Как правильно строить отношения с мужчиной: советы психологов
ВСЕ СТАТЬИ
ПСИХОЛОГИЯ ОТНОШЕНИЙ
ЗНАКОМСТВА
ВОСПИТАНИЕ ДЕТЕЙ
САМОРАЗВИТИЕ
Выстраивание крепких и здоровых отношений — такую цель ставят перед собой подавляющее большинство женщин, что совершенно нормально. Желание любить и быть любимой естественно, ведь в конечном итоге оно ведет к главной цели большинства живых существ – продолжению рода.
Разумеется, в случае человека отношения полов более глубокая материя, она включает взаимоуважение, проявление заботы, приносит моральное и физическое удовлетворение. По этой причине многие представительницы прекрасного пола задаются вопросом о том, как построить гармоничные отношения с возлюбленным и развивать их.
ЛЮДМИЛА ЛОБАШКОВА
02-05-2021
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ ПСИХОЛОГА
П О Л У Ч И Т Ь
А В Т О Р
Дипломированный специалист, практикующий психолог, тренер личной эффективности, консультант позитивно-ресурсного направления, коуч
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ СТАТЬИ
ПСИХОЛОГИЯ ОТНОШЕНИЙ
comments powered by HyperComments
САМОРАЗВИТИЕ
Прежде чем начать философствовать, вдаваться в психологию отношений между мужчиной и женщиной, давать какие-либо советы, необходимо расставить приоритеты.
Речь идет о том, какому мужчине стоит уделить свое внимание и время, а кто этого совершенно не заслуживает.
Такая практичность крайне важна на первом этапе, ведь главный ресурс нашей жизни – время и тратить его на что-то или кого-то бесперспективного не следует.
Разумеется, каждый случай уникален, можно даже сказать, что у любых отношений есть будущее, но не всегда оно светлое и продуктивное. По этой причине выделим несколько типов мужчин, с которыми построение отношений не получится в 90% случаев:
Теперь, когда начальные приоритеты расставлены, и вы способны отринуть мужчин, бесперспективных для построения отношений, можно приступить к практическим советам.
В вопросе о том, как построить крепкие отношения с мужчиной, прежде всего, важно запомнить и придерживаться двух простых истин:
ЗНАКОМСТВА
Мужчины, с которыми нельзя строить отношения
Как правильно развивать отношения с мужчиной
Как начать и строить отношения с парнем
В отношениях молодой девушки с парнем всегда много неопределенности и это нормально, ведь речь идет о молодости, отсутствии значительного жизненного опыта.
Однако даже из молодых пар создаются крепкие союзы, счастливые семьи. Чтобы приблизить такую реальность, дадим несколько советов, как выстроить отношения с парнем:
• Женатые – этот вариант для многих может показаться спорным, ведь влюбленный женатый мужчина очарован вами и может давать любые обещания. Однако статистика довольно однозначна и в таких случаях она указывает на следующие перспективы – женатый мужчина в конечном итоге останется со своей нынешней семьей или уйдет с вами, но будет изменять в будущем.
• Успешный ловелас – речь идет о кластере состоявшихся мужчин (чаще холостяков), которые «берут от жизни все». Имеется в виду состоятельный представитель мужского пола, в силу своего финансового положения и привлекательности не обделенный вниманием противоположного пола. Как развивать отношения с таким индивидуумом, если он не предпочитает одну единственную женщину обществу множества красавиц. Такие мужчины не заинтересованы в семейных узах, детях, любви до гроба и даже банальной верности своей избраннице.
• Самооценка – любимой и желанной станет та женщина, которая способна ценить и любить саму себя. При этом важно не перестараться с самолюбием и чувством собственного достоинства, не стоит перегибать палку и вдаваться в нарциссизм. Большинство мужчин ценят в женщине чувство собственного достоинства. Важно понимать, как вести себя, представителям сильного пола нравится чувствовать, что у женщины есть цели в жизни, что она уверенна в себе, лишена серьезной закомплексованности и умеет получать от жизни удовольствие.
Заведомо проигрышная позиция – ставить своей целью служение мужчине, быть только домохозяйкой. В такой женщине отсутствует искра, изюминка, она не представляет интереса. И напротив, правильно быть живой, жизнерадостной, целеустремленной и разносторонней, так вам будет гораздо проще заинтересовать мужчину.
