Как автор оценивает возможность регулирования конфликтов – Из работы немецкого социолога Р .Дарендорфа «Элементы…

Содержание

Из работы немецкого социолога Р. Дарендорфа «Элементы теории социального конфликта». Регулирование социальных конфликтов является решающим условием уменьшения насильственност…

Познакомьтесь с рассуждениями немецкого философа и социолога (XX в. ) Р. Дарендорфа о регулировании конфликтов.

1.[…] Переговоры, т. е. создание органа, в котором кон­фликтующие стороны регулярно встречаются с целью веде­ния переговоров по всем острым темам, связанным с кон­фликтом, и принятия решения установленными способами, соответствующими обстоятельствам (большинством, квали­фицированным большинством, большинством с правом вето, единогласно). Однако редко бывает достаточно только этой возможности: переговоры могут остаться безрезультатными. В такой ситуации рекомендуется привлечение третьей сто­роны, т. е. не участвующих в конфликте лиц или инстан­ций. 2. Наиболее мягкой формой участия третьей стороны является посредничество, т. е. соглашение сторон от случая к случаю выслушивать посредника и рассматривать его предложения. Несмотря на кажущуюся необязательность

этого образа действий, посредничество (например, Генераль­ного секретаря ООН, федерального канцлера и т. д. ) часто оказывается в высшей степени эффективным инструментом регулирования. 3. Тем не менее часто необходимо сделать следующий шаг к арбитражу, т. е. к тому, что либо обра­щение к третьей стороне, либо в случае такого обращения исполнение ее решения является обязательным. Эта ситуа­ция характеризует положение правовых институтов в неко­торых (в частности, международных) конфликтах. 4. В слу­чае если для участников обязательно как обращение к третьей стороне, так и принятие ее решения, обязательный арбитраж находится на границе между регулированием и подавлением конфликта.

Этот метод может иногда быть необходим (для сохране­ния формы государственного правления, возможно, также для обеспечения мира в международной области), но при его использовании регулирование конфликтов как контроль их форм остается сомнительным.

Нужно подчеркнуть еще раз, что конфликты не исчеза­ют путем их регулирования. Там, где существует общество, существуют также конфликты. Однако формы регулирова­ния воздействуют на насильственность конфликтов. Регули­руемый конфликт является в известной степени смягчен­ным: хотя он продолжается и может быть чрезвычайно интенсивным, он протекает в формах, совместимых с непре­рывно изменяющейся социальной структурой. Возможно, конфликт является отцом всех вещей, т. е. движущей си­лой изменений, но конфликт не должен быть войной и не должен быть гражданской войной. Пожалуй, в рациональ­ном обуздании социальных конфликтов заключается одна из центральных задач политики.

Вопросы и задания к источнику. 1) Какую из двух позиций в оценке общественного конфликта разделяет автор? Подтвердите свое мнение словами из документа. 2) Какова роль посредничества в урегулировании конфликта? Почему автор называет его мягкой формой участия третьей стороны? В чем состоит отличие арбитра­жа от посредничества? 3) Почему обязательный арбитраж рассмат­ривается как форма, находящаяся на границе между регулирова­нием и подавлением конфликта? 4) Как вы думаете, что дает автору основание утверждать, что конфликты не исчезают путем их регулирования? Согласны ли вы с этим утверждением? На чем основана ваша точка зрения?

 

schoolmaks.ru

Как автор оценивает возможность регулирования кофликтов? Cформулируйте Основные принципы компромиссного разрешения конфликта?…

Помогите с обществознанием,

№1 Какие виды демократии существуют? Чем они различаются?

№2 Что отличает государство от других политических рганизаций?

а) исключительное право издавать законы;

б) определение перспектив развития общества;

в) разработка политических программ;

г) выдвижение политических лидеров;

№3 Какие условия определяют гражданство детей?

№4 Можно ли сказать, что при решении вопроса о гражданстве детей российское законодательство стремится максимально учесть интересы ребенка? Аргументируйте точку зрения.

