Чем девушка лучше парня: Женщины лучше мужчин. 10 доказательств

«Практически в любом возрасте женщины выживают лучше, чем мужчины», — говорит Стивен Остад, международный эксперт по вопросам старение и заведующий кафедрой биологии Университета Алабамы.В течение почти двух десятилетий он изучал один из самых известных, но малоизученных фактов биологии человека: женщины живут дольше мужчин. Его база данных о продолжительности жизни показывает, что во всем мире и с тех пор, как велись записи, женщины живут дольше мужчин примерно на пять или шесть лет. Он описывает их как более «надежные».

Надежность, стойкость или чистая сила — как бы это ни называлось — эта способность к выживанию разрушает стереотип. Физически сильная женщина — это почти миф.Мы смотрим на великих спортсменок, как на существа из потустороннего мира. Греческая легенда могла только вообразить амазонок, женщин-воинов, могущественней мужчин. Они нарушают законы природы. Нет, мы обычные женщины, у нас только половина силы верхней части тела, чем у мужчин. Мы на шесть дюймов ниже, в зависимости от того, где мы живем. Мы обладаем властью, но она эмоциональна и интеллектуальна, говорим мы себе. Это не в наших телах.

Нет, говорит Остад. Он является одним из немногих исследователей, которые считают, что женщины могут стать ключом к продлению жизни.В преклонном возрасте разрыв между полами становится очевидным.

Согласно подсчетам, проведенным глобальной исследовательской группой по геронтологии, сегодня известно, что 43 человека во всем мире доживают до 110 лет. Из них 42 женщины. Интервью с самым старым человеком в мире, 117-летней Вайолет Браун, которая живет на Ямайке, показывают, что она любит есть рыбу и баранину. Когда-то она работала на плантации. Ее образ жизни не дает намек на то, как она прожила так долго.Но один фактор, который, как мы знаем, помог, — это быть женщиной.

Тем не менее, исследований, объясняющих биологию, стоящую за этим, очень мало. Что действительно знают ученые, так это то, что это преимущество не проявляется в более поздней жизни. Он есть с момента рождения девочки. «Когда мы были там в неонатальном отделении и из него вышел мальчик, вас учили, что, по статистике, мальчик умрет с большей вероятностью», — говорит Джой Лоун, директор Центра здоровья матери, подростка, репродуктивного здоровья и ребенка. Лондонская школа гигиены и тропической медицины.Она объясняет, что во всем мире ежегодно в день своего рождения умирает миллион младенцев.

Но если они получают точно такой же уровень помощи, мужчины статистически подвергаются на 10% большему риску, чем женщины. Что делает маленьких девочек такими крепкими, остается загадкой. Исследование, опубликованное в 2014 году учеными из Университета Аделаиды, предполагает, что материнская плацента может вести себя по-разному в зависимости от пола ребенка, делая больше для поддержания беременности и повышения иммунитета против инфекций.По неизвестным причинам девочки могут получать дополнительную дозу выживаемости в утробе матери.

Откуда бы оно ни пришло, в дальнейшем кажется, что женщины защищены от болезней. «Сердечно-сосудистые заболевания у мужчин возникают гораздо раньше, чем у женщин. Возраст начала гипертонии [высокого кровяного давления] также наступает намного раньше у мужчин, чем у женщин. Кроме того, скорость прогрессирования заболевания зависит от пола, — говорит Кэтрин Сэндберг, директор Центра изучения гендерных различий в состоянии здоровья, старении и болезнях Джорджтаунского университета.

Austad обнаружил, что в США в 2010 году женщины умирали реже, чем мужчины, от 12 из 15 наиболее распространенных причин смерти, включая рак и болезни сердца, с поправкой на возраст. Из трех исключений их вероятность умереть от болезни Паркинсона или инсульта была примерно одинаковой. И они с большей вероятностью, чем мужчины, умирали от болезни Альцгеймера. «Когда я начал расследование, я обнаружил, что женщины сопротивляются почти всем основным причинам смерти», — говорит он.

Даже когда дело доходит до повседневного кашля и простуды, женщины имеют преимущество. «Если вы посмотрите на все типы инфекций, у женщин будет более устойчивый иммунный ответ», — добавляет Сандберг. «Если есть действительно серьезная инфекция, они лучше выживают. Если речь идет о продолжительности инфекции, женщины отреагируют быстрее ». Одно из объяснений этого — гормоны. Более высокий уровень эстрогена и прогестерона может каким-то образом защитить женщин, не только делая нашу иммунную систему более сильной, но и более гибкой.Это может помочь сохранить здоровую беременность. Иммунная система женщины более активна во второй половине менструального цикла, когда она способна зачать ребенка.

С другой стороны, мощный иммунный ответ также делает женщин более восприимчивыми к аутоиммунным заболеваниям, таким как ревматоидный артрит и рассеянный склероз. Организм настолько хорошо борется с инфекцией, что атакует собственные клетки. И это может объяснить, почему женщины чаще сообщают о боли и недомоганиях, чем мужчины. «Это одно из наказаний за то, чтобы лучше выжить.Вы выживаете, но, возможно, не так целы, как раньше », — говорит Остад. Другой фактор просто в том, что мужчины умирают чаще. «Отчасти причина того, что женщин с плохим здоровьем больше, чем мужчин, заключается в том, что женщины пережили события, которые убили бы мужчин, поэтому таких же мужчин больше нет с нами», — добавляет он.

Но когда дело доходит до биологического различия пола, не всегда все так, как кажется. По крайней мере, некоторые из пробелов в здоровье и выживании могут быть социальными, отражая гендерное поведение.Например, женщины могут с большей вероятностью обратиться за медицинской помощью. Мужчины могут придерживаться менее здорового питания или выполнять более опасную работу. Тем не менее, Остад и Сандберг убеждены, что многое из того, что мы видим, объясняется природой.

Если они правы, возникает более глубокая научная загадка. Наши тела на протяжении тысячелетий адаптировались к окружающей среде. Так что же могло быть в нашем эволюционном прошлом, что придало женскому телу немного больше этой магической прочности? Как и почему у одного пола появилось преимущество в выживании над другим?

Исследования обществ охотников-собирателей, которые живут так, как все мы, возможно, жили до постоянных поселений и земледелия, дают несколько ключей к разгадке.Многие антропологи, изучающие племенные сообщества в Африке, Южной Америке, Азии и Австралии, считают, что первые люди жили довольно равной жизнью, разделяя ответственность за еду, кров и воспитание детей. Модель Flintstones , когда жена дома, а муж приносит бекон, просто не выдерживает. Напротив, данные показывают, что женщины выполняли бы, по крайней мере, ту же физическую работу, что и мужчины, но с дополнительным бременем вынашивания детей.

«Сейчас все согласны с тем, что общества охотников-собирателей, хотя и не были полностью эгалитарными, но были менее неравноправными, особенно в отношении гендерного равенства», — говорит Мелвин Коннер, профессор антропологии в Университете Эмори в Атланте, много лет проводивший полевые исследования. с охотниками-собирателями в Африке.«Из-за масштабов групповой динамики для мужчин было бы невозможно исключить женщин».

Чем больше проводится исследований, тем больше они подкрепляются. Даже охота — это типичное мужское занятие — тоже переделывается в женское. Антрополог Ребекка Блайдж Берд, профессор Университета штата Пенсильвания, предлагает мне пример Марту, аборигенного племени в Западной Австралии. «Когда женщины Марту охотятся, одна из их любимых жертв — дикие кошки. Это не очень продуктивное занятие, но для женщин это шанс продемонстрировать свои навыки.

Действительно, известно, что женщины особенно хороши в беге на выносливость, отмечает Марлен Зук, которая руководит лабораторией по эволюционной биологии в Университете Миннесоты. В своей книге « Paleofantasy » 2013 года она пишет, что беговые способности женщин очень медленно снижаются к старости. Известно, что они преодолевают большие расстояния даже во время беременности. Например, в 2011 году Эмбер Миллер пробежала чикагский марафон и родила семь часов спустя.Рекордсменка мира Паула Рэдклифф тренировалась после двух беременностей.

Почему же тогда не все мы амазонки? Почему мы думаем, что женственность — это маленькие, похожие на беспризорника тела? Жизнь большинства обычных женщин за пределами журналов разрушает это представление. Посещая города Индии, я вижу женщин-строителей, выстраивающихся вдоль улиц, таскающих на головах груды кирпичей на стройки. В Кении я повсюду встречаю женщин-охранников, патрулирующих офисы и отели. В сельской местности женщины занимаются тяжелым физическим трудом, часто таскают своих детей на стропах.Наши предки поступили бы так же.

С точки зрения эволюции, это были обстоятельства, при которых были созданы наши тела. На протяжении огромного отрезка ранней истории человечества, когда мы мигрировали через Африку в остальной мир, женщины также преодолели бы сотни или тысячи миль, иногда в экстремальных условиях окружающей среды. «Просто размножаясь и выживая в этих условиях, говорите о естественном отборе!» Мне рассказала Адриенн Зилман, антрополог из Калифорнийского университета в Санта-Крус, когда я навещал ее в ее доме в Сан-Франциско.

Зильман посвятила свою карьеру изучению анатомии человека и, в частности, эволюции женского тела. «Женщины должны воспроизводить потомство. Это означает, что вы беременны в течение девяти месяцев. Им нужно кормить грудью. Они должны нести этих детей. В том, чтобы быть человеческой женщиной, есть что-то, что было сформировано эволюцией. Это действительно объясняется большой смертностью ».

Когда я родила сына, я сделала самое физически сложное, что только может сделать человек.Но все же меня считают слабым полом. Зильман напоминает мне, что мое тело стало сильным благодаря борьбе бесчисленных поколений женщин, которые жили раньше. «Есть что-то в женской форме, женской психике, во всем этом, что оттачивалось тысячи и тысячи, даже миллионы лет, чтобы выжить», — улыбается она. В тот момент я вспомнил, что дома я делаю все своими руками.

Мифы и промахи: еще пять фактов о женщинах и мужчинах, которых вы не знали

Разные симптомы У женщин и мужчин разные симптомы одного и того же заболевания.Женщины чаще страдают бессонницей и усталостью за несколько недель до сердечного приступа, чем боль в груди, которую обычно испытывают мужчины.

Изменения в жизни Женщины в Индии, Японии и Китае испытывают гораздо меньше симптомов менопаузы, чем западные женщины, которые обычно сообщают о приливах, ночном потоотделении, депрессии и бессоннице. Ученые из Королевского колледжа Лондона утверждают, что это может быть связано с тем, что женщины совмещают свой опыт старения с менопаузой.

Случайный секс Женщины более разборчивы, но не более целомудренны, чем мужчины. Исследование, проведенное двумя немецкими исследователями, Андреасом Барановски и Хайко Хехтом, показало, что женщины хотят случайного секса так же сильно, как и мужчины, и так же склонны, как и мужчины, заниматься сексом с незнакомцем, если это происходит в безопасной среде.

