Как проходить собеседование на работу: Как пройти собеседование на работу: правила поведения и ответы на вопросы — ШПИЛЬКИ

Содержание

Как проходить собеседование на работу? Рекомендации от практикующего рекрутера — Карьера на vc.ru

Эта статья – небольшая шпаргалка на 5 минут чтения. Она поможет чувствовать себя увереннее на встрече, которая может стать судьбоносной:) Рекомендациями делится Анна Линькова — рекрутер IT кадрового агентства Hi, Rockits!

425 просмотров

Мы занимаемся подбором в IT уже 15 лет. Обычно много полезного пишем для IT-компаний и рекрутеров, а сейчас запускаем цикл постов для кандидатов в IT.

Как указать правильную вилку и найти работу по карману?
Как составлять резюме, чтобы оно зацепило?
Как обсуждать вопросы релокации?
Как быть готовым к собеседованиям с разными участниками подбора?
Какие есть актуальные ресурсы для поиска работы на международном рынке?

Обо всем этом в нашем новом цикле статей #HiRockForIT

К чему нужно быть готовым?

Внимательно ознакомьтесь с требованиями к кандидату в вакансии. Какой ваш опыт им отвечает? Вспомните конкретные ситуации на работе. Сделать ответы более структурированными, полными, понятными поможет методика STAR. Скорее всего, интервьюер также будет задавать вопросы, исходя из требований.

2. Будьте готовы объяснить не только свою ценность как кандидата именно на эту позицию, но и причину, по которой вы в ней заинтересованы. Честный ответ – лучшее решение, т.к. он поможет интервьюеру понять, действительно ли эта должность оправдает ваши ожидания.

3. Не забывайте о цифрах. Достижения, подкрепленные конкретными измеримыми примерами, звучат убедительнее. Для демонстрации в цифрах, например, можно брать бюджет, проценты, сэкономленное время, размер команд и любые другие метрики из вашей должности. Частая ошибка, когда кажется, что метрик нет. Спойлер — они есть почти всегда, может вы просто из по другому называете. Самое простое решение — загуглите какие метрики используют на вашей позиции и посмотрите, что из этого вы можете посчитать.

4. Проведите ресерч о компании, производимом продукте/сервисе, и посмотрите социальные сети. Это поможет лучше понять tone of voice и ответы станут более вдумчивыми. Еще Вы поймете, близка ли вам их культура, и важен ли дресс-код (хотя, на счет одежды лучше напрямую спросить интервьюера перед встречей).

5. Если есть время и “подопытные” в лице друзей, которые грейдом выше или уже имеют большой опыт собеседований – попросите их погонять себя по вопросам пару-тройку раз.

Почему HR начал зевать и нервно поглядывать на часы после того, как, в ответ на просьбу рассказать о себе, вы дошли до ключевого остросюжетного события в старшей школе, которое сформировало вас как личность?

Разбор самых популярных вопросов на собеседовании

1. “Расскажите о себе” — интервьюер хочет услышать то, чего не было в резюме, но покажет вас, как подходящего на эту должность кандидата. Хорошим ориентиром будет описание вакансии – подумайте, как можно рассказать о своем опыте в контексте ключевых требований.

На личные темы переходить не нужно, если не располагает контекст J

2. “Расскажите о моменте, когда допустили ошибку” – интервьюеру интересно узнать, способны ли вы воспринимать критику, делать выводы, и стремитесь ли не повторять ошибки в будущем или вы находите причины в обстоятельствах и других людях. Так проверяется способность к саморефлексии и обучению. Главное – быть честным и не обвинять других, акцентируя внимание на том, чему вы научились.

3. “Почему уходите с этой работы/уволились с предыдущего места?” – ответ поможет понять, что вам важно в работе, склонны ли вы к конфликтам, и умеете ли честно сказать, когда что-то не устраивает (например, если вам не хватало профессионального роста, то прежде, чем уволиться, вы пробовали обсуждать с руководством его отсутствие и способы получения. Даже если результата это не дало – вы не “смирились с судьбой”, а показали себя проактивным).

4. “Предложения каких компаний еще рассматриваете параллельно с нашим?” – после этого вопроса часто уточняют условия, на которых идут переговоры по другим вакансиям.

Если другие предложения слаще по какому-либо критерию, и, как кандидат, вы уже понравились – интервьюер либо попробует допродать вам вакансию за счет других плюсов, которые вы могли не увидеть, либо обсудит с нанимающим менеджером, как можно сделать условия более привлекательными, чтобы вы выбрали их предложение.

Клин клином вышибают. Какие вопросы задать интервьюеру?

1. “Что мне предстоит делать каждый день на этой позиции?” – хоть это обычно и освещается в описании вакансии, со слов интервьюера можно будет получить больше инсайдерской информации и важных деталей.

2. “Каких результатов от меня ждут за первые три месяца работы?” – этот вопрос покажет вас, как человека, который думает о том, как внести вклад в развитие общего дела. Также это поможет лучше понять, на чем должен быть фокус в первое время.

