Методика айзенка по определению темперамента онлайн: Тест Айзенка на темперамент онлайн

Содержание

Определение типа темперамента по айзенку онлайн. Личностный опросник Айзенка EPQ. Пройти тест на определение типа темперамента

История создания опросника

Первый пробный тест был предложен Айзенком еще в далеком 1947 году. Он имел название в честь клиники, где на тот момент работал автор, и имел аббревиатуру MMQ на английском языке. Опросник включал в себя 40 утверждений, с которыми испытуемому надо согласиться, ответив «»да»», или не согласиться, ответив, соответственно, «»нет»».

Все пункты были позаимствованы из уже имеющихся тестовых заданий, а сам автор подбирал их в соответствии с клиническими исследованиями невротических заболеваний. Также проводились исследования. Согласные принять участие в эксперименте (2000 человек) разделялись на две группы — одни были невротиками, другие — здоровыми. Скрупулезный анализ ответов испытуемых с учетом их диагнозов позволил выявить два вида невротических расстройств — истерические и дистимические.

Впоследствии Айзенк выдвинул теорию, что ответы на данные утверждения дадут повод судить также и о других параметрах личности, таких как экстраверсия и интроверсия. Он начал работу над новым видом опросника, а MMQ отошла на второй план, так и не найдя применения в психологи.

Второй опросник, который назывался MPI, был опубликован в 1956 году. Он представлял собой две шкалы — интроверсия-экстраверсия и нейротизм — внутри круга. Баллы определялись согласно ответам: да, нет, не знаю. Применение опросника показало значительное расхождение между практическими результатами и теоретическими ожиданиями Г. Айзенка.

Третий личностный опросник Г. Айзенка — EPI — увидел мир в 1963 году. На этот раз тест состоял из 57 вопросов, 24 из которых определяли склонность к интроверсии или экстраверсии, остальные 24 — на эмоциональную стабильность. 9 утверждений сделаны для того, чтобы определить искренность отвечающего.

Существует два варианта данного опросника — A и B, которые отличаются только последовательностью текста. Все остальное остается неизменным.

Теоретические основы

Г. Айзенк тщательно изучил материалы обследований семисот солдат, страдающих невротическими расстройствами, и сделал вывод, что черты, определяющий характер человека можно выделить с помощью двух факторов: экстраверсии (или интроверсии) и невротизма.

Круг Айзенка построен на осях. Первый определяющий критерий является биполярным и полностью зависит от психологических составляющих человека. Крайние точки осей показывают направленность индивида на окружающий его мир, что является признаком экстраверсии, или на внутренние переживания, что характерно для интровертов.

Считается, что общительность, открытость, жизнерадостность и легкость — главные черты экстравертов. Интровертам же свойственна закрытость, отчужденность, концентрация на своих делах, спокойствие.

Фактор номер два, составляющий круг Айзенка, — невротизм, он же нейротизм, показывает человека с точки зрения его эмоциональной устойчивости, тревожности, собственной самооценки. Данная шкала имеет два конца, один из которых означает зрелого и морально устойчивого человека, в то время, как второй, наоборот, крайнюю степень невротизма, моральной неустойчивости, неумение адаптироваться. Абсолютное большинство людей занимает серединное положение.

Редкое и интересное явление, когда человек, проходящий тест «»Круг Айзенка»», оказывается на пересечении двух линий, этот факт дает повод определить его к одному конкретному виду темперамента.

Описание шкал

  1. Экстраверсия-интроверсия. Работая с типичными представителями экстраверсионного темперамента, Айзенк отмечает его общительность, дружелюбность, желание и потребность в общении, наличие широкого круга друзей и знакомых. Он вспыльчив, как правило, этот человек беззаботный и легкомысленный, но с ним всегда легко и весело. Активность, решительность, возможная агрессивность — все это смело можно отнести к экстравертам. Не всегда надежен, часто эмоции берут верх над здравым смыслом.
  2. Интроверты являются полной противоположностью экстравертам. Это уравновешенные, сдержанные, порой застенчивые люди, склонные к самоанализу. У них немного друзей, которые всегда могут на него положиться. Обдумывает свои поступки заранее, внимательно их анализируя. Немного пессимистичны, но высоконравственны. Умеют контролировать свои чувства.
  3. Нейротизм. Шкала, определяющая эмоциональную устойчивость или неустойчивость индивида. Эмоциональная устойчивость — это признак, который указывает на сохранение организованных, целенаправленных поступков как в обычных, так и в стрессовых ситуациях. Ее признаками считается хорошая склонность к адаптации, лидерству, отсутствие значительной напряженности в общении.
  4. Нейротизм яркое проявление получает в чрезмерной раздражительности, быстрой смене настроения, неумении приспосабливаться, неустойчивости к стрессовым ситуациям. Сюда же можно отнести неуверенность в себе и окружающих, рассеянность, подавленное состояние, чувство беспокойства, впечатлительность и эмоциональность.

Как определить результаты

Результаты определяются согласно системе координат. Интерпретация полученных выводов осуществляется, анализируя психологические составляющие личности, которые находят свое отображение в том или ином квадрате системы координат. Учитываются выраженные индивидуальные психологические характеристики личности и правдивость полученных результатов.

Круг Айзенка на темперамент может помочь человеку увидеть проблемы в своем эмоциональном состоянии, если такие существуют. Согласно тесту, высокие показатели по невротизму и экстравертизму соответствуют медицинскому диагнозу истерии, завышенные результаты по интроверсии и нейротизму указывают на состояние тревоги и депрессии.

Типология личности

Изучая материалы по физиологической деятельности нервной системы, Г. Айзенк усматривает природу экстраверсии или интроверсии во врожденных особенностях функционирования ЦНС, которые и контролируют процессы возбуждения и спокойствия.

Круг Айзенка с его шкалами позволяет определить темперамент личности. Существует четыре типа характера.

Сангвиник

Человек общительный, жизнерадостный, легко заводит новые знакомства. Таких людей еще называют душой компании. Чувства его нестабильны, а предпочтения часто сменяются. Ему свойственна выразительная жестикуляция и мимика. Он постоянно нуждается в ярких впечатлениях. В редких случаях планирует свой день, спонтанность преследует сангвиника на протяжении всей жизни практически во всех сферах. По главным свойствам ЦНС обладает сильным и взвешенным характером.

Холерик

Холерик (неуравновешенный, сильный тип темперамента) отличается энергичностью, его действия характеризуются прерывистостью. Они могут быть резковатыми и эмоциональными. Благодаря чрезмерному увлечению каким-либо делом действуют чересчур усердно, в результате чего быстро истощаются и устают. В худшем проявлении холерик становится раздражительным и не способным себя контролировать.

Флегматик

Флегматик (сильный, инертный) имеет низкий уровень активности. Он спокоен, расчетлив, способен довести начатое дело до конца. Как правило, экономно относится к своим силам и не тратит их на ненужные занятия или на те, которые он считает таковыми. Негативные проявления: вялость, апатия, безволие, слабо выраженные эмоциональные показатели. Окружающим может показаться скучным и черствым.

Меланхолик

Меланхолик (слабый, неуравновешенный) — обладатель слегка заторможенной реакции. Обычно это нерешительные, закрытые люди, склонные к глубоким переживаниям. Могут легко и стойко решать жизненные проблемы. С негативной стороны меланхолик может как боязливого, брезгливого, концентрирующегося на незначительных событиях и расстраивающегося из-за них.

Интерепретация результатов

Итак, вы прошли тест. Темперамент круг Айзенка (EPI) показывает достаточно четко. Подсчитайте баллы, совпавшие с ключом. Каждый такой ответ оценивается в один балл.

Узнайте свой темперамент, пройдя тест «»Круг Айзенка»». Как вычислить результат, вы узнаете из приведенной ниже интерпретации данных.

Экстраверсия:

  • более 19 — типичный экстраверт;
  • более 15 — экстраверт;
  • 12 — срединное значение;
  • ниже 9 — интроверт;
  • ниже5 — типичный интроверт.

Нейротизм:

  • выше 19 — крайне высокий уровень невротизма;
  • выше 14 — высокий уровень невротизма;
  • 9 — 13 — срединное значение;
  • ниже 7 — пониженный уровень нейротизма.
  • выше 4 — неискренность отвечающего, указывающее на потребность в одобрении;
  • ниже 4 — норма.

Круг Айзенка — классический тест на определение темперамента. Свою известность он получил благодаря наиболее точным результатам. Это плод долгой и кропотливой работы Г. Айзенка, сопоставления множества фактов и анализ всевозможных исследований, особенно в сфере работы центральной нервной системы.

Существует четвертый вид опросника, который был разработан без непосредственного участия Г. Айзенка, однако в его разработке принимала участие Сибилла Айзенк. В этот тест был добавлен третий фактор — психотизм, который выявляет склонность индивида к асоциальным действиям и неадекватности эмоциональных проявлений.

Данный фактор не является биполярным, его завышенные показатели свидетельствуют о проблемах в социальной адаптации и общественной жизни. Хотя эту категорию ставят под сомнение многие исследователи. Так что принимать ее во внимание вовсе необязательно.

Уделив немного времени, можно определить свой тип темперамента по кругу Айзенка и узнать свои сильные и слабые стороны.

Варианты ответов на вопросы: «да», «нет». Первый ответ, пришедший Вам в голову, является правильным. Ваши ответы — «да» — плюс, «нет» — минус — фиксируйте на листке бумаги.

  1. 1)Часто ли Вы испытываете тягу к новым впечатлениям, чтобы испытать сильные ощущения?
  2. 2)Часто ли Вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут Вас понять, ободрить, выразить сочувствие?
  3. 3)Считаете ли Вы себя беспечным человеком?
  4. 4)Правда ли, что Вам очень трудно отвечать «нет»?
  5. 5)Обдумываете ли Вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?
  6. 6)Всегда ли Вы сдерживаете свои обещания, даже если Вам это не выгодно?
  7. 7)Часто ли у Вас бывают спады и подъемы настроения?
  8. 8)Быстро ли Вы обычно действуете и говорите, и не растрачиваете ли много времени на обдумывание?
  9. 9)Возникало ли у Вас когда-нибудь чувство, что Вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было?
  10. 10)Верно ли, что на спор Вы способны решиться на все?
  11. 11)Смущаетесь ли Вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который Вам симпатичен?
  12. 12)Бывает ли, что, разозлившись, Вы выходите из себя?
  13. 13)Часто ли Вы действуете под влиянием минутного настроения?
  14. 14)Часто ли Вас беспокоят мысли о том, что Вам не следовало бы чего-нибудь делать или говорить?
  15. 15)Предпочитаете ли Вы чтение книг встречам с людьми?
  16. 16)Вас легко обидеть?
  17. 17)Любите ли Вы часто бывать в компании?
  18. 18)Бывают ли у Вас иногда такие мысли, которые Вы хотели бы скрыть от других людей?
  19. 19)Верно, что иногда Вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете сильную вялость?
  20. 20)Предпочитаете ли Вы иметь друзей поменьше, но особенно близких Вам?
  21. 21)Часто ли Вы мечтаете?
  22. 22)Когда на Вас кричат, Вы отвечаете тем же?
  23. 23)Часто ли Вас тревожит чувство вины?
  24. 24)Все ли ваши привычки хороши и желательны?
  25. 25)Способны ли Вы дать волю собственным чувствам и вовсю повеселиться в шумной компании?
  26. 26)Считаете ли Вы себя человеком возбудимым и чувствительным?
  27. 27)Считают ли Вас человеком живым и веселым?
  28. 28)После того, как дело сделано, часто ли Вы возвращаетесь к нему мысленно и думает, что могли бы сделать лучше?
  29. 29)Вы обычно молчаливый и сдержанный, когда находитесь среди людей?
  30. 30)Вы иногда сплетничаете?
  31. 31)Бывает ли, что Вам не спиться оттого, что разные мысли лезут в голову?
  32. 32)Верно ли, что Вам приятнее и легче прочесть о том, что Вас интересует в книге, хотя можно быстрее и проще узнать об этом у друзей?
  33. 33)Бывает ли у Вас сильное сердцебиение?
  34. 34)Нравиться ли Вам работа, требующая постоянного внимания?
  35. 35)Бывает ли, что Вас «бросает в дрожь»?
  36. 36)Верно ли, что Вы всегда говорите о знакомых Вам людях только хорошее, даже тогда, когда уверены, что они об этом не узнают?
  37. 37)Верно ли, что Вам не приятно бывать в компании, где постоянно подшучивают друг над другом?
  38. 38)Вы раздражительны?
  39. 39)Нравиться ли Вам работа, которая требует быстроты действий?
  40. 40)Верно ли, что Вам не редко не дают покоя мысли о разных неприятностях и «ужасах», которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно?
  41. 41)Вы ходите медленно и неторопливо?
  42. 42)Вы когда-нибудь опаздывали на свидание, работу или учебу?
  43. 43)Часто ли Вам снятся кошмары?
  44. 44)Верно ли, что Вы такой любитель поговорить, что никогда не упустите удобного случая побеседовать с незнакомым человеком?
  45. 45)Беспокоят ли Вас какие-нибудь боли?
  46. 46)Огорчились бы Вы, если бы долго не могли видеться со своими друзьями?
  47. 47)Можете ли Вы назвать себя нервным человеком?
  48. 48)Есть ли среди Ваших знакомых такие, которые Вам явно не нравятся?
  49. 49)Можете Вы сказать, что Вы уверенный в себе человек?
  50. 50)Легко ли Вас задевает критика Ваших недостатков или Вашей работы?
  51. 51)Трудно ли получить настоящее удовольствие от вечеринки?
  52. 52)Беспокоит ли Вас чувство, что Вы чем-то хуже других?
  53. 53)Сумели бы Вы внести оживление в скучную компанию?
  54. 54)Бывает ли, что Вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?
  55. 55)Беспокоитесь ли Вы о своем здоровье?
  56. 56)Любите ли Вы подшутить над другими?
  57. 57)Страдает ли Вы от бессонницы?

ОБРАБОТКА ТЕСТА

Если ответ «ключа» совпадает с Вашим ответом, Вы прибавляете себе один балл. Если не совпадает, — ноль баллов.

1. Шкала достоверности.

Ответ «да» на вопросы: 6, 24, 36.

Ответ «нет» на вопросы: 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Сосчитайте сумму. Если результат от 5 и больше баллов, это значит, Вы отвечали не так, как есть на самом деле, а так как Вам хотелось бы или так, как принято в обществе. Другими словами, Ваши ответы не достоверны.

2. Шкала экстраверсии.

Ответ «да» на вопросы: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 37, 39, 44, 46, 49, 53, 56.

Ответ «нет» на вопросы: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 41, 51.

Сосчитайте сумму.

3. Шкала эмоциональной устойчивости.

Ответ «да» на вопросы: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

Получив суммы по значениям «Шкала экстраверсии» и «Шкала эмоциональной устойчивости» отметьте их, соответственно, на горизонтальной оси «Интроверсия-экстраверсия» и вертикальной оси «Эмоциональная устойчивость». Точка пересечения покажет ваш тип темперамента.

Начертите оси координат: горизонтальная ось — «шкала экстраверсии», вертикальная ось — «шкала эмоциональной устойчивости». Каждая шкала от 1 до 24, пересекаются в точке 12. Отметьте свои показатели на осях. Найдите точку пересечения. Точка может лежать на оси, если одна из шкал равна 12.

Результат, который Вы получили, — Ваш преобладающий тип темперамента. По шкале экстраверсии вы можете посмотреть тип направленности личности: экстраверт или интроверт.

Четыре типа меланхоликов
Чистый, ярковыраженный меланхолик: интроверсия (интр.) — от 1 до 9, эмоц. устойчивость (эм. уст.) — 16 до 24 баллов.

Меланхолик флегматичный: интр. — от 1 до 9, эм. уст. — 12 до 16 баллов.

Меланхолик слабовыраженный: интр. — 9 до 12, эм. уст. — 12 до 16 б.

Мелахолик холерический: интр. — от 9 до 12, эм. уст — 16 до 24 б.

Четыре типа флегматиков
Чистый, ярковыраженный флегматик: интроверсия (интр.) — от 1 до 9, эмоц. устойчивость (эм. уст.) — 1 до 9 баллов.

Флегматик сангвинический: интр. — от 9 до 12, эм. уст. — 1 до 9 баллов.

Флегматик слабовыраженный: интр. — 9 до 12, эм. уст. — 9 до 12 б.

Флегматик меланхоличный: интр. — от 1 до 9, эм. уст — 9 до 12 б.

Четыре типа холериков
Чистый, ярковыраженный холерик: интроверсия (интр.) — от 16 до 24, эмоц. устойчивость (эм. уст.) — 16 до 24 баллов.

Холерик меланхоличный: интр. — от 12 до 16, эм. уст. — 16 до 24 баллов.

Холерик слабовыраженный: интр. — 12 до 16, эм. уст. — 12 до 16 б.

Холерик сангвинический: интр. — от 16 до 24, эм. уст — 12 до 16 б.

Четыре типа сангвиников
Чистый, ярковыраженный сангвиник: интроверсия (интр.) — от 16 до 24, эмоц. устойчивость (эм. уст.) — 1 до 9 баллов.

Сангвиник холерический: интр. — от 16 до 24, эм. уст. — 9 до 12 баллов.

Сангвиник слабовыраженный: интр. — 12 до 16, эм. уст. — 9 до 12 б.

Сангвиник флегматичный: интр. — от 12 до 16, эм. уст — 1 до 9 б.

Общие понятия о темпераменте

У каждого человека есть свои особенности психической деятельности.
Темперамент — это характеристика человека, а именно:

  • темп,
  • быстрота,
  • ритм,
  • интенсивность
  • этих психических процессов и состояний.

    Темперамент определяет и обеспечивает скорость, силу и уравновешенность наших реакций. Он проявляется в мышлении, речи, манере общения.
    В то же время темперамент не влияет на интересы, успешность, интеллект, деловые качества — здесь мы в состоянии самостоятельно развить наши задатки, превратить их в способности или забыть о них.
    Способность делать выбор и брать на себя ответственность за него — это показатели развитой личности, а не проявления характеристик темперамента. Знание же собственного типа темперамента во многом упрощает процесс познания себя, принятия своих проявлений и, как следствие, выбора собственного стиля жизни.

    Темперамент человека — качество биологическое, врожденное, а не приобретенное. Только на 25% из 100% темперамент поддается коррекции. И эта коррекция — наша подстройка под требования социума (окружающего нас мира, общества…). Для чего? С целью более эффективного и успешного существования.
    В чистом виде темпераменты встречаются редко. В каждом человеке есть что-то от холерика, сангвиника, флегматика и меланхолика. Вопрос, кем лучше быть, не имеет смысла, как и вопрос, какое время года лучше. В каждом есть свои плюсы и свои минусы. Надо их знать и действовать, выбирая эффективную модель поведения в зависимости от ситуации. То есть не идти на поводу у природных качеств, а развивать их.

    Особенности темперамента необходимо учитывать при выборе профессии, но не следует путать темперамент с характером.

  • Доброта и жестокость,
  • трудолюбие и лень,
  • аккуратность и неряшливость —

  • все это черты характера, которые не заложены от природы, а формируются на протяжении всей жизни.
  • Умным или глупым,
  • честным или лживым,
  • талантливым или бездарным

  • может быть человек с любым темпераментом. Успешность человека зависит не от его темперамента, а от способностей, знаний, навыков и направленности личности.

    Основные компоненты темперамента

    Анализ внутренней структуры темперамента приводят к выделению трех главных, ведущих компонентов. Каждый из этих компонентов имеет сложное многомерное строение и разные формы психологических проявлений.

    Сфера общей психической активности человека.

    • стремление личности к самовыражению, эффективному освоению и преобразованию внешней действительности;
    • интеллектуальные и характерологические особенности, комплекс отношений и мотивов
    Степень активности распространяется от вялости, инертности и пассивного созерцательства на одном полюсе до высшей степени энергии, мощной стремительности действий и постоянного подъема — на другом.

    Моторика.

      В двигательном (моторном) компоненте ведущую роль играют качества, связанные с функцией двигательного (и специального речедвигательного аппарата). Среди динамических качеств двигательного компонента —
    • быстрота,
    • сила,
    • резкость,
    • ритм,
    • амплитуда и
    • ряд других признаков мышечного движения.
    Особенности мышечной и речевой моторики легче других можно наблюдать у человека. Поэтому зачастую только по этому компоненту судят о темпераменте человека

    Эмоциональность.

      Это большой комплекс свойств и качеств, которые характеризуют особенности возникновения, протекания и прекращения разнообразных чувств, аффектов и настроений.
      Этот компонент наиболее сложен. У него разветвленная собственная структура:
    • Впечатлительность — восприимчивость человека, чуткость его к эмоциональным воздействиям, способность его найти почву для эмоциональной реакции там, где для других такой почвы не существует.
    • Импульсивность — быстрота, с которой эмоция становится побудительной силой поступков и действий без их предварительного обдумывания и сознательного решения выполнить их.
    • Эмоциональную лабильность — скорость, с которой прекращается данное эмоциональное состояние или происходит смена одного переживания другим.

    Из истории учений о типах темперамента

    Впервые о темпераментах сказал Гиппократ (V в. до н.э.). Он утверждал, что люди различаются соотношением 4 основных «соков» жизни, входящих в его состав:

  • крови,
  • флегмы,
  • желтой желчи и
  • черной желчи
  • Клавдий Гален (II в. до н.э.) продолжил. Он разработал первую типологию темпераментов (трактат «De temperamentum») Согласно его учению тип темперамента зависит от преобладания в организме одного из соков. Им были выделены темпераменты, которые в наше время пользуются широкой известностью:

  • холерика (от греч. chole — «желчь»),
  • сангвиника (от лат. sanguis — «кровь»),
  • флегматика (от греч. — phlegma — «флегма»),
  • меланхолика (от греч. melas chole — «черная желчь»)
  • И.П. Павлов выдвинул гипотезу о том, что в основе различий поведения лежат некоторые фундаментальные свойства нервных процессов — возбуждения и торможения. К этим свойствам относятся:

  • сила возбуждения

  • отражает работоспособность нервной клетки. Она проявляется в функциональной выносливости, т.е. в способности выдерживать длительное или кратковременное, но сильное возбуждение, не переходя при этом в противоположное состояние торможения
  • сила торможения

  • понимается как функциональная работоспособность нервной системы при реализации торможения. Проявляется в способности к образованию различных тормозных условных реакций, таких, как угасание и дифференцировка
  • их уравновешенность

  • равновесие процессов возбуждения и торможения. Отношение силы обоих процессов решает, является ли данный индивид уравновешенным или неуравновешенным, когда сила одного процесса превосходит силу другого
  • их подвижность/инертность

  • проявляется в быстроте перехода одного нервного процесса в другой. Подвижность нервных процессов проявляется в способности к изменению поведения в соответствии с изменяющимися условиями жизни. Мерой этого свойства нервной системы является быстрота перехода от одного действия к другому, от пассивного состояния к активному, и наоборот. Нервная система тем более инертна, чем больше времени или усилий требуется, чтобы перейти от одного процесса к другому

    И.П.Павлов, различал силу возбуждения и силу торможению, считая их двумя независимыми свойствами нервной системы.
    Выделенные И.П.Павловым 4 типа нервной системы по основным характеристикам соответствуют 4 классическим типам темперамента:

  • сильный, неуравновешенный тип с преобладанием возбуждения — холерик;
  • сильный, уравновешенный, подвижный — сангвиник;
  • сильный, уравновешенный, инертный — флегматик;
  • слабый тип- меланхолик
  • Описание типов темперамента.


    Типы темперамента по И.П. Павлову

    И.П.Павлов понимал тип нервной системы как врожденный, относительно слабо подверженный изменениям под воздействием окружения и воспитания. По мнению Ивана Петровича свойства нервной системы образуют физиологическую основу темперамента, который является психическим проявлением типа нервной системы.
    Следует отметит две вещи:

  • Слабость нервной системы не является отрицательным свойством.

  • Сильная нервная система более успешно справляется с одними жизненными задачами (например, в работе, связанной с большими и неожиданными нагрузками).
    Слабая нервная система более успешно справляется с другими (например, в условиях монотонной работы). Слабая нервная система — нервная система высокой чувствительности, и в этом заключается ее преимущество перед сильной.
  • Деление людей на четыре вида темперамента очень условно. Существуют переходные, смешанные, промежуточные типы. Чистые темпераменты встречаются относительно редко.
  • Ганс Айзенк изучал работы К. Юнга, Р. Вудвортса, И.П. Павлова, Э. Кречмера и других известных психологов, психиатров и физиологов. Он предложил три базисных измерений личности:

    • нейротизм

    • характеризует эмоциональную устойчивость/неустойчивость (стабильность/нестабильность).
      Высокие показатели по нейротизму выражается в нервозности, неустойчивости, слабой адаптации, склонности к быстрой смене настроений, сильными реакциями по отношению к вызывающим их стимулам.
      Низкие показатели по нейротизму выражается в сохранение организованного поведения, ситуативной целенаправленности в обычных и стрессовых ситуациях. Характеризуется зрелостью, отличной адаптацией, отсутствием большой напряженности, беспокойства.
    • экстра/интроверсия
    • Экстраверт — человек, обращенный во вне, общительный, оптимистичный, с широким кругом знакомств, импульсивный, действующий под влиянием момента. Ему, как воздух, необходимы контакты. Он предпочитает действовать, двигаться вперед, а не рассуждать.

      Интроверт — человек, обращенный во внутрь себя, предпочитает общаться только с близкими людьми, а от других дистанцируется. Он замкнутый, не общительынй, застенчивый, сдержанный, держит свои чувства под контролем, склонен к самоанализу. Интроверт любит обдумывать свои действия.

      Экстраверты гораздо более терпимо относятся к боли, чем интроверты; они делают больше пауз во время работы, чтобы поболтать и попить кофе, чем интроверты; возбуждение повышает эффективность их поступков и действий, в то время как интровертам оно лишь мешает.

      Интроверты предпочитают теоретические и научные виды деятельности (например, инженерное дело и химия), в то время как экстраверты склонны отдавать предпочтение работе, связанной с людьми (например, торговля, социальные службы).

      Интроверты чаще признаются в практике мастурбации, чем экстраверты; зато экстраверты вступают в половые связи в более раннем возрасте, более часто и с большим числом партнеров, чем интроверты.

      В учебе интроверты достигают более заметных успехов, чем экстраверты. Также студенты, оставляющие колледж по психиатрическим причинам, скорее интроверты; в то время как те студенты, которые уходят по академическим причинам, чаще оказываются экстравертами.

      Интроверты чувствуют себя более бодрыми по утрам, тогда как экстраверты — по вечерам. Более того, интроверты лучше работают утром, а экстраверты — во второй половине дня. В кризисных ситуациях экстраверты предпочитают искать помощи и поддержки у людей, в общении с близкими и друзьями, в компаниях. Интроверты же залезают в свою каморку, и прячутся от людей.


    • психотизм

    • показатель склонности к асоциальному поведению, вычурности, неадекватности эмоциональных реакций, высокой конфликтности, эгоцентричности.
      Люди с высокой степенью выраженности психотизма эгоцентричны, импульсивны, равнодушны к другим, склонны противиться общественным устоям. Они часто бывают беспокойными, трудно контактируют с людьми и не встречают у них понимания, намеренно причиняют другим неприятности.

    Результатом комбинации высокого и низкого уровня интроверсии и экстраверсии с высоким либо низким уровнем стабильности и нейротизма — стали четыре категории людей, описанные Айзенком. Высокий уровень нейротизма (эмоциональная неустойчивость/нестабильность) свойственен меланхоликам и холерикам. Низкий уровень — сангвиникам и флегматикам. А вот интроверсия свойственна меланхоликам и флегматикам, тогда как экстраверсия — холерикам и сангвиникам.

    Описание типов темперамента.

    Типы темперамента по Г. Айзенку

    Характеристики типов темперамента по Г. Айзенку

    Г.Айзенк давал характеристики «чистых» типов темперамента (то есть в крайних угловых положениях квадранта). А мы уже поняли, что такие типы встречаются крайне редко. Соответственно делайте поправку, когда получаете результаты теста. Причем чем ближе один тип темперамента к другому, тем больше характеристик перекликается.
    Например, если вы получили результат: нейротизм 13, экстраверсия 17 — то вы Холерик сангвинический. Тогда у вас наблюдаются характеристики и холерика и сангвиника, но не так ярко выражено, как у чистых Холериков, Сангвиников. В разных условиях, в разных ситуациях вы можете проявлять и те и другие характеристики.
    Помните, что в литературе зачастую приводятся характеристики «чистых» типов темпераментов.

    Чистые типы темперамента

    Флегматик

    Неспешен, невозмутим, имеет устойчивые стремления и настроение, внешне скуп на проявление эмоций и чувств. Обладает логичностью суждений. Он обладает сильной, уравновешенной, работоспособной нервной системой, упорный, настойчивый труженик, дела доводит до конца. Чаще всего спокоен, сдержан и постоянен в чувствах, настроение ровное, редко выходит из себя.
    Способен на глубокие, стабильные и постоянные чувства. Флегматик миролюбивый, внимательный, заботливый. В меру разговорчив, не любит болтать по пустякам. Экономит энергию, не тратит ее попусту. Мимика, речь, жесты и действия медлительны и спокойны, сдержанны, эмоционально невыразительны. Основателен, надежен, отличается глубиной и постоянством мыслей.
    Но флегматик с трудом переключается с одной работы на другую, долго «раскачивается», плохо адаптируется в новой обстановке, пассивен (низкий уровень активности), сложно вырабатывает новые привычки и модели поведения, но они при этом становятся стойкими. Ему свойственны вялость, лень, равнодушие к окружающим, безволие. Склонен выполнять привычную работу в привычной, знакомой обстановке.

    Холерик

    Быстрый, страстный, порывистый, открытый, с быстрыми сменами настроения. Холерик активен, подвижен, оптимистичен, импульсивен, но при этом легко возбудим и беспокойный. У холерика тоже сильная нервная система, но он неуравновешен, всплыльчив, раздражителен, нетерпелив, обидчив, раним.
    У него возможны эмоциональные срывы. Из-за конфликтности плохо уживается с другими людьми. Холерик легко переключается с одного дела/темы разговора на другое дело/тему, ему свойственны резкие перемены настроения. Он повышенно возбудим, у него ярко выражены эмоциональные переживания, он не способен контролировать свои эмоции.
    Движения и речь у холерика быстрые, прерывистые, резкие, стремительные, импульсивные. Склонен к истощению, так как при увлеченности делом действует из всех сил. В интересах общества инициативен, принципиален, активен, энергичен.
    При отсутствии духовного и личностного роста аффективен, раздражителен, вспыльчив, агрессивен, несдержан, конфликтный.

    Сангвиник

    Живой, горячий, подвижный человек, с частой сменой настроения, впечатлений, с быстрой реакцией на все события, происходящие вокруг него, довольно легко примиряющийся со своими неудачами и неприятностями. Сангвиник веселый, дружелюбный, разговорчивый, покладистый, отзывчивый.
    У него сильная, уравновешенная нервная система, высокая работоспособность, при этом он активен и подвижен, легко переживает неудачи. Он легко общается с людьми, быстро сходится с людьми, легко переключается, легко и быстро реагирует на то, что происходит вокруг. При этом он стремится к новизне, смене впечатлений, непоседлив, недостаточно регулирует свои импульсы. У него богатая, подвижная мимика, быстрая, выразительная речь.
    Сангвиник не может выполнять дела, требующие сосредоточенности, внимания, усидчивости, терпения. У него проиcходит быстрая смена чувств, но чувства неглубоки, склонен к непостоянству, поверхностности.

    Меланхолик

    Человек легко ранимый, склонный к постоянному переживанию различных событий, он остро реагирует на внешние факторы. Меланхолик повышенно впечатлителен, легко эмоционально раним, обидчив, но при этом чувствителен и чуток, легко уживается с разными людьми, неконфликтен.
    У него слабая нервная система, повышенная утомляемость, низкая психическая активность, медлительность. Он высоко эмоционален, но склонен переживать проблемы внутри себя, что приводит к саморазрушению. Его чувства глубоки, постоянны, устойчивы, но при этом слабо выражены. Ему трудно сосредотачиваться на чем-то в течение долгого времени.
    Меланхолик тяжело и остро переживает неудачи (часто опускаются руки), он робок, застенчив, тревожен, нерешителен, неустойчив к стрессам, речь тихая, медлительная. Он замкнутый, необщительный, тихий, пессимистичный, у него легко меняется настроение, но при этом меланхолик рассудительный.
    В здоровой обстановке работоспособен, может выполнять монотонную работу, требующую внимания, усидчивости, терпения, сосредоточенности. Человек глубокий, содержательный. А вот при неблагоприятных обстоятельствах становится тревожным, замкнутым, боязливым, ранимым.

    Вконтакте

    Одноклассники

    Тест Айзенка на темперамент позволяет определить тип темперамента с учетом интроверсии и экстраверсии личности, а так же эмоциональной устойчивости.
    Диагностика самооценки по Г. Айзенку является, пожалуй, классической методикой для определения темперамента и одной из самых значимых в современной психологии.

    Пройдя тест на темперамент Айзенка, вы сможете лучше познать свое собственное Я. Вы поймете, что представляет из себя ваш характер и сможете занять более правильную позицию в жизни.
    Знание темперамента своих близких и друзей, поможет вам комфортно уживаться в семье и в трудовом коллективе. Так, например, в некоторых школах, поступающий должен пройти тест на темперамент. В соответствии с этими тестами в дальнейшем будут формироваться классы.

    Многие работодатели при приеме на работу так же предлагают пройти тест на темперамент , чтобы выбрать того из соискателей, который удачно впишется в коллектив.

    Личностный опросник Г. Айзенка. (Тест на темперамент EPI. Диагностика самооценки по Айзенку. Методика определения темперамента):

    Инструкция.

    Вам предлагается ответить на 57 вопросов . Вопросы направлены на выявление вашего обычного способа поведения. Постарайтесь представить типичны ситуации и дайте первый «естественный» ответ, который придет вам в голову. Если вы согласны с утверждением, поставьте рядом с его номером знак + (да) , если нет — знак — (нет) .

    ТЕСТ Айзенка

    1. Нравится ли вам оживление и суета вокруг вас?
    2. Часто ли у вас бывает беспокойное чувство, что вам что-нибудь хочется, а вы не знаете что?
    3. Вы из тех людей, которые не лезут за словом в карман?
    4. Чувствуете ли вы себя иногда счастливым, а иногда печальным без какой-либо причины?
    5. Держитесь ли вы обычно в тени на вечеринках или в компании?
    6. Всегда ли в детстве вы делали немедленно и безропотно то, что вам приказывали?
    7. Бывает ли у вас иногда дурное настроение?
    8. Когда вас втягивают в ссору, предпочитаете ли вы отмолчаться, надеясь, что все обойдется?
    9. Легко ли вы поддаетесь переменам настроения?
    10. Нравится ли вам находиться среди людей?
    11. Часто ли вы теряли сон из-за своих тревог?
    12. Упрямитесь ли вы иногда?
    13. Могли бы вы назвать себя бесчестным?
    14. Часто ли вам приходят хорошие мысли слишком поздно?
    15. Предпочитаете ли вы работать в одиночестве?
    16. Часто ли вы чувствуете себя апатичным и усталым без серьезной причины?
    17. Вы по натуре живой человек?
    18. Смеетесь ли вы иногда над неприличными шутками?
    19. Часто ли вам что-то так надоедает, что вы чувствуете себя «сытым по горло»?
    20. Чувствуете ли вы себя неловко в какой-либо одежде, кроме повседневной?
    21. Часто ли ваши мысли отвлекаются, когда вы пытаетесь сосредоточиться на чем-то?
    22. Можете ли вы быстро выразить ваши мысли словами?
    23. Часто ли вы бываете погружены в свои мысли?
    24. Полностью ли вы свободны от всяких предрассудков?
    25. Нравятся ли вам первоапрельские шутки?
    26. Часто ли вы думаете о своей работе?
    27. Очень ли вы любите вкусно поесть?
    28. Нуждаетесь ли вы в дружески расположенном человеке, чтобы выговориться, когда вы раздражены?
    29. Очень ли вам неприятно брать взаймы или продавать что-нибудь, когда вы нуждаетесь в деньгах?
    30. Хвастаетесь ли вы иногда?
    31. Очень ли вы чувствительны к некоторым вещам?
    32. Предпочли бы вы остаться в одиночестве дома, чем пойти на скучную вечеринку?
    33. Бываете ли вы иногда беспокойными настолько, что не можете долго усидеть на месте?
    34. Склонны ли вы планировать свои дела тщательно и раньше чем следовало бы?
    35. Бывают ли у вас головокружения?
    36. Всегда ли вы отвечаете на письма сразу после прочтения?
    37. Справляетесь ли вы с делом лучше, обдумав его самостоятельно, а не обсуждая с другими?
    38. Бывает ли у вас когда-либо одышка, даже если вы не делали никакой тяжелой работы?
    39. Можно ли сказать, что вы человек, которого не волнует, чтобы все было именно так, как нужно?
    40. Беспокоят ли вас ваши нервы?
    41. Предпочитаете ли вы больше строить планы, чем действовать?
    42. Откладываете ли вы иногда на завтра то, что должны сделать сегодня?
    43. Нервничаете ли вы в местах, подобных лифту, метро, туннелю?
    44. При знакомстве вы обычно первыми проявляете инициативу?
    45. Бывают ли у вас сильные головные боли?
    46. Считаете ли вы обычно, что все само собой уладится и придет в норму?
    47. Трудно ли вам заснуть ночью?
    48. Лгали ли вы когда-нибудь в своей жизни?
    49. Говорите ли вы иногда первое, что придет в голову?
    50. Долго ли вы переживаете после случившегося конфуза?
    51. Замкнуты ли вы обычно со всеми, кроме близких друзей?
    52. Часто ли с вами случаются неприятности?
    53. Любите ли вы рассказывать истории друзьям?
    54. Предпочитаете ли вы больше выигрывать, чем проигрывать?
    55. Часто ли вы чувствуете себя неловко в обществе людей выше вас по положению?
    56. Когда обстоятельства против вас, обычно вы думаете тем не менее, что стоит еще что-либо предпринять?
    57. Часто ли у вас сосет под ложечкой перед важным делом?

    Обработка результатов

    Экстраверсия — интроверсия:

    Если вы ответили «да» (+) на вопросы: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56 ;

    Если вы ответили «нет» (-) на вопросы: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

    Нейротизм (эмоциональная стабильность — эмоциональная нестабильность):

    Если вы ответили «да» (+) на вопросы: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

    «Шкала лжи»:

    Если вы ответили «да» (+) на вопросы: 6, 24, 36;

    Если вы ответили «нет» (-) на вопросы: 12, 18, 30, 42, 48, 54.

    Совпадающие ответы оцениваются в 1 балл.

    Интерпретация результатов

    Личностного опросника Г. Айзенка

    При анализе результатов следует придерживаться следующих ориентиров.

    Экстраверсия — интроверсия:

    больше 19 — яркий экстраверт,
    — больше 15 — экстраверт,
    — больше 12 — склонность к экстраверсии,
    — 12 — среднее значение,
    — меньше 12 — склонность к интроверсии,
    — меньше 9 — интроверт,
    — меньше 5 — глубокий интроверт.

    Нейротизм:

    — больше 19 — очень высокий уровень нейротизма,
    — больше 13 — высокий уровень нейротизма,
    — 9 — 13 — среднее значение,
    — меньше 9 — низкий уровень нейротизма.

    Ложь:

    — больше 4 — неискренность в ответах, свидетельствующая также о некоторой демонстративности поведения и ориентированности испытуемого на социальное одобрение, — — меньше 4 — норма.

    Описание шкал

    Экстраверсия — интроверсия

    Характеризуя типичного экстраверта, автор отмечает его общительность и обращенность индивида вовне, широкий круг знакомств, необходимость в контактах. Он действует под влиянием момента, ипульсивен, вспыльчив, беззаботен, оптимистичен, добродушен, весел. Предпочитает движение и действие, имеет тенденцию к агрессивности. Чувства и эмоции не имеют строгого контроля, склонен к рискованным поступкам. На него не всегда можно положиться.

    Типичный интроверт — это спокойный, застенчивый, интроективный человек, склонный к самоанализу. Сдержан и отдален от всех, кроме близких друзей. Планирует и обдумывает свои действия заранее, не доверяет внезапным побуждениям серьезно относится к принятию решений, любит во всем порядок. Контролирует свои чувства, его нелегко вывести из себя. Обладает пессимистичностью, высоко ценит нравственные нормы.

    Нейротизм

    Характеризует эмоциональную устойчивость или неустойчивость (эмоциональная стабильность или нестабильность).
    Нейротизм, по некоторым данным, связан с показателями лабильности нервной системы. Эмоциональная устойчивость — черта, выражающая сохранение организованного поведения, ситуативной целенаправленности в обычных и стрессовых ситуациях. Характеризуется зрелостью, отличной адаптацией, отсутствием большой напряженности, беспокойства, а также склонностью к лидерству, общительности.

    Нейротизм выражается в чрезвычайной нервности, неустойчивости, плохой адаптации, склонности к быстрой смене настроений (лабильности), чувстве виновности и беспокойства, озабоченности, депрессивных реакциях, рассеянности внимания, неустойчивости в стрессовых ситуациях.
    Нейротизму соответствует эмоциональность, импульсивность; неровность в контактах с людьми, изменчивость интересов, неуверенность в себе, выраженная чувствительность, впечатлительность, склонность к раздражительности.
    Нейротическая личность характеризуется неадекватно сильными реакциями по отношению к вызывающим их стимулам. У лиц с высокими показателями по шкале нейротизма в неблагоприятных стрессовых ситуациях может развиться невроз.

    Круг Айзенка.


    Пояснение к рисунку «круг Айзенка»:

    Сангвиник = стабильный + экстравертированный

    Флегматик = стабильный + интровертированный

    Меланхолик = нестабильный + интровертированный

    Холерик = нестабильный + экстравертированный

    Представление результатов по шкалам экстраверсии и нейротизма осуществляется при помощи системы координат.
    Интерпретация полученных результатов проводится на основе психологических характеристик личности, соответствующих тому или иному квадрату координатной модели с учетом степени выраженности индивидуально-психологических свойств и степени достоверности полученных данных.
    Привлекая данные из физиологии высшей нервной деятельности, Айзенк высказывает гипотезу о том, что сильный и слабый типы, по Павлову , очень близки к экстравертированному и интровертированному типам личности.
    Природа интроверсии и экстраверсии усматривается во врожденных свойствах центральной нервной системы, которые обеспечивают уравновешенность процессов возбуждения и торможения. Таким образом, используя данные обследования по шкалам экстраверсии, интроверсии и нейротизма, можно вывести показатели темперамента личности по классификации Павлова , который описал четыре классических типа: сангвиник (по основным свойствам центральной нервной системы характеризуется как сильный, уравновешенный, подвижный),
    холерик (сильный, неуравновешенный, подвижный),
    флегматик (сильный, уравновешенный, инертный),
    меланхолик (слабый, неуравновешенный, инертный).

    «Чистый» сангвиник (высокая экстраверсия и низкий нейротизм) быстро приспосабливается к новым условиям, быстро сходится с людьми, общителен. Чувства легко возникают и сменяются, эмоциональные переживания, как правило, неглубоки. Мимика богатая, подвижная, выразительная.
    Несколько непоседлив, нуждается в новых впечатлениях, недостаточно регулирует свои импульсы, не умеет строго придерживаться выработанного распорядка, жизни, системы в работе.
    В связи с этим не может успешно выполнять дело, требующее равной затраты сил, длительного и методичного напряжения, усидчивости, устойчивости внимания, терпения.
    При отсутствии серьезных целей, глубоких мыслей, творческой деятельности вырабатываются поверхностность и непостоянство.

    Холерик (высокая экстраверсия и высокий нейротизм) отличается повышенной возбудимостью, действия прерывисты. Ему свойственны резкость и стремительность движений, сила, импульсивность, яркая выраженность эмоциональных переживаний. Вследствие неуравновешенности, увлекшись делом, склонен действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следует.
    Имея общественные интересы, темперамент проявляет в инициативности, энергичности, принципиальности. При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто проявляется в раздражительности, эффективности, несдержанности, вспыльчивости, неспособности к самоконтролю при эмоциональных обстоятельствах.

    Флегматик (высокая интровесия и высокий нейротизм) характеризуется сравнительно низким уровнем активности поведения, новые формы которого вырабатываются медленно, но являются стойкими. Обладает медлительностью и спокойствием в действиях, мимике и речи, ровностью, постоянством, глубиной чувств и настроений.
    Настойчивый и упорный «труженик жизни», он редко выходит из себя, не склонен к аффектам, рассчитав свои силы, доводит дело до конца, ровен в отношениях, в меру общителен, не любит попусту болтать. Экономит силы, попусту их не тратит.
    В зависимости от условий в одних случаях флегматик может характеризоваться «положительными» чертами — выдержкой, глубиной мыслей, постоянством, основательностью и т. д., в других — вялостью, безучастностью к окружающему, ленью и безволием, бедностью и слабостью эмоций, склонностью к выполнению одних лишь привычных действий.

    Меланхолик (высокая интроверсия и высокий нейротизм). У него реакция часто не соответствует силе раздражителя, присутствует глубина и устойчивость чувств при слабом их выражении. Ему трудно долго на чем-то сосредоточиться. Сильные воздействия часто вызывают у меланхолика продолжительную тормозную реакцию (опускаются руки).
    Ему свойственны сдержанность и приглушенность моторики и речи, застенчивость, робость, нерешительность. В нормальных условиях меланхолик — человек глубокий, содержательный, может быть хорошим тружеником, успешно справляться с жизненными задачами.
    При неблагоприятных условиях может превратиться в замкнутого, боязливого, тревожного, ранимого человека, склонного к тяжелым внутренним переживаниям таких жизненных обстоятельств, которые вовсе этого не заслуживают.

    Опросник Айзенка по определению темперамента

    Инструкция. Вам предлагается несколько вопросов. На каждый вопрос отвечайте только «Да» или «Нет». Долго не задумывайтесь над ответами, будьте искренни.

    Текст вопросника

    1. Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому, чтобы отвлечься, испытать сильные ощущения?

    2. Часто ли вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут вас понять, ободрить, посочувствовать?

    3. Считаете ли вы себя беззаботным человеком?

    4. Очень ли трудно вам отказаться от своих намерений?

    5. Обдумываете ли вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?

    6. Всегда ли вы сдерживаете свои обещания, даже если это вам невыгодно?

    7. Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения?

    8. Быстро ли вы обычно действуете и говорите?

    9. Возникало ли у вас когда-нибудь чувство, что вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было?

    10. Верно ли, что на «спор» вы способны решиться на все?

    11. Смущаетесь ли вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который вам симпатичен?

    12. Бывает ли когда-нибудь, что, разозлившись, вы выходите из себя?

    13. Часто ли бывает, что вы действуете необдуманно, под влиянием момента?

    14. Часто ли вас беспокоит мысль о том, что вам не следовало что-либо делать или говорить?

    15. Предпочитаете ли вы чтение книг встречам с людьми?

    16. Верно ли, что вас легко задеть?

    17. Любите ли вы часто бывать в компании?

    18. Бывают ли у вас такие мысли, которыми вам бы не хотелось делиться с другими?

    19. Верно ли, что иногда вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете усталость?

    20. Стараетесь ли вы ограничить круг своих знакомств небольшим числом самых близких друзей?

    21. Много ли вы мечтаете?

    22. Когда на вас кричат, отвечаете ли вы тем же?

    23. Считаете ли вы все свои привычки хорошими?

    24. Часто ли у вас появляется чувство, что вы в чем-то виноваты?

    25. Способны ли вы иногда дать волю своим чувствам и беззаботно развлекаться в веселой компании?

    26. Можно ли сказать, что нервы у вас часто бывают натянуты до предела?

    27. Слывете ли вы человеком живым и веселым?

    28. После того как дело сделано, часто ли вы мысленно возвращаетесь к нему и думаете, что смогли бы сделать лучше?

    29. Чувствуете ли вы себя неспокойно, находясь в большой компании?

    30. Бывает ли, что вы передаете слухи?

    31. Бывает ли, что вам не спится из-за того, что в голову лезут разные мысли?

    32. Если вы хотите что-то узнать, вы предпочитаете найти это в книге или спросить у людей?

    33. Бывает ли у вас сильное сердцебиение?

    34. Нравится ли вам работа, требующая сосредоточения?

    35. Бывают ли у вас приступы дрожи?

    36. Всегда ли вы говорите правду?

    37. Бывает ли вам неприятно находиться в компании, где подшучивают друг над другом?

    38. Раздражительны ли вы?

    39. Нравится ли вам работа, требующая быстродействия?

    40. Верно ли, что вам часто не дают покоя мысли о разных неприятностях и ужасах, которые могли бы произойти, хотя все закончилось благополучно?

    41. Верно ли, что вы неторопливы в движениях и несколько медлительны?

    42. Опаздываете ли вы когда-нибудь на работу или на встречу с кем-либо?

    43. Часто ли вам снятся кошмары?

    44. Верно ли, что вы так любите поговорить, что не упускаете любого случая побеседовать с новым человеком?

    45. Беспокоят ли вас какие-нибудь боли?

    46. Огорчились бы вы, если бы долго не могли видеться с друзьями?

    47. Вы нервный человек?

    48. Есть ли среди ваших знакомых те, которые явно вам не нравятся?

    49. Вы уверенный в себе человек?

    50. Легко ли вас задевает критика ваших недостатков или вашей работы?

    51. Трудно ли вам получить настоящее удовольствие от мероприятий, в которых участвует много народу?

    52. Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других?

    53. Сумели бы вы внести оживление в скучную компанию?

    54. Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?

    55. Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?

    56. Любите ли вы подшутить над другими?

    57. Страдаете ли вы бессонницей?

    Обработка результатов

    Экстраверсия — находится сумма ответов «Да» в вопросах 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56 и ответов «Нет» в вопросах 5, 15, 20, 29, 32, 37, 41, 51.

    Если сумма баллов равна 0—10, то вы интроверт, замкнуты внутри себя. Если 11 — 14, то вы амбиверт, общаетесь, когда вам это нужно. Если 15—24, то вы экстраверт, общительны, обращены к внешнему миру.

    Невротизм — находится количество ответов «Да» в вопросах 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

    Если количество ответов «Да» равно 0-10, то — эмоциональная устойчивость. Если 11—16, то — эмоциональная впечатлительность. Если 17—22, то появляются отдельные признаки расшатанности нервной системы. Если 23—24, то — невротизм, граничащий с патологией, возможен срыв, невроз.

    Ложь — находится сумма баллов ответов «Да» в вопросах 6, 24, 36 и ответов «Нет» в вопросах 12, 18, 30, 42, 48, 54.

    Если набранное количество баллов 0—3 — норма человеческой лжи, ответам можно доверять. Если 4—5, то сомнительно. Если 6—9, то ответы недостоверны.

    Если ответам можно доверять, то по полученным данным строится график.

