как искать работу после перерыва
Как правильно рассказывать о своем опыте, если у вас был перерыв в карьере? Что делать, если отказы сыплются один за одним? Разбираемся на примере героев нашей статьи.
Карьера Нины развивалась стремительно: в 28 лет она стала HR-бизнес-партнером в крупной ИТ-компании, где в ее зону ответственности входили департамент продаж и команда саппорта.
«Мне казалось, что моя карьера выходит на те обороты, о которых я мечтала. Мы внедрили грейды, несколько различных мотивационных программ, проводили обучение в стиле коучинга для тимлидов — и тут я узнала о беременности. В мечтах была работа до дня родов и быстрое возвращение, но сложилось по-другому: меня несколько раз клали на сохранение, а на мое место быстро нашли другую девушку.
Я старалась поддерживать контакт с коллегами: делилась вакансиями в своих соцсетях, написала несколько статей, которые работали на наш HR-бренд, подготовила пару воркшопов, которые потом провели мои тимлиды.
Но, конечно, пользы от меня было в разы меньше.
Когда родился сын, меня накрыло постродовой депрессией: я считала себя самой ужасной матерью на свете. Мне казалось, что мир несется куда-то вперед, и только я топчусь на месте и всё на свете пропускаю. В дни, когда моя мама приезжала посидеть с внуком, я тут же мчалась в лекторий, на какой-нибудь бизнес-завтрак или конференцию, где от усталости просто засыпала и опять корила себя за лень, апатию и вечно подавленное настроение.
Когда сыну было месяца четыре, я начала смотреть вакансии. Почему-то от требований возникало ощущение, что я забыла всё, что знала.
Дошло до того, что я на полном серьезе смотрела вакансии уборщиков помещений, потому что искренне боялась, что теперь меня возьмут только полы мыть.В какой-то момент подруга посоветовала мне психолога, и я пошла, хотя и без особой надежды. И как-то разговор за разговором я стала отделять грустные мысли от себя, начала отслеживать то хорошее и позитивное, что происходит в моей жизни.
И прямо во время одного из приемов мне позвонили с работы. Директор по продажам сказал, что наш HR-директор увольняется и что он рекомендует меня на ее место. Он спросил меня, готова ли я вернуться, и я ответила: «Да, только у меня маленький ребенок. Я могу начать с шести часов в день». Честно сказать, я не верила в успех этого предприятия, но решила рискнуть. В итоге я действительно вернулась, и продолжаю работать до сих пор.
Я потом много анализировала, что помогло мне вернуться: с одной стороны, банально, счастливый случай — ну получилось так, что других опытных кандидатов на вакансию на тот момент не было в компании. С другой стороны, безусловно, рекомендации коллег, с которыми мы действительно успели сделать многое. Поэтому на свой нетворкинг я продолжаю работать каждый день. И третья составляющая — определенная психологическая стабильность, которую я обрела благодаря работе с психологом. Если бы я приехала на собеседование в образе унылой домохозяйки, я бы точно не получила это предложение».
— налаженные деловые связи: не стоит недооценивать рекомендации коллег, сотрудников и бывших руководителей;
— поддержка семьи: важным фактором возвращения на работу стала помощь бабушек в воспитании малыша;
— готовность рисковать: не каждая мама решится возвращаться на работу, когда малышу еще не исполнилось и года.
Виталий 12 лет строил планомерную карьеру в финансах. Начинал как специалист казначейства и постепенно дорос до позиции финансового директора. Однако после очень удачно проведенной сделки по продаже компании он покинул прежнее место — с хорошим «парашютом» и отличными рекомендациями.
«Мы готовили сделку почти два года, и я решил, что вполне можно отдохнуть. Плюс жена решила расширять свой бизнес, и ей требовалась помощь человека, хорошо разбирающегося в финансовом учете и налогах.
Год пролетел совершенно незаметно. Я успел и попутешествовать, и наладить налоговый учет, и даже поработал как внешний консультант на паре проектов.