3. “Какие есть возможность роста на этой позиции/в этой компании?” – вы серьезно настроены на счет своей карьеры и продолжительной работы в компании.

4. “Можете рассказать мне больше о команде, в которой я буду работать и руководителе?” – с этими людьми вы будете работать и контактировать чаще всего, поэтому здорово узнать о них побольше. Если у вас раньше был опыт в подобной команде – скажите об этом интервьюеру. Это значит, что вы с большей вероятностью легче вольетесь в коллектив.

Собеседования похожи на свидания, где обе стороны стараются оставить приятное первое впечатление. Вы выбираете так же, как и вас. Относитесь к процессу проще, будьте честным, дружелюбным, и люди потянутся J

Еще больше полезного рассказываем в канале Hi, Rockits!

Если нужна качественная помощь с закрытием вакансий — обращайтесь. Работаем на «вау» эффект.

Как пройти собеседование | КонсультантПлюс

При поиске сотрудника работодатель в первую очередь смотрит на образование, навыки и опыт соискателя. И все-таки личный разговор – собеседование – остается важнейшим этапом приема на работу. В этой статье мы дадим несколько общих советов, которые помогут вам подготовиться к собеседованию и успешно пройти его.

Собеседование начинается с первого звонка рекрутера, когда он сообщает, что заинтересовался вашим резюме и приглашает вас на собеседование. Это первая победа! Продолжайте набирать очки:

слушайте внимательно, будьте вежливы, запомните, как зовут вашего собеседника;
договариваясь о встрече, выберите ближайшую возможную дату, но так, чтобы вам хватило времени на подготовку;
спросите, что нужно принести с собой, попросите продублировать всю информацию письменно, не забудьте ответить на это письмо.

Дальше у вас есть несколько дней, чтобы подготовиться к собеседованию. Действуйте по трем направлениям: узнайте как можно больше о компании, подготовьте ответы на стандартные вопросы, подготовьте свои вопросы представителям компании.

Изучите официальный сайт компании: познакомьтесь с историей, прочитайте новости, узнайте о направлениях работы компании. Запишите то, что заинтересовало и понравилось, чтобы не забыть задать уточняющие вопросы на собеседовании.

Подготовьте ответы на вопросы, которые обязательно будут заданы на собеседовании.

Прежде всего вас попросят рассказать о себе. Это самый естественный способ начать разговор, оценить вашу речь и манеру держаться. Подготовьте самопрезентацию, учитывая профиль компании и вакансии. Вот, о чем нужно рассказать:

почему вы ищете работу?
что вы умеете?
где вы учились (и, может быть, уже работали)?
почему вас заинтересовала данная вакансия?
почему вы считаете, что подходите для работы в компании?

Используйте свое резюме и мотивационное письмо как план. Порепетируйте самопрезентацию перед зеркалом, обратите внимание на жестикуляцию, выражение лица, попробуйте разный темп речи.

Наверняка рекрутер попросит вас рассказать о проекте или задаче, где вы проявили себя с лучшей стороны. Заранее составьте рассказ о своих достижениях, отключив внутреннего критика. А потом отредактируйте его, акцентируя внимание на конкретных результатах и деловых качествах, релевантных вакансии.

На собеседовании рассказывайте о своих достижениях уверенно, это ваша «минута славы» 😊.

Часто просят рассказать о чем-то неудавшемся. Неудачи – это часть нормальной жизни, не бывает абсолютных победителей и везунчиков. Главное – показать, как вы проанализировали произошедшее, какие выводы сделали, какие действия предприняли, чтобы в будущем не повторить ошибок. Избегайте негативных и резких комментариев относительно других людей и ситуаций.

Один из самых сложных вопросов – вопрос о зарплате. Определите для себя желаемый уровень и минимальный уровень, на который вы согласитесь. Подумайте, есть ли какие-то дополнительные условия, при которых вы согласитесь на меньшую зарплату? Попробуйте понять, соответствуют ли ваши ожидания реальной ситуации на рынке: изучите похожие вакансии, поговорите со знакомыми, работающими в отрасли. Разброс может быть довольно велик, ведь даже на схожих позициях работают люди с очень разным образованием, опытом и навыками. Подготовьте аргументы, которые помогут вам убедить работодателя, что зарплата, на которую вы претендуете, справедлива.

Подумайте о том, как вы видите свое развитие в компании – усложнение задач, дополнительное образование, переход на более высокие позиции. Кстати, это отличный вопрос, который вы сами можете задать рекрутеру, чтобы понять, соответствует ли реальность вашим ожиданиям.

