Я и мои социальные роли (Доклад)
Содержание:
- Определение социальной роли
- Типы социальных ролей, мои социальные роли
- Ролевые конфликты
- Вывод:
Предмет: | |
Тип работы: | Доклад |
Язык: | Русский |
Дата добавления: | 19.01.2020 |
- Данный тип работы не является научным трудом, не является готовой выпускной квалификационной работой!
- Данный тип работы представляет собой готовый результат обработки, структурирования и форматирования собранной информации, предназначенной для использования в качестве источника материала для самостоятельной подготовки учебной работы.
Если вам тяжело разобраться в данной теме напишите мне в whatsapp разберём вашу тему, согласуем сроки и я вам помогу!
Если вы хотите научиться сами писать доклады по любым предметам, то на странице «что такое доклад и как его написать» я подробно рассказала.
Посмотрите похожие темы возможно они вам могут быть полезны:
Введение:
На мой взгляд, тема проблемы личности является одной из самых интересных и актуальных в социологии.
В современном мире проблема человека и его социальных ролей является одной из важнейших проблем. Это связано с тем, что современный мир, где большинство стран выбрали демократический путь развития, основан на гражданском обществе, состоящем из людей, вовлеченных в судьбу государства, знающих свои права, участвующих в общественно-политической жизни. Такие люди, которые являются людьми, которые адекватно воспринимают свои социальные роли, должны быть в центре любого общества. Однако не все люди знают, что такое личность, они не осознают той роли, которую личность должна играть в современном мире.
Личность является основой для развития общества, поэтому мне очень интересна тема социальных ролей человека, и я решила изучить ее подробно, чтобы в дальнейшем применять полученные знания на практике.
Считаю необходимым ознакомиться с учебной литературой по социологии, со статьями в периодических изданиях, работая над обозначенной темой, выяснить сущность личности, ее социальный статус и социальные роли, рассмотреть концепцию ролевого конфликта, его сущность. и причины.
Определение социальной роли
Человек, по мере взросления, вырастает включенным во многие группы общественных пространств, в каждой из которых общение воспроизводится на основе его языка, его внутренней символики. Желая быть понятым и принятым, человек должен овладеть этими символами. Через понятие «роль» в социологии отражается способ придания человеку форм. Роль устанавливает и подсказывает типичные модели действий и усиливает определенную идентичность. Вступая во взаимодействие, каждый человек имеет представление о том, как это взаимодействие должно продолжаться.
Результатом является следующее видение человека: «С социологической точки зрения социальная личность не является определенной устойчивой данной сущностью, переходящей из одной ситуации в другую. Это процесс постоянного поколения и возрождения в любой социальной ситуации — процесс, связанный тонкой нитью памяти.
Против этого взгляда выступает другой, рассматривающий личность как стабильного, высококачественного социального субъекта, формирующуюся как главный носитель социального, по которому можно судить о сущности социальной жизни.
В качестве подтверждения того, что последний подход более адекватно отражает социальную реальность, мы можем рассмотреть выводы, которые возникают в связи с анализом уровня выполнения ролей. Анализ показывает, что этот уровень один, общий для всех ролей, выполняемых в обществе одним человеком. Человек в социальной повседневной жизни выполняет свои различные роли не выше и не ниже уровня, определяемого уровнем развития, богатством его «я».
Социальная роль — это ожидание, которое общество предъявляет человеку, имеющему определенный статус. Оно не зависит от самой личности, ее желаний и существует как бы в дополнение к самой личности. Как вести себя, как действовать в конкретной ситуации, человек с определенной позицией, социальным статусом — все это предопределено обществом, развитым обществом, его культурой, его историей. На языке театра, из которого заимствовано понятие роли, мы можем сказать, что общество рисует роли для всех драматических людей.
Я считаю, что роль — это пример поведения человека, имеющего определенный статус. Требуя этого статуса, человек должен выполнить все ролевые инструкции, которые назначены на эту социальную позицию. Это не роль, которая «приспосабливается» к исполнителю, но исполнитель должен выполнять роль, запланированную для него обществом, культурой и традициями.
По моему мнению, если работа требует сдержанности, а человек эмоциональный, вспыльчивый, он должен либо бросить свою карьеру, либо научиться контролировать себя.
Роль, являясь моделью поведения, независимой от личности, является основным средством обеспечения эффективного функционирования основополагающих принципов социальной жизни — социальных институтов.
Я согласен с точным мнением о том, что необходимо соотносить социальные роли с ценностями, нормами поведения, традициями и обычаями.
Ценности, нормы и роли возникают и утверждаются в едином социокультурном пространстве. Содержание роли определяется ценностными приоритетами, принятыми в этом обществе стандартами поведения, культурой. В рамках социальной роли систематизация норм поведения в целом происходит в соответствии со спецификой функции, статуса, которой выполняет роль.
Типы социальных ролей, мои социальные роли
Типы социальных ролей определяются разнообразием социальных групп, видов деятельности и отношений, в которые входит личность. В зависимости от социальных отношений различаются социальные и межличностные социальные роли.
Социальные роли связаны с социальным статусом, профессией или видом деятельности (учитель, студент, студент, продавец). Это стандартизированные безличные роли, построенные на основе прав и обязанностей, независимо от того, кто выполняет эти роли. Различаются социальные и демографические роли: муж, жена, дочь, сын, внук … Мужчина и женщина также являются социальными ролями, биологически предопределенными и предполагающими специфическое поведение, закрепленное в социальных нормах и обычаях.
Межличностные роли связаны с межличностными отношениями, которые регулируются на эмоциональном уровне (лидер, обиженный, забытый, семейный кумир, любимый и т. д.).
На мой взгляд, каждый человек играет какую-то доминирующую социальную роль, своеобразную социальную роль как наиболее типичный индивидуальный образ, знакомый другим. Смена привычного образа чрезвычайно сложна как для самого человека, так и для восприятия окружающих его людей.
Теперь я перехожу к рассмотрению моих социальных ролей, так кто же я?
Моими первыми социальными ролями были дочь моих родителей, внучка бабушки и дедушки, сестра, племянница. Эти роли считаются врожденными.
Я тоже друг и друг. Я общительный человек, легко знакомлюсь. Мне повезло в этой жизни — вокруг много действительно хороших людей.
Я студент, недавний студент. Мне нравится учиться, хотя я не очень хороший ученик, но если мне нужно что-то делать в школе, по крайней мере, я всегда получаю положительные результаты.
Моя основная роль, которая определяет социальный статус, еще не определена, так же как и статус или официальная роль, которая приобретается, когда человек начинает работать.
Итак, подведем итог вышесказанному: совокупность социальных ролей, выполняемых личностью, образует ролевый набор личности. Формирование набора ролей является результатом социализации, в процессе которой мы изучаем новые роли.
Ролевые конфликты
Ролевые конфликты часто возникают в жизни людей, которые вызывают эмоциональное напряжение.
Ролевый конфликт — это ситуация, в которой происходит «столкновение» ролей в наборе ролей человека, когда одна роль противоречит другой или выполнение нескольких ролей невозможно.
Я приведу примеры ролевых конфликтов.
Работающий студент должен выполнять роль работника, в соответствии с социальными ожиданиями руководителя предприятия, выполнять его указания и соблюдать трудовую дисциплину; в то же время он должен выполнять роль студента в университете в соответствии с ожиданиями преподавателей и требованиями деканата, посещать лекции и семинары и сдавать экзамены и тесты вовремя.
Учительница (профессиональная роль), а ее собственный ребенок учится в своем классе. Профессиональная роль и роль матери также могут сталкиваться.
На мой взгляд, конфликт ролей между отцами и детьми очень распространен. Я часто думаю о том, что и взрослые, и дети часто жалуются на проблемы со взаимопониманием. Я много думал о том, почему это так. Ведь проблема не возникла вчера. По моему мнению, родители и подростки занимают совершенно разные социальные статусы в обществе и выполняют разные социальные роли. И часто таких ролей для одного человека бывает не одно, а много. Каждая социальная роль имеет свои права и обязанности в обществе, свою меру ответственности. Мне кажется, что это может быть причиной этого конфликта.
Методы разрешения конфликтов ролей могут быть связаны либо с выбором приоритетной роли в конкретной ситуации, либо с отказом от одной из социальных ролей.
Вывод:
Таким образом, на основании вышеизложенного я могу сделать вывод, что положение человека в обществе и обусловленное им поведение характеризуются использованием понятий «социальный статус личности» и «социальная роль». Основную роль в процессе социализации личности, т. е. усвоения им социальных норм, моделей поведения, духовных ценностей, играют семья, группа сверстников, школа и средства массовой информации.
Социальная роль связана с определенной позицией индивида в социальной системе (социальный статус), т. е. с набором прав и обязанностей. Любая социальная структура общества может быть представлена как определенная статусно-ролевая структура. Социальные роли усваиваются индивидом в процессе социализации. Роль — это только отдельный аспект целостного поведения индивида, который представляет собой определенный набор ролей.
Человек, который всегда выполняет несколько ролей в обществе, может столкнуться с ролевым конфликтом, когда он пытается придерживаться требований несовместимых ролей, например, студент и член дружной компании. Социологи проводят различие между стандартизированными, безличными ролями, которые строятся на основе прав и обязанностей и мало зависят от того, кто их выполняет (официальные роли — продавец, кассир и т. д.), и ролей, которые определяются индивидуальными характеристиками их участников ( роли влюбленных).
Мои социальные роли и ролевые конфликты (стр. 1 из 2)
- Сочинения
- Про семью
- Моя роль в семье
Семья — слово, состоящее всего из семи букв, но скрывающее в себе огромный смысл и духовную силу. Для того, чтобы сохранить семейный очаг, мы всегда должны помогать друг другу и поровну распределять ежедневные дела для всех членов семьи. Я считаю, что семья — самая важная вещь в нашей жизни, частица каждого из нас. Естественно, в семье каждый из нас играет свою собственную роль, которая формируется у нас практически с самого раннего детства. Сегодня я хотела бы рассказать про нашу семью.
Пока что она состоит всего из трех человек — мамы, папы и меня. У каждого из нас есть определенные обязанности и важные дела по дому. Например, папа зарабатывает деньги и готовит еду для всей семьи, у него получаются очень вкусные блюда, иногда он даже сам придумывает новые уникальные рецепты, которые впоследствии становятся семейными праздничными блюдами. Мама также как и папа работает и зарабатывает деньги, ведёт хозяйство и заботится о нас. В ее основные обязанности входят: уборка квартиры, глажка вещей и иногда приготовление завтрака, обеда и ужина для нас. Она тоже очень вкусно готовит, но не успевает делать это каждый день, так как приходит с работы намного позже, чем папа.
В мои же обязанности входят: помощь маме по дому, например, часто я убираюсь в квартире, мою посуду и глажу одежду. Я стараюсь как можно чаще помогать родителям, ведь понимаю, как сильно они устают на работе. Также моей самой главной обязанностью несомненно является уход за нашим домашним питомцем. У нас есть кошка, которая требует к себе особого внимания и заботы. Я каждый день кормлю ее, убираю за ней и вычёсывать ее шерсть, помимо этого я слежу за ее здоровьем и играю с ней. Еще у нас дома есть аквариумные рыбки, которым нужно уделять не меньше внимания, чем кошке. Каждый день их нужно кормить и включать для них фильтр со светом, достаточно часто необходимо менять воду и чистить сам аквариум.
Иногда мы занимаемся всеми этими делами вместе с мамой и папой, ведь так намного проще и интереснее! Надеюсь, что в будущем я смогу стать хорошей хозяйкой и отличной мамой для своих детей.
Из всего этого сочинения можно сделать вывод, что главная моя роль в семье — помощница и любящая дочь для своих родителей.