И вдруг почувствовал, что соскучился по дедлайнам, определенному рабочему ритму, сложным задачам… Но меня подвело время: работу я начал искать в начале марта 2020 года. Через три недели поисков начался локдаун, количество вакансий резко уменьшилось, и если сначала у меня были хотя бы собеседования с рекрутерами, тут наступила тотальная тишина.
От нечего делать я начал консультировать друзей и знакомых: кому-то помог оформить документы на налоговый вычет, кому-то — получить субсидии, кому-то — оформить заявление на патент. До июня единственным источником дохода были разовые консультации.
А потом я увидел довольно любопытную вакансию, и как-то так описание было составлено, что мне очень захотелось пообщаться с этими ребятами. Отправил отклик с очень подробным сопроводительным письмом, мне быстро назначили встречу, а потом сделали предложение.
Наверное, если бы я искал дольше, мог бы найти и компанию крупнее (здесь всего 100 человек), и денег побольше, но я так соскучился по настоящей работе, что уже на следующий день после оффера вышел и принимал самое активное участие в стратсессии по Zoom.
Вот уже скоро год будет, абсолютно не жалею о своем решении. Только думаю, что настало время переговоров о повышении заработной платы».
— непрерывная практика: консультации, проектная деятельность, исследования — всё это важная часть вашего профессионального опыта;
— умение сохранять позитивный настрой даже после череды неудач: поиск работы — очень энергозатратный процесс.
До 33 лет Евгения исполняла мечты родителей: закончила престижный финансовый университет, в 27 лет возглавила бухгалтерию крупной логистической компании. Но за отчетами и подготовкой к аудиторским и налоговым проверкам приходило понимание, что хочется чего-то иного. «В школе моим любимым предметом была информатика. Мы проходили самые простые языки программирования — Basic и Pascal, и я не рассматривала это как работу. Я готовилась стать бухгалтером — как моя мама и бабушка».
На должности главного бухгалтера Евгения проработала до декрета. На ее место никого не искали: была договоренность о том, что она вернется на работу как можно быстрее.
Однако жизнь распорядилась иначе: за это время акционеры наняли нового генерального директора и, как часто бывает, команду новый руководитель хотел сформировать полностью под себя. На все ключевые роли он привел «своих» людей — выходить Евгении стало некуда.
«Я ушла на хороших условиях — договорилась о солидной компенсации. И тут же уговорила мужа отпустить меня на ускоренные курсы по программированию. Мы изучали Java Script, а также React, Node.js, Express.js, MongoDB. Через три месяца мои сокурсники начали подыскивать себе новую работу, я также разместила свое резюме, отправила более 500 откликов, но на них вообще никто не реагировал! Ни одного приглашения на собеседование! Я была просто в панике: я потратила время, деньги на курсы, неужели всё было впустую?
Подруга посоветовала мне карьерного консультанта, который просто тотально перекроил мое резюме. Я узнала, что работодателей может смутить руководящий опыт работы, особенно если ты меняешь карьеру и готов начинать с младших позиций.
Должность главного бухгалтера я переделала в бухгалтера, составила очень эмоциональное сопроводительное письмо — и дело сдвинулось. Буквально за месяц я нашла хорошую работу (и даже выбирала из нескольких предложений).
Сейчас я работаю в гибридном графике: раз в неделю приезжаю в офис на стендапы и ревью команды, а остальное время работаю из дома. Очень рада, что сменила вектор деятельности — сейчас стресса стало гораздо меньше, а на прежний уровень дохода я вернусь где-то в течение года. В перспективе смогу зарабатывать даже больше».
👉 Что помогло Евгении получить это предложение:— Евгения успешно провела переговоры о компенсации при увольнении: без дополнительных средств пройти переподготовку было бы крайне затратно для бюджета семьи с маленьким ребенком и одним работающим родителем;
— Евгения четко знала, какую профессию хочет изучить, но при этом не испытывала иллюзий относительно новой работы;
— Евгения смогла сделать свое резюме привлекательным и интересным для работодателя: для этого пришлось его значительно переработать и «спрятать» часть опыта, но оно того стоило.