№5 Гражданка РФ вышла замуж за гражданина Испании, в России у них родились дети. Через несколько лет супруги развелись, отец уехал на свою родину. Мать с детьми остались в России. Гражданами какого государства считаются дети?

№6 Каковы основные принципы деятельности правоохранительных органов?

№7 Какие виды прав и свобод человека вам известны?

№8 Что отличают конституцию от других нормативно-правовых актов?

№9 Что является объектом гражданско-правовых отношений?

№10 Какие виды субъектов гражданско-правовых отношений вы знаете? Что характеризует каждого из них?

№11 Каков юридический смысл семьи?

№12 Что относится к политическим правам гражданина?

а) право на неприкосновенность частной жизни

б) право обращаться в органы власти;

в) право на защиту материнства и детства;

г) право на свободу творчества;

№13 Что относится к экономическим правам гражданина?

а)право на свободный выбор профессии;

б)право обращаться в органы власти;

в) право на социальное обеспечение по возрасту;

г) право на благополучную окружающую среду;

№14 Что из нижеперечисленного является преступлением?

а) причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности;

б) потребление наркотических средств без назначения врача;

В) проведение агитации за кандидата в период ее запрещения;

г) уклонение от возмещения имущественного ущерба;

№15 Предположите, почему период службы по призыву в армии засчитывается в страховой стаж.

№16. Объясните, почему уход за инвалидом 1 группы, ребенком инвалидом, лицом старше 80 лет засчитывается в страховой стаж.

Заранее вам ооооочень благодарна!

 

schoolmaks.ru

«Элементы теории социального конфликта» (Ральф Дарендорф). Как автор оценивает возможность регулирования конфликтов?

«Общество, в котором нет конфликтов, обречено на деградацию». Именно такой позиции придерживался Ральф Дарендорф – известный немецко-британский социолог. Он считал, что отсутствие конфликтов – это противоречащее нормальному развитию общества состояние, о чем и написал в работе «Элементы теории социального конфликта». Как автор оценивает возможность регулирования конфликтов, попытаемся сейчас выяснить.

Возникновение конфликта

Согласно учению Дарендорфа, общество – это система, которая находится в состоянии постоянных изменений из-за взаимоотношений конфликтующих социальных групп. В своей работе «Элементы теории социального конфликта» ученый подтверждает учение Маркса, что все противоречия возникают между классами. С одной только поправкой: если раньше конфликтные ситуации базировались на экономических постулатах, сейчас они касаются права собственности и подчинения.

По Дарендорфу возникновению социального конфликта предшествуют три этапа:

  1. Возникновение каузального фона. То есть возникают интересы, которые противостоят друг другу. Они еще четко не обозначены, поэтому их можно назвать скрытыми (латентными), но в то же время возникают небольшие группы, которые отдают предпочтение определенной позиции.
  2. Осознание. На этом этапе члены групп осознают, что поддерживают разные идеалы.
  3. Конфликт. Непосредственное столкновение враждующих сторон.

Ученый уверен, что конфликт всегда будет возникать в социуме, но нельзя пускать на самотек этот процесс. Регулирование социальных конфликтов должно иметь место в каждом сегменте общества.

Формы конфликтов

Прежде чем узнавать, как автор оценивает возможность регулирования конфликтов, необходимо запастись информацией о том, какие формы они могут приобретать.

Дарендорф говорит о том, что конфликт стоит рассматривать как шкалу насилия, где с одной стороны отстаивание своей позиции может нести угрозу жизни, а с другой – конфликт происходит в виде переговоров, то есть согласно этическим нормам. Между этими «точками» можно наблюдать смешанные формы конфликтов, такие как забастовки, ультиматумы, конкуренция и т. д. Интенсивность конфликта прямо пропорциональна значимости предмета обсуждения для участников.

К примеру, если в футбольном клубе при выборе главы возникнет спор, плавно переходящий в драку, то он не станет восприниматься так остро, как понижение зарплаты на предприятии.

