Как распределяются обязанности в современной семье: Распределение обязанностей в семье – не повод для конфликта

Справедливое распределение домашних обязанностей в семье

Фраза о том, что любовная лодка разбивается о быт не вязалась из ниоткуда. Именно быт является причиной большинства разводов. Чтобы не возникало ссор, необходимо все домашние обязанности делить на всех членов семьи.

Когда и муж, и жена будут четко знать, что им предстоит сделать по дому, меньше станет поводов для скандалов и ссор. Давай поговорим о справедливом распределении домашних обязанностей в семье.

В этой статье:

Справедливое распределение домашних обязанностей в семьеКак справедливо распределить домашние обязанности

Новости СМИ2

Справедливое распределение домашних обязанностей в семье

Фото автора RODNAE Productions: Pexels

Прежде всего следует учитывать один момент: что у кого лучше получается, тот то и делает. Возможно, муж неплохо готовит, тогда он занимается приготовлением ужина, а на тебе мытье посуды.

Следующий момент, распределяя обязанности, не забудь об их уровне сложности.

В противном случае ты будешь крайне недовольна, если ты берешь на себя готовку и уборку, а муж меняет мусорные мешки и выносит их из дому.

Также важно учитывать занятость на работе.

Если муж устает на работе, задерживается там допоздна, тогда пусть он на себя возьмет обязанности, которые занимают время, но не требуют особых физических усилий: выполнить наличие домашнего задания у детей, погулять с собакой, почитать детям книгу перед сном.

Кроме того, необходимо учитывать предпочтение и умение каждого члена семьи. Допустим, муж ни в какую не хочет мыть посуду, тогда предложи ему вымыть окна в квартире или помыть прихожую. Или ты знаешь, что муж не сможет погладить белье. Пусть он в это время загрузит стиральную машинку и развешает выстиранное белье на веревках.

Составь список обязанностей и развесь его на самом видном месте. Пусть каждый отмечает кто что сделал за сегодня. Вскоре ты увидишь, что один человек может потратить на одно дело целый день, а вдвоем или втроем справятся с легкостью с ним за пару часов.

Как справедливо распределить домашние обязанности

• Создай семейные традиции

Каждый человек жил в родительской семье, откуда он и принял на себя опыт решения вопросов разделения семейных обязанностей. Но так бывает, что в одной семье мама везла на себе все, отец же только ходил на работу.

Поэтому неудивительно, что твой муж, который воспринял на себя эту традицию, не стремится в чем-либо помогать тебе по дому.  Чтобы не перетаскивать в свою семью чужие традиции, создавай новые.

Твоя семья – это не семья твоих родителей. Не забывай про это. Чтобы на этой почве не возникало ссор, своевременно осознай проблему и среагируй на нее. Таким образом у вас не будут возникать к друг другу вопросы, кто что должен делать.

Распределение женских и мужских обязанностей в семье

• Скажи «нет» гендерной дискредитации

Не дели все обязанности в семье на мужские и женские. В условиях современной реальности это несправедливо. Женщина также ходит на работу, только дома ее еще ожидает готовка, уборка, дети. Не ведись на аргументы: раньше стиральных машинок не было, женщина пахала, детей в поле рожала, дом блюла в чистоте.

Раньше и на мужчин возлагались другие обязанности. Не будем же мы скатываться к первобытному строю. Полку прибивать и лампочку менять в доме каждый день не надо. А вот кушать всем хочется по несколько раз в день.

Какая разница, кто приготовил ужин, если он вкусный. Не ориентируйся на мнение родителей, других, окружающих тебя людей. Делай так, как считаешь нужным, как договоришься в своей семье.

• Привлекай к труду детей

Привлекать детей к домашнему труду необходимо. Причем с самого детства это сделать проще, чем обязать подростка убираться в своей комнате. Даже малыш в состоянии убрать за собой тарелку со стола, собрать свои игрушки, сложить грязное белье в корзину.