Было бы ошибкой утверждать, что найти работу после перерыва в карьере так же легко, как, например, имея стабильную занятость в компании. Однако практика показывает, что это возможно, просто требует большей уверенности в себе, подключения разнообразных источников поиска вакансий и профессиональной помощи в некоторых случаях. Работа обязательно найдется, главное, не отступать и продолжать поиски.
Найти работу
🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в «шапке» статьи ⏫
↩ Назад к полезным статьям
Как найти работу, когда нет ничего подходящего — Work.ua
Иногда поиски работы напоминают саму работу. Каждый день с 8 до 18 вы просматриваете вакансии, рассылаете резюме, звоните, пишете, а ответа нет. И работы тоже. Что делать, расскажет Work.ua.
Итак, усилий максимум, эффекта минимум. Как повернуть ситуацию в свою сторону и наконец получить заветную должность. Вот вам 5 советов, которые точно должны сработать.
Используйте готовое решение от Work.ua
Недавно мы написали для вас подробную инструкцию «Как найти работу?». Мы называем ее суперинструкцией, потому что в ней действительно собраны суперсоветы для всех. Независимо от того, ищете вы первую работу в своей жизни или просто решили что-то изменить, она станет отличным фундаментом для ваших поисков.
Просто попробуйте пройти шаг за шагом, и, будьте уверены, результат точно не заставит себя ждать.
Измените вектор поисков
Не зацикливайтесь на одной-единственной должности-профессии. Если долго не удается найти «идеальный» вариант, пересмотрите параметры поиска. Например, вы хотите быть начальником производства, ведь у вас 10 лет опыта, отличное резюме, и вообще, жаль наработок. Но вакансий для такой должности нет, а если есть, то рекрутеры не засыпают вас звонками.
В таком случае тщательно продумайте, на какую еще работу вы согласны. Может, вы давно мечтали стать поваром? Да, для начала придется буквально жить на работе, стоять на нарезке, получать меньше, чем начальник.
Но зато потом можно вырасти до шефа. Или, если время тикает, работы нет, а финансовая подушка тает на глазах, подработайте на Uber. По крайней мере временно, чтобы не оставаться вообще без средств к существованию.
Редактируйте резюме и сопроводительное письмо
Пусть одну неделю на сайте будет размещено резюме в первоначальном варианте. Затем попробуйте изменить стиль написанного, фото, добавить больше дополнительной информации.
Поэкспериментируйте с сопроводительным текстом. Воспользуйтесь нашими примерами, чтобы увеличить шансы на успех.
Расширьте каналы поиска
Мы очень любим свой сайт, да и эффективность его впечатляет. Но все же не нужно останавливаться только на одном варианте. Обязательно узнайте у знакомых, друзей и родственников, нет ли на их предприятиях вакантных мест.
- Вспомните, с кем вы пересекались по работе, кому когда-то помогали делом или советом. Обратитесь к этим людям. Возможно, у них есть для вас предложение.
- Подключайте социальные сети.
В Facebook, к примеру, есть масса групп, где люди ищут сотрудников и публикуют вакансии. Словом, не стойте на месте! - Кстати, если вы знаете компании, в которых хотите работать, можно напрямую туда звонить и предлагать себя как специалиста. Автор статьи гарантирует, что это работает, так как проверял на собственном опыте.
В Facebook, к примеру, есть масса групп, где люди ищут сотрудников и публикуют вакансии. Словом, не стойте на месте!Не сдавайтесь
Как только вы поставите на себе крест, его поставят на вас и все потенциальные работодатели. Вы должны верить в себя и в свой успех, и ни в коем случае не бросать поиски. Удалите свое резюме с сайта, перестанете искать вакансии, звонить и писать по выбранным предложениям, и все — пиши пропало. Работа сама не придет к вам домой и не принесет чемодан денег.
Помните — только вперед и только вверх, и все обязательно получится!
Читайте также
- Как найти работу, если вам за 40 и нет профессионального опыта
Получать новости в Telegram
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
8 вещей, которые нужно сделать, если вы не искали работу годами
Возвращаетесь на работу и немного нервничаете? К счастью, вы можете сделать несколько простых шагов, чтобы вернуться в колею. Вот восемь советов, которые следует учитывать, если вам нужна работа, но вы давно не были на рынке.
