Экстраверт сангвиник: Тип темперамента сангвиник: полная характеристика психотипа

Тип темперамента сангвиник: полная характеристика психотипа

В этой статье описывается сангвиник – тип темперамента, отличающийся позитивным мышлением и яркими эмоциями. Здесь будет раскрыта характеристика типа нервной деятельности, рассмотрено развитие такого человека на разных возрастных этапах и даны рекомендации по наиболее успешному взаимодействию с ним.

София Емельянова

«Я — дипломированный практикующий психолог. Помогаю людям убрать внутренние барьеры, которые мешают достигать результатов. Любые вопросы вы можете задать мне в моих соц.сетях.»

Об эксперте

Содержание

1. Характеристика
2. Внешние признаки
3. Черты характера
4. Сильные стороны сангвиника
5. Оптимизм
6. Коммуникабельность
7. Рациональность
8. Быстрая адаптация
9. Недостатки сангвиника
10. Поверхностность
11. Слабая концентрация
12. Эгоизм
13. Особенности
14. Мужчина-сангвиник
15. Женщина-сангвиник
16. Ребенок-сангвиник
17. Интроверт
18. Экстраверт
19. Совместимость с другими типами
20. Сангвиник–сангвиник
21. Сангвиник–холерик
22. Сангвиник–флегматик
23. Сангвиник–меланхолик
24. Жизнь сангвиника
25. Детство и учеба
26. Карьера и профессии
27. Отношения и семья
28. Здоровье и психосоматика
29. Известные личности этого типа
30. Смешанный тип темперамента
31. Рекомендации
32. 5 полезных советов сангвинику
33. Как правильно общаться с сангвиником
34. Тест на темперамент
35. Заключение

Характеристика

Если говорить о динамических свойствах психики сангвиника, то он – сильный, уравновешенный и подвижный. Оптимист, никогда не сидит на месте и всегда готов пообщаться.

Предлагаю посмотреть отличный разбор данного гипертима:

Внешние признаки

Конституция человека с таким типом темперамента – подвижная и упругая. У него широкий скелет, есть склонность к избыточному весу. Очень яркая и живая мимика, некоторая суетливость, быстрые реакции. Уверенные движения, уверенные жесты, отчетливая и живая речь. Сангвиник очень энергичен и подвижен, улыбчив и доброжелателен.

Черты характера

Сангвиник – харизматичный, позитивный, активный и веселый, старается всё успеть и везде себя попробовать. Лёгок на подъем. У него преобладает позитивное настроение. Очень быстро загорается какой-либо идеей, но в силу высокой подвижности нервной системы не имеет терпения: также быстро затухает и переключается на что-то другое. Он с юмором реагирует на жизненные неурядицы, его трудно сильно расстроить или вывести из себя.

Имеет высокую самооценку и хороший уровень самоконтроля, легко идет на компромиссы, с удовольствием берет на себя функции лидера.

Есть стремление к общению и сотрудничеству с окружающими. Имеет высокий уровень интеллектуального развития. Избегает монотонной работы, так как считает ее скучной и неинтересной. Легко адаптируется в новых условиях и не стесняется новых людей, не зависит от критики со стороны. Сангвиник свободен от предрассудков, быстро забывает обиды, но не всегда готов мириться с несправедливым предательством. Среди них часто бывают перфекционисты.

Сильные стороны сангвиника

Люди с данным психотипом имеют свои достоинства, вот основные из них.

Оптимизм

Сангвиник ко всему относится с позитивом, готов найти тысячу плюсов в любой, даже весьма неприятной, ситуации. Редко серьезно воспринимает негативные высказывания в свой адрес.  Его трудно расстроить или обидеть, он переведёт всё в шутку и через минуту «забудет» о неприятном инциденте. Чаще всего имеет благие намерения, никому не пытается причинить зла, имеет позитивное мировоззрение.

Коммуникабельность

Сангвиник – человек очень социальный, он готов говорить с кем угодно, когда угодно и сколько угодно. Ему не важно, какие отношения между ним и оппонентом, он будет говорить с ним так, будто они старые знакомые. Он открыт и всегда готов к взаимодействию, способен к убеждению других в своей точке зрения и испытывает радость от самого общения.

