Как правильно мотивировать мужчину: Как мотивировать своего мужчину. Мужская точка зрения ⇒ Блог Ярослава Самойлова

Испокон веков женщина служила для мужчины неким фарватером. Умение направить мужчину в правильное русло, мягко изменить вектор его следования, чтобы помочь прийти к цели, интуитивно понять, что любимый делает не так, и помочь ему разобраться в ситуации с точки зрения интуиции, а не логики… Именно за это мужчины ценят женщин. Именно таких женщин успешные и влиятельные люди выбирают в спутницы жизни. Но как же научиться правильно мотивировать любимого мужчину? Как незаметно поднять его самооценку и донести, что он способен на многое, его потенциал – неиссякаем? На эти и другие вопросы отвечает Юлия Ланске, love-коуч № 1 в мире по признанию американской премии iDate Awards. 

Юлия Ланске

Love-коуч № 1 в мире по признанию американской премии iDate Awards.

Всем привет! Я женский тренер и эксперт по подбору идеальной пары для замужества и отношений, автор эффективного алгоритма счастливого замужества и просто счастливая жена и мама. Мой многолетний опыт помог сотням женщин найти свое счастье и выйти замуж по любви за успешного мужчину. Сегодня я постараюсь помочь и вам. Итак, поговорим о мотивации. Существует 5 главных правил, которые помогут вам вывести любимого мужчину на Олимп успеха.

Делайте комплименты

Не верьте тем, кто говорит, что мужчины любят только глазами. Нет, они, как и мы, хотят слышать похвалу, одобрение и комплименты. Зная, как любимая его ценит, он расправляет плечи, уверенно смотрит вперед и планомерно движется к цели. Когда вы говорите избраннику о том, что он самый лучший/успешный/обаятельный, вы буквально наполняете ветром его паруса. Зная, что дома его ждет надежный тыл, мужчина способен свернуть горы.

Даже если на минуту вам показалось, что ваш мужчина что-то делает не так, не спешите говорить ему об этом и тем более не воспринимайте ситуацию «в штыки». Допустите, что в конкретном случае неправы можете оказаться вы. Доверьтесь любимому, ведь «‎вожак стаи» – именно он. Так заложено природой. 

Лелейте мечту 

У каждого человека есть мечта, и мужчины – не исключение. Просто в силу своей природы они, скорее, логики, поэтому называют мечты целями. Ваш любимый хочет купить вам дом? Прекрасно! Мечтает о новом мотоцикле? Тоже хорошо! Поддержите его начинания, не обрубайте мечте крылья. Подробнее о том, что нужно сделать, чтобы мечты сбывались, мы писали здесь.

Помните, как в детстве мама не купила вам вожделенную куклу? Сегодня вы можете позволить себе сотни таких игрушек, но та самая кукла из детства осталась недосягаемой… Так и у мужчин — они загораются целью и идут к ней семимильными шагами, но только если их план поддерживают любимые женщины. «‎Зачем тебе мотоцикл? Ты же убьешься!», – и все, очередная мечта так и осталась мечтой, а он стал сомневаться в себе.

Как бы сложно вам ни было принять его глупую, на ваш взгляд, мечту, постарайтесь найти слова поддержки, которые вдохновят его. В противном случае «‎червь сомнения», который в нем непременно поселится, в следующий раз остановит его, например, на ответственном совещании. Он попросту не выскажет свое мнение, как следствие, не получит повышение и начнет двигаться, вот только теперь – в обратном направлении… Помните: женщина, которая поддерживает мужчину во всех его начинаниях, становится для него самым близким человеком. А ту женщину, которая отвергает каждую его идею, он едва ли сможет назвать подругой, тем более — прожить с ней долгие годы.

Общие желания

Пусть он любит Москву, а вы – Париж, но в ваших взаимоотношениях должны быть точки соприкосновения. Не зря говорят, что в паре влюбленные должны смотреть не друг на друга, а в одну сторону. Это более важно для мужчины, чем для женщины, ведь мысля логически, а не образно, он должен четко понимать дальнейший план развития вашего союза. Мужчина, который видит, что любимая разделяет его планы на дальнейшую совместную жизнь, будет делать все для того, чтобы воплотить их в реальность.

Обсуждайте со своим избранником будущее. В зависимости от этапа в отношениях, вы можете говорить о далеких перспективах или просто строить планы на выходные. И то, и другое крайне важно для мужчины – это дает ему повод думать, что вы видите ваш союз через год/два/десять лет. Попробуйте невзначай сказать ему, что через полгода вам нужно записаться на прием к дантисту – пусть напомнит, если сам не забудет. Простая, на первый взгляд, фраза, укрепит его веру в вас и долгосрочность ваших отношений.

Будьте примером для подражания

Одна из ошибок в женском поведении – требовать, не давая ничего взамен. Женщина может множество раз объяснять мужчине, каким она хочет его видеть, но это не принесет результата, если она сама не начнет меняться в лучшую сторону. Постоянное «‎топтание на месте» демотивирует мужчину. Он замечает, что его избранница не делает ничего для саморазвития и гармонизации отношений, и подсознательно сам начинает плыть по течению. «‎Зачем мне должность директора? Вон моя Аленка до сих пор работает секретарем и не жалуется». 

Помните – рядом с успешным мужчиной всегда находится достойная женщина, ведь подобное притягивает подобное. Реализация гармоничных отношений возможна только после внутренней трансформации, поэтому начните с себя. Запишитесь на йогу, выучите, наконец, английский, освойте технику макраме… Вот увидите – ваша работа над собой будет мотивировать его двигаться вперед. О том, как стать увереннее в себе, мы писали здесь.

Любите!

Казалось бы – это так просто, ведь вы и так его любите, и он об этом знает. Но любовь к мужчине – не просто слова. Важно научиться отдавать себя ему, растворяться в его глазах, чувствовать любовь всеми фибрами души, до мурашек. Женская любовь – это тепло домашнего очага, поддержка и опора в трудные моменты, это – всецелое понимание и доверие своему избраннику. Такую любовь мужчины чувствуют на клеточном уровне. Женщинам, которые на самом деле любят, они готовы отдать всего себя и весь мир в придачу. Постарайтесь найти баланс между ролью «‎матери» и «‎эгоистки». Не забывайте о собственной целостности, при этом окружите его заботой – так, как умеет только любящая женщина. 

Помните, что любая мотивация должна иметь долгосрочную перспективу. Старайтесь вести вашу «‎любовную лодку» плавно, обходя острые углы и минуя штормы. Вдохновляйте своего любимого на подвиги, позвольте ему почувствовать себя настоящим супергероем рядом с вами. Ведь когда мужчина благодаря мотивирующей его женщине становится лучшей версией себя, он начинает любить ее еще сильнее и трепетнее.

