Что такое талант человека: определение, сущность, проявления, примеры
Талант – это врожденное качество, которое присутствует у каждого человека уже при рождении. Генетически у нас всех есть определенные способности к конкретным видам деятельности. Однако, бывает, что талант явно проявляется и человек осознавая его в себе, начинает его развивать. В более сложных случаях люди не обнаруживают в себе никаких склонностей к определенным вещам и отказываются от того, чтобы развивать свои таланты.- Что такое талант в психологии
- 8 типов таланта
- Как найти в себе талант к чему-либо
- Как задатки развить в талант
- В заключении
Сегодня мы обсудим не только то, что такое талант, но и как его обнаружить и раскрыть почти у любого человека, потому что все мы обладаем скрытыми талантами или особенностями, которые зачастую не видны на поверхности и могут остаться незамеченными.
Что такое талант в психологии
Талант – это способность человека делать что-то особенное и лучше, чем другие. Это, можно сказать, природный дар. Он является проявлением творческого потенциала, который требует развития посредством регулярной практики.
Толковые словари дают такое определение этого термина, его лексическое значение:
талант – это выдающиеся качества личности, которые передаются ему при рождении.
В отличие от гениев, у которых есть способности во многих областях, талантливые люди обычно проявляют себя в определенных сферах деятельности. Например, если человек умеет хорошо петь, то, возможно, он еще и танцует, но скорее всего не сможет покрасить стену или сварить ужин. Распространенная притча о талантах серебра, которые были доверены трем рабам в Древней Греции, продолжает оставаться актуальной и в наши дни. История напоминает людям о важности не игнорировать свои незаурядные способности, а развивать их.
Талантливость проявляется в детстве, когда ребенок демонстрирует свои способности.
Например, если он все время напевает разные мелодии, возможно, у него есть музыкальный слух. В этом случае, для развития способностей нужно устроить ребенка на занятия по игре на различных инструментах или по вокалу. С течением времени он найдет то, что ему больше нравится. Таланты имеют большинство людей, но они могут быть не замечены или не востребованы по различным причинам. Талант не может проявиться без настойчивости и трудолюбия.
8 типов таланта
| Вид таланта | Описание | Примеры профессий |
| Вербально-лингвистический | Умение красиво, доходчиво изъяснять свои мысли голосом и в письме. | Журналисты, писатели, юристы |
| Логико-математический | Способность оперирования цифрами и видеть логические связи там, где их, казалось бы, нет. | Математики, программисты |
| Слуховой | Способность воспринимать и создавать музыкальные работы | Музыканты, композиторы |
| Пространственный | Обладание художественным и архитектурным мышлением, создание образов в голове и их воплощение в жизнь. | Художники, конструкторы, архитекторы |
| Физический | Предрасположенность к спорту и танцам, основанная на уникальных возможностях тела. | Атлеты, танцоры, физические тренеры |
| Эмоциональный или внутриличностный | Развитие внутреннего мира, повышение духовного уровня, практика медитации. | Личные тренеры, писатели-мотиваторы |
| Межличностный | Способность строить отношения с любым человеком, чувствовать потребности и желания других. | Журналисты, продавцы, социальные работники |
| Окружающая среда | Способность взаимодействовать с природой: флорой и фауной. | Агрономы, ветеринары, садоводы, зоологи |
Как найти в себе талант к чему-либо
Множество взрослых людей живут, так не найдя своего призвания. Они считают, что не получили никаких талантов от природы. На самом деле это неправильно. Если вы не раскрыли свои способности, значит, вы еще не пытались искать их.
Талант – это некая сила, которую нужно раскрыть. Вот несколько способов, чтобы найти ее.
- Составьте список того, что вам нравилось делать в детстве и чем вы мечтали заниматься, когда вырастите. Этот метод очень эффективен, так как когда мы были детьми, мы верили в чудеса и не ставили себе никаких ограничений. Определите, на каких пунктах вашего списка вы чувствуете настоящее воодушевление.
- Другой способ – провести психологическое тестирование для определения ваших способностей.
- Можно также обратиться к психологу, специализирующемуся на вопросах профессионального и личностного самоопределения.
- Учиться, расширять свой кругозор и постоянно обновлять свои знания также помогут найти ваше призвание.
Если вы все еще не знаете, чем хотите заниматься и не чувствуете тяги к чему-то конкретному, то необходимо продолжать искать. Пробуйте различные виды деятельности, чтобы найти свое призвание. Не отчаивайтесь, если первые попытки оказались неуспешными – в мире остается еще много всего интересного, что можно попробовать.
