Малолетки на: Малолетки на дороге | Газета «Черногорский рабочий»

молодая кровь

Идиомы юной леди/мужчины

Идиоматика молодой любви

учреждение для молодых правонарушителей

юноша

твой

Идиомы сна твоей красоты

твой лучший нагрудник и такер идиомы

твоя лучшая/самая сильная/козырная карта идиома

Руководство по развитию молодежи в Football Manager | FM Blog

Эта статья была написана SFraser из SI Forums для более ранней версии Football Manager, но ее можно использовать и для более новых версий.

Приготовьте себе чашку кофе и изучите это слово в слово. Я надеюсь, что вы, как и я, найдете несколько действительно интересных фактов.

Введение в развитие молодежи в Football Manager

Я писал об этом несколько тем раньше, но они, как правило, были очень недружелюбными к пользователю, и мне также очень нравятся успехи, которые FM недавно предприняла, чтобы стать более «естественно футбольным», а не хорошей, но очень абстрактной симуляцией футбола.

В этом ключе я хочу создать руководство по развитию молодежи в Football Manager, которое делает две вещи:

• A: Действительно работает, и люди могут следовать за успехом.
• B: Обсуждается развитие игрока полностью «футбольным» способом.

Развитие игрока — одна из самых сложных частей игры, и на то есть веские причины.

Это требует гораздо большего внимания к повседневным делам в вашем клубе, это очень долгосрочная перспектива с очень небольшим количеством быстрых результатов и быстрой обратной связи, и это требует большого риска и веры в игроков .

КАК ПРЕВРАТИТЬ СРЕДНИХ СРЕДНИХ ТАБЛИЦ В СОТРУДНИКОВ ЛИГИ ЧЕМПИОНОВ

В то время как большинство из нас будет время от времени развивать странную жемчужину, немногим из нас удастся повторить подвиги Венгера и Фергюсона, когда дело доходит до последовательного развития Первого Командные игроки, а также целый ряд других игроков, играющих в командах чуть ниже 3-4 лучших команд в европейских лигах.

Думаю, причины этого очевидны. Во-первых, развитие игроков само по себе непросто.

Это не обязательно сложно, но это не элемент игры «подключи и работай». Вы получаете обратно то, что вложили.

Во-вторых, Football Manager сам по себе в игре вознаграждает футбольное мышление, в то время как почти все дебаты и обсуждения развития игроков вращаются вокруг минимаксных и механических переборов и долгих сложных дискуссий об абстрактных концепциях.

Еще никто не написал руководство для футболистов по развитию игроков в Football Manager, которое было бы достаточно хорошим, чтобы действительно помогать людям.

Я разобью это руководство на следующие разделы для простоты использования и удобства поиска, а также для того, чтобы я не блуждал ближе к концу, как это обычно делаю:

• Раздел 1: Зачем развивать игроков?  
• Раздел 2: Чего ожидать?
• Раздел 3: Что вам нужно
• Подраздел 1: Scout Network
• Подраздел 2: Состав клуба и взаимоотношения между командами.
• Подраздел 3: Наставники
• Подраздел 4: Кормушки
• Подраздел 5: Сотрудники
• Подраздел 6: Обучение
• Раздел 4: Подготовка игроков
• Раздел 5: Развивающиеся игроки
• Раздел 6: Заключение/Заключительные мысли.

Раздел 1: Зачем развивать игроков?

Основная причина, по которой менеджеры начинают развивать игроков, — это деньги.

Криштиану Роналду стоил «Манчестер Юнайтед» намного меньше, чем стоил «Реалу». о его вкладе в команду.

Этот важнейший финансовый элемент никогда не меняется и является одним из ключевых факторов, который всегда следует учитывать, начиная весь процесс развития вашего клуба.

Менеджер должен начать развивать игроков, основываясь на идее, что их можно продать по крайней мере за столько, сколько они стоили клубу во время их пребывания в клубе.

Развитие молодежи — это игра с нулевой суммой с точки зрения наличных денег, с нечетным драгоценным камнем, который делает весь процесс прибыльным, независимо от того, продается ли он за мегабаксы или остается игроком первой команды.

Извлечение этой жемчужины из общего бесплатного процесса или процесса с минимальными затратами, который является точкой развития молодежи.

Вместо того, чтобы тратить 25 миллионов фунтов стерлингов на вингера, вы тратите 25 миллионов фунтов стерлингов и возвращаете 25 миллионов фунтов стерлингов в течение нескольких лет развития молодежи и, в конечном итоге, обнаруживаете этого вингера или находите кого-то другого, который приносит пользу вашей команде и позволяет вам играть. с каким-то другим вингером в вашей команде или даже без вингеров.

Речь идет об улучшении вашей команды с минимальными затратами.

Некоторые клубы могут не делать этого из-за того, что у них есть сахарные папочки, некоторые клубы находятся в положении, когда это все, что они могут сделать, чтобы продолжать соревноваться на определенном уровне.

Другие клубы находятся в таком положении, когда им не нужно этого делать, но они не могут позволить драгоценным камням перейти к своим соперникам и превратиться в игроков, которые станут потрясающими для команды соперника.

Развитие молодежи является ключевой частью всего футбольного процесса, происходящего в FM.

Поверьте мне, когда я говорю вам, что вы пожалеете об этом, когда ваши заклятые соперники внезапно выстроятся против вас с каким-нибудь Off-The-Ball 18, Precipation 18, Самообладанием 18, Finishing 18 подростковым нападающим, которого вы не заметили в игре. до.

В моем текущем сохранении именно это произошло недавно.

Юноша, который выглядел немного многообещающе, но был очень молод и немного рисковал, оказался в каком-то малоизвестном голландском клубе, и все лучшие команды моей лиги следили за ним.

Ни одна из лучших команд не сделала ставку, и он отправился в Тоттенхэм.

Пару сезонов спустя он появился в составе «Тоттенхэма», выглядя как на следующем изображении, и четверка лучших издала коллективное «д’о». Клинсманн отвечает за «Тоттенхэм» со своими 20 мотивациями, и я играю с ними следующим: один центральный защитник первого выбора дисквалифицирован, а другой центральный защитник первого выбора не в форме после того, как только что вернулся после травмы. Ура.

Он может быть только третьим нападающим с такой статистикой в ​​моем клубе, но я все равно предпочел бы приобрести его, а затем продать в «Валенсию» или «Рому», чем видеть, как он играет в «Тоттенхэме» и, возможно, перейдет в «Челси», «Арсенал» или «Барселону». или Милан.

Независимо от того, хочу ли я развивать игроков, я хорош в развитии игроков, мог бы беспокоиться о его развитии и т. д. позволить «Тоттенхэму» развивать его было ошибкой руководства с моей стороны.

Ошибка разработки плеера.

Развитие игроков также может быть очень активной частью борьбы между клубами.

Это может начаться как финансовый вопрос, но по мере того, как вы проводите больше времени с этой областью игры, она начинает расти и развиваться с точки зрения важности и функций.

Финансовая основа для развития игроков начинает развиваться, превращаясь в битву за то, кто сможет найти следующий драгоценный камень, и за то, кто сможет лишить конкурентов доступа к будущим звездам игры.