Этого делать нельзя

И все-таки как автор оценивает возможность регулирования конфликтов? Прежде чем приступить к этому вопросу, необходимо отметить то, что Дарендорф не советует применять для разрешения спорных ситуаций подавление, отмечая его неэффективность.

Согласно тому, насколько активно пытаются подавить спор, настолько «злокачественным» он становится. И тогда возникновение насильственных методов решения спора остается лишь вопросом времени. Подавление конфликта нельзя использовать на протяжении длительного периода времени. В противном случае результаты будут непредсказуемыми.

Одна из разновидностей подавления конфликта — методика отмены. То есть когда вводятся законодательные акты, правила внутреннего распорядка на фирме и т. д. Вот только социальные противостояния нельзя полностью искоренить.

Регулирование и предупреждение конфликтов

Регулирование подразумевает контроль за динамикой развития конфликтов и постепенное ее снижение. Успешное проведение регулирования состоит в следующем:

  • Осознание. Каждый из участников конфликта, а также сторонний наблюдатель должны понять первопричину возникновения спора.
  • Предмет. Осознав причину возникновения, необходимо выделить основной предмет конфликта и урегулировать эту проблему (в особо тяжелых случаях попытаться немного снизить напряженность противостояния).
  • Манифест. Обращение специальных органов и организаций к конфликтующим сторонам с просьбой о перемирии.
  • «Правила игры». Необходимо заручиться согласием участников на установление «правил игры», согласно которым они смогут решить проблему.

Правила и законы должны быть равны для всех. Поэтому используя «правила игры», Дарендорф предлагает несколько способов урегулирования конфликтов:

  1. Переговоры. Подразумевает создание специального органа или организации, где конфликтующие стороны смогут встречаться и цивилизовано отстаивать свои позиции. Принятие решений за и против будет происходить путем общего голосования.
  2. Посредник. Самый простой вариант: привлечь незаинтересованную третью сторону, которая поможет решить спор.
  3. Арбитраж. Ситуация та же, что и с посредником, только в этом случае решение третьей стороны носит обязательный характер.

Рассматривая, как автор оценивает возможность регулирования конфликтов, можно прийти к следующим выводам: конфликт считается движущей силой изменений, которая не должна носить характер стихийного бедствия, поэтому возникает потребность в его урегулировании.

fb.ru

Элементы теории социального конфликта (Ральф Дарендорф). Как автор оценивает возможность регулирования конфликтов?

«Общество, в котором нет конфликтов, обречено на деградацию». Именно такой позиции придерживался Ральф Дарендорф – известный немецко-британский социолог. Он считал, что отсутствие конфликтов – это противоречащее нормальному развитию общества состояние, о чем и написал в работе «Элементы теории социального конфликта». Как автор оценивает возможность регулирования конфликтов, попытаемся сейчас выяснить.

Возникновение конфликта

Согласно учению Дарендорфа, общество – это система, которая находится в состоянии постоянных изменений из-за взаимоотношений конфликтующих социальных групп. В своей работе «Элементы теории социального конфликта» ученый подтверждает учение Маркса, что все противоречия возникают между классами. С одной только поправкой: если раньше конфликтные ситуации базировались на экономических постулатах, сейчас они касаются права собственности и подчинения.

По Дарендорфу возникновению социального конфликта предшествуют три этапа:

  1. Возникновение каузального фона. То есть возникают интересы, которые противостоят друг другу. Они еще четко не обозначены, поэтому их можно назвать скрытыми (латентными), но в то же время возникают небольшие группы, которые отдают предпочтение определенной позиции.
  2. Осознание. На этом этапе члены групп осознают, что поддерживают разные идеалы.
  3. Конфликт. Непосредственное столкновение враждующих сторон.

Ученый уверен, что конфликт всегда будет возникать в социуме, но нельзя пускать на самотек этот процесс. Регулирование социальных конфликтов должно иметь место в каждом сегменте общества.

