Как правильно проходить собеседование: правила поведения и ответы на вопросы – Картина дня – Коммерсантъ

Содержание

Страница не найдена

В «Телеграме» распространяют «списки частичной мобилизации»: почему не стоит им верить

Студенты, ИТ-специалисты, многодетные родители: кто может получить отсрочку от мобилизации

Могут ли мобилизовать в армию без военного билета?

Транспортный налог 2022: сроки и способы оплаты

Всем интересно

См. все

Дневники трат

Инвестиции для начинающих

Финансовая подушка

Льготы от государства

Как снять квартиру

Как погасить кредит

Дневники трат

Инвестиции для начинающих

Финансовая подушка

Льготы от государства

Как снять квартиру

Как погасить кредит

См. все

Бронь и сохранение рабочих мест: трудовые гарантии для мобилизованных

Как пересечь границу России по земле и какая обстановка на погранпунктах

Как женщина полгода перечисляла племяннику деньги, а потом решила их вернуть

Частичная мобилизация в России: как будет проходить, кто подпадает, кого не призовут

Студентам и аспирантам дали отсрочку от мобилизации: кто имеет на нее право

В России началась частичная мобилизация

Стоит ли заменить кофе цикорием?

Как женщина пришла в банк за вкладом в 37 000 $, а ей ответили, что денег нет

Можно ли уехать из России после объявления о частичной мобилизации

Шорты

9 дел, которые мобилизованному стоит сделать до отъезда

Что будет, если не явиться по повестке в период частичной мобилизации?

Лучшее за полгода

См. все

В «Телеграме» распространяют «списки частичной мобилизации»: почему не стоит им верить

Бронь и сохранение рабочих мест: трудовые гарантии для мобилизованных

Как теперь заказывать товары в Россию из-за рубежа: 4 доступных способа

Студентам и аспирантам дали отсрочку от мобилизации: кто имеет на нее право

Как пересечь границу России по земле и какая обстановка на погранпунктах

В России началась частичная мобилизация

Как правильно посадить и спилить дерево на своем участке

Как я получил две банковские карты в Казахстане

Частичная мобилизация в России: как будет проходить, кто подпадает, кого не призовут

В ожидании светлого будущего: что такое синдром отложенной жизни

Работа, ипотека и семья: вопросы, о которых стоит подумать из-за частичной мобилизации

Можно ли уехать из России после объявления о частичной мобилизации

Как женщина полгода перечисляла племяннику деньги, а потом решила их вернуть

Студенты, ИТ-специалисты, многодетные родители: кто может получить отсрочку от мобилизации

Как алкоголь влияет на психику и мозг: 6 выводов ученых

Могут ли мобилизовать в армию без военного билета?

Как женщина пришла в банк за вкладом в 37 000 $, а ей ответили, что денег нет

Что будет, если не явиться по повестке в период частичной мобилизации?

Пишут, что повестку о частичной мобилизации могут прислать через госуслуги: как на самом деле

«Думала о том, что уже не выдерживаю»: как я похудела на 20 кг за 5 месяцев

Вышла iOS 16: что нового и ради чего стоит обновиться

Как я перестала удалять волосы на теле и сколько на этом экономлю

Что такое гипотиреоз и как я с ним живу уже 3 года

Курсы помогут

См. все

Озеленить дом

Победить выгорание

Выбрать квартиру

Улучшить жизнь с помощью «Экселя»

Заработать на акциях

Начать инвестировать

Разобраться в благотворительности

Путешествовать безопасно

Зарабатывать на кредитке

Не прогадать с ипотекой

Защититься от мошенников

Не разориться на здоровье

Сортировать мусор

Завести собаку

Быть самозанятым

Жить в России

Страница не найдена

Каков шанс выиграть в лотерею в России

Стоит ли заменить кофе цикорием?

Какие документы нужно иметь при себе, если вдруг остановят на улице для мобилизации?

Студентам и аспирантам дали отсрочку от мобилизации: кто имеет на нее право

Всем интересно

См. все

Дневники трат

Инвестиции для начинающих

Финансовая подушка

Льготы от государства

Как снять квартиру

Как погасить кредит

Дневники трат

Инвестиции для начинающих

Финансовая подушка

Льготы от государства

Как снять квартиру

Как погасить кредит

См. все

Некоторых граждан не выпустили из России из-за частичной мобилизации. Что об этом известно

Пишут, что повестку о частичной мобилизации могут прислать через госуслуги: как на самом деле

Работа, ипотека и семья: вопросы, о которых стоит подумать из-за частичной мобилизации

Могут ли мобилизовать в армию без военного билета?

