www Карта сайта
|
|
Педагогический состав
Педагогический состав
02.04Тест Айзенка на темперамент
Самый лучший способ понять себя – пройти тест Айзенка на темперамент.
В результате вы определите собственную экстраверсию (направленность во внешний мир), нейротизм (скорость и силу реакций). Это – основа темперамента. По результатам теста Айзенка вы сможете воспользоваться шкалой, отметки на которой покажут ваш принадлежность.
Тест-опросник Айзенка
В данном случае важно честно отвечать на вопросы теста на тип темперамента Айзенка. Отвечать нужно только «да» или «нет», не раздумывая долго. Представляем вопросы психологического теста Айзенка:
- Вас тянет к новым впечатлениям?
- Часто ли нуждаетесь в сочувствии друзей?
- Вы — беззаботный человек?
- Вам трудно отказаться от своих намерений?
- Вы обдумываете свои дела не спеша?
- Всегда ли вы сдерживаете свои обещания?
- Часты ли у вас спады и подъемы настроения?
- Вы тратите мало времени на обдумывание дел?
- Были ли вы когда-нибудь несчастны без повода?
- «На спор» вы готовы на что угодно?
- Смущаетесь ли вы при знакомстве с симпатичным вам человеком?
- Бывает ли, что вы выходите из себя?
- Часто ли вы действуете под влиянием момента?
- Вас часто беспокоят мысли о том, что вам не следовало чего-либо делать?
- Предпочитаете ли вы чтение книг встречам с людьми?
- Вас легко задеть?
- Любите ли вы часто бывать в компании?
- Бывают ли у вас такие мысли, которыми вам не хочется делиться?
- Иногда вы полны энергии, а иногда вы чувствуете вялость?
- Вы ограничиваете круг своих знакомств небольшим числом близких?
- Много ли вы мечтаете?
- Вы отвечаете криком на крик?
- Считаете ли вы свои привычки хорошими?
- Часто ли у вас появляется чувство вины?
- Способны ли вы иногда беззаботно развлечься с компанией?
- Часто ваши нервы бывают на пределе?
- Слывете ли вы за человека веселого и живого?
- После завершения работы вы думаете о том, что могли бы и лучше?
- Вам неспокойно в большой компании?
- Бывает ли, что вы передаете слухи?
- Бывает ли, что вам не спится из-за мыслей?
- Вам проще найти информацию в книге, чем спросить у друзей?
- Бывают ли у вас сильные сердцебиения?
- Нравится ли вам сосредоточенная работа?
- Бывают ли у вас приступы дрожи?
- Всегда ли вы говорите правду?
- Вам неприятны компании, где все подшучивают друг над другом?
- Раздражительны ли вы?
- Нравится ли вам работа, требующая быстрого действия?
- Вы часто думаете о плохом исходе, даже если все закончилось хорошо?
- Вы неторопливы и медлительны?
- Опаздывали ли вы когда-нибудь?
- Часто ли вам снятся кошмары?
- Вы так любите поговорить, что не упускаете случая побеседовать с новым человеком?
- Беспокоят ли вас боли?
- Огорчились бы вы, если бы не смогли долго видеться с друзьями?
- Можете ли вы назвать себя нервным человеком?
- Есть ли среди ваших знакомых те, кто вам не нравятся?
- Могли бы вы сказать, что вы уверенный в себе человек?
- Вас задевает критика?
- Вы не получаете удовольствия от мероприятий, в которых участвует много людей?
- Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других?
- Сумели бы вы внести оживление в скучную компанию?
- Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?
- Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?
- Любите ли вы подшутить над другими?
- Страдаете ли вы бессонницей?
На этом тест-методика Айзенка оканчивается.
Важно! В ключе теста Айзенка есть шкала лжи, и есть 5 и более из 9 ответов лживы – результат считается непригодным.
Интерпретация теста Айзенка
После ответов на вопросы тест Айзенка, за каждый совпавший ответ поставьте 1 балл. Подсчитайте сумму и обратитесь к шкале, чтобы увидеть, какому темпераменту соответствуют ваши координаты.
Экстраверсия:
- «ДА» на №№ 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53,
- «НЕТ» – №№ 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51. (Ответ «ДА» — показатель интроверсии).
Нейротизм:
- «ДА» – №№ 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.
Шкала ложных ответов:
- «ДА» – №№ 6, 24, 36;
- «НЕТ» – №№ 12, 18, 30, 42, 48, 54.
Статьи по теме:
Эксперимент в психологии Ни одна уважающая себя наука не обходится без экспериментов. |
Социометрия — методика Как обнаружить лидера в коллективе? И как без участия в трудовом процессе узнать чем живет этот коллектив? Психологи давно нашли ответы на эти вопросы и создали социометрическую методику. В чем заключается ее суть мы расскажем далее. |
|
Психология семейных отношений тесты Очень часто нам сложно со стороны оценить все что происходит внутри нашей семьи. А постороннего взгляда подруг, да еще и их советов вообще лучше сторониться. Как же определить на какой стадии находятся ваши семейные дела? Ответить на этот вопрос призваны многочисленные методики и тесты. Мы решили сделать небольшой их обзор, чтобы вы смогли выбрать подходящую именно для вас. | Тест на самооценку Каждому человеку очень важно отдавать отчет своим действиям и поступкам. |
В том числе и психология. Правда, с ее точки зрения это скорее метод, позволяющий лучше исследовать сущность человека. Но от этого эксперимент в психологии менее интересным точно не становится.
