Отношения

Человеческие взаимоотношения: Человеческие отношения статья на сайте Преображенской клиники

Человеческие отношения статья на сайте Преображенской клиники

Отношения в паре – это всегда система. Но система — это нечто большее, чем совокупность элементов. Она не может быть статична и устойчива. В системе важна последовательность связей между элементами, причем эти связи являются динамичными, особенно это относится к живым системам. Лежащие рядом шестеренки и другие детали в сумме своей еще не дают часы, для этого их нужно соединить особым образом. А живая система – это часы, принципы построения и работы которых все время меняются. Условия меняются, а система остается той же, соответственно, система становится нежизнеспособной, и если она не перестраивается, то прекращает свое существование.

      Об ответственности. Вот мужчина, который говорит: «Я больше не люблю свою жену. Раньше любил, а сейчас, спустя 5 лет совместной жизни, она не вызывает у меня ни эмоций, ни страсти, скорее наоборот, раздражает…». Бывает и наоборот, когда женщина говорит, что ее мужчина уже не тот, что был  несколько лет назад, он набрал лишний вес, обленился, даже мыться стал реже.

Таких вариантов может быть сколько угодно, суть одна: люди вступают в отношения с идеальными образами, стремятся показать себя с «лучшей» стороны (на начальных стадиях построения отношений), а потом снова становятся «обычными», что вызывает разочарование и взаимные претензии.
      В чем причина? Обычно люди объясняют это разочарованием. Потому что они перестают показывать себя с «лучших» сторон, становятся «обычными». И уже видишь, что некогда любимый идеал ходит по земле, ест, пьет, испражняется, иногда даже от него плохо пахнет, иногда он может быть слабым, глупым, злым, раздраженным и так далее. То есть мой идеал, с которым у меня все было идеально, больше не идеал, и в этой связи у меня появляется куча претензий к бывшему идеалу и к своим ожиданиям. Это хорошее объяснение, но оно не приближает нас к решению проблемы. Причина обсуждаемого явления находится глубже. Она содержится в неспособности людей жить в реальности, отчасти в любимой привычке людей создавать ожидания, а потом переносить на других ответственность за их несоответствие реальности, в привычке скорее казаться, чем быть, отчасти в привычке пребывать в своей правоте и в системности самих отношений.

     

Отношения как система – это сумма составляющих ее элементов, то есть людей в случае живой системы, и постоянно образовывающихся петель обратной связи между этими ними.
Отношения – это юла, которая устойчива, пока она крутится, или едущий двухколесный велосипед, это динамическое равновесие, в котором находятся (или не находятся) структурные элементы. Если они не находятся в равновесии, если правая и левая ноги велосипедиста действуют рассогласованно, или какая-то одна нога перестает двигаться, то он упадет. Вопрос заключается в том, какая нога виновата? Или какая педаль виновата в том, что упал велосипед? И если в случае с велосипедистом ответ на этот вопрос и невиновность ног и педалей самих по себе являются очевидными, то в человеческих отношениях люди все переворачивают с ног на голову. Таким образом, каждый элемент системы влияет на остальные и через них на всю систему в целом: поступки, слова, взгляды, жесты  и так далее.

Поэтому когда в системе происходит дисфункция, ответственность за происходящее лежит на всех ее элементах. Ни один из вас, мужчины и женщины, не виноват на 100 % в разрыве отношений, потому что отношения – это система.
     Причиной супружеских измен являются действия обоих супругов. Точно так же, как и причиной разводов являются действия обоих супругов. Но люди очень любят переносить ответственность и быть правыми. В их проблемах и обманутых ожиданиях всегда виноват кто-то другой. А между тем «любить» — это глагол, который создает чувство, состояние. Ты не любишь свою жену? Она толстая и некрасивая, она не вызывает у тебя страсти и эмоций? Отлично! А какую жену ты заслуживаешь? А что ты сделал для того, чтобы любить ее? Что ты сделал для того, чтобы она была стройной и красивой? Какие эмоции ты создаешь, взаимодействуя с ней? Какие вторичные выгоды ты получаешь, продолжая «нелюбить» ее, рассказывая всем об этом? Что ты хочешь создать в этих отношениях с ней? Что ты делаешь для того, чтобы создать это? Или другой вариант.
Тебя бросили? Что ты сделал для того, чтобы тебя бросили? Какие твои действия привели к такому результату?

Это непростые вопросы, и ответы на них требуют от человека, прежде всего, честности по отношению к самому себе, принятия на себя ответственности за эти отношения и конечно же поступки.