Автор: Грег Крац, соавтор
Поиск новой работы может быть пугающей перспективой для любого , но если вы уже давно не работаете, идея поиска работы может быть совершенно ужасающей.
Однако многие люди оказываются именно в таком положении, когда они пытаются вернуться в рабочий мир после многих лет отсутствия, чтобы заботиться о детях, справиться с кризисом личного или семейного здоровья, получить дополнительное образование или следовать за мечтой.
К счастью, вы можете сделать несколько простых шагов, чтобы вернуться в колею .
Вот восемь советов, которые следует учитывать, если вам нужна работа, но вы не искали работу годами:
1.
Начните с исследования. Если вы не искали работу годами, вас могут удивить некоторые изменения на рынке. Потратьте несколько минут, чтобы узнать о последних тенденциях в резюме, освежить свои привычки поиска работы или выяснить, как поговорить с работодателями о том, что вы проводите вне офиса. Блог FlexJobs — хорошее место для начала, так как он предлагает множество ресурсов и советов, которые помогут вам быстро освоить
2. Обновите свое резюме.
Резюме, которое вы использовали пять лет назад, сейчас не годится. Сдуй пыль и сделай лучше. Например, если вы получили дополнительное образование или профессиональную подготовку, когда не работали, подчеркните это. Если вы выполнили соответствующую волонтерскую работу, объясните свои обязанности и достижения. Обновление вашего резюме определенно стоит времени и усилий.
3. Используйте свою сеть.
«Вступить в дверь с работодателями или заставить их рискнуть и взять у вас интервью — одна из самых сложных задач, если у вас необычный карьерный путь или резюме с некоторыми пробелами», — говорится в статье из журнала «Карьера».
4. Относитесь к поиску работы как к полноценной работе.
Когда вы какое-то время не работаете, вы можете немного заржаветь в своих личных передовых методах, связанных с работой. Отношение к охоте как к работе поможет вам заново открыть для себя эти навыки. Установите свои часы, следуйте списку задач, рассылайте множество резюме и делайте все остальное, что вы будете делать, когда вернетесь на работу.
5. Оттачивайте свои навыки.
Если вы не были в курсе событий своей отрасли, пока не работали, сейчас самое время пройти онлайн-курсы, пройти сертификацию или воспользоваться другими возможностями для получения образования. Относитесь к этому как к одной из ежедневных задач поиска работы.
По мере прохождения курсов добавляйте эту информацию в свое резюме и упоминайте ее в сопроводительном письме. Работодатели захотят услышать, как вы
6. Будьте гибкими.
Это может означать изучение удаленных позиций или вакансий с частичной занятостью, чтобы закрепиться в любимой компании, но это также может потребовать принятия других сложных решений. «Если вы держитесь за идеальную позицию, и прошло уже больше шести месяцев, пришло время сменить тактику и подумать о вещах, которых раньше у вас не было», — говорится в статье Ladders. «Будьте готовы искать работу за пределами вашего города и за пределами вашей сети, даже если это означает смену карьеры или занятие должности более низкого уровня. Хотя вы можете не захотеть переезжать в поисках работы, важно думать о необходимости: идите туда, где есть работа, и как только вы окажетесь в надежном положении, вы сможете выработать стратегию своего следующего шага оттуда».
7. Предлагайте значимые идеи потенциальным работодателям.
Некоторые менеджеры не решаются нанимать людей, у которых есть пробелы в резюме. Если вы включите конкретные планы того, как вы можете помочь их бизнесу в сопроводительном письме или интервью, вы сможете преодолеть некоторую скрытность . «Продемонстрируйте работодателю свою ценность и трудовую этику, предлагая тщательные и творческие решения проблем», — говорится в статье на сайте Learnthat.com. «Не идите на собеседование с целью исправить работодателя, но покажите, что вы осведомлены о проблемах, с которыми может столкнуться компания, и покажите им, что вы можете сделать, чтобы предложить решение».
8. Излучайте позитив лично и онлайн.
