Расстановки по Хеллингеру: описание метода :: SYL.ru
Как часто мы слышим не совсем понятные термины. Например, «расстановки по Хеллингеру» – что это такое? Начнем с того, что автор этого метода Берт Хеллингер — известный немецкий психолог, философ, педагог и практик. Его труды относительно молоды и направлены на решение человеческих проблем.
Что изучал Хеллингер?
Ученый сформулировал некоторые законы и закономерности, которые приводят к нежелательным событиям, конфликтам между супругами или коллегами. Хеллингер долго трудился над такими вопросами: «Как происходит перенимание чувств? Как влияет совесть (личная или семейная) на образ жизни личности? Существует ли система, управляющая отношениями?» На самом деле это лишь часть тем из целого списка учений Берта.
На сегодняшний день его расстановки становятся все более востребованными. С помощью этого метода большое количество людей смогли найти истоки своих неприятностей и искоренить их. Многие практикующие психотерапевты все чаще используют расстановки по Хеллингеру в своей работе с группами, семейными парами или индивидуально с личностью.
«Расстановка» — это место индивидуума в пространстве. Сам метод напоминает игру в шахматы. То есть каждому участнику присваивается определенная роль, которая отображает его подсознательный образ в ситуации, требующей проработку. Это может быть не только семейная ситуация, но и проблемы в коллективе, неудачи в бизнесе.
Метод расстановки по Берту Хеллингеру. Начало сеанса
Итак, к психотерапевту приходит мужчина с насущной проблемой. Для начала специалист ведет небольшую беседу с ним, в ходе которой решается, нужна ли ему расстановка или все гораздо проще. Ведь можно человека направить обычным житейским советом — и его жизнь войдет в привычное русло. Но когда ситуация осложнена, то с клиентом ведется более детальный разговор.
Для начала выделяется сама проблема. Например, в данном случае – мужчина пьет, жена его ежедневно «пилит» и считает, что все семейные проблемы связаны с алкоголизмом. Мужчина, в свою очередь, так не думает. Ведь до женитьбы он не употреблял так много спиртного.
Психотерапевт просит клиента рассказать о своем образе жизни. Расстановки по Хеллингеру требуют системного рассматривания проблемы. То есть важно понять, чем занят каждый из супругов целый день, какие у них отношениям в целом, из-за чего происходят конфликты. Наконец, являются личности сами собой в семейной жизни или играют чьи-то роли.
Специалист отдельно рассматривает родителей мужа и его жены. Как они вели себя друг с другом в семье? Если выяснится, что со стороны мужчины отец и мать жили душа в душу и проблем с алкоголизмом не было, то уделяется наибольшее внимание родственникам жены.
Предварительно разобравшись на первой беседе, специалист рекомендует мужчине прийти на следующий прием со своей супругой. Ведь корень зла скорее всего в ней, и избавиться от него без ее участия невозможно.
Семейные расстановки по Хеллингеру
Итак, если пара стремится сохранить семью, то супруга пьющего мужчины придет с ним за помощью к специалисту. В ходе беседы может выяснится, что женщина неосознанно копирует поведение своей матери, то есть играет ее роль.
Ведь у той не сложилась семейная жизнь, и она все время задавала своей дочери установку: «Смотри, все мужчины одинаковые. Твой отец такой же, как и все. Выпивает, приносит домой копейки». С навязанными мыслями дочь подрастает и невольно замечает только негативные черты в окружающих мужчинах.
Все же девушка начинает встречаться с симпатичным ей парнем. Вскоре наша героиня выходит за него замуж, но через некоторое время ей кажется, что муж совсем не «ее человек». Что бы он ни сделал, все ей видится негативным.
Казалось бы, избранник не так плох, его положительные черты перевешивают недостатки. Но женщина продолжает сохранять внутреннюю агрессивность и на энергетическом уровне посылает ему негатив. Мужчина ловит этот сигнал, осознает, что партнерша его презирает, и постепенно начинает искать утешение в алкоголе. Это помогает ему забыться на некоторое время, однако проблема остается.
Следующие действия
Метод расстановок по Хеллингеру включает в себя проигрывание ролей.
Психотерапевт предлагает семейной паре проиграть определенную ситуацию. Например, он просит женщину описать, как она ведет себя на рабочем месте. Пациентка комментирует свое служебное поведение, общение с коллегами, и обнаруживается, что на работе она «белая и пушистая».
Что меняется, когда она переступает порог дома? Почему одним своим внешним видом муж вызывает раздражение у женщины? Супруги проигрывают ссору сцены перед психотерапевтом. Жена говорит мужу свою обычную фразу: «Перестал бы пить, и все бы наладилось».
С этого момента специалист просит пару остановиться. Системно-семейные расстановки по Хеллингеру требуют вовремя сконцентрироваться на важном моменте. В случае этой пары – это время пришло.
Психотерапевт говорит семейной паре: «Давайте попытаемся понять источник проблемы, которая вынуждает одного из вас пить». Далее вычеркиваются все причины, способствующие этому. Например, исключаются: большие денежные проблемы, конфликты на рабочем месте у мужчины, проблемы со здоровьем.
Что остается?
Пациент откровенно признается, что его угнетает вечное недовольство супруги, которая постоянно к чему-то придирается или, наоборот, молчит и избегает супружеской близости. В таком случае партнер страдает от нехватки женской энергии.