Рациональность

Позитивные эмоции не перекрывают способность рационально мыслить. Он способен эффективно использовать разум для того, чтобы быстро решать трудные жизненные задачи и находить логичный выход из любой ситуации.

Умеет думать сам и успешно организует других.

Быстрая адаптация

Сангвиник легко приспосабливается к любым условиям, будь то рабочий коллектив, смена места жительства или включение в новую компанию. Он везде найдет для себя возможность реализовать свои потребности и стать достаточно успешным.

Несмотря на то, что кажется будто сангвиник – идеальный тип темперамента, который не имеет недостатков, они у него есть.

Поверхностность

Пытаясь успеть всё, сангвиник мало что доводит до конца. Он бросает свое занятие сразу, как только оно ему надоело, и переключается на другое. В результате – поверхностные знания, огромное количество незаконченных проектов и постоянная смена деятельности, что сильно мешает продуктивному развитию. Высоким уровнем ответственности не отличается.

Иногда пытается взяться за новую деятельность только из зависти к тому, у кого она успешно получается.

Слабая концентрация

Сангвиник способен держать в голове пару десятков мыслей сразу. Ему очень трудно сконцентрироваться на чем-то одном. Нужно писать важный отчет, но он вспоминает про не политый кактус, срочную покупку молока в магазине на другом конце города и давно забытую книгу, которую нужно прочитать «вот прямо сейчас».

Эгоизм

Он очень любит себя. Готов говорить о себе часами, ему не сильно важно, хотят ли его слушать. Он будет стараться сделать всё, чтобы ситуация складывалась так, как выгодно ему, не обращая внимания на неудобства других.

Особенности

В зависимости от возраста и пола у сангвиников можно выделить разные качества.

Мужчина-сангвиник

Мужчина-сангвиник отличается добродушным нравом, искренним отношением и позитивным взглядом на мир. Он старается успеть и попутешествовать, и по карьерной лестнице подняться, и семью создать. Имеет высокий уровень креативности, работоспособности, коммуникативности и самостоятельности.

С удовольствием общается с друзьями и коллегами, любит возиться со своими детьми, старается поддерживать хорошие отношения с супругой. Но не всегда представители этого типа темперамента оказываются верны своей супруге. Иногда – на полпути бросают явную возможность карьерного роста из-за того, что эмоционально перегорают.

Женщина-сангвиник

Женщина этого типа также общительна, обаятельна, доброжелательна и приветлива. Любит принимать гостей и ходить к подругам сама, не прочь повеселиться в клубе или другом людном веселом месте. С мужем обычно ведет себя достаточно спокойно, без лишних истерик и капризов, не ждет от супруга ничего лишнего.

Стремится к профессиональному росту и легко добивается целей, если не бросает путь к ее достижению, когда надоедает.

Ребенок-сангвиник

Малыш-сангвиник редко капризничает, быстро учится новым умениям и навыкам, свободно идет на контакт практически с любым взрослым. Не сильно расстраивается от неудач и быстро про них забывает. Обладает хорошо развитой коммуникабельностью.

Способен сам себя занять, но ему также, как и взрослым сангвиникам, постоянно требуется внимание со стороны и общение. И аналогично не доводит свои дела до конца, постоянно переключается с одной деятельности на другую. Часто дети-сангвиники оказываются гиперактивными.

Скачать методичку по работе с ребенком любого типа темперамента

Интроверт

Сангвиники крайне редко бывают интровертами. Они очень любят шумные компании, людей вокруг себя и постоянное взаимодействие с ними. Одиночество для них – тяжелое испытание. Но иногда встречаются амбиверты, общительность которых зависит от настроения и ситуации.

Экстраверт

Самый общительный тип темперамента. Его внимание всегда направленно на то, что происходит вокруг: ему всё важно и интересно. Постоянно хочется взаимодействовать как можно с большим количеством людей. Он призванный лидер и всегда в центре внимания.