• Позиционирование – важно произвести сильное первое впечатление, это станет хорошим началом отношений. В плане позиционирования не стоит вести себя легкомысленно, ведь это заведомо покажет, что вы не настроены на серьезные отношения.
В вопросе о том, как построить гармоничные отношения с партнером, продемонстрируйте свой интеллект, ненавязчиво дайте понять, что вы знаете себе цену и что рядом с вами мужчина будет чувствовать вкус жизни. Но при этом помните, что вы все же представительница слабого пола, не стоит брать все в свои руки, предоставьте проявление инициативы партнеру.
Как вести себя с мужчиной правильно
Если вы избежали отношений с «неперспективным» партнером и речь идет о стадии, когда отношения уже развиваются, важно понимать, как развивать отношения дальше. Действительно, удачное начало очень важно, но на этом расслабляться не стоит, ведь можно легко все испортить, совершив несколько промахов уже будучи в отношениях.
Чтобы свести подобные риски к минимуму и не думать на тем, почему не получаются отношения с мужчинами, рассмотрим ряд важных психологических приемов:
• Счастливая женщина – залог крепких отношений.
Не стесняйтесь и не забывайте демонстрировать, что в отношениях к этим конкретным мужчиной вы счастливы. Побольше улыбайтесь, делитесь положительными эмоциями, проявляйте доброту. Помните, жизнь с вечно недовольной, капризной и депрессивной особой напрягает мужчину, рано или поздно это напряжение выльется серьезными последствиями.
• Проявляйте слабость – мы говорили, что мужчины ценят в женщинах целеустремленность и уверенность в себе. Но мы также упомянули, что с этими качествами не стоит перегибать, ведь вы все же женщина. Дайте мужчине чувствовать себя сильным, периодическим рассказывайте ему о своих страхах, позволяйте решать незначительные проблемы. Так он всегда будет чувствовать себя нужным, защитником, это подкрепит его чувство собственного достоинства, а вы не будете переживать о том, как построить гармоничные отношения.
• Не торопитесь – прочные отношения и спешка понятия не совместимые. Действуйте постепенно, периодически отпускайте ситуацию, расслабляйтесь и не напрягайте партнера.
Спокойствие и размеренность – важные помощники, а спешка и суетливость часто заканчиваются словами – «не могу построить крепкие отношения».
• Забудьте о сексе по расписанию – сексуальные отношения являются важнейшим элементом в отношениях каждой пары. Акт любви будоражит, пробуждает множество положительных эмоций, сближает и делает партнеров более открытыми по отношению друг к другу. Но если вы начинаете дозировать секс или вводите расписание (подобное случается очень часто), глаголы «будоражит» и «сближает» исчезают, появляются недомолвки, обиды, неудовлетворенность.
• Хвалите его – мужчина, даже самый сильный и самодостаточный, тоже нуждается в похвале и одобрении. Не забывайте делать это, когда получаете незначительную помощь от своего возлюбленного и тем более, когда он делает для вас что-то значительное. Давайте ему понять, что вы им восхищаетесь и не упускайте возможность похвалить своего мужчину в кругу друзей, это действенный психологический прием.
• Долой идеалы – очень многие женщины совершают серьезную ошибку, придумывая себе «принца без страха и упрека» и проецируя выдуманные идеалы на своем партнере.
В результате идеалы рушатся, ваш мужчина не соответствует придуманным ожиданиям (ведь он живой человек, а не идеальный принц), женщина разочаровывается, начинаются придирки.
Чтобы этого не произошло и вопрос о том, почему не получаются отношения с мужчинами не возник, учитесь воспринимать своего партнера таким, какой он есть. Разумеется, какие-то коррективы ввести можно, но не слишком навязчиво и без спешки (помним, что в отношениях нельзя торопиться).
• Верность – задайте себе вопрос, вы будете довольны, если ваш любимый станет вам изменять? Конечно нет, ведь в этом случае мысли о том, как построить здоровые отношения с мужчиной даже не возникают. Поэтому хранить верность партнеру – одна из ваших первостепенных задач. Однако в этом случае речь идет не только о том, чтобы «пойти налево». Не предавайте мужчину и в других отношений, не стоит обсуждать с кем-либо его промахи, неудачи, ошибки, оставайтесь верной во всех аспектах жизни и это вознаградится.