В день собеседования уделите особое внимание базовым вещам:

позаботьтесь о физическом комфорте — выспитесь, не идите голодным,
не забудьте взять документы,
оденьтесь согласно дресс-коду, но в любимую и удобную одежду,
пройдитесь пешком, чтобы успокоиться, или выпейте кофе, если надо взбодриться,
доберитесь до места заранее, чтобы чуть-чуть освоиться, успеть отключить телефон,
если собеседование пройдет онлайн, настройте технику, проверьте звук и видео, приготовьте запасной канал коммуникации на случай технического сбоя,
постарайтесь произвести хорошее первое впечатление – поздоровайтесь, скажите, что рады личному знакомству, улыбайтесь.

Во время собеседования старайтесь не волноваться, внимательно слушайте вопросы, в ответах будьте честны и открыты. Опытный рекрутер быстро распознает ложь или манипуляцию, да и вам незачем начинать свой путь в компании с обмана. Обязательно расспросите представителей компании о ваших потенциальных обязанностях, о том, какое место в общей работе будет занимать ваша работа, о дальнейших планах компании. В конце собеседования не забудьте уточнить, когда и как вам сообщат о результате.

Собеседование – это не экзамен, здесь нет правильных или ошибочных ответов. Это переговоры. Работодатель хочет найти наиболее подходящего кандидата для выполнения конкретной работы. А вы должны определить, сможете ли справиться с предлагаемыми задачами, подходят ли вам условия, нравится ли атмосфера, совпадают ли ваши ценности. Обе стороны заинтересованы в успехе переговоров! Помните об этом, когда идете на собеседование.

Документ КонсультантПлюс по теме: ТК РФ. Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений

5 советов, как пройти первое собеседование при приеме на работу

Бетани Паркер

Прочитать полную биографию

Писатель

Бетани Паркер работает писателем-фрилансером уже 14 лет. Она пишет о карьерном росте, высшем образовании и недвижимости. Она учится на дому и в свободное время пишет рассказы для детей. В настоящее время она работает над своим маркетингом …

Опубликовано 1 сентября 2021 г.

Узнайте больше о нашем процессе редактирования

Бетани Паркер

Прочитать полную биографию

Писатель

Опубликовано 1 сентября 2021 г.

Узнайте больше о нашем процессе редактирования

Перед собеседованием изучите организацию и должность, на которую вы претендуете.
Пройдите пробное собеседование с другом, чтобы привыкнуть отвечать на возможные вопросы.
Обратите внимание на язык тела и поддерживайте зрительный контакт во время интервью.
Заранее подготовьте несколько вопросов, чтобы задать их интервьюеру.

Независимо от того, проходите ли вы собеседование лично, по телефону или по видеосвязи, первый разговор с потенциальным работодателем часто бывает нервным. Но чем лучше вы подготовитесь, тем увереннее вы будете себя чувствовать, а демонстрация уверенности необходима для успешного прохождения собеседования.

Вы можете подготовиться, попрактиковавшись в ответах на распространенные вопросы интервью и ознакомившись с различными интерфейсами видеочата, такими как Zoom и Microsoft Teams. Продолжайте читать, чтобы увидеть пять советов по прохождению первого собеседования, которые помогут вам произвести хорошее впечатление и получить предложение о работе.

BestColleges.com — это сайт, поддерживаемый рекламой. Рекомендуемые или доверенные партнерские программы, а также все результаты поиска, поиска или подбора школ предназначены для школ, которые выплачивают нам компенсацию. Эта компенсация не влияет на рейтинги наших школ, справочники ресурсов или другую независимую от редакции информацию, опубликованную на этом сайте.

Готов начать свое путешествие?

Изучить компанию и описание работы

Перед собеседованием узнайте об организации и обязанностях должности, на которую вы претендуете. Быстрый поиск в Интернете или просмотр LinkedIn обычно может помочь вам найти такую информацию. Вы должны ознакомиться с продуктами и услугами компании, чтобы понять, как должность, на которую вы претендуете, повышает ценность бизнеса.

Ваше исследование должно подготовить вас к ответам на следующие вопросы:

Почему вы заинтересованы в работе в этой организации?
На какую должность вы претендуете и почему?
Как вы можете помочь компании достичь своих целей?

Тщательный поиск работодателей поможет вам найти работу по душе. Во время поиска работы вы обнаружите компании, у которых есть продукты и услуги, которые вам нравятся, или формулировки миссии, которые вас волнуют. Вы сможете проявить этот энтузиазм на собеседованиях, что может помочь вам получить роль.

Потренируйтесь отвечать на общие вопросы интервью

Обязательно ответьте на общие вопросы интервью с другом или членом семьи. Обычно это намного эффективнее, чем просто читать потенциальные вопросы и придумывать ответы в голове. Кроме того, это также может помочь справиться с тревогой и уменьшить дрожь перед собеседованием.

Когда вы готовитесь с кем-то еще, вы тренируете произношение, а также хороший язык тела. Вы также узнаете, как излучать спокойствие и уверенность. Потренируйтесь давать развернутые ответы, краткие и по существу. Обязательно отвечайте на вопрос в течение 1-2 минут — все, что дольше, становится повторением и свидетельствует об отсутствии уверенности.