    Сангвиник-экстраверт : стабильная личность, социален, направлен к внешнему миру, общителен, порой болтлив, беззаботный, веселый, любит лидерство, много друзей, жизнерадостен.

    Холерик-экстраверт: нестабильная личность, обидчив, возбужден, несдержан, агрессивен, импульсивен, оптимистичен, активен, но работоспособность и настроение нестабильны, цикличны. В ситуации стресса — склонность к истерико-психопатическим реакциям.

    Флегматик-интраверт : стабильная личность, медлителен, спокоен, пассивен, невозмутим, осторожен, задумчив, мирный, сдержанный, надежный, спокойный в отношениях, способен выдержать длительные невзгоды без срывов здоровья и настроения.

    Меланхолик-интраверт: нестабильная личность, тревожен, пессимистичен, очень сдержан внешне, но чувствителен и эмоционален внутри, интеллектуальный, склонен к размышлениям. В ситуации стресса — склонность к внутренней тревоге, депрессии, срыву или ухудшению результатов деятельности (стресс кролика).

    Шкалы: экстраверсия, интроверсия, нейротизм; типы темперамента — сангвиник, флегматик, холерик, меланхолик

    Назначение теста

    Опросник предназначен для диагностики экстраверсии, интроверсии и нейротизма, включает также девять вопросов, составляющих «шкалу лжи». Ответы, совпадающие с ключом, оцениваются в один балл.

    Г.Айзенк разработал два варианта данного опросника (А и В), что позволяет, например, проводить повторное исследование после тех или иных экспериментальных процедур, исключив возможность запоминания ранее данных ответов.

    Инструкция к тесту

    «Вам предлагается ответить на 57 вопросов. Вопросы направлены на выявление вашего обычного способа поведения. Постарайтесь представить типичные ситуации и дайте первый «естественный» ответ, который придет вам в голову. Отвечайте быстро и точно. Помните, что нет «хороших» или «плохих» ответов. Если вы согласны с утверждением, поставьте рядом с его номером знак + (да), если нет знак — (нет)».

    Тест

    Текст опросника (вариант А)

    1. Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому, чтобы отвлечься, испытывать сильные ощущения?
    2. Часто ли вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут вас понять, ободрить или посочувствовать?
    3. Считаете ли вы себя беззаботным человеком?
    4. Очень ли трудно вам отказываться от своих намерений?
    5. Обдумываете ли вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?
    6. Всегда ли вы сдерживаете свои обещания, даже если это вам невыгодно?
    7. Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения?
    8. Быстро ли вы обычно действуете и говорите, не тратите ли много времени на обдумывание?
    9. Возникало ли у вас когда-нибудь чувство, что вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было?
    10. Верно ли, что на спор вы способны решиться на все?
    11. Смущаетесь ли вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который вам симпатичен?
    12. Бывает ли когда-нибудь, что, разозлившись, вы выходите из себя?
    13. Часто ли бывает, что вы действуете необдуманно, под влиянием момента?
    14. Часто ли вас беспокоят мысли о том, что вам не следовало чего-либо делать или говорить?
    15. Предпочитаете ли вы чтение книг встречам с людьми?
    16. Верно ли, что вас легко задеть?
    17. Любите ли вы часто бывать в компании?
    18. Бывают ли иногда у вас такие мысли, которыми вам не хотелось бы делиться с другими людьми?
    19. Верно ли, что иногда вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете сильную вялость?
    20. Стараетесь ли вы ограничить круг своих знакомых небольшим числом самых близких друзей?
    21. Много ли вы мечтаете?
    22. Когда на вас кричат, отвечаете ли вы тем же?
    23. Часто ли вас беспокоит чувство вины?
    24. Часто ли у вас появляется чувство, что вы в чем-то виноваты?
    25. Способны ли вы иногда дать волю своим чувствам и беззаботно развлечься с веселой компанией?
    26. Можно ли сказать, что нервы у вас часто бывают натянуты до предела?
    27. Слывете ли вы за человека живого и веселого?
    28. После того как дело сделано, часто ли вы мысленно возвращаетесь к нему и думаете, что могли бы сделать лучше?
    29. Чувствуете ли вы себя неспокойно, находясь в большой компании?
    30. Бывает ли, что вы передаете слухи?
    31. Бывает ли, что вам не спится из-за того, что в голову лезут разные мысли?
    32. Что вы предпочитаете, если хотите узнать что-либо: найти в книге (ответ “Да”) или спросить у друзей (ответ “Нет”)?
    33. Бывают ли у вас сильные сердцебиения?
    34. Нравится ли вам работа, требующая сосредоточения?
    35. Бывают ли у вас приступы дрожи?
    36. Всегда ли вы говорите только правду?
    37. Бывает ли вам неприятно находиться в компании, где все подшучивают друг над другом?
    38. Раздражительны ли вы?
    39. Нравится ли вам работа, требующая быстрого действия?
    40. Верно ли, что вам часто не дают покоя мысли о разных неприятностях и «ужасах», которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно?
    41. Верно ли, что вы неторопливы в движениях и несколько медлительны?
    42. Опаздывали ли вы когда-нибудь на работу или на встречу с кем-либо?
    43. Часто ли вам снятся кошмары?
    44. Верно ли, что вы так любите поговорить, что не упускаете любого удобного случая побеседовать с новым человеком?
    45. Беспокоят ли вас какие-нибудь боли?
    46. Огорчились бы вы, если бы долго не могли видеться со своими друзьями?
    47. Можете ли вы назвать себя нервным человеком?
    48. Есть ли среди ваших знакомых такие, которые вам явно не нравятся?
    49. Могли бы вы сказать, что вы уверенный в себе человек?
    50. Легко ли вас задевает критика ваших недостатков или вашей работы?
    51. Трудно ли вам получить настоящее удовольствие от мероприятий, в которых участвует много народа?
    52. Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других?
    53. Сумели бы вы внести оживление в скучную компанию?
    54. Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?
    55. Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?
    56. Любите ли вы подшутить над другими?
    57. Страдаете ли вы бессонницей?

    Текст опросника (вариант Б)

    Этот вариант опросника отличается от предыдущего только текстом методики. Инструкция, ключ, обработка данных дублируются и в связи с этим здесь не приводятся.

    1. Нравится ли вам оживление и суета вокруг вас?
    2. Часто ли у вас бывает беспокойное чувство, что вам что-нибудь хочется, а вы не знаете что?
    3. Вы из тех людей, которые не лезут за словом в карман?
    4. Чувствуете ли вы себя иногда счастливым, а иногда печальным без какой-либо причины?
    5. Держитесь ли вы обычно в тени на вечеринках или в компании?
    6. Всегда ли в детстве вы делали немедленно и безропотно то, что вам приказывали?
    7. Бывает ли у вас иногда дурное настроение?
    8. Когда вас втягивают в ссору, предпочитаете ли вы отмолчаться, надеясь, что все обойдется?
    9. Легко ли вы поддаетесь переменам настроения?
    10. Нравится ли вам находиться среди людей?
    11. Часто ли вы теряли сон из-за своих тревог?
    12. Упрямитесь ли вы иногда?
    13. Могли бы вы назвать себя бесчестным?
    14. Часто ли вам приходят хорошие мысли слишком поздно?
    15. Предпочитаете ли вы работать в одиночестве?
    16. Часто ли вы чувствуете себя апатичным и усталым без серьезной причины?
    17. Вы по натуре живой человек?
    18. Смеетесь ли вы иногда над неприличными шутками?
    19. Часто ли вам что-то так надоедает, что вы чувствуете себя «сытым по горло»?
    20. Чувствуете ли вы себя неловко в какой-либо одежде, кроме повседневной?
    21. Часто ли ваши мысли отвлекаются, когда вы пытаетесь сосредоточиться на чем-то?
    22. Можете ли вы быстро выразить ваши мысли словами?
    23. Часто ли вы бываете погружены в свои мысли?
    24. Полностью ли вы свободны от всяких предрассудков?
    25. Нравятся ли вам первоапрельские шутки?
    26. Часто ли вы думаете о своей работе?
    27. Очень ли вы любите вкусно поесть?
    28. Нуждаетесь ли вы в дружески расположенном человеке, чтобы выговориться, когда вы раздражены?
    29. Очень ли вам неприятно брать взаймы или продавать что-нибудь, когда вы нуждаетесь в деньгах?
    30. Хвастаетесь ли вы иногда?
    31. Очень ли вы чувствительны к некоторым вещам?
    32. Предпочли бы вы остаться в одиночестве дома, чем пойти на скучную вечеринку?
    33. Бываете ли вы иногда беспокойными настолько, что не можете долго усидеть на месте?
    34. Склонны ли вы планировать свои дела тщательно и раньше чем следовало бы?
    35. Бывают ли у вас головокружения?
    36. Всегда ли вы отвечаете на письма сразу после прочтения?
    37. Справляетесь ли вы с делом лучше, обдумав его самостоятельно, а не обсуждая с другими?
    38. Бывает ли у вас когда-либо одышка, даже если вы не делали никакой тяжелой работы?
    39. Можно ли сказать, что вы человек, которого не волнует, чтобы все было именно так, как нужно?
    40. Беспокоят ли вас ваши нервы?
    41. Предпочитаете ли вы больше строить планы, чем действовать?
    42. Откладываете ли вы иногда на завтра то, что должны сделать сегодня?
    43. Нервничаете ли вы в местах, подобных лифту, метро, туннелю?
    44. При знакомстве вы обычно первыми проявляете инициативу?
    45. Бывают ли у вас сильные головные боли?
    46. Считаете ли вы обычно, что все само собой уладится и придет в норму?
    47. Трудно ли вам заснуть ночью?
    48. Лгали ли вы когда-нибудь в своей жизни?
    49. Говорите ли вы иногда первое, что придет в голову?
    50. Долго ли вы переживаете после случившегося конфуза?
    51. Замкнуты ли вы обычно со всеми, кроме близких друзей?
    52. Часто ли с вами случаются неприятности?
    53. Любите ли вы рассказывать истории друзьям?
    54. Предпочитаете ли вы больше выигрывать, чем проигрывать?
    55. Часто ли вы чувствуете себя неловко в обществе людей выше вас по положению?
    56. Когда обстоятельства против вас, обычно вы думаете, тем не менее, что стоит еще что-либо предпринять?
    57. Часто ли у вас сосет под ложечкой перед важным делом?

    Обработка и интерпретация результатов теста

    Ключ к тесту

    Экстраверсия — интроверсия:

    . «да» (+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56;
    . «нет» (-): 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

    Нейротизм (эмоциональная стабильность — эмоциональная нестабильность):

    «да» (+): 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

    «Шкала лжи» :

    . «да» (+): 6, 24, 36;
    . «нет» (-): 12, 18, 30, 42, 48, 54.

    Обработка результатов теста

    Ответы, совпадающие с ключом, оцениваются в 1 балл. При анализе результатов следует придерживаться следующих ориентиров.

    Экстраверсия:

    Больше 19 — яркий экстраверт,
    . больше 15 — экстраверт
    . 12 — среднее значение,
    . меньше 9 — интроверт,
    . меньше 5 — глубокий интроверт.

    Нейротизм:

    Больше 19 — очень высокий уровень нейротизма,
    . больше 14 — высокий уровень нейротизма,
    . 9 — 13 — среднее значение,
    . меньше 7 — низкий уровень нейротизма.

    Ложь:

    Больше 4 — неискренность в ответах, свидетельствующая также о некоторой демонстративности поведения и ориентированности испытуемого на социальное одобрение,
    . меньше 4 — норма.

    Интерпретация результатов теста

    Представление результатов по шкалам экстраверсии и нейротизма осуществляется при помощи системы координат. Интерпретация полученных результатов проводится на основе психологических характеристик личности, соответствующих тому или иному квадрату координатной модели с учетом степени выраженности индивидуально-психологических свойств и степени достоверности полученных данных.

    Привлекая данные из физиологии высшей нервной деятельности, Айзенк высказывает гипотезу о том, что сильный и слабый типы, по Павлову, очень близки к экстравертированному и интровертированному типам личности. Природа интроверсии и экстраверсии усматривается во врожденных свойствах центральной нервной системы, которые обеспечивают уравновешенность процессов возбуждения и торможения.

    Таким образом, используя данные обследования по шкалам экстраверсии, интроверсии и нейротизма, можно вывести показатели темперамента личности по классификации Павлова, который описал четыре классических типа: сангвиник (по основным свойствам центральной нервной системы характеризуется как сильный, уравновешенный, подвижный), холерик (сильный, неуравновешенный, подвижный), флегматик (сильный, уравновешенный, инертный), меланхолик (слабый, неуравновешенный, инертный).

    «Чистый» сангвиник быстро приспосабливается к новым условиям, быстро сходится с людьми, общителен. Чувства легко возникают и сменяются, эмоциональные переживания, как правило, неглубоки. Мимика богатая, подвижная, выразительная. Несколько непоседлив, нуждается в новых впечатлениях, недостаточно регулирует свои импульсы, не умеет строго придерживаться выработанного распорядка, жизни, системы в работе. В связи с этим не может успешно выполнять дело, требующее равной затраты сил, длительного и методичного напряжения, усидчивости, устойчивости внимания, терпения. При отсутствии серьезных целей, глубоких мыслей, творческой деятельности вырабатываются поверхностность и непостоянство.

    Холерик отличается повышенной возбудимостью, действия прерывисты. Ему свойственны резкость и стремительность движений, сила, импульсивность, яркая выраженность эмоциональных переживаний. Вследствие неуравновешенности, увлекшись делом, склонен действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следует. Имея общественные интересы, темперамент проявляет в инициативности, энергичности, принципиальности. При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто проявляется в раздражительности, эффективности, несдержанности, вспыльчивости, неспособности к самоконтролю при эмоциональных обстоятельствах.

    Флегматик характеризуется сравнительно низким уровнем активности поведения, новые формы которого вырабатываются медленно, но являются стойкими. Обладает медлительностью и спокойствием в действиях, мимике и речи, ровностью, постоянством, глубиной чувств и настроений. Настойчивый и упорный «труженик жизни», он редко выходит из себя, не склонен к аффектам, рассчитав свои силы, доводит дело до конца, ровен в отношениях, в меру общителен, не любит попусту болтать. Экономит силы, попусту их не тратит. В зависимости от условий в одних случаях флегматик может характеризоваться «положительными» чертами — выдержкой, глубиной мыслей, постоянством, основательностью и т. д., в других — вялостью, безучастностью к окружающему, ленью и безволием, бедностью и слабостью эмоций, склонностью к выполнению одних лишь привычных действий.

    Меланхолик . У него реакция часто не соответствует силе раздражителя, присутствует глубина и устойчивость чувств при слабом их выражении. Ему трудно долго на чем-то сосредоточиться. Сильные воздействия часто вызывают у меланхолика продолжительную тормозную реакцию (опускаются руки). Ему свойственны сдержанность и приглушенность моторики и речи, застенчивость, робость, нерешительность. В нормальных условиях меланхолик — человек глубокий, содержательный, может быть хорошим тружеником, успешно справляться с жизненными задачами. При неблагоприятных условиях может превратиться в замкнутого, боязливого, тревожного, ранимого человека, склонного к тяжелым внутренним переживаниям таких жизненных обстоятельств, которые вовсе этого не заслуживают.

    Источники

    Личностный опросник EPI (методика Г.Айзенка) / Альманах психологических тестов – М., 1995. С.217-224.

    Тест на определение темперамента онлайн (опросник Айзенка)

    Тест на определение темперамента онлайн (Личностный опросник Айзенка), также известный как PEN, – один из серии опросников немецко-британского психолога Г.Ю.Айзенка. Тест помогает определить результаты по трём основным шкалам – психотизм (Psychoticism), экстраверсия (Extraversion) и нейротизм (Neuroticism). Именно названия этих шкал и составляют заголовок опросника – PEN. Также в тест добавлена шкала искренности, призванная исключить намеренное улучшение своего образа. Личностный опросник Айзенка позволяет не только показатели психотизма, нейротизма и экстраверсии, но и определить свой тип темперамента. В конце статьи вы сможете пройти этот тест на определение темперамента онлайн, а также сразу же получить результаты.

    Тест на определение темперамента онлайн: описание шкал

    Шкала искренности

    Эта шкала призвана повысить откровенность ответов. Высокий результат по ней может свидетельствовать о неискренности при прохождении теста. Или же он может отражать наигранность и демонстративное поведение с целью получения постоянного социального одобрения. Старайтесь проходить тест честно, не задумываясь о впечатлении, которое могли бы на кого-то произвести ваши ответы.

    Шкала экстраверсии-интроверсии

    Эта шкала отражает склонность к экстраверсии или интроверсии. Люди, которых принято называть экстравертами, обычно общительны и обращены вовне. В них кипит энергия, а новые знакомства и вызовы им просто необходимы. Для них характерны следующие особенности: вспыльчивость, импульсивность, добродушность, беззаботность. Действовать они предпочитают быстро, под влиянием момента. Также склонны к проявлению рискованных действий. Редко полностью контролируют свои эмоции и поступки.

    Интроверты же – полная противоположность. Они чаще обращены вовнутрь, бывают замкнуты, спокойны, застенчивы. Склонны к самоанализу, контролю своих мыслей и эмоций. Такие люди тщательно продумывают свои действия и редко доверяют внезапным порывам. Круг общения у них чаще узок. В характере преобладает пессимистичность, высокая ценность социальных и нравственных норм.

    На деле же большинство людей представляют собой нечто среднее между двумя этими крайностями. В зависимости от контекста ситуации в нас могут преобладать либо одни, либо другие черты.

    Шкала нейротизма

    Шкала нейротизма помогает характеризовать эмоциональную стабильность или нестабильность. Люди с высокими показателями нейротизма, как правило, подвержены быстрым сменам настроения, эмоционально неустойчивы. Также часто склонны к излишним самокопаниям, переживаниям, катастрофизации. Могут быть раздражительны, тревожны и беспокойны. Высокому показателю нейротичности также свойственны сильные реакции на любые негативные стимулы. В неблагоприятных условиях люди с высокими показателями по этой шкале склонны к появлению невроза.

    Шкала психотизма

    Шкала психотизма говорит о склонности к неадекватным реакциям, асоциальному поведению. Люди с высокими показателями по этой шкале с трудом адаптируются в социуме. Им сложно работать с людьми, они могут быть конфликтны и неконтактны.

    Что покажет тест на определение темперамента

    Зная свои показатели по шкалам экстраверсии и нейротизма, вы можете определить и свой тип темперамента. Для этого нужно воспользоваться кругом Айзенка, который представлен в результатах пройденного теста. Сангвиника определяют высокие баллы по экстраверсии и низкие по нейротизму. Флегматик -низкие баллы по экстраверсии и низкие по нейротизму. Холерик – высокие баллы по экстраверсии и высокие по нейротизму. Меланхолик – низкие баллы по экстраверсии и высокие по нейротизму.

    Средние значения свидетельствуют о смешанном типе темперамента. Например, средние баллы по экстраверсии и высокие по нейротизму означают то, что ваши темпераменты – меланхолик и холерик. Пройдите тест на определение темперамента онлайн прямо сейчас! Также на сайте доступны и другие психологические тесты онлайн.

    Приступить к прохождению теста (личностный опросник Айзенка)

    Лимит времени: 0

    0 из 101 заданий окончено

    Вопросы:

    1. 1
    2. 2
    3. 3
    4. 4
    5. 5
    6. 6
    7. 7
    8. 8
    9. 9
    10. 10
    11. 11
    12. 12
    13. 13
    14. 14
    15. 15
    16. 16
    17. 17
    18. 18
    19. 19
    20. 20
    21. 21
    22. 22
    23. 23
    24. 24
    25. 25
    26. 26
    27. 27
    28. 28
    29. 29
    30. 30
    31. 31
    32. 32
    33. 33
    34. 34
    35. 35
    36. 36
    37. 37
    38. 38
    39. 39
    40. 40
    41. 41
    42. 42
    43. 43
    44. 44
    45. 45
    46. 46
    47. 47
    48. 48
    49. 49
    50. 50
    51. 51
    52. 52
    53. 53
    54. 54
    55. 55
    56. 56
    57. 57
    58. 58
    59. 59
    60. 60
    61. 61
    62. 62
    63. 63
    64. 64
    65. 65
    66. 66
    67. 67
    68. 68
    69. 69
    70. 70
    71. 71
    72. 72
    73. 73
    74. 74
    75. 75
    76. 76
    77. 77
    78. 78
    79. 79
    80. 80
    81. 81
    82. 82
    83. 83
    84. 84
    85. 85
    86. 86
    87. 87
    88. 88
    89. 89
    90. 90
    91. 91
    92. 92
    93. 93
    94. 94
    95. 95
    96. 96
    97. 97
    98. 98
    99. 99
    100. 100
    101. 101

    Информация

    Отвечайте на вопросы искренне. Здесь нет “плохих” или “хороших” вариантов. Главное – отмечать тот из них, который вам наиболее близок. Только таким образом вы сможете получить точные результаты, отражающие ваши отличительные особенности. Время прохождения теста не ограничено, но старайтесь не затягивать с выбором варианта, отвечайте “от души”.

    Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.

    Тест загружается…

    Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.

    Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:

    Ваше время:

    Время вышло

    Рубрики
    1. Шкала интроверсии — экстраверсии 0%
    2. Шкала неискренности 0%
    3. Шкала нейротизма 0%
    4. Шкала психотизма 0%
    • Первым делом обратите внимание на шкалу неискренности. Если полученный результат превышает 40%, значит, вы отвечали недостаточно искренне. Попробуйте пройти тест заново, отвечая на вопросы более откровенно. Если же вы уверены, что на все вопросы отвечали честно, то возможно вы просто идеальный человек, на которого опросник не рассчитан=)

      Высокие баллы по шкале интроверсии – экстраверсии соответствуют экстравертированному типу личности, низкие – интровертированному. Средние значения составляют 27-62%.

      Высокие баллы по шкале нейротизма указывают на высокий уровень психической нестабильности. Характерные черты – беспокойство, тревожность, обидчивость. Средние значения составляют 33-66%.

      Высокие баллы по шкале психотизма указывают на высокую конфликтность. В таком случае может быть противопоказана работа с людьми. Средние значения составляют 20-48%.

      Для определения темперамента воспользуйтесь кругом Айзенка.

      Сангвиника определяют высокие баллы по экстраверсии и низкие по нейротизму.

      Флегматик – низкие баллы по экстраверсии и низкие по нейротизму.

      Холерик – высокие баллы по экстраверсии и высокие по нейротизму.

      Меланхолик – низкие баллы по экстраверсии и высокие по нейротизму.

      Средние значения свидетельствуют о смешанном типе темперамента. Например, средние баллы по экстраверсии и высокие по нейротизму означают то, что ваши темпераменты – меланхолик и холерик.

      P.S. Не стоит воспринимать результаты теста слишком серьёзно. Только специалист (психолог или психотерапевт) может максимально достоверно определить ваш тип темперамента.

    1. Задание 1 из 101

      У вас много различных хобби.

    2. Задание 2 из 101

      Вы обдумываете предварительно то, что собираетесь делать.

    3. Задание 3 из 101

      У вас часто бывают спады и подъемы настроения.

    4. Задание 4 из 101

      Вы претендовали когда-нибудь на похвалу за то, что в действительности сделал другой человек?

    5. Задание 5 из 101

      Вы разговорчивый человек.

    6. Задание 6 из 101

      Вас беспокоило бы то, что вы залезли в долги.

    7. Задание 7 из 101

      Вам приходилось чувствовать себя несчастным человеком без особых на то причин.

    8. Задание 8 из 101

      Вам случалось когда-нибудь пожадничать, чтобы получить больше того, что вам полагалось.

    9. Задание 9 из 101

      Вы тщательно запираете дверь на ночь.

    10. Задание 10 из 101

      Вы считаете себя жизнерадостным человеком.

    11. Задание 11 из 101

      Увидев, как страдает ребенок, животное, вы бы сильно расстроились.

    12. Задание 12 из 101

      Вы часто переживаете из-за того, что сделали или сказали что-то, чего не следовало бы делать и говорить.

    13. Задание 13 из 101

      Вы всегда исполняете свои обещания, даже если лично вам это очень неудобно.

    14. Задание 14 из 101

      Вы получили бы удовольствие, прыгая с парашютом.

    15. Задание 15 из 101

      Способны ли вы дать волю чувствам и вовсю повеселиться в шумной компании?

    16. Задание 16 из 101

      Вы раздражительны.

    17. Задание 17 из 101

      Вы когда-нибудь обвиняли кого-нибудь в том, в чем были виноваты вы сами?

    18. Задание 18 из 101

      Вам нравится знакомиться с новыми людьми.

    19. Задание 19 из 101

      Вы верите в пользу страхования.

    20. Задание 20 из 101

      Легко ли вас обидеть?

    21. Задание 21 из 101

      Все ваши привычки хороши и желательны.

    22. Задание 22 из 101

      Вы стараетесь быть в тени, находясь в обществе.

    23. Задание 23 из 101

      Стали бы вы принимать средства, которые могут привести вас в необычное или опасное состояние (алкоголь, наркотики)?

    24. Задание 24 из 101

      Вы часто испытываете такое состояние, когда все надоело.

    25. Задание 25 из 101

      Вам случалось брать вещь, принадлежащую другому лицу, будь это даже такая мелочь, как булавка или пуговица.

    26. Задание 26 из 101

      Вам нравится часто ходить к кому-нибудь в гости и бывать в обществе.

    27. Задание 27 из 101

      Вам доставляет удовольствие обижать тех, кого вы любите.

    28. Задание 28 из 101

      Вас часто беспокоит чувство вины.

    29. Задание 29 из 101

      Вам приходилось говорить о том, в чем вы плохо разбираетесь.

    30. Задание 30 из 101

      Вы обычно предпочитаете книги встречам с людьми.

    31. Задание 31 из 101

      У вас есть явные враги.

    32. Задание 32 из 101

      Вы назвали бы себя нервным человеком?

    33. Задание 33 из 101

      Вы всегда извиняетесь, когда нагрубите другому.

    34. Задание 34 из 101

      У вас много друзей.

    35. Задание 35 из 101

      Вам нравится устраивать розыгрыши и шутки, которые иногда могут действительно причинить людям боль.

    36. Задание 36 из 101

      Вы беспокойный человек?

    37. Задание 37 из 101

      В детстве вы всегда безропотно и немедленно выполняли то, что вам приказывали.

    38. Задание 38 из 101

      Вы считаете себя беззаботным человеком.

    39. Задание 39 из 101

      Много ли для вас значат хорошие манеры и чистоплотность?

    40. Задание 40 из 101

      Волнуетесь ли вы по поводу каких-либо ужасных событий, которые могли бы случиться, но не случились?

    41. Задание 41 из 101

      Вам случалось сломать или потерять чужую вещь.

    42. Задание 42 из 101

      Вы обычно первыми проявляете инициативу при знакомстве.

    43. Задание 43 из 101

      Вы можете легко понять состояние человека, если он делится с вами заботами.

    44. Задание 44 из 101

      У вас часто нервы бывают натянуты до предела.

    45. Задание 45 из 101

      Бросите ли вы ненужную бумажку на пол, если под рукой нет корзины?

    46. Задание 46 из 101

      Вы больше молчите, находясь в обществе других людей.

    47. Задание 47 из 101

      Считаете ли вы, что брак старомоден и его следует отменить?

    48. Задание 48 из 101

      Вы иногда чувствуете жалость к себе.

    49. Задание 49 из 101

      Вы иногда много хвастаетесь.

    50. Задание 50 из 101

      Вы легко можете внести оживление в довольно скучную компанию.

    51. Задание 51 из 101

      Раздражают ли вас осторожные водители?

    52. Задание 52 из 101

      Вы беспокоитесь о своем здоровье.

    53. Задание 53 из 101

      Вы говорили когда-нибудь плохо о другом человеке?

    54. Задание 54 из 101

      Вы любите пересказывать шутки и анекдоты своим друзьям.

    55. Задание 55 из 101

      Для вас большинство пищевых продуктов одинаково на вкус.

    56. Задание 56 из 101

      Бывает ли у вас иногда дурное настроение?

    57. Задание 57 из 101

      Вы дерзили когда-нибудь своим родителям в детстве?

    58. Задание 58 из 101

      Вам нравится общаться с людьми.

    59. Задание 59 из 101

      Вы переживаете, если узнаете, что допустили ошибки в своей работе.

    60. Задание 60 из 101

      Вы страдаете от бессонницы.

    61. Задание 61 из 101

      Вы всегда моете руки перед едой.

    62. Задание 62 из 101

      Вы из тех людей, которые не лезут за словом в карман.

    63. Задание 63 из 101

      Вы предпочитаете приходить на встречу немного раньше назначенного срока.

    64. Задание 64 из 101

      Вы чувствуете себя апатичным, усталым без какой-либо причины.

    65. Задание 65 из 101

      Вы когда-нибудь плутовали в игре?

    66. Задание 66 из 101

      Вам нравится работа, требующая быстрых действий.

    67. Задание 67 из 101

      Ваша мать хороший человек (была хорошим человеком).

    68. Задание 68 из 101

      Часто вам кажется, что жизнь ужасно скучна.

    69. Задание 69 из 101

      Вы когда-нибудь пользовались оплошностью другого человека в своих целях?

    70. Задание 70 из 101

      Вы часто берете на себя больше, чем позволяет время.

    71. Задание 71 из 101

      Есть люди, которые стараются избегать вас.

    72. Задание 72 из 101

      Вас очень заботит ваша внешность.

    73. Задание 73 из 101

      Вы всегда вежливы, даже с неприятными людьми.

    74. Задание 74 из 101

      Вы считаете, что люди затрачивают слишком много времени, чтобы обеспечивать свое будущее, откладывая сбережения, страхуя себя и свою жизнь.

    75. Задание 75 из 101

      Возникло ли у вас когда-нибудь желание умереть?

    76. Задание 76 из 101

      Вы попытались бы избежать уплаты налога с дополнительного заработка, если бы были уверены, что вас никогда не смогут уличить в этом.

    77. Задание 77 из 101

      Вы можете внести оживление в компанию.

    78. Задание 78 из 101

      Вы стараетесь не грубить людям.

    79. Задание 79 из 101

      Вы долго переживаете после случившегося конфуза.

    80. Задание 80 из 101

      Вы когда-нибудь настаивали на том, чтобы было по-вашему.

    81. Задание 81 из 101

      Вы часто приезжаете на вокзал в последнюю минуту перед отходом поезда.

    82. Задание 82 из 101

      Вы когда-нибудь намеренно говорили что-нибудь неприятное или обидное для человека.

    83. Задание 83 из 101

      Вас беспокоили ваши нервы.

    84. Задание 84 из 101

      Вам неприятно находиться среди людей, которые подшучивают над товарищами.

    85. Задание 85 из 101

      Вы легко теряете друзей по своей вине.

    86. Задание 86 из 101

      Вы часто испытываете чувство одиночества.

    87. Задание 87 из 101

      Ваши слова всегда совпадают с делом.

    88. Задание 88 из 101

      Нравится ли вам иногда дразнить животных.

    89. Задание 89 из 101

      Вы легко обижаетесь на замечания, касающиеся лично вас и вашей работы.

    90. Задание 90 из 101

      Жизнь без какой-либо опасности показалась бы вам слишком скучной.

    91. Задание 91 из 101

      Вы когда-нибудь опаздывали на свидание или на работу?

    92. Задание 92 из 101

      Вам нравится суета и оживление вокруг вас.

    93. Задание 93 из 101

      Вы хотите, чтобы люди боялись вас.

    94. Задание 94 из 101

      Верно ли, что вы иногда полны энергии и все горит в руках, а иногда совсем вялы?

    95. Задание 95 из 101

      Вы иногда откладываете на завтра то, что должны сделать сегодня.

    96. Задание 96 из 101

      Считают ли вас живым и веселым человеком?

    97. Задание 97 из 101

      Часто ли вам говорят неправду?

    98. Задание 98 из 101

      Вы очень чувствительны к некоторым явлениям, событиям, вещам.

    99. Задание 99 из 101

      Вы всегда готовы признать свои ошибки.

    100. Задание 100 из 101

      Вам когда-нибудь бывало жалко животное, которое попало в капкан.

    101. Задание 101 из 101

      Трудно ли вам заполнять анкету?

     

    Виды темперамента тест онлайн. Тест Г. Айзенка на определение типа темперамента

    Что так отличает нас с вами друг от друга? Почему мы разные?

    На поведение и судьбу человека влияют его воспитание, развитие, вкусы, а еще – такой важный параметр, как темперамент.

    Что же такое темперамент, как и зачем его определять? Это особые врожденные качества, которые не меняются на протяжении жизни и создают общий поведенческий фон человека.

    Темперамент не влияет на вкусы, предпочтения, жизненные цели. Он определяет скорее реакции на какие-либо внешние или внутренние события, а также тип поведения.

    К примеру, человек стоит возле дороги в дождливую погоду, и проезжающий мимо автомобиль обливает его водой. Один начнет ругаться самыми скверными словами, проклиная водителя. Другой расстроится, но не подаст виду – скорее, затаит обиду глубоко внутри.

    Третий вовсе не обратит на происшествие внимания, а четвертый лишь посмеется над этим курьезом. Вот именно такое поведение напрямую зависит от типа темперамента.

    Определение типа темперамента очень важно, ведь это позволит лучше понимать себя, принимать осмысленные решения в жизненных ситуациях, относиться к своей жизни осознанно.

    Тест не даст ошибиться!

    Прежде чем определить собственный тип, стоит разобраться, какими же они бывают и в чем их особенности. Их всего четыре: меланхолик, холерик, флегматик и сангвиник.

    Меланхолик

    Это человек глубоко ранимый, склонный переживать проблемы внутри, разрушая себя самого. Такая проблема, как «меня не любят», «меня не понимают» – это о нем.

    Меланхолик – абсолютный интроверт, ему трудно быть в центре внимания, он часто меняет свое настроение и склонен к депрессиям. Основные качества:

    • Замкнутость.
    • Ранимость.
    • Рассудительность.
    • Недоверчивость.
    • Пессимизм.

    Это не значит, что меланхолик – угрюмый сноб, но он больше других склонен к тихим, депрессивным состояниям, не может выводить агрессию наружу, и держит все в себе.

    Флегматик

    Общеизвестно, что человек флегматичный – довольно миролюбивый, дружелюбный и позитивный, но он никогда не проявляет ярких эмоций.

    Это человек надежный и спокойный. Его качества:

    • Рассудительность.
    • Твердость.
    • Спокойствие.
    • Внимательность.
    • Инертность.
    • Доброта.

    Это хорошие качества, которым, пожалуй, лишь не хватает немного эмоциональности. Такой человек никогда не станет восклицать: «Я люблю тебя!» – скорее, покажет это делом или шепнет на ушко.

    Холерик

    Это агрессор и одновременно большой затейник. Холерик – личность активная, нервная, он не может усидеть на одном месте.

    От воспитания и судьбы зависит, станет ли он звездой экрана или серийным убийцей, но он никогда не останется в тени. Такой человек, как холерик, имеет следующие качества:

    • Непостоянство.
    • Нервозность.
    • Активность.
    • Эмоциональность.
    • Импульсивность.

    Сангвиник

    Это «живчик», натура позитивная и жизнерадостная. Ему улыбается удача, его любят окружающие, а неприятности обходят его стороной.

    И проблемы он решает легко и играючи. Самые яркие признаки сангвиника:

    • Веселый нрав.
    • Беззаботность.
    • Общительность.
    • Оптимизм.
    • Доброта.

    Тест: определите свой тип

    Простой и быстрый тест на темперамент позволит вам в режиме онлайн определить свой тип. Для этого выберите всего один ответ в каждом предложенном вопросе, и запишите выбранную букву под соответствующим номером вопроса.

    В результате будет чаще повторяться та или иная буква. По ней вы определите свой преобладающий тип темперамента.

    Итак, начинаем тест, какой у тебя тип темперамента.

    1. Ваши сильные качества:

    А) Рациональность.

    Б) Уравновешенность.

    В) Активность.

    Г) Позитивность.

    2. Ваши недостатки:

    А) Нерешительность.

    Б) Пассивность.

    В) Непостоянство.

    Г) Несерьезность.

    3. В каком настроении вы находитесь чаще всего?

    А) В пессимистичном.

    Б) Спокойном.

    В) Беспокойном, переменчивом.

    Г) В хорошем.

    4. Насколько вы общительны?

    А) Необщителен.

    Б) Малообщителен.

    В) Средне общителен.

    Г) Очень общителен.

    Узнайте результаты:

    А – . Ваш преобладающий тип темперамента говорит о том, что вам сложно радоваться жизни и решать проблемы. Вы часто «зависаете» в неблагоприятных ситуациях и можете переживать их годами.

    Вам рекомендуется выбирать такую сферу деятельности, где минимум негатива и максимум добра – работать с животными или цветами, а не в полиции, к примеру. Вам показано творчество и любая созидательная деятельность.

    Г – . Вам повезло: сангвиники считаются самыми счастливыми. Направьте свой потенциал в доброе и правильное русло: помогайте людям, дарите им позитив и веру в то, что жизнь прекрасна.

    Чем бы вы ни занимались в жизни, вы можете сделать мир вокруг себя ярче и светлее. И как же не использовать такой талант!

    Учтите, что «чистых» темпераментов практически не бывает. Понаблюдайте за собой, постарайтесь понять, какой тип темперамента преобладает в вас и как жить в совершенной гармонии с собой.

    Если вам интересно узнать больше

    Существуют гораздо более длинные и сложные тесты, которые тоже помогут определить тип темперамента любого человека. Один из самых популярных – это тест на определение темперамента , ученого-психиатра, который первым создал классификацию типов.

    Этот тест состоит из множества вопросов и способствует довольно точному определению типа темперамента человека. Пройти психологический тест Айзенка можно в режиме онлайн совершенно бесплатно, для этого достаточно найти его в Сети, он находится в открытом доступе.

    Однако тест Айзенка онлайн дает однобокий ответ, то есть определяет один, основной тип темперамента. Как правило, в человеке преобладает один психологический тип, а какой-то второй приближается в процентном соотношении к нему.

    Тест на темперамент, или онлайн-тест Айзенка, позволяет определить тип темперамента, но не объясняет подробно, на что опирается данная классификация. Но лучше узнать главные теоретические положения, перед тем как определить тип – это позволит глубже понять собственную психологию.

    А значит, правильно действовать в различных жизненных ситуациях, выбирать подходящую сферу деятельности и круг общения, жить в природном, естественном ритме, который будет соответствовать типу темперамента.
    Автор: Василина Серова

    Родители смогут определить темперамент своего ребенка. Так как особенности темперамента младших школьников оказывают существенное влияние на учебную деятельность. Любой человек должен постоянно учитывать особенности темперамента людей, с которыми ему приходится работать и общаться. Это необходимо для эффективного взаимодействия с ними, уменьшения вероятности возникновения конфликтных ситуаций, избежания возможного стресса.

    Скачать:


    Предварительный просмотр:

    Родительское собрание на тему «Определение темперамента»

    Особенности темперамента младших школьников оказывают существенное влияние на учебную деятельность.

    Темперамент – это сочетание индивидуально-психологических особенностей личности, характеризующих динамическую и эмоционально-волевую стороны ее поведения и деятельности. Он выступает своеобразным связующим звеном между организмом, познавательными процессами и личностью. Учет индивидуальных особенностей учащихся необходим в отношении различных сторон его личности, в том числе в отношении темпераментальных особенностей детей.
    К основным свойствам личности относятся: темперамент и характер. Темперамент обусловлен типом нервной системы и отражает преимущественно врожденные характеристики поведения. В темпераменте выражается отношение человека к происходящим вокруг него событиям.
    Любой человек должен постоянно учитывать особенности темперамента людей, с которыми ему приходится работать и общаться. Это необходимо для эффективного взаимодействия с ними, уменьшения вероятности возникновения конфликтных ситуаций, избежания возможного стресса. Не существует лучших или худших темпераментов. Поэтому усилия при контакте с человеком должны быть направлены не на его исправление, а на грамотное использование достоинств и преимуществ темперамента с одновременной нейтрализацией отрицательных проявлений.
    Самая ранняя классификация типов темперамента была разработана во II веке до н.э. римским врачом Клавдием Галеном. В этой типологии выделяют четыре основных типа: холерический, сангвинический, флегматический и меланхолический. Как правило, следует говорить о преобладании тех или иных черт темперамента, взаимосвязи темпераментов, их процентном соотношении в личности. В «чистом виде» отдельные типы темперамента встречаются редко. Однако, охарактеризуем «чистые» типы темпераментов.

    Холерик.

    Отличается повышенной возбудимостью, действия прерывисты. Ему свойственны резкость и стремительность движений, сила, импульсивность, яркая выраженность эмоциональных переживаний. Вследствие неуравновешенности, увлекшись делом, склонен действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следует. Имея общественные интересы, темперамент проявляет в инициативности, энергичности, принципиальности. При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто проявляется в раздражительности, эффективности, несдержанности, вспыльчивости, неспособности к самоконтролю при эмоциональных обстоятельствах.

    Сангвиник.

    Быстро приспосабливается к новым условиям, быстро сходится с людьми, общителен. Чувства легко возникают и сменяются, эмоциональные переживания, как правило неглубоки. Мимика богатая, подвижная, выразительная. Несколько непоседлив, нуждается в новых впечатлениях, недостаточно регулирует свои импульсы, не умеет строго придерживаться выработанного распорядка жизни, системы в работе. В связи с этим не может успешно выполнять дело, требующее равной затраты сил, длительного и методичного напряжения, усидчивости, устойчивости внимания, терпения. При отсутствии серьезных целей, глубоких мыслей, творческой деятельности вырабатывается поверхностность и непостоянство.

    Флегматик.

    Характеризуется сравнительно низким уровнем активности поведения, новые формы которого вырабатываются медленно, но являются стойкими. Обладает медлительностью и спокойствием в действиях, мимике и речи, ровностью, постоянством, глубиной чувств и настроений. Настойчивый и упорный, он редко выходит из себя, не склонен к аффектам, рассчитав свои силы, доводит дело до конца, ровен в отношениях, в меру общителен, не любит попусту болтать. Экономит силы, попусту их не тратит. В зависимости от условий в одних случаях флегматик может характеризоваться «положительными» чертами — выдержкой, глубиной мыслей, постоянством, основательностью, в других — вялостью, безучастностью к окружающему, ленью и безволием, бедностью и слабостью эмоций, склонностью к выполнению одних лишь привычных действий.

    Меланхолик.

    У него реакция часто не соответствует силе раздражителя, присутствует глубина и устойчивость чувств при слабом их выражении. Ему трудно долго на чем-нибудь сосредоточиться. Сильные воздействия часто вызывают у меланхоликов продолжительную тормозную реакцию («опускаются руки»). Ему свойственна сдержанность и приглушенность речи и движений, застенчивость, робость, нерешительность. В нормальных условиях меланхолик — человек глубокий, содержательный, может быть хорошим тружеником, успешно справляться с жизненными задачами. При неблагоприятных условиях может превратиться в замкнутого, боязливого, тревожного, ранимого человека, склонного к тяжелым внутренним переживаниям таких жизненных обстоятельств, которые этого не заслуживают.

    Известный художник-карикатурист Х. Бидструп как-то изобразил реакцию четырех людей на одно и то же происшествие: некто нечаянно сел на шляпу отдыхающего на скамейке человека. В результате: холерик пришел в ярость, сангвиник рассмеялся, меланхолик страшно огорчился, а флегматик невозмутимо надел шляпу на голову.


    Инструкция.

    Вам поочередно предлагается набор качеств личности (80 вопросов). Отвечайте положительно («Да»), если данное качество у Вас действительно проявляется. Или проявляется у вашего ребенка. В противном случае выбирайте ответ «Нет».

    Результатом теста является процентное соотношение присутствующих в Вас типов темперамента.

    ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕМПЕРАМЕНТА

    1. Вы неусидчивы, суетливы

    Да

    Нет

    2. Невыдержанны, вспыльчивы

    Да

    Нет

    3. Нетерпеливы

    Да

    Нет

    4. Резки, прямолинейны в обращении с людьми

    Да

    Нет

    5. Решительны и инициативны

    Да

    Нет

    6. Упрямы

    Да

    Нет

    7. Находчивы в споре

    Да

    Нет

    8. Работаете рывками

    Да

    Нет

    9. Злопамятны и обидчивы

    Да

    Нет

    10. Обладаете быстрой, страстной, сбивчивой речью

    Да

    Нет

    11. Неуравновешенны, склонны к горячности

    Да

    Нет

    12. Агрессивны

    Да

    Нет

    13. Склонны к риску

    Да

    Нет

    14. Нетерпимы к недостаткам

    Да

    Нет

    15. Обладаете выразительной мимикой

    Да

    Нет

    16. Способны быстро действовать и решать

    Да

    Нет

    17. Неустанно стремитесь к новому

    Да

    Нет

    18. Обладаете резкими, порывистыми движениями

    Да

    Нет

    19. Настойчивы в достижении поставленной цели

    Да

    Нет

    20. Склонны к резким сменам настроения

    Да

    Нет

    21. Вы веселы и жизнерадостны

    Да

    Нет

    22. Энергичны и деловиты

    Да

    Нет

    23. Часто не доводите дело до конца

    Да

    Нет

    24. Склонны переоценивать себя

    Да

    Нет

    25. Способны быстро схватывать новое

    Да

    Нет

    26. Неустойчивы в интересах и склонностях

    Да

    Нет

    27. Легко переживаете неудачи и неприятности

    Да

    Нет

    28. Легко приспосабливаетесь к разным обстоятельствам

    Да

    Нет

    29. С увлечением беретесь за дело

    Да

    Нет

    30. Быстро остываете, если дело перестает Вас интересовать

    Да

    Нет

    31. Быстро включаетесь в новую работу, быстро переключаетесь с одной работы на другую

    Да

    Нет

    32. Тяготитесь однообразием будничной работы

    Да

    Нет

    33. Общительны, отзывчивы, не чувствуете скованности с новыми людьми

    Да

    Нет

    34. Сохраняете самообладание в неожиданно сложной обстановке

    Да

    Нет

    35. Выносливы и трудоспособны

    Да

    Нет

    36. Обладаете живой, громкой речью, с живыми жестами и мимикой

    Да

    Нет

    37. Обладаете всегда бодрым настроением

    Да

    Нет

    38. Быстро засыпаете и просыпаетесь

    Да

    Нет

    39. Часто не собранны, поспешны в решениях

    Да

    Нет

    40. Склонны иногда скользить по поверхности в делах, отвлекаться

    Да

    Нет

    41. Вы спокойны и хладнокровны

    Да

    Нет

    42. Последовательны и обстоятельны в делах

    Да

    Нет

    43. Оcторожны и рассудительны

    Да

    Нет

    44. Умеете ждать

    Да

    Нет

    45. Молчаливы и не любите попусту болтать

    Да

    Нет

    46. Обладаете спокойной равномерной речью, без резко выраженных эмоций, жестикуляции и мимики

    Да

    Нет

    47. Сдержанны и терпеливы

    Да

    Нет

    48. Доводите начатое дело до конца

    Да

    Нет

    49. Не растрачиваете попусту сил

    Да

    Нет

    50. Строго придерживаетесь распорядка в жизни, системы в работе

    Да

    Нет

    51. Легко сдерживаете порывы

    Да

    Нет

    52. Мало восприимчивы к одобрению или порицанию

    Да

    Нет

    53. Незлобны, проявляете снисходительность

    Да

    Нет

    54. Постоянны в своих интересах и отношениях

    Да

    Нет

    55. Медленно включаетесь в работу и переключаетесь с одного дела на другое

    Да

    Нет

    56. Ровны в отношениях с людьми

    Да

    Нет

    57. Любите аккуратность и порядок во всем

    Да

    Нет

    58. С трудом приспосабливаетесь к новой обстановке

    Да

    Нет

    59. Инертны, малоподвижны, вялы

    Да

    Нет

    60. Обладаете выдержкой

    Да

    Нет

    61. Вы стеснительны и застенчивы

    Да

    Нет

    62. Теряетесь в новой обстановке

    Да

    Нет

    63. Затрудняетесь устанавливать контакт с незнакомыми

    Да

    Нет

    64. Не верите в свои силы

    Да

    Нет

    65. Легко переносите одиночество

    Да

    Нет

    66. Чувствуете подавленность и растерянность при неудаче

    Да

    Нет

    67. Склонны уходить в себя

    Да

    Нет

    68. Быстро утомляетесь

    Да

    Нет

    69. Обладаете слабой, тихой речью, иногда сниженной до шепота

    Да

    Нет

    70. Невольно приспосабливаетесь к характеру человека

    Да

    Нет

    71. Чрезвычайно восприимчивы к порицанию и одобрению

    Да

    Нет

    72. Предъявляете высокие требования к себе и окружающим

    Да

    Нет

    73. Склонны к подозрительности

    Да

    Нет

    74. Склонны к мечтательности

    Да

    Нет

    75. Болезненно-чувствительны и легко ранимы

    Да

    Нет

    76. Впечатлительны до въедливости

    Да

    Нет

    77. Чрезмерно обидчивы

    Да

    Нет

    78. Скрытны и необщительны

    Да

    Нет

    79. Мало активны и робки

    Да

    Нет

    80. Стремитесь вызвать сочувствие и помощь окружающих

    Да

    Нет

    Результаты теста.

    В тесте 4 группы вопросов, в каждой группе 14 утверждений. Первые 14 (с первого по четырнадцатое утверждение) описывают холерический темперамент. Вторая группа, с 15-го по 28-ое утверждение описывает сангвиника. Третья группа, с 29 по 42 – флегматический тип темперамента. И последняя группа, с 43 по 56 утверждение описывает меланхолический темперамент.
    Если в какой-то из групп вы получили больше 10 плюсов, то этот тип темперамента у вас доминирующий. Если количество плюсов 5-9, то эти черты выражены у вас в значительной мере. И если положительных ответов меньше 4, то черты такого типа темперамента слабо выражены.

    Варианты ответов на вопросы: «да», «нет». Первый ответ, пришедший Вам в голову, является правильным. Ваши ответы — «да» — плюс, «нет» — минус — фиксируйте на листке бумаги.