Игрушки для мальчиков Исследование, проведенное в 2010 году профессором Мелиссой Хайнс из Кембриджского университета, показало, что девочки в среднем были генетически предрасположены к предпочтению кукол, в то время как мальчики любили играть с механическими игрушками, такими как поезда.

Рискованный бизнес Тестостерон ассоциируется с более высоким уровнем оптимизма, чем агрессией. Образцы слюны, взятые у торговцев на Лондонской фондовой бирже, подтвердили, что у них уровень тестостерона выше среднего. Ученые из Великобритании, США и Испании пришли к выводу, что это повышение сделало трейдеров более оптимистичными, поэтому они с большей вероятностью пойдут на большие финансовые риски.

Inferior: Как наука ошибалась с женщинами — и новое исследование Анджелы Сайни, переписывающее историю, опубликовано Fourth Estate по цене 12 фунтов стерлингов.99. Чтобы заказать копию за 11,04 фунта стерлингов, зайдите на bookshop.theguardian.com

Основная фотография: Акробаты Джей Ди и Никки; Стилист Хоуп Лори; макияж со спецэффектами Джулия Боуден

Что стоит за родительским разочарованием по выявлению пола

Большинство родителей не знают, есть ли у них мальчик или девочка, и тем не менее многие из них все равно болеют за одно или другое на УЗИ назначения или при рождении малыша.

У всех будущих родителей есть свой воображаемый идеал для своего ребенка, но есть заметные закономерности в том, на что надеются американские родители, а также в том, что происходит, когда они получают или не получают то, что хотят.

В течение долгого времени американские родители в целом (как и многие другие во всем мире) сильно отдавали предпочтение мальчикам, что отражается в том факте, что наличие дочери вместо сына повышает вероятность того, что родители будут иметь детей, предположительно. в надежде завести мальчика. Но это, похоже, недавно изменилось: в опубликованной прошлой осенью статье, в которой анализировались данные с 2008 по 2013 год, было обнаружено, что родители, у которых уже была девочка, с меньшей вероятностью продолжали заводить детей — возможно, это свидетельствует о новом предпочтении дочерей.(Несмотря на то, что общая склонность к девочкам, кажется, возникла, тем не менее, как американские мамы, так и папы выражают желание иметь ребенка своего пола, а отцы в среднем гораздо сильнее стремятся к сыновьям, чем мамы к дочерям.)

Историческая предвзятость в отношении мальчиков — которая сохраняется во многих частях мира — вероятно, связана с ожиданиями родителей, что мальчики вырастут и станут более продуктивными в экономическом отношении. Но несколько теорий предполагают, почему этот фаворитизм мог исчезнуть.

Прочтите: сегодняшняя мужественность душит

С одной стороны, женщины в наши дни с большей вероятностью закончат колледж, чем мужчины, и, несмотря на то, что они по-прежнему сталкиваются с бесчисленными недостатками, родителям может показаться, что девочки лучше подходят для современного мира и свой рынок труда.В то же время разочарованные, агрессивные молодые люди, сообщающие о насильственных действиях в новостях, могут быть плохой рекламой своего пола. Кроме того, исследования показывают, что родители, как правило, хотят, чтобы их дети занимались теми же хобби, что и они, — а культурные стереотипы в отношении того, что приемлемо для девочек, расширились до такой степени, что может победить пап, представляющих себе занятия, в которых они смогут участвовать. с дочерьми, тогда как стереотипы о том, какие увлечения подходят мальчикам, более жесткие.

Немного более узкая отрасль исследования исследует не только предпочтительный пол родителей для ребенка, но и их предпочтения в отношении общего состава их потомства, например, сочетание мальчиков и девочек, которые у них есть. Здесь американцы колебались гораздо меньше: возвращаясь к 1970-м годам, исследователи определили, что родители, имеющие более одного ребенка, предпочитают иметь хотя бы одного мальчика и одну девочку; Исследования, ориентированные на Европу, дали аналогичные результаты. Свидетельства аналогичны свидетельствам предпочтений родителей в отношении мальчиков и девочек — родители двух или более детей одного пола с большей вероятностью продолжат иметь детей — и совпадают с данными опросов, которые показывают, что менее 10 процентов американцев предпочитают иметь детей только мужского или женского пола.

Исследователи придумали всевозможные объяснения того, почему родители предпочитают разнообразие среди своих детей. Возможно, они рассматривают мальчиков и девочек как имеющих свои собственные особенности, таким образом представляя различные проекты по воспитанию детей. Может быть, они хотят заниматься более широким кругом занятий — внешкольными, спортивными и т. Д. — чем они ожидали бы, если бы у них были только мальчики или только девочки. Может быть, каждый родитель чувствует себя лучше подготовленным, чтобы вырастить ребенка своего пола, и поэтому гетеросексуальные пары стремятся получить по одному от каждого.Или, может быть, родители думают, что, когда они станут старше и будут нуждаться в помощи со стороны своих детей, дети мужского и женского пола смогут оказывать различные взаимодополняющие виды ухода.

Что происходит, когда видение родителей о своих детях не реализуется? В Интернете и в средствах массовой информации широко распространены сообщения о «гендерном разочаровании» — когда родитель хочет девочку, но заводит мальчика, или наоборот, а в журнале Parents даже есть руководство, как с этим справиться. Исследования показывают, что это не просто мимолетное разочарование или медийная конструкция, поскольку это связано с более высоким риском послеродовой депрессии среди матерей в течение недель и месяцев после родов.

Нет соответствующих данных о краткосрочном самочувствии матерей, которые сказали, что для них важно иметь хотя бы одного мальчика и одну девочку, а потом не отказались, но, согласно неопубликованным данным, которыми я поделился со мной. исследователь Коллин Ньюджент, эти матери, кажется, в долгосрочной перспективе чувствуют себя прекрасно. Наджент написала докторскую диссертацию по социологии в Рутгерском университете в 2012 году о предпочтениях родителей в отношении половой принадлежности своих детей. Она изучила данные конца 80-х — начала 90-х годов, которые отслеживали родительские желания и психологическое благополучие более 400 женщин в течение нескольких лет, поскольку у них были дети, пол которых либо отвечал этим желаниям, либо нет.«Я обнаружил, что те, кто хотел смешанную композицию, но не добились ее, счастливы не меньше, чем кто-либо другой», — говорит Наджент.

Она продолжила в электронном письме: «Я не хочу сказать, что этих эффектов не существует … Может быть, люди действительно недовольны тремя результатами, которые я измерил (депрессивные симптомы, удовлетворенность жизнью в целом и удовлетворенность семейной жизнью). , но они быстро справляются с этим, поэтому опрос не учитывает это ». (Ее анализ не включал отцов, и большинство исследований гендерного разочарования сосредоточено на матерях.)

Каким бы ни был долгосрочный результат, родители в течение довольно долгого времени мало что могли сказать о поле своего ребенка. Как мрачно выразилась Наджент в своей диссертации: «Исторически детоубийство и пренебрежение были единственными доступными методами выбора пола, обычно применяемыми против женщин». А за последние несколько десятилетий в таких странах, как Индия и Китай, предпочтение мальчиков привело к тому, что многие родители прервали беременность, узнав, что у них будет дочь.

Но сегодня существуют нетрадиционные (и ненасильственные) способы иметь детей, которые предоставляют родителям больше свободы воли.Один из них — экстракорпоральное оплодотворение, дорогостоящий процесс, обычно используемый парами, у которых возникают проблемы с зачатием. В рамках процесса ЭКО эмбрионы проверяются (обычно на генетические заболевания) перед имплантацией в матку, и этот тест может определить пол будущего ребенка. Родители могут по своему усмотрению имплантировать только эмбрионы желаемого пола, и пары, не имеющие проблем с фертильностью, нередко обращаются за такими услугами по «семейному уравновешиванию», чтобы добиться желаемого сочетания мальчиков и девочек.

Другой путь — усыновление, и в статье, опубликованной в прошлом месяце в журнале Journal of Marriage and Family , были обнаружены доказательства того, что некоторые родители используют его «для удовлетворения своих предпочтений в отношении определенного полового состава среди своих детей».

«Дети, у которых раньше были однополые братья и сестры, с большей вероятностью были [были] усыновлены, в отличие от биологически связанных со своими родителями, чем дети, у которых были смешанные предыдущие братья и сестры», — пишут исследователи. «Более того, у приемных детей больше шансов быть пропавшего пола.То есть, если приемный ребенок — девочка, скорее всего, ей предшествовали только братья, чем только сестры.

Однако большинство родителей не выбирают пол своего ребенка, даже если они могут желать того или иного пола. Эти предпочтения, вероятно, заслуживают более критического рассмотрения, поскольку они — и на самом деле нет никакого способа обойти это — широко распространенную форму гендерной дискриминации. Это не означает, что родители думают, что мальчики или девочки по своей природе хуже или лучше, а скорее о том, что они разные, что точно отражает тот факт, что к мальчикам и девочкам относятся по-разному.Таким образом, взгляды многих родителей на пол своих детей в некотором смысле являются коллективным отражением всех ожиданий, справедливых или нет, которые родители знают, что мир должен иметь их в отношении мальчиков и девочек.

Что, если бы женщины были физически сильнее мужчин?

Все эти изменения могут сказаться на некоторых гетеросексуальных отношениях. Фэйрбэрн утверждает, что некоторым женщинам, которые в настоящее время могут чувствовать необходимость «приглушить себя», чтобы привлечь неуверенных мужчин, возможно, больше в этом нет необходимости. В некоторых случаях этот сценарий уже реализуется.Например, ее 30-летняя дочь бывала на свиданиях, когда мужчина явно хотел повысить свое эго. Но она способная, активная и имеет докторскую степень, и «она отказывается делать вид, что не занимается ремонтом дома и регулярно пробегает 50 миль (80 км), просто чтобы парень подумал, что она сексуальная», — говорит Фэйрберн.

Сила — один из немногих способов, с помощью которых мужчины в среднем превосходят способности женщин, но если это изменится, это фактически будет продолжением того пути, по которому мужская идентичность и «традиционная» мужественность уже оспариваются в мире. реальный мир.За последние 50 лет женщины стали более независимыми и во многих случаях обогнали мужчин по заработкам, достижениям и успехам. Технологии также приглушают гендерные различия, делая исторически доминирующие мужские области, такие как производство и армия, открытыми для женщин, которые теперь могут полагаться на интеллект и зрительно-моторную координацию, а не на силу верхней части тела, например, для создания автомобилей или участия в боевых действиях. .

В результате некоторые мужчины цепляются за в целом большую способность своего пола к физической власти в качестве оправдания того, что «почему-то мужчины все еще имеют больше права на власть», — утверждает Джексон Кац, автор, лектор и президент MVP Strategies, компании, которая обеспечивает обучение и просвещение по вопросам предотвращения гендерного насилия.«Поскольку женщины начали соревноваться с мужчинами в областях, из которых мужчины исторически исключали их, некоторые мужчины ушли в этот мир, где физический размер и сила имеют еще большее значение, потому что это единственная область, в которой они по-прежнему имеют преимущество перед женщинами».

