Методика морено социометрия: Социометрия — ШПИЛЬКИ

Содержание

Социометрия как метод изучения малых групп

Социометрия – это методология, согласно которой проводятся социологические исследования экономических, политических и других явлений. Она является достаточно распространённой в США и других странах мира, создана она на основе теоретической концепции Дж. Морено – американским психологом и социологом. В своей работе » Социометрия. Экспериментальный метод в науке об обществе» он попытался передать суть и содержание данной науки.

Основатель социометрии Дж. Морено

Дж. Морено активно исследовал труды К. Маркса и во многом был согласен с ним, особенно экономических и политических отношений в обществе. При этом он высказывался негативно в отношении изучения К. Маркса только внешней составляющей общественной жизни. Он говорил, что К. Маркс в своих исследованиях совершенно не учитывал внутренние факторы, например, взаимосвязь психических факторов взаимоотношений между членами общества. Кроме того критике подвергается и исследование К. Марксом только больших социальных групп, он, по мнению Дж. Морено, не стремился изучать индивидуальность человека или малые социальные группы.

В основе социометрии Дж. Морено лежит метод, посредством которого происходит изучение психических факторов взаимоотношений между людьми. Автор выделяет три основные точки социометрического исследования:

Социум.
Метрум.
Действие.

Социум представлен субъектом межличностного общения, метрум – измерением. В силу сложившихся обстоятельств образовались основные области исследования: групповое, метрическое и действенное.

Основные идеи социометрии Дж. Морено

Дж. Морено регулярно делал особый акцент на экспериментальный метод социометрии. На этой особенности он и построил свой основной труд и название книги.

Определение 1

Социометрия по Дж. Морено – это математическое изучение психологических свойств населения: математическое измерение этих свойств, систематизация полученных данных и их количественный анализ.

Стоит заметить, что во время исследований небольших групп, он активно использовал понятия, которые имеют прямое отношение к естествознанию. Здесь и атом, а молекула, а математическая матрица, и заряд, и энергия. Всем им Дж. Морено придавал психический смысл и психологическое содержание. Ключевым термином социометрической науки автор выделяет социометрическую матрицу.

Определение 2

Социометрическая матрица – это воспроизведение микроструктуры изучаемого объекта или коллектива, т.е. всех психических взаимодействий, которые происходят внутри него.

Объясняются также и микроэлементы такого взаимодействия. Теле – это, по мнению автора, простейшая единица чувства, которая передаётся от одного человека другому. Социальный атом – это чувства, которые исходят от одного индивида к другому в совокупности. Также указываются такие элементы, как ядро отношений вокруг каждой личности и наименьшая социальная структура в коллективе.

Микро- и макроструктуры

Взаимодействие состоит из множества подобных структур, и каждая из них является совокупностью, так называемых влечений и отвращений, которые исходят от определённого индивида к другим конкретным и, наоборот, от них к нему. Эти взаимосвязи получили название психологические сети. Они глубоко и достаточно полно отображают психические взаимодействия в конкретном коллективе, а также его внутреннюю атмосферу или иными словами микроструктуру. Всё, вышеперечисленное является предметом для изучения науки социометрии.

Кроме микроструктуры Дж. Морено говорит и о макроструктуре коллектива. Здесь он имеет в виду внешние воздействия касательно сознания членов определённого коллектива. Они получили название макроотношений. Их смысл сводился только к пространственным группировкам людей, которые формируются в процессе их деятельности, здесь может быть как общественная, политическая, так и производственная.

Особое внимание Дж. Морено уделяет отношению соответствия и несоответствия между микро- и макроструктурой. В силу этого возникает необходимость искать варианты, при которых они будут полностью соответствовать. Это необходимо для нормальной деятельности и функционирования данного коллектива и его стабильной работы.

Для решения подобных задач используются несколько способов, посредством которых это проблемы искореняются:

Исследовательская процедура, которая занимается изучением организации группы.
Диагностирующая процедура, которая занимается установлением положения личностей в группе и положением групп в коллективе.
Терапевтическая процедура и политическая имеют одну цель – помочь индивидууму или группе приспособится к новым условиям.
Полная социометрическая процедура, служит для синтеза всех перечисленных выше операций.

Утопичность идей Дж. Морено состоит в том, что он пытался отыскать посредством социометрического экспериментального анализа способы, с помощью которых возможно достигнуть гармонии в различных коллективах и даже в обществе в целом. При этом он совершенно не учитывал анализ объективных факторов, а опирался на данные субъективного психологического содержания. Но, по сути, только глубокий диалектический анализ взаимодействия объективных и субъективных факторов может выявить научные представления о деятельности любых коллективов, а также определить адекватные меры для их дальнейшего улучшения.