Для этого тебе не нужно у маленького ребенка забирать тряпку, когда он еще стремится тебе помочь. Ребенок постарше – это полноценный помощник. Он и пропылесосит, и комнату свою уберет, и посуду помоет, и мусор выкинет, и в магазин сходит. Смело давай детям поручения.

Чтобы дети серьезно относились к своим обязанностям, важно чтобы они полностью отвечали за них. То есть, их дело никто другой выполнять не должен.

Допустим, на семейном совете решили, что ребенок будет покупать молоко. А он его не купил. Значит все остаются без молока. Ему придется отвечать, почему так получилось. А это неприятно. На следующий раз он более серьезно подойдет к этому вопросу.

Giphy

Генеральной уборкой следует заниматься всем вместе. Выдели на это занятие определенный день в неделе. В дальнейшем только обращай внимание на поддерживание чистоты. Совместный труд объединяет семью. Да и то, что делаешь своими руками, ценится гораздо больше, чем если все по дому будешь выполнять ты.

• Не забывай благодарить

Важно благодарить друг друга за приготовленную еду, чистую посуду, заправленную кровать, убранную комнату. Таким образом ты создашь в семье еще больше того, за что можно сказать «спасибо».

Тебя муж встретил с работы зажаренной курочкой, искренне похвали его. Не иронизируй. Дай ему понять, что ты ценишь его заботу. Скажи, что он самый лучший, особенный, заботливый. Не допускай шуток, что он вжился в роль «домохозяйки». Ты оскорбишь его и в будущем уже можешь не рассчитывать на помощь с его стороны.

Если муж взял на себя заботу готовить каждый день ужин, то не поленись в выходной приготовь «вкуснятинку», которая больше всего нравится ему. Поблагодари. Скажи таким образом, что ты ценишь его. Твоему мужчине будет приятна забота.

• Как разговаривать с семьей

Если ты решила в семью внести новые традиции, то будь готова к тому, что не все с энтузиазмом примут твое решение. Наберись терпения. Будь спокойна. Не обвиняй, не ругайся, не начинай себя жалеть.

Не начинай разговор с фразы: «Нам нужно поговорить». Это заранее обречено на неудачу. Говори с «Я-позиции». Поделись своими переживаниями, ожиданиями. Скажи, что тебе сложно, ты устаешь.

Предложи результат, который устроит всех. Намекни мужу, что ты к вечеру не будешь так сильно уставать и у тебя будет больше времени, чтобы уделить ему внимание. Спроси мужа, как он видит ситуацию, действительно ли тебе нужна помощь.

Решение вопроса домашних обязанностей является проявлением взаимного уважения и выручки. Каждый из нас не всегда имеет желание и силы заниматься бытом. Но, если и муж, и жена будут вкладывать себя, то улучшится семейная атмосфера, найдется возможность для организации совместного отдыха. 

Распределение домашних обязанностей в семье

В каждой семье существуют свои правила распределения семейных ролей, и в первую очередь это относится к выполнению домашних дел. В паре будет царить любовь и гармония, если все обязанности распределены справедливо, отсутствуют упреки и недовольство друг другом в связи с чрезмерной нагрузкой одного из супругов. К сожалению, по этому поводу часто происходят конфликты. Как же договориться с мужем о том, чтобы он оказывал посильную помощь в ведении хозяйства?

Желательно договориться о распределении домашних обязанностей еще в первые дни и месяцы семейной жизни. Но если время упущено — не стоит отчаиваться. Всегда можно договориться с супругом или детьми о новых принципах ведения хозяйства, главное — делать это постепенно, соблюдая определенные правила. На них и остановимся подробнее.

Для начала надо определиться: какую нагрузку несет каждый из супругов на основной работе (работа по найму, бизнес и прочее), кто сколько времени может проводить дома и уделить внимание созданию уюта в доме и выполнению всех необходимых дел. Посчитали? Тогда возможны разные варианты.

При наличии детей

Если в доме подрастают дети, их тоже надо приучать вносить посильную лепту в домашние дела: убирать за собой вещи, сервировать стол, поливать цветы. Более старшим можно поручить дела посерьезнее: приготовить обед, помыть полы. Ребенок должен научиться делать все домашние дела постепенно, чтобы к 16-летнему возрасту смог стать полностью самостоятельным в бытовых вопросах.