Я, Юлия Ланске, желаю вашим отношениям попутного ветра и чистого, безоблачного неба. Идите к поставленным целям вместе, рука об руку, и пусть ваша жизнь сложится самым счастливым образом. Подписывайтесь на мой Instagram и Youtube-канал – там вы найдете еще больше полезных советов по построению гармоничных отношений длиною в жизнь.

Как вдохновить(мотивировать) мужчину на успех?

Привет!

Хотите, я вам открою маленький секрет?

Любая мужская мотивация идет от женщин. Либо от одной конкретной женщины, либо от женщин в целом.

Даже если мужчина старается быть круче другого мужчины, то для природы это все равно делается ради женщин. Чем круче мужчина (даже в глазах другого мужчины), тем ценней он для естественного отбора и для выживания вида. 

К чему я это? А к тому, что ты можешь замотивировать, вдохновить мужчину на успех. МОЖЕШЬ! Девушка имеет силу это делать, но не каждая этим пользуется в полной мере.

Все мои успехи, все мои мотивации, не важно в спорте или в бизнесе, в личных достижениях или в карьере, но все это было достигнуто благодаря женщинам.

Когда я был одинок, я стремился стать лучше. Для женщин.

Когда я был с любимой девушкой, я стремился стать лучше. Для нее. 

Все, так или иначе, держится на этом инстинкте. Энергия для успеха черпается от женской половины человечества.

И вот на этом небольшом вступлении мы подходим к вопросу этой статьи, а как вдохновить мужчину на успех? Как мотивировать мужчину?

И начать я хочу, как всегда, в глубину. Что лучше — вдохновлять или мотивировать? Самое важное — что эффективнее?

Ответ кроется в самой женщине, в отношении к ней. Как она себя поставила — такой и будет мужская отдача. Одна может эффективно замотивировать, другая красиво вдохновит. А третья (а таких большинство) — все испортит.

И получит лежащего на диване мужа, который ни к чему не стремится, который уже поставил крест на своем развитии, расписавшись в своей деградации.

Ну, это классика. Так оно и происходит в большинстве случаев. Я думаю, что каждый читающий эту статью, знает много подобных примеров.

Очень важно разделять эти два понятия — вдохновение и мотивация. И давать их порциями В НУЖНЫЙ МОМЕНТ. О чем и буду я писать в сей статье!

Вдохновение.

Если мужчина стремится к чему-то, старается, у него не получается, все идет не так, вот тогда нужно вдохновение. Чтобы он не опустил руки!

Мотивация.

Если же мужчина, наоборот, пассивно живет, не стремится стать лучше, то нужна мотивация. Чтобы он поднял свою заднюю точку для действий! Так происходит обычно чаще всего! 

А сейчас давайте рассуждать логически.

Кем нужно быть, чтобы ради тебя мужчина стремился к успеху?

Раз ты читаешь эту статью, раз она для тебя актуальна, то твоя проблема уже состоялась. А именно — у твоего мужчины есть сбой в поведении. Он или не стремится к успеху, либо стремится очень вяло. И то, когда ты дашь ему увесистого пинка!

Ты хочешь знать универсальный пример, как вдохновить мужчину, ты хочешь быстренько знать, что тебе сделать для того, чтобы твой мэн стал успешным мэном. А ты рядом с ним успешная леди. Поэтому ты ищешь ответы в этой статье. Потому что это для тебя важно.

Так вот. Я рекомендую тебе сейчас подумать вот над чем. А почему он не стремится сейчас, прямо сейчас, к тому, чтобы стать успешнее? 

Я отвечу сам. Да потому что дело не в том, что ему не хватает мотивации или вдохновения! Дело в том, что дело в тебе самой.

Тебе это не в кайф будет читать, но ответь мне — а почему он должен ради тебя стараться, какая твоя роль на его пути к успеху? 

Просто часто бывает, что многие женщины хотят, чтобы их мужчины стали успешными, они говорят им «давай-давай!», на этом все! Или просто упрекают, давят на мужчину, давят, и тот, тем более, не хочет ничего предпринимать. Ради кого, собственно? С какой это стати?

А мне хотелось бы, чтобы вы рассмотрели эту проблему под другим углом. И задали себе очень важный вопрос — кем мне нужно быть, чтобы ради меня мой мужчина стремился к чему-то?

Если этот вопрос у вас вызывает внутренний протест, то я вам точно говорю, что ваш мужчина не изменится. Скорее всего, никогда в жизни. 

Есть и другой аспект этой проблемы. Ты стараешься, работаешь, следишь за детьми, по дому все делаешь, а он не делает ни черта.

И ты скажешь мне отчаянно — «Да я все делаю для него! Я стараюсь! Из кожи вон лезу! А он! Эх… Как мне его вдохновить?»

Если ваш образ жизни таков, то опять же плохая новость — ничего не изменится. По крайней мере в лучшую сторону. 

Если же мужчина погряз в депрессии и ему нужна мотивационная мотивация, то посмотри на него внимательно. Не подтереть ли тебе ему сопли?

Готовы ли вы к успеху мужчины?

Каждая девушка хочет себе успешного мужчину, но готова ли ТЫ к этому?

Вы хотите, чтобы ваш парень сидел возле вас и держал вас за ручку. Чтобы был рядом, чтобы слушал вас, понимал и ухаживал. Заботился!

Если же мужчина стремится к чему-то, то он много времени, сил и эмоций будет тратить НЕ НА ТЕБЯ. А на свое дело. Иногда про тебя он будет забывать, потому что мужчины не могут сосредотачиваться сразу на нескольких делах одновременно, как это делают женщины!

Он тратится во имя тебя, но не на тебя. Многие к этому просто не готовы. Мужчина будет уставать, будет пропадать. Он будет увлечен своим делом, он будет вкладывать душу, набивать себе шишки, стараться. Чтобы потом ты предъявила ему, что он недостаточно времени уделяет тебе? К черту! 

Ты выиграешь битву, но проиграешь войну в этом случае. Плохая тактика всегда приводит к разгрому. Только разгром часто бывает фатально-жизненным. 

Вот тогда можно говорить о том, что ты не готова к тому, что мужчина будет стремиться к успеху. 

Есть и еще одна сторона медали.

Успешные мужчины обладают силой. Которая притягивает прямо или косвенно других женщин в его жизнь. Готова ли ты к тому, чтобы быть на должном уровне и быть лучше всех этих женщин? Если не готова, то добро пожаловать в ряды среднестатистических женщин с никуда не стремившимся мужчиной.

Как мотивировать мужчину на успех?

