Отношения Социального Заказа. Соционика
Итак, отношения Заказа. В списке интертипных отношений это первые асимметричные отношения. И асимметрия эта проявляется, в первую очередь, в наложении линз восприятия двух социотипов.Для начала, что за слово такое – «заказ»? Особенно, если в контексте соционических отношений? Я бы сказал так: заказчик, в каком–то смысле, возлагает на своего подзаказного определённые ожидания, в надежде, что он их, конечно же, оправдает. И если рассуждать критически, то так бывает вообще во всех человеческих отношениях – ведь мы все чего–нибудь друг от друга, да хотим. Но в данном случае важно рассматривать заказные отношения именно в сравнении с другими интертипными отношениями, чтобы помнить, как это вообще может быть, когда мы говорим о взаимодействии разных социотипов. То есть название «Заказ», как–бы, подчёркивает иерархичный оттенок этих отношений.
Пора перечислить пары заказчиков. Первым в паре я буду называть заказчика, вторым – подзаказного.
Итак: Робеспьер–Габен, Гюго–Гексли, Дон–Кихот–Гамлет, Дюма–Максим Горький, Есенин–Робеспьер, Жуков–Гюго, Гамлет–Наполеон, Горький–Бальзак… Отдышимся и продолжим. Видишь ли, отношения эти асимметричные, потому пар не восемь, как обычно, а целых шестнадцать… Так что, ещё чуть–чуть: Бальзак–Достоевский, Наполеон–Штирлиц, Джек Лондон–Жуков, Драйзер–Есенин, Достоевский–Дюма, Штирлиц–Дон Кихот, Гексли–Джек Лондон, Габен–Драйзер. С подзаказными всё то же самое, просто в обратном порядке. Теперь разберёмся с наложением функций и характеристикой этих отношений.
НАЛОЖЕНИЕ ФУНКЦИЙ
Пока ты читал перечисление заказных пар, наверняка уснул … наверняка, заметил, что: а) Все они представители не собственной, но и не конфликтной квадры – то есть заказчики друг для друга всегда находятся в нейтральных квадрах, то есть там, где их объединяет хотя бы парочка ценностных функций. Это плюс; б) Все заказчики и подзаказные не совпадают по рациональности / иррациональности. При чём всегда.
Для совместимости это, конечно, минус; в) Какой–то закономерности в совпадении по другим дихотомиям нет: в заказных отношениях вперемешку встречаются все: и этики с логиками, и этики с этиками, и интуиты с сенсориками, и всё это наоборот, и так далее.
Предупреждаю, что сейчас будет довольно сложный для восприятия блок информации про наложение функций. Так что держи нить повествования. После этого я обещаю охарактеризовать отношения заказа простым, человеческим языком.
Начнём. Тут получается довольно замысловатое наложение функций, потому нам потребуется парочка социотипов для примера. Возьмем Заказчика Драйзера и Подзаказного Есенина. Получается так, что Базовая функция Драйзера (то есть, Этика Отношений) соответствует Фоновой функции Есенина. Это значит, что у обоих эта Этика будет одинаково сильной, но для Заказчика–Драйзера она ценностная, а для Подзаказного–Есенина – неценностная. К чему это приведёт? К тому, что морализаторство Драйзера будет темой, в общем–то, понятной и очевидной для Есенина, но, увы, утомительной, скучной и неинтересной.
Грубо говоря, то, что для Драйзера составляет самый первичный интерес и предмет диалога, Есенину покажется излишней детализацией чего–то весьма естественного и само собой разумеющегося. Короче, Заказчик не встретит в лице Подзаказного благодарного собеседника и ощущение, мол, «мы на одной волне» с ними вряд ли случится.
Далее. Базовая функция Подзаказного соответствует Активационной его Заказчика. В нашем примере, это сильная и ценностная Интуиция Времени Есенина – она выпадает на слабую и ценностную Активационную Интуицию Времени Драйзера. Короче, вакуумному Драйзеру это нравится. Тем более, такая же ситуация у Драйзера с его активатором Бальзаком. То же самое характерно и в обратном порядке: если у Есенина Активатор – Максим Горький с Творческой Волевой Сенсорикой, то у Драйзера Волевая Сенсорика – точно такая же сильная, ценностная и Творческая, короче, на той же позиции. Вот, вроде бы и заказчики, а Активация – прямо, как в родной квадре. Но. Проблема в том, что Активация заказчика и подзаказного быстро начинается… и так же быстро заканчивается.
Творческая Волевая Сенсорика Драйзера, как бы, окрашивается Базовой Этикой Отношений, а Есенская Интуиция Времени звучит вперемешку с Этикой Эмоций, ведь Базовая и Творческая функции всегда работают в спайке. И тогда Драйзер в недоумении: ведь одно дело, Интуиция Времени вместе с Деловой Логикой, как у его дуала–Джека. И совсем другое – Интуиция Времени с Этикой Эмоций, как у Есенина. Как–то «мимо кассы» получается. Точно также недоумевает Есенин, ведь одно дело – Волевая Сенсорика в связке со Структурной Логикой, как у его Активатора–Максима Горького, и совсем другое – Волевая Сенсорика в исполнении Этика Отношений Драйзера.
Короче, получается, что обоюдно–ценностные функции Заказчика и Подзаказного только зря лишний раз обнадёживают партнёров. А на деле, Заказчик грузит Подзаказного своей Базовой, а Подзаказный грузит Заказчика своей Творческой. Обычно, когда долго звучат твои неценностные функции, приходит такое ощущение, мол «это надо просто перетерпеть, немного переждать, и вскоре мы обязательно заговорим по сути».
Но в отношениях Заказа этого не происходит, так как оба партнёра ментально движутся в совершенно разных направлениях.
Ещё один важный момент – Болевая функция Подзаказного соответствует Суггестивной функции его Заказчика. По–простому, это значит, что Драйзер подсознательно ожидает регулярной подпитки по Деловой Логике. А у Есенина её, как известно, кот наплакал. Вот и получается, что Болевая и Суггестивная у обоих совпадает (в данном случае, это Деловая Логика), и у обоих она слабая. Но если у Драйзера она вызывает интерес и желание хотя бы ползти в сторону Делового восприятия, то для Есенина это вообще не предмет для разговора. Болевая есть болевая. Пожалуй, это один из самых разочаровывающих моментов. Что интересно, Болевая Заказчика не вызывает аналогичных разочарований у Подзаказного. Ведь Болевая Драйзера (Интуиция Возможностей) и так неценностная для Есенина, и особого дополнения, или развёрнутой информации он по ней не ждёт.