Если работает только муж

Если в семье работает только супруг, а женщина находится дома, то она может взять на себя основную часть домашних обязанностей. За те же 8 часов, пока муж на работе, она может выполнить множество домашних дел: постирать, приготовить обед и ужин, помыть посуду и многое другое. А вечер можно провести вместе с любимым супругом за просмотром любимого фильма, уютно расположившись в чистой и убранной квартире. Но в этом случае необходимо учесть несколько моментов.

Во-первых, все семь дней в неделю тяжело выполнять рутинную домашнюю работу, не только физически, но и психологически. Поэтому нужно устраивать себе хотя бы один выходной день в неделю, посвящая его шопингу, встречам с подругами или родственниками, активному отдыху. Домашняя работа — такая же работа, как и все другие, и она тоже должна чередоваться с выходными днями.

Во-вторых, хозяйка дома не должна забывать о себе. Надо регулярно выполнять физические упражнения, чтобы сохранить фигуру, красиво и аккуратно одеваться. Тогда не будет ощущения, что жизнь проходит мимо.

Когда работают оба

Если оба супруга работают в равной степени, то домашние обязанности надо распределять справедливо, оговорив, кто будет отвечать за тот или иной участок работы. Например, жена моет посуду, полы и стирает. Муж может готовить еду, пылесосить, покупать продукты.

Чтобы мужчина охотно взял на себя причитающуюся ему часть домашних дел, надо просить его об этом спокойно, не выдвигая ультиматумов. Можно, например, попросить мужа взять на себя выполнение всех дел, связанных с использованием бытовой техники, мотивируя это тем, что он лучше разбирается в этом. Можно предложить вместе приготовить какое-нибудь блюдо на ужин, тогда и пообщаться можно в процессе готовки, и еда покажется вкуснее. Главное — благодарить за каждый факт помощи по дому.

Особо капризным мужьям можно предложить устроить соревнование: ежедневно записывать количество выполненных домашних дел каждым членом семьи, а в конце месяца подводить итоги. Кто выиграл — тому полагается премия: или подарок (его стоимость должна быть пропорциональна количеству «выигранных» часов), или выполнение какого-либо желания. Мужчины любят азарт, и могут включиться в такое соревнование.

Современные семейные роли повышают удовлетворенность родителей жизнью — ScienceDaily

Мать присматривает за детьми, отец работает полный рабочий день — эти традиционные роли долгое время упорно оставались нормой. Но в последние десятилетия нормативные ожидания матерей и отцов изменились. Материнство больше не рассматривается как обязательная часть женской идентичности и самореализации. Больше не ожидается, что матери автоматически откажутся от оплачиваемой работы, и для отцов становится все более нормальным играть более активную роль в воспитании детей и уходе за ними.

Несоответствие между публичным дискурсом и эмпирическими данными

Совместно с социологами из Германии исследователи из Цюрихского университета (UZH) исследовали, какое влияние оказали эти изменившиеся социальные ожидания на удовлетворенность жизнью матерей и отцов. Для своей эмпирической работы они оценили данные долгосрочного исследования Социально-экономической группы Берлинского института экономических исследований (DIW), которые являются репрезентативными для Германии. Он содержит данные о более чем 18 000 женщин и почти 12 000 мужчин, которые были опрошены между 1984 и 2015. «Хотя в последние несколько лет в средствах массовой информации преобладает сообщение о том, что современные родители испытывают сильный стресс или даже сожалеют о том, что стали родителями, наш анализ показывает обратное», — говорит первый автор Клаус Прейснер из Института социологии УЖ.