Как задатки развить в талант
Когда вы раскроете свой потенциал, это будет сразу очевидно. То, что вы будете делать, будет приносить не только удовольствие, но и удовлетворение. Чтобы развиваться в данном направлении, необходимо предпринимать определенные шаги, включающие: регулярное занятие, поиск полезной информации для развития своих способностей, поиск опытного наставника или учителя, который поможет передать свой богатый опыт, а также участие в соревнованиях со своими коллегами, что даст вам возможность расти и развиваться. Также очень важно найти людей, которые разделяют ваше увлечение. Эти люди помогут вам расти, поделятся своим опытом, поддержат в трудную минуту, особенно когда все кажется невозможным и вам кажется, что бросить задуманное – единственный выход.
Развитие вашего таланта будет сопровождаться множеством ошибок, но именно они помогут вам понять, что делать не следует, а также научат выделять ценное из ненужного.
В заключении
Не оставляйте свои проблемы без внимания! Обратитесь к профессиональному психологу при помощи сервиса Alter и получите уникальную возможность лучше понять себя, свои мысли и эмоции. Сделайте первый шаг к изменению своей жизни прямо сейчас. Записывайтесь на консультацию к психологу и набирайтесь знаний, которые помогут вам стать лучше и счастливее!
Оцените статью
[Всего: 1 Рейтинг: 5]
Консультация психолога онлайн: доступная и безопасная терапия
Иногда со сложностями получается справиться самостоятельно, но бывает, что без помощи специалиста не обойтись. В Alter подобрать проверенного психотерапевта можно бесплатно, круглосуточно и без регистрации. А если вам нужна срочная помощь, в нашем чате поддержки 7 дней в неделю готовы подсказать удобное время для сеанса. Услуги психотерапии через Alter — это удобно, анонимно и безопасно.
Получить консультацию онлайн
Поделиться постомСсылка скопирована в буфер обмена!Все, что вам необходимо знать о талантах
Мы так много говорим об управлении талантами
(Talent Management) и так мало знаем о них.
Исправим?
| Почитать об HR Академии |
| Почитать статью |
Сейчас модно переименовывать HR отдел в что-то типа Talent. И вчерашний директор теперь гордо называется Head of Talent. Знает ли он, что такое талант, как его оценить, развивать и зачем он нужен компании, разберемся в этой статье.
Нет более эффективного способа вдохновлять людей, чем видеть каждого человека с точки зрения его сильных сторон
ДонКлифтон
Отец психологии СильныхСторон
Изобретатель CliftonStrenghts
Таланты в людях интересовали меня всегда. Еще в 2006 году начиная работать рекрутом, я с любопытством наблюдал как одни мои кандидаты выглядят совсем иначе профессионально на фоне других. Меня это удивляло и вдохновляло. Я хотел изучить почему так.
Уже в 2011 году я прохожу 10 месячное обучение коучингу — по сути науке о раскрытии талантов и начинаю сам раскрывать таланты в других людях.
Прежде всего в своей команде, а у меня на тот момент было 20 человек в HR команде, а во вторую очередь в моих клиентах.
Через 5 лет я начну писать книгу «Резюме на миллион», которая выйдет в 2018 году и в ней я все также продолжаю раскрывать тему талантов.
В 2016 году прохожу свой первый серьезный тест по выявлению талантов от Дона Хлифтона под названием CliftonStrenghts и понимаю свои таланты
Вот так выглядят мои ТОП 5 талантов на тот момент. Понимаю, что я человек, который строит отношения, думает о будущем и пристраивает пути к нему, собирает огромные массивы информации и накапливает их, чтобы потом делиться с другими, достигает максимума во всем, чем займется и мыслит стратегически, способен собирать виденье будущего из разрозненной информации и принимать решения. Об этом мне говорит мой результат теста и книга Клифтона.
И вот сейчас, когда я создал школу A-playerа для раскрытия талантов в людях, я собрал всю информацию воедино и готов делиться с вами
Посмотреть сайт школы A-player
| Сайт школы |
Начну с того, что многие компании уделяют слишком много внимания тому, чтобы исправить слабые стороны человека.
На исправление слабых сторон тратятся миллиарды долларов во всем мире, но они тратятся менее эффективно, чем если бы компании инвестировали в развитие сильных сторон.
