Экстраверт? Интроверт? Амбиверт! | PSYCHOLOGIES
452 370
Познать себяЧеловек среди людей
Большинство психологических тестов на интроверсию и экстраверсию не столько помогают нам разобраться в себе, сколько предлагают занять одну из двух сторон. Даже если при ответе на вопросы мы постоянно колебались то в одну, то в другую сторону, в результате нас все равно причислят либо к тем, либо к другим.
Если нас отнесли к первым — понятно, мы любители веселья, активного отдыха, риска и быстрой смены деятельности. Если ко вторым — мы просто обязаны быть осторожными, самодостаточными и трудолюбивыми молчунами.
Но что если наше самоощущение не вписывается ни в один из этих стереотипных образов?
В этом случае нас, скорее, можно отнести к амбивертам (от латинского ambi — «с обеих сторон») — людям, в которых в той или иной степени присутствуют черты обоих типов. А точнее — которые могут проявлять себя по-разному в зависимости от ситуации и окружения.
Вы интроверт или экстраверт? Пройдите наш тест!
Срединный путь
Что позволяет нам назвать одного человека экстравертом, а другого — интровертом? Психолог Марти Лейни считает, что основное различие — в способе, которым мы восполняем энергию. Экстраверты подпитываются от общения с другими людьми и новых впечатлений, а интровертам для восстановления нужны покой, тишина и уединение. Но на самом деле это разделение очень условное, и многим из нас в той или иной степени бывает нужно и то, и другое.
В книге «Преимущества интровертов» Лейни предлагает говорить об экстравертности и интровертности как о двух концах единого энергетического континуума. Если уподобить его шкале цветовой температуры, где крайняя интровертность соответствует синему цвету, а экстравертность — красному, где-то посередине, среди оттенков желтого и зеленого, находятся те, кого можно назвать амбивертами.
Сам Карл Густав Юнг, автор понятий «экстраверт» и «интроверт», подразумевал промежуточную позицию между ними
Человек, который относится к этой позиции, «испытывает влияние как снаружи, так и изнутри.
Он составляет часть обширной средней группы, на одной стороне которой помещаются те, чьи мотивации определяются главным образом внешним объектом, а на другой те, чьи мотивации формируются изнутри». Кроме того, Юнг считал, что крайние установки отчасти сглаживаются по мере того, как мы адаптируемся к требованиям социума.
Идеальные продавцы
Ритм современного мира благоволит экстравертам. По крайней мере, мы привыкли так думать. Книги по мотивации и истории успеха чаще всего приводят в пример судьбу открытых, дерзких и харизматичных лидеров вроде Стива Джобса, основателя компании Apple. Однако далеко не всегда экспансивное поведение играет таким людям на руку.
Психолог Дэниэл Пинк в последней книге «Продавать — естественно для нас» приводит данные опроса европейских и американских покупателей. Среди наиболее раздражающих черт в поведении продавцов большинство из них называли именно чрезмерную настойчивость, надоедливость и напористость.
Психолог Адам Грант, профессор Пенсильванского университета, обнаружил, что в сфере продаж ярко выраженные экстраверты (как, впрочем, и их антиподы) в среднем показывают средний уровень достижений.
Грант протестировал продавцов из компании, занимающейся программным обеспечением, присвоив им баллы по шкале экстраверсии-интроверсии (от 1 до 7, где 1 — сильные интроверты, а 7 — сильные экстраверты), а затем отслеживал их успехи на протяжении 3 месяцев.
Интроверты справлялись хуже других — они зарабатывали в среднем по 120 долларов в час
Но и показатели экстравертов оказались лишь ненамного выше — 125 долларов в час. Лучше всех с работой справлялись те, кто получил от 3 до 5 баллов в тесте, — их выручка составила 155 долларов в час.
По мнению Гранта, ключевое качество, обеспечившее им успех, — «умение обращаться к разным поведенческим моделям», чтобы найти баланс между стремлением продать товар и желанием помочь покупателю сделать собственный выбор.
Это описание очень близко к понятию «сонастроенности», которое Дэниел Пинк описывал как «способность соотносить свои действия и планы с другими людьми и с контекстом, в котором вы находитесь».
Пинк считает, что именно сонастроенность позволяет нам эффективно доносить до других свои идеи и — в конечном счете — убеждает их поверить нам.
