Ксенофобские: Ксенофобия: что это, причины, последствия, как бороться

Ксенофобия: что это, причины, последствия, как бороться

Преступления, мотивированные принадлежностью жертвы к какой-либо социальной группе, выделяют в отдельную категорию. Что приводит к их появлению и можно ли с этим бороться — в материале РБК Трендов

Содержание:

• Что это
• Причины
• Как проявляется
• Последствия
• Профилактика

Что такое ксенофобия

Ксенофобия (греч. ξένος «чужой» и φόβος «страх») — это страх и неприятие всего чужого, перетекающие во враждебное отношение к непривычным обычаям, культурам и людям.

Несмотря на то, что фобии, как правило, относятся к области изучения психиатрии, до сих пор до конца не ясно, можно ли считать ксенофобию ментальным расстройством. Она не признана болезнью, не входит в МКБ ВОЗ и считается социальной проблемой. Однако некоторые эксперты считают, что ксенофобные предрассудки в патологической форме можно рассматривать как признаки бредового расстройства.

В чем отличие ксенофобии от других предрассудков

Ксенофобию можно спутать с расизмом или гомофобией. И хотя объектом ненависти во всех случаях становятся одни и те же люди — например, чернокожие, — разница все же есть. Например, расизм основан на представлении о том, что разные расы принципиально отличаются друг от друга и есть те, что «лучше» остальных.

Причина ксенофобии же — в самом делении на «своих» и «чужих», и объектом неприязни могут становиться не только люди, но и чуждые культурные объекты или символы. Если расист будет смотреть фильмы, снятые только «белыми» режиссерами, а сексист — только фильмы режиссеров-мужчин, то ксенофоб откажется от всего, что он относит ко «враждебной» культуре. В целом же расизм тесно переплетается с ксенофобией, и эти предрассудки часто идут рука об руку.

Причины ксенофобии

Этнические предубеждения формируются, согласно некоторым теориям, из желания идентифицироваться с определенной социальной группой. Прочие сообщества начинают рассматриваться как враждебные, а выпады в их адрес становятся актом самоутверждения. В этом случае человек стремится присоединиться к «успешной» группе, присваивает себе ее коллективные достижения и начинает буллить чужаков. Этот процесс схож с механизмом школьной травли. Развитие ксенофобии у детей тесно связано с влиянием окружения — в первую очередь, семьи.

У людей, которые избрали ксенофобию в качестве модели социализации, могут наблюдаться также психопатия и нарциссизм.

Как проявляется ксенофобия

Нет универсального списка маркеров ксенофобного поведения, для каждого человека проявления будут индивидуальными. Но все же, можно выделить несколько типичных признаков.

• Страх при встрече с «чужими». Например, человек может отказаться от квартиры, устраивающей его по всем показателям, если сосед окажется другой национальности или выйти из вагона метро, когда в него заходит кто-то, кого он идентифицирует как представителя другой веры.
• Отказ от взаимодействия с кем-либо из-за его происхождения или внешнего вида.
• Комментарии по поводу внешности или одежды людей из других культур. Сюда же относятся шутки про звучание иностранных имен и слов.
• Избегание столкновения с «чуждой» культурой, например, отказ идти в ресторан с определенной едой или смотреть кино или телешоу иностранного происхождения.
• Уверенность, что «все лучшее — наше», а остальные культуры завидуют.

Последствия ксенофобии

На бытовом уровне ксенофобия может проявляться как раздражающее чудачество. Однако ксенофобия, ставшая общественной нормой, приводит к ужасающим последствиям.

Холокост

Антисемитизм как форма национальной нетерпимости существует с античных времен. Еще до возникновения христианства евреев обвиняли в кознях по отношению к другим народам или даже каннибализме. Примерно во II веке нашей эры набрал обороты религиозный антииудаизм — христиане ненавидели евреев за то, что они не признают Иисуса мессией и обвиняли в причастности к его распятию. В XIX веке в Европе появился расовый антисемитизм, который слился с конспирологией и привел к Холокосту — массовому уничтожению европейских евреев нацистской Германией и ее союзниками в 1933—1945 годах.

В 1903 году в петербургской газете «Знамя» были опубликованы «Протоколы сионских мудрецов». Полный текст состоял из 24 пунктов, описывающих методы, с помощью которых евреи планируют добиться мирового господства. Среди этих методов назывались, например, промывка мозгов и распространение порнографической литературы. Документ оказался фальшивкой, что было неоднократно доказано. Несмотря на это, в первой половине ХХ века сочинение использовалось антисемитами как доказательство существования «заговора», а в нацистской Германии его изучали на уроках истории.

