение отменил.

В аналогичных ситуациях эксперты обязательно подчеркивают разницу между совсем не тождественными понятиями — перепланировкой, переустройством и реконструкцией. И это важный момент, который необходимо помнить.

Так перепланировка изменяет план квартиры без переноса коммуникаций, а переустройство — с переносом коммуникаций. Реконструкция же означает новые площади за пределами старого периметра дома.

По мнению экспертов, гражданам, которые планируют перепланировку, переустройство или реконструкцию собственного жилья, стоит предварительно согласовать перемены с административными органами. Сейчас этот важный этап часто пропускают, чтобы сэкономить время и деньги, но некачественные работы могут стать причиной аварий.

В аналогичных ситуациях эксперты подчеркивают разницу между не тождественными понятиями — перепланировкой, переустройством и реконструкцией 

Что будет в случае нарушения? Если перепланировку квартиры ее собственник все-таки провел без разрешения, это грозит ему административным штрафом. Причем, оплата штрафа не избавит собственника от необходимости узаконить все сделанные изменения или вернуть квартиру в ее первоначальный вид. Если этого не сделать, такие штрафы будут выносить регулярно.

Но это еще не самое плохое. Администрация, выписав несколько штрафов, вправе обратиться в суд с иском о лишении гражданина права собственности, а его жилье местные власти законно могут выставить на торги.

Текст: Наталья Козлова

Российская газета — Столичный выпуск № 155(8506)

Дело об убитой сосулькой пенсионерке начали рассматривать в суде

08 июня 2021 07:53   Анатолий Якимов   Фото: архив

В Первомайском районном суде началось рассмотрение уголовного дела, возбужденного по статье «Причинение смерти по неосторожности». На скамье подсудимых – собственница квартиры, с балкона которой упала глыба льда на женщину. От полученных травм пенсионерка скончалась в больнице.

Как ранее сообщал Сибкрай.ru 10 марта 2010 года в 16:07 произошел сход льда с балкона одной из квартир, расположенной на улице Узорная, дом №7 в Первомайском районе. Глыба из снега и льда упала на пенсионерку, которая шла мимо. От полученных травм 68-летняя женщина скончалась в больнице. 

По данному факту было возбуждено уголовное дело по статье «Причинение смерти по неосторожности». Следователи установили, что глыба льда и снега упала с козырька самовольно установленного козырька балкона многоэтажного жилого дома. Квартира принадлежит 44-летней женщине, которой в начале марта были выписаны предписания об очистке козырька балкона от снега и льда. 

В середине мая, уголовное дело было передано в Первомайский районный суд. Накануне состоялось первое заседание, но рассмотрение уголовного дела пришлось отложить на 3 августа из-за неявки свидетелей. 

«Рассмотрение отложено на 3 августа, так как мы идем в отпуск. Также суд вызвал свидетелей, которые должны дать свои показания», – рассказала Сибкрай.ru помощник судьи Анжелика Пономарева.

Если вина собственницы квартиры будет доказана, то ей грозит наказание в виде лишения свободы сроком до двух лет.

Блондинка выгнала детей-инвалидов с площадки: «Вам тут нельзя»

+ A —

«Вы здесь гулять не будете»

Жуткий случай произошел во дворе жилого дома на улице Адмирала Черокова в Санкт-Петербурге. Гулявшие с детьми граждане сняли на видео женщину, которая в присутствии своего ребенка выгоняла с площадки детей-инвалидов (позднее выяснилось имя недоброжелательницы — она оказалась женой бизнесмена и уже бабушкой).

В распространенном ролике показано, как дама заявляет другой женщине, из соседнего дома, что она должна вместе с детьми уйти с детской площадки. Свою позицию она поясняет тем фактом, что ее детям якобы теперь негде гулять, так как на площадке находятся дети-инвалиды. Она выгоняет их со словами: «Идите в свой корпус гуляйте».

«Вы здесь гулять не будете, с детьми вот с этими особенностями. У вас свои должны быть карантины и всякая хрень», — произносит мадам.

Далее дама заявляет, что она – собственница квартиры в этом доме, а сопровождающие детей-инвалидов – снимают помещение (по данным телеканала «360», с малышами были воспитатели из группы для детей с расстройством аутистического спектра). Судя по всему, дама считает, что арендаторы имеют меньше прав по пользованию общедомовым имуществом, чем собственники.

На детской площадке в Петербурге мать поругалась с воспитателями, потому что она вывели детей с расстройством аутистического спектра на общую площадку. Она утверждала, что «больные дети пугают других детей», поэтому им нужно уйти. pic.twitter.com/AA5yLCUYRc

— Телеканал 360° (@360tv) July 26, 2021

Выгоняя женщину с детьми, она параллельно звонит кому-то из, вероятно, управляющей компании и требует: «Выйди и уведи их отсюда». А также возмущается, что во дворе ее дома появился «центр для детей-инвалидов».

В какой-то момент дама начала бить женщину с детьми-инвалидами по рукам

В какой-то момент дама начинает бить по рукам женщину, которая снимает ее на телефон: «Хватит меня снимать! Идите отсюда!»

«У вас есть ваш двор. И еще мы выясним, можете ли вы в вашем дворе гулять с детьми с этими особенностями», – бросает мадам, в конце концов удаляясь из кадра. Всю эту картину наблюдает  ребенок, который из-за кадра зовет ее к себе.

Как сообщает Life, один из свидетелей выступления женщины написал на нее заявление в полицию. Правоохранители начали проверку.

Читайте также: «Яжемать» из Красноярска заставила ребенка на коленях извиняться перед ее сыном»

В смерти под ледяной лавиной женщины обвинили владелицу балкона

Фото Павла Разуваева. Снимок носит иллюстративный характер.

В Новосибирске предъявили обвинение владелице квартиры, под балконом которой от свалившейся на неё ледяной глыбы скончалась пожилая женщина.

Судить за смерть пенсионерки от рухнувшего на неё льда буду владелицу неубранного от снега балкона. Следствие доказало, что за несколько дней до трагедии собственницу квартиры предупреждали, чтобы она очистила свой балкон от наледи. 44-летней жительнице Первомайского района предъявлено обвинение в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 109 УК РФ (причинение смерти по неосторожности).

— Установлено, что в начале марта 2021 года собственнице квартиры многоквартирного дома по улице Узорная в Первомайском районе Новосибирска, расположенной на 9 этаже, представителями жилищно-эксплуатационного участка было направлено предписание о необходимости организации уборки снега и наледи с козырька балкона квартиры. 44-летняя собственница квартиры данные требования не выполнила, — сообщили в Следственном комитете региона.

10 марта снег и наледь рухнула вниз. В этот миг под балконом проходила 68-летняя жительница города. Лёд упал на её голову. Очевидцы вызвали для пострадавшей скорую помощь, но она скончалась в больнице от полученных травм.

Уголовное дело сегодня, 12 мая, направлено в суд для рассмотрения по существу.

Губернатор Новосибирской области Андрей Травников, комментируя этот трагический случай, потребовал разобраться в нём досконально и подчеркнул, что коммунальщики зачастую перекладывают ответственность на жильцов:

— Формально, может, это и правильно, — сказал Андрей Травников, — но на деле надо больше участвовать в процессе. Надо ГЖИ подключить. Больше оповещать жильцов и иные меры принимать, чтобы не повторился инцидент. Чтобы не было такого, что жильцы, УК и ТСЖ друг на друга ответственность перекладывают.
Поделиться:

 

Добавьте нас в источники на Яндекс.Новостях

 

Новости партнеров:

Полный список — В собственности женщин

Полный список — В собственности женщин

• Младенцы и дети
  • 19 июля 2021 г. Норани Бэби
  • 28 сен.2020 КАМИКО
  • 6 августа 2020 г. Компания Smelly Kids
  • 24 марта 2020 г. Причудливое очарование
  • 20 марта 2020 г. Pix Perfect
  • 18 марта 2020 г. Микси Бэби
  • 12 марта 2020 г. Любопытная Джейн
  • 9 июл.2019 г. Джелли Артс
  • 9 июл.2019 г. Вкусный Чистый
  • 21 июн.2019 г. Краска Natural Earth
  • 19 июн.2019 г. Доддл и Ко.
  • 10 июн.2019 г. ООО САМпарк
  • 7 июн.2019 г. Trend Lab
  • 24 апреля 2019 Kenson Kids, Inc.
  • 22 мая 2018 г. Энн Уильямс
  • 7 марта 2018 г. eeBoo
  • 7 марта 2018 г. NuAngel Inc
  • 7 марта 2018 г. Хаппи Тумми
  • 7 марта 2018 г. PBnJ Baby
  • 7 марта 2018 г. Олен Косметикс
• Красота и СПА
  • 26 мая 2021 г. Уход за кожей Simple Elegance
  • 26 мая 2021 г. REIMAGE® Beauty
  • 22 сен 2020 Компания Honey Pot
  • 21 сен 2020 Свечи с небесным ароматом
  • 2 сен.2020 pH-D Женское здоровье
  • 6 августа 2020 г. Компания Smelly Kids
  • 6 августа 2020 г. The Beauty Crop Limited
  • 27 марта 2020 г. Олли
  • 26 марта 2020 г. Мисс Джесси
  • 19 марта 2020 г. ОЛИТА
  • 2 августа 2019 Турби Твист
  • 11 июл.2019 г. NFUSE LLC
  • 19 июн.2019 г. XENNA Corporation
  • 18 июн.2019 г. Городское увлажнение
  • 11 июн.2019 г. Елани
  • 7 июн.2019 г. Оникс Бренды
  • 7 июн.2019 г. Ароматизированный
  • 15 февраля 2019 г. SmartyPits
  • 10 февраля 2019 г. High End Beauty Inc
  • 10 февраля 2019 г. Пушистые газированные напитки
  • 6 февраля 2019 г. Продукция Amarra
  • 30 янв.2019 г. Травы и пчелы
  • 16 октября 2018 г. SKIN-EEZ
  • 26 сен 2018 Зеленое оливковое мыло
  • 29 июня 2018 г. Сад Богини
  • 8 мая 2018 Dazzle Dry
  • 7 марта 2018 г. La Canada Ventures Inc.
  • 7 марта 2018 г. Олен Косметикс
• Напиток
  • 26 мая 2021 г. Пунш
  • 5 мая 2021 г. DAMA Wines
  • 5 мая 2021 г. Компания Electric City Roasting Co.
  • 5 мая 2021 г. Обувь сумасшедшего вина
  • 16 декабря 2020 г. Holidaily Brewing Company
  • 30 нояб.2020 г. Golden Made Kafé
  • 23 октября 2020 г. Смесители SPLASH Premium
  • 20 октября 2020 г. Тима Чай
  • 20 октября 2020 г. Напиток Silverback
  • 21 сен 2020 Упаковано с целью
  • 16 сен 2020 Органические нектары
  • 24 марта 2020 г. ВиноОбщество
  • 23 марта 2020 г. Коктейли с двумя цыпочками
  • 20 марта 2020 г. Органические спиртные напитки Square One
  • 19 марта 2020 г. НАДИ
  • 16 марта 2020 г. Исцеляющая бабочка
  • 18 февраля 2020 г. BlueHenry
  • 31 июл.2019 г. BeautyGirl, ООО
  • 18 июн.2019 г. Кривые духи воды
  • 18 июн.2019 г. BuzzBallz, LLC / Южный Чемпион
  • 17 июн.2019 г. Oceano Wines
  • 11 июн.2019 г. Superior Switchel
  • 11 июн.2019 г. Ложка по желанию
  • 10 июн.2019 г. Умные глотки кофе
  • 10 июн.2019 г. Panache
  • 10 июн.2019 г. Открытая вода
  • 29 мая, 2019 Виноградники Gooseneck
  • 10 февраля 2019 г. Индепенденс Кофейня Ко.ООО
  • 23 янв.2019 г. City Girl Coffee Co.
  • 16 октября 2018 г. Травяное добро
  • 29 июня 2018 г. Чайная компания Майло
  • 3 мая 2018 г. LemonKind
  • 6 марта 2018 г. Зеленые усы
• Одежда и аксессуары
  • 26 мая 2021 г. Коллекции Франсин
  • 5 мая 2021 г. Энн Кейт
  • 23 октября 2020 г. Bendinger Галстуки
  • 22 сен 2020 RW Designs
  • 6 августа 2020 г. Одежда Redwood Classics
  • 8 июня 2020 г. Ложка одежды
  • 5 июн.2020 г. InstantFigure
  • 16 марта 2020 г. Ettitude
  • 13 марта 2020 г. Эмили Филлипс
  • 13 марта 2020 г. ЭКО СТИЛЬ
  • 13 марта 2020 г. Сэнди Лиза
  • 12 марта 2020 г. Корзинки и бусы
  • 19 июн.2019 г. Застегни мое платье
  • 19 июн.2019 г. Группа DW
  • 10 июн.2019 г. ООО САМпарк
  • 7 июн.2019 г. Key2BeMe
  • 7 июн.2019 г. Одежда Bryla J Couture
  • 7 июн.2019 г. Birdy Boutique
  • 7 июн.2019 г. Швейцарские часы для женщин Delance
  • 6 июн.2019 г. SeeHerWork, ООО
  • 15 февраля 2019 г. Оптовый бутик
  • 10 февраля 2019 г. Тепуй Спортивная Одежда
  • 10 февраля 2019 г. Захваты CatTongue
  • 2 янв.2019 г. Помчи
  • 25 октября 2018 г. МинкиСиний
  • 16 октября 2018 г. SKIN-EEZ
  • 12 октября 2018 г. АнаОно
  • 3 мая 2018 г. Зеленая одежда
  • 2 апреля 2018 г. Лизна
  • 6 марта 2018 г. Умный и сексуальный
• Развлечение
  • 23 октября 2020 г. Апогей Электроникс
  • 28 сен.2020 КАМИКО
  • 24 марта 2020 г. ТЕТОН Спорт
  • 20 марта 2020 г. Pix Perfect
  • 17 марта 2020 г. LACROSSE360
  • 12 марта 2020 г. Любопытная Джейн
  • 11 июл.2019 г. Журнал Mix Race Love
  • 22 мая 2018 г. Энн Уильямс
  • 2 апреля 2018 г. Продукция Nod
  • 7 марта 2018 г. InnovatorsBox
• Еда
  • 26 мая 2021 г. Баночные товары
  • 26 мая 2021 г. Эта маленькая коза
  • 26 мая 2021 г. Happy & Healthy Products, Inc.
  • 26 мая 2021 г. Джаммит Джем
  • 26 мая 2021 г. Чистая партия
  • 5 мая 2021 г. Г-жа.Файлы cookie Turbo
  • 5 мая 2021 г. Вкусный
  • 29 марта 2021 г. BRITE укусы
  • 29 марта 2021 г. Белла Сан Люси
  • 23 марта 2021 г. Mulay’s, Inc.
  • 30 нояб.2020 г. Анар Гурмэ Фудс
  • 19 октября 2020 г. Действительно хорошая еда
  • 28 сен.2020 Богиня соуса
  • 25 сен 2020 Цвейгле
  • 21 сен 2020 Упаковано с целью
  • 21 сен 2020 Гранола с молоком и медом
  • 16 сен 2020 Органические нектары
  • 31 июля 2020 г. 4Сестры Райс
  • 8 июня 2020 г. K’s European Jams
  • 8 июня 2020 г. Без зерна мама
  • 27 марта 2020 г. Будибар
  • 27 марта 2020 г. Съешь меня без вины
  • 26 марта 2020 г. Еда звездчатого аниса
  • 24 марта 2020 г. Рынок у пристани
  • 23 марта 2020 г. Конеры
  • 23 марта 2020 г. Sweet Loren’s
  • 20 марта 2020 г. Закуски для нарушения правил
  • 20 марта 2020 г. Компания Pacific Northwest Cookie Company
  • 19 марта 2020 г. Numa Foods
  • 17 марта 2020 г. Kakookies
  • 16 марта 2020 г. Здоровый хруст
  • 13 марта 2020 г. Органические вещества из источника Земли: Праведно сырые
  • 18 февраля 2020 г. BlueHenry
  • 18 февраля 2020 г. Бельгийские мальчики
  • 18 февраля 2020 г. BeeFree
  • 12 августа 2019 Чайник Кама приготовлен
  • 2 августа 2019 Сладкая улица
  • 31 июл.2019 г. Лаки Лапы, ООО dba PetCakes
  • 31 июл.2019 г. Hall Brands LLC dba Chedz
  • 29 июл.2019 г. Кондитерская Sugar Bliss
  • 29 июл.2019 г. Laxmi’s Delights, LLC
  • 29 июл.2019 г. Hickey Bottom BBQ Sauce Co., ООО
  • 11 июл.2019 г. Шанти Бар
  • 9 июл.2019 г. Все природное добро Эсси Мари
  • 9 июл.2019 г. Сюзи Свирл
  • 20 июн.2019 г. Джелато без молочных продуктов O’MY
  • 18 июн.2019 г. Большой замес
  • 18 июн.2019 г. Soom Foods
  • 18 июн.2019 г. Сальса моего брата, ООО
  • 18 июн.2019 г. iSwich
  • 18 июн.2019 г. Зеленые усы
  • 18 июн.2019 г. Палки и кости
  • 18 июн.2019 г. Dufour Pastry Kitchens, Inc.
  • 18 июн.2019 г. Batter Up, ООО dba The Piping Gourmets
  • 11 июн.2019 г. ООО «Сладкие мысли»
  • 10 июн.2019 г. Spartanburg Meat Processing Co., Inc
  • 7 июн.2019 г. Укусы любви Карни
  • 7 июн.2019 г. Homefree, ООО
  • 7 июн.2019 г. Da Kine Ent.ООО
  • 7 июн.2019 г. Алабама Товары
  • 1 мая, 2019 Биксби и Ко.
  • 17 апреля 2019 г. Компания Van Cleve Seafood Co.
  • 15 февраля 2019 г. Накорми свою душу
  • 15 февраля 2019 г. Одеваться одеваться
  • 16 янв.2019 г. Алексиан Паштет и фирменное мясо
  • 23 октября 2018 г. Firouzeh’s Foods
  • 16 октября 2018 г. Карибские продукты, ООО
  • 16 октября 2018 г. Пекарня Серого Призрака
  • 15 октября 2018 г. дель Кармен
  • 12 октября 2018 г. Торты с фунтом семейной реликвии Эмили
  • 12 октября 2018 г. Китайская южная красавица
  • 19 сен 2018 Действительно хорошая еда
  • 29 июня 2018 г. Девушка Джамбалаи
  • 13 июня 2018 г. Базовая культура
  • 4 мая 2018 г. Подарки Сладкого Жюля
  • 9 апреля 2018 Старый св.Августин Гурман
  • 8 марта 2018 г. Fusion Jerky
  • 8 марта 2018 г. Компания Ziegenfelder
  • 6 марта 2018 г. Кухня Ваня
  • 6 марта 2018 г. Зеленые усы
• Здоровье и благополучие
  • 26 мая 2021 г. PetNaturals®
  • 26 мая 2021 г. Лаборатории VetriSCIENCE®
  • 26 мая 2021 г. Лаборатории DaVinci®
  • 26 мая 2021 г. Глобальный продвинутый ботанический
  • 29 марта 2021 г. GOJO — Создатель PURELL®
  • 25 сен 2020 Жизненно важная жизнь домашних животных
  • 22 сен 2020 Компания Honey Pot
  • 2 сен.2020 pH-D Женское здоровье
  • 8 июня 2020 г. Чудо в зеленом
  • 8 июня 2020 г. CheveuxRx
  • 5 июн.2020 г. Щелочь на всю жизнь
  • 27 марта 2020 г. СИЛА Бузины
  • 26 марта 2020 г. ZenToes
  • 19 марта 2020 г. ОЛИТА
  • 18 марта 2020 г. Пробиотики LoveBug
  • 17 марта 2020 г. Hotteeze
  • 17 марта 2020 г. Здоровые корни
  • 31 июл.2019 г. E4 Technologies, Inc.- Продукты IntelliDent
  • 10 июн.2019 г. NorthBound Nutrition
  • 15 мая 2019 Нет-нет-видать
  • 15 мая 2019 Темпагеникс
  • 15 февраля 2019 г. SmartyPits
  • 19 декабря 2018 г. Ремешок для дзен-йоги
  • 21 ноя 2018 Тетя поток
  • 16 октября 2018 г. Резиновая компания Альянс
  • 16 октября 2018 г. Травяное добро
  • 29 июня 2018 г. Сад Богини
  • 4 июня 2018 г. Сказочные Вши
  • 30 мая 2018 г. Plaque Buster
  • 8 мая 2018 Здоровье Черной Девочки
  • 3 мая 2018 г. FIT2order
  • 7 марта 2018 г. Хаппи Тумми
  • 7 марта 2018 г. La Canada Ventures Inc.
• Домашний офис
  • 26 мая 2021 г. PetNaturals®
  • 26 мая 2021 г. Лаборатории VetriSCIENCE®
  • 5 мая 2021 г. Wine Away
  • 29 марта 2021 г. Получить Flippy
  • 22 октября 2020 г. Деревня Кошачьего Мяу
  • 28 сен.2020 Tangico
  • 28 сен.2020 Аллигатор
  • 21 сен 2020 Упаковано с целью
  • 21 сен 2020 Свечи с небесным ароматом
  • 14 сен 2020 Андерсон Лок
  • 14 сен 2020 Harmon Solar
  • 31 июля 2020 г. Glitzzie
  • 31 июля 2020 г. Коврики Америка
  • 26 марта 2020 г. Зоя, Инк.
  • 23 марта 2020 г. Ремень безопасности Комфорт
  • 19 марта 2020 г. Г-жа Джетсеттер
  • 18 марта 2020 г. Липпер Интернэшнл
  • 18 марта 2020 г. Lay-n-Go
  • 16 марта 2020 г. ЗЕЛЕНЫЙ ЗАПАС
  • 16 марта 2020 г. Ettitude
  • 18 февраля 2020 г. Боб Росс Авто Групп
  • 30 сен.2019 ОБЕДЕННЫЕ
  • 29 июл.2019 г. Автомобиль Caché
  • 11 июл.2019 г. Пу ~ Пурри
  • 21 июн.2019 г. Ребел Грин ООО
  • 11 июн.2019 г. Компания по производству органических носовых платков
  • 11 июн.2019 г. Компания Green Glider
  • 11 июн.2019 г. Stride, Inc.
  • 10 июн.2019 г. Безмятежные Пространства Жизни
  • 10 июн.2019 г. Bakers Sto N Go
  • 7 июн.2019 г. Ультра зеленая упаковка
  • 7 июн.2019 г. Epiphany Studios
  • 7 июн.2019 г. Amodex Products Inc.
  • 7 июн.2019 г. Американская рамка
  • 7 июн.2019 г. Trend Lab
  • 7 июн.2019 г. Классика Черч-Хилл
  • 7 июн.2019 г. Hull Electric Inc.
  • 22 мая, 2019 Petique, Inc
  • 15 мая 2019 Нет-нет-видать
  • 1 мая, 2019 Все любят Buttons Inc.®
  • 15 февраля 2019 г. ОЛИ, ООО
  • 10 февраля 2019 г. Захваты CatTongue
  • 30 октября 2018 г. Neutral Posture, Inc.
  • 26 октября 2018 г. Caskata Incorporated
  • 25 октября 2018 г. МинкиСиний
  • 16 октября 2018 г. Резиновая компания Альянс
  • 16 октября 2018 г. Tip ‘n Split Solutions, LLC
  • 29 июня 2018 г. Компания Kingswood
  • 4 июня 2018 г. HMS
  • 3 мая 2018 г. Зеленая одежда
  • 3 мая 2018 г. Двупольный
  • 9 апреля 2018 Nance Industries
  • 2 апреля 2018 г. Бумага без деревьев
  • 2 апреля 2018 г. Продукция Nod
  • 7 марта 2018 г. InnovatorsBox
  • 6 марта 2018 г. Jelmar LLC
• Рецепт приготовления
  • 30 нояб.2020 г. Анар Гурмэ Фудс
  • 19 августа 2020 г. Проведите бранч с участием женщин
  • 15 июл.2020 г. Свежие летние рецепты выходных с использованием продуктов, принадлежащих женщинам
  • 1 июля 2020 г. Рецепты от четвертого июля в руках женщин
  • 10 июн.2020 г. Рецепты с использованием продуктов черного цвета
  • 29 апреля 2020 г. Рецепты весенних коктейлей (и моктейлей) с участием женщин
  • 15 ноя.2019 Любимые праздничные рецепты сотрудников WBENC
  • 28 августа 2019 Девственница Поп-хвост!
  • 28 августа 2019 Игристая сангрия
  • 28 августа 2019 Бурбонский персиковый чай
  • 28 августа 2019 Шипучка с черникой и лимоном
  • 28 августа 2019 Пина Колада
  • 28 августа 2019 Радужные вегетарианские кебабы
  • 28 августа 2019 Салат Капрезе с арбузом
  • 28 августа 2019 Салат с канталупой и сыром
  • 28 августа 2019 Шоколадное печенье с соленой карамелью
  • 28 августа 2019 Пицца с колбасой, перцем и грибами без глютена
  • 28 августа 2019 Десертные батончики с клубничным кренделем
  • 28 августа 2019 Тыквенный торт
  • 28 августа 2019 Бурбонский пирог с пеканом и миндальным маслом
  • 28 августа 2019 Свиные отбивные, маринованные в сладком чае
  • 28 августа 2019 Салат с красным, белым и голубым сыром
  • 14 августа 2019 Кровавая Мэри Горячие Крылья
  • 14 августа 2019 Тефтели, фаршированные моцареллой
  • 14 августа 2019 Средиземноморский начос
  • 14 августа 2019 Ягодное парфе из йогурта
  • 14 августа 2019 Тако на завтрак с чоризо
  • 14 августа 2019 Пицца на завтрак без глютена
  • 30 янв.2019 г. Рецепты Суперкубка, принадлежащие женщинам
  • 19 ноя 2018 Трехкомпонентные закуски из продуктов, принадлежащих женщинам
  • 14 ноя 2018 Рецепты десертов на День Благодарения, принадлежащие женщинам
  • 7 марта 2018 г. Рецепты мартовского безумия от женщин
• Рецепты и обзоры
  • 24 февраля 2021 г. Работайте продуктивно из дома с этими женщинами, которые владеют канцелярскими принадлежностями
  • 10 февраля 2021 г. Отмечайте День святого Валентина с женщинами.
  • 3 февраля 2021 г. Новогодняя резолюция: лучше спать с женщинами
  • 26 янв.2021 г. Новогодняя резолюция: сосредоточьтесь на питании с участием женщин
  • 15 янв.2021 г. Новогодняя резолюция: освежите свой распорядок ухода за кожей с помощью женщин
  • 13 янв.2021 г. Новогодняя резолюция: занимайтесь фитнесом с женщинами
  • 01 янв.2021 г. Новогодняя резолюция: будьте организованы с участием женщин
  • 1 декабря 2020 г. Малый бизнес, большое влияние: женщины, владеющие малым бизнесом, вносят свой вклад
  • 9 октября 2020 г. Ваш октябрьский контрольный список для поддержки женского бизнеса
  • 23 сен 2020 Две женщины владеют бизнесом, помогая пережившим рак груди выздороветь с достоинством и комфортом
  • 16 сен 2020 Планирование двери багажного отделения, принадлежащей женщинам
  • 9 сен.2020 Осенний фитнес с женщинами в собственности
  • 1 сен 2020 Руководство по выживанию после осени, принадлежащее вашим женщинам
  • 25 августа 2020 г. Пляжные принадлежности для женщин
  • 19 августа 2020 г. Проведите бранч с участием женщин
  • 12 августа 2020 12 принадлежащих женщинам товаров, которые помогут вам побаловать своих питомцев
  • 29 июля 2020 г. Мороженое и холодные лакомства, которыми владеют женщины
  • 22 июля 2020 г. Планируйте пикник, устроенный женщинами
  • 15 июл.2020 г. Свежие летние рецепты выходных с продуктами, принадлежащими женщинам
  • 8 июл.2020 г. Товары, принадлежащие женщинам, для вашего двора и патио
  • 1 июл.2020 г. Рецепты четвертого июля в руках женщин
  • 24 июня 2020 г. 15 товаров, принадлежащих женщинам, которые помогут пережить летнюю жару
  • 15 июня 2020 г. Путеводитель по подаркам на День отца для женщин
  • 10 июн.2020 г. Рецепты с использованием продуктов черного цвета
  • 3 июня 2020 г. Товары, принадлежащие темнокожим женщинам
  • 27 мая, 2020 Удовлетворите сладкоежку печеньем, принадлежащим женщинам
  • 20 мая, 2020 12 способов сделать приоритетом самообслуживание с продуктами, принадлежащими женщинам
  • 13 мая 2020 Женщины, владеющие бизнесом, успешно меняют направление во время COVID-19
  • 6 мая 2020 Отметьте День матери с женщинами-собственниками
  • 29 апреля 2020 г. Рецепты весенних коктейлей (и моктейлей) с участием женщин
  • 22 апреля 2020 г. Женщины, владеющие бизнесом, помогут вам стать экологичными
  • 14 апреля 2020 г. 10 женщин, владеющих кофейными и чайными брендами, чтобы избавиться от кофеина
  • 7 апреля 2020 г. 14 женских игрушек и игр
  • 1 апреля 2020 г. Генеральная уборка с участием женщин
  • 17 марта 2020 г. Поддержка женщин-предпринимателей из дома
  • 10 марта 2020 г. Верните: благотворительные организации, принадлежащие женщинам
  • 4 марта 2020 г. Матери изобретений: 15 продуктов, изобретенных женщинами-предпринимателями
  • 20 февраля 2020 г. Выжить в холодах с женщинами в собственности
  • 20 февраля 2020 г. Проведите вечер женского вина
  • 10 декабря 2019 Женщинам принадлежат фавориты, чтобы оставаться здоровыми в перерывах между приемами пищи
  • 20 нояб.2019 г. Проведите обмен подарками, принадлежащими женщинам
  • 6 нояб.2019 г. Женщины-спонсоры ветеранов: с Днем ветеранов
  • 1 октября 2019 г. Товары для Хэллоуина, принадлежащие женщинам
  • 28 августа 2019 10 продуктов и брендов, о которых вы не знали, принадлежат женщинам
  • 20 августа 2019 Готовы к организации? Запаситесь этими принадлежащими женщинам канцелярскими принадлежностями
  • 24 июл.2019 г. Обзор всплывающих магазинов, принадлежащих женщинам
  • 19 июн.2019 г. Основы деловых поездок для женщин
  • 14 мая 2019 Готовы к свадьбе с женщинами в собственности
  • 30 апреля 2019 г. Как бросить фиесту, принадлежащую женщинам
  • 3 апреля 2019 г. Обзор всплывающих окон, принадлежащих женщинам
  • 30 янв.2019 г. Рецепты Суперкубка, принадлежащие женщинам
  • 27 ноя 2018 Файлы cookie принадлежат женщинам в честь Национального дня печенья
  • 19 ноя 2018 Трехкомпонентные закуски из продуктов, принадлежащих женщинам
  • 14 ноя 2018 Рецепты десертов на День Благодарения, принадлежащие женщинам
  • 6 ноя 2018 Подарки женщинам для всех, кто фигурирует в вашем списке праздничных покупок
  • 19 сен 2018 10 ресторанов, принадлежащих женщинам, которые стоит добавить в свой список при посещении этих городов
  • 8 августа 2018 г. Совершите экскурсию по крошечному дому, принадлежащему женщинам
  • 9 марта 2018 г. Проведите вечеринку Pamper & Spa с товарами, принадлежащими женщинам
  • 7 марта 2018 г. Рецепты мартовского безумия от женщин
• Технология