Искусство баланса
Итак, похоже, что именно амбиверты оказываются востребованы там, где необходимы гибкость и умение найти подход к людям. Их ключевая характеристика — стремление найти баланс между стимуляцией изнутри и извне. Главное для них не количество, а качество социальных связей. И именно это их самая сильная сторона.
«Мне кажется, мы слишком много заботимся о том, как бы затянуть в свои „сети“ побольше людей, — считает психолог Сьюзан Кейн. — Но даже относительно небольшая сеть прочных контактов порой может оказаться полезнее, чем самая объемная картотека».
Главное для амбивертов, по ее мнению, — осознать лимит своих возможностей и не пытаться игнорировать свою потребность в перезарядке
«Если вы постоянно демонстрируете экстраверсию в общении с другими, они начинают ждать от вас такого поведения в любое время, — продолжает Кейн.
— Амбиверсия — это большой дар. Важно знать, какой темп функционирования лучше всего вам подходит, и строить свою жизнь как чередование периодов активности и восстановления в спокойной обстановке».
В общении с другими людьми не следует бояться обозначить границы. Вы можете сказать, например: «Сейчас мне нужно сосредоточиться и побыть одной, но я буду рада увидеться с тобой за завтраком и продолжить разговор».
Текст:Антон СолдатовИсточник фотографий:Getty Images
Новое на сайте
«Муж изменяет и бьет. Но я не могу уйти — ведь у меня двое детей»
«Муж разозлился, потому что я вышла из-под его контроля и нарушила запреты»
Провокации, интриги и манипуляции: чего ждать от нарциссов и психопатов при разводе — подсказки психологов
«Партнер — зеркало, которое показывает темное внутри нас»: как отношения помогают личностному росту
Скандал с отцом 8-летней фигуристки: почему родители унижают детей-спортсменов — история Мирославы и Михаила Лебедевых
Психологический триллер «Айта»: суд Линча во глубине сибирских руд
Под колпаком: как травмирует материнская любовь
«Я покинул тело»: как работает симулятор смерти — необычное изобретение
Кто такой амбиверт и как с ним общаться | Lifestyle
Возможно, вы встречали среди ваших знакомых людей, которые являются душой компании, постоянно в центре внимания в светских беседах, но как только они остаются наедине с собой, их “за уши не вытянешь оттуда”.
В моем окружении есть несколько хороших друзей с подобным поведением. Я всегда удивлялась, как такое может быть: если человек интроверт, он не может быть настолько общительным и открытым, если экстраверт, он всегда будет готов к общению и не будет протестовать против него. Но есть третий психотип, который выделили сравнительно недавно, – амбиверт. В статье мы рассмотрим, кто такой амбиверт, как он проявляется, и как его узнать среди других психотипов.
Источник: levelself.ru
Простыми словами амбиверт – это человек, которому свойственны проявления поведения и интроверта, и экстраверта. Эти люди могут проявлять себя как очень общительными, так и тихонями. Им свойственно почти чудесное преображение из волка-одиночки, выполняющего какую-либо работу, в гвоздя коллектива. Значение слова “амбиверт” показывает, что проявляется два типа поведения (ambi – оба).
Такие личности очень гармонично вписываются в любое общество, любые условия. Они предпочитают уединение длительному общению, так как устают от него, а активное проведение времени длительному пребыванию в одиночестве.
И, кстати, Википедия гласит, что большинство людей являются амбивертами. Ну это и не удивительно, жизнь нам диктует свои правила, где мы должны быть общительными, работать в коллективе, наряду с уединением и желанием иногда побыть в одиночестве. Хотя американский психолог Р. Р. Маккер в своих исследованиях показал, что только 38 % людей – амбиверты.
Преимущества и недостатки
Источник: levelself.ru
Существует много исследований двух энергетических типов поведения: интровертов и экстравертов. Некоторые психологи рассматривают эти понятия как два конца одного континуума энергии. Амбиверты находятся посередине, они соединяют в себе эти полярные типы в зависимости от ситуации.
Принято считать, что наше общество предпочитает общительных, гибких людей, то есть экстравертов. Но исследования Дэниэла Пинка (книга “Продавать – естественно для нас”) доказали, что этот вывод ошибочен. Европейские и американские покупатели показали, что их раздражает навязчивость и напористость продавцов-экстравертов.