Совместимость с другими типами

Сангвиник легко может ужиться с любым другим типом, но не всем из них будет с ним комфортно.

Тип темперамента	Идеальный партнер	Подходит более-менее	Не совместимы
Сангвиник	Сангвиник	Меланхолик Холерик	Флегматик
Холерик	Флегматик	Сангвиник Меланхолик	Холерик
Флегматик	Флегматик Меланхолик	Холерик	Сангвиник
Меланхолик	Сангвиник	Флегматик Холерик	Меланхолик

Сангвиник–сангвиник

Два эгоиста, два лидера, которые или будут бороться друг с другом за первенство, или, при высоком уровне личностного развития, станут лидерами каждый в своей сфере. Например, супруги могут договориться, что в вопросах чистоты в доме лидером будет один, а в проблемах приготовления пищи – другой, и никто никому не будет мешать.

Два экстраверта, которые будут говорить друг с другом часами, но каждый – о себе, слушая собеседника в пол уха.

Сангвиник–холерик

Сангвиник в союзе с холериком – гремучая смесь. Они оба – лидеры по своей сути, и в их взаимоотношениях постоянно будет идти борьба за первенство. Товарищ или супруг с холерическим темпераментом будет агрессивно пытаться отвоевать своё резкими высказываниями, нервозностью и истериками, сангвиник – харизмой и юмором. С другой стороны – оба они являются экстравертами, поэтому потребность в общении реализуется полностью.

Сангвиник–флегматик

Два типа с устойчивой нервной системой. Могут прекрасно друг друга дополнять: сангвиник говорит, человек с флегматическим типом темперамента – слушает, один спешит – другой подтормаживает, один бросает на полпути – второй доделывает до конца. В связи с отсутствием любви к конфликтам у обоих, ссориться такие люди будут редко и только по очень серьезным поводам. Но иногда природная лень флегматика мешает сангвинику свободно с ним взаимодействовать.

Сангвиник–меланхолик

Союз таких типов темперамента может иметь два варианта развития. В первом – постоянные конфликты и непонимания на почве разных характеристик нервной системы. Во втором – отличное дополнение друг друга, когда каждый из участников превращает недостатки союзника в достоинства, обогащая внутренний мир друг друга.

Жизнь сангвиника

На разных возрастных этапах сангвиник проявляет себя по-своему.

Детство и учеба

Маленький сангвиник радует родителей своей оптимистичностью и поражает невнимательностью. Бросает недорисованные рисунки, недостроенный конструктор, недочитанные книги. Учится легко – всё схватывает на лету, может подготовиться к уроку за перемену. При этом прочность знаний оставляет желать лучшего.

Карьера и профессии

Сангвиники имеют высокий потенциал, часто поднимаются по карьерной лестнице достаточно высоко и быстро, но также легко могут упасть вниз из-за своей беззаботности. Их преимущество в том, что они могут заниматься практически любой деятельностью, кроме скучной и монотонной – мешает низкая концентрация и неустойчивый интерес. Не замкнуты, не испытывают страха перед публикой, имеют собственные жизненные принципы.

Среди сангвиников часто встречаются трудоголики, так как они стремятся успеть в жизни сделать как можно больше.

Такой человек может быть отличным специалистом в работе с людьми – психологом, педагогом, экспертом, врачом, спасателем, менеджером по персоналу. Из него выйдет толковый журналист, юрист или адвокат. Сможет он быть и актёром, и простым продавцом. Его энтузиазма зачастую хватает на несколько профессий сразу.

Отношения и семья

Сангвиник долго ищет себе пару, потому что быстро теряет интерес к тому, кто с ним рядом. Часто брак создается только по тому, что уже пора по возрасту. Семью свою любит, всегда готов поддержать и поговорить. Не всегда верен, так как имеет слишком неустойчивые интересы. С детьми зачастую готов проводить всё свое свободное время, особенно – если они такие же подвижные и позитивные, как он сам.