Кац утверждает, что это может помочь в некоторой степени объяснить популярность и рост американского футбола, бокса, ММА и других жестоких видов спорта. «Мужчина может быть не в состоянии понять или сформулировать это, но мысль сводится к следующему:« Да, женщина может зарабатывать больше денег, чем я, моим начальником может быть женщина, у моей жены может быть работа лучше, чем у меня, но никто » из них могут играть в футбол », — говорит Кац.Однако он отмечает, что одержимость маскулинностью гладиаторского типа имеет тенденцию быть преимущественно американским явлением.

Взгляды на лидерские качества и компетенции

Многие, если не большинство, американцы считают мужчин и женщин одинаково способными, когда дело доходит до некоторых ключевых качеств и поведения, которые необходимы для лидерства. Честность, выдерживание давления и отстаивание того, во что они верят, — вот некоторые примеры качеств, которые считаются важными для лидеров как в политике, так и в бизнесе, а также в областях, где большинство населения считает, что ни один из полов не имеет преимущества.Кроме того, хотя большинство взрослых говорят, что у мужчин и женщин-лидеров разные стили лидерства, относительно немногие считают, что у одного пола общий подход лучше, чем у другого.

Даже в этом случае те, кто делает , видят разницу между лидерами-мужчинами и женщинами по ряду лидерских качеств и поведения, считают женщин сильнее в большинстве областей, как в политике, так и в бизнесе. Сострадание и сочувствие, а также способность находить компромиссы — яркие примеры этого.Со своей стороны, мужчины считаются более склонными к риску.

В обществе мужчины и женщины имеют несколько разные взгляды на то, какие лидерские качества являются наиболее важными и какие лидерские качества лучше всего воплощают в себе эти качества. Есть и большие партизанские бреши. Женщины и демократы с большей вероятностью считают женщин-лидеров более сильными, чем их коллеги-мужчины, по ряду лидерских качеств как в политической, так и в деловой сфере.

Мало кто думает, что у одного пола подход к лидерству лучше, чем у другого, хотя большинство видит разницу в стилях

Большинство американцев (57%) считают, что мужчины и женщины, занимающие руководящие должности в бизнесе и политике, принципиально отличаются, когда дело доходит до их стилей лидерства; 43% говорят, что они в основном такие же.

Среди тех, кто видит разницу между мужчинами и женщинами в этом отношении, большинство (62%) не считают, что один из полов лучше другого; 22% считают, что женщины подходят лучше, а 15% — мужчины.

Взгляды на это существенно различаются в зависимости от пола и партии. Женщины чаще, чем мужчины, видят гендерный разрыв в стилях руководства (63% против 50%). Но среди мужчин и женщин, которые видят разницу, большинство (62%) в каждой группе говорят, что ни у одного пола нет лучшего подхода к лидерству. Примерно каждая четвертая женщина (27%) говорит, что у женщин подход лучше, чем у мужчин, в то время как 10% считают, что мужчины лучше.Мужчины разделились по этому поводу более равномерно: 22% считают, что мужчины подходят лучше, а 15% указывают на женщин.

республиканцев и независимых республиканцев несколько чаще, чем демократов и сторонников демократов, говорят, что у мужчин и женщин разные стили лидерства (60% против 54%). Среди республиканцев, которые видят разницу, 25% говорят, что у мужчин лучший подход, 10% — у женщин и 65% считают, что ни один из них не лучше. Демократы, которые говорят, что у мужчин и женщин разные стили лидерства, больше склоняются к женщинам в своих оценках: 32% говорят, что у женщин подход лучше, 7% говорят, что мужчины лучше, а 60% говорят, что ни то, ни другое не лучше.

Среди республиканцев у мужчин и женщин существенно разные взгляды на этот вопрос. Среди мужчин-республиканцев, которые видят гендерный разрыв в стилях руководства, примерно треть (32%) считают, что у мужчин лучший подход, и только 6% считают, что у женщин лучший подход (62% считают, что ни один из них не лучше). Женщины-республиканцы разделены более равномерно: среди тех, кто считает, что мужчины и женщины принципиально разные, 15% говорят, что у женщин подход лучше, а 18% указывают на мужчин (67% считают, что ни один из них не лучше). Демократические мужчины и женщины более едины во взглядах.

Женщины-лидеры считаются более сострадательными и отзывчивыми, чем мужчины

Большинство американцев не видят разницы между мужчинами и женщинами по ряду конкретных качеств и компетенций, которые могут потребоваться для эффективного лидерства. Однако есть несколько исключений. Например, большинство действительно видят гендерные различия, когда дело доходит до сострадания и сочувствия, и около половины делают различие между мужчинами и женщинами в их способности находить компромиссы. В каждом случае считается, что женщины-лидеры имеют преимущество перед своими коллегами-мужчинами.Примерно шесть из десяти взрослых (61%) говорят, что женщины-политические лидеры лучше умеют проявлять сострадание и сочувствие, и такая же доля (59%) говорит то же самое о женщинах-лидерах бизнеса. Напротив, только 5% говорят, что политические лидеры-мужчины сильнее в этом аспекте, и 4% говорят то же самое о мужчинах, которые возглавляют корпоративную сферу.

Женщины также рассматриваются теми, кто считает, что гендерные различия имеют преимущество перед мужчинами в поиске компромиссов: 42% всех взрослых говорят, что женщины на высоких политических постах лучше справляются с этим, чем их коллеги-мужчины, в то время как 8% считают, что мужчины лучше .Женщины добились успехов в этой области с 2014 года. В то время 34% американцев заявили, что женщины-лидеры лучше справляются с работой, чем мужчины, находя компромиссы, в то время как 9% отдали преимущество мужчинам. Аналогичная картина наблюдается и в бизнесе: 42% считают, что женщины-руководители лучше находят компромиссы, а 11% считают, что мужчины имеют преимущество в этой области.

По большинству других качеств, проверенных в ходе опроса, большинство взрослых говорят, что нет никакой разницы между мужчинами и женщинами. Но среди тех, кто действительно видит разницу, женщины обычно считаются сильнее мужчин по большинству качеств.Два примера, которые применимы как к политике, так и к бизнесу, — это честность и этичность, а также отстаивание того, во что они верят. Примерно три из десяти взрослых говорят, что женщины-лидеры работают лучше, чем мужчины, будучи честными и этичными (31% в политике и 30% в бизнесе), в то время как относительно немногие считают, что мужчины работают лучше, чем женщины (4% в политике, 3% в бизнесе). Аналогичным образом, примерно три из десяти взрослых говорят, что женщины лучше отстаивают то, во что они верят (30% в политике, 32% в бизнесе), в то время как примерно каждый десятый считает, что мужчины лучше (11% в политике, 10% бизнеса).

Общественность более равномерно разделена по поводу того, кто лучше справляется с работой под давлением. Что касается политики, то равные доли указывают на мужчин и женщин (по 17%). А в бизнесе мужчины имеют небольшое преимущество перед женщинами (22% считают, что мужчины лучше, 14% — женщины). Что касается риска, то мужчины со значительным отрывом считаются сильнее как в политике, так и в бизнесе среди тех, кто видит гендерные различия. Примерно четыре из десяти взрослых говорят, что мужчины более склонны к риску (37% в политике, 41% в бизнесе), в то время как примерно одна из десяти говорит, что у женщин это получается лучше (9% в политике, 8% в бизнесе). ).

В политике женщины гораздо чаще, чем мужчины, рассматриваются как лучшие образцы для подражания; в бизнесе больше людей считают их способными создавать безопасные и уважительные условия на рабочем месте

Три качества, проверенных в ходе опроса, имеют более прямое отношение к политике, чем к бизнесу, и по двум из трех качеств женщины воспринимаются как имеющие преимущество перед мужчинами. Примерно четыре из десяти взрослых (41%) говорят, что женщины на высоких политических постах лучше мужчин служат образцом для подражания; 4% говорят, что у мужчин это лучше получается.Считается, что женщины лучше способны поддерживать тон вежливости и уважения: 34% считают, что женщины-политические лидеры лучше справляются с этим, а 9% указывают на мужчин. Когда дело доходит до убеждения, те, кто видит разницу между мужчинами и женщинами, поровну разделяют мнение о том, кто выполняет свою работу лучше.

Другие качества, включенные в опрос, были более актуальны для руководителей бизнеса, чем для политиков. Опять же, среди тех взрослых, которые видят разницу между мужчинами и женщинами в этих областях, большинство склонно больше доверять женским способностям.Один из самых больших пробелов заключается в создании безопасных и уважительных условий на рабочем месте: 43% считают, что женщины-бизнес-лидеры лучше справляются с этой задачей; только 5% считают, что лидеры-мужчины лучше в этой области.

Считается, что женщины-лидеры бизнеса имеют относительное преимущество перед своими коллегами-мужчинами, когда дело доходит до оценки людей разного происхождения (35% говорят, что женщины лучше справляются с этим, 3% считают, что мужчины лучше), учитывая влияние бизнес-решений на общества (33% против 8%), консультируя или наставляя молодых сотрудников (33% против 8%).9%) и обеспечение справедливой оплаты и хороших льгот (28% против 5%). Мужчины имеют относительное преимущество перед женщинами при заключении выгодных сделок (28% говорят, что у мужчин это лучше, 9% — у женщин).

Некоторые качества и компетенции имеют большее значение для общества, чем другие

Важно отметить, что общественность по-разному расставляет приоритеты в отношении этих лидерских качеств. Хотя подавляющее большинство американцев считает большинство из них важными для лидера, не все считают необходимыми .И в политике, и в бизнесе подавляющее большинство взрослых считают честность и этичность важнейшими качествами лидерства (91% считают, что это важно для политического лидерства, а 89% считают, что это важно для корпоративных лидеров). В бизнесе создание безопасного и уважительного рабочего места равнозначно честности и этичности; 89% считают, что бизнес-лидер должен уметь это делать. По обоим этим важным качествам те, кто видит разницу между мужчинами и женщинами, считают женщин более подготовленными.

Сфера, в которой женщины рассматриваются как имеющие наибольшее преимущество перед мужчинами — сострадание и сочувствие, — рассматривается общественностью как менее важная. Около шести из десяти взрослых (58%) считают важным, чтобы бизнес-лидер обладал этим качеством, а 66% говорят то же самое о политических лидерах. Общественность придает еще меньшее значение готовности идти на риск — той области, где мужчины считаются имеющими относительное преимущество перед женщинами. Около четырех из десяти взрослых (42%) считают важным, чтобы бизнес-лидер был готов идти на риск; 45% считают, что это необходимо в политике.

Взгляды на относительные сильные и слабые стороны мужчин и женщин на руководящих должностях различаются в зависимости от пола и партии

Мужчины и женщины по-разному относятся к тому, насколько мужчины и женщины преуспевают в определенных лидерских качествах. В некоторых случаях женщины чаще, чем мужчины, говорят, что женщины-лидеры работают лучше, тогда как мужчины чаще говорят, что разницы нет. Когда дело доходит до политического лидерства, особенно велик разрыв в оценках того, какой пол лучше проявляет сочувствие и сочувствие: 71% женщин говорят, что женщины-лидеры в политике лучше справляются с этим, в то время как только половина мужчин с этим согласны.Со своей стороны, мужчины чаще, чем женщины, говорят, что нет разницы между мужчинами и женщинами-лидерами в отношении сострадания и сочувствия — так говорят 44% мужчин по сравнению с 24% женщин.