Финансовый вопрос может быть основной причиной для развития игроков, гонка за следующим поколением лучших игроков и отказ от соперников в следующем поколении лучших игроков может быть промежуточным аспектом развития игрока, но в конце концов, когда вы потратьте еще больше времени на эту область игры, причина, по которой вы должны развивать игроков, снова развивается и выводит игру на совершенно новый уровень.

Правда в том, что основная причина, по которой вам следует развивать игроков, удивительно проста. Это значительно улучшает игру как интерактивный опыт.

Радикально расширяет возможности и удовольствие от игры.

Как только вы начнете хорошо работать над развитием молодежи и развитием игроков, ваш клуб буквально станет группой игроков, которых вы формируете, манипулируете и регулярно взаимодействуете, чтобы продвигать свой клуб вперед.

Только когда вы проводите большую часть времени в Football Manager, формируя, развивая и развивая как своих игроков, так и свою команду, FM по-настоящему расправляет крылья как лучший симулятор управления.

Игроки превращаются из электронных таблиц в персонажей, персонажей, которых можно радикально адаптировать в одних направлениях, в то время как в других сохраняют ключевые важные черты, адаптировать которые — кошмар. Таким образом, игроки могут значительно вырасти под вашим руководством, но при этом сохранить свою индивидуальность и уникальное поведение.

И как только вы доберетесь до этого уровня в Football Manager, вы больше не будете видеть точки или хитрых человечков в своих повторах, вы увидите людей, вы увидите отдельных людей, вы увидите тщательно вылепленных и блестяще смоделированных игроков. И вот тогда FM становится гениальным произведением и компьютерной игрой, не имеющей себе равных для футбольного фаната.

В том, что я громко и плодотворно рассказываю о FM, нет ничего нового, поэтому возникает вопрос: «Все это здорово, но так ли это на самом деле?» полностью действителен.

Важно знать, могут ли усилия и внимание, необходимые для участия в развитии игрока, окупиться, и действительно, какой отдачи можно ожидать?

Потому что, конечно, если один драгоценный камень разрабатывается каждые десять лет, первый игрок каждые пять, а кто-то для резервного копирования каждые 2, то вряд ли стоит тратить время и усилия на то, чтобы засучить рукава и микроуправлять целой кучей дополнительных игроков.

Это абсолютно верно на сто процентов, поэтому этот раздел руководства посвящен тому, чтобы показать, что можно сделать в игре, когда вы вступаете в процесс развития игрока.

В этом разделе будет показано, чего я добился в своем текущем сохранении, очевидно, используя тот самый подход, о котором я пишу в этом руководстве.

Я скажу вам, что то, что вы можете ожидать от Развитие игрока , очень, очень впечатляет, по крайней мере, в первое десятилетие или около того долгосрочного сохранения.

То, чего я достиг в своем текущем сохранении, намного превосходит все, что я достиг раньше, и я с большим удовольствием заявляю, что это сохранение было сделано на 100% «чисто», без скрытых пиков скрытых атрибутов или значений PA. или что-то в этом роде.

На самом деле мне очень интересно, что сохранение, в котором я разместил утилиты, которые позволили мне увидеть внутренности игры, увидеть работу игроков и легли в основу всех моих предыдущих руководств по различным областям игры. игра — это сохранение, в котором я почти довел свой клуб до совершенства.

Я был в центре многих дискуссий о максимизации микса и о том и о сем, что сейчас я нахожу ироничным, потому что, хотя это дало мне много знаний о том, как все работает, я обнаружил, что как вы достигаете максимальной успех в FM заключается в том, чтобы относиться к нему исключительно с точки зрения футбола.

Все мои недавние гайды и треды теперь выдержаны в этом ключе, и это потому, что я получаю еще больше удовольствия от этой футбольной игры, рассматривая ее как футбол.

Чего можно ожидать от развития молодежи, если подходить к нему с полной отдачей и в футбольных терминах, так это следующее:

Это все игроки моего Первого состава Лично я развил за шесть сезонов в «Манчестер Юнайтед» в моем текущем сохранении:

Защитники

Полузащитники

Нападающие

7 Самый старший игрок здесь В начале игры мне было 19, самому младшему было 12, и поэтому он чистый ньюген, на самом деле, я считаю, что только двое из шести здесь настоящие игроки, но я могу ошибаться.

Я лично выискивал каждого из этих игроков и должен был купить их всех. Они обошлись мне в общую сумму в 25,8 миллиона фунтов стерлингов и сейчас стоят 9 фунтов стерлингов.Всего 8,6 млн.

Это увеличение стоимости игрока на 72,8 миллиона фунтов стерлингов за шесть лет.

Четыре игрока мирового класса и два превосходных молодых защитника, которые, похоже, тоже станут игроками мирового класса. Это более половины первой команды для клуба мирового класса, такого как «Манчестер Юнайтед», всего за шесть сезонов, а шестой едва начался.

Вы заметите, что все эти игроки заняты. Под занятостью я подразумеваю, что когда они играют, они склонны что-то делать.

У обоих моих защитников есть передачи с двух стартов, у моего нападающего 8 голов с 5 стартов. Даже у неэффективного Дугласа Коста есть две передачи в 7 матчах.

Эти игроки не для шоу, они предназначены для победы в футбольных матчах, и вы заметите, что каждый игрок, за исключением самого младшего, имеет показатель решимости 18 или выше.

На самом деле я упаковываю два 19-х и 20-е определение для группы игроков, которые пришли в мой клуб в возрасте 19 лет или младше. Эти игроки – футболисты высшего уровня.

Если я могу это сделать, то сможете и вы, но я буду честен и скажу, что не ожидаю, что подавляющее большинство из вас будет вдаваться в подробности игры, как я.

Я уделяю огромное внимание деталям и считаю каждую слабость в моем клубе своей ошибкой. Но, как я уже сказал, игра возвращает то, что вы вложили, так что решать вам.

В течение года отыграйте шесть сезонов, и вы тоже сможете регулярно выпускать игроков такого калибра. Это полностью зависит от вас.

По словам Роя Кина «Не готовился, готовься к провалу».

Подготовка играет ключевую роль в Football Manager, но она тем более важна, когда речь идет о развитии молодежи, потому что механика ранее существовавшей молодежной команды ужасна.

Лучший, высший уровень, максимальное качество из ранее существовавших молодежных команд в FM — это группа игроков, иногда играющих в несколько действительно плохих игр, которые выбрасываются в резерв, когда они слишком стары, и заменяются кучей случайно сгенерированных подростков. .

Это лучшая молодежная система в мире, если менеджер не вмешается и не разберется. Это ужасно.

Еще несколько слов о «врожденном» развитии молодежи в FM.

Обычная структура клуба не только не способствует развитию молодежи, но фактически препятствует развитию молодежи.

Если ваше первое действие, когда вы берете на себя управление клубом, не является коренной реорганизацией клуба, а вы просто вносите некоторые изменения в базовую структуру вашего клуба, то вы никогда не будете способны хорошо развивать детей дистанционно.

Дело в том, что все просто. Чтобы развить молодежь до уровня, который я сделал в предыдущем посте, вы должны превратить весь свой клуб в Молодежную академию с первой командой на вершине. Это больше, чем что-либо другое, является реальной проблемой в развитии молодежи.