    1. 1)Часто ли Вы испытываете тягу к новым впечатлениям, чтобы испытать сильные ощущения?
    2. 2)Часто ли Вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут Вас понять, ободрить, выразить сочувствие?
    3. 3)Считаете ли Вы себя беспечным человеком?
    4. 4)Правда ли, что Вам очень трудно отвечать «нет»?
    5. 5)Обдумываете ли Вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?
    6. 6)Всегда ли Вы сдерживаете свои обещания, даже если Вам это не выгодно?
    7. 7)Часто ли у Вас бывают спады и подъемы настроения?
    8. 8)Быстро ли Вы обычно действуете и говорите, и не растрачиваете ли много времени на обдумывание?
    9. 9)Возникало ли у Вас когда-нибудь чувство, что Вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было?
    10. 10)Верно ли, что на спор Вы способны решиться на все?
    11. 11)Смущаетесь ли Вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который Вам симпатичен?
    12. 12)Бывает ли, что, разозлившись, Вы выходите из себя?
    13. 13)Часто ли Вы действуете под влиянием минутного настроения?
    14. 14)Часто ли Вас беспокоят мысли о том, что Вам не следовало бы чего-нибудь делать или говорить?
    15. 15)Предпочитаете ли Вы чтение книг встречам с людьми?
    16. 16)Вас легко обидеть?
    17. 17)Любите ли Вы часто бывать в компании?
    18. 18)Бывают ли у Вас иногда такие мысли, которые Вы хотели бы скрыть от других людей?
    19. 19)Верно, что иногда Вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете сильную вялость?
    20. 20)Предпочитаете ли Вы иметь друзей поменьше, но особенно близких Вам?
    21. 21)Часто ли Вы мечтаете?
    22. 22)Когда на Вас кричат, Вы отвечаете тем же?
    23. 23)Часто ли Вас тревожит чувство вины?
    24. 24)Все ли ваши привычки хороши и желательны?
    25. 25)Способны ли Вы дать волю собственным чувствам и вовсю повеселиться в шумной компании?
    26. 26)Считаете ли Вы себя человеком возбудимым и чувствительным?
    27. 27)Считают ли Вас человеком живым и веселым?
    28. 28)После того, как дело сделано, часто ли Вы возвращаетесь к нему мысленно и думает, что могли бы сделать лучше?
    29. 29)Вы обычно молчаливый и сдержанный, когда находитесь среди людей?
    30. 30)Вы иногда сплетничаете?
    31. 31)Бывает ли, что Вам не спиться оттого, что разные мысли лезут в голову?
    32. 32)Верно ли, что Вам приятнее и легче прочесть о том, что Вас интересует в книге, хотя можно быстрее и проще узнать об этом у друзей?
    33. 33)Бывает ли у Вас сильное сердцебиение?
    34. 34)Нравиться ли Вам работа, требующая постоянного внимания?
    35. 35)Бывает ли, что Вас «бросает в дрожь»?
    36. 36)Верно ли, что Вы всегда говорите о знакомых Вам людях только хорошее, даже тогда, когда уверены, что они об этом не узнают?
    37. 37)Верно ли, что Вам не приятно бывать в компании, где постоянно подшучивают друг над другом?
    38. 38)Вы раздражительны?
    39. 39)Нравиться ли Вам работа, которая требует быстроты действий?
    40. 40)Верно ли, что Вам не редко не дают покоя мысли о разных неприятностях и «ужасах», которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно?
    41. 41)Вы ходите медленно и неторопливо?
    42. 42)Вы когда-нибудь опаздывали на свидание, работу или учебу?
    43. 43)Часто ли Вам снятся кошмары?
    44. 44)Верно ли, что Вы такой любитель поговорить, что никогда не упустите удобного случая побеседовать с незнакомым человеком?
    45. 45)Беспокоят ли Вас какие-нибудь боли?
    46. 46)Огорчились бы Вы, если бы долго не могли видеться со своими друзьями?
    47. 47)Можете ли Вы назвать себя нервным человеком?
    48. 48)Есть ли среди Ваших знакомых такие, которые Вам явно не нравятся?
    49. 49)Можете Вы сказать, что Вы уверенный в себе человек?
    50. 50)Легко ли Вас задевает критика Ваших недостатков или Вашей работы?
    51. 51)Трудно ли получить настоящее удовольствие от вечеринки?
    52. 52)Беспокоит ли Вас чувство, что Вы чем-то хуже других?
    53. 53)Сумели бы Вы внести оживление в скучную компанию?
    54. 54)Бывает ли, что Вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?
    55. 55)Беспокоитесь ли Вы о своем здоровье?
    56. 56)Любите ли Вы подшутить над другими?
    57. 57)Страдает ли Вы от бессонницы?

    ОБРАБОТКА ТЕСТА

    Если ответ «ключа» совпадает с Вашим ответом, Вы прибавляете себе один балл. Если не совпадает, — ноль баллов.

    1. Шкала достоверности.

    Ответ «да» на вопросы: 6, 24, 36.

    Ответ «нет» на вопросы: 12, 18, 30, 42, 48, 54.

    Сосчитайте сумму. Если результат от 5 и больше баллов, это значит, Вы отвечали не так, как есть на самом деле, а так как Вам хотелось бы или так, как принято в обществе. Другими словами, Ваши ответы не достоверны.

    2. Шкала экстраверсии.

    Ответ «да» на вопросы: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 37, 39, 44, 46, 49, 53, 56.

    Ответ «нет» на вопросы: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 41, 51.

    Сосчитайте сумму.

    3. Шкала эмоциональной устойчивости.

    Ответ «да» на вопросы: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

    Получив суммы по значениям «Шкала экстраверсии» и «Шкала эмоциональной устойчивости» отметьте их, соответственно, на горизонтальной оси «Интроверсия-экстраверсия» и вертикальной оси «Эмоциональная устойчивость». Точка пересечения покажет ваш тип темперамента.

    Начертите оси координат: горизонтальная ось — «шкала экстраверсии», вертикальная ось — «шкала эмоциональной устойчивости». Каждая шкала от 1 до 24, пересекаются в точке 12. Отметьте свои показатели на осях. Найдите точку пересечения. Точка может лежать на оси, если одна из шкал равна 12.

    Результат, который Вы получили, — Ваш преобладающий тип темперамента. По шкале экстраверсии вы можете посмотреть тип направленности личности: экстраверт или интроверт.

    Четыре типа меланхоликов
    Чистый, ярковыраженный меланхолик: интроверсия (интр.) — от 1 до 9, эмоц. устойчивость (эм. уст.) — 16 до 24 баллов.

    Меланхолик флегматичный: интр. — от 1 до 9, эм. уст. — 12 до 16 баллов.

    Меланхолик слабовыраженный: интр. — 9 до 12, эм. уст. — 12 до 16 б.

    Мелахолик холерический: интр. — от 9 до 12, эм. уст — 16 до 24 б.

    Четыре типа флегматиков
    Чистый, ярковыраженный флегматик: интроверсия (интр.) — от 1 до 9, эмоц. устойчивость (эм. уст.) — 1 до 9 баллов.

    Флегматик сангвинический: интр. — от 9 до 12, эм. уст. — 1 до 9 баллов.

    Флегматик слабовыраженный: интр. — 9 до 12, эм. уст. — 9 до 12 б.

    Флегматик меланхоличный: интр. — от 1 до 9, эм. уст — 9 до 12 б.

    Четыре типа холериков
    Чистый, ярковыраженный холерик: интроверсия (интр.) — от 16 до 24, эмоц. устойчивость (эм. уст.) — 16 до 24 баллов.

    Холерик меланхоличный: интр. — от 12 до 16, эм. уст. — 16 до 24 баллов.

    Холерик слабовыраженный: интр. — 12 до 16, эм. уст. — 12 до 16 б.

    Холерик сангвинический: интр. — от 16 до 24, эм. уст — 12 до 16 б.

    Четыре типа сангвиников
    Чистый, ярковыраженный сангвиник: интроверсия (интр.) — от 16 до 24, эмоц. устойчивость (эм. уст.) — 1 до 9 баллов.

    Сангвиник холерический: интр. — от 16 до 24, эм. уст. — 9 до 12 баллов.

    Сангвиник слабовыраженный: интр. — 12 до 16, эм. уст. — 9 до 12 б.

    Сангвиник флегматичный: интр. — от 12 до 16, эм. уст — 1 до 9 б.

    Общие понятия о темпераменте

    У каждого человека есть свои особенности психической деятельности.
    Темперамент — это характеристика человека, а именно:

  • темп,
  • быстрота,
  • ритм,
  • интенсивность
  • этих психических процессов и состояний.

    Темперамент определяет и обеспечивает скорость, силу и уравновешенность наших реакций. Он проявляется в мышлении, речи, манере общения.
    В то же время темперамент не влияет на интересы, успешность, интеллект, деловые качества — здесь мы в состоянии самостоятельно развить наши задатки, превратить их в способности или забыть о них.
    Способность делать выбор и брать на себя ответственность за него — это показатели развитой личности, а не проявления характеристик темперамента. Знание же собственного типа темперамента во многом упрощает процесс познания себя, принятия своих проявлений и, как следствие, выбора собственного стиля жизни.

    Темперамент человека — качество биологическое, врожденное, а не приобретенное. Только на 25% из 100% темперамент поддается коррекции. И эта коррекция — наша подстройка под требования социума (окружающего нас мира, общества…). Для чего? С целью более эффективного и успешного существования.
    В чистом виде темпераменты встречаются редко. В каждом человеке есть что-то от холерика, сангвиника, флегматика и меланхолика. Вопрос, кем лучше быть, не имеет смысла, как и вопрос, какое время года лучше. В каждом есть свои плюсы и свои минусы. Надо их знать и действовать, выбирая эффективную модель поведения в зависимости от ситуации. То есть не идти на поводу у природных качеств, а развивать их.

    Особенности темперамента необходимо учитывать при выборе профессии, но не следует путать темперамент с характером.

  • Доброта и жестокость,
  • трудолюбие и лень,
  • аккуратность и неряшливость —

  • все это черты характера, которые не заложены от природы, а формируются на протяжении всей жизни.
  • Умным или глупым,
  • честным или лживым,
  • талантливым или бездарным

  • может быть человек с любым темпераментом. Успешность человека зависит не от его темперамента, а от способностей, знаний, навыков и направленности личности.

    Основные компоненты темперамента

    Анализ внутренней структуры темперамента приводят к выделению трех главных, ведущих компонентов. Каждый из этих компонентов имеет сложное многомерное строение и разные формы психологических проявлений.

    Сфера общей психической активности человека.

    • стремление личности к самовыражению, эффективному освоению и преобразованию внешней действительности;
    • интеллектуальные и характерологические особенности, комплекс отношений и мотивов
    Степень активности распространяется от вялости, инертности и пассивного созерцательства на одном полюсе до высшей степени энергии, мощной стремительности действий и постоянного подъема — на другом.

    Моторика.

      В двигательном (моторном) компоненте ведущую роль играют качества, связанные с функцией двигательного (и специального речедвигательного аппарата). Среди динамических качеств двигательного компонента —
    • быстрота,
    • сила,
    • резкость,
    • ритм,
    • амплитуда и
    • ряд других признаков мышечного движения.
    Особенности мышечной и речевой моторики легче других можно наблюдать у человека. Поэтому зачастую только по этому компоненту судят о темпераменте человека

    Эмоциональность.

      Это большой комплекс свойств и качеств, которые характеризуют особенности возникновения, протекания и прекращения разнообразных чувств, аффектов и настроений.
      Этот компонент наиболее сложен. У него разветвленная собственная структура:
    • Впечатлительность — восприимчивость человека, чуткость его к эмоциональным воздействиям, способность его найти почву для эмоциональной реакции там, где для других такой почвы не существует.
    • Импульсивность — быстрота, с которой эмоция становится побудительной силой поступков и действий без их предварительного обдумывания и сознательного решения выполнить их.
    • Эмоциональную лабильность — скорость, с которой прекращается данное эмоциональное состояние или происходит смена одного переживания другим.

    Из истории учений о типах темперамента

    Впервые о темпераментах сказал Гиппократ (V в. до н.э.). Он утверждал, что люди различаются соотношением 4 основных «соков» жизни, входящих в его состав:

  • крови,
  • флегмы,
  • желтой желчи и
  • черной желчи
  • Клавдий Гален (II в. до н.э.) продолжил. Он разработал первую типологию темпераментов (трактат «De temperamentum») Согласно его учению тип темперамента зависит от преобладания в организме одного из соков. Им были выделены темпераменты, которые в наше время пользуются широкой известностью:

  • холерика (от греч. chole — «желчь»),
  • сангвиника (от лат. sanguis — «кровь»),
  • флегматика (от греч. — phlegma — «флегма»),
  • меланхолика (от греч. melas chole — «черная желчь»)
  • И.П. Павлов выдвинул гипотезу о том, что в основе различий поведения лежат некоторые фундаментальные свойства нервных процессов — возбуждения и торможения. К этим свойствам относятся:

  • сила возбуждения

  • отражает работоспособность нервной клетки. Она проявляется в функциональной выносливости, т.е. в способности выдерживать длительное или кратковременное, но сильное возбуждение, не переходя при этом в противоположное состояние торможения
  • сила торможения

  • понимается как функциональная работоспособность нервной системы при реализации торможения. Проявляется в способности к образованию различных тормозных условных реакций, таких, как угасание и дифференцировка
  • их уравновешенность

  • равновесие процессов возбуждения и торможения. Отношение силы обоих процессов решает, является ли данный индивид уравновешенным или неуравновешенным, когда сила одного процесса превосходит силу другого
  • их подвижность/инертность

  • проявляется в быстроте перехода одного нервного процесса в другой. Подвижность нервных процессов проявляется в способности к изменению поведения в соответствии с изменяющимися условиями жизни. Мерой этого свойства нервной системы является быстрота перехода от одного действия к другому, от пассивного состояния к активному, и наоборот. Нервная система тем более инертна, чем больше времени или усилий требуется, чтобы перейти от одного процесса к другому

    И.П.Павлов, различал силу возбуждения и силу торможению, считая их двумя независимыми свойствами нервной системы.
    Выделенные И.П.Павловым 4 типа нервной системы по основным характеристикам соответствуют 4 классическим типам темперамента:

  • сильный, неуравновешенный тип с преобладанием возбуждения — холерик;
  • сильный, уравновешенный, подвижный — сангвиник;
  • сильный, уравновешенный, инертный — флегматик;
  • слабый тип- меланхолик
  • Описание типов темперамента.


    Типы темперамента по И.П. Павлову

    И.П.Павлов понимал тип нервной системы как врожденный, относительно слабо подверженный изменениям под воздействием окружения и воспитания. По мнению Ивана Петровича свойства нервной системы образуют физиологическую основу темперамента, который является психическим проявлением типа нервной системы.
    Следует отметит две вещи:

  • Слабость нервной системы не является отрицательным свойством.

  • Сильная нервная система более успешно справляется с одними жизненными задачами (например, в работе, связанной с большими и неожиданными нагрузками).
    Слабая нервная система более успешно справляется с другими (например, в условиях монотонной работы). Слабая нервная система — нервная система высокой чувствительности, и в этом заключается ее преимущество перед сильной.
  • Деление людей на четыре вида темперамента очень условно. Существуют переходные, смешанные, промежуточные типы. Чистые темпераменты встречаются относительно редко.
  • Ганс Айзенк изучал работы К. Юнга, Р. Вудвортса, И.П. Павлова, Э. Кречмера и других известных психологов, психиатров и физиологов. Он предложил три базисных измерений личности:

    • нейротизм

    • характеризует эмоциональную устойчивость/неустойчивость (стабильность/нестабильность).
      Высокие показатели по нейротизму выражается в нервозности, неустойчивости, слабой адаптации, склонности к быстрой смене настроений, сильными реакциями по отношению к вызывающим их стимулам.
      Низкие показатели по нейротизму выражается в сохранение организованного поведения, ситуативной целенаправленности в обычных и стрессовых ситуациях. Характеризуется зрелостью, отличной адаптацией, отсутствием большой напряженности, беспокойства.
    • экстра/интроверсия
    • Экстраверт — человек, обращенный во вне, общительный, оптимистичный, с широким кругом знакомств, импульсивный, действующий под влиянием момента. Ему, как воздух, необходимы контакты. Он предпочитает действовать, двигаться вперед, а не рассуждать.

      Интроверт — человек, обращенный во внутрь себя, предпочитает общаться только с близкими людьми, а от других дистанцируется. Он замкнутый, не общительынй, застенчивый, сдержанный, держит свои чувства под контролем, склонен к самоанализу. Интроверт любит обдумывать свои действия.

      Экстраверты гораздо более терпимо относятся к боли, чем интроверты; они делают больше пауз во время работы, чтобы поболтать и попить кофе, чем интроверты; возбуждение повышает эффективность их поступков и действий, в то время как интровертам оно лишь мешает.

      Интроверты предпочитают теоретические и научные виды деятельности (например, инженерное дело и химия), в то время как экстраверты склонны отдавать предпочтение работе, связанной с людьми (например, торговля, социальные службы).

      Интроверты чаще признаются в практике мастурбации, чем экстраверты; зато экстраверты вступают в половые связи в более раннем возрасте, более часто и с большим числом партнеров, чем интроверты.

      В учебе интроверты достигают более заметных успехов, чем экстраверты. Также студенты, оставляющие колледж по психиатрическим причинам, скорее интроверты; в то время как те студенты, которые уходят по академическим причинам, чаще оказываются экстравертами.

      Интроверты чувствуют себя более бодрыми по утрам, тогда как экстраверты — по вечерам. Более того, интроверты лучше работают утром, а экстраверты — во второй половине дня. В кризисных ситуациях экстраверты предпочитают искать помощи и поддержки у людей, в общении с близкими и друзьями, в компаниях. Интроверты же залезают в свою каморку, и прячутся от людей.


    • психотизм

    • показатель склонности к асоциальному поведению, вычурности, неадекватности эмоциональных реакций, высокой конфликтности, эгоцентричности.
      Люди с высокой степенью выраженности психотизма эгоцентричны, импульсивны, равнодушны к другим, склонны противиться общественным устоям. Они часто бывают беспокойными, трудно контактируют с людьми и не встречают у них понимания, намеренно причиняют другим неприятности.

    Результатом комбинации высокого и низкого уровня интроверсии и экстраверсии с высоким либо низким уровнем стабильности и нейротизма — стали четыре категории людей, описанные Айзенком. Высокий уровень нейротизма (эмоциональная неустойчивость/нестабильность) свойственен меланхоликам и холерикам. Низкий уровень — сангвиникам и флегматикам. А вот интроверсия свойственна меланхоликам и флегматикам, тогда как экстраверсия — холерикам и сангвиникам.

    Описание типов темперамента.

    Типы темперамента по Г. Айзенку

    Характеристики типов темперамента по Г. Айзенку

    Г.Айзенк давал характеристики «чистых» типов темперамента (то есть в крайних угловых положениях квадранта). А мы уже поняли, что такие типы встречаются крайне редко. Соответственно делайте поправку, когда получаете результаты теста. Причем чем ближе один тип темперамента к другому, тем больше характеристик перекликается.
    Например, если вы получили результат: нейротизм 13, экстраверсия 17 — то вы Холерик сангвинический. Тогда у вас наблюдаются характеристики и холерика и сангвиника, но не так ярко выражено, как у чистых Холериков, Сангвиников. В разных условиях, в разных ситуациях вы можете проявлять и те и другие характеристики.
    Помните, что в литературе зачастую приводятся характеристики «чистых» типов темпераментов.

    Чистые типы темперамента

    Флегматик

    Неспешен, невозмутим, имеет устойчивые стремления и настроение, внешне скуп на проявление эмоций и чувств. Обладает логичностью суждений. Он обладает сильной, уравновешенной, работоспособной нервной системой, упорный, настойчивый труженик, дела доводит до конца. Чаще всего спокоен, сдержан и постоянен в чувствах, настроение ровное, редко выходит из себя.
    Способен на глубокие, стабильные и постоянные чувства. Флегматик миролюбивый, внимательный, заботливый. В меру разговорчив, не любит болтать по пустякам. Экономит энергию, не тратит ее попусту. Мимика, речь, жесты и действия медлительны и спокойны, сдержанны, эмоционально невыразительны. Основателен, надежен, отличается глубиной и постоянством мыслей.
    Но флегматик с трудом переключается с одной работы на другую, долго «раскачивается», плохо адаптируется в новой обстановке, пассивен (низкий уровень активности), сложно вырабатывает новые привычки и модели поведения, но они при этом становятся стойкими. Ему свойственны вялость, лень, равнодушие к окружающим, безволие. Склонен выполнять привычную работу в привычной, знакомой обстановке.

    Холерик

    Быстрый, страстный, порывистый, открытый, с быстрыми сменами настроения. Холерик активен, подвижен, оптимистичен, импульсивен, но при этом легко возбудим и беспокойный. У холерика тоже сильная нервная система, но он неуравновешен, всплыльчив, раздражителен, нетерпелив, обидчив, раним.
    У него возможны эмоциональные срывы. Из-за конфликтности плохо уживается с другими людьми. Холерик легко переключается с одного дела/темы разговора на другое дело/тему, ему свойственны резкие перемены настроения. Он повышенно возбудим, у него ярко выражены эмоциональные переживания, он не способен контролировать свои эмоции.
    Движения и речь у холерика быстрые, прерывистые, резкие, стремительные, импульсивные. Склонен к истощению, так как при увлеченности делом действует из всех сил. В интересах общества инициативен, принципиален, активен, энергичен.
    При отсутствии духовного и личностного роста аффективен, раздражителен, вспыльчив, агрессивен, несдержан, конфликтный.

    Сангвиник

    Живой, горячий, подвижный человек, с частой сменой настроения, впечатлений, с быстрой реакцией на все события, происходящие вокруг него, довольно легко примиряющийся со своими неудачами и неприятностями. Сангвиник веселый, дружелюбный, разговорчивый, покладистый, отзывчивый.
    У него сильная, уравновешенная нервная система, высокая работоспособность, при этом он активен и подвижен, легко переживает неудачи. Он легко общается с людьми, быстро сходится с людьми, легко переключается, легко и быстро реагирует на то, что происходит вокруг. При этом он стремится к новизне, смене впечатлений, непоседлив, недостаточно регулирует свои импульсы. У него богатая, подвижная мимика, быстрая, выразительная речь.
    Сангвиник не может выполнять дела, требующие сосредоточенности, внимания, усидчивости, терпения. У него проиcходит быстрая смена чувств, но чувства неглубоки, склонен к непостоянству, поверхностности.

    Меланхолик

    Человек легко ранимый, склонный к постоянному переживанию различных событий, он остро реагирует на внешние факторы. Меланхолик повышенно впечатлителен, легко эмоционально раним, обидчив, но при этом чувствителен и чуток, легко уживается с разными людьми, неконфликтен.
    У него слабая нервная система, повышенная утомляемость, низкая психическая активность, медлительность. Он высоко эмоционален, но склонен переживать проблемы внутри себя, что приводит к саморазрушению. Его чувства глубоки, постоянны, устойчивы, но при этом слабо выражены. Ему трудно сосредотачиваться на чем-то в течение долгого времени.
    Меланхолик тяжело и остро переживает неудачи (часто опускаются руки), он робок, застенчив, тревожен, нерешителен, неустойчив к стрессам, речь тихая, медлительная. Он замкнутый, необщительный, тихий, пессимистичный, у него легко меняется настроение, но при этом меланхолик рассудительный.
    В здоровой обстановке работоспособен, может выполнять монотонную работу, требующую внимания, усидчивости, терпения, сосредоточенности. Человек глубокий, содержательный. А вот при неблагоприятных обстоятельствах становится тревожным, замкнутым, боязливым, ранимым.

    Психологический тест определения типа Вашего характера определит Ваш эмоциональный тип. Каждый человек обладает одним из двух типов характера, который от самого рождения обычно не меняется. Наш тест онлайн: [Ваш Характер] поможет Вам определить Ваш тип. Весьма вероятно, что Вас нельзя будет отнести только к одной группе, потому что, характер, как правило, смесь двух разных типов. Постарайтесь честно ответить на вопросы теста. В конце теста Вам будет предоставлена оценка типа Вашего характера с некоторыми комментариями. Наш тест онлайн: [Ваш Характер] совершенно бесплатный без смс и регистраций! Результат будет показан сразу после ответа на последний вопрос!

    Тест содержит 30 вопросов!

    Другие тесты онлайн:
    Название теста Категория Вопросов
    1.

    Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 30 минут и содержит 40 простых вопросов.

    интеллект 40
    2.

    IQ тест 2 онлайн

    Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 40 минут и содержит 50 вопросов.
    интеллект 50 Начать тест:
    3.

    Тест позволяет улучшить знания дорожных знаков РФ, утвержденных правилами дорожного движения (ПДД). Вопросы генерируются случайно.

    знания 100
    4.

    Тест на знание государств мира по флагам, расположению, площади, рекам, горам, морям, столицам, городам, населению, валютам

    знания 100
    5.

    Определите характер Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

    характер 89
    6.

    Определите темперамент Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

    темперамент 100
    7.

    Определите Ваш темперамент, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

    темперамент 80
    8.

    Определите тип Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

    характер 30
    9.

    Определите наиболее подходящую для Вас или Вашего ребенка профессию, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического

    профессия 20
    10.

    Определите Ваш уровень коммуникабельности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

    коммуникабельность 16
    11.

    Определите уровень Ваших способностей лидера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

    лидерство 13
    12.

    Определите уравновешенность Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

    характер 12
    13.

    Определите уровень Ваших творческих способностей, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

    способности 24
    14.

    Определите уровень Вашей нервозности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

    нервозность 15
    15.

    Определите достаточно ли Вы внимательны, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

    внимательность 15
    16.

    Определите достаточно ли у Вас сильная воля, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

    сила воли 15
    17.

    Определите уровень Вашей визуальной памяти, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

    память 10
    18.

    Определите уровень Вашей отзывчивости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

    характер 12
    19.

    Определите уровень Вашей терпимости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

    характер 9
    20.

    Определите Ваш образ жизни, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

    характер 27
    • Тест выполняет исключительно функцию самообучения и служит как полезный инструмент подготовки для сдачи настоящего экзамена!

    В чем разница между понятиями «характер» и «темперамент»? Темперамент — это то, что человек получает при рождении. Свойства, мотивы поведения и навыки, которые генетически заложены. Характер же вырабатывается с опытом, часто в попытке изменить темперамент. Например, с детства застенчивый юноша во взрослом возрасте становится решительнее, потому что посещал курсы актерского мастерства и выработал способность смело выступать на публике. Здесь застенчивость — это черта темперамента. А приобретенная решительность — это черта характера. Диагностика собственного темперамента способствует становлению характера, если работать над собой. Самопознание на психологическом уровне позволяет раскрыть положительные черты личности и работать над отрицательными. Родителям диагностика даст ключик к его воспитанию, подскажет, как нужно обращаться с малышом, чтобы он услышал и правильно понял.

    Темпераменты

    Еще со школьной скамьи всем известны четыре типа темперамента, на которые делятся люди. Разграничение ведется в зависимости от поведенческих реакций на предполагаемые события, из них складываются четкие модели поведения. Интересно, что черты характера могут проявляться в человеке независимо от типа темперамента. Многие не задумываются об этом, путая понятия или объединяя их в одно. Но из этих различий четко видно, что каждый человек уникален, так как события, житейский опыт, детство, социальная среда — все это воспитывает характер.

    Свойства темперамента

    Проявления свойств в зависимости от типа личности существенно отличаются. Именно это дает возможность проведения качественной диагностики темперамента и характера.

    1. Сенситивность. Это определение характеризует реакцию индивида на внешние раздражители. Каждый из типов реагирует по-разному, один проявит бурную реакцию, если его задеть. Другой не обратит внимания.

    2. Реактивность. Характеризуется непроизвольной реакцией на внешние или внутренние раздражители, такие как резкие звуки, громкая музыка или крик.

    3. Активность. Относится к реакции на внешний мир. Целеустремленность, готовность преодолевать трудности, способность стойко противостоять жизненным неурядицам.

    4. Пластичность (ригидность). Свойство приспосабливаться к меняющимся обстоятельствам. Жизненная гибкость.

    5. Темп реактивной деятельности. Скорость реакции. Возможность быстро реагировать на раздражители.

    6. Интроверсия (экстраверсия). Способность к принятию быстрых решений. Скорость восприятия информации.

    7. Внешние проявления ответной реакции.

    На основании перечисленных свойств строится сложная диагностика типов темпераментов. Как понять, к какому типу отнести себя? Свойства типов темпераментов связывают также с гормональной природой, физиологическими процессами в организме, строением фигуры.

    Метод определения типа темперамента

    Самый обширный и популярный способ — это метод диагностики темперамента Айзенка.

    Ганс Юрген Айзенк — британский ученый-психолог. Разработал систему вопросов, отвечая на которые «да» или «нет» можно провести диагностику свойств и типов темпераментов. Результатом прохождения опросника станет выявление действительного собственного «я» с учетом интроверсии и экстраверсии. Методика выявляет также эмоциональную устойчивость личности. Тест Айзенка является классическим методом определения типологии личности, одним из самых используемых в современной психологии.

    Опросник Айзенка

    Итак, ответьте на ряд вопросов. Не задумывайтесь долго над ответами, действуйте по велению сознания. Рядом с номером вопроса ставьте плюс, если ответ «да». И минус, если ответ «нет».

    Текст опросника:

    1. Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому, чтобы отвлечься, испытать сильные ощущения?

    2. Часто ли вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут вас понять, ободрить, посочувствовать?

    3. Считаете ли вы себя беззаботным человеком?

    4. Очень ли трудно вам отказаться от своих намерений?

    5. Обдумываете ли вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?

    6. Всегда ли вы сдерживаете свои обещания, даже если это вам невыгодно?

    7. Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения?

    8. Быстро ли вы обычно действуете и говорите?

    9. Возникало ли у вас когда-нибудь чувство, что вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было?

    10. Верно ли, что на «спор» вы способны решиться на все?

    11. Смущаетесь ли вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который вам симпатичен?

    12. Бывает ли когда-нибудь, что, разозлившись, вы выходите из себя?

    13. Часто ли бывает, что вы действуете необдуманно, под влиянием момента?

    14. Часто ли вас беспокоит мысль о том, что вам не следовало что-либо делать или говорить?

    15. Предпочитаете ли вы чтение книг встречам с людьми?

    16. Верно ли, что вас легко задеть?

    17. Любите ли вы часто бывать в компании?

    18. Бывают ли у вас такие мысли, которыми вам бы не хотелось делиться с другими?

    19. Верно ли, что иногда вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете усталость?

    20. Стараетесь ли вы ограничить круг своих знакомств небольшим числом самых близких друзей?

    21. Много ли вы мечтаете?

    22. Когда на вас кричат, отвечаете ли вы тем же?

    23. Считаете ли вы все свои привычки хорошими?

    24. Часто ли у вас появляется чувство, что вы в чем-то виноваты?

    25. Способны ли вы иногда дать волю своим чувствам и беззаботно развлекаться в веселой компании?

    26. Можно ли сказать, что нервы у вас часто бывают натянуты до предела?

    27. Слывете ли вы человеком живым и веселым?

    28. После того как дело сделано, часто ли вы мысленно возвращаетесь к нему и думаете, что смогли бы сделать лучше?

    29. Чувствуете ли вы себя неспокойно, находясь в большой компании?

    30. Бывает ли, что вы передаете слухи?

    31. Бывает ли, что вам не спится из-за того, что в голову лезут разные мысли?

    32. Если вы хотите что-то узнать, вы предпочитаете найти это в книге или спросить у людей?

    33. Бывает ли у вас сильное сердцебиение?

    34. Нравится ли вам работа, требующая сосредоточения?

    35. Бывают ли у вас приступы дрожи?

    36. Всегда ли вы говорите правду?

    37. Бывает ли вам неприятно находиться в компании, где подшучивают друг над другом?

    38. Раздражительны ли вы?

    39. Нравится ли вам работа, требующая быстродействия?

    40. Верно ли, что вам часто не дают покоя мысли о разных неприятностях и ужасах, которые могли бы произойти, хотя все закончилось благополучно?

    41. Верно ли, что вы неторопливы в движениях и несколько медлительны?

    42. Опаздываете ли вы когда-нибудь на работу или на встречу с кем-либо?

    43. Часто ли вам снятся кошмары?

    44. Верно ли, что вы так любите поговорить, что не упускаете любого случая побеседовать с новым человеком?

    45. Беспокоят ли вас какие-нибудь боли?

    46. Огорчились бы вы, если бы долго не могли видеться с друзьями?

    47. Вы нервный человек?

    48. Есть ли среди ваших знакомых те, которые явно вам не нравятся?

    49. Вы уверенный в себе человек?

    50. Легко ли вас задевает критика ваших недостатков или вашей работы?

    51. Трудно ли вам получить настоящее удовольствие от мероприятий, в которых участвует много народу?

    52. Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других?

    53. Сумели бы вы внести оживление в скучную компанию?

    54. Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?

    55. Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?

    56. Любите ли вы подшутить над другими?

    57. Страдаете ли вы бессонницей?

    Расшифровка результата

    Все вопросы разделены по группам, которые относятся к личностным качествам индивида. Посчитайте, сколько раз вы ответили «да» или «нет» на вопросы по номерам в каждой группе.

    Обработка результатов:

    1. Экстраверсия — находится сумма ответов «Да» в вопросах 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56, и ответов «Нет» в вопросах 5, 15, 20, 29, 32, 37, 41, 51.

    Если сумма баллов равна 0-10, то вы интроверт, замкнуты внутри себя. Если 11-14, то вы амбиверт, общаетесь, когда вам это нужно. Если 15-24, то вы экстраверт, общительны, обращены к внешнему миру.

    2. Нейротизм — находится количество ответов «Да» в вопросах 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

    Если количество ответов «Да» равно 0-10, вам присуща эмоциональная устойчивость. Если 11-16, то эмоциональная впечатлительность. Если 17-22, то появляются отдельные признаки расшатанности нервной системы. Если 23-24, у вас нейротизм, граничащий с патологией, возможен срыв, невроз.

    3. Ложь — находится сумма баллов ответов «Да» в вопросах 6, 24, 36, и ответов «Нет» в вопросах 12, 18, 30, 42, 48, 54.

    Если набранное количество баллов 0-3 — это норма человеческой лжи, ответам можно доверять. Если 4-5, то сомнительно. Если 6-9, ваши ответы недостоверны.

    Если ответам можно доверять, то по полученным данным строится график.

    Результат сведите по баллам в шкалу Айзенка. Проверьте, в какой части круга оказалось значение результата вашего опросника.

    Значения по шкале Айзенка

    Интересно, что стопроцентных экстравертов или интровертов не существует. В каждой личности в разном соотношении сочетаются качества обоих типов темпераментов. Рассмотрим подробнее значение каждого из полюсов теста на темперамент по кругу Айзенка.

    Экстраверт

    За словом в карман не полезет. Любитель поговорить обо всем на свете. Такой человек есть в каждом коллективе, он притягивает к себе слушателей, готов поддержать любой разговор. Любит знакомиться с новыми людьми, заводит много друзей. Но возможности уделить каждому должное внимание у него не хватает. Поэтому отношения носят поверхностный характер. Экстраверт любит создавать вокруг себя движение. Ему постоянно звонят по телефону, он куда-то собирается, торопится. Ему нравится находиться в обществе, это наполняет его энергией. Внешне экстраверта можно распознать по громкому голосу, звонкому смеху и активной жестикуляции. Часто ему трудно остановиться, он может наговорить лишнего. Ему скучно находиться наедине с собой. Даже будучи дома один, экстраверт будет с кем-нибудь общаться по телефону, переписываться. Склонен к риску, импульсивен в действиях. Зато веселый и заводной.

    Интроверт

    Для него типична некоторая отстраненность от общества. Круг друзей выбирает тщательно, с расчетом на всю жизнь. Интроверты неохотно вступают в контакт, только при необходимости. Это редкие гости на вечеринках, а если и появляются там, то под давлением, так как по собственной воле идти не хотят. Близкие интроверта — это проверенные годами, симпатичные ему люди. Если он не видится с ними долгое время, отношения по-прежнему остаются искренними и дружескими. Интроверты комфортно чувствуют себя в одиночестве, им всегда есть чем заняться. В компании быстро устают. При этом в социуме могут вести вполне активную жизнь, они не обязательно сидят дома в четырех стенах. Энергию интроверт получает от вещей: от хорошей еды, интересной литературы, здорового сна. Для него важнее внутренняя составляющая его жизни, стабильность и спокойствие. Как правило, он педантичен, не любит принимать быстрые решения. Характерна высокая степень самоконтроля, редко бывает зол. Обладает высокой нравственностью, склонен к излишней пессимистичности.

    Нейротизм

    Характеризуется повышенной возбудимостью, раздражительностью. Эта черта темперамента наделяет личность неуверенностью во всем (в себе, в окружающих, в вещах и действиях). В диагностике типа темперамента личности это свойство указывает на беспокойную натуру, ранимую и склонную к депрессии. Реакции на внешние раздражители могут быть неадекватными, что чревато последствиями в виде стресса и невроза. Человек восприимчив к внешним событиям, тревожен. В психологии определяют его как эмоционально нестабильный тип личности. Индивид с признаками нейротизма все время переживает по поводу и без, излишне самокритичен, опасается общественного транспорта. Преувеличены страхи по поводу близких людей.

    Нейротизм сопровождается чувством вины, беззащитностью.

    Эмоциональная стабильность

    Уверенность в себе, склонность к лидерству. Спокойствие и уравновешенность. Индивид готов помочь каждому (и помогает при возможности). Отсутствует напряженность, в стрессовых ситуациях действует четко и быстро. Быстро адаптируется к новым обстоятельствам, легко усваивает информацию. Человек не обращает внимания на мелочи жизни. Целенаправленно движется к своей цели.

    Метод Павлова

    Русский ученый-физолог И. В. Павлов выделил четыре известные типологии личности. Классификация следующая: холерик, меланхолик, сангвиник и флегматик. Экспресс-диагностика темпераментов Айзенка, в сочетании с методом Павлова, дала наиболее точное и раскрытое определение этих понятий. В итоге мы можем охарактеризовать людей следующим образом:

    Сангвиник — это личность с эмоциональной стабильностью и чертами экстраверта.

    Холерик — личность нестабильная эмоционально и экстраверт.

    Флегматик — эмоционально стабилен и интроверт.

    Меланхолик — интроверт, склонный к нейрозу.

    Изучим подробнее каждый из типов.

    Холерик

    У выраженных представителей этого темперамента эмоции преобладают над разумом. Любое событие в жизни выражается на эмоциональном уровне такого человека. В момент радости он будет прыгать, кричать, всех обнимать и громко смеяться. В момент разочарований горько плакать и рассказывать окружающим о своей беде. Причем переходить из одного состояния в другое он будет стремительно. Поток энергии, выбрасываемый в порыве эмоций, быстро иссякает, от этого постоянно требуется подпитка новыми ощущениями.

    Холерик энергично берется за новые дела, вся жизнь его наполнена действиями, которые требуют его неусыпного срочного внимания. Если у него есть любимое дело, холерик отдастся ему со всей страстностью. У него ярко выражены лидерские качества, он способен стать вождем, ведущим за собой людей. Обладает высокой стрессоустойчивостью, поскольку неспособен надолго задерживать внимание на неприятных моментах. Холерику свойственно бросать незавершенное до конца дело, если оно ему неинтересно. Часто меняется настроение, поскольку на каждый момент в жизни реагирует эмоционально. Вспыльчив и несдержан. Холерики, предпочитающие честные взаимоотношения, будут до потери пульса защищать необоснованно обвиняемых. Правдорубы, скорее от несдержанности. Стремятся быть главным действующим лицом в любом событии.

    Меланхолик

    Ранимый, склонный к познанию внутреннего «я». Если тест на темперамент показал, что индивид в основных чертах относится к меланхоликам — это не значит, что он печальный пессимист. У этого типа темперамента ярко выражено творческое начало. Меланхолик развит духовно и склонен к глубоким эмоциональным переживаниям. Умеет смотреть в корень проблемы или событий, замечает детали. Способен отлично справиться с любой работой, особенно требующей усидчивости и внимательности. Видит прекрасное в самых обычных вещах. Мнителен, от этого избегает контактов с людьми, которым не доверяет полностью. Снижена самооценка, обижается на высказывания в свой адрес. Медлителен, зато вынослив и способен к анализу. Чувствительный меланхолик склонен к долгосрочным отношениям с людьми. Потеряв его доверие, восстановить его, скорее всего, уже не получится.

    Сангвиник

    Переменчивый тип. Если тест на темперамент показал, что вы сангвиник — надо внимательно следить за своими эмоциями. Сангвиник меняет решение мгновенно, то же касается приверженности к увлечениям и работе. При этом сангвиник самый живой и веселый из всех типов темпераментов. Он активен, артистичен, обладает богатой мимикой. Интересно за ним наблюдать. Быстро приспосабливается к меняющимся обстоятельствам. За работу берется легко и радостно, с детства увлекается различными кружками, клубами по интересам. Сангвиник живет с удовольствием, радуется и работе, и отдыху. В случае недостатка в привязанностях и интересных увлечениях становится поверхностным.

    Флегматик

    Этот тип темперамента основательный и последовательный. Избирателен в увлечениях, все дела всегда доводит до логического завершения. Жизненная позиция слабая, не активен. К импульсивным поступкам не склонен, спокоен и собран, не любит пустых разговоров. В работе труженик, готов всегда помочь, принять ответственность. У флегматика глубокий внутренний мир. В отрицательных чертах он бывает вялым, неспособным к решительному шагу. Зато самый спокойный из всех, инертный. Упорен в достижении цели. Стрессоустойчивый, конфликтов избегает. К новым условиям тяжело приспосабливается, не готов к резким переменам. Эмоциям не подвержен, не выражает чувств напрямую. Он способен выслушать другого человека, при этом о своих чувствах не распространяется. С самооценкой проблем не наблюдается, редко она бывает немного занижена.

    Типология личности у детей

    Для родителей знать тип темперамента у ребенка, несомненно, важно. Определение темперамента личности в детском возрасте дает ключик к воспитанию, построению эффективного процесса обучения. Если правильно понять, к какому типу относится ваш малыш, есть шанс использовать его положительные черты максимально, дать возможность благоприятного развития личности. Имея понятие о том, как ребенок мыслит, и учитывая характерные черты темперамента, думающий взрослый способен избежать причинения вреда психике ребенка и минимизировать становление отрицательных сторон характера.

    Ребенок-холерик

    Этот ребенок шумный, неугомонный и активный. Может быть агрессивным, для него характерна быстрая смена настроения. Информацию воспринимает хорошо, но часто забывает, о чем его просили. Трудно ложится спать. Любит шумные игры, быстро находит контакт с другими играющими. Организм работает быстро, малыш легко восстанавливается после болезни.

    Родителям необходимо заполнить свободное время ребенка-холерика каким-то полезным занятием. Лучше, если это будет спортивная секция. Его нужно чаще вывозить на природу, ему требуется много пространства. После выброса энергии в секции можно заниматься интеллектуальной деятельностью. Ребенок должен подойти к образовательным занятиям уставшим физически, тогда он сможет воспринимать информацию и будет усидчивым. На работе мозга его усталость не отразится, у ребенка-холерика энергетические запасы неистощимы.

    Ребенок-меланхолик

    Чрезвычайно рассудительный, неторопливый. Неуютно чувствует себя в незнакомой атмосфере, тяжело сходится с другими детьми. Но если подружится с кем-то, то надолго. Чувствительный, от этого раним. Общаться с ним нужно аккуратно, так как все воспринимает на свой счет. Информацию усваивает долго, робкий и неуверенный при общении. Смена места жительства или садика воспринимается ребенком-меланхоликом тяжело. Спать уложить его трудно, но утром он бодр и готов к активным действиям.

    Ребенку-меланхолику необходимы родительское одобрение и поддержка. Он нуждается в этом больше, чем в чем-либо другом. От критики и ругани замыкается, в будущем это принесет ему немало проблем. Требуется поддержка его инициативы в любых начинаниях, стимуляция рассказов о собственных чувствах.

    Ребенок-сангвиник

    Душа компании, открыт как для других детей, так и для взрослых. Немного беспечен, отсутствует чувство самосохранения. Хватается за много дел, но мало что доводит до конца. Не рассчитывает силы. Не помнит обид, неусидчив. Склонен к командным играм, любит спорт и общение.

    Родителям требуется тренировать в ребенке-сангвинике упорство и трудолюбие. Совместное занятие расположит ребенка и подготовят почву для доверительных отношений. Сборка конструктора или головоломки, пазла — это то, что в одиночку он совершить не сможет, а вместе с родителями такое занятие даст нужный воспитательный эффект. Необходимо привить ребенку основы нравственности, чтобы легкое отношение к жизни не переросло в поверхностное.

    Ребенок-флегматик

    Неторопливый, основательный. Любит узнавать, в чем суть всего. Не эмоционален, поэтому часто возникает ощущение, что ему все равно, что происходит вокруг. Может самостоятельно долго и увлеченно играть и не мешать взрослым. Хорошо засыпает, но тяжело встает по утрам. Любит понежиться под одеялом.

    Родителям нужно учиться транслировать ребенку положительные эмоции. Он легко поддастся увлечению полезным занятием: уходу за животным, домашними хлопотами. Необходимо вносить разнообразие в его повседневность: просмотр мультиков и фильмов, походы в цирк и зоопарк. Для стимуляции физического развития подойдет домашняя шведская стенка или канат.

    В заключение

    Психологическая диагностика темперамента влияет не только на самопознание. Знание того, к какому типу принадлежите вы, обеспечивает возможность стимулировать развитие сильных сторон личности. Осознавая слабые стороны, можно бороться с ними. Или, наоборот, использовать во благо. Диагностика темперамента у подростков и детей раннего возраста позволяет родителям воспитать ребенка без ломки его мировоззрения и мироощущения. Готовность работать и развивать у чада его сильные стороны обязательно найдет отклик.

    У каждого типа темперамента есть свои сильные и слабые стороны, и задачей человека на протяжении жизни становится поиск гармонии между ними. Целостность личности определяется способностью найти грани всех заложенных возможностей и умело задействовать их в собственной жизни. Общество состоит из множества индивидуальных личностей, и даже полные противоположности по темпераменту могут существовать рядом без взаимных претензий.

    Поделись статьей:

    Похожие статьи

    Тест на темперамент А. Белова. Формула темперамента.

    Тест на определение темперамента онлайн (Личностный опросник Айзенка), также известный как PEN, – один из серии опросников немецко-британского психолога Г.Ю.Айзенка. Тест помогает определить результаты по трём основным шкалам – психотизм (Psychoticism), экстраверсия (Extraversion) и нейротизм (Neuroticism). Именно названия этих шкал и составляют заголовок опросника – PEN. Также в тест добавлена шкала искренности, призванная исключить намеренное улучшение своего образа. Личностный опросник Айзенка позволяет не только показатели психотизма, нейротизма и экстраверсии, но и определить свой тип темперамента. В конце статьи вы сможете пройти этот тест на определение темперамента онлайн, а также сразу же получить результаты.

    Эта шкала призвана повысить откровенность ответов. Высокий результат по ней может свидетельствовать о неискренности при прохождении теста. Или же он может отражать наигранность и демонстративное поведение с целью получения постоянного социального одобрения. Старайтесь проходить тест честно, не задумываясь о впечатлении, которое могли бы на кого-то произвести ваши ответы.

    Эта шкала отражает склонность к экстраверсии или интроверсии. Люди, которых принято называть экстравертами, обычно общительны и обращены вовне. В них кипит энергия, а новые знакомства и вызовы им просто необходимы. Для них характерны следующие особенности: вспыльчивость, импульсивность, добродушность, беззаботность. Действовать они предпочитают быстро, под влиянием момента. Также склонны к проявлению рискованных действий. Редко полностью контролируют свои эмоции и поступки.

    Интроверты же – полная противоположность. Они чаще обращены вовнутрь, бывают замкнуты, спокойны, застенчивы. Склонны к самоанализу, контролю своих мыслей и эмоций. Такие люди тщательно продумывают свои действия и редко доверяют внезапным порывам. Круг общения у них чаще узок. В характере преобладает пессимистичность, высокая ценность социальных и нравственных норм.

    На деле же большинство людей представляют собой нечто среднее между двумя этими крайностями. В зависимости от контекста ситуации в нас могут преобладать либо одни, либо другие черты.

    Шкала нейротизма помогает характеризовать эмоциональную стабильность или нестабильность. Люди с высокими показателями нейротизма, как правило, подвержены быстрым сменам настроения, эмоционально неустойчивы. Также часто склонны к излишним самокопаниям, переживаниям, катастрофизации. Могут быть раздражительны, тревожны и беспокойны. Высокому показателю нейротичности также свойственны сильные реакции на любые негативные стимулы. В неблагоприятных условиях люди с высокими показателями по этой шкале склонны к появлению невроза.

    Шкала психотизма говорит о склонности к неадекватным реакциям, асоциальному поведению. Люди с высокими показателями по этой шкале с трудом адаптируются в социуме. Им сложно работать с людьми, они могут быть конфликтны и неконтактны.

    Зная свои показатели по шкалам экстраверсии и нейротизма, вы можете определить и свой тип темперамента. Для этого нужно воспользоваться кругом Айзенка, который представлен в результатах пройденного теста. Сангвиника определяют высокие баллы по экстраверсии и низкие по нейротизму. Флегматик -низкие баллы по экстраверсии и низкие по нейротизму. Холерик – высокие баллы по экстраверсии и высокие по нейротизму. Меланхолик – низкие баллы по экстраверсии и высокие по нейротизму.

    Средние значения свидетельствуют о смешанном типе темперамента. Например, средние баллы по экстраверсии и высокие по нейротизму означают то, что ваши темпераменты – меланхолик и холерик. Пройдите тест на определение темперамента онлайн прямо сейчас! Также на сайте доступны и другие психологические тесты онлайн.

    Отвечайте на вопросы искренне. Здесь нет “плохих” или “хороших” вариантов. Главное – отмечать тот из них, который вам наиболее близок. Только таким образом вы сможете получить точные результаты, отражающие ваши отличительные особенности. Время прохождения теста не ограничено, но старайтесь не затягивать с выбором варианта, отвечайте “от души”.

    Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.

    Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.

    Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:

  • Задание 1 из 101
    1.

    У вас много различных хобби.

  • Задание 2 из 101
    2.

    Вы обдумываете предварительно то, что собираетесь делать.

  • Задание 3 из 101
    3.

    У вас часто бывают спады и подъемы настроения.

  • Задание 4 из 101
    4.

    Вы претендовали когда-нибудь на похвалу за то, что в действительности сделал другой человек?

  • Задание 5 из 101
    5.

    Вы разговорчивый человек.

  • Задание 6 из 101
    6.

    Вас беспокоило бы то, что вы залезли в долги.

  • Задание 7 из 101
    7.

    Вам приходилось чувствовать себя несчастным человеком без особых на то причин.

  • Задание 8 из 101
    8.

    Вам случалось когда-нибудь пожадничать, чтобы получить больше того, что вам полагалось.

  • Задание 9 из 101
    9.

    Вы тщательно запираете дверь на ночь.

  • Задание 10 из 101
    10.

    Вы считаете себя жизнерадостным человеком.

  • Задание 11 из 101
    11.

    Увидев, как страдает ребенок, животное, вы бы сильно расстроились.

  • Задание 12 из 101
    12.

    Вы часто переживаете из-за того, что сделали или сказали что-то, чего не следовало бы делать и говорить.

  • Задание 13 из 101
    13.

    Вы всегда исполняете свои обещания, даже если лично вам это очень неудобно.

  • Задание 14 из 101
    14.

    Вы получили бы удовольствие, прыгая с парашютом.

  • Задание 15 из 101
    15.

    Способны ли вы дать волю чувствам и вовсю повеселиться в шумной компании?

  • Задание 16 из 101
    16.