Простыми словами говоря, покупатели отдают предпочтение продавцам-амбивертам.
Это подтверждается и статистическими данными: в результате этого исследования интроверты в среднем заработали 120, экстраверты – 125, а амбиверты – 155 долларов за час.
Почему так происходит? Потому что люди с таким психотипом могут подстроиться под ситуацию: не навязываются, но и не молчат, как рыбы. Поэтому говорить о недостатках этого психотипа сложно, ведь все зависит от конкретной ситуации и энергетической истощенности человека. Если он истощен, вы получите недостатки интроверта. Если амбиверт находится “на подъеме”, вы увидите преимущества экстраверта.
Из общих недостатков таких личностей выделяют повышенную жертвенность, которая порой мешает человеку выделять время для себя. Также они склонны проявлять заметную лишнюю самоуверенность, если у них все получается в каком-либо деле. Это очень раздражает рядом находящихся людей, особенно когда внутри у них сидит завистливый червячок!
Признаки
Так как амбиверт может быть разным, его характеристика смазана.
Но есть некоторые особенности поведения таких людей, которые вам с точностью укажут, что перед вами никто иной, как амбиверт:
Перестройка. Имеет способность быстро и легко перестраиваться из экстраверта в его антипод. Также может без труда переходить из замкнутого в общительного собеседника.
Интуиция. Имеет отличную интуицию, благодаря которой подбирает нужных друзей.
Комфорт. Комфортно чувствует себя в кругу людей, а также когда остается полностью один.
Полярность. Этот тип личности может сочетать в себе активного собеседника и эксперта в разных темах наряду с полным бездействием в беседе, особенно при ощущении неискренности собеседника.
Разный взгляд. Удивительно, но одни люди будут считать вас энергичным балаболом, если вы амбиверт. Но вот другим все будет казаться, что вы неисправимый тихоня!
Сострадание. Если вы обладатель этого психотипа, вы будете оказывать внимание к людским проблемам, сопереживать, оказывать поддержку в трудностях, именно это привлекает к вам многих людей.
Подход ко всем. Вы способны практически со всеми находить общие интересы и темы, подход в разговоре, умело пользуетесь внешней и внутренней энергией, как экстраверт.
Дивергентное мышление. Часто такие сотрудники отличаются креативностью и нешаблонным подходом к решению задач. У них развито дивергентное мышление, когда на одну ситуацию они могут придумать несколько вариантов развития событий. Дивергент всегда ценится в профессиональной деятельности.
А в каких отраслях эмоционально стабильный амбиверт может достигать максимальных успехов?
Подходящие профессии
Каждый человек постоянно ищет свое место под солнцем. Поиск работы во взрослом возрасте – самое главное для того, чтобы обеспечивать свои нужды. Какой бы человек ни был по своему психотипу, будь он сто раз интровертом, все-равно ему нужно зарабатывать на “кусок хлеба”. Чтобы совместить приятное с полезным, зарабатывать, получая радость от работы, посмотрим, какие профессии подходят для амбивертов.
Список подходящих профессий для людей с таким психотипом можно писать долго.
Они ведь, как хамелеоны, в хорошем смысле этого слова, могут подстраиваться под окружающие условия. Успехов в работе амбиверты могут достичь в следующих профессиях:
Работники биржи. Брокеры, которые понимают клиента и выгодно продают ценные бумаги, очень важны при заключении важных сделок. Люди с таким психотипом как нельзя лучше подходят для этой работы. Здесь важна сосредоточенность, хватка, продавливание интересов наравне с уважением окружающих.
Социальные работники. Женщины с характеристиками интроверта и экстраверта одновременно отлично находят подход ко всем своим подопечным. Также им помогает внутренняя выдержка и владение эмоциями. Они понимающе относятся к людям и позитивно общаются с нуждающимися.
Организаторы, ведущие мероприятий. Амбиверты-холерики и сангвиники замечательно справляются с задачей организовать шумиху. Если это штатный работник фирмы, вы не пожалеете, если назначите его ответственным за организацию корпоратива. Также такие люди находят своих клиентов в роли тамады, агентств по оформлению и организации праздников.