Месяц женской истории в 2021 году: 126 лучших брендов, принадлежащих женщинам

Несмотря на частую взаимозаменяемость таких фраз, как «принадлежащие женщинам» и «основанные на женщинах», эти два термина не всегда связаны между собой — бренд, основанный женщинами, может не быть принадлежащий женщине, и бизнес, которым в настоящее время владеют женщины, возможно, не был основан женщиной.Во время социальных мероприятий, таких как Месяц женской истории, понимание того, что обозначает каждая этикетка, может означать разницу между поддержкой бренда, который на самом деле управляется женщинами, или брендом, в котором работают женщины, например, Proactiv был основан двумя женщинами-дерматологами. теперь принадлежит Nestlé.

SKIP AHEAD Товары, принадлежащие женщинам | Бренды, принадлежащие женщинам

47 процентов женщин-владельцев бизнеса считают общее положение своей компании «хорошим» по сравнению с 62 процентами опрошенных мужчин.

Данные Торговой палаты США

Итак, в чем разница? Основанный женщиной означает, что бизнес был создан женщиной или женщинами, по словам представителя некоммерческого Национального совета женских бизнес-предприятий (WBENC), который сертифицирует принадлежащих женщинам предприятий в Соединенных Штатах после того, как они встретятся с набором стандарты приемлемости, например, женщина, возглавляющая повседневную деятельность компании. Но когда дело доходит до предприятий, принадлежащих женщинам, все может стать сложнее.Министерство обороны, например, определяет бизнес, принадлежащий женщинам, как бизнес, в котором по крайней мере 51 процент принадлежит и управляется женщиной или женщинами, то есть бизнес, принадлежащий женщинам, может иметь совладельцев-мужчин при условии, что они не составляют большую часть собственности.

Управление малого бизнеса (SBA), которое предназначено для поддержки малых предприятий, независимо от того, кому они принадлежат, использует требование 51%, когда бренды подают заявку на участие в Федеральной программе заключения контрактов на малый бизнес, принадлежащей женщинам, которая предлагает государственные контракты для малых предприятий. .Эти «резервы» были введены, чтобы гарантировать, что по крайней мере 5 процентов федеральных контрактных бюджетов включают предприятия, принадлежащие женщинам. В 2019 году SBA отметило, что малые предприятия, принадлежащие женщинам, получили 26 миллиардов долларов приемлемых контрактных долларов, что составляет более 134 500 рабочих мест.

Связанные

Предприятия, принадлежащие женщинам, в 2021 году

«Амбициозные женщины могут столкнуться с препятствиями, которые недоступны мужчинам в плане планирования семьи», — сказала Кэти Капс, соучредитель HigherDOSE. Она назвала 30-летие женщины «невероятно важным десятилетием для карьерного роста», но отметила, что желание иметь детей в этот период «оказывает сильное давление на женщин.«В противном случае женщины-предприниматели сталкиваются с множеством серьезных проблем, в том числе с предвзятостью инвесторов по половому признаку, управлением уходом за детьми и дискриминацией по беременности. А чуть более 30 лет назад дела обстояли намного хуже. С подписанием бывшим президентом Рональдом Риганом Закона о собственности женщин на бизнес 1988 года в качестве федерального закона от женщин (наконец) больше не требовалось иметь родственника-мужчину для оформления бизнес-ссуды, и женщинам-предпринимателям были предоставлены различные ресурсы — закон включал формирование Национальный женский деловой совет, среди прочего.