То же самое, когда дело касается поддержания тона вежливости и уважения, честности, этичности и убедительности. В каждом случае женщины чаще, чем мужчины, говорят, что женщины-политические лидеры работают лучше, в то время как более высокие доли мужчин, чем женщины, говорят, что никакой разницы нет.

При оценке того, кто лучше работает в политической сфере, хорошо работая в условиях давления, женщины значительно чаще, чем мужчины, говорят, что женщины-лидеры лучше справляются с этой задачей, в то время как мужчины несколько чаще, чем женщины, говорят, что мужчины лучше справляются с этой задачей. сильнее в этой области.Женщины также чаще, чем мужчины, говорят, что женщины-лидеры лучше, чем мужчины-лидеры, отстаивают то, во что они верят, несмотря на политическое давление — 33% женщин говорят это по сравнению с 26% мужчин. По трем из девяти параметров, протестированных в ходе опроса, — поиск компромиссов, использование в качестве образца для подражания детей и готовность идти на риск — нет значительного гендерного разрыва в том, что женщины-лидеры лучше своих коллег-мужчин.

Широкий партийный разрыв во взглядах на политических лидеров-мужчин и женщин

Демократы гораздо чаще, чем республиканцы, по широкому спектру качеств и моделей поведения говорят, что женщины-политические лидеры работают лучше, чем мужчины.Партизанские расхождения во взглядах на мужчин и женщин-лидеров более последовательны, а в некоторых случаях шире, чем гендерные. По каждому из девяти пунктов, включенных в опрос, демократы чаще, чем республиканцы, говорят, что политические лидеры-женщины работают лучше, чем лидеры-мужчины.

Один из самых больших пробелов — во взглядах на сострадание и сочувствие. Примерно семь из десяти демократов (71%) говорят, что женщины-лидеры лучше, чем мужчины-лидеры, проявляют сочувствие и сочувствие, в то время как только около половины (48%) республиканцев с этим согласны.

Демократы также чаще, чем республиканцы, говорят, что политические лидеры-женщины имеют преимущество перед лидерами-мужчинами, когда речь идет о поддержании вежливости (44% демократов против 23% республиканцев). Однако стоит отметить, что республиканцы гораздо реже, чем демократы, говорят, что эти два качества необходимы для хорошего руководства. Примерно три из четырех демократов говорят, что сострадание (76%) и вежливость (77%) необходимы для хорошего руководства, по сравнению с меньшей долей республиканцев.

Со своей стороны, республиканцы придают большее значение, чем демократы, способности лидера хорошо работать под давлением и отстаивать то, во что он или она верит, несмотря на политическое давление. По каждому из этих аспектов республиканцы чаще, чем демократы, говорят, что лидеры-мужчины работают лучше, чем их коллеги-женщины.

Партийные разницы во взглядах на женское лидерство среди женщин и мужчин сохраняются

Во многих случаях эти партийные различия сохраняются даже после учета пола.Женщины-демократы и республиканцы имеют существенно разные взгляды на эти вопросы, и то же самое можно сказать о мужчинах-демократах и ​​республиканцах. Например, в то время как 80% женщин-демократов говорят, что женщины-лидеры в политике более сострадательны и чутки, с этой оценкой согласны только 56% женщин-республиканцев. То же самое, когда дело доходит до честности и этичности, отстаивания того, во что они верят, хорошей работы под давлением, убедительности и поддержания тона вежливости и уважения.По каждому параметру женщины-демократы чаще, чем женщины-республиканки, говорят, что политические лидеры-женщины работают лучше, чем их коллеги-мужчины.

Точно так же между демократами и республиканцами наблюдается разрыв по семи из девяти лидерских качеств, проверенных в ходе опроса. Один из самых больших разрывов среди мужчин можно увидеть в том, что гендер лучше подходит для поиска компромиссов: 54% мужчин-демократов по сравнению с 26% мужчин-республиканцев говорят, что политические лидеры-женщины работают лучше, чем их коллеги-мужчины в этой области. .

Женщины чаще, чем мужчины, ставят женщин-руководителей выше по ряду компетенций

Как и в случае с политическим лидерством, женщины всегда чаще, чем мужчины, говорят, что женщины-лидеры в бизнесе лучше своих коллег-мужчин по целому ряду качеств и поведения. Разрыв особенно велик по одному пункту, который относится конкретно к корпоративной культуре: предоставление рекомендаций или наставничества молодым сотрудникам. Женщины примерно в два раза чаще, чем мужчины, говорят, что женщины-руководители лучше справляются с наставничеством молодых сотрудников (так говорят 43% женщин по сравнению с 22% мужчин).Мужчины несколько чаще, чем женщины, говорят, что лидеры-мужчины справляются с этим лучше (14% против 6%), но большинство мужчин (63%) считают, что разницы нет.

Около половины женщин (48%) говорят, что женщины-лидеры лучше справляются со своей работой, создавая безопасное и уважительное рабочее место; меньшее количество мужчин (37%) разделяют эту оценку. Опять же, большинство мужчин говорят, что в этом измерении нет никакой разницы между мужчинами и женщинами.

Что касается других качеств и поведения, имеющих непосредственное отношение к деловой культуре, то нет значительного разрыва в долях мужчин и женщин, которые говорят, что женщины-лидеры выполняют свою работу лучше, чем мужчины-лидеры.Например, когда дело доходит до рассмотрения влияния деловых решений на общество, примерно равные доли мужчин (30%) и женщин (36%) говорят, что женщины-руководители лучше справляются с работой. Большая часть мужчин (62%) и женщин (55%) считает, что разницы нет.

Нет явного преимущества для мужчин или женщин по ключевым вопросам политики

Подобно тому, как многие американцы не видят разницы между мужчинами и женщинами, когда дело касается их лидерских способностей, большинство говорит, что лидеры-мужчины и женщины одинаково способны решать несколько конкретных областей политики.Состояние экономики неизменно входит в число главных приоритетов государственной политики, и в этом важном вопросе американцы не видят свободного времени между мужчинами и женщинами, занимающими высшие руководящие должности. Примерно семь из десяти американцев (69%) говорят, что нет разницы между мужчинами и женщинами, когда дело касается экономических условий. Меньшие доли говорят, что женщины лучше справляются с этой задачей (17%), в то время как 13% указывают на мужчин.

Мужчины несколько чаще, чем женщины, говорят, что политические лидеры-мужчины лучше справляются с экономикой (17% vs.10%), и женщины несколько более склонны отдавать предпочтение женщинам-лидерам в этом вопросе (24% против 10%), но подавляющее большинство как женщин, так и мужчин считают, что разницы нет. Точно так же, хотя республиканцы чаще, чем демократы, указывают на мужчин как на более сильных в этом вопросе, а демократы чаще указывают на женщин, чем на республиканцев, по крайней мере две трети каждой группы говорят, что нет никакой разницы.

Что касается дефицита федерального бюджета, 74% американцев говорят, что нет никакой разницы между мужчинами и женщинами, занимающими высокие политические посты, с точки зрения их способности решать этот политический вопрос.Те, кто действительно видит разницу, говорят, что женщины работают лучше, чем мужчины.

Половина или более общественности не видит разницы между мужчинами и женщинами-лидерами по оставшимся четырем политическим вопросам, протестированным в ходе опроса. Среди тех, кто видит различия, женщины имеют небольшое преимущество в вопросах иммиграции. В целом 25% взрослых считают, что женщины-лидеры лучше справляются с этой проблемой, а 13% считают, что мужчины лучше. Что касается политики в отношении оружия, те, кто видит гендерные различия, поровну делятся по поводу того, кто лучше справляется.

В обеих этих проблемных областях — иммиграции и огнестрельном оружии — существуют большие партийные разногласия во взглядах на то, какой пол лучше работает. Примерно каждый четвертый республиканец (26%) говорит, что мужчины, занимающие политические посты, лучше справляются с иммиграцией, в то время как практически никто из демократов не придерживается этой точки зрения (3% говорят, что мужчины работают лучше). Около четырех из десяти демократов (39%) говорят, что женщины лучше справляются с этой задачей по сравнению с 9% республиканцев.

Мнения также разделяются по партийным линиям, когда дело доходит до того, кто лучше справляется с политикой в ​​отношении оружия.Республиканцы примерно в три раза чаще, чем демократы, говорят, что мужчины в политическом руководстве лучше справляются с этой задачей (35% против 12%), а демократы примерно в пять раз чаще, чем республиканцы, говорят, что женщины лучше справляются с этой задачей. (32% против 6%).

Когда дело доходит до решения социальных вопросов, таких как образование и здравоохранение, очень немногие американцы (4%) видят в этом сильную сторону мужчин-лидеров. Примерно четыре из десяти (42%) говорят, что женщины лучше справляются с этими вопросами (54% не видят разницы).Противоположная картина наблюдается при решении вопросов национальной безопасности и обороны: только 6% взрослых говорят, что женщины могут лучше справляться с этой задачей, в то время как 35% считают, что мужчины лучше справляются с этими вопросами (59% не видят разницы).

Американцы считают мужчин и женщин одинаково способными руководить во всех отраслях, но некоторые видят гендерные различия

Хотя женщины не представлены в равной степени в высших руководящих рядах крупнейших корпораций Америки, большинство взрослых говорят, что они так же способны, как и мужчины, руководить крупными компаниями или организациями в сфере технологий, банковского дела и финансов, здравоохранения, нефтегазовой отрасли и розничной торговли. .И около половины взрослых (52%) не считают, что ни один из полов лучше способен руководить профессиональной спортивной командой.

Тем не менее, многие американцы склонны связывать некоторые отрасли с определенным полом. Примерно три из десяти взрослых (31%) говорят, что женщина справится с работой лучше, чем мужчина, управляющий крупной розничной сетью. Только 6% считают, что мужчина справился бы лучше. Общественность почти в два раза чаще скажет, что женщина лучше справится с работой в крупной больнице (19%), чем мужчина (8%).

Считается, что мужчины имеют относительное преимущество в управлении крупной нефтегазовой компанией: 35% считают, что мужчина справится с этой задачей лучше, а 8% считают, что женщина будет лучше. Разрыв еще больше, когда дело доходит до управления профессиональной спортивной командой: 45% считают, что это лучше для мужчины, а 2% — для женщины.

Взгляды мужчин и женщин на эти меры практически идентичны.

Оценки не сильно различаются по возрасту, за одним исключением. Взрослые в возрасте 50 лет и старше значительно чаще, чем их молодые сверстники, говорят, что мужчина справится лучше, чем женщина, руководящая профессиональной спортивной командой.Такого мнения придерживаются около половины (49%) людей в возрасте от 50 до 64 лет и 60% лиц в возрасте 65 лет и старше по сравнению с 36% лиц моложе 50 лет. Нет разницы в возрасте между теми, кто считает, что женщина могла бы выполнять свою работу лучше. управляет профессиональной спортивной командой, но взрослые моложе 50 лет значительно чаще, чем люди 50 лет и старше, говорят, что нет никакой разницы (60% против 43%).