Торговые посредники. Это торговые агенты, риэлторы и другие посредники, рекламирующие товар или отвечающие за сделку. Они могут уговорить любого, ненавязчиво заставить купить или обязать заключить сделку.
Дипломаты, политики. Ну тут и говорить не надо о важности амбивертов на этих постах. Кроме того, наблюдения показали, что наибольших успехов в своей деятельности добиваются амбиверты-нормостеники. Это люди с лидерскими качествами, они стремятся достигать целей и побеждать в конкуренции с кем-либо. Способны привлечь внимание и завоевать симпатию публики.
Врачи-практики. Даже говорить не надо, что профессия врача одна из самых стрессовых из всего перечня профессий. Хороший врач – человек, характеризующийся высокой стрессоустойчивостью, сочувствием, эмпатией, проницательностью и другими чертами. Перечисленные характеристики принадлежат именно среднему психотипу.
Спортсмены. Имея стабильную нервную систему и целеустремленность, такие личности могут добиться больших успехов в спорте.
Кстати, будет хорошо, если для спортивной деятельности вы разовьете работу двух рук одинаково – станете амбидекстром. В боевых видах спорта, гребле, теннисе одинаково сильная работа двух рук даст вам преимущество перед противником.
Копирайтеры и редакторы. Кто-то уверен, что удаленная работа свойственна только интровертам, но нет! “Золотая серединка” тоже чувствует себя неплохо в этом амплуа. В такой работе эти люди находят реализацию себя, а также пользуются успехом, ведь их быстрота и качество выполнения работы порадует любого заказчика!
Но помните: кем бы вы ни были по психотипу, хоть самим Чарли Чаплином, это всего лишь ваша особенность, характеристика. Она не должна быть выше ваших желаний и целей. В конце концов, вы сами творите свою судьбу и мои рекомендации по поводу подходящих профессий лишь приоткрытое окошко в поиске себя.
Как общаться с амбивертами
Источник: levelself.ru
Описание этого типа личности помогает понять львиную долю наших знакомых.
Зная их особенности, можно снисходительнее относиться ко времени, когда им нужно немного уединиться. Поэтому не доставайте их постоянным “АУ!” в соцсети, если они не отвечают, а также не вытаскивайте их на разные тусовки, когда им это не нужно.
Такие личности очень тонко чувствуют манипуляцию. Мамам взрослых амбивертов не стоит жалобами на одиночество или плохую жизнь привлекать к себе много внимания ребенка. Это только ухудшит взаимоотношения. Лучше сразу скажите, что вам нужно, сколько и когда!
Проявляйте интерес к личности и не настаивайте на своем монологе при общении. Такие люди не любят, когда их мнение ни во что не ставится. Это вам не интроверт, которому тема разговора и ваше “базикание” не важны – они все равно думают о своем! Амбиверты вникают в суть вашей речи, но если она не интересна, ждите парирования и резкого “Пока!”
Известные личности
Среди известных личностей многие заряжаются энергией извне, но иногда требуют уединения. Чаще всего политиков, певцов, актеров и ученых мы видим или помним в хорошем настроении.
Поэтому понять, кто из них кто, довольно сложно. Мы не знаем, что они делают за закрытой дверью своей комнаты.
Но есть предположение, что, например, Андрей Данилко (Верка Сердючка) является представителем “золотой серединки” по шкале Юнга. По своему психотипу Юрий Гагарин, Дмитрий Менделеев, Альберт Эйнштейн, Мартин Лютер Кинг, Януш Корчак, Бен Карсон также характеризуются как амбиверты.
Заключение
Узнать свой психотип очень полезно, ведь это позволит вам в молодом возрасте определиться с профессиональным выбором, а также учиться находить понимание с окружающими людьми. Для этого учтите:
Амбиверты – это не идеальные люди, у которых все получается, со всеми находят общий язык, добиваются быстрых успехов в бизнесе. Для всего перечисленного требуется кропотливый труд, а “серединки” могут просто по-разному проявлять себя и контролировать свои эмоции.
Если вы представитель “серединки”, помните о своих недостатках, чтобы не допускать ошибок в семейной, профессиональной и общественной сферах.
А также учитывайте свои достоинства, чтобы достигать успехов.
Воспользуйтесь тестом для определения психотипа, а чтобы успешно взаимодействовать с другими людьми, пройдите “Профайлинг”.