• Будьте реалисткой – молодость полна амбиций и мечтаний, но розовые очки далеко не всегда способствуют укреплению отношений.
Если вы молодая пара, не стоит ждать от парня золотых гор, ведь он также находится в начале своего жизненного пути. Напротив, лучше проявить терпение и стать для него опорой, в таком случае он всего добьется, в чем вы и заинтересованы (быть полностью пассивной тоже не стоит, многие молодые люди нуждаются в стимуле, их нужно периодически подталкивать).
• Романтика – очень важный аспект и хороший ответ на вопрос о том, как построить гармоничные отношения с парнем. Конечно, инициатором и генератором романтических жестов выступает представитель сильного пола. Но не скидывайте все на своего возлюбленного, периодически проявляйте инициативу, это пойдет на пользу вам обоим. К тому же романтика должна присутствовать в любых отношениях, она подогревает чувства нежности и заботы, позволяет отринуть ссоры и создает приятные воспоминания (в романтике не забывайте и про флирт).
• Долой ревность – немножко ревности уместно, это позволит мужчине почувствовать себя нужным. Но никогда не перегибайте с этим чувством и его выражением, ведь чрезмерно ревнивая девушка отталкивает, ограничивает свободу, которой так дорожат парни (пусть даже она мнимая).
Помните, построить счастливые отношения с парнем невозможно, если в них нет места обоюдному доверию.
Важно! Не забывайте слушать внутренний голос, доверяйте собственной женской интуиции. Почему это столь важно? Все просто – каждый отношения уникальны и нет универсальных советов, которые подошли бы всем. Не с каждый мужчиной психология работает на 100%, поэтому сохраняйте трезвость рассудка и не забывайте об интуиции.
Обратите внимание! Если вы сможете умело комбинировать описанные рекомендации, вопрос о том, как построить отношения с мужчиной исчезнет сам собой. Это хорошее начало, задел на будущее, позволяющий привлечь партнера, заинтересовать его и продолжить выстраивать совместную жизнь шаг за шагом.
Советы психолога в отношения с мужчиной или парнем
Выше описано довольно много рекомендаций и советов, которые подскажут вам, что делать в отношениях с представителями сильного пола и как себя вести не стоит.
Эти приемы основываются на мужской психологии, они помогут девушкам и женщинам, которым сложно или если они не могут построить крепкие отношения.
Однако существуют еще множество психологических приемов и триггеров, позволяющих приблизиться к этой цели. Рассмотрим наиболее значимые из них:
• Взаимоуважение – вы можете быть бесконечно красивы и хороши в постели, но психология упрямо говорит, что фундаментом самых крепких и счастливых отношений выступает уважение к партнеру. Речь идет о взаимоуважении во вкусах, мнениях, поступках, мировоззрении, желаниях. Поэтому в вопросе том, как построить счастливые отношения, ответ одновременно прост и сложен – мужчина должен вас уважать, как и вы его.
• Для женщин, которые интересуются, как развивать отношения (уже имеющиеся), очень важно создать комфорт и уют. Женщина испокон веков считается хранительницей очага, поэтому одна из ваших задач – сделать так, чтобы, приходя домой, ваш возлюбленный чувствовал себя максимально комфортно.
Мужчина может даже не осознавать этого и не замечать, но подсознательно он будет доволен и счастлив.
• Живой досуг – часто отношения становятся монотонными и скучными, особенно когда они длятся долго. Партнеры все чаще сидят дома по выходным, занимаются привычными вещами, увязают в работе. Незаметно все становится рутиной, пропадает искра, партнеры утрачивают интерес друг к другу и «плывут по течению». Как строить отношения с мужчиной в таком случае и как вести себя? Важно постоянно разбавлять эту рутину, разнообразьте ваш совместный досуг походами в кино, на природу, найти общее хобби, вместе узнавайте и делайте что-то новое. Это позволит вам расшевелиться и наполнит жизнь яркими красками.