Этнические чистки в Югославии

В начале 1990-х годов в Югославии наблюдался всплеск националистических настроений, правые партии обрели огромную популярность. Это привело к тому, что на несколько лет регион погрузился в кровавую войну между боснийцами, албанцами, сербами и хорватами.

Заключенные сербского лагеря Трнополье (Фото: diletant. media)

В 1995-м случилась резня в Сребренице, в ходе которой военнослужащие армии Республики Сербской убили, как свидетельствуют выводы Международного трибунала по бывшей Югославии около 7-8 тыс. боснийских мусульман, пережидавших в городе войну под защитой миротворцев. После этого НАТО начала бомбардировки Сербии. Эти события до сих пор не получили однозначной оценки от участников конфликта: сербы отрицают факт геноцида, также есть свидетельства, что боснийские мусульмане совершали рейды на сербские деревни и поджигали их.

Ненависть к мигрантам

Вероятно, один из самых ярких примеров современной ксенофобии — антимиграционные настроения в Европе и США. В 2018 году в Германии вспыхнули беспорядки после того, как беженцы из Сирии и Ирака были обвинены в убийстве гражданина страны. Ультраправые начали охоту на иностранцев под лозунгами «Мы — народ», «Защитить Европу» и «Остановить приток беженцев», а к воинственным речам вскоре добавилась и нацистская символика.

Правые демонстранты в Германии (Фото: theguardian.

com)

В России всплески ксенофобной активности также происходят после громких происшествий с участием мигрантов. В Москве даже создавали «отряд самообороны», чтобы дать отпор приезжим из Средней Азии — хотя эксперты утверждают, что реальной проблемы с «гетто» и «чудовищным уровнем мигрантской преступности» в столице нет.

Как в России, так и в других странах, ксенофобы склонны делить мигрантов на «хороших» и «плохих». Белые европейцы с большей вероятностью попадут в одобряемую группу, в отличие от кавказцев в России или мексиканцев в США. При этом не обязательно быть иностранцем, чтобы испытать на себе ксенофобию — достаточно вспомнить приписку «только славянам» в объявлениях о сдаче жилья.

Профилактика ксенофобии

Нейробиолог Роберт Сапольски в эссе This Is Your Brain On Nationalism утверждает, что абсолютно все люди автоматически выносят оценочные суждения о социальных группах. Некоторые предрассудки являются приобретенными, однако когнитивные структуры, которые они задействуют, закладываются с рождения.

Так, трехлетние дети предпочитают людей своей расы и гендера. Это не значит, что они сразу рождаются с расистскими установками или что родители намеренно внедряют расовые и гендерные предрассудки, хотя влияние среды может сказываться на них уже в самом раннем возрасте. Дело в том, что им нравится то, что уже знакомо, и поэтому они копируют этнические и языковые категории своих родителей.

Несмотря на свойственную людям склонность к групповой идентичности, ее все же можно осознавать и контролировать, чтобы ее проявления не перетекли в ксенофобию и другие, более агрессивные формы.

Мария Бульцева, психолог, научный сотрудник Центра социокультурных исследований НИУ ВШЭ:

«Борьба с ксенофобией — это длительный процесс, работа с представлениями и укорененными в силу разных причин искаженными убеждениями. И мы ответственны в данной работе не только перед самими собой, но и окружающими нас людьми. В большинстве исследований, посвященных межкультурным отношениями, отмечается, что именно доминирующая группа/этническое большинство задает основной тон в процессе взаимной межкультурной адаптации.

Более того, исследования показывают, что дети перенимают установки своих родителей и учителей, а сотрудники во многом ориентируются на своих руководителей с ярко выраженными лидерскими качествами. Поэтому необходимо отслеживать, какие именно сообщения о нашем отношении к представителям других групп мы транслируем в мир».

• В первую очередь важно преодолеть собственные стереотипы и ксенофобские установки через осознанность. Бульцева отмечает, что полезными могут быть рефлексия своего поведения и мыслей: «Часто мы можем даже не замечать, что дискриминируем кого-то. И уж тем более нам не хочется разбираться в том, почему нам этот кто-то не нравится. Но только искренне признавшись самому себе, обнаружив глубинную причину неприятия другого, мы сможем переосмыслить ситуацию и принять на себя ответственность за то, как мы строим свою жизнь в разнообразном обществе».
• Также важно отслеживать у себя так называемые когнитивные искажения и стереотипы. По словам Бульцевой, при необходимости быстро принимать решения мы часто можем полагаться на легкодоступную и непроверенную информацию, что в итоге может вести к формированию негативных стереотипов, предрассудков и ксенофобии. «Очень важно оставаться открытым к новым сведениям и фактам и рассматривать каждого человека не как типичного представителя своей группы, но как уникальную личность, для которой тем не менее важна ее культура», — подчеркивает психолог.