Чтобы постоянно развивать молодежь мирового класса, вам нужна возможность превратить свой клуб в молодежную академию мирового класса. Если это звучит как слишком много усилий, это нормально.

Этот пост посвящен окончательному успеху в более маргинальной области игры и предназначен для хардкорных игроков в Football Manager.

Вы получаете то, что вложили, и нет ничего плохого в том, чтобы вложить много или мало и получить обратно много или мало. Это твой выбор.

Имейте в виду, что клубы более низкого уровня не смогут достичь высоких результатов, поэтому масштабируйтесь соответствующим образом. Я не играю в футбол более низкого уровня. Я совершенствую свои управленческие способности в клубе, который поддерживаю.

Поскольку этот раздел содержит мясо, кишки, основное содержание этой темы, я разделю его на следующие разделы для ясности:

• 1: Разведывательная сеть.
• 2: Состав клуба и взаимоотношения между отрядами.
• 3: Наставники.
• 4: Булавки-фидеры.
• 5: Сотрудники.
• 6: Обучение.

Развитие молодежи начинается с создания скаутской сети, способной найти для вас хороших молодых игроков с высоким потенциалом.

Не заблуждайтесь, что обычный приток случайных молодых игроков будет стоить вам денег и занять стартовые позиции, которые могли бы использовать лучшие молодые люди. Вы не занимаетесь благотворительностью здесь.

Большая часть вашей молодежной команды действительно должна состоять из лучших игроков, которых вы заметили по всему миру и сумели ущипнуть по дешевке, и вы должны хотеть и даже стремиться избавиться от любого мертвого дерева в вашей молодежной команде, чтобы сделать место для лучших игроков.

Если вы держите в своем клубе никчемных игроков, а затем продаете их, вы теряете слот Homegrown из вашей первой команды.

Качественный игрок, ранее подписанный из-за рубежа, становится доморощенным и фактически играет в вашем основном составе. Имейте это в виду.

Скаутская сеть — это, по сути, «сеть » глаз, предназначенная для быстрого поиска множества молодых людей, поддерживаемая несколькими доверенными разведчиками, которые рассылают подробные отчеты об их реальных качествах и потенциале.

Суть в том, чтобы найти и выделить молодых как можно быстрее, как можно раньше, и постараться не оставлять пробелов в своем «прикрытии», чтобы жемчужины проскальзывали, а противники находили первыми.

Прикрытие относительно простое и довольно хитрое.

Предположим, что многие десятки тысяч других скаутов бродят по миру в поисках драгоценных камней, и что игроки предпочитают ходить в лучшие клубы в лигах с более высокой репутацией.

Таким образом, теоретически качественные игроки должны медленно продвигаться по лигам и, в конце концов, находить свой путь в топ-клубы. Это означает, что вы хотите, чтобы хорошие скауты работали, наблюдая за лучшими лигами для любых игроков, которые фильтруются через футбольную пирамиду.

Если вы поручите скауту вести разведку в Ла Лиге, то вы в значительной степени получите выгоду от каждого скаута в Ла Лиге, хотя игрок, которого вы найдете, вероятно, будет стоить вам дороже. Однако это означает, что вы вряд ли полностью «пропустите» рост лучших талантов. Ты можешь просто немного опоздать на вечеринку.

Тем не менее, это не делает их ранними, это просто мешает вам полностью не знать о них.

Чтобы набрать игроков раньше, вам нужно отправиться на разведку в столько молодежных лиг, сколько вы можете позволить себе отправить разведчиков, и вы определенно хотите разведать те молодежные лиги/нации, которые имеют тенденцию производить отличную молодежь. Как Бразилия, например. Даже если они не загружены, они все равно будут производить регены и ньюгены.

Сеть скаутов высшего класса может иметь 18 скаутов.

Поистине крутой ультимейт скаут с отличной репутацией — это ваш «Главный скаут» и я бы отправил его разведать «Мир», а его настоящая работа — пойти и посмотреть по три матча каждого интересного игрок, который появляется в другом отчете разведчика.

У меня есть два таких парня для увеличения скорости составления нескольких скаутских отчетов и для удвоения вероятности того, что поиск «Мира» действительно найдет хорошего игрока. Это довольно редко.

Хорошие скауты во всех высших лигах вашей игры; Премьер-лига, Ла Лига, Серия А — это не проблема.

Вы вполне можете остановиться на этом и исследовать высшие лиги, если хотите.

Теоретически все лучшие игроки в игре должны в конце концов оказаться там. Для раннего обнаружения вы, возможно, захотите отправиться в Бразилию, Аргентину, Голландию, хотя голландцы, похоже, не в восторге от FM для молодежного производства. Сказав, что наш друг Фриц Михельс голландец, вы можете проигнорировать меня в этом вопросе.

Остальные ваши скауты должны быть настроены на разведку как можно большего количества молодежных лиг, включая пару из ваших собственных национальных лиг.

Ключевым моментом здесь является не столько качество отчетов, сколько то, что ваши скауты просматривают огромное количество молодежи за короткий промежуток времени, поэтому вы можете использовать трансферные фильтры для поиска хороших целей.

Гораздо эффективнее иметь возможность просматривать панели атрибутов сотен игроков, чем ждать хороших отчетов о десятках игроков, хотя это отнимает у игрока гораздо больше времени. Однако фильтры помогают, и вы можете легко найти игроков на позиции.

Как бы вы ни настраивали свою разведывательную сеть, разведка крайне важна. Клуб, который очень хорошо развивает молодежь, чрезвычайно активен на трансферном рынке. Вы просто покупаете и продаете для своей молодежной команды.

В то время как все развитие молодежи начинается с эффективной и действенной скаутской сети, наиболее важным, решающим, ключевым аспектом развития молодежи является то, как менеджер организовал свой клуб. Это то, что буквально отделяет зёрна от плевел. У вас есть горсть пшеницы или несколько куч мякины?

Клуб не состоит из двух или трех разных клубов. Клуб состоит из двух или трех разных типов матчей и целой группы игроков, пытающихся улучшить себя и выиграть футбольные матчи.

На сегодняшний день самое важное, что касается развития молодежи, — это полностью отказаться от прежних концепций «основная команда, резервная команда, молодежная команда» и вместо этого создать единый клуб, в котором каждый игрок известен тренеру, понимает менеджером, разрабатывается менеджером и занимает место в общей иерархии клуба.

Худшее, что может сделать менеджер, — это иметь слишком много игроков для количества матчей, сыгранных его клубом, или слишком много игроков для его управленческих способностей.

Зайдите в сохранение в очень загруженное время сезона, например, Рождество в Премьер-лиге. Зайдите в свой первый состав команды и выберите параметры фильтра, покажите «Резервная команда», «Молодежная команда» и отметьте «Скрыть недоступные».

Если во всем вашем клубе есть игроки, которым не хватает физической подготовки, и которые не только что восстановились после серьезной травмы, то у вас слишком много игроков для такого количества футбола в вашем клубе.

Если есть какие-то игроки, которых вы не знаете и о которых ничего не знаете, значит, у вас слишком много игроков, с которыми вы не можете справиться. Это так просто.