Сочинение на тему наши социальные роли определяются ожиданиями других людей
“ГЕМАЙНШАФТ” И “ГЕЗЕЛЬШАФТ”
Описание экономических, политических и родственных особенностей четырех типов обществ позволяет сделать вывод, что различные социальные институты связаны между собой, т.е. они по-особому согласуются между собой. Многие теоретики-обществоведы разделяют данную точку зрения, в частности, с этих позиций они пытаются определить основные различия между допромышленным и промышленным обществами. В этом нет ничего удивительного, ведь большинство из них писали свои научные труды во время промышленной революции, которая преобразовала экономический, политический и социальный институты западного общества. Одно из наиболее важных исследований противоположности между допромышленным и современным обществами было проведено немецким социологом Фердинандом Теннисом (1855-1936). Он ввел термины “Гемайншафт”
(Gemeinschaft) и
“Гезельшафт”
(Gesellschaft) (они переводятся как “общинность” и “общество”), выражающие различия между традиционным и современным обществами. Точнее, термин “Гемайншафт” относится к сельской общине, а термин “Гезельшафт” – к городскому промышленному обществу. Каковы основные различия между “Гемайншафт” и “Гезельшафт”? Если говорить об индивидуальной мотивации, “Гемайншафт” стимулирует стремление людей жить в соответствии с общинными принципами, например крестьянские семьи в период сбора урожая бесплатно помогают друг другу. Общество типа “Гезельшафт” основано на рациональном осуществлении личных интересов, индивиды взаимодействуют в деловой обезличенной обстановке и расплачиваются деньгами за определенные товары и услуги. В сфере социального контроля общество типа “Гемайншафт” придает решающее значение традиционным обычаям, верованиям и неписаным законам, в то время как “Гезельшафт” есть общество, основанное на формальном праве. В области разделения труда общество типа “Гемайншафт” отличается ограниченной специализацией, складывающейся главным образом на основе родственных связей – обычно мужья, жены и дети выполняют определенные обязанности в хозяйстве. Для общества типа “Гезельшафт” характерны /89/специализация профессиональных ролей и отделением последних от семейных ролей. В обществе типа “Гемайншафт” культура формируется на основе религиозных ценностей, а в “Гезельшафт” — на светских. Главными социальными институтами в “Гемайншафт” являются семья, соседи и община; в “Гезельшафт” складываются крупные объединения и ассоциации (деловые круги, правительство, политические партии, добровольные ассоциации). Дихотомия Тенниса (и другие подобные исследования) подверглась критике в двух направлениях. Во-первых, это большое упрощение. Общества типа “Гемайншафт” тоже отличаются друг от друга; японский феодализм отличается от германского, и они оба отличаются от других допромышленных обществ. Кроме того, в каждом современном обществе смешаны элементы “Гезельшафт” и “Гемайншафт”, т.е. последнее никуда не исчезает. Во-вторых, такие дихотомии рассматривают общество как устойчивое единое целое, не учитывая вероятности противоречий, дезорганизации и конфликтов, в какой-то мере присущих любому обществу. Фактически вся эта дихотомия может быть поставлена под сомнение в связи с углубляющейся интернационализацией обществ и усилением их взаимозависимости. Таким образом, все более важное место занимает межнациональный аспект изучение, т.е. сравнительный анализ. Мы вернемся к этой критике в 7-й и 9-й главах, а также ознакомимся с более глубоким исследованием названных выше различий, проведенным в последние годы в связи с современными исследованиями социальных изменений (20-я глава).
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ
Статусом называется позиция человека в обществе с определенными правами и обязанностями. Люди могут иметь несколько статусов, но лишь один из них, считающийся основным, определяет положение человека в обществе. Статус, полученный от рождения, называется приписанным; статус, обретенный благодаря тому, что человек осуществил, называется достигнутым статусом. Роль – это ожидаемое поведение, связанное с определенным статусом. Совокупность ролей, соответствующих данному статусу, называется ролевой системой. Наши роли определяются ожиданиями других людей. Некоторые ожидания, на пример законы, являются формальными, другие, скажем /90/ умение вести себя за столом, – неформальными. Когда поступки человека соответствуют ролевым ожиданиям, он получает социальные поощрения (деньги или уважение). Парсонс составил классификацию ролей, исходя из пяти основных характеристик: 1) некоторые роли требуют эмоциональной сдержанности, в то время как другие допускают откровенное выражение чувств; 2) есть роли приписанные, а бывают — достигнутые; 3) некоторые роли ограниченны, а другие носят диффузный характер; 4) одни роли предусматривают общение с людьми по формальным правилам, другие позволяют устанавливать неформальные, личные отношения; 5) разные виды ролей связаны с различной мотивацией. Ни одна роль (формальная или неформальная) не является жестко фиксированной моделью поведения. Скорее по ведение представляет собой результат свойственного данной личности способа толкования ролевых ожиданий. Сторонники символического интеракционизма и этнометодологии подчеркивают гибкость связи между поведением индивида и ролевыми ожиданиями. Когда человек сталкивается с противоборствующими требованиями двух или более несовместимых ролей, возникает ролевой конфликт. Противоречивые требования, предъявляемые одной и той же ролью, могут стать причиной ролевой напряженности. Существуют несколько способов преодоления ролевого конфликта: считать некоторые роли более важными, чем другие; разделять дом и место работы, а также свои роли в них; разрядить конфликтную ситуацию помогают шутки. Институтом называется совокупность ролей и статусов, предназначенных для удовлетворения определенной социальной потребности. Люди не могут существовать, не создавая долговременных коллективов. Маркс считал, что люди создают условия для удовлетворения своих материальных потребностей только благодаря организованной совместной деятельности, без этого общество не могло бы существовать. Спенсер придавал важное значение потребности в “активной обороне”, нуждам в “общем обеспечении жизненных ресурсов” координации различных видов деятельности. Г.Ленски и Дж.Ленски выделяли шесть основных элементов, необходимых для существования общества: а) общение между его членами; б) производство товаров и услуг; в) распределение; г) защита членов общества; д) замена выбывающих членов общества; е) контроль их поведения. Для производства товаров необходимы четыре вида общественных ресурсов: земля, труд, капитал и организация. /91/ Институты создают устойчивые формы совместной деятельности людей по использованию общественных ресурсов ради удовлетворения одной или нескольких социальных потребностей. Одной из важных функций институтов является стабилизация деятельности людей, на основе которой формируются более или менее устойчивые ролевые модели поведения. Слово “общество” имеет много различных значений. Марш попытался определить условия, при которых социальное объединение становится обществом. К этим условиям относятся: а) постоянная территория; б) пополнение общества главным образом благодаря деторождению; в) развитая культура; г) “политическая” независимость. Г.Ленски и Дж.Ленски составили следующую классификацию обществ в соответствии с присущими им основными способами добывания средств к существованию: общество охотников и собирателей, садоводческое, аграрное и промышленное. Теннис исследовал особенности связей людей в допромышленном, традиционном и современном обществах и ввел термины “Гемайншафт” и “Гезельшафт”. “Гемайншафт” обозначает крестьянскую общину, в то время как “Гезельшафт” относится к индустриально-городскому обществу. Основные различия между ними состоят в следующем: а) в обществе типа “Гемайншафт” люди живут в соответствии с общинными обязанностями, тогда как “Гезельшафт” основано на стремлении к личной выгоде; б) “Гемайншафт” основано на традиционных обычаях, в то время как “Гезельшафт” придает основное значение формальным законам; в) “Гемайншафт” предполагает ограниченную специализацию, тогда как в “Гезельшафт” формируются специализированные профессиональные роли; г) “Гемайншафт” опирается на религиозные, а “Гезельшафт” – на светские ценности; д) главными институтами общества первого типа являются семья и община, основой второго становятся крупные корпоративные и ассоциативные формы объединения людей. Помимо понимания структуры и динамики отдельных обществ, необходимо более глубокое знание международных общественных систем, особенно в связи с усиливающейся интернационализацией современного мира, олицетворяющей прогресс XX в.
ГЕРБЕРТ СПЕНСЕР [ HERBERT SPENCER ] (1820-1903)
Философ и ученый XIX в. Герберт Спенсер сыграл важную роль в развитии нескольких научных дисциплин, включая социологию и антропологию. Он родился в Дерби, в центральном административном округе Англии, и /92/ получил домашнее образование под руководством отца и дяди. С раннего возраста он проявлял интерес к науке, а в 17 лет начал работать на железной дороге, соединявшей Лондон и Бирмингем, где через несколько лет получил профессию инженера. Затем началась его многолетняя редакторская и писательская деятельность. Исследуя окаменелости, найденные во время прокладки железнодорожного полотна, Спенсер заинтересовался процессом эволюции. На него оказала глубокое влияние теория эволюции Дарвина. Он пришел к убеждению, что ее можно было бы применить ко всем аспектам развития Вселенной, включая историю человеческого общества. Он сравнивал общества с биологическими организмами, а отдельные части общества (образование, государство и др.) – с частями организма (сердцем, нервной системой и т.д.), каждая из которых влияет на функционирование целого. Спенсер считал, что, подобно биологическим организмам, общества развиваются от простейших форм к более сложным. В ходе этого процесса они непрерывно вынуждены приспосабливаться к меняющимся условиям окружающей среды. Дольше выживают наиболее приспособленные. Таким образом, “естественный отбор” происходит в человеческом обществе так же, как и среди животных, способствуя выживанию самых приспособленных. В то же время процесс адаптации способствует дальнейшему усложнению общественного устройства, так как его части становятся более специализированными (например, общества стали значительно сложнее в период промышленной революции в результате углубляющегося разделения труда и развития таких специализированных институтов, как фабрики, банки и фондовые биржи). Таким образом, общества развиваются от сравнительно простого состояния, когда все части взаимозаменяемы, в направлении сложной структуры с совершенно несхожими между собой элементами. В сложном обществе одну часть (т.е. институт) нельзя заменить другой. В результате части общества становятся взаимозависимыми. Все они должны функционировать на благо целого; в противном случае общество развалится. Согласно точке зрения Спенсера, такая взаимозависимость является основой социальной интеграции. В отличие от большинства ученых-обществоведов тех лет и более позднего времени Спенсер не был реформатором. Он полагал, что для человечества полезно избавляться от неприспособленных индивидов с помощью естественного отбора и правительство не должно вмешиваться в этот процесс (например, помогать бедным) – такая философия получила название “социальный дарвинизм”. Он считал эту философию приемлемой также для коммерческих предприятий и экономических институтов; по его мнению, конкуренция при невмешательстве со стороны правительства способствовала бы вытеснению неприспособленных. Спенсер был убежден, что на основе свободного взаимодействия между индивидами и организациями будет достигнуто некое естественное и устойчивое равновесие интересов. Естественная гармония может быть только нарушена при вмешательстве правительства в социальный процесс. /93/
Глава 4. Социализация
В популярном фильме 1982 г. “Офицер и джентльмен” Ричард Гере сыграл роль Мэйо, циничного молодого человека, почти лишенного нравственных принципов, который захотел быть летчиком. Ко времени окончания училища военно-морской авиации он становится не только летчиком, но офицером и даже джентльменом. Перевоплощение Мэйо явилось результатом процесса, называемого социализацией. Социологи определяют социализацию как процесс накопления людьми опыта и социальных установок, соответствующих их социальным ролям. Что касается Мэйо, то его новая социальная роль почти полностью отличается от старой. Вместо того чтобы бесцеремонно переступать через тех, кто по воле случая оказывается на его пути, он вынужден учиться считаться с окружающими. Он больше не может позволить себе просыпаться, когда вздумается, чистить обувь по настроению; теперь он должен соответствовать определенным стандартам, связанным с его новой ролью. Во время военной подготовки Мэйо проходит социализацию, рассчитанную на превращение его в офицера. У военных это процесс особый. Для новобранцев он начинается с наголо обритых голов, форсированных маршей, унизительных прозвищ; все это разрушает их индивидуальность и чувство собственного достоинства. Непрерывные смотры и муштра, суровые наказания за неподчинение общим требованиям вселяют почтение к власти. Сержант, который командует строевой подготовкой, имеет неограниченную власть: однажды он приказывает Мэйо чистить лестницу зубной щеткой. Если новобранцы не могут справиться с физическими упражнениями (например, на занятиях по бегу с препятствиями), их обзывают слюнтяями, маменькиными сынками, бабами или растяпами. (Единственная женщина, которая в фильме тоже готовилась стать офицером, должна была выполнять физические упражнения не хуже мужчин, чтобы окончить училище.) Хотя Мэйо получает звание офицера, многим из тех, кто с ним учился, это не удается. Требования устава военно-морского флота абсолютно незыблемы: люди, которые не соответствуют стандартам, непригодны для военной службы. Социализация в роли военного требует большего опыта, чем для обычной гражданской жизни. Тем не менее, мы все учимся играть определенные социальные роли: мы учимся вести себя в соответствии с требованиями, предъявляемыми к /94/ детям, студентам, служащим, супругам, родителям и т.д. Чтобы убедиться в важности усвоения социальных ролей, представим себе нашу жизнь без социализации. Что бы произошло, если бы дети оказались неспособны воспринимать знания и ожидания окружающих? Именно так случилось с Элен Келлер, которая ослепла и оглохла после болезни в малолетнем возрасте. Лишенная зрения и слуха, она росла как дикий звереныш несмотря на попытку родителей социализировать ее. Она хватала пищу из тарелок других людей во время обеда; дело доходило до драки, когда надо было мыться или надеть чистую одежду, а однажды она чуть не убила свою грудную сестренку, опрокинув ее люльку. Элен была совершенно не способна общаться с людьми, когда в ее жизни появилась учительница Энни Салливан. Салливан научила ее азбуке слепых, и Элен обрела возможность “говорить” и “слушать”, научилась общаться с окружающим миром. В результате ей удалось освоить свою социальную роль, и поведение Элен стало нормальным для ребенка ее возраста. Социализация не только дает нам возможность общаться между собой посредством освоенных социальных ролей. Она также обеспечивает сохранение общества. Хотя количество его членов постоянно меняется, так как люди рождаются и умирают, социализация способствует сохранению самого общества, прививая новым гражданам общепринятые идеалы, ценности, образцы поведения (Бенгстон, Блэк, 1973). Итак, мы узнали, каким образом социализация дает нам возможность взаимодействовать и обеспечивает сохранение общества в ходе смены поколений. Далее мы рассмотрим различные условия, при которых осуществляется социализация, а также ее влияние на микро- и макроуровни общества.