Вы будете разочарованы, взволнованы и, возможно, даже рассержены, пока будете искать работу. Этого следовало ожидать. Но не позволяйте негативу проникнуть в ваши разговоры с другими. Вместо этого убедитесь, что люди, которые разговаривают с вами на сетевых мероприятиях или общаются с вами в киберпространстве, уходят с положительным впечатлением о вашем энтузиазме, навыках и опыте.
Эти предложения могут ускорить ваш поиск, но, скорее всего, потребуется некоторое время, чтобы вернуться к работе. Будьте усердны, оставайтесь терпеливыми и сохраняйте концентрацию. Помните: вы делали это раньше, и вы можете сделать это снова .
ПОСМОТРЕТЬ ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ
Фото: bigstockphoto.com
Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!
Связанные статьи
Как быть настойчивым в поиске работы: 10 советов
Переговоры о заработной плате: как определить справедливую рыночную стоимость работы
7 способов оставаться в курсе событий при поиске работы
Как перечислить достижения в резюме
Родственные категории
Как избежать мошенничества с работой
Советы по сопроводительному письму
Советы по собеседованию
Мотивация поиска работы
Советы по поиску работы
Советы по работе в сети
Советы по резюме
Социальные сети для соискателей
Как получить работу без опыта: руководство для соискателя
Независимо от того, ищете ли вы работу впервые или меняете профессию, надеясь переключиться на новую область, поиск работы может быть равным Меры волнующие и нервные.
Впереди новая карьера, но как ее получить, особенно если у вас нет соответствующего опыта или нет опыта вообще?
Если вы задаетесь этим вопросом, то эта статья для вас.
Здесь вы найдете восемь советов о том, как получить работу без опыта, включая практические объяснения и конкретные примеры, которые помогут вам начать работу.
Ваша следующая работа может быть прямо за углом, читайте дальше, чтобы узнать, как ее получить.
Как устроиться на работу без опыта: советы и примеры
Отсутствие опыта не означает, что вы не сможете найти работу. Это просто означает, что вы должны подойти к поиску работы стратегически. Следующие восемь советов призваны помочь вам в этом.
1. Стремитесь к должностям начального уровня.
Рабочие места начального уровня — это самые ранние позиции на пути карьеры. В отличие от более высоких должностей, работа начального уровня не требует от соискателей многолетнего профессионального опыта. В результате, сосредоточив свой поиск на позициях начального уровня, вы повысите свои шансы получить работу, которая может привести к чему-то еще большему.
Есть несколько способов найти вакансию начального уровня в Интернете:
Перейдите на платформу вакансий и выполните поиск «начальный уровень [название должности]». Например, кто-то, кто ищет позицию в области маркетинга начального уровня, может ввести в LinkedIn запрос «маркетинг начального уровня».
Изучите название конкретной должности начального уровня в интересующей вас области и найдите эту должность на сайте со списком вакансий. Например, кто-то может выполнить поиск «младший маркетолог» на FlexJobs.
Перейдите на страницу со списком вакансий интересующего вас предприятия или компании и найдите все доступные вакансии начального уровня.
2. Адаптируйте свое резюме.
Ваше резюме — это ваша возможность подчеркнуть ценность, которую вы можете принести своему следующему работодателю. Но не всем работодателям требуются одинаковые навыки, опыт или квалификация, даже если они рекламируют одну и ту же вакансию.
У работодателей разные потребности, и они будут выделять различные аспекты должности в должностной инструкции. В результате важно, чтобы вы адаптировали свое резюме к каждой конкретной должности, на которую вы претендуете, чтобы повысить свои шансы на получение интервью.
Чтобы адаптировать свое резюме, выполните следующие действия:
1. Создайте «основное» резюме с квалификацией, опытом и навыками, которые, по вашему мнению, должны быть подчеркнуты в интересующей вас должности.
2. После того, как вы определили интересующие вас должности, прочитайте описание каждой должности и выделите навыки, опыт и квалификацию, которые соответствуют вашим собственным для этой конкретной должности.
3. Адаптируйте свое «основное» резюме для каждой работы, выделив конкретные навыки и опыт, которые были подчеркнуты в соответствующих объявлениях о вакансиях. Старайтесь, когда это возможно, отражать используемый язык, чтобы помочь пройти через автоматизированные инструменты найма, такие как системы отслеживания кандидатов.