• Романтика и флирт – об этом уже заходила речь выше, когда мы говорили, что делать и как вести себя девушке с парнем. Но эти аспекты необходимы и взрослым отношениям, в противном случае высок риск, что мужчина потеряет интерес к женщине и обратит внимание на кого-нибудь другого. Не забывайте выглядеть красиво, пользоваться косметикой, устраивать романтичные вечера и флиртовать со своим любимым, постоянно подогревая интерес к себе.
Помните, советы в отношениях, особенно когда их дает опытный психолог – действенная и весьма полезная практика. Некоторые приемы действительно помогают даже в тех случаях, когда у женщин долго время не получается построить отношения с мужчинами.
Но важно понимать, что описанные рекомендации применимы не ко всем мужчинам и важно уметь самостоятельно определять, какой прием подействует именно на вашего избранника, ведь все люди разные.
Важно! Описанные приемы позволяют поддерживать отношения крепкими, воздействовать на психику мужчины так, чтобы он оставался уверенным в себе и не терял интерес к вам.
Зачастую даже похвалы в адрес партнера, незначительные проявления «женской слабости» и верности достаточно, чтобы оба партнера были счастливы друг с другом (к слову, прием о сексуальных отношениях в отношении мужчин более чем силен, не сбрасывайте его со счетов).
Как научиться строить отношения. Советы психолога
Мария Курамина
В книге «Почему никто не сказал мне об этом раньше?» собраны необходимые инструменты и техники для поддержания оптимального психического здоровья прямо из кабинета профессионального психотерапевта — для всех, кто по разным причинам не может посетить этот кабинет.
Доктор Джули Смит превратила сложные психологические техники и приемы в простые практические советы, которые легко применять в реальной жизни. Выбрали советы о том, как научиться строить отношения.
Почему никто не сказал мне об этом раньше?
Отношения
Мы учимся взаимодействию с себе подобными с момента рождения у родителей, братьев, сестер и других родственников и ровесников. Важные уроки мы усваиваем в том возрасте, когда полностью зависим от окружающих людей.
Неправильные паттерны (сценарии) могут мешать во взрослом возрасте, негативно сказываться на отношениях с партнером и другими людьми, вынуждать нас брать на себя в отношениях определенную роль, как принято считать в модели когнитивно-аналитической терапии. Однако даже в этом случае наладить отношения можно с помощью разных методов индивидуальной и парной терапии.
Что делать, если нет возможности обратиться к психологу? Прежде всего откажитесь от мифов, которые насаждает поп-культура.
Мифы об отношениях
В настоящей любви не бывает трудностей
Многие считают, что, если человек вам подходит, вы живете счастливо и никогда не ссоритесь.
Однако реальная жизнь выглядит иначе, поэтому многие разочаровываются. Длительные отношения не безмятежный дрейф по течению. Иногда приходится брать весла и грести, чтобы приплыть туда, куда хочешь. Отношения — это труд. Если бросить весла, можно оказаться совсем не там, где хотелось.
Полное согласие
Нормально расходиться во мнениях с друзьями и любимыми. Не нужно всегда и во всем соглашаться друг с другом. Вы разные люди со своими предпочтениями и опытом, потребностями и копинг-стратегиями. Чем ближе мы узнаём человека, тем с большим нам придется мириться, чтобы сохранить отношения.
Никогда не разлучаться
Проводить время порознь с друзьями и любимыми естественно. Не превращайтесь в две половинки одного человека. Вы отдельные личности, и отношениям это не мешает. Из-за мифа о том, что супруги не должны ни на минуту разлучаться, многие не дают своим близким развиваться. Этот миф родился из страха покинутости. Однако чем надежнее отношения, тем меньше пугает мысль, что у партнера есть своя, отдельная жизнь.
Жили долго и счастливо.
Сказки и голливудские фильмы заканчиваются на том, с чего отношения только начинаются, как будто найти подходящего человека — залог счастья в любви. Отношения — это извилистый и ухабистый путь. Даже самую крепкую пару ждут периоды разногласий. Один из партнеров может пережить горе утраты или заболеть, людьми могут овладеть сомнения, былая страсть может угаснуть. Порой непонятно, в чем нуждается любимый человек. Можно наломать дров и причинить другому боль. Согласно этому мифу, каждая ссора воспринимается не как кочка на пути, а как конец. Однако, споткнувшись и даже упав, можно встать и вместе идти дальше.