Ну и в завершение ещё одна деталь. Фоновая функция Заказчика (в нашем случае, для Драйзера это Сенсорика Комфорта) соответствует Ролевой Подзаказного.
Для Есенина это, в общем–то, тоже ни холодно, ни жарко. Ну не озвучивается Драйзером обильно эта Сенсорика Комфорта, да и не озвучивается – в конце концов, она для обоих неценностная. Ну а то, что Есенская Фоновая Этика Отношений выпадает на такую же Базовую Драйзера, я уже упоминал: это приводит к неспособности поддерживать диалог долго и вовлечённо, также трудно бывает найти общие темы для разговора и попасть на общую волну. Короче, вот такой винегрет из функций. Теперь попробую описать отношения заказа сколько–нибудь понятным, человеческим языком.
ХАРАКТЕРИСТИКА ОТНОШЕНИЙ
Подсознательно настроенный на Дуала, Заказчик ожидает от Подзаказного определённого общения, поведения и действий, которые партнёр реализовывать не спешит. Наличие парочки ценностных функций, с одной стороны, располагают партнёров друг к другу, но с другой стороны, общение складывается весьма натужное. Знаешь, как будто Заказчик на языке ценностных функций объясняет Подзаказному, что ему надо делать в сферах для него неценностных.
Также совершенно не очевидно, что именно Заказчик в этих отношениях обязательно станет доминировать над своим Подзаказным. В реальности, свою роль могут сыграть и социальный статус, и возраст, и интеллект партнёров, так что предсказать, кто на кого в итоге будет давить, весьма затруднительно. Но если рассматривать заказные отношения в пробирке, или, так сказать, в вакууме, то действительно доминирующая роль принадлежит именно Заказчику. То есть в этих отношениях, скорее всего, именно он будет более инициативным.
Обращаю внимание, что в любых комбинациях социотипов, в Заказной паре всегда найдутся общие сильные и слабые стороны, а также парочка обоюдно ценностных функций. В случае Драйзера и Есенина – у обоих сильная Этика, но слабая Логика. Всё это в определённой степени располагает партнёров и привносит ощущение тождества. Тем не менее, векторы внимания Заказчиков абсолютно разные, как будто им просто нужно в разные стороны. Так что перспективными эти отношения назвать…
ПЕРСПЕКТИВЫ
…нельзя.
Да. Нельзя. Если речь идёт о сотрудничестве с чётко обозначенными обязанностями и ваше взаимодействие точечно – тогда окей. Но если вам предстоит долгосрочное взаимодействие – я рекомендую составить эдакий Заказно–Подзаказный разговорник с перечнем часто употребляемых слов и словосочетаний. Можешь даже удобства ради разбить его на категории: в аэропорту, в ресторане, в больнице, в гостях, ну и отдельно по неценностным функциям – что именно вы оба имеете в виду, когда говорите, например, «скоро буду», или «я ухожу жить к маме!», или «больше мне не звони!».
Заказные отношения складываются чуть легче, когда партнёры оказывают друг для друга из первой и второй, а также из третьей и четвёртой квадр. Как–то уж так повелось, что настроение в двух нижних квадрах складывается такое… более серьезное, что ли, а в первой и второй – какое–то более беззаботное. Возможно, причина в сочетании некоторых ценностных функций. Так или иначе, тенденция такая есть.
Ну что же, как–то так. Я был бы не Божко, если бы не напомнил, что соционическая совместимость – это лишь один из факторов общей совместимости.
Так что не спешите с выводами, фаталисты. Заказ – не повод для развода. Просто, значит, настало время получше изучить ваши языки восприятия.
О статистике отношений в супружеских парах
Международный институт соционикиЖурнал «Соционика, ментология и психология личности«, N 1, 1999.
Изучение распределения соционических типов в супружеских парах, выбранных случайным образом, подтвердило основные положения теории интертипных отношений в соционике. Так, доля дуальных отношений (полного дополнения) составляет 45%, а доля внутриквадровых отношений составляет 64% отношений в изученных парах.
Ключевые слова: соционика, типы личности, отношения в супружеских парах, статистика интертипных отношений.
Полученная выборка была исследована методами соционики. В результате обработки данных по 119 супружеским парам мы получили результаты, которые представляют значительный интерес для проверки соционических постулатов и моделей [7, 8].
Таблица 1.
Распределение по типам
| ИЛЭ | СЭИ | ЭСЭ | ЛИИ | ЭИЭ | ЛСИ | СЛЭ | ИЭИ | СЭЭ | ИЛИ | ЛИЭ | ЭСИ | ЛСЭ | ЭИИ | ИЭЭ | СЛИ | Всего | |
Мужчины |
11 |
7 |
1 |
10 |
3 |
12 |
13 |
8 |
6 |
11 |
13 |
2 |
8 |
3 |
4 |
7 |
119 |
Женщины |
6 |
9 |
7 |
3 |
11 |
4 |
10 |
8 |
9 |
4 |
2 |
16 |
3 |
14 |
7 |
6 |
119 |
Всего |
17 |
16 |
8 |
13 |
16 |
23 |
16 |
15 |
15 |
15 |
18 |
11 |
17 |
11 |
13 |
238 |
В получившейся случайной выборке общее распределение по типам приближается к равномерному: в среднем по 15 представителей каждого типа (см.