Часто из-за отсутствия любви к партнеру или из чувства обиды представительницы женского пола таким образом наказывают избранника. Свою энергию они активно сублимируют в заботу о детях или загружают себя домашними обязанностями. В то время как супруг старается получить какой-то позитивный настрой, употребляя спиртное. Возникает замкнутый круг.
В дальнейшем расстановки по Хеллингеру подразумевают глубинную проработку проблемы. В данном случае психотерапевт попробует внушить женщине мысль о необходимости искоренить установку, которую невольно задала ее мать.
Своим поведением жена провоцирует мужчину на распитие спиртных напитков, собственно, заставляет играть роль ее отца-алкоголика. Если наряду с этим у женщины все же есть некая обида на супруга, то в процессе сеанса предлагается избавиться от нее.
«Важно освобождать себя от негатива», — подчеркивает Берт Хеллингер. Семейные расстановки предлагают немало техник на этот счет.
На самом деле весь процесс не так прост, как кажется на первый взгляд. В истории этой семейной пары специалисту предстоит наделить героев новыми «ролями», причем так, чтобы между ними происходил равномерный обмен энергиями.
Воздействие эгрегора на человека
После сеанса расстановки можно удивиться: «Как получилось, что я стал играть не свою роль в жизни? Почему я говорил чужими мыслями?» На самом деле мало кто задумывается над тем, действительно ли он занимается тем, чем хочет, и живет ли так, как сам этого желает.
В большинстве случаев выясняется, что ежедневные мысли, чувства и действия позаимствованы нами от окружающих людей: собственной семьи, коллектива и социума в целом. Другими словами, определенное энергоинформационное пространство (эгрегор) оказывает свое прямое влияние на личность.
Каждое общество (коллектив) подчиняется определенной системе ценностей.
Влияние эгрегора может быть как положительным, так и отрицательным. Каждый вырабатывает свою систему ценностей. Например, церковный эгрегор стремится оказать влияние на людей посредством проповедей.
А любая террористическая организация создает свой эгрегор, манипулируя сознанием участников определенной теорией. Иногда более сильные личности могут создавать свои эгрегоры и оказывать влияние на окружающих. Такой индивидуум должен быть наиболее энергоемким, так как его задача — руководить и воздействовать, то есть управлять многими энергетическими потоками. Об эгрегорах подробно написано в одном из трудов Берта под названием «Расстановки по Хеллингеру». Книга повествует о том, что зачастую корень проблемы может находиться в жизненных ценностях, передающихся по роду.
Житейские истории
Семейный род — это система, у которой есть свои определенные задачи. А члены семьи (мать, отец, сын, дочь) — элементы, которые должны выполнять свои функции. Что происходит, если кто-то выбивается из системы? Например, сын не пожелал стать военным вопреки семейной династии.
А отец очень хотел этого.
В таком случае функция сына может перераспределиться между другими членами семьи или же переиграться: дочь выходит замуж за офицера. Отец безумно счастлив, старается установить прочный контакт с зятем и делится планами на будущее о продолжении военной традиции.
Метод немецкого психотерапевта глубоко затрагивает проблему старшего и младшего поколений. Всем ли способна помочь расстановка по Хеллингеру? Отзывы об этом разные. Однако большинство согласны с тем, что родовые эгрегоры могут оказывать негативное влияние на потомков.
Например, молодая женщина глубоко несчастлива в браке. Казалось бы, все методы реанимации отношений безрезультатны, в семье царят грубость и насилие. Выход один – развод. Но старшее поколение этой женщины единогласно твердит: «В нашем роду не было разведенных. У нас это не принято и считается позором».
То есть родовой эгрегор этой женщины диктует ей свои устои и требует подчинения. Только полное переосмысление и отказ от роли «жертвы» поможет такой личности принять важное решение и начать новую жизнь.
Агрессия по наследству
Системные расстановки по Хеллингеру помогают многим семейным парам и отдельным личностям глубоко осознать истоки зла. Приведем простой пример проблемы, с которой довольно часто обращаются к психотерапевтам мужчины.
Итак, на прием к психологу пришел условный молодой человек. Он не мог понять своего поведения по отношению к женщинам. После многочисленных разводов он встал перед фактом – избранницы уходят из-за его немотивированной агрессии.
Во всех остальных областях жизни мужчина казался положительным. Во время беседы со специалистом, выяснилось, что мужчина когда-то «бессознательно» настроился на программу мщения. Как это возникло?
Как правило, в подобной ситуации выясняется, что пациент рос в семье, где отец был постоянно унижен и подавлен своей женой. Мальчик не мог оказать сопротивления своей матери, чтобы защитить отца. Таким образом, по мере взросления юноша выработал свой план (программу мщения).
Это привело к тому, что, находясь в отношениях с девушками, он периодически ощущал к ним лютую ненависть.
Как только наступал подходящий случай, он вымещал на них свою злобу кулаками. Расстановка Берта Хеллингера должна показать мужчине, что эти чувства не принадлежат ему. Они навеяны и закреплены в сознании из далекого детства. А у клиента иная ситуация, да и у девушек иной характер, нежели у его матери.
И самое главное — он сможет стать счастливым только тогда, когда осознает это и начнет меняться. Это процесс постепенный. Многое зависит от природного темперамента личности. Одному достаточно 2-х сеансов, а другому потребуется несколько. Метод расстановки по Берту Хеллингеру уникален тем, что зная семейные системы (порядки), человек может не только избежать провалов в жизни, но и оградить от них будущее поколение.