Люди могут получить гораздо больше, если они тратят усилия на развитие своих величайших талантов, чем когда они тратят сопоставимые усилия на исправление своих слабых мест.
А что такое вообще эти Таланты и зачем они нужны на работе? В бизнесе мы часто говорим о сильных сторонах сотрудников. Так вот:
«Сильные стороны» — это результат максимизации талантов.
В частности, сильной стороной является мастерство, которое достигается тогда, когда наиболее сильные таланты совершенствуются на практике и сочетаются с приобретенными навыками и знаниями.
А зачем людям знать свои сильные стороны или свои таланты?
- Только тогда, когда люди узнают, что делает их талантливыми и уникальными, они узнают, как лучше выполнять свою работу.
- Или как найти то, что лучше подходит.
- И построить лучшие отношения и стать лучшим товарищем по команде.
- И чувствовать, что они совершенствуются, с каждым днем.
Даже 1 из 3 человек не способен ответить на этот вопрос…
Означает ли это, что мы, как люди, естественным образом скромны и сдержанны?
Это социальный эффект, препятствующий хвастовству?
Или что мы воспитываемся с детства, чтобы сосредоточиться на своих слабостях и исправить их, а не сосредоточиться на том, в чем мы уже хороши?
Возможно.
Очевидно, что:
— большинство из нас не знает, в чем заключаются наши сильные стороны
— мы не в полной мере их ценим.
Зачем нужно знать свои таланты?
Это позволяет людям раскрыть свои сильные стороны и, таким образом, стать лучшей версией себя и начать жить лучшей жизнью.
- Вы чувствуете себя естественным при использовании и развитии своих способностей;
- Вы получаете положительную энергию, используя свои сильные стороны;
- Другие тоже воспринимают это как твою силу;
- Это идет рука об руку с вашими ценностями и пониманием силы;
- Это удовлетворяет ваши внутренние потребности.
Научные исследования показывают, что люди, которые знают и используют свои сильные стороны:
Больше удовлетворены жизнью, они чувствуют себя счастливее.
Исследования показывают, что люди, которые имеют возможность использовать свои сильные стороны хотя бы раз в день, сообщают о более низком уровне депрессии, более высоком уровне позитивности и более сильном психическом здоровье.
Они испытывают меньше стресса. Исследования показывают, что умение использовать свои сильные стороны создает буфер от негативных последствий стресса или травмы.
Они чувствуют себя здоровее и имеют больше энергии. Использование своих сильных сторон связано со здоровым поведением, таким как ведение активного образа жизни и следование привычкам здорового питания.
Они более уверены в себе. Осознание сильных сторон и использование сильных сторон положительно связаны с самоэффективностью, самоуважением, самопринятием и уверенностью в себе
Они демонстрируют более высокие темпы роста и развития. Вопреки распространенному мнению, прикладные исследования показывают, что сильные стороны имеют гораздо больший потенциал роста, чем слабые стороны.
Они более изобретательны и гибки на работе. Активное использование своих сильных сторон создает ощущение подлинности, жизненной силы и концентрации.
Это, в свою очередь, ведет к более творческому мышлению и большей проактивности.
Они чувствуют себя более удовлетворенными на работе. Люди, активно использующие свои сильные стороны на работе, испытывают большую удовлетворенность работой.
Кроме того, легче найти истинный смысл и удовольствие в их работе.
Любопытный факт: Исторически сложилось так, что внимание к «тому, что не так» было в центре внимания психологов, готовых помочь людям вернуться к нормальной жизни.
Мартин Селигман заявил: «Самое главное, что мы узнали, это то, что психология была наполовину готовой. Мы приготовили часть про психические заболевания, про восстановление повреждений.
Другая сторона не приготовлена, сторона силы, сторона того, в чем мы хороши.»
Важно понимать, что подход, основанный на сильных сторонах, заключается не в отрицании своей слабости или сокрытии от проблем.
Вместо этого, он предлагает иную точку зрения на ресурсы и сильные стороны человека, которому уже приходится решать эти проблемы.
Это другой подход, другой менталитет, иной взгляд на мир.
Какие же бывают таланты? Мне лично больше всего импонирует модель Клифтона
Как вы уже поняли, таланты помогают быть эффективными на работе. Давайте рассмотрим как вы думаете, чувствуете и чего хотите, когда на работе вам удается применять свои таланты
И как результат вот что происходит:
•Для выполнения задания требуется меньше времени, если вы работаете с сильными сторонами.
•Вам нравится выполнять упражнения, которые находятся в области ваших сил.
