Какие черты личности: Черты личности и структура характера

Названы черты личности, которые влияют на удовлетворенность жизнью и работой

Наука 20 марта 2023

Далее

Александр Шереметьев новостной редактор

Александр Шереметьев новостной редактор

Исследование показало, что определенные черты личности связаны с удовлетворенностью различными сферами жизни. Они влияют на восприятие вне зависимости от возраста.

Читайте «Хайтек» в

Исследователи из Тилбургского университета изучили, как взаимосвязь между свойствами личности и удовлетворенностью жизнью меняется с течением времени.

Анализ показал, что определенные качества влияют на восприятие качества жизни и карьеры на протяжение всей жизни. Эта связь стабильна и не зависит от возраста.

Ученые проанализировали данные, собранные с 2008 по 2019 год в рамках общенационального репрезентативного исследования домохозяйств в Нидерландах. Среди прочего участников просили пройти опрос, чтобы оценить черты личности по модели большой пятерки и удовлетворенность жизнью, социальными связями и работой. 

Модель большой пятерки выделяет пять ключевых черт личности: открытость новому опыту, добросовестность (сознательность), экстраверсию, доброжелательность (способность прийти к согласию) и эмоциональную стабильность. В опросе приняли участие 9 110 голландцев в возрасте от 16 до 95 лет (на 2008 год), которые заполняли анкету в течение 11 лет.

Исследователи обнаружили, что большинство взаимосвязей между личностными чертами и удовлетворенностью остаются неизменными на протяжении всей взрослой жизни. Кроме того, исследование показало, что высокая эмоциональная стабильность наиболее тесно связана с удовлетворенностью людей своей жизнью, социальными связями и карьерой.

Исследователи отметили, что добросовестность увеличивала удовлетворенность человека от своей работы, а экстраверсия и доброжелательность — качеством социальных связей. 

Анализ также показал, что хотя в целом связь сохраняется вне зависимости от возраста, изменение этих черт приводило к повышению удовлетворенности в соответствующей области. Например, люди, которые с возрастом стали более доброжелательными, говорили об улучшении качества социальных связей.

Хотя мы не изучали, что вызвало эти изменения, исследование показывает, что наши личности и наше счастье не высечены в камне. Вероятно, мы даже можем повлиять на то, как мы меняемся: если мы попытаемся стать более организованными, общительными, дружелюбными, это также повысит удовлетворенность жизнью, общением или работой.

Манон ван Шеппинген, профессор Тилбургского университета и соавтор исследования

---

Читать далее:

Одна планета может положить конец жизни на Земле: как ученые доказали хрупкость Солнечной системы

Раскрыт секрет долголетия: ученые поняли, как запустить нужный механизм в теле человека

Названа одна из причин старения и способ «обратить процесс вспять»

Читать ещё

Ученые выяснили, какие черты личности влияют на уровень богатства

вчера в 21:59 Общество 209

Поделиться

Ученые выяснили, какие черты личности влияют на уровень богатства. Фото: Freepik.com

Британские ученые установили связь между конкретными чертами личности и уровнем благосостояния человека. Результаты исследования были опубликованы в журнале Financial Planning Review.

Согласно исследованию, более высокий доход имеют добросовестные («conscientious») люди. Эта черта была определена как самая важная в вопросе накопления богатства. При этом покладистость, невротичность и экстраверсивность негативно влияют на сбережения и инвестиции, сказано в исследовании.

Ученые сравнивали такие показатели, как недвижимость, накопления, имущества, а также инвестиции. В исследовании приняли участие более трех тысяч человек.

Подписаться

Авторы:

• org/Person»> Дарья Астанина

Что еще почитать

• «Предложение превышает спрос»: специалист по маркетингу Родина рассказала о переизбытке кадров в сфере интернет-продвижения

  86

  Дарья Астанина Дана Турта

  Санкт-Петербург

• «Вернет «открыточный» вид»: почему Петербургу необходима колокольня Растрелли

  Фото 110

  Екатерина Казьмина

  Санкт-Петербург

• Боец «Мазур» назвал цели подрыва Каховской ГЭС: «Недальновидная политика»

  9158

  Лина Корсак

• Зеленский прорывает плотину: раздраженный Запад начал тыкать носом президента Украины