Как работает групповой способ?
Речь пойдет о групповых сеансах. Феномен этих занятий заключается в том, что группа людей проживает роли действующих лиц в проблеме клиента. Ситуации могут быть разные: человек не может найти пару, постоянно болеет или испытывает финансовые затруднения, хотя для этого нет веских причин.
Метод расстановок по Хеллингеру сложно разъяснить детально, но происходит это по такому сценарию: между участниками распределяются соответствующие роли. И они начинают ощущать похожие эмоции обратившегося за помощью. Феномен получил термин «замещающее восприятие».
То есть происходит перенос внутренних образов с клиента на всех участников и на пространство, в котором проходит расстановка. Людей, выбранных на конкретные роли, называют «заместителями». Во время сеанса они вслух оценивают свое состояние, пытаясь восстановить проблемную ситуацию.
Системные расстановки по Хеллингеру помогают главному лицу распутать клубок своих конфликтных ситуаций, выстроить правильную иерархию и восстановить энергетический баланс. Работа выстраивается при помощи перемещения «заместителей» в поле расстановки благодаря различным ритуалам.
Сеанс можно считать удачным, если все участники не ощущают дискомфорта. И — самое главное – должно наступить физическое и психологическое облегчение у клиента.
Метод расстановки по Берту Хеллингеру заставляет полностью активизировать разные уровни восприятия: эмоциональный, ментальный, аудильный, тактильный.
Что дает этот метод?
В результате индивид получает новый взгляд на свою проблему, приобретая иную модель поведения. Безусловно, самый лучший способ оценить методику — самому принять участие в групповом сеансе. Именно реальный опыт поможет узнать, как это работает на деле.
В наши дни многие уже слышали о таком методе, как расстановки по Хеллингеру. Отзывы отрицательные о нем тоже имеются. Но несмотря на это, популярность этого способа растет. Ведь диапазон сеансов достаточно развернут – это и психотерапия, и медицина, и педагогика, и даже эзотерика.
Вся информация, полученная в ходе сеансов, является конфиденциальной. Для того чтобы принять участие в групповой работе, должны присутствовать мотивация и осознанное желание. На сегодняшний день несложно найти группу расстановки по Хеллингеру. В Москве неустанно растет численность поклонников этого метода, так как он признан профессиональным.
Расстановка с помощью карт Таро
Наконец, мы подошли к той части, которая накладывает эзотерический отпечаток на метод немецкого психотерапевта. Дело в том, что не каждый человек может прийти в группу людей и открыто рассказать о своей проблеме. В таком случае личность может участвовать в групповом сеансе, но по его просьбе проходит скрытая расстановка. То есть клиент сам дозирует открытость информации. Прекрасный выход из этой ситуации – расстановка Берта Хеллингера с помощью карт Таро.
Колода в этом случае служит инструментом для диагностики происходящего процесса. Клиенту задают вопрос: «В чем суть твоей проблемы?» Человек выбирает, не глядя, карту, и описывает то, что увидел на ней. «Заместители» выбираются также, следуя выбранным арканам.
Согласно своей проблеме, клиент с помощью подсказок ведущего показывает каждому участнику, где ему встать и что делать. Следующий этап – эмоциональное проживание ситуации. «Заместители» обмениваются впечатлениями: «Я сейчас подумал, что…», «У меня сложилось ощущение того…»
В этот момент клиент тоже включается в процесс.
Он выслушивает мнения всех участников и становится на место того, кто задел его эмоции больше всего. И, уже исходя из новой роли, он произносит слова, которые считает важными.
Расстановка завершается опросом каждого участника. Несмотря на то что проигрывается проблема клиента, «заместители» тоже находятся под пристальным вниманием психотерапевта. Ему важно знать, как тот или иной человек чувствовал себя в чужой роли, что переживал и какие выводы сделал.
Также специалист может оценить по диагностике на картах — в полной ли мере удалось оказать помощь клиенту или система не полностью раскрыла ситуацию? Ведь заказчик сразу не в состоянии объективно оценить сеанс. Для этого ему понадобится время.
Индивидуальная расстановка
Возможно ли самому провести подобный сеанс? Не исключено. Ведь не у каждого есть возможность или желание работать в группе. В этом случае возможна расстановка по Хеллингеру самостоятельно.
Правда, для этого следует вплотную познакомиться с теорией метода Берта Хеллинга.
И важно на профессиональном уровне разбираться в интерпретации карт Таро. Итак, проблема обозначена, а роль «заместителей» будут играть карты. Работа делится на три этапа.
Первый — следует выбрать карты: себя и «заместителей». Далее надо разложить остальные карты так, как подсказывает интуиция. Затем поочередно открыть и с каждой собрать информацию, сложив ее в общую картину.
Второй этап — зависит от поставленного вопроса. Если он касается семьи, то выкладывать карты предков следует сверху, потомков — снизу. По необходимости можно брать дополнительные карты, если возникают сомнения. Во время процесса необходимо перемещать «заместителей», как это происходило бы с реальными людьми. Рекомендуется прислушиваться к своим физическим и психологическим ощущениям.