Здоровье и психосоматика

Чаще всего люди этого психотипа имеют отменное здоровье, так как очень не любят лежать и болеть. Сангвиники имеют крепкий иммунитет, высокий уровень психической уравновешенности, не подвержены депрессиям. Единственная их проблема – склонность к набору лишнего веса, в связи с чем могут развиваться симптомы таких заболеваний, как сахарный диабет и подагра, возникать проблемы с суставами и сердечно-сосудистой системой.

Известные личности этого типа

Среди известных людей достаточно многие с сангвиническим типом нервной деятельности. Среди них:

• Наполеон Бонапарт;
• Билл Клинтон;
• А.И. Герцен;
• Пьер Бомарше.

Смешанный тип темперамента

Человек редко бывает чистым сангвиником, обычно он имеет качества и других типов, но они значительно менее выражены и реже проявляются. Например, любой сангвиник иногда может на время стать зол, как холерик, грустен, как меланхолик и безучастен ко всему окружающему, как флегматик.

Рекомендации

Сангвинику и окружающим его людям можно дать несколько советов.

5 полезных советов сангвинику

1. Не забывать о других. Любить себя – это здорово, но важно помнить и об интересах окружающих, хотя бы – самых близких. В ином случае высока вероятность остаться без общения с ними.
2. Стоит учить себя не бросать занятие на полпути. Иногда полезно ловить себя на моменте, когда хочется бросить начатое и приняться за другое. Дальше – остановиться. И убедить себя довести дело до логического завершения.
3. Для развития концентрации внимания можно использовать специальные упражнения, такие как поиск лишнего, таблицы Шульте или корректурные пробы.
4. Направлять энергию в полезное русло. Например, вместо трехчасового общения со случайным знакомым посвятить себя организации полезной деятельности для собственных детей. Лучше выбирать короткие дела, на которые хватит «запала».
5. Иногда стоит остановиться и обратиться внутрь себя. Дать себе возможность поразмышлять, проанализировать происходящее и сделать выводы.

Как правильно общаться с сангвиником

Сангвинику не очень важно, слушают ли его, но главное – чтобы не перебивали. При общении с ним достаточно эмпатически кивать и иногда вставлять реплики восклицания или удивления. Также иногда стоит ему напоминать, что он – не один, и просить не только говорить, но и слушать.

София Емельянова

«Я — дипломированный практикующий психолог. Помогаю людям убрать внутренние барьеры, которые мешают достигать результатов. Любые вопросы вы можете задать мне в моих соц.сетях.»

Об эксперте

Тест на темперамент

Если вы не знаете, какой у вас тип темперамента, рекомендуем пройти тест Айзенка на определение. Он содержит 45 простых вопросов и займет у вас от силы 5 минут времени. Результат вы получите сразу же и бесплатно.

Именно этот тест использует большинство психологов.

Пройти онлайн тест

Для наглядности предлагаю посмотреть рисунок датского художника Херлуфа Бидструпа, описывающий все 4 типа темперамента. Как бы вы отреагировали, если бы незнакомый человек сел на вашу шляпу?

Холерик

16.26%

Сангвиник

17.72%

Флегматик

8.98%

Меланхолик

57.04%

Проголосовало: 412

Заключение

Сангвиник – человек с сильной нервной деятельностью и подвижными реакциями. Такие люди позитивны и оптимистичны, всегда придут на помощь и найдут свое место в любом коллективе. К тому же это люди с неустойчивыми интересами, эгоистичным нравом и полным отсутствием способности выполнять монотонную работу.

особенности темперамента, о которых вы не знали

Мужчина улыбается: Unsplash/Andrew Wise

Подвижные, веселые, общительные сангвиники вызывают желание узнать их поближе. Как они раскрываются в общении и есть ли скрытые недостатки у этого типа темперамента? Тайны души типичного сангвиника описали психологи Эдуард Псядло, Владимир Русалов, Ганс Айзенк и астролог Катарина Кампаньола.

Черты сангвиника, как определить такой тип темперамента

Гиппократ, создавший классификацию людей по темпераментам, описал сангвиников как людей, у которых в теле преобладает кровь, а в характере — воздух. Все это делает их подвижными оптимистами.

Кто такой сангвиник?