Развитие молодежи полностью зависит от размера и состава клуба, которым вы можете управлять. Если какой-либо из двух вариантов применим к вам, то вам нужно начать брать топор на некоторые контракты, если вы хотите эффективно развивать молодежь.

Следующее, что нужно понять, это то, что единственная разница между всеми составами в вашем клубе заключается в том, что игроки первой команды не будут выбраны в молодежную команду, а игроки резервной команды не будут выбраны ни для чего, кроме резерва.

Иметь игроков в резерве — плохая идея.

Игроки вашей молодежной команды будут выбраны для матчей резерва, а игроки вашей первой команды, выбранные вами для резерва, будут играть в резерве. Это означает больше футбола для этих игроков, а футбол полезен для футболистов.

Единственная разница между игроками в вашем клубе должна состоять в том, что игроки будут играть в молодежную и резервную команды, но вряд ли будут играть много игр за первую команду, и те игроки, которые будут играть в первую и резервную команды, но не так много ( или любые ) молодёжные командные игры. Это должно быть единственное отличие. И среди всех этих игроков у вас должен быть хороший, сбалансированный, глубокий состав, скажем, из 4 или 5 игроков на позицию, чтобы играть во все виды футбола, в которых участвует ваш клуб.

А вот мой клуб, то есть все игроки, которыми я управляю в этом сезоне:

Сейчас не Рождество, это сентябрь, месяц после начала сезона. Единственные игроки во всем моем клубе, которые не в форме, это Видич и Эвра, которые получили травмы несколько недель назад.

На самом деле, мое текущее решение руководства состоит в том, чтобы играть с непригодным Видичем, потому что Кьеллини дисквалифицирован, или не рисковать кем-то, кто будет в плохой форме, даже если он великолепен, и ждать запасной игры, чтобы привести его в форму? Но это для другой ветки.

Состав и взаимоотношения между командами в моем клубе являются ключевым фактором моего успеха в развитии игроков.

Если вы посмотрите на мою дубинку, то заметите, что она очень прочная, но при этом не лишняя и громоздкая.

У меня есть пять вратарей в моем клубе, играющих во все футбольные матчи моего клуба, начиная от моего 42-летнего дряхлого запасного ветерана, который отдает приказы моей защите, и заканчивая двумя моими 17-летними перспективными игроками, которые по очереди играют в команде до 18 лет. Я немного переборщил с правыми защитниками, потому что у меня было слабое место для правого защитника, но я нашел несколько персиков в этой куче, и мне нетрудно отправить несколько пакетов.

Это 50 игроков моего клуба, играющих в 3 разных типах матчей, или чуть меньше пяти игроков на каждую позицию на футбольном поле, в среднем три игры в неделю. Это хороший отряд. Это действительно хорошо организованный клуб. Это правильная иерархия, которая пожинает огромные плоды.

Это, на мой взгляд, самая большая разница, которую каждый может сделать для своего клуба, будь то развитие молодежи, командная дисциплина, соревнование за места, боевой дух клуба, финансы или что-то еще.

Этот ошеломляющий трал «первой загрузки» для создания футбольного клуба, на мой взгляд, является лучшим и самым важным, что я делаю в любом сохранении, и как только это будет сделано в первый раз, так просто продолжать и продолжать. работает и действительно вознаграждает огромными дивидендами почти во всех областях игры.

Вам не нужно управлять матчами молодежной и резервной команд (конечно, я не должен, я бы только начал второй сезон, если бы я это делал), но всегда помните, что ваша работа — управлять клубом, а не командой.

Это важная часть развития отдельных игроков, и это одна из областей, где хорошо организованный клуб, как показано выше, приносит огромные дивиденды.

Наставничество имеет решающее значение, поскольку оно развивает и улучшает личность игроков и их отношение ко всем аспектам футбола, от «решимости» на поле до предматчевого «давления» до «споров» в СМИ и тому подобных вещей.

Наставники являются ключом к взрослению игроков, потому что игроки, как правило, не очень умственно взрослеют самостоятельно в Football Manager.

Взросление личности и отношения игрока имеет решающее значение для улучшения его результатов, что не только имеет большое значение, когда он превращается в суперзвезду за 40 миллионов фунтов стерлингов, но и фактически позволяет ему добиться этого, вместо того, чтобы стать «не может» Не беспокойтесь сегодня, босс, и, кстати, я хочу уйти, потому что вы сказали, что я плохо играл на прошлой неделе».

Хорошо организованная команда, подобная приведенной выше, со средним числом игроков в пять игроков на каждой позиции и большинством игроков в первой команде, автоматически даст вам почти одного наставника на каждого юношу в вашем клубе.

Это означает, что подавляющее большинство игроков вашей молодежной команды будут получать наставников, пока они находятся в вашем клубе.

Это еще один поистине огромный актив для развития игроков, который создается и реализуется исключительно благодаря разумной и рациональной организации клуба.

Имеет смысл иметь пять вратарей в вашем клубе, чтобы два самых молодых вратаря автоматически получали наставников от двух самых зрелых и так далее.

Здесь вы начинаете видеть признаки системы «конвейерной ленты», которую я описал для «Арсенала» и «Манчестер Юнайтед», в реальной жизни начинают появляться в ваших собственных сохранениях.

«Правила» наставничества кажутся простыми, и я могу сказать вам, что точно знаю, что они расходятся с общепринятым мнением.

• 1: Похоже, возрастных ограничений для наставничества игрока нет. Может быть, 30, но я этого не видел, так как у меня нет 30-летних, которым нужен наставник.
• 2: Наставник может быть того же возраста или старше, чем наставник, но не похоже, что это происходит, если наставник моложе.
• 3: Наставник должен считаться «лучше», чем наставник в глазах футбольного мира. 907:40
• 4: Они должны играть на одинаковых позициях.
• 5: Игроки, которые соответствуют всем вышеперечисленным, но у которых наставник действительно отличается от наставника, выпадают.
• 6: Если вы наставите игрока с кем-то с более низкой Решимостью, он выпадет. Иногда это может быть нормально, если вы хотите, чтобы он повзрослел в других умственных областях, а затем наставлять его с Решительным парнем позже.

Я не буду рассуждать о том, что делают разные варианты. Я выбираю «идеальную модель» для всех своих игроков, потому что мой первый состав такой классный, и у нас такие прекрасные отношения. Это по-прежнему самая важная часть клуба, и я это хорошо знаю.

Фидерная клюшка является огромным активом для менеджера.

Он позволяет вам удерживать в своих списках больше игроков, чем вы можете эффективно управлять, и в то же время предлагает дальнейшее развитие тем игрокам, которые мало что получают от юношеского и резервного футбола, но недостаточно хороши для того, чтобы попасть в первую команду.

Поищите в своем клубе игроков, которым «сильно не хватает игровой подготовки». Это места в вашей команде, которые могут быть заполнены молодыми игроками, отданными в аренду в клуб по вашему выбору.

Существует два «типа» клуба поддержки менеджера по развитию молодежи.

Они не имеют ничего общего с игровым представлением или «механическим модулем» или чем-то еще, но полностью основаны на практичности управления отрядом.