Третий этап — завершение. Это происходит, когда личность испытывает удовлетворение от проигранной ситуации. По результату интерпретации только клиенту решать, проработал ли он свою проблему.
Малопосвященному человеку может показаться, что это был сеанс гадания.
Но это далеко не так. Индивидуальный метод расстановки с помощью Таро показан только профессионалам. Остальным рекомендуется прибегать к этому способу под руководством квалифицированного психотерапевта.
Системно-феноменологический метод Б.Хеллингера
автокредиты в банках
деревянный дом
Метод со сложным названием системно-феноменологический больше известен в России как семейные расстановки Б. Хеллингера. А в настоящее время уже и достаточно скандальной репутацией в России и мире. При этом метод очень эффективный при грамотном применении и соблюдении профессиональной этики. Как часто бывает, создатель метода вынужден испытывать на себе сильное сопротивление среды, отстаивая свое право на видение места человека в этом мире. Так было с Фрейдом, так было с Райхом. Так сейчас и с Хеллингером. Ситуация усугубляется, что такого рода первооткрыватели – люди достаточно упрямые, провокационные и неконформные. В общем-то, благодаря этим качествам они-то и отстаивают свое право быть.
Возвращаясь к Хеллингеру, сейчас расстановки – метод очень широко применяемый в России и во всем мире. Еще 10 лет назад, когда он только начинал победное шествие по просторам нашей страны, среди расстановщиков было не так уж и много профессионалов, что закономерно. Сейчас, пройдя проверку временем, появились и специалисты, которым можно доверять, и наконец-то, критическое осмысление метода с попыткой четко очертить сферу его применения.
Итак, что представляет собой метод Хеллингера? Идея проста: каждый живущий человек – не сам по себе, т.к. за ним стоит клин его семьи, рода, системы. И хотим мы того или нет, но судьба этой системы так или иначе и наша (хоть в чем-то). Рождаясь в этой конкретной семье мы получаем в наследство не только гены, равномерные распределенные между мамой и папой. Мы получаем заряд информации, передаваемый по жилам этой системы. Система существует, собственно, ради одной единственной цели – это передачи Жизни. Да даже можно сказать иначе, система существует, чтобы Жить.
Когда мы можем заподозрить, что проблема в моей жизни родовая, или системная?
- Если есть повторяющие в роду события и обстоятельства. Они могут быть оформлены в виде семейных легенд и традиций: например, как выходят замуж женщины в нашем роду или какую профессию выбирают мужчины и т.
- Если есть проблемы со здоровьем, носящие хронический характер, особенно, если эти болезни семейные, наследственные. Понятно, никто не отменяет факт генетики, но генетический фактор – весьма вероятностный фактор. А вот семейные болезни могут проявлять себя с весьма устойчивой частотой.
- Если есть проблемы в отношениях с детьми, родителями, братьями/сестрами.
- Если есть трудности в отношениях с противоположным полом (опять же, если по этому поводу в роду есть свои семейные легенды).
Это, разумеется, не единственные ситуации, когда мы можем заподозрить системно-семейную проблему. Но это то, с чего можно начать. Метод Хеллингера позволяет увидеть, что мы являемся частью системы, почувствовать энергию Жизни рода, найти свое правильное место в этой системе. И быть счастливее.
Что мы отстаиваем — Институт Берта Хеллингера, Нидерланды
Биби Шредер
Является совладельцем и тренером Института Берта Хеллингера, Нидерланды.
Профиль
25 августа 2020 г.| Семейные расстановки, организационные расстановки
Откуда мы пришли и где мы находимся сегодня
Берт Хеллингер
Берт Хеллингер оставил нам два важных наследия. Созвездия и три механизма выживания в социальных системах.
Созвездия и три механизма выживания.
Созвездия — это метод, рабочая форма, живое изображение системы, которое делает то, что действительно происходит в системе, прозрачным и понятным.
Три механизма выживания Берта Хеллингера — это личная совесть, коллективная совесть и Дух-Разум.
BHIN и системная работа
BHIN дала трем совести Берта Хеллингера разные имена; единичное сознание, системное сознание и эволюционная сила. Только после добавления принципа феноменологического восприятия (тоже Хеллингера) эти три механизма выживания становятся законченными и готовыми к использованию. Феноменологическое восприятие бесценно и позволяет вам смотреть на систему так, как если бы вы видели ее в самый первый раз, давая вам представление о всей системе с высоты птичьего полета и с позиции удивления: «Что эта система пытается сказать? нас?»
Системная феноменологическая работа очень применима без использования созвездия.
Например, для учителей, чтобы создать хорошую среду обучения для своих учеников; чтобы лидеры лучше понимали свои проблемы и принимали системные меры; для тренеров предлагать системный коучинг без расстановки и т. д.
На данный момент половина программ обучения в BHIN посвящена тому, как применять системный подход без использования расстановки как метода.
BHIN сделал явный выбор в пользу использования расстановки только в качестве метода, служащего обслуживанию и связанного с системной феноменологической работой.
BHIN и созвездия
BHIN проделал исключительную работу по постоянному развитию созвездий, особенно в области организационных созвездий; так называемые мини-созвездия и созвездия для больших социальных проблем. За прошедшие годы произошли некоторые фундаментальные изменения в основных принципах семейных расстановок и расстановок вокруг симптомов, болезни и здоровья. Это означает, что многие из процессов и вмешательств, которые мы использовали раньше, больше не являются частью нашей учебной программы.