Таблица 2.
| По квадрам | 1-я | 2-я | 3-я | 4-я |
| Мужчины | 29 |
32 |
22 |
|
| Женщины | 25 |
33 |
31 |
30 |
| Всего | 54 |
69 |
63 |
52 |
| В процентах | 23% | 29% | 26% | 22% |
Распределение отношений (диагр.
| Таблица 3. | ИЛЭ | ЛИИ | ЛСИ | СЛЭ | ИЛИ | ЛИЭ | ЛСЭ | СЛИ | ||
| Дуальные пары | СЭИ | ЭСЭ | ЭИЭ | ИЭИ | СЭЭ | ЭСИ | ЭИИ | ИЭЭ | Всего | % |
Мужчина-логик |
5 |
4 |
3 |
7 |
5 |
9 |
5 |
4 |
42 |
78% |
Женщина-логик |
3 |
0 |
0 |
4 |
3 |
0 |
1 |
1 |
12 |
22% |
Всего таких диад |
8 |
4 |
3 |
11 |
8 |
9 |
6 |
5 |
54 |
Таблица 4.
| Отношения | Количество пар | ||
| дуальность | 54 |
45% |
71% |
| активация | 9 |
8% |
12% |
| тождество | 7 |
6% | 9% |
| зеркало | 6 |
5% |
8% |
| заказ | 12 |
10% |
|
| ревизия | 6 |
5% |
|
| внутри квадры | 76 |
64% |
|
| с ортогональной квадрой | 10 |
8% |
|
| прочие | 13% |
||
| Всего отношений | 119 |
||
Вторыми по количеству встречаются отношения социального заказа — 10% от всех отношений.
Такая притягательность этих отношений в соционике преимущественно описывается суггестивным воздействием второй функции заказчика на пятую функцию подзаказного. Интересно, что из 12 пар с отношениями социального заказа 9 (75%) соответствовали признаку Рейнина правые, 8 пар были интровертными. Действительно, отношения правого заказа намного спокойнее, ровнее левого, им характерно «мирное» течение, без резких противоречий. Интоверсия партнеров также способствует стабильности подобных пар.
Далее по численности идут отношения активации (8%), тождества (5%) и ревизии (5%). Общее количество всех отношений с противоположной квадрой (это отношения суперэго, квазитождества, полной противоположности и конфликта) не превышает 8%. Легко увидеть, что распределение отношений хорошо коррелирует с теорией интертипных отношений.
Диаграмма 1.
Представляет интерес зависимость интертипных отношений от соционических признаков типов.
В целом динамики более успешно выбирают супругов, чем статики, видимо они лучше предугадывают возможное развитие отношений.
В отношениях тождества и зеркала преобладают логики. По-видимому для этиков ближе представление о дополнительности, о том, что «противоположности сходятся». А логики чаще ищут полного сходства, подобия, понимания, близости воззрений — не глубинной, а непосредственной. Вероятно, по этой же причине в отношениях квазитождетва в рассматриваемой выборке оказались только логики. Эти факты хорошо соотносятся с представлениями интровертной соционики [9] о том, что этим отношениям соответствует признак логика.
В деловых отношениях преобладали интроверты, причем рациональные. Этот факт требует дальнейшего исследования, но некоторые соображения можно высказать уже сейчас.
Деловые отношения отличаются по своему характеру не только в соответствии с признаком рациональность-иррациональность, что подметил еще Г.Р.Рейнин (теоретически) [10, 11] и что подтверждается нашей практикой, когда люди рассказывают о своих отношениях или мы сами наблюдаем эти отношения. Но и признак интроверсия-экстраверсия оказывается существенным для развития этих отношений и для оценки их партнерами. Интровертные деловые отношения и в работе, и в повседневном общении намного спокойнее и комфортнее, чем экстравертные. Возможно, интроверты в этих отношениях уходят в себя, внутрь себя, и оттуда, изнутри, соприкасаются с психикой партнера. А экстраверты еще более экстравертируются , возбуждаются, будоражат и теребят друг друга.
Диаграмма 2.
Типы с эмоциями E в блоке ЭГО в целом успешнее (с точки зрения интертипных отношений) выбирают партнеров, чем типы с этикой отношений R в этом блоке.
Возможно, первые в большей степени ориентируются на эмоциональный климат в паре, стремятся к психологическому комфорту в сиюминутной ситуации — каждую минуту — и избегают эмоционально напряженных, неприятных, нерезонансных взаимодействий, которые порождаются неблагоприятными интертипными отношениями. В отличие от них люди, типы которых содержат этику отношений R в блоке ЭГО рассчитывают на то, что они создадут в будущем нужные отношения, исправят, улучшат их. Особенно это характерно для типов с творческой R — для IR (ИЭЭ) и FR (СЭЭ).
В то же время диада ET (ЭИЭ) — LF (ЛСИ) имеет явный минимум в области дуальных отношений (диагр.2) по сравнению с другими диадами. По-видимому, это связано с семантикой +E — драматическими эмоциями, что коррелирует с эмоциональными состояниями, которые возникают в напряженных интертипных отношениях.
Обращает на себя внимание факт значительного числа ревизных пар (5%), причем почти все они (5 из 6) связаны с типами LF (ЛСИ) и RI (ЭИИ) — этим типам соответствует состояние «ревизуемого» и «ревизора» в терминах интровертной соционики [9].
Выводы:
В настоящей статье представлена только часть результатов, полученных в результате анализа экспериментальных данных. В целом они полностью подтверждают положения соционики — теории информационного метаболизма и интертипных отношений, созданной А.Аугустинавичюте [1-5] и развиваемой на протяжении ряда лет многими исследователями.В следующих публикациях наши данные будут сопоставлены с американской статистикой, полученной с использованием теста Майерс-Бриггс (MBTI). Отметим только, что они подтверждают вывод А.В.Букалова о систематической ошибке, которую дает этот тест [6].
Литература:
- Аугустинавичюте А. О дуальной природе человека. //Соционика, ментология и психология личности. NN 1-3. 1996.
- Аугустинавичюте А. Теория интертипных отношений. //Соционика, ментология и психология личности. NN 1-5. 1997.
- Аугустинавичюте А. Теория признаков Рейнина. //Соционика, ментология и психология личности.
NN 1-6. 1998. - Аугустинавичюте А. Социон. //Соционика, ментология и психология личности. NN 4-5. 1996.
- Аугустинавичюте А., Рейнин Г.Р. Пятнадцать признаков дихотомии в типологии личности.
- Букалов А.В. Достоверна ли американская статистика типов и интертипных отношений по тесту Майерс-Бриггс? //Соционика, ментология и психология личности. N 4. 1996.
- Букалов А.В., Карпенко О.Б., Чикирисова Г.В. Результаты соционических исследований 1992-95 гг. — доклад на XI Международной конференции по соционике. Киев. 1995.
- Букалов А.В., Карпенко О.Б., Чикирисова Г.В. Статистика супружеских пар. — доклад на XIV Международной конференции по соционике. Киев. 1998.