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. Все лучшее, что не купишь за деньги [Мир без политики, нищеты и войн]

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

Самый большой урок, который мы извлекаем, заключатся в том, что люди, не обремененные долгом, нестабильностью и страхом перед окружающими, становятся намного дружелюбнее. Никто не будет пытаться продать кому-то что-то, лишить ближнего его имущества и денег. В ресурсо-ориентированной экономике будет устранено основание для нездоровой человеческой агрессии. В дополнение к соответствующему питанию, одежде, крову, теплу, энергообеспечению, здравоохранению и образованию они также должны ощущать благожелательное к себе отношение, причастность к обществу, в котором живут, и чувство собственного достоинства.

Наш новый социальный проект предлагает необходимую для этого среду.

Повышенная общительность разовьется, когда мы перерастем и устраним условия, ответственные за аберрантное поведение, благодаря более гуманной и релевантной системе ценностей. В мире без конкуренции через образование и интеллектуальное взаимодействие люди выберутся из болота мелкой эгоистичности, порождаемой постоянной борьбой за собственность, богатство и власть.

Освобожденный от бессмысленной тяжелой работы, долга, денежных и имущественных отношений, человек больше не будет волноваться о проблемах, которые отнимают большую часть наших сил: ипотеке, затратах на здравоохранение, страховании на случай пожара, экономических спадах, депрессии и налогах. С устранением этих трудностей и условий, порождающих чувства зависти, жадности и конкуренции, наша жизнь стала бы более полноценной, более гуманной, с меньшим количеством противоречий и конфликтов.

Идеальные человеческие типы

Идеальные человеческие типы 1Каждое общество чтит людей одного типа, а другого — презирает, потому что они чего-то не умеют, потому что у них неправильный акцент, не тот темперамент, пол или цвет кожи. Однако эти критерии далеко не вечны. Качества и навыки, дающие высокий

Взаимоотношения в семье

Взаимоотношения в семье У чеченцев семьи, как правило, многодетны. Более того, в селе, в одном дворе живут со своими семьями несколько братьев. И здесь существует сложившаяся веками система норм и правил взаимоотношений.Как правило, конфликтные ситуации, ссоры женщин,

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ ЭМОЦИИ

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ ЭМОЦИИ Многие человеческие эмоции отражают неадекватность окружающей нас среды, нашу незащищенность и дефицит. Эмоции и методы их выражения в большой степени определяются культурой. В данном случае речь не идет об эмоциях как о результате физиологических

Овладение человеческими отношениями

Наиболее важной и наиболее высокооплачиваемой формой интеллекта в Америке является социальный интеллект, способность хорошо ладить с другими людьми. Целых 85 процентов вашего успеха в жизни будет определяться вашими социальными навыками, вашей способностью позитивно и эффективно взаимодействовать с другими людьми и заставлять их сотрудничать с вами, помогая вам в достижении ваших целей.

Изучение того, как развивать и поддерживать превосходные человеческие отношения, может сделать для вашей карьеры и личной жизни больше, чем, возможно, что-либо еще, чего вы можете достичь.

Плохая новость заключается в том, что неспособность ладить с другими является основной причиной неудач, разочарований и несчастий в жизни и работе. Согласно одному исследованию, более 95 процентов мужчин и женщин, уволенных с работы в течение десяти лет, были уволены из-за плохих социальных навыков, а не из-за отсутствия компетенции или технических способностей.

По словам психолога Сидни Журара, большая часть вашей радости в жизни связана с вашими счастливыми отношениями с другими людьми, а большая часть ваших жизненных проблем связана с несчастливыми отношениями с ними. Большинство ваших жизненных проблем связаны с людьми.

К счастью, вы можете очень хорошо ладить с другими, и в этой главе вы узнаете, как это сделать. Вы узнаете множество проверенных методов, позволяющих немедленно улучшить отношения практически с кем угодно и практически при любых обстоятельствах.

Закон Косвенных Усилий

Закон Косвенных Усилий гласит, что вы получаете почти все в своих отношениях с другими легче, приближаясь к ним косвенно, а не напрямую.

Например, если вы хотите произвести впечатление на людей, прямой способ сделать это — попытаться убедить их в своих замечательных качествах и достижениях. Но попытка произвести впечатление на другого человека, рассказывая о себе, обычно заставляет вас чувствовать себя немного глупо, а иногда и смущаться.

Косвенный способ произвести впечатление на другого человека; однако, это просто произвести впечатление на другого человека. Чем больше вы впечатлены другим человеком, тем, кто он или она, или чего он или она достигли, тем более вероятно, что другой человек будет впечатлен вами.

Если вы хотите, чтобы кто-то заинтересовался вами, прямой путь — рассказать ему или ей все о себе. Но косвенный способ работает лучше. Это просто заинтересовать его или ее. Чем больше вы интересуетесь другим человеком, тем больше вероятность того, что другой человек заинтересуется вами.