  29057

  Дмитрий Попов

• Эксперт назвала «самое безопасное» спиртное в России

  9722

  Екатерина Пичугина

Что почитать:Ещё материалы

В регионах

• 4 июня – Троица, что можно, а что строго запрещено делать в большой православный праздник

  Фото 39121

  Псков

• В батальоне «Крым» рассказали об использовании Украиной тактики НАТО

  19855

  Крым

  фото: МК в Крыму

• Удар молнии не оставил выбора: история единственного учителя биологии в Чите

  Фото 19586

  Чита

• Эксперты объяснили популярность онлайн-сделок с готовым бизнесом в регионах

  Фото 13666

  Нижний Новгород

  Александр Прокопенков

• Губернатор Алтайского края открыл фонд «Защитники Отечества» и дал поручения по первым обращениям

  Фото 12563

  Барнаул

  Александр Захаров

• Жители Подмосковья выступили против благоустройства лесов

  5990

  Московская область

  Евгения Вокач

В регионах:Ещё материалы

Личность: Черты личности | SparkNotes

Личность это совокупность характерных мыслей, чувства и поступки, связанные с человеком. Личность черты — это характерные черты поведения и чувства, которые согласуются друг с другом. и продолжительный.

Древнегреческие идеи

Древние греки считали, что личность человека зависит от разновидность юмора , или жидкости, наиболее распространенной в их телах. Древние греки выделяли четыре юмора: кровь, слизь, черную желчь и желтую желчи — и классифицировали личности людей следующим образом:

• Сангвиник: Кровь. Веселый и страстный.
• Флегматик: Флегматик. Тупой и безэмоциональный.
• Меланхолик: Черная желчь. Несчастный и подавленный.
• Холерик: Желтая желчь. Злой и вспыльчивый.

Греческая теория личности оставалась влиятельной в восемнадцатый век.

Шестнадцать признаков Кеттелла

Подобно древним грекам, современные исследователи верят в существование несколько основных черт характера. Комбинации этих основных черт, по их мнению, формируют другие признаки. Психолог Рэймонд Кеттелл использовал статистическую процедуру. позвонил факторный анализ для выявления основных черт личности из очень длинный список английских слов, которые определяют черты. Допускается факторный анализ Кеттелла, чтобы сгруппировать эти черты в группы в соответствии с их сходством. Он обнаружил, что личность состоит из шестнадцати основных измерений.

Большая пятерка черт характера

С тех пор другие исследователи сгруппировали черты личности в еще меньшее число категории. Сегодня многие психологи считают, что все черты личности являются производными из пяти основных черт личности, которые обычно называют Большая пятерка :

1. Нейротизм
2. Экстраверсия
3. Открытость для опыт
4. Приятность
5. Добросовестность

Черты Большой пятерки остаются достаточно стабильными на протяжении всей жизни, особенно после тридцатилетнего возраста. Хотя исследователи идентифицировали черты «Большой пятерки» Используя список английских слов, эти черты кажутся применимыми во многих страны.

Критика модели «большой пятерки»

Критики «большой пятерки» выдвигают различные аргументы против модели:

• Некоторые критики считают, что для объясняют большие личностные различия между людьми.
• Другие критики утверждают, что пять черт — это слишком много. Например, они отмечают, что открытость положительно коррелирует с экстраверсией. Эти критики утверждают, что всего три черты — невротизм, экстраверсия, и приятность — должно быть достаточно, чтобы полностью описать личность.
• Другие критики утверждают, что Большая пятерка несколько произвольна. потому что они зависят от слов, используемых в статистическом анализе, который произвел их. Другой список слов мог привести к другим основные черты.
• Некоторые психологи поставили под сомнение исследование поддержка стабильности черт Большой пятерки в разных культурах. Они утверждают, что исследование может быть предвзятым, поскольку использование Западные тесты с большей вероятностью выявят культурное сходство, чем различия.

Что значит иметь черты личности типа А – Forbes Health

Содержание

• Что такое тип личности?
• Наиболее распространенные черты личности типа А
• Плюсы и минусы личности типа А
• Тип А против других типов личности
• Советы по образу жизни для людей типа А

{{ tocState.toggleTocShowMore ? «Показать больше» : «Показать меньше» }}

То, как развиваются наши личности, а также то, как наши личности влияют на нашу жизнь, интересует самых разных людей. Черты личности могут предсказать уровень удовлетворенности человека жизнью, профессией и даже физическим здоровьем.