Но далеко не все способны адекватно оценить себя со стороны. Как же проверить уровень своей самооценки? Для этого и была создана специальная методика
РЕЗЮМЕ ПЛАН I. Обзор теории факторного анализа II. Биография Рэймонда Б. Кеттелла IV. Введение в теорию признаков Кеттелла V. Исходные признаки VII. Динамические черты D. Динамическая решетка VIII. Генетическая основа признаков IX. Введение в факторную теорию Айзенка X. Биография Ганса Й. Айзенка XI. Измерение личности B. Иерархия мер XII. Измерения личности XIII. Родственные исследования XV. Концепция человечества |
Психология. Он умер в 1998 году, за несколько недель до своего 93-летия.
Их можно отличить от признаков
индикаторы или поверхностные признаки.
невротик
черты включают тревогу, истерию и обсессивно-компульсивные расстройства. Оба нормальные
а ненормальные люди могут иметь высокие баллы по шкале невротизма 
личностные инвентаризации. Некоторые из этих исследований рассматривали личностные факторы.
и творчество ученых и художников. Кроме того, некоторые из работ Айзенка
исследования пытались показать биологическую основу личности. Личностный опросник Айзенка — пересмотренный (EPQ-R) — EdITS: Профориентация и психологические оценки
Личностный опросник Айзенка — пересмотренный (EPQ-R)
Личностный опросник Айзенка — пересмотренный (EPQ-R) измеряет три основных параметра личности: экстраверсию/интроверсию, невротизм и психотизм или жесткость мышления. EPQ-R — отличный инструмент оценки для измерения личностной области. Это полезно во многих приложениях, таких как человеческие ресурсы, консультирование по вопросам карьеры, клинические условия и исследования.
Факты и функции
Полезно для взрослых (18 лет и старше)
Нормы доступны для взрослых США
Занимают примерно 20-35 минут до завершения
.
Обратитесь примерно 20-35 минуты.
8 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000
ВЕСЫ
Экстраверсия-Интроверсия
Высокие баллы E указывают на экстраверсию, и люди с высокими баллами обычно общительны, импульсивны, раскованы, имеют много социальных контактов и часто принимают участие в групповых мероприятиях. Как правило, экстраверты очень общительны, любят встречи, имеют много друзей, нуждаются в людях, с которыми можно поговорить, и не любят уединенные занятия, такие как чтение, учеба и размышления. Вместо этого типичный экстраверт предпочитает волнение, любит рисковать, часто действует под влиянием момента и, как правило, весьма активен. Такой человек может увлекаться розыгрышами и обычно на все найдет ответ.Интроверт, напротив, склонен быть тихим, уединенным и прилежным. Типичный интроверт сдержан и отстранен, за исключением близких друзей, склонен к планированию и обычно не доверяет импульсивным действиям. Такие люди предпочитают благоустроенное существование, хорошо контролируют свои чувства и скорее пассивны, чем агрессивны. Обычно надежные, хотя и несколько пессимистичные, типичные интроверты редко выходят из себя и склонны придавать большое значение этическим стандартам.
Нейротизм
Высокие значения N указывают на сильную эмоциональную лабильность и гиперактивность. Люди с высокими баллами, как правило, эмоционально чрезмерно реагируют и испытывают трудности с успокоением. Такие люди жалуются на смутные соматические расстройства и сообщают о многих беспокойствах, беспокойствах и раздражающих эмоциональных переживаниях. У них могут развиться невротические расстройства в условиях стресса, которые не соответствуют настоящему невротическому коллапсу. Высокие баллы не исключают адекватного функционирования таких людей в семейных и рабочих ситуациях.Психоз/твердое мышление
Высокие баллы Р указывают на склонность к развитию психотических расстройств, но в то же время не соответствуют реальным психотическим состояниям. Люди с высокими баллами P склонны к жестокости, бесчеловечности, социальному безразличию, враждебности, агрессивности, невниманию к опасности, замкнутости, холодности и нетерпимости. Они проявляют склонность создавать проблемы для других, принижать их, вести себя разрушительно и лишены сочувствия.Термин «психотизм» является психиатрическим по своей природе, и, чтобы избежать немедленного вывода о том, что высокие баллы являются психологическим нарушением, обычно предпочитают более эвфемистичный термин «жесткий ум», поскольку он служит для акцентирования внимания на стадиях развития патологии, а не на существующих состояниях.
Шкала лжи
Эта шкала используется для определения достоверности ответов.