КАК ПРОИСХОДИТ СОЦИАЛИЗАЦИЯ
Успешная социализация обусловлена тремя факторами: ожиданиями, изменением поведения и стремлением к конформизму. Примером успешной социализации может служить группа школьных сверстников. Дети, завоевавшие авторитет среди сверстников, устанавливают образцы поведения; все остальные либо ведут себя так же, как они, или хотят этого. Разумеется, социализация осуществляется не только под влиянием сверстников. Мы также учимся у своих родителей, учителей, начальников и т.д. Под их влиянием у нас формируются интеллектуальные, социальные и физические навыки, необходимые для исполнения наших социальных ролей. В /95/ какой-то мере они тоже учатся у нас – социализация не является односторонним процессом. Индивиды постоянно ищут компромисс с обществом. Поведение некоторых школьников расходится с образцами, установленными наиболее влиятельными учащимися. Хотя их дразнят за это, они отказываются изменить свое поведение. Сопротивление, протест, вызывающее поведение могут придать процессу социализации необычный характер. Поэтому результаты социализации детей не всегда, соответствуют ожиданиям их родителей, учителей или сверстников. Иногда можно такой процесс направить в противоположную сторону. Например, однажды группа студентов университета Сассекса, отличавшихся левыми взглядами, заявила, что считает целесообразным ввести на факультете общественных наук курс лекций по теории и практике революций. Вначале руководство факультета отвергло эту идею, но в дальнейшем было решено поддержать ее. В этом случае предполагаемые объекты социализации (т.е. студенты) оказали влияние на агентов социализации (руководство факультета), убедив их в том, что именно необходимо изучать в период политических беспорядков 1968 г. (Йэо, 1970). Тем не менее социализация является исключительно мощной силой. Стремление к конформизму скорее правило, чем исключение. Это объясняется двумя причинами: ограниченными биологическими возможностями человека и ограничениями, обусловленными культурой. Нетрудно понять, что мы имеем в виду, говоря об ограниченных биологических возможностях: человек не способен летать, не имея крыльев, и его нельзя этому научить. Поскольку же любая культура избирает лишь определенные образцы поведения из множества возможных, она тоже ограничивает социализацию, только частично используя биологические возможности человека. Например, случайные половые связи с биологической точки зрения вполне возможны, но каждое общество регулирует сексуальное поведение своих членов. Дальше мы рассмотрим, каким образом биологические и культурные факторы воздействуют на социализацию.
БИОЛОГИЧЕСКИЙ КОНТЕКСТ
Южноафриканская птица ткачик обладает генетически запрограммированной способностью строить гнезда определенной формы из прутьев и шерсти животных. Был проведен потрясающий эксперимент: пять поколений этих птиц были лишены материалов, обычно используемых для сооружения /96/ гнезд. Тем не менее особи шестого поколения правильно выбрали из кучи различных материалов подходящие прутья и шерсть животных и построили прекрасные гнезда по образцу, характерному для их вида! Хотя людям свойственны такие генетически обусловленные рефлексы, как моргание, хватание и сосание, по всей видимости, в их генах не запрограммированы сложные виды поведения. Они вынуждены учиться одеваться, добывать пищу или строить для себя укрытие (Уильямс, 1972). Люди не только не обладают врожденными образцами поведения; они медленно осваивают навыки, необходимые для выживания. В течение первого года жизни питание ребенка полностью зависит от заботы взрослых. Таким образом выживание младенцев зависит от взрослых, которые о них заботятся. В отличие от них детеныши обезьян сами добывают для себя пищу через три-шесть месяцев после рождения. В то же время длительность периода зависимости ребенка от взрослых полезна для него с точки зрения развития. Младенцы получают возможность усваивать навыки – например, способность говорить – которые намного сложнее, чем навыки любых других живых существ.
КУЛЬТУРНЫЙ КОНТЕКСТ
Каждое общество ценит определенные личностные качества выше других, и дети усваивают эти ценности благодаря социализации. Методы социализации зависят от того, какие именно качества личности ценятся выше, и в разных культурах они могут быть очень разными. В американском обществе высоко ценятся такие качества, как уверенность в себе, умение владеть собой и агрессивность; в Индии традиционно сложились противоположные ценности: созерцательность, пассивность и мистицизм. Поэтому американцы обычно с уважением относятся к прославленным спортсменам, астронавтам, к пятистам “людям года”, определяемых журналом “Fortune”. Индийцы склонны с почтением относиться к религиозным или политическим деятелям, выступающим против насильственных методов (например, к Махатме Ганди). Эти культурные ценности лежат в основе социальных норм. Как мы узнали во 2-й главе, нормами называются ожидания и стандарты, управляющие интеракцией людей. Некоторые нормы представлены в законах, запрещающих воровство, нападение на другого человека, нарушение контракта и т.д. Такие законы являются социальными нормами, и те, кто нарушает их, подвергаются наказанию. Определенные нормы /97/ считаются более важными, чем другие: нарушение закона, запрещающего убийство, опаснее для общества, чем превышение установленной предельной скорости, составляющей 55 миль в час. Однако большинство норм вообще не отражено в законах. На наше поведение в повседневной жизни воздействует множество ожиданий: мы должны быть вежливыми по отношению к другим людям; когда мы гостим в доме друга, следует сделать подарок для его семьи; в автобусе надо уступать места пожилым или инвалидам. Эти ожидания мы предъявляем и к нашим детям. На поведение людей влияют не только нормы. Огромное воздействие на их поступки и стремления оказывают культурные идеалы данного общества. Кроме того, поскольку эти идеалы формируются на основе многих ценностей, общество избегает всеобщего единообразия. Например, мы ценим науку, поэтому имя Альберта Эйнштейна пользуется почетом и уважением. Мы также высоко ценим спорт, присваивая таким знаменитым бейсболистам, как Реджи Джексон, высокий социальный статус. Противоречивые идеалы могут сосуществовать: американцы придают важное значение овладению знаниями во имя развития науки и поддерживают такие организации, как Национальный научный фонд; в то же время они считают, что знания должны приносить практическую пользу, поэтому они аплодируют, когда сенатор Уильям Проксмайер вручает орден Золотого руна ученым, изучающим предметы, по его мнению, неинтересные или бесполезные. Отсутствие единообразия в поведении показывает, что по своей сущности социализация – двусторонний, разнонаправленный процесс. Происходит взаимовлияние между биологическими факторами и культурой, а также между теми, кто осуществляет социализацию, и кто социализируется.
СОЦИОБИОЛОГИЯ
Некоторые социологи считают, что хотя культура влияет на поведение, характер человека формируется на основе биологических факторов. Определение природы взаимосвязи между биологическим развитием человека и его поведением в обществе является предметом горячих споров. Некоторые ученые, называемые социобиологами, предполагают, что генетические факторы оказывают более значительное влияние на человеческое поведение, чем считалось до сих пор. В частности, они настаивают, что многие типы поведения от агрессии до альтруизма могут быть обусловлены генетически. /98/ Социобиологи и некоторые другие ученые-обществоведы уверены в существовании так называемой человеческой натуры. Согласно их точке зрения, это совокупность генетических предрасположений или тенденций, определяющих поведение данного человека. Однако они высказали различные мнения о возможностях и способностях человеческой натуры. Известный социобиолог Эдмунд О.Уилсон (1975) утверждает, что гены и гормоны оказывают и стимулирующее, и сдерживающее воздействие на наше поведение. Как считают социобиологи, существование врожденных механизмов, влияющих на поведение – результат тысяч, даже миллионов лет эволюции. В ходе смены сотен поколений происходило естественное увеличение числа носителей генов, способствующих выживанию человеческого рода. В результате этого процесса поведение современного человека включает генетически обусловленные действия, целесообразность которых доказана прошлым опытом. Например, с первого взгляда могло бы показаться, что альтруизм, или самопожертвование ради других, не способствует выживанию. Однако социобиологи утверждают, что альтруизм генетически обусловлен, так как способствует сохранению данного вида в целом. Дельфины оказывают помощь своим раненым собратьям; некоторые птицы отвлекают на себя внимание врагов, чтобы остальные могли улететь. Поскольку забота о любимых людях способствует продолжению рода, склонность к альтруистическому поведению укоренилась в наших генах. Как считают социобиологи, альтруизм является одним из многих типов генетически обусловленного поведения. Согласно Уилсону, биологические особенности человеческой натуры, помимо других факторов, стимулируют употребление мясной пищи, создание структур власти, совершенствование половых ролей и охрану своей территории. Некоторые типы поведения, например кровосмешение, не поощряются: если бы общество одобряло родственные браки, был бы поврежден общий генетический фонд. Некоторые социологи аналогичным образом объясняют и другие виды социального поведения. Конфликты между родителями и детьми возникают потому, что каждому ребенку хочется пользоваться всем, что имеют родители. В свою очередь, родители (гены которых лишь частично заложены в каждом ребенке) настаивают на необходимости все делить разумно, вследствие этого возникает напряженность в семье. Или другой пример. Чувство любви приводит к близости между мужчиной и женщиной, и повышается вероятность того, /99/ что они произведут потомство; половой акт обусловлен потребностью мужчины распространить свое семя; таким образом увеличивается вероятность выживания его генов. Поэтому, хотя социобиологи признают, что усвоенное поведение может преодолевать влияние большинства генетических факторов и опыт людей формируется главным образом на основе обучения (особенно в области усвоения языка и математики), тем не менее они настаивают, что гены и стимулируют и сдерживают некоторые виды поступков. Эта теория подверглась резкой критике со стороны многих ученых. В то время как некоторые физические особенности, например цветовая слепота (дальтонизм), действительно связаны с генетическими факторами, нет доказательств правильности основного принципа социобиологии, связывающего гены с тем или иным видом поведения. Более того социобиологи не принимают во внимание способность людей использовать символы и логически рассуждать, а ведь оба эти фактора в значительной мере влияют на поведение. Спор вокруг социобиологии продолжает давнюю полемику по вопросу о взаимоотношениях между культурой и человеческой натурой. Зигмунд Фрейд утверждал, что существует конфликт между биологическими побуждениями и требованиями культуры. Фрейд считал, что согласно требованиям цивилизации люди должны подавлять свои биологически обусловленные сексуальные и агрессивные побуждения. Другие исследователи общества, в частности Бронислав Малиновский (1937), высказали более компромиссную точку зрения. Они считают, что человеческие институты созданы для удовлетворения побуждений людей. Например, институты семьи и брака легитимируют секс, в то время как спортивные организации — агрессию. Как и всегда, истина находится, по-видимому, где-то между этими двумя точками зрения. Биология действительно устанавливает общие рамки для человеческого естества, но в этих пределах люди проявляют исключительно высокую приспособляемость: они усваивают определенные образцы поведения и создают социальные институты, регулирующие использование или преодоление биологических факторов, а также позволяющие находить компромиссные решения этой проблемы.
мои социальные роли возможные ролевые конфликты пути их разрешения
Ответ:
У всех нас есть несколько социальных ролей, которые мы разыгрываем так сказать ежедневно. Социальная роль — это просто роль, которую мы имеем в обществе. Роли привязаны к статусам. Статусы — это социальные локаторы, которые сообщают людям социально идентифицирующую информацию о других.
Итак, люди имеют статусы, но играют роли, связанные со статусами. Например, я занимаю следующие статусы: профессор, сестра, друг, наставник, путешественник, и этот список можно продолжить. Многие из нас имеют один и тот же статус, но мы не играем эту роль одинаково. Мы оцениваем людей на основе того, насколько хорошо они соответствуют социальным ожиданиям, связанным с ролью. И если это соответствие не точное, то может возникнуть тот самый ролевой конфликт.
Один из моих любимых примеров социальных ролей — классная комната. Если вы внимательно посмотрите на динамику, которая разворачивается в классе, вы можете найти много разных замечательных примеров социальных ролей. В классной комнате у вас есть учитель, который играет роль лидера. Учитель практически полностью контролирует социальную динамику в помещении. Особенно с младшими учениками, иногда даже когда учитель делает что-то не так, ученики будут следовать за ним. Учитель, независимо от того, как он не любит, ведет комнату. Что касается учеников, то каждый из них играет различную роль в классе – отличник прилежно учится, а двоечник – не готов к сегодняшнему уроку.
Социальные роли — это разные личности, которых мы изображаем окружающим. Например: мать будет вести себя и вести себя иначе, когда она с детьми, чем она, если бы она обедала со своими друзьями. А если она ведет себя с детьми не так, как должна вести себя с ними, то это также создает конфликт, или наоборот, с друзьями возится как с детьми.
Ролевые конфликты возникают в рамках одной роли или между ролями. Например, мать нескольких детей работает, и эта роль работника часто конфликтует с ролью многодетной матери. Или политик говорит от лица партии и тем самым защищает одни взгляды, а на самом деле, верит в полярные.
Чтобы разрешить ролевой конфликт достаточно посмотреть на свои роли осознанно и рационально. Нужно разделить роли и регулировать выполнение каждой из них.
Социальные роли и многомерность личности
%PDF-1.3 % 1 0 obj > endobj 5 0 obj /Title >> endobj 2 0 obj > endobj 3 0 obj > endobj 4 0 obj > stream
Основные проблемы освоения социальных ролей абитуриент: понятие роли и статуса
Социальный статус — положение индивида в социальной структуре группы или общества, связанное с определенными правами и обязанностями. Может относиться к группе людей.
Различают статусы:
достигаемый — статус, который человек достигает своими усилиями (должность, пост, профессия).
предписанный — статус, который человек приобретает вне зависимости от своего желания (возраст, статус в семье, пол, раса, национальность), с течением жизни он может меняться. Предписанный статус бывает прирожденным и приобретенным.
Человек имеет основные или постоянные (определяющие его жизнедеятельность – профессор, коммунист, католик) и неосновные или временные (влияющие на детали поведения – пешеход, покупатель, пациент) статусы.
Существуют различные виды статусов: Политические, религиозные, демографические, экономические, профессиональные, кровно-родственные и т.д.