Эта «незавершенная работа», несомненно, будет продолжаться еще долгое время.
Хорошим примером является работа Сесилио Регохо, который (недавно) начал интересный эксперимент. Вот как это работает: объявите комнате, полной людей, что вы будете делать одну расстановку для всех одновременно. Не для группы в целом, а для каждого в отдельности. Каждому участнику предлагается подумать об определенной ситуации, может быть, конкретном случае. Затем их просят подумать о четырех наиболее важных заинтересованных сторонах в данном случае. Вы – одна из четырех заинтересованных сторон. Затем в комнату входят четыре представителя: A, B, C и D. Затем каждый участник определяет, кто из этих четырех заинтересованных сторон является заинтересованным лицом в своем деле. В течение следующих восьми минут представители могут передвигаться и взаимодействовать друг с другом (без слов). По истечении восьми минут ведущий останавливает созвездие. Четыре представителя могут поделиться тем, что они испытали, и участникам разрешено просить их прояснить ситуацию.
Эти созвездия оказались значимыми для 80% участников. (Заметьте, их не спросили, принесло ли созвездие новые идеи, прорыв или решения).
Мы верим:
- Во-первых, люди обычно хотят придавать смысл всему и, таким образом, проецируют созвездие на свой конкретный случай.
- Во-вторых, что эти расстановки в основном происходят в сознании клиента, в области механизма индивидуального выживания (личное сознание). Это означало бы, что расстановка в основном подтверждает уже существующие (и предвзятые?) представления.
- В-третьих, созвездие действительно может внести ясность одному человеку, но что происходит, когда оно представлено команде из 25 человек, и возникает вопрос: «В каком направлении должна двигаться наша компания?» Каждый видит что-то свое, возможно, подтверждающее собственные существующие (предвзятые) представления, и что дальше? Приносит ли созвездие больше или меньше сплоченности? Усугубляются ли конфликты или они разрешаются через этот общий образ созвездия?
- В-четвертых, что эти созвездия не имеют, по сути, никакого отношения к системной работе или системным принципам.
Итак, созвездие само по себе ничто. Разрешать представителям двигаться, когда вы не уверены, что делаете, не очень полезно. Созвездия нуждаются в твердой структуре. Облегчать созвездия ответственным образом, а также интерпретировать их.
BHIN выбрал системный подход в качестве отправной точки для всех расстановок, что означает три механизма выживания и феноменологическую перспективу. А также проводить интервенции и интерпретировать их исходя из этой же структуры. Вместе и тесно настроены на клиентскую систему. Это также может быть группа из 35 менеджеров одной компании. В целом, а не как 35 отдельных частей. Что примечательно, так это то, что всегда делал Берт Хеллингер, даже со своими новыми созвездиями. Подключение созвездий к системному сознанию и свободной, непредвзятой, чистой перспективе.
Расширять, смешивать, загрязнять?
С момента введения расстановок в Нидерландах в 1998 году и введения системной работы чуть позже системные расстановки стали все более популярным методом, и конец далеко не за горами.
В равной степени растет и разнообразие областей, в которых используются созвездия.
Расстановка как метод оказалась чрезвычайно привлекательной, и слово «системный» стало общеупотребительным и буквально стало привлекательным понятием.
Чтобы было ясно, созвездия можно использовать для самых разных дисциплин. В Нидерландах они используются для многих концепций и парадигм, помимо системной феноменологической работы. Например, в НЛП расстановки используются для ресурсов людей (иногда это может быть опасно для жизни, когда кто-то работает в организации на должности, которая ложится на них тяжелым бременем!!), для конструктивистских целей, для построения новой реальности ( иногда иллюзия). И многое другое.
Мы чувствуем, что расстановка как метод используется в слишком многих различных дисциплинах в Нидерландах и в некоторых из 30 с лишним стран, где мы работаем или работали. И мы также чувствуем, что слово системный используется для слишком многих подходов, которые не являются системно-феноменологическими.
Мощные сами по себе концепции расстановок, а также системной работы загрязняются многими неправильными подходами и приложениями. Тогда системная расстановка теряет свою силу, а также доверие конечных пользователей. Наконец, это загрязнение мало способствует признанию Берта Хеллингера, силы его работы и его наследия.
BHIN и инновации
BHIN считается одним из самых инновационных институтов для развития и продвижения системной работы, расстановок и их применения во многих различных сферах жизни общества. Для BHIN наша ключевая цель заключается в том, чтобы мы работали с исходной точкой исходной ДНК, первоисточников, лежащих в основе системной работы.
Три механизма выживания, раскрытые Бертом Хеллингером, как это становится все более очевидным, присущи человеческому виду (и некоторым видам, живущим группами, например, лошадям, собакам и т. д.). Это означает, что источник системной работы тесно связан с природой человека, как группы, как части эволюции, как личности.
Глубочайший смысл нашей работы, будь то в транснациональных корпорациях, с политиками или с тяжелобольным человеком, — это связь с тем, что значит быть человеком в этом мире.
Для нас инновации подпитываются продолжающимся более глубоким пониманием того, как работают три механизма выживания, с одной стороны, и как они связаны с естественным системным интеллектом людей и человеческих систем, с другой.