И мы плавно подходим к самому важному. Это к вашему развитию. Если вы хотите, чтобы ваш мужчина развивался в чем-либо, начните развиваться сами. Начните стремиться сами! 

Держите в голове вопрос — какой мне нужно быть, чтобы мужчина стремился к успеху? Почаще его задавайте себе. 

Во времена палеолита от женщины, так же, как и от мужчины, зависело выживание семьи. Если мужчина хороший охотник, это еще не означало, что семья будет сыта и будет в безопасности. Но вероятность была все же высока.

Если же мужчина был плохим охотником, то выживание ложилось на плечи женщины.

Женская хитрость и интуиция подсказывали, что стоит ей усомниться в том, что мужчина слабый и никудышный охотник, сказать ему об этом, то мужчине приходилось не сладко. Ему приходилось доказывать обратное. Потому что в те далекие времена самка могла автоматически отдаться более сильному охотнику, она просто не смогла бы контролировать инстинкт, она просто возбудилась бы и отдалась. 

И мужчина, слабый охотник это прекрасно понимал. И ему приходилось стараться. Выходить на охоту и изо всех сил стремиться к успешной охоте, чтобы не потерять свою женщину, чтобе не потерять свою семью, чтобы продолжать род! 

Природа регулирует это очень четко, и сбоев быть не должно. Таким образом мужчина пытается доказать свою силу, хочет быть в глазах женщины сильным добытчиком.

Что делать для того, чтобы мужчина начал стремиться?

Ответ — нужно усомниться в нем, разочароваться и начать смотреть на более сильных охотников.

Вот тогда у вашего мужчины начнут гореть пятки. Вот тогда он встанет и пойдет! А может помчится изо всех сил доказывать свою силу! Главное правильно в ней усомниться.

Приведу показательный пример.

У моего друга была проблема. Он был очень ленивым. Мозги у него на месте, потенциал огромный, видно, что может многое, но ленится.

Его жена все равно любила, пыталась его поднять с кресла, оторвать от компьютерных игр, но никак не могла. Сама она делала многое, уставала очень, но он все равно не менялся. Его это явно устроивало. 

Так вот. Она просто сказала ему, что ей это надоело, что она разочаровалась в нем как в мужчине, что настоящий мужчина себя так не ведет.

Тут еще и начальник стал за ней ухаживать, и мой друг, будучи в сильнейшей депрессии, вообще чуть не сошел с ума.

Он начал попытки ее вернуть, но она вела себя очень красиво, показывала, что она разачарована в нем, что ее чувства угасают с каждым днем.

При этом она ходила в зал, сбросила лишний вес, стала читать книги, на работе ее как раз повысили, она занималась собой в общем, и мой друг стал осознавать, что нужно либо сдаться, либо что-то срочно менять. Третьего не дано.

И он начал шевелиться. Он начал, как угорелый, стремиться вернуть ее к себе. Я никогда не видел его прежним, она замотивировала его очень сильно, он начал меняться, его образ жизни изменился до неузнаваемости. Он даже стал вместе со мной бегать, чтобы выглядеть хорошо.

Это была мотивация.

Она при всем при этом его направляла, подсказывала, что ему делать. Она хотела, чтобы он нашел достойную работу, и сама направляла его на собеседования. Она начала его подбадривать, когда на собеседовании ему говорили «Мы вам перезвоним».

Со временем он нашел классную работу с приличным окладом и там раскрылся. Сам? Да! Но с чьей помощью?

Это было вдохновение.

В итоге. Они сильно сблизились. Если они приходили ко мне раньше и садились просто рядом, иногда на расстоянии, то теперь они всегда рядышком, держатся за руки и оба выглядят классно, оба развиваются, занимаются спортом!

Это тоже инстинкт. Она пробудила в нем сильного охотника, и сама его вновь захотела, когда он таким стал. Он же, почувствовав свою силу, раскрыл свой потенциал, поверил в себя, и теперь постоянно совершенствуется. Даже, когда он повредил ногу во время бега, он ездил на велосипеде возле меня, когда я бежал, и что-то без умолку мне рассказывал.

Жесткая мотивация двигает лучше всего.

У мужчины не возьмется энергия из ниоткуда. Нужна какая-то база. Нужен какой-то толчок.

Всегда в отношениях мы вешаем на своих половинках ярлыки, при этом оцениваем их. Я знаю, что мужчины эгоистичнее женщин и самоувереннее. И если он не стремится стать успешнее, так это потому, что он для себя решил, что он может это сделать. Не сейчас — потом. Он считает себя сильным на уровне ума. А на уровне дела — он слабак.

Если ты начнешь развиваться сама, тогда ты сможешь сказать мужчине, что ты чего-то стоишь, а он нет. Это мотивация! Главное заключается в том — как ты преподнесешь это.

В этом случае важно показывать свое разочарование, смотреть на него разочарованными глазами, говорить соответствующие слова:

• Я так и думала, что ошиблась в тебе.
• Мне жаль, что ты оказался таким.
• Все с тобой понятно!
• Мда… Я разочарована.

Важно! Не устраивать разборок, а просто вести себя РАЗОЧАРОВАННО! Все, его чары перестали работать, потому что он не идет к успеху! То есть, даже не повышать голос! Говорить тихо и спокойно!

В это же время — активно заниматься собой, самой развиваться, стремиться, показывать свою самостоятельность и независимость.

В это же время — начать смотреть в сторону других мужчин. Просто смотреть, просто общаться. И все! 

Можно сделать еще сильнее ход, и дать жесткую мотивацию для развития. Просто уйти. Молча взять и уйти от него. На все вопросы «Почему?» тихо и очень спокойно без какаих-либо эмоций отвечать — «ты не оправдал моих ожиданий. Пока.» 

И все. Больше никаких лишних слов, никаких разборок, выяснений отношений. Иначе все сломается, на эмоциях наговоришь лишнее, и вся тактика пойдет к черту! 

Это самый универсальный прием, потому что мотивирует невероятно. Если ты представляешь какую-то ценность для мужчины, если ты занимаешься собой, если ты становишься независимой личностью, то, разрывая отношения, ты пробуждаешь мужчину от спячки.

У большинства жен мужья спят.

На них нужно орать, их нужно упрашивать, с ними нужно договариваться, делать за них все самой.

А можно просто порвать отношения, и муж проснется, потому слишком высокую ценность придется заплатить за твой уход, ему будет больно видеть, как все разрушил ОН СВОМ БЕЗДЕЙСТВИЕМ!

И видя твою самостоятельность, понимая, что без него ты справишься, станешь круче его, действительно понимая, что ты без него найдешь свой путь. Вот тогда ты получишь мужчину, который действует и разрушает все стены. Тогда мотивация выливается у него из ушей. И тебе остается лишь придавать энерцию, веря в мужчину, говоря, что все у него получится, подсказывая ему, если он ошибается. 