Мария Бульцева, психолог, научный сотрудник Центра социокультурных исследований НИУ ВШЭ:

«Навыки критического мышления могут помочь в выработке более реалистичных представлений о других группах. На практике их можно «прокачать», если вести дневник мыслей и подробно анализировать свои размышления и опыт. На преодоление стереотипов и изменение установок хорошо работает когнитивный диссонанс. То есть, если мы сталкиваемся с новым опытом или информацией, которая противоречит тому, что мы знали, одна из возможных стратегий совладания с этим — изменение своих старых представлений. В этом смысле в борьбе с ксенофобией может помочь поиск и анализ информации, противоречащей негативным стереотипам о представителях других групп. Необходимо не только понимать, что все мы различны, и это нормально, но и видеть то, что нас объединяет. Представители других групп не только относятся к такому-то народу, но и разделяют с нами, например, профессию, любовь к спорту, посещение клуба садоводов и т. п.».

• Следующим шагом в преодолении ксенофобии может быть борьба со страхами через познание. Стереотипы и ксенофобия уменьшаются, когда мы узнаем больше о других группах и лучше понимаем их. Развитие собственной межкультурной компетентности поможет увидеть мир более полно во всем его разнообразии.

Мария Бульцева, психолог, научный сотрудник Центра социокультурных исследований НИУ ВШЭ:

«Помимо холодного рассудка помочь в решении проблемы ксенофобии может и «горячее сердце». Эмпатия — это важный механизм в выстраивании взаимопонимания и уменьшении негативного отношения к другому.

В некоторых тренингах используются упражнения, которые позволяют человеку встать на место представителя дискриминируемой группы. Как правило, это очень личный и эмоционально насыщенный опыт, который позволяет прочувствовать, как безобидные, казалось бы, фразы, углубляют пропасть недопонимания и обиды между представителями разных групп. Размышления о том, а как бы я чувствовал себя, оказавшись в такой ситуации, и эмоциональное подключение могут помочь в борьбе с ксенофобией».

• Наконец, наиболее эффективно на человека влияет личный опыт общения с представителями других групп и погружение в новую культуру во время путешествий, обучения и работы в другой стране и т. д. Согласно теории контакта Гордона Оллпорта и его учеников и последователей Томаса Петтигрю и Майлза Хьюстона, межгрупповой контакт может привести к улучшению отношения к представителям другой группы. «Конечно, сам человек должен быть готов к совместной деятельности — вступать в общение с открытым сердцем, желанием учиться новому и справляться с возможным культурным шоком. Однако критически важную роль играет и то, как контакт будет построен. Для того, чтобы контакт имел позитивные последствия, необходимо выполнение ряда условий: равный статус участников, общая задача, нацеленность на кооперацию и поддержка со стороны системы», — подчеркивает Мария Бульцева.

Расизм, ксенофобия и нетерпимость | OHCHR

Общая информация

Случаи расовой и этнической дискриминации, ксенофобии и связанной с ними нетерпимости, которые происходят ежедневно, препятствуют улучшению жизни миллионов людей по всему миру. С принятием Всеобщей декларации прав человека (1948 г.) и Международной конвенции о ликвидации всех форм расовой дискриминации (1965 г.) борьба с расизмом стала одним из приоритетов ООН. Нам удалось добиться значительных результатов, но многое еще предстоит сделать.

Наша деятельность

Борьба с расизмом занимает центральное место в нашей работе. Управление ООН по правам человека оказывает широкую поддержку всем механизмам ООН, которые занимаются борьбой с расизмом, и взаимодействует с ними в области выполнения Дурбанской декларации и Программы действий.

Мы координируем Программу мероприятий Международного десятилетия лиц африканского происхождения.

Мы содействуем достижению расового равенства и расовой справедливости. В июле 2021 года Верховный комиссар представила свой исторический доклад, подготовленный в соответствии с резолюцией 43/1 Совета по правам человека, который содержит программу преобразований в целях достижения расовой справедливости и равенства. Доклад получил высокую оценку Совета по правам человека. Управление Верховного комиссара по правам человека оказывает поддержку и содействие государствам и другим заинтересованным сторонам, в том числе лицам африканского происхождения и их организациям, в выполнении этой программы преобразований.