- Гуленко В.В. Интровертная соционика. Внутренние отношения в группе как отражение ее интегрального типа. //Соционика, ментология и психология личности. N 4. 1996.
- Рейнин Г.Р. Морфология малых групп. — 1988.
- Рейнин Г.Р. Теоретический анализ типологических описаний личности в психологии труда. — Выпускная работа слушателя факультета переподготовки кадров по инженерной психологии ЛГУ, Ленинград, 1988.
NN 1-6. 1998.
Двойственность — Wikisocion
Переключить боковую панель оглавления
См. также Наблюдения за двойственностью
Назад к Интертипные отношения
Введение
Двойственность — это отношения двух ТИМов, идеально подходящих друг другу по модели А согласно принципам взаимодополняемость. Двойственность является фундаментальной концепцией соционики. представила Аушра Августа.
Дуалы могут взаимодействовать на многих уровнях и разными способами, что
создает ощущение полноты и разнообразия в отношениях. Двойные
почти всегда привносят что-то неожиданное в отношения для
другого человека и в конечном итоге повлиять на них так, как они не ожидали.
Этот
потому что дуалы видят определенные способности, проблемы и черты в каждом
другого человека, о котором другой человек не знает полностью. Тем не менее, двойники
должны устранить психологические барьеры, чтобы ожидания оправдались
полностью. В противном случае они останутся неудовлетворенными.
В дуальных отношениях действует эго одного партнера (1 и 2) оправдывают ожидания другого человека Функции Super-Id (5 и 6). Так же и дуалы Блоки Супер-Эго и Ид, хотя и менее важные к жизни людей, взаимодействуют друг с другом в дополняющих друг друга способы. Дуалы помогают друг другу справляться с проблемами своего супер-эго. здоровый путь, как правило, косвенно.
Описание двойственности часто предполагает романтические отношения и между людьми противоположного пола. Но следует отметить, что двойственность отношения возникают между однополыми партнерами, в неромантической дружбе, в различных условиях (например, на работе) и между людьми с разными фоны.
Двойные пары
Каждая квадра содержит две двойные пары или диад .
ИЛЭ и СЭИ (Альфа иррациональная диада)
ЛИИ и ЭСЭ (Альфа-рациональная диада)
СЛЭ и ИЭИ (бета-иррациональная диада)
БИС и ЭИЭ (бета-рациональная диада)
СЭЭ и ИЛИ (Гамма иррациональная диада)
ЭСИ и ЛИЭ (гамма-рациональная диада)
ИЭЭ и СЛИ (Дельта-иррациональная диада)
EII и LSE (Дельта-рациональная диада)
В дружбе
Проблемы между партнерами Дуальность имеет почти сверхъестественный способ работы себя вне. Вещи, которые совершают двойные партнеры, являются жестокими или подлыми в глазах сторонних наблюдателей часто не воспринимаются как бессмысленные другим партнером. В то же время общие действия часто романтизированы и рассматриваются как чрезвычайно значимые для двойных партнеров.
На работе
Поначалу трудно заметить своего дуала на рабочем месте, но
как только вы это сделаете, с ними быстро станет гораздо приятнее работать, чем
другие.
Когда вы начинаете подключаться, вы часто можете удивиться: «Вау!
как я пропустил это раньше? Ваш дуал защитит вас от мелкого
ссориться с другими коллегами, а также помогать вам в основных, мирских
задачи работы, делая жизнь намного проще и гораздо менее напряженным. Это
иногда может быть трудно сосредоточиться на задаче, когда вы увлечены
общение, которое часто прерывается руководителем, который приносит
двойники возвращаются к «реальности». Если дуалы правильно развивают свои отношения
и интересоваться друг другом, экстраверт может проявлять инициативу в
формирование более близких отношений (дружбы или романа).
В романтических отношениях
Романтические отношения затрагивают самые интимные области человека функционируют, поэтому дуализация в этой области будет иметь наибольшее влияние на жизнь человека.
Ранние стадии двойного романа могут быть похожи на любой другой
отношения, в которых присутствует увлечение, но что отличается, так это
психологическая дистанция между партнерами.
Естественно близко
расстояние заставляет партнеров внутренне расслабиться и быть более спонтанными
чем они были бы в большинстве других отношений. Дуалы быстро распознают
что их партнер не слишком озабочен их слабостями и
не буду критиковать больные места. В романтических отношениях двойные партнеры быстро движутся
от стереотипного романтического поведения к тому, что на самом деле естественно и
искренне для них. Партнеры могут обнаружить, что они «открывают себя»
через двойственное отношение. Выискивая их истинные желания и
естественные тенденции и игнорируя общественные ожидания, они на самом деле
обогатить отношения и порадовать своего партнера. Если у человека нет
раньше наслаждались двойственными отношениями, испытав их в первый раз,
вероятно, будет трансформационным опытом. На начальной стадии двойного
отношения, партнеры часто «выпадают» из общества на какое-то время
направить энергию на новые отношения и увлекательный процесс
самопознание.
После того, как влюблённость ослабевает, устойчивые романтические отношения между
дуалы обычно перерастают в нежную дружбу с сильным элементом
игривость.
Независимо от того, сколько лет отношениям, дуалы всегда
постоянно могут нажимать кнопки своего партнера в игровой форме
«щекотать» его или ее суггестивную функцию.
Поскольку это основная функция человека,
естественно, даже автоматически. Часто просто отображая очень характерные
поведение, связанное с суггестивной функцией партнера, делает
другой человек улыбается или смеется. В долгосрочной перспективе дуалы склонны разделять
ответственность за различные области их совместной жизни вдоль
линии их функций Эго, даже если это противоречит
представления о гендерных ролях. Это снимает психологическое напряжение и освобождает
до энергии.
Двойственные отношения в романтических отношениях развивают индивидуальность партнеров, а разные
дуальные пары могут демонстрировать различное внешнее поведение. Некоторые пары могут
кажется, что они много дерутся; на самом деле они выражают эмоции
что ни один из партнеров не принимает близко к сердцу, и выпустить пар и
демонстрация игровой агрессии вполне может быть частью «игры», в которую
партнеры развились.
Другие пары могут показаться деловыми или даже
незаинтересованы друг в друге на публике, пока вы не узнаете их лучше.