Быть вместе несмотря ни на что.
Отношения положительно сказываются на здоровье и делают нас счастливыми. Но самого факта отношений мало. Они должны быть хорошими, а для этого над ними надо работать. При этом мы можем отвечать только за себя. Отношения, которые вредят физическому или психологическому самочувствию, надо заканчивать.
Как научиться строить отношения
Заботясь о себе, мы развиваем отношения, а работая над ними, в свою очередь, заботимся о себе.
Строить отношения не значит командовать другими или, наоборот, потакать им. В семейной терапии над отношениями работают оба партнера. Но улучшить отношения можно, разобравшись в собственных потребностях и ошибках, освоив новые способы взаимодействия и сближаясь с людьми (и в том числе с самим собой). Постарайтесь понять, каким человеком вы хотите быть в отношениях, чего вы ждете от общения, учитесь соблюдать границы — и вы поймете, что делать. Не ждите подсказок со стороны, а обратитесь к себе. Постарайтесь увидеть общую картину и убедитесь, что ваши действия соответствуют избранной стратегии.
Источник
Связь
В отношениях, как романтических, так и дружеских или родственных, не обходится без эмоций. Взаимодействие с людьми пробуждает в нас целую гамму чувств. От слов из уст любимых мы можем воспарить до небес или упасть на колени. В то же время слишком бурные эмоции вызывают отторжение и в результате разобщение между людьми. Однако любой психолог, работающий с парами, подтвердит, что открытость важна для формирования глубоких и доверительных связей.
Разобщение с собой, со своими эмоциями и с любимыми людьми негативно влияет на отношения и на психическое здоровье.
Нас окружает такое множество вещей, что порой немудрено забыться. Мы отупляем себя бесконечным листанием соцсетей или загружаем делами. Мы отворачиваемся от близких, чтобы приблизиться к насаждаемым идеалам или разбогатеть. Ничего из этого не идет на пользу отношениям.
Что же сделает отношения крепкими и долгими?
Вот что считают специалисты.
Самосознание
Мы не всегда знаем, что другой человек желает, думает и чувствует. Однако мы знаем себя, поэтому начинайте работать над отношениями с себя. Забудьте об обвинениях и самобичевании, проявите к себе интерес и сочувствие. Выясните свои паттерны поведения, их причину и попробуйте поменять. Не ждите, что партнер окажется готов к такому самоанализу, но если вы начнете вести себя иначе, то, возможно, за вами потянется и партнер. Не ставьте целью изменить партнера. Главное понять самому, каким партнером вы хотите быть, как себя вести, как улучшить отношения, где проходят ваши границы и почему.
Эмоциональная отзывчивость
У сильных эмоций есть своя причина. Безопасная эмоциональная связь — главный приоритет для мозга, чья основная забота — наше выживание. Крик, визг, плач, избегание и молчание — все это способ по-раз- ному задать одни и те же вопросы: «Ты со мной? Ты не уйдешь? Что ты будешь делать, когда я больше всего в тебе нуждаюсь?». Люди задают эти вопросы так, как умеют. Ощущая утрату связи, мозг включает реакцию «бей или беги», и мы любой ценой стремимся вернуть безопасность. Для одних это агрессия, для других — уединение или эмоциональная глухота. В круговороте, когда один нападает, а другой убегает, трудно пойти навстречу друг другу, хотя именно разобщение и вызвало стресс.
Благодарность
Я уже писала о том, как полезно вспоминать все, за что вы благодарны партнеру. В будничной суете мы обращаем на него внимание, только когда нам что-то нужно или когда он чем-то раздражает. Сознательно размышляя о том, что хорошего в партнере и за что вы его цените, вы не только улучшаете эмоциональное состояние, но и ведете себя с партнером соответству- ющим образом.
Общий смысл и принципы
Решив делить с человеком жизнь, вы объединяете свои цели.
Найдите общие принципы и уважайте то, чем вы не похожи друг на друга. Такой подход — залог крепких отношений. Обсудите, что для вас значит давать и принимать заботу, как вы доносите и как лучше всего воспринимаете информацию, чем вас можно поддержать и какую поддержку готовы оказать вы. В чем-то люди изначально сходятся, а в чем-то ищут компромисс.