Шорты

9 дел, которые мобилизованному стоит сделать до отъезда

Что такое гипотиреоз и как я с ним живу уже 3 года

Шорты

Что сделать для укрепления психики: 8 привычек стрессоустойчивых людей

Как пользоваться нейросетью для генерации рисунков Midjourney: правильно составляем запрос

Что будет, если Россия перестанет поставлять газ в Европу

Лучшее за полгода

См. все

«Думала о том, что уже не выдерживаю»: как я похудела на 20 кг за 5 месяцев

Как женщина пришла в банк за вкладом в 37 000 $, а ей ответили, что денег нет

Как алкоголь влияет на психику и мозг: 6 выводов ученых

Где теперь покупать товары для дома: 60 вещей в духе IKEA и Zara Home за те же деньги

Транспортный налог 2022: сроки и способы оплаты

Как теперь заказывать товары в Россию из-за рубежа: 4 доступных способа

Как пересечь границу России по земле и какая обстановка на погранпунктах

Частичная мобилизация в России: как будет проходить, кто подпадает, кого не призовут

В ожидании светлого будущего: что такое синдром отложенной жизни

Студенты, ИТ-специалисты, многодетные родители: кто может получить отсрочку от мобилизации

Пишут, что повестку о частичной мобилизации могут прислать через госуслуги: как на самом деле

В России началась частичная мобилизация

Можно ли уехать из России после объявления о частичной мобилизации

Могут ли мобилизовать в армию без военного билета?

Что будет, если не явиться по повестке в период частичной мобилизации?

Правительство США откроет прием заявок на участие в лотерее грин-карт

Как пользоваться нейросетью для генерации рисунков Midjourney: правильно составляем запрос

Студентам и аспирантам дали отсрочку от мобилизации: кто имеет на нее право

Что такое гипотиреоз и как я с ним живу уже 3 года

Работа, ипотека и семья: вопросы, о которых стоит подумать из-за частичной мобилизации

Как правильно посадить и спилить дерево на своем участке

Как я получил две банковские карты в Казахстане

Как я перестала удалять волосы на теле и сколько на этом экономлю

Вышла iOS 16: что нового и ради чего стоит обновиться

Бронь и сохранение рабочих мест: трудовые гарантии для мобилизованных

Курсы помогут

См. все

Озеленить дом

Победить выгорание

Выбрать квартиру

Улучшить жизнь с помощью «Экселя»

Заработать на акциях

Начать инвестировать

Разобраться в благотворительности

Путешествовать безопасно

Не прогадать с ипотекой

Защититься от мошенников

Не разориться на здоровье

Сортировать мусор

Рулить тачкой

Завести собаку

Жить в России

советов для успешного прохождения собеседования

Советы для успешного собеседования Перейти к основному содержанию Перейти к основной навигации Перейти к нижнему колонтитулу

Впечатление, которое вы производите на интервьюера, часто может перевесить ваши настоящие полномочия. Ваша уравновешенность, отношение, основные социальные навыки и способность к общению оцениваются вместе с вашим опытом и образованием.

Вы и интервьюер должны участвовать в беседе — взаимном обмене информацией и идеями. Только в ходе такого диалога вы оба сможете определить, подходите ли вы, организация и работа. Подготовка является ключевым.

Приходить вовремя.
Часто это означает на 10-15 минут раньше. Интервьюеры часто готовы до встречи.

Знайте имя интервьюера, его

написание и произношение.
Используйте его во время интервью. Если вы не знаете имя, позвоните заранее и спросите у секретаря. Также запишите имя секретаря на случай, если вам придется перезвонить. Секретари могут влиять на решение о найме!

Заранее подготовьте несколько вопросов.
Нет ничего плохого в том, чтобы составить краткий список вопросов и мыслей — это показывает, что вы провели исследование и хотите узнать больше об организации и должности.

Принесите несколько копий своего резюме.
Также принесите копию стенограммы. Носите документы организованно.