•Ты не задумываешься дважды о выполнении упражнений, в которых используются твои сильные стороны.
•Вам легко справляться с задачами, используя свои сильные стороны.
А когда вы на работе занимаетесь деятельностью, для которой у вас нет талантов, то происходит вот что:
И вот какой результат мы имеем:
•Для выполнения заданий требуется больше времени, когда вы не используете свои сильные стороны.
•Вы дважды задумываетесь о выполнении задач, которые не относятся к сфере ваших сил.
•Это трудно или неприятно для вас, чтобы выполнить задачи, которые не в вашей области силы.
•Вам не нравится выполнять задания, в которых не используются ваши сильные стороны.
Где же тестировать свои таланты?
CliftonStrengths
•есть вопросы на русском
•34 таланта
•177вопросов
•20-50$
•20 млн пройденных тестов
www.gallupstrengthscenter.com
Via Institute of Character
•24 таланта
•240 вопросов
•Есть бесплатная версия
•20-50$
https://www.
viacharacter.org/character-strengths
High5Test
•20 талантов
•можно переводить на русский в Google Chrome
•100 вопросов
•Есть бесплатная версия
•29$
https://high5test.com
На тему талантов есть 2 наиболее опытных автора: Дон Клифтон и Мартин Селигман. К большому счастью некоторые их книги переведены на русский язык:
Надеюсь, вам было интересно читать о талантах и теперь вы знаете больше, чем знали до этого
Еще в Telegram чате я выложил документ «Перевод талантов от Дона Клифтона» на русском языке. Вступайте в чат и ищите по слову » Клифтон»
| Перейти в чат |
Приходите учиться к нам в HR Академию
От 25$ в месяц, с подготовкой к международной сертификации
| Почитать об Академии |
ПОНРАВИЛАСЬ СТАТЬЯ?
Вас также могут заинтересовать эти материалы
Tuesday, August 6
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КАРТА РАЗВИТИЯ HR 40х40
Создайте свой план развития
Sunday, August 4
Блог Mike Pritula
Современные HR Новости
Sunday, August 4
ВОВЛЕЧЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ 3.
0
ОТ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ К ДЕЙСТВИЮ
Sunday, August 4
Международная сертификация SHRM, HRCI, CIPD
Условия подготовки в Академии
Wednesday, June 12
HR академия
Самая полная программа для HR
Понравилась статья? Подписывайтесь на Telegram канал и читайте новости одними из первых
| Подписаться |
ГДЕ НАС НАЙТИ
Мы в социальных сетях
Разница между дарами, талантами и навыками и способы их эффективного использования
Я наблюдал, как знаменитый актер Уилл Смит объяснял Опре Уинфри, что он все еще «ищет свое место в мире». И я подумал про себя: Почему такой успешный, талантливый человек все еще чувствует себя нереализованным? И тут он это сказал!
«… служить высшим целям, я просто чувствую, что все благословения, которые у меня есть… Бог никоим образом не предназначил их только для действия» .
Это было настолько глубоко, что ответило на мой вопрос.
Вот человек, служащий миру своими талантами, но не знающий, почему он это делает. Он все еще искал высшую цель .
Наибольшее чувство удовлетворения приходит от вклада. Мы чувствуем себя хорошо, когда помогаем другим решать их проблемы. Поэтому для нас естественно задаться вопросом, где находится наше место в мире. Другими словами, какие проблемы мы здесь должны решать? Это действительно звучит как миссия . У всех нас есть свои личные миссии, которые нужно выполнить в мире, и мы хорошо подготовлены для этого.
Это снаряжение можно разделить на три основных компонента: Дары, Таланты и Навыки. И все эти компоненты должны собраться вместе, чтобы выполнить миссию и одновременно принести нам удовлетворение. Рассмотрим их по отдельности.
Подарки
У каждого есть дар, и он тесно связан с его миссией. Как видно из названия, это то, что нужно отдать; что-то, чтобы быть служил другим, чтобы сделать их жизнь лучше, решив некоторые из их проблем.
Подарки нефизические. К ним нельзя прикоснуться физическими руками — они неосязаемы и потому духовны . Они являются выражением нашей уникальности — нашего призвания . Подумайте об уникальной способности Стива Джобса превращать сложные проблемы в предельно простые решения в виде устройств, облегчающих жизнь каждому; Уникальная способность Опры Уинфри превращать простые разговоры в Ага! Моменты , из которых каждый извлекает жизненный урок; и уникальная способность Уоррена Баффета вернуть компанию и даже мировую экономику с грани краха. Только эти люди могли делать эти вещи так, как они были сделаны.