Это личность, которой присущ один из четырех типов темперамента, выраженный в способности адаптироваться к любым жизненным обстоятельствам, позитивном взгляде на вещи и людей, умении строить социальные связи, поддерживая взаимный интерес. Чуткость, открытость и умение чувствовать собеседника, находить к нему подход — это качества, которые отличают людей с таким темпераментом.

Какие плюсы сангвиника? Вот позитивные черты типичного сангвиника:

• Экстраверт, любящий внимание и общение.
• Живой, подвижный, неутомимый, работоспособный.
• Легко переживающий неудачи.
• Имеет выраженную мимику и активную жестикуляцию, принимает открытые позы.
• Говорит и двигается четко, уверенно, громко, быстро, слушает жадно, схватывает суть вещей на лету.

Девушка пускает мыльные пузыри: Unsplash/Gianandrea Villa

Сангвиники могут раздражать и вызывать неприятие. В чем недостатки сангвиника? У этой незаурядной личности их немало:

• Может быть поспешным, поверхностным.
• Быстро теряет интерес.
• Эгоистичен, занят собой.
• Чрезмерно самоуверенный и азартный.
• Доверчивый, не просчитывает шаги наперед.

Главные жизненные ценности сангвиника — это жизнь на полную катушку, поиск компромисса с людьми и отсутствие сожалений о том, что осталось в прошлом. У сангвиника завышенная и неустойчивая самооценка: она слишком демонстративна и основана на вере в счастливый случай.

Как определить сангвиника

Эдуард Псядло считает, что над классификацией людей по типам темпераментов трудились многие ученые, но теория академика Ивана Павлова считается самой популярной из всех. Он назвал сангвиника обладателем сильного, уравновешенного, быстрого типа нервной деятельности, указав, что его возбудительный и тормозной процессы одинаково сильны. Поэтому сангвиник — это сильный и уверенный в себе человек.

Психолог быстро определит сангвиника по внешнему виду и поведению, но обычным людям сделать это сложнее. Существуют специальные тесты, которые раскрывают типаж человека:

1. Тест психолога Ганса Айзенка EPQ-R.
2. Опросник, составленный на основании теории Ивана Павлова.
3. Тест темперамента Владимира Русалова.

В астрологии сангвиников причисляют к знакам стихии Воздух, таким как Близнецы, Весы и Водолей, считает Катарина Кампаньола. Все эти знаки отличаются коммуникабельностью, умением не зацикливаться на мелочах и прощать себя за ошибки.

Что характерно для сангвиника? Ярче всего сангвиник проявляет себя в отношениях с другими людьми:

• С ним приятно иметь дело, он открыт и готов помочь.
• Любит поговорить, послушать, много шутит и смеется.
• Не перекладывает свои заботы на плечи других людей, все решает самостоятельно.
• Не любит конфликтов, старается их погасить еще в зачатке.

Девушки смеются: Pexels

Сангвиник не любит давления и призывов к ответственности. Раздражается, когда его притормаживают, пугая последствиями. Он любит начинать дело, но не любит его заканчивать.

Как себя вести с сангвиниками в работе, быту и личной жизни

Его эмоциональный фон похож на американские горки и может меняться несколько раз в день. Он старается не думать о проблемах, легко поддается эмоциям и любит разнообразие в жизни. Как ужиться с такой яркой личностью в быту, отношениях и в работе?

Сангвиники в дружбе и быту

Жить с сангвиником интересно, но хлопотно. Он чистоплотен, так как любит хорошо выглядеть. Неплохо готовит, так как любит вкусно поесть. Но не планирует бюджет, может спустить на ветер всю месячную зарплату, уволиться с работы ради путешествия в экзотическую страну. Врожденное легкомыслие мешает ему строить крепкий быт. Хорошо, если эта задача ляжет на плечи соседа по квартире или старших родственников.

Ребенок-сангвиник — это подвижный малыш, который быстро переключается со слез на смех, мгновенно забывая обиды. Он рано начинает ходить и говорить, хочет стать самостоятельным, любопытен и лидирует в компании сверстников. Таких детей нужно водить на спортивные занятия, увлекать творчеством и приучать к усидчивости.