Подробнее о нашей деятельности по борьбе с расизмом

Актуальное

УПРАВЛЕНИЕ ООН ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА

На пути к преобразованиям в целях достижения расовой справедливости и равенства

В июне 2020 года, после убийства Джорджа Флойда, в Совете по правам человека состоялись экстренные дебаты, посвященные «нарушениям прав человека на расовой почве, системному расизму, полицейскому произволу и насилию во время мирных протестов». Резолюция 43/1, принятая по итогам дебатов, и всеобъемлющий доклад Верховного комиссара были опубликованы в июне 2021 года.

ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ

20-летие Дурбанской декларации и Программы действий

В 2021 году отмечается 20-летие Дурбанской декларации и Программы действий, наиболее полного документа практической направленности, в котором предложены конкретные меры по борьбе против расизма, расовой дискриминации, ксенофобии и связанной с ними нетерпимости.

УПРАВЛЕНИЕ ООН ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА

Кампания «Борись с расизмом» #FightRacism

Кампания направлена на формирование глобальной культуры терпимости, равенства и недискриминации. Каждый день все мы можем бороться с расовыми предрассудками и нетерпимым отношением.

ДОГОВОРНЫЕ ОРГАНЫ

Общая рекомендация №36 о предупреждении расового профилирования со стороны сотрудников правоохранительных органов и борьбе с ним

По итогам консультационного процесса продолжительностью 18 месяцев Комитет по ликвидации расовой дискриминации (КЛРД) принял общую рекомендацию №36 по вопросам алгоритмического профилирования, расовых предрассудков и дискриминации.

Другие участники

Рабочая группа экспертов по лицам африканского происхождения

В соответствии с Дурбанской программой действий была создана Рабочая группа экспертов по лицам африканского происхождения. В ее задачи входит рассмотрение проблем расовой дискриминации, с которыми сталкиваются лица африканского происхождения, живущие в диаспоре, и разработка предложений по искоренению такой дискриминации.

Подробнее

Специальный докладчик по вопросу о современных формах расизма, расовой дискриминации, ксенофобии и связанной с ними нетерпимости

Специальный докладчик – это независимый эксперт по правам человека, которого назначает Совет по правам человека ООН. Мандат Специального докладчика учрежден с целью активизации международных усилий по борьбе с различными формами расизма, расовой дискриминации, антисемитизма, ксенофобии и связанной с ними нетерпимости, а также с нарушениями основных прав человека, к которым они могут привести.

Подробнее

Комитет по ликвидации расовой дискриминации

Комитет по ликвидации расовой дискриминации (КЛРД) – это орган, состоящий из независимых экспертов, который наблюдает за выполнением государствами-участниками Конвенции о ликвидации всех форм расовой дискриминации.

Подробнее

Специальный комитет по разработке дополнительных стандартов

В 2007 году в своей резолюции 6/21 Совет по правам человека учредил Специальный комитет по разработке дополнительных стандартов и поручил ему разработку дополнительных стандартов для того, чтобы заполнить имеющиеся пробелы в Международной конвенции о ликвидации всех форм расовой дискриминации.

Межправительственная рабочая группа по эффективному осуществлению Дурбанской декларации и Программы действий

Как следует из названия, эта рабочая группа является одним из двух механизмов, созданных для осуществления мониторинга и предоставления рекомендаций государствам по эффективному выполнению Дурбанской декларации и Программы действий.

Группа ведущих независимых экспертов по осуществлению Дурбанской декларации и Программы действий

В группу входят пять независимых ведущих экспертов из разных регионов мира, которых назначает Генеральный секретарь ООН. Они занимаются мониторингом выполнения положений Дурбанской декларации и Программы действий. Группа проводит ежегодные встречи для оценки прогресса в этой области.

Подробнее

Международный независимый экспертный механизм по продвижению расовой справедливости и равенства в контексте правоохранительной деятельности

Экспертный механизм был учрежден в соответствии с резолюцией 47/21 Совета по правам человека. Он был создан «в целях осуществления дальнейших преобразований, направленных на достижение расовой справедливости и равенства в контексте правоохранительной деятельности во всем мире, особенно в тех случаях, когда это связано с наследием колониализма и трансатлантической работорговли невольниками-африканцами, проведения расследования реакции правительства на мирные протесты против расизма и всех нарушений международного права прав человека и содействия привлечению виновных к ответственности и возмещению ущерба жертвам».