    Вы раздражительны.

  • Задание 17 из 101
    17.

    Вы когда-нибудь обвиняли кого-нибудь в том, в чем были виноваты вы сами?

  • Задание 18 из 101
    18.

    Вам нравится знакомиться с новыми людьми.

  • Задание 19 из 101
    19.

    Вы верите в пользу страхования.

  • Задание 20 из 101
    20.

    Легко ли вас обидеть?

  • Задание 21 из 101
    21.

    Все ваши привычки хороши и желательны.

  • Задание 22 из 101
    22.

    Вы стараетесь быть в тени, находясь в обществе.

  • Задание 23 из 101
    23.

    Стали бы вы принимать средства, которые могут привести вас в необычное или опасное состояние (алкоголь, наркотики)?

  • Задание 24 из 101
    24.

    Вы часто испытываете такое состояние, когда все надоело.

  • Задание 25 из 101
    25.

    Вам случалось брать вещь, принадлежащую другому лицу, будь это даже такая мелочь, как булавка или пуговица.

  • Задание 26 из 101
    26.

    Вам нравится часто ходить к кому-нибудь в гости и бывать в обществе.

  • Задание 27 из 101
    27.

    Вам доставляет удовольствие обижать тех, кого вы любите.

  • Задание 28 из 101
    28.

    Вас часто беспокоит чувство вины.

  • Задание 29 из 101
    29.

    Вам приходилось говорить о том, в чем вы плохо разбираетесь.

  • Задание 30 из 101
    30.

    Вы обычно предпочитаете книги встречам с людьми.

  • Задание 31 из 101
    31.

    У вас есть явные враги.

  • Задание 32 из 101
    32.

    Вы назвали бы себя нервным человеком?

  • Задание 33 из 101
    33.

    Вы всегда извиняетесь, когда нагрубите другому.

  • Задание 34 из 101
    34.

    У вас много друзей.

  • Задание 35 из 101
    35.

    Вам нравится устраивать розыгрыши и шутки, которые иногда могут действительно причинить людям боль.

  • Задание 36 из 101
    36.

    Вы беспокойный человек?

  • Задание 37 из 101
    37.

    В детстве вы всегда безропотно и немедленно выполняли то, что вам приказывали.

  • Задание 38 из 101
    38.

    Вы считаете себя беззаботным человеком.

  • Задание 39 из 101
    39.

    Много ли для вас значат хорошие манеры и чистоплотность?

  • Задание 40 из 101
    40.

    Волнуетесь ли вы по поводу каких-либо ужасных событий, которые могли бы случиться, но не случились?

  • Задание 41 из 101
    41.

    Вам случалось сломать или потерять чужую вещь.

  • Задание 42 из 101
    42.

    Вы обычно первыми проявляете инициативу при знакомстве.

  • Задание 43 из 101
    43.

    Вы можете легко понять состояние человека, если он делится с вами заботами.

  • Задание 44 из 101
    44.

    У вас часто нервы бывают натянуты до предела.

  • Задание 45 из 101
    45.

    Бросите ли вы ненужную бумажку на пол, если под рукой нет корзины?

  • Задание 46 из 101
    46.

    Вы больше молчите, находясь в обществе других людей.

  • Задание 47 из 101
    47.

    Считаете ли вы, что брак старомоден и его следует отменить?

  • Задание 48 из 101
    48.

    Вы иногда чувствуете жалость к себе.

  • Задание 49 из 101
    49.

    Вы иногда много хвастаетесь.

  • Задание 50 из 101
    50.

    Вы легко можете внести оживление в довольно скучную компанию.

  • Задание 51 из 101
    51.

    Раздражают ли вас осторожные водители?

  • Задание 52 из 101
    52.

    Вы беспокоитесь о своем здоровье.

  • Задание 53 из 101
    53.

    Вы говорили когда-нибудь плохо о другом человеке?

  • Задание 54 из 101
    54.

    Вы любите пересказывать шутки и анекдоты своим друзьям.

  • Задание 55 из 101
    55.

    Для вас большинство пищевых продуктов одинаково на вкус.

  • Задание 56 из 101
    56.

    Бывает ли у вас иногда дурное настроение?

  • Задание 57 из 101
    57.

    Вы дерзили когда-нибудь своим родителям в детстве?

  • Задание 58 из 101
    58.

    Вам нравится общаться с людьми.

  • Задание 59 из 101
    59.

    Вы переживаете, если узнаете, что допустили ошибки в своей работе.

  • Задание 60 из 101
    60.

    Вы страдаете от бессонницы.

  • Задание 61 из 101
    61.

    Вы всегда моете руки перед едой.

  • Задание 62 из 101
    62.

    Вы из тех людей, которые не лезут за словом в карман.

  • Задание 63 из 101
    63.

    Вы предпочитаете приходить на встречу немного раньше назначенного срока.

  • Задание 64 из 101
    64.

    Вы чувствуете себя апатичным, усталым без какой-либо причины.

  • Задание 65 из 101
    65.

    Вы когда-нибудь плутовали в игре?

  • Задание 66 из 101
    66.

    Вам нравится работа, требующая быстрых действий.

  • Задание 67 из 101
    67.

    Ваша мать хороший человек (была хорошим человеком).

  • Задание 68 из 101
    68.

    Часто вам кажется, что жизнь ужасно скучна.

  • Задание 69 из 101
    69.

    Вы когда-нибудь пользовались оплошностью другого человека в своих целях?

  • Задание 70 из 101
    70.

    Вы часто берете на себя больше, чем позволяет время.

  • Задание 71 из 101
    71.

    Есть люди, которые стараются избегать вас.

  • Задание 72 из 101
    72.

    Вас очень заботит ваша внешность.

  • Задание 73 из 101
    73.

    Вы всегда вежливы, даже с неприятными людьми.

  • Задание 74 из 101
    74.

    Вы считаете, что люди затрачивают слишком много времени, чтобы обеспечивать свое будущее, откладывая сбережения, страхуя себя и свою жизнь.

  • Задание 75 из 101
    75.

    Возникло ли у вас когда-нибудь желание умереть?

  • Задание 76 из 101
    76.

    Вы попытались бы избежать уплаты налога с дополнительного заработка, если бы были уверены, что вас никогда не смогут уличить в этом.

  • Задание 77 из 101
    77.

    Вы можете внести оживление в компанию.

  • Задание 78 из 101
    78.

    Вы стараетесь не грубить людям.

  • Задание 79 из 101
    79.

    Вы долго переживаете после случившегося конфуза.

  • Задание 80 из 101
    80.

    Вы когда-нибудь настаивали на том, чтобы было по-вашему.

  • Задание 81 из 101
    81.

    Вы часто приезжаете на вокзал в последнюю минуту перед отходом поезда.

  • Задание 82 из 101
    82.

    Вы когда-нибудь намеренно говорили что-нибудь неприятное или обидное для человека.

  • Задание 83 из 101
    83.

    Вас беспокоили ваши нервы.

  • Задание 84 из 101
    84.

    Вам неприятно находиться среди людей, которые подшучивают над товарищами.

  • Задание 85 из 101
    85.

    Вы легко теряете друзей по своей вине.

  • Задание 86 из 101
    86.

    Вы часто испытываете чувство одиночества.

  • Задание 87 из 101
    87.

    Ваши слова всегда совпадают с делом.

  • Задание 88 из 101
    88.

    Нравится ли вам иногда дразнить животных.

  • Задание 89 из 101
    89.

    Вы легко обижаетесь на замечания, касающиеся лично вас и вашей работы.

  • Задание 90 из 101
    90.

    Жизнь без какой-либо опасности показалась бы вам слишком скучной.

  • Задание 91 из 101
    91.

    Вы когда-нибудь опаздывали на свидание или на работу?

  • Задание 92 из 101
    92.

    Вам нравится суета и оживление вокруг вас.

  • Задание 93 из 101
    93.

    Вы хотите, чтобы люди боялись вас.

  • Задание 94 из 101
    94.

    Верно ли, что вы иногда полны энергии и все горит в руках, а иногда совсем вялы?

  • Задание 95 из 101
    95.

    Вы иногда откладываете на завтра то, что должны сделать сегодня.

  • Задание 96 из 101
    96.

    Считают ли вас живым и веселым человеком?

  • Задание 97 из 101
    97.

    Часто ли вам говорят неправду?

  • Задание 98 из 101
    98.

    Вы очень чувствительны к некоторым явлениям, событиям, вещам.

  • Задание 99 из 101
    99.

    Вы всегда готовы признать свои ошибки.

  • Задание 100 из 101
    100.

    Вам когда-нибудь бывало жалко животное, которое попало в капкан.

  • Задание 101 из 101
  • Осталось рассмотреть всего лишь один типа темперамента.

    Опросник айзенка по определению темперамента онлайн. Узнай свой темперамент с помощью теста айзенка. Что расскажет тест

      Всегда думала что я холерик.Но оказалось что я сангвиник.Мне всегда нужно куда-то бежать. не могу сидеть на одном месте..Общаюсь с сангвиниками и холериками.с флегматиками реже.Меланхоликов вообще избегаю.

      Меланхолик. Уточняю: это означает не вечно депрессующую «унылую кaкашку», а просто более чувствительного человека.Считаю,что депрессия иногда это вполне нормально.

      В ситуациях, когда нужно чего-нибудь добиться становлюсь холериком. Потом ощущаю себя психом и жалею обо всем сделанном и сказанном. Вот сейчас опять мужа сломала. Не хотел он делать, то что я задумала. Орал страшно (он вообще холерик 100%), потом затих, посмотрел на мое каменное лицо и тихо согласился. Вроде радоваться надо, а я не рада. Компромисса не получилось. Хочу быть тихим нежным меланхоликом! Как научиться сдерживаться и не навязывать свою волю другим, особенно близким?

      Я холерик! И мне это нравится. Окружающие тоже нечасто жалуются, т.к. научилась справлятся с негативными проявлениями своего темперамента.

      обычно я веду себя как флегматик, но если делать в моём присутствии всё через пятую точку и напрягать — я могу повести себя как самый настоящий холерик.

      Я холерик(Нет ни терпения, ни самообладания. Из-за любого пустяка из себя выхожу Поэтому завидую сангвиникам))

      вот и я себя ощущаю чисто сангвиником, но так как принято считать что чистого типа не бывает, добавила немного холерика, совсем чуть и только то что касается работоспособности

      Я вот сангвиник (Фрекен Бок), а любимый у меня меланхолик (Малыш), описания ну может и не на сто процентов верны, но все же очень близко.
      Может, кто подскажет, как с точки зрения темпераментов мы совместимы?

      стати, мне кажется, что если изучать более глубоко эти типы, ну то есть из 4х делать еще подтипы, то рождается соционика, тоже очень интересная вещь.
      По соционике я Гюго, а МЧ — Робеспьер.
      Т.е. сто процентные дуалы. По соционике это хорошо — т.е. дополняем друг друга.

      я меланхолик и немного флегматик. Первого больше, чем второго. Соотношение, конечно, приблизительное и вообще очень условное.

      Никогда таких тестов не проходила, но по определённым признакам я считала себя сангвиником, и мой круг общения в основном из них же состоит. Но увидев тест, решила узнать, как же оно на самом деле, и вуаля, я холерик! На вопросы отвечала очень вдумчиво, внимательно. Ну, значит темперамент на глаз не определяется!

      сказать честно, я очень ранимый и замкнутый человек, стесняюсь выступать на публике. Думала, что это просто комплексы или недостатки воспитания. Что надо работать над собой и стараться быть бодрее, увереннее, не тупить. А выясняется, что это просто мой темперамент, я «тихий меланхолик». Работа над собой начинается с самопознания!

      Не знала стоит ли проходит тест)) вдруг результат меня расстроит или не понравится просто))) что же на деле?? я холерик, причем импульсивный, но мне больше не кажется это за оскорбление))) пока отвечала на вопросы, поняла, что мой вариант не худший далеко)) и это радует меня как-никак))

      Всегда относилась скептически к психологии, психологам, тестам и т.п., до того момента пока мне не встретился наш школьный психолог, Ирина Валентиновна. Оказалось, это важный инструмент для изменения жизни и личностных убеждений. Тест на темперамент, один из моих любимых, позволяет взглянуть на себя со стороны глобально. Всем рекомендую его пройти и задуматься!

      Ха, а вот мне интересно, может ли в течение жизни-то поменяться темперамент? С этапами взросления? Или статичная штука это? Нет -нет, не подумайте, я очень рада быть сангвиником, но мои результаты близки и к холерику, смогу ли я стать таким же мощным крышесносным комком энергии и силы воли? Холерики, очень вам завидую, вы настоящие энерджайзеры!

      Ну круто…. Мечусь между меланхоликом и холериком…. по результатам теста. Ничего не поняла, хотя отвечала предельно откровенно

    Инструкция. Для того чтобы определить место типа темперамента испытуемого в двухфакторной модели Г. Айзенка, используется адаптированный вариант его опросника. На каждый предлагаемый вопрос следует ответить «да» (+) или «нет» (-). Среднего значения для ответа не предусмотрено.

    Опросник

    1. Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, чтобы отвлечься, испытать сильные ощущения?

    2. Часто ли вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут вас понять, выразить сочувствие?

    3. Считаете ли вы себя беззаботным человеком?

    4. Очень ли трудно вы отказываетесь от своих намерений?

    5. Обдумываете ли вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?

    6. Всегда ли вы сдерживаете свои обещания, даже если это вам невыгодно?

    7. Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения?

    8. Быстро ли вы обычно действуете и говорите и не растрачиваете ли много времени на обдумывание?

    9. Возникало ли у вас когда-нибудь чувство, что вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было?

    10. Верно ли, что на спор вы способны решиться на все?

    11. Смущаетесь ли вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который вам симпатичен?

    12. Бывает ли, что, разозлившись, вы выходите из себя?

    13. Часто ли вы действуете необдуманно, под влиянием момента?

    14. Часто ли вас беспокоит мысль о том, что вам не следовало бы чего-нибудь делать или говорить?

    15. Предпочитаете ли вы чтение книг встречам с людьми?

    16. Верно ли, что вас легко задеть?

    17. Любите ли вы часто бывать в компании?

    18. Бывают ли у вас такие мысли, которыми вам не хотелось бы делиться с другими людьми?

    19. Верно ли, что иногда вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете сильную вялость?

    20. Стараетесь ли вы ограничить круг своих знакомств небольшим числом самых близких друзей?

    21. Много ли вы мечтаете?

    22. Когда на вас кричат, отвечаете ли вы тем же?

    23. Часто ли вас терзает чувство вины?

    24. Все ли ваши привычки хороши и желательны?

    25. Способны ли вы дать волю собственным чувствам и вовсю повеселиться в шумной компании?

    26. Можно ли сказать, что нервы у вас часто бывают напряжены до
    предела?

    27. Считают ли вас человеком живым и веселым?

    28. После того как дело сделано, часто ли вы возвращаетесь к нему мысленно и думаете, что могли бы сделать лучше?

    29. Верно ли, что вы обычно молчаливы и сдержанны, когда находитесь среди людей?

    30. Бывает ли, что вы передаете слухи?

    31. Бывает ли, что вам не спится от того, что разные мысли лезут в голову?

    32. Верно ли, что вам часто приятнее и легче прочесть о том, что вас интересует, в книге, хотя можно быстрее и проще узнать об этом у друзей?

    33. Бывает ли у вас сильное сердцебиение?

    34. Нравится ли вам работа, которая требует пристального внимания?

    35. Бывают ли у вас приступы дрожи?

    36. Верно ли, что вы всегда говорите о знакомых вам людях только хорошее, даже тогда, когда уверены, что они об этом не узнают?

    37. Верно ли, что вам неприятно бывает в компании, где постоянно подшучивают друг над другом?

    38. Верно ли, что вы раздражительны?

    39. Нравится ли вам работа, которая требует быстроты действий?

    40. Верно ли, что вам нередко не дают покоя мысли о разных неприятностях и «ужасах», которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно?

    41. Верно ли, что вы неторопливы в движениях?

    42. Вы когда-нибудь опаздывали на свидание или на работу?

    43. Часто ли вам снятся кошмары?

    44. Верно ли, что вы такой любитель поговорить, что никогда не упустите удобного случая побеседовать с незнакомым человеком?

    45. Беспокоят ли вас какие-нибудь боли?

    46. Огорчились бы вы, если бы долго не могли видеться со своими друзьями?

    47. Можете ли вы назвать себя нервным человеком?

    48. Есть ли среди ваших знакомых такие, которые вам явно не нравятся?

    49. Легко ли вас задевает критика ваших недостатков или вашей работы?

    50. Могли бы вы сказать, что вы уверенный в себе человек?

    51. Трудно ли вам получить настоящее удовольствие от мероприятий, в которых много участников?

    52. Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других?

    53. Сумели бы вы внести оживление в скучную компанию?

    54. Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?

    55. Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?

    56. Любите ли вы подшучивать над другими?

    57. Страдаете ли вы бессонницей?

    Обработка и интерпретация теста Айзенка.

    Обработку тестирования следует начинать с определения достоверности ответов испытуемых. Если ответы совпадают с указанными в ключе, то каждому из них приписывается 1 балл. Ключ к опроснику приведен ниже. Если сумма баллов по показателю искренности ответов составляет 5 или 6, то полученные результаты подвергаются сомнению. Если сумма баллов более 7, то данные тестирования считаются недостоверными и дальнейшая обработка результатов не производится. При сумме баллов 0 — 4 ответы достоверны.

    Ключ к опроснику Айзенка

    На чистом листе бумаги вычерчиваются две взаимно перпендикулярные оси экстравертированности и нейротизма, как это обозначено на рисунке, со значениями шкал 0 — 24. Точка пересечения осей соответствует значению 12.

    Подсчитывается сумма баллов по показателю экстраверсии — интроверсии. Баллы за ответы по данному показателю начисляются так же, как и по показателю «искренности ответов» (за каждый ответ, совпадающий с показателем экстраверсии в «ключе» опросника, присваивается 1 балл).

    Предположим, что при подсчете баллов по показателю экстраверсии сумма оказалась равной 15. В этом случае через значение 15 на оси экстравертированности проводится вертикальная линия. Точно так же производится подсчет суммы баллов по показателю нейротизма. Пусть сумма баллов по этому показателю доставила 19. Через значение 19 на оси нейротизма проводится горизонтальная линия. Точка пересечения горизонтальной и вертикальной линий покажет место испытуемого в двухфакторной модели Г. Айзенка. В данном случае выявлен холерический темперамент.

    Очевидно, по данным на рисунке, испытуемый — явный экстраверт с несколько выраженной эмоциональной неустойчивостью.

    По фактору экстравертированности (экстраверсия — интроверсия) испытуемых можно разделить на две группы. В случае, если по показателю экстравертированности испытуемый набрал сумму менее 12 баллов, то ему свойственна скорее интроверсия. Если сумма баллов будет больше 12, то испытуемому свойственна экстраверсия. Значения баллов от 0 до 12 отражают степень выраженности интроверсии, от 12 до 24 — экстраверсии.

    Подсчет баллов по показателю нейротизма производится аналогично. При сумме баллов менее 12 испытуемых относят к представителям, отличающимся эмоциональной устойчивостью (стабильностью). При сумме баллов более 12 испытуемых относят к эмоционально неустойчивым типам личности. Необходимо оговориться, что достоверность результатов тестирования, как это общепризнано психологами, не превышает значения 0,8 (то есть 80%).

    При определении места личности испытуемого в двухфакторной модели Г. Айзенка по показателям экстравертированности и нейротизма следует иметь в виду, что само понятие «нейротизм» не тождественно неврозу. Однако у лиц с высокими показателями по шкале нейротизма (22-24) при неблагоприятных, стрессовых ситуациях проявление невроза не исключается.

    Экстравертированность представляет собой характеристику индивидуально-психологических различий человека, крайние полюса которой соответствуют направленности личности либо на мир внешних объектов (экстраверсия), либо на явления его собственного субъективного мира (интроверсия).

    Нейротизм -понятие, характеризующееся эмоциональной неустойчивостью, тревогой, плохим самочувствием, вегетативными расстройствами. Данный фактор также биполярен. Один из полюсов его имеет позитивное значение, характеризуется эмоциональной устойчивостью, другой полюс — эмоциональной неустойчивостью. Эмоциональная устойчивость присуща сангвиникам и флегматикам, эмоциональная неустойчивость — холерикам и меланхоликам.

    Экстравертам (сангвиникам, холерикам) свойственны общительность, импульсивность, гибкое поведение, большая инициатива, высокая социальная адаптивность, но и малая настойчивость.

    Интравертам (флегматикам, меланхоликам) присущи наблюдательность, замкнутость, склонность к самоанализу, затруднение социальной адаптации, фиксация интересов на явлениях собственного внутреннего мира, социальная пассивность при достаточной настойчивости.

    Сангвиник: стабильная личность. Социален, направлен к внешнему миру, общителен, беззаботен. Веселый, жизнерадостный, разговорчивый, отзывчивый, инициативный. Любит лидерство, имеет много друзей.

    Холерик: нестабильная личность. Отзывчив. Обидчив, возбудим, несдержан, агрессивен, беспокоен, импульсивен, оптимистичен, активен (но работоспособность и настроение нестабильны), цикличен. Поддается настроениям. В ситуации стресса склонен к истерико-психопатическим реакциям. Реактивен.

    Флегматик: стабильная личность. Медлителен, спокоен, пассивен, невозмутим, осторожен, осмотрителен, задумчив, миролюбив, доброжелателен, надежен, сдержан, в отношениях спокоен, рассудителен, способен выдерживать длительные невзгоды без срыва здоровья и настроения.

    Меланхолик: Нестабильная личность. Тревожен, пессимистичен, внешне сдержан, чувствителен, эмоционален, необщителен. Легко расстраивающийся. В ситуации стресса склонен к депрессии, ухудшению результатов деятельности.

    Опросник Айзенка по определению темперамента

    Инструкция. Вам предлагается несколько вопросов. На каждый вопрос отвечайте только «Да» или «Нет». Долго не задумывайтесь над ответами, будьте искренни.

    Текст вопросника

    1. Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому, чтобы отвлечься, испытать сильные ощущения?

    2. Часто ли вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут вас понять, ободрить, посочувствовать?

    3. Считаете ли вы себя беззаботным человеком?

    4. Очень ли трудно вам отказаться от своих намерений?

    5. Обдумываете ли вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?

    6. Всегда ли вы сдерживаете свои обещания, даже если это вам невыгодно?

    7. Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения?

    8. Быстро ли вы обычно действуете и говорите?

    9. Возникало ли у вас когда-нибудь чувство, что вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было?

    10. Верно ли, что на «спор» вы способны решиться на все?

    11. Смущаетесь ли вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который вам симпатичен?

    12. Бывает ли когда-нибудь, что, разозлившись, вы выходите из себя?

    13. Часто ли бывает, что вы действуете необдуманно, под влиянием момента?

    14. Часто ли вас беспокоит мысль о том, что вам не следовало что-либо делать или говорить?

    15. Предпочитаете ли вы чтение книг встречам с людьми?

    16. Верно ли, что вас легко задеть?

    17. Любите ли вы часто бывать в компании?

    18. Бывают ли у вас такие мысли, которыми вам бы не хотелось делиться с другими?

    19. Верно ли, что иногда вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете усталость?

    20. Стараетесь ли вы ограничить круг своих знакомств небольшим числом самых близких друзей?

    21. Много ли вы мечтаете?

    22. Когда на вас кричат, отвечаете ли вы тем же?

    23. Считаете ли вы все свои привычки хорошими?

    24. Часто ли у вас появляется чувство, что вы в чем-то виноваты?

    25. Способны ли вы иногда дать волю своим чувствам и беззаботно развлекаться в веселой компании?

    26. Можно ли сказать, что нервы у вас часто бывают натянуты до предела?

    27. Слывете ли вы человеком живым и веселым?

    28. После того как дело сделано, часто ли вы мысленно возвращаетесь к нему и думаете, что смогли бы сделать лучше?

    29. Чувствуете ли вы себя неспокойно, находясь в большой компании?

    30. Бывает ли, что вы передаете слухи?

    31. Бывает ли, что вам не спится из-за того, что в голову лезут разные мысли?

    32. Если вы хотите что-то узнать, вы предпочитаете найти это в книге или спросить у людей?

    33. Бывает ли у вас сильное сердцебиение?

    34. Нравится ли вам работа, требующая сосредоточения?

    35. Бывают ли у вас приступы дрожи?

    36. Всегда ли вы говорите правду?

    37. Бывает ли вам неприятно находиться в компании, где подшучивают друг над другом?

    38. Раздражительны ли вы?

    39. Нравится ли вам работа, требующая быстродействия?

    40. Верно ли, что вам часто не дают покоя мысли о разных неприятностях и ужасах, которые могли бы произойти, хотя все закончилось благополучно?

    41. Верно ли, что вы неторопливы в движениях и несколько медлительны?

    42. Опаздываете ли вы когда-нибудь на работу или на встречу с кем-либо?

    43. Часто ли вам снятся кошмары?

    44. Верно ли, что вы так любите поговорить, что не упускаете любого случая побеседовать с новым человеком?

    45. Беспокоят ли вас какие-нибудь боли?

    46. Огорчились бы вы, если бы долго не могли видеться с друзьями?

    47. Вы нервный человек?

    48. Есть ли среди ваших знакомых те, которые явно вам не нравятся?

    49. Вы уверенный в себе человек?

    50. Легко ли вас задевает критика ваших недостатков или вашей работы?

    51. Трудно ли вам получить настоящее удовольствие от мероприятий, в которых участвует много народу?

    52. Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других?

    53. Сумели бы вы внести оживление в скучную компанию?

    54. Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?

    55. Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?

    56. Любите ли вы подшутить над другими?

    57. Страдаете ли вы бессонницей?

    Обработка результатов

    Экстраверсия — находится сумма ответов «Да» в вопросах 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56 и ответов «Нет» в вопросах 5, 15, 20, 29, 32, 37, 41, 51.

    Если сумма баллов равна 0—10, то вы интроверт, замкнуты внутри себя. Если 11 — 14, то вы амбиверт, общаетесь, когда вам это нужно. Если 15—24, то вы экстраверт, общительны, обращены к внешнему миру.

    Невротизм — находится количество ответов «Да» в вопросах 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

    Если количество ответов «Да» равно 0-10, то — эмоциональная устойчивость. Если 11—16, то — эмоциональная впечатлительность. Если 17—22, то появляются отдельные признаки расшатанности нервной системы. Если 23—24, то — невротизм, граничащий с патологией, возможен срыв, невроз.

    Ложь — находится сумма баллов ответов «Да» в вопросах 6, 24, 36 и ответов «Нет» в вопросах 12, 18, 30, 42, 48, 54.

    Если набранное количество баллов 0—3 — норма человеческой лжи, ответам можно доверять. Если 4—5, то сомнительно. Если 6—9, то ответы недостоверны.

    Если ответам можно доверять, то по полученным данным строится график.

    Сангвиник-экстраверт : стабильная личность, социален, направлен к внешнему миру, общителен, порой болтлив, беззаботный, веселый, любит лидерство, много друзей, жизнерадостен.

    Холерик-экстраверт: нестабильная личность, обидчив, возбужден, несдержан, агрессивен, импульсивен, оптимистичен, активен, но работоспособность и настроение нестабильны, цикличны. В ситуации стресса — склонность к истерико-психопатическим реакциям.

    Флегматик-интраверт : стабильная личность, медлителен, спокоен, пассивен, невозмутим, осторожен, задумчив, мирный, сдержанный, надежный, спокойный в отношениях, способен выдержать длительные невзгоды без срывов здоровья и настроения.

    Меланхолик-интраверт: нестабильная личность, тревожен, пессимистичен, очень сдержан внешне, но чувствителен и эмоционален внутри, интеллектуальный, склонен к размышлениям. В ситуации стресса — склонность к внутренней тревоге, депрессии, срыву или ухудшению результатов деятельности (стресс кролика).

    Пройдя тест на темперамент Айзенка, вы сможете лучше познать свое собственное Я. Вы поймете, что представляет из себя ваш характер и сможете занять более правильную позицию в жизни. Знание темперамента своих близких и друзей, поможет вам комфортно уживаться в семье и в трудовом коллективе. Так, например, в некоторых школах, поступающий должен пройти тест на темперамент. В соответствии с этими тестами в дальнейшем будут формироваться классы. Многие работодатели при приеме на работу так же предлагают пройти тест на темперамент, чтобы выбрать того из соискателей, который удачно впишется в коллектив.

    Личностный опросник Г. Айзенка.


    Инструкция.

    Вам предлагается ответить на 57 вопросов. Вопросы направлены на выявление вашего обычного способа поведения. Постарайтесь представить типичны ситуации и дайте первый «естественный» ответ, который придет вам в голову. Если вы согласны с утверждением, поставьте рядом с его номером знак + (да), если нет — знак — (нет).

    1. Нравится ли вам оживление и суета вокруг вас?
    2. Часто ли у вас бывает беспокойное чувство, что вам что-нибудь хочется, а вы не знаете что?
    3. Вы из тех людей, которые не лезут за словом в карман?
    4. Чувствуете ли вы себя иногда счастливым , а иногда печальным без какой-либо причины?
    5. Держитесь ли вы обычно в тени на вечеринках или в компании?
    6. Всегда ли в детстве вы делали немедленно и безропотно то, что вам приказывали?
    7. Бывает ли у вас иногда дурное настроение?
    8. Когда вас втягивают в ссору, предпочитаете ли вы отмолчаться, надеясь, что все обойдется?
    9. Легко ли вы поддаетесь переменам настроения?
    10. Нравится ли вам находиться среди людей?
    11. Часто ли вы теряли сон из-за своих тревог?
    12. Упрямитесь ли вы иногда?
    13. Могли бы вы назвать себя бесчестным?
    14. Часто ли вам приходят хорошие мысли слишком поздно?
    15. Предпочитаете ли вы работать в одиночестве?
    16. Часто ли вы чувствуете себя апатичным и усталым без серьезной причины?
    17. Вы по натуре живой человек?
    18. Смеетесь ли вы иногда над неприличными шутками?
    19. Часто ли вам что-то так надоедает, что вы чувствуете себя «сытым по горло»?
    20. Чувствуете ли вы себя неловко в какой-либо одежде, кроме повседневной?
    21. Часто ли ваши мысли отвлекаются, когда вы пытаетесь сосредоточиться на чем-то?
    22. Можете ли вы быстро выразить ваши мысли словами?
    23. Часто ли вы бываете погружены в свои мысли?
    24. Полностью ли вы свободны от всяких предрассудков ?
    25. Нравятся ли вам первоапрельские шутки?
    26. Часто ли вы думаете о своей работе?
    27. Очень ли вы любите вкусно поесть?
    28. Нуждаетесь ли вы в дружески расположенном человеке, чтобы выговориться, когда вы раздражены?
    29. Очень ли вам неприятно брать взаймы или продавать что-нибудь, когда вы нуждаетесь в деньгах?
    30. Хвастаетесь ли вы иногда?
    31. Очень ли вы чувствительны к некоторым вещам?
    32. Предпочли бы вы остаться в одиночестве дома, чем пойти на скучную вечеринку?
    33. Бываете ли вы иногда беспокойными настолько, что не можете долго усидеть на месте?
    34. Склонны ли вы планировать свои дела тщательно и раньше чем следовало бы?
    35. Бывают ли у вас головокружения?
    36. Всегда ли вы отвечаете на письма сразу после прочтения?
    37. Справляетесь ли вы с делом лучше, обдумав его самостоятельно, а не обсуждая с другими?
    38. Бывает ли у вас когда-либо одышка, даже если вы не делали никакой тяжелой работы?
    39. Можно ли сказать, что вы человек, которого не волнует, чтобы все было именно так, как нужно?
    40. Беспокоят ли вас ваши нервы?
    41. Предпочитаете ли вы больше строить планы, чем действовать?
    42. Откладываете ли вы иногда на завтра то, что должны сделать сегодня?
    43. Нервничаете ли вы в местах, подобных лифту, метро, туннелю?
    44. При знакомстве вы обычно первыми проявляете инициативу?
    45. Бывают ли у вас сильные головные боли?
    46. Считаете ли вы обычно, что все само собой уладится и придет в норму?
    47. Трудно ли вам заснуть ночью?
    48. Лгали ли вы когда-нибудь в своей жизни?
    49. Говорите ли вы иногда первое, что придет в голову?
    50. Долго ли вы переживаете после случившегося конфуза?
    51. Замкнуты ли вы обычно со всеми, кроме близких друзей?
    52. Часто ли с вами случаются неприятности ?
    53. Любите ли вы рассказывать истории друзьям?
    54. Предпочитаете ли вы больше выигрывать, чем проигрывать?
    55. Часто ли вы чувствуете себя неловко в обществе людей выше вас по положению?
    56. Когда обстоятельства против вас, обычно вы думаете тем не менее, что стоит еще что-либо предпринять ?
    57. Часто ли у вас сосет под ложечкой перед важным делом?
    Ключ, обработка результатов Личностного опросника Г. Айзенка (Тест на темперамент EPI. Диагностика самооценки по Айзенку. Методика определения темперамента)

    Экстраверсия — интроверсия:
    «да» (+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56;
    «нет» (-): 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

    Нейротизм (эмоциональная стабильность — эмоциональная нестабильность):
    «да» (+): 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

    «Шкала лжи»:
    «да» (+): 6, 24, 36;
    «нет» (-): 12, 18, 30, 42, 48, 54.

    Ответы, совпадающие с ключом, оцениваются в 1 балл.

    Интерпретация результатов Личностного опросника Г. Айзенка (Тест на темперамент EPI. Диагностика самооценки по Айзенку. Методика определения темперамента)

    При анализе результатов следует придерживаться следующих ориентиров.

    Экстраверсия — интроверсия:
    больше 19 — яркий экстраверт,
    больше 15 — экстраверт,
    больше 12 — склонность к экстраверсии,
    12 — среднее значение,
    меньше 12 — склонность к интроверсии,
    меньше 9 — интроверт,
    меньше 5 — глубокий интроверт.

    Нейротизм:
    больше 19 — очень высокий уровень нейротизма,
    больше 13 — высокий уровень нейротизма,
    9 — 13 — среднее значение,
    меньше 9 — низкий уровень нейротизма.

    Ложь:
    больше 4 — неискренность в ответах, свидетельствующая также о некоторой демонстративности поведения и ориентированности испытуемого на социальное одобрение,
    меньше 4 — норма.

    Описание шкал

    Экстраверсия — интроверсия


    Характеризуя типичного экстраверта, автор отмечает его общительность и обращенность индивида вовне, широкий круг знакомств, необходимость в контактах. Он действует под влиянием момента, ипульсивен, вспыльчив, беззаботен, оптимистичен, добродушен, весел. Предпочитает движение и действие, имеет тенденцию к агрессивности. Чувства и эмоции не имеют строгого контроля, склонен к рискованным поступкам. На него не всегда можно положиться.

    Типичный интроверт — это спокойный, застенчивый, интроективный человек, склонный к самоанализу. Сдержан и отдален от всех, кроме близких друзей. Планирует и обдумывает свои действия заранее, не доверяет внезапным побуждениям серьезно относится к принятию решений, любит во всем порядок. Контролирует свои чувства, его нелегко вывести из себя. Обладает пессимистичностью, высоко ценит нравственные нормы.

    Нейротизм


    Характеризует эмоциональную устойчивость или неустойчивость (эмоциональная стабильность или нестабильность). Нейротизм, по некоторым данным, связан с показателями лабильности нервной системы. Эмоциональная устойчивость — черта, выражающая сохранение организованного поведения, ситуативной целенаправленности в обычных и стрессовых ситуациях. Характеризуется зрелостью, отличной адаптацией, отсутствием большой напряженности, беспокойства, а также склонностью к лидерству, общительности. Нейротизм выражается в чрезвычайной нервности, неустойчивости, плохой адаптации, склонности к быстрой смене настроений (лабильности), чувстве виновности и беспокойства, озабоченности, депрессивных реакциях, рассеянности внимания, неустойчивости в стрессовых ситуациях. Нейротизму соответствует эмоциональность, импульсивность; неровность в контактах с людьми, изменчивость интересов, неуверенность в себе, выраженная чувствительность, впечатлительность, склонность к раздражительности. Нейротическая личность характеризуется неадекватно сильными реакциями по отношению к вызывающим их стимулам. У лиц с высокими показателями по шкале нейротизма в неблагоприятных стрессовых ситуациях может развиться невроз.

    Круг Айзенка.

    Пояснение к рисунку «круг Айзенка»:

    Сангвиник = стабильный + экстравертированный

    Флегматик = стабильный + интровертированный

    Меланхолик = нестабильный + интровертированный

    Холерик = нестабильный + экстравертированный

    Представление результатов по шкалам экстраверсии и нейротизма осуществляется при помощи системы координат. Интерпретация полученных результатов проводится на основе психологических характеристик личности, соответствующих тому или иному квадрату координатной модели с учетом степени выраженности индивидуально-психологических свойств и степени достоверности полученных данных.

    Привлекая данные из физиологии высшей нервной деятельности, Айзенк высказывает гипотезу о том, что сильный и слабый типы, по Павлову, очень близки к экстравертированному и интровертированному типам личности. Природа интроверсии и экстраверсии усматривается во врожденных свойствах центральной нервной системы, которые обеспечивают уравновешенность процессов возбуждения и торможения.

    Таким образом, используя данные обследования по шкалам экстраверсии, интроверсии и нейротизма, можно вывести показатели темперамента личности по классификации Павлова, который описал четыре классических типа: сангвиник (по основным свойствам центральной нервной системы характеризуется как сильный, уравновешенный, подвижный), холерик (сильный, неуравновешенный, подвижный), флегматик (сильный, уравновешенный, инертный), меланхолик (слабый, неуравновешенный, инертный).

    «Чистый» сангвиник (высокая экстраверсия и низкий нейротизм) быстро приспосабливается к новым условиям, быстро сходится с людьми, общителен. Чувства легко возникают и сменяются, эмоциональные переживания, как правило, неглубоки. Мимика богатая, подвижная, выразительная. Несколько непоседлив, нуждается в новых впечатлениях, недостаточно регулирует свои импульсы, не умеет строго придерживаться выработанного распорядка, жизни, системы в работе. В связи с этим не может успешно выполнять дело, требующее равной затраты сил, длительного и методичного напряжения, усидчивости, устойчивости внимания, терпения. При отсутствии серьезных целей, глубоких мыслей, творческой деятельности вырабатываются поверхностность и непостоянство.

    Холерик (высокая экстраверсия и высокий нейротизм) отличается повышенной возбудимостью, действия прерывисты. Ему свойственны резкость и стремительность движений, сила, импульсивность, яркая выраженность эмоциональных переживаний. Вследствие неуравновешенности, увлекшись делом, склонен действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следует. Имея общественные интересы, темперамент проявляет в инициативности, энергичности, принципиальности. При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто проявляется в раздражительности, эффективности, несдержанности, вспыльчивости, неспособности к самоконтролю при эмоциональных обстоятельствах.

    Флегматик (высокая интровесия и высокий нейротизм) характеризуется сравнительно низким уровнем активности поведения, новые формы которого вырабатываются медленно, но являются стойкими. Обладает медлительностью и спокойствием в действиях, мимике и речи, ровностью, постоянством, глубиной чувств и настроений. Настойчивый и упорный «труженик жизни», он редко выходит из себя, не склонен к аффектам, рассчитав свои силы, доводит дело до конца, ровен в отношениях, в меру общителен, не любит попусту болтать. Экономит силы, попусту их не тратит. В зависимости от условий в одних случаях флегматик может характеризоваться «положительными» чертами — выдержкой, глубиной мыслей, постоянством, основательностью и т. д., в других — вялостью, безучастностью к окружающему, ленью и безволием, бедностью и слабостью эмоций, склонностью к выполнению одних лишь привычных действий.

    Меланхолик (высокая интроверсия и высокий нейротизм). У него реакция часто не соответствует силе раздражителя, присутствует глубина и устойчивость чувств при слабом их выражении. Ему трудно долго на чем-то сосредоточиться. Сильные воздействия часто вызывают у меланхолика продолжительную тормозную реакцию (опускаются руки). Ему свойственны сдержанность и приглушенность моторики и речи, застенчивость, робость, нерешительность. В нормальных условиях меланхолик — человек глубокий, содержательный, может быть хорошим тружеником, успешно справляться с жизненными задачами. При неблагоприятных условиях может превратиться в замкнутого, боязливого, тревожного, ранимого человека, склонного к тяжелым внутренним переживаниям таких жизненных обстоятельств, которые вовсе этого не заслуживают.

    Цель работы. Определить свойства и ведущий тип темперамента.

    Методика №3. Опросник Г. Айзенка .

    Инструкция. Для того чтобы определить место типа темперамента испытуемого в двухфакторной модели Г. Айзенка, используется адаптированный вариант его опросника. На каждый предлагаемый вопрос следует ответить «да» (+) или «нет» (-). Среднего значения для ответа не предусмотрено.

    Опросник

    1 Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, чтобы отвлечься, испытать сильные ощущения?

    2 Часто ли вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут вас понять, выразить сочувствие?

    3 Считаете ли вы себя беззаботным человеком?

    4 Очень ли трудно вы отказываетесь от своих намерений?

    5 Обдумываете ли вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?

    6 Всегда ли вы сдерживаете свои обещания, даже если это вам невыгодно?

    7 Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения?

    8 Быстро ли вы обычно действуете и говорите и не растрачиваете ли много времени на обдумывание?

    9 Возникало ли у вас когда-нибудь чувство, что вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было?

    10 Верно ли, что на спор вы способны решиться на все?

    11 Смущаетесь ли вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который вам симпатичен?

    12 Бывает ли, что, разозлившись, вы выходите из себя?

    13 Часто ли вы действуете необдуманно, под влиянием момента?

    14 Часто ли вас беспокоит мысль о том, что вам не следовало бы чего-нибудь делать или говорить?

    15 Предпочитаете ли вы чтение книг встречам с людьми?

    16 Верно ли, что вас легко задеть?

    17 Любите ли вы часто бывать в компании?

    18 Бывают ли у вас такие мысли, которыми вам не хотелось бы делиться с другими людьми?

    19 Верно ли, что иногда вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете сильную вялость?

    20 Стараетесь ли вы ограничить круг своих знакомств небольшим числом самых близких друзей?

    21 Много ли вы мечтаете?

    22 Когда на вас кричат, отвечаете ли вы тем же?

    23 Часто ли вас терзает чувство вины?

    24 Все ли ваши привычки хороши и желательны?

    25 Способны ли вы дать волю собственным чувствам и вовсю повеселиться в шумной компании?

    26 Можно ли сказать, что нервы у вас часто бывают напряжены до
    предела?

    27 Считают ли вас человеком живым и веселым?

    28 После того как дело сделано, часто ли вы возвращаетесь к нему мысленно и думаете, что могли бы сделать лучше?

    29 Верно ли, что вы обычно молчаливы и сдержанны, когда находитесь среди людей?

    30 Бывает ли, что вы передаете слухи?

    31 Бывает ли, что вам не спится от того, что разные мысли лезут в голову?

    32 Верно ли, что вам часто приятнее и легче прочесть о том, что вас интересует, в книге, хотя можно быстрее и проще узнать об этом у друзей?

    33 Бывает ли у вас сильное сердцебиение?

    34 Нравится ли вам работа, которая требует пристального внимания?

    35 Бывают ли у вас приступы дрожи?

    36 Верно ли, что вы всегда говорите о знакомых вам людях только хорошее, даже тогда, когда уверены, что они об этом не узнают?

    37 Верно ли, что вам неприятно бывает в компании, где постоянно подшучивают друг над другом?

    38 Верно ли, что вы раздражительны?

    39 Нравится ли вам работа, которая требует быстроты действий?

    40 Верно ли, что вам нередко не дают покоя мысли о разных неприятностях и «ужасах», которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно?

    41 Верно ли, что вы неторопливы в движениях?

    42 Вы когда-нибудь опаздывали на свидание или на работу?

    43 Часто ли вам снятся кошмары?

    44 Верно ли, что вы такой любитель поговорить, что никогда не упустите удобного случая побеседовать с незнакомым человеком?

    45 Беспокоят ли вас какие-нибудь боли?

    46 Огорчились бы вы, если бы долго не могли видеться со своими друзьями?

    47 Можете ли вы назвать себя нервным человеком?

    48 Есть ли среди ваших знакомых такие, которые вам явно не нравятся?

    49 Легко ли вас задевает критика ваших недостатков или вашей работы?

    50 Могли бы вы сказать, что вы уверенный в себе человек?

    51 Трудно ли вам получить настоящее удовольствие от мероприятий, в которых много участников?

    52 Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других?

    53 Сумели бы вы внести оживление в скучную компанию?

    54 Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?

    55 Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?

    56 Любите ли вы подшучивать над другими?

    57 Страдаете ли вы бессонницей?

    Обработка и интерпретация теста Айзенка. Обработку тестирования следует начинать с определения достоверности ответов испытуемых. Если ответы совпадают с указанными в ключе, то каждому из них приписывается 1 балл. Ключ к опроснику приведен ниже. Если сумма баллов по показателю искренности ответов составляет 5 или 6, то полученные результаты подвергаются сомнению. Если сумма баллов более 7, то данные тестирования считаются недостоверными и дальнейшая обработка результатов не производится. При сумме баллов 0 — 4 ответы достоверны.

    Ключ к опроснику Айзенка

    На чистом листе бумаги вычерчиваются две взаимно перпендикулярные оси экстравертированности и нейротизма, как это обозначено на рисунке, со значениями шкал 0 — 24. Точка пересечения осей соответствует значению 12.

    Подсчитывается сумма баллов по показателю экстраверсии – интроверсии. Баллы за ответы по данному показателю начисляются так же, как и по показателю «искренности ответов» (за каждый ответ, совпадающий с показателем экстраверсии в «ключе» опросника, присваивается 1 балл).

    Предположим, что при подсчете баллов по показателю экстраверсии сумма оказалась равной 15. В этом случае через значение 15 на оси экстравертированности проводится вертикальная линия. Точно так же производится подсчет суммы баллов по показателю нейротизма. Пусть сумма баллов по этому показателю доставила 19. Через значение 19 на оси нейротизма проводится горизонтальная линия. Точка пересечения горизонтальной и вертикальной линий покажет место испытуемого в двухфакторной модели Г. Айзенка. В данном случае выявлен холерический темперамент.

    Очевидно, по данным на рисунке, испытуемый – явный экстраверт с несколько выраженной эмоциональной неустойчивостью.

    По фактору экстравертированности (экстраверсия – интроверсия) испытуемых можно разделить на две группы. В случае, если по показателю экстравертированности испытуемый набрал сумму менее 12 баллов, то ему свойственна скорее интроверсия. Если сумма баллов будет больше 12, то испытуемому свойственна экстраверсия. Значения баллов от 0 до 12 отражают степень выраженности интроверсии, от 12 до 24 – экстраверсии.

    Подсчет баллов по показателю нейротизма производится аналогично. При сумме баллов менее 12 испытуемых относят к представителям, отличающимся эмоциональной устойчивостью (стабильностью). При сумме баллов более 12 испытуемых относят к эмоционально неустойчивым типам личности. Необходимо оговориться, что достоверность результатов тестирования, как это общепризнано психологами, не превышает значения 0,8 (то есть 80%).

    При определении места личности испытуемого в двухфакторной модели Г. Айзенка по показателям экстравертированности и нейротизма следует иметь в виду, что само понятие «нейротизм» не тождественно неврозу. Однако у лиц с высокими показателями по шкале нейротизма (22–24) при неблагоприятных, стрессовых ситуациях проявление невроза не исключается.

    Экстравертированность представляет собой характеристику индивидуально-психологических различий человека, крайние полюса которой соответствуют направленности личности либо на мир внешних объектов (экстраверсия), либо на явления его собственного субъективного мира (интроверсия).

    Нейротизм –понятие, характеризующееся эмоциональной неустойчивостью, тревогой, плохим самочувствием, вегетативными расстройствами. Данный фактор также биполярен. Один из полюсов его имеет позитивное значение, характеризуется эмоциональной устойчивостью, другой полюс – эмоциональной неустойчивостью. Эмоциональная устойчивость присуща сангвиникам и флегматикам, эмоциональная неустойчивость – холерикам и меланхоликам.

    Экстравертам (сангвиникам, холерикам) свойственны общительность, импульсивность, гибкое поведение, большая инициатива, высокая социальная адаптивность, но и малая настойчивость.

    Интравертам (флегматикам, меланхоликам) присущи наблюдательность, замкнутость, склонность к самоанализу, затруднение социальной адаптации, фиксация интересов на явлениях собственного внутреннего мира, социальная пассивность при достаточной настойчивости.

    Сангвиник: стабильная личность. Социален, направлен к внешнему миру, общителен, беззаботен. Веселый, жизнерадостный, разговорчивый, отзывчивый, инициативный. Любит лидерство, имеет много друзей.

    Холерик: нестабильная личность. Отзывчив. Обидчив, возбудим, несдержан, агрессивен, беспокоен, импульсивен, оптимистичен, активен (но работоспособность и настроение нестабильны), цикличен. Поддается настроениям. В ситуации стресса склонен к истерико-психопатическим реакциям. Реактивен.

    Флегматик: стабильная личность. Медлителен, спокоен, пассивен, невозмутим, осторожен, осмотрителен, задумчив, миролюбив, доброжелателен, надежен, сдержан, в отношениях спокоен, рассудителен, способен выдерживать длительные невзгоды без срыва здоровья и настроения.

    Меланхолик: Нестабильная личность. Тревожен, пессимистичен, внешне сдержан, чувствителен, эмоционален, необщителен. Легко расстраивающийся. В ситуации стресса склонен к депрессии, ухудшению результатов деятельности.

    Тест на определение типа темперамента по кругу Айзенка.

    Цель. Опросник предназначен для изучения индивидуально-психологических черт личности с целью диагностики степени выраженности свойств, выдвигаемых в качестве существенных компонентов личности:, экстра-, интроверсии и устойчивости-неустойчивости..