Психотип – не приговор, а всего лишь одна из ваших граней личности. Живите гармонично с собой и другими!
ambivert — Викисловарь
Содержание
- 1 Английский
- 1.1 Этимология
- 1.2 Произношение
- 1.3 Существительное
- 1.3.1 Связанные термины
- 1.3.2 Переводы
- 1.4 Каталожные номера
- 1.5 Дополнительная литература
- 1.6 Анаграммы
Английский0041 амбиверсия
, созданная по образцу экстраверта и интроверта . [1]Произношение
Аудио (Великобритания) (файл)
Существительное
- (психология) Человек, который не является ни экстравертом, ни интровертом, но обладает характеристиками каждого из них.
1923 Январь – март, Эдмунд С. Конклин, «Определение интроверсии, экстраверсии и родственных понятий», в Мортон Принс и Флойд Х [энри] Олпорт, редакторы, Журнал аномальной психологии и социальной психологии , том XVII, номер 4, Олбани, штат Нью-Йорк: опубликовано Boyd Printing Company, Inc. […], →OCLC , стр. 377:
Многие, как я уже показал, не могут быть легко описаны ни с помощью определений экстраверсии, ни интроверсии. […] Именно их я назвал амбивертами . У них экстраверсия или интроверсия являются лишь преходящими состояниями ума, тогда как у экстраверта экстраверсия является доминирующим состоянием, а у интроверта интроверсия является доминирующим состоянием.
1969 , Владимир Набоков, глава 27, в Ада, или Ardor: A Family Chronicle , Harmondsworth, London: Penguin Books, опубликовано в 1970 году, → ISBN , часть 1, страница 132:
[‘ ] Мы не в одном классе, во многих отношениях» (смеется), «она немного гений, я простой американец амбиверт , но мы зачислены в одну и ту же группу Advanced French [.
..] .’
1995 , Уиллард Клеон Скоузен, «Проблема построения сбалансированных личностей», в
Всякий раз, когда родители добиваются успеха в процессе формирования сбалансированной личности из интроверта или экстраверта, мы называем готовый продукт амбиверт . Амбиверт может войти в социальную ситуацию и быть сердечным, общительным, общительным участником. Или он может взять книгу и запустить мыслительные процессы, как у обычного интроверта.
2004 , Жан-Марк Деваль, «Индивидуальные различия в использовании разговорной лексики: влияние социобиографических и психологических факторов», Пол Богардс и Батиа Лауфер, редакторы,
Амбиверты используют даже меньше разговорных слов, чем интроверты, но экстраверты используют эти слова явно больше, чем две другие группы. […] Возникающий глобальный образ состоит в том, что различия между
2012 , Адриан Фернхэм, «Интеллект и интеллектуальные стили», в Li-fang Zhang, Robert J. Sternberg и Stephen Rayner, редакторы, Handbook of Intellectual Styles: Preferences in Cognition, Learning, and Thinking , New Йорк, Нью-Йорк: Springer Publishing Company, → ISBN , часть IV (Интеллектуальные стили по отношению к родственным конструкциям), стр. 187:
[A] яркий (высокий подвижный интеллект), стабильный амбиверт из среднего классную школу, которая обеспечивает и ценит образование, можно поощрять к развитию глубокого подхода к обучению и аналитического, или типа I, интеллектуального стиля.
2013 , Дэниел Х. Пинк, «Согласование», в книге «Продавать — это человек: удивительная правда о убеждении, убеждении и влиянии на других» , Эдинбург: Canongate Books, → ISBN :
Продажа- 90 из 90 любой вид — будь то традиционная продажа или непродажная продажа — требует тонкого баланса проверки и реагирования.
..] .’