За каждым статусом — постоянным или временным, основным или неосновным — стоит особая социальная группа либо социальная категория (врачи, христиане, пешеходы, покупатели).
Люди обладают множеством статусов и принадлежат ко множеству социальных групп!!!
Социальная роль — это поведение, ожидаемое от того, кто имеет определенный социальный статус. У человека может быть множество ролей.
Нормы культуры усваиваются в основном через обучение ролям. Например, человек, осваивающий роль военного, приобщается к обычаям, нравственным нормам и законам, характерным для статуса данной роли.
Основные характеристики социальной роли выделены американским социологом Толкотом Парсонсом:
1) По масштабу. Так, например, социальные роли супругов имеют очень большой масштаб, поскольку между мужем и женой устанавливается широчайший диапазон отношений. А в других случаях, когда отношения строго определяются социальными ролями (например, отношения продавца и покупателя), взаимодействие может осуществляться только по конкретному поводу (в данном случае — покупки).
2) По способу получения. Роли делятся на предписанные и достигаемые аналогично статусам.
3) По степени формализации. Очевидно, что отношения представителя ГИБДД с нарушителем правил дорожного движения должны определяться формальными правилами, а отношения между близкими людьми — чувствами.
4) По видам мотивации. Разные роли обусловлены различными мотивами. Родители, заботясь о благе своего ребенка, руководствуются прежде всего чувством любви и заботы; руководитель трудится во имя дела и т. д.
19 января 2017 года специалисты Судиславского районного молодежно-спортивного центра «Олимп» в очередной раз подготовили и провели интересное мероприятие для студентов Костромского автодорожного колледжа.
На этот раз молодые специалисты центра и методисты разработали мероприятия с элементами тренинга «Я и мои социальные роли».
В начале тренинга, учащиеся первых курсов посмотрели презентацию «Социальные статусы и роли». Во время просмотра и работы с презентацией студенты активно вступали в обсуждение, приводя свои примеры из жизни, обсуждая трудности социализации молодежи в обществе.
Затем ребятам было предложено сыграть в игру «Я в будущем». Задачами игры-тренинга является создание условий для формирования у учащихся умений и навыков, необходимых для сознательного выполнения основных социальных ролей, углубления знаний учащихся о социальном статусе личности. Целью игры является формирование основ социальной культуры. Ребятам было предложено нарисовать себя в будущем, какими они видят себя, в каких профессиях, социальных статусах и ролях.
Также обсуждались вопросы, касающиеся будущего студентов. Что ждёт их в будущем, как сложиться их жизнь, смогут ли они достигнуть поставленных целей и что им для этого нужно делать?
Подводя итоги мероприятия, ребята в своих выступлениях говорили о важности социализации личности, о воспитание активной социальной ответственности, осознании долга перед обществом, понимании необходимости соблюдения социальных норм и правил.
Результатом социализации является приобретение человеком определенной позиции в обществе, или статуса.
Социальный статус – положение индивида в обществе в соответствии с его полом, возрастом, происхождением, образованием, собственностью, семейным положением, родом занятий и т.д. Статус связан с другими социальными позициями через систему прав и обязанностей: статус «преподаватель» имеет смысл только по отношению к статусу «студент», но не по отношению к водителю такси, директору Дома культуры или менеджеру турфирмы. Для них он просто индивид.
Каждый человек обладает большим количеством статусов, поскольку участвует во множестве групп и организаций. Например, он мужчина, отец, муж, преподаватель, доцент, кандидат наук, пожилой человек, директор филиала крупного вуза, православный и т.д. Один и тот же человек может занять противоположные друг другу статусы, но по отношению к разным людям: отец – по отношению к своим детям, сын – по отношению к своим родителям. Совокупность всех статусов, принадлежащих одному человеку, называется статусным набором.
В статусном наборе всегда имеется главный, или доминирующий, статус. Главным статусом называют наиболее характерный для данного человека статус, с которым его отождествляют другие люди, который играет для него самого первостепенное значение и с которым он сам себя идентифицирует. Для взрослого человека, вступившего во вторичную социализацию, это чаще всего профессиональный статус. Представляя друг другу незнакомых людей, мы в первую очередь указываем их род деятельности, а не семейное положение или национальную принадлежность. Главный статус определяет стиль и образ жизни, круг знакомых, манеру поведения.
С понятием социальный статус не следует путать понятие личный статус. Если социальный статус показывает положение индивида в обществе как представителя крупной социальной общности (профессии, класса, национальности, пола, возраста, религии), то личный статус характеризует его положение среди непосредственно окружающих его людей, в малой группе. Это положение зависит от того, как его оценивают и воспринимают окружающие (знакомые, родные) в соответствии с его личными качествами. Быть признанным авторитетом или изгоем, заводилой в компании или никому не интересной тихоней означает занимать свое место в системе межличностных, но нс социальных отношений. При этом уровни социального и личного статуса могут не совпадать. Человек может занимать высокий социальный статус (депутат областного законодательного собрания), но обладать низким личным (у него нет друзей, а соседи по лестничной площадке не хотят даже приветствовать его).
В зависимости от той роли, которую сыграл человек в приобретении своего статуса, различают приписываемый и достигаемый социальные статусы. Приписываемым называется статус, полученный человеком от рождения (национальность, пол), по наследству (унаследовал корпорацию) или в силу иных причин вне зависимости от воли и усилий человека. Достигаемый статус приобретается собственными усилиями индивида, в результате его свободного выбора, личных усилий и находится под контролем человека. Профессиональный статус, статус мужа или жены – это примеры достигаемых статусов.
С понятием социального статуса неразрывно связано понятие социальной роли.
Социальная роль представляет собой определенную ожидаемую модель поведения, прочно связанную с конкретным статусом. Строго говоря, любой статус предполагает наличие конкретной роли, которая представляет собой шаблонный вид поведения, направленный на выполнение прав и обязанностей, относящихся к конкретному статусу: от школьного учителя социальное окружение ожидает один вид поведения, а от водителя- дальнобойщика – несколько иной.
Статусы и роли связаны между собой через ожидания людей. Поведение, соответствующее ожиданиям окружающих в связи с неким статусом, называется ролью. Поведение ролью не является. Социальная роль индивидуальное поведение в соответствии со своим статусом.
Любой социальный статус, как правило, включает ряд социальных ролей. Если взять статус вузовского профессора, то он предполагает такие роли, как преподаватель, исследователь, автор научных статей, наставник молодежи, консультант предприятий, администратор, специалист в своей области знания. Каждая роль из его ролевого набора подразумевает особую манеру поведения. Даже две схожие роли профессора – преподаватель и наставник – подразумевают различные отношения со студентами. Первая состоит в соблюдении формальных действий: чтение лекций, проверка курсовых работ, прием экзаменов, руководство выпускными квалификационными работами и т.д. Вторая касается неформальной стороны работы преподавателя, заставляя его быть советчиком, старшим другом. В соответствии с этим у каждой роли имеется свой тип реализации социальных отношений. Отношения профессора среди коллег-преподавателей, в среде администрации вуза – совершенно не те, что складываются у него со студентами, аспирантами или редакторами журналов. Ролевой набор формирует набор социальных отношений: параллельно понятию статусного набора используется понятие «ролевой набор». Оно описывает все виды и все многообразие шаблонов поведения (ролей), закрепленных за одним статусом. Соответственно каждому виду роли формируется свой тип социальных отношений.
Люди по-разному видят себя в своих статусах и соответствующих этим статусам ролях. Нередки случаи, когда человек буквально сливается с ролью: учитель ведет себя как наставник не только со своими учениками, но и с друзьями, родственниками, соседями; полицейский пытается в действиях каждого, кто попадается под руку, искать злой умысел, автоматически перенося стереотип поведения с одного статуса на другие. Тотальное слияние с ролью называется ролевой идентификацией, а среднее или минимальное – дистанционированием от роли.
Большинство ролей – член профсоюза, автомобилист, пешеход, покупатель – являются личностно не значимыми для человека. Их существование или отсутствие не является критичным для человека, в них не вкладывается душевная составляющая. Другие роли, прежде всего связанные с главным статусом, напротив – воспринимаются как часть «Я». Их потеря может переживаться достаточно глубоко, как личная трагедия. Мужчиной – главой семьи потеря работы переживается как крушение личности. У безработного меняется стиль и образ жизни, портятся отношения с близкими и родными, идет переоценка системы ценностей. Статус безработного вносит серьезные изменения во весь статусный набор.
Таким образом, у каждого человека имеется своя ролевая система. С какими-то ролями человек идентифицирует себя в большей степени (ролевая идентификация), с другими – в меньшей (дистанцирование от роли).
Исполнение человеком его роли в строгом соответствии с социальным статусом упорядочивает общественные отношения. Конечно, зачастую реальное поведение людей не сводится к чисто ролевому, оказываясь гораздо богаче. Во-первых, человек одновременно исполняет несколько ролей, которые, вступая в самые разные взаимоотношения (дополнения, отрицания) между собой, рождают многогранность поведения. Во-вторых, характер исполнения роли зависит от групповых и личностных особенностей. Один инспектор ДПС идет навстречу водителям и наказывает их за мелкие нарушения лишь предупреждением, другой строго подходит к исполнению обязанностей, сразу выписывая штраф; пожилой школьный учитель ведет себя иначе, чем молодой. Все они исполняют одну роль, но по-разному. В-третьих, исполнение роли зависит от обстоятельств, времени и места. Начальник ведет себя по-разному в рабочее и внерабочее время, на юбилее сотрудника, не переставая быть начальником. Поэтому чисто ролевое поведение со стороны нередко может выглядеть неадекватным.
Длительное и добросовестное исполнение профессиональной роли не только вырабатывает стойкий стереотип поведения, но и может влиять на свойства личности, ее мировосприятие и образ жизни.
Типология личности
Любое общество ставит перед собой цель формирования своих членов в соответствии с определенным набором социальных установок, принятых норм и правил поведения.
Поэтому общество посредством государственного аппарата старается контролировать процесс социализации, формализуя семейные отношения, диктуя образовательные стандарты, регулируя трудовые отношения, контролируя деятельность СМИ и т.д.
При этом, несмотря на определенные усилия по стандартизации образования и воспитания для каждого нового члена общества, каждый человек формируется как индивидуальность, как самостоятельная личность, отличающаяся по различным характеристикам от других представителей человеческого рода. Эти характеристики могут быть схожими у больших групп людей, что позволяет выделить различные типы личности.
Социальные типы личности являются результатом длительного процесса развития общества и его экономических, культурных и историкогеографических условий развития. Это результат того, как человек реагирует на влияние общества, проявляющийся в его жизненных ориентирах и предпочтениях.
В современном обществе можно выделить несколько классификаций типов личности. Одна из них выделяет идеальный, базисный и модальный типы личности.
Идеальный (т.е. воображаемый, существующий как некий образец) тип личности – это тот, к которому общество стремится и на который оно равняется. Этот тип личности не привязан ни к каким конкретным условиям своего формирования. В идеальном типе личности общество видит то, что оно желает сформировать в человеке.
Базисный тип личности является отражением текущих процессов общественного развития, он максимально встраивается в реалии настоящего момента в жизни общества, отвечая его потребностям.
Модальная личность – это та, которая реально преобладает в данном обществе.
Еще одна классификация типов личности исходит от ценностных ориентаций личности конкретного типа. В соответствии с пей выделяют типы идеалиста, реалиста, традиционалиста, гедониста и тип подавленной личности.
Идеалисты характеризуются ярко выраженным стремлением к независимости, пренебрежением к авторитетному мнению, недоверием к традиционным ценностям и нормам.
Чертами реалистов являются здоровый скептицизм, самодисциплина, самоконтроль. У реалистов ярко выражено чувство долга и ответственности в сочетании со стремлением к самореализации.
Традиционалисты во главу угла ставят понятия законопослушания, долга, порядка, дисциплины, в то время как стремление к самореализации, индивидуализм и креативность не являются сильной их стороной.
Гедонист склонен получать максимум удовольствия от жизни, он живет ради удовольствий, которые нужны «прямо сейчас» – это классический пример человека общества тотального потребления. Удовлетворение потребительских желаний становится смыслом жизни гедониста.
Личность подавленного типа отличается низкой самооценкой, угнетенным самочувствием, ощущением себя выброшенным из потока жизни.
Зачастую сложно отнести человека только к какому-то одному из описанных типов личности. Психика каждого индивида уникальна, поэтому в каждом человеке сочетаются черты различных типов личности с преобладанием, как правило, одного из них. В этом проявляется то, что человек – сложное биосоциальное существо, поэтому классифицировать тип его личности непросто.
1
Первый слайд презентации: Мои социальные роли в школе и дома»
Подготовил: Пряников Артемий, ученик 7А класса
Изображение слайда
2
Слайд 2: Социальные роли бывают основными и ситуационными
Основная (гражданин, член семьи, труженик, собственник, потребитель и др.)
Изображение слайда
3
Слайд 3
Ситуационная (пассажир, пешеход, покупатель, зритель и др.)
Изображение слайда
4
Слайд 4: Общество
Ролевые требования к человеку выдвигает общество. Эти требования закреплены в правилах – социальных нормах. Общество, его различные группы и организации мерами поощрения и наказания, т.е. различными санкциями, поддерживают выполнение социальных ролей.