Тем не менее, выявить предприятия, принадлежащие женщинам, непросто. В этом месяце WBENC в партнерстве с Target разместили логотип, принадлежащий женщинам, на продуктах, соответствующих вышеупомянутому стандарту в 51 процент. В этой коллекции Target вы найдете более 200 брендов, принадлежащих женщинам, от почвенных смесей Good Dirt до лаков для ногтей от Olive & June. Target также является частью образовательной и информационно-просветительской программы организации «Женщины-предприниматели», которая направлена ​​на то, чтобы помочь женщинам-предпринимателям лучше ориентироваться в розничной торговле.Поскольку любой бренд, имеющий сертификат WBENC, может использовать логотип, принадлежащий женщинам, на своей упаковке, вы можете найти логотип на товарах независимо от того, где вы делаете покупки.

Связанные

Предприятия, принадлежащие женщинам, и коронавирус

Продолжающаяся пандемия Covid-19 особенно сильно ударила по предприятиям, принадлежащим женщинам. Согласно опросу, проведенному в июле 2020 года Торговой палатой США, только 47 процентов женщин-владельцев бизнеса считают общий прогноз своей компании «хорошим» по сравнению с 62 процентами опрошенных мужчин.

Для чернокожих женщин владение бизнесом может быть еще более трудным, согласно опросу, проведенному Visa в феврале 2021 года, который в партнерстве с фирмой Wakefield Research, занимающейся рыночными тенденциями, опросил более 250 чернокожих женщин, владеющих бизнесом, чей доход составляет менее 1 миллиона долларов и которые нанимают менее 100 человек: 71 процент респондентов предсказали, что им придется прекратить свою деятельность, если нынешние условия пандемии сохранятся еще один год. И хотя более половины (54 процента) опрошенных чернокожих женщин заявили, что их бизнес получил поддержку во время движения Black Lives Matter прошлым летом, менее четверти (22 процента) увидели, что финансовая поддержка поступит в 2021 году.Расширение поля зрения на эффекты Covid рисует еще более мрачную картину: к апрелю прошлого года более 40 процентов всех предприятий, принадлежащих черным, закрылись.

Когда Джу Рю, владелица и основательница Hero Cosmetics, размышляла о том, что значит быть американцем азиатского происхождения и руководить компанией в США, она отметила, что эта роль сопровождается «большой ответственностью» по поддержке своего сообщества, «особенно как владелец бизнеса, поскольку это положение дает привилегию и влияние.Это чувство ответственности и привилегий только усиливается, учитывая, что 44 процента безработных американок азиатского происхождения не имеют работы не менее шести месяцев. В прошлом году Азиатско-американская федерация также обнаружила, что уровень безработицы среди американцев азиатского происхождения в Нью-Йорке подскочил с 3,4 процента в феврале до 25,6 процента в мае.

Связанные

Деловые ресурсы, принадлежащие женщинам

Рью считает, что создание сетей помогло ей успешно управлять своим бизнесом. Например, после запуска фирменного бренда Mighty Patch она захотела расширить ассортимент масок для вашей кожи.Однако женщина-инвестор посоветовала ей «доминировать над патчами и быть действительно известными благодаря этому». В итоге Рю отказалась от этой идеи и «действительно изменила траекторию развития нашей компании, потому что я думала, что она права».

Среди советов Рью начинающим женщинам-владельцам бизнеса — терпение. «Создание вашего бизнеса не произойдет в одночасье. Это серия действий, которые вы совершаете каждый день, которые накапливаются и превращаются в бизнес, который вы стремились развивать», — сказала она.

Социальные сети и сети

Хотя Рью считает создание сетей «критически важным», выпускница Колумбийской школы бизнеса не использовала формальные организации, такие как сеть карьерного роста своего университета или WBENC.Скорее, она добилась успеха в LinkedIn, в холодной переписке и обмене сообщениями с людьми, потому что «часто вы находитесь на расстоянии одного или двух градусов от других людей». Она посоветовала читателям представиться и кратко описать свою компанию и ключевые показатели, чтобы «привлечь их внимание на случай, если они не знают бренда».

К кому обратиться? Одна группа, с которой, по словам Рю, «важно» общаться, — это другие основатели. «Они будут чрезвычайно полезны и важны при построении, и часто они будут единственными, кто сможет сопереживать и понимать, через что вы проходите в своих успехах и неудачах», — объяснил Рю — SBA также рекомендует обращаться к лидерам отрасли через SCORE. , его добровольная сеть наставников как для женщин, так и для мужчин.

Рю «определенно рекомендует» женщинам-предпринимателям присоединяться к Twitter, чтобы общаться с другими учредителями. Некоторые из ее любимых аккаунтов в Твиттере для «интересных и крутых» идей электронной коммерции включают Web Smith, Jaime Schmidt («обязательно подписаться»), Chris Cantino, Patrick Coddou иTaylor Sicard. Еще один совет от Рю — обратите внимание на профили, в биографии которых говорится, что они «открыты для DM», «что сигнализирует о том, что они более чем счастливы общаться с людьми».

«Иногда я шучу, что это лучше, чем MBA», — сказала она.«Я многому научился».

Slack не является традиционным сайтом социальных сетей, как Instagram и Facebook, но на нем есть определенные каналы Slack для женщин, например, Female Founders, ориентированный на женщин в технической индустрии, и вы можете подать заявку бесплатно онлайн. Рю, сама часть Lean Luxe (для новостей о роскошном бизнесе), DtoCEcommBrainTrust (для новостей электронной коммерции) и FemaleFoundersCollective дизайнера Ребекки Минкофф (для налаживания контактов с другими женщинами-учредителями), назвала эти группы «отличным способом познакомиться с другими людьми и просто поделиться знания и учиться друг у друга.«Эти три канала Slack также бесплатны и открыты для присоединения.

Связанные

Сетевые базы данных

Помимо сайтов социальных сетей, существуют официальные организации, предлагающие ресурсы, ориентированные на женское предпринимательство, например New York Women in Business, в котором есть каталог, содержащий более 570 местных предприятий, принадлежащих женщинам. Организация также проводит виртуальные веб-семинары и загружает бесплатные видеоролики на свой канал YouTube, например, о том, как управлять бизнесом удаленно. WBENC предлагает различные стипендии и сетевые возможности для женщин, занятых в бизнесе.В 2017 году они запустили NextGen, который фокусируется на предоставлении ресурсов, таких как наставничество и коучинг для миллениалов и поколения Z.

Перед закрытием некоммерческой организации Asian Women in Business (AWIB) в 2020 году организация потратила 25 лет, помогая азиатским женщинам-предпринимателям справиться с этим. различные корпоративные рабочие группы, форумы и стипендии. Одна из баз данных AWIB, все еще доступная в Интернете, — это его страница ресурсов, которая включает внутренние и международные азиатские и азиатско-американские организации, руководство по общему развитию бизнеса государством и ресурсы для всех, кто сталкивается с потерей права выкупа.

SBA также собирает информацию для начинающих женщин-владельцев бизнеса. Организация предлагает контент, начиная от того, как запустить свой бренд, и заканчивая советами по определению того, какая бизнес-структура лучше всего соответствует вашим потребностям.

Сопутствующие товары

Наши любимые товары, принадлежащие женщинам в 2021 году

Вот 20 товаров женских брендов, которые выделялись для нас, от предметов первой необходимости, связанных с коронавирусом, и продуктов, относящихся к тому периоду, до веганских закусок и товаров для дома.

1.Mirror

Mirror — лучший компактный тренажерный зал, предлагающий живые занятия — он может похвастаться тренировками по требованию, которые требуют относительно небольших усилий, от пяти до 60 минут на занятие. Вы можете расслабиться, занимаясь тай-чи и йогой, или выбрать более интенсивные учебные курсы и занятия по боксу, если вы хотите попотеть.

2. Комплект пододеяльника Parachute из льна

Бренд постельного белья, ориентированный непосредственно на потребителя, Parachute создал относительно легкий комплект одеял, изготовленный из льна, сертифицированного Oeko-TEX Standard 100, что означает, что каждая нить и аксессуары в этом наборе одеял были проверены на вредное воздействие. химикаты.В комплект белья входят пододеяльник и соответствующий имитационный комплект, сделанный в Португалии из европейского льна. Следует рассмотреть десять нейтральных цветов: от глины и тумана до берега и избытка.

3. Менструальная чаша Saalt

Saalt наиболее известна своими устойчивыми менструальными чашами, сделанными из медицинского силикона. Бренд выпускает три варианта чашек — Teen, Soft и Original — и две упаковки. Чашка Teen впитывает до двух тампонов, в то время как модели Soft и Original — от трех до четырех тампонов, по данным бренда.Чашки доступны в ярких цветах, от Wild Rose до Aqua Green, Himalayan Pink и Ocean Blue.

Связанные

4. Косметика Hero Mighty Patch Original

Rhyu запустила свою компанию на Amazon в 2017 году с единственным продуктом: Mighty Patch Original, маленьким и тонким гидроколлоидным пластырем от прыщей, который удаляет грязь и влагу с прыщей, чтобы помочь успокоить воспаление. Герой говорит, что этот патч от прыщей с самым высоким рейтингом может уменьшить высыпания в течение шести часов по сравнению с другими вариантами на рынке, которые обычно необходимо оставлять на ночь.

По словам Рю, Hero продает коробку Mighty Patches каждые 15 секунд, причем более 3 миллионов коробок продано в более чем 8000 магазинах, таких как Target, Ulta Beauty, Urban Outfitters и Neiman Marcus. Она также сообщила нам, что в 2021 году объем розничных продаж бренда превысит 80 миллионов долларов.

5. Дезодорант Megababe Rosy Pits

Одним из фирменных продуктов Megababe является Rosy Pits, дезодорант-стик, сделанный из натуральных ингредиентов, таких как кокос, который имеет противогрибковые свойства и витамин Е для снятия воспаления от ожога бритвой.Как следует из названия, Rosy Pits имеет легкий цветочный аромат, но вы также можете заказать дезодорант Sunny Pits без алюминия, который пахнет лимоном. Первым крупным продуктом, выпущенным основательницей Megababe Кэти Стурино, была палка Thigh Rescue, которая предотвращает натирание между бедрами.

6. United Sodas of America

Бруклинский бренд утверждает, что использует органические ингредиенты для подслащивания своих напитков, и предлагает 12 различных ароматизированных газированных напитков, таких как классический имбирный эль, поджаренный кокос в тропическом стиле и слегка терпкие лимонная вербена и кислая черника.Если вы не знаете, с чего начать, выберите разнообразный набор из 12 предметов, в который входит по одному аромату каждого аромата, или закажите тематический набор, такой как The Finer Things Club, в котором есть клубничный базилик, грушевый цветок бузины и лимонная вербена.

Сопутствующие товары

7. Платье Hatch Anaelle

Это яркое и легкое платье для беременных, изготовленное из комбинации шелка и хлопка, с высоким и низким подолом и рассчитано на несколько дюймов выше щиколоток. Он украшен кокетливой оборкой на плечах и представлен в двух цветных принтах: Pink Poppy и Blue Poppy.

8. Hatch Calm Bath Soak

Вам не нужно ожидать покупки в магазине для беременных Hatch, поскольку этот бренд также продает товары для ванны и тела, которые помогут создать у себя дома ощущение спа. Хэтч утверждает, что это средство для ванны прошло дерматологические и аллергологические испытания и не содержит красителей и парабенов. Он сделан из натуральных ингредиентов, таких как розовая гималайская морская соль, чтобы помочь вам расслабиться, волокна акации, которые успокаивают, и кокосовое молоко, которое помогает увлажнять и успокаивать кожу.

9. Очищающее средство Cocokind Oil To Milk

Бренд средств по уходу за кожей Cocokind’s No.1 бестселлер — это нежное средство для умывания с самым высоким рейтингом, состоящее из смеси натуральных и органических ингредиентов, таких как витамин Е, который, как известно, помогает уменьшить воспаление. Он также сделан из шести органических масел, включая масла семян подсолнечника, виноградных косточек и римской ромашки, которые помогают увлажнить и успокоить цвет лица. Бренд утверждает, что это очищающее средство для лица также помогает удалить грязь и макияж, а также пахнет ромашкой и геранью.