Американцы считают разные качества более выгодными для мужчин, чем для женщин, стремящихся к руководящим должностям

В дополнение к качествам и компетенциям, которые помогают лидерам выполнять свою работу, существуют неотъемлемые черты, которые могут помочь или навредить им на пути к вершине.Так же, как общественность имеет очень разные взгляды на то, что общество больше всего ценит в мужчинах и женщинах, общественность считает некоторые черты более полезными для мужчин, чем для женщин, которые стремятся к руководящим постам. Все больше американцев считают такие черты характера, как амбиции, решительность и напористость, полезными для мужчин как в политике, так и в бизнесе, в то время как больше американцев считают, что физическая привлекательность помогает женщинам, чем мужчинам. И общественность считает, что сострадание более полезно для женщин, чем для мужчин в политике, хотя они не делают различий, когда дело касается бизнеса.

Примерно три четверти взрослых (74%) говорят, что напористость в основном повышает шансы мужчины на избрание на высокий политический пост; половина всех взрослых говорят, что это помогает женщинам. Фактически, четверть (23%) говорят, что напористость, в основном, причиняет боль женщинам в политике, по сравнению с 5%, которые говорят это о мужчинах. Результаты почти идентичны, когда речь идет о мужчинах и женщинах в бизнесе.

Между партиями существуют большие различия во взглядах на то, как напористость влияет на женщин в политическом плане: 61% республиканцев говорят, что напористость помогает женщинам в политике, в то время как примерно четыре из десяти демократов (41%) говорят то же самое.Существует также гендерный разрыв: женщины чаще, чем мужчины, говорят, что напористость вредит женщинам в политике (29% женщин говорят так против 16% мужчин).

Есть две дополнительные характеристики, которые общественность считает более полезными для мужчин, пытающихся достичь руководящих ролей в политике и бизнесе, чем для женщин с аналогичными устремлениями: амбиции и решительность. Примерно семь из десяти взрослых говорят, что амбиции — это полезная черта для мужчины, в то время как почти половина говорят, что амбициозность помогает женщинам продвигаться вперед.Примерно каждый пятый говорит, что амбициозность больше всего вредит женщинам как в политике, так и в бизнесе. Что касается решительности, то примерно семь из десяти взрослых говорят, что решительность помогает мужчинам добиться успеха в политике или бизнесе, в то время как 63% говорят это о женщинах.

Одно качество, которое большинство взрослых считает полезным как для мужчин, так и для женщин, ищущих руководящие должности, — это доступность. В политике 65% считают, что это качество полезно для мужчин, а 69% — для женщин. Результаты аналогичны для бизнеса.

Восприятие того, как внешний вид влияет на мужчин и женщин на их пути к высшим руководящим должностям, основывается на ином образце. Общественность с большей вероятностью считает физическую привлекательность преимуществом для женщин, чем для мужчин. Шесть из десяти взрослых говорят, что физическая привлекательность помогает женщинам добиться успеха в политике, и еще более высокая доля (69%) говорит, что это помогает женщинам продвигаться в корпоративном мире. Лишь около половины считают, что привлекательность помогает мужчинам продвигаться вперед (49% в политике, 54% в бизнесе).Более высокие доли говорят, что физическая привлекательность не имеет значения для мужчин, чем то же самое для женщин.

Демонстрация эмоций, которая рассматривается как большая проблема для женщин, чем для мужчин

В целом, только одна черта считается более вредной, чем полезной как для мужчин, так и для женщин: проявление эмоций. Тем не менее, женщины, стремящиеся к руководству, говорят, что это вредит женщинам, а не мужчинам. Примерно половина (52%) говорят, что демонстрация эмоций вредит женщинам в политике, и еще большая доля (65%) говорят, что это вредит женщинам в бизнесе; 39% говорят, что это вредит мужчинам в политике, 58% — в бизнесе.

Существует гендерный разрыв в том, как публика видит проявления эмоций. Женщины чаще, чем мужчины, говорят, что проявление эмоций является обузой для женщин. Например, примерно шесть из десяти женщин (61%) говорят, что демонстрация эмоций в основном вредит женщинам, пытающимся продвинуться в политике, в то время как примерно четыре из десяти мужчин (42%) говорят, что это так. Такого мнения придерживаются женщины независимо от партии. Аналогичная доля женщин в обеих партиях считает, что проявление эмоций вредит женщинам, стремящимся к более высокому политическому посту. Такого мнения придерживаются шесть из десяти женщин-республиканок (60%) и женщин-демократов (62%).И гендерный разрыв сохраняется в обеих партиях. Только 39% мужчин-республиканцев говорят, что демонстрация эмоций вредит женщинам в политике — разница на 21 балл по сравнению с женщинами-республиканцами.

Существуют значительные различия в том, как американцы относятся к состраданию на рабочем месте и на политической арене. В то время как 46% американцев считают сострадание положительным качеством для мужчин в политике, только 29% считают, что оно в основном помогает мужчинам в бизнесе. Напротив, почти половина населения (47%) считает, что сострадание не имеет никакого значения, помогая мужчине добиться успеха, а 22% говорят, что это вредит мужчинам на рабочем месте.Похожая картина существует и для женщин.

Почему люди разных полов не испытывают боли одинаково

Роберт Зорге изучал боль у мышей в 2009 году, но именно у него заболела голова.

В Университете Макгилла в Монреале, Канада, Зорге исследовал, как животные развивают чрезвычайную чувствительность к прикосновениям. Чтобы проверить эту реакцию, Зорге ткнул мышей в лапы тонкими волосками, которые обычно не беспокоили их. Самцы вели себя так, как говорилось в научной литературе: они выдергивали лапы даже за самые тонкие нитки.

Но женщины оставались стойкими к нежным тычкам и уколам Зорге ¹ . «Просто у женщин это не сработало», — вспоминает Зорге, ныне бихевиорист из Университета Алабамы в Бирмингеме. «Мы не могли понять почему». Зорге и его советник из Университета Макгилла, исследователь боли Джеффри Могил, продолжили, чтобы определить, что этот вид гиперчувствительности к боли возникает из-за совершенно разных путей у самцов и самок мышей, причем разные типы иммунных клеток вносят свой вклад в дискомфорт ² .

Зорге и Могил никогда бы не сделали своего открытия, если бы следовали соглашениям большинства исследователей боли. Включая мышей-самцов и самок, они шли против толпы. В то время многие исследователи боли беспокоились, что гормональные циклы у женщин усложнят результаты. Другие придерживались мужчин, потому что, ну, вот как все делалось.

Сегодня, отчасти вдохновленные работами Зорге и Могила и подстрекаемые спонсорами, исследователи боли открывают глаза на спектр реакций разных полов.Результаты начинают просачиваться, и становится ясно, что определенные болевые пути значительно различаются, при этом иммунные клетки и гормоны играют ключевую роль в различных ответах.

Этот толчок является частью более широкого движения за то, чтобы рассматривать пол как важную переменную в биомедицинских исследованиях, чтобы гарантировать, что исследования охватывают диапазон возможностей, а не собирают результаты из одной популяции. Серьезное изменение произошло в 2016 году, когда Национальный институт здоровья США (NIH) потребовал от соискателей грантов обосновывать свой выбор пола животных, используемых в экспериментах.По словам Кара Танненбаум, научного директора Института гендера и здоровья в Монреале, входящего в состав Канадского института исследований в области здравоохранения, открытия в области исследования боли являются одними из самых интересных. А о работе Зорге и Могила она добавляет: «Насколько мне известно, ни в одной другой области науки не было выявлено такого типа полового различия».

Микроглия, иммунные клетки нервной системы, лежат в основе форм боли у самцов мышей. Steve Gschmeissner / SPL

«Исследование может открыть дверь для новых достижений в медицине», — добавляет Танненбаум.Они крайне необходимы: около 20% людей во всем мире испытывают хроническую боль, и большинство из них — женщины. Сегодня фармацевтический рынок предлагает всем одни и те же обезболивающие. Но если причины боли разные, некоторые лекарства могут работать у одних людей лучше, чем у других.

Кроме того, людям могут потребоваться различные обезболивающие, когда уровень гормонов колеблется в течение жизни. И пол человека не всегда четко укладывается в категории мужского и женского: он определяется спектром характеристик, включая генетику, анатомическое развитие и уровень гормонов, каждая из которых может повлиять на потребности человека в обезболивании.Картина далека от завершения, и исследования — в основном на грызунах — до сих пор были сосредоточены на биологическом поле, а не на поле, психосоциальном понятии, которое не обязательно совпадает с полом.

Иэн Чессел, вице-президент и руководитель отдела нейробиологии AstraZeneca в Кембридже, Великобритания, прогнозирует, что в будущем обезболивающие будут адаптированы для каждого человека, и что пол будет ключевым фактором при составлении этих индивидуальных рецептов. «Но мы этого еще не понимаем», — добавляет он.

Послушайте, как репортер Эмбер Дэнс рассказывает о способах обработки боли у людей разных полов.

Иммунитет к боли

Боль возникает, когда нейронные сенсоры в коже, мышцах, суставах или органах регистрируют потенциально опасное ощущение, такое как тепло или повреждение тканей. Они посылают сигналы через периферические нервы в спинной мозг, активируя другие нервы, которые посылают сигналы в ствол мозга и в кору головного мозга, которая интерпретирует эти сигналы как «ай!». Но боль возникает по-разному, и этому способствуют различные химические пути.Некоторые типы боли различают по времени. Это острая реакция на что-то горячее, острое или иным образом ядовитое, а также длительная хроническая боль, которая может сохраняться даже после заживления первоначальной травмы.

Хроническая боль может проявляться как гиперчувствительность к безболезненным раздражителям, как в случае мышей-самцов Зорге. Еще в 2009 году он и Могил изучали модель хронической боли, вызванной воспалением.

Инъекция бактериальной молекулы, называемой липополисахаридом, в позвоночник мышей привлекла внимание микроглии, резидентных иммунных клеток нервной системы.Но в исследованиях Зорге это приводило к воспалению только у мужчин, что объясняет, почему они были так чувствительны к тесту на прокалывание волос, сообщили Зорге и Могил в 2011 году (ref. ¹ ). Микроглия оставалась спокойной у самок, что, казалось, объясняло их безразличие к Зорге, протыкавшему им лапы с тонкими волосками.

Чтобы лучше понять, почему мыши-самцы и самки по-разному справляются с болью, Зорге и Могил обратились к источнику боли, который влияет на всех мышей. Они повредили седалищные нервы животных, которые проходят от поясницы к каждой ноге.Это привело к форме хронической боли, которая возникает, когда система обнаружения боли в организме повреждена или не работает. Из-за этого как самцы, так и самки мышей стали более чувствительными к прикосновениям.