Формы конфликтов

Прежде чем узнавать, как автор оценивает возможность регулирования конфликтов, необходимо запастись информацией о том, какие формы они могут приобретать.

Дарендорф говорит о том, что конфликт стоит рассматривать как шкалу насилия, где с одной стороны отстаивание своей позиции может нести угрозу жизни, а с другой – конфликт происходит в виде переговоров, то есть согласно этическим нормам. Между этими «точками» можно наблюдать смешанные формы конфликтов, такие как забастовки, ультиматумы, конкуренция и т. д. Интенсивность конфликта прямо пропорциональна значимости предмета обсуждения для участников.

К примеру, если в футбольном клубе при выборе главы возникнет спор, плавно переходящий в драку, то он не станет восприниматься так остро, как понижение зарплаты на предприятии.

Этого делать нельзя

И все-таки как автор оценивает возможность регулирования конфликтов? Прежде чем приступить к этому вопросу, необходимо отметить то, что Дарендорф не советует применять для разрешения спорных ситуаций подавление, отмечая его неэффективность.

Согласно тому, насколько активно пытаются подавить спор, настолько «злокачественным» он становится. И тогда возникновение насильственных методов решения спора остается лишь вопросом времени. Подавление конфликта нельзя использовать на протяжении длительного периода времени. В противном случае результаты будут непредсказуемыми.

Одна из разновидностей подавления конфликта — методика отмены. То есть когда вводятся законодательные акты, правила внутреннего распорядка на фирме и т. д. Вот только социальные противостояния нельзя полностью искоренить.

Регулирование и предупреждение конфликтов

Регулирование подразумевает контроль за динамикой развития конфликтов и постепенное ее снижение. Успешное проведение регулирования состоит в следующем:

  • Осознание. Каждый из участников конфликта, а также сторонний наблюдатель должны понять первопричину возникновения спора.
  • Предмет. Осознав причину возникновения, необходимо выделить основной предмет конфликта и урегулировать эту проблему (в особо тяжелых случаях попытаться немного снизить напряженность противостояния).
  • Манифест. Обращение специальных органов и организаций к конфликтующим сторонам с просьбой о перемирии.
  • «Правила игры». Необходимо заручиться согласием участников на установление «правил игры», согласно которым они смогут решить проблему.

Правила и законы должны быть равны для всех. Поэтому используя «правила игры», Дарендорф предлагает несколько способов урегулирования конфликтов:

  1. Переговоры. Подразумевает создание специального органа или организации, где конфликтующие стороны смогут встречаться и цивилизовано отстаивать свои позиции. Принятие решений за и против будет происходить путем общего голосования.
  2. Посредник. Самый простой вариант: привлечь незаинтересованную третью сторону, которая поможет решить спор.
  3. Арбитраж. Ситуация та же, что и с посредником, только в этом случае решение третьей стороны носит обязательный характер.

Рассматривая, как автор оценивает возможность регулирования конфликтов, можно прийти к следующим выводам: конфликт считается движущей силой изменений, которая не должна носить характер стихийного бедствия, поэтому возникает потребность в его урегулировании.

autogear.ru

Из работы немецкого социолога Р .Дарендорфа «Элементы теории социального конфликта». Регулирование социальных конфликтов является решающим условием уменьше

5-9 класс

ния насильственности почти всех видов конфликтов. Конфликты не исчезают посредством их разрешения; они не обязательно становятся сразу менее интенсивными, но в такой мере, в которой удается регулировать, они становятся контролируемыми, и их творческая сила ставится на службу постепенному развитию социальных структур… Для этого нужно, чтобы конфликты вообще, а также данные отдельные противоречия признавались всеми участниками как неизбежные, и более того-как оправданные и целесообразные. Тому, кто не допускает конфликтов, рассматривает их как патологические отклонения от воображаемого нормального состояния, не удается совладать с ними. Покорного признания неизбежности конфликтов также недостаточно. Скорее, необходимо осознавать плодотворный творческий принцип конфликтов. Это означает, что любое вмешательство в конфликты должно ограничиваться регулированием их проявлений и что нужно отказаться от бесполезных попыток устранения их причин. 1. Как автор оценивает возможность регулирования конфликтов? 2. На основе текстов параграфа и документа сформулируйте основные принципы компромиссного разрешения конфликта. Проиллюстрируйте их известными вам примерами. 3. Как вы понимаете смысл последней фразы текста. 4. Какой вывод из прочитанного текста можно сделать для понимания социального конфликта?