Интервьюеры часто задают вопросы, раскрывающие аспекты вашего характера, например: «Какая ваша самая большая слабость?» и «Расскажите мне о случае, когда вы столкнулись с неудачей». Они также задают вопросы о ваших навыках, квалификации, опыте работы, стиле работы и ожидаемой заработной плате.

Вопросы такого рода помогают интервьюеру определить, подходите ли вы для этой должности и для корпоративной культуры. Они также могут помочь интервьюеру оценить, насколько хорошо вы реагируете на давление. Вы можете найти больше примеров вопросов для интервью в нашем руководстве по успешному собеседованию.

Обратите внимание на язык тела

Будь то лично или на видео, язык тела часто так же важен, как и слова, которые вы произносите. Первое, что ваш интервьюер может заметить в вас, — это то, как вы себя держите — это может иметь жизненно важное значение для того, чтобы произвести хорошее впечатление. Вы должны сидеть или стоять прямо, смотреть интервьюеру в глаза и улыбаться, когда входите в комнату или присоединяетесь к вызову Zoom. Вы хотите выглядеть уравновешенным и уверенным в себе.

Сохраняйте хорошую осанку и смотрите в глаза интервьюеру, когда он задает вам вопрос. Делайте соответствующие жесты руками, когда говорите, но избегайте резких движений руками, скрещивания рук на груди и прикосновений к лицу или волосам. Вы хотите не ерзать и казаться спокойным и внимательным.

Вы можете наладить взаимопонимание с интервьюером, тонко повторяя его жесты. Однако будьте осторожны, чтобы не переусердствовать. Если интервьюер поймет, что вы их копируете, это может иметь неприятные последствия.

Честно отвечайте на вопросы

Лучший способ подойти к собеседованию — быть самим собой. Позвольте своей личности сиять, когда вы отвечаете на каждый вопрос в меру своих возможностей.

Это нормально, если вы потратите несколько секунд, чтобы собраться с мыслями, прежде чем ответить. А если не знаешь ответа, лучше так и скажи, чем пытаться что-то придумывать. Если интервьюер может сказать, что ваш ответ неискренний или что вы даете неверный ответ, вы можете произвести плохое впечатление.

Имейте в виду, что ответы, которые вы даете на вопросы собеседования, могут оказать большое влияние на решение работодателя нанять вас. Если вы получили работу, но не сказали правду во время собеседования, а ваш новый работодатель обнаружит, что вы солгали, это может стать основанием для немедленного увольнения. Это также может поставить под угрозу ваше будущее трудоустройство — вам будет сложнее получить новую работу без хороших рекомендаций от предыдущих работодателей.

Перед собеседованием рассмотрите любые пробелы или потенциальные красные флажки в вашей истории работы. Подумайте о позитивных способах обсуждения этих вопросов, чтобы работодатель понял вашу ценность и оценил вашу открытость. Вы хотите максимально сгладить шероховатости своей трудовой биографии, оставаясь при этом правдивой.

Подготовьте вопросы для интервьюера

Во время собеседования у вас будет возможность задать интервьюеру вопросы о компании и должности, на которую вы претендуете. Обычно это происходит в конце интервью.

Подумайте о том, чтобы заранее составить список вопросов, которые вы хотите задать. Это могут быть вопросы о работе, на которую вы претендуете, культуре компании, профессиональном развитии и т. д. Тем не менее, помните, что вопросы, касающиеся льгот и заработной платы, следует обсуждать с представителем отдела кадров или менеджером по найму.

Вы можете задать следующие вопросы:

Каковы повседневные обязанности этой должности?
Есть ли в этой компании возможности карьерного роста?
Где я реально могу оказаться через пять лет, если приму эту должность?

Заранее подготавливая вопросы, вы показываете, что серьезно относитесь к должности. Задавая хорошие вопросы, вы сможете опередить конкурентов и помочь получить работу.

Часто задаваемые вопросы о первом собеседовании при приеме на работу

В течение 24 часов после интервью вы должны отправить интервьюеру записку с благодарностью за потраченное время. Вы также можете спросить о предполагаемом графике найма. Если вы не получите ответа в течение двух недель, вы можете отправить дополнительное электронное письмо. Если работодатель не отвечает после вашего второго электронного письма, подайте заявку или пройдите собеседование на другие должности. Помните, если работодатель заинтересован, он свяжется с вами.

Вы можете произвести хорошее впечатление, если будете иметь хорошую осанку, поддерживать зрительный контакт и излучать уверенность. Постарайтесь быстро наладить взаимопонимание с интервьюером, найдя точки соприкосновения, которые создают профессиональные связи. Если возможно, найдите эту связь перед собеседованием, проверив их профиль LinkedIn.

Во время собеседования вы должны быть одеты в профессиональную одежду. Сотрудникам может быть разрешено носить джинсы на работе, но даже деловой кэжуал не всегда подходит для собеседования. Опрашиваемые должны носить более официальную одежду, такую как платья, юбки, блузки и костюмы. Кроме того, если вы идете на собеседование лично, не забудьте надеть профессиональную обувь.