В каждом случае поведение пары будет сосредоточено вокруг элементов
Эго каждого партнера функционирует особенно в основе
функция.
Двойные романтические отношения могут иметь элементы конфликта, как и любые другие, поскольку раздражение и стресс накапливаются, и пара испытывает внешние давления. Ключевое отличие заключается в присущей психологии уровень комфорта и снятие барьеров, которое происходит автоматически в дуальных отношениях. Возникающие конфликты обычно разрешаются тщательно (что означает разные вещи для каждой двойной пары) и в конечном итоге улучшить отношения и индивидуальность партнеров.
Дуальные отношения представляют собой «закрытую систему», в которой партнеры в успешном
двойные отношения (см. заявление об отказе от ответственности ниже) удовлетворяют большинству потребностей друг друга.
психологические потребности и стать самодостаточной единицей.
Они могут показаться
замкнуты и недоступны для некоторых посторонних, а партнеры просто
становятся более избирательными в своей деятельности и внешних контактах по мере
они помогают друг другу снять ненужные раздражители и стрессы в их
жизни. Такие условия способствуют самореализации, что требует
сосредоточение энергии на важных для вас вещах и игнорирование
еще.
Некоторые романтические двойные пары, которые проводят большую часть своего времени
вместе может возникнуть эффект «размывания идентичности». В этом
обстоятельств, пара может потерять большую часть чувства различия между одним
другой, функционирующий не как две части одного целого, а просто как единое целое
сам. Это может сопровождаться дистанцированием идеи
физических «я» и имен индивидуумов из фактического представления о
партнер. Это может в конечном итоге достичь точки, когда партнер становится
трудно себе представить или даже вообразить внешне — как будто образы
из них или их имя на самом деле относится к какому-то третьему старому другу
которого партнер давно не видел.
Двойственность в этой форме могла
можно назвать «интеграцией»; ни один из партнеров не мог полностью определить свои
тождество без какого-либо включения другого.
Отказ от ответственности
Все вышеперечисленное, а также множество других описаний двойных
отношений предполагает, что партнеры имеют неподдельный, глубокий интерес к
друг друга и искренне полюбили. Во многих случаях дуалы не образуются
романтические отношения, потому что они безразличны друг к другу или
между ними есть важные различия, которые удерживают их от
рассматривая отношения в первую очередь. Дуальные отношения предполагают только
определенную близкую психологическую дистанцию и легкость взаимодействия. Если
партнеры не совместимы друг с другом по другим признакам, но образуют
отношения в любом случае, у них будут неразрешимые конфликты, несмотря на
психологический комфорт. Это приводит к тому, что партнеры не вовлекают друг друга в
многие из своих занятий, проявляют меньший интерес к внутреннему миру другого человека.
жизни, и быть менее сознательным и понимающим. Такие отношения
не будут полностью наполняться, и партнеры не будут чувствовать себя едиными.
Даже если партнеры объединены и испытывают все вышеперечисленное,
нет никакой гарантии, что что-то не соционическое может заставить их
отделиться в какой-то момент, хотя вероятность этого, вероятно, меньше
чем для других отношений.
Встреча
Согласно Socionics.com «Природа сыграла с нами небольшую шутку. Это сложно заметить своего Дуального партнера среди всех остальных типов и даже проще пройти мимо. Обычно при первом контакте экстраверты думать о своем интровертном Дуале как об обычном и простом, поэтому не заслуживающие их личного внимания. В свою очередь, интроверты считают экстраверт Дуал слишком хорош для них и потому недосягаем. Оба позиции обычно принадлежат людям, у которых не было взаимодействия Дуальности в детстве».
Также возможно, что дуалы проходят мимо друг друга, потому что когда они
при первой встрече они, вероятно, действуют через свои функции Супер-Эго,
который получен от скуки от другой стороны.
Предыстория
Августа, сама в несчастливом браке, возможно, преувеличивал роль двойственности в жизни человека. Был негласное предположение, что дуалы «специально созданы» друг для друга. Действительно, замечает Августа в одной из своих работ, из Модели А неясно, как вообще люди могут функционировать без дуалов. Ответ на нее вопрос может заключаться в том, что люди улавливают разную информацию в отрывки из множества разных источников, не только из конкретного человека, с которым они находятся в близких отношениях.
Дискуссии о том, предназначены ли люди быть с дуалами, например, дискуссии о том, моногамны люди или полигамны природа. Всегда есть разногласия и аргументы в пользу того и другого. стороны. Большинство соционистов считают, что дуальные отношения играют особую роль в жизни людей, но дуальные отношения, как правило, не рассматриваются как лекарство от всех психологических и социальных недугов, как, по-видимому, предполагала Августа в ее работы.
Упрощенные описания интертипных отношений, включая двойственность, иногда дают
такое впечатление, что они все одинаковые, или что дуалы какие-то
должны «уравновешивать» друг друга или «нейтрализовать» друг друга
слабости, так что каждая двойная пара в конечном итоге будет выглядеть одинаково или
иметь такие же отношения.
Это заблуждение. Как
16 типов, все 8 дуальностей различны, поскольку каждая дуальная пара
типы ожидают от отношений отличается от других.
Теоретические свойства дуальности
Дуалы находятся на противоположных полюсах юнгианских дихотомий Экстраверсия/Интроверсия, Логика/Этика и Интуиция/Чувство, но на одном полюсе Дихотомия рационального/иррационального. Это объясняет наличие у дуалов общего ритм, в то время как каждый берет на себя ответственность за противоположные аспекты реальности.
Модель A
Функции 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 отражают функции 5, 6, 7, 8, 1, 2, 3, 4.
Партнер 1 | Партнер 2 |
|---|---|
базовая функция | наводящая функция |
творческая функция | мобилизационная функция |
ролевая функция | функция игнорирования |
уязвимая функция | демонстрационная функция |
Признаки Рейнина
Как и все неидентичные типы, типы двойственности имеют ровно 7 Рейнин
черты 
Дихотомии Рейнина в активационных отношениях:
В общем: рациональность и иррациональность · беззаботность и дальновидность · уступчивость и упрямство · демократичность и аристократичность · рассудительность и решительность · веселость и серьезность · процесс и результат
Не в общем: экстраверсия и интроверсия · сенсорика и интуиция · этика и логика · статика и динамика · тактика и стратегия · конструктивист и эмотивист · позитивист и негативист · спрашивать и декларировать
Конфликт — Викисоцион
Введение
Конфликт — интертипное отношение считается наименее комфортным и удовлетворяющим психологически. Конфликтер человека — это квазиидентичный ему двойной <двойной> , так что на первый взгляд они могут показаться похожими, несмотря на то, что полярные противоположности с точки зрения психологической совместимости.