Новые озарения иногда приходят к вам случайно и с трудом. Иногда они чувствуют себя некомфортно, потому что мы начинаем понимать, что делали что-то определенным образом в течение длительного времени, и это больше не кажется правильным. Для нас инновации также означают готовность остановить то, что мы когда-то с любовью начали. Именно поэтому ниже мы добавляем список вмешательств, которые мы больше не делаем.
Progressive Insights
Организационная система — это не семейная система
Вначале, примерно в 2000 году, стало ясно, что организационные системы сильно отличаются от семейных систем, и было бы несправедливо любой из этих систем, если мы будем рассматривать организационную систему как особый вид семейной системы.
Более того, образец может быть проклятием в одном контексте и благословением в другом. Не обязательно решать личные проблемы, чтобы иметь возможность конструктивно работать в организации.
От расстановки к системной работе
Начиная с 1996 года, Берт и другие учили нас работать с расстановками. На первых курсах по семейным расстановкам до 2000 года основное внимание уделялось обучению тому, как облегчать расстановку. Это было основано на фрагментарной теории. Теория была в основном о связи, порядке и балансе в даянии и взятии. Только в 2000 году, когда пришло письмо Берта Хеллингера «An meine Freunde», в котором он объяснял первые две совести и то, как они взаимодействуют друг с другом, в эмпирической теории Берта возникла определенная связность. работают социальные системы. Эта база знаний поддерживала созвездия.
Вскоре после этого мы в BHIN решили сделать системный подход основным направлением нашей работы. Созвездия — это не только самый мощный инструмент, которым мы располагаем в этой области, но и самый важный источник многих, а может быть, и всех новых идей.
Спустя годы, может быть, в 2008 году, Берт придумал концепцию эволюционной силы, третьего механизма выживания. Нам потребовались годы, чтобы полностью понять эту концепцию и сделать ее работоспособной. Многие люди, работающие с созвездиями в Германии, отошли от этой работы, когда Берт ввел понятие эволюционной силы.
Клиент несет ответственность
Только клиент может нести ответственность за свою жизнь и принимать все вытекающие из этого последствия. Вначале мы думали, что если мы поможем навести (лучший) порядок в семейной системе, это поможет клиенту. Оказалось, что это дает краткосрочное облегчение, но делает клиента зависимым. Поэтому сегодня мы активнее вовлекаем клиента или клиентскую систему, чтобы показать все возможности для действий, почувствовать, где проходят их границы для принятия ответственности.
Лидер является частью системы
Настоящим откровением стало сообщение общества о том, что компании доверяют методу расстановки, а не тому, кто его возглавляет.
Сначала мы думали, что лидер не был частью системы, представленной в созвездии. Сейчас мы думаем наоборот: лидер — это часть клиентской системы.
От людей к событиям
Сначала мы думали о том, что люди делали в семейной системе, и о сложностях, возникающих в результате этих действий. Дедушка хулиганил, его исключили, а внук теперь подсознательно начинает вести себя как дедушка.
Теперь мы знаем, что дело не обязательно в поведении людей, а скорее в событиях, которые система не может обработать.
От запутанности к паттернам
Первоначально мы говорили о запутанности в семейной системе. О вещах, которые нужно было решить или распутать. Пока не стало ясно, что эти так называемые запутанности на самом деле были паттернами. Шаблоны, которые могут быть очень полезными, но иногда создают препятствия. В настоящее время мы рассматриваем паттерны с более нейтральной точки зрения, и нам интересно, что эти паттерны пытаются сделать для системы.
От «желания избавиться от запутанности» к «выходу за рамки шаблона»
Вначале мы пытались разрешить запутанность или помочь клиенту выйти из запутанности или выйти из нее. Примерно в 2003 году Биби и Яну Джейкобу стало ясно, что созвездия не приводят к исчезновению паттернов (или запутанностей). Что действительно работает, так это осознание, осознание паттернов, что помогает вам лучше справляться с ними. Это открытие стало фундаментальным моментом перемен. Может показаться, что из семейной системы исчезает шаблон, но обычно это только видимость. Это выглядит так, потому что вовлеченные люди больше не кажутся обремененными этим.
Следующий шаг — выход за пределы шаблона. Единственный способ сделать это — избавиться от полной противоположности паттерна: стать паттерном. И принять это. И позволить этому быть частью тебя. Только тогда вы сможете выйти за его пределы, когда шаблон навсегда станет частью вашей истории.
Что мы больше не делаем
Верните бремя
Вы не можете вернуть бремя своим родителям.
Это иллюзия. Если бы ваши родители были в состоянии нести это бремя, они бы это сделали. Что вы можете сделать, так это отпустить бремя, которое вам не принадлежит; не зная, поднимет ли его кто-то другой. Системные передачи больше не являются частью того, что должно происходить.
Получение разрешения постфактум
Родители больше не разрешают своим детям быть успешными или счастливыми. Это тоже иллюзия, и она удерживает ребенка в положении ребенка. Что действительно работает, так это знание в глубине души, что вы никогда не получите разрешения от родителей делать то, что вам нужно и чего вы так сильно желаете. Это то, с чем вам приходится сталкиваться в жизни. Вот откуда берется импульс взрослеть. И… возможность взять разрешение…
Мама, ты займешь свое место…?
Повторный заказ — это желание изменить прошлое. И опять же, это иллюзия. Хуже, когда дети просят родителей занять их место. Это имплицитное приглашение ребенка встать выше своих родителей.