Blackwolftm
16 окт. 2014 г., 5:02:03 (4 года назад)

Lalazasalima

16 окт. 2014 г., 6:51:18 (4 года назад)

1.Оценивает, как положительную,Конфликты можно регулировать, направлять в правильное русло их течение, энергию 
2. Признать наличие конфликта, как неизбежного, и даже- как оправданного и целесообразного. 

Michaelpleat

19 июля 2018 г., 12:30:41 (год назад)

Я извиняюсь, но, по-моему, Вы допускаете ошибку. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, пообщаемся.
——
кэшбэк в Беларуси для wildberries | https://cashoutback.ru/

Ответить

russkij-yazyk.neznaka.ru

«Элементы теории социального конфликта» (Ральф Дарендорф). Как автор оценивает возможность регулирования конфликтов?

Образование

26 марта 2017

«Общество, в котором нет конфликтов, обречено на деградацию». Именно такой позиции придерживался Ральф Дарендорф – известный немецко-британский социолог. Он считал, что отсутствие конфликтов – это противоречащее нормальному развитию общества состояние, о чем и написал в работе «Элементы теории социального конфликта». Как автор оценивает возможность регулирования конфликтов, попытаемся сейчас выяснить.

Возникновение конфликта

Согласно учению Дарендорфа, общество – это система, которая находится в состоянии постоянных изменений из-за взаимоотношений конфликтующих социальных групп. В своей работе «Элементы теории социального конфликта» ученый подтверждает учение Маркса, что все противоречия возникают между классами. С одной только поправкой: если раньше конфликтные ситуации базировались на экономических постулатах, сейчас они касаются права собственности и подчинения.

По Дарендорфу возникновению социального конфликта предшествуют три этапа:

  1. Возникновение каузального фона. То есть возникают интересы, которые противостоят друг другу. Они еще четко не обозначены, поэтому их можно назвать скрытыми (латентными), но в то же время возникают небольшие группы, которые отдают предпочтение определенной позиции.
  2. Осознание. На этом этапе члены групп осознают, что поддерживают разные идеалы.
  3. Конфликт. Непосредственное столкновение враждующих сторон.

Ученый уверен, что конфликт всегда будет возникать в социуме, но нельзя пускать на самотек этот процесс. Регулирование социальных конфликтов должно иметь место в каждом сегменте общества.

Формы конфликтов

Прежде чем узнавать, как автор оценивает возможность регулирования конфликтов, необходимо запастись информацией о том, какие формы они могут приобретать.

Дарендорф говорит о том, что конфликт стоит рассматривать как шкалу насилия, где с одной стороны отстаивание своей позиции может нести угрозу жизни, а с другой – конфликт происходит в виде переговоров, то есть согласно этическим нормам. Между этими «точками» можно наблюдать смешанные формы конфликтов, такие как забастовки, ультиматумы, конкуренция и т. д. Интенсивность конфликта прямо пропорциональна значимости предмета обсуждения для участников.

К примеру, если в футбольном клубе при выборе главы возникнет спор, плавно переходящий в драку, то он не станет восприниматься так остро, как понижение зарплаты на предприятии.

Этого делать нельзя

И все-таки как автор оценивает возможность регулирования конфликтов? Прежде чем приступить к этому вопросу, необходимо отметить то, что Дарендорф не советует применять для разрешения спорных ситуаций подавление, отмечая его неэффективность.

Согласно тому, насколько активно пытаются подавить спор, настолько «злокачественным» он становится. И тогда возникновение насильственных методов решения спора остается лишь вопросом времени. Подавление конфликта нельзя использовать на протяжении длительного периода времени. В противном случае результаты будут непредсказуемыми.