Социометрия Дж. Морено — методика, процедура, обработка…

Привет, Вы узнаете про социометрия, Разберем основные ее виды и особенности использования. Еще будет много подробных примеров и описаний. Для того чтобы лучше понимать что такое социометрия, социограмма , настоятельно рекомендую прочитать все из категории Математические методы в психологии.

Социометрическая методика

Одним из самых популярных методов определения межличностных отношений в группе является социометрия , предложенная учеником Фрейда — Джекобом Морено (1889-1974). Согласно теории Дж. Морено, все напряжения, конфликты, в том числе и социальные, обусловлены несовпадением микро- и макроструктуры группы. Это несовпадение, по его мнению, означает, что система симпатий и антипатий, которая показывает психологическое отношение индивида к людям, часто не вмещается в рамки заданной индивиду макроструктуры: самым близким может оказаться окружение, состоящее из неприемлемых в психологическом плане людей.

Задача состоит в том, чтобы привести в соответствие макро- и микроструктуры. Именно с этой целью должна применяться социометрическая методика, с помощью которой можно исследовать симпатии и антипатии, чтобы в соответствии с полученными результатами осуществить определенные изменения.

Термин «социометрия» буквально означает «социальное измерение», социометрическая методика предназначена для оценки межличностных отношений неформального типа: симпатий и антипатии, привлекательности. Имея характер опроса, социометрия существенно отличается от анкетного опроса и интервью тем, что вопросы касаются эмоциональной сферы отношений людей.

Социометрическая процедура

Социометрическая процедура заключается в том, что членам группы предлагают перечислить в порядке предпочтения тех товарищей по группе, с которыми они хотели бы вместе работать, отдыхать, сидеть за партой и тому подобное. Вопросы о желании человека совместно с кем-то участвовать в определенной деятельности называются критериями выбора.

Например, «С кем Вы хотели бы вместе готовиться к экзамену?» или: «Кого бы Вы пригласили на день рождения?» И т.д. Успех изучения взаимоотношений зависит от правильного подбора этих вопросов. Различают слабые и сильные критерии выбора. Чем важнее для человека та или иная деятельность, чем теснее и продолжительнее общение она предусматривает, тем сильнее считается критерий выбора. Чаще всего в социометрическом исследовании сочетаются вопросы разных типов. Они добираются таким образом, чтобы выявить стремление человека к общению с членами группы в различных видах деятельности — в труде, учебе, отдыхе, дружбе и тому подобное.

Кого из членов группы Вы пригласили на день рождения?
С кем из членов группы Вы выполняли общая задача (производственное, учебное)?
С кем из членов группы Вы могли бы поделиться своими личными переживаниями?

Планируя проведение социометрии, следует решить вопрос о качестве и количестве используемых критериев, а также о количестве выборов, которые сделает каждый член группы, и их интенсивность — в большей или меньшей степени. Чаще всего количество выборов ограничивается тремя.

Результаты социометрии

Результаты, полученные с помощью социометрической процедуры, могут быть представлены графически в виде социограммы, матрицы и специальных числовых индексов.

Таблицы результатов социометрии заполняются в первую очередь, к тому же отдельно по деловым и личными отношениями.

По вертикали записываются по номерам фамилии всех членов группы, которая изучается; по горизонтали — только их номер. На соответствующих пересечениях цифрами 1, +2, +3 обозначают тех, кого выбрал каждый исследуемый в первую, вторую, третью очередь, цифрами 1, 2, -3 — тех, кого испытуемый не выбирает в первую, вторую и третью очередь .

Взаимный положительный или отрицательный выбор обводится в таблице кружком (независимо от очередности выбора). После того, как положительные и отрицательные выборы будут занесены в полученные каждым членом группы выборы (сумма выборов), тогда подсчитывают сумму баллов для каждого члена группы учитывая при этом, что выбор в первую очередь равен +3 баллам (-3), во вторую — 2 (-2), в третью — 1 (-1). После этого подсчитывается общая алгебраическая сумма, которая и определяет статус в группе.

Сплоченность группы

Групповая сплоченность высчитывается по формуле

где ∑ — сумма всех взаимных выборов в группе; n — количество членов группы.

Сплоченность группы тем выше, чем ближе к единице коэффициент сплоченности.

На основании данных социометрического анализа делаются выводы об уровне сплоченности группы; наличие группировок; их связи с лидерами; о взаимодействии лидеров между собой; соответствие выбранного актива группы реальном; наличие членов группы, которых группа не принимает, и изолированных.