Описания разных авторов
Валентина Мегедь, Анатолий Овчаров
Самый сложный тип отношений.
Партнеры пытаются навязать свое
взгляды друг на друга и не хотят принимать ценность друг друга. Этот
приводит к постоянному подавлению друг друга. Партнеры замечают
малейшие недостатки друг в друге и часто их преувеличивают. Они часто
спорить, не соглашаться, не слушать друг друга, не принимать
аргументы. Даже шутки и комплименты воспринимаются неправильно. Все
это не способствует развитию чувствительности, взаимного внимания
к нуждам и интересам другого. Со временем напряжение, которое
берет начало в обострении конфликтов и постоянном желании отдалиться,
вызывает обиду. Такие отношения сложны в личной жизни и
работа. В начале, встречаясь и все еще поддерживая некоторые
психологическая дистанция, партнеры по конфликту часто относятся друг к другу с симпатией
другим, восхищаться сильными сторонами друг друга, говорить об их интересах,
обменяться мнениями. Когда они переходят на более частые и близкие
возникают контакты, взаимное раздражение и непонимание. желательно
придерживаться традиций и заранее обсуждать все изменения.
Только осторожно
отношение друг к другу может спасти эти отношения.
И.Д. Vaisband, публикации по соционике
Конфликтующие партнеры постоянно раздражают друг друга. Это на самом деле хорошо для самопознания. Женись на дуале и будешь счастлива, женись на конфликтере, ты станешь философом. По большей части, старайтесь сохранять психологическую дистанцию, оставайтесь вежливым и не делайте попробуй излить душу! Конечно, ни о чем не может быть и речи гармония – это близкие отношения (например, семья). В случаях, когда партнеры могут общаться на расстоянии, например, оба являются членами клуба, они могут пользоваться советами друг друга и даже поддерживать долгосрочные «дальняя» дружба, если они относятся друг к другу с уважением. При работе на близком расстоянии конфликты в этих отношениях неизбежны.
О.Б. Слинько, «Ключ к сердцу — Соционика»
Эти отношения требуют максимальной аккуратности. Ведущая функция вашего
конфликтный партнер совпадает с вашей наиболее болезненной функцией.
Он, таким образом,
производит поток информации о тех аспектах, которые вы не платите
внимание и не упоминать. Общение с конфликтным партнером
ставит вас в постоянное напряжение. Есть ощущение надвигающегося
взрыв под поверхностью. Противоположная кодировка информации приводит к
ощущение, что буквально каждое слово собеседника раздражает и
вызывает внутренний протест. Порой кажется, что отношения улучшаются,
но в самый неподходящий момент конфликтор вдруг что-то говорит
обидно для вас. Конфликтные отношения могут протекать гладко, если оба
партнеры осознают свою несовместимость и поддерживают достаточно
расстояние, осторожно пытаясь маневрировать на «острых поворотах».
Р.К. Седых, «Информационный психоанализ»
Партнеры обычно находят друг друга довольно интересными. Среди соционистов
наиболее распространенное название этого типа отношений – «конфликт». Это
оправдано только при низком уровне взаимодействия, когда оба партнера плохо
развитые и недвойственные.
В этом случае партнеры, не осознавая этого,
ударить друг друга по самым слабым местам. Это очень сложная ситуация, если
они оба должны жить вместе, например, в одной комнате.
Ситуация улучшается, если дуализируется хотя бы один из партнеров. В этом случае
партнеры могут положительно влиять друг на друга и даже извлекать выгоду из
эти отношения. Этот аспект взаимодействия является удовлетворительным, только если
существует толерантность между партнерами. В соционике существует традиция
рассматривать это взаимодействие как наиболее жесткое и неудобное для
индивидуальный. Мои собственные исследования показали, однако, что почти всегда
не тот случай. За многие годы изучения соционики я не нашел
любые случаи такого классического конфликта, как описано А. Аугустинавичюте.
Наши наблюдения и некоторые недавние теоретические разработки показывают, что
в целом этот тип отношений относится к тому же уровню комфорта, что и
полудвойственность и отношения активации.
Лайма Станкевичюте «Интертипные отношения»
При общении люди автоматически вступают в споры и часто задевают
наиболее болезненные области друг друга, т.
е. оскорбляют уязвимые места друг друга
функция. Оба говорят неприемлемые вещи в глазах друг друга и
оба страдают от этого. Логические типы тоже кажутся этическими типами
эгоистичный. Этические типы кажутся логическим типам слишком легкомысленными, поверхностными,
глупо и даже злобно. Это особенно тяжело, когда людям приходится
работать вместе, потому что их методы и ритм работы очень
другой. Интроверты обвиняют экстравертов в том, что они не придерживаются
графики, тем самым разрушая хаос. Экстраверты обвиняют интровертов в
все слишком медленно. Когда люди знают о типах, они могут разделить
работать соответственно и не пытаться мешать друг другу. экстраверт
не следует пытаться подтолкнуть и активизировать интроверта; интроверт не должен
попытайтесь замедлить экстраверта.
А.В. Букалов, Г. Бойко, «Почему Саддам Хусейн допустил ошибку, или что Соционика»
В таких отношениях очень легко возникают недоразумения. Из-за
как позиционируются их функции, конфликтные партнеры склонны
думая, что другому трудно намеренно.
В то же
время конфликтные отношения обманчивы. Партнеры на расстоянии привлекают
друг друга своими необычными способностями, иногда красотой,
оригинальность высказываний и поведения. Позже это сменяется
взаимное недоумение, скрытое сопротивление и, в конце концов, открытый конфликт.
При этом, как показывают наблюдения, никакие рассуждения и объяснения не работают.
улучшить эти отношения. Единственный способ улучшить их — увеличить
психологическая дистанция между партнерами. Общение лучше всего происходит в
наличие дуала или активатора одного из партнеров. В семье
ситуации эти отношения могут привести к психосоматическим заболеваниям. После
дистанцируясь от конфликтора, человек чувствует значительное облегчение.