Смешивая таким образом мотивацию и вдохновение. Мотивация толкает, разгоняет, вдохновение поддерживает движение, ускоряет, не дает остановиться.

Понимаете суть? 

Оставьте все крики, уговоры и просьбы другим девушкам. Сами бейте кувалдой по яйцам. Это ваше личное развитие + разрыв отношений.

Возможно, вы боитесь того, что разорвав отношения, вы потеряете мужчину. Да, это возможно. 

Если он тюфяк, слабый охотник, с низкой энергетикой, то это будет твоим крестом до конца жизни. Или еще лучше. Ты будешь его тащить на себе, потом он найдет любовницу, так как ты уже не принцесса, а работяга, и свалит к ней.

Поэтому ты таким образом проверишь его, чего он стоит, на самом деле, и из чего сделаны его яйца. И на месте ли они вообще? И стоит ли ОН вообще чего-нибудь?

Как вдохновить мужчину?

Если ваш мужчина двигается в нужном направлении, то его нужно поддерживать. Просто верить в него. Но при этом не забывать о себе. Все делается ради женщин и во имя женщин. Не забывайте об этом!

Если ты запускашь себя, то твоя поддержка и твоя вера будет не такой мощной. А, может, и вообще она будет бессмысленна.

Да, бывает так, что мужчина не виноват. Он смотрит на свою женщину, пытается убедить себя в том, что любит ее. Хотя по факту видит перед собой ту, ради которой не хочется стараться и что-то вообще делать. Ради которой в лом даже задницу приподнять с дивана, чтобы сделать ей кофе, не говоря уже о чем-то более важном и серьезном.

Поэтому самое лучшее вдохновение — это ты. Это твоя красота. Твое развитие. Твоя личность. А уже потом твои слова поддержки и веры. 

Вот в чем должно заключаться вдохновение!

Не просто верить, не просто поддерживать, будучи самой запущенной. А самой ПОСТОЯННО развиваться, придавая тем самым своим словам действительно силу, действительно вдохновение.

Ибо, если развиваешься ты, ты помогаешь развиваться и другим тоже. 

Успехов! Горд… 

Как мотивировать мужчину на успех и заработок (43 мотивирующие фразы)

 

Автор: Олег Мальцев

Краткое содержание статьи:

 

Счастливая жизнь в браке возможна, когда оба супруга доверяют друг другу и умеют поддержать при любой ситуации. Последнее особенно важно для мужчины. Ведь именно ему предстоит сталкиваться с наибольшим числом трудностей. Чтобы мотивировать своего любимого на любые свершения, можно использовать много методов, при этом не обязательно быть психологом.

 

 

Как мотивировать мужчину на успех?

Для вселения уверенности часто используется способ, называемый мягкой похвалой. Его суть сводится к тому, что человека хвалят за любой, даже самый незначительный, но хороший поступок.

Например, он:

• Помыл за собой посуду;
• Приготовил обед (пусть и простой) на всю семью;
• Покормил кота;
• Погулял с ребенком.

Важно хвалить без преувеличения, чтобы не раздувать из скромного поступка большого свершения. Достаточно улыбнуться и сказать: «Очень рада, что ты сделал это. Твоя помощь всегда кстати!».

Любому приятно, когда ценят даже простые попытки сделать полезное дело. Пусть оно и не всегда завершилось успехом. Если же какой-то момент не устраивает, то об этом лучше сказать потом. 

Например, установленная супругом ручка на межкомнатной двери немного расшатывается. В этом случае обязательно следует похвала за монтаж ручки, которая в принципе выполняет свою функцию. А спустя пару дней можно как бы случайно отметить, что она немного расшаталась.

Получая регулярно похвалу, мужчина станет увереннее в себе. Когда человек слышит благодарность даже за небольшие полезные дела, а на мелкие огрехи закрывает глаза или напоминает о них без усердия, то он с большим энтузиазмом берется за любое начинание.

К сожалению, многие жены делают все наоборот. Попытки помочь по хозяйству чаще всего сопровождаются комментарием: «Ну, хоть что-то соизволил сделать».

Также любого мужчину непременно будут мотивировать такие фразы, сказанные вами в подходящий момент:

1. Я схожу с ума, когда ты так на меня смотришь…
2. Я пойду за тобой хоть на край света.
3. Я не смогла бы так одна!
4. Я всю жизнь мечтала о таком мужчине ,как ты
5. Я всегда буду только с тобой.
6. Я верю в тебя, дорогой.
7. Что бы ты хотел прямо сейчас?
8. Что бы тебя порадовало?
9. Ты умеешь быть таким нежным.
10. Ты снял груз с моих плеч.
11. Ты самый умный/сильный/щедрый/надежный.
12. Ты мой Рыцарь!
13. Ты мне нужен.
14. Только ты способен на такие сильные поступки.
15. Только ты меня понимаешь.
16. Так сможешь сделать только ты и никто другой!
17. С тобой так легко решилась эта проблема!
18. Могу я сделать что-то, что бы нам обоим стало лучше?
19. Мне так приятно засыпать и просыпаться рядом тобой.
20. Меня не заботит, что думают другие, я лучше знаю тебя, и я уверена в тебе!
21. Как я могу облегчить твое состояние?
22. В моих глазах ты в любом случае прекрасный (умный, сильный, целеустремленный и т. п.) мужчина!
23. Как я могу помочь тебе?
24. Мне сегодня приснилось, что тебя нет рядом, я очень испугалась…как хорошо,что это был всего лишь сон.
25. Мне так хорошо рядом с тобой.
26. Никто кроме тебя так не сможет.
27. С тобой я чувствую безопасность и спокойствие…
28. Только тебе одному я доверяю во всем.
29. Только ты на меня так влияешь.
30. Ты знаешь меня, наверное даже лучше чем я сама себя.
31. Ты мой герой!
32. Ты самый лучший мужчина в моей жизни!
33. Ты сделал для меня большое дело.
34. Ты точно это можешь!
35. Чем бы ты не занимался я готова и буду всегда тебя поддерживать
36. Что бы ты не делал я всегда буду с тобой.
37. Я в восторге, как ты хорошо … (повесил картину, починил стул, наладил компьютер и т. п.)
38. Я восхищаюсь тобой!
39. Я всегда скучаю по твоим объятиям.
40. Я горжусь тобой и твоими поступками.
41. Я никогда и никого так не любила, как тебя.
42. Я с тобой, как за каменной стеной.
43. Я так счастлива рядом с тобой.