Сопутствующие товары

10. Бюстгальтер-балконет CUUP

«Прозрачная сетчатая ткань легкая и кажется, будто на вас вообще ничего нет», — написала о бюстгальтере CUUP в Espresso координатор производства магазинов Shopping Ребекка Родригес.Легкий бюстгальтер Balconette доступен в 10 цветах и ​​различных размерах от 30 до 38 H (распроданы).

11. Колье Rellery Cuban Link Bar

Ищете дорогие украшения стоимостью менее 200 долларов и хотите поддержать в этом процессе азиатско-американскую владелицу бизнеса? Rellery, линия современных ювелирных изделий, которую предпочитает младший редактор журнала Shopping Николь Сондерс, предлагает изделия, изготовленные из драгоценных металлов, таких как 18-каратное золото и серебро, а не из стали, латуни, цинка и никеля.Кубинское ожерелье Link Bar — бестселлер, и теперь вы можете персонализировать свои новые украшения, сочетая слова, инициалы, значимые даты и координаты.

12. Комбинезон Better Off Alone

Одежда «пандемический шик» существует, по словам Сондерса, который любит раскачивать лестный комбинезон Navy во время выполнения важных дел. Комбинезон из 100% хлопка с длинными рукавами поддается биологическому разложению и обрабатывается антимикробным средством SilverPlus. Better Off Alone также продает дорожный набор, в который входят маска для глаз, наволочка и чехол для сиденья, а также противомикробные маски для лица.Как мы уже сообщали, противомикробные маски для лица не предотвращают коронавирус. Однако, если раскачивание какой-либо одежды, обработанной противомикробными свойствами, помогает вам сохранять душевное спокойствие во время путешествий или во время социально-далеких встреч, этот удобный комбинезон, возможно, стоит примерить.

Сопутствующие товары

13. Полотенца Resoré

Другие одобренные редактором магазина противомикробные продукты — это полотенца для тела и лица австралийского бренда Resoré. Линия супермягких полотенец White и Almond изготовлена ​​из гипоаллергенного турецкого хлопка.Эти быстросохнущие полотенца изготовлены из экологически чистого лиоцелла Tencel и пропитаны волокнами Silverbac, которые, по утверждению Resoré, помогут предотвратить повторное проникновение бактерий в кожу и, как следствие, уменьшить прыщи.

14. Печенье с двойной шоколадной крошкой от Partake Foods

Основательница компании Partake Food Дениз Вудард создала бренд здоровой закуски, доступный в магазинах Target по всей стране, и недавно пригласила Рианну в качестве инвестора серии А. Partake Food предлагает различные веганские закуски без глютена, такие как хрустящий торт на день рождения, масло для печенья и печенье с шоколадной крошкой, последнее из которых сделано из органических ингредиентов, таких как гречневая мука и сахарный тростник.

15. Крем для рук Omorovicza

Мытье рук или частое нанесение дезинфицирующего средства для рук может лишить кожу влаги. Чтобы помочь бороться с сухостью, купите увлажняющий крем для рук, такой как этот от Omorovicza, который наполнен маслом ши и пчелиным воском. Этот продукт с самым высоким рейтингом также содержит витамин С, который помогает осветлить тусклую кожу, и наполнен фирменным венгерским термальным средством бренда. вода, которая, по утверждению Оморовича, обладает антивозрастным действием.

Связанные

16.Эллис Бруклин Миф Hydraparfum

Между написанием книги и балансированием материнства Би Шапиро, американская предпринимательница азиатского происхождения, основала Ellis Brooklyn в 2014 г. Наш помощник редактора хранит список парфюмов на ротации и предложение от Эллиса Бруклина, чистый аромат и бренд по уходу за телом, делает сокращение. В отличие от традиционных ароматов, которые распыляют только жидкость, Myth Hydraparfum представляет собой легкий гель, насыщенный гиалуроновой кислотой, с верхними нотами теплого бергамота, семян амбретты и черной смородины.Ellis Brooklyn получил отметку Clean Sephora, что означает, что он не содержит более 50 вредных ингредиентов, таких как парабены и сульфаты.

17. Очищающее средство для кистей Sigma

Накопив новый макияж, вам нужно выделить время, чтобы очистить кисти для макияжа, чтобы предотвратить распространение бактерий. Сертифицированный советом дерматолог Хэдли Кинг, доктор медицины, ранее объяснил, что грязные кисти являются «рассадником бактерий» и могут вызывать прыщи и раздражение кожи. Наш помощник редактора предпочитает простое решение: нанести средство для умывания на очищающую перчатку бренда, смешать с несколькими каплями воды, а затем окунуть ее кисти в жидкое очищающее средство для кистей Sigma Beauty.Sigma утверждает, что это противомикробное очищающее средство для щеток изготовлено из нежных, но эффективных ингредиентов, таких как экологически чистое пальмовое масло и кокосовое масло первого отжима.

18. Гранола Gr8nola Original

Хотя нет ничего плохого в том, чтобы перекусить любимыми сладкими или хрустящими лакомствами, вы можете выбрать относительно более здоровые варианты, такие как гранола Gr8nola с низким содержанием сахара. В пакетик оригинального вкуса входят льняное семя и миндаль, подслащенные медом и корицей. Бренд недавно выпустил новый ароматизатор арахисового масла, не содержащий глютена, сои и рафинированного сахара.В этом месяце Gr8nola объединилась с кампанией Girl Up Campaign для проведения программ по лидерству, направленных на продвижение изменений социальной справедливости и равенства.

19. Крупногабаритная свеча для шампанского Sicily Hill

Джессика Хилл Ховард, выпускница Южного методистского университета, в 2017 году запустила Sicily Hill, свою линию свечей для коктейлей и напитков. Она утверждает, что продажи компании в электронной коммерции выросли на 622 процента. с 2019 по 2020 год. Ее свеча из соевого воска на 26 унций может похвастаться тремя фитилями по сравнению с одним фитилем в версии на 7 унций.Большая свеча доступна с двумя другими ароматами: успокаивающий чай с лавандой и капучино для всех любителей кофе.

Связанные

126 брендов, принадлежащих женщинам, которые будут поддержаны в 2021 году

Помимо наших любимых продуктов брендов, принадлежащих женщинам, мы собрали компании, которые соответствуют 51 процентному порогу владения женщинами и соответствуют интересам читателей Покупок по различным категориям от еды и напитков до посуды, товаров для дома и товаров для здоровья. Наш список товаров, принадлежащих женщинам, не является исчерпывающим, но мы стремимся активно обновлять эту функцию, чтобы помочь вам держать вас в курсе о компаниях, принадлежащих женщинам, которые стоит рассмотреть.

Женские товары для дома и кухни

Выровняйте свой домашний декор с помощью нового матраса или простыней от Parachute или побалуйте себя или своего любимого друга новым комнатным растением от Farmgirl Flowers.

1. Branch Basics
2. Chantal
3. Ettitude
4. Farmgirl Flowers
5. Good Dirt
6. Jungalow
7. Mirror
8. Parachute
9. Rendall Co. Вы можете делать небольшие покупки в The Honey Pot Company, принадлежащем чернокожим бренде по уходу за женщинами на растительной основе, или потеть и заказать эспандеры у тренера по пилатесу Ким Каррутерс.
   1. Aunt Flow
   2. Blk + Grn
   3. Clean & Cute
   4. COR Activewear
   5. Kim Carruthers
   6. Kushae
   7. Higher Dose
   8. LAVANILA
   10. Babime Yoga Kaas
   11. Saalt
   12. Silk + Sonder
   13. SmartyPits
   14. Spa Bem Ti Vi
   15. The Honey Pot Company
   16. This Works
   17. Ultracor
   18. Zen Yoga Strap

   Эти модные бренды

   модные бренды помогут вам выглядеть и чувствовать себя стильно даже во время пандемии.Покупайте все, от шикарной одежды для беременных Hatch до Hot Girl Pearls, которая утверждает, что если вы положите их украшения в морозильную камеру, это поможет вам охладиться на 30 минут.

   1. Akala
   2. Anne Sisteron
   3. AVRE
   4. Better Off Alone
   5. Beyond Yoga
   6. Bijou Karman
   7. Electric Picks
   8. Fortnight Lingerie
   9. Generation collection
   11. Generation Collection State
   13. Жемчуг Hot Girls
   14. Ivy City Co.
   15. Дженнифер Цойнер
   16. NK IMODE
   17. Сделано Мэри
   18. MIMI The Label
   19. MISS SWISS
   20. Modern Picnic
   21. Packed Party
   22. PDPAOLA
   0003 Posh Peanut Слева
   23. Rowan
   24. SAWA Life
   25. Salone Monet
   26. Second / Wind
   27. STAYkini
   28. Ten Wilde
   29. Van Der Hout Jewelry
   30. White / Space Jewelry
   31. 35

       Женщины, принадлежащие вам, продукты питания и напитки

       бренды

       Вам нужны мармеладки с низким содержанием сахара или мюсли из суперпродуктов, эти 12 выдающихся брендов продуктов питания и напитков стоит попробовать.Компания 4 Sisters Rice, основанная сестрами Кеннеди, продает органические и натуральные рисовые продукты в магазинах Kroger, Walmart, Whole Foods и других. Точно так же дуэт матери и дочери Джейн и Джойс Чжу использует традиционные китайские рецепты для создания здоровых закусок.

       1. 4 Sisters Rice
       2. 4th and Heart
       3. BEHAVE Candy
       4. Fresh Bellies
       5. Gr8nola
       6. Holidaily Brewing Company
       7. Partake Foods
       8. poppi
       Mock6
       9. Numa Soil Táche
       10. Tone it Up
       11. United Sodas

       Связанные

       Женские бренды по уходу за кожей

       Повысьте свой уровень ухода за собой, сняв отечность с лица с помощью нефритового валика Mei Apothecary или нанеся на кожу туман Королевы Оморовичи. Венгрия Мист, когда цвет лица становится немного тусклым.

       1. AbsoluteJOI
       2. Cocokind
       3. Коллин Ротшильд Бьюти
       4. Каруна
       5. Mei Apothecary
       6. Melanie Grant Skin
       7. Nourishe
       8. Naturally London
       9. One Resirely London
       Om
       10. Synergie
       11. Tammy Fender
       12. Urban Skin RX
       13. Visha Skincare
       14. youbody

       Женские косметические бренды

       Вы можете поддерживать популярные косметические бренды, такие как бренд чистого макияжа LYS Beauty, покупайте десятки кистей для макияжа от Sigma B eauty и найдите продукты, которые улучшат повседневный уход за волосами.Например, натуралисты могут добавлять продукты от Curls и Mielle Organics в свою повседневную стирку, а те, кто хочет быстро сменить прическу, могут попробовать закрепить наложения от Glam Seamless.

       1. AMP Beauty LA
       2. Aquis
       3. Beauty Bakerie
       4. Blessed Beauty
       5. Birdy Lashes
       6. Ciate London
       7. Curls
       8. Glam Seamless
       9. Josie Maran000
       LYSA
       10. KOSA
       11. KOSA
       12. Monika Blunder Beauty
       13. Not Your Mother’s Naturals
       14. Nudestix
       15. Odele
       16. Olive & June
       17. Pacifica
       18. Pai
       19. Pink Moon
       20. Rhoost
       21. Rituel de Fille
       22. тип: A
       23. Glamnetic
       24. Winky Lux

       Связанные

       Следите за последними новостями и рекомендациями по покупкам от NBC News и загрузите приложение NBC News для полного освещения вспышки коронавируса.

       История показала, на что способны женщины-предприниматели — давайте не будем игнорировать это

       Женщины прошли долгий путь с тех пор, как президент Рейган подписал в 1988 году Закон о собственности женщин на бизнес, создав государственную поддержку женщинам-владельцам бизнеса и отменив требование о том, чтобы мужчины-соавторы предоставляли ссуды женщинам-предпринимателям.