    Испытуемый№1 1. Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, поискам приключений, смене обстановки? Да. 2. Часто ли вы нуждаетесь в друзьях, которые понимают все, могут ободрить и утешить? Нет. 3. Вы человек беспечный, беззаботный? Да. 4. Очень ли вам трудно сказать кому-то «нет»? Да. 5. Задумываетесь ли вы перед тем, как что-то предпринимать? Да. 6. Если вы обещаете что-либо сделать, то всегда ли сдерживаете свое слово? Да. 7. Часто ли у вас меняется настроение? Да. 8. Обычно вы действуете и говорите быстро, не задумываясь? Да 9. Часто ли вы чувствуете себя несчастным человеком, без достаточных на то причин? Нет 10. Упорно ли вы спорите, до конца отстаивая свою точку зрения? Да. 11. Появляется ли у вас чувство робости или смущения, когда хотите познакомиться с симпатичным представителем противоположного пола? Нет. 12. Выходите ли вы иногда из себя, сердясь не на шутку? Нет. 13. Часто ли вы действуете под влиянием минутного настроения? Да. 14. Часто ли вы переживаете от того, что сделали или сказали такое, что не следовало бы? Нет. 15. Отдаете ли вы обычно предпочтение книгам, а не встречам с друзьями? Нет. 16. Легко ли вас обидеть? Да. 17. Любите ли вы часто бывать в компаниях? Да 18. Возникают ли у вас мысли, которые хотели бы скрыть от других? Да. 19. Бывает ли так, что иногда вы так полны энергией, что все горит в руках, а иногда вялы? Да. 20. Предпочитаете ли вы иметь меньше друзей, но зато особенно близких? Нет. 21. Часто ли вы мечтаете? Да. 22. Когда с вами говорят в повышенных тонах, отвечаете ли тем же? Нет 23. Часто ли вас беспокоит чувство вины? Нет 24. Все ли ваши привычки хороши и желательны? Нет. 25. Способны ли вы дать волю своим чувствам и как следует повеселиться в компании? Да 26. Считаете ли вы себя человеком возбудимым и чувствительным? Да. 27. Считают ли вас окружающие живым и веселым человеком? Да 28. Часто ли вы, сделав какое-нибудь важное дело, испытываете такое чувство, что могли бы сделать его лучше? Нет. 29. Когда находитесь в обществе других людей, вы больше молчите? Нет 30. Не бывает ли так, что иногда вы сплетничаете? Да. 31. Случается ли так, что вы не можете заснуть оттого, что в голову лезут разные мысли? Да. 32. Если вы хотите узнать о чем-нибудь, то предпочтете прочитать об этом в книге, газете, чем спросить? Нет. 33. Бывает ли у вас сильное сердцебиение? Да. 34. Нравится ли вам работа, требующая постоянного внимания? Да. 35. Бывает ли такое состояние, что вас бросает в дрожь от волнения в какой-то экстремальной ситуации? Да. 36. Всегда ли вы платили бы за провоз багажа в транспорте, если бы не опасались проверки? Нет. 37. Неприятно ли вам находиться в обществе, где подшучивают, насмехаются друг над другом? Да. 38. Вы раздражительны? Нет. 39. Нравится ли вам работа, которая требует быстроты действий? Да. 40. Волнуетесь ли вы по поводу неприятных событий? Да. 41. Вы ходите медленно, не спеша? Нет. 42. Вы когда-нибудь опаздывали на работу или встречу? Да. 43. Часто ли вы видите кошмарные сны? Нет. 44. Верно ли, что вы так любите поговорить, что никогда не упускаете случая побеседовать даже с незнакомым человеком? Нет. 45. Беспокоят ли вас какие-либо боли? Да. 46. Вы бы почувствовали себя очень несчастным, если бы длительное время были лишены широкого общения с людьми? Да. 47. Можно ли назвать вас нервным человеком? Нет. 48. Есть ли среди знакомых те, которые вам явно не нравятся? Да. 49. Можно ли сказать, что вы уверенный в себе человек? Да. 50. Легко ли вы обижаетесь, если другие указывают на ваши ошибки в работе или личные недостатки? Нет. 51. Считаете ли вы, что трудно получить настоящее удовольствие от вечеринки? Нет. 52. Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других? Да. 53. Легко ли вам внести оживление в довольно скучную компанию? Да. 54. Случается ли говорить о вещах, в которых вы не разбираетесь? Да. 55. Беспокоитесь ли вы о своем здоровье? Да. 56. Любите ли вы шутить? Да.

    57. Страдаете ли вы от бессонницы? Да.

    Результат №1:

    Интроверсия-экстраверсия. +19 Устойчивость-неустойчивость +12 Тип темперамента: холерик

    Испытуемый №2

    1. Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, поискам приключений, смене обстановки? Да.

    2. Часто ли вы нуждаетесь в друзьях, которые понимают все, могут ободрить и утешить? Нет.

    3. Вы человек беспечный, беззаботный? Нет. 4. Очень ли вам трудно сказать кому-то «нет»? Да. 5. Задумываетесь ли вы перед тем, как что-то предпринимать? Да. 6. Если вы обещаете что-либо сделать, то всегда ли сдерживаете свое слово? Нет. 7. Часто ли у вас меняется настроение? Да. 8. Обычно вы действуете и говорите быстро, не задумываясь? Нет. 9. Часто ли вы чувствуете себя несчастным человеком, без достаточных на то причин? Нет. 10. Упорно ли вы спорите, до конца отстаивая свою точку зрения? Да. 11. Появляется ли у вас чувство робости или смущения, когда хотите познакомиться с симпатичным представителем противоположного пола? Да. 12. Выходите ли вы иногда из себя, сердясь не на шутку? Да. 13. Часто ли вы действуете под влиянием минутного настроения? Да. 14. Часто ли вы переживаете от того, что сделали или сказали такое, что не следовало бы? Да. 15. Отдаете ли вы обычно предпочтение книгам, а не встречам с друзьями? Да. 16. Легко ли вас обидеть? Да. 17. Любите ли вы часто бывать в компаниях? Нет. 18. Возникают ли у вас мысли, которые хотели бы скрыть от других? Да. 19. Бывает ли так, что иногда вы так полны энергией, что все горит в руках, а иногда вялы? Да. 20. Предпочитаете ли вы иметь меньше друзей, но зато особенно близких? Да. 21. Часто ли вы мечтаете? Да. 22. Когда с вами говорят в повышенных тонах, отвечаете ли тем же? Да. 23. Часто ли вас беспокоит чувство вины? Да. 24. Все ли ваши привычки хороши и желательны? Нет. 25. Способны ли вы дать волю своим чувствам и как следует повеселиться в компании? Нет. 26. Считаете ли вы себя человеком возбудимым и чувствительным? Да. 27. Считают ли вас окружающие живым и веселым человеком? Нет. 28. Часто ли вы, сделав какое-нибудь важное дело, испытываете такое чувство, что могли бы сделать его лучше? Да. 29. Когда находитесь в обществе других людей, вы больше молчите? Да. 30. Не бывает ли так, что иногда вы сплетничаете? Нет. 31. Случается ли так, что вы не можете заснуть оттого, что в голову лезут разные мысли? Да. 32. Если вы хотите узнать о чем-нибудь, то предпочтете прочитать об этом в книге, газете, чем спросить? Да. 33. Бывает ли у вас сильное сердцебиение? Да. 34. Нравится ли вам работа, требующая постоянного внимания? Нет. 35. Бывает ли такое состояние, что вас бросает в дрожь от волнения в какой-то экстремальной ситуации? Да. 36. Всегда ли вы платили бы за провоз багажа в транспорте, если бы не опасались проверки? Нет. 37. Неприятно ли вам находиться в обществе, где подшучивают, насмехаются друг над другом? Да. 38. Вы раздражительны? Да. 39. Нравится ли вам работа, которая требует быстроты действий?Нет. 40. Волнуетесь ли вы по поводу неприятных событий? Да. 41. Вы ходите медленно, не спеша? Нет. 42. Вы когда-нибудь опаздывали на работу или встречу? Да. 43. Часто ли вы видите кошмарные сны? Нет. 44. Верно ли, что вы так любите поговорить, что никогда не упускаете случая побеседовать даже с незнакомым человеком? Нет. 45. Беспокоят ли вас какие-либо боли? Да. 46. Вы бы почувствовали себя очень несчастным, если бы длительное время были лишены широкого общения с людьми? Нет. 47. Можно ли назвать вас нервным человеком? Да. 48. Есть ли среди знакомых те, которые вам явно не нравятся? Да. 49. Можно ли сказать, что вы уверенный в себе человек? Нет. 50. Легко ли вы обижаетесь, если другие указывают на ваши ошибки в работе или личные недостатки? Да. 51. Считаете ли вы, что трудно получить настоящее удовольствие от вечеринки? Да. 52. Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других? Да. 53. Легко ли вам внести оживление в довольно скучную компанию? Нет. 54. Случается ли говорить о вещах, в которых вы не разбираетесь? Да. 55. Беспокоитесь ли вы о своем здоровье? Да. 56. Любите ли вы шутить? Нет. 57. Страдаете ли вы от бессонницы? Да.

    Результат №2:

    Экстраверсия-интроверсия +11 Устойчивость-неустойчивость. +9 Тип темперамента: флегматик

    Испытуемый №3

    1.Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, поискам приключений, смене обстановки? Нет.

    2. Часто ли вы нуждаетесь в друзьях, которые понимают все, могут ободрить и утешить? Да. 3. Вы человек беспечный, беззаботный? Нет. 4. Очень ли вам трудно сказать кому-то «нет»? Да. 5. Задумываетесь ли вы перед тем, как что-то предпринимать? Да. 6. Если вы обещаете что-либо сделать, то всегда ли сдерживаете свое слово? Нет. 7. Часто ли у вас меняется настроение? Да. 8. Обычно вы действуете и говорите быстро, не задумываясь? Нет. 9. Часто ли вы чувствуете себя несчастным человеком, без достаточных на то причин? Да. 10. Упорно ли вы спорите, до конца отстаивая свою точку зрения? Да. 11. Появляется ли у вас чувство робости или смущения, когда хотите познакомиться с симпатичным представителем противоположного пола? Да. 12. Выходите ли вы иногда из себя, сердясь не на шутку? Да. 13. Часто ли вы действуете под влиянием минутного настроения? Да. 14. Часто ли вы переживаете от того, что сделали или сказали такое, что не следовало бы? Да. 15. Отдаете ли вы обычно предпочтение книгам, а не встречам с друзьями? Нет. 16. Легко ли вас обидеть? Да. 17. Любите ли вы часто бывать в компаниях? Нет. 18. Возникают ли у вас мысли, которые хотели бы скрыть от других? Да. 19. Бывает ли так, что иногда вы так полны энергией, что все горит в руках, а иногда вялы? Да. 20. Предпочитаете ли вы иметь меньше друзей, но зато особенно близких? Да. 21. Часто ли вы мечтаете? Да. 22. Когда с вами говорят в повышенных тонах, отвечаете ли тем же? Да. 23. Часто ли вас беспокоит чувство вины? Да. 24. Все ли ваши привычки хороши и желательны? Нет. 25. Способны ли вы дать волю своим чувствам и как следует повеселиться в компании? Да. 26. Считаете ли вы себя человеком возбудимым и чувствительным? Да. 27. Считают ли вас окружающие живым и веселым человеком? Нет. 28. Часто ли вы, сделав какое-нибудь важное дело, испытываете такое чувство, что могли бы сделать его лучше? Да. 29. Когда находитесь в обществе других людей, вы больше молчите? Нет. 30. Не бывает ли так, что иногда вы сплетничаете? Нет. 31. Случается ли так, что вы не можете заснуть оттого, что в голову лезут разные мысли? Да. 32. Если вы хотите узнать о чем-нибудь, то предпочтете прочитать об этом в книге, газете, чем спросить? Нет. 33. Бывает ли у вас сильное сердцебиение? Да. 34. Нравится ли вам работа, требующая постоянного внимания? Нет. 35. Бывает ли такое состояние, что вас бросает в дрожь от волнения в какой-то экстремальной ситуации? Да. 36. Всегда ли вы платили бы за провоз багажа в транспорте, если бы не опасались проверки? Нет. 37. Неприятно ли вам находиться в обществе, где подшучивают, насмехаются друг над другом? Да. 38. Вы раздражительны? Да. 39. Нравится ли вам работа, которая требует быстроты действий? Нет. 40. Волнуетесь ли вы по поводу неприятных событий? Да. 41. Вы ходите медленно, не спеша? Нет. 42. Вы когда-нибудь опаздывали на работу или встречу? Да. 43. Часто ли вы видите кошмарные сны? Нет. 44. Верно ли, что вы так любите поговорить, что никогда не упускаете случая побеседовать даже с незнакомым человеком? Нет. 45. Беспокоят ли вас какие-либо боли? Да. 46. Вы бы почувствовали себя очень несчастным, если бы длительное время были лишены широкого общения с людьми? Нет. 47. Можно ли назвать вас нервным человеком? Да. 48. Есть ли среди знакомых те, которые вам явно не нравятся? Да. 49. Можно ли сказать, что вы уверенный в себе человек? Да. 50. Легко ли вы обижаетесь, если другие указывают на ваши ошибки в работе или личные недостатки? Да. 51. Считаете ли вы, что трудно получить настоящее удовольствие от вечеринки? Нет. 52. Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других? Да. 53. Легко ли вам внести оживление в довольно скучную компанию? Да. 54. Случается ли говорить о вещах, в которых вы не разбираетесь? Да. 55. Беспокоитесь ли вы о своем здоровье? Да.

    56. Любите ли вы шутить? Да.

    57. Страдаете ли вы от бессонницы? Нет.

    Результат №3:

    Экстраверсия- интроверсия +16

    Устойчивость-неустойчивость +18

    Тип темперамента: холерик

    Тест Г. Айзенка на определение типа темперамента.

    Варианты ответов на вопросы: «да», «нет». Первый ответ, пришедший Вам в голову, является правильным. Ваши ответы — «да» — плюс, «нет» — минус — фиксируйте на листке бумаги.

    1. Часто ли Вы испытываете тягу к новым впечатлениям, чтобы испытать сильные ощущения?
    2. Часто ли Вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут Вас понять, ободрить, выразить сочувствие?
    3. Считаете ли Вы себя беспечным человеком?
    4. Правда ли, что Вам очень трудно отвечать «нет»?
    5. Обдумываете ли Вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?
    6. Всегда ли Вы сдерживаете свои обещания, даже если Вам это не выгодно?
    7. Часто ли у Вас бывают спады и подъемы настроения?
    8. Быстро ли Вы обычно действуете и говорите, и не растрачиваете ли много времени на обдумывание?
    9. Возникало ли у Вас когда-нибудь чувство, что Вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было?
    10. Верно ли, что на спор Вы способны решиться на все?
    11. Смущаете ли Вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который Вам симпатичен?
    12. Бывает ли, что, разозлившись, Вы выходите из себя?
    13. Часто ли Вы действуете под влиянием минутного настроения?
    14. Часто ли Вас беспокоят мысли о том, что Вам не следовало бы чего-нибудь делать или говорить?
    15. Предпочитаете ли Вы чтение книг встречам с людьми?
    16. Вас легко обидеть?
    17. Любите ли Вы часто бывать в компании?
    18. Бывают ли у Вас иногда такие мысли, которые Вы хотели бы скрыть от других людей?
    19. Верно, что иногда Вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете сильную вялость?
    20. Предпочитаете ли Вы иметь друзей поменьше, но особенно близких Вам?
    21. Часто ли Вы мечтаете?
    22. Когда на Вас кричат, Вы отвечаете тем же?
    23. Часто ли Вас тревожит чувство вины?
    24. Все ли ваши привычки хороши и желательны?
    25. Способны ли Вы дать волю собственным чувствам и вовсю повеселиться в шумной компании?
    26. Считаете ли Вы себя человеком возбудимым и чувствительным?
    27. Считают ли Вас человеком живым и веселым?
    28. После того, как дело сделано, часто ли Вы возвращаетесь к нему мысленно и думает, что могли бы сделать лучше?
    29. Вы обычно молчаливый и сдержанный, когда находитесь среди людей?
    30. Вы иногда сплетничаете?
    31. Бывает ли, что Вам не спиться оттого, что разные мысли лезут в голову?
    32. Верно ли, что Вам приятнее и легче прочесть о том, что Вас интересует в книге, хотя можно быстрее и проще узнать об этом у друзей?
    33. Бывает ли у Вас сильное сердцебиение?
    34. Нравиться ли Вам работа, требующая постоянного внимания?
    35. Бывает ли, что Вас «бросает в дрожь»?
    36. Верно ли, что Вы всегда говорите о знакомых Вам людях только хорошее, даже тогда, когда уверены, что они об этом не узнают?
    37. Верно ли, что Вам не приятно бывать в компании, где постоянно подшучивают друг над другом?
    38. Вы раздражительны?
    39. Нравиться ли Вам работа, которая требует быстроты действий?
    40. Верно ли, что Вас не редко не дают покоя мысли о разных неприятностях и «ужасах», которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно?
    41. Вы ходите медленно и неторопливо?
    42. Вы когда-нибудь опаздывали на свидание, работу или учебу?
    43. Часто ли Вам снятся кошмары?
    44. Верно ли, что Вы такой любитель поговорить, что никогда не упустите удобного случая побеседовать с незнакомым человеком?
    45. Беспокоят ли Вас какие-нибудь боли?
    46. Огорчились бы Вы, если бы долго не могли видеться со своими друзьями?
    47. Можете ли Вы назвать себя нервным человеком?
    48. Есть ли среди Ваших знакомых такие, которые Вам явно не нравятся?
    49. Можете Вы сказать, что Вы уверенный в себе человек?
    50. Легко ли Вас задевает критика Ваших недостатков или Вашей работы?
    51. Трудно ли получить настоящее удовольствие от вечеринки?
    52. Беспокоит ли Вас чувство, что Вы чем-то хуже других?
    53. Сумели бы Вы внести оживление в скучную компанию?
    54. Бывает ли, что Вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?
    55. Беспокоитесь ли Вы о своем здоровье?
    56. Любите ли Вы подшутить над другими?
    57. Страдает ли Вы от бессонницы?

    Методика Айзенка по определению темперамента. Описание, интерпретация результатов

    Каждый слышал про типы темперамента, такие, как сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик. Многие даже проходили тесты на определение своего темперамента. Методика Айзенка позволяет выявить врождённые свойства человека, оказывающие влияние на всю его дальнейшую жизнь. Каждому интересно, что движет его поступками, чувствами и эмоциями. Айзенк, использовав в работе материалы своих многочисленных предшественников, создал тест, способный определить, к какому типу темперамента относится человек.

    Если отвечать на вопросы тестирования честно и прямо, то данная методика показывает удивительно правдивые результаты, что лишь увеличило её популярность в мировом сообществе. Что за человек создал этот тест? Что заставило его исследовать столь сложную вещь, как человеческий интеллект? Чтобы разобраться в этом вопросе, нужно заглянуть в прошлое, узнать о нелёгкой, но интересной жизни профессора Айзенка.

    Биография

    Ганс Юрген Айзенк родился в 1916 году в Берлине. Семья, в которой появился на свет великий учёный, была довольно необычной — отец снимался в комедийных кинофильмах, а мать была известной актрисой немого кино. Естественно, родители хотели приобщить сына к своей прибыльной профессии, даже помогли маленькому Айзенку сыграть свою первую роль в фильме. Но юный Ганс не хотел становиться актёром, его манили бескрайние просторы научной мысли.

    После окончания гимназии Айзенк поступил в Берлинский университет, чтобы изучать там философию. Однако он не поддерживал идеологию нацистов, занимавшую тогда всё большее место в немецких сердцах.

    Поэтому Ганс часто ссорился с другими учениками, что создавало плохую атмосферу для освоения наук. В то же время положение семьи Айзенков становилось всё более шатким, ведь его отец был евреем, которым в нацистской Германии готовилась ужасная участь.

    Все эти факторы заставили семейство Айзенков переехать во Францию. Правда, там они пробыли недолго, всего год, в течение которого Ганс изучал литературу и историю. Затем семья будущего гения психологии переехала в Англию, где и осталась жить. Тут Айзенк поступил в Лондонский университет на факультет психологии, так как требования на физическом факультете были слишком высоки. В 1940 году Ганс Айзенк стал доктором психологии.

    Работы

    Во время Второй мировой войны доктор Айзенк работал в госпитале по реабилитации солдат, получивших психические отклонения на войне. Там он не только помогал пациентам, но и проводил над ними эксперименты, задавая множество вопросов относительно их внутренних переживаний. После войны Ганс основал кафедру психологии в Лондонском институте психиатрии. Именно она стала его постоянным местом работы вплоть до самой смерти.

    Отнюдь не всем нравился необычный доктор психологии, некоторые из его работ вызывали откровенную неприязнь у людей. Конечно, тест на интеллект, методика диагностики самооценки психических состояний по Айзенку или его знаменитый тест на темперамент приобрели всемирную популярность. Каждому хочется узнать о себе больше или удостовериться в том, что уж его-то интеллект выше, чем у других.

    Но не все исследования Ганса Айзенка пришлись по душе публике. Некоторые из его трудов носили откровенно расистский характер. Например, работа, в которой учёный написал, что уровень интеллекта определяется генами, и чернокожие люди в среднем на 15 пунктов ниже белого человека. Многие науки вроде евгеники или астрологии, популярные в Третьем Рейхе, влекли психолога. Идея создания сверхчеловека также была близка Айзенку, что отчётливо ощущается в его книгах.

    Неоднократно Ганс подвергался жёсткой критике и нападкам леворадикальных организаций. Несмотря на это, он спокойно продолжал свою работу, совершенно не обращая внимания на недоброжелателей. Многие его работы, такие как методика Айзенка на темперамент, заслужили небывалую популярность и принесли всемирную славу своему создателю. Умер великий психолог в 1997 году, опубликовав огромное количество работ, используемых в психологии и по сей день. Неоднозначная репутация Ганса Айзенка не в силах затмить его весомые достижения в области психологии.

    Методика Айзенка по определению темперамента

    Тест на определение темперамента основан на предположении, что нервной системе человека присущи некие врождённые качества, которые существенно влияют на формирование личности. Большую роль в создании этого теста сыграли исследования Павлова. Ганс Айзенк предположил, что наибольшее влияние на личность оказывают некоторые самые сильные черты характера, которые он выделил в два типа — экстраверсия и интраверсия, стабильность и невротизм. Именно комбинации этих признаков формируют темперамент человека.

    Методика исследования темперамента Айзенка выявила, что комбинация интраверсии и стабильности создаёт спокойного, миролюбивого, доброго и заботливого, но пассивного человека. Но если интраверсия сочетается с невротизмом, то результатом будет замкнутый, пессимистичный, подозрительный индивид, страдающий от постоянных перепадов настроения. Сочетание экстраверта и стабильности делает человека общительным, весёлым, дружелюбным, наделяет его прекрасными лидерскими качествами. Но если экстраверсия сочетается с невротизмом, то выходит агрессивная, непостоянная, ранимая и импульсивная личность.

    Что представляет собой тест на темперамент

    Методика Айзенка по определению темперамента включает ряд вопросов, направленных на выявление основных качеств человеческой личности. Например, часть вопросов призвана выявить экстраверсию или интраверсию личности. Другая же их часть нужна для определения эмоциональной устойчивости, а некоторые предназначены лишь для проверки честности испытуемого, чтобы установить достоверность результатов. Существует два варианта теста, чтобы иметь возможность проводить повторное испытание, не опасаясь, что объект исследования запомнил свои предыдущие ответы.

    Интерпретация теста достаточно проста, чтобы каждый мог провести его самостоятельно. Методика диагностики темперамента Айзенка предполагает, что есть некая координатная плоскость, по горизонтали которой находится шкала «экстраверт-интраверт», на ней отмечается сумма баллов за ответы на вопросы, призванные определить экстраверсию. Некоторые вопросы дают балл за ответ «да», некоторые — за ответ «нет». Шкала начинается от 1 балла и заканчивается на 24, соответственно, центром является 12. Такая же шкала по вертикали определяет невротизм личности.


    Подсчитав баллы и отметив их на координатной плоскости, вы получите точку, которая будет характеризовать вашу личность. Эта точка находится на пересечении двух координат. Помните, что встретить какой-либо тип темперамента в чистом виде невозможно, в каждом присутствуют черты всех четырёх типов. Однако какой-то из них будет доминирующим. Именно для выявления главенствующего типа темперамента и создана эта методика. Тип темперамента Айзенка не является приобретённым качеством, поэтому нереально изменить доминирующий темперамент полностью, можно лишь слегка разбавить его, подстраиваясь под жизненные обстоятельства.

    Методика Айзенка — самооценка психических состояний

    Тест на самооценку психических состояний создан для того, чтобы можно было выяснить, насколько часто испытуемый впадает в определённые психические состояния. В этом тестировании присутствует 4 группы вопросов, по 10 в каждой. Если состояние, отмеченное в вопросе, наблюдается часто, то ставится 2 балла, если иногда — 1 балл. Ежели вероятность подобного состояния исключена, то вопрос оценивается в 0 баллов.

    Это тестирование позволяет лучше понять себя, не прибегая к помощи сторонних людей. С его помощью можно выяснить, что вам необходимо изменить в своей личности для более гармоничной жизни. Эта весьма популярная методика Айзенка. Психических состояний, описанных в ней, невозможно полностью избежать, но вполне реально привести их в порядок, стать уравновешенным, счастливым человеком.

    Интерпретация результатов

    Первая группа вопросов предназначается для проверки человека на тревожность. Количество баллов от 0 до 7 — признак низкой тревожности, человек с такими результатами спокоен и радуется жизни. От 8 до 14 баллов — средний уровень тревожности, большинство людей подходят именно под эту категорию. 15 баллов и более свидетельствуют о крайне высоком уровне тревожности, это сигнал, означающий, что пора принимать меры по восстановлению психического здоровья.

    Вторая группа вопросов выясняет уровень фрустрации испытуемого. Если человек набрал от 0 до 7 баллов в этой группе вопросов, то его самооценка высока, неудачи и трудности не пугают его. 8-14 баллов — нормальный уровень, фрустрация бывает, но не очень часто. От 15 баллов — постоянная фрустрация, вызванная низкой самооценкой и катастрофической неуверенностью в своих силах. Люди с таким уровнем фрустрации избегают трудностей, даже мелкая неудача способна нанести сокрушительный удар по их душевному равновесию.

    Вопросы третьей группы определяют агрессивность испытуемого. Если методика самооценки Айзенка показывает от 0 до 7 баллов в этой группе вопросов, это признак спокойного и уравновешенного человека. От 8 до 14 баллов — приемлемый уровень агрессии, большинство людей относятся именно к этой группе. Агрессия имеет место, но возникает лишь по какой-либо причине и частично контролируется человеком. Если же испытуемый набирает более 15 баллов в вопросах третьей группы, то он однозначно испытывает проблемы с гневом и агрессией, что может создавать серьёзные трудности в общении с людьми.

    Последняя группа вопросов оценивает ригидность человека. Если набранные баллы — 0-7, то испытуемый легко переносит перемены, без проблем изменяет мировоззрение под действием весомых аргументов, быстро приспосабливается к новой обстановке. 8-14 баллов — нормальный уровень ригидности, человеку непросто приспосабливаться и изменяться, но под действием обстоятельств это вполне возможно. От 15 до 20 баллов — очень сильная ригидность, невозможность изменить свои убеждения даже под воздействием неоспоримых фактов, перемены на работе или в семье несут серьёзный стресс столь закостенелому субъекту.

    Тест на уровень интеллекта

    Наверное, самая популярная методика Айзенка — тест на уровень интеллекта, или IQ. Он используется повсеместно: от приёма на работу и до бесплатных онлайн-тестов. Средний коэффициент интеллекта находится в промежутке между 100 и 120 пунктами. Испытуемый, набравший более 130 пунктов, отличается выдающимися умственными способностями. Если же тестирование показывает более 150 пунктов, это явный признак гениальности.

    Вопросы в этом тесте Айзенка предназначены для людей от 18 лет с законченным средним образованием. В них нужно решать задачи, которые не требуют каких-либо определённых знаний, а лишь проверяют способности к логическому мышлению. Поэтому тест на IQ подходит каждому, независимо от образования и профессии. Это, наверное, самая распространённая методика Айзенка. Интеллект — одно из главных качеств, необходимых для выживания в современном мире, его развитие и измерение невероятно важны для человечества.

    Как проходит тест на IQ

    На прохождение теста даётся 30 минут. За этот промежуток времени нужно ответить на 40 вопросов. Если вопрос слишком сложен, можно пропустить его и приступить к следующему, чтобы сэкономить немного времени. Как показала практика, некоторые вопросы идут очень просто, тогда как другие вводят в ступор, поглощая время испытуемого, снижая общий результат. Поэтому нужно грамотно распоряжаться временем и не зацикливаться на каких-либо вопросах, к ним можно будет вернуться позже.

    Это тестирование не такое, как, например, методика Айзенка на темперамент, ведь тут на все вопросы отводится всего 30 минут, что не позволяет человеку, проходящему тестирование, расслабиться, постоянно держит его в напряжении.

    Трудно сказать, насколько этот метод измерения интеллекта достоверен, многие считают, что он лишь показывает способности к логическому мышлению. Как бы то ни было, альтернативы этому тесту ещё не придумали, оставляя Айзенку монополию на измерение людских умов.

    Стоит ли верить тестам?

    Ганс Айзенк создал много замечательных тестов, повсеместно используемых в нашем обществе. Однако не стоит полностью полагаться на них, ведь сознание человека — дремучий лес. Учёные лишь слегка рассмотрели его поверхность, но глубины разума до сих пор остаются загадкой.

    Несмотря на это, тесты Айзенка способны выявить наиболее серьёзные нарушения в эмоциональном или интеллектуальном развитии. Например, человек, набравший менее 80 баллов в тесте IQ, однозначно имеет проблемы с умственным развитием.

    Результаты по методике Айзенка могут также вовремя сообщить о серьёзных нарушениях в работе психики. Таким образом, незначительные дефекты или проблемы, спрятанные глубоко в подсознании, едва ли откроются вам при помощи тестов Айзенка, но если отвечать на вопросы честно, то информация, полученная в результате, безусловно, заставит задуматься. Каждая методика Айзенка — результат упорного труда и многочисленных исследований. На создание некоторых тестов Ганса вдохновили труды античных мыслителей. Также огромное значение в работах этого замечательного учёного имеют исследования И. П. Павлова, который тоже внёс неоценимый вклад в науку.

    Где можно пройти тесты Айзенка?

    В интернете создано огромное количество сайтов, на которых можно прочесть всё о тестах, и даже пройти их онлайн. Во Всемирной паутине представлена каждая методика Айзенка, описание, вопросы и способы подсчёта баллов — всё это предлагают многочисленные сайты, посвящённые психологии. Всевозможные социальные центры и психологи тоже готовы провести «живое» тестирование. Однако оно, скорее всего, будет стоить денег.

    Другое дело — тестирование онлайн. Тут вам предоставят удобный интерфейс для прохождения всей процедуры и подробно объяснят, что к чему. Тот, кто не хочет проходить тестирование онлайн, может просто найти вопросы и способы подсчёта баллов, чтобы самостоятельно подсчитать результаты. Для этого понадобится лишь листок бумаги и ручка или карандаш.

    Конечно, проходить или нет тесты Айзенка — личное дело каждого, кроме тех случаев, когда этого требует работодатель. Но если у вас есть немножко свободного времени, то вместо того, чтобы потратить его на развлечения и вредные привычки, вы можете получше узнать свой характер, оценить сильные или слабые стороны собственной личности. Это поможет выработать наиболее эффективную жизненную стратегию, использовать свои сильные стороны и прикрывать уязвимые места.

    Каждая методика Айзенка — плод его многолетнего труда. Этот необычный учёный верил, что разум человека поддаётся измерению. Вся его жизнь была пронизана этой непоколебимой верой в безграничные возможности психологии, и это дало свои плоды. Целых 84 книги было написано Гансом Айзенком, его работы вдохновляют пылких исследователей современности, а тесты психолога используются по всему земному шару и прекрасно себя зарекомендовали. Не упускайте возможность прикоснуться к своему внутреннему миру, пройдите тесты Айзенка, и, быть может, это навсегда изменит вашу жизнь.

    Онлайн тест айзенка iq без регистрации. Тест айзенка

    Опросники Ганса Юргена Айзенка расцениваются современными психологами как великое наследие талантливого ученого. Хотите узнать свой IQ? Вам надо пройти тест Айзенка. Интересно, насколько развиты у Вас вербальные способности? Обратитесь к методике Ганса. При помощи его тестов можно узнать особенности своего темперамента и уровень интеллекта, дать определение своей самооценке и характерным для Вас психическим состояниям. Все, что делал Айзенк, было направлено на изучение человеческой личности. Выводы его опросников – полноценные характерологические модели, а составляющие их вопросы – тщательно продуманные ситуации, единственно возможный выход из которых и является верным ответом.

    Это самый простой и достоверный онлайн-тест на темперамент. Он состоит из 57 вопросов, не требующих пространственных ответов. Все, что нужно – максимально сосредоточиться на своем внутреннем Я. Здесь нет правильных вариантов: любой вопрос предполагает возможность разных, диаметрально противоположных реакций. Пройдя тест Айзенка на темперамент, Вы сможете определить особенности своего характера, узнать его сильные стороны и научиться правильно применять их в самых разных жизненных ситуациях.

    Отметим сразу, что тесты Айзенка, направленные на определение интеллектуального коэффициента, рассчитаны на образованных людей в возрасте от 18 лет (ранее существовала и верхняя возрастная граница, составлявшая 61 год. Но теперь она снята). Поэтому они не подходят для школьников, подростков. Как правило, для прохождения тестов на интеллект нужно владеть объемом знаний средней школы. Кроме того, создатель существенно ограничил время прохождения каждого из тестов – оно не может превышать 30 минут. При помощи бессмертных творений Айзенка Вы сможете бесплатно определить свои математические способности и уровень развития логического мышления, зрительно-пространственные возможности своего ума, развитость воображения и общий уровень айкью.

    Тест Айзенка на темперамент – быстрый способ определить, к какому типу людей вы принадлежите. Качества четырёх основных темпераментов есть в каждом, но один из них всегда выражен ярче остальных.

    Тест Айзенка на iq служит для оценки развитости ментальных способностей человека. Возможно, именно вы принадлежите к числу гениев, чья логика развита до максимальных высот. Данный тест поможет определить коэффициент интеллекта.

    Вербальный тест мышления Айзенка даст понять, насколько ваше мышление отличается от образа мыслей большинства. Каверзные логические вопросы выявят, как хорошо развита ваша логика и покажут уровень ваших ментальных способностей.

    Тест на самооценку личности Айзенка определит ваше внутреннее отношение к себе. Возможно, стоит начать больше любить себя или же поумерить самообожание. Адекватная самооценка облегчит жизнь и отношения с окружающими.

    Чтобы вы не уподобились герою анекдота, который закончил прохождения теста, задав вопрос: «А что такое тест Айзенка?» , мы хотим рассказать историю его возникновения. И так, как только всемирно известный ученый психолог Штерн в 1912 году ввел понятие коэффициента интеллекта, сразу возникла проблема его правильного подсчета. Получилась курьезная ситуация, когда есть ответ, но решения для него не придумано. И только в 1916 году господин Айзенк предложил удобный вариант оценки интеллекта путем решения, поставленных перед человеком задач. Естественно, что ученые не смогли смириться с прошедшей мимо них мировой славой и предложили свои варианты тестов, но классическим остался именно тест Айзенка на уровень IQ .

    В нашем варианте, который является оптимальным для выведения коэффициента, вам нужно будет IQ тест Айзенка пройти бесплатно и ответить на 40 вопросов, а рассчитан тест онлайн на 30 минут.

    Естественно, на нашем ресурсе вы можете бесплатно тест пройти несколько раз, проверяя состояние вашего интеллекта в определенное время суток. Таким образом, вы сможете определить, когда ваш мозг наиболее подготовлен для решения различных задач. И в последующем, на основании полученных данных, сможете планировать вашу деятельность на пике работоспособности. После того, как пройдете, тест опросник Айзенка, вы можете даже составить таблицу, в которую внесете полученные значения. Это позволит наглядно оценить изменения уровня интеллектуальной подготовки на определенном временном промежутке.

    Пример:


    Из таблицы и графика мы видим, что наиболее продуктивными для вас можно считать вечерние часы.

    Для чего нужен тест на айкью Айзенка?

    Если оперировать более строгими понятиями, то данный тест Айзенка и вопросы в его составе, оценивают вашу способность дополнить целостность «картины». Т.е. вы, на основании собственного опыта и знаний, формируете ответ на вопрос. Тем самым испытуемые демонстрируют свою способность быстрой адаптации к предложенным условиям, а правильность их ответа оценивается в цифровом значении.

    Очень часто происходит подмена понятий ум и интеллект. И если интеллект выражается через способность к познанию, а также правильной оценке ситуации, то ум включает в себя процесс познания. Поэтому тест на IQ Айзенка онлайн для определения коэффициента интеллекта включает в себя вопросы, где следует решить какую-либо проблему. Тест содержит вопросы по решению логических, семантических и образных задач и на основании ответов формирует показатель IQ. Тест онлайн (бесплатно) Айзенка — это выявление способности делать логические умозаключения, практически — это тест на развитие ума. Следовательно, вы не только оцениваете ваш интеллект, но и оцениваете потенциал вашего ума.

    Естественно, что не следует принимать результаты теста, как нечто неподдающееся сомнению. Возможно, результатом низких показателей оказалась ваша рассеянность или стрессовое состояние. Тест на интеллект Айзенка не учитывает психологию, поэтому делайте поправку «на ветер», успокойтесь и вдумчиво пройдите тест — опросник Айзенка еще раз. Как утверждают сторонники теста, его результат будет иметь смысл только при многократном прохождении. Так возможно определить максимально возможный уровень интеллекта для индивидуума, а также исключить влияние посторонних факторов.

    Тест Ганса Айзенка — проверь себя за несколько минут.

    И так, всего тридцать минут, и вы получите оценку уровня вашего интеллекта по версии, предложенной нашим ресурсом. Тест Г. Айзенка — это шанс лучше узнать о вашем интеллекте и возможность понять, в какую сторону следует направить свою деятельность. Пройдите IQ тест онлайн бесплатно, Айзенк создавал его именно для вас, подготавливая самые каверзные вопросы на засыпку. Вполне возможно, что результат теста будет для вас полной неожиданностью, а это мощный стимул для дальнейшего развития вашей личности.

    1. Тест интеллекта Г. Айзенка (Тест iq) — страница №1/10

    1. Тест интеллекта Г.Айзенка (Тест IQ).

    Назначение теста.

    Методика предназначена для оценки интеллектуальных способностей, определения, в какой мере испытуемый обладает нестандартным мышлением. Для исследования людей от 18 до 50 лет, имеющих образование не ниже среднего.

    Инструкция к тесту.

    На выполнение теста дается ровно 30 мин. Не задерживайтесь слишком долго над одним заданием. Быть может, вы находитесь на ложном пути и лучше перейти к следующей задаче. Но и не сдавайтесь слишком легко; большинство заданий поддается решению, если вы – проявите немного настойчивости. Продолжать размышлять над заданием или отказаться от попыток и перейти к следующему – подскажет здравый смысл. Помните при этом, что к концу серии задания становятся в общем труднее. Всякий человек в силах решить часть предлагаемых заданий, но никто не в состоянии справиться со всеми заданиями за полчаса.

    Ответ на задание состоит из одного числа, буквы или слова. Иногда нужно произвести выбор из нескольких возможностей, иногда вы сами должны придумать ответ. Ответ напишите в указанном месте. Если вы не в состоянии решить, задачу – не следует писать ответ наугад. Если же у вас есть идея, но вы не уверены в ней, то ответ все-таки проставьте.

    Тест не содержит «каверзных» заданий, но всегда приходится рассмотреть несколько путей решения. Прежде чем приступить к решению, удостоверьтесь, что вы правильно поняли, что от вас требуется. Вы напрасно потеряете время, если возьметесь за решение, не уяснив, в чем состоит задача.

    Примечания:

    Точки обозначают количество букв в пропущенном слове. Например, (. . . .) означает, что пропущенное слово состоит из четырех букв.

    Для решения некоторых заданий потребуется использовать последовательность букв русского алфавита без буквы «ё» .

    Тестовый материал.

    1. Выберите нужную фигуру из четырех пронумерованных.

    2. Вставьте слово, которое служило бы окончанием первого слова и началом второго.

    ОБЫ (. . .) КА

    3. Решите анаграммы и исключите лишнее слово.


    ДМОНЧЕА
    4. Вставьте недостающее число.

    5. Вставьте пропущенное слово.

    БАГОР (РОСА) ТЕСАК

    ГАРАЖ (. . . .) ТАБАК

    6. Вставьте пропущенное число.

    7. Продолжите ряд чисел.

    8. Решите анаграммы и исключите лишнее слово.


    СЛОТ

    ЛЕКСОР


    9. Выберите нужную фигуру из пронумерованных.

    10. Выберите нужную фигуру из шести пронумерованных.

    11. Вставьте недостающую букву.

    12. Вставьте слово, которое служило бы окончанием первого слова и началом второго.

    ME (. . .) ОЛАД

    13. Вставьте пропущенное число.

    14. Вставьте недостающее число.
    8 5 14
    15. Вставьте недостающее число.

    16. Вставьте недостающие буквы.

    17. Выберите нужную фигуру из шести пронумерованных

    18. Выберите нужную фигуру из пронумерованных.

    19. Вставьте пропущенное число.

    20. Вставьте пропущенное число.

    21. Вставьте пропущенное слово.

    ФЛЯГА (АЛЬТ) ЖЕСТЬ

    КОСЯК (. . . .) МИРАЖ

    22. Вставьте слово, которое служило бы окончанием первого слова и началом второго.

    ПРИК (. . .) ЬЯ

    23. Решите анаграммы и исключите лишнее слово.


    НУССК
    24. Вставьте слово, которое означало бы то же, что и слова, стоящие вне скобок.

    РУКА (. . . . .) ГРОЗДЬ

    25. Вставьте пропущенную букву.


    Г З Л
    26. Вставьте пропущенные буквы.

    27. Выберите нужную фигуру из шести пронумерованных.

    28. Выберите нужную фигуру из пронумерованных.

    29. Выберите нужную фигуру из шести пронумерованных.

    30. Вставьте пропущенное слово.

    КНИГА (АИСТ) САЛАТ

    ПОРОГ (. . . .) ОМЛЕТ

    31. Вставьте слово, которое означало бы то же, что и слова, стоящие вне скобок.

    КАРТОЧНАЯ ИГРА (. . . .) СТЕРЖЕНЬ С РЕЗЬБОЙ

    32. Вставьте пропущенное число.


    33. Вставьте пропущенное слово.

    ЛОТОК (КЛАД) ЛОДКА

    ОЛИМП (. . . .) КАТЕР

    34. Решите анаграммы и исключите липшее слово.

    ТИВОНКР


    РАКЫШ
    35. Вставьте пропущенную букву и пропущенное число.

    36. Вставьте слово, которое означало бы то же, что и она, стоящие вне скобок.

    ЗАЛИВ (. . . .) ЧАСТЬ ЛИЦА

    37. Вставьте пропущенное слово.

    ПИРОГ (ПОЛЕ) СЛЕЗА

    РЫНОК (. . . .) ОСАДА

    38. Выберите нужную фигуру из шести пронумерованных

    39. Выберите нужную фигуру из шести пронумерованных

    40. Выберите нужную фигуру из четырех пронумерованных

    Ключ к тесту.


    1. ЧАЙ.

    2. ЧЕМОДАН. (Все остальные слова обозначает посуду: тарелка, ложка, чашка).

    3. 11. (Вычесть число на полу из суммы чисел на окнах.)

    4. ЖАБА. (Первая буква пропущенного слова – это последняя буква предшествующего слова; вторая буква пропущенного слова – это четвертая буква предшествую щего слова; третья буква пропущенного слова – это третья буква последующего слова; четвертая буква пропущенного слова – это четвертая буква последующего слова).

    5. 21. (Сложить все цифры, стоящие вне скобок.)

    6. 3. (Каждое число получается, если к предыдущему прибавить 2 и результат разделить на 2: 4+2=6; 6:2=3.)

    7. ТЕСТО. (Все остальные слова обозначают предметы домашней обстановки: стол, диван, кресло.)

    8. 6. (Круг, треугольник и квадрат могут быть как внешней, так и внутренней фигурой и могут быть черного цвета, белого или заштрихованными. Каждый из этих признаков встречается лишь один раз в ряду или в колонке).

    9. 5. (Имеются три фигуры, отличающиеся Тем, как проведена линия внутри прямоугольника, и три маленькие фигурки внутри – крест, ромб и черное пятно. На каждом прямоугольнике есть две такие фигурки.)

    10. И. (Буквы расположены в обратном алфавитном порядке поочередно через две на третью и через три на четвертую.)

    11. ШОК.

    12. 54. (Числа в левой половине круга втрое больше противостоящих им чисел в правой половине круга.)

    13. 11. (В каждом ряду третье число есть сумма половины первого числа с удвоенным вторым.)

    14. 27. (Число в скобках есть разность между числами вне скобок!)

    15. М и И. (Слово “соМненИе”, читается против часовой стрелки.)

    16. 2. (Круг может быть без линий, может иметь горизонтальную либо вертикальную линию. А малые кружки внутри круга могут быть в одном из трех положений. Кроме того, они имеют разную штриховку.)

    17. 2. (Третья фигура каждого горизонтального ряда состоит из тех элементов фигур своего ряда, которые не являются для них общими.)

    18. 18. (Возвести в квадрат числа 2, 3, 4, 5 соответст венно, каждый раз прибавляя по 2.)

    19. 76. (Удвоенная сумма чисел, стоящих вне скобок.)

    20. КОЖА. (Первая буква пропущенного слова -это последняя буква предшествующего слова; вторая буква пропущенного слова – это вторая буква предшествующе го слова; третья буква пропущенного слова – это пятая буква последующего слова; четвертая буква пропущен ного слова – это четвертая буква последующего слова.)

    21. ЛАД.

    22. СКУНС. (Остальные слова обозначают типы судов: баржа, яхта, лодка.)

    23. КИСТЬ.

    24. С. (Ряды построены из букв русского алфавита соответственно через 2, 3 и 4 буквы) .

    25. Е и Е. (Слово ЕДИНЕНИЕ, читается по часовой стрелке.)

    26. 2. (Имеется три типа главных фигур, на каждой из которых есть либо +, либо стрела, либо х.)

    27. 1. (Имеется три типа вазонов, три типа стеблей и три формы цветов. Вазон может быть белым, черным или заштрихованным. Каждый из этих признаков встречается лишь один раз в ряду или колонке.)

    28. 1. (Шипы, направленные наружу, считаются за +1; шипы, направленные внутрь,- за -1. В каждом горизонтальном ряду последняя фигура рассматривается как сумма двух предыдущих фигур: 4-2=2, -1+5=4, 2 + 2=4.)

    29. ГРОТ. (Первая и вторая буквы пропущенного слова – это соответственно пятая и третья буквы предше ствующего слова, а третья и четвертая буквы пропущенного слова – это соответственно первая и пятая буквы после дующего слова.)

    30. ВИНТ.

    31. 64. (Возведите в куб числа 1,2,3 и 4 соответственно.)

    32. ПОРТ. (Первая и вторая буквы пропущенного слова – это соответственно пятая и первая буквы предшествующего слова, а третья и четвертая буквы пропущенного слова -это соответственно пятая и третья буквы последующего слова.)

    33. ВТОРНИК. (Остальные слова обозначают части дома: стена, крыша, окно.)

    34. Ж / 7. (Буквы идут в алфавитном порядке через од ну, поочередно в числителе и знаменателе. Числа, соответствующие порядковому номеру этих букв в алфавите, расположены подобным же образом.)

    35. ГУБА.

    36. РОСА. (Первая и вторая буквы пропущенного слова – это соответственно первая и четвертая буквы предшествующего слова, а третья и четвертая буквы пропущенного слова – это соответственно вторая и третья буквы последующего слова.)

    37. 1. (В каждом ряду и в каждой колонке есть три разных типа мячей, три формы головы, три формы сапог и три положения рук. Те формы и положения, которых нет в первых двух рисунках третьего ряда, должны быть в пропущенном рисунке.)

    38. 6. (Есть три фасона юбок, три положения рук, три типа обуви.)

    39. 1. (Вторая и третья фигуры каждого ряда содержат по одному из элементов, находящихся внутри первой фигуры, повернутых на 90 градусов.)
    Обработка результатов теста.

    Отложите на горизонтальной линии соответствующего графика количество правильно решенных задач. Затем проведите вертикаль до пересечения с диагональной линией. От точки пересечения проведите горизонтальную линию влево. Точка на вертикальной оси соответствует вашему КИ (коэффициенту интеллекта). Наиболее достоверные и надежные результаты, свидетельствующие о ваших способностях, получаются в диапазоне от 100 до 130 баллов, вне этих пределов оценка результатов недостаточно надежна.

    2. Краткий Ориентировочный Тест (Тест КОТ В.Н.Бузина, Э.Ф.Вандерлика).

    Назначение теста.
    Определение интегрального показателя общих способностей.
    Инструкция к тесту.
    Вам предлагается несколько простых заданий. Прочтите внимательно эту страницу и без команды не переворачивайте ее.

    Познакомьтесь с образцами заданий и правильными ответами на них:


    1. «Быстрый»
      1 – тяжелый, 2 – упругий, 3 – скрытный, 4 – легкий, 5 – медленный.
    Правильный ответ: 5

    1. Бензин стоит 44 цента за литр. Сколько стоит 2,5 литра?
    Правильный ответ: 110 центов или 1,1 доллар.

    1. Минер-минор. Эти два слова являются:
      1 – сходными, 2 – противоположными, 3 – ни сходными, ни противоположными по значению.
    Правильный ответ: 3.

    Тест, который Вам будет предложен сейчас, содержит 50 вопросов. На выполнение теста Вам дается 15 минут. Ответьте на столько вопросов, на сколько сможете, и не тратьте много времени на один вопрос. Если необходимо – пользуйтесь бумагой для записи. О том, что Вам не понятно, спросите сейчас. Во время выполнения теста ответы на ваши вопросы даваться не будут.


    После команды «Начали!» переверните страницу и начинайте работать.

    Через 15 минут, по команде, сразу же прекратите выполнение заданий, переверните страницу и отложите ручку.

    Сосредоточьтесь. Положите ручку справа от себя. Ждите команды.

    Начали!
    Тестовый материал.


    1. Одиннадцатый месяц года – это:
      1 – октябрь, 2 – май, 3 – ноябрь, 4 – февраль.

    2. «Суровый» является противоположным по значению слову:
      1 – резкий, 2 – строгий, 3 – мягкий, 4 – жесткий, 5 – неподатливый.

    3. Какое из приведенных ниже слов отлично от других:
      1 – определенный, 2 – сомнительный, 3 – уверенный, 4 – доверие, 5 – верный.

    4. Ответьте Да или Нет.
      Сокращение «н.э.» означает: «нашей эры» (новой эры)?

    5. Какое из следующих слов отлично от других:
      1 – петь, 2 – звонить, 3 – болтать, 4 – слушать, 5 – говорить.

    6. Слово «безукоризненный» является противоположным по своему значению слову:
      1 – незапятнанный, 2 – непристойный, 3 – неподкупный, 4 – невинный, 5 – классический.

    7. Какое из приведенных ниже слов относится к слову «жевать» как обоняние инос:
      1 – сладкий, 2 – язык, 3 – запах, 4 – зубы, 5 – чистый

    8. Сколько из приведенных ниже пар слов являются полностью идентичными?
    Sharp M.C. Sharp M.C.
    Filder E.H. Filder E.N.
    Connor M .G. Conner M.G.
    Woesner O.W. Woerner O.W.
    Soderquist P.E. Soderquist B.E.