Социометрическая таблица

№	Фамилия	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	Абалкин		+1			+2			+3		-1
2	Эсторский	+1			+3	+2
3	Каммерер	-1	+1		+2	+3
4	Бромберг		+2			+1				+3
5	Глумова	+2	+1		+3			-3			-2
6	Сикорски
7	Атос-Сидоров	+1			+3
8	Щекн-Итрч	+1		+3	+2
9	Горн		+2			+1		+3			-1
10	Репнин		+2	+1		+3				-1
	Кол-во выборов
	Кол-во баллов
	Общая сумма

социограмма

Социограмма — это графическое изображение результатов, полученных с помощью социометрической методики при исследовании межличностных отношений . Об этом говорит сайт https://intellect.icu . Она дает наглядное представление о внутригрупповой дифференциации членов малой социальной группы за их статусом (популярностью). С помощью специальных знаков и стрелок обозначают тип выбора (позитивный, негативный, односторонний, двухсторонний).

Социограмма наглядно показывает центральных, наиболее влиятельных членов группы, взаимные пары и группировки взаимосвязанных лиц, выбирающих друг друга. Чаще всего в социометрических результатах встречаются положительные группировки из 2-4 членов.

Надеюсь, эта статья про социометрия, была вам полезна,счастья и удачи в ваших начинаниях! Надеюсь, что теперь ты понял что такое социометрия, социограмма и для чего все это нужно, а если не понял, или есть замечания, то нестесняся пиши или спрашивай в комментариях, с удовольствием отвечу. Для того чтобы глубже понять настоятельно рекомендую изучить всю информацию из категории Математические методы в психологии

Ответы на вопросы для самопроверки пишите в комментариях, мы проверим, или же задавайте свой вопрос по данной теме.

О психодраме

Психодрама – это метод взаимоотношений, который включает в себя социометрию, социодраму, ролевой тренинг, теорию ролей, групповую терапию, групповую психотерапию и процесс психодрамы. Поскольку психодрама касается наших отношений с одним или несколькими людьми; семьей, друзьями, знакомыми или коллегами, а также с самими собой или отношениями между группами, это можно рассматривать как системное и, следовательно, применимое ко всем дисциплинам и всем сферам жизни. Чтобы узнать больше об основателях Psychodrama, Дж. Л. Морено и Зерке Т. Морено, просто нажмите на их имена под фотографиями.

Различные методы и техники метода психодрамы используются в бизнесе, в обучении персонала, разрешении конфликтов, консультировании и психологии, психиатрии, социальной работе, работе с молодежью, медицине, в обществе, на дому, в системе образования в том числе в классе, в надзоре, обучении навыкам, травмах и стихийных бедствиях.

В основе психодрамы лежит действие здесь и сейчас. Мы рождаемся в группе, и как групповые люди мы постоянно взаимодействуем с другими людьми и миром. На нас гораздо больше воздействуют, чем действуют. Это то, что нужно учитывать. Выбор в этом отношении является предметом социометрии; наука о человеческих отношениях. Чем больше мы действуем, тем больше у нас сил. Чем больше мы делаем выбор и способны реагировать на этот выбор, тем больше у нас возможностей.

Социометрия: новая философия человеческих взаимоотношений (1934)

Морено назвал социометрию новой философией человеческих взаимоотношений, которая дала нам «методологию и руководство для определения центральной структуры общества посредством вызывания спонтанность человеческих субъектов-агентов. Эти факторы, когда-то обнаруженные и нанесенные на схему, дают нам основу, на которой может осуществляться планирование всех многочисленных аспектов и видов деятельности общества — от образования для подростков и взрослых до сверхправительств и мировых государств». Таким образом, социометрия является одновременно и антропологической, и социологической, и применимой.

Социометрия является основой метода психодрамы. Его часто определяют как измерение человеческих отношений, включающее теорию и философию психодрамы и включающее теле, то есть чувство притяжения или отталкивания, которое исходит от большинства людей, предметов и животных и течет между ними ежеминутно и ежедневно. -сегодняшняя основа. К остальному, по Морено, люди относятся равнодушно. Термины положительный, отрицательный и нейтральный используются сегодня для описания наших телеотношений. Они ни хорошие, ни плохие, ни слабые, ни сильные.

Социометрия: новая наука

В своей статье в 1937 году Морено отметил, что социометрия была относительно новой наукой, развившейся после Первой мировой войны, с «целью объективно определить основные структуры человеческих обществ». .»

Социометрия в действии может включать социометрические действия, предназначенные в основном для того, чтобы связать людей друг с другом и с собой, чтобы помочь членам группы быть здесь и сейчас и работать вместе над определенной темой, целью или темой. По мере того, как люди становятся ближе друг к другу, телесность обычно увеличивается, и группа сближается. Иногда это может занять несколько минут или целую сессию или сессии, в зависимости от людей, группы, времени, дня, обстоятельств и руководителей. Формальная социометрия состоит из составления графиков и диаграмм взаимоотношений людей и может использоваться в терапии, обучении и в бизнесе. Facebook — хороший пример социометрического развития. В терапии практик психодрамы может использовать социометрию при планировании сеанса, следуя процессу, а иногда и практик, и клиент создают это вместе.