Изображение слайда
5
Слайд 5: Мои роли школе
роль мальчика роль друга роль ученика, слушателя роль дежурного роль зрителя, читателя и т.п.
Изображение слайда
6
Слайд 6: Мои роли дома
Старший брат — ты должен не только следить за братом или сестрой, но и не подавать дурной пример. Так же надо уважать и не оскорблять. Сын — в любой ситуации ты должен поддержать своих (маму и папу) предложить им свою помощь. Внук – ты должен помогать и уважать (дедушку и бабушку).
Изображение слайда
7
Последний слайд презентации: Мои социальные роли в школе и дома»: Спасибо за внимание
Изображение слайда
Социальные роли Видеоурок по обществознанию 11 класс mp3 download (14.35 MB)
Социальные роли. Видеоурок по обществознанию 11 классПройти тест по теме: goo.gl/75W30g Учиться можно эффективно и с удовольствием! Домашняя школа InternetUrok.ru — полное среднее образование с 1 по 11 класс дистанционно, возможность официального зачисления в любое время года: home-school.interneturok.ru/?utm_source=youtube&utm_medium=interneturokchannel&utm_campaign=soc-sci Задать вопрос к уроку: goo.gl/waWaqY Другие видеоуроки по школьной программе — на interneturok.ru На этом занятии все желающие смогут изучить тему «Социальные роли». С помощью этого урока вы сможете узнать, в чем…
Обществознание 8 класс: Социальные роли
Больше видеоуроков на портале онлайн образования: onliskill.ru/ Социальная роль — это совокупность действий, которые должен выполнить человек, занимающий данный статус. Человек должен выполнять те или иные материальные ценности в социальной системе.»
Социальные роли и статусы. Видеоурок по обществознанию 8 класс
Пройти тест по теме: goo.gl/YtGiXp Перейти к тренажерам: goo.gl/sb1zwO Учиться можно эффективно и с удовольствием! Домашняя школа InternetUrok.ru — полное среднее образование с 1 по 11 класс дистанционно, возможность официального зачисления в любое время года: home-school.interneturok.ru/?utm_source=youtube&utm_medium=interneturokchannel&utm_campaign=soc-sci Задать вопрос к уроку: goo.gl/R9PCd8 Другие видеоуроки по школьной программе — на interneturok.ru На этом уроке мы постараемся определить, кем мы являемся в обществе, как нас…
Социальная роль и социальный статус 🎓 ЕГЭ — обществознание. Подготовка без репетитора
Подготовка к ЕГЭ по обществознание без репетитора. Блок Социальные отношения. Тема урока Конституционные принципы национальной политики в РФ. 🔹️🔹️🔹️ Хотите сдать ЕГЭ на 100 баллов? Учить обществознание в моей онлайн-школе легко и интересно, подписывайтесь на канал и зовите к нам своих друзей, будем учиться вместе youtube.com/channel/UC7MLjBIxLzLo1JvEfYxaftw 🔹️🔹️🔹️ Если вы впервые на канале и заинтересованы курсом, то загляните в эти плейлисты, в них вас ждут разборы всех тем и заданий для ЕГЭ Раздел I «Человек и общество» …
Социальный статус. Видеоурок по обществознанию 11 класс
Пройти тест по теме: goo.gl/SGRCxl Учиться можно эффективно и с удовольствием! Домашняя школа InternetUrok.ru — полное среднее образование с 1 по 11 класс дистанционно, возможность официального зачисления в любое время года: home-school.interneturok.ru/?utm_source=youtube&utm_medium=interneturokchannel&utm_campaign=soc-sci Задать вопрос к уроку: goo.gl/h2MEh3 Другие видеоуроки по школьной программе — на interneturok.ru Что представляет собой статус личности? Что такое социальная роль? Кроме этих вопросов на данном уроке будут…
Элементы социальной структуры. Видеоурок по обществознанию 11 класс
Пройти тест по теме: goo.gl/cqMyjW Учиться можно эффективно и с удовольствием! Домашняя школа InternetUrok.ru — полное среднее образование с 1 по 11 класс дистанционно, возможность официального зачисления в любое время года: home-school.interneturok.ru/?utm_source=youtube&utm_medium=interneturokchannel&utm_campaign=soc-sci Задать вопрос к уроку: goo.gl/D7qdjq Другие видеоуроки по школьной программе — на interneturok.ru Данный видеоурок предназначен для самостоятельного изучения темы «Элементы социальной структуры». В ходе занятия…
Социальные роли — Михаил Соколов
Источник — postnauka.ru/video/48489 Какие социальные роли может играть взрослый член общества? В каком случае социальные роли могут вступать в конфликт друг с другом? Что показали социально-психологические эксперименты Милгрэма и Зимбардо? На эти и другие вопросы отвечает кандидат социологических наук Михаил Соколов.
Социальные роли
11 класс зачетная работа. ужас.
Социальные группы. Видеоурок по обществознанию 11 класс
Пройти тест по теме: goo.gl/Ac63Mw Учиться можно эффективно и с удовольствием! Домашняя школа InternetUrok.ru — полное среднее образование с 1 по 11 класс дистанционно, возможность официального зачисления в любое время года: home-school.interneturok.ru/?utm_source=youtube&utm_medium=interneturokchannel&utm_campaign=soc-sci Задать вопрос к уроку: goo.gl/wtVCmo Другие видеоуроки по школьной программе — на interneturok.ru На этом занятии мы изучим тему «Социальные группы». Мы поговорим о том, каким образом структурируется человеческое…
Социальные роли личности
11 класс, урок №18
4.3 Многообразие социальных ролей в подростковом возрасте 📚 ОГЭ по ОБЩЕСТВОЗНАНИЮ с нуля
Из урока вы узнаете что такое социальный статус и социальная роль. Подпишитесь на мой канал и делитесь с друзьями youtube.com/channel/UC7MLjBIxLzLo1JvEfYxaftw
Видеоурок по обществознанию «Социальный контроль»
Что включает в себя понятие социального контроля? Ответим на этот вопрос. Выясним также значение термина «агенты социального контроля». Познакомимся с концепцией социального контроля Питера Бергера. Выделим основные виды социальных санкций, проиллюстрируем их примерами. Завершим объяснение темы характеристикой роли самоконтроля в общественных отношениях. Скачать материал можете по ссылке: …
Видеоурок 1. Роль экономики в жизни общества. Обществознание 11 класс
В этом видеоуроке мы поговорим о том, что такое экономика, разберем стадии экономической деятельности и узнаем, какие бывают разделы экономики. 📌Содержание: 0:00 Вступление 0:37 Что такое экономика? 1:22 Экономическая деятельность 2:51 Благо 4:21 Экономический продукт 4:53 Экономика как наука 5:30 Разделы экономики 👉 Следующий урок: Видеоурок 2. Экономический рост и развитие. youtu.be/LO034hSjEqA ⏭ Все уроки по Обществознанию 11 класс: youtube.com/playlist?list=PLrpAqXzEvTyz-W4CIgB5o-n9Xg75PSMKE ______________ Присоединяйтесь к нам!…
Как социальные роли могут определять ваш успех
Люди берут на себя роли по разным причинам. Иногда потому, что этого от вас ждут. В других случаях это потому, что вы думаете, что это поможет вам продвинуться вперед. Если вы играете роль, которая не соответствует вашим природным талантам, вы можете подорвать собственный успех.
Когда люди думают о роли, они обычно представляют себе роль в театральной постановке или главную роль в блокбастере. Однако для большинства из нас такие роли — это фантастика.
Но каждый день в отношениях с другими вы играете самые разные социальные роли. «Социальная роль» — это роль, которую играет человек в данном социальном контексте, включая типичные или ожидаемые модели поведения.
Например, как часть семьи вы отец или мать, сестра или брат, сын или дочь, двоюродный брат и т.д. сотрудник или начальник, или и то, и другое.
Некоторые социальные роли, такие как жена и муж или служащий и начальник, определяются вашими отношениями с другими людьми в вашей жизни.
Но есть и другие социальные роли, которые вы играете, которые часто не так очевидны для вас или даже для окружающих. Эти роли обычно выбираете вы, исходя из вашего личного профиля, и они играют важную роль в определении того, насколько вы наслаждаетесь жизнью. Проще говоря, хотя вы можете играть множество разных социальных ролей, у вас есть естественная предрасположенность к одним из них по сравнению с другими.
Например, многие люди могут научиться продавать, но не все от природы одарены продавцами.Некоторые люди считают, что управлять людьми легко и очень полезно, в то время как другие не знают, как контролировать и направлять работу других людей.
Успех в любой роли требует умения владеть навыками, поддерживающими эту роль, и понимания социальных ожиданий, связанных с ней. То, что вас привлекает определенная роль, не означает, что вы автоматически обладаете необходимыми навыками или таким стилем поведения.
Вполне возможно выбрать социальную роль, для которой у вас мало или совсем нет естественных навыков (вспомните Джоан Кроуфорд в «Дорогой мамочке»).Когда это так, это часто происходит потому, что роль была представлена как нечто ожидаемое, что вы должны сделать, чтобы доставить удовольствие кому-то важному для вас, или что вам нужно сделать, чтобы «продвинуться вперед».
Личностный рост всегда предполагает изменения. Иногда это означает изменение ролей, которые мы играем, иногда — изменение того, как мы играем роль. Но это всегда начинается с осознанного понимания того, кто мы и какие роли мы играем ежедневно.
Обнаружение того, насколько хорошо ваши естественные навыки соответствуют вашим ролям, — важный шаг к достижению успеха в жизни.Эти знания позволяют вам выбирать все важные элементы.
Носите с собой небольшую записную книжку на ближайшие 3-5 дней и записывайте каждую роль, которую вы играете в своей жизни и в жизни других людей.
После того, как у вас будет свой список, разделите роли на те, которые вам нравятся и хорошо справляются, и те, которые вам не нравятся. Решите, какие действия предпринять, чтобы отпустить неприятные роли, или какие модели поведения вы можете принять, чтобы повысить свой уровень. наслаждение ими.
Гэри Джордан, Ph.Д., имеет более чем 27-летний опыт работы в области клинической психологии, оценки поведения, индивидуального развития и коучинга. Он получил докторскую степень по клинической психологии в Калифорнийской школе профессиональной психологии в Беркли. Он является соучредителем консалтинговой фирмы Vega Behavioral Consulting, Ltd., которая специализируется на помощи людям в раскрытии их истинных навыков и талантов. www.vrft.com
Определение и типы социальных ролей
Социальные роли
Социальные роли относятся к набору поведения, которое ожидается от людей в рамках социальных институтов.Общество похоже на сцену, а люди — как действующие лица в обществе, в силу чего они должны играть разные роли в разных социальных институтах. Каждый человек имеет разный статус в разных институтах общества. Они должны выполнять набор ролей, связанных с их присвоенным или достигнутым статусом в конкретном учреждении. Например, в институте семьи можно иметь статус брата или сестры, сына или дочери, отца или матери. Однако на работе он может быть менеджером банка, дворником или президентом страны.При этом обязанности родителей заключаются в том, чтобы удовлетворять потребности своих детей в любви, питании, защите, образовании и т. Д., Тогда как дети должны уважать своих родителей и подчиняться им. Человек, занимающий статус отца дома, может быть менеджером банка на работе. В офисе он должен выполнять ряд обязанностей в соответствии со своим статусом, например, контролировать, нанимать и обучать персонал, а также увеличивать доход филиала.
Более того, формальные нормы и обычаи данного общества определяют социальный статус и роли людей.Социальные нормы и обычаи варьируются от общества к обществу. Человек должен выполнять ряд обязанностей, связанных с его / ее закрепленным статусом, в соответствии с общественными нормами и обычаями. Более того, социальные нормы и обычаи общества меняются с течением времени. В связи с чем меняются статусы и роли лиц. Не так давно современные общества разграничили роли людей по признаку пола, например, в рамках института семьи мать должна была выполнять домашние обязанности, такие как уход за детьми, приготовление пищи, уборка и т. Д., Тогда как отец должен был зарабатывать средства к существованию, чтобы поддержать свою семью финансово.Однако со временем социальная структура этих обществ эволюционировала. В результате гендерные предвзятые нормы были устранены и заменены нормами, согласно которым разделение труда определялось на основе уровня образования и приобретенных навыков людей, а не их биологических различий.
Ролевой набор
Как обсуждалось ранее, человек играет разные роли в разных социальных институтах. Иногда с отдельным статусом в данном учреждении связано несколько ролей; который в социологии называется ролевым набором.Например, предполагается, что лицо, занимающее статус полевого супервайзера в неправительственной организации, проводит ознакомительные занятия, базовый опрос, обсуждения в фокус-группах и учебные занятия, а также формулирует новые стратегии для предотвращения конкретной проблемы в данном сообществе. Эти обязанности являются набором ролей полевого супервайзера в неправительственной организации.
Ролевой конфликт
Человек играет разные роли в разных социальных институтах.Когда эти роли вступают в конфликт друг с другом, это называется ролевым конфликтом. Предположим, что владелец нефтяного завода нанимает своего друга для управления своим бизнесом. Из-за плохого администрирования его друга прибыль компании падает. Как бизнесмен или собственник он должен уволить своего менеджера, но как друг он не может лишить друга средств к существованию.