Но даже в этом случае были отличия. Микроглия, по-видимому, играет важную роль в боли у самцов, но не у самок мышей ² . Зорге и команда сотрудников из трех учреждений обнаружили, что независимо от того, как они блокировали микроглию, только у мужчин это устраняло гиперчувствительность к боли.

Дело не в том, что женщины невосприимчивы к боли. Их так же беспокоило повреждение нервов, как и мужчин, но они не использовали микроглию, чтобы стать сверхчувствительными к прикосновениям. Могил и Зорге задались вопросом, не стоит ли за хронической болью у женщин другой иммунный компонент, называемый Т-клеткой. Эти клетки играют известную роль в сенсибилизации боли у мышей.

Зорге попробовал такое же повреждение нерва у самок мышей, лишенных Т-лимфоцитов. Они по-прежнему становились сверхчувствительными к тонким волоскам, но теперь казалось, что это происходит через микроглию.У женщин, лишенных Т-лимфоцитов, блокирование активности микроглии предотвращало эту болевую реакцию, как и у мужчин. И когда исследователи перенесли Т-клетки обратно самкам мышей, у которых их не было, животные перестали использовать микроглию при боли при повреждении нерва (см. «Два пути к боли»).

Выводы команды ² , опубликованные в 2015 году, оказали большое влияние на область боли, говорит Грег Дуссор, нейрофармаколог из Техасского университета в Далласе. Результаты показали, что даже несмотря на то, что боль у всех может выглядеть одинаково снаружи, ученые не могут предположить, что внутри она одинакова.

Болевые точки

Если животные могут переключаться между болевыми путями, что управляет переключением? Исследователи давно связывают половые различия в восприятии боли с эстрогеном, гормоном, который контролирует развитие матки, яичников и груди и регулирует менструальный цикл. Эстроген может усиливать или притуплять боль в зависимости от его концентрации и локализации. Тестостерон, гормон, участвующий в развитии полового члена, яичек и простаты, а также вторичных характеристик, таких как волосы на теле, получил гораздо меньше внимания со стороны исследователей боли, хотя исследования показывают, что он может уменьшить боль ³ , и некоторые люди с при хронической боли принимать препараты тестостерона ⁴ .

В случае микроглии и гиперчувствительности к боли исследование Могила прямо указывает на тестостерон как на контрольный переключатель болевых путей. В исследованиях 2011 и 2015 годов ^{1 , 2} , когда Зорге тестировал кастрированных мышей-самцов с низким уровнем тестостерона, животные демонстрировали реакцию, аналогичную самкам. А когда исследователи вводили тестостерон кастрированным мужчинам или женщинам, болевой путь переключился на один, зависящий от микроглии.

С тех пор исследователи продолжали находить доказательства, подтверждающие важность микроглии — а также ферментов и рецепторов клеток — у самцов мышей, испытывающих боль.И это явление касается не только мышей: один из сотрудников Могила, нейробиолог Майкл Солтер, также обнаружил, что микроглиальные рецепторы работают у самцов крыс, у которых была гиперчувствительность из-за повреждения нерва ⁵ . Солтер, руководитель исследовательской группы в Больнице для больных детей в Торонто, Канада, сейчас изучает этот вопрос на макаках, которые, вероятно, переносят боль более похоже на людей.

Гораздо сложнее исследовать эти болевые пути у людей, но подсказки появляются.Нейрофармаколог Тед Прайс из Техасского университета в Далласе и его сотрудники обнаружили предварительные доказательства, опубликованные в этом месяце ⁶ , о различиях в том, как иммунные клетки способствуют возникновению боли у людей.

Они работают с нервной тканью, удаленной от больных раком, опухоли которых поразили их позвоночник. В нервах, вырезанных у мужчин, испытывающих боль, команда Прайса обнаружила признаки воспаления, вызванного иммунной клеткой, называемой макрофагом. Эти клетки выполняют аналогичную функцию микроглии.Однако у женщин, которые испытывали боль, более важными игроками, казалось, были сами нервные клетки и небольшой отрезок строительных блоков белка (называемых пептидом), который стимулирует рост нервов. По словам Прайса, результаты показывают параллели между половыми различиями человека и грызунов.

Но иммунные клетки и гормоны не полностью объясняют различия в боли. Например, Сара Линнштадт, трансляционный биолог из Медицинского центра Университета Северной Каролины в Чапел-Хилл, обнаружила намёки на то, что у некоторых женщин может быть генетическая предрасположенность к хронической боли.Ее команда определила набор молекул РНК в кровотоке, которые с большей вероятностью будут повышены у женщин, у которых после автомобильной аварии развивается хроническая боль в шее, плече или спине. Многие из этих молекул РНК кодируются генами на Х-хромосоме, из которых у большинства женщин есть две копии ⁷ .

Это полезная информация, — говорит Линнштадт. «Это позволит нам разработать новые терапевтические препараты, которые можно будет использовать либо специально для женщин, либо в более высоких дозах для женщин.

Дифференциал наркотиков

Другие тоже думают о лечении боли с учетом пола. В исследовании, опубликованном в Интернете в ноябре 2018 года, Прайс и его команда сообщили, что лекарство от диабета под названием метформин уменьшает популяции микроглии, окружающие сенсорные нейроны в спинном мозге. Они также показали, что препарат блокирует гиперчувствительность к боли от повреждения нервов только у самцов мышей ⁸ . «У женщин он ничего не сделал; на самом деле, стало немного хуже », — говорит Прайс, у которого есть теория относительно того, почему: чтобы попасть в нервную систему, метформин использует белок, который экспрессируется на более высоких уровнях в клетках мужчин.Однако более высокие дозы не повлияли на женщин, по-видимому, потому, что лекарство попало вне нервов.

Более высокие дозы действительно помогают женщинам, получающим в аптеке одно из старейших обезболивающих: морфин. Как женщинам, так и самкам грызунов обычно требуются более высокие дозы морфина для достижения такого же облегчения боли, как и мужчинам и самцам грызунов, — говорит Энн Мерфи, нейробиолог из Университета штата Джорджия в Атланте. Она одна из немногих исследователей, которые изучали половые различия задолго до того, как NIH изменил свои руководящие принципы.

Микроглия также является причиной различных эффектов морфина, группа Мерфи сообщила о ⁹ в 2017 году. Препарат притупляет боль, блокируя нейроны в области мозга, называемой периакведуктальным серым или PAG. Но препарат также может активировать там микроглию, противодействуя обезболивающему эффекту морфина. Именно это происходит у самок крыс, у которых в составе PAG более активная микроглия, чем у самцов. Когда крыс лечили морфином до того, как ученые приложили луч горячего света к их лапам, у самок животных было больше воспаления в PAG, и они оттягивали ноги быстрее, чем самцы, получившие ту же дозу.Когда команда Мерфи заблокировала действие морфина на микроглию, мужчины и женщины отреагировали на боль аналогичным образом ⁹ .

На рынке уже есть по крайней мере одно лекарство, которое, по мнению ученых, может по-разному действовать в зависимости от пола. В 2018 году Управление по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов США одобрило лечение мигрени на основе антител против CGRP, пептида, обнаруженного в нервной системе, который участвует в этих видах головной боли. Женщины от мигрени страдают в три раза чаще, чем мужчины.

В еще неопубликованном исследовании на мышах и крысах команда под руководством Прайса и Дюссора применила CGRP к толстой мембране, окружающей мозг. У самок пептид вызвал реакцию, похожую на мигрень: животные скривились, а их лица были сверхчувствительны к прикосновениям. У мужчин: «Ничего», — говорит Дуссор. Он добавляет, что современные лекарства против CGRP могут работать лучше у женщин, чем у мужчин, но клинические испытания препарата не подтвердили наличие такого эффекта.

Это типично для многих испытаний лекарств.Обычно в них входят мужчины и женщины, но их часто недостаточно, чтобы выявить различия. По словам Прайса, существует реальная вероятность того, что обезболивающие, которые не прошли клинические испытания в прошлом, могли бы стать успешными, если бы их тестировали отдельно по полу. «Это кажется действительно очевидным, — добавляет он, — но на самом деле этого никто не делал».

Персонализированные таблетки

Чессел из AstraZeneca с радостью разработает обезболивающее, которое действует только на людей определенного пола. Но пол участников исследования и животных определяется практичностью, этическими соображениями и государственными постановлениями, говорит он.Компания AstraZeneca использует самок грызунов в большинстве своих доклинических исследований боли, поскольку они менее агрессивны и их легче содержать и обрабатывать, чем самцов. На ранних этапах клинических испытаний безопасность находится в центре внимания, поэтому компании часто исключают людей, которые могут забеременеть. В результате, лекарства в основном испытываются на мужчинах и женщинах, прошедших менопаузу.

Даже если ученые разработают лекарства, нацеленные на болевые пути, характерные для мужчин или женщин, этого может быть недостаточно. Возможно, лучше всего подобрать препараты более тщательно, чтобы учесть спектр генетики, уровни гормонов и анатомическое развитие.

Было проведено мало исследований механизмов боли у людей, которые не вписываются в бинарное определение пола и гендера. В одном исследовании итальянские исследователи опросили трансгендеров, проходящих гормональное лечение. Они обнаружили, что 11 из 47 человек, перешедших из мужского в женский пол, сообщили о проблемах с болью, которые возникли после перехода. Шесть из 26 человек, переходящих от женщины к мужчине, сообщили, что их проблемы с болью уменьшились после приема тестостерона ¹⁰ .

На основе экспериментов его команды с кастрацией и лечением тестостероном у мышей Могил считает, что болевые пути будут определяться уровнем гормонов.Он предсказывает, что у людей с более чем определенным порогом тестостерона будут болевые механизмы, связанные с мужчинами, а те, чей тестостерон падает ниже этого уровня, будут испытывать боль через механизмы, общие для женщин.

Болевые реакции также меняются на протяжении всей жизни, примерно в то время, когда уровень гормонов повышается или понижается. Исследования, посвященные только биологическому полу, показали, что в период полового созревания частота болевых состояний у девочек возрастает больше, чем у мальчиков. По мере того как люди стареют, и у некоторых наступает менопауза, гормональный фон снова меняется, и различия в показателях хронической боли по полу начинают исчезать.Беременность также меняет болевые реакции. Группа Могила сообщила в 2017 году, что на ранних сроках беременности мыши переключаются с типично женского, независимого от микроглии механизма сенсибилизации боли на более связанный с самцами, который включает микроглию. К концу беременности животные, кажется, совсем не чувствуют хронической боли ¹¹ .

Но он больше не один из немногих ученых, ищущих такие половые различия. «Люди сейчас находят это слева, справа и по центру», — говорит Могил. «Я не думаю, что мы знаем и половину на данный момент.”