Под давлением внешних обстоятельств конфликтеры могут забыть
о своих различиях на некоторое время и работать вместе в «одной упряжке».
Эти отношения опасны тем, что конфликт часто
сдержанный, тихий. Интроверты не будут показывать свои чувства по отношению к
их конфликтующие партнеры, пока они не достигнут предела в некоторых
ситуация.
Виктор Гуленко, «Критерии взаимности»
Дезориентирующее гостеприимство
Партнер по конфликту сразу привлекает ваше внимание каким-то необычным влияние, которое он оказывает на вас. Если сферы вашей деятельности обособлены, то общение в целом вежливое и доброжелательное. Особый интерес представляют методы, которые партнер по конфликту использует для решения своих проблем. Когда пытаясь работать более тесно, его поведение начинает казаться сбивающим с толку. Как В результате нарастает раздражение, которое может привести к конфликту, если партнеры не дистанцируются во времени.
Бинарные признаки интертипных отношений
Разногласия еще более обостряются при вмешательстве третьих лиц.
Коренные причины конфликта полное противоречие основных
свойства личности не удаляются, когда партнеры
общаться тет-а-тет (это невозможно в принципе), но можно
сдерживается, на время игнорируется, интериоризируется. Конфликтные отношения
вырастают более сговорчивыми при максимальной изоляции от внешних воздействий.
Партнеры по конфликту могут держаться вместе только в том случае, если они придерживаются системы заранее обсуждая свои вкусы, привычки и намерения. В конфликте отношений, чтобы избежать перерастания в открытый конфликт, партнеры должны иметь выход для разрядки внутреннего эмоционального напряжения. Конфликт партнеры не терпят неопределенности и тонких намеков. Эти отношения стабилизируются, когда они основаны на твердом, неизменном ритм жизни.
Партнеры по конфликту обычно готовы продемонстрировать разумность и удается оставаться вместе, несмотря на кажущуюся непохожесть характера, но это возможно только при непрерывном подавлении внутренние негативные эмоции. Совет конфликтующего партнера кажется намеренно вводящие в заблуждение и нелогичные. Есть необходимость постоянно сдерживать себя, чтобы не отомстить и попытаться дискредитировать его.
Конфликтные отношения тормозят любые смелые, оригинальные начинания и быстро
гасить любые «полеты воображения». Они ориентируют людей на
консервативные, рутинные значения.
Партнерам выгодно работать только вместе
на уже зарекомендовавших себя и ранее успешных проектах. Эти
отношения требуют стабильной, строго статической среды. Конфликт
партнеры склонны сохранять баланс на выходе и очень
не одобрять неожиданные повороты событий. Переходим в новый режим
существование чрезвычайно трудно; это воспринимается почти как естественное
катастрофа. Таким образом, партнеры сопротивляются изменениям любой ценой, цепляясь за старое.
способы. Только убедившись, что все соединения разорваны,
они ищут новый курс.
Ассоциации обычно краткосрочные, в течение которых партнеры могут значительно продвинуться вперед. В других случаях различия усиливаются. Внутреннее напряжение сразу дает о себе знать, когда конфликтующие становятся ближе, в которые их иногда подталкивают внешние обстоятельства. В лучшем случае напряжение снимается взаимными шутками и стеб, в худшем случае ссора и силовое столкновение.
Советы по общению
Эти отношения вызывают вечное внутреннее напряжение.
Люди принесли
Вместе эти отношения со временем становятся тревожными и раздражительными. В
сотрудничество с вашим партнером по конфликту, строго разделите обязанности между
самостоятельно и выполнять их в соответствии с твердым графиком/планом.
Рационализация поможет вам сохранить внутреннюю нервозность и негатив.
обуздать эмоции и направить накопившуюся энергию на полезные дела
ведение домашнего хозяйства или неторопливый характер.
Для поднятия настроения друг другу рекомендуется использовать юмор и шутки. Однако шутите осторожно и избегайте сарказма. Как только вы почувствуете, что напряжение достигло критической точки, лучше оставить рядом с вашим партнером по конфликту (например, уйти в другую комнату).
Не допускайте посредников в свои отношения. Домашние обязанности делают вместе, но не берите на себя одну и ту же обязанность вместе. Избегай неожиданностей, фантазии, новинки, так как ваш партнер, скорее всего, негативно отреагирует на их.
Хранить верность из чувства долга, сознательно подавлять обиду
и антипатия.
Сделайте традицией отмечать самые приятные
моменты ваших отношений. Помогайте друг другу в самых трудных
моменты. Таким образом, вы увидите отзывчивость и эффективность этих
отношения в преследовании взаимных интересов против внешнего давления
и невзгоды.
В.В. Гуленко, А.В. Молодцев, «Введение в соционику»
Это отношения назревающего конфликта под поверхностью. Степень
психологическая совместимость в этих отношениях минимальна. Однако,
это не сразу видно. Партнер по конфликту часто кажется
привлекательный. Он вызывает чувство благоговения, показывая свой высокий уровень
развитие характеристик и стиля мышления, в котором вы
сами слабы. Контакт и конвергенция на первый взгляд кажутся возможными, но
по дороге туда, кажется, постоянно что-то идет не так. Размышляя, почему
эти попытки найти общий язык не удаются, приходишь к
вывод о том, что причина непонимания не столь значительна
и легко снимается. Нужно только приложить еще немного усилий
и ваш партнер поймет вас.
Существует постоянное невольное
желание как-то положительно расположить этого человека к себе.
Однако эти попытки подобны хождению по краю пропасти.
всегда есть опасность впасть в него и втянуться в бесплодное,
изматывающие схватки. В этих ссорах партнеры неизбежно словесно ударяются
самые уязвимые места друг друга. Есть желание доказать
что-то вашему конфликтору, уточнить, полностью объясниться, и
он намеренно отказывается вас понимать. В конечном итоге это вызывает множество
внутренний гнев и невротические чувства. Возможно, худшая часть этих
отношений заключается в том, что с конфликтующими партнерами зачастую нет взаимной
помогая друг другу конфликтующие партнеры не могут защитить друг друга
против внешних атак и угроз. Это не означает словесную защиту,
но выполняя дополнительные задачи для вашего партнера, которые он явно
не может из-за своих слабостей. В связи с этим в этих отношениях часто отсутствует
чувство безопасности. Это особенно остро ощущается при восприятии враждебного
среда.