       Согласно отчету American Express о состоянии бизнеса, принадлежащему женщинам, за 2019 год, опубликованному в прошлом месяце, компании, принадлежащие женщинам, в настоящее время составляют 42% всех предприятий, в которых работает 9 человек.4 миллиона человек и приносят доход в размере 1,9 триллиона долларов. Этот рост мощной женщины-предпринимателя не показывает никаких признаков замедления: количество предприятий, принадлежащих женщинам, увеличилось на 21% по сравнению со всеми предприятиями, которые увеличились на 9%.

       Цветные женщины, в частности, используют предпринимательство, чтобы уравнять экономические правила игры, открывая бизнес в 4,5 раза быстрее, чем все предприятия. По данным American Express, по состоянию на 2019 год цветные женщины владели 50 процентами всех предприятий в Америке, возглавляемых женщинами — 6.4 миллиона предприятий, в которых работают 2,4 миллиона человек и приносят колоссальный доход в 422 миллиарда долларов. Эти женщины разного этнического происхождения составляют 39% женского населения страны, но за последний год на их долю приходится 89% новых предприятий, принадлежащих женщинам в день.

       Учитывая всю эту поразительную статистику, можно представить, что женщины-предприниматели пользуются мощной финансовой поддержкой. Но женщины-владельцы бизнеса не получают того, что им нужно для достижения максимального успеха, и тем более для цветных женщин.В отчете JP Morgan Chase «Гендер, возраст и финансовые результаты малого бизнеса» исследователи обнаружили, что женщинам все еще трудно получить внешнее финансирование. Кроме того, фирмы, принадлежащие женщинам, начинают с уровня доходов, который на 34 процента ниже, чем у их коллег-мужчин, и продолжают демонстрировать более медленный рост доходов. А в отчете «Барьеры 21 века для женского предпринимательства» Комитет Сената США по малому бизнесу и предпринимательству обнаружил, что только 4 процента от общей долларовой стоимости всех кредитов малому бизнесу предоставляется женщинам-предпринимателям.

       Женщины продолжали показывать миру, на что они способны, имея меньшую поддержку, чем их коллеги-мужчины. В 1972 году в Америке было немногим более 400 000 предприятий, принадлежащих женщинам, и женщины получали ссуды только с разрешения своих отцов, мужей и сыновей. Сейчас существует более 13 миллионов предприятий, принадлежащих женщинам, и их количество продолжает расти. Женщины несут ответственность за открытие 1817 новых предприятий в США каждый день. В отчете Bank of America о женщинах-владельцах бизнеса за 2019 год показано, что 84% опрошенных женщин-владельцев бизнеса ожидают роста в годовом исчислении, а 62% (более 55% мужчин) ожидают увеличения доходов в 2020 году.Представьте себе, как бы выглядела экономическая ситуация, если бы женщины увидели равный с мужчинами успех в поиске и получении финансирования, необходимого для запуска и развития своего бизнеса? Вот одна вещь, которая может помочь двигаться в правильном направлении: женские бизнес-центры.

       Основанная 30 лет назад, программа «Женский бизнес-центр» представляет собой государственно-частное партнерство, частично финансируемое Управлением малого бизнеса (полное раскрытие информации: в состав УЭО входят несколько таких центров).Каждый из 150 образовательных центров, посвященных помощи женщинам-предпринимателям, получает ежегодный грант в размере до 150 тыс. Долларов, и этот лимит остается неизменным с момента его создания. Каждый центр должен привлечь дополнительные средства из частного сектора, чтобы соответствовать их федеральному гранту, доллар за долларом. Несмотря на это бремя, в 2017 году WBC охватили более 145 000 клиентов, проведя более 93 000 часов консультирования и более 15 000 учебных занятий на более чем 35 языках.

       К счастью, Палата представителей США недавно приняла важный закон в поддержку WBC по всей стране. Закон о совершенствовании женских бизнес-центров от 2019 года, , представленный представителями Шарис Дэвидс (D-KS) и Джимом Хагедорном (R-MN), впервые повышает максимальный размер индивидуальных грантов для центров. Этот закон также устанавливает программу аккредитации для повышения стандартов качества среди центров и повторно санкционирует программу на уровне 31,5 миллиона долларов по сравнению с нынешними 14 миллионами долларов. Дом ФГ2020 Ассигнования на программу WBC уже прошли Дом в этом году и составили рекордные 35 миллионов долларов (против 18 долларов.5 в 2019 финансовом году). Нам необходимо увидеть аналогичный законопроект о повторном разрешении в Сенате, где ассигнования на FY2020 на программу WBC в настоящее время составляют 18,5 млн долларов, что намного ниже 35 млн долларов, выделенных Палатой представителей. Программа WBC зарекомендовала себя как солидное вложение долларов налогоплательщиков — на каждый федеральный доллар, вложенный в программу, программа приносит экономике 46 долларов.

       Месяц малого бизнеса женщин, возможно, подходит к концу, но наша приверженность успеху женщин-предпринимателей может продолжаться. Давайте повысим голос и дадим понять нашим представителям, что мы хотим, чтобы финансирование таких программ, как WBC, увеличилось.Женщины-владельцы малого бизнеса слишком важны для экономики, чтобы им уделялось меньше внимания, чем их коллегам-мужчинам. Мы можем что-то с этим поделать. Для получения информации о том, как связаться с вашими представителями в Конгрессе, щелкните здесь.

       ресурсов для предприятий, принадлежащих женщинам

       В настоящее время более 12 миллионов американских компаний принадлежат женщинам, поэтому существует несколько программ и организаций, которые помогают женщинам-предпринимателям и направляют их. — Getty Images / Geber86

       На протяжении многих лет женщинам-предпринимателям приходилось бороться со стереотипами, сексизмом и прочим, чтобы добиться успеха в деловом мире. Сегодня компании, принадлежащие женщинам, составляют более 12 миллионов американских компаний, которые приносят 1,9 триллиона долларов дохода и нанимают 9,4 миллиона рабочих. Вот 10 организаций, агентств и программ, которые могут оказать помощь женщинам-владельцам бизнеса.

       Ассоциация женских бизнес-центров

       Ассоциация женских бизнес-центров (AWBC), некоммерческая организация, которая сотрудничает с U.S. Small Business Administration (SBA) помогает предприятиям, принадлежащим женщинам, поддерживая и продвигая женские бизнес-центры по всей территории США. SBA имеет более 100 женских бизнес-центров по всей стране, где женщины могут проходить обучение, наставничество и многое другое. AWBC также проводит мероприятия и вебинары, посвященные нетворкингу и образованию.

       Центр женщин и предпринимательства

       Центр женщин и предпринимательства (CWE), одна из крупнейших региональных некоммерческих организаций, помогающая компаниям, управляемым женщинами, работает над расширением возможностей предприятий в Массачусетсе, Нью-Гэмпшире, Род-Айленде и Вермонте.С 1995 года организация работала с более чем 45 000 компаний, принадлежащих женщинам, путем предоставления образования, обучения, технической помощи, микрозаймов и сертификации.

       Ladies Who Launch

       Ladies Who Launch использует современный подход к расширению прав и возможностей женщин-предпринимателей, проводя экспериментальные мероприятия и объединяя женщин с помощью цифровых платформ. Миссия организации — «поддерживать, отмечать и обучать женщин-предпринимателей во всем мире» и предлагает онлайн-академию и информационный бюллетень для тех, кто не может общаться на личных мероприятиях.

       Мамы как предприниматели

       Некоммерческая организация «Мамы как предприниматели» (MAE), если вы уже не могли сказать по ее названию, имеет четкую миссию — поддерживать «сообщество мам-предпринимателей», обеспечивая обучение и финансовое образование. В MAE проводятся различные занятия и мероприятия, и он помогает мамам-предпринимателям получать финансирование.

       Посмотрите этот выпуск CO — Blueprint, чтобы узнать, как и почему имеет смысл создавать более разнообразную и инклюзивную бизнес-модель.

       Помимо предоставления рекомендаций и финансовой помощи, Управление по делам малого бизнеса США также предлагает предприятиям, принадлежащим женщинам, участвовать в конкуренции за отмену федеральных контрактов.

       Национальная ассоциация женщин-руководителей

       Национальная ассоциация женщин-руководителей (NAFE) играет ключевую роль в продвижении и поддержке женщин на руководящих должностях, включая женщин, владеющих и управляющих бизнесом.С момента своего основания в 1972 году NAFE обеспечивает обучение, налаживание контактов и пропаганду. Каждый год организация проводит мероприятия, посвященные компаниям, которые «демонстрируют эффективность в продвижении женщин на руководящие должности», и выделяет отдельных женщин-руководителей, показавших отличные результаты.

       Национальная ассоциация женщин-предпринимателей

       С 1975 года Национальная ассоциация женщин-предпринимателей (NAWBO) работает, чтобы представлять и защищать интересы женщин-предпринимателей на всей территории США.S. Организация помогает своим членам, проводя личные и онлайн-мероприятия, предлагая институт и ресурсы, чтобы помочь всем женщинам-владельцам бизнеса узнать и продвигать решения государственной политики для руководителей правительства.

       Национальный женский деловой совет

       Национальный женский деловой совет (NWBC) — это беспартийный федеральный консультативный совет, который дает советы и рекомендации Конгрессу, SBA и другим органам власти от имени улучшения экономических результатов предприятий, принадлежащих женщинам.В рамках своей миссии по защите интересов женщин организация также проводит полезные круглые столы и вебинары, которые предоставляют консультации и обучение.

       Управление по делам женщин-предпринимателей SBA

       Управление по делам женщин-предпринимателей (OWBO), входящее в состав Управления малого бизнеса (SBA), работает над «расширением прав и возможностей женщин-предпринимателей посредством пропаганды, разъяснительной работы, обучения и поддержки». OWBO курирует более 100 местных женских бизнес-центров, которые могут предоставить рекомендации и техническую помощь предприятиям, принадлежащим женщинам, по всей стране.

       SBA Федеральный контракт малого бизнеса, принадлежащего женщинам

       Помимо предоставления рекомендаций и финансовой помощи, Администрация малого бизнеса США также предлагает предприятиям, принадлежащим женщинам, участвовать в конкуренции за отмену федеральных контрактов. Федеральное правительство имеет цель ежегодно выделять предприятиям, принадлежащим женщинам, по крайней мере 5% всех долларов федеральных контрактов. Таким образом, некоторые контракты ограничиваются малыми предприятиями, принадлежащими женщинам (WOSB), а некоторые предназначены для экономически неблагополучных малых предприятий, принадлежащих женщинам (EDWOSB).Чтобы принять участие в этой программе, предприятия, принадлежащие женщинам, должны сначала пройти сертификацию SBA.

       Женщины, влияющие на государственную политику

       Женщины, влияющие на государственную политику (WIPP), внепартийная национальная организация государственной политики, основанная в 2001 году, работает, чтобы отстаивать на национальном уровне интересы предприятий, принадлежащих женщинам. Хотя пропаганда политики является основной целью, WIPP также играет роль в обучении женщин-предпринимателей политическим и законодательным вопросам, чтобы помочь им стать более активными защитниками в своих сообществах, в том числе по таким вопросам, как здравоохранение, политика закупок, налоги и многое другое.Организация проводит множество мероприятий, которые включают в себя нетворкинг, обучение и празднования в честь женщин-владельцев бизнеса.

       CO— призван вдохновить вас ведущими уважаемыми экспертами. Однако, прежде чем принимать какое-либо деловое решение, вам следует проконсультироваться со специалистом, который может проконсультировать вас в зависимости от вашей индивидуальной ситуации.

       Хотите узнать больше? Не забудьте подписаться на нас в LinkedIn!

       Сообщение от

       Вас приглашают присоединиться к частной сети генеральных директоров.

       Узнайте, как 45 000 руководителей развивают свой бизнес. Подключайтесь к проверенным компаниям в защищенной частной сети, чтобы находить новых клиентов, зарабатывать деньги и находить надежные решения для любых бизнес-приоритетов.