На собеседовании никогда не следует опаздывать, ерзать или негативно отзываться о своем нынешнем работодателе. Если вы опаздываете, это говорит о том, что вы ненадежны, а ерзание указывает на нервозность. Если вы очерняете своего нынешнего работодателя, интервьюер может опасаться, что вы сделаете то же самое в отношении его компании, если вам предложат работу.

Для личных собеседований самое главное иметь при себе копию своего резюме на тот случай, если у вашего интервьюера его нет под рукой. Вы также должны принести образцы своей работы, если должность, на которую вы претендуете, требует портфолио, а также ручку и бумагу, чтобы вы могли делать заметки. Для телефонных и видеоинтервью держите эти материалы рядом, чтобы вы могли сослаться на них.

Отзыв:

Сара Холлидей, MS, GCDF

Сара Холлидей — администратор высшего образования с более чем семилетним опытом работы со студентами нетрадиционного и традиционного возраста в различных областях, связанных с развитием карьеры, профессиональным развитием и личным обогащением. Помимо обучения студентов, Холлидей работает адъюнктом, преподает английский язык, курсы по развитию карьеры и бизнес-курсы в асинхронном, гибридном и синхронном форматах. Холлидей имеет степень бакалавра Университета Мэриленда, округ Балтимор, в области коммуникации и технологий на английском языке, а также степень магистра Университета Уолдена в области педагогического дизайна и технологий (обучение и повышение производительности). В настоящее время она получает степень доктора наук в области информационного и интерактивного дизайна в Балтиморском университете. Холлидей также обладает сертификатом Global Career Development Facilitator (GCDF) Центра аттестации и образования. Она увлечена образованием и технологиями и надеется укрепить онлайн-обучение для взрослых учащихся.

Сара Холлидей является оплачиваемым членом сети рецензирования фрилансеров Red Ventures Education.

Feature Image: Image Source / Image Source / Getty Images

Дополнительные ресурсы колледжа

Посмотреть все

BestColleges. com — это сайт, поддерживаемый рекламой. Рекомендуемые или доверенные партнерские программы, а также все результаты поиска, поиска или подбора школ предназначены для школ, которые выплачивают нам компенсацию. Эта компенсация не влияет на рейтинги наших школ, справочники ресурсов или другую независимую от редакции информацию, опубликованную на этом сайте.

Сравните варианты школ

Просмотрите школы, наиболее соответствующие вашим интересам, и сравните их по плате за обучение, программам, уровню зачисления и другим факторам, важным для поиска вашего колледжа.

Как использовать ChatGPT для подготовки к собеседованию при приеме на работу

Собеседование — это стресс, а также много работы! Если вы готовитесь к собеседованию, вы, вероятно, изучаете компанию, пытаетесь предугадать, какие вопросы вам могут задать, и выяснить, что вам следует надеть. Это отнимает много времени и усилий. И именно поэтому вы можете рассмотреть возможность использования искусственного интеллекта в качестве помощи.

ChatGPT может помочь вам подготовиться к собеседованию в конкретной компании. Это может помочь вам настроить сопроводительное письмо, ответить на дополнительные вопросы и даже провести пробное интервью. Вот как можно использовать искусственный интеллект, чтобы сэкономить время при подготовке к предстоящему собеседованию.

Ключевые выводы:

ChatGPT — ценный ресурс, позволяющий сэкономить время при подготовке к собеседованию.
Используйте ChatGPT, чтобы редактировать и уточнять свои ответы на распространенные вопросы интервью.
ChatGPT также может смоделировать собеседование с вами, дать общие советы по собеседованию и помочь написать последующую благодарственную записку.

Что такое ChatGPT?

ChatGPT — это чат-бот с искусственным интеллектом, запущенный в ноябре 2022 года. Бот был разработан компанией OpenAI. Он предназначен для создания человеческих ответов на письменные подсказки. The New York Times назвала ChatGPT «лучшим чат-ботом с искусственным интеллектом из когда-либо выпущенных».

ChatGPT может отвечать на различные вопросы по многим темам, охватывая как общие знания, так и более конкретные предметные области. Его возможности основаны на алгоритмах машинного обучения, которые позволяют боту учиться на огромном количестве текстовых данных и делать прогнозы относительно того, какие ответы, скорее всего, будут точными и информативными.

ChatGPT — это мощный инструмент для обработки естественного языка, который используется в различных приложениях, включая чат-боты, виртуальных помощников и автоматизацию обслуживания клиентов. Этот бот также чрезвычайно популярен: это самое быстрорастущее приложение в мире, которое всего за два месяца после первого запуска набрало 100 миллионов пользователей.

Почему мне следует использовать ChatGPT при поиске работы?