Подробнее

Permanent Forum of People of African Descent

On 2 August 2021, the General Assembly adopted resolution 75/314, which formally operationalized the Permanent Forum of People of African Descent, as «a consultative mechanism for people of African descent and other relevant stakeholders as a platform for improving the safety and quality of life and livelihoods of people of African descent, as well as an advisory body to the Human Rights Council, in line with the programme of activities for the implementation of the International Decade for People of African Descent and in close coordination with existing mechanisms».

Learn more

Публикации

Публикации

Смотреть все

Информационные ресурсы

Информационные ресурсы

Доклады

04 января 2022

Специальные процедуры

A/HRC/49/56: Вредные виды практики и преступления на почве ненависти, жертвами которых становятся лица с альбинизмом

22 октября 2021

Специальные процедуры

A/76/434: Современные формы расизма, расовой дискриминации, ксенофобии и связанной с ними нетерпимости — доклад Специального докладчика по вопросу о современных формах расизма

05 октября 2021

Специальные процедуры

A/76/380: Свобода религии или убеждений — записка Генерального секретаря

22 сентября 2021

Специальные процедуры

A/HRC/48/76: Расовая и ксенофобская дискриминация и использование цифровых технологий пограничного и иммиграционного контроля — доклад Специального докладчика по вопросу о современных формах расизма

21 сентября 2021

Специальные процедуры

A/HRC/48/78: Экологическая справедливость, климатический кризис и лица африканского происхождения — доклад Рабочей группы экспертов по лицам африканского происхождения

21 мая 2021

Договорные органы

CERD/C/BEL/CO/20-22: Заключительные замечания по двадцатому–двадцать второму периодическим докладам Бельгии

Смотреть все

Истории

Истории

Смотреть все

Ксенофобия Определение и значение | Dictionary.

com

• Основные определения
• Викторина
• Связанный контент
• Примеры

Показывает уровень оценки в зависимости от сложности слова.

[ дзен-э-фох-бик, зи-нух- ]

/ ˌzɛn əˈfoʊ bɪk, ˌzi nə‐ /

Сохранить это слово!

См. синонимы ксенофобии на сайте Thesaurus.com

Показывает уровень обучения в зависимости от сложности слова.

---

прилагательное

, относящееся к или выражающее страх или ненависть к иностранцам, людям из других культур или незнакомцам.

, связанный с или демонстрирующий страх или неприязнь к обычаям, одежде и т. д. людей, которые отличаются в культурном отношении.

ВИКТОРИНА

ВСЕ ЗА(U)R ЭТОГО БРИТАНСКОГО ПРОТИВ. АМЕРИКАНСКИЙ АНГЛИЙСКИЙ ВИКТОРИНА

Существует огромное количество различий между тем, как люди говорят по-английски в США и Великобритании. Способны ли ваши языковые навыки определить разницу? Давай выясним!

Вопрос 1 из 7

Правда или ложь? Британский английский и американский английский различаются только сленговыми словами.

Происхождение ксенофобии

Впервые зафиксировано в 1910–1915 гг.; xenophob(ia) + -ic

ДРУГИЕ СЛОВА ИЗ xenophobic

xen·o·pho·bi·cal·ly, наречие

Слова рядом xenophobic

Xenophanes, xenophile, xenophilia, xenophobe, xenotransplant, xenophobic, Xenophon, Xenophon, , ксенотрансплантация, ксерантема, ксерарх

Dictionary.com Полный текст На основе Random House Unabridged Dictionary, © Random House, Inc. 2023

Слова, относящиеся к ксенофобии

предвзятый, фанатичный, диктаторский, пренебрежительный, догматичный, фанатичный, капризный, ненавистный, негодующий, раздражительный, расистский, дискриминационный, нетерпимый, непримиримый , однобокий, самоуверенный, сексистский, предвзятый, слепой, склонный

Как использовать ксенофобию в приговоре

• Эксперты общественного здравоохранения назвали его «ксенофобным, жестоким и незаконным» и потребовали его отмены.

  Мы держим президента за его обещания по иммиграции|Письма в редакцию|10 марта 2021|Washington Post

• Эти отличительные чириканье, которым щенки учатся в детстве, помогают слепым, ксенофобным грызунам определить, кто принадлежит, укрепляя связи, которые поддерживают сплоченность в этих группах с высоким уровнем сотрудничества.

  Колонии голых землекопов говорят на уникальных диалектах|Джонатан Ламберт|28 января 2021|Новости науки

• Я мог бы сосредоточиться на политиках, которые используют дешевую риторику для продвижения ксенофобской программы.