Как только мы сможем исключить всегда вводящее в заблуждение слово «совпадение» в обстоятельствах нашего рождения и в том, где мы находимся в настоящее время, мы увидим, что есть проблемы, которые необходимо решить. А некоторые из них настолько нас раздражают, что просят нашего внимания. Нас вполне могут вызвать на служить нашим подарком в этой области и помочь решить проблемы.
Таланты
Таланты — это необычные природные способности хорошо делать некоторые вещи, особенно в художественных областях. Эти способности также можно развить с помощью тренировок. Они обитают в наших душах (сочетание ума/интеллекта, воли и эмоций) и обычно их больше одного.
Таланты не являются дарами в том смысле, что их раздача — не единственный способ их использования. Их можно использовать только для себя и не делиться с другими, если мы того пожелаем. Иногда я пою, чтобы порадовать себя, а иногда пишу, чтобы выразить свои эмоции здоровым образом.
Однако их можно рассматривать как каналы , по которым наши Дары доставляются миру; выходя за пределы духовного, через физическое.
Очень талантливая певица Мириам Макеба родилась в условиях апартеида в Южной Африке. Своими песнями она привлекла внимание всего мира к борьбе против апартеида. У нее был уникальный способ привлечь внимание соответствующих людей к проблеме.
И она выразила этот уникальный дар через свой талант пения.
Конечно, это доставило ей много неприятностей со стороны правительства Южной Африки, вплоть до лишения ее гражданства и признания ее «лицом без гражданства». Но, в соответствии со своей природой, ее дар предоставил ей много места в мире, что привело к тому, что у нее было девять паспортов и почетное гражданство в десяти странах — действительно гражданка мира!
Она служила своим даром благодаря своему таланту и поэтому внесла свой вклад в решение проблемы апартеида таким уникальным образом, что вовлек весь мир.
Навыки
В отличие от двух других, которые даются интуицией , навыки даются обучением . Они изучаются путем обучения. За свою жизнь мы можем освоить множество навыков, большинство из которых мы просто обмениваем на доход. Однако лучшие навыки не изучаются, они развиваются .
Таланты — это уже естественные, интуитивные способности. И их можно развить посредством обучения в навыки. Когда наши таланты превращаются в наборы навыков, мы лучше подготовлены к выполнению своей миссии, служа своим дарам наиболее эффективным образом.
С хорошим певческим голосом далеко не уедешь, если только он не станет первоклассным. То же самое относится к письму, танцам и всем другим талантам, которыми мы можем обладать.
Так устроен мир. Все хотят, чтобы их обслуживали качественно, и большинство готовы платить за это большие деньги. Навык — это то, что требуется, потому что умелый человек лучше всего подходит для решения проблемы; они профессионалы!
Навыки наиболее близки к физическим. Обычно они включают в себя использование тела наиболее эффективным способом для выражения того, что находится в уме. И поэтому мы должны тренировать эти части нашего тела, чтобы быть в состоянии обеспечить высокое качество. А поскольку целью является высокое качество, имеет смысл идти к нему самым простым путем; путем развития наших уже данных талантов в навыки путем обучения.
Помимо превращения наших талантов в навыки, есть и другие (мягкие) навыки, которые нам необходимо приобрести, чтобы лучше служить нашим дарам. Это очень важные из них, такие как коммуникативные навыки, навыки работы с людьми, навыки решения проблем и лидерские качества. Их, скорее всего, можно получить, следуя нашим талантам, чтобы служить нашим дарам, но они, безусловно, необходимы для выполнения нашей миссии.
Собрать их всех вместе
Таким образом, чтобы достичь реализации, эти три должны быть «скручены» вместе в горсть, которая пробьет в мире вмятину: Ваш подарок , который является вашим творческим потенциалом, чтобы служить миру, решая некоторые из его проблем; ваши таланта , которые являются выходами, через которые вы служите своим дарам; и ваши навыки , которые гарантируют, что вы лучше всех решаете эти проблемы.
Похоже, что Уилл Смит, возможно, просто служил нам не теми вещами — своим талантом, а не своим даром.
Чтобы служить более высоким целям, мы должны перейти от простого служения нашим талантам к служению своим дарам через наши таланты, которые были умело развиты.