Имейте при себе надежную ручку и небольшой блокнот.


Но не делайте заметок во время интервью. Однако сразу же после этого запишите все, что вы можете вспомнить, включая свое впечатление о том, насколько хорошо вы справились.

Приветствуйте интервьюера рукопожатием и улыбкой.
Не забывайте поддерживать зрительный контакт (что не означает пристального взгляда).

Будьте готовы потратить некоторое время на установление взаимопонимания.
Не спешите сразу переходить к делу. Следуйте примеру интервьюера.

Не смущайтесь, если вы нервничаете.
По мере накопления опыта вам станет легче проходить собеседование.

Фокус.
На ваших качествах, ваших передаваемых навыках и вашей готовности учиться; не извиняйтесь за отсутствие опыта; опишите свои сильные стороны с точки зрения того, что вы можете сделать для организации.

Скажи правду.
Ложь и преувеличение будут преследовать вас.

Внимательно слушайте интервьюера.
Убедитесь, что вы поняли вопрос; если нет, попросите разъяснений или перескажите своими словами. Отвечайте полностью и кратко. Придерживайтесь предмета под рукой.

Никогда не пренебрегайте учителем, другом, работодателем или своим университетом.
Лояльность занимает первое место в списке работодателей.

Следите за грамматикой.
Работодатели заинтересованы в кандидатах, которые умеют правильно выражать свои мысли. Даже если вам нужно идти медленно и исправлять себя, точность предпочтительнее неграмотной беглости.

Будьте готовы к личным вопросам.
Некоторые интервьюеры могут не знать, что они могут и чего не могут спрашивать по закону. Предугадывайте, как вы будете справляться с такими вопросами, не теряя самообладания.

Подождите, пока интервьюер не назовет зарплату и льготы.
Чтобы изучить шкалу заработной платы, обратитесь к обзорам заработной платы и информации на веб-сайте Career Services или в библиотеке вакансий.

Не ждите предложения о работе на первом собеседовании.
Часто вас приглашают на второе или даже третье собеседование, прежде чем сделать предложение через несколько недель.

Закрыть на позитивной, восторженной ноте.
Спросите, каким будет следующий шаг. Поблагодарите интервьюера за уделенное время и выразите свой интерес к работе. Уходите быстро и вежливо с рукопожатием и улыбкой.

Ни одно интервью не будет завершено, пока вы не отправите благодарственное письмо.
Выразите признательность за интервью и, если это правда, подтвердите свой интерес. Этот последний шаг может иметь значение. Не забывайте об этом.

Установление соединения…

AskNigel

лучших ответов на вопрос «Почему вы ушли с последней работы» — 20 веских причин для ухода

Один из самых распространенных вопросов, с которыми вы столкнетесь на собеседовании: «Почему вы уволились со своей последней работы?»

Может быть, вы ушли при странных обстоятельствах и не хотите рассказывать всю правду. Но вы не знаете, что сказать вместо этого.

Или, может быть, вы думаете, что у вас есть довольно веская причина, по которой вы уволились с последней работы, но вы хотите убедиться в этом. В любом случае, этот список поможет вам.

Я собираюсь поделиться с вами 20 безопасными и проверенными ответами, которые вы можете дать, когда интервьюер спрашивает: «Почему вы уволились со своей последней работы?»

20 лучших ответов на вопрос «Почему ты ушел с последней работы?»

Вот 20 безопасных и приемлемых ответов на вопрос, почему вы уволились с прошлой работы. Если вы назовете одну из этих причин, интервьюер, скорее всего, удовлетворится и быстро перейдет к следующему вопросу.

После списка обязательно продолжайте читать, потому что есть 5 больших ошибок, которых следует избегать при ответе на этот вопрос.

1. «Я работал в этой организации несколько лет и хотел испытать новую среду для дальнейшего роста».

Большинство людей, добившихся больших успехов в своей карьере, работали в различных компаниях. Крупные, малые, государственные, частные и т. д.

Ни один менеджер по найму не упрекнет вас в том, что вы хотите получить всесторонний опыт и получить новую перспективу в своей карьере.

2. «Мне предложили повышение в другой компании».