Поиск работы требует времени, усилий и навыков. Чат-боты с искусственным интеллектом, такие как ChatGPT, могут оказать огромную помощь. Поскольку чат-боты доступны круглосуточно и без выходных, вы можете получить помощь в поиске работы в любое время, даже в нерабочее время. Чат-боты также могут быстро обрабатывать информацию и практически мгновенно давать актуальные ответы на ваши вопросы. Это может сэкономить ваше время и усилия по сравнению с поиском информации самостоятельно.

Чат-бот также может помочь вам подготовиться к собеседованию, имитируя менеджера по найму, задавая вам общие вопросы, которые вы, вероятно, услышите на настоящем собеседовании. Чат-боты могут даже предоставлять персонализированные рекомендации по работе, основанные на вашей квалификации и предпочтениях, которые могут помочь вам открыть для себя новые возможности трудоустройства, о которых вы, возможно, раньше и не подозревали.

Прочтите нашу статью о 6 способах использования ChatGPT и AI для составления резюме и поиска работы, а также посмотрите видео ниже, чтобы узнать больше.

@teal_hq ChatGPT — один из ЛУЧШИХ инструментов для соискателей. Вы уже пробовали? Вот 3 способа, которыми вы можете использовать ChatGPT, чтобы сделать ваше сопроводительное письмо и резюме еще сильнее и получить больше интервью. #chatgpt3 #chatgpt #jobsearchtips #resumetips #jobsearch ♬ Stolen Dance (Instrumental) — Milky Chance

Может ли ChatGPT помочь мне подготовиться к собеседованию?

Да! ChatGPT — ценный ресурс для всех, кто проходит собеседование. От предоставления примеров вопросов для собеседования до полезных советов соискателям и даже проведения пробных собеседований — подойдите творчески к тому, как вы используете ChatGPT, чтобы освежиться перед следующим собеседованием. ChatGPT может:

Помощь в настройке вашего резюме и сопроводительного письма для заявлений о приеме на работу
Создание общих вопросов для собеседования в вашей области
Помощь в ответе на вопрос (а также подгонка и улучшение вашего ответа на собеседовании)
Проведение пробного собеседования с вами
Предоставление вам советы для интервью (например, язык тела или что надеть)
Помогите написать последующее письмо с благодарностью после интервью

Лучшие практики ChatGPT, о которых следует помнить

Прежде чем вы начнете использовать ChatGPT для подготовки к предстоящему собеседованию, узнайте несколько ключевых советов. Эти общие рекомендации применимы ко всем, кто задает вопросы по ChatGPT. Следуя этим советам, вы можете обеспечить максимально эффективное использование бота:

Предоставление ресурсов: Во-первых, предоставьте ChatGPT некоторый контекст, предоставив ему ресурсы для проверки. Это может быть описание вакансии или ваше резюме. ChatGPT возьмет эту информацию и будет использовать ее для предоставления ответов и советов.
Будьте точны с подсказками: Каким бы умным ни был этот чат-бот, он не может читать ваши мысли. Поэтому обязательно сообщите ChatGPT, что именно вы ищете. Будьте максимально ясны в своих подсказках, и вы должны получить релевантные и полезные ответы.
Регенерация ответов: Вы можете запросить у ChatGPT несколько вариантов ответа. После того, как бот ответит на приглашение, нажмите «восстановить ответ». По сути, бот извергает ту же информацию в другом пакете, переписывая свой первоначальный ответ.
Проверка фактов ответ: Наконец, получите еще больше пользы от бота, просматривая его ответы. ChatGPT впечатляет. Но это не так хорошо, как человек. Внесите необходимые изменения или настройки. Работая вместе с искусственным интеллектом, вы можете получить максимально возможную информацию, используя ChatGPT для подготовки к собеседованию.

Как использовать ChatGPT для подготовки к собеседованию

Позвольте ChatGPT помочь вам начать процесс подготовки к собеседованию. Вот несколько конкретных способов использования этого чат-бота для улучшения ваших навыков общения и прохождения собеседований после ухода с предыдущей работы.

1. Используйте ChatGPT, чтобы попасть на собеседование, адаптировав свое резюме и сопроводительное письмо к описанию вакансии

Прежде чем вы сможете начать подготовку, вы должны в первую очередь внести свое собеседование в календарь. Хорошая новость: в этом тоже может помочь искусственный интеллект.

Используйте бесплатный конструктор резюме Teal и его интеграцию с искусственным интеллектом, чтобы подготовить индивидуальное резюме и сопроводительное письмо. С помощью этого инструмента вы можете за считанные секунды создать персонализированное сопроводительное письмо, используя свое резюме и описание работы. Вы также можете создавать настраиваемые резюме достижений и профессиональные резюме, чтобы ваше резюме точно соответствовало описанию работы, на которую вы претендуете.

Измените любые детали, которые требуют настройки, убедитесь, что они точно отражают ваш опыт, и чувствуйте себя уверенно, отправляя первоклассное заявление о приеме на работу. Посмотрите видео ниже, чтобы узнать больше. И когда вы будете готовы, зарегистрируйте бесплатную учетную запись бирюзового цвета, чтобы начать.