По материалам книги «Почему никто не сказал мне об этом раньше?».
Обложка отсюда.
6 способов построить и поддерживать прочные отношения со своим партнером
В мире все большего количества цифровых связей и физического разделения важно расставлять приоритеты в отношениях с другими людьми. Соответственно, хорошие партнерские отношения предлагают множество уникальных преимуществ в различных сферах жизни.
Как и все великие дела, создание хороших, крепких отношений требует времени и энергии. В бизнесе сильные навыки межличностного общения приведут к сетевым возможностям, удовлетворенности клиентов, успешным переговорам и непревзойденному лидерству.
В романтических или платонических отношениях можно развивать более глубокие чувства связи, подлинности, сочувствия, сострадания и общего чувства счастья и благополучия.
Но как построить и поддерживать хорошие партнерские отношения?
По теме: Экономика отношений и 10 способов улучшить ваши профессиональные отношения чувствует себя понятым, оцененным и одобренным. Это один из определяющих факторов того, как долго продлятся романтические отношения, как долго сотрудники будут оставаться на рабочем месте и насколько лояльны клиенты останутся в бизнесе. Однако отзывчивость — это больше, чем просто доброта — это настоящая демонстрация сочувствия в трудные или напряженные моменты.
Чтобы стать более отзывчивым, вы должны снабдить свой набор средств коммуникации пониманием, подтверждением и заботой.
См. также: 5 советов по эффективному общению на рабочем месте
2. Активное слушание
Большая часть хорошего партнера, будь то деловая или романтическая ситуация, состоит в том, чтобы уметь слушать.
В свою очередь, умение слушать позволит вам построить подлинные отношения, когда вы узнаете человека или поймете его точку зрения или цели. Как отмечает Harvard Business Review, большинство людей действуют с точки зрения внутреннего слушания. Они сосредотачиваются на своих мыслях и приоритетах, пока другой человек говорит, даже не осознавая этого полностью.
К счастью, можно научиться быть активным слушателем. Согласно Бостонскому университету, это включает в себя прослушивание как содержания, так и чувств в речи другого человека.
3. Задавайте вопросы
Многим людям кажется, что, задавая вопросы, они кажутся неосведомленными, хотя на самом деле все наоборот. Задавание вопросов может внести большую ясность в ситуацию, точность в решениях и точность в задачах. В бизнес-сценарии это может гарантировать, что сотрудники рассматривают других, занимающих руководящие должности, как лидеров, стремясь понять рабочую силу и участвуя в текущей работе.
Задавать вопросы может также означать, что другие чувствуют себя услышанными и понятыми, что является важной частью построения и поддержания хороших отношений.
Задавая вопросы, вы даете другим понять, что вас больше волнует ситуация и человек, чем ваше эго и мнения.
4. Укрепляйте доверие
Помимо навыков межличностного общения, определенные элементы должны постоянно формироваться между людьми, что способствует долгосрочным партнерским отношениям. Одним из наиболее важных факторов является доверие, созданное из правдоподобия, надежности и близости
В бизнес-сценарии может быть легко определить, кто заслуживает доверия. Лидеру управления, который обладает навыками организации, делегирования и мотивации своей команды, будет доверено выполнение этих задач. Естественно, они также будут вызывать больше доверия и доверия, если они надежны. Надежность – это способность последовательно выполнять задачи. Точно так же в романтических и семейных отношениях надежность помогает поддерживать доверие между сторонами.
Кроме того, близость относится к пониманию того, что доверие нужно заслужить с течением времени.
5.
Развивайте взаимное уважениеЕсли между людьми отсутствует уважение, отношения никогда не смогут строиться или поддерживаться на подлинном фундаменте. В Harvard Business Review отмечается, что большая часть сотрудников считает уважение важным и действенным, но в то же время сообщает, что чувствует неуважение на работе. Точно так же, как теоретизирует «Психология сегодня», взаимное уважение может иметь даже более важное значение для крепких романтических отношений или дружбы, чем сама любовь.