В дружбе сангвиник — настоящий подарок судьбы. Такой друг примчится на край света, чтобы обнять товарища или спасти его от неприятностей. У него огромный круг общения, а лучших друзей может быть не менее десятка.

Мальчик держит на руках собаку и смеется: Unsplash/Alicia Jones

Личные отношения

В любви сангвиник далек от постоянства, его тянет к приключениям и новизне. Конфетно-букетный период для него наиболее желанный. Когда он завершается и наступает рутина, необходимая для укрепления чувств, сангвиник начинает скучать. Может разорвать отношения, если партнер не идет ему на встречу, поступает в собственных интересах.

Есть в отношениях с сангвиником и преимущества:

• Не требовательны и снисходительны к недостаткам тех, кого любят.
• Готовность признать главенство партнера, способность идти на уступки.

У них нет проблем с выбором партнеров. Чтобы строить крепкие пары, людям такого типа темперамента нужно становиться мудрее, более зрелыми. Встретив любовь, необходимо вкладываться в отношениях, укреплять их, наполняя смыслом и приятными эмоциями. Отношения с холериком слишком сложные, а с флегматиком он будет чувствовать себя скованно. Наилучшим партнером для сангвиника станет меланхолик.

Рабочие отношения

Сангвиник щедро наделен лидерскими качествами и организаторскими способностями. Могут стать как неформальным лидером, так и успешно возглавить группу людей. Среди известных личностей мирового масштаба много сангвиников (Наполеон Бонапарт, Лионель Месси, Вольфганг Амадей Моцарт).

Самые удачные профессии для сангвиника:

• Руководитель компании, политик.
• Журналист, адвокат, менеджер по персоналу.
• Администратор, официант.

Официант несет заказ: Unsplash/Petr Sevcovic

В работе сангвинику не хватает выносливости. Он с шашкой бросается в гущу событий, но может не рассчитать силы, выдохнуться и быть поверженным. Это его качество важно отметить руководителю, чтобы не взвалить на сангвиника рутину, а поставить во главе передового отряда. Эти личности не любят проигрывать и в случае проигрыша могут сменить род деятельности.

Стремительного, любознательного и разговорчивого сангвиника можно отнести к идеальному типу темперамента, но у него есть и недостатки. Чтобы грамотно построить с ним отношения, раскрыть лучшие грани характера, необходимо изучать психологию и рекомендации специалистов.

Оригинал статьи: https://www.nur.kz/family/self-realization/1990251-sangvinik-osobennosti-temperamenta-o-kotoryh-vy-ne-znali/

Сангвинический темперамент — HALESWORTH COMMUNITY CHURCH

Сангвинический темперамент

Сангвинический темперамент является одним из двух экстравертных темпераментов.

Сангвиник обладает замечательным темпераментом. Сангвиники — веселые, общительные люди, которые делают жизнь веселой.

Они добры, сострадательны и великодушны, их энтузиазм заразителен, а энергия безгранична.

Однако, если они не опираются на свой интровертный темперамент, они могут показаться поверхностными — если они живут только в своем сангвиническом экстраверте, они могут кататься по поверхности жизни, не замедляясь достаточно долго, чтобы пустить корни или установить глубокие отношения. Они могут быть очень веселыми и иметь много знакомых, но также быть очень одинокими. Они часто боязливы и беспокойны, могут быть недисциплинированными и ненадежными.

Подкаст HCC 4: Понимание экстравертного темперамента

Шилан проводит серию интервью с Джоном, чтобы выяснить важность понимания себя и своего темперамента. В четвертом эпизоде ​​Джон обрисовывает черты двух экстравертных темпераментов — сангвиника и холерика.

Нажмите здесь, чтобы загрузить подкаст «Понимание экстравертного темперамента».

Сильные стороны сангвиника *Сострадательный — всегда пойдет добрым путем * Энтузиаст — бросается во все * Представительный — просто заставляет людей чувствовать себя комфортно * Разговорчивый — не боится делиться своими мыслями и чувствами * Общительный — не стесняется * Дружелюбный — легко заводит друзей * Беззаботный — кажется, его ничего не беспокоит * Теплый — большое, мягкое сердце * Щедрый — к вине!