Ролевая деформация
Когда человек находится в стрессе из-за чрезмерной ответственности, связанной с его статусом в рамках различных инструкций общества, это называется ролевым напряжением.Предположим, женщина может иметь статус учителя и матери-одиночки в обществе. В качестве учителя в школе ее ожидаемая роль состоит в том, чтобы подготовить и представить школьному совету отчет об успеваемости, обучить новых сотрудников, подготовить заметки и обучить учеников. Принимая во внимание, что в рамках института семьи как мать-одиночка; она должна готовить обед своим детям, отвозить их в школу, помогать им с домашними заданиями и т. д. Она может быть в стрессе из-за того, что ее роли совпадают, и может не иметь достаточно времени, чтобы управлять своей социальной и профессиональной жизнью.Это означает, что она испытывает ролевое напряжение.
Ролевой выход
Каждый человек планирует достичь определенного социального статуса в обществе, например, стать юристом, врачом или инженером. Он начинает готовиться к достижению этого статуса через опережающую социализацию. Однако после достижения желаемого статуса он может не получить удовлетворения и может решить смягчить свой текущий статус и попытаться получить новый статус. Для достижения нового статуса человек должен выполнять новые роли, а также отказываться от старых.Отказ от старых ролей и переход к новым обязанностям известен как выход из роли. Например, юрист может быть недоволен своей нынешней работой и хочет присоединиться к частной корпорации в качестве специалиста по развитию бизнеса. Чтобы получить новый статус, он должен поступить в бизнес-школу и получить профессиональную степень в области делового администрирования. Кроме того, он должен бросить свою юридическую практику или работу.
СвязанныеСила социальных ролей
9 января 2017 г.
Сила социальных ролей
Брайан Крейг
Все мы хотим хорошего в жизни.Закон об американцах с ограниченными возможностями ясно дает понять, что людям с ограниченными возможностями должна быть предоставлена возможность жить полноценной и равной жизнью. Исторически люди с ограниченными возможностями были помещены в учреждения, изолированы от общества и жили в условиях скопления людей. Некоторые мало общаются с людьми без инвалидности. В результате люди с ограниченными возможностями иногда рассматриваются как «менее чем». Хотя интеграция — это то, что можно решить с помощью закона, отношение к людям с ограниченными возможностями играет не менее важную роль.
Д-р Вольф Вольфенсбергер предложил теорию, известную как «Социальная оценка роли» («SRV»), которая помогает нам не только понять, каким образом общество причиняет людям с ограниченными возможностями здоровья, но и дает рекомендации о том, как продвигать полностью инклюзивный образ жизни. Теория Вольфенсбергера фокусируется на способах, которыми люди либо оцениваются, либо обесцениваются. Неприятность, бремя, неспособность, неразумность — все это негативные ярлыки или роли, которые общество может приписывать людям с ограниченными возможностями. Люди с ограниченными возможностями часто не получают равных возможностей из-за этих отрицательных ролей.Хуже того, эти бесчеловечные социальные роли могут привести к жестокому обращению, пренебрежению или даже смерти.
Люди с ценными социальными ролями, такими как сотрудник, родитель, домовладелец, сосед и т. Д., Меньше подвержены риску жестокого обращения или пренебрежения, чем те, кто не имеет социальных ролей или обладает отрицательными социальными ролями. Это также означает, что люди, играющие важные социальные роли, имеют больше возможностей испытать на себе все хорошее в жизни — здоровье, безопасность, дружбу, любовь, свободу и уважение, и это лишь некоторые из них. Чтобы взять на себя важные социальные роли, необходимо улучшить имидж человека и его компетенции.
Например, человек, который не работал из-за своей инвалидности, может иметь ограниченные финансовые ресурсы. Общество может рассматривать его или ее как бремя или объект жалости. Ему также, скорее всего, не хватает навыков, которыми обладает человек, который работал. Чтобы улучшить свой имидж и, таким образом, ценить социальные роли, он может стать волонтером или работать на той работе, которая соответствует его потребностям. Точно так же, чтобы повысить свою компетентность, ему может потребоваться обучение или образование, чтобы получить навыки, которые могут ему понадобиться для работы или волонтерства.То же самое можно сказать и о людях с множеством других обесцененных статусов в зависимости от этнической принадлежности, пола, возраста и т. Д.
Людям с ограниченными возможностями должна быть предоставлена возможность примерить ряд важных социальных ролей так же, как и все мы. Развитие личных отношений с этим человеком имеет первостепенное значение. Только в этот момент адвокат может помочь этому человеку изучить его интересы, чтобы определить, какие важные социальные роли он может захотеть взять на себя.
Все мы хотим хорошего в жизни.Они не отличаются от одного человека к другому. Вместо того, чтобы создавать отдельные места и услуги для людей с ограниченными возможностями, мы должны приветствовать и поощрять включение всех людей в ткань сообщества.
*********************************************** ******************************************
Брайан Д. Крейг Поверенный штата Небраска по правам инвалидов, где он представляет интересы людей с ограниченными возможностями в делах, связанных с жестоким обращением и пренебрежением, нарушениями прав и дискриминацией по инвалидности.Он получил степень бакалавра искусств. Имеет степень доктора психологии и философии Университета Небраски в Омахе и степень доктора юридических наук юридического колледжа Университета Небраски. Во время учебы в юридической школе он был членом Совета Учебного Суда Небраски и был избран в Орден Барристеров. Он является членом Американской гостиницы суда Роберта Ван Пелта, Образовательной коалиции на основе ценностей Небраски, а также является председателем Секции права общественных интересов Ассоциации адвокатов штата Небраска.
11.2 Самопрезентация — вводная психология
Цели обучения
К концу этого раздела вы сможете:
- Опишите социальные роли и их влияние на поведение
- Объясните, что такое социальные нормы и как они влияют на поведение
- Определить сценарий
- Опишите результаты тюремного эксперимента Зимбардо в Стэнфорде.
Как вы уже знаете, социальная психология — это изучение того, как люди, реальные или воображаемые, влияют на мысли, чувства и поведение друг друга.Мы обсудили ситуационные перспективы и акцент социальной психологии на том, каким образом окружающая среда человека, включая культуру и другие социальные факторы, влияет на поведение. В этом разделе мы исследуем ситуативные силы, которые имеют сильное влияние на поведение человека, включая социальные роли, социальные нормы и сценарии. Мы обсуждаем, как люди используют социальную среду в качестве источника информации или сигналов о том, как себя вести. Ситуационные влияния на наше поведение имеют важные последствия, например, поможем ли мы незнакомцу в чрезвычайной ситуации или как мы будем вести себя в незнакомой обстановке.
СОЦИАЛЬНЫЕ РОЛИ
Одна из основных социальных детерминант человеческого поведения — это наши социальные роли. Социальная роль — это модель поведения, которая ожидается от человека в данной обстановке или группе (Hare, 2003). У каждого из нас несколько социальных ролей. Вы можете быть одновременно студентом, родителем, начинающим учителем, сыном или дочерью, супругом или спасателем. Как эти социальные роли влияют на ваше поведение? Социальные роли определяются культурными знаниями. То есть почти каждый в данной культуре знает, какое поведение ожидается от человека в данной роли.Кроме того, мы, как общество, склонны наказывать социальные нормы, когда видим, что они нарушаются, в некоторых ситуациях больше, чем в других. Рост, Стахел и Фрей (2016) обнаружили, что люди используют социальные сети как платформу для борьбы с теми, кто не следует определенным социальным нормам и правилам. Это потому, что критиковать кого-то в Интернете меньше, чем лично. Например, какова социальная роль студента? Если вы осмотритесь в классе колледжа, вы, скорее всего, увидите, что студенты ведут себя прилежно, делают заметки, слушают профессора, читают учебник и тихо сидят за своими партами (рисунок ниже).Конечно, вы можете увидеть, как ученики отклоняются от ожидаемого прилежного поведения, например, пишут текстовые сообщения на своих телефонах или используют Facebook на своих ноутбуках, но во всех случаях ученики, которых вы наблюдаете, посещают занятия — это часть социальной роли учеников.
Быть студентом — это лишь одна из многих социальных ролей, которые у вас есть. (кредит: «MSIS Мичиганского университета» / Flickr)Социальные роли и наше поведение могут различаться в зависимости от ситуации.Как вы ведете себя, когда играете роль сына или дочери и посещаете семейное мероприятие? А теперь представьте, как вы себя ведете, когда выполняете роль сотрудника на своем рабочем месте. Очень вероятно, что ваше поведение будет другим. Возможно, вы более расслаблены и общительны с семьей, шутите и делаете глупости. Но на рабочем месте вы можете говорить более профессионально, и, хотя вы можете быть дружелюбным, вы также серьезны и сосредоточены на завершении работы.Это примеры того, как наши социальные роли влияют и часто диктуют наше поведение в той степени, в которой идентичность и личность могут варьироваться в зависимости от контекста (то есть в разных социальных группах) (Malloy, Albright, Kenny, Agatstein & Winquist, 1997).
СОЦИАЛЬНАЯ НОРМА
Как обсуждалось ранее, социальные роли определяются общим знанием культуры о том, какое поведение ожидается от человека в конкретной роли. Это общее знание исходит из социальных норм. Социальная норма — это ожидание группой того, что является уместным и приемлемым для ее членов — как они должны себя вести и думать (Deutsch & Gerard, 1955; Berkowitz, 2004).Как мы должны действовать? О чем мы должны говорить? Что мы должны носить? При обсуждении социальных ролей мы отметили, что в колледжах есть социальные нормы поведения студентов в роли учащихся, а на рабочих местах есть социальные нормы поведения сотрудников в роли служащих. Социальные нормы есть везде, в том числе в семьях, бандах и в социальных сетях. Какие социальные нормы существуют на Facebook?
Подростки, подростки и социальные нормы
Моя 11-летняя дочь Джессика недавно сказала мне, что ей нужны шорты и рубашки на лето, и что она хотела, чтобы я отвел ее в магазин в торговом центре, который пользуется популярностью у детей и подростков, чтобы купить их.Я заметил, что у многих девушек есть одежда из этого магазина, поэтому попробовал подразнить ее. Я сказал: «На всех рубашках спереди написано« Аэро ». Если вы носите такую рубашку, и у вас есть замещающий учитель, а все остальные девочки носят такую рубашку, не подумает ли замещающий учитель, что вас всех зовут «Аэро»? »
Моя дочь ответила типично 11-летним детям: «Мама, ты не смешной. Мы можем пойти по магазинам? »
Я попробовал другую тактику.Я спросил Джессику, сделает ли ее популярной одежда из этого конкретного магазина. Она ответила: «Нет, это не сделает меня популярной. Это то, что носят популярные дети. Это сделает меня счастливее ».
Как лейбл или торговая марка может сделать кого-то счастливее? Вспомните, что вы узнали о развитии продолжительности жизни. Что такого в до-подростках и молодых подростках, что заставляет их хотеть вписаться (рисунок ниже)? Изменится ли это со временем? Вспомните свой школьный опыт или осмотрите кампус своего колледжа.Одежда какого основного бренда вы видите? Какие сообщения мы получаем от СМИ о том, как вписаться?
Молодые люди борются за то, чтобы стать независимыми, в то же время они отчаянно пытаются соответствовать своим сверстникам. (Источник: Моника Ареллано-Онгпин)СКРИПТЫ
Из-за социальных ролей люди склонны знать, какое поведение ожидается от них в конкретных, знакомых условиях. Сценарий — это знание человеком последовательности событий, ожидаемых в конкретной обстановке (Schank & Abelson, 1977).Как вы ведете себя в первый день в школе, когда заходите в лифт или в ресторан? Например, в ресторане в США, если мы хотим привлечь внимание сервера, мы стараемся смотреть ему в глаза. В Бразилии вы должны издать звук «psst», чтобы привлечь внимание сервера. Вы можете увидеть культурные различия в сценариях. Для американца произнесение «psst» серверу может показаться грубым, но для бразильца попытка установить зрительный контакт может показаться неэффективной стратегией. Сценарии — важные источники информации, которые определяют поведение в определенных ситуациях.Можете ли вы представить себя в незнакомой ситуации и не имея сценария поведения? Это могло быть неудобно и сбивать с толку. Как вы могли узнать о социальных нормах в незнакомой культуре?
ЭКСПЕРИМЕНТ ЗИМБАРДО В ТЮРЬФОРДЕ
Знаменитый Стэнфордский тюремный эксперимент, проведенный социальным психологом Филипом Зимбардо и его коллегами из Стэнфордского университета, продемонстрировал силу социальных ролей, социальных норм и сценариев. Летом 1971 года в калифорнийской газете было размещено объявление с просьбой мужчин-добровольцев принять участие в исследовании психологических последствий тюремной жизни.Более 70 мужчин вызвались добровольцами, и эти добровольцы затем прошли психологическое тестирование, чтобы исключить кандидатов, у которых были психиатрические проблемы, проблемы со здоровьем или история преступлений или злоупотребления наркотиками. Количество добровольцев сократилось до 24 здоровых студентов-мужчин. Каждому студенту платили 15 долларов в день, и он был случайным образом назначен на роль либо заключенного, либо охранника в исследовании. Основываясь на том, что вы узнали о методах исследования, почему важно, чтобы участники были распределены случайным образом?