Под видом потребности в порядке создается еще больший беспорядок. Что помогает, так это увидеть и понять, сколько беспорядка было, когда вы были молоды. И что в детстве это не вы создали этот беспорядок. И хотя это стоило вам молодости, теперь вы физически повзрослели. И теперь выбор за вами: либо оставаться в положении ребенка, либо рискнуть проявить нелояльность и сказать: хватит…
Иллюзии и надежды не лечат. Реальность и принятие на себя ответственности делают.
Долгое время считалось, что созвездия помогают сделать мир лучше. В лучшем случае созвездия помогают увидеть мир таким, какой он есть, со всей его динамикой над и под поверхностью. И относиться к реальности по-другому с этой точки зрения. Признание того, что есть, — это не только самая исцеляющая, но и самая болезненная и очищающая форма вмешательства.
Неявное обвинение большей системы
Конечно, сила системы, которая хочет вас втянуть, сильнее, чем отдельный человек и даже семья в целом.
Это может соблазнить вас взять на себя роль жертвы. Однако это не поможет вам взять на себя ответственность за свою жизнь и восстановить поврежденные отношения. Именно глубокое знание трех механизмов и того, как они взаимодействуют друг с другом, дает людям, группам, организациям и более крупным системам возможность стоять на собственных ногах и идти вперед.
Предлагая решения
Первоначально каждое удачное созвездие заканчивалось словами: «Это решение». Решения также являются ограничениями. Более того: то, что является решением для отдельного человека, не может быть решением для всей системы. И это становится сильнее по мере того, как задействовано больше систем.
Что мы действительно хотим предложить, так это идеи, которые создают пространство для решений: способность брать на себя ответственность. Что мы также хотим предложить, так это начало процесса трансформации: когда человек или организация могут столкнуться со сложными проблемами и решить их, даже не зная, где система окажется в конечном итоге или какой будет ее идентичность после всего процесса.
Вкратце: мы перешли от вмешательства первого порядка (решения) через вмешательство второго порядка (озарения) к вмешательству третьего порядка (работа над преобразующей ситуацией), которая видна на горизонте.
«Клиент, займите свое место»
Созвездия заканчивались словами: «Теперь займите свое место в порядке вещей». Наработки в нейробиологии теперь показывают, что полезнее, когда клиент видит, чувствует и воспринимает ситуацию из разных мест в системе. Когда он или она перемещается между этими точками зрения. Это стимулирует нервную систему к установлению связей между частями мозга, которые плохо взаимодействуют друг с другом. Мы верим, что различные точки зрения помогают людям работать лучше с того места в системе, где они находятся сегодня.
«Ваша проблема еще не созрела»
Мы больше не отклоняем вопросы. Раньше вопрос должен был быть довольно серьезным, чтобы над ним работать. Таким образом, мы неявно указывали, что вам нужна более глубокая или большая проблема для создания расстановки.
Мы считаем, что какой бы ни была мотивация человека, задающего вопрос, он может быть системно полезен. Ограничения могут носить как этический (желание сменить начальника), так и технический (проблема не имеет системной составляющей) характер.
Предложение различных источников поддержки
Иногда клиенту или представителю клиента предлагается альтернативная поддержка. Это явно помогает клиенту. Но как и почему это помогло клиенту? Если кто-то чувствует себя обремененным из-за бессознательной привычки «выполнять чужую задачу в жизни», усиление этого чувства может оказаться опасным для жизни. С системной точки зрения гораздо лучше выяснить, почему клиент несет тяжелое бремя, прежде чем будет оказана какая-либо поддержка. Наше понимание: клиент может мобилизовать свою собственную поддержку только после того, как получено понимание и приняты лежащие в его основе паттерны.
Ясный и четкий вопрос
Раньше мы работали с четко сформулированным вопросом.
То, что мы делаем, является системной феноменологической работой. Это по определению диффузно, а не линейно. Четкий вопрос клиента — это приглашение к линейному мышлению. Для нас вопрос не должен быть ясным. Вопрос является отправной точкой процесса. Иногда вопрос становится ясным во время или после расстановки. Более интересен, чем четкий вопрос: почему у клиента этот конкретный вопрос поставлен именно так? Для этого должна быть веская системная причина!
Говорить о системных законах
С системной точки зрения неправильно говорить о системных принципах как о законах. Законы нормативны и исходят из другой дисциплины, отличной от нефеноменологической. Законы носят предписывающий характер, а расстановки и системные вмешательства никогда не подразумевались таким образом. Хеллингер исходит из области религиозной дисциплины, поэтому он использовал этот язык в своей работе. Вначале он использовал слово «законы», но позже отказался от него.
Куда мы, возможно, направляемся
BHIN стремится служить эволюционной силе.
Это означает, что мы оказываемся в организациях и странах, которые не выбирали сами, что делает работу интересной и одновременно пугающей.
Конечно, иногда приходится говорить «нет». Это «нет» берет свое начало в так называемом единичном сознании, в том, что как BHIN мы глубоко связаны с сущностью системной работы. Насколько мы знаем это сегодня. Иногда мы делаем что-то нестандартное. И мы затем используем эту (ошибку), чтобы еще больше осознать, чего мы хотим, кем мы являемся и кем мы хотим быть в области системной работы, которая так быстро развивается, и в мире и в том направлении, в котором движется мир. в.