Согласно опросам 1980-х годов, большинство матерей были менее удовлетворены своей жизнью, чем женщины без детей. Идея иметь «маленький комочек радости», который принесет большое счастье, отчасти проистекавшая из табу на любые негативные высказывания о материнстве, не воплотилась в реальность для многих женщин. «По мере расширения свободы выбора иметь ребенка или нет, а также более индивидуального формирования родительских обязанностей «разрыв в материнском счастье» сократился. Сегодня мы больше не находим разницы в удовлетворенности жизнью матерей и женщин без детей». говорит Прейснер.

Повышение удовлетворенности жизнью обоих родителей

Для мужчин картина иная: в прошлом, в отличие от женщин, от мужчин не ожидалось, что они будут принимать активное участие в уходе за детьми, брать отпуск по уходу за ребенком или сокращать свой рабочий день. после рождения детей. Хотя сегодня ситуация иная, удовлетворенность жизнью мужчин в результате практически не изменилась. Более того, нет никакой разницы в удовлетворенности жизнью между отцами и бездетными мужчинами. «Отцы, которые делают шаг вперед, чтобы оправдать возложенные на них новые ожидания, все больше и больше вознаграждаются публичной похвалой за их приверженность», — добавляет Прейснер.

Наряду с изменившимися нормативными ожиданиями в Германии были введены новые политические меры, такие как поддержка отпуска по уходу за ребенком после рождения ребенка и уход за маленькими детьми вне семьи. С одной стороны, такие изменения означают, что матери и отцы могут более свободно выбирать, как они хотят устроить свою семейную жизнь в отношении ухода за детьми. С другой стороны, в настоящее время роли и обязанности более равномерно распределены между матерями и отцами. Оба эти аспекта положительно сказываются на удовлетворенности жизнью родителей.

Родители и дети получают пользу от современных мер политики

Большая свобода выбора и возросшее равенство ролей матерей и отцов поощряются, а в некоторых случаях даже становятся возможными, благодаря современной политике семьи. Отпуск по уходу за ребенком позволяет матерям и отцам разделить обязанности по уходу за детьми и участвовать в их воспитании. Кроме того, субсидируемый уход за детьми вне дома, как это существует в Германии, также облегчает семьям возможность совмещать выполнение родительских обязанностей и работу. Клаус Прейснер также видит еще одно преимущество: «Эти благоприятные для семьи политические меры важны не только для равенства между полами. Они так же важны для их роли в повышении удовлетворенности жизнью родителей и, следовательно, в конечном итоге детей».

Современное родительство | Pew Research Center

То, как матери и отцы проводят свое время, резко изменилось за последние полвека. Папы делают больше работы по дому и заботятся о детях; мамы более оплачиваемой работы вне дома. Ни одна из них не обогнала другую в своих «традиционных» сферах, но их роли сближаются, согласно новому анализу долгосрочных данных об использовании времени, проведенному Pew Research Center.

В то же время примерно равные доли работающих матерей и отцов сообщили в новом опросе Pew Research Center, что испытывают стресс из-за совмещения работы и семейной жизни: 56% работающих мам и 50% работающих отцов говорят, что считают это очень или несколько трудно совмещать эти обязанности.

Тем не менее, существуют важные гендерные различия. В то время как почти одинаковая доля матерей и отцов говорят, что они хотели бы быть дома, воспитывая своих детей, а не работать, папы гораздо чаще, чем мамы, говорят, что хотят работать полный рабочий день. И когда дело доходит до того, что они больше всего ценят в работе, работающие отцы придают большее значение высокооплачиваемой работе, в то время как работающие матери больше заботятся о гибком графике. ¹

Однако за последние годы отношение матерей к работе значительно изменилось. Среди матерей с детьми в возрасте до 18 лет доля тех, кто предпочел бы работать полный рабочий день, увеличилась с 20% в 2007 г. до 32% в 2012 г. Тяжелые экономические времена, возможно, привели к новому мышлению, поскольку женщины оказались в самых трудных финансовых условиях. среди тех, кто чаще всего говорит, что работа полный рабочий день является для них идеальной ситуацией.

В то же время общественность по-прежнему расходится во мнениях относительно того, что лучше для детей. Среди всех взрослых только 16% считают, что идеальной ситуацией для маленького ребенка является работающая полный рабочий день мать. Многие взрослые (42%) говорят, что матери, работающие неполный рабочий день, идеальны, а треть считает, что для маленьких детей лучше всего, если их матери вообще не работают вне дома.