Ваши бывшие работодатели не всегда могут предложить идеальный следующий шаг для вашей карьеры, когда вы будете к этому готовы. Уход, чтобы продвинуться по карьерной лестнице, является распространенной причиной, и интервьюер слышит ее не в первый раз. Так что, если другая компания предложила продвижение, просто скажите об этом.

3. «Я уехал, чтобы продвинуться по карьерной лестнице».

Возможно, вас не повысили в должности, но вы увидели лучший путь в другой компании. Или вы присоединились к новой компании, чтобы получить возможность развить новый навык, который был важен для вас.

Можно сменить работу, если вы чувствуете, что это поможет вам продвинуться в будущем, даже если это не немедленное повышение. Так что вы должны быть в порядке, используя это как свой ответ.

4. «Мне предложили значительную прибавку к зарплате».

Мы все ходим на работу за деньги. Компании это понимают. Я бы попытался совместить это с другой причиной, чтобы вы не выглядели слишком сосредоточенными на деньгах.

Можно было бы сказать что-то вроде этого: «Мне предложили значительное повышение зарплаты, а также я был в восторге от запуска нескольких новых продуктов, над которыми работала эта новая компания, так что это казалось отличной возможностью».

5. «Я ушел, чтобы работать над продуктом , который мне очень нравился».

Иногда выпадает удивительная возможность, которая идеально соответствует вашим интересам. Никто не будет винить вас за то, что вы ушли, чтобы заняться чем-то подобным. Это вполне веская причина, по которой вы уволились с последней работы.

На самом деле, это веская причина, даже если вы «перескочили с работы» и уволились вскоре после того, как вас наняли. Хотя смена работы никогда не выглядит великолепно, это одна из причин, по которой интервьюер поймет.

6. «Бывший начальник или коллега завербовал меня в свою компанию».

Может быть, у вас был отличный босс, который ушел, чтобы основать компанию. Она позвонила вам через год и сказала, что им действительно нужен такой отличный продавец, как вы, чтобы дополнить команду, поэтому вы подошли и присоединились к ней. Это веская причина, по которой вы ушли с работы.

Это довольно распространено в некоторых отраслях, и это показывает, что ваш бывший босс очень высокого мнения о вас.

7. «В моем отделе появился новый менеджер, и я почувствовал, что пришло время уйти».

Все меняется. Работа, которую вы раньше любили, может стать не очень хорошей, и одна из наиболее частых причин — новый директор или менеджер на смену вашему старому начальнику.

Иногда это просто не подходит, поэтому вы решили уйти.

Если вы используете этот ответ, не ругайте новое руководство, просто скажите, что все изменилось, и вы не испытываете такого энтузиазма по поводу работы под новым руководством, поэтому решили искать другое место для следующего шага в своей карьере.

8. «Меня взяли на определенную роль, но со временем все изменилось, и мне больше не давали возможности заниматься интересующей меня работой».

Смена работы. Или иногда вас нанимают на работу, и то, что они просят вас сделать, в конечном итоге не соответствует описанию работы (к сожалению, это происходит часто). Это прекрасная причина, по которой вы уволились с последней работы.

Это очень убедительный и приемлемый ответ, даже если вы покинули эту должность вскоре после того, как вас наняли. Это имеет смысл, верно? Вы бы довольно быстро уволились, если бы работа оказалась совершенно отличной от того, что обещала компания.

9. «Я больше не находил работу, которая приносила мне удовлетворение и удовольствие от нее».

Если вы остались на несколько лет, но уволились, потому что не нашли работу значимой или приятной, это нормально. Просто покажите этой новой компании, что они другие или что они предлагают то, что вам нравится. Если они думают, что их работа тоже покажется вам скучной, они не возьмут вас на работу.

10. «Я работал в этой компании много лет и многому научился, но чувствовал себя готовым к переменам».

Если вы проработали на своей последней работе несколько лет или больше, нет ничего плохого в том, чтобы просто сказать, что вы готовы двигаться дальше.

Возможно, вы узнали почти все, что могли, или просто захотели попробовать что-то новое. Это веские причины для ухода, если вы долгое время работали в одной компании.

11. «Я пересмотрела свои карьерные цели и решила, что необходимы перемены».

Изменение целей и задач. И если ваша компания не предлагает что-то, что соответствует вашим новым целям, можно уйти. В этом ответе на вопрос, почему вы уволились с последней работы, нет ничего плохого.