    1. «Ясный» является противоположным по смыслу слову:
      1 – очевидный, 2 – явный, 3 – недвусмысленный, 4 – отчетливый, 5 – тусклый.

    2. Предприниматель купил несколько подержанных автомобилей за 3500 долларов, а продал их за 5500 долларов заработав при этом 50 долларов за автомобиль. Сколько автомобилей он продал?

    3. Слова «стук» и «сток» имеют:

    4. Три лимона стоят 45 центов. Сколько стоит 1,5 дюжины.

    5. Сколько из этих 6 пар чисел являются полностью одинаковыми?
    5296 5296
    66986 69686
    834426 834426
    7354256 7354256
    61197172 61197172
    83238224 83238234

    1. «Близкий» является противоположным слову:
      1 – дружеский, 2 – приятельский, 3 – чужой, 4 – родной, 5 – иной.

    2. Какое число является наименьшим:
      6 0,7 9 36 0,31 5 ?

    3. Расставьте предлагаемые ниже слова в таком порядке, чтобы получилось правильное предложение. В качестве ответа запишите две последние буквы последнего слова.
    одни ухода они гостей после наконец остались

    1. Какой из приведенных ниже пяти рисунков наиболее отличен от других?


    1. Два рыбака поймали 36 рыб. Первый поймал в 8 раз больше, чем второй. Сколько поймал второй?

    2. «Восходить» и «возродить» имеют:
      1 – сходное значение, 2 – противоположное, 3 – ни сходное, ни противоположное.

    3. Расставьте предлагаемые ниже слова в таком порядке, чтобы получилось утверждение. Если оно правильно, то ответ будет П, если неправильно – Н.
    Мхом обороты камень набирает заросший.

    1. Две из приведенных ниже фраз имеют одинаковый смысл, найдите их:
      1. Держать нос по ветру.
      2. Пустой мешок не стоит.
      3. Трое докторов не лучше одного.

      5. У семи нянек дитя без глаза.


    2. Какое число должно стоять вместо знака «?»:
      73 66 59 52 45 38 ?

    3. Длительность дня и ночи в сентябре почти такая же, как и в:
      1 – июне, 2 – марте, 3 – мае, 4 – ноябре.

    4. Предположим, что первые два утверждения верны. Тогда заключительное будет:
    Все передовые люди – члены партии.
    Все передовые люди занимают крупные посты.
    Некоторые члены партии занимают крупные посты.

    1. Поезд проходит 75 см за 1/4 с. Если он будет ехать с той же скоростью, то какое расстояние он пройдет за 5 с?

    2. Если предположить, что два первых утверждения верны, то последнее:
      1 – верно, 2 – неверно, 3 – неопределенно.
    Боре столько же лет, сколько Маше.
    Маша моложе Жени.
    Боря моложе Жени.

    1. Пять полукилограммовых пачек мясного фарша стоят 2 доллара. Сколько килограмм фарша можно купить за 80 центов?

    2. Расстилать и растянуть. Эти слова:
      1 – схожи по смыслу, 2 – противоположны, 3 – ни схожи, ни противоположны.

    3. Разделите эту геометрическую фигуру прямой линией на две части так, чтобы, сложив их вместе, можно было получить квадрат:


    1. Предположим, что первые два утверждения верны. Тогда последнее будет:
      1 – верно, 2 – неверно, 3 – неопределенно.
    Саша поздоровался с Машей.
    Маша поздоровалась с Дашей.
    Саша не поздоровался с Дашей.

    1. Автомобиль стоимостью 2400 долларов был уценен во время сезонной распродажи на 33 1/3%. Сколько стоил автомобиль во время распродажи?

    2. Три из пяти фигур нужно соединить таким образом, чтобы получилась равнобедренная трапеция:


    1. На платье требуется 2 1/3м. ткани. Сколько платьев можно сшить из 42 м?

    2. Значения следующих двух предложений:
    Трое докторов не лучше одного.
    Чем больше докторов, тем больше болезней.

    1. Увеличивать и расширять. Эти слова:
      1 – сходны, – противоположны, 3 – ни сходны, ни противоположны.

    2. Смысл двух английских пословиц:
      1 – схож, 2 – противоположен, 2 – ни схож, ни противоположен.
    Швартоваться лучше двумя якорями.
    Не клади все яйца в одну корзину.

    1. Бакалейщик купил ящик с апельсинами за 3,6 долларов. В ящике их было 12 дюжин. Он знает, что 2 дюжины испортятся еще до того, как он продаст все апельсины. По какой цене ему нужно продавать апельсины, чтобы получить прибыль в 1/3 закупочной цены?

    2. Претензия и претенциозный. Эти слова по своему значению:
      1 – схожи, 2 – противоположны, 3 – ни сходны, ни противоположны.

    3. Если бы полкило картошки стоило 0,0125 доллара, то сколько килограмм можно было бы купить за 50 центов?

    4. Один из членов ряда не подходит к другим. Каким числом Вы бы его заменили:
      1/4 1/8 1/8 1/4 1/8 1/8 1/4 1/8 1/6.

    5. Отражаемый и воображаемый. Эти слова являются:
      1 – сходными, 2 – противоположными, 3 – ни сходными. ни противоположными.

    6. Сколько соток составляет участок длиною 70 м и шириной 20 м?

    7. Следующие две фразы по значению:
      1 – сходны, 2 – противоположны, 3 – ни сходны, ни противоположны.
    Хорошие вещи дешевы, плохие дороги.
    Хорошее качество обеспечивается простотой, плохое – сложностью.

    1. Солдат, стреляя в цель, поразил ее в 12.5% случаев. Сколько раз солдат должен выстрелить, чтобы поразить се сто раз?

    2. Один из членов ряда не подходит к другим. Какое число Вы бы поставили на его место:
      1/4 1/6 1/8 1/9 1/12 1/14?

    3. Три партнера по акционерному обществу (АО) решили поделить прибыль поровну. Т. вложил в дело 4500 долларов, К. – 3500 долларов, П. – 2000 долларов. Если прибыль составит 2400 долларов, то насколько меньше прибыль получит Т. по сравнению с тем, как если бы прибыль была разделена пропорционально вкладам?

    4. Какие две из приведенных ниже пословиц имеют сходный смысл:
      1. Куй железо, пока горячо.
      2. Один в поле не воин.
      3. Лес рубят, цепки летят.
      4. Не все то золото, что блестит.
      5. Не по виду суди, а по делам гляди?

    5. Значение следующих фраз:
      1 – сходно, 2 – противоположно, 3 – ни сходно, ни противоположно.
    Лес рубят щепки летят.
    Большое дело не бывает без потерь.

    1. Какая из этих фигур наиболее отлична от других?


    1. В печатающейся статье 24000 слов. Редактор решил использовать шрифт двух размеров. При использовании шрифта большого размера на странице умещается 900 слов, меньшего – 1200. Статья должна занять 21 полную страницу в журнале. Сколько страниц должно быть напечатано меньшим шрифтом?

    Интерпретация результатов теста

    Анализ результатов целесообразно начинать с определения уровня общих умственных способностей. Для этого количество правильно решенных задач (Ип) соотносится со шкалой уровней.



    Величина показателя Ип

    Уровень общих умственных способностей

    13 и меньше

    низкий

    14-18

    ниже среднего

    19-24

    средний

    25-29

    выше среднего

    30 и больше

    высокий

    1. Тест интеллекта Г.Айзенка (Тест IQ).

    Для решения некоторых заданий потребуется использовать последовательность букв русского алфавита без буквы «ё» .

    Тестовый материал.

    1. Выберите нужную фигуру из четырех пронумерованных.

    2. Вставьте слово, которое служило бы окончанием первого слова и началом второго.

    ОБЫ (. . .) КА

    3. Решите анаграммы и исключите лишнее слово.


    ДМОНЧЕА
    4. Вставьте недостающее число.

    5. Вставьте пропущенное слово.

    БАГОР (РОСА) ТЕСАК

    ГАРАЖ (. . . .) ТАБАК

    6. Вставьте пропущенное число.

    7. Продолжите ряд чисел.

    8. Решите анаграммы и исключите лишнее слово.


    СЛОТ

    ЛЕКСОР


    9. Выберите нужную фигуру из пронумерованных.

    10. Выберите нужную фигуру из шести пронумерованных.

    11. Вставьте недостающую букву.

    12. Вставьте слово, которое служило бы окончанием первого слова и началом второго.

    ME (. . .) ОЛАД

    13. Вставьте пропущенное число.

    14. Вставьте недостающее число.
    8 5 14
    15. Вставьте недостающее число.

    16. Вставьте недостающие буквы.

    17. Выберите нужную фигуру из шести пронумерованных

    18. Выберите нужную фигуру из пронумерованных.

    19. Вставьте пропущенное число.

    20. Вставьте пропущенное число.

    21. Вставьте пропущенное слово.

    ФЛЯГА (АЛЬТ) ЖЕСТЬ

    КОСЯК (. . . .) МИРАЖ

    22. Вставьте слово, которое служило бы окончанием первого слова и началом второго.

    ПРИК (. . .) ЬЯ

    23. Решите анаграммы и исключите лишнее слово.


    НУССК
    24. Вставьте слово, которое означало бы то же, что и слова, стоящие вне скобок.

    РУКА (. . . . .) ГРОЗДЬ

    25. Вставьте пропущенную букву.


    Г З Л
    26. Вставьте пропущенные буквы.

    27. Выберите нужную фигуру из шести пронумерованных.

    28. Выберите нужную фигуру из пронумерованных.

    29. Выберите нужную фигуру из шести пронумерованных.

    30. Вставьте пропущенное слово.

    КНИГА (АИСТ) САЛАТ

    ПОРОГ (. . . .) ОМЛЕТ

    31. Вставьте слово, которое означало бы то же, что и слова, стоящие вне скобок.

    КАРТОЧНАЯ ИГРА (. . . .) СТЕРЖЕНЬ С РЕЗЬБОЙ

    32. Вставьте пропущенное число.


    33. Вставьте пропущенное слово.

    ЛОТОК (КЛАД) ЛОДКА

    ОЛИМП (. . . .) КАТЕР

    34. Решите анаграммы и исключите липшее слово.

    ТИВОНКР


    РАКЫШ
    35. Вставьте пропущенную букву и пропущенное число.

    36. Вставьте слово, которое означало бы то же, что и она, стоящие вне скобок.

    ЗАЛИВ (. . . .) ЧАСТЬ ЛИЦА

    37. Вставьте пропущенное слово.

    ПИРОГ (ПОЛЕ) СЛЕЗА

    РЫНОК (. . . .) ОСАДА

    38. Выберите нужную фигуру из шести пронумерованных

    39. Выберите нужную фигуру из шести пронумерованных

    40. Выберите нужную фигуру из четырех пронумерованных

    Ключ к тесту.


    1. ЧАЙ.

    2. ЧЕМОДАН. (Все остальные слова обозначает посуду: тарелка, ложка, чашка).

    3. 11. (Вычесть число на полу из суммы чисел на окнах .)

    4. ЖАБА. (Первая буква пропущенного слова – это последняя буква предшествующего слова; вторая буква пропущенного слова – это четвертая буква предшествую щего слова; третья буква пропущенного слова – это третья буква последующего слова; четвертая буква пропущенного слова – это четвертая буква последующего слова).

    5. 21. (Сложить все цифры, стоящие вне скобок.)

    6. 3. (Каждое число получается, если к предыдущему прибавить 2 и результат разделить на 2: 4+2=6; 6:2=3.)

    7. ТЕСТО. (Все остальные слова обозначают предметы домашней обстановки: стол, диван, кресло.)

    8. 6. (Круг, треугольник и квадрат могут быть как внешней, так и внутренней фигурой и могут быть черного цвета, белого или заштрихованными. Каждый из этих признаков встречается лишь один раз в ряду или в колонке).

    9. 5. (Имеются три фигуры, отличающиеся Тем, как проведена линия внутри прямоугольника, и три маленькие фигурки внутри – крест, ромб и черное пятно. На каждом прямоугольнике есть две такие фигурки.)

    10. И. (Буквы расположены в обратном алфавитном порядке поочередно через две на третью и через три на четвертую.)

    11. ШОК.

    12. 54. (Числа в левой половине круга втрое больше противостоящих им чисел в правой половине круга.)

    13. 11. (В каждом ряду третье число есть сумма половины первого числа с удвоенным вторым.)

    14. 27. (Число в скобках есть разность между числами вне скобок!)

    15. М и И. (Слово “соМненИе”, читается против часовой стрелки.)

    16. 2. (Круг может быть без линий, может иметь горизонтальную либо вертикальную линию. А малые кружки внутри круга могут быть в одном из трех положений. Кроме того, они имеют разную штриховку.)

    17. 2. (Третья фигура каждого горизонтального ряда состоит из тех элементов фигур своего ряда, которые не являются для них общими.)

    18. 18. (Возвести в квадрат числа 2, 3, 4, 5 соответст венно, каждый раз прибавляя по 2.)

    19. 76. (Удвоенная сумма чисел, стоящих вне скобок.)

    20. КОЖА. (Первая буква пропущенного слова -это последняя буква предшествующего слова; вторая буква пропущенного слова – это вторая буква предшествующе го слова; третья буква пропущенного слова – это пятая буква последующего слова; четвертая буква пропущен ного слова – это четвертая буква последующего слова.)

    21. ЛАД.

    22. СКУНС. (Остальные слова обозначают типы судов: баржа, яхта, лодка.)

    23. КИСТЬ.

    24. С. (Ряды построены из букв русского алфавита соответственно через 2, 3 и 4 буквы) .

    25. Е и Е. (Слово ЕДИНЕНИЕ, читается по часовой стрелке.)

    26. 2. (Имеется три типа главных фигур, на каждой из которых есть либо +, либо стрела, либо х.)

    27. 1. (Имеется три типа вазонов, три типа стеблей и три формы цветов. Вазон может быть белым, черным или заштрихованным. Каждый из этих признаков встречается лишь один раз в ряду или колонке.)

    28. 1. (Шипы, направленные наружу, считаются за +1; шипы, направленные внутрь,- за -1. В каждом горизонтальном ряду последняя фигура рассматривается как сумма двух предыдущих фигур: 4-2=2, -1+5=4, 2 + 2=4.)

    29. ГРОТ. (Первая и вторая буквы пропущенного слова – это соответственно пятая и третья буквы предше ствующего слова, а третья и четвертая буквы пропущенного слова – это соответственно первая и пятая буквы после дующего слова.)

    30. ВИНТ.

    31. 64. (Возведите в куб числа 1,2,3 и 4 соответственно.)

    32. ПОРТ. (Первая и вторая буквы пропущенного слова – это соответственно пятая и первая буквы предшествующего слова, а третья и четвертая буквы пропущенного слова -это соответственно пятая и третья буквы последующего слова.)

    33. ВТОРНИК. (Остальные слова обозначают части дома: стена, крыша, окно.)

    34. Ж / 7. (Буквы идут в алфавитном порядке через од ну, поочередно в числителе и знаменателе. Числа, соответствующие порядковому номеру этих букв в алфавите, расположены подобным же образом.)

    35. ГУБА.

    36. РОСА. (Первая и вторая буквы пропущенного слова – это соответственно первая и четвертая буквы предшествующего слова, а третья и четвертая буквы пропущенного слова – это соответственно вторая и третья буквы последующего слова.)

    37. 1. (В каждом ряду и в каждой колонке есть три разных типа мячей, три формы головы, три формы сапог и три положения рук. Те формы и положения, которых нет в первых двух рисунках третьего ряда, должны быть в пропущенном рисунке.)

    38. 6. (Есть три фасона юбок, три положения рук, три типа обуви.)

    39. 1. (Вторая и третья фигуры каждого ряда содержат по одному из элементов , находящихся внутри первой фигуры, повернутых на 90 градусов.)
    Обработка результатов теста.

    Отложите на горизонтальной линии соответствующего графика количество правильно решенных задач. Затем проведите вертикаль до пересечения с диагональной линией. От точки пересечения проведите горизонтальную линию влево. Точка на вертикальной оси соответствует вашему КИ (коэффициенту интеллекта). Наиболее достоверные и надежные результаты, свидетельствующие о ваших способностях, получаются в диапазоне от 100 до 130 баллов, вне этих пределов оценка результатов недостаточно надежна.

    2. Краткий Ориентировочный Тест (Тест КОТ В.Н.Бузина, Э.Ф.Вандерлика).

    Назначение теста.
    Определение интегрального показателя общих способностей.
    Инструкция к тесту.
    Вам предлагается несколько простых заданий. Прочтите внимательно эту страницу и без команды не переворачивайте ее.

    Познакомьтесь с образцами заданий и правильными ответами на них:


    1. «Быстрый»
      1 – тяжелый, 2 – упругий, 3 – скрытный, 4 – легкий, 5 – медленный.
    Правильный ответ: 5

    1. Бензин стоит 44 цента за литр. Сколько стоит 2,5 литра?
    Правильный ответ: 110 центов или 1,1 доллар.

    1. Минер-минор. Эти два слова являются:
      1 – сходными, 2 – противоположными, 3 – ни сходными, ни противоположными по значению.
    Правильный ответ: 3.

    Тест, который Вам будет предложен сейчас, содержит 50 вопросов. На выполнение теста Вам дается 15 минут. Ответьте на столько вопросов, на сколько сможете, и не тратьте много времени на один вопрос. Если необходимо – пользуйтесь бумагой для записи. О том, что Вам не понятно, спросите сейчас. Во время выполнения теста ответы на ваши вопросы даваться не будут.


    После команды «Начали!» переверните страницу и начинайте работать.

    Через 15 минут, по команде, сразу же прекратите выполнение заданий, переверните страницу и отложите ручку.

    Сосредоточьтесь. Положите ручку справа от себя. Ждите команды.

    Начали!
    Тестовый материал.


    1. Одиннадцатый месяц года – это:
      1 – октябрь, 2 – май, 3 – ноябрь, 4 – февраль.

    2. «Суровый» является противоположным по значению слову:
      1 – резкий, 2 – строгий, 3 – мягкий, 4 – жесткий, 5 – неподатливый.

    3. Какое из приведенных ниже слов отлично от других:
      1 – определенный, 2 – сомнительный, 3 – уверенный, 4 – доверие, 5 – верный.

    4. Ответьте Да или Нет.
      Сокращение «н.э.» означает: «нашей эры» (новой эры)?

    5. Какое из следующих слов отлично от других:
      1 – петь, 2 – звонить, 3 – болтать, 4 – слушать, 5 – говорить.

    6. Слово «безукоризненный» является противоположным по своему значению слову:
      1 – незапятнанный, 2 – непристойный, 3 – неподкупный, 4 – невинный, 5 – классический.

    7. Какое из приведенных ниже слов относится к слову «жевать» как обоняние инос:
      1 – сладкий, 2 – язык, 3 – запах, 4 – зубы, 5 – чистый

    8. Сколько из приведенных ниже пар слов являются полностью идентичными?
    Sharp M.C. Sharp M.C.
    Filder E.H. Filder E.N.
    Connor M .G. Conner M.G.
    Woesner O.W. Woerner O.W.
    Soderquist P.E. Soderquist B.E.

    1. «Ясный» является противоположным по смыслу слову:
      1 – очевидный, 2 – явный, 3 – недвусмысленный, 4 – отчетливый, 5 – тусклый.

    2. Предприниматель купил несколько подержанных автомобилей за 3500 долларов, а продал их за 5500 долларов заработав при этом 50 долларов за автомобиль. Сколько автомобилей он продал?

    3. Слова «стук» и «сток» имеют:

    4. Три лимона стоят 45 центов. Сколько стоит 1,5 дюжины.

    5. Сколько из этих 6 пар чисел являются полностью одинаковыми?
    5296 5296
    66986 69686
    834426 834426
    7354256 7354256
    61197172 61197172
    83238224 83238234

    1. «Близкий» является противоположным слову:
      1 – дружеский, 2 – приятельский, 3 – чужой, 4 – родной, 5 – иной.

    2. Какое число является наименьшим:
      6 0,7 9 36 0,31 5 ?

    3. Расставьте предлагаемые ниже слова в таком порядке, чтобы получилось правильное предложение. В качестве ответа запишите две последние буквы последнего слова.
    одни ухода они гостей после наконец остались

    1. Какой из приведенных ниже пяти рисунков наиболее отличен от других?


    1. Два рыбака поймали 36 рыб. Первый поймал в 8 раз больше, чем второй. Сколько поймал второй?

    2. «Восходить» и «возродить» имеют:
      1 – сходное значение, 2 – противоположное, 3 – ни сходное, ни противоположное.

    3. Расставьте предлагаемые ниже слова в таком порядке, чтобы получилось утверждение. Если оно правильно, то ответ будет П, если неправильно – Н.
    Мхом обороты камень набирает заросший.

    1. Две из приведенных ниже фраз имеют одинаковый смысл, найдите их:
      1. Держать нос по ветру.
      2. Пустой мешок не стоит.
      3. Трое докторов не лучше одного.

      5. У семи нянек дитя без глаза.


    2. Какое число должно стоять вместо знака «?»:
      73 66 59 52 45 38 ?

    3. Длительность дня и ночи в сентябре почти такая же, как и в:
      1 – июне, 2 – марте, 3 – мае, 4 – ноябре.

    4. Предположим, что первые два утверждения верны. Тогда заключительное будет:
    Все передовые люди – члены партии.
    Все передовые люди занимают крупные посты.
    Некоторые члены партии занимают крупные посты.

    1. Поезд проходит 75 см за 1/4 с. Если он будет ехать с той же скоростью, то какое расстояние он пройдет за 5 с?

    2. Если предположить, что два первых утверждения верны, то последнее:
      1 – верно, 2 – неверно, 3 – неопределенно.
    Боре столько же лет, сколько Маше.
    Маша моложе Жени.
    Боря моложе Жени.

    1. Пять полукилограммовых пачек мясного фарша стоят 2 доллара. Сколько килограмм фарша можно купить за 80 центов?

    2. Расстилать и растянуть. Эти слова:
      1 – схожи по смыслу, 2 – противоположны, 3 – ни схожи, ни противоположны.

    3. Разделите эту геометрическую фигуру прямой линией на две части так, чтобы, сложив их вместе, можно было получить квадрат:


    1. Предположим, что первые два утверждения верны. Тогда последнее будет:
      1 – верно, 2 – неверно, 3 – неопределенно.
    Саша поздоровался с Машей.
    Маша поздоровалась с Дашей.
    Саша не поздоровался с Дашей.

    1. Автомобиль стоимостью 2400 долларов был уценен во время сезонной распродажи на 33 1/3%. Сколько стоил автомобиль во время распродажи?

    2. Три из пяти фигур нужно соединить таким образом, чтобы получилась равнобедренная трапеция:


    1. На платье требуется 2 1/3м. ткани. Сколько платьев можно сшить из 42 м?

    2. Значения следующих двух предложений:
    Трое докторов не лучше одного.
    Чем больше докторов, тем больше болезней.

    1. Увеличивать и расширять. Эти слова:
      1 – сходны, – противоположны, 3 – ни сходны, ни противоположны.

    2. Смысл двух английских пословиц:
      1 – схож, 2 – противоположен, 2 – ни схож, ни противоположен.
    Швартоваться лучше двумя якорями.
    Не клади все яйца в одну корзину.

    1. Бакалейщик купил ящик с апельсинами за 3,6 долларов. В ящике их было 12 дюжин. Он знает, что 2 дюжины испортятся еще до того, как он продаст все апельсины. По какой цене ему нужно продавать апельсины, чтобы получить прибыль в 1/3 закупочной цены?

    2. Претензия и претенциозный. Эти слова по своему значению:
      1 – схожи, 2 – противоположны, 3 – ни сходны, ни противоположны.

    3. Если бы полкило картошки стоило 0,0125 доллара, то сколько килограмм можно было бы купить за 50 центов?

    4. Один из членов ряда не подходит к другим. Каким числом Вы бы его заменили:
      1/4 1/8 1/8 1/4 1/8 1/8 1/4 1/8 1/6.

    5. Отражаемый и воображаемый. Эти слова являются:
      1 – сходными, 2 – противоположными, 3 – ни сходными. ни противоположными.

    6. Сколько соток составляет участок длиною 70 м и шириной 20 м?

    7. Следующие две фразы по значению:
      1 – сходны, 2 – противоположны, 3 – ни сходны, ни противоположны.
    Хорошие вещи дешевы, плохие дороги.
    Хорошее качество обеспечивается простотой, плохое – сложностью.

    1. Солдат, стреляя в цель, поразил ее в 12.5% случаев. Сколько раз солдат должен выстрелить, чтобы поразить се сто раз?

    2. Один из членов ряда не подходит к другим. Какое число Вы бы поставили на его место:
      1/4 1/6 1/8 1/9 1/12 1/14?

    3. Три партнера по акционерному обществу (АО) решили поделить прибыль поровну. Т. вложил в дело 4500 долларов, К. – 3500 долларов, П. – 2000 долларов. Если прибыль составит 2400 долларов, то насколько меньше прибыль получит Т. по сравнению с тем, как если бы прибыль была разделена пропорционально вкладам?

    4. Какие две из приведенных ниже пословиц имеют сходный смысл:
      1. Куй железо, пока горячо.
      2. Один в поле не воин.
      3. Лес рубят, цепки летят.
      4. Не все то золото, что блестит.
      5. Не по виду суди, а по делам гляди?

    5. Значение следующих фраз:
      1 – сходно, 2 – противоположно, 3 – ни сходно, ни противоположно.
    Лес рубят щепки летят.
    Большое дело не бывает без потерь.

    1. Какая из этих фигур наиболее отлична от других?


    1. В печатающейся статье 24000 слов. Редактор решил использовать шрифт двух размеров. При использовании шрифта большого размера на странице умещается 900 слов, меньшего – 1200. Статья должна занять 21 полную страницу в журнале. Сколько страниц должно быть напечатано меньшим шрифтом?

    Интерпретация результатов теста

    Анализ результатов целесообразно начинать с определения уровня общих умственных способностей. Для этого количество правильно решенных задач (Ип) соотносится со шкалой уровней.



    Величина показателя Ип

    Уровень общих умственных способностей

    13 и меньше

    низкий

    14-18

    ниже среднего

    19-24

    средний

    25-29

    выше среднего

    30 и больше

    высокий

    Установленный уровень является многопараметрическим показателем общих способностей. Данная методика позволяет выделить эти параметры и проанализировать их.

    Способности обобщения и анализа материала устанавливаются на основе выполнения заданий на пословицы. Эти задания требуют абстрагирования от конкретной фразы и перехода в область интерпретации смыслов, установления их пересечений и нового возврата к конкретным фразам.

    Гибкость мышления как компонент общих способностей также определяется по выполнению заданий на пословицы. Если ассоциации испытуемого носят хаотический характер, то можно говорить о ригидности мышления (например, такие задания, как №11).

    Инертность мышления и переключаемость — это важные характеристики общих способностей к обучаемости. Для их диагностики предусмотрено специальное расположение заданий в данном тесте. Чередование различных типов заданий в тексте может затруднять их решение лицам с инертными связями прошлого опыта. Такие лица с трудом меняют избранный способ работы, не склонны менять ход своих суждений, переключаться с одного вида деятельности на другой. Их интеллектуальные процессы малоподвижны, темп работы замедлен.

    Эмоциональные компоненты мышления и отвлекаемость выявляются по заданиям, которые могут снижать показатель теста у испытуемых (24, 27, 31 и др.). Эмоционально реагирующие испытуемые начинают улыбаться и обращаться к экспериментатору вместо того, чтобы быть направленными на объект, то есть задачу.

    Скорость и точность восприятия, распределение и концентрация внимания определяются заданиями №8 и 13. Они выявляют способность в сжатые сроки работать с самым разнообразным материалом, выделять основные содержания, сопоставлять цифры, знаки и т.п.

    Употребление языка, грамотность может быть проанализирована на основании выполнения заданий на умение пользоваться языком. Задача №8 предполагает элементарные знания иностранного языка (в пределах алфавита).

    Ориентировка устанавливается благодаря анализу стратегии выбора испытуемым задач для решения. Одни испытуемые решают все задачи подряд. Другие – только те, которые для них легки и решаются ими быстро. Определение легкости решения очень индивидуально. Здесь к тому же проявляются склонности тестируемых. Некоторые из них просматривают напечатанные на данном листе теста задания и выбирают сначала задачи математические, имеющие числовое содержание, а другие, пользуясь этой стратегией, предпочитают задачи вербальные.

    Пространственное воображение характеризуется по решению четырех задач, предполагающих операции в двумерном пространстве.

    Таким образом, методика КОТ может быть использована для исследования относительно большого количества компонентов общих способностей. С ее помощью достаточно надежно прогнозируется обучаемость и деловые качества человека.


    • Например, если испытуемый не выполнил задания №10, 13, то ему нужно рекомендовать упражнения, развивающие концентрацию и распределение внимания.

    • Если испытуемый плохо справляется с заданиями типа №2, 5, 6, то в этом случае ему поможет чтение толковых словарей, словарей крылатых выражений и слов, пословиц и поговорок, словарей иностранных слов и двуязычных словарей, а также полезно решать лингвистические задачи.

    • Если испытуемый плохо выполнил числовые задачи, то для развития соответствующего свойства полезны сборники головоломок.

    • В случае, когда у испытуемого вызывали проблемы задачи, требующие пространственного представления, важна тренировка концентрации внимания на разнообразных объектах, с последующим преобразованием их образов в представлении.

    Тест интроверт или экстраверт онлайн

    1.Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому, чтобы отвлечься, испытывать сильные ощущения?

    Да

    Нет

    2.Часто ли вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут вас понять, ободрить или посочувствовать?

    Да

    Нет

    3.Считаете ли вы себя беззаботным человеком?

    Да

    Нет

    4.Очень ли трудно вам отказываться от своих намерений?

    Да

    Нет

    5.Обдумываете ли вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?

    Да

    Нет

    6.Всегда ли вы сдерживаете свои обещания, даже если это вам невыгодно?

    Да

    Нет

    7.Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения?

    Да

    Нет

    8.Быстро ли вы обычно действуете и говорите, не тратите ли много времени на обдумывание?

    Да

    Нет

    9.Возникало ли у вас когда-нибудь чувство, что вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было?

    Да

    Нет

    10.Верно ли, что на спор вы способны решиться на все?

    Да

    Нет

    11.Смущаетесь ли вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который вам симпатичен?

    Да

    Нет

    12.Бывает ли когда-нибудь, что, разозлившись, вы выходите из себя?

    Да

    Нет

    13.Часто ли бывает, что вы действуете необдуманно, под влиянием момента?

    Да

    Нет

    14.Часто ли вас беспокоят мысли о том, что вам не следовало чего-либо делать или говорить?

    Да

    Нет

    15.Предпочитаете ли вы чтение книг встречам с людьми?

    Да

    Нет

    16.Верно ли, что вас легко задеть?

    Да

    Нет

    17.Любите ли вы часто бывать в компании?

    Да

    Нет

    18.Бывают ли иногда у вас такие мысли, которыми вам не хотелось бы делиться с другими людьми?

    Да

    Нет

    19.Верно ли, что иногда вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете сильную вялость?

    Да

    Нет

    20.Стараетесь ли вы ограничить круг своих знакомых небольшим числом самых близких друзей?

    Да

    Нет

    21.Много ли вы мечтаете?

    Да

    Нет

    22.Когда на вас кричат, отвечаете ли вы тем же?

    Да

    Нет

    23.Часто ли вас беспокоит чувство вины?

    Да

    Нет

    24.Часто ли у вас появляется чувство, что вы в чем-то виноваты?

    Да

    Нет

    25.Способны ли вы иногда дать волю своим чувствам и беззаботно развлечься с веселой компанией?

    Да

    Нет

    26.Можно ли сказать, что нервы у вас часто бывают натянуты до предела?

    Да

    Нет

    27.Слывете ли вы за человека живого и веселого?

    Да

    Нет

    28.После того как дело сделано, часто ли вы мысленно возвращаетесь к нему и думаете, что могли бы сделать лучше?

    Да

    Нет

    29.Чувствуете ли вы себя неспокойно, находясь в большой компании?

    Да

    Нет

    30.Бывает ли, что вы передаете слухи?

    Да

    Нет

    31.Бывает ли, что вам не спится из-за того, что в голову лезут разные мысли?

    Да

    Нет

    32.Что вы предпочитаете, если хотите узнать что-либо: найти в книге (ответ “Да”) или спросить у друзей (ответ “Нет”)?

    Да

    Нет

    33.Бывают ли у вас сильные сердцебиения?

    Да

    Нет

    34.Нравится ли вам работа, требующая сосредоточения?

    Да

    Нет

    35.Бывают ли у вас приступы дрожи?

    Да

    Нет

    36.Всегда ли вы говорите только правду?

    Да

    Нет

    37.Бывает ли вам неприятно находиться в компании, где все подшучивают друг над другом?

    Да

    Нет

    38.Раздражительны ли вы?

    Да

    Нет

    39.Нравится ли вам работа, требующая быстрого действия?

    Да

    Нет

    40.Верно ли, что вам часто не дают покоя мысли о разных неприятностях и «ужасах», которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно?

    Да

    Нет

    41.Верно ли, что вы неторопливы в движениях и несколько медлительны?

    Да

    Нет

    42.Опаздывали ли вы когда-нибудь на работу или на встречу с кем-либо?

    Да

    Нет

    43.Часто ли вам снятся кошмары?

    Да

    Нет

    44.Верно ли, что вы так любите поговорить, что не упускаете любого удобного случая побеседовать с новым человеком?

    Да

    Нет

    45.Беспокоят ли вас какие-нибудь боли?

    Да

    Нет

    46.Огорчились бы вы, если бы долго не могли видеться со своими друзьями?

    Да

    Нет

    47.Можете ли вы назвать себя нервным человеком?

    Да

    Нет

    48.Есть ли среди ваших знакомых такие, которые вам явно не нравятся?

    Да

    Нет

    49.Могли бы вы сказать, что вы уверенный в себе человек?

    Да

    Нет

    50.Легко ли вас задевает критика ваших недостатков или вашей работы?

    Да

    Нет

    51.Трудно ли вам получить настоящее удовольствие от мероприятий, в которых участвует много народа?

    Да

    Нет

    52.Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других?

    Да

    Нет

    53.Сумели бы вы внести оживление в скучную компанию?

    Да

    Нет

    54.Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?

    Да

    Нет

    55.Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?

    Да

    Нет

    56.Любите ли вы подшутить над другими?

    Да

    Нет

    57.Страдаете ли вы бессонницей?

    Да

    Нет

    Знай свой разум — Опросник Айзенка

    Этот бесплатный личностный тест, основанный на проверенной анкете личности Айзенка, предоставляет инструменты для всестороннего анализа вашей личности, чтобы вы могли лучше узнать себя. Охватывая такие области, как интроверсия / экстраверсия, эмоциональная стабильность, детерминизм, сексуальность и социальные и политические установки, он поможет вам увидеть себя — свои умственные, эмоциональные и поведенческие сильные и слабые стороны — в более объективном свете.Это идеальная отправная точка для личного развития. Как говорит Эндрю Шнайдер …

    «Проницательность происходит тогда и в той степени, в которой человек познает себя».


    Введение

    То, как вы видите себя и как вас видят другие, может сильно отличаться. Трудно быть объективным в отношении самого себя — в конце концов, человек — это сам, и поэтому нет расстояния, с которого можно было бы смотреть. Следующая анкета предназначена для обеспечения этой объективности.Он основан на проверенных принципах, результате исследования известного профессора психологии человека Ганса Айзенка, который описан в его популярной книге « Знай свою личность », впервые опубликованной в 1972 году. У него было четкое представление о том, как интроверсия. экстраверсия в сочетании со степенью эмоциональной стабильности и самоопределения определяют черты личности, которые во многом определяют поведение человека. Описание его теории личностных черт и теории опросника личности Айзенка (EPQ) дано на нашей странице, описывающей работу проф.Айзенк .

    Однако Айзенк, как поведенческий психолог, полагал, что личность, как и интеллект, в значительной степени определяется генами человека и неизменна, если не считать попытки скрыть отрицательные черты с помощью усвоенного поведения. Напротив, мы обнаружили, что, хотя генетическая конституция человека является значимым фактором (особенно влияющим на баланс химических нейромедиаторов в мозге), факторы окружающей среды (такие как воспитание, образование, культурные условия и даже качество питания) имеют одинаковое значение. , на практике человек может сделать очень многое для реструктуризации своей личности и даже для улучшения интеллекта.Многое можно сделать, чтобы улучшить химический состав мозга и улучшить дефицит питательных веществ! Как именно можно достичь такого личного развития, описано в «Преобразование разума» .

    Большое значение в развитии личности имеет опыт человека, как приятный, так и болезненный, в этой жизни, начиная с рождения. Некоторые скажут, что до рождения и даже прошлые жизни имеют значение. Этот опыт приводит как к положительному, так и к отрицательному обучению: приобретению навыков и понимания, а также приобретению фиксированных идей и обусловленности.Это обучение можно пересмотреть!

    Таким образом, результаты этой анкеты следует рассматривать как поучительное руководство по вашему нынешнему психологическому складу и указание на области своей жизни, которые вы можете изменить, применяя соответствующие методы личностного развития.


    Анкета сгруппирована по категориям, каждая из которых имеет ряд психологических характеристик. Каждая черта представлена ​​на отдельной странице. На каждой странице также автоматически отображаются полученные результаты.В конце анкеты полный отчет содержит анализ ваших оценок. Излишне говорить, что достоверность анализа будет зависеть от того, насколько откровенно вы заполнили анкету!

    Как упоминалось выше, основой анкеты является давно разработанная анкета личности Айзенка, используемая во всем мире психиатрами. Идея состоит в том, чтобы проверить культурные стереотипы, которые являются «нормой», каковыми на самом деле является статистическое большинство людей в западном обществе.«Норма» не обязательно является просвещенной точкой зрения, она просто представляет собой реакцию типичного человека. Это не означает, что нормальные ответы являются «правильными» или «правильными». Высокие или низкие позиции по шкале могут означать невроз, если ваши ответы представляют собой принуждения, навязчивые идеи или запреты, и вы можете захотеть стать более свободным в этой области. Но если они представляют собой осознанный выбор в том, как вы играете в игру жизни, тогда, конечно, это нормально! Человек, относительно свободный от культурных условий в той или иной сфере жизни, вряд ли будет таким же, как «нормальный человек», который склонен к такой обусловленности.

    Обычно ответы не доступны человеку, проводящему тест. Мы сделали их доступными, чтобы каждый мог осознавать недостатки теста, а также, надеюсь, в процессе лучше осознавать свои собственные фиксированные или ограниченные убеждения, а также страхи и неврозы, а также то, как его можно сравнивать с средний парень по улице.

    Идея состоит в том, чтобы выявить фиксированные и обусловленные способы мышления, чувств и поведения, а не указать, что какой-либо конкретный способ является правильным или лучше другого.Вопросы могут выявить способы, которыми вы являетесь стереотипным продуктом своей культуры, более раскрепощенным, чем норма, или более невротичным, чем норма, или просто другим — интерпретация зависит от вас, чем честнее, тем лучше!

    Картина вырастет из качеств с высокими или низкими оценками и сопутствующего анализа — делайте все, что хотите, из этой картины … познайте себя лучше, возможно, извлеките некоторые уроки, решите что-то сделать с тем, что вы обнаружите, или быть счастливым, что вы являетесь какой ты есть.

    Мы надеемся, что вам понравится участвовать в анкетировании.



    ВАЖНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ: Анкета является полностью конфиденциальной в соответствии со всеми правилами конфиденциальности. Вы не вводите свое имя или адрес электронной почты, и никакая идентифицирующая информация не запрашивается и не записывается. Когда вы переходите к следующей странице анкеты, ваши предыдущие баллы отображаются в поле для баллов внизу страницы. Однако ваши оценки фактически не хранятся ни в веб-браузере, ни на сервере — когда вы закрываете текущее окно или вкладку, ваши оценки больше не сохраняются и не будут доступны позже ни вам, ни кому-либо еще.По этой причине при заполнении анкеты у вас есть возможность сохранить полученные вами баллы, если хотите, в виде веб-страницы.


    Вы также можете ввести анкету на отдельной странице, как показано ниже:


    Анкета также доступна для скачивания в формате PDF и в формате Word.

    Интерпретация общих результатов

    Возможно, вы наберете больше очков по некоторым чертам экстраверта и в то же время выше по некоторым чертам интроверта.Этого следовало ожидать; многие люди амбивертны — в одних обстоятельствах экстраверты, а в других — интроверты, в зависимости от их потребностей и соответствующих страхов, а также других факторов, таких как обусловленность. Но человек переходит в тип личности, который может быть описан как «экстраверт» или «интроверт», если этот способ существования становится доминирующим. На каком уровне он считается доминирующим?

    Экстраверсия доминирует, если есть высокий уровень активности, общительности, рискованности, экспрессивности, и может стать невротической, если есть также высокий уровень импульсивности, отсутствия рефлексии и отсутствия ответственности, или если принятие риска очень велико.

    Интроверсия доминирует при высоком уровне ответственности, высоком уровне рефлексии, низкой импульсивности, низком уровне риска и может стать проблематичной при низком уровне активности, общительности и экспрессивности или при очень низком уровне импульсивности и рискованности.

    Я предлагаю здесь краткое описание того, как интерпретировать оценки в ответ на вопрос читателя:

    «В настоящее время я учусь в колледже, изучаю спортивные науки. Поскольку я действительно интересуюсь психологией, я занимаюсь исследованием личности и игровых позиций в командах по нетболу.Чтобы собрать соответствующую информацию от каждого игрока в нетбол, я буду использовать Анкету личности Айзенка. У меня одна основная проблема, я не знаю, как интерпретировать результаты ».

    Это качества экстравертных, но немного нестабильных людей: активных, , оптимистичных, , импульсивных, изменчивых, возбудимых. И еще нестабильнее: агрессивный, беспокойный, обидчивый

    Это качества экстравертных, но при этом более стабильных людей: общительный , общительный, , разговорчивый, отзывчивый, , покладистый, живой, , беззаботный, лидер, .

    Это качества интровертированных, но немного нестабильных людей: тихие, нелюдимые, замкнутые, пессимистичные, трезвые, жесткие, тревожные, капризные.

    Это качества интровертов, но при этом более стабильных, чем обычно: пассивные, осторожные , задумчивые , мирные, контролируемые , надежные , уравновешенные , спокойные .

    Экстраверсия имеет тенденцию сочетаться с: более активным , общительным , рискованным , импульсивным, экспрессивным , склонным к отсутствию рефлексии и склонностью к безответственности.

    Эмоциональная нестабильность, как правило, сопровождается: меньшей самооценкой, несчастьем, тревогой, навязчивостью, меньшей самостоятельностью (автономией), может быть ипохондричностью, склонностью зацикливаться на вине и так далее.

    Эти параметры рассматриваются в EPI (личностный опросник Айзенка). EPQ (Опросник личности Айзенка) включает измерение или темперамент «жесткости» (в некоторой степени независимый от двух предыдущих темпераментов экстраверсии и эмоциональной стабильности), которая имеет следующие качества: агрессивность , напористость , ориентация на достижение , манипуляция, поиск сенсаций, догматизм, мужественность.

    Конечно, люди так не влезают в голубятню. В некоторых сферах жизни человек может быть застенчивым и замкнутым (где страхи и прошлый плохой опыт создают препятствия), а в других областях человек может быть более уверенным и общительным (где, возможно, человек добивался большего в прошлом, возможно, связан с таланты в этой области или поддержка). Или человек может быть довольно устойчивым в нормальном состоянии, но в некоторых обстоятельствах его или ее «кнопки» легко нажимаются, и человек может стать нехарактерно расстроенным или рассердиться.

    Моя онлайн-книга «Преобразование разума» говорит об этом с точки зрения «теории обращения», которая может вас заинтересовать, но это слишком усложнит проблему для ваших целей. Просто имейте в виду, что в контексте игры в нетбол человек может иметь несколько иной характер, чем в других сферах своей жизни.

    Я выделил качества жирным шрифтом выше, которые кажутся мне наиболее желательными для участника команды по нетболу. В целом эмоциональная стабильность — самый большой плюс, поскольку все эмоционально нестабильные качества в команде мало помогают.Тем не менее, экстравертность и умеренная нестабильность — это нормально.

    Что касается позиций, как вы говорите, передовые позиции, вероятно, лучше всего заполнять более экстравертами (которые будут рисковать и искать шансы), а защитные позиции — более интровертами (которые будут сохранять спокойствие и серьезно относиться к оборонительным обязанностям), но также разумно трезвомыслящий.

    Человеку лучше встать на сторону трезвомыслящих, но не слишком сильно, поскольку этот темперамент перерастает в психотизм (психов в вашу команду не надо!) — но и безвольных людей тоже не нужно, когда движение становится трудным.(Больше информации о EPQ можно найти здесь.)

    16 факторов личности Кеттелла

    Люди долгое время изо всех сил пытались понять личность, и было разработано множество теорий, объясняющих, как развивается личность и как она влияет на поведение. Одна из таких теорий была предложена психологом Раймондом Кеттеллом. Он создал таксономию 16 различных личностных черт, которые можно использовать для описания и объяснения индивидуальных различий между людьми.

    Личностные факторы Кеттелла включены в опросник по шестнадцати личностным факторам (16PF), который сегодня широко используется для консультирования по вопросам карьеры в сфере образования.В бизнесе его используют при подборе персонала, особенно при выборе менеджеров. Он также используется для клинической диагностики и планирования терапии путем оценки тревожности, адаптации и поведенческих проблем.

    Раймонд Кеттелл

    Кеттелл родился в 1905 году и стал свидетелем появления многих изобретений 20-го века, таких как электричество, телефоны, автомобили и самолеты. Он был вдохновлен этими нововведениями и стремился применить научные методы, использованные для таких открытий, к человеческому разуму и личности.

    Он считал, что личность — это не просто непознаваемая и непроверяемая тайна. Это было то, что можно было изучить и организовать. С помощью научных исследований человеческие характеристики и поведение можно предсказать на основе основных черт личности.

    Кеттелл работал с психологом Чарльзом Спирменом, который был известен своей новаторской работой в области статистики. Позже Кеттелл использовал методы факторного анализа, разработанные Спирменом, для создания своей собственной таксономии личности.

    Подход к личности

    Психологи давно обсуждают, как именно следует определять и описывать личность. Одна из этих ключевых идей известна как теория черт личности. Согласно теории черт человеческая личность состоит из ряда широких черт или предрасположенностей.

    Некоторые из самых ранних из этих теорий черт пытались описать каждую черту, которая могла бы существовать. Например, психолог Гордон Олпорт выделил более 4000 слов в английском языке, которые можно было бы использовать для описания личностных качеств.

    Хотя этот подход был хорош для выявления различных типов черт, он громоздок и сложен в использовании. Например, многие из этих черт очень похожи, что затрудняет различение одних черт от других. Такая неоднозначность также затрудняет изучение этих личностных качеств.

    16 факторов личности

    Раймонд Кеттелл проанализировал список Олпорта и сократил его до 171 характеристики, в основном за счет исключения лишних или необычных терминов.Затем он использовал статистический метод, известный как факторный анализ, для выявления связанных друг с другом черт. С помощью этого метода он смог сократить свой список до 16 ключевых личностных факторов.

    Согласно Кеттеллу, существует континуум личностных черт. Другими словами, каждый человек в определенной степени содержит все эти 16 черт, но они могут быть высокими в одних чертах и ​​низкими в других.

    В следующем списке личностных качеств описаны некоторые описательные термины, используемые для каждого из 16 личностных измерений, описанных Кеттеллом.

    1. Абстрактность: Образное или практическое
    2. Предчувствие: Беспокойство или уверенность
    3. Доминирование: Напор против покорности
    4. Эмоциональная стабильность: Спокойствие против покоя
    5. Спокойствие против покоя Открытость к изменениям: Гибкость против привязанности к привычному
    6. Перфекционизм: Контролируемый против недисциплинированного
    7. Конфиденциальность: Сдержанность против открытости
    8. Рассуждение: Абстрактное против конкретного
    9. Конформное сознание -соответствующий
    10. Самодостаточность: Самодостаточность или зависимость
    11. Чувствительность: Мягкое сердце или жесткое мышление
    12. Социальная смелость: Раскованность или застенчивость
    13. Напряженность:
    14. Стационарность Бдительность: Подозрительный или доверчивый
    15. Теплый: Исходящий против сдержанного

    Анкета личности 16PF

    Кеттелл разработал оценку, основанную на этих 16 личностных факторах.Тест известен как анкета личности 16PF и до сих пор часто используется, особенно при консультировании по вопросам карьеры, семейного консультирования и в бизнесе для тестирования и отбора сотрудников.

    Тест состоит из вопросов с принудительным выбором, в которых респондент должен выбрать один из трех различных вариантов. Черты личности затем представлены диапазоном, и оценка человека попадает где-то в континуум между наивысшим и наименьшим крайностями.

    Оценки можно интерпретировать с помощью ряда различных систем, в зависимости от того, почему используется тест.Некоторые интерпретирующие отчеты используют клинический подход к изучению личности, в то время как другие больше сосредоточены на таких темах, как выбор карьеры, развитие командной работы и лидерский потенциал.

    Ряд исследований подтвердил валидность теста, в том числе его использование для развития карьеры и оценки личности.

    Бесплатная версия анкеты 16PF доступна в Интернете в рамках проекта Open-Source Psychometrics Project. Тест предназначен только для образовательных целей и не должен использоваться вместо профессионального совета или медицинского диагноза.Поговорите с поставщиком психиатрических услуг или службой профессионального тестирования, чтобы профессионал провел тест и интерпретировал ваши результаты.

    Определение типа темперамента по Айзенку онлайн. Опросник личности Айзенка EPQ. Пройдите тест на определение типа темперамента

    История создания анкеты

    Первый пробный тест был предложен Айзенком еще в 1947 году. Он был назван в честь клиники, в которой в то время работал автор, и имел аббревиатуру MMQ от английского языка… Анкета включала 40 утверждений, с которыми испытуемый должен соглашаться, отвечая «да», или не соглашаться, отвечая, соответственно, «нет».

    Все задания были заимствованы из уже имеющихся тестовых заданий, и сам автор отбирал их в соответствии с клиническими исследованиями невротических заболеваний. Также были проведены исследования. Желающих принять участие в эксперименте (2000 человек) разделили на две группы — одни невротики, другие здоровые. Тщательный анализ ответов испытуемых с учетом их диагнозов позволил выделить два типа невротических расстройств — истерические и дистимические.

    Впоследствии Айзенк выдвинул теорию, согласно которой ответы на эти утверждения дадут основание судить также о других параметрах личности, таких как экстраверсия и интроверсия. Он начал работу над анкетой нового типа, и MMQ отошел на второй план и не нашел применения в психологии.

    Второй опросник, названный MPI, был опубликован в 1956 году. Он представлял две шкалы — интроверсию-экстраверсию и невротизм — внутри круга. Баллы определялись по ответам: да, нет, не знаю.Использование анкеты показало существенное несоответствие практических результатов теоретическим ожиданиям Г. Айзенка.