женщин демонстрируют более стабильную производительность во время сдачи теста, чем мужчины

Исследование 1: исходные результаты

В исследовании 1 мы используем данные PISA для анализа гендерных различий в способности поддерживать производительность во время теста. PISA — это международный трехгодичный тест, проводимый Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), и он направлен на оценку навыков и знаний 15-летних учащихся в области математики, естественных наук и чтения.Мы объясняем специфику PISA в разделе «Методы». Каждые 3 года тест PISA фокусируется на одной из трех областей. PISA 2009 был посвящен чтению, что, как мы объясним позже, дало тесту сбалансированное распределение между областями, благоприятными для женщин (чтение), и областями, благоприятными для мужчин (математика и естественные науки). Соответственно, мы используем эту волну для документирования наших исходных результатов.

Рисунок 1 иллюстрирует основную идею исследования 1 с акцентом на Ирландию. На этом рисунке показано соотношение правильных ответов к положению вопроса в тесте PISA отдельно для мужчин и женщин.Для обоих полов вопросы имели более низкую вероятность получить правильный ответ, поскольку занимаемая ими позиция смещалась к концу теста. Этот паттерн получил название снижения производительности ¹ . Как мы подробно объясняем в разделе «Методы» и в дополнительных таблицах 3 и 4, случайный порядок вопросов среди учащихся гарантирует, что этот образец не обусловлен различиями в сложности вопросов.

Показатели на протяжении всего теста для мужчин и женщин в Ирландии.Рисунок основан на PISA 2009 и использует сглаживание локально взвешенной диаграммы рассеяния (LOWESS) для визуализации взаимосвязи между вероятностью правильного ответа на вопрос и положением вопроса в тесте. Исходные данные представлены в виде файла исходных данных (исследование 1)

Ключевым выводом рисунка 1 в контексте нашего исследования является то, что у студенток снижение успеваемости слабее. То есть, рисунок показывает, что в Ирландии самки смогли лучше поддерживать свои показатели на протяжении всего теста, чем самцы.Доля учащихся мужского и женского пола, правильно ответивших на первый вопрос, была равной, в то время как доля учащихся женского пола правильно ответила на вопросы по мере прохождения теста.

Для результатов, представленных ниже, мы используем обычный метод наименьших квадратов (МНК) для оценки гендерного разрыва в начале теста (разница в успеваемости между учащимися женского и мужского пола в исходной точке на рис. 1) и гендерного разрыва между учащимися. ‘способность поддерживать успеваемость (то есть разница между учениками и юношами в линейных оценках наклонов на рис.1). Подробную информацию о методологии, которую мы использовали, можно найти в разделе «Методы».

На рисунке 2 показан первый этап исследования 1. На нем представлены оценочные гендерные различия в способности учащихся поддерживать успеваемость в каждой стране и соответствующие им 95% доверительные интервалы. Положительные значения указывают на страны, в которых учащиеся женского пола смогли лучше удержать свои результаты во время теста, чем учащиеся мужского пола. На рисунке 2 показано, что это имело место для всех стран-участниц, за исключением Казахстана, Миранды (государство в Венесуэле) и Макао (Китай).Однако ни в одном из этих трех исключений гендерная разница не была статистически значимой. Напротив, менее резкое снижение успеваемости студенток было статистически значимым на уровне 5% в 56 из 74 стран-участниц.

Гендерные различия в поддержании производительности. На рисунке показана оценка гендерных различий в поддержании успеваемости во время теста для каждой страны, участвующей в PISA 2009. Положительные значения указывают на страны, в которых женщины лучше, чем мужчины, могут поддерживать свои результаты во время теста.Планки погрешностей представляют собой доверительные интервалы 95%. Исходные данные представлены в виде файла исходных данных (исследование 1)

Чтобы проиллюстрировать интерпретацию результатов, точечная оценка 0,05 для Ирландии означает, что, учитывая, что учащиеся мужского и женского пола одинаково справляются с первым вопросом теста, вероятность правильный ответ на последний вопрос на 5 процентных пунктов выше у ирландских студенток. Точные оценки гендерных различий по странам и соответствующие им значения p можно найти в дополнительной таблице 1 (двусторонний тест t ).Дополнительная база данных 1 сообщает точные оценки (с соответствующими стандартными ошибками и статистикой t ) для каждого рисунка и таблицы исследования 1, включая рисунок 2.

Вторым шагом и основной целью исследования 1 был анализ гендерные различия в успеваемости в начале и во время теста, как в области, благоприятной для женщин (чтение), так и в области, благоприятной для мужчин (математика и естественные науки).

Оценки для области чтения отображаются на панели (а) рис.3, а области математики и естествознания показаны на панели (b). Мы нанесли точечные оценки и соответствующие 95% доверительные интервалы для каждой страны. Серые линии (с квадратами, которые представляют точечные оценки) представляют доверительный интервал для разрыва между мужчинами и женщинами в начале теста в каждой стране. Черные линии (с точками, которые представляют точечные оценки) представляют доверительные интервалы для разрыва между мужчинами и женщинами с точки зрения способности поддерживать производительность во время теста, а страны упорядочены в соответствии с размером этого показателя.Положительные значения указывают на то, что женщины показали преимущество в рассматриваемой метрике.

Гендерные различия в начальной успеваемости и в поддержании успеваемости по темам. На рисунках представлены точечные оценки гендерного разрыва в начальных показателях успеваемости и в поддержании успеваемости во время теста для каждой страны, участвующей в PISA 2009, для a чтения и b математики и естественных наук. Положительные значения указывают на то, что гендерный разрыв в пользу женщин.Планки погрешностей представляют собой доверительные интервалы 95%. Исходные данные представлены в виде файла исходных данных (исследование 1)

Если посмотреть на вопросы для чтения (панель (а) на рис. 3), 64 из 74 серых доверительных интервалов являются строго положительными. В соответствии с предыдущими исследованиями, подтверждающими, что женщины лучше умеют читать, чем мужчины, мы обнаружили, что в начале теста они превосходили мужчин в этой области. В то же время учащиеся женского пола смогли лучше поддерживать свои успехи в чтении в 68 странах.Эта разница была статистически значимой на уровне 5% в 36 странах. По вопросам чтения женщины показали лучшие результаты как в начале теста, так и в поддержании своих результатов во время теста.

В соответствии с предыдущей литературой по гендерному разрыву в математике и естественных науках, для 58 из 74 стран-участниц серые доверительные интервалы строго отрицательны (панель (b) на рис. 3), что указывает на то, что учащиеся мужского пола превосходят учащихся женского пола. в начальной успеваемости по математике и естественным наукам.Напротив, в большинстве стран черные доверительные интервалы показывают положительные значения, что означает, что студентки лучше справлялись с успеваемостью по математике и естественным наукам во время теста. Точечные оценки имеют положительное значение в 68 странах и статистически значимы на уровне 5% в 41 из них. Числовые оценки для каждой страны и соответствующие значения p можно найти в дополнительной таблице 2 (двусторонний тест t ).

Несмотря на то, что учащиеся мужского пола имели первоначальное преимущество в математике и естественных науках, не было ни одной страны, в которой они могли бы значительно лучше поддерживать свою успеваемость во время теста.Этот вывод свидетельствует о том, что более длинные когнитивные тесты усугубляют гендерный разрыв в чтении и сокращают его в математике и естественных науках. В соответствии с литературой, посвященной гендерному разрыву в математике и естественных науках, в 58 странах учащиеся в начале теста по математике и естественным наукам набирали статистически более низкий балл в начале теста. Однако, по нашим оценкам, этот гендерный разрыв был полностью компенсирован или даже обращен вспять в более чем 20% этих стран после 2 часов сдачи тестов. В более чем 50% этих стран студентки уменьшили свое первоначальное неблагополучное положение по крайней мере наполовину к концу теста.В дополнительной таблице 5 по странам представлен обзор того момента в тесте, в котором женщины преодолели гендерный разрыв в математике и естественных науках.

Проверки устойчивости для исследования 1 доступны в дополнительных примечаниях 1 и 3, дополнительных рисунках. 1–5 и 9–20, а также дополнительные таблицы 11 и 12. Мы показываем, среди прочего, что наши результаты выдерживают использование различных волн PISA (2006–2015 гг.) И различных методов оценки.

Исследование 1: потенциальные детерминанты гендерных различий

Комбинация двух графиков на рис.3 свидетельствует о том, что способность женщин лучше поддерживать работоспособность не соответствует гендерному разрыву, существующему в оцениваемых областях. Это приводит к тому, что мы не принимаем во внимание гендерные различия в когнитивных навыках, специфичных для предметной области, или связанные с ними стереотипные угрозы ^38,39,40,41 в качестве объяснения наших результатов. Учитывая обсуждение литературы во Введении, мы рассматриваем следующие три возможных объяснения наших результатов: (i) гендерные различия в некогнитивных навыках; (ii) гендерные различия в стратегиях сдачи тестов; и (iii) гендерные различия в тестах.Мы обсудим каждое из этих объяснений по очереди.

Некогнитивные навыки часто определяются как относительно устойчивые модели мыслей, чувств и поведения, и эта категория включает «личностные черты, цели, характер, мотивацию и предпочтения, которые ценятся на рынке труда, в школе и во многих других областях. ” ⁴² .

Преимущество PISA заключается в том, что анкеты учащихся используются для построения проверенных показателей некогнитивных навыков учащихся.В частности, рассматриваемые нами меры PISA состоят из минимум 4 и максимум из 11 отдельных пунктов. Эти показатели были проверены двумя способами: отдельные элементы, лежащие в основе показателей, имеют альфа Кронбаха, значительно превышающую 0,7, а показатели, которые считаются связанными, показывают сильную корреляцию. В техническом отчете каждой волны PISA подробно описывается, как были построены меры, и документируются результаты двух проверок достоверности, описанных выше (см. Главу 16 в справочниках. ^43,44,45 ).

Каждая волна PISA собирает разный набор некогнитивных навыков. Чтобы предоставить нам широкий спектр показателей, мы извлекли проверенные показатели из волн PISA 2006, 2009 и 2012 годов. В частности, мы получили информацию по следующим номерам:

• интереса студентов к каждой конкретной области, например, естествознанию, чтению и математике, по результатам тестов PISA 2006, PISA 2009 и PISA 2012 соответственно;

• Мотивация студентов к естественным наукам и математике с помощью тестов PISA 2006 и PISA 2012, соответственно;

• Отношение учащихся к школе и обучению с использованием PISA 2009 и PISA 2012;

• самоэффективности и самооценки учащихся (которые отражают представления о знании математики) с помощью PISA 2012;

• намерения студентов относительно своего будущего обучения и карьеры с использованием PISA 2006 и PISA 2012; и

• Четыре хорошо известных некогнитивных навыка: сознательность, открытость (в решении проблем), невротизм и локус контроля (в математике), с использованием PISA 2012.

Мы проверили, могут ли проверенные меры смягчить гендерные различия, включив их в нашу модель. Например, поскольку было показано, что у девочек более развитое отношение к обучению, возможно, что контроль за этим отношением будет опосредовать гендерные различия. Более подробную информацию об этой методологии можно найти в дополнительном примечании 2, в котором также представлен подробный обзор всех использованных мер.Страновые оценки для всех анализов некогнитивных навыков доступны в дополнительной базе данных 2.