Просто покажите интервьюеру, что теперь вы знаете, чего хотите от своей карьеры. И покажите им, как их работа соответствует вашим целям. В противном случае они будут беспокоиться о том, что вы можете передумать после того, как вас наймут.

12.

«Я вернулся в школу, чтобы получить степень магистра (или доктора философии и т. д.)»

Это происходит постоянно. Это очень распространено, и вы не должны беспокоиться, давая такой ответ о том, почему вы уволились с последней работы.

13. «Я не чувствовал возможности расти или продвигаться дальше на этой должности, поэтому решил, что смена будет лучше для моей карьеры».

Если ваша компания сдерживала вас, или если вы застряли под «стеклянным потолком», это хороший способ сказать об этом на собеседовании, не звуча слишком негативно.

14. «Я хотел взять на себя новые обязанности, которые эта должность и компания не могли предложить».

Вы освоили азы работы и хотели руководить людьми, проектами и т. д. А компания не могла этого предложить, поэтому вам пришлось внести изменения. Совершенно нормально. Собеседник поймет. И вы будете звучать амбициозно и мотивировано, и это здорово.

15. «Мне казалось, что работа не позволяет мне в полной мере использовать мои способности или достаточно бросает мне вызов».

Если вам скучно или вы не сталкиваетесь с трудностями, трудно оставаться мотивированным и сосредоточенным на своей карьере и работе. Так что нет проблем с тем, чтобы указать это в качестве причины ухода с последней работы.

Просто убедитесь, что вы не звучите избалованно, отрицательно или неблагодарно, когда говорите это. Не делайте вид, что работа вас недостойна, или что-то в этом роде. Просто объясните, что вы чувствовали, что способны на большее, и хотели большего.

Или упомяните конкретный ваш навык, который не использовался. Может быть, вы отличный продавец, но они заставили вас заниматься обслуживанием клиентов. Если бы вы проходили собеседование при приеме на работу в отдел продаж, это звучало бы великолепно, потому что это показывает, что вы действительно хотите, чтобы занимался продажами.

16. «Я уволился со своей последней работы, чтобы заняться семейным вопросом. Проблема решена, так что я снова могу работать полный рабочий день без проблем».

Вам не нужно вдаваться в массу деталей. Просто будь проще. Обязательно сообщите им, что проблема решена, чтобы они не беспокоились о том, придется ли вам снова увольняться.

Если вы хотите поделиться дополнительной информацией, это нормально. Как рекрутер, я разговаривал с несколькими соискателями, которым пришлось взять отпуск, чтобы ухаживать за пожилым родителем или родственником. Так что это одна обычная история, которую я слышу, и это совершенно нормально.

17. «Я устроился на работу в компанию, которая находилась ближе к моему дому».

Как и в случае с зарплатой (упомянутой ранее), я бы рекомендовал вам совместить это с другой причиной. Вот пример: «Я устроился на работу в компанию, которая находилась ближе к моему дому, и в ней также была возможность сразу возглавить пару крупных проектов».

18. «Я уволился с последней работы, чтобы найти время и создать семью».

В этом ответе вы можете поделиться любыми подробностями. Я бы все же упростил.

19. «Моя должность была ликвидирована, и меня уволили».

Произошли увольнения. Это одна из областей, которую вы хотите уточнить в своем ответе и поделиться подробностями. Вас уволили из-за финансовых проблем? Ваша работа была переведена на аутсорсинг за границу? Весь отдел закрылся? Компания прекратила свое существование? и т. д.

20. «Меня уволили».

Если вас уволили, я рекомендую вам сказать правду и признаться. Не стоит врать и потом попадаться, когда проверяют ссылки. Даже если вас наняли, если они когда-нибудь узнают, что вы солгали, это является основанием для увольнения.

Убедитесь, что вы НИКОГДА не ругаете своего бывшего работодателя, и постарайтесь взять на себя ответственность за то, что произошло. Покажите интервьюеру, что вы узнали, и какие шаги вы предприняли, чтобы это никогда не повторилось.

Вот примеры того, как объяснить увольнение.

Советы и ошибки, которых следует избегать при ответе на вопрос «Почему вы ушли с работы»:

Теперь вы знаете 20 хороших ответов, которые вы можете дать, когда интервьюер спрашивает: «Почему вы ушли с последней работы?»