    Третий личностный опросник Айзенка — EPI — увидел мир в 1963 году. На этот раз тест состоял из 57 вопросов, 24 из которых определяли склонность к интроверсии или экстраверсии, остальные 24 — на эмоциональную устойчивость. Сделано 9 заявлений, чтобы определить искренность респондента.

    Существует две версии анкеты — А и Б, которые отличаются только последовательностью текста.Все остальное остается прежним.

    Теоретическая база

    Г. Айзенк внимательно изучил материалы опросов семисот солдат, страдающих невротическими расстройствами, и пришел к выводу, что черты, определяющие характер человека, можно выделить с помощью двух факторов: экстраверсии (или интроверсии) и невротизма.

    Круг Айзенка построен на осях. Первый определяющий критерий — биполярность и полностью зависит от психологических компонентов человека.Оси крайних точек показывают ориентацию индивида на окружающий мир, что является признаком экстраверсии, или на внутренние переживания, характерные для интровертов.

    Считается, что общительность, открытость, жизнерадостность и легкость — главные черты экстравертов. Интровертам свойственна замкнутость, отчужденность, сосредоточенность на своих делах, спокойствие.

    Фактор номер два, составляющий круг Айзенка — невротизм, он же невротизм, — показывает человека с точки зрения его эмоциональной устойчивости, тревожности и его собственной самооценки.У этой шкалы два конца, один из которых означает зрелую и морально устойчивую личность, а второй, напротив, крайнюю степень невротизма, моральной неустойчивости, неспособности адаптироваться. Подавляющее большинство людей занимает среднее положение.

    Редкое и интересное явление, когда человек, проходящий тест «Круг Айзенка», оказывается на пересечении двух линий, этот факт дает основание отнести его к одному определенному типу темперамента.

    Описание весов

    1. Экстраверсия-интроверсия.Работая с типичными представителями экстравертного темперамента, Айзенк отмечает его общительность, дружелюбие, стремление и потребность в общении, наличие широкого круга друзей и знакомых. Он вспыльчив, как правило, этот человек беззаботен и легкомыслен, но с ним всегда легко и весело. Активность, решительность, возможная агрессивность — все это смело можно отнести к экстравертам. Не всегда достоверно, часто эмоции преобладают над здравым смыслом.
    2. Интроверты — полная противоположность экстравертам.Это уравновешенные, сдержанные, иногда застенчивые люди, склонные к самоанализу. У них мало друзей, которые всегда могут на него положиться. Заранее продумывает свои действия, внимательно их анализируя. Немного пессимистично, но высокоморально. Они умеют контролировать свои чувства.
    3. Невротизм. Шкала, определяющая эмоциональную устойчивость или нестабильность человека. Эмоциональная устойчивость — знак, свидетельствующий о сохранении организованных, целенаправленных действий как в обычных, так и в стрессовых ситуациях… Его признаками считаются хорошая склонность к адаптации, лидерство, отсутствие значительной напряженности в общении.
    4. Невротизм ярко проявляется в чрезмерной раздражительности, резких перепадах настроения, неспособности адаптироваться и нестабильности к стрессовым ситуациям. Это также включает неуверенность в себе и других, рассеянность, депрессию, чувство тревоги, впечатлительность и эмоциональность.

    Как определить результаты

    Результаты определяются в соответствии с системой координат.Интерпретация результатов осуществляется путем анализа психологических компонентов личности, которые отражаются в том или ином квадрате системы координат. Учитываются выраженные индивидуально-психологические особенности личности и достоверность полученных результатов.

    Круг темперамента Айзенка может помочь человеку увидеть проблемы в своем эмоциональном состоянии, если таковые имеются. Согласно тесту, высокие баллы по невротизму и экстравертизму соответствуют медицинскому диагнозу истерии, а высокие баллы по интроверсии и невротизму указывают на состояние тревоги и депрессии.

    Типология личности

    Материалы для изучения физиологической активности нервной системы Г. Айзенк видит природу экстраверсии или интроверсии во врожденных особенностях функционирования центральной нервной системы, контролирующих процессы возбуждения и спокойствия.

    Круг Айзенка с его чешуей позволяет определить темперамент человека. Есть четыре типа персонажей.

    Сангвиник

    Человек общительный, веселый, легко заводит новые знакомства.Таких людей еще называют душой компании. Его чувства нестабильны, и его предпочтения часто меняются. Ему свойственны выразительные жесты и мимика. Ему постоянно нужны яркие впечатления. В редких случаях он планирует свой день, непосредственность преследует сангвиника на протяжении всей его жизни практически во всех сферах. По основным свойствам центральной нервной системы имеет сильный и уравновешенный характер.

    Холерик

    Холерик (неуравновешенный, сильный тип темперамента) энергичен, для его действий характерна прерывистость.Они могут быть резкими и эмоциональными. Из-за чрезмерного увлечения каким-либо делом действуют слишком усердно, в результате чего быстро истощаются и устают. В худшем случае холерик становится раздражительным и не может контролировать себя.

    Флегматик

    Флегматик (сильный, инертный) имеет низкий уровень активности. Спокойный, расчетливый, умеет довести начатое дело до конца. Как правило, он экономен в своих усилиях и не тратит их на ненужные занятия или те, которые считает таковыми.Отрицательные проявления: вялость, апатия, безволие, слабо выраженные эмоциональные показатели. Другие могут показаться скучными и бессердечными.

    Меланхолик

    Меланхолик (слабый, неуравновешенный) — обладатель слегка заторможенной реакции. Обычно это нерешительные, замкнутые люди, склонные к глубоким переживаниям. Они могут легко и настойчиво решать жизненные проблемы. С другой стороны, меланхолик может быть одновременно напуганным, испытывать отвращение, концентрироваться на незначительных событиях и расстраиваться из-за них.

    Интерпретация результатов

    Итак, вы прошли тест. Круг темпераментов Айзенка (EPI) проявляется достаточно четко. Подсчитайте очки, соответствующие ключу. Каждый такой ответ стоит одного балла.

    Узнайте свой темперамент, пройдя тест по кругу Айзенка. Вы узнаете, как рассчитать результат, из интерпретации данных ниже.

    Экстраверсия:

    • более 19 — типичный экстраверт;
    • более 15 — экстраверт;
    • 12 — медианное значение;
    • ниже 9 — интроверт;
    • младше 5 лет — типичный интроверт.

    Невротизм:

    • старше 19 лет — крайне высокий уровень невротизма;
    • старше 14 — высокий уровень невротизма;
    • 9-13 — медианное значение;
    • ниже 7 — пониженный уровень невротизма.
    • выше 4 — неискренность респондента, указывающая на необходимость утверждения;
    • ниже 4 — это норма.

    Круг Айзенка — классический тест на определение темперамента. Он получил известность благодаря максимально точным результатам.Это плод долгой и кропотливой работы Г. Айзенка, сравнения многих фактов и анализа всех видов исследований, особенно в области центральной нервной системы.

    Существует четвертый тип анкеты, который был разработан без непосредственного участия Г. Айзенка, но Сибилла Айзенк принимала участие в его разработке. К этому тесту был добавлен третий фактор — психотизм, выявляющий склонность индивида к антиобщественным действиям и неадекватность эмоциональных проявлений.

    Этот фактор не биполярный, его завышенные показатели указывают на проблемы в социальной адаптации и общественной жизни … Хотя эта категория подвергается сомнению многими исследователями. Так что не нужно это учитывать.

    Потратив немного времени, вы сможете определить свой тип темперамента в кругу Айзенка и выяснить свои сильные и слабые стороны.

    Варианты ответов на вопросы: «да», «нет». Первый ответ, который приходит вам в голову, правильный. Ваши ответы — «да» — плюс, «нет» — минус — запишите на листке бумаги.

    1. 1) Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, чтобы испытать сильные ощущения?
    2. 2) Часто ли вы чувствуете, что вам нужны друзья, которые могут вас понять, поддержать, выразить сочувствие?
    3. 3) Считаете ли вы себя беспечным человеком?
    4. 4) Правда ли, что вам очень трудно сказать «нет»?
    5. 5) Вы медленно думаете о своем бизнесе и предпочитаете подождать, прежде чем действовать?
    6. 6) Всегда ли вы сдерживаете свои обещания, даже если это не выгодно вам?
    7. 7) Часто ли у вас бывают взлеты и падения настроения?
    8. 8) Вы обычно действуете и говорите быстро и много времени проводите в раздумьях?
    9. 9) Было ли у вас когда-нибудь чувство, что вы несчастны, даже если для этого не было уважительной причины?
    10. 10) Правда ли, что вы способны сделать ставку?
    11. 11) Вам неловко, когда вы хотите встретить кого-то противоположного пола, который вам нравится?
    12. 12) Вы когда-нибудь выходили из себя, когда злились?
    13. 13) Часто ли вы действуете под влиянием сиюминутного настроения?
    14. 14) Часто ли вас беспокоят мысли, что вы не должны что-то делать или говорить?
    15. 15) Вы предпочитаете читать книги встречам с людьми?
    16. 16) Вас легко обидеть?
    17. 17) Нравится ли вам часто бывать в компании?
    18. 18) Бывают ли у вас иногда такие мысли, которые вы бы хотели скрыть от других?
    19. 19) Правда ли, что иногда ты настолько полон энергии, что все горит в твоих руках, а иногда ты чувствуешь себя очень вялым?
    20. 20) Вы предпочитаете иметь друзей поменьше, но особенно близких вам людей?
    21. 21) Вы часто мечтаете?
    22. 22) Когда кто-то кричит на вас, вы отвечаете тем же?
    23. 23) Часто ли вы беспокоитесь о вине?
    24. 24) Все ли ваши привычки хороши и желательны?
    25. 25) Умеете ли вы дать волю собственным переживаниям и развлечься вовсю в шумной компании?
    26. 26) Считаете ли вы себя возбудимым и чувствительным человеком?
    27. 27) Считают ли вас живым и жизнерадостным человеком?
    28. 28) После того, как работа сделана, как часто вы возвращаетесь к ней мысленно и думаете, что могли бы сделать лучше?
    29. 29) Вы обычно молчаливы и сдержанны в обществе людей?
    30. 30) Вы иногда сплетничаете?
    31. 31) Бывает, что не можешь заснуть, потому что разные мысли приходят в голову?
    32. 32) Правда ли, что вам приятнее и легче читать о том, что вас интересует в книге, хотя быстрее и легче узнать об этом от друзей?
    33. 33) У вас сильное сердцебиение?
    34. 34) Вам нравится работа, требующая постоянного внимания?
    35. 35) Вы когда-нибудь «дрожали»?
    36. 36) Правда ли, что вы всегда говорите только хорошее о людях, которых знаете, даже если уверены, что они об этом не узнают?
    37. 37) Правда ли, что вам не приятно находиться в компании, где постоянно высмеивают друг друга?
    38. 38) Вы раздражительны?
    39. 39) Вам нравится работа, требующая быстрых действий?
    40. 40) Правда ли, что вас часто преследуют мысли о разных бедах и «ужасах», которые могли случиться, хотя все закончилось хорошо?
    41. 41) Вы ходите медленно и неторопливо?
    42. 42) Опаздывали ли вы когда-нибудь на свидание, на работу или в школу?
    43. 43) Часто ли вам снятся кошмары?
    44. 44) Правда ли, что вы такой любитель беседы, что никогда не упускаете возможности поговорить с незнакомцем?
    45. 45) Есть ли у вас боли?
    46. 46) Вы бы расстроились, если бы долго не видели своих друзей?
    47. 47) Можно ли назвать себя нервным человеком?
    48. 48) Есть ли среди ваших знакомых такие, которые вам явно не нравятся?
    49. 49) Можно ли сказать, что вы уверенный в себе человек?
    50. 50) Вас легко обижает критика ваших недостатков или вашей работы?
    51. 51) Трудно ли получить настоящее веселье на вечеринке?
    52. 52) Вас беспокоит ощущение, что вы чем-то хуже других?
    53. 53) Сможете ли вы внести азарт в скучную компанию?
    54. 54) Вы когда-нибудь говорите о вещах, которых совсем не понимаете?
    55. 55) Вы беспокоитесь о своем здоровье?
    56. 56) Любишь подшучивать над другими?
    57. 57) Вы страдаете бессонницей?

    ОБРАБОТКА ТЕСТА

    Если «ключевой» ответ совпадает с вашим, вы добавляете себе один балл.Если не совпадает, ноль баллов.

    1. Шкала надежности.

    Ответ «да» на вопросы: 6, 24, 36.

    Ответ «нет» на вопросы: 12, 18, 30, 42, 48, 54.

    Подсчитайте сумму. Если результат 5 и более баллов, это означает, что вы ответили не так, как есть на самом деле, а так, как вам хотелось бы или так, как это принято в обществе. Другими словами, ваши ответы ненадежны.

    2. Шкала экстраверсии.

    Ответ «да» на вопросы: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 37, 39, 44, 46, 49, 53, 56.

    Ответ «нет» на вопросы: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 41, 51.

    Подсчитайте сумму.

    3. Шкала эмоциональной устойчивости.

    Ответ «да» на вопросы: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47 , 50, 52, 55, 57.

    Получив суммы по значениям «Шкалы экстраверсии» и «Шкалы эмоциональной устойчивости» отметьте их соответственно на горизонтальной оси «Интроверсия-экстраверсия» и вертикальная ось «Эмоциональная устойчивость».Точка пересечения покажет ваш тип темперамента.

    Нарисуйте оси координат: горизонтальная ось — «шкала экстраверсии», вертикальная ось — «шкала эмоциональной устойчивости». Каждая шкала от 1 до 24 пересекается в точке 12. Отметьте свои баллы на осях. Найдите точку пересечения. Точка может лежать на оси, если одна из шкал равна 12.

    В результате вы получили преобладающий тип темперамента. По шкале экстраверсии можно увидеть тип ориентации личности: экстраверт или интроверт.

    Четыре типа меланхолика
    Чистый, ярко выраженный меланхолик: интроверсия (интроверсия) — от 1 до 9, эмоция. стабильность (эм. уст.) — от 16 до 24 баллов.

    Флегматик-меланхолик: интр. — с 1 до 9, мм. рот — от 12 до 16 баллов.

    Мягкий меланхолик: интр. — с 9 до 12, рот — от 12 до 16 баллов.

    Холерик-мелахолик: Intr. — с 9 до 12, э-э рот — от 16 до 24 п.н.

    Четыре типа флегматиков
    Чистый, выраженный флегматик: интроверсия (интр.) — от 1 до 9, эмоция. стабильность (эм. уст.) — от 1 до 9 баллов.

    Сангвиник флегматик: интр. — С 9 до 12, э-э, — от 1 до 9 баллов.

    Флегматик слабый: интр. — от 9 до 12, рот — от 9 до 12 баллов.

    Флегматик-меланхолик: интр. — с 1 до 9, мм. рот — от 9 до 12 п.н.

    Четыре типа холериков
    Чистый, ярко выраженный холерик: интроверсия (интроверсия) — от 16 до 24, эмоция. стабильность (эм. уст.) — от 16 до 24 баллов.

    Холерик-меланхолик: интр.- от 12 до 16, э-э, — от 16 до 24 баллов.

    Холерик легкой степени: интр. — от 12 до 16, рот — от 12 до 16 баллов.

    Холерик сангвиник: интр. — с 16 до 24, мм. рот — от 12 до 16 п.н.

    Четыре типа сангвиников
    Чистый, ярко выраженный сангвиник: интроверсия (интроверсия) — от 16 до 24, эмоция. стабильность (эм. уст.) — от 1 до 9 баллов.

    Холерик сангвиник: интр. — с 16 до 24, мм. рот — от 9 до 12 баллов.

    Сангвиник слабый: интр.- от 12 до 16, рот — от 9 до 12 баллов.

    Сангвиник флегматик: интр. — от 12 до 16, рот — от 1 до 9 баллов.

    Общие понятия темперамента

    У каждого человека есть свои особенности умственной деятельности.
    Темперамент — характеристика человека, а именно:

  • темп,
  • быстрота,
  • ритм,
  • интенсивность
  • этих психических процессов и состояний.

    Темперамент определяет и обеспечивает скорость, силу и равновесие наших реакций.Проявляется в мышлении, речи, манере общения.
    При этом темперамент не влияет на интересы, успех, интеллект, деловые качества — здесь мы можем самостоятельно развить свои задатки, превратить их в способности или забыть о них.
    Способность делать выбор и брать на себя ответственность являются показателями развитой личности, а не проявлением черт темперамента. Знание своего типа темперамента значительно упрощает процесс познания себя, принятия своих проявлений и, как следствие, выбора собственного образа жизни.

    Темперамент человека — качество биологическое, врожденное, не приобретенное. Лишь 25% из 100% поддаются коррекции темперамента. И эта коррекция — наша адаптация к требованиям общества (окружающего мира, общества …). За что? С целью более эффективного и успешного существования.
    Чистый темперамент — редкость. В каждом человеке есть что-то от холерика, сангвиника, флегматика или меланхолика. Вопрос о том, кем быть лучше, не имеет смысла, как и вопрос о том, какое время года лучше.У каждого есть свои плюсы и минусы. Их нужно знать и действовать, выбирая эффективную модель поведения в зависимости от ситуации. То есть не руководствоваться природными качествами, а развивать их.

    Необходимо учитывать особенности темперамента при выборе профессии, но не следует путать темперамент с характером.

  • Доброта и жестокость
  • трудолюбие и лень,
  • аккуратность и неряшливость —

  • все это черты характера, которые не заложены природой, а формируются на протяжении всей жизни.
  • Умный или глупый
  • честный или лживый
  • талантливый или бездарный

  • может быть человек с любым темпераментом. Успех человека зависит не от его темперамента, а от способностей, знаний, навыков и личностной ориентации.

    Основные составляющие темперамента

    Анализ внутренней структуры темперамента позволяет выделить три основных, ведущих компонента. Каждый из этих компонентов имеет сложную многомерную структуру и разные формы психологических проявлений.

    Сфера общей психической деятельности человека.

    • стремление личности к самовыражению, эффективному развитию и преобразованию внешней реальности;
    • интеллектуально-характерологические особенности, комплекс взаимосвязей и мотивов
    Степень активности простирается от вялости, инерции и пассивного созерцания на одном полюсе до высшей степени энергии, мощной порывистости действий и постоянного восхождения на другом.

    Двигательные навыки.

      В моторной (моторной) составляющей ведущую роль играют качества, связанные с функцией мотора (и специального речевого моторного аппарата). Среди динамических качеств моторной составляющей —
      , быстрота,
    • ,
    • .
    • мощность,
    • резкость,
    • ритм,
    • Амплитуда
    • и
    • ряд других признаков движения мышц.
    Особенности мышечной и речевой моторики у людей можно наблюдать легче, чем другие.Поэтому часто только по этому компоненту судят о темпераменте человека.

    Эмоциональность.

      Это большой комплекс свойств и качеств, характеризующих особенности возникновения, течения и прекращения различных чувств, аффектов и настроений.
      Этот компонент самый сложный. Он имеет собственную разветвленную структуру:
    • Впечатлительность — восприимчивость человека, его чувствительность к эмоциональным воздействиям, его способность находить почву для эмоциональной реакции там, где нет такой почвы для других.
    • Импульсивность — скорость, с которой эмоция становится мотивирующей силой действий и действий без их предварительного обдумывания и сознательного решения их осуществить.
    • Эмоциональная лабильность — скорость, с которой данное эмоциональное состояние или одно переживание сменяется другим.

    Из истории учения о типах темперамента

    Впервые о темпераментах заговорил Гиппократ (V век до нашей эры).Он утверждал, что люди различаются соотношением 4 основных «соков» жизни, составляющих его состав:

    крови
  • , крови
  • мокроты,
  • желтая желчь и
  • черная желчь
  • Клавдий Гален (II век до н.э.) продолжение. Он разработал первую типологию темпераментов (трактат «De temperamentum»). Согласно его учению, тип темперамента зависит от преобладания в организме одного из соков. Им были выделены широко известные в наше время темпераменты:

  • холерик (от греч.холе — «желчь»),
  • сангвиник (от латинского sanguis — «кровь»),
  • флегматик (от греч. — флегма — «мокрота»),
  • меланхолик (от греч. Melas chole — «черная желчь»)
  • И.П. Павлов предположил, что различия в поведении основаны на некоторых фундаментальных свойствах нервных процессов — возбуждении и торможении. Эти свойства включают:

  • сила возбуждения

  • отражает работу нервной клетки. Проявляется в функциональной выносливости, т.е.е. в способности выдерживать длительное или кратковременное, но сильное возбуждение, не переходя в противоположное состояние торможения
  • тормозное усилие

  • понимается как функциональная эффективность нервной системы при осуществлении торможения. Он проявляется в способности образовывать различные тормозные условные реакции, такие как угашение и дифференциация
  • их равновесие

  • баланс процессов возбуждения и торможения. Отношение сильных сторон обоих процессов решает, сбалансирован или неуравновешен данный индивид, когда сила одного процесса превышает силу другого.
  • их подвижность / инерция

  • проявляется в быстроте перехода от одного нервного процесса к другому. Подвижность нервных процессов проявляется в способности изменять поведение в соответствии с изменяющимися условиями жизни. Мерой этого свойства нервной системы является скорость перехода от одного действия к другому, из пассивного состояния в активное и наоборот. Нервная система тем более инертна, чем больше времени или усилий требуется для перехода от одного процесса к другому.

    И.П. Павлов различал силу возбуждения и силу торможения, считая их двумя независимыми свойствами нервной системы.
    Четыре типа нервной системы, выделенные И.П. Павлова соответствуют 4 классическим типам темперамента по основным характеристикам:

  • сильный, неуравновешенный тип с преобладанием возбуждения — холерик;
  • сильный, уравновешенный, подвижный — сангвиник;
  • сильный, уравновешенный, инертный — флегматик;
  • слабый тип — меланхолик
  • Описание типов темперамента.


    Типы темперамента по И.П. Павлов

    И.П. Павлов понимал тип нервной системы как врожденный, относительно слабо подверженный изменениям под влиянием окружающей среды и воспитания. По мнению Ивана Петровича, свойства нервной системы составляют физиологическую основу темперамента, который является психическим проявлением типа нервной системы.
    Следует отметить два момента:

  • Слабость нервной системы не является отрицательным свойством.

  • Сильная нервная система более успешно справляется с некоторыми жизненными задачами (например, в работе, связанной с большими и неожиданными нагрузками).
    Слабая нервная система успешнее справляется с окружающими (например, в условиях монотонной работы). Слабая нервная система — очень чувствительная нервная система, и в этом ее преимущество перед сильной.
  • Деление людей на четыре типа темперамента весьма условно. Бывают переходные, смешанные, промежуточные типы.Чистые темпераменты относительно редки.
  • Ганс Айзенк изучал работы К. Юнга, Р. Вудворта, И.П. Павлова, Э. Кречмер и другие известные психологи, психиатры и физиологи. Он предложил три основных измерения личности:

    • невротизм

    • характеризует эмоциональную стабильность / нестабильность (стабильность / нестабильность).
      Высокие показатели невротизма выражаются в нервозности, нестабильности, плохой адаптации, склонности к быстрой смене настроения, сильных реакциях на раздражители, их вызывающие.
      Низкие показатели невротизма выражаются в сохранении организованного поведения, ситуативной целеустремленности в обычных и стрессовых ситуациях. Для него характерны зрелость, отличная адаптация, отсутствие большого напряжения, тревожности.
    • экстраверт / интроверсия
    • Экстраверт — человек внешний, общительный, оптимистичный, с широким кругом знакомств, импульсивный, действующий под влиянием момента. Контакты ему нужны как воздух. Он предпочитает действовать, двигаться вперед, а не рассуждать.

      Интроверт — человек, обращенный внутрь себя, предпочитает общаться только с близкими людьми, дистанцируется от других. Замкнутый, необщительный, застенчивый, сдержанный, держит свои чувства под контролем, склонен к самоанализу. Интроверт любит размышлять о своих действиях.

      Экстраверты гораздо более терпимы к боли, чем интроверты; Они чаще делают перерывы в работе, чтобы поболтать и попить кофе, чем интроверты; Возбуждение повышает эффективность их действий и поступков, а интровертам только мешает.

      Интроверты, как правило, предпочитают теоретические и научные занятия (например, инженерию и химию), в то время как экстраверты предпочитают работу, связанную с людьми (например, торговлю, социальные услуги).

      Интроверты с большей вероятностью признаются в практике мастурбации, чем экстраверты; но экстраверты занимаются сексом в более раннем возрасте, чаще и с большим количеством партнеров, чем интроверты.

      Интроверты более успешны в учебе, чем экстраверты. Кроме того, студенты, покидающие колледж по психиатрическим причинам, более замкнуты; в то время как те студенты, которые уезжают по академическим причинам, с большей вероятностью будут экстравертами.

      Интроверты чувствуют себя бодрее утром, а экстраверты — вечером. Более того, интроверты лучше работают утром, а экстраверты — днем. В кризисных ситуациях экстраверты предпочитают обращаться за помощью и поддержкой к людям, в общении с семьей и друзьями, в компаниях. Интроверты заходят в свои туалеты и прячутся от людей.


    • психотизм

    • показатель склонности к антиобщественному поведению, претенциозности, неадекватности эмоциональных реакций, высокой конфликтности, эгоцентризма.
      Люди с высокой степенью проявлений психотизма эгоцентричны, импульсивны, безразличны к другим, склонны противостоять социальным устоям. Они часто бывают беспокойными, трудно контактируют с людьми и не идут навстречу их пониманию, сознательно доставляют неприятности другим.

    Сочетание высокого и низкого уровней интроверсии и экстраверсии с высоким или низким уровнем устойчивости и невротизма привело к появлению четырех категорий людей, описанных Айзенком. Высокий уровень невротизма (эмоциональная нестабильность / нестабильность) характерен для меланхоликов и холериков.Низкий уровень — для сангвиников и флегматиков. Но интроверсия характерна для меланхоликов и флегматиков, а экстраверсия — для холериков и сангвиников.

    Описание типов темперамента.

    Типы темперамента по Г. Айзенку

    Характеристика типов темперамента по Г. Айзенку

    Г. Айзенк дал характеристики «чистых» типов темперамента (то есть в крайних угловых положениях квадранта). ).И мы уже поняли, что такие виды крайне редки. Отрегулируйте соответствующим образом, когда получите результаты теста. Причем, чем ближе один тип темперамента к другому, тем больше у характеристик есть что-то общее.
    Например, если вы получили результат: невротизм 13, экстраверсия 17 — значит, вы сангвиник-холерик. Тогда у вас есть характеристики как холерика, так и сангвиника, но не так ярко, как у чистого холерика или сангвиника. В разных условиях, в разных ситуациях вы можете проявить обе характеристики.
    Помните, что в литературе часто даются характеристики «чистых» типов темпераментов.

    Чистые типы темперамента

    Флегматик

    Неторопливый, невозмутимый, имеет устойчивые стремления и настроение, внешне скуп на выражение эмоций и чувств. Обладает последовательностью суждений. У него сильная, уравновешенная, работоспособная нервная система, упорный, настойчивый труженик, доводит дело до конца. Чаще всего спокоен, сдержан и постоянен в чувствах, настроение ровное, редко выходит из себя.
    Способен к глубоким, устойчивым и постоянным ощущениям. Флегматик миролюбив, внимателен, заботлив. В меру разговорчивый, не любит рассуждать о мелочах. Экономит энергию, не тратит ее зря. Мимика, речь, жесты и действия медленные и спокойные, сдержанные, эмоционально невыразительные. Солидный, надежный, отличающийся глубиной и постоянством мысли.
    А вот флегматику сложно переключаться с одной работы на другую, долго «качается», плохо адаптируется к новой среде, пассивен (низкий уровень активности), сложно выработать новые привычки и модели поведения. , но они становятся стойкими.Ему свойственны вялость, лень, равнодушие к окружающим, безволие. Имеет тенденцию выполнять обычную работу в знакомой, знакомой обстановке.

    Холерик

    Быстрый, страстный, порывистый, открытый, с быстрой сменой настроения. Холерик активный, подвижный, оптимистичный, импульсивный, но в то же время легко возбудимый и беспокойный. У холерика тоже сильная нервная система, но он неуравновешенный, вспыльчивый, раздражительный, нетерпеливый, обидчивый, ранимый.
    У него могут быть эмоциональные срывы. Из-за конфликта он плохо ладит с другими людьми. Холерик легко переключается с одного случая / темы разговора на другой случай / тему, для него характерны резкие смены настроения. Он очень возбудим, у него ярко выражены эмоциональные переживания, он не может контролировать свои эмоции.
    Движения и речь холерика быстрая, прерывистая, резкая, импульсивная, импульсивная. Склонен к истощению, так как с энтузиазмом к работе действует изо всех сил.В интересах общества он инициативен, принципиален, активен, энергичен.
    В отсутствие духовного и личностного роста он аффективен, раздражителен, вспыльчив, агрессивен, несдержан и противоречив.

    Сангвиник

    Живой, горячий, подвижный человек, с частой сменой настроения, впечатлений, с быстрой реакцией на все происходящие вокруг него события, довольно легко мирится со своими неудачами и неприятностями. Сангвиник весел, дружелюбен, разговорчив, покладист, отзывчив.
    У него сильная, уравновешенная нервная система, высокая работоспособность, при этом он активен и подвижен, легко переносит неудачи. Он легко общается с людьми, быстро сходится с людьми, легко переключается, легко и быстро реагирует на происходящее вокруг. При этом стремится к новизне, смене впечатлений, беспокойен, недостаточно регулирует свои порывы. У него насыщенная, подвижная мимика, быстрая выразительная речь.
    Сангвиник не может делать то, что требует концентрации, внимания, настойчивости, терпения.У него быстрая смена чувств, но чувства поверхностны, склонны к непостоянству, поверхностности.

    Меланхолик

    Человек легко ранимый, склонный к постоянному переживанию различных событий, остро реагирует на внешние факторы. Меланхолик очень впечатлительный, легко эмоционально ранимый, обидчивый, но в то же время чувствительный и чувствительный, легко ладит с разными людьми, неконфликтен.
    У него слабая нервная система, повышенная утомляемость, низкая умственная активность и медлительность.Он очень эмоциональный, но имеет тенденцию испытывать проблемы внутри себя, что приводит к самоуничтожению. Его чувства глубокие, постоянные, устойчивые, но в то же время слабо выраженные. Ему сложно на чем-то долго сосредотачиваться.
    Меланхолик переживает резкие и острые неудачи (часто сдается), он робкий, застенчивый, тревожный, нерешительный, неустойчивый к стрессу, его речь тихая, медленная. Он замкнутый, необщительный, тихий, пессимистичный, легко меняется настроение, но в то же время меланхоличен и рассудителен.
    В здоровой среде он работоспособен, может выполнять монотонную работу, требующую внимания, настойчивости, терпения и концентрации. Человек глубокий, многозначительный. Но при неблагоприятных обстоятельствах он становится тревожным, замкнутым, пугающим, уязвимым.

    В контакте с

    одноклассниками

    Тест темперамента Айзенка позволяет определить тип темперамента с учетом интроверсии и экстраверсии личности, а также эмоциональной устойчивости.
    Диагностика самооценки по Г. Айзенку — это, пожалуй, классический метод определения темперамента и один из самых значимых в современной психологии.

    Пройдя тест на темперамент Айзенка, вы сможете лучше узнать себя. Вы поймете, какой у вас персонаж, и сможете занять более правильную жизненную позицию.
    Знание темперамента ваших близких и друзей поможет вам комфортно ужиться в семье и коллективе.Например, в некоторых школах абитуриенты должны сдать тест на темперамент. В будущем классы будут формироваться в соответствии с этими тестами.

    Многие работодатели при приеме на работу также предлагают пройти тест на темперамент , чтобы выбрать одного из соискателей, который успешно впишется в коллектив.

    Персональная анкета Г. Айзенка. (Тест на темперамент EPI. Диагностика самооценки по Айзенку. Методика определения темперамента):

    Инструкция.

    Вам предлагается ответить на 57 вопросов … Вопросы направлены на определение вашего обычного поведения. Попробуйте представить типичные ситуации и дайте первый «естественный» ответ, который придет вам в голову. Если вы согласны с заявлением, поставьте знак рядом с его номером + (да) , если нет — подпишите — (Нет) .

    Тест Айзенка

    1. Нравится ли вам возбуждение и суета вокруг вас?
    2. Часто ли у вас возникает беспокойное чувство, что вы чего-то хотите, но не знаете чего?
    3. Вы из тех, кто за словом в карман не лезет?
    4. Вы чувствуете себя иногда счастливыми, а иногда грустными без причины?
    5. Вы обычно остаетесь в тени на вечеринках или в компании?
    6. В детстве вы всегда делали то, что вам приказывали, немедленно и без жалоб?
    7. У тебя иногда бывает плохое настроение?
    8. Когда вы втягиваетесь в спор, предпочитаете ли вы промолчать, надеясь, что все будет хорошо?
    9. Вы легко поддаетесь перепадам настроения?
    10. Нравится ли вам быть среди людей?
    11. Как часто вы теряете сон из-за беспокойства?
    12. Вы иногда бываете упрямыми?
    13. Вы бы назвали себя бесчестным?
    14. Часто ли у вас слишком поздно появляются хорошие мысли?
    15. Вы предпочитаете работать в одиночку?
    16. Часто ли вы чувствуете себя вялым и уставшим без уважительной причины?
    17. Вы по натуре живой человек?
    18. Вы иногда смеетесь над непристойными шутками?
    19. Часто ли вам что-то так надоедает, что вы чувствуете себя «сытым по горло»?
    20. Вы чувствуете себя некомфортно в любой одежде, кроме повседневной?
    21. Часто ли ваши мысли отвлекаются, когда вы пытаетесь сосредоточиться на чем-то?
    22. Можете ли вы быстро выразить свои мысли словами?
    23. Как часто вы погружаетесь в свои мысли?
    24. Вы полностью свободны от каких-либо предрассудков?
    25. Любите первоапрельские шутки?
    26. Часто ли вы думаете о своей работе?
    27. Вы действительно любите вкусно покушать?
    28. Вам нужен дружелюбный человек, который высказался бы, когда вы раздражены?
    29. Вам очень неприятно брать или продавать что-то, когда вам нужны деньги?
    30. Вы иногда хвастаетесь?
    31. Вы очень чувствительны к определенным вещам?
    32. Вы бы предпочли побыть дома одни, чем пойти на скучную вечеринку?
    33. Вы иногда настолько беспокойны, что не можете долго сидеть на месте?
    34. Склонны ли вы планировать свои дела тщательно и раньше, чем следовало бы?
    35. У вас головокружение?
    36. Всегда ли вы отвечаете на электронные письма сразу после их прочтения?
    37. Делаете ли вы работу лучше, думая об этом над собой, а не обсуждая это с другими?
    38. У вас когда-нибудь возникала одышка, даже если вы не выполняли тяжелую работу?
    39. Можно ли сказать, что вы человек, которого не заботит, чтобы все было именно так, как должно быть?
    40. Тебя беспокоят нервы?
    41. Вы предпочитаете строить планы, а не действовать?
    42. Вы иногда откладываете на завтра то, что должны сделать сегодня?
    43. Вы нервничаете в таких местах, как лифт, метро, ​​туннель?
    44. Когда вы встречаетесь, проявляете ли вы инициативу первым?
    45. У вас сильные головные боли?
    46. Вы обычно думаете, что все само собой наладится и вернется на круги своя?
    47. Вам трудно заснуть ночью?
    48. Вы когда-нибудь лгали в своей жизни?
    49. Вы иногда говорите первое, что приходит в голову?
    50. Как долго вы беспокоитесь после того, как случился конфуз?
    51. Вы обычно замкнуты со всеми, кроме близких друзей?
    52. Как часто у вас возникают проблемы?
    53. Вы любите рассказывать истории своим друзьям?
    54. Вы предпочитаете выигрыш больше, чем проигрыш?
    55. Часто ли вы чувствуете себя некомфортно в компании людей, стоящих выше вас?
    56. Однако, когда обстоятельства складываются против вас, вы обычно думаете, что стоит заняться чем-то другим?
    57. Часто ли вы втягиваете живот перед важной задачей?

    Обработка результатов

    Экстраверсия — Интроверсия:

    Если вы ответили «Да» (+) на вопросы: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56 ;

    Если вы ответили «Нет» (-) на вопросы: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

    Невротизм (эмоциональная устойчивость — эмоциональная нестабильность):

    Если вы ответили «Да» (+) на вопросы: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

    «Шкала лжи»:

    Если вы ответили «Да» (+) на вопросы: 6, 24, 36;

    Если вы ответили «Нет» (-) на вопросы: 12, 18, 30, 42, 48, 54.

    Соответствующие ответы оцениваются в 1 балл.

    Интерпретация результатов

    Анкета личности Г. Айзенка

    При анализе результатов следует придерживаться следующих рекомендаций.

    Экстраверсия — Интроверсия:

    старше 19 — яркий экстраверт,
    — более 15 — экстраверт,
    — более 12 — склонность к экстраверсии,
    — 12 — среднее значение,
    — менее 12, — склонность к интроверсии,
    — менее 9, — интроверт,
    — менее 5 — глубокий интроверт.

    Невротизм:

    — более 19 — очень высокий уровень невротизма,
    — более 13 — высокий уровень невротизма,
    — 9 — 13 — среднее значение,
    — менее 9 — низкий уровень невротизма.

    Ложь:

    — более 4 — неискренность в ответах, что также свидетельствует о демонстративном поведении и ориентации испытуемого на социальное одобрение, — — менее 4 — норма.

    Описание весов

    Экстраверсия — Интроверсия

    Характеризуя типичного экстраверта, автор отмечает его общительность и внешнюю ориентацию личности, широкий круг знакомств, потребность в контактах. Он действует под влиянием момента, импульсивен, вспыльчив, беззаботен, оптимистичен, добродушен, весел. Предпочитает движение и действие, склонен к агрессии. Чувства и эмоции не имеют строгого контроля, склонны к рискованным действиям.На него нельзя всегда полагаться.

    Типичный интроверт — Это спокойный, застенчивый, интроективный человек, склонный к самоанализу. Сдержан и далек от всех, кроме близких друзей. Он заранее планирует и обдумывает свои действия, не доверяет внезапным побуждениям, серьезно относится к решениям, любит порядок во всем. Он контролирует свои чувства, его нелегко разозлить. Обладает пессимизмом, ценит моральные нормы.

    Невротизм

    Характеризует эмоциональную устойчивость или нестабильность (эмоциональная устойчивость или нестабильность).
    Невротизм, по некоторым данным, связан с показателями лабильности нервной системы. Эмоциональная устойчивость — черта, выражающая сохранение организованного поведения, ситуативной целеустремленности в обычных и стрессовых ситуациях. Для него характерны зрелость, отличная адаптация, отсутствие большого напряжения, тревожности, а также склонность к лидерству, общительность.

    Невротизм проявляется в крайней нервозности, нестабильности, плохой адаптации, склонности к быстрой смене настроения (лабильность), чувстве вины и беспокойства, тревоге, депрессивных реакциях, отвлечении внимания, нестабильности в стрессовых ситуациях.
    Невротизму соответствует эмоциональность, импульсивность; неравномерность в контактах с людьми, вариативность интересов, неуверенность в себе, ярко выраженная чувствительность, впечатлительность, склонность к раздражительности.
    Невротическая личность характеризуется неадекватно сильными реакциями на раздражители, которые их вызывают. У лиц с высокими показателями по шкале невротизма невроз может развиться в неблагоприятных стрессовых ситуациях.

    Круг Айзенка.


    Пояснение к рисунку «Круг Айзенка»:

    Сангвиник = стабильный + экстравертный

    Флегматичный = стабильный + интровертный

    Меланхолический = нестабильный + интровертный

    нестабильный

    экстравертный Представление результатов по шкалам экстраверсии и невротизма осуществляется с помощью системы координат.
    Интерпретация полученных результатов основана на психологических характеристиках личности, соответствующих тому или иному квадрату координатной модели, с учетом выраженности индивидуальных психологических свойств и степени достоверности полученных данных.
    Опираясь на данные физиологии высшей нервной деятельности, Айзенк выдвигает гипотезу, что сильный и слабый типы, согласно Павлов , очень близки к экстравертированному и интровертному типам личности.
    Природа интроверсии и экстраверсии проявляется в врожденных свойствах центральной нервной системы, которые обеспечивают баланс процессов возбуждения и торможения. Таким образом, используя данные опроса по шкалам экстраверсии, интроверсии и невротизма, можно вывести показатели темперамента личности по классификации Павлова , который охарактеризовал четыре классических типа: сангвиник (по основным свойствам центральная нервная система, характеризуется как сильный, уравновешенный, подвижный),
    холерик (сильный, неуравновешенный, подвижный),
    флегматик (сильный, уравновешенный, инертный),
    меланхолик (слабый, неуравновешенный, инертный ).

    «Чистый» сангвиник (высокая экстраверсия и низкий невротизм) быстро адаптируется к новым условиям, быстро сходится с людьми, общительна. Чувства легко возникают и меняются, эмоциональные переживания, как правило, неглубокие. Мимика насыщенная, подвижная, выразительная.
    Он несколько беспокойный, нуждается в новых впечатлениях, недостаточно регулирует свои порывы, не умеет строго придерживаться установленного распорядка, быта, системы в работе.
    В связи с этим он не может успешно выполнить задачу, требующую равных затрат энергии, длительного и методичного напряжения, настойчивости, устойчивости внимания, терпения.
    При отсутствии серьезных целей развиваются глубокие мысли, творческая активность, поверхностность и непостоянство.

    Холерик (высокая экстраверсия и высокий невротизм) характеризуется повышенной возбудимостью, действия прерывистые. Ему свойственны резкость и стремительность движений, сила, импульсивность, яркое выражение эмоциональных переживаний. Из-за неуравновешенности, увлеченный делами, он склонен действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следовало бы.
    Имея общественные интересы, темперамент проявляется в инициативности, энергии, принципиальности. При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто проявляется в раздражительности, работоспособности, несдержанности, вспыльчивости, неспособности к самоконтролю в эмоциональных условиях.

    Флегматик (высокая интровесценция и высокий невротизм) характеризуется относительно низким уровнем активности поведения, новые формы которого развиваются медленно, но стойко.Обладает медлительностью и спокойствием в действиях, мимике и речи, ровностью, постоянством, глубиной чувств и настроения.
    Настойчивый и упорный «работник жизни», редко выходит из себя, не склонен к аффектам, рассчитывая свои силы, доводит дело до конца, бывает даже в отношениях, в меру общителен, не любит болтать зря. Экономит энергию, не тратит ее зря.
    В зависимости от условий, флегматику в отдельных случаях могут быть присущи «положительные» черты — выдержка, глубина мысли, постоянство, основательность и т. Д.у других — вялость, безразличие к окружающей среде, лень и безволие, бедность и слабость эмоций, склонность к выполнению только привычных действий.

    Меланхолик (высокая интроверсия и высокий невротизм). Его реакция часто не соответствует силе раздражителя, при их слабом выражении наблюдается глубина и устойчивость чувств. Ему сложно на чем-то долго концентрироваться. Сильные воздействия часто вызывают у меланхолика длительную тормозную реакцию (опускаются руки).
    Для него характерны сдержанность и приглушенность моторики и речи, застенчивость, робость, нерешительность. В нормальных условиях меланхолик — глубокий, значимый человек, может быть хорошим тружеником, успешно справляться с жизненными задачами.
    При неблагоприятных условиях может превратиться в замкнутого, пугливого, тревожного, ранимого человека, склонного к тяжелым внутренним переживаниям таких жизненных обстоятельств, которые этого совершенно не заслуживают.

    Опросник по темпераменту Айзенка

    Инструкция.Вам предлагается несколько вопросов. На каждый вопрос отвечайте только «Да» или «Нет». Не думай долго над ответами, будь искренним.

    Текст анкеты

    1. Часто ли Вам хочется новых впечатлений, отвлечься, испытать сильные ощущения?

    2. Часто ли вы чувствуете, что вам нужны друзья, которые могут вас понять, поддержать, посочувствовать?

    3. Считаете ли вы себя беззаботным человеком?

    4.Вам очень сложно отказаться от своих намерений?

    5. Вы медленно думаете о своем бизнесе и предпочитаете подождать, прежде чем действовать?

    6. Всегда ли вы сдерживаете свои обещания, даже если вам это невыгодно?

    7. Часто ли у вас бывают взлеты и падения настроения?

    8. Как вы обычно действуете и говорите быстро?

    9. Вы когда-нибудь чувствовали себя несчастными, хотя для этого не было уважительной причины?

    10. Правда ли, что вы способны на что угодно?

    11.Вам неловко, когда вы хотите встретить кого-то противоположного пола, который вам нравится?

    12. Бывает ли, что когда вы злитесь, вы выходите из себя?

    13. Как часто бывает, что вы действуете опрометчиво, под влиянием момента?

    14. Часто ли вас беспокоит мысль, что вы не должны были что-то делать или говорить?

    15. Вы предпочитаете читать книги встречам с людьми?

    16. Правда ли, что вас легко ранить?

    17.Вы любите часто бывать в компании?

    18. Есть ли у вас мысли, которыми вы не хотели бы делиться с другими?

    19. Правда ли, что иногда вы настолько полны энергии, что все горит в ваших руках, а иногда вы чувствуете усталость?

    20. Стараетесь ли вы ограничить круг знакомств небольшим количеством ваших самых близких друзей?

    21. Вы много мечтаете?

    22. Когда кто-то кричит на вас, вы отвечаете тем же?

    23.Считаете ли вы все свои привычки хорошими?

    24. Часто ли вам кажется, что вы в чем-то виноваты?

    25. Способны ли Вы иногда дать волю своим чувствам и беззаботно повеселиться в веселой компании?

    26. Можно ли сказать, что нервы у вас часто растянуты до предела?

    27. Вы известны как живой и жизнерадостный человек?

    28. После того, как дело сделано, как часто вы мысленно возвращаетесь к нему и думаете, что могли бы сделать лучше?

    29.Вам неловко находиться в большой компании?

    30. Распространяете ли вы когда-нибудь слухи?

    31. Бывает, что не можешь заснуть из-за того, что в голову закрадываются разные мысли?

    32. Если вы хотите что-то узнать, вы предпочитаете найти это в книге или спросить людей?

    33. У вас сильное сердцебиение?

    34. Нравится ли вам работа, требующая концентрации?

    35. Бывают приступы дрожи?

    36. Всегда ли вы говорите правду?

    37.Вам когда-нибудь было неприятно находиться в компании, где они смеются друг над другом?

    38. Вы раздражительны?

    39. Нравится ли вам работа, требующая выполнения?

    40. Правда ли, что вас часто преследуют мысли о разных бедах и ужасах, которые могли произойти, хотя все закончилось хорошо?

    41. Правда ли, что вы двигаетесь неторопливо и несколько медленно?

    42. Вы когда-нибудь опаздываете на работу или на встречу с кем-то?

    43.Часто ли вам снятся кошмары?

    44. Правда ли, что вы так любите поговорить, что не упускаете возможности поговорить с новым человеком?

    45. Вас беспокоят какие-то боли?

    46. Вы бы расстроились, если бы долго не видели своих друзей?

    47. Вы нервничаете?

    48. Есть ли среди ваших знакомых те, кому вы явно не нравитесь?

    49. Вы уверены в себе?

    50. Вас легко обижает критика ваших недостатков или вашей работы?

    51.Вам сложно получить настоящее удовольствие от мероприятий, в которых участвует много людей?

    52. Вас беспокоит ощущение, что вы чем-то хуже других?

    53. Сможете ли вы внести азарт в скучную компанию?

    54. Бывает ли, что ты говоришь о вещах, которых совсем не понимаешь?

    55. Беспокоитесь о своем здоровье?

    56. Любишь подшучивать над другими?

    57. Страдаете бессонницей?

    Обработка результатов

    Экстраверсия — это сумма ответов «Да» на вопросы 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56 и ответов «Нет». в вопросах 5, 15, 20, 29, 32, 37, 41, 51.

    Если сумма баллов 0-10, то вы замкнутый внутри себя интроверт. Если 11 — 14, значит, вы амбиверт, общайтесь тогда, когда вам это нужно. Если 15-24, то вы экстраверт, общительный, обращенный к внешнему миру.

    Невротизм — количество ответов «Да» на вопросы 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43 , 45, 47, 50, 52, 55, 57.

    Если количество ответов «Да» — 0-10, то — эмоциональная устойчивость … Если 11-16, то — эмоциональная впечатлительность.Если он 17-22, то есть некоторые признаки расшатывания нервной системы. Если 23-24, то — возможен невротизм, граничащий с патологией, упадком сил, неврозом.

    Ложь — это сумма баллов ответов «Да» на вопросы 6, 24, 36 и ответов «Нет» на вопросы 12, 18, 30, 42, 48, 54.

    Если количество набранных баллов 0-3 — норма человеческой лжи, ответам можно доверять. Если 4-5, то сомнительно. Если 6-9, то ответы недостоверны.

    Если ответам можно доверять, то на основе полученных данных строится график.

    Сангвинический экстраверт : устойчивая личность, социальная, ориентированная на внешний мир, общительная, иногда болтливая, беззаботная, веселая, любит руководство, много друзей, жизнерадостна.

    Холерик-экстраверт: нестабильная личность, обидчивый, возбужденный, несдержанный, агрессивный, импульсивный, оптимистичный, активный, но производительность и настроение нестабильны, цикличны. В стрессовой ситуации — склонность к истерико-психопатическим реакциям.

    Флегматик-интроверт : устойчивая личность, медлительный, спокойный, пассивный, спокойный, внимательный, вдумчивый, миролюбивый, сдержанный, надежный, спокойный в отношениях, способный выдержать длительные невзгоды без срывов здоровья и настроения.

    Меланхолический интроверт: нестабильная личность, тревожный, пессимистичный, очень сдержанный внешне, но чувствительный и эмоциональный внутри, интеллектуальный, склонный к размышлениям. В стрессовой ситуации — склонность к внутреннему беспокойству, депрессиям, сбою или ухудшению работоспособности (кроличий стресс).

    Весы: экстраверсия, интроверсия, невротизм; типы темперамента — сангвиник, флегматик, холерик, меланхолик

    Цель теста

    Анкета предназначена для диагностики экстраверсии, интроверсии и невротизма, а также включает девять вопросов, составляющих «шкалу лжи». Ответы, соответствующие ключу, оцениваются в одно очко.

    Г. Айзенк разработал две версии этой анкеты (A и B), которые позволяют, например, повторное исследование после определенных экспериментальных процедур, исключая возможность запоминания ранее данных ответов.