Эти данные основаны на новом опросе Pew Research, в котором приняли участие 2511 взрослых по всей стране, проведенном с 28 ноября по декабрь. 5, 2012 г., и анализ Американского исследования использования времени (ATUS). ATUS, начавшийся в 2003 году, представляет собой общенациональный репрезентативный телефонный опрос, который измеряет количество времени, которое люди тратят на различные виды деятельности в течение дня. Он спонсируется Бюро статистики труда США и проводится Бюро переписи населения США. Данные, собранные с 2003 по 2011 год, включают интервью с более чем 124 000 респондентов. Сопоставимые данные дневника времени доступны начиная с 1965, что позволяет анализировать тенденции за почти 50-летний период. ²

Баланс между работой и семьей

Исследование Pew Research показало, что около половины (53%) всех работающих родителей с детьми в возрасте до 18 лет говорят, что им трудно совмещать обязанности на работе с обязанностями на работе. семья. Существенного разрыва в отношении матерей и отцов нет: 56% матерей и 50% отцов говорят, что совмещать работу и семейную жизнь им сложно.

Спешка также является частью повседневной жизни современных мам и пап. Среди тех, у кого есть дети в возрасте до 18 лет, 40% работающих матерей и 34% работающих отцов говорят, что они всегда торопятся.

Поскольку у них так много времени, многие родители задаются вопросом, достаточно ли времени они проводят со своими детьми. В целом 33% родителей с детьми до 18 лет говорят, что проводят недостаточно времени со своими детьми. Отцы гораздо чаще, чем матери, испытывают подобные чувства. Около 46% отцов говорят, что проводят недостаточно времени со своими детьми, по сравнению с 23% матерей. Анализ данных об использовании времени показывает, что отцы уделяют уходу за детьми значительно меньше времени, чем матери (в среднем 7 часов в неделю для отцов по сравнению с 14 часами в неделю для матерей). Среди матерей 68% говорят, что проводят достаточно времени со своими детьми. Только половина отцов говорят то же самое. Относительно небольшое количество матерей (8%) или отцов (3%) говорят, что проводят слишком много времени со своими детьми.

Матери, отцы и использование времени

Многое изменилось для женщин и мужчин за 50 лет, прошедших с тех пор, как Бетти Фридан написала «Загадку женственности». Женщины добились больших успехов в образовании и трудоустройстве, и американские рабочие места преобразились. Но вместе с этими изменениями появились дополнительные трудности, связанные с необходимостью совмещать работу и семейную жизнь, как для матерей, так и для отцов. Тенденции в использовании времени, начиная с 1965 года, ясно показывают, как возросшее участие женщин в рабочей силе повлияло на количество времени, которое матери посвящают оплачиваемой работе. В 2011 году матери тратили на оплачиваемую работу в среднем 21 час в неделю по сравнению с 8 часами в 1965. За тот же период общее количество времени, затрачиваемого матерями на неоплачиваемую работу, несколько сократилось.

Со своей стороны, отцы теперь тратят больше времени на работу по дому и уход за детьми, чем полвека назад. И количество времени, которое они посвящают оплачиваемой работе, за этот период немного уменьшилось. Отцы никоим образом не догнали матерей по времени, затрачиваемому на уход за детьми и выполнение домашних дел, но в том, как они распределяют свое время между работой и домом, наблюдается некоторое гендерное сближение.

Около 60% семей с двумя родителями и детьми до 18 лет имеют двух работающих родителей. В этих домохозяйствах в среднем отцы тратят на оплачиваемую работу больше времени, чем матери, а матери тратят больше времени на уход за детьми и работу по дому. Однако, когда их оплачиваемая работа совмещается с работой по дому, отцы и матери несут почти одинаковую нагрузку.

Как оценивают себя сегодняшние матери и отцы?