Как только вы научитесь развивать молодежь, вы начнете понимать, что должен иметь клуб, даже если в игре или руководстве нет очевидных подсказок, которые бы говорили вам об этом заранее. Вот почему я здесь.

Два типа фидерных клюшек:

1. Клуб холдинга для игроков, которые не очень хороши, но пока не хотят продавать. Игроки, которые, по вашему мнению, обладают потрясающим потенциалом, но нуждаются в огромном количестве вашего внимания для развития, а вы пока не можете уделить им это внимание.
2. Клуб развития для игроков, которые хороши, но нуждаются в регулярном футболе на уровне, намного превышающем ваш резерв, чтобы начать борьбу за место в основном составе.

Многие люди придают большое значение выбору лиги.

Выбор лиги прост: на лигу ниже вас для клуба развития и на две лиги ниже вас для клуба-холдинга. Выбор лиги очевиден, что действительно важно, так это выбор тренера.

Мои игроки отправляются в аренду, чтобы развиваться, и меньше всего мне нужен менеджер, который не видит их навыков и имеет привычку постоянно ссориться с игроками.

Мне нужен менеджер, который сможет выжать максимум из этих игроков, и в лице Оуэна Койла я выбрал жемчужину.

Лучший менеджер в лиге, если не считать никого, и идеальный человек для управления парнями, которых я отдаю в аренду. Неважно, как дела у клуба, я знаю, что тренер хорошо позаботится о моих игроках. Вот что важно.

Все кажется таким простым, не так ли? Вы получите обратно то, что вложили.

Сотрудники, работающие с молодежью, следуют тому же принципу, что и выше, они должны уметь обращаться с молодежью и мотивировать ее, а также либо хорошо тренировать их, либо помогать им добиваться результатов в матчах.

Хорошие выступления и хорошие результаты означают ускоренное развитие. Если говорить о хорошем развитии Кубка среди юношей до 18 лет, то это на вес золота.

С молодежью обычно трудно справиться. Их личности не развиты, и они опрометчивы, дерзки, дерзки и довольно глупы.

Очень важно окружить своих детей правильными людьми, не просто людьми с тем отношением, которое вы хотите видеть в игроках, а людьми с отношением, которое снисходительно относится к детям и хорошо с ними работает. 9.

Это человек, которого я специально подобрал на должность менеджера молодежной команды в моем клубе.

Он играет в тот же стиль футбола, что и я, авантюрный с зональной разметкой и смешанным прессингом. Он играет 4-4-2, а я играю 4-4-1-1.

Я могу быть уверен, что отзывы о матчах молодежной команды, которые я получаю и тщательно изучаю, имеют смысл для моей команды.

Но самое главное, он превосходно разбирается в потенциале, отлично ладит с людьми, хорошо дисциплинирует и мотивирует, обладая хорошими тактическими знаниями, чья сильная сторона — молодежь.

Я считаю себя чрезвычайно удачливым, привилегированным и могущественным, что этот человек руководит моей молодежной командой, но это я выследил его.

Это испытание двух вещей: вашего терпения и вашего желания.

Обучение — далеко не самая удобная часть игры, но это не умаляет его важности. Тренировки имеют решающее значение в развитии молодых игроков.

В этом процессе есть два момента:

1.  Найти и обучить позицию, которая лучше всего соответствует его характеристикам.
2.  Подчеркивание и сосредоточение внимания как на его самых сильных, так и на его самых слабых сторонах.

Некоторые игроки появляются таким образом, что явно не подходят для своей первоначальной роли. Вы можете либо списать этих игроков со счетов, либо научить их выполнять ту роль, для которой они созданы.

Все, что нужно, это хороший глаз и терпение, чтобы просмотреть профили ваших игроков. И часто последнее того стоит.

Я видел много ужасных центральных защитников, которые выглядели как отличные крайние защитники. То же самое и в полузащите, где многие ужасные CM выглядят как идеальные WF.

Звучит как слабость Football Manager, но жалобы не принесут результатов, если только вам не повезет, и вас выслушают для следующей версии. В любом случае это не поможет вашему текущему сохранению.

Однако подчеркивание сильных и слабых сторон является более «естественным» и более «важным».

Вы не пытаетесь воспитать «Бога футбола» из молодежной команды, ваша задача состоит в том, чтобы переложить скудные изменения атрибутов таким образом, чтобы этот игрок был способен выполнять какую-то работу в лучшей команде.

Суть в том, что если он не может хорошо выполнять какую-либо работу, то он обречен, независимо от PA, он просто не будет работать достаточно хорошо, пока он хреновый, чтобы получить требуемые прибавки.

Ваша задача состоит в том, чтобы превратить юношу с невероятным потенциалом в довольно одномерного полезного игрока, потому что именно тогда он сможет начать набирать старты и показывать результаты, которые двигают его вперед.

В предыдущем разделе я объяснил, что нужно для развития игроков.

Теперь я объясню, что происходит после того, как заложена основа, и это фундаментальные, решающие, неотъемлемые элементы их активного развития.

Первый и самый важный из них — «Подготовка игроков». После того, как вы превратили свой клуб в молодежную академию и поставили перед собой задачу развивать игроков, первое и самое важное, что вы делаете с любым игроком, — это готовите его к развитию.

Это, безусловно, самый важный шаг, который вы делаете с отдельными игроками.

Клуб, который вы строите, создает наилучшие условия для развития, но то, как вы готовите игроков, определяет, сможет ли каждый отдельный игрок реализовать свой потенциал в этих условиях.

Поймите, о чем я говорю. Вы создали продуктивную среду для развития молодежи , чрезвычайно мощную систему для руководства игроками на каждом этапе их развития.

Но для каждого отдельного игрока нет ничего важнее того, насколько хорошо вы подготовите его к этому путешествию. Подготовка игроков — самый важный элемент пути любого отдельного игрока.

Вне всякого сомнения, самое главное в подготовке каждого отдельного игрока – это развитие его личности.

Существует «правило» развития игроков, которому я следую буквально, которое подтверждается многолетними исследованиями в области развития, обучения, репутации и множества других «непонятных вопросов».

Вам не нужно знать детальную механику, потому что я не обращаю внимания на детальную механику. Важен основной футбольный принцип. Развитие игрока зависит от следующего соотношения:

Это «треугольник» развития игрока , о котором я много говорю. Это важно.

Ничто не имеет большего значения для развития любого отдельного игрока. Независимо от того, в какой лиге вы играете, кого вы хотите улучшить, что вы делаете, что угодно. Независимо от всего, когда вы хотите, чтобы игрок действительно улучшился, это важно.

И поскольку это так важно, у этого есть два явных следствия:

• Игроки получают наибольшую пользу от пребывания в молодежной и резервной командах, когда их личности максимально развиты. 907:40
• Игроки больше всего выигрывают от своего пребывания в аренде, когда их личность максимально развита.

Короче говоря, игроки любого уровня и любого количества футбола получают наибольшую пользу, когда их личность максимально развита.

Это делает подготовку одновременно простой и четкой в ​​вопросе «вы должны сделать это».

Вы просто обязаны развивать личности как можно быстрее.