4. Адаптируйте свое сопроводительное письмо, выделив те же навыки и опыт, которые вы указали в своем резюме, снова используя формулировку, аналогичную вакансии.
5. Подайте заявку и повторите для будущих должностей.
Подробнее: Ключевые слова в резюме: Как найти правильные слова, чтобы превзойти ATS
3. Подчеркните свои передаваемые навыки.
Ваши передаваемые навыки — это навыки, которые вы приносите с собой с одной работы на другую. Это может быть что угодно: от технических («жестких») навыков, таких как кодирование и создание макетов, до востребованных личных («мягких») навыков, таких как общение, решение проблем и способность справляться со сложностью и двусмысленностью.
Если у вас нет предыдущего опыта работы в какой-либо области, подчеркните свои соответствующие передаваемые навыки — это хороший способ продемонстрировать свою ценность для работодателя. Например, человек, претендующий на должность начального уровня в ИТ-поддержке, может подчеркнуть коммуникативные навыки, которые он ранее развил на должности продавца или члена школьного клуба дебатов.
Осознаете вы это или нет, но, скорее всего, у вас уже есть некоторые навыки, необходимые для выполнения вашей следующей работы, даже если вы раньше не работали в этой области.
Подробнее: Навыки, которые можно передавать: как использовать их, чтобы найти следующую работу высококлассные университеты и компании, включая Google, Yale, Salesforce и другие
4. Подчеркните свое образование и внеклассные занятия.
Опыт работы — это не единственное, что готовит нас к работе, это также делают наше предыдущее образование и внеклассные занятия.
Если у вас нет соответствующего опыта работы, подумайте о том, чтобы сделать акцент на навыках, которые вы приобрели во время учебы или работы в организации.
Например, кто-то, кто подает заявку на должность UX-дизайнера начального уровня, может сделать акцент на конкретных навыках, которые он получил на курсах, ориентированных на дизайн, которые он проходил в бакалавриате. Недавний выпускник средней школы, претендующий на работу официантом, может подчеркнуть коммуникативные навыки, которые он отточил, работая в общественной организации.
Подробнее: Как указать образование в резюме
5. Приобретайте опыт, стажируясь, работая волонтером или занимаясь этим самостоятельно.
Если вы изо всех сил пытаетесь определить какие-либо соответствующие навыки, которые подготовят вас к работе вашей мечты, рассмотрите возможность стажировки или волонтерства в организации, которая может предоставить необходимый опыт.
Благодаря стажировкам и возможностям волонтера вы можете ознакомиться со сферой деятельности и понять повседневные задачи, а также дополнить свое резюме соответствующим опытом.
Например, человек, желающий найти работу в качестве менеджера проекта, может стать волонтером благотворительной организации, которая организует общегородские мероприятия по уборке, чтобы получить опыт работы над крупномасштабными проектами.
Тем временем начинающий менеджер по социальным сетям может пройти стажировку у менеджера по маркетингу стартапа, чтобы получить практический опыт работы с учетными записями компании в социальных сетях.
Вы можете взять дело в свои руки, работая над портфолио, демонстрирующим ваши способности. Это может быть хорошим способом показать потенциальным работодателям свои способности на реальных примерах.
6. Построить сеть.
Ваша личная сеть может стать одним из лучших способов найти работу и лично встретиться с работодателями.
Исследование, проведенное в 2018 году консалтинговой фирмой Randstad USA, показало, что, хотя разные возрастные группы, как правило, используют разные каналы для поиска вакансий, люди всех возрастов согласны с тем, что их личные связи имеют первостепенное значение для поиска работы [1]. Помимо предоставления рекомендаций, сетевые контакты также могут сообщать вам о вакансиях до того, как они будут объявлены.
Независимо от того, есть ли у вас налаженная сеть контактов или нет, вам следует взять за привычку уделять время установлению и развитию отношений с контактами на протяжении всей вашей карьеры.
Вот некоторые распространенные способы связи с людьми в интересующей вас отрасли:
7. Пройдите курсы для развития востребованных навыков.