Тем не менее, есть еще несколько советов, которые вы должны знать, и ошибок, которых следует избегать при ответе.

Итак, вот мои главные советы и ошибки при объяснении причин ухода с работы в прошлом.

Если вы будете следовать этим правилам, вы избежите большинства вещей, которые интервьюеры ненавидят слышать в ответ на вопросы такого типа.

1. Никогда не злословьте, особенно если вас уволили.

Я упоминал об этом выше, но стоит сказать еще раз. Возьмите на себя ответственность и не говорите с горечью или злостью по поводу прошлого.

Как только вы начнете ругаться, интервьюер начнет задаваться вопросом, что бы сказал ваш работодатель. Им нужна другая сторона истории. Если вы возьмете на себя ответственность и будете говорить, что принимаете то, что произошло, вы избежите всего этого.

2. Не говорите, что поссорились с коллегой, и уж точно не пытайтесь затем обвинить его в этом.

Ничего страшного, если вас уволили или возникли профессиональные разногласия. Но если вы скажете, что не смогли поладить с кем-то на личном уровне… все, что менеджер по найму будет думать, это: «Откуда мне знать, что это не произойдет снова, если я найму вас в свою команду?»

3.

Не делайте вид, что деньги — это единственное, что вас волнует.

Если вы пропустили это, вы можете прокрутить вверх и проверить раздел о том, что сказать, если вы уволились с последней работы ради более высокой зарплаты. Это одна из 20 причин, указанных выше, но вам нужно сделать это правильно.

4. Не говорите импульсивно или рассеянно о том, чего вы хотите в своей карьере.

Вам нужно показать интервьюеру, что вы сосредоточены и готовы прийти и помочь им, если они наймут вас! Независимо от того, что произошло в прошлом. Вы не можете показаться неуверенным в том, чего хотите, или нерешительным, даже если вы недавно изменили свою карьеру.

5. Не будьте расплывчаты.

Особенно, если вас уволили или уволили, постарайтесь дать как можно более ясный и прямой ответ. Не используйте расплывчатые слова, такие как «Меня отпустили». Это вызовет подозрения у интервьюера и вызовет массу возможных дополнительных вопросов.

Произнесите слова, которые вы имеете в виду («Меня уволили»). Вы справитесь с этим гораздо быстрее… и выработаете доверие, а не подозрительность.

6. Всегда будьте откровенны и берите на себя ответственность.

Ответ на вопрос «почему вы ушли с последней работы?» когда вас уволили или у вас возникли проблемы с общением с начальником, может быть непросто. И не нужно говорить «все было по моей вине», но интервьюер тоже не хочет слышать «ни в чем не было моей вины».

Речь идет о поиске баланса и демонстрации того, что вы несете ответственность за свои действия, и вы пытаетесь извлечь уроки из подобного опыта. Если вы кажетесь упрямым или не хотите учиться на прошлом опыте, вам будет сложно найти работу.

7. Не спешите поднимать этот вопрос, если они не спрашивают.

Не спешите объяснять, почему вы уволились с предыдущей работы, если вас об этом не попросят.

Если это естественно вписывается в разговор, это нормально. Но не приходите на собеседование с ощущением, что вам нужно немедленно все объяснить. Если им интересно, они спросят.

Один из способов, которым вы можете естественным образом включить это в разговор, — это объяснить ключевые карьерные шаги, которые вы сделали, отвечая на вопрос «расскажи мне о себе».

Так как это один из первых вопросов, которые обычно задают работодатели на собеседовании, это возможность не только рассказать им о некоторых достижениях и профессиональных достижениях, но также рассказать о важных карьерных шагах, которые вы сделали, и их причинах.

Но если вам неудобно это делать или работодатель не задает вам этот вопрос, лучше просто подождать, пока они спросят, почему вы ушли с последней работы.

8. Попрактикуйтесь в ответе, чтобы не сомневаться. Доставка — это главное!

После того, как у вас появится причина, по которой вы уволились с последней работы, которой вы можете поделиться на собеседовании, обязательно потренируйтесь несколько раз.

Я бы порекомендовал записывать свой разговор на диктофон на смартфоне (он есть в каждом современном телефоне).

Добавить комментарий