Сангвиник слабости * Громкий — вы знаете, что он там * Пугливый — из-за собственной поверхностности * Беспокойный — ограниченный диапазон концентрации * Эгоцентричный — должен быть в центре * Безвольный — склонен плыть по течению * Преувеличение — все должно быть больше и лучше * Ненадежный — он даже себе не доверяет! * Недисциплинированность — спонтанность не всегда является добродетелью * Босси — должен быть на высоте

Резюме

• Этот темперамент обладает естественной красотой.
• Его сострадание и веселье, а также способность быстро успокаивать других делают его привлекательной личностью.
• У него огромный потенциал и перспективы.
• Однако сангвиник нуждается в строгом родительском воспитании и дисциплине во время взросления, если его природные слабости не портят, а, возможно, и губят сангвиника. Кто-то должен быть больше и сильнее, чтобы помочь ему узнать пределы поведения и отношения.
• Правильное и неправильное должно быть твердо установлено.
• Его потребность быть в центре должна превратиться в способность работать в гармонии с другими.

У всех нас есть как минимум два темперамента; у всех нас интровертный темперамент. Если сангвиник не соединяется с эмоциями своего интроверта (например, меланхолик, который чувствителен и не может отключить свои чувства), то сангвиник будет выражать эти эмоции физически и пытаться удовлетворить свои эмоциональные потребности физически. Это может принимать форму одержимости спортом, борьбы с проблемами питания или развития зависимостей. Эмоциональные проблемы можно правильно решить, только посмотрев на то, что происходит с интровертом, будь то меланхолик или флегматик.

​Все сангвиники могут получить поддержку от апостола Петра, которого помнят как за его неудачи, так и за успехи!​

Чтобы более подробно изучить характер сангвиника с точки зрения того, что нужно ребенку-сангвинику во время его взросления, нажмите здесь.

 Ключевые концепции оптимизма

• Большое удовольствие
• Боюсь заглянуть под поверхность
• В движении – притормози!
• Ни в центре, ни на краю

​
​Сангвиник должен слушать, позволить вещам глубоко зафиксироваться, а затем поступать правильно.

Чтобы узнать, как сангвинический темперамент взаимодействует с другими темпераментами, и изучить смеси темпераментов более подробно, нажмите ниже:

• Взаимодействие темпераментов
• Сангвиник-меланхолик
• Сангвиник-флегматик

3 Дополнительная литература 9:00023 Библия: Боль Петра

Апостол Петр, которого Иисус назвал «камнем», на котором будет построена церковь, был сангвиником-флегматиком. «Боль Петра» содержит библейское исследование характера Петра и того, как Иисус ходил с ним и укреплял его флегматика, чтобы он мог жить во всем, кем он был, и руководить будущей церковью. Это большое ободрение для всех сангвиников-флегматиков и тех, кто стремится помочь им жить в том, кем их создал Бог.

---

​Статья: Переход от экстраверта к интроверту

​Джон делится практическими советами о том, как перейти от экстравертного к интровертному темпераменту и, таким образом, полностью жить в обоих темпераментах.

---

 Статья: Как сангвинический темперамент взаимодействует с интровертным темпераментом 

Дальнейшее понимание того, как сангвинический темперамент взаимодействует с меланхолическим и флегматическим интровертным темпераментом.

---

​Статья: Понимание темпераментов – сильные и слабые стороны 

Изучение сильных и слабых сторон каждого темперамента и того, как эти принципы работают на практике для сангвиника-меланхолика.

---

Вернуться к — Понимание темпераментов
Перейти к — Меланхолик — Флегматик — Холерик

Какой вы тип личности?