Еще один способ улучшить свои навыки и квалификацию — пройти образовательные курсы, получить профессиональный сертификат или получить степень.
Сегодня существует множество вариантов, которые помогут вам в дальнейшем развитии ваших навыков. В то время как общественные колледжи предлагают экономически эффективные курсы и программы получения степени младшего специалиста, четырехлетние колледжи предлагают возможность углубленного изучения предмета и получения степени бакалавра. Между тем профессиональные сертификаты обучают людей определенному набору навыков, например, кибербезопасности.
Многие университеты и организации также предлагают возможности онлайн-обучения. Coursera, например, сотрудничает с более чем 170 ведущими организациями и университетами, чтобы предоставить более 7000 курсов мирового уровня, практических проектов и готовых к работе сертификационных программ.
Вы даже можете получить степень онлайн в таких университетах мирового уровня, как Пенсильванский университет.
Подробнее: Вернуться в школу? 7 вещей, которые следует учитывать
8. Продолжайте в том же духе и оценивайте свою тактику.
Каждый поиск работы уникален. В то время как некоторые могут получить работу через несколько недель, другие обнаруживают, что это может занять много месяцев. Исследование 2018 года предполагает, что среднее время, необходимое для получения работы, составляет более пяти месяцев, но в некоторых случаях это может быть даже больше [2].
На поиск работы может повлиять множество факторов, поэтому не расстраивайтесь, если поиск займет больше времени, чем ожидалось. Вы можете устроиться на работу. Тем не менее, вы можете подумать о корректировке своей стратегии. Например, возможно, вам следует уделять больше времени развитию вашей личной сети. Или вы можете подумать о том, чтобы пройти стажировку или пройти образовательный курс.
Расширьте свои возможности, проявляя инициативу во время поиска работы.
Получите сертификат
Готовясь к следующей работе, вы можете рассмотреть возможность прохождения гибкого онлайн-курса. Благодаря профессиональным сертификатам вы можете развить навыки, необходимые для таких востребованных профессий, как маркетинг в социальных сетях и управление проектами.
профессиональный сертификат
Мета-маркетинг в социальных сетях
Начните свою карьеру в качестве маркетолога в социальных сетях. Развивайте навыки, необходимые для востребованной карьеры, и получайте сертификат от Meta. Для начала работы не требуется никакого образования или предыдущего опыта.
4,9
(13 963 рейтинги)
195 986 уже зарегистрировано
Уровень новичка
Узнайте большеСреднее время: 7 месяцев (S)
Узнайте в своем собственном темпе
. Цифровой маркетинг, управление брендом, маркетинг в социальных сетях, контент-маркетинг, маркетинг, стратегия маркетинга в социальных сетях, разработка контента, управление контентом, разработка маркетингового контента, управление кампаниями, управление рекламой, менеджер мета-рекламы, мета-реклама, оптимизация маркетинга, цифровая аналитика, маркетинг Стратегия, Коммуникация, Менеджер рекламы
профессиональный сертификат
Управление проектами Google:
Начните свой путь к карьере в области управления проектами.
В рамках этой программы вы освоите востребованные навыки, которые помогут вам подготовиться к работе менее чем за шесть месяцев. Никакой степени или опыта не требуется.
4.8
(77 192 рейтинга)
1 054 500 уже зарегистрировались
Уровень НАЧИНАЮЩИЙ
Узнать большеСреднее время: 6 месяцев
Учитесь в своем собственном темпе0003
Организационная культура, Развитие карьеры, Стратегическое мышление, Управление изменениями, Управление проектами, Управление заинтересованными сторонами, Деловое письмо, Устав проекта, Планирование проекта, Управление рисками, Оценка задач, Закупки, Управление качеством, Выполнение проекта, Коучинг, Влияние, Гибкое управление, Решение проблем, Scrum, эффективное общение
Статьи по теме
Как получить первую работу: руководство
Как составить резюме на первую работу (+ шаблон)
10 высокооплачиваемых профессий, которые можно получить с дипломом младшего специалиста
15+ высокооплачиваемых профессий, не требующих диплома
Источники статей
1.