2. Попросите ChatGPT сгенерировать общие вопросы для собеседования в вашей области

Умный способ использовать ChatGPT для подготовки к собеседованию — попросить чат-бота дать вам примеры вопросов для собеседования, обычно используемые менеджерами по найму в вашей области или отрасли. . Это даст вам представление о том, чего ожидать на следующем собеседовании, чтобы вы могли более эффективно подготовиться и чувствовать себя уверенно.

Когда ChatGPT попросили составить список примеров вопросов для интервью в технологической отрасли, он ответил следующими вопросами:

Какой у вас опыт работы с [конкретной технологией или языком программирования]?
Не могли бы вы рассказать мне о проекте, над которым вы работали, и о вашей роли в нем?
Как вы остаетесь в курсе последних отраслевых тенденций и технических навыков?
Сталкивались ли вы когда-нибудь со сложной проблемой в своей работе? Как вы подошли к ее решению?
Каков ваш подход к тестированию и отладке кода?
Вы когда-нибудь совместно работали над проектом? Можете ли вы описать свою роль и какой вклад вы внесли в успех проекта?
Как вы определяете приоритетность конкурирующих задач и эффективно распределяете свое время?
Расскажите мне о случае, когда вам нужно было быстро изучить новую технологию или язык программирования. Как вы это сделали?
Как вы подходите к работе с командой, которая имеет разные наборы навыков и уровень опыта?
Можете ли вы рассказать о проекте, над которым вы работали, где вам пришлось решать сложную техническую проблему?
Можете ли вы рассказать мне о случае, когда вам пришлось поговорить с трудным членом команды? Как вы подошли к ситуации?

Вы также можете задать ChatGPT технические вопросы интервью и поведенческие вопросы интервью.

Технические вопросы для собеседования предназначены для проверки ваших технических навыков, знания технических концепций и обязанностей, связанных с работой, на которую вы претендуете. Эти вопросы могут потребовать от вас демонстрации своих знаний с помощью упражнений по решению проблем или обсуждений на доске.

Вопросы для собеседования о поведении оценивают ваше поведение, личность и социальные навыки. Эти вопросы часто являются открытыми и просят вас описать свой прошлый опыт или то, как бы вы справились с определенными гипотетическими ситуациями. Вопросы поведенческого интервью могут охватывать такие темы, как командная работа, общение, решение проблем, лидерство и разрешение конфликтов.

3. Попросите ChatGPT помочь вам ответить на вопросы интервью

Вам не нужно останавливаться на том, чтобы задать ChatGPT вопросы для интервью. Чат-бот может помочь вам с собеседованием тоже отвечает на . Когда его спросили: «Можете ли вы помочь мне ответить на некоторые распространенные вопросы на собеседовании?», ChatGPT предоставил несколько примеров вопросов вместе с общими советами о том, как отвечать:

В. Можете ли вы описать сложную ситуацию, с которой вы столкнулись, и как вы ее преодолели?

A. Выберите пример, демонстрирующий ваши навыки решения проблем, устойчивость и способность работать в условиях стресса. Опишите ситуацию, шаги, которые вы предприняли для решения проблемы, и результат ваших усилий.

Если вы не уверены в своем ответе на конкретный вопрос, вы также можете обратиться за помощью туда. Возможно, вы не знаете, как представить свои слабости менеджеру по найму. Вот ответ, который рекомендует ChatGPT:

«Одна из моих слабостей — публичные выступления. Однако я осознаю важность этого навыка, поэтому прошел курсы и присоединился к Toastmasters, чтобы повысить свою уверенность и способность выступать перед другими. Я вижу эта слабость как возможность расти и развиваться как профессионал».

Используя ChatGPT для составления примеров ответов на собеседование, вы будете чувствовать себя уверенно и подготовленными к самому собеседованию.

Мы настоятельно рекомендуем посмотреть видео ниже, чтобы получить еще более подробные и персонализированные вопросы и ответы на интервью от ChatGPT.

@teal_hq Ответ на @halloweenhorrors1 Количество вещей, которые ChatGPT может помочь вам в поиске работы, просто нереально. Готовитесь к интервью? ЛЕГКИЙ. Использование подсказки с вопросами для собеседования на основе должностных инструкций — отличный способ подготовиться, обрести уверенность и произвести потрясающее впечатление. #interview #interviewtips #interviewquestions #jobsearch #jobsearchtips #поиск работы #careertok #careerttips #chatgpt #chatgpt3 ♬ Chillest in the Room — L.Dre

4. Попросите ChatGPT провести с вами пробное собеседование

Полезным шагом в процессе подготовки к собеседованию является прохождение пробного собеседования. Если у вас нет никого, кто мог бы вам помочь, ChatGPT может выполнить эту работу, выступая в роли интервьюера или менеджера по найму и поддерживая с вами двусторонний разговор.