Если вы хотите быть счастливым , прямой путь — делать все, что вы можете придумать, чтобы сделать вас счастливым. Тем не менее, самая приятная и продолжительная форма счастья — это делать счастливым кого-то другого. Согласно Закону косвенного усилия, всякий раз, когда вы делаете или говорите что-то, что делает кого-то счастливым, вы сами чувствуете себя счастливым. Вы поднимаете себе настроение, свою самооценку.

Как заставить другого человека уважать вас? Лучший способ — уважать его или ее. Когда вы выражаете уважение или восхищение другому человеку, он или она испытывает к вам уважение и восхищение. В человеческих отношениях мы называем это принципом взаимности. Всякий раз, когда вы делаете что-то хорошее для кого-то другого, этот человек захочет ответить взаимностью, сделав что-то хорошее для вас. Большинство наших романов и дружбы основано на этом принципе.

Как заставить человека поверить в вас, учитывая Закон Косвенного Усилия? Ответ заключается в том, чтобы верить в него или в нее. Всякий раз, когда вы показываете, что верите или доверяете другому человеку, он или она будет склонен верить и доверять вам. Вы получаете то, что даете. То, что вы отправляете, вы получаете обратно.

Применение Закона Косвенного Усилия

Наиболее важное применение Закона Косвенного Усилия связано с развитием в себе здоровой личности. Вы устроены таким образом, что все, что вы делаете с другим человеком, оказывает обратное влияние на вас самих. Все, что вы делаете для повышения самооценки другого человека, одновременно и в той же мере повышает вашу собственную самооценку. Поскольку самооценка является отличительной чертой здоровой личности, вы действительно можете улучшить здоровье своей личности, используя любую возможность для улучшения здоровья других людей. Что посеешь в жизни других, то и пожнешь в своей жизни.

Все, кого вы встретите, несут тяжелый груз. Это наиболее верно в области самооценки и уверенности в себе. Все вырастают с чувством неполноценности, и на протяжении большей части жизни нам нужно, чтобы другие нас хвалили и признавали. Неважно, насколько успешными или возвышенными могут стать люди, им все равно нужно укреплять свою самооценку.

Есть строчка, которая говорит: «Ты мне нравишься из-за того, как я отношусь к себе, когда я с тобой». В этой строке заключен ключ к прекрасным человеческим отношениям. Самые счастливые мужчины и женщины — это те, кто заставляет других людей чувствовать себя хорошо, когда они с ними. Когда вы пойдете по жизни, повышая самооценку других, перед вами откроются успешные возможности, и люди будут помогать вам так, как вы сейчас и представить себе не можете. Практикуйте Закон косвенного усилия. Используйте любую возможность, чтобы говорить и делать то, что заставляет людей чувствовать себя более ценными. Каждый раз, когда вы проявляете доброту к другому человеку, ваша самооценка повышается. Ваша собственная личность становится более позитивной и здоровой. Вы запечатлеваете в своем уме все, что вы говорите кому-то другому.

Заставьте других чувствовать себя важными

Ключ к повышению самооценки других с помощью Закона косвенного усилия заключается в том, чтобы заставить других чувствовать себя важными. Все, что вы делаете или говорите, что заставляет другого человека чувствовать себя более важным, в то же время повышает его или ее самооценку.

Если вы целый день ищете способы заставить других чувствовать себя важными, вы будете популярны и желанны повсюду. Вы будете здоровее и счастливее и получите больше настоящего удовлетворения от жизни, чем другие. У вас будет более низкий уровень стресса и более высокий уровень энергии. Прежде всего, вы будете искренне любить и уважать себя, а также испытывать большее душевное спокойствие.

Если вы заинтересованы в развитии своих социальных навыков, прочитайте эту статью, чтобы узнать, как стать популярным.

Увидимся на вершине социальной лестницы!

« Предыдущее сообщение
Шесть элементов повышения самооценки Следующее сообщение »
Развитие сильной личности продавца . Он является автором более 60 книг и подготовил более 500 аудио- и видеопрограмм обучения по продажам, менеджменту, успеху в бизнесе и личному развитию, включая мировой бестселлер «Психология достижений». Цель Брайана — помочь вам достичь личных и деловых целей быстрее и проще, чем вы могли себе представить. Вы можете следить за ним в Twitter, Facebook, Pinterest, Linkedin и Youtube.

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ определение | Кембриджский словарь английского языка

Примеры человеческих отношений

человеческие отношения

Если здесь и есть что-то общее, то это слабости и особенности человеческих отношений .

От Миннеаполис Стар Трибьюн