Мы прекрасно знаем о грядущих поколениях. И с точки зрения системного сознания: мы понимаем, что паттерны, которые мы добавили к системной работе, могут не быть паттернами, которые нужны следующим поколениям, полным системного интеллекта.
У нас нет идеалов в том смысле, что мы хотим сделать мир лучше. Свету и тени, процветанию и кризису — всему позволено существовать.
Мы глубоко благодарны за положение, которое дает нам наша работа и страсть. Мы осознаем тот факт, что нам не приходилось сталкиваться с глубокими кризисами или черными периодами так, как приходится многим нашим клиентам и странам, с которыми мы работали.
Нам нравится работать с людьми в небольших и крупных ситуациях, когда мы можем изменить мир к лучшему. Но мы никогда не сможем по-настоящему судить, к добру это различие или к худу.
Мы чувствуем, что системная работа по-прежнему имеет огромный потенциал. И там, где мир хочет использовать этот потенциал, мы более чем готовы двигаться в этом направлении, несмотря на риски.
Ноябрь 2017
Ян Джейкоб, Биби и Барбара
Поделиться этой записью в блоге
Хотите узнать больше о системной работе и расстановках?
Подпишитесь на нашу рассылку
Мы ежемесячно рассылаем последние блоги, видеоблоги и наши предложения курсов через нашу рассылку.
Будьте в курсе и подписывайтесь.
Подписаться
Об Институте Берта Хеллингера
Люди постоянно развиваются. Друг с другом, друг без друга. В семьях, в командах, в организациях. Системное мышление заставляет нас осознать «почему» нашего бытия и наших действий. Организационные и семейные расстановки создают пространство для движения. BHI предлагает курсы, семинары и обучающие программы в области системной работы, расстановок, лидерства и коучинга. Так мы способствуем развитию людей, организаций и общества.
СОБЫТИЕ
Для многообещающих и признанных лидеров. Инициатива Института Берта Хеллингера.
Family Constellations в Торонто и онлайн по всему миру
Освободитесь от прошлого и полностью живите настоящим.
Что такое семейные расстановки?
Семейные расстановки — это новаторская методика, позволяющая освободиться от вредных повторяющихся паттернов, моделей поведения и эмоций, которые каким-то образом ограничивают вашу жизнь сегодня и
вы неосознанно взяли из своей семейной системы .
Каковы преимущества Семейных Расстановок?
Изменение перспективы
- Взгляд на жизнь через новый объектив
- Обрести ясность о том, кто вы и что для вас важно в жизни
- Развитие силы и мудрости для преодоления жизненных трудностей.
- Чувство прилива энергии
Исцеление поколений
- Очистка влияния трансгенерационной травмы на вашу жизнь
- Освобождение вас, ваших детей и их потомков от пут поколений
- Выявление и устранение привязанностей и блокировок, которые сдерживают вас
- Превращение вашей семейной истории в историю успеха
Любить осознанно
- Создание позитивных сдвигов в ваших отношениях (родители, партнер, дети и т.д.)
- Развитие эмпатии , любви и сострадания к себе и другим
- Восстановление потока любви и силы в вашей семейной системе
- Превращение разрушающей слепой любви в сознательную любовь
Свобода быть собой
- Согласование вашего разума, тела и души для устранения самосаботажа
- Стремление добиваться своих целей
- Быть в мире со своим прошлым и с тем, кто вы есть сегодня
- Использование ваших особых ресурсов, даров и талантов
Family Constellations Experiences
У вас есть 6 способов воспользоваться преимуществами
Family Constellations вместе со мной, в зависимости от ваших личных предпочтений.
Хотя базируется в Торонто, Канада, 9Семинар и тренинги 0269 Family Constellations Семинары по семейным расстановкам
Лично и онлайнВ групповом опыте каждый присутствующий получает понимание и пользу, независимо от того, создает ли он свою расстановку, представляет ли это другим или внимательно наблюдает. Предлагаю три вида мастер-классов:
Готовы к смене Лично: На этих однодневных семинарах лично мы расставляем расстановки по любому вопросу, который возникает у участников.
Готов к смене Онлайн: На этих 3-х часовых семинарах мы расставляем расстановки по любому вопросу Онлайн.
Тематические двухдневные семинары по трансформации: Используя семейные расстановки и другие передовые методологии, мы фокусируемся на определенной теме, например, на семинаре для женщин под названием «Свет Луны» , мастерская по исцелению отношений с отцом и мужским началом под названием «Свет солнца, создание полноценных отношений и скрытые силы денег, богатства и изобилия» .
Запись на семинары
Тренинги по семейным расстановкам
Лично и онлайнТренинги по семейным расстановкам — это, прежде всего, глубокое внутреннее путешествие .
Учебные модули можно пройти, если вас интересуют собственные личностное развитие и трансгенерационное исцеление .
Тренинги также предназначены для людей, которые хотят начать карьеру в качестве Семейных Расстановщиков .
Они также отлично подходят для специалистов, работающих с людьми (тренеры, терапевты, поставщики медицинских услуг, учителя, консультанты и т. д.), поэтому они могут включить Семейные расстановки в свою текущую практику.
Обучение состоит из 3 уровней и 12 модулей с теоретическими, экспериментальными и практическими компонентами.
Все модули цикличны и предлагаются на постоянной основе, так что вы можете присоединиться сейчас .