Если же супруг совершил оплошность, то начинается скандал или следуют едкие замечания. Эффект будет обратный, муж подумает десять раз перед тем, как вызваться что-то сделать. 

В этом видео психолог Виктория Юшкевич расскажет, как научиться мотивировать мужчину зарабатывать больше денег для семьи:

 

Постановка общей цели

Даже добрый и хороший человек все равно отдает приоритет своим интересам и желаниям. Данный момент надо обязательно учитывать при выборе тактики мотивации.

Семейные психологи уверены, что постановка совместных целей больше заинтересует мужа, чем те случаи, когда жена просит что-то конкретно для себя.

Например, женщина давно хочет съездить на отдых в другую страну и прямо говорит ему об этом. Причем называет конкретное место, где хочет побывать. Мужчина вроде бы не против, но часто позволяет себе большие траты, которые не дают возможности накопить на желаемый отдых.

В чем же причина? Как было сказано, интересы другого человека трудно поставить выше собственных. Представитель сильного пола не ощущает, что ему действительно хочется поехать отдыхать. Ведь это «чужая» цель.

Лучшей тактикой поведения станет создание общей цели, которая интересна обоим.

Та же ситуация с отпуском может быть переформулирована словами: «Знаешь, мы уже давно нигде не отдыхали. Ты ведь тоже постоянно устаешь, это заметно. Предлагаю накопить деньги, чтобы поехать в другую страну. Давай выберем, в какую именно».

Получается, что супруг сам теперь участник формирования новой цели, а не просто ее исполнитель. Это лучше побудит его к желанию экономить или дополнительно подзаработать.

 

Как мотивировать мужчину зарабатывать больше денег?

Финансовый вопрос часто становится поводом для семейных скандалов. Не исключен и самый неблагоприятный вариант – развод. При этом основной проблемой становится большая напористость супруги. Она слишком старается навязать своему любимому идею о том, что он должен как можно больше зарабатывать.

Любой психолог скажет, что мотивация всегда лучше принуждения. То есть задача одна, но подходы разные. Мужчина должен сам захотеть строить карьеру или даже при необходимости поменять сферу деятельности на другую, которая приносит больше денег. Заставить сделать это психологическим давлением практически невозможно.

Иногда напористость женщины дает обратный эффект. Она постоянно «пилит» супруга по поводу того, что им не хватает денег. Вместо просмотра фильма или другого приятного времяпрепровождения его каждый вечер ждут упреки и замечания.

Даже если дело не доходит до ссоры, человек все равно чувствует себя угнетенным. Отсюда вытекают следующие проблемы:

1. Раздражительность;
2. Бессонница;
3. Чувство неполноценности.

Это становится причиной проблем на работе, что чревато лишением премии или даже увольнением. 

Лучше начать с формирования правильного окружения. Если мужчина общается с людьми, которые ни к чему не стремятся и их устраивает даже низкооплачиваемая работа, то он будет придерживаться тех же взглядов.

Разогнать старых друзей не получится. Да и не нужно. Вполне хватит установления хороших отношений с обеспеченными родственниками или знакомыми. Умные дамы устраивают совместные семейные ужины, приглашая успешных дядюшек, двоюродных братьев и т.д. Муж невольно будет сравнивать их статус со своим.

Чем чаще это происходит, тем больше шансов, что у него появится желание найти более высокооплачиваемую работу. В идеале хорошие родственники со стороны мужа или жены помогут с трудоустройством или дадут важные советы по этому поводу.

Мотивировать к улучшению финансового благосостояния можно и с помощью ребенка. Ведь будущие успехи человека закладываются в детстве. Поэтому мама должна деликатно донести до папы, что ребенку нужно ходить на хорошую секцию, регулярно посещать платных врачей для обследования и т. д.

 

Мотивирующие слова для мужчины

Вне зависимости от ситуации, одобрительные и побудительные фразы для мужчины должны быть развернутыми. Часто женщины ограничиваются чем-то вроде: «Ты отлично справился!». Комплимент будет воспринят, но он не подкреплен мотивацией.

Развернутая похвала звучит так: «Ты весьма умело и сосредоточенно починил стол. С такой потрясающей концентрацией тебе любое дело будет по силам!». Во фразе содержится одобрение и задел на будущее. Ведь теперь возлюбленный понимает, насколько сильно его ценят и верят в него.   

Следует регулярно обозначать свои чувства. Это хорошо выражается в словах: «Мне нравится твоя смелость», «Меня успокаивает твоя уверенность» и т.д. Мужчина должен ощущать, что его любимой с ним комфортно.

 

Поддержка как основа семейных отношений

В трудные периоды семейной жизни мужчине нужна поддержка. Нельзя сомневаться в его способности решить проблемы, особенно когда он прилагает все силы для этого.

Надо говорить спутнику жизни, что он сильный. Обязательно обозначается, что данные испытания временные и впереди счастливая совместная жизнь, полная приятных моментов.

Как видно, в основе любой мотивации мужчины лежит акцент на его положительных чертах и вселение уверенности. Никаких нравоучений, наставлений и уж тем более скандалов. Любые слова поддержки должны звучать с любовью и искренне. Только тогда мужчина действительно начнет стремиться к новым высотам и делать все ради своей семьи.

 

Видео: как вдохновить мужчину на поступки?

В этом ролике семейный психолог Юлия Уланова расскажет, как правильно вдохновить своего мужчину, какими поступками и словами это можно сделать:

Как мотивировать мужчину зарабатывать больше денег

Дата публикации: 15.06.2018

Согласно статистике, ситуация, когда заработок мужчины не устраивает его жену — далеко не редкость. Такое положение вещей встречается в каждой третьей семье. Поэтому психологи предлагают несколько советов, как мотивировать мужа зарабатывать больше денег и улучшить финансовое положение семьи.

Конечно, можно попытаться обеспечивать себя самостоятельно, уйти от бесперспективного и безынициативного мужчины или научиться тратить деньги с умом. Однако часто женщины понимают, что просто не смогут быть счастливыми, живя в режиме постоянной экономии, без своего мужа или вертясь, как белка в колесе. Избежать неприятных последствий или разрыва отношений можно, научившись вдохновлять и мотивировать мужа зарабатывать больше денег.

Причины низких заработков. Виной всему — человеческая природа

Несмотря на то, что психологи называют сильный пол добытчиками, каждый из них отличается характером, предпочтениями и, конечно, мировоззрением. Один и тот же мужчина может быть ленивым, отлёживающим бока на диване тюленем с одной женщиной и суперуспешным, активным и предприимчивым с другой. При этом стимулом для развития становится не сама пассия, а чувства, которые он испытывает рядом с ней.