Вот пример подсказки, которую вы можете отправить в ChatGPT для организации собеседования:

Привет, я Хейли, и я готовлюсь к собеседованию на должность специалиста по маркетингу в социальных сетях. Не могли бы вы выступить в роли интервьюера и задать мне несколько вопросов? Пожалуйста, задайте мне эти три вопроса, один за другим:

Не могли бы вы рассказать мне о проекте, над которым вы работали, и вашей роли в нем?
Как быть в курсе последних тенденций и разработок в отрасли?
Сталкивались ли вы когда-нибудь со сложной проблемой в своей работе? Как вы подошли к ее решению?

После того, как ChatGPT задаст вам вопрос как интервьюеру, вам может потребоваться нажать «остановить генерацию», чтобы вы могли ответить. Как только вы дадите ответ, ChatGPT задаст дополнительный вопрос. Например:

Опрашивающий: Не могли бы вы рассказать мне о проекте, над которым вы работали, и о вашей роли в нем?

Одним из моих любимых проектов на моей последней должности был запуск продукта. Я отвечал за создание графики и написание подписей для аккаунтов бренда в Facebook, Instagram, Twitter и Pinterest. Я также нашел влиятельных лиц, с которыми мы могли работать, и управлял отношениями с пятью влиятельными лицами на протяжении всей кампании.

Опрашивающий: Звучит как отличный опыт! Можете ли вы рассказать мне больше о проблемах, с которыми вы столкнулись во время проекта, и как вы их преодолели?

У нас был дефицит времени перед запуском. Чтобы сэкономить время, но убедиться, что наш брендинг остается единым, я перепрофилировал один и тот же контент в нескольких социальных сетях.

5. Попросите ChatGPT помочь вам отредактировать ваши собственные ответы на собеседование

Когда фиктивное интервью будет завершено, перечитайте беседу, чтобы определить области, в которых вы могли бы улучшить конкретные детали. ChatGPT может предоставить обратную связь, показывая вам места, где вы можете дать лучший ответ. В том же чате, который вы использовали для фиктивного интервью, спросите бота: «Можете ли вы дать мне отзыв о моих ответах на вопросы вашего интервью? Что я могу улучшить?»

Ответ ChatGPT может звучать примерно так:

Конечно, я буду рад дать вам обратную связь по вашим ответам! Вот что я думаю:

На первый вопрос о проекте, над которым вы работали, и вашей роли в нем, вы дали хороший обзор своих обязанностей и объема проекта. Однако было бы полезно, если бы вы могли предоставить конкретные показатели или результаты, чтобы продемонстрировать успех проекта.

Вы можете сделать это для каждого из вопросов, над которыми вы работали.

6. Попросите ChatGPT дать вам советы по собеседованию

Если вы нервничаете перед собеседованием, обратитесь за советом к ChatGPT. Чат-бот может дать вам советы по аспектам собеседования, таким как использование языка тела в ваших интересах, изучение компании заранее, изучение культуры компании и внимательное слушание интервьюера.

Вы даже можете задать очень конкретные вопросы, которые вас интересовали. Например, что надеть на собеседование на должность начального уровня в сфере технологий в большом городе? ChatGPT рекомендует одеваться профессионально и консервативно, выбирая нейтральные цвета и минимум аксессуаров.

7. Попросите ChatGPT помочь вам продолжить после интервью

Когда ваше интервью будет завершено, вам нужно будет отправить интервьюеру благодарственное письмо, воспользовавшись возможностью поблагодарить его за уделенное время и повторить Ваш интерес к должности.

ChatGPT может помочь. Дайте чат-боту некоторую информацию о должности, вашем опыте и собеседовании. Затем попросите его написать короткую благодарственную записку или электронное письмо.

Вам, вероятно, придется изменить это письмо, чтобы оно было актуальным и личным. Но после этого вы готовы его отправить.

Лучшие подсказки ChatGPT для подготовки к собеседованию

Выберите из этих примеров подсказок, когда будете готовиться к следующему собеседованию:

Дайте мне несколько советов о том, как одеться и как вести себя на собеседовании.
Я нервничаю по поводу моего следующего собеседования. Как я могу представить себя максимально уверенно?
Предоставьте список общих вопросов для интервью в [вашей отрасли].
Не могли бы вы помочь мне ответить на некоторые распространенные вопросы на собеседовании?
Задавайте мне следующие вопросы один за другим и ждите моего ответа.
Пожалуйста, дайте мне конструктивный отзыв о моих ответах на ваши вопросы на собеседовании.
Какие вопросы я могу задать своему интервьюеру на собеседовании на [должность], чтобы узнать больше о компании и продемонстрировать свой энтузиазм?

Чтобы получить дополнительные советы по поиску работы в ChatGPT, ознакомьтесь с нашей статьей «21 отличная подсказка ChatGPT для вашего резюме» и посмотрите видео ниже.

@teal_hq Хотите использовать хэштег #chatgpt, чтобы улучшить свое резюме? Вот 3 подсказки, которые вы можете дать, чтобы написать собственные достижения, профессиональные резюме и многое другое.