Есть два вида уважения: должное уважение и заслуженное уважение. Должное уважение — это вера в то, что каждый по своей сути ценен и, следовательно, заслуживает уважения только за это. Принятие мысли о том, что вы, естественно, должны уважать другого, — отличный способ заложить прочную основу для отношений. Кроме того, это позволит отложить в сторону предположения, стереотипы и суждения. В результате вы открываете себя для опыта и изучения разных людей.
С другой стороны, заслуженное уважение — это вера в то, что люди заслуживают уважения, основанного на заслугах.
Важно обеспечивать признание или вознаграждение, когда люди оправдывают ожидания или превосходят их; в партнерстве это может создать прецедент признания и оценки впечатляющей работы или заботы. В общем, отношения должны иметь здоровую дозу каждого типа уважения, и они должны быть адаптированы к конкретным отношениям.
6. Разумно разрешайте конфликты
Хотя конфликт обычно рассматривается как разрушительный или угрожающий фактор для отношений, важным элементом является подход к разногласиям и их разрешение. Говорят, что то, как человек реагирует в напряженной ситуации, показывает, как он относится к другому человеку и как он ценит свои отношения. Если вы отреагируете с активным слушанием, пониманием и искренней готовностью двигаться к компромиссу, связь между вами и другим человеком укрепится.
Связанный: 6 стратегий разрешения конфликтов на работе
Важность построения отношений
Первое и главное значение здоровых отношений заключается в том, что они ведут к душевному спокойствию, а также к позитивной атмосфере на рабочем месте .
Доверься мне; работа станет просто источником бремени, если вас попросят работать в изоляции . Мы люди, а не машины, которые постоянно могут работать по восемь-девять часов. Нам нужны люди, с которыми можно поговорить. Нужно, чтобы рядом были надежные люди, с которыми можно говорить от всего сердца. Правильно говорят, что наши коллеги также являются частью нашей большой семьи.
Члены вашей команды также могут дать вам правильный отзыв и предложение, когда это необходимо. Обмен знаниями важен, если вы действительно хотите преуспеть в своей карьере. Если вы делитесь чем-то с членом вашей команды, не забывайте, что вы также получите что-то взамен.
Глупо портить отношения с окружающими . Поверьте, вы ничего не выигрываете. Никогда не ссорьтесь с начальством, членами команды или подчиненными, даже если вы решили уйти из организации и двигаться дальше по жизни.
Вы никогда не знаете, когда вам может понадобиться другой человек в долгосрочной перспективе. Будьте сердечны со всеми.
Лишние конфликты и недопонимания приводят к стрессу. Человек никогда не сможет показать свой уровень наилучшим образом, если он/она находится в состоянии стресса. Стресс не только снижает вашу концентрацию, но также влияет на ваш душевный покой и здоровье. Научитесь быть немного дипломатичным.
Нет смысла быть слишком эмоциональным или сентиментальным на рабочем месте. Как зрелый профессионал, нужно держать под контролем свои эмоции. Научитесь игнорировать людей, которых вы считаете неправильными. Если вы с кем-то не ладите, сядьте с ним/ней и постарайтесь взаимно урегулировать свои разногласия.
Здоровые отношения приводят к тому, что люди из разных слоев общества и с разным опытом собираются вместе на общей платформе, обмениваются идеями и достигают наилучших возможных решений и стратегий . Позвольте людям взаимодействовать друг с другом и определять между собой общую политику сотрудников, а также правила и положения организаций.
Если начальники имеют здоровые отношения со своими подчиненными, они всегда будут их слушать и прилагать все усилия, чтобы работать еще лучше. Они будут следить за тем, чтобы их команда работала лучше во всех ситуациях.
Здоровые отношения между сотрудниками играют решающую роль во время кризиса. Чрезвычайные ситуации непредсказуемы и могут возникнуть в любой момент. В долгосрочной перспективе выживают только те организации, в которых сотрудники поддерживают друг друга даже в самых тяжелых ситуациях. Необходимо, чтобы люди помогали друг другу для повышения производительности и повышения производительности.
Здоровые отношения между сотрудниками также в значительной степени способствуют воспитанию чувства гордости и лояльности к организации . Люди, как правило, получают удовольствие от своей работы и офиса. Они редко говорят плохо о своих начальниках и концентрируются только на продуктивной работе.