144:
Связанные термины[править]
- амбиверсия
- амбивертированный
Переводы
- Финский: ambivertti
- Французский: ambiverti
- Польский: ambiwertyk м
- Португальский: ambivertido (pt) 9«амбиверсия»,
- extraversion and introversion on Wikipedia.Wikipedia
- verbatim
- 1 English
- 1.1 Этимология
- 1.2 Произношение
- 1.3 Существительное
- 1.3.1 Связанные термины
- 1.3.2 Переводы
- 1.4 Каталожные номера
- 1.5 Дополнительная литература
- 1.6 Анаграммы
Аудио (Великобритания) (файл) - (General American) IPA (ключ) : /ˈæmbəˌvɚt/
- Рифмы: -ɜː(ɹ)t
- Дефис: am‧bi‧vert
», в OED Online , Оксфорд, Оксфордшир: Oxford University Press, 1933; «амбиверт» в Lexico , Dictionary.com; Издательство Оксфордского университета, 2019–2022 гг.Further reading[edit]
Anagrams[edit]
ambivert — Wiktionary
Contents
Английский [Редактировать]
WOTD — 3 июля 2019 г.
Этимология [Редактировать]
Из Ambiversion , смоделированная после Extreckt и Introvertion .
[1]
Произношение
Существительное[править]
ambivert ( мн.0090 )
- (психология) Человек, который не является ни экстравертом, ни интровертом, но обладает характеристиками каждого из них.
1923 Январь – март, Эдмунд С. Конклин, «Определение интроверсии, экстраверсии и родственных понятий», в Мортон Принс и Флойд Х [энри] Олпорт, редакторы, Журнал аномальной психологии и социальной психологии , том XVII, номер 4, Олбани, штат Нью-Йорк: опубликовано Boyd Printing Company, Inc. […], →OCLC , стр. 377:
Многие, как я уже показал, не могут быть легко описаны ни с помощью определений экстраверсии, ни интроверсии.
[…] Именно их я назвал
1969 , Владимир Набоков, глава 27, в Ада, или Пыл: Семейная хроника , Хармондсворт, Лондон: Penguin Books, опубликовано в 1970 г., → ISBN , часть 1, стр. 132:
[‘]Мы не в одном классе, в более больше, чем один» (смеется), «она немного гений, я простой американец амбиверт , но мы зачислены в одну и ту же группу Advanced French […]».
1995 , Уиллард Клеон Скоузен, «Проблема построения сбалансированных личностей», в Так ты хочешь вырастить мальчика? , Orem, Ut.: Ensign Pub., опубликовано в 2016 г., → ISBN , стр.
297–298:Всякий раз, когда родители добиваются успеха в процессе формирования сбалансированной личности из интроверта или экстраверта, мы называем готовый продукт амбиверт . Амбиверт может войти в социальную ситуацию и быть сердечным, общительным, общительным участником. Или он может взять книгу и запустить мыслительные процессы, как у обычного интроверта.
2004 , Жан-Марк Деваль, «Индивидуальные различия в использовании разговорной лексики: влияние социобиографических и психологических факторов», Пол Богардс и Батиа Лауфер, редакторы, Лексика на втором языке: выбор, приобретение, и Testing (Изучение языков и преподавание языков), Амстердам; Филадельфия, Пенсильвания: John Benjamins Publishing Company, → ISBN , → ISSN , стр. 144:
Амбиверты используют даже меньше разговорных слов, чем интроверты, но экстраверты используют эти слова явно больше, чем две другие группы.
[…] Возникающий глобальный образ состоит в том, что различия между амбивертами и интровертами ограничены, но экстраверты выделяются. Они используют гораздо больше разговорных слов, что может быть результатом их более низкого уровня беспокойства по поводу иностранного языка, меньшего торможения и меньшего страха перед наказанием.
2012 , Адриан Фернхэм, «Интеллект и интеллектуальные стили», в Li-fang Zhang, Robert J. Sternberg и Stephen Rayner, редакторы, Handbook of Intellectual Styles: Preferences in Cognition, Learning, and Thinking , New Йорк, Нью-Йорк: Springer Publishing Company, → ISBN , часть IV (Интеллектуальные стили по отношению к родственным конструкциям), стр. 187:
[A] яркий (высокий подвижный интеллект), стабильный амбиверт из среднего классную школу, которая обеспечивает и ценит образование, можно поощрять к развитию глубокого подхода к обучению и аналитического, или типа I, интеллектуального стиля.
[…] Именно их я назвал 
297–298:
[…] Возникающий глобальный образ состоит в том, что различия между амбивертами и интровертами ограничены, но экстраверты выделяются. Они используют гораздо больше разговорных слов, что может быть результатом их более низкого уровня беспокойства по поводу иностранного языка, меньшего торможения и меньшего страха перед наказанием.