Несмотря на трудности, с которыми они сталкиваются, сегодняшние родители в целом ставят себе хорошие оценки за работу, которую они выполняют, воспитывая своих детей. Среди всех родителей с детьми в возрасте до 18 лет 24% говорят, что они проделали отличную работу, а еще 45% говорят, что они проделали очень хорошую работу. Около 24% говорят, что они хорошо поработали, и только 6% оценивают свою работу как родителей как удовлетворительную или плохую.

Матери оценивают себя несколько выше, чем отцы: 73% матерей говорят, что они отлично или очень хорошо справляются с родительскими обязанностями, по сравнению с 64% отцов.

Работающие матери оценивают себя немного выше, чем неработающие матери, за работу, которую они выполняют как родители. Среди матерей с детьми в возрасте до 18 лет, которые работают полный или неполный рабочий день, 78% говорят, что они отлично или очень хорошо справляются со своей родительской работой. Среди матерей, которые не работают, то же самое говорят 66%.

Другие ключевые результаты исследования

• Рост доли матерей, заявивших, что они предпочли бы работать полный рабочий день, с 2007 года был более заметен среди самих работающих матерей, чем среди тех, кто не работает вне дома. Целых 37% сегодняшних работающих матерей говорят, что их идеальной ситуацией была бы работа полный рабочий день, по сравнению с 21% работающих матерей в 2007 году. (Среди неработающих матерей увеличение с 16% до 22% не является статистически значимым.)
• Новое исследование Pew Research выявило тесную связь между финансовым благополучием и представлениями об идеальной рабочей ситуации. Среди женщин, которые говорят, что у них «не хватает даже на основные расходы», около половины (47%) говорят, что идеальной ситуацией для них является работа полный рабочий день. Напротив, только 31% женщин, которые говорят, что они «живут комфортно», говорят, что работать полный рабочий день — их идеальная ситуация.
• Семейное положение также тесно связано с представлениями об идеальной рабочей ситуации, и разрыв во взглядах между замужними и незамужними матерями значительно увеличился в последние годы. Среди незамужних матерей около половины (49%) считают, что работа полный рабочий день была бы их идеалом. Это значительно выше, чем в 2007 г., когда так говорили 26% матерей. Только 23% замужних матерей сегодня говорят, что для них идеалом была бы работа полный рабочий день, что практически не изменилось по сравнению с 2007 г.
.
• Многие матери (45%) и примерно четверо из десяти отцов (41%) говорят, что для маленького ребенка лучше всего иметь мать, которая работает неполный рабочий день. Относительно немногие (16%) говорят, что для детей лучше всего иметь мать, которая работает полный рабочий день. Взгляды матерей на этот счет за последние несколько лет оставались относительно постоянными, а отношение отцов существенно изменилось. В 2009, 54% отцов с детьми в возрасте до 17 лет заявили, что идеальной ситуацией для маленьких детей было бы иметь мать, которая вообще не работает вне дома; сегодня так говорят только 37% отцов — падение на 17 процентных пунктов.
• На вопрос, насколько им сложно совмещать работу и семейную жизнь, 16% работающих матерей и 15% работающих отцов ответили, что это очень сложно. В целом, 56% работающих матерей и 50% работающих отцов говорят, что им либо очень, либо несколько трудно совмещать работу и семью.
• То, считают ли родители, что они проводят достаточно времени со своими детьми, оказывает большое влияние на то, как они оценивают свое воспитание. Родители, которые считают, что проводят со своими детьми достаточное количество времени, примерно в три раза чаще, чем родители, которые говорят, что проводят с детьми слишком мало времени, говорят, что они отлично справляются с родительскими обязанностями (30% против 11%).
• Среди матерей с детьми до 18 лет замужние мамы в целом счастливее незамужних. Целых 43% замужних матерей говорят, что они очень довольны своей жизнью в эти дни; только 23% незамужних матерей говорят то же самое. Существует также значительный разрыв в уровне счастья между работающими и неработающими матерями: 45% неработающих матерей говорят, что они очень счастливы, по сравнению с 31% матерей, работающих полный или неполный рабочий день. Если принять во внимание другие факторы (расу, этническую принадлежность, доход и образование), брак является важным предиктором счастья матери, а статус занятости — нет.