Имитация тюрьмы была построена в подвале здания психологии Стэнфорда.Участники, которым было поручено играть роли заключенных, были «арестованы» в своих домах полицейскими Пало-Альто, зарегистрированы в полицейском участке и впоследствии отправлены в имитацию тюрьмы. Эксперимент был запланирован на несколько недель. К удивлению исследователей, и «заключенные», и «охранники» рьяно взяли на себя свои роли. Фактически, на второй день некоторые из заключенных взбунтовались, и охранники подавили восстание, угрожая заключенным ночными дубинками. За относительно короткое время охранники стали беспокоить заключенных во все более садистской манере из-за полного отсутствия уединения, отсутствия элементарных удобств, таких как матрасы для сна, а также из-за унизительной работы по дому и ночных подсчетов.
Заключенные, в свою очередь, начали проявлять признаки серьезного беспокойства и безнадежности — они стали терпеть издевательства надзирателей. Даже профессор Стэнфорда, который разработал исследование и был главным исследователем, Филип Зимбардо, обнаружил, что ведет себя так, как если бы тюрьма была реальной, и его роль как тюремного надзирателя также была реальной. Спустя всего шесть дней эксперимент пришлось прекратить из-за ухудшения поведения участников. Зимбардо объяснил,
На этом этапе стало ясно, что мы должны закончить исследование.Мы создали чрезвычайно мощную ситуацию — ситуацию, в которой заключенные уходили и вели себя патологически, а некоторые охранники вели себя садистски. Даже «хорошие» охранники чувствовали себя беспомощными, чтобы вмешаться, и никто из охранников не ушел, пока шло исследование. Действительно, следует отметить, что ни один охранник никогда не опаздывал на свою смену, не вызывал больного, не уходил раньше времени и не требовал доплаты за сверхурочную работу. (Зимбардо, 2013)
Стэнфордский тюремный эксперимент продемонстрировал силу социальных ролей, норм и сценариев, влияющих на человеческое поведение.Охранники и заключенные разыгрывали свои социальные роли, проявляя поведение, соответствующее ролям: охранники отдавали приказы, а заключенные выполняли приказы. Социальные нормы требуют, чтобы охранники были авторитарными, а заключенные — покорными. Когда заключенные восстали, они нарушили эти социальные нормы, что привело к беспорядкам. Конкретные действия охранников и заключенных взяты из сценария. Например, охранники унижали заключенных, заставляя их отжиматься и полностью уничтожая конфиденциальность.Заключенные бунтовали, бросая подушки и громя их камеры. Некоторые заключенные настолько погрузились в свои роли, что у них появились симптомы психического расстройства; однако, по словам Зимбардо, ни один из участников не пострадал в долгосрочной перспективе (Александр, 2001).
Стэнфордский тюремный эксперимент имеет некоторые параллели с жестоким обращением с военнопленными со стороны солдат армии США и сотрудников ЦРУ в тюрьме Абу-Грейб в 2003 и 2004 годах. Преступления в Абу-Грейб были задокументированы фотографиями жестокого обращения, некоторые из которых были сделаны злоумышленниками. сами (рисунок ниже).
Иракские военнопленные подверглись жестокому обращению со стороны американских похитителей в тюрьме Абу-Грейб во время второй войны в Ираке. (Источник: Министерство обороны США) Посетите этот веб-сайт, чтобы послушать интервью NPR с Филипом Зимбардо, в котором он обсуждает параллели между тюремным экспериментом в Стэнфорде и тюрьмой Абу-Грейб в Ираке.СВОДКА
На человеческое поведение сильно влияют наши социальные роли, нормы и сценарии.Чтобы знать, как действовать в той или иной ситуации, мы делились культурными знаниями о том, как вести себя в зависимости от нашей роли в обществе. Социальные нормы диктуют поведение, подходящее или несоответствующее каждой роли. У каждой социальной роли есть сценарии, которые помогают людям усвоить последовательность подходящего поведения в данной обстановке. Знаменитый Стэнфордский тюремный эксперимент является примером того, как сила ситуации может диктовать социальные роли, нормы и сценарии, которым мы следуем в данной ситуации, даже если такое поведение противоречит нашему типичному поведению.
Артикул:
Текст Психологии Openstax Кэтрин Дампер, Уильям Дженкинс, Арлин Лакомб, Мэрилин Ловетт и Мэрион Перлмуттер под лицензией CC BY v4.0. https://openstax.org/details/books/psychology
Упражнения
Вопросы для обзора:
1. A (n) ________ представляет собой набор ожиданий группы в отношении соответствующих мыслей и поведения ее членов.
а.социальная роль
г. социальная норма
г. скрипт
г. атрибуция
2. В свой первый день футбольной тренировки Хосе одевается в футболку, шорты и бутсы и выбегает на поле, чтобы присоединиться к своим товарищам по команде. Поведение Хосе отражает ________.
а. скрипт
г. социальное влияние
г. хорошее спортивное поведение
г. нормативное поведение
3. Когда дело доходит до покупки одежды, подростки часто следуют социальным нормам; это, вероятно, мотивировано ________.
а. соблюдая правила родителей
г. экономия денег
г. подходит для
г. хорошо выглядеть
4. В Стэнфордском тюремном эксперименте даже ведущий исследователь уступил своей роли надзирателя тюрьмы. Это пример того, как ________ влияет на поведение.
а. скрипты
г. социальные нормы
г. соответствие
г. социальные роли
Вопросы критического мышления:
1. Почему «хорошие» охранники в Стэнфордском тюремном эксперименте не возражали против оскорбительного поведения других охранников? Были ли студенты-заключенные просто слабыми людьми? Почему они не возражали против жестокого обращения?
2. Опишите, как социальные роли, социальные нормы и сценарии проявились в Стэнфордском тюремном эксперименте. Как этот эксперимент можно применить в повседневной жизни? Есть ли еще недавние примеры, когда люди начинали выполнять какую-то роль и становились оскорбительными?
Персональные вопросы по заявкам:
1. Попробуйте посетить религиозную службу, которая сильно отличается от вашей собственной, и посмотрите, как вы себя чувствуете и ведете себя, не зная подходящего сценария. Или попробуйте посетить важное личное мероприятие, на которое вы никогда раньше не приходили, например, бар-мицва (ритуал совершеннолетия в еврейской культуре), кинсаньера (в некоторых латиноамериканских культурах вечеринку устраивают девушке, которая исполняется 15 лет), свадьбу, похороны или новое для вас спортивное мероприятие, например скачки или катание на быках. Наблюдайте и записывайте свои чувства и поведение в этой незнакомой обстановке, для которой вам не хватает подходящего сценария.Наблюдаете ли вы молча за происходящим или просите другого человека помочь в интерпретации поведения людей на мероприятии? Опишите, как бы изменилось ваше поведение, если бы вы посетили подобное мероприятие в будущем?
2. Назовите и опишите хотя бы три социальные роли, которые вы выбрали для себя. Почему вы взяли на себя эти роли? Какие роли ожидаются от вас, но которым вы пытаетесь сопротивляться?
Глоссарий:
скрипт
социальная норма
социальная роль
Стэнфордский тюремный эксперимент
Основные выводы
Вопросы для обзора:
1.B
2. А
3. C
4. D
Вопросы критического мышления:
1. Хорошие охранники выполняли свои социальные роли, и они не возражали против оскорбительного поведения других охранников из-за силы ситуации. Кроме того, поведение тюремного надзирателя санкционировало негативное обращение охранников с заключенными. Заключенные не были слабыми людьми; они были приняты на работу, потому что они были здоровыми, психически устойчивыми взрослыми.Сила их социальной роли побуждала их к подчиненному поведению заключенных. Сценарий для заключенных состоит в том, чтобы принять оскорбительное поведение со стороны авторитетных лиц, особенно в качестве наказания, когда они не соблюдают правила.
2. Социальные роли играли роль, поскольку каждый участник действовал в соответствии с его ролью заключенного, охранника или надзирателя. Сценарии определяли конкретное поведение охранников и заключенных, такое как унижение и пассивность. Социальные нормы тюремной среды санкционируют жестокое обращение с заключенными, поскольку они утратили многие свои права человека и стали собственностью государства.Этот эксперимент может быть применен к другим ситуациям, в которых социальные нормы, роли и сценарии диктуют наше поведение, например, в поведении толпы. Более недавним примером подобного поведения было жестокое обращение с заключенными со стороны американских солдат, которые работали охранниками в тюрьме Абу-Грейб в Ираке.
Глоссарий:
сценарий: знания человека о последовательности событий в определенных условиях
социальная норма: ожидания группы относительно того, что приемлемо и приемлемо для мыслей и поведения ее членов
социальная роль: социально определенный образец поведения, который ожидается от человека в данной обстановке или группе
Стэнфордский тюремный эксперимент: Стэнфордский университет провел эксперимент в имитационной тюрьме, который продемонстрировал силу социальных ролей, социальных норм и сценариев
Стэнфордский тюремный эксперимент | Протокол
4.3: Стэнфордский тюремный эксперимент
Знаменитый и противоречивый эксперимент Stanford Prison Experiment , проведенный социальным психологом Филипом Зимбардо и его коллегами из Стэнфордского университета, продемонстрировал силу социальных ролей, социальных норм и сценариев.
Социальные роли
Одной из основных социальных детерминант человеческого поведения является наша социальная роль — образец поведения, который ожидается от человека в данной среде или группе (Hare, 2003).У каждого из нас несколько социальных ролей. Вы можете быть одновременно студентом, родителем, начинающим учителем, сыном или дочерью, супругом или спасателем. Как эти социальные роли влияют на ваше поведение? Социальные роли определяются культурными знаниями. То есть почти каждый в данной культуре знает, какое поведение ожидается от человека в данной роли. Например, какова социальная роль студента? Если вы осмотритесь в классе колледжа, вы, скорее всего, увидите, что студенты прилежно ведут себя, делают заметки, слушают профессора, читают учебник и тихо сидят за своими партами.Конечно, вы можете увидеть, как учащиеся отклоняются от ожидаемого прилежного поведения, например, пишут текстовые сообщения на своих телефонах или используют Facebook на своих ноутбуках, но во всех случаях учащиеся, за которыми вы наблюдаете, посещают занятия — часть социальной роли учащихся.
Социальные роли и наше поведение могут различаться в зависимости от ситуации. Как вы ведете себя, когда играете роль сына или дочери и посещаете семейное мероприятие? А теперь представьте, как вы себя ведете, когда выполняете роль сотрудника на своем рабочем месте.Очень вероятно, что ваше поведение будет другим. Возможно, вы более расслаблены и общительны с семьей, шутите и делаете глупости. Но на рабочем месте вы можете говорить более профессионально, и, хотя вы можете быть дружелюбным, вы также серьезны и сосредоточены на завершении работы. Это примеры того, как наши социальные роли влияют и часто диктуют наше поведение в той степени, в которой идентичность и личность могут варьироваться в зависимости от контекста (то есть в разных социальных группах; Malloy, Albright, Kenny, Agatstein, & Winquist, 1997).
Социальные нормы
Как обсуждалось ранее, социальные роли определяются общим знанием культуры о том, какое поведение ожидается от человека в конкретной роли. Это общее знание исходит из социальных норм — ожиданий группы в отношении того, что уместно и приемлемо для ее членов — как они должны себя вести и думать (Deutsch & Gerard, 1955; Berkowitz, 2004). Как мы должны действовать? О чем мы должны говорить? Что мы должны носить? Обсуждая социальные роли, мы отметили, что в колледжах есть социальные нормы поведения студентов в роли учащихся, а на рабочих местах есть социальные нормы поведения сотрудников в роли служащих.Социальные нормы есть везде, в том числе в семьях, бандах и в социальных сетях.
Скрипты
Из-за социальных ролей люди склонны знать, какое поведение ожидается от них в конкретных, знакомых условиях. Сценарий — это знание человеком последовательности событий, ожидаемых в конкретной обстановке (Schank & Abelson, 1977). Как вы ведете себя в первый день в школе, когда заходите в лифт или в ресторан? Например, в ресторане в США, если мы хотим привлечь внимание сервера, мы стараемся смотреть ему в глаза.В Бразилии вы должны издать звук «psst», чтобы привлечь внимание сервера. Вы можете увидеть культурные различия в сценариях. Для американца произнесение «psst» серверу может показаться грубым, но для бразильца попытка установить зрительный контакт может показаться неэффективной стратегией. Сценарии — важные источники информации, которые определяют поведение в определенных ситуациях. Можете ли вы представить себя в незнакомой ситуации и не имея сценария поведения? Это могло быть неудобно и сбивать с толку. Как вы могли узнать о социальных нормах в незнакомой культуре?
Стэнфордский тюремный эксперимент Зимбардо
Летом 1971 года в калифорнийской газете было размещено объявление с просьбой к мужчинам-добровольцам принять участие в исследовании психологических последствий тюремной жизни.Более 70 мужчин вызвались добровольцами, и эти добровольцы затем прошли психологическое тестирование, чтобы исключить кандидатов, у которых были психиатрические проблемы, проблемы со здоровьем или история преступлений или злоупотребления наркотиками. Количество добровольцев сократилось до 24 здоровых студентов-мужчин. Каждому студенту платили 15 долларов в день, и он был случайным образом назначен на роль либо заключенного, либо охранника в исследовании. Основываясь на том, что вы узнали о методах исследования, почему важно, чтобы участники были распределены случайным образом?