Психодраматистов можно найти в любой сфере деятельности, в любом месте и в любое время. Например, психодраматистами могут быть океанографы, врачи, медсестры, воспитатели, матери или отцы, общественные активисты, дантисты — список можно продолжить. Психодраматист может применять свои навыки и знания в работе или личной жизни. Для трудовой жизни людей обучают соответствующим методам, искусству и навыкам для их работы. В терапии психодраматисты используют теорию ролей в качестве своей основы, хотя и вперемешку с любым другим обучением, способностями и знаниями, которые у них могут быть. Супервизия позволяет человеку оттачивать свои навыки по специальности. Мы понимаем, что в разных странах и в разных культурах обучение и практика психодрамы могут сильно различаться в зависимости от общества, культуры, времени и способности быть спонтанным и творческим.

Психодрама — это всегда драма личности; социодрама всегда есть драма социуса. Раздел социодрамы, называемый аксиодрамой, посвящен человеческим ценностям, этике и морали.

Социодрама фокусируется на межгрупповых отношениях, где группа является главным героем. Как таковой, он используется в рабочих ситуациях, рассматривая одну группу по отношению к другой, одну подгруппу по отношению к другой, общественные группы, в образовании, рассматривая проблемы, истории и события как предмет, а не личную проблему одного человека.

Ролевое обучение — это очень гибкий метод изучения новых ролей и навыков для более эффективного функционирования в личных или рабочих ситуациях. Квалифицированные специалисты-практики работают или консультируют ряд услуг в рамках сообщества. Например, общественные группы, аварийно-спасательные службы, полиция, пожарная команда, скорая помощь и военные. Он также используется с ветеранами войны. Учителя могут использовать его в классе, помогая детям младшего и старшего возраста, подросткам и взрослым в различных социальных ситуациях и в учебных привычках. Ролевой тренинг помогает парам и семьям понять, каково это быть на месте другого, и, возможно, впервые оценить влияние, которое они оказывают друг на друга. Вместо того, чтобы сосредотачиваться на вас или на себе, или на том, кто прав или неправ, слаб или силен, мы смотрим на эту третью сущность, которая всегда существует, на наши отношения.

Теория ролей подразумевает, что мы всегда выражаем себя через наши роли — мы всегда находимся в роли, и эта роль может измениться, иногда за секунды. Различают три вида ролей: социальные роли — Мать, Отец, сверстник и коллега; психодраматические роли, такие как теплый товарищ, наслаждающийся жизнью и творческий авантюрист; и соматические роли, такие как эмпатический чувствующий, глубокий мыслитель и довольный спящий. В центре внимания теории ролей находятся взаимоотношения; как мы находимся в любой момент или время по отношению к окружающей среде и тем, кто нас окружает. Хотя это обычно касается людей, оно также включает животных и объекты, все в окружающей среде, в которой мы находимся в отношениях. Теория ролей говорит, что мы всегда связаны с чем-то, и поэтому понятие атома имеет большое значение в психодраме. Каждый из нас находится в центре нашего мира (нашего социального и культурного атома), но всегда связан с множеством других (тоже в их социальном и культурном атоме). Мы всегда действуем и на нас действуют, с той минуты, как встаем с постели и возвращаемся. Мы влияем на другого, а другой влияет на нас.

Это набросок метода психодрамы.

Открытый доступ SCIRP

Издательство научных исследований

Журналы от A до Z

Журналы по темам

Биомедицинские и биологические науки.
Бизнес и экономика
Химия и материаловедение.
Информатика. и общ.
Науки о Земле и окружающей среде.
Машиностроение
Медицина и здравоохранение
Физика и математика
Социальные науки. и гуманитарные науки

Журналы по тематике

Биомедицина и науки о жизни
Бизнес и экономика
Химия и материаловедение
Информатика и связь
Науки о Земле и окружающей среде
Машиностроение
Медицина и здравоохранение
Физика и математика
Социальные и гуманитарные науки

Публикация у нас

Подача статьи
Информация для авторов
Ресурсы для экспертной оценки
Открытые специальные выпуски
Заявление об открытом доступе
Часто задаваемые вопросы

Публикуйте у нас

Представление статьи
Информация для авторов
Ресурсы для экспертной оценки
Открытые специальные выпуски
Заявление об открытом доступе
Часто задаваемые вопросы

Подпишитесь на SCIRP

Свяжитесь с нами

	клиент@scirp. org
	+86 18163351462 (WhatsApp)
	1655362766

	Публикация бумаги WeChat

Недавно опубликованные статьи