  2021 год — год больших мечтаний|Майкл К. Лаверс и Яриэль Вальдес Гонсалес|31 декабря 2020 г.|Washington Blade

• Те, кто не соглашался, были отвергнуты как ксенофобы и бесхитростные люди.

  Роберт Лайтхайзер взорвал 60 лет торговой политики. Никто не знает, что будет дальше.|Лидия ДеПиллис|13 октября 2020 г.|ProPublica

• Его критиковали сверху и снизу, слева и справа за нетерпимость, фанатизм, ксенофобию.

  Полная стенограмма: Томи Ларен на «Шоу Карлоса Уотсона»|Дэниел Маллой|31 августа 2020 г.|Ози

• «Фильм полностью ксенофобский и жестокий по отношению к туркам», — говорит он мне.

  Невероятная (правдивая) история самого печально известного в мире контрабандиста гашиша|Марлоу Стерн|14 ноября 2014 г.|DAILY BEAST

• Они хотят бросить вызов тому, что они считают все более ксенофобным континентом.

  Спорный человеческий зоопарк Норвегии вернулся | Нина Строхлич | 19 мая.

  Голландский ксенофоб Герт Вилдерс повторяет печально известную речь Геббельса 1943 года|Надетт Де Виссер|21 марта 2014|DAILY BEAST

• О, и их отношение к арабам и земле обетованной еще более замкнутое и ксенофобское, чем у большинства поселенцев.

  Чем заканчивается гамбит Яира Лапида|Бернард Авишай|7 марта 2013 г.|DAILY BEAST

• Мы почти наверняка запрограммированы быть ксенофобами, поэтому охотники-собиратели часто имеют такой необычайный уровень убийств.

  Расизм неестественен. Но я подозреваю, что ксенофобия есть.|Меган МакАрдл|18 октября 2012|DAILY BEAST

Значение, признаки, примеры и способы борьбы с ней

боязнь посторонних. Это может проявляться как враждебность по отношению к иммигрантам, но также может проявляться как ненависть к представителям другого племени, культуры или религии.

Человеку не обязательно быть выходцем из другого места или культуры, чтобы стать мишенью ксенофобии. Люди могут не доверять или ненавидеть других, основываясь исключительно на предположениях об их акценте, внешности или поведении.

Расизм тоже может сыграть свою роль. Расизм — это дискриминация по расовому или этническому признаку, которую люди иногда используют в качестве оправдания ксенофобии по отношению к иммигрантам определенного происхождения.

Читайте дальше, чтобы узнать больше о ксенофобии, включая виды, примеры, причины и способы борьбы с ней.

Нет, ксенофобия — это не медицинский диагноз. Хотя оно содержит слово «фобия», что в переводе с греческого означает «страх», ксенофобия не является настоящей фобией.

Истинные фобии, такие как агорафобия или арахнофобия, являются разновидностью тревожного расстройства. Они вызывают симптомы, которые могут существенно мешать жизни человека. Они также поддаются медикаментозному лечению.

Напротив, слово «ксенофобия» относится к ряду агрессивных, пугающих и враждебных убеждений. Оно исходит от идеологии и мировоззрения человека, а не от расстройства.

Ксенофобия больше всего затрагивает не людей, которые сами придерживаются ксенофобных взглядов, а тех, на кого эти взгляды направлены. Сюда могут входить:

• иммигранты
• беженцы
• религиозные меньшинства
• представители различных культур

Существует два основных типа ксенофобии: иммигрантская ксенофобия и культурная ксенофобия.

Ксенофобия иммигрантов – это неприязнь или страх перед людьми, которые являются или которых считают иммигрантами. Антииммиграционная политика является проявлением этого типа ксенофобии.

Культурная ксенофобия — неприязнь или враждебность по отношению к другим культурам. Предположение, что продукты, продукты или фильмы из других культур хуже своих собственных, является примером этого.

Ксенофобия также может быть скрытой или явной. Неявная ксенофобия включает в себя взгляды, направленные против посторонних, о которых человек не подозревает, но которые все же влияют на его убеждения и поведение тонким или непреднамеренным образом.

Явная ксенофобия означает, что человек придерживается явных, сознательных взглядов против посторонних. Политическая риторика, направленная против иммигрантов, является примером такого рода ксенофобии.

Хотя ксенофобия и расизм во многом совпадают, это не одно и то же.