К примеру, многие женщины отметили, что карьерный рост их мужей волшебным образом совпал с началом отношений или периодом беременности. Психологи объясняют такое положение вещей следующим образом: новая любовь — лучший стимул, заставляющий мужчину зарабатывать больше денег, а материнство в его глазах — это колоссальный рывок со стороны женщины, который он просто не в силах проигнорировать. В результате мужчина стремится соответствовать уровню своей любимой, решаясь на соответствующие подвиги.

Однако это не значит, что мотивировать зарабатывать больше денег можно, совершая невозможное. Не стоит стремиться растянуть начальную стадию отношений на несколько лет или всю жизнь рожать новых детей. Чтобы мотивировать мужа зарабатывать больше денег, надо лишь пересмотреть своё поведение и выработать правильную стратегию, помогающую ему самореализоваться. Она заключается в скрытой манипуляции действиями партнера.

Как подтолкнуть партнера к карьерному росту?

Чтобы мотивировать мужа зарабатывать больше денег, нужно:

1. Перестать ограничивать возможности мужчины, опекать и перевоспитывать его, как ребёнка. Нужно понять, что он не станет стремиться покорять новые вершины и улучшать качество жизни семьи, если будет чувствовать, что живёт с мамочкой, решающей все проблемы.
2. Принять своего мужа с его привычками и недостатками. Это поможет ему самому принимать решения и развиваться.
3. Дать возможность самостоятельно распоряжаться семейным бюджетом. Смириться с тем, что поначалу он будет совершать непростительные ошибки, но настроить себя на то, что в итоге всё получится.
4. Чтобы мотивировать мужа зарабатывать больше денег, важно поддерживать все его идеи и начинания (переезд, новая работа или путешествие). Пусть сам строит вашу жизнь так, как считает нужным. Главное, чтобы мужчина чувствовал себя лидером и верил в свои способности менять жизнь к лучшему.
5. Перестать заботиться о семье в ущерб себе, поднять свою самооценку, дав понять мужу, что вы не готовы довольствоваться малым, а заслуживаете самого лучшего. И если он вам этого не даст, то соберется очередь других, готовых на подвиги.
6. Определиться со своими желаниями и обсудить их со своим партнером. Это может быть что угодно: отпуск, крупные покупки, строительство, ремонт и даже смена имиджа. Важно начать хотя бы с чего-то существенного, дающего возможность мужчине обрести стимул для больших заработков.

7. Дать возможность пробудиться вашим женским качествам. Чтобы правильно мотивировать мужчину зарабатывать больше денег, психологи советуют вести себя, как любовница, быть заботливой, внимательной, страстной, а главное — немного ведомой.
8. Не устраивать скандалов по мелочам. Рядом с депрессивной женщиной, предъявляющей бесчисленное число претензий, даже самый сильный мужчина становится бездейственным и нерешительным. Ему страшно брать на себя ответственность из-за подсознательного страха снова быть осужденным. Чтобы мотивировать зарабатывать больше денег, нужно обеспечить психологическое равновесие в доме, дав ему возможность сосредоточиться на более нужных и важных вещах.
9. Оживите ваш быт, добавив хотя бы минимальные изменения. Напомните мужу, что жизнь у вас одна и вы так много упускаете. Стимулом для пробуждения может стать даже совместный просмотр нового фильма в кинотеатре, непривычные блюда или посещение ранее незнакомых мест.
10. Дайте мужчине понять, что вы верите в его авторитет и то, что у него всё получится! Потешьте его самолюбие. Пусть муж чувствует вашу любовь, одобрение и восхищение.

Можно сколько угодно утверждать, что мужчины — тоже люди со своими чувствами и потребностями. Однако даже психологи соглашаются с тем, что ими не только можно, но и нужно управлять, поэтому советуют искать к каждому из них индивидуальный подход. Соблюдение вышеперечисленных рекомендаций гарантированно поможет мотивировать мужчину зарабатывать больше денег и улучшать качество жизни семьи. Дав мужу необходимую ему свободу или хотя бы создав её иллюзию, можно будет увидеть, как он изменится, станет целеустремленнее и обязательно добьётся немалых успехов!

Мне нравится 0

---

Похожие посты

---

Оставить комментарий

100 мотивационных цитат, которые помогут вам преодолеть жизненные вызовы

• историй
  • ежедневных героев
  • Goalcast Оригиналы
  • Вдохновляющие Знаменитости
  • любовных историй
  • историй успеха
  • Вдохновляющие новости
  • Ваши истории
• Self
  • Диета и питание
  • Эмоциональное здоровье
  • Упражнение
  • Медитация
  • Психическое здоровье
  • Мышление
  • Физическое Здоровье
  • Цель
  • Саморазвитие
  • Духовное здоровье
• Отношения
  • Знакомства
  • Семья
  • Друзья
  • Сердце разбито
  • Брак
  • Воспитание
• Успех
  • Карьерный рост
  • Творчество
  • предпринимателей
  • Финансы
  • Мотивация
  • Производительность
  • Навыки
  • Изучение
  • Travel
• Котировки
  • Актеры
  • Авторы
  • Книги
  • Лидеры
  • фильмов
  • музыкантов
  • Колонки
  • Спорт
  • сериалов
• Видео
  • Вдохновляющие речи и интервью
• Be Featured

Поиск

• Home
• О нас
• Партнер с нами
• Карьера
• Свяжитесь с нами

Goalcast

• историй
  • Все герои на каждый деньГорилкалинические оригиналыВдохновляющие знаменитостиЛюбивые историиИстории успехаУвеличные новостиВаши истории историй

    9-летний мальчик дает велосипед за 1000 долларов, который он только что выиграл…

    Вдохновляющие Знаменитости

    Что такое оглушающая правда за печально известной тишиной Бейонсе?

    Вдохновляющие Знаменитости

    Пол Радд и Джули Ягер — самая не голливудская пара Голливуда

    историй

    Женщина потеряла 100 фунтов и оставила свою работу, чтобы преследовать ее…

• Self
  • ВсеДиета и питаниеЭмоциональное здоровьеОбразованиеМедитацияМентальное здоровьеМышлениеФизическое здоровьеЦель саморазвитияДуховное здоровье Мышление

    5 способов перевернуть ваш пессимизм с помощью большей реалистичности

    Эмоциональное здоровье

    Изученная беспомощность: что это такое и как вы можете ее преодолеть?

    Оригиналы Голкаста

    Четыре соглашения, которые вы должны знать, если не думаете, что вы…

    Мышление

    25 цитат о силе, которая поможет вам развить устойчивость

• Отношения

.

Как мотивировать свою команду с помощью иерархии потребностей Маслоу 26 сентября 2014 г.