       Учить больше

       Опубликовано 24 июля 2020 г.

       Гранты для малого бизнеса для женщин: 10 направлений

       Гранты для малого бизнеса для женщин-предпринимателей — это, по сути, бесплатное финансирование, в отличие от бизнес-кредитных карт или ссуд для малого бизнеса, которые вы должны вернуть.Понятно, что конкуренция за гранты для малого бизнеса очень высока, и чтобы их выиграть, нужно много времени и усилий. Но если вы готовы принять вызов, вознаграждение того стоит.

       Вот 10 мест, где женщины-предприниматели могут искать гранты для малого бизнеса и финансовые ресурсы.

       Федеральные субсидии малому бизнесу для женщин

       Некоторые субсидии федерального правительства для владельцев малого бизнеса предназначены для конкретных целей, таких как исследования и разработки, или для предприятий в сельской местности.Правительственные субсидии обычно должны использоваться для целей, отличных от начальных или повседневных расходов.

       1. Grants.gov

       Grants.gov — это база данных грантов, спонсируемых государством, включая гранты для малого бизнеса. Чтобы подать заявку, вы должны получить номер DUNS для своего бизнеса (уникальный девятизначный идентификационный номер), зарегистрироваться для ведения бизнеса в правительстве США через его веб-сайт System Award Management и создать учетную запись на Grants.gov.

       Чтобы просмотреть гранты, специально предназначенные для малого бизнеса, отфильтруйте результаты в левой части страницы в разделе «Право на участие».”

       2. Программы исследований инноваций малого бизнеса и передачи технологий малому бизнесу

       SBA поддерживает эти две конкурентные программы, которые предоставляют гранты малым предприятиям, которые вносят вклад в федеральные исследования и разработки. Двенадцать федеральных агентств, в том числе министерства сельского хозяйства, обороны, здравоохранения и социальных служб, размещают на своих веб-сайтах возможности получения грантов. Вы можете найти текущие возможности получения грантов на сайте SBIR. Чтобы получить право, вы должны вести коммерческий бизнес с не более чем 500 сотрудниками и соответствовать другим требованиям.

       3. Грант Girlboss Foundation

       Основанный в 2014 году предпринимательницей Софией Аморузо, Girlboss Foundation дважды в год присуждает гранты женщинам-предпринимателям.

       Каждый получатель гранта получает финансирование в размере 15 000 долларов США. Гранты предназначены исключительно для женщин-владельцев бизнеса, работающих в сфере дизайна, моды, музыки и искусства. Выборы оцениваются по креативности и новаторству, деловой хватке и планированию, а также по демонстрации финансовых потребностей.

       Гранты для малого бизнеса на уровне штата и на местном уровне

       Поскольку федеральные гранты для малого бизнеса ограничены по количеству и часто очень конкурентоспособны, возможно, вам больше повезет в поисках грантов на уровне штата и муниципалитета.Вам нужно будет провести собственное исследование, чтобы определить конкретные программы грантов в вашем районе, но вот несколько мест, где можно поискать:

       4. Деловые центры для женщин

       5. Управление экономического развития

       6. Малые Центры развития бизнеса

       По всей стране существуют сотни центров развития малого бизнеса, спонсируемых SBA, обычно расположенных в колледжах и университетах. SBDC предлагают бесплатные индивидуальные бизнес-консультации, включая помощь в разработке бизнес-плана, исследовании рынков и поиске финансирования.

       Частные гранты для малого бизнеса для женщин

       Некоторые частные организации и предприятия предлагают национальные программы грантов для женщин-владельцев малого бизнеса. Вот два, которые следует учитывать:

       7. Янтарный грант

       Фонд Янтарного гранта ежемесячно выделяет 10 000 долларов различным компаниям, принадлежащим женщинам. В конце каждого года один из 12 победителей гранта получает дополнительно 25 000 долларов. Заявка относительно проста: объясните свой бизнес, опишите, что вы будете делать с деньгами гранта, и оплатите регистрационный взнос в размере 15 долларов.

       Консультативный совет фонда выбирает победителей, ища женщин с энтузиазмом и хорошей историей. Право на участие имеют компании, работающие в США и Канаде.

       8. Грант Эйлин Фишер на женский бизнес

       Эйлин Фишер, продавец женской одежды, ежегодно присуждает в общей сложности 100 000 долларов 10 женщинам-владельцам бизнеса. Чтобы иметь право на участие, женщины должны составлять не менее 51% собственности и руководства вашего бизнеса, ваш бизнес должен работать не менее трех лет, зарабатывать менее 1 миллиона долларов годового дохода и быть ориентированным на экологические или социальные изменения.

       Две другие возможности получения гранта

       Эти варианты не предназначены специально для женщин, но они являются хорошими грантами для малого бизнеса, которые следует учитывать:

       9. Грант FedEx для малого бизнеса

       FedEx присуждает до 25000 долларов США за штуку. 10 малых предприятий ежегодно. В 2017 году общий призовой фонд конкурса составил 120 500 долларов. Победители также получают деньги, которые можно потратить на услуги печати и бизнеса FedEx Office.

       Приложение требует объяснения вашего бизнеса, того, как вы будете использовать деньги, фотографий вашего бизнеса и — эта часть является необязательной — короткого видео, объясняющего ваш бизнес.Чтобы иметь право на участие, вы должны вести коммерческий бизнес с менее чем 99 сотрудниками и как минимум шестимесячным опытом работы.

       10. Национальная ассоциация самозанятых

       Эта некоммерческая торговая ассоциация предоставляет малым предприятиям гранты на развитие в размере 4000 долларов в месяц, которые можно использовать для различных бизнес-нужд, включая маркетинг, рекламу и найм сотрудников.

       женщин воодушевлены бизнесом

       Терри Пауэлл — дальновидный основатель The Entrepreneur’s Source® , лидирующей в Северной Америке франшизы Career Ownership Coaching®.

       getty

       По мере того, как мы приближаемся к 2020-м годам, я думаю о Месяце женской истории и о том импульсе, который на протяжении многих лет был достигнут женщинами, которых бизнес расширил, и это весьма впечатляюще.

       Если вы в определенном возрасте, вы, вероятно, можете оглянуться назад, когда вы начали работать на своей первой работе, и начать понимать, как далеко мир продвинулся всего за одно или два поколения. Еще в 1984 году, когда я основала свою компанию The Entrepreneur’s Source, концепция женщин-предпринимателей в основном была просто концепцией, а не реальностью.Если посмотреть на цифры за последние 40 с лишним лет, становится ясно, насколько далеко продвинулись дела. В 1972 году предприятия, принадлежащие женщинам, составляли всего 4,6% от всех предприятий, но сегодня, согласно отчету American Express за 2019 год, это число резко возросло до 42%. Имея это в виду, я подумала, что могу предложить несколько цифр, которые показывают, где сейчас дела, когда речь идет о женщинах в деловом мире.

       Более 11,6 миллиона предприятий принадлежат американским женщинам. По данным Национальной ассоциации женщин-предпринимателей. В этих компаниях работает почти 9 миллионов человек, и по состоянию на 2017 год объем продаж составил 1,7 триллиона долларов. Некоторые источники говорят о 1,9 трлн долларов.

       В 2019 году в Америке ежедневно создавалось 1817 новых предприятий, принадлежащих женщинам. Хотя мы еще не знаем, сколько предприятий, принадлежащих женщинам, было создано во время пандемии, похоже, что их число продолжало расти. Некоторые данные свидетельствуют о том, что было создано гораздо больше стартапов, чем обычно; Также увеличилось количество заявок на получение идентификационного номера работодателя — признак того, что новые люди открывают компании.

       Владельцы женского пола могут по-прежнему испытывать трудности с кредитованием. В 2019 году Bank of America опубликовал исследование Women Business Owner Spotlight, которое показало, что почти 60% из 500 с лишним женщин-владельцев малого бизнеса, участвовавших в опросе, сообщили, что не имеют такого же доступа к капиталу, как мужчины.

       Женщины все чаще обращаются к франчайзингу как способу открытия бизнеса. Интерес женщин к покупке франшизы стал обычным явлением. Женщины владеют или являются совладельцами около 265 000 франшиз, что составляет около 35% от всех предприятий U.С. франшизы. Это примерно на 24% больше, чем десять лет назад.

       В индустрии франчайзинга я иногда сталкиваюсь со списками, в которых ранжируются лучшие франшизы для женщин, но может быть ограничение на то, чтобы маркировать франшизы как подходящие для определенного пола. Например, недавно некоторые местные СМИ рассказали о двух сестрах и лучшей подруге детства, которые живут в Висконсине и имеют четыре мастерских по ремонту электроники. С мышлением о возможностях женщины воплощают американскую мечту и покупают любую франшизу, которая им нравится и соответствует их доходу, образу жизни, богатству и устремлениям к справедливости.Это лишь одна из многих знакомых историй по всей стране.

       Прогресс, достигнутый за эти годы женщинами, наделенными бизнесом, впечатляет. Каждому предпринимателю нужно будет преодолеть препятствия со стороны коллег по бизнесу, сотрудников и кредиторов, и при этом ему удастся построить и развить успешный бизнес. Поэтому крайне важно иметь мышление изобилия при открытии любого дела и всегда смотреть на то, что возможно.

       Если вы все же разочаровались, подумайте о женщинах-предпринимателях, которые уже сделали это, и попытайтесь поучиться у них.Есть много выводов, которые мы все можем позаимствовать из учебника успешных женщин в бизнесе:

       Не слушайте скептиков. Многим женщинам на протяжении многих лет говорили, что они вряд ли добьются успеха в отрасли, где доминируют мужчины. Такое мышление неверно и увековечивает негативные стереотипы. Не позволяйте этому ядовитому мышлению заразить ваше мышление.

       Попробуйте стратегии, которые оказались успешными для других. Если владельцы бизнеса, которого вы уважаете, создали бизнес, вы можете сделать этих людей своим образцом для подражания.Если это возможно, спросите их, как они это сделали, и посмотрите, дадут ли они вам какой-нибудь совет. Это также аргумент в пользу работы с тренерами по вопросам владения карьерой, чтения деловых мемуаров и книг по саморазвитию, а также общения с профессионалами в таких местах, как ваша местная торговая палата.

       Никто из нас не может стать успешным владельцем бизнеса в одиночку. Мы всегда ищем помощи у других.

       Помните, что ваш успех вдохновит других. Чтобы добиться успеха в бизнесе, нужно не сдаваться.Возможно, вам придется подбодрить себя, чтобы добиться успеха, особенно если вы, например, женщина, пытающаяся добиться успеха в отрасли, где преобладают мужчины. Но точно так же, как вы ищете вдохновения у женщин, преуспевших в бизнесе, помните, что если вы останетесь настойчивыми в своей цели, в какой-то момент люди спросят вас, как вы стали такими успешными.

       ---

       Совет тренеров Forbes — это сообщество ведущих бизнес-тренеров и профессиональных тренеров, доступное только по приглашениям. Имею ли я право?

       ---

       Владельцы предприятий, принадлежащих женщинам, обсуждают проблемы и возможности

       Предприятия, принадлежащие женщинам, растут по всей стране, и их число продолжает расти.

       Это очевидно в Треугольнике, где женщины говорят, что они смогли процветать благодаря благоприятному и одновременно прогрессивному климату.

       Но некоторые женщины говорят, что они сталкиваются с препятствиями на пути к открытию собственного бизнеса — начиная с самого начала, когда они пытаются получить капитал для запуска своих компаний, до тонких форм дискриминации.

       Тахеша Эванс, владеющая кафе Kwench Juice Cafe в Роли, сказала, что она «удивляется», когда люди слышат, что она является владельцем.

       «Происходит постоянно, — сказал Эванс. «Я чувствую, что должен доказать, что способен играть роль, а не предполагать, что я квалифицирован».