Ксенофобия конкретно относится к лицу или группе, имеющим статус «аутсайдера» в обществе. Расизм конкретно относится к расе или этнической принадлежности, независимо от того, имеет ли человек или группа статус «аутсайдера» или нет. Эти две формы предрассудков могут возникать по отдельности или вместе.

Например, белый американский гражданин, испытывающий обиду на белых иммигрантов исключительно из-за убеждения, что они крадут местные рабочие места, сам по себе является примером ксенофобии.

Тот же самый гражданин, испытывающий ненависть ко всем иммигрантам из-за их предположений об их этнической принадлежности, оттенке кожи и их влиянии на местную экономику, представляет собой сочетание ксенофобии и расизма.

Лицо или организация могут иметь ксенофобские взгляды, если они:

• выражают недоверие или отвращение к предполагаемым посторонним
• выражают недоверие или отвращение к еде, музыке или другим аспектам их культуры этой группы, несмотря на то, что мало знают об этом
• избегать взаимодействия с предполагаемыми посторонними
• обвинять предполагаемых аутсайдеров в местных проблемах, таких как нехватка новых рабочих мест или инфляция так как, будучи грубым или враждебным по отношению к ним
• относитесь к предполагаемым посторонним как к опасным или преступникам без каких-либо доказательств того, что они

Ксенофобия существует в континууме, от тонких комментариев до открытой и явной дискриминации. Он также присутствует на всех уровнях общества, от индивидуальных верований до законов и государственной политики.

Некоторые примеры проявлений ксенофобии включают:

• Микроагрессии: Ксенофобные микроагрессии — это тонкие комментарии, которые подразумевают, что кто-то является посторонним. Например, человек может услышать, что у кого-то другой акцент, и тут же спросить, откуда он, или похвалить его английский. Эти комментарии могут показаться невинными, но они подчеркивают «непохожесть» человека.
• Исключение и дискриминация: Дискриминация на почве ксенофобии может происходить где угодно, от отношений до работы. Например, работодатель может не нанимать или продвигать людей, которых он считает «иностранцами», из-за неявных или явных убеждений в том, насколько они достойны, способны или заслуживают доверия.
• Медицинская ксенофобия: Это происходит, когда медицинские работники по-разному относятся к воспринимаемым посторонним. Они могут проводить меньше времени с пациентами, считать их ненадежными, не предоставлять им переводчика, если он им нужен, или сообщать о них иммиграционным властям. Это часто означает, что люди, которых считают посторонними, получают более низкое качество медицинской помощи, откладывают доступ к медицинской помощи или имеют более высокий риск заболеваний, связанных со стрессом.
• Журналистская ксенофобия: Это когда скрытая или явная ксенофобия влияет на то, как журналисты изображают религиозные или культурные группы. Например, они могут представить религиозные меньшинства как часть мультикультурного общества или как аутсайдеров, или беженцев как «заслуживающих» помощи или как угрозу. Публикации также могут фокусироваться на негативных историях об определенных группах, чтобы посеять страх и привлечь больше читателей или повлиять на общественное мнение.
• Насилие: Насилие на почве ксенофобии может исходить от отдельных лиц или организаций. Например, в ЮАР ксенофобские нападения на конголезских мигрантов представляют собой серьезную проблему, но Хьюман Райтс Вотч сообщает, что некоторые свидетели говорят о причастности к этому и местных властей.
• Враждебная иммиграционная политика: Жесткая иммиграционная политика, такая как насильственное изъятие детей у родителей на мексиканской границе, является результатом ксенофобии и расизма. Цель этой политики — удержать определенную этническую группу от попыток переехать в США и наказать тех, кто пытается. Другие примеры такой политики включают Закон об исключении китайцев 1882 года и запрет на въезд мусульман в 2017 году. Крайним примером является «Тропа слез», в ходе которой правительство США вынудило около 100 000 коренных американцев покинуть свою землю.
• Геноцид: Геноцид — это попытка уничтожить или убить религиозную, расовую или этническую группу. Примером геноцида является Холокост, когда нацисты заключили в тюрьмы и казнили миллионы евреев на основе расистской и ксенофобской идеологии.

Подобно другим формам угнетения, ксенофобия удерживает одни группы у власти и лишает власти другие. Однако факторы, способствующие этому, сложны.