Хотя предположительно существует множество «типов» личности, те, кто подпадает под тип личности А, могут быть более целеустремленными, менее бояться рисковать и мотивированы взять свою жизнь под контроль.

Читайте дальше, чтобы узнать, что определяет тип личности А, включая наиболее распространенные определяющие черты, его плюсы и минусы и его сравнение с другими типами личности.

ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ОТЛИЧНЫХ ПАРТНЕРОВ

Партнерские предложения для брендов, которые заплатили Forbes Health за то, чтобы они заняли первое место в нашем списке. Хотя это может повлиять на то, где их продукты или услуги появляются на нашем сайте, это никоим образом не влияет на наши рейтинги, которые основаны на тщательных исследованиях, надежных методологиях и рекомендациях экспертов. Наши партнеры не могут платить нам за предоставление положительных отзывов об их продуктах или услугах

The Personality Lab Тест исследователя личности

• Выйдите за рамки типичных 16 типов и узнайте, к какому типу личности вы относитесь
• Узнайте свою личность за несколько минут
• Получите ценную информацию для своей жизни
• 90% пользователей считают, что они смогли предпринять конкретные действия для улучшения своей жизни

Начать тест

На веб-сайте лаборатории личности

Что такое тип личности А?

Впервые описан кардиологами Мейером Фридманом и Рэем Розенманом в 19 веке как поведенческий паттерн типа А (TABP). 50-х годов «личность типа А [рассматривается] как полезный дескриптор, помогающий понять определенные модели поведения и тенденции, а не как строгая классификация», — объясняет Анния Раджа, доктор философии, клинический психолог, практикующий в Лос-Анджелесе. и через Калифорнию и Техас.

«[Этот] термин описывает людей, которые обычно амбициозны, конкурентоспособны и добиваются высоких результатов», — добавляет доктор Раджа. «Они, как правило, высокоорганизованы, целеустремленны и активны в своих стремлениях».

Однако сильное стремление к успеху, присущее некоторым людям типа А, может сделать их более склонными к стрессу и дисбалансу между работой и личной жизнью, говорит доктор Раджа.

«[] Сильная рабочая этика и склонность к многозадачности [могут] иногда приводить к эмоциональному выгоранию и беспокойству, если ими не управлять должным образом», — говорит она. «Людям с типом личности А может быть сложно найти баланс между личной и профессиональной жизнью, поскольку они часто отдают предпочтение работе и достижениям, а не отдыху и заботе о себе».

Некоторые люди с типом личности А также могут быть склонны к эгоцентризму и жесткости, поскольку ими обычно движет эго и чувство соперничества, говорит Рэйчел Роуз, лицензированный брачный и семейный терапевт из Калифорнии и Юты.

«Стремление к собственной ценности и ощущению себя достаточно хорошим через достижения приводит к тому, что люди с типом личности А чувствуют себя хуже, чем другие, если только они не побеждают или не добиваются успеха».

Наиболее распространенные черты личности типа А

Согласно Роуз и доктору Радже, человек с типом личности А может обладать следующими атрибутами:

• Амбиции. Одной из самых ярких черт личности типа А является мотивация. По словам доктора Раджи, люди с типом личности А стремятся улучшить свою личную и профессиональную жизнь и установить для себя высокие стандарты.
• Гнев. Некоторые люди с типом личности А могут иметь тенденцию становиться враждебными или злыми. Враждебность была одной из исходных черт типа личности, описанного Фридманом и Розенманом.
• Конкурентоспособность. Личностями типа А движет желание превзойти других, что можно увидеть на рабочем месте, в спорте или в других аспектах жизни, говорит доктор Раджа.
• Перфекционизм. С конкурентоспособностью связан перфекционизм. «Они могут иметь острый взгляд на детали и низкую терпимость к ошибкам, что может привести к высокому качеству работы, но также может привести к чрезмерной самокритике и трудностям в делегировании задач», — говорит доктор Раджа.
• Срочное время. Также распространена чрезмерная зацикленность на времени, которая может проявляться в виде нетерпения по отношению к другим, потребности в пунктуальности и постоянной сосредоточенности на сроках.