       По всей стране около 20% компаний принадлежали женщинам в 2018 году, и это число медленно растет, согласно Ежегодному опросу бизнеса Бюро переписи населения. По данным Бюро переписи населения, рост собственности наблюдается в сфере искусства и развлечений, недвижимости, строительства и образовательных услуг, а также в других отраслях.

       The News & Observer недавно обратился с призывом узнать о компаниях, принадлежащих женщинам, в Треугольнике.Но в дополнение к составлению справочника предприятий мы задали несколько вопросов: каков деловой климат для предприятий, принадлежащих женщинам, в Треугольнике? Какая самая большая проблема? Что женщины должны знать о том, чтобы иметь здесь бизнес?

       Всего мы слышали о более чем 110 предприятиях, и подавляющее большинство владельцев сказали, что Треугольник — одно из лучших мест для ведения бизнеса.

       Это подтверждается национальными отчетами. Метро Роли-Кэри занял первое место.12 в стране для женщин-предпринимателей второй год подряд в 2020 году, согласно сайту финансовых консультаций SmartAsset, сообщает The N&O. Это связано с количеством предприятий, принадлежащих женщинам, показателем эффективности стартапов и соотношением оплаты труда женщин и мужчин.

       Те, кто ответили на опрос, проведенный The News & Observer, говорят, что они обнаружили дружественную деловую среду, в которой женщины поддерживают женщин.

       «За те семь лет, что я занимаюсь бизнесом, я узнала, что принадлежащий женщине бизнес на самом деле является преимуществом, а не недостатком», — сказала Салли Мак, владелица бутика Chapel Hill, в котором она живет. имя.«Женщины здесь стараются изо всех сил поддерживать меня, потому что я женщина».

       Это место, где государственные и местные ресурсы связывают владельцев бизнеса и предпринимателей, чтобы они могли улучшать и расширять свои компании, будь то обычные сайты или сайты электронной коммерции.

       Местные владельцы бизнеса похвалили такие ресурсы, как некоммерческая организация Shop Local Raleigh, Торговая палата Северной Каролины и Национальный совет женских предприятий Северной Каролины. Они также рекомендуют Сеть женщин-предпринимателей Треугольника и Национальную ассоциацию владельцев бизнеса Большого Роли.

       Несколько владельцев бизнеса также общаются друг с другом в Интернете, например, через группу компаний Triangle Black Owned Business в Facebook, которая насчитывает более 19 000 участников.

       Но, хотя Мак чувствует поддержку, она сказала, что ей повезло, что она не столкнулась с проблемами, с которыми сталкиваются многие другие женщины-владельцы бизнеса. Эти проблемы включают проблемы с доступом к финансированию, поиском административной поддержки на местном или государственном уровне для запуска нового бизнеса, сексизм и несерьезное отношение к женщинам-владельцам бизнеса — препятствия, с которыми чаще всего сталкиваются темнокожие и смуглые женщины.

       «Как женщина из цветного бизнеса и иммигрантка, я чувствую, что у нее есть проблемы с доступом к капиталу», — сказал Арели Баррера Гродски, совладелец трех кофеен Cocoa Cinnamon в Дареме и Литтл. Waves Coffee Roasters со своим мужем Леоном Гродски.

       «Но в то же время нам очень повезло, что мы находимся в Дареме», — сказала она. «В нем есть предпринимательский дух, очень твердый дух, который я люблю, и очень гостеприимное сообщество, желающее, чтобы цветные женщины и цветной бизнес преуспели.

       Баррера Гродски сказал, что охватывающее «сообщество с открытыми объятиями» Дарема помогло какао-корице процветать и выжить до пандемии COVID-19, и особенно во время.

       Арели Баррера де Гродски, совладелец компаний Cocoa Cinnamon и Little Waves Coffee Roasters, выливает свежеобжаренные кофейные зерна в контейнер в среду, 31 марта 2021 года, в Дареме, Северная Каролина, Кейси Тот ctoth @ newsobserver.com

       Проблемы для женщин-владельцев бизнеса

       N&O получило около 80 ответов на вопросы своего обзора о проблемах, с которыми сталкиваются женщины-владельцы бизнеса. Ответы разбиты на четыре основные темы.

       ▪ Сексизм / неуверенность — Большинство респондентов (32,1%) заявили, что их самые большие проблемы напрямую связаны с сексизмом, дискриминацией по признаку пола или неуверенностью женщин в бизнесе.

       Несколько женщин рассказали, что их недостаточно серьезно воспринимают как предпринимателя или руководителя в своей области. Некоторые рассказали, что подвергались тонким или пассивным действиям и комментариям со стороны мужчин. Это включает в себя сомнения в том, что женщина может быть генеральным директором компании или что напористые продавщицы воспринимаются как «злые» больше, чем их коллеги-мужчины.

       Сьюзан Прускин, владеющая Susan Pruskin Consulting, бухгалтерской и консалтинговой компанией в области малого бизнеса в Кэри, работает в сфере, в которой в основном руководят женщины, и сказала, что коллеги-мужчины отдают ей должное.

       «Просто случайный клиент-мужчина чувствует необходимость проявить мужественность», — сказал Прускин. «Если становится слишком неприятно, я увольняю их и уступаю место более уважительным и дружелюбным клиентам».

       ▪ Семейные и домашние обязанности — Второй по частоте ответ (25,9%) — это проблема совмещения многих жизненных задач в дополнение к ведению бизнеса.

       Респонденты указали, что женщины, занимающиеся бизнесом, часто являются матерями, женами, опекунами своих родителей или играют другие важные роли, связанные с домом и семьей, что затрудняет поддержание здорового баланса между работой и личной жизнью.

       «Владение и управление бизнесом — тяжелая работа, — сказала Сьюзан Хэтчелл из компании Susan Hatchell Landscape Architecture. «Вы можете работать круглосуточно и никогда не отвлекаться. Женщины часто выполняют обязанности по уходу в своих семьях, что отнимает много времени и может вызывать стресс ».

       ▪ Доступ к капиталу — Почти 20% ответивших предприятий заявили, что проблемы, связанные с доступом к стартовому капиталу или возможностям финансирования, были их самыми большими препятствиями. Некоторые заявили, что не получали достаточной поддержки со стороны финансовых учреждений, потому что они новичок или только начинают свою деловую карьеру.

       «Когда я начинала в 1987 году, банки никогда не встречали женщину, которая хотела бы начать медицинскую практику, не говоря уже о бизнесе», — сказала Тереза ​​Хейл из амбулаторной физиотерапевтической практики Allied Rehab в Уэйк Форест. «Когда я попросила ссуду на капитал, банкир выглядел ошеломленным и спросил, был ли со мной мой муж».

       Сьюзан Денни из Carolina Total Wellness добавляет, что такое отношение может помешать женщинам попытаться открыть свой бизнес.

       «Идея о том, что женщины нуждаются в поддержке своего партнера или супруга-мужчины, чтобы владеть бизнесом, устарела не только из-за вреда для экономического роста», — сказал Денни.«В финансовой и банковской сфере по-прежнему существуют двойные стандарты в отношении бизнеса, принадлежащего женщинам, и приобретения капитала».

       ▪ Операции / нехватка ресурсов — Около 18,5% заявили, что борются с логистическими и операционными проблемами, такими как маркетинг и менеджмент, но сказали, что это обычное явление для других небольших стартапов. По мнению некоторых, эти проблемы усугубились пандемией. Другие заявили, что не получили достаточно информации, чтобы найти ресурсы для создания сетей, финансирования и институциональной поддержки.

       «Я думаю, что найти наставников сложно, и просто найти группу поддержки, от которой можно было бы поделиться идеями, сложно для единоличного владельца бизнеса», — сказал Энди Энгель из Службы слуха и аудиологии в Роли.

       Нахождение капитала

       Основным препятствием для женщин-предпринимателей является доступ к капиталу. Мелите Квик, предпринимателю из Кэри, пришлось преодолеть это, чтобы сдвинуть бизнес с мертвой точки. Она обменяла машину своей семьи, обналичила пенсионные фонды и отказалась от более дорогого дома в пользу более доступного.

       «Я думаю, что одна из самых больших проблем заключается в том, что мир не готов к тому, чтобы сильная чернокожая женщина стала предпринимателем», — сказал Куик в интервью The News & Observer. «Нам определенно пришлось поторопиться. Вы должны знать, с чем столкнулись ».

       Quick смогла начать свой бизнес в области комплексной и натуральной гинекологии Womb Buzz. Затем вместе со своей дочерью Лейлой, старшеклассницей, она начала местный ремесленный лимонадный бизнес под названием OMG Lemonade, который с тех пор стал ее приоритетом.

       OMG Lemonade выиграла конкурс стартапов в приложении Clubhouse в начале этого года, что привело к новому доступу к финансированию, сетевым возможностям и инвестициям, которые ставят ее дочь на путь долгосрочного предпринимательства.

       Квик также сказала, что ее бизнес пошел в гору благодаря возможности распространять свою продукцию по всему региону через фермерские рынки Треугольника и сеть малого бизнеса, включая рынок черных фермеров в Роли, где они были популярными продавцами.

       «Люди затягивают нас в круги, в которых мы бы никогда не оказались», — сказала она. «Я прожил прекрасную жизнь, последние семь или восемь месяцев я жил мечтой».

       Мелита Квик, предприниматель из Кэри (справа), ее дочь Лейла, 17 лет, и сын Юсус, 13 лет, готовятся к фотосессии, в которой будут представлены их ремесленные лимонады под названием OMG Lemonade в понедельник, март. 29 января 2021 года на ферме в Кэри. Трэвис Лонг tlong @ newsobserver.com

       Предприятия, принадлежащие чернокожим, сталкиваются с дополнительными проблемами

       Согласно отчету Центра социальной справедливости Сэмюэля Дюбуа Кука при Университете Дьюка за 2019 год для чернокожих владельцев бизнеса труднее начать заниматься предпринимательством. В отчете говорится, что гораздо больше чернокожих владельцев бизнеса полагаются на личные или семейные сбережения, а также на личную или бизнес-кредитную карту в качестве стартового капитала, по сравнению с их белыми коллегами.

       Белинда Браун, владелица Expressions in Rhythm, студии Raleigh, где проводятся уроки танцев и музыки, говорит, что это стало для нее проблемой.

       «Местным финансовым учреждениям следует рассматривать видение и миссию чернокожих предпринимателей вместо списка критериев, который не является точным отражением потенциала бизнеса», — сказала она The N&O, имея в виду художественный бизнес, а не имеют такой же приоритет, как и другие.

       «Это вызовет радикальный сдвиг и изменение делового климата для бизнеса, принадлежащего черным. Выражения в Rhythm Studio — это работа любви для меня, а также возможность отдать должное моему сообществу в Юго-Восточном Роли, которое слишком долго не обслуживалось.

       Браун повторил мнение других респондентов по этому вопросу. Некоторые заявили, что банки выдавали им бизнес-ссуды только в том случае, если они указали, что состоят в браке, и предоставили информацию о своем муже.

       Карен Бонд, владелица Trilogy Treats, сказала, что у нее был аналогичный опыт, когда она искала место для открытия бизнеса по производству пользовательских файлов cookie.

       «Когда я собиралась открыть магазин, мне все еще приходилось использовать своего мужа, чтобы заставить людей начать обсуждения», — писал Бонд.

       Браун сказала, что она видела, что предприятия, подобные ей, не получают от управляющих коммерческой недвижимостью предпочтений при аренде помещений, которые получают более крупные предприятия, не принадлежащие меньшинствам.

       «По словам Ширли Чизхолм, я заранее решила, что если Рэли не даст мне сесть за стол, я принесу складной стул», — сказала она.

       Журналист News & Observer Кейси Тот внес свой вклад в создание этой статьи.

       Истории, связанные с Raleigh News & Observer

       ---

       Аарон Санчес-Герра — репортер по вопросам бизнеса и недвижимости в The News & Observer и The Herald-Sun.