Расставание с конфликтным партнером, после длительных попыток
найти общий язык, человек часто чувствует облегчение.
Екатерина Филатова «Искусство понимания себя и других»
При этом энергия мощного 1-го канала каждого из партнеры могут попасть на слабый 3-й канал (PoLR) другого. отношения не из приятных.
Понятно, что в этих отношениях партнеры могут симпатизировать каждому другие только тогда, когда они находятся на значительном расстоянии. Каждый привлекает сильной функцией другого партнера, в сфере которой он наиболее уязвим и неуверен в себе. При приближении партнеры скорее или позже почувствовать давление на свой PoLR и, чтобы избежать дискомфорта, увеличить дистанцию общения (эти отношения симметричный).
Евгений Горенко, Владимир Толстиков, «Природа себя»
Особенность этих отношений в том, что каждый из партнеров
невольно задевает самое слабое и уязвимое место в психике
другой. Это, конечно, очень неприятно обоим.
Тем не менее, это
вполне возможно поддерживать эти отношения на бесконфликтном уровне, если
вы соблюдаете определенное расстояние. Это избавит партнеров от
столкновения и, следовательно, помогают поддерживать вполне нормальные отношения.
Сергей Ганин
Гетероверсия — Симметричная — Аритмическая
Это отношения постоянно развивающегося конфликта. Конфликтующий отношения имеют наихудшую совместимость между партнерами среди всех остальных связи. Однако это не кажется столь очевидным, особенно в более ранние стадии развития. Конфликтующие партнеры появляются скорее привлекательный, интересный и с впечатляющими способностями.
Оба партнера обычно убеждены, что могут сосуществовать и
сотрудничают вполне мирно, но вскоре становится очевидным, что
что-то всегда идет не так, что делает их отношения проблематичными.
Оба партнера могут ошибочно думать, что причиной этих проблем является
незначительные и легко исправимые, и что все, что им нужно сделать, это показать немного
немного больше усилий в понимании своего партнера.
К сожалению, эти попытки продолжать продвигать свои отношения далее вскоре спровоцирует открытый конфликт между партнерами. Когда начинается конфликт, партнеры забрасывают друг друга аргументами точно в направлении, где они могут причинить максимальную боль. Взамен другой партнер может контратаковать еще более агрессивно. С каждым конфликтом эти отношения становятся все хуже и хуже.
Хотя Конфликтующие партнеры проявляют уверенность там, где их партнер не уверенные в себе, они не в состоянии защитить и позаботиться о слабостях друг друга точки. Это регулярно вызывает разногласия и разочарование в этих связи. Когда после нескольких безрезультатных попыток установить стабильную отношения партнеры сдаются и разрывают отношения, они чувствуют сохранены и выпущены.
Теория и описание
В конфликтных отношениях Эго партнеров
функции соответствуют Супер-Эго
функции другого. Это похоже на отношения Супер-Эго, за исключением того, что партнеры
1-я и 2-я функции
соответствуют четвертому и
3-е место соответственно (в отличие от 3-го и 4-го).
Этот
означает, что каждый человек передает большое количество вербальной информации
слабая уязвимая функция другого. Эта функция не может
спокойно переваривать такой большой объем информации, и человек
мыслительные процессы становятся дезорганизованными и запутанными. Разница в
рациональность также заставляет эти отношения развиваться намного
более бессистемно и неловко, чем отношения Супер-Эго.
В конфликтных отношениях два человека принадлежат к противоположным полюсам всех четыре основные дихотомии (например, SLI, иррациональный, интровертный, сенсорный, и логический, и ЭИЭ, рациональный, экстравертный, интуитивный и этический).
На расстоянии конфликтующие могут найти друг друга интересными, но когда они
становятся ближе, обязательно замечают принципиальную разницу в их
мотивы и точка зрения. Они могут только обойти это, ограничив свои
отношение к самому формальному и поверхностному взаимодействию, возможному в
данной ситуации (наиболее естественная психологическая дистанция для этого
отношения очень долгие).
Когда взаимодействие неизбежно,
неприятные недоразумения или, чаще всего, чувство неловкости
и двусмысленность обычно возникает, даже когда оба партнера имеют лучшее из
намерения. Когда происходит настоящий конфликт, конфликтующие склонны повторять
себя снова и снова, никогда не объясняя себя;
таким образом, они часто даже не уверены, почему конфликт существует в первую очередь.
место.
Конфликторы могут знать друг друга очень давно без имея малейшее понимание мотивов друг друга. Это делает истинное сотрудничество и близость трудны.
Довольно часто партнеры по конфликту на работе или в других официальных ситуации, чтобы вести себя вежливо и дружелюбно по отношению к другому и открыто демонстрируя свою добрую волю. В процессе этого они обычно заканчиваются тем, что пытаются задействовать уязвимую функцию друг друга, но это только делает другого подозрительным и замкнутым. Сравните это с суггестивную функцию, которую человек легко позволяет другим вовлечь и поддерживать.
Из-за разных жизненных целей конфликтующие редко имеют одинаковые цели.
интересы, но когда они обсуждают эти интересы,
средства взаимодействия, достаточно формальные, чтобы им не мешала соционика
факторы.
Конфликтные пары
ИЛЭ и ЭСИ
SEI и LIE
ЭСЭ и ГПЗ
ЛИИ и СМ
ЭИЭ и СЛИ
LSI и IEE
СЛЭ и ЭИИ
ИЭИ и ЛСЭ
Использование четырехбуквенного кода: конфликтующие пары различаются во всех юнгианских дихотомиях.
Теоретические свойства конфликтных отношений
Модель А
Функции 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 отражают функции 4, 3, 2, 1, 8, 7, 6, 5.
Партнер 1 | Партнер 2 |
|---|---|
базовая функция | уязвимая функция |
творческая функция | ролевая функция |
наводящая функция | демонстрационная функция |
мобилизационная функция | функция игнорирования |
Признаки Рейнина
Как и все неидентичные типы, конфликтные типы имеют ровно 7 общих черт Рейнина, а остальные 8 не являются общими.