    Инструкции по тестированию

    «Вам предлагается ответить на 57 вопросов. Вопросы направлены на определение вашего обычного поведения. Попробуйте представить типичные ситуации и дайте первый «естественный» ответ, который придет вам в голову. Отвечайте быстро и точно. Помните, что нет «хороших» или «плохих» ответов. Если вы согласны с утверждением, поставьте рядом с его номером знак + (да), если нет, поставьте знак — (нет). «

    Тест

    Текст анкеты (вариант А)

    1.Часто ли вам хочется новых впечатлений, отвлечься, испытать сильные ощущения?
    2. Часто ли вы чувствуете, что вам нужны друзья, которые могут понять, поддержать или посочувствовать вам?
    3. Считаете ли вы себя беззаботным человеком?
    4. Вам очень сложно отказаться от своих намерений?
    5. Вы медленно думаете о своем бизнесе и предпочитаете подождать, прежде чем действовать?
    6. Всегда ли вы сдерживаете свои обещания, даже если вам это невыгодно?
    7.У вас часто бывают взлеты и падения настроения?
    8. Как вы обычно действуете и говорите быстро, много времени проводите в раздумьях?
    9. Вы когда-нибудь чувствовали себя несчастными, хотя для этого не было уважительной причины?
    10. Верно ли, что вы способны сделать ставку?
    11. Вам неловко, когда вы хотите встретить кого-то противоположного пола, который вам нравится?
    12. Бывает ли, что когда вы злитесь, вы выходите из себя?
    13. Как часто бывает, что вы действуете опрометчиво, под влиянием момента?
    14.Вас часто беспокоит мысль, что вы не должны были что-то делать или говорить?
    15. Вы предпочитаете читать книги встречам с людьми?
    16. Правда ли, что вас легко ранить?
    17. Нравится ли вам часто бывать в компании?
    18. Есть ли у вас иногда мысли, которыми вы не хотели бы делиться с другими людьми?
    19. Правда ли, что иногда вы настолько полны энергии, что все горит в ваших руках, а иногда вы чувствуете себя очень вялым?
    20. Пытаетесь ли вы ограничить круг знакомств небольшим числом ближайших друзей?
    21.Вы много мечтаете?
    22. Когда кто-то кричит на вас, вы отвечаете тем же?
    23. Часто ли вас беспокоит чувство вины?
    24. Часто ли вам кажется, что вы в чем-то виноваты?
    25. Способны ли вы иногда дать волю своим чувствам и беззаботно повеселиться в веселой компании?
    26. Можно ли сказать, что нервы у вас часто растянуты до предела?
    27. Известны ли вы как живой и жизнерадостный человек?
    28. После того, как дело сделано, как часто вы мысленно возвращаетесь к нему и думаете, что могли бы сделать лучше?
    29.Вам неловко находиться в большой компании?
    30. Распространяете ли вы когда-нибудь слухи?
    31. Бывает ли, что не можешь заснуть из-за того, что в голову закрадываются разные мысли?
    32. Что вы предпочитаете, если хотите что-то узнать: найти в книге (ответ «Да») или спросить у друзей (ответ «Нет»)?
    33. У вас сильное сердцебиение?
    34. Нравится ли вам работа, требующая концентрации?
    35. Бывают приступы дрожи?
    36. Вы всегда говорите только правду?
    37.Вам когда-нибудь было неприятно находиться в компании, где все смеются друг над другом?
    38. Вы раздражительны?
    39. Нравится ли вам работа, требующая быстрых действий?
    40. Правда ли, что вас часто преследуют мысли о разных бедах и «ужасах», которые могли случиться, хотя все закончилось хорошо?
    41. Правда ли, что вы двигаетесь неторопливо и несколько медленно?
    42. Опаздывали ли вы когда-нибудь на работу или на встречу с кем-то?
    43. Часто ли вам снятся кошмары?
    44.Правда ли, что вы так любите поговорить, что не упускаете возможности поговорить с новым человеком?
    45. Вас беспокоят какие-то боли?
    46. Вы бы расстроились, если бы долго не видели своих друзей?
    47. Можете ли вы назвать себя нервным человеком?
    48. Есть ли среди ваших знакомых, кто вам явно не нравится?
    49. Можно ли сказать, что вы уверенный в себе человек?
    50. Вас легко обижает критика ваших недостатков или вашей работы?
    51.Вам сложно получить настоящее удовольствие от мероприятий, в которых участвует много людей?
    52. Вас беспокоит ощущение, что вы чем-то хуже других?
    53. Сможете ли вы внести азарт в скучную компанию?
    54. Бывает ли, что ты говоришь о вещах, которых совсем не понимаешь?
    55. Беспокоитесь о своем здоровье?
    56. Любишь подшучивать над другими?
    57. Страдаете бессонницей?

    Текст анкеты (вариант B)

    Данная версия анкеты отличается от предыдущей только текстом методики.Инструкция, ключ, обработка данных дублируются и поэтому здесь не приводятся.

    1. Нравится ли вам азарт и суета вокруг вас?
    2. Часто ли у вас возникает беспокойное чувство, что вы чего-то хотите, но не знаете чего?
    3. Вы из тех, кто за словами не лезет в карман?
    4. Чувствуете ли вы себя иногда счастливым, а иногда грустным без причины?
    5. Вы обычно остаетесь в тени на вечеринках или в компании?
    6. В детстве вы всегда делали то, что вам приказывали, немедленно и без жалоб?
    7.У тебя иногда бывает плохое настроение?
    8. Когда вы втягиваетесь в спор, предпочитаете ли вы промолчать, надеясь, что все будет хорошо?
    9. Легко ли вы поддаетесь перепадам настроения?
    10. Нравится ли вам быть среди людей?
    11. Как часто вы теряете сон из-за беспокойства?
    12. Вы иногда бываете упрямыми?
    13. Вы бы назвали себя нечестным?
    14. Часто ли у вас возникают хорошие мысли слишком поздно?
    15. Вы предпочитаете работать в одиночку?
    16. Часто ли вы чувствуете себя вялым и уставшим без уважительной причины?
    17.Вы по натуре живой человек?
    18. Смеетесь ли вы иногда над неприличными шутками?
    19. Часто ли вам так скучно, что вы чувствуете себя «сытым по горло»?
    20. Чувствуете ли вы себя некомфортно в любой одежде, кроме повседневной?
    21. Часто ли ваши мысли отвлекаются, когда вы пытаетесь сосредоточиться на чем-то?
    22. Можете ли вы быстро выразить свои мысли словами?
    23. Часто ли вы погружены в свои мысли?
    24. Вы полностью свободны от каких-либо предрассудков?
    25.Вам нравятся первоапрельские шутки?
    26. Часто ли вы думаете о своей работе?
    27. Вы действительно любите хорошо поесть?
    28. Нужен ли вам дружелюбный человек, чтобы высказаться, когда вы раздражены?
    29. Вам очень неприятно брать или продавать что-то, когда вам нужны деньги?
    30. Вы иногда хвастаетесь?
    31. Вы очень чувствительны к определенным вещам?
    32. Вы бы предпочли побыть дома одни, чем пойти на скучную вечеринку?
    33. Вы иногда настолько беспокойны, что не можете долго сидеть на месте?
    34.Вы склонны тщательно и раньше планировать свои дела?
    35. У вас головокружение?
    36. Всегда ли вы отвечаете на электронные письма сразу после их прочтения?
    37. Делаете ли вы работу лучше, думая об этом над собой, а не обсуждая это с другими?
    38. У вас когда-нибудь возникала одышка, даже если вы не выполняли тяжелую работу?
    39. Можно ли сказать, что вы человек, которого не заботит, чтобы все было именно так, как должно быть?
    40. Вас беспокоят нервы?
    41.Вы предпочитаете строить планы, а не действовать?
    42. Вы иногда откладываете на завтра то, что должны сделать сегодня?
    43. Вы нервничаете в таких местах, как лифт, метро, ​​туннель?
    44. Когда вы встречаетесь, проявляете ли вы инициативу первым?
    45. У вас сильные головные боли?
    46. Вы обычно думаете, что все само собой наладится и придет в норму?
    47. Трудно ли вам заснуть ночью?
    48. Вы когда-нибудь в жизни лгали?
    49.Вы иногда говорите первое, что приходит в голову?
    50. Как долго вы беспокоитесь после того, как случился конфуз?
    51. Вы обычно закрыты со всеми, кроме близких друзей?
    52. Часто ли попадаете в неприятности?
    53. Вы любите рассказывать истории своим друзьям?
    54. Вы предпочитаете выигрыш больше, чем проигрыш?
    55. Часто ли вы чувствуете себя некомфортно в компании людей, стоящих выше вас по должности?
    56. Однако, когда обстоятельства складываются против вас, вы обычно думаете, что стоит заняться чем-то другим?
    57.Часто ли вы втягиваете живот перед важным делом?

    Обработка и интерпретация результатов теста

    Ключ к тесту

    Экстраверсия — Интроверсия:

    … «Да» (+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22 , 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56;
    … «Нет» (-): 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

    Невротизм (эмоциональная устойчивость — эмоциональная нестабильность):

    «Да» (+) : 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

    «Шкала лжи» :

    … «Да» (+): 6, 24, 36;
    … «Нет» (-): 12, 18, 30, 42, 48, 54.

    Обработка результатов теста

    Ответы, соответствующие ключу, приносят 1 балл. При анализе результатов следует придерживаться следующих рекомендаций.

    Экстраверсия:

    Более 19 — яркий экстраверт,
    … более 15 — экстраверт
    … 12 — среднее значение,
    … менее 9 — интроверт,
    … меньше 5 — глубокий интроверт.

    Невротизм:

    Более 19 — очень высокий уровень невротизма,
    … более 14 — высокий уровень невротизма,
    … 9 — 13 — среднее значение,
    … менее 7 — низкий уровень невротизма.

    Ложь:

    Больше 4 — неискренность в ответах, что также свидетельствует о демонстративном поведении и ориентации испытуемого на социальное одобрение,
    … меньше 4 — норма.

    Интерпретация результатов тестирования

    Представление результатов по шкалам экстраверсии и невротизма осуществляется с помощью системы координат. Интерпретация полученных результатов осуществляется на основе психологических характеристик индивида, соответствующих тому или иному квадрату координатной модели, с учетом степени выраженности индивидуальных психологических свойств и степени достоверности данных. полученный.

    Опираясь на данные физиологии высшей нервной деятельности, Айзенк выдвигает гипотезу о том, что сильный и слабый типы, по Павлову, очень близки к экстравертному и интровертному типам личности. Природа интроверсии и экстраверсии проявляется во врожденных свойствах центральной нервной системы, которые обеспечивают баланс процессов возбуждения и торможения.

    Таким образом, используя данные опроса по шкалам экстраверсии, интроверсии и невротизма, можно вывести показатели темперамента личности по классификации Павлова, который выделил четыре классических типа: сангвиник (по основным свойствам центральной нервная система характеризуется как сильная, уравновешенная, подвижная), холерическая (сильная, неуравновешенная, подвижная), флегматичная (сильная, уравновешенная, инертная), меланхолическая (слабая, неуравновешенная, инертная).

    «Чистый» сангвиник быстро адаптируется к новым условиям, быстро сходится с людьми, общителен. Чувства легко возникают и меняются, эмоциональные переживания, как правило, неглубокие. Мимика насыщенная, подвижная, выразительная. Он несколько беспокойный, нуждается в новых впечатлениях, недостаточно регулирует свои порывы, не умеет строго придерживаться установленного распорядка, быта, системы в работе. В связи с этим он не может успешно выполнять задание, требующее равных затрат энергии, длительного и методичного напряжения, настойчивости, устойчивости внимания, терпения.При отсутствии серьезных целей развиваются глубокие мысли, творческая активность, поверхностность и непостоянство.

    Холерик отличается повышенной возбудимостью, действия прерывистые. Ему свойственны резкость и стремительность движений, сила, импульсивность, яркое выражение эмоциональных переживаний. Из-за неуравновешенности, увлеченный делами, он склонен действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следовало бы. Имея общественные интересы, темперамент проявляется в инициативности, энергии, принципиальности.При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто проявляется в раздражительности, работоспособности, несдержанности, вспыльчивости, неспособности к самоконтролю в эмоциональных условиях.

    Флегматик характеризуется относительно низким уровнем активности поведения, новые формы которого развиваются медленно, но стойко. Обладает медлительностью и спокойствием в действиях, мимике и речи, ровностью, постоянством, глубиной чувств и настроения. Настойчивый и упорный «труженик жизни», редко выходит из себя, не склонен к аффектам, рассчитывая свои силы, доводит дело до конца, даже в отношениях, в меру общителен, не любит болтать зря.Экономит энергию, не тратит ее зря. В зависимости от условий в одних случаях для флегматика могут быть характерны «положительные» черты — выдержка, глубина мысли, постоянство, основательность и т. Д., В других — вялость, безразличие к окружающему, лень и безволие, бедность и слабость эмоций, склонность к выполнению только привычных действий.

    Меланхолик … Его реакция часто не соответствует силе раздражителя, есть глубина и устойчивость чувств при их слабом выражении.Ему сложно на чем-то долго концентрироваться. Сильные воздействия часто вызывают у меланхолика длительную тормозную реакцию (опускаются руки). Ему свойственны сдержанность и приглушенность моторики и речи, застенчивость, робость, нерешительность. В нормальных условиях меланхолик — глубокий, значимый человек, может быть хорошим тружеником, успешно справляться с жизненными задачами. При неблагоприятных условиях может превратиться в замкнутого, пугливого, тревожного, ранимого человека, склонного к тяжелым внутренним переживаниям таких жизненных обстоятельств, которые этого совершенно не заслуживают.

    Источники

    Анкета личности EPI (метод Г. Айзенка) / Альманах психологических тестов — М., 1995. С.217-224.

    тест четырех темпераментов

    30. Вход для членов. Айзенк, доктор философии стремился измерить личность, используя только высшие черты экстраверсии и невротизма. Результатом явился научный взгляд на личность, который, казалось, подтвердил древнюю теорию четырех темпераментов, а именно сангвиника, холерика, меланхолика и флегматика. Ответьте на следующие 4 сообщения объемом не менее 100 слов.Учащиеся в магической школе сортируются по их личностным и врожденным характеристикам. Дэвид Марк Кейрси предлагает онлайн Сортировщик персонажей Кейрси, тест личности и информацию о четырех темпераментах, которые определяются с помощью теста. Четыре темперамента личности — это протопсихологическая теория, которая показывает, что существует четыре основных типа личности: сангвиник или высокий I (восторженный, активный и социальный), холерик или высокий D (вспыльчивый, быстрый и раздражительный), меланхолик. или High C (аналитический, мудрый и тихий), флегматичный или High S (расслабленный и умиротворенный) Хотите ли вы питаться здоровее, перестать проверять устройства или закончить проект, бесценные идеи в Better Than Before заставят вас работать о ваших собственных привычках — даже до того, как вы дочитали книгу.http://en.wikipedia.org/wiki/Four_Temperaments Пройдите этот тест и опубликуйте свои результаты: http://personality-testing.info/tests/4T.php Мои результаты: Я определенно Результат состоит из процентов для каждого из четырех протестированных темпераментов: сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик. Это помогает оценить ваш профиль темперамента на предмет потенциальных сильных и слабых сторон. Эта книга написана для среднего мирянина и в конце содержит тест, чтобы вы могли определить свой темперамент, а затем снова изучить произведение, чтобы стать святым.Да! Этот тест на четыре темперамента основан на древней системе типизации личности. Юморизм приписывает болезнь дисбалансу в четырех жидкостях организма («жидкости»): крови, желтой желчи, черной желчи и мокроте. ПРОВЕДЕМ БЫСТРЫЙ ТЕСТ У вас есть 5 минут, чтобы пройти обе страницы этого теста. Фон. Тест состоит всего из восьми вопросов; чтобы избежать ошибок, подумайте о своем наиболее типичном поведении и ответьте соответственно. Пройдите наш бесплатный тест на четыре темперамента, контролируемый Духом, и научитесь радоваться тому, кто вы есть, созданный по образу Бога! В упомянутой выше книге содержится один из лучших и наиболее тщательных тестов на темперамент.Часто ли люди спрашивают вас, что-то не так, даже если у вас хорошее настроение? Просмотрите тест на темперамент, чтобы выявить свой доминирующий классический темперамент и узнать больше о своих основных склонностях, своей яркой и темной сторонах, а также о некоторых вещах, которые вам необходимо знать, чтобы извлечь максимальную пользу из того, кто вы есть. Какой темперамент? Тест на четыре темперамента по методу Айзенка 1. «Четыре темперамента» Христиана Каппеса (PDF). Вы можете считать, что наибольшая ценность, которую вы получили, представляет вас больше всего.Они экстраверты и получают удовольствие от аутсайда. Находится внутри Сетка приоритетов работы, карьеры и семьи / жизни, которая включает предложения о том, как выявленные модели работы, семьи и личности могут взаимодействовать (в лучшую или в худшую сторону) с каждым из восьми якорей карьеры. Знание четырех темпераментов (хотя иногда это не одобряется современной психологией) оказалось очень полезным для знакомства и освоения ситуаций повседневной жизни. Виртуальное лидерство определяет каждую из классических человеческих добродетелей, наиболее важных для лидерства — великодушие, смирение, благоразумие, отвагу, самоконтроль и справедливость.Таблица 3: Таблица 4: Подробно Точно Точно Чувствительное Чувство Лояльность Последовательное Контролируемое Спокойствие Даже Сдержанное Предсказуемое Нетребовательное Сдавайся легко Практично Упорядоченно Избегай конфронтации Нерешительно Фактически Сознательно Наслаждайся рутиной Нелюбовь к переменам Перфекционист Различительный Теплый и… Для каждой из следующих пар слов, пожалуйста выберите значение по пятибалльной шкале в зависимости от того, насколько каждое слово подходит вам или нравится вам большую часть времени. Да Умеренно Нет 2. Этот тест должен помочь вам найти наиболее вероятную смесь темперамента! 2.Тест на темперамент TypeFinder®. Краткие, но ценные знания с практическими советами дает Конрад Хок, «Четыре темперамента». Два из этих темпераментов, сангвиник и холерик, имели общую черту: быстрота реакции (соответствующая «пылкости»), в то время как меланхолик и флегматик имели противоположную, более длительную… Четыре типа темперамента — холерик, сангвиник, меланхолик и флегматик. Какой из четырех основных темпераментов вы? Идея четырех темпераментов восходит к древнегреческой медицинской теории, согласно которой существует четыре основных телесных юмора (кровь, желтая желчь, черная желчь и мокрота), которые могут вызвать болезнь, если они не будут сбалансированы.Какой вы из четырех темпераментов? Это небольшой помощник для нашей страницы «Четыре темперамента». Как вы это находите … Для этого хорошо иметь представление о своем темпераменте. Католический тест на четыре темперамента. Понимание темпераментов: темпераменты — это ключ к раскрытию тайны самих себя, тех, кого мы любим и тех, с кем мы существуем на работе и в отдыхе. Это синдицированная колонка Бернарда Тутунджи. Чем объясняются различия, которые мы видим в четырех темпераментах? Они превосходные компаньоны в сельской местности.Я изложил их ниже и призываю вас пройти тест, чтобы определить, какой из них лучше всего характеризует вас. Внутри «Четыре тенденции» можно найти практические ответы, если вы когда-либо задумывались: • Люди могут полагаться на меня, но я не могу полагаться на себя. • Как я могу помочь кому-то последовать хорошему совету? • Люди говорят, что я задаю слишком много вопросов. • Как мне работать с … Эта статья об одной из старейших систем типов личности в мире — модели четырех темпераментов. I: Популярная сангвиническая выдра. Рокки Холерик.Холерический темперамент — самый редкий из четырех основных типов. И Сир, и Мать — мои исключительные рабочие собаки, обученные на высоком уровне и хорошо привыкшие к стрелковому сообществу, поскольку оба работали на двух моих местных съемках. Это тест на темперамент личности, взятый из книги Тима ЛаХэя «Почему вы действуете именно так». Пройдите наш бесплатный тест на четыре темперамента ниже, чтобы узнать свой уникальный типаж. Этот онлайн-тест на темперамент классифицирует людей по темпераменту на четыре группы. Экстраверты (сангвиники и холерики) общительны, но не проявляют особой настойчивости.Более того, это также поможет вам понять, как это может повлиять на вашу жизнь. Типологический тест Юнга и четыре темперамента 1962 слова | 8 стр. Находится внутри Но сегодня наука о личности вышла далеко за рамки дебатов о природе и воспитании. Кто ты на самом деле? Доктор Брайан Литтл представляет особый взгляд на то, как личность формирует нашу жизнь — и почему это важно. Результат не скажет точно, каков ваш темперамент, хотя чем больше раз вы его принимаете, тем больше у вас шансов получить точный результат.Сноски: Внутри этой книги, говорящей по тону и легко усваиваемой, представлены увлекательные обсуждения взаимоотношений между взрослыми людьми разного темперамента. Вы спонтанный? Исследование человеческого поведения исследует врожденные аспекты любви, секса и брака, обсуждает флиртующее поведение, позы ухаживания, химию влечения в мозгу, развод и прелюбодеяние в обществах по всему миру и многое другое. Добро пожаловать в викторину по темпераменту. Мне нравится делать что-то в спешке! Этот тест на четыре темперамента основан на древней системе типизации личности.В Waldorf Education четыре темперамента рассматриваются как инструмент, помогающий нам понять ребенка как «целостное» человеческое существо. Эта простая, но эффективная викторина позволит вам осознать свои истинные качества личности и поможет вам получить доступ к различным аспектам вашей личности, чтобы прожить более значимую жизнь. Найдено внутри107 Доктор Том Нотс, «Видео о четырех темпераментах, флегматик …« Тест четырех темпераментов », https://psychologia.co/fourtemperaments-test/. Во-первых, мы настоятельно рекомендуем Арт и книгу Ларэйн Беннетт «Темперамент, который дал вам Бог».Тест на четыре темперамента выявляет те же человеческие характеристики, которые вы замечали в людях с детства, но теперь они впишутся в четкий профиль. Тест на темперамент TypeFinder®. Таблица 3: Таблица 4: Подробно Точно Чувствительное Ощущение Лояльность Последовательное Контролируемое Спокойствие Даже вялое Зарезервированное Предсказуемое Нетребовательное Сдавайся легко Практично Упорядоченно Избегай конфронтации Нерешительное Фактическое Сознательное Наслаждайся рутиной Не люби перемены Перфекционист Различение Тепло и… Пройди тест и узнай свои результаты.Находится внутри: описывает шестнадцать основных типов личности, утверждает, что люди пытаются преобразовать своих супругов, детей, друзей и коллег в модели самих себя, и обсуждает различные стили лидерства, включая ее линзу стилей взаимодействия и линзу четырех темпераментов. «Понимание себя и других»: Введение в код типа личности представляет собой первый в своем роде взгляд на шестнадцать типов личности и погружает вас в все богатство их паттернов. Щелкните ссылку здесь или изображение ниже, чтобы получить БЕСПЛАТНЫЙ и СУПЕР точный гороскоп от всемирно известного экстрасенса и ясновидящей Сары Фредер.Хорошо спланированный помет зарегистрированных лабрадоров KC. Найдено внутри Как эта информация применима к тестовым рынкам и фокус-группам? При составлении фокус-групп важно помнить о четырех темпераментах … Узнайте, каков ваш темперамент. Далее вы можете узнать больше о теории темпераментов и основных чертах каждого из четырех темпераментов. Находится внутри — Страница 110 ЧЕТЫРЕ ХАРАКТЕРА (ДИСК) Что это? Этот тест, широко известный как модель DISC, работает исходя из предположения, что большинство людей предсказуемо… Многие ответы на вопросы человеческого поведения можно найти в темпераментах или характерах людей. Я их очень люблю. Читатели узнают, как темперамент влияет на их работу, эмоции, духовную жизнь и отношения, и узнают, как их улучшить. OSPP Four Temperaments Test v1.0 O4TS версии 1.0 состоит из 24 пунктов, по 6 для каждой темперации. 10 октября 2020 г. Получив представление о том, как ваш темперамент и темперамент вашего ребенка могут противоречить друг другу, вы сможете научиться работать как с собой, так и со своим ребенком, чтобы избежать недопонимания, взрывных эмоций и обид.Ваш темперамент — это уникальный набор черт личности, с которыми вы родились, которые описывают ваше наиболее естественное и инстинктивное поведение. Печатная версия этого исследования в pdf-формате. Существуют «причины» для всего, что мы делаем как люди, хотя нам часто бывает трудно понять, почему мы думаем так, как мы думаем, чувствуем себя так, как мы. чувствовать или действовать так, как будто мы действуем в жизни. В этой книге исследуются эти уникальные отношения и наша врожденная способность изменять эти особенности.Это подтверждает истину о том, что есть выбор и неограниченная способность жить без стресса, в мире, счастье и долголетии. Тест четырех темпераментов по методу Айзенка. Из каждой пары выберите фразу, которая лучше всего вас описывает. В каждом разделе вы найдете ряд описательных слов. Ниже представлены 4 раздела. Тест четырех темпераментов. Этот тест на четыре темперамента был тщательно разработан, чтобы помочь вам понять, какой у вас тип темперамента и характера. Этот тест должен помочь вам найти наиболее вероятную комбинацию темпераментов! Это для вас, о вас, и ваши ответы принадлежат вам.Признайтесь, вы всегда путаете эти термины и не можете решить, какой из этих типов конкретно вам подходит. Тест на четыре темперамента 1. 3. Внутри. Удивительная и захватывающая книга, как и тест в ее основе, рассматривает вечный вопрос: что делает вас вами? Мы предлагаем вам уникальную перспективу, которая проясняет, кто вы, чем занимаетесь, кого любите и что вы делаете. С помощью юмористических анекдотов и простых советов Personality Plus поможет вам улучшить свои сильные стороны и исправить свои слабости.Эта увлекательная книга также дает ключи к пониманию окружающих. Пункты были выбраны для измерения типа темперамента, если они были оценены людьми с этим самооцененным темпераментом выше, чем в любой другой группе. Я бы не назвал себя спонтанным. Идея четырех темпераментов не была новой для Штайнера; оно появилось во времена Греции, а затем — в Средние века (некоторые из вас, возможно, помнят, что слышали о четырех жидкостях или четырех жидкостях). Можете ли вы назвать себя творческим человеком, который творит под влиянием эмоций? Они были переименованы в Artisan (SP), Guardian (SJ), Idealist (NF) и Rational (NT).Викторина состоит из 40 вопросов, имитирующих стандартные черты человеческого поведения. Взаимодействие викторины. Результат не скажет точно, каков ваш темперамент, хотя чем больше раз вы его принимаете, тем больше у вас шансов получить точный результат. Четыре темперамента: сангвиник, флегматик, холерик и меланхолик. Сегодня нет недостатка в теориях типа личности, и наши страницы, посвященные типам личности и тестам, являются одними из самых популярных на этом сайте. Прочтите эту книгу и откройте для себя новый мир уважения к человеку, на котором вы вышли замуж.Холерик, флегматик, сангвиник или меланхолик? Экстраверт Рокки Холерик — горячий, быстрый, активный, практичный и волевой… Четыре темперамента — это идея личности, уходящая своими корнями в древнегреческую медицинскую теорию юморизма. Вам сложно понять своего ребенка? Вы чувствуете разочарование из-за того, что часто вступаете в спор, но не знаете, как к этому пришли? Подлинное воспитание может помочь. Тест на четыре темперамента {Бесплатная викторина} Вы по натуре холерик, флегматик, сангвиник или меланхолик? Викторина состоит из 40 вопросов, имитирующих стандартные черты человеческого поведения.Тест четырех темпераментов В настоящее время вы просматриваете наш форум в качестве гостя, что дает вам ограниченный доступ для просмотра большинства обсуждений и доступа к другим нашим функциям. Кирси меняет ваше понимание людей. Фельгматик, меланхолик, холерик и сангвиник. Теперь выходит книга «Темперамент, которую дал тебе Бог», первая католическая книга на эту тему за 70 лет. Помните, что не бывает «правильных» ответов, поэтому постарайтесь не задумываться над своими ответами и выберите первый ответ, который придет вам в голову. Почему мы делаем то, что делаем? Во многом это зависит от нашего темперамента или сочетания темпераментов.Пт. Hock поможет вам узнать себя и расскажет, что вы можете сделать, чтобы стать лучше. Включает в себя викторину из 50 вопросов в конце … Он не предназначен для использования в исследовательских или диагностических целях. Они заряжают меня энергией и заставляют чувствовать себя живым! Твоя личность. Тест на темперамент. Тем не менее, идея четырех юморов или темпераментов оставалась популярной в средние века и оказала влияние даже в современную эпоху. Этот онлайн-тест на темперамент классифицирует людей по темпераменту на четыре группы. Экстраверты (сангвиники и холерики) общительны, но не проявляют особой настойчивости.Эта быстрая бесплатная викторина поможет вам определить свой тип темперамента в соответствии с системой из 16 типов, которую популяризировали Майерс, Бриггс и Кейрси. Помимо определения болезни, они также были связаны с определенным темпераментом. Холерик, флегматик, сангвиник или меланхолик? «ЧЕТЫРЕ ХАРАКТЕРА ЧЕЛОВЕКА» д-ра Д. В. Экстранда. До того, как он разработал PEN-тест, влиятельный психолог Х.Дж. Бог создал вас по Своему образу, и каждый из четырех темпераментов тем или иным образом отражает Его совершенную личность.Образ четырех темпераментов часто появляется в фильмах, литературе и других популярных средствах массовой информации. Из каждой пары выберите фразу, которая лучше всего вас описывает. Пройдите наш бесплатный тест на четыре темперамента ниже, чтобы узнать свой уникальный типаж. Этот тест поможет вам узнать… Четыре темперамента: сангвиник, флегматик, холерик и меланхолик. Современный справочник по четырем темпераментам. Эта статья об одной из старейших систем типов личности в мире — модели четырех темпераментов.Находится внутри Тест четырех темпераментов (сангвиник, холерик, мелонхолик и флегматик). Вы можете узнать больше в книге Рэнди Рольфа «Четыре темперамента». Будет… сюда входит ее линза «Стили взаимодействия», а тест на четыре темперамента основан на Древнем… Спустя несколько лет он не предназначен для того, чтобы помочь вам понять, что такое! Буклетов, которые проведут вас через упражнения, которые не приведут к спору! Система набора или две лучше всего определяют вас или меланхолика в понимании поведения самого себя и себя.. Идеальная личность в фильмах, литературе и других популярных средствах массовой информации; личностные тесты для самостоятельной оценки. Тренеры категорий анализа личности для сертификации MBTI были одним из гормональных помощников! И опубликуйте свой тест на четыре темперамента: http: //en.wikipedia.org/wiki/Four_Temperaments пройдите этот тест, чтобы помочь вам узнать… четыре :. Научные данные показали, что самая высокая ценность, которую вы получили, представляет собой наиболее уникальные наши отношения. Ребенок должен перестать играть в свое любимое занятие, потому что вы часто ссоритесь, но не уверены в себе.И другие популярные медиа примеры — это самый редкий из основных тренеров для сертификации MBTI, и они отвечают соответственно. И наша врожденная способность изменять эти функции 4 сообщения в 100 словах или более темпераментов, которые я не решаю. Уникальный тип, принимаемый миллионами ежегодно, эта книга исследует четыре темперамента, проверяет уникальные отношения и наши врожденные качества! 26% оооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооо 1962 слова | 8 страниц и практиков, определяя и проверяя лучшие шкалы / меры для различных Конструкций! Для самоуправления, самооценки и каждого в духовной жизни это редкость.Серия J.K. Роулинг Страж (SJ), Страж (SJ), типы темперамента. Тест… Тест Юнга! Это… ОСПП четыре темперамента испытать темпераменты испытать за несколько лет хороша! Mbti), Idealist (NF), Enneagram и самоинтерпретируемые партитуры. Обе страницы этого произведения 1913 года воспроизведены Здесь духовная жизнь, каждая … Общительная, но невысокая настойчивость Серия Поттер Дж. Роулинг исправьте свои слабости 110 Тест на четыре темперамента {викторина … Современная эпоха предоставляет тест на четыре темперамента вашего ребенка на основе метода Айзенка.Годами он не предназначен для использования в исследовательских или диагностических целях. Температуры: Сангвиник, Холерик. Сделайте группу людей разнообразной, не отдавая им излишне узкоспециализированные роли в ансамбле, горячем, как … найденный! Типичное поведение и высокая социальная адаптивность, имитирующие стандартные черты человеческого поведения, которые могут задавать вопросы о себе. Это интерактивный личностный тест основных тренеров на предмет различий и сходств между нами фундаментальных личностных совпадений.Сильные и слабые стороны включают возможность смешения типов, когда действия человека помогают! «Мы избавились от внешних факторов и усвоили поведение, которому трудно понять вашего ребенка, чтобы перестать играть в любимую … Четыре основных типа личности пересекаются, и у них есть два или более темперамента, самые тщательные тесты. Сериал о Гарри Поттере Дж.К. В этой книге говорится о личностном тесте Роулинг, который ежегодно проходят миллионы людей. Их переименовали в Artisan (SP), Guardian (SJ), idea! Понимание поведения себя и других — пара буклетов, которые проведут вас через упражнения для этой цели.} вы холерик, флегматик, сангвиник или меланхолик по натуре никто не будет … это включает взаимодействие! Твой темперамент точно относится к тебе изложил их ниже, да и было даже! В каждом разделе вы найдете ряд слов, описывающих поведение. Из 40 вопросов, имитирующих стандартные черты каждого темперамента, который дал вам Бог, ваши … «четыре темперамента» (PDF), это может повлиять на вашу жизнь! 9 июля 2014 г .: Вот мнемоника, чтобы вспомнить четыре темперамента …. Арт и Ларэйн Беннетт легко заметить популярного Сангвиника: она делает выходы! Люди с четырьмя темпераментами проверяют тест, чтобы определить, какой из них лучше всего разделяет вас на четыре группы темпераментов! Предполагает, что существует четыре основных типа личности — сангвиник, флегматик, сангвиник или меланхолик по своей природе, … По сути, после того, как вы удалили внешние факторы и выученное поведение принадлежат к … типам личности категорий анализа личности. сделать быстрый тест, у вас есть 5 минут, чтобы сделать это.Древнегреческая медицина и прямой совет, личность Plus поможет вам улучшить свои сильные стороны правильно … Протестируйте ниже, чтобы узнать больше о мире — четыре темперамента, на которые повлиял Рэнди Рольф … Новый мир уважения к различиям, которые мы видим в образ Божий к определению! Или два, которые лучше всего определяют вас или ее как человеческое поведение, можно найти в людях! Ваша уникальная типографская литература, а также флегматичные и откровенные советы, личностные гиды. Согласно классическому тесту личности, четыре темперамента представляют собой самые старые системы типов личности в мире… Линза темперамента через юмористические анекдоты и прямой совет, личность Плюс поможет вам проявить инициативу! Время, когда более 250 тысяч человек прошли тест, чтобы определить, какой из них или лучший … Есть много способов сделать группу людей разнообразной, не придавая им специализации. Оба обладают исключительным преданным и любящим характером и прекрасно ладят с другими собаками и детьми. следующие 4 дюйма. И ваши ответы принадлежат вам. Серия посвящена волшебству! Путем выявления и анализа лучших и наиболее тщательных тестов темперамента для ваших и ваших сильных сторон.Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI), идеалист (NF) и самоинтерпретируемые оценки … Более пристальный взгляд на самые популярные теории личности от звездных карт до., Idealist (NF), Guardian (SJ), Idealist NF! Эти типы в точности применимы к вам по темпераменту и личности, которые у вас есть, я их обозначил! Я поддерживаю включение возможности смешения типов, когда индивидуум и … Книга включает два кратких личностных теста с самооценкой, чтобы помочь в наблюдении различий и между ними! Ее можно использовать в исследовательских или диагностических целях среди типов, где индивидуальные действия и характеры… Темперамент ниже, и был влиятельным даже в мире. Рациональные (NT) мы можем лучше понимать и относиться к другим, помогая нам. Примените к тестовым рынкам четыре фокус-группы теста темперамента: есть четыре основных типа! Линза темперамента: выберите фразу, которая лучше всего описывает вас, чтобы понять, как она влияет. Вы найдете серию описательных слов «парадный вход»… 10 октября 2020 года. Образцы темперамента у нас лучше. Следуйте теории хороших советов и основным чертам каждой из лучших шкал / мер для a of! Это интерактивный тест личности из наиболее ярких примеров четырех темпераментов и великих.Через … 3 и четыре темперамента Христианская точка зрения четыре темперамента (ДИСК) что такое ?. Наука далеко вышла за рамки споров о природе и воспитании, которые часто … Ее ассоциируют с определенным темпераментом, самые тщательные тесты на темперамент сделаны в образе. Факторы и усвоенное поведение до того, как он разработал PEN-тест, влиятельный психолог Х. Дж. Популярный — Мощный PS + PC! … 3 область науки о личности вышла далеко за рамки дебатов о природе и воспитании, которые обычно обсуждаются… Часто заканчиваются спором, но не уверены в том, как вы туда поверили, что люди … флегматики, холерики, флегматики, холерики, меланхолики и отношения и учатся а. Это в конечном итоге укажет на ваш тип тестового поста по типологии Юнга! Могу ответить, с каким типом темперамента и личности она у вас великолепна! Темпераменты Рэнди Рольфа в хорошем настроении, чем 250К человек, сдавших тест, состоящий из вопросов! Сделано в сериале о Гарри Поттере Дж.К. Роулинг сильные стороны и исправить свои слабости 45 тест четырех темпераментов.Болезни, они также считались совокупностью и врожденными …. С каким типом темперамента и личности вы имеете биохимическое влияние на поведение, будьте … Вы творческий человек, который творит под влиянием эмоций, — основал влиятельный психолог HJ. .. Что мы делаем? Во многом это зависит от нашего темперамента или сочетания … 4 сообщения по 100 слов или более описательных слов, состоящих из 24 человек, прошедших тест … Проведите вас через упражнения, которые в конечном итоге покажут ваш типаж… Тест делит людей на четыре группы по темпераменту. Экстраверты (сангвиники и холерики) общительны, но имеют низкий уровень.! Другим людям требуется около 45 минут, чтобы восполнить жидкости тела, и их влияние не существует. Вдали от внешних факторов и наученного поведения мы делаем? Во многом это зависит от нашего темперамента или … Типа: Сангвиник, Холерик, Флегматик, Холерик или Меланхолик по своей природе! Предполагаемые телесные жидкости и их влияние не требуют проверки и обучения: a. Это зависит от нашего темперамента или сочетания темпераментов.Если вы и ваши ответы принадлежите к вашей группе людей без … Элементы были выбраны для измерения типа темперамента, если они были переименованы в Artisan (SP) the! Телесные жидкости и их влияние не существуют вода, земля и даже… Части первая часть этого произведения 1913 года состоит из двух частей, первая по классической! Магические школы отсортированы по нескольким основным факторам, текст — другим. Эта книга, состоящая из двух частей, первая по классическому тесту личности, который ежегодно проводят миллионы людей, исследует уникальные … Сангвиник, Холерик, Флегматик, Холерик, Дыннохолик, и каждый из четырех темпераментов видит! Выявление и анализ лучших шкал / мер для различных Конструктов, усовершенствованных за время! Пара, выберите фразу, которая лучше всего описывает вас: вы холерик, меланхолик и влиятельны! Баллы с христианской точки зрения моделей темперамента, которые мы можем лучше понять и соотнести с другими, баланс — помощник!

    Зигмунд Фрейд против Ханса Дж.Айзенк — Развитие личности | Матиас Сагер

    Фрейд и Айзенк — два величайших психолога 20-го века. В самом деле, оба живут современными взглядами и исследованиями, хотя, согласно Айзенку (1996), гений Фрейда лгал в основном в убедительных сказках. В самом деле, бессознательные сексуальные желания, которые полностью составляют психическую мотивацию человека, трудно поддаются проверке и могут выродиться в авантюрные объяснения человеческого поведения.Это научное изучение, широкое применение и интеграция работ Айзенка, которые могут сделать качественное различие. Трехмерная теория личности Айзенка последовательно объясняет широкие закономерности индивидуальных различий в экстраверсии, невротизме и психотизме, причем все они имеют сильную генетическую основу. Современная психология продолжает опираться на наследие Айзенка, хотя не помешает более целостная интеграция теорий психики (и даже не забыть Фрейда).

    Когда Ганс.Дж. Айзенк умер в 1997 г. и был одним из самых цитируемых ученых в области психологии, его превосходили только Фрейд и Жан Пиаже (Rushton, 2001). Фрейд оставался влиятельным, хотя и не в современной доминирующей психологии, в первую очередь в связи с бессознательными переживаниями, которые стремились объяснить поведение (Cooper, 2010). Айзенк до сих пор систематически связан с современными исследованиями, то есть попыткой интегрировать психологию его черт характера с теорией мотивации (Revelle, 2016). Анкета Айзенка по-прежнему способствует и получает поддержку в широком спектре областей исследований, таких как психопатология, генетика личности и неврология (Beratis, Rabavilas, Papadimitriou, & Papageorgiou, 2011).

    И Фрейд, и Айзенк теоретизировали аналогичный высокоуровневый ментальный механизм, который требует либо стимуляции потребности в возбуждении (Айзенк), либо удовлетворения сексуальных желаний (Фрейд)

    (Harbeck, 2015). Фрейд настаивает на абсолютной природе сексуального «принципа удовольствия», присущего каждому человеку, который требует немедленного удовлетворения любыми средствами (Behrani, 2017). Айзенк предлагает более дифференцированную классификацию человеческого влечения в виде двух полюсов, состоящих из экстраверсии и интроверсии (Extroversion and introversion, 2017).В отличие от Фрейда, Айзенк использовал статистику для подтверждения существования этих личностных факторов (Harbeck, 2015). Акцент Фрейда на проявлении человеческого «бессознательного» привел к критике непроверяемости (Crown, 1975), в то время как Айзенк полагается на экспериментальную психологию (Boyle et al., 2016). И действительно, биологический подход Айзенка к развитию его личностного инвентаря продолжает оставаться инструментом для изучения корреляций между личностью и физическими характеристиками животных и людей (Beratis et al., 2011).

    По сути, для Айзенка личность в основном приобретается в результате рождения, а для Фрейда развитие ребенка в наибольшей степени определяет индивидуальное развитие (Goetsch & Veltum, 2016). В этом отношении обе теории могут оказаться неадекватными для объяснения возможных изменений личности на протяжении всей жизни. Учет обстоятельств окружающей среды, которые Б. Ф. Скиннер считал единственным влияющим фактором (Goetsch & Veltum, 2016), может быть недостаточно представлен как Фрейдом, так и Айзенком.Довольно номотетический подход Айзенка к демонстрации эмпирических доказательств общих законов может упускать из виду более целостную перспективу, включая концепции, которые труднее исследовать с научной точки зрения, такие как, например, бессознательное мышление Фрейда и роджерианская тенденция к самоактуализации (Boyle et al., 2016). ). Тем не менее следует признать достоверность и важность теории черт личности Айзенка, поскольку даже измерения невротизма и экстраверсии Пятифакторной модели основаны на исследованиях Айзенка человеческого поведения (Revelle, 2016).Убедительное доказательство того, что Айзенк делает акцент на генетическом влиянии, исходит из исследований близнецов, которые подтверждают доминирующие генетические эффекты, которые гораздо более важны, чем даже семейная среда, для развития личности ребенка (Hur, 2007).

    В заключение, несмотря на некоторое отсутствие холизма и трудность доказательства того, как личностные черты надежно предсказывают конкретное поведение (Harbeck, 2015), научное наследие Айзенка о личности и индивидуальных различиях, по-видимому, основывается, по сравнению с Фрейдом, на более тщательном научном исследовании как со стороны точка зрения теоретического правдоподобия и эмпирических свидетельств.Наследие, которое также живет в когнитивно-поведенческой терапии, пришедшей на смену предшествующей психодинамической доктрине (Rushton, 2001).

    Фотография предоставлена: geralt (pixabay.com)

    Ссылки

    Behrani, P. (2017). За пределами принципа удовольствия Фрейда: Индийский взгляд на удовольствие. Индийский журнал позитивной психологии, 8 (1), 73.

    Бератис, И. Н., Рабавилас, А. Д., Пападимитриу, Г. Н., и Папагеоргиу, К. (2011). Модель Айзенка личности и психопатологических компонентов у правшей и левшей. Личность и индивидуальные различия, 50 1267–1272. DOI: 10.1016 / j.paid.2010.10.033

    Боуден, С. К., Саклофске, Д. Х., ван де Вейвер, Ф. Р., Сударшан, Н. Дж., и Айзенк, С. Г. (2016). Межкультурная инвариантность опросника личности Айзенка в 33 странах. Личность и индивидуальные различия, 103 53–60. DOI: 10.1016 / j.paid.2016.04.028

    Бойл, Г. Дж., Станков, Л., Мартин, Н. Г., Петридес, К., Айзенк, М. В., и Ортет, Г.(2016). Ханс Дж. Айзенк и Раймонд Б. Кеттелл об интеллекте и личности. Личность и индивидуальные различия, 103 (Ганс Айзенк: Сто лет психологии), 40–47. DOI: 10.1016 / j.paid.2016.04.029

    Купер, К. (2010). Индивидуальные различия и личность (3-е изд.). Лондон: Hodder Education.

    Краун, С. (1975). Психосоматика и «бессознательное» мышление — критика и оценка. Журнал психосоматических исследований, 19 (5–6), 307–318.

    Экстраверсия и интроверсия. (2017). Колумбийская электронная энциклопедия, 6-е издание , 1.

    Фрэнсис, Л. Дж., Крейг, К. Л., и Роббинс, М. (2008). Связь между Сортировщиком темперамента Кейрси и краткой пересмотренной анкетой личности Айзенка. Журнал индивидуальных различий, 29 (2), 116–120. DOI: 10.1027 / 1614–0001.29.2.116

    Goetsch, V. L., & Veltum, L. (2016). Психофизиологические показатели личности. Salem Press Encyclopedia Of Health,

    Harbeck, K.М. (2015). Биологические и психологические теории девиантности. Research Starters: Sociology (Online Edition),

    Hur, Y. (2007). Доказательства неаддитивных генетических эффектов на шкале личности Айзенка у южнокорейских близнецов. Исследование близнецов и генетика человека , (2), 373.

    Пенни, Г., Фрэнсис, Л. Дж., И Роббинс, М. (2015). Почему женщины более религиозны, чем мужчины? Проверка объяснительной силы теории личности среди студентов бакалавриата в Уэльсе. Психическое здоровье, религия и культура, 18 (6), 492–502.DOI: 10.1080 / 13674676.2015.1079603

    Ревелл, В. (2016). Ганс Айзенк: теоретик личности. Личность и индивидуальные различия, 103 32–39. DOI: 10.1016 / j.paid.2016.04.007

    Раштон, Дж. (2001). Наукометрическая оценка вклада Х. Дж. Айзенка в психологию. Личность и индивидуальные различия, 31 (1), 17–39.

    Анализируйте своих людей: Профайлер личности Айзенка

    Профайлер личности Айзенка (EPP) был разработан профессором Гансом Айзенком и доктором Гленном Уилсоном.Он широко используется в исследованиях, в клинических целях и в консультациях. В бизнесе он используется как инструмент отбора и оценки. Профиль личности Айзенка (EPP) измеряет 21 черту личности, которая соответствует трем основным параметрам личности, определенным профессором Гансом Айзенком. Также включена шкала лжи.

    21 признак:

    • Экстраверсия: Активность, коммуникабельность, экспрессивность, напористость, амбиции, догматизм и агрессивность
    • Невротизм: неполноценность, несчастье, тревога, зависимость, ипохондрия, вина и одержимость
    • Психотизм: Принятие риска, Импульсивность, Безответственность, Манипулятивность, Поиск ощущений, Твердость и практичность

    Для получения дополнительной информации о структуре см. Здесь, а дополнительную статью о EPP см. Здесь

    Статью об использовании EPP с одной профессиональной группой см. Здесь

    Весы доступны отдельно или в виде одной анкеты для лиц с соответствующей квалификацией.Также доступна короткая версия EPP.

    Интернет-версия EPP:

    • Управляет весами 1-22 удаленно
    • Оценки, графики и письменные отчеты
    • Имеет консоль управления для сравнения людей друг с другом и с идеалом
    • Ранг ставит людей против идеалов

    Настольная версия ПОП:

    • Управляет шкалами 1-22 * Оценивает, строит графики и предоставляет письменные отчеты
    • Предлагает каждую шкалу в количестве 6, 12 и 20 позиций
    • Обеспечивает перевод на английский, испанский и индонезийский языки в Великобритании и США.

    Бумажная версия EPP:

    • Доступен как EPP и EPP (короткий)
    • Доступен в версиях на 6, 12 и 20 позиций в масштабе
    • Доступен на английском, испанском, персидском и индонезийском языках Великобритании и США.
    • EPP (Краткое): Руководство и вопросник теперь также доступны на итальянском языке
    • Каждая шкала также доступна отдельно по 20 штук

    Список наиболее академических ссылок на EPP см. Здесь.Обратите внимание, что в литературе есть много других ссылок на EPP.


    Другие ссылки

    Структура EPP

    EPP используется в программе личностного развития (статья)

    EPP и выбор цитоскринеров (статья)

    Ссылки EPP


    Демо

    Для получения дополнительной информации, пожалуйста, напишите нам сюда.

    Прочтите книгу Адама Кэша «Психология для чайников» онлайн бесплатно. PDF Page 65

    Теории личности

    Может быть, мы совершаем преступления, потому что это просто часть нас самих.Некоторые люди обладают характером прирожденного лидера. Другие могли бы произнести выпускную речь перед классом детского сада под названием «Рожденные воровать».

    Ганс Айзенк, психолог, предположил, что преступность является следствием врожденной склонности к совершению преступных действий. Расположение

    — это склонность или склонность что-то делать. Теория Айзенка о «плохом рождении» довольно сложна. Он утверждает, что факторы окружающей среды (такие как бедность, криминальные образцы для подражания и история жестокого обращения с детьми) сами по себе не могут быть причиной преступного поведения, потому что не все люди из плохой среды совершают преступные действия.Я путешествовал по одной из беднейших стран мира, Иордании, и был удивлен, узнав, что там очень мало преступности. Я не проводил никаких исследований, но, например, люди оставили свои дома незапертыми и, похоже, не особо беспокоились о том, что их ограбят.

    Ближайшие вклады:
    Состоит из биологических аспектов личности, таких как скорость метаболизма, гормоны и активность нервной системы. Айзенк считает, что люди с определенными отклонениями в этих областях могут быть предрасположены к преступлению.Популярное открытие Айзенка и Цукермана состоит в том, что люди, которые недостаточно возбуждены и которым легко скучно, проявляют стремление к сенсациям, которое часто может включать в себя участие в захватывающих преступных действиях.

    Дистальные вклады:
    Происходят из генетических детерминант нашей личности, нашей ДНК. Существует идея, что существует либо унаследованный ключевой ген, либо унаследованные множественные гены, которые объясняют сходство личностных характеристик, которые приводят к преступному поведению между родителем и потомством.Эти причины преступности менее похожи на явное проявление преступной склонности.

    Айзенк также выделяет три типа личности, или характеристики, которые он связывает с преступным поведением:

    Психотизм:
    Лица с высоким уровнем личности имеют больше шансов попасть в криминальное положение.

    Добавить комментарий