Развитие личности не требует игровой практики, не требует футбольного уровня, нужны только наставники.

Наставники играют ключевую роль во всем развитии. Наставники определяют молодежь.

У меня есть негласное правило в моем клубе («Манчестер Юнайтед», я уверен, что многие из вас это заметили). Это правило состоит в том, что любой, кто находится в соответствии с Определением 13, потерпит неудачу, любой, кто превысит Определение 16, добьется успеха.

Неудача может заключаться в том, что он иногда великолепен, но обычно ****, успех может заключаться в том, что он всегда средний, но любой, кому от 13 до 16, — это слабая пушка, а кому-то ниже этого я не могу доверять. На любом этапе развития и поведения Первой команды.

Это очень важный вопрос. Я отправил многих игроков из Определения 17 в свой «клуб холдеров», потому что их навыки были отстойными, и я всегда получаю сообщения о «Игроке месяца первой лиги». Я отправил на чемпионат много качественных молодых людей с Решимостью 13, и они возвращаются, говоря, что на «Олд Траффорд» узнали бы больше.

Поэтому теперь у меня есть простое правило. Если ваше определение меньше 15 лет, вы не берете кредит.

Это важно, обратите на это внимание. Это одна из причин, почему хорошо организованный клуб является королем.

В этом разделе большинство людей начинают разработку юношей, а я заканчиваю свою разработку юнстеров.

Именно здесь большинство людей заканчивают разработку First Teamers, а я начинаю свою разработку First Teamers.

Вы видите, что у большинства людей очень узкий взгляд на развитие игроков, примерно от 19 до 21 года, в то время как мой взгляд на развитие игроков колеблется от 15 до 41 года. Это самые молодые и самые старые игроки в моем клубе.

Развитие игроков — это не гонка. Это марафон.

Развивающиеся игроки не предназначены для молодых, это более чем возможно для игроков в середине карьеры, обеспечивающих ваш клуб «активом».

Развитие игрока может начаться с того, что вы сделаете все возможное, чтобы заставить какого-нибудь юношу участвовать в соревнованиях первой команды, но оно всегда заканчивается только тогда, когда вы создали идеального игрока всеми возможными способами. А этого не происходит.

Я думаю, важно понимать, что развитие игрока является неотъемлемой частью игрового процесса с каждым вашим игроком. Молодой или старый, не важно, суть одна. Но видя, как это влияет на развитие молодежи, я пойду в этом направлении.

Самое полезное, что вы можете сделать для юноши, после того как вы сделали все, что я описал ранее, это рискнуть с ним.

Если вы последовали моему совету и адекватно уменьшили масштаб, то просто нет ничего более полезного; игроку в вашем клубе, чем появление в первой команде. И этот единственный факт производит много стратегии и полезности.

Например, я играю 4-4-1-1. У меня есть два качественных нападающих разумного возраста и третий резервный нападающий, который является OAP. Мне вполне комфортно играть по схеме 4-4-2, когда соперник играет по схеме 4-4-2 или у него слабая полузащита. Это означает, что у меня есть слот для четвертого нападающего.

Мой четвертый нападающий, очевидно, парень из молодежной команды, но он не лучший мой юноша. Мой лучший мальчик в аренде, это четвертое место для парня, я хочу лично прокачать его характеристики. Именно за этим форвардом «если/но/может быть» я хочу как внимательно наблюдать, так и дать ему максимальную возможность.

Мой лучший молодой нападающий играет за Оуэна Койла, в следующем сезоне он перейдет под мое руководство. В этом сезоне мне комфортно рисковать с парнем, который мне нравится, но это не принесло мне желаемого прогресса.

Если он не будет развиваться с этой возможностью за спиной, то никогда не будет.

Вот так я воспитываю детей. Это не коротко, это не просто, это не подключи и играй, но, ей-Богу, это футбол.

KU Kids Healing Place

KU Kids Healing Place Поддерживающая терапия — это следующий шаг в уходе за детьми с хроническими или неизлечимыми диагнозами.

KU Kids Healing Place Supportive Care

Удовлетворение потребностей семьи

Диагноз серьезного или угрожающего жизни состояния, болезни или травмы плода, младенца или ребенка затрагивает всю семью. KU Kids Healing Place Поддерживающий уход — это программа, ориентированная на нужды каждого пострадавшего и направленная на то, чтобы пожелания ребенка и семьи определяли получаемый им уход. Выявляются и уважаются культурные и религиозные предпочтения. Особое внимание уделяется комфорту и качеству в жизни каждого человека. Дети живут дольше и лучше с тяжелыми заболеваниями. И, несмотря на медицинские результаты, есть много возможностей поддержать разум, тело и дух, способствуя исцелению каждого члена семьи. Уход, который мы предоставляем, ориентирован на ребенка и семью.

Предоставляются следующие услуги.

Дородовая и перинатальная поддерживающая помощь

Это сбивает с толку и опустошает будущих родителей, когда им говорят, что у их будущего ребенка серьезное или ограничивающее продолжительность жизни заболевание. Часто решения приходится принимать довольно быстро и посреди внезапного приступа горя. Если родители решат сохранить беременность, KU Kids Healing Place услуги начинаются немедленно и сопровождают семью на протяжении всей беременности, родов и жизни ребенка. Некоторые из доступных услуг включают: помощь в разработке планов родов, которые отражают пожелания родителей во время родов, родов и жизни ребенка; помочь связаться с духовенством семьи или капелланом больницы; обеспечение фотографирования при желании; помочь братьям и сестрам понять, что происходит; изготовление слепков рук и ног; предоставление информации о похоронных бюро и службах. Если ребенок живет и имеет постоянные потребности, то услуги следуют за ребенком и семьей. В случае, если младенец умирает в первые минуты, часы или дни жизни, семье предлагается помощь в связи с тяжелой утратой.

Детская поддерживающая терапия

Быть ребенком с хроническим или неизлечимым заболеванием или травмой нелегко. Усталость, хронические травмы или инвалидность, побочные эффекты лекарств и сам процесс заболевания могут повлиять на семейную жизнь ребенка, школьную работу и социальную деятельность. В это время дети и семья нуждаются в поддержке, понимании и действиях. Превосходное медицинское обслуживание – первый шаг; однако забота о ребенке и семье в целом требует гораздо большего.

Паллиативная помощь включает обеспечение удовлетворения физических, психологических, социально-эмоциональных и духовных потребностей ребенка. Паллиативная помощь необходима задолго до конца жизни, а также на протяжении всей жизни при тяжелом диагнозе. По номеру KU Kids Healing Place мы начинаем оказывать помощь ребенку и семье во время постановки диагноза/травмы или когда заболевание прогрессирует и требует частых госпитализаций или амбулаторного лечения. Взросление сложно, если оно сопровождается болью, физическими ограничениями, частыми пропусками занятий в школе, невозможностью проводить время с друзьями и семьей в общественной деятельности и беспокойством о том, что может произойти дальше. Дети нуждаются в поддержке со стороны многих людей, чтобы они могли продолжать деятельность, которая способствует здоровой самооценке и успеху на протяжении всей жизни.