Наука психологии полна теорий о мотивации и производительности, которые актуальны для рабочей силы сегодня. Вы можете использовать эти знания, чтобы мотивировать свою команду, повысить ее производительность и получить счастливую, энергичную и преданную рабочую силу. Включение иерархии потребностей Маслоу является отличным способом повысить мотивацию сотрудников.

(Фото предоставлено BetterBizIdeas / Flickr)

Иерархия потребностей Маслоу

Авраам Маслоу придумал пирамиду, изображающую пять психологических потребностей человека.Внизу, самый широкий и самый большой участок пирамиды, у нас есть физиологические потребности. Если у нас нет воды, еды и крова, мы умрем. Однако, как только мы удовлетворяем наши физические потребности, появляются другие потребности для счастливой, здоровой жизни.

Далее следует чувство безопасности, затем чувство принадлежности к сообществу. Другими словами, мы нужны друг другу. После этого нам нужно чувство собственного достоинства и, наконец, самореализация. Самореализация — это просто раскрытие всего потенциала человека, его проявление творчества и чувства, способствующих миру.

Приложения на рабочем месте

Удовлетворение наших потребностей является отличной мотивацией для лояльности и постоянной производительности. Мы все считаем, что работа — это место для удовлетворения наших физических потребностей: работа за деньги для обмена на жилье, еду и т. Д. Но лидеры могут использовать оставшуюся часть пирамиды, чтобы вдохновлять свои команды.

Поощряйте чувство защищенности в вашей команде, сообщив им, что вы цените их усилия. Если они делают ошибки, считайте это опытом обучения и помогайте или поощряйте их исправлять ошибки и попробуйте снова.Делая это, вы избегаете неуверенности работника и задаетесь вопросом, может ли его уволить, что снизит ее мотивацию и производительность.

Работа не является общественным мероприятием, но люди, которые работают вместе, могут быть в лучшем случае дружелюбными и добрыми, и, по крайней мере, вежливыми и вежливыми. Если вы управляете командой работников, знайте, что ваше поведение, вероятно, будет отражено, и вы можете поощрять надлежащее отношение друг к другу, просто проявляя доброжелательность к людям.

Вы не можете повысить самооценку работников, ругая их или делая комплименты всему, что они делают.Ключ должен предложить и похвалу и конструктивную критику. Если они что-то делают плохо, объясните, как они могут сделать это лучше. Для самореализации рассмотрим, как работники видят свою работу. Чип Конли спас свои отели, используя пирамиду Маслоу. Он хочет, чтобы все его сотрудники, от менеджеров до домработниц, имели право голоса.

В одном упражнении мы собрали за столом группы из восьми домработниц и задали абстрактный вопрос: если кто-нибудь с Марса спустится и увидит, что вы делаете в качестве домработницы в отеле, какое имя они назовут? Они придумали «Сестры Серенити», «Разрушители беспорядков» и «Полиция душевного спокойствия».

Понимая, как сотрудники видят свою работу и оценивая все, что они могут предложить, г-н Конли помогает всем своим работникам почувствовать мотивацию сделать большую работу. Его домработницы чувствуют, что они предлагают ценную услугу гостям, которая выходит за рамки уборки комнаты; они полезны, когда гости имеют запрос и готовы улыбаться в коридоре. Они также мотивированы, чтобы делать свою работу хорошо.

Скажите нам, что вы думаете

Как вы можете применить иерархию потребностей Маслоу на вашем рабочем месте? Ждем вашего ответа! Оставить комментарий или присоединиться к обсуждению в Twitter.

,

Как мотивировать команду?

Поскольку мотивировать себя может быть трудно, мотивировать других может быть еще сложнее.
Как бы вы вдохновили людей работать вместе для достижения определенной цели?
Мотивация команды на рабочем месте — важная задача — эта задача ложится на плечи руководителей команд.

Многие руководители групп задают вопрос — как мне получить максимальную отдачу от этой команды? Мотивация сотрудников для достижения наилучших результатов начинается с базовых методов командной и командной работы.

Мотивация команды

Вот несколько моментов, над которыми нужно работать:
1. Почему мотивировать команду?
Задавали ли вы когда-нибудь самые простые вопросы , почему вопросов? Например:
• Почему вы сосредоточены на мотивации?
• Почему вы хотите стимулировать командную мотивацию? По каким причинам вы хотите стимулировать мотивацию в командной работе?
• Почему они «нуждаются» в вас, чтобы получить дополнительную мотивацию? Они действительно должны быть мотивированы? Это необходимо?
Не пропустите ответы на эти вопросы.Было бы разумно переопределить и изменить форму ваших целей, прежде чем начинать какую-либо деятельность.

2. Определите членов своей команды: знайте свою команду — выберите их
Само собой разумеется, что выбор правильного сочетания талантов, опыта и лидеров для команды обеспечит, что работа, которую они выполняют, приведет к успеху.
И правильное сочетание людей для любой конкретной командной работы является наиболее важной частью процесса.
Итак, кто члены вашей команды? С кем вы собираетесь сражаться?
Запишите — лидеров, талантов, инициаторов, трудолюбивых работников, профессионалов, создателей, индивидуалистов, тех, кто зрел / ответственен, и тех, кому действительно нужны указания для выполнения работы.Проведите исследование и выберите правильную смесь.
Эти идеи членов вашей команды помогут вам решить, кому нужна дополнительная мотивация и как начать мотивацию этих членов команды.

3. Что мотивирует членов команды?
Узнайте, что мотивирует членов вашей команды. Что приводит каждого из них к высочайшему уровню производительности?
Спросите их — Чего они хотят достичь на работе? Регулярно спрашивайте их, и когда вы поймете их профессиональные потребности и цели, вы на правильном пути, чтобы узнать, что может их мотивировать.
Если вы понимаете своих сотрудников, они будут больше интересоваться пониманием того, что вы хотите от них.

4. Определите цели и задачи
Установите с ними достижимые цели.
Поделитесь своим видением с членами команды, чтобы стимулировать первоначальную командную мотивацию:
• Каковы цели и задачи команды — краткосрочные и долгосрочные цели?
• Почему эти цели, а не другие цели?
• Как вы хотите достичь этих целей?
Сосредоточьтесь на четких, конкретных, разумных и достижимых целях.Укажите им причины проблем, и, обсуждая их, вы можете даже позволить им самим ставить цели.
Известно, что стимулом для мотивации является «участие» — они должны быть частью процесса принятия решений.