Иногда люди намеренно занимаются ксенофобией ради собственной выгоды. Они могут быть мотивированы:

• Мощность: Политические лидеры иногда используют ксенофобию как инструмент для получения голосов. Они могут использовать предполагаемых посторонних в качестве козла отпущения за социальные проблемы, которые они затем обещают решить. Они также могут использовать ксенофобию для создания своих и чужих групп, создавая иллюзию единства среди наиболее доминирующей группы избирателей.
• Отсутствие безопасности: Ряд исследований показывает, что ощущение отсутствия безопасности играет значительную роль в ксенофобии. Когда человек или группа людей чувствуют, что у них меньше доступа к ресурсам или они находятся в опасности, они могут захотеть кого-то обвинить. Это один из факторов, подпитывающих ксенофобию в Южной Африке.
• Жадность: Иногда ресурсов не мало — они просто очень ценны. Золотая лихорадка на землях чероки в 1829 году была одной из причин, по которой правительство США вытеснило коренных американцев с их земель во время «Тропы слез».
• Другие предрассудки: Ксенофобия может быть следствием расизма, исламофобии, антисемитизма и других форм угнетения, которые могут подпитывать ксенофобию по отношению к определенным чужим группам.

Существуют и другие менее явные факторы, которые могут способствовать ксенофобии, например:

• Недостаток разнообразия: Люди из районов с небольшой иммиграцией или разнообразием могут быть не уверены в прибытии людей, которые кажутся им другими. Это также может создать сильное ощущение своей группы против чужой или «нас против них», когда есть подавляющее большинство людей из одного и того же происхождения.
• Образование: Когда в школах не учат учащихся целому ряду культур и религий или избегают обсуждения влияния иммиграции на историю страны, они лишают учащихся знаний, которые могут способствовать взаимопониманию между людьми разного происхождения. Некоторые учебные программы могут даже поощрять ксенофобию, представляя одну культуру выше всех других.
• Боязнь незнакомцев: Некоторые эксперты считают, что ксенофобия может иметь некоторую основу во врожденном страхе перед незнакомцами. Младенцы боятся незнакомцев, что может объяснить, почему люди легко усваивают ксенофобские убеждения. Однако предубеждение — это то, чему человек учится у других, то есть оно не является неизбежным.

На индивидуальном уровне люди могут бороться с ксенофобией по телефону:

• Образование: Найдите время, чтобы узнать о ксенофобии, в том числе о мифах и стереотипах, а также о ее влиянии на маргинализированные группы. Ищите статьи, книги и другие средства массовой информации, исходящие непосредственно от маргинализированных людей.
• Самосознание: Многие люди вырастают на ксенофобных сообщениях, исходящих от их семьи, сверстников или новостей. Важно осознавать собственные предположения и ставить под сомнение их, особенно для людей, занимающих руководящие должности. Хотя ксенофобия не является психическим заболеванием, в этом могут помочь такие подходы, как когнитивно-поведенческая терапия (КПТ).
• Культурное признание: Люди могут найти полезным расширить свое понимание еды, музыки, фильмов и многого другого. Например, воспитатели могут поощрять своих детей читать книги с разными персонажами или пробовать блюда из разных кухонь.
• Инклюзивность: Найдите способы сделать групповую среду более инклюзивной, чтобы разрушить динамику «мы против них». Например, школа может предложить переводчика испанского языка на родительские собрания, если у многих детей есть опекуны, которые говорят на испанском как на родном языке.
• Использование привилегий: Люди, принадлежащие к своей группе, имеют привилегии по сравнению с воспринимаемыми аутсайдерами. Они могут использовать эту привилегию, чтобы принести пользу другим. Например, человек может сопровождать друга на прием к врачу, чтобы врач его выслушал, или рассказать другим членам своей группы о ксенофобии, чтобы бремя этого не лежало на чужой группе.
• Высказывание: Высказывайтесь против ксенофобных комментариев, шуток или микроагрессии. Например, если люди в офисе делают ксенофобные комментарии, попробуйте отвести их в сторону и сказать, что это неправда и обидно.

Люди также могут сообщать о проявлениях ксенофобии, таких как домогательства и преступления на почве ненависти, в местные органы власти или специализированные организации, такие как Stop AAPI Hate.

Однако, чтобы по-настоящему остановить ксенофобию, правительствам, СМИ, правоохранительным органам и другим организациям необходимо принять меры для ее ликвидации. Это может включать изменение законов, политик, кодексов поведения и дисциплинарных процедур для людей или организаций, разжигающих ксенофобию.

Ксенофобия — страх, ненависть и недоверие к посторонним. Это вредит не только иммигрантам, но и всем, кого доминирующая группа в обществе считает странными или чужими. Это не фобия в медицинском смысле, а широко распространенная форма предрассудков и дискриминации.