Бывают случаи, когда необходим хоспис или уход в конце жизни. KU Kids Healing Place помогает семье сообщать о целях ухода за ребенком. Дети и семьи могут захотеть быть ближе к дому и исключить частые поездки в больницу. Уход в хосписе или стационарная поддержка в конце жизни инициируется, когда ребенку может быть полезен такой уход. Поддержка направлена ​​не только на ребенка, но и на родителей, братьев и сестер, бабушек и дедушек, двоюродных братьев и сестер, друзей и всех, кто заботится о больном ребенке и для него.

Дети, переживающие потерю близкого человека

KU Больница обслуживает самых тяжелобольных пациентов в регионе. В результате дети, которые переживают потерю родителей, братьев, сестер, бабушек и дедушек или других важных лиц в своей жизни, могут навещать этого человека в последний раз. Ребенку (детям) может понадобиться поддержка и руководство в том, как вести себя во время визита или в том, чтобы убедиться, что пожелания ребенка учтены. KU Kids Healing Place обеспечивает поддержку в режиме реального времени для скорбящих детей в больнице, а также ресурсы для семей, чтобы обеспечить признание и удовлетворение потребностей ребенка в связи с утратой через несколько недель, месяцев или лет в будущем.

Поддержка систем поддержки

Иногда лучшее лекарство для ребенка — вернуться в школу, в место отправления культа или на занятия с друзьями. Заботливым взрослым в таких условиях также может показаться пугающим вопрос о возвращении ребенка. Предоставление образования и поддержки учителям, школьным медсестрам, священнослужителям, тренерам и другим лицам, работающим с ребенком, может позволить этим партнерам успешно включить ребенка в среду, в которой они чувствуют себя наиболее комфортно. При обучении и поддержке уход, который начинается в KU Kids Healing Place может сопровождать ребенка в его/ее сообщество. Объединение всей поддержки ребенка и семьи может привести к очень здоровой и счастливой реинтеграции в жизнь!

Образование

В дополнение к непосредственной поддержке пациентов и их семей, KU Kids Healing Place также предлагает возможности обучения для преподавателей KUMC, резидентов, медперсонала, других медицинских работников, студентов KUMC и партнеров сообщества, которые заботятся о ребенок и семья дома. Образовательные возможности включают в себя:

• Специальное обучение пациента в школе ребенка, детском саду, месте отправления культа, тренерах, руководителях мероприятий, лидерах девочек-скаутов или бойскаутов и т. д. Этот тренинг предназначен для         медсестер и других медицинских работников, как в KUMC, так и в сообществе.

• Ежегодный курс по детской потере для медсестер KUMC.

Помощь в связи с утратой

Последующая помощь в связи с утратой предлагается всем семьям, потерявшим младенца или ребенка в KUMC. Индивидуальная поддержка в горю, психологические услуги для братьев и сестер и два ежегодных Предлагаются праздники жизни (суббота перед Днем матери и второй вторник декабря). Кроме того, доступна информация для семей, которые могут искать поддержку в связи с горем/тяжелой утратой поближе к дому.

Занятия проводятся для резидентов, студентов, медсестер и преподавателей после потери ребенка в больнице. Создание возможности для активной работы с горем позволяет специалистам по уходу продолжать оказывать наилучшую поддержку младенцам, детям и семьям.

Комитет по детской паллиативной помощи и младенческим потерям

Этот комитет собирается ежемесячно и является междисциплинарным, включая врачей, медсестер, специалиста по детской жизни, музыкального терапевта, трудотерапевта, логопеда, консультанта по грудному вскармливанию, специалиста по обучению педиатрии, капеллана больницы и других. . Группа работает над постоянным улучшением услуг поддерживающей терапии и развитием образовательных возможностей для членов комитета, а также в масштабах всей больницы. Комитет также планирует и проводит ежегодные службы Celebration of Life.

Коалиция педиатрических хосписов и паллиативной помощи Канзаса (KPHPCC)

Персонал KU Kids Healing Place при содействии студентов-медиков в Проекте общественного здравоохранения создал коалицию педиатрических поставщиков паллиативной помощи и хосписов из по штату Канзас. Коалиция собирается ежемесячно и стремится улучшить доступ к хосписной и паллиативной помощи и услугам для детей Канзаса. В первоначальный состав входят самые разные специалисты. Мы надеемся, что вскоре к нам присоединятся родители, руководители страховых компаний и сотрудники Medicaid штата.

За дополнительной информацией обращайтесь по телефону

Kathy Davis, PhD

(913) 588-6305

Расстройства поведения

Расстройства поведения

№ 33; Обновлено в июне 2018 г.

«Расстройство поведения» относится к группе повторяющихся и стойких поведенческих и эмоциональных проблем у подростков. Детям и подросткам с этим расстройством очень трудно следовать правилам, уважать права других, проявлять сочувствие и вести себя социально приемлемым образом. Другие дети, взрослые и социальные учреждения часто считают их «плохими» или правонарушителями, а не психически больными. Многие факторы могут привести к развитию расстройства поведения у ребенка, в том числе повреждение головного мозга, жестокое обращение с детьми или отсутствие заботы о них, генетическая уязвимость, неуспеваемость в школе и травматический жизненный опыт.

Дети или подростки с расстройством поведения могут проявлять некоторые из следующих форм поведения:

Агрессия к людям и животным

• хулиганство, угрозы или запугивание других
• любит быть жестоким и подлым по отношению к другим
• начинает физические бои
• использовал оружие, которое может причинить серьезный физический вред другим (например, биту, кирпич, разбитую бутылку, нож или пистолет)
• физически жесток по отношению к людям или животным 907:40
• крадет у жертвы, причиняя ей боль
• принуждает кого-то к сексуальной активности
• не проявляет искреннего раскаяния после агрессивного эпизода

Уничтожение имущества

• умышленное поджог с целью причинения ущерба
• намеренно уничтожает чужое имущество

Обман, ложь или воровство

• проник в чужое здание, дом или машину
• ложь с целью получения товаров или услуг или уклонения от обязательств
• крадет предметы, не сталкиваясь с жертвой (например, кража в магазине, но без взлома и проникновения)

Серьезные нарушения правил

• часто гуляет по ночам, несмотря на возражения родителей
• убегает из дома
• часто держится подальше от 907:40

Дети, проявляющие такое поведение, должны пройти всестороннее обследование у опытного специалиста по психическому здоровью. Многие дети с расстройством поведения могут иметь сопутствующие состояния, такие как расстройства настроения, тревога, посттравматическое стрессовое расстройство, злоупотребление психоактивными веществами, СДВГ, проблемы с обучением или расстройства мышления, которые также поддаются лечению. Исследования показывают, что дети с расстройством поведения, скорее всего, будут иметь постоянные проблемы, если они и их семьи не получат раннего и комплексного лечения. Без лечения многие молодые люди с расстройством поведения не могут адаптироваться к требованиям взрослой жизни и продолжают иметь проблемы во взаимоотношениях и с работой.

Лечение детей с расстройствами поведения может быть сложным и затруднительным. Лечение может быть предоставлено в различных условиях в зависимости от тяжести поведения. Сложность лечения усугубляется отказом ребенка от сотрудничества, страхом и недоверием к взрослым. При разработке комплексного плана лечения детский и подростковый психиатр может использовать информацию от ребенка, семьи, учителей, сообщества (включая правовую систему) и других медицинских специалистов, чтобы понять причины расстройства.