Раскрытие своих талантов – как и почему это важно
« Назад к статьямВ какой-то момент жизни очень вероятно, что кто-то спросит вас (возможно, вы даже сами спрашиваете себя), что вы хорошо умеешь. Это относительно распространенный вопрос, но у некоторых он может вызвать беспокойство. Если у вас нет немедленного ответа на такой вопрос — а понятно, что может и не быть, вы вполне можете прийти к выводу, что ни на что не годны. К сожалению, такой образ мышления вреден и непродуктивен.
Многие специалисты по коучингу и психологи считают, что для овладения навыком требуется минимум 10 000 часов практики. Это верно. 10 000 часов! Теоретический «дар» естественного успеха в чем-то — всего лишь миф, потому что на самом деле талант развивает практика. Итак, когда в последний раз вы потратили десять тысяч часов практики на овладение новым навыком? Ответ может быть ключом к разгадке.
Размышление о своих навыках, талантах, компетенциях и личных качествах (см. определения ниже) — это отличное начало, которое поможет вам раскрыть себя и улучшить их. Начните с веры в себя, продвигая свои сильные стороны и нейтрализуя свои слабости. Сделайте это в своем резюме, на работе, в социальной жизни и с вашими краткосрочными целями. Со временем, в зависимости от ваших целей, обратите внимание на слабые стороны, сдерживающие вас, и последующие навыки, которые вам необходимо развивать.
По сути, есть четыре фактора, определяющие наши возможности. Потерпите нас. Они тесно взаимосвязаны, но мы объясним различия:
Способность
Способность — это техническое умение, необходимое для выполнения определенных задач, разработанное на основе теории и практики. Например, вождение автомобиля или использование компьютера. Большинство профессий можно выполнять благодаря способностям — навыкам, которые добавляют знания и опыт.
Талант
Талант – это способности, с которыми мы рождаемся и которые приводят к удовлетворительным результатам как в обучении, так и в применении навыков. Например, талант вести переговоры, изобретать или общаться. Есть разница между владением навыком и наличием таланта, чтобы реализовать этот навык. Человек с талантом к профессии может научиться выполнять эту профессию гораздо легче. Талант также может быть связан с призванием.
Компетенция
Компетентность — это общая сумма таланта и навыка. Это объединение приводит к более высоким результатам, чем те, которые достигаются людьми, обладающими только талантом или умением по отдельности. Например, гонщик «Формулы-1» — это человек, который сочетает способность водить автомобили с природным талантом к соревнованиям. Это означает, что чем больше навыков и таланта вместе, тем больше шансов на успех.
Личностные характеристики
Зависит от набора ценностей, убеждений, парадигм, физических и психогенных характеристик, влияния внешней среды. Это можно изменить, добавив новый опыт, и это зависит от образа жизни каждого человека. Примером здесь может быть диета и уровень физической подготовки в спорте.
Итак, как мне раскрыть свои таланты?
Теперь, когда мы обозначили важные факторы и аспекты наших способностей и талантов, пришло время изучить, в чем заключаются наши истинные таланты. Но как? Ниже приведены три быстрых и эффективных способа понять, в чем заключаются ваши таланты, и по-настоящему раскрыть себя с лучшей стороны.
1. Позвоните тем, кто вас знает
Спросите своих ближайших друзей и членов семьи, что, по их мнению, у вас получается лучше всего и в чем вы хороши. Если вы не хотите спрашивать напрямую, обратите внимание и подумайте о комплиментах, которые вы обычно получаете в связи с тем, что вы сделали.
2. Не уверены? Попробуй это!
Верно, лучший способ познать себя и узнать о своих талантах — это инвестировать в различный опыт. Попробуйте новые виды деятельности, которые вы никогда не пробовали раньше, и даже если вы обнаружите, что не так хороши в них, как надеялись, вы узнаете больше о себе при этом.
3. Исследуйте воспоминания
Вспомните времена, когда вы что-то практиковали и даже не чувствовали, как время проходит мимо вас. Скорее всего, если время пролетело незаметно, то тут может быть и талант! Когда вы хороши в чем-то, обычно вам нравится проводить время и участвовать в этом.
Подумайте о своих действиях, которые привели к решению проблемы, помогли кому-то или создали что-то новое и интересное. Чрезвычайно важно помнить и признавать свои достижения. Это поможет вам по-настоящему раскрыть себя и свои таланты.
После того, как вы применили все эти шаги на практике и выяснили, каковы ваши навыки, что вы делаете? Во-первых, упражнять их, так как ни один навык не может существовать сам по себе.