Другие ключевые результаты использования времени

• Количество времени, которое родители проводят со своими детьми, продолжает расти. С 1965 года отцы почти втрое стали проводить с детьми больше времени, чем матери в 1960-х годах. По-прежнему существует большой гендерный разрыв во времени, проводимом с детьми: матери проводят со своими детьми примерно в два раза больше времени, чем отцы (13,5 часов в неделю для матерей в 2011 году по сравнению с 7,3 часа для отцов).
• Значительно изменилось и количество времени, которое родители тратят на работу по дому. Время, которое отцы тратят на выполнение домашних дел, увеличилось более чем вдвое с 1965 года (в среднем с четырех часов в неделю до примерно 10 часов). Время, затрачиваемое матерями на работу по дому, за тот же период значительно сократилось (с 32 часов в неделю до 18).
• Женатые родители проводят на работе больше времени, чем неженатые родители, включая домашнюю работу, уход за детьми и оплачиваемую работу, и имеют меньше свободного времени, чем другие родители. Женатые родители также более эгалитарны, чем сожительствующие пары. Время женатых отцов на оплачиваемой и неоплачиваемой работе составляет около 55,5 часов в неделю, что на 1,4 часа больше, чем у замужних матерей. При этом общая продолжительность рабочего времени у сожительствующих отцов почти на три часа меньше, чем у сожительствующих матерей.
• При совмещении оплачиваемой работы, ухода за детьми и работы по дому родители в домохозяйствах с двойным доходом имеют более равное разделение труда, чем родители в домохозяйствах с одним кормильцем. В домохозяйствах с двойным доходом отцы тратят в среднем 58 часов общего рабочего времени в неделю по сравнению с 59 часами у матерей. В домохозяйствах, где отец является единственным кормильцем, его общая рабочая нагрузка превышает нагрузку его супруга или партнера примерно на 11 часов (57 против 46 часов в неделю). В домохозяйствах, где мать является единственным кормильцем, ее общая рабочая нагрузка превышает нагрузку ее супруга или партнера примерно на 25 часов (58 против 33 часов в неделю).
• Мужчины тратят больше времени, чем женщины, на досуг (например, смотрят телевизор, играют в игры, общаются и занимаются спортом). Гендерный разрыв в досуге больше среди мужчин и женщин, не имеющих детей в доме (37 часов в неделю у мужчин против 32 часов в неделю у женщин). Среди родителей с детьми до 18 лет отцы в среднем тратят на досуг 28 часов в неделю, а матери — 25 часов на отдых.

Дорожная карта отчета

Отчет разделен на два основных раздела. Раздел I, Результаты опроса общественного мнения (главы 1–3) в основном основаны на новом опросе Pew Research. В главе 1 рассматривается растущее присутствие женщин на рынке труда и исследуется изменение отношения к работе. Глава 2 рассказывает о проблемах, с которыми сталкиваются матери и отцы, пытаясь совмещать работу и семейную жизнь. Глава 3 исследует, как эти проблемы влияют на родителей — как с точки зрения их общего счастья, так и с точки зрения того, как они оценивают свою работу по воспитанию своих детей.

Раздел II отчета, Выводы об использовании времени (главы 4-6), в основном основан на опросах об использовании времени и включает вопросы общественного мнения, связанные с использованием времени, когда они доступны. Глава 4 содержит обзор того, как матери и отцы проводят свое время на работе и дома, и как они относятся к своему времени. Глава 5 подробно описывает долгосрочную тенденцию использования времени мужчинами и женщинами, а также отцами и матерями за последние пять десятилетий. В главе 6 рассматриваются современные модели использования времени среди родителей из разных типов семей и условий проживания.

Благодарности

Пол Тейлор, исполнительный вице-президент исследовательского центра Pew Research Center и директор отдела социальных и демографических тенденций, руководил редакцией, а также редактировал отчет.