Поведенческая терапия и психотерапия обычно необходимы, чтобы помочь ребенку правильно выражать гнев и контролировать его. Для детей с ограниченными возможностями обучения может потребоваться специальное образование. Родители часто нуждаются в экспертной помощи для разработки и реализации специальных управленческих и образовательных программ дома и в школе. Домашние программы лечения, такие как мультисистемная терапия (МСТ), эффективны как для ребенка, так и для семьи.

Лечение может также включать медикаментозное лечение некоторых детей, у которых могут быть проблемы с концентрацией внимания, импульсивные расстройства или депрессия.

Лечение редко бывает кратким, так как формирование новых взглядов и моделей поведения требует времени. Однако раннее лечение дает ребенку больше шансов на значительное улучшение и надежду на более успешное будущее.

Если вы найдете Facts for Families © полезными и хотите сделать хорошее психическое здоровье реальностью, подумайте о том, чтобы сделать пожертвование в пользу кампании для детей Америки . Ваша поддержка поможет нам продолжать производить и распространять Facts for Families , а также другую важную информацию о психическом здоровье бесплатно.

Вы также можете отправить свой вклад по почте. Пожалуйста, сделайте чеки, подлежащие оплате в AACAP, и отправьте по номеру Campaign for America’s Kids , P.O. Box 96106, Washington, DC 20090.

Американская академия детской и подростковой психиатрии (AACAP) представляет более 10 000 детских и подростковых психиатров, которые являются врачами, прошедшими не менее пяти лет дополнительной подготовки после медицинского образования в целом (для взрослых) и детской и детской психиатрии. подростковая психиатрия.

Факты для семей © информационные листки разработаны, принадлежат и распространяются AACAP. Печатные копии листов Facts могут быть воспроизведены для личного или образовательного использования без письменного разрешения, но не могут быть включены в материалы, представляемые для продажи или получения прибыли. Все фактов можно просмотреть и распечатать на веб-сайте AACAP (www.aacap.org). Facts Листы не могут быть воспроизведены, продублированы или размещены на любом другом веб-сайте без письменного согласия AACAP. Организациям разрешено создавать ссылки на веб-сайт AACAP и конкретные Факты листов. По всем вопросам обращайтесь к менеджеру по связям с общественностью AACAP, доб. 154.

Если вам нужна немедленная помощь, позвоните по номеру 911.

Copyright © 2023 Американской академии детской и подростковой психиатрии.

Юноша Определение и значение | Dictionary.com

• Лучшие определения
• Синонимы
• Викторина
• Похожие материалы
• Примеры
• Британский язык

Показывает уровень обучения в зависимости от сложности слова.

[ yuhng-ster ]

/ ˈyʌŋ stər /

Сохранить это слово!

См. синонимы для: юноша / юноша на Thesaurus.com

Показывает уровень обучения в зависимости от сложности слова.

существительное

ребенок.

молодой человек.

молодая лошадь или другое животное.

(в британском флоте) мичман со стажем менее четырех лет.

(в Военно-морской академии США) мичман на втором курсе.

ДРУГИЕ СЛОВА «юноша»

2 юноша, парень, юноша, мальчик; девочка.

См. синонимы слова «молодой» на Thesaurus.com

ВИКТОРИНА

ВСЕ ЗА(U)R ЭТОГО БРИТАНСКОГО ПРОТИВ. АМЕРИКАНСКИЙ АНГЛИЙСКИЙ ВИКТОРИНА

Существует огромное количество различий между тем, как люди говорят по-английски в США и Великобритании. Способны ли ваши языковые навыки определить разницу? Давай выясним!

Вопрос 1 из 7

Правда или ложь? Британский английский и американский английский различаются только сленговыми словами.

Происхождение юноши

Впервые зафиксировано в 1580–1590 гг.; молодой + -ster

Слова поблизости молодой человек

молодой человек, план Янга, молодой претендент, модуль Юнга, молодой звездный объект, молодой человек, Янгстаун, молодая вещь, молодой турок, молодой турок, молодой человек, молодой человек

Dictionary.com Unabridged На основе Random House Unabridged Dictionary, © Random House, Inc., 2023 г.

Слова, относящиеся к юноше

мальчик, девочка, юноша, ребенок, ученик, студент, подросток, юноша, цыпленок, детеныш, птенец, юниор, парень, девушка, швабра, панк, щенок, щенок, саженец, бритва

Как использовать слово «юноша» в предложении

• Только перспективные исследования могут начать освещать извилистые пути, по которым молодые люди идут, чтобы стать взрослыми.

  «Происхождение вас» исследует, как дети превращаются во взрослых людей|Брюс Бауэр|16 сентября 2020 г.|Новости науки

• Это планетарное семейство, которому всего 17 миллионов лет, совсем молодо по сравнению с нашей Солнечной системой, которой 4 миллиарда лет.

  Странный родственник нашей Солнечной системы попал на камеру|Лиза Гроссман|26 августа 2020 г.|Новости науки для студентов летняя солнечная система.

  Это первое изображение солнцеподобной звезды с несколькими экзопланетами|Лиза Гроссман|22 июля 2020 г.|Новости науки

• На охотничье поведение дельфина также могли повлиять десятки тысяч часов, которые животное провело в детстве, наблюдая за своей матерью.

  Дельфины могут учиться у сверстников тому, как использовать раковины в качестве инструментов|Джек Дж. Ли|25 июня 2020|Новости науки

• Таким образом, это не тот случай, когда цыплята старшего возраста рисковали своим выживанием, чтобы накормить молодых .

  Амбарные совята делятся едой со своими младшими братьями и сестрами в обмен на уход|Pratik Pawar|16 июня 2020 г.|Новости науки

• На видео с камеры наблюдения видно, как радиомашина въезжает прямо в парк, всего в нескольких шагах от подростка.

  Полицейские из Кливленда, которые произвели 137 выстрелов и плакали жертвой|Майкл Дейли|2 декабря 2014|DAILY BEAST

• Паттерсон был уверен, что эта приземлившаяся девочка не выживет, если он просто оставит ее там.

  Ему грозит тюрьма за спасение орленка|Майкл Дейли|2 ноября 2014|DAILY BEAST

• «На этом бедном парне бушлат», — говорит он, указывая на хорошо одетого подростка в первом ряду.

  Дэн Маллой — губернатор мечты прогрессистов. Так почему же он не побеждает?|Дэвид Фридлендер|30 октября 2014 г.|DAILY BEAST

• В Америке держать ребенка после уроков считалось наказанием.

  Мы построили школу в сердце Боко Харам|Майкл Дейли|13 мая 2014 г.|DAILY BEAST

• Любой, кто видел подростка, умершего от пулевых ранений, был свидетелем крайне непристойного.

  Что может быть более непристойным, чем сиськи Рианны? Дети с оружием в Instagram | Майкл Дейли | 2 мая 2014 г. | DAILY BEAST

• Юноша был в своей длинной белой ночной рубашке, из-за которой он постоянно спотыкался, когда мадам Ратиньоль вела его за руку.