Имитация тюрьмы была построена в подвале здания психологии Стэнфорда.Участники, которым было поручено играть роли заключенных, были «арестованы» в своих домах полицейскими Пало-Альто, зарегистрированы в полицейском участке и впоследствии отправлены в имитацию тюрьмы. Эксперимент был запланирован на несколько недель. К удивлению исследователей, и «заключенные», и «охранники» рьяно взяли на себя свои роли. Фактически, на второй день некоторые из заключенных взбунтовались, и охранники подавили восстание, угрожая заключенным ночными дубинками. За относительно короткое время охранники стали беспокоить заключенных во все более садистской манере из-за полного отсутствия уединения, отсутствия элементарных удобств, таких как матрасы для сна, а также из-за унизительной работы по дому и ночных подсчетов.
Заключенные, в свою очередь, начали проявлять признаки серьезного беспокойства и безнадежности — они стали терпеть издевательства надзирателей. Даже профессор Стэнфорда, который разработал исследование и был главным исследователем, Филип Зимбардо, обнаружил, что ведет себя так, как если бы тюрьма была реальной, и его роль как тюремного надзирателя также была реальной. Спустя всего шесть дней эксперимент пришлось прекратить из-за ухудшения поведения участников.
Стэнфордский тюремный эксперимент продемонстрировал силу социальных ролей, норм и сценариев, влияющих на человеческое поведение.Охранники и заключенные разыгрывали свои социальные роли, проявляя поведение, соответствующее ролям: охранники отдавали приказы, а заключенные выполняли приказы. Социальные нормы требуют, чтобы охранники были авторитарными (такое поведение было усилено; см. Haslam, Reicher, & Van Bavel, 2018), а заключенные — покорными. Когда заключенные восстали, они нарушили эти социальные нормы, что привело к беспорядкам. Конкретные действия охранников и заключенных взяты из сценария. Например, охранники унижали заключенных, заставляя их отжиматься и полностью уничтожая конфиденциальность.Заключенные бунтовали, бросая подушки и громя их камеры. Некоторые заключенные настолько погрузились в свои роли, что у них появились симптомы психического расстройства; однако, по словам Зимбардо, ни один из участников не пострадал в долгосрочной перспективе (Александр, 2001).
Этот текст адаптирован из OpenStax, Psychology. OpenStax CNX.
Рекомендуемая литература
Хаслам, С.А., Райхер, С., И Ван Бавель, Дж. Дж. (27 июня 2018 г.). Переосмысление природы жестокости: роль лидера идентичности в Стэнфордском тюремном эксперименте. https://doi.org/10.31234/osf.io/b7crx
Александр, М. (2001, 22 августа). Тридцать лет спустя Стэнфордский тюремный эксперимент продолжается. Стэнфордский отчет . Получено с http://news.stanford.edu/news/2001/august22/prison2-822.html.
GoodTherapy | Роль
Роль — иногда называемая социальной ролью — представляет собой набор моделей поведения, отношений, обязанностей и ожиданий, связанных с определенной нишей, которую заполняет человек.
Что такое роль?Концепция роли исходит из теории социальной роли, которая утверждает, что на поведение людей влияют групповые взаимодействия, социальные ожидания и ожидания в отношении вознаграждений и наказаний. Сторонники теории социальных ролей утверждают, что люди обычно подчиняются своему окружению, а роль — это способ подчинения.
Большинство людей каждый день играют несколько разных ролей. Женщина может играть роль сестры в своей семье и служить опорой и наперсницей.На работе она может выступать в роли начальника, которому поручено следить за действиями людей и определять награды и наказания. В своей группе друзей она могла бы служить социальной бабочкой, которая заставляет толпу разговаривать и увлекаться. Каждая из этих ролей требует заполнения определенной ниши в группе и предполагает ожидаемый набор поведения. Хотя иногда человек может действовать таким образом, который противоречит его или ее роли — например, когда начальник доверяет своим сотрудникам или предлагает исключение из правил, — более частое несоответствие может привести к социальным санкциям.
Проблемы с социальными ролямиХотя роль может помочь человеку определить правильное поведение, роли также могут создавать некоторые проблемы. Путаница ролей возникает, когда кто-то не уверен, какую роль играть. Например, новый сотрудник может не знать, играть ли ему роль наставника или сотрудника, проходящего обучение. Ролевой конфликт возникает, когда две или более ролей человека конфликтуют друг с другом. Например, мать, которая приводит своего ребенка на работу, может бороться с конфликтом между заботливой матерью и жестким бизнесменом.
Семейная рольЛюди часто играют определенные роли в своих семьях, и эти роли могут сильно отличаться от ролей, которые они играют на работе или со своими друзьями. Иногда человек перерастает семейную роль, но семья продолжает ожидать, что он или она выполнит требования роли. Например, человек, который всегда считался семейным «младенцем», может изо всех сил пытаться отстаивать свою независимость или заслужить уважение со стороны членов семьи. В рамках теории семейных систем каждый член семьи играет роль как часть функционирующей семейной ячейки.Каждая семья устанавливает свои собственные роли для членов семьи, но общие роли включают:
- Козел отпущения — Человек, которого обвиняют в семейных проблемах. Когда семья посещает семейную терапию, козла отпущения можно рассматривать как причину, по которой семье нужна терапия.
- Герой — Герой, которого часто считают «хорошим ребенком», несет ответственность и часто берет на себя бремя других людей. Он или она постоянно соответствует ожиданиям семьи или превосходит их, и на него могут оказывать давление, заставляя спасать других или давать семье источник гордости и счастья.
- Талисман — Талисман сродни классному клоуну в семье и имеет тенденцию снимать напряжение с помощью шуток. Талисман часто воспринимается посторонними как милый или привлекательный, и семья может полагаться на талисман, чтобы сделать семью привлекательной для публики.
Каталожные номера:
- Радина, К., М.Э. (нет данных). Какую роль вы играете в своей семье? Шанс для изменения Консультации RSS. Получено с http://kathyradina.com/role-play-family/ .
- Роли. (нет данных). Психология вики. Получено с http://psychology.wikia.com/wiki/Roles .
- Социальные роли. (нет данных). Просто психология. Получено с http://www.simplypsychology.org/social-roles.html .
Последнее обновление: 21.08.2015
Пожалуйста, заполните все обязательные поля, чтобы отправить свое сообщение.
Подтвердите, что вы человек.
Что такое ролевое напряжение? Определение и примеры
Если вы когда-либо испытывали стресс, пытаясь выполнить обязательства социальной роли, вы, возможно, испытали то, что социологи называют ролевым напряжением .
Ролевое напряжение на самом деле очень распространено, так как мы часто пытаемся выполнять несколько ролей, которые требуют разных наборов поведения одновременно. По мнению социологов, существуют разные типы ролевого напряжения, а также различные механизмы преодоления.
Ключевые выводы: ролевой штамм
- Ролевое напряжение возникает, когда нам трудно выполнять социальные роли, которые от нас ожидают.
- Люди также могут испытывать как конфликт ролей (когда у двух ролей есть взаимоисключающие требования), так и перегрузку ролей (когда у одной нет ресурсов для удовлетворения требований нескольких ролей).
- Ролевое напряжение считается обычным явлением в современном обществе, и люди используют различные стратегии, чтобы справиться с ролевым напряжением.
Определение и обзор
Ролевое напряжение основано на идее ролевой теории, согласно которой социальные взаимодействия определяются нашими ролями. Хотя разные исследователи определили роли по-разному, один из способов думать о роли — это «сценарий», который определяет, как мы действуем в конкретной ситуации. У каждого из нас есть множество ролей, которые мы играем (например,грамм. студент, друг, сотрудник и т. д.), и мы можем действовать по-разному в зависимости от того, какая роль важна в данный момент. Например, вы, вероятно, будете вести себя на работе иначе, чем с друзьями, потому что каждая роль (сотрудник или друг) требует разного поведения.
По словам социолога Колумбийского университета Уильяма Гуда, попытки выполнить эти роли могут привести к ролевому напряжению , которое он определил как «ощущаемые трудности в выполнении ролевых обязательств». Поскольку мы часто оказываемся в различных социальных ролях, Гуд предположил, что переживание ролевого напряжения на самом деле нормально и типично.Гуд предположил, что для того, чтобы соответствовать этим ролевым требованиям, люди вступают в различные компромиссы и процессы переговоров, в которых они пытаются выполнять свои роли оптимальным образом. Эти компромиссы основаны на нескольких факторах, таких как то, насколько мы заботимся об исполнении ожиданий общества в отношении нас в этой роли (наш уровень «приверженности нормам»), как, по нашему мнению, отреагирует другой участник, если мы не выполним его. роль и более общее социальное давление для выполнения определенных ролей.
Роль Напряжение vs.Ролевой конфликт
С ролевым напряжением связана идея ролевого конфликта . Ролевой конфликт возникает, когда люди в силу своих социальных ролей сталкиваются с двумя взаимоисключающими требованиями. Вообще говоря, социологи говорят о ролевом напряжении, когда люди испытывают стресс в одной роли, в то время как ролевой конфликт возникает, когда две (или потенциально более двух) ролей расходятся друг с другом (хотя на практике ролевое напряжение и ролевой конфликт могут и происходят вместе). Например, ролевое напряжение может возникнуть, если недосыпающий новый родитель испытывает стресс, преодолевая трудности, связанные с рождением ребенка.Ролевой конфликт может возникнуть, если работающий родитель должен выбрать между посещением собрания PTA и важной рабочей встречи, потому что оба мероприятия запланированы одновременно.
Еще одна ключевая идея — это перегрузка ролей , опыт наличия множества социальных ролей, которые нужно выполнить, но отсутствие ресурсов для выполнения всех из них. Например, представьте себе случай, когда кто-то пытается подготовиться к экзаменам (роль студента), работать на кампусе (роль сотрудника), планировать встречи для студенческой организации (роль лидера группы) и участвовать в командных видах спорта (роль члена спортивной команды).
Как люди справляются с ролевой нагрузкой
По словам Гуда, есть несколько способов, с помощью которых люди могут попытаться уменьшить стресс от управления несколькими социальными ролями:
- Разделение на секции. Люди могут стараться не думать о конфликте двух разных ролей.
- Делегирование другим. Люди могут найти кого-нибудь еще, кто может помочь с некоторыми из их обязанностей; например, занятый родитель может нанять домработницу или поставщика услуг по уходу за детьми для оказания им помощи.
- Отказ от роли. Кто-то может решить, что особо сложная роль не важна, и отказаться от нее или переключиться на менее требовательную. Например, кто-то, кто работает много часов, может бросить свою тяжелую работу и искать работу с лучшим балансом между работой и личной жизнью.
- Принимая новую роль. Иногда переход на новую или иную роль может помочь снизить ролевое напряжение. Например, продвижение по службе может повлечь за собой новые обязанности, но это также может означать, что человек больше не несет ответственности за низкоуровневые детали своей предыдущей работы.
- Как избежать ненужных перерывов в работе. Кто-то может установить время, когда его нельзя прерывать, что позволит ему полностью сосредоточить свое внимание на конкретной роли. Например, если вы сосредоточены на большом рабочем проекте, вы можете заблокировать свой календарь и сообщить другим, что будете недоступны в эти часы.
Важно отметить, что Гуд признал, что общества не статичны, и, если люди испытывают ролевое напряжение, это может привести к социальным изменениям.Например, недавние усилия по пропаганде оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком в Соединенных Штатах можно рассматривать как результат ролевого конфликта, с которым столкнулись многие работающие родители.
Пример: конфликт ролей и перегрузка ролей для работающих родителей
Работающие родители (особенно работающие матери, из-за социализированных ожиданий относительно роли женщин как опекунов) часто испытывают ролевое напряжение и ролевые конфликты. Чтобы лучше понять опыт работающих матерей и выявить факторы, которые могут быть связаны с меньшим количеством ролевых конфликтов, исследователь Кэрол Эрдвинс и ее коллеги были заинтересованы в оценке факторов, связанных с ролевым конфликтом и ролевой перегрузкой у работающих матерей.В ходе опроса 129 матерей исследователи обнаружили, что чувство поддержки со стороны супруга и руководителя по работе связано с более низким уровнем ролевого конфликта. Исследователи также обнаружили, что чувство самоэффективности (уверенность в том, что человек может достичь своих целей) на работе было связано с меньшим ролевым конфликтом, и что чувство самоэффективности в отношении воспитания было связано с меньшей ролевой перегрузкой. . Хотя это исследование было корреляционным (и не могло продемонстрировать, существует ли причинно-следственная связь между переменными), исследователи предположили, что развитие самоэффективности может быть способом помочь людям, испытывающим ролевое напряжение.
Источники и дополнительная литература
- Erdwins, Carol J., et al. «Связь ролевой деформации женщин с социальной поддержкой, удовлетворенностью ролями и самоэффективностью». Семейные отношения об. 50, нет. 3, 2001, стр. 230-238. https://doi.org/10.1111/j.1741-3729.2001.00230.x
- Гуд, Уильям Дж. «Теория ролевой деформации». Американский социологический обзор , т. 25, нет. 4 (1960): стр. 483-496. https://www.jstor.org/stable/pdf/2092933.pdf
- Гордон, Джудит Р. и др. «Уравновешивание ухода и работы: конфликт ролей и динамика напряжения ролей». Журнал семейных проблем , т. 33, нет. 5 (2012), стр. 662–689. https://doi.org/10.1177/0192513X11425322
- Хиндин, Мишель Дж. «Ролевая теория». Энциклопедия социологии Блэквелла , под редакцией Джорджа Ритцера, Wiley, 2007, стр. 3959-3962. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/book/10.1002/9781405165518