Одна из разновидностей подавления конфликта — методика отмены. То есть когда вводятся законодательные акты, правила внутреннего распорядка на фирме и т. д. Вот только социальные противостояния нельзя полностью искоренить.

Регулирование и предупреждение конфликтов

Регулирование подразумевает контроль за динамикой развития конфликтов и постепенное ее снижение. Успешное проведение регулирования состоит в следующем:

  • Осознание. Каждый из участников конфликта, а также сторонний наблюдатель должны понять первопричину возникновения спора.
  • Предмет. Осознав причину возникновения, необходимо выделить основной предмет конфликта и урегулировать эту проблему (в особо тяжелых случаях попытаться немного снизить напряженность противостояния).
  • Манифест. Обращение специальных органов и организаций к конфликтующим сторонам с просьбой о перемирии.
  • «Правила игры». Необходимо заручиться согласием участников на установление «правил игры», согласно которым они смогут решить проблему.

Правила и законы должны быть равны для всех. Поэтому используя «правила игры», Дарендорф предлагает несколько способов урегулирования конфликтов:

  1. Переговоры. Подразумевает создание специального органа или организации, где конфликтующие стороны смогут встречаться и цивилизовано отстаивать свои позиции. Принятие решений за и против будет происходить путем общего голосования.
  2. Посредник. Самый простой вариант: привлечь незаинтересованную третью сторону, которая поможет решить спор.
  3. Арбитраж. Ситуация та же, что и с посредником, только в этом случае решение третьей стороны носит обязательный характер.

Рассматривая, как автор оценивает возможность регулирования конфликтов, можно прийти к следующим выводам: конфликт считается движущей силой изменений, которая не должна носить характер стихийного бедствия, поэтому возникает потребность в его урегулировании.

Источник: fb.ru

monateka.com

Из работы немецкого социолога Р .Дарендорфа «Элементы теории социального конфликта». Регулирование социальных конфликтов является решающим условием уменьше

5-9 класс

ния насильственности почти всех видов конфликтов. Конфликты не исчезают посредством их разрешения; они не обязательно становятся сразу менее интенсивными, но в такой мере, в которой удается регулировать, они становятся контролируемыми, и их творческая сила ставится на службу постепенному развитию социальных структур… Для этого нужно, чтобы конфликты вообще, а также данные отдельные противоречия признавались всеми участниками как неизбежные, и более того-как оправданные и целесообразные. Тому, кто не допускает конфликтов, рассматривает их как патологические отклонения от воображаемого нормального состояния, не удается совладать с ними. Покорного признания неизбежности конфликтов также недостаточно. Скорее, необходимо осознавать плодотворный творческий принцип конфликтов. Это означает, что любое вмешательство в конфликты должно ограничиваться регулированием их проявлений и что нужно отказаться от бесполезных попыток устранения их причин. 1. Как автор оценивает возможность регулирования конфликтов? 2. На основе текстов параграфа и документа сформулируйте основные принципы компромиссного разрешения конфликта. Проиллюстрируйте их известными вам примерами. 3. Как вы понимаете смысл последней фразы текста. 4. Какой вывод из прочитанного текста можно сделать для понимания социального конфликта?

Blackwolftm
16 окт. 2014 г., 5:02:03 (4 года назад)

Lalazasalima

16 окт. 2014 г., 6:51:18 (4 года назад)

1.Оценивает, как положительную,Конфликты можно регулировать, направлять в правильное русло их течение, энергию 
2. Признать наличие конфликта, как неизбежного, и даже- как оправданного и целесообразного. 

Michaelpleat

19 июля 2018 г., 12:30:41 (год назад)

Я извиняюсь, но, по-моему, Вы допускаете ошибку. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, пообщаемся.
——
кэшбэк в Беларуси для wildberries | https://cashoutback.ru/

Ответить

obsestvoznanie.neznaka.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о