5. Как делегировать работу — уточнить ожидания
Вы, как руководитель группы, должны делегировать задачи нужному человеку. Например, если вы назначаете эти трудные или неинтересные действия лидеру (по своей природе) в вашей команде, не ожидайте лучшего.Как вы ожидаете, что он увидит работу, ведущую его к значительному профессиональному росту? Со временем он начинает сопротивляться задаче.
Командная мотивация начинается с мелочей.
Когда вы передаете работу некоторым членам вашей команды, вы все равно сохраняете определенную степень ответственности. Установите четкие ожидания и обязанности для каждого из членов вашей команды. Если что-то непонятно, они могут неосознанно пропустить цель, а затем потерпеть неудачу из-за того, что не сделали того, чего никогда не понимали.

6. Как мотивировать свою команду с помощью стимулов и признания?
Обеспечить положительный отзыв для хорошей командной работы.
Если вы не предлагаете признания за работу, хорошо выполненную членами вашей команды, вероятным сценарием будет то, что в следующий раз они не будут выполнять свою работу, как ожидалось. Зачем? Потому что, если их хорошие результаты не оценят, они подумают; «Зачем беспокоиться? Никто не ценит это в любом случае. ”
Однако не ограничивайте себя только положительными отзывами. Если они не могут чего-то достичь, проведите процедуру извлечения уроков.
Что касается стимулов, то чувство, что вы принадлежите, также является стимулом. Помните, что другие сотрудники и команды в компании следят за показателями вашей команды, и люди хотели бы учиться на этом / присоединиться к успеху.
Вы можете представить четкий результат для высокого уровня производительности, чтобы стимулировать командную мотивацию.
Финансовое вознаграждение — не всегда лучший ответ для мотивации команды. Бонусы не обязательно являются мотиваторами, так как вы должны думать о следующих задачах — они ожидают не что иное, как эти стимулы.Простое спасибо или маленькая награда более чем достаточно.

7. И — Отпусти
Хотя вы, как руководитель группы, должны уточнить ожидания, тренер и следить за деятельностью, не ожидайте, что команда, получающая задание, выполнит его в точности так, как вы хотите. Командная мотивация не может быть достигнута силой. Вы должны отпустить, предоставив им право делать свою работу со своими навыками и стилями. Вам не нужно контролировать каждую задачу, которую они выполняют — они будут возражать. Пусть они привносят свою уникальность и даже ценят их уникальность.Позвольте им расти в командной работе и заданиях, и вы можете обнаружить, что они выполняют работу даже лучше, чем вы себе представляли.

,

Сойти с дивана! Как мотивировать себя быть тем, кем ты хочешь быть

Не чувствуешь себя мотивированным сегодня? Ну, иногда у тебя нет выбора. Жизнь не дает дерьма, если вам нужен перерыв.

Иногда, это просто требует, чтобы вы активизировали свою игру, даже если вы предпочитаете просто сидеть на диване и есть пиццу.

Если вам вдруг понадобится какая-то быстрая мотивация, тогда поднимите стул, перестаньте себя жалеть и давайте покончим с этим проклятым поступком.

Изменить взгляд на мотивацию

Видите ли, это главный виновник прямо здесь. Большинство людей, которые не чувствуют мотивации, поступают таким образом, потому что они неправильно понимают, как работает мотивация.

Это не момент эврики, когда вы просто сидите и едите немного вяленой говядины, и вдруг вы пишете великий американский роман.

Хорошо, давайте будем более ясными — иногда так бывает, но это не могут быть ваши отношения с мотивацией. Хотя внезапный всплеск вдохновения всегда приветствуется, вы не можете просто ждать, пока появится мотивация.

Вместо этого смотрите на это как на то, что вы можете создать сами. Это не только более широкие возможности, но и вы научитесь создавать способы «создания» мотивации, чтобы всегда иметь ее, когда вам это нужно больше всего.

Сконцентрируйся на своих причинах

Эта техника — самый мощный способ зажечь огонь под задницей.

Потратив некоторое время на то, чтобы понять, почему вы хотите именно то, что вам нужно, вы можете создать тягу , движущую силу, которая автоматически притягивает вас к вашим целям, а не толчок , что требует от вас постоянного толчка. штаны, чтобы выйти из первой передачи.

Push является механическим. Это когда вы говорите себе: «Вам лучше встать и сделать это». Это скучно. Pull более автоматический, и это вытекает из ваших соображений.

«Я хочу, чтобы это было чертовски плохо, потому что моя жизнь станет намного лучше, когда я ее получу. Пора на работу.»

Чем сильнее причины, тем больше вы автоматически закатываете рукава, когда дела становятся жесткими. Если вы хотите чего-то в жизни, действительно найдите время, чтобы понять, почему.Это будет вашим ключом к достижению этого.

Почувствуй боль

«О, я доберусь до завтра. Это не конец света, если я отложу это.

Ты уверен в этом?

Вот часть, где вы сосредотачиваетесь на том, сколько это отстой, чтобы не иметь то, что вы хотите. Подумайте о боли, которую вы чувствуете, потому что у вас ее нет. Подумайте о том, как к вам относятся по-другому. Подумайте о том, что вы должны были сделать — как вам пришлось обойтись — потому что вы не достигли.Вы хотите, чтобы это было вашей жизнью навсегда?

Нет?

Хорошо, давай приступим к работе. Мы можем оставить «не чувствовать мотивации» людям, которым все равно, получают ли они то, что хотят.

Притворись, будто ты уже там

Иногда лучшее, что вы можете сделать, когда ваша цель кажется слишком далекой, — притвориться, будто вы уже достигли ее. Найдите минутку и представьте, какова будет ваша жизнь. Будете ли вы счастливее? Вы бы чувствовали себя свободнее? Чувствуете ли вы чувство гордости и свершения?

Действительно нужно время, чтобы разыграть этот сценарий.Если вы сделаете это с достаточной убежденностью, вы начнете чувствовать все те эмоции, которые вы сохранили, когда совершите этот подвиг.

Вы поймете, что это возможно, и вы будете работать намного усерднее, чтобы воплотить эту мечту в реальность.

Окружите себя нужными людьми

Мы все продукты наших сред. Если вы всегда находитесь рядом с людьми с низкими стандартами, вам будет сложнее добиться того, чего вы хотите.

Они не будут толкать вас, а в некоторых случаях они могут даже активно пытаться удержать вас от достижения.

Вместо этого, окружите себя мотивированными людьми. Видя, как они идут на это каждый день, вы ожидаете, что вы подсознательно постараетесь соответствовать.

Даже не пытаясь, они приведут вас к успеху, даже если вы не чувствуете мотивации.

Произведите небольшой успех

Наконец, один из лучших способов разжечь эти проклятые угли — это немедленно добиться крошечного успеха. Есть ли что-то, что вы можете сделать прямо сейчас, чтобы приблизить вас к своей цели?

Если так, сделай это.Это поможет вам создать импульс и укрепить идею, что эта вещь действительно возможна.

,