Плюсы и минусы личности типа А

Есть несколько основных преимуществ личности типа А, которая может способствовать карьерному и личному успеху. По словам Роуза, к основным плюсам относятся:

• Способность выполнять задания
• Склонность к прямолинейности
• Самозащита
• Целенаправленное мышление
• Устойчивость

По словам доктора Раджи, некоторые недостатки, связанные с личностью типа А, включают:

• Хронический стресс и повышенный риск выгорания и беспокойства
• Напряженные социальные отношения и проблемы с общением с другими на глубоком уровне
• Сложность делегирования задач
• Чрезмерная самокритика и чувство неполноценности
• Трудности с балансом между работой и личной жизнью
• Ригидность мышления
• Повышенный риск сердечно-сосудистых заболеваний, гипертонии и нарушений сна

Откройте для себя свою личность за считанные минуты

Тест «Лаборатория личности» предоставляет вам подробную и уникальную информацию, которая поможет вам планировать свою жизнь и работать более успешно.

Начать тест

Тип А против других типов личности

Вот сравнение типов личности B, C и D с типом A.

Тип A против типа B

В то время как личности типа A могут быть жесткими и самокритичными, личности типа B склонны к легкости и оптимизму, работая при более низком уровне стресса. Они могут стабильно работать и радоваться достижениям, но не так опустошены, когда маленькие цели не достигаются.

«Личности типа В могут лучше адаптироваться к изменениям, более терпимы к двусмысленности и часто более терпеливы», — говорит доктор Раджа.

Имеются данные о том, что люди с этим типом личности также могут реже страдать от ишемической болезни сердца по сравнению с людьми типа А.

Тип А против Типа С

Личности типа С известны своими положительными качествами, такими как сотрудничество, доброта, уступчивость и терпение. Однако они также характеризуются покорностью, осторожностью и серьезностью.

«Они могут быть более замкнутыми, чем люди типа А, и часто отдают предпочтение гармонии и консенсусу, а не соперничеству», — говорит доктор Раджа. «В то время как личности типа А могут процветать в условиях высокого давления, люди типа С могут предпочесть более структурированные и предсказуемые условия».

Тип А против типа D

Тип личности типа D характеризуется двумя основными чертами: негативной аффективностью и социальной заторможенностью. Первый описывает постоянно негативное настроение независимо от ситуации, а второй относится к тенденции избегать социального взаимодействия.

«[Люди с типом D] могут быть более склонны к тревоге и депрессии по сравнению с людьми с типом A. В то время как личности типа А сосредотачиваются на достижениях и успехе, люди типа D могут испытывать трудности с мотивацией и уверенностью в себе», — объясняет доктор Раджа. «Личности типа D могут также уделять первоочередное внимание предотвращению конфликтов и негативных результатов, тогда как люди типа A более склонны противостоять вызовам лицом к лицу».

Советы по образу жизни для людей типа А

«Для людей с типом личности А я рекомендую сначала замедлиться, чтобы взглянуть на различные аспекты своей жизни: эмоциональную, физическую, социальную, рабочую и духовную, подчеркнув, насколько они уделяют внимание каждому аспекту, а также признавая свои жертвы для каждого аспекта. «, — говорит Роуз.

Доктор Раджа предлагает следующие советы, которые могут помочь людям с типом личности А достичь баланса в своей жизни:

• Установите фиксированные часы работы: Чтобы поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью, установите определенные часы работы, даже если вы работаете из дома. Сообщив об этих границах коллегам и членам семьи, вы сможете их придерживаться.
• Разделение обязанностей: Чтобы противодействовать потребности в совершенстве и контроле, разделяйте задачи и обязанности, доверяйте другим выполнять их часть и поощряйте атмосферу сотрудничества как на работе, так и дома.
• Расписание времени отдыха: Выделяйте еженедельные промежутки времени для досуга и хобби, чтобы убедиться, что вы включаете отдых и заботу о себе в свой график.
• Создайте ритуал перед сном: Разработайте успокаивающий ночной ритуал, который поможет справиться со стрессом и улучшить качество сна.