Я сидел за столом напротив ведущего директора HR Pharma и был очарован его пониманием человеческой психики. «Как он это сделал?» Я задал себе вопрос и вскоре задал вопрос: «Что делает вас таким эффективным переговорщиком и ближе к сделкам?» «В школе нас учат золотому правилу: мы должны относиться к другим так, как хотели бы, чтобы относились к нам», — ответил он. . «Однако это недальновидно». «Нужно общаться с людьми так, как они хотели бы, чтобы с ними общались». всем людям. Его видение стало очень ясным. Получив представление о том, как люди тикают, он смог понять мотиваторов  за решением каждого человека. Он выделил работы Доусона («Секреты силы переговоров») и Литтауэра («Личность плюс») и сказал, что мы можем понять других, лучше поняв самих себя. По словам режиссера, не было стандартного подхода к заключению сделок или общению с людьми.

Но была одна неоспоримая истина — при покупке идеи или продукта или перед подписанием контракта у большинства людей должны быть удовлетворены их основные потребности. И у всех были разные потребности, в зависимости от их характера. Режиссер выделил четыре типа личности, выделенные Доусоном и Литтауэром.

1.  Прагматик/холерик: Каков итог? Давайте перейдем к делу.

2.  Экстраверт/Сангвиник: Давайте хорошо проведем время.

3.  Любезный/Флегматичный: Легко! Пожалуйста, не конфликтуйте, группа является ключом

4.  Аналитик/Меланхолик: Любит детали и цифры.

Прагматик/холерик

Они хотят участвовать. Они любят эффективность, ненавидят тратить время, быстро принимают решения, а если процесс найма затянется, они увидят в этом слабость и могут отменить сделку. Имея дело с прагматиком/холериком, не утомляйте его светскими разговорами. Быстрые решения будут приниматься на основе фактов. Они захотят узнать суть, так что переходите к делу. Победа – их главная цель, и им нужно будет показать, куда и когда они смогут повести за собой людей. Эти напористые типы любят брать на себя ответственность. Но у них также короткая продолжительность концентрации внимания, поэтому они быстро принимают решения. Они властны, сильны, решительны, упрямы и даже высокомерны. Ими движет лидерство и контроль.

Экстраверт/Сангвиник

Они любят быть любимыми; быть любимым является для них большим стимулом. Они будут принимать быстрые решения и эмоциональны. Директор по персоналу сказал, что он всегда приглашал этих кандидатов на ужин, чтобы убедиться, что они поставили свою подпись на пунктирной линии. Он объяснил, что этот кандидат легко поддается влиянию и восприимчив к встречным предложениям. Им нравится веселиться, общаться, болтать, рассказывать истории и мечтать о мире. Их драйверами являются влияние, популярность и признание.

Любезный/Флегматичный

Они медленные и устойчивые. Это определенно черепаха, а не заяц. Их не следует торопить, однако, как только они примут решение, они не будут поколеблены. Директор описал одного кандидата, которого начальник несколько часов упрекал, но он твердо стоял на своем. Чтобы завоевать расположение этих людей, может потребоваться дополнительное время, но их окончательное решение является твердым. Они хотят быть частью группы. Они легкие на подъем, непринужденные, небрежные, невозбудимые и расслабленные. Желая прежде всего мирной обстановки, они руководствуются чувством принадлежности и стремятся к беспроигрышным ситуациям. Они избегают конфликтов.

Меланхолия/Аналитика

Им нужно знать все факты и цифры, прежде чем принимать решение. Директор рассказал о списках вопросов, представленных этими кандидатами. Это не были возражения, они просто любят детали, анализ и графики. Этот тип всегда пунктуален. Директор настаивал на том, что в переговорах с этими аферистами нужно быть точным и не говорить общих слов. Не говорите: «Все будет хорошо, или мы разберемся». Им нужно знать, когда, почему, кто и где, а также все мелкие детали между ними. Их типичное поведение включает в себя размышления, оценку, составление списков, оценку положительных и отрицательных сторон и общий анализ фактов. Они основаны на фактах, деталях и неопровержимых доказательствах.

Я сидел немного озадаченный и спрашивал, как я могу различать личности кандидатов, которых встречал. С блеском в глазах он заявил, что я сначала должен понять себя.

Какой ты тип личности?

Вам также может понравиться

有終の美 (Изящное искусство произношения Сайонара)

Мифы и правда о вербовке в Японии

На собеседовании поделись любовью

Морунда www.