Дополнительная таблица 6 документов для каждого измерения базовых элементов и средней гендерной разницы во всех странах PISA. Для большинства некогнитивных навыков мы обнаруживаем гендерные различия, которые согласуются с предыдущей литературой. Таким образом, наши данные подтверждают, что большинство из вышеперечисленных мер являются возможными кандидатами на роль посредников в выводе исследования 1. Однако обратите внимание, что в наших данных показатели добросовестности, открытости и внутреннего локуса контроля отдают предпочтение студентам-мужчинам, что снижает их вероятно, что эти три конструкции опосредуют наши выводы.Что касается показателей открытости и локуса контроля, это можно объяснить их ориентацией на область решения проблем и математику соответственно. Однако ниже мы рассматриваем альтернативные меры для этих трех конструкций, где мы обнаружили, что гендерные различия благоприятны для женщин.

Наши результаты показывают, что ни один из проверенных показателей не смог устранить гендерный разрыв в поддержании производительности. Например, студентки сообщили о более высоком интересе к чтению, а учащиеся с более высоким интересом к чтению также смогли лучше поддерживать свои результаты во время теста в 42 странах (статистически значимо на уровне 5%).Однако мы обнаружили, что после учета этого исходная гендерная разница все еще присутствовала и статистически значима на уровне 5% в 47 странах.

Там, где ни одна из проверенных мер не могла опосредовать гендерные различия, можно было бы возразить, что два соответствующих навыка из таксономии Большой пятерки не контролировались, в частности, в отношении уступчивости и экстраверсии. Чтобы частично решить эту проблему, мы взяли два отдельных пункта для этих оставшихся черт («Я хорошо ладлю с большинством моих учителей» за доброжелательность и «Я легко заводю друзей в школе» за экстраверсию).Эти два пункта не предлагали проверенных показателей, но они были лучшими доступными нам прокси. Кроме того, чтобы дополнить проверенные выше меры, мы собрали информацию из элементов, которые измеряют открытость и локус контроля. Поскольку PISA не использует эти элементы для построения проверенных показателей, мы выполнили анализ главных компонентов и использовали его первый компонент как меру двух навыков. В дополнительной таблице 7 представлен обзор всех этих отдельных элементов и показано их сходство с некоторыми элементами, используемыми в утвержденных шкалах, например, в инвентаризации большой пятерки ⁴⁶ .Последний столбец дополнительной таблицы 7 показывает, что студентки сообщают о более высоком уровне согласия, открытости (по одному из трех пунктов) и внутреннего локуса контроля. Точно так же, как и раньше, эти меры не повлияли на гендерные различия. Однако, поскольку эти прокси не подтверждены, мы не исключаем возможность того, что этот вывод был вызван отсутствием надлежащих мер.

Все предыдущие измерения основывались на самоотчетах. Недавнее исследование предложило и подтвердило критерий добросовестности, не связанный с самооценкой: небрежное поведение при ответах в опросе ^47,48,49 .После этого исследования мы вычисляем долю вопросов, на которые учащиеся не ответили в анкете, чтобы построить показатель добросовестности, не связанный с самооценкой. Наши данные показывают, что студентки проявляют более высокий уровень сознательности по этому показателю; доля вопросов, на которые студенты не ответили, была примерно на 0,9 процентных пункта ниже для женщин (значение p = 0,00, двусторонний тест t ).Как и раньше, мы обнаружили, что эта мера не может объяснить гендерные различия, что дополнительно подтверждает выводы, приведенные выше.

Вторым объяснением наших результатов могут быть гендерные различия в стратегиях сдачи тестов. Мы определяем стратегии прохождения теста как любую причину, которая заставляет учащегося отвечать на вопросы в порядке, отличном от того, который предлагается в тесте. Например, некоторые учащиеся могут быть более склонны сначала быстро взглянуть на каждый вопрос теста, а затем ответить на вопросы, которые, по их мнению, просты.Мы повторили базовый анализ с данными последней волны PISA (2015 г.). В этой волне тест проводился на компьютере в 58 странах, и навигация между блоками вопросов была ограничена. Таким образом, мы могли быть уверены, что позиция блока вопроса в тесте была фактической позицией, в которой на блок был дан ответ. Наши результаты показывают, что гендерные различия для этого анализа очень похожи; следовательно, мы можем не учитывать возможность того, что стратегии сдачи экзаменов являются важным фактором, определяющим гендерные различия.Более подробная информация об этом анализе и его результатах представлена ​​в дополнительном примечании 2 и дополнительном рисунке 6.

Мы продолжим анализ роли тестовых усилий и мотивации тестирования в более общем плане. Компьютерный характер PISA 2015 позволил нам проанализировать две прокси для усилий: время, затраченное на вопрос, и количество действий на вопрос. Время, затрачиваемое на вопрос, измеряется в минутах, в то время как количество действий на вопрос является составной мерой количества кликов, двойных щелчков, нажатий клавиш и событий перетаскивания / перетаскивания.Интерфейс PISA предоставляет некоторые инструменты для генерации ответа, например, калькулятор. Этот факт позволяет нам рассматривать количество действий как показатель усилий по тестированию. В соответствии с тем, что это мера усилий, в 48 из 58 стран мы обнаружили статистически значимую положительную корреляцию между количеством действий и правильным ответом на вопрос. Что касается времени, более способным студентам обычно требуется больше времени для выполнения теста ⁵⁰ .

Мы изучаем гендерные различия в эволюции этих входных данных во время теста, чтобы проверить, смогли ли студентки лучше сохранять свои усилия во время теста.Панель (а) на рис. 4 показывает, что время, потраченное на вопрос во время теста, не показало очевидной закономерности между полами. В зависимости от страны студентки или студенты мужского или женского пола быстрее сокращали количество времени, затрачиваемого на каждый вопрос, при этом большинство оценок были статистически незначимыми. Панель (b) на рис. 4 показывает, что для большинства стран количество действий на вопрос во время теста уменьшалось для женщин быстрее, чем для мужчин. Подобно анализу некогнитивных навыков, описанному выше, дополнительный рис.7 документов о том, что гендерные различия можно было контролировать для этих двух прокси для усилий.

Гендерные различия в поддержании времени, затрачиваемого на вопрос, и количества действий на вопрос. На рисунках показаны оценки гендерного разрыва в поддержании времени, затраченного на вопрос, и b количества действий на каждый вопрос для каждой страны, участвующей в PISA 2015. Положительные значения указывают на то, что гендерный разрыв в пользу женщин. Планки погрешностей представляют собой доверительные интервалы 95%.Исходные данные представлены в виде файла исходных данных (исследование 1)

В свете этих результатов гендерные различия в способности поддерживать производительность, похоже, не связаны с различиями во входных данных, используемых для предоставления правильных ответов (т. Е. -конкретные когнитивные способности, время, потраченное на вопрос, или действия, предпринятые для ответа на вопрос), а скорее за счет эффективности умственного процесса, который переводит эти входные данные в правильный ответ. Хотя мы не можем эмпирически проверить эту гипотезу с доступными данными, она согласуется с существованием гендерного различия, которое возникает при рассмотрении временного измерения производительности: скука.Было обнаружено, что у мужчин более высокий уровень скуки при длительной деятельности, что может привести к снижению работоспособности через некоторое время после сдачи теста. ^{51,52,53,54,55,56} . Мы уточняем это объяснение в конце Дополнительного примечания 2, где Дополнительный рисунок 8 и Дополнительная таблица 8 документируют некоторые убедительные доказательства в пользу этого объяснения.

В целом, мы не можем предоставить четких данных о важных детерминантах гендерных различий в способности поддерживать производительность.Хотя наши результаты исключают важность стратегий сдачи тестов и многих некогнитивных навыков, возможно, соответствующие навыки не были (должным образом) измерены PISA. Более того, наши данные не позволяют напрямую проверить гипотезу, связанную со скукой. Мы пришли к выводу, что эта тема остается открытой для будущих исследований.

Исследование 2

Результаты исследования 1 предполагают, что более длинные тесты могут уменьшить гендерный разрыв в математике, тогда как более короткие тесты могут его усугубить. Мы проверяем этот вывод, используя существующий набор данных от Lindberg et al. ⁹ . Они собрали информацию об успеваемости мужчин и женщин по 441 математическому тесту, чтобы провести метаанализ гендерных различий в успеваемости по математике ⁹ . Нам удалось собрать количество вопросов для 203 из 441 теста в этом наборе данных, которые мы использовали в качестве прокси для длины теста. Более подробная информация о наборе данных и методологии исследования 2 представлена ​​в разделе «Методы».

Таблица 1 показывает оценки OLS регрессии стандартизированного математического гендерного разрыва на константу и количество вопросов в тесте.Это подтверждает, что более длинные тесты связаны с меньшим гендерным разрывом в математике. Столбец (1) показывает, что самцы выполняют короткие тесты примерно на 0,2 стандартных отклонения лучше, чем самки. Однако женщины равны мужчинам, если в тесте содержится 125 вопросов. Столбец (2) показывает, что этот результат устойчив для исключения экстремального теста с 240 вопросами. Хотя в этих двух столбцах напрямую используются данные исходного исследования ⁹ , мы также сами собрали информацию об успеваемости студентов мужского и женского пола на тестах.В столбцах (3) и (4) мы видим, что результаты устойчивы к нашему собственному расчету математического гендерного разрыва и снижению веса до половины для исследований (наблюдений), которые мы закодировали иначе, чем Lindberg et al. . ⁹ . Дополнительное примечание 4 и дополнительная таблица 9 свидетельствуют о том, что наши результаты исследования 2 устойчивы к дополнительным проверкам.

То, что более длинные тесты сокращают гендерный разрыв в математике, также можно объяснить гендерными различиями в выполнении тестов в условиях нехватки времени ³⁶ .Как показано во введении, изменение времени тестирования в Оксфордском университете было сформулировано в следующих терминах: ³⁷ . Однако, в отличие от случая Оксфорда, результаты исследования 2 вряд ли можно объяснить сокращением временных ограничений. Чтобы убедиться в этом, обратите внимание, что прокси, который мы рассматривали для длины теста, был количеством вопросов, и увеличение количества вопросов в тесте не обязательно ослабляет давление времени. Результаты исследования 2 можно отнести к сокращению нехватки времени, если бы увеличение количества вопросов сопровождалось более чем пропорциональным увеличением времени тестирования.Мы также собрали информацию о максимальном времени для завершения теста и обнаружили, что это не относится к нашим данным. Взяв натуральный логарифм и выполнив OLS-регрессию максимального времени завершения теста по количеству вопросов, мы заметим, что увеличение количества вопросов на 1% связано с увеличением времени тестирования на 0,25% ( p значение = 0,03, двусторонний t тест). Это означает, что доступное время тестирования увеличивается меньше, чем пропорционально количеству вопросов.Таким образом, временное давление, вероятно, будет выше на тестах с большим количеством вопросов, что делает более высокую способность женщин поддерживать производительность более вероятным объяснением результатов исследования 2.

Дополнительную поддержку в пользу этого объяснения дает сравнение результатов исследования 1 и исследования 2, которые мы документируем в дополнительном примечании 4